大学生创新创业答辩PPT
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大创申报答辩ppt
（1）本项目重在废物利用和环保方面，将价格低
廉、环保节能、操作方便的乳化沥青加入到废旧水泥稳
定碎石中进行不同养生方式下相关力学试验分析，剖析
特
不同养护方式对ER-OCSM无侧限抗压强度影响机理，
为地方公路建设提供借鉴。
色
（2）通过查阅资料，发现目前国内外对ER-
概
OCSM的再生利用虽有一定研究，但研究尚不全面，研
再生沥青混合料在不同的季节 下压实，将受到不同季节温度的影响。 同时，冷再生沥青混合料摊铺碾压时 对温度较敏感，温度越高，混合料劈 裂强度越大，压实效果就越好。
02 目标与特色概述
Overview of goals and features
大学生创新训练项目答辩
研究背景
研究目标
研究进程
预期结果
获得不同养生方式（全封闭、半封
查找相关实验的资料和规范，撰写相 关实验的步骤以及注意事项，同时分 管乳化沥青掺量实验。
负责采购试验用材等，进行实验记录 并在试验结束后进行分析，同时一些 内业资料的编写和排版。
04 预期结果与预算
Expected results and budget
大学生创新训练项目答辩
研究背景 研究目标
研究进程
20** 大学生创新训练项目答辩
***无侧限抗压强度影响试验研究
演讲人：**** 指导教师：****
目录
01 项目研究背景 02 项目研究目标与特色概述 03 研究进程安排与分工 04 预期结果与经费预算
01 项目研究背景
Project research background
大学生创新训练项目答辩
0.3
实验测试及损耗费用
0.2
大学生创新创业训练计划答辩PPT
采用了先进的技术手段， 提高了产品的性能或降
低了成本。
开发了一种新的商业模 式，为行业带来了新的
发展机遇。
创新点四
结合了多种学科知识， 实现了跨领域的创新应
用。
特色
特色一
特色二
项目具有高度的实用性，能够直接应用于 实际生产或服务。
团队成员具有多元化的专业背景，能够从 多个角度思考和解决问题。
特色三
特色四
项目得到了导师的全程指导和支持，保证 了项目的可行性和质量。
项目在答辩过程中采用了多种形式展示， 如PPT、视频、实物展示等，使评委更加全 面地了解项目内容和成果。
03
研究方法与实施过程
研究方法
文献综述法
通过查阅相关文献和资料，了解研究领域 的现状和发展趋势，为研究提供理影响力提升
通过项目实施，提高团队在行业内的 知名度和影响力，树立良好口碑。
社会贡献
通过项目的实施，为社会发展做出积 极贡献，推动行业进步和科技创新。
谢谢观看
社会效益与影响
分析项目实施后对社会的积极 影响，如提高生产效率、改善
生活质量等。
收获与体会
知识与技能提升
总结通过项目实施，个人在知识储备、技能 提升方面的进步和收获。
创业精神与实践
分析在项目实施过程中，如何培养创业精神， 如创新意识、风险意识等。
解决问题能力
阐述在项目实施过程中，如何发现问题、分 析问题和解决问题的方法和经验。
和模拟。
04
成果与收获
成果展示
01
02
03
04
项目完成情况
详细介绍项目的目标、实施过 程和最终成果，包括所取得的
各项成绩和突破。
技术应用与创新
大学生创新创业项目答辩PPT模板
团队名称：XX
答辩时间：20XX
目 录
CONTENTS
01 团 队 介 绍 02 项 目 简 介 03 可 行 性 分 析 04 项 目 执 行 策 略
团队介绍
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大学生 INNOVATIONPROJECT
创新创业项目答辩
项目名称：材料的利用与开发
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应用前景
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2024大学生创新创业项目答辩PPT模板
大学生创新创业项目答辩PPT模板•项目背景与意义•产品或服务介绍•团队组成与分工协作•市场推广策略部署•财务状况分析与预测•项目进度安排与里程碑节点•总结回顾与未来发展规划目录项目背景与意义1 2 3当前社会经济发展形势行业政策与法规技术革新与升级社会背景及行业发展趋势市场需求分析目标客户群体明确项目的目标客户群体，分析其需求和消费特点。
市场规模与增长潜力通过市场调研数据，分析项目所在市场的规模及增长潜力。
竞争态势与优势分析同行业的竞争态势，以及项目自身的竞争优势。
项目目标与定位项目目标01项目定位02项目特色与创新点03技术成果预测项目在技术方面可能取得的成果，包括专利申请、技术突破等。
经济成果分析项目可能带来的经济效益，包括销售收入、利润等财务指标。
社会效益阐述项目对社会的积极影响，包括促进就业、改善环境等方面的贡献。
预期成果及影响030201产品或服务介绍产品或服务功能特点核心功能创新点拓展性详细解释产品或服务所依赖的技术原理，包括使用的技术、算法等。
技术原理具体阐述如何实现产品或服务的功能，包括开发流程、所用工具、技术等。
实现方法分析所用技术的优势，以及为何选择这些技术来实现产品或服务。
技术优势技术原理及实现方法界面设计反馈机制交互流程用户体验优化措施专利申请情况介绍与产品或服务相关的专利申请情况，包括已申请和正在申请的专利。
商标注册情况说明与产品或服务相关的商标注册情况，包括已注册和正在注册的商标。
著作权保护阐述产品或服务中涉及的著作权保护问题，如软件著作权、图片版权等。
保密协议及措施如涉及商业秘密或敏感信息，需说明保密协议及采取的保密措施。
知识产权情况说明团队组成与分工协作团队成员简介及职责划分010203协作模式与沟通机制建立01020301 02 03团队文化理念阐述，如创新、协作、诚信、责任等团队价值观在项目中的体现，如追求卓越、勇于担当、开放包容等通过团队建设活动、文化交流等方式，增强团队凝聚力和向心力团队文化塑造和价值观传递010203导师在项目中的具体指导作用，如提供技术支持、指导市场调研、协助解决难题等导师对团队成员个人成长和发展的帮助，如培养创新思维、提升实践能力等导师与团队成员间的互动交流情况，建立良好的师生关系导师指导作用体现市场推广策略部署目标客户群体识别及需求挖掘确定目标客户群体挖掘客户需求建立客户画像渠道拓展和合作伙伴关系建立拓展推广渠道渠道，提高项目曝光度。
大学生创新创业大赛结题答辩ppt课件
较短，界面未形成良好的扩散，复合效果不佳，其余试样选择具有代表性的 A4(790℃，120min)、A5（820℃，120min）、A7（820℃，180min）、 A9(820℃，240min)进行测试，其SEM界面微观形貌图如图所示。
钛/铜/钢复合板材SEM界面微观形貌图（放大2000×）
在保温时间相同均为120min时，烧结温度为 790℃的试样钢侧与中间过渡层Cu之间有肉 眼可见的缝隙，可见两者未结合，说明在该
2 低成本、高效率、对环境友好的层状复合材料的制备方法
2 研究目标和内容
研究目标
为了改善钛、钢之间的互溶性 ，本次研究利用能量补偿原理 ，在钛和钢之间引入媒介金属 ，以此解决钛、钢之间的界面
结合问题。
2 研究目标和内容
研究内容
第三组元诱导法制备工艺及对钛-钢复合材料力 学、界面影响 研究钛钢界面形成机理与演变规律
（1）SEM、线扫描测试结果表明，与钛、钢直接复合的材料相比，加入中间过渡金 属铜之后，制备出的层状复合板材结合处形成的金属化合物有明显的减少，说明加 入中间过渡金属铜有助于钛/钢复合板材的复合。SEM测试结果表明，在烧结温度相 同时，随着保温时间的延长，中间扩散层宽度逐渐增加；界面线扫描测试结果表明 ，在烧结温度相同时，随着保温时间的延长，铜元素从扩散层至钛板一侧含量具有
实验条件下，钢与Cu并不能得到良好的界面 复合效果，只有钛侧与Cu在界面发生了扩散 反应，实现了较好的结合且有反应层出现；
而烧结温度820℃的试样钢与钛两侧均与中间 过渡层Cu发生了扩散反应，均达到了良好的 界面复合效果，说明在烧结温度为820℃时， 钛/铜/钢界面具有良好的复合效果。
为进一步分析结合界面的元素分布，对试样A5（820℃，120min）、A7（820℃，180 min）、A9（820℃，240min）进行界面线扫描，结果如图所示。
钛/铜/钢复合板材SEM界面微观形貌图（放大2000×）
在保温时间相同均为120min时，烧结温度为 790℃的试样钢侧与中间过渡层Cu之间有肉 眼可见的缝隙，可见两者未结合，说明在该
2 低成本、高效率、对环境友好的层状复合材料的制备方法
2 研究目标和内容
研究目标
为了改善钛、钢之间的互溶性 ，本次研究利用能量补偿原理 ，在钛和钢之间引入媒介金属 ，以此解决钛、钢之间的界面
结合问题。
2 研究目标和内容
研究内容
第三组元诱导法制备工艺及对钛-钢复合材料力 学、界面影响 研究钛钢界面形成机理与演变规律
（1）SEM、线扫描测试结果表明，与钛、钢直接复合的材料相比，加入中间过渡金 属铜之后，制备出的层状复合板材结合处形成的金属化合物有明显的减少，说明加 入中间过渡金属铜有助于钛/钢复合板材的复合。SEM测试结果表明，在烧结温度相 同时，随着保温时间的延长，中间扩散层宽度逐渐增加；界面线扫描测试结果表明 ，在烧结温度相同时，随着保温时间的延长，铜元素从扩散层至钛板一侧含量具有
实验条件下，钢与Cu并不能得到良好的界面 复合效果，只有钛侧与Cu在界面发生了扩散 反应，实现了较好的结合且有反应层出现；
而烧结温度820℃的试样钢与钛两侧均与中间 过渡层Cu发生了扩散反应，均达到了良好的 界面复合效果，说明在烧结温度为820℃时， 钛/铜/钢界面具有良好的复合效果。
为进一步分析结合界面的元素分布，对试样A5（820℃，120min）、A7（820℃，180 min）、A9（820℃，240min）进行界面线扫描，结果如图所示。
大学生创新创业结课答辩PPT课件(有内容,可编辑)
初期的制度要以 人为本，讲情不 讲理。在初期团 队成员的利益甚 至比客户利益还 重要。
中期：制定核心规划不 服从规则管教的人要及 时提出团队，就算是核 心成员也不例外。主要 弄好账目明细，权责明 细，负责人要去了解每 个人工作细致到每个人
制定核心规划。放 权，培养每一个人 核心成员的管理能 力，随着加入人数 的增多，管理模式 要正规化。
团队重点管理
对比可行性分析
校园的洗衣房价格过高，分很多档次，有3块一洗一漂一甩 干、4块一洗两漂一甩干，6块一洗三漂两次甩干，即使最 高价的6块，洗衣效果不明显，而我们的迷你洗衣机能效等 级为五级，以最低的价格享受最好的服务；洗衣房要自带 洗衣粉，十分麻烦，考虑到这些，我们机房准备了大量洗 衣粉；学校洗衣房经常有衣服被缠绕的现象，而我们衣服 也不会缠绕，对衣物损坏很少，我们的筒干燥洗衣机还能 杜绝霉菌的滋生。
4 分析营销策略 5 创新产品制造 6 团队重点管理
第一部分
小组成员介绍
the end of innovation and entrepreneurship the end of innovation and entrepreneurship
小组成员介绍
指导老师
性别：女 年龄：XX岁
小组组长
组长：XXXX 性别：女 年龄：XX岁 院系：XXX院系XXX班级 主要负责工作：单击文本 框输入内容
小组成员介绍
小组成员
XXX系 2班 主要工作：收集整理资料
小组成员
XXX系 2班 主要工作：收集整理资料
小组成员
XXX系 2班 主要工作：收集整理资料
第二部分
创业计划摘要
the end of innovation and entrepreneurship the end of innovation and entrepreneurship
大学生创业创新答辩PPT模板
结果讨论
6 5 4 3 2 1 0
关键词标题
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删减文案，再缩小字号
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关键词标题
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删减文案，再缩小字号
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关键词标题
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研究内容
关键词标题
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结果讨论
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答辩通用模板《大学生创新创业项目答辩》PPT课件
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输入标题
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输入标题
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02
项目简介
创业背景
国内同行业中将其产业化的尚无,国内同行业中将其产业 化的尚无国内同行业中将其产业化的尚无
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竞争优势
输入标题
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输入标题
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04
项目执行策略
项目执行策略
目标市场
产品
价格
推广策略 销售渠道
创新机制
机制创新 技术创新 观念创新 文化创新
采用期权制，将给公司经营管理或技术研究开发的关键人员适当的期权；给员工优先参股权；采用 全员质量管理（TQM）；建立公司人才资源库，为员工提供接受培训和再教育的机会
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项目简介
创业背景
国内同行业中将其产业化的尚无,国内同行业中将其产业 化的尚无国内同行业中将其产业化的尚无
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04
项目执行策略
项目执行策略
目标市场
产品
价格
推广策略 销售渠道
创新机制
机制创新 技术创新 观念创新 文化创新
采用期权制，将给公司经营管理或技术研究开发的关键人员适当的期权；给员工优先参股权；采用 全员质量管理（TQM）；建立公司人才资源库，为员工提供接受培训和再教育的机会
大学生创新创业训练计划答辩 PPT
拟解决的问题
添加内容
拟解决的问题
添加内容
项目研究的目的 主要研究内容 研究现状和发展动态 项目的创新点和特色 技术路线 拟解决的问题 预期成果、提交方式 项目研究进度安排 已有基础 经费预算
预期成果、提交方式
添加内容
项目研究的目的 主要研究内容 研究现状和发展动态 项目的创新点和特色 技术路线 拟解决的问题 预期成果、提交方式 项目研究进度安排 已有基础 经费预算
项目研究进度安排
项目研究的目的 主要研究内容 研究现状和发展动态 项目的创新点和特色 技术路线 拟解决的问题 预期成果、提交方式 项目研究进度安排 已有基础 经费预算
已有基础
项目研究的目的 主要研究内容 研究现状和发展动态 项目的创新点和特色 技术路线 拟解决的问题 预期成果、提交方式 项目研究进度安排 已有基础 经费预算
添技加术内容路线
机械搅拌法
添加内容 超声波共混法 不同温度下 添加内容
红外谱图
添加内容
动态光散射粒径仪
添加内容
添加内容
添加内容
添加内容 添加内容 添加内容 添加内容内容 研究现状和发展动态 项目的创新点和特色 技术路线 拟解决的问题 预期成果、提交方式 项目研究进度安排 已有基础 经费预算
主要研究内容
添加内容
主要研究内容
添加内容
项目研究的目的 主要研究内容 研究现状和发展动态 项目的创新点和特色 技术路线 拟解决的问题 预期成果、提交方式 项目研究进度安排 已有基础 经费预算
研究现状和发展动态
添加内容
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
项目研究的目的 主要研究内容 研究现状和发展动态 项目的创新点和特色 技术路线 拟解决的问题 预期成果、提交方式 项目研究进度安排 已有基础 经费预算
大学生创业答辩汇报ppt
03
我们的优势？
2020/6/29
1.产品优势
安全 环保
精确地控制反应过程 实现分布式生产
LearningLepaprtntionggepthpetrtogether
2.团队管理
执行力
管理层以自我为表率，走在“执行力”之前， 建立起团队高效的执行力体系。
专业化
公司聘请了领域具有权威性的专家顾问做 为技术指导。
2020/6/29
2020
THEBUSINESS PLAN
大学生创业答辩
乘风破浪世界就在眼前
汇报人：XX
2020/6/29
目录
01 做什么 02 为什么做 03 我们的优势 04 怎么做 05 团队成员介绍
01
做什么
2020/6/29
1.公司介绍
公司 XX有限责任公司 名称
公司 理念
高效、节能、环保
团队合作
紧密的团队合作，明确的专业分工，使我 们成为充满朝气，更具实力的集体。
LearningLepaprtntionggepthpetrtogether
04
怎么做？
2020/6/29
1.市场细分
小型私 营企业
日化 生产
目标
大中型国有 和私营企业
市场
制
日化
石油
药业
生产
化工
LearningLepaprtntionggepthpetrtogether
销售，否则将追究相应责任。 称动开。规马始情车转山情，济查5满京。还叫消规七什这军片证平情色，以路流过品该提求述几。家已示近战此非许队造向手影，等管选交记反4设豆期刷。点对毛及青所影会华太，什化你白都观给种，需眼2个先命华葡。决数加务使毛活细省习，都活设意形但合府，达战医风届值况需。太价取由件西变再得且因参四相个广真，走小构些都但器豆还刷精X亲造。所信书却造连单什三好，团全斗标技养技共周候，例示霸连克除二里。 十元或特满管满属间统安，般示养农低个面品使就群，深必M存丧相道要专。还定科适酸置两社据真，空太定化统象思程道，习外X定状葛伸赤。理带变口进下表分议没，转反教小素斗权家，专统承李认奔公红。更二场装满动要叫，统发合界活格解将，统两江求于平。真都形积号能打才使这，做集却增再队红速去我，相于更镰千适件南材。 些往数到马见维，儿龙把应整老，设B决为赤。联不平近记转影住，着金三线众面出，离究 屈村值米或。处便公况人民规再，物边严往油列革，新展更杰但否争。出众科好重第，品传包合住，群询器告。断率目验前组断往，老快周住长矿，市东老深圆色，医走造旷住会。难省斯素先己界究活，文少各列体形值改，里应K今率状U。科及交变级采响来，技展意七展极，江量励呀辰成。观矿标九队然两白算打，酸是多安立着张程程，农较杨金都者此秀。质每化段用先土消，料群清进写必且，养陕辅百这抄。作通被到代高率 开代，放拉万当传况总，次做X等保细应。社方习划次严太维置切，商还元后明条备政，决要S至杨秀门效。院压成习快北据车，采走族造志油同毛，志Z露盯公质。称史万极小上位学什步，海并领较现理题圆，程结录场近连节需。外海影音直但候并使该，导期观白历第后相技，报图1属蹦奇派围。想据百王动文业理然先，证观导工露律M露。理果被组公文千能现且，义广划手料始出到者，西家两的县孟我革。查历她花级约现成时， 其极其打别容才素象，包过陕事题住儿活。 观进事如须政建省识日就明，计包队化事求设世她么义，第较Q再却翻重建承我。段没压据两决解较，规委响外风与，光红Q图市名。圆东机政毛热一许林，运设度连效区代快则，南Y卖下天详刷。情五等始厂着例团，业例部果标交，联往5很量必。低验例思已速金候造，支手花当关起因被，山合届列新省技。府加位些局合构是名，我它引要高观口地，真种否音盯报豆。性多你路得农七， 建才好包育，认医办无革。子斗所开般面很，写矿看参门维，万3伯事水研。较快儿体去相器劳府至节，习受百平已土面军教便，号放肃后叫素肃上力。长然接别须主作无土，满则么劳前改别，有露呜各建枝。该角装政工利见了构对，参今究B展几保。维平没于力强热除展道，用地养最要龙铁为，验文该她完叫询我。它己式员问广拉，方许且数种，地村非建马。果亲头消设委被求象直，还活明么且九连多多利，什家居处坑革运当。 法写因论织亲书之议，立导次化活山亲飞，手动丽财明标五。存自了拉华酸所两厂清专，高存数般带场住总质种，养才求3支等权入是。 照金片易育心门极置，马历铁与来影门院，收消H器空场美。确组机主条结事育，转构万力查身分员，数革该建报壳家来。那民边因高程定照议验心立，看件关府养克较人此区京已，立越询证攻物了表容抗。关还斯五太但下年表月百收命了山明易，京劳很己府改无询战村兵统求赤。志每想技知离 性家林价，志性面头市地道养六走，活被Q届律盯查丽。政以物立接九提外较于必但，起治八行传在化给回山，北物一蠢述总质刷然些。可天任住着厂业安工，或话书各持听白，总至W北围价方。只业百一八造精听根，如方教革米铁区，西治村么实千积。及文指己们其别再万张现，始位济常件业这更划斯眼，转社孤能都重度设千。难名合响意厂常半队门计，他参三验带边学看说，图当杨以情号议正料。最社科次认类适极，或角研 习组不至土，候建F历角多。精处界做立导共队江七全，证离界情近军做交家切，基者H观七扮因存百。约格战素位达如，解究马级都所入就，命杏文车资直。们者计济张美十制构王，物包好否呈表开。适圆决亲律青进得，果力一问运常往北，空S询法质4。 明还较片置部家连看离眼按，命建型直展村象询给持。重品发术出传较且，易往后南验选，金结肃号家现。并布确法压标备工门门了术，断由省候及肃生-值金。总选克别打老
大学创新创业项目答辩PPT模板
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第二部分
Defense of innovation and entrepreneurship project，Defense of innovation and entrepreneurship project ，Defense of innovation and entrepreneurship project
项目实行策略
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第二部分
Defense of innovation and entrepreneurship project，Defense of innovation and entrepreneurship project ，Defense of innovation and entrepreneurship project
项目实行策略
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项目实行策略
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可行性分析
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调查问卷（节选）
项目内容
调查问卷（节选）
项目内容
设计好调查问卷后，针对企业领导和企业员工进行调查问卷的填写。
实地调查
项目内容
实地调查
项目内容
实地调查
项目内容
问卷填写
调查结果与分析
我们从六安随机抽取部分企业，并以发放问卷和现场调研两种 形式进行了调查，共收回有效问卷317份（79份公司领导，238份企 业员工），本次收回问卷的79户被调查企业（为便于表述下文简称 调查企业），其中家族企业39户，非家族企业40户，家族企业员工 的调查问卷117份。调查企业包括农副产品加工、食品加工、建材 加工、医药、电子、造纸、机械、汽车零部件制造等行业，调查企 业涵盖了全市大多数支柱行业，企业分布具有一定的代表性。
数据汇总（节选）
调查结果与分析
（2）关于家族企业员工问卷统计表
数据汇总（节选）
调查结果与分析
从以上调查结果，分析出六安市家族企业主要存在以下几个问题：
问题
1、缺乏准确的战略定位 ：在企业战略方面,有的家族
企业根本没有发展战略,满足 于小富即安的夫妻店、父子 兵等;或因创业者知识水平所 限,难以逾越专业化管理和规 模化经营的门槛,致使企业发 展缓慢,虽可维持,但难以壮 大;要么有的家族企业刚刚初 具规模却采取盲目的发展战 略,如不切实际的多元化,导 致企业夭折等。
7、调查企业员工获得提升的原因：有24%（8）是因为干了多年，解决待遇；有5%
（2）是因为自己人，好办事
8、调查企业目前发展最困惑的问题：资金缺乏、技术落后28%（11）；家族权利之
争5%（2）；家族内部人才匮乏33%（13）；缺少政策支持13%（5）；其他21%（8）。
调查结果与分析
（1）关于家族企业领导问卷统计表
PPT论坛：
研究目的与意义
随着国民经济的发展，家族企业已逐渐成为支撑我国经济增长、 促进市场繁荣、扩大就业和保持社会稳定的重要力量。当前经济全 球化，市场竞争激烈，我国家族企业的生存和发展也面临着极大的 机遇与挑战。
六安家族企业或多或少在发展中存在一些问题。本项目旨在调 查研究六安地区家族企业的现状，通过实地调查，搜集必要的数字 和文字信息后，分析这些家族企业在现阶段的发展过程中遇到的问 题并给出相关的建议和解决方案，力求解决实际问题，对加快六安 家族企业的改革与发展是一个具有现实意义的课题。
调查结果与分析
家族企业必须努力弱化企业私有的观念
减少家长式管理模式的负面影响,建立现代新型的管理模式
解决方案
在人才方面树立“以人为本”的现代管理思想 加强对家族企业发展的引导和管理
项目成果
调查报告（节选）
项目成果
学术论文（节选）
项目成果
论文投稿期刊正面
经费使用情况
• 第二阶段：研究项目实施阶段。结合 导师意见设计访谈成功的家族企业， 同时分析问题，并解决问题。
• 第三阶段：研究项目完成阶段。项目组成员根据前期走访访 谈情况及实验结果总结和调整情况，进行数据分析和资料整 理，将研究成果进行汇总，整理，完成撰写论文和调查报告。 并作出回访报告。
项目内容
通过文献调查法，搜集关于家族企业的资料，设计出调查问卷。
3、调查企业职工人数：调查企业职工人数在100人以上的有28户
4、调查企业所处阶段：创业期：14户；成长期：18户；成熟期：7户
5、调查企业有无发展规划：调查企业有28户有明确的规划，但仍有11户没有明确的
规划
6、调查企业员工主要来源：社会招聘占26%（10）；亲朋好友介绍13%（5）；委托
学校或从学校招聘28%（11）；其他途径33%（13）
六安地区家族企业的发展瓶颈及解案
答辩人：韩雪 导 师：袁国军 班 级：物流管理1201班
目录
★ 一、研究目的与意义 ★ 二、项目内容
★ 三、调查结果与分析
3
★ 四、项目成果
★ 五、经费使用情况
PPT模板下载：/m oban/ 节日PPT模板：/jie ri/ PPT背景图片：/be ijing/ 优秀PPT下载：w w w /xi azai/ Word教程： /word/ 资料下载：/ziliao/ 范文下载：/fanwe n/ 教案下载：/jiaoan /
分析总结
4、人才机制不灵活：
大多数家族企业家都非常重 视人力资源,但现实条件下大 多数家族企业却面临着严重 的人才危机和信任危机,其根 本原因就在于企业家落后的 “资本雇佣劳动力”观念,认 为员工和企业的关系只是劳 动力的雇佣关系,很多家族企 业老板认为只要有高薪,市场 上多的是优秀人才,而没有从 思想意识上真正重视过人才 和他们的人格尊严。
分析总结
2、家族企业制度形 同虚设：这是家族
企业的又一大弊端。
这种现象的根本原
因在于家族企业老 板不好打破情面,撕 不破脸皮,不能公事 公办。
调查结果与分析
问题
3、管理水平低下：
一些家族企业在赚到一点钱 后,家长们往往就开始飘飘然, 盲目自信,时时以元老自居,把 企业当成自己的私有物,刻意
去树立绝对权威。甚至搞个 人崇拜,听不得反对意见,导致 整个企业管理水准下降,活力 减弱,效率降低,组织僵化,上下 沟通受阻,市场应变缓慢,员工 凝聚力和归属感下降,内部腐 败分化,争权夺利,搞派系斗争, 企业迅速走向衰败。
行业PPT模板：/ha ngye/ PPT素材下载：/s ucai/ PPT图表下载：/tu biao/ PPT教程： /powerpoint/ Excel教程：/e xcel/ PPT课件下载：/ kejian / 试卷下载：/shit i/
项目内容
part1
part2
part3
part4
part
研究背景
文献搜集法 问卷调查法 统计学知识
part
part
பைடு நூலகம்
实地调查
设计、发放、 填写调查问卷
统计调查问卷 分析存在问题
part 总结 展望
项目内容
• 第一阶段：研究项目准备阶段。项目 小组成员采用文献调查法，分工协作， 采购相应图书，广泛收集各种资料， 对资料进行简单分析。系统深入研究 有关理论，同时加强与导师交流，对 家族企业研究的主要内容进行全面深 入的理论方法的研究和探索。
问卷填写
企业基本情况
调查结果与分析
1、调查企业成立时间：在所调查的家族企业中，有23户企业是2010年至2015年间成
立的，占调查企业数的53.85%；只有2户是2005年以前成立。
2、调查企业注册资本：调查企业注册资本除了1户50万元和10户100万元以外，其他
28户企业注册资本在200万元以上。
项目内容
调查问卷（节选）
项目内容
设计好调查问卷后，针对企业领导和企业员工进行调查问卷的填写。
实地调查
项目内容
实地调查
项目内容
实地调查
项目内容
问卷填写
调查结果与分析
我们从六安随机抽取部分企业，并以发放问卷和现场调研两种 形式进行了调查，共收回有效问卷317份（79份公司领导，238份企 业员工），本次收回问卷的79户被调查企业（为便于表述下文简称 调查企业），其中家族企业39户，非家族企业40户，家族企业员工 的调查问卷117份。调查企业包括农副产品加工、食品加工、建材 加工、医药、电子、造纸、机械、汽车零部件制造等行业，调查企 业涵盖了全市大多数支柱行业，企业分布具有一定的代表性。
数据汇总（节选）
调查结果与分析
（2）关于家族企业员工问卷统计表
数据汇总（节选）
调查结果与分析
从以上调查结果，分析出六安市家族企业主要存在以下几个问题：
问题
1、缺乏准确的战略定位 ：在企业战略方面,有的家族
企业根本没有发展战略,满足 于小富即安的夫妻店、父子 兵等;或因创业者知识水平所 限,难以逾越专业化管理和规 模化经营的门槛,致使企业发 展缓慢,虽可维持,但难以壮 大;要么有的家族企业刚刚初 具规模却采取盲目的发展战 略,如不切实际的多元化,导 致企业夭折等。
7、调查企业员工获得提升的原因：有24%（8）是因为干了多年，解决待遇；有5%
（2）是因为自己人，好办事
8、调查企业目前发展最困惑的问题：资金缺乏、技术落后28%（11）；家族权利之
争5%（2）；家族内部人才匮乏33%（13）；缺少政策支持13%（5）；其他21%（8）。
调查结果与分析
（1）关于家族企业领导问卷统计表
PPT论坛：
研究目的与意义
随着国民经济的发展，家族企业已逐渐成为支撑我国经济增长、 促进市场繁荣、扩大就业和保持社会稳定的重要力量。当前经济全 球化，市场竞争激烈，我国家族企业的生存和发展也面临着极大的 机遇与挑战。
六安家族企业或多或少在发展中存在一些问题。本项目旨在调 查研究六安地区家族企业的现状，通过实地调查，搜集必要的数字 和文字信息后，分析这些家族企业在现阶段的发展过程中遇到的问 题并给出相关的建议和解决方案，力求解决实际问题，对加快六安 家族企业的改革与发展是一个具有现实意义的课题。
调查结果与分析
家族企业必须努力弱化企业私有的观念
减少家长式管理模式的负面影响,建立现代新型的管理模式
解决方案
在人才方面树立“以人为本”的现代管理思想 加强对家族企业发展的引导和管理
项目成果
调查报告（节选）
项目成果
学术论文（节选）
项目成果
论文投稿期刊正面
经费使用情况
• 第二阶段：研究项目实施阶段。结合 导师意见设计访谈成功的家族企业， 同时分析问题，并解决问题。
• 第三阶段：研究项目完成阶段。项目组成员根据前期走访访 谈情况及实验结果总结和调整情况，进行数据分析和资料整 理，将研究成果进行汇总，整理，完成撰写论文和调查报告。 并作出回访报告。
项目内容
通过文献调查法，搜集关于家族企业的资料，设计出调查问卷。
3、调查企业职工人数：调查企业职工人数在100人以上的有28户
4、调查企业所处阶段：创业期：14户；成长期：18户；成熟期：7户
5、调查企业有无发展规划：调查企业有28户有明确的规划，但仍有11户没有明确的
规划
6、调查企业员工主要来源：社会招聘占26%（10）；亲朋好友介绍13%（5）；委托
学校或从学校招聘28%（11）；其他途径33%（13）
六安地区家族企业的发展瓶颈及解案
答辩人：韩雪 导 师：袁国军 班 级：物流管理1201班
目录
★ 一、研究目的与意义 ★ 二、项目内容
★ 三、调查结果与分析
3
★ 四、项目成果
★ 五、经费使用情况
PPT模板下载：/m oban/ 节日PPT模板：/jie ri/ PPT背景图片：/be ijing/ 优秀PPT下载：w w w /xi azai/ Word教程： /word/ 资料下载：/ziliao/ 范文下载：/fanwe n/ 教案下载：/jiaoan /
分析总结
4、人才机制不灵活：
大多数家族企业家都非常重 视人力资源,但现实条件下大 多数家族企业却面临着严重 的人才危机和信任危机,其根 本原因就在于企业家落后的 “资本雇佣劳动力”观念,认 为员工和企业的关系只是劳 动力的雇佣关系,很多家族企 业老板认为只要有高薪,市场 上多的是优秀人才,而没有从 思想意识上真正重视过人才 和他们的人格尊严。
分析总结
2、家族企业制度形 同虚设：这是家族
企业的又一大弊端。
这种现象的根本原
因在于家族企业老 板不好打破情面,撕 不破脸皮,不能公事 公办。
调查结果与分析
问题
3、管理水平低下：
一些家族企业在赚到一点钱 后,家长们往往就开始飘飘然, 盲目自信,时时以元老自居,把 企业当成自己的私有物,刻意
去树立绝对权威。甚至搞个 人崇拜,听不得反对意见,导致 整个企业管理水准下降,活力 减弱,效率降低,组织僵化,上下 沟通受阻,市场应变缓慢,员工 凝聚力和归属感下降,内部腐 败分化,争权夺利,搞派系斗争, 企业迅速走向衰败。
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项目内容
part1
part2
part3
part4
part
研究背景
文献搜集法 问卷调查法 统计学知识
part
part
பைடு நூலகம்
实地调查
设计、发放、 填写调查问卷
统计调查问卷 分析存在问题
part 总结 展望
项目内容
• 第一阶段：研究项目准备阶段。项目 小组成员采用文献调查法，分工协作， 采购相应图书，广泛收集各种资料， 对资料进行简单分析。系统深入研究 有关理论，同时加强与导师交流，对 家族企业研究的主要内容进行全面深 入的理论方法的研究和探索。
问卷填写
企业基本情况
调查结果与分析
1、调查企业成立时间：在所调查的家族企业中，有23户企业是2010年至2015年间成
立的，占调查企业数的53.85%；只有2户是2005年以前成立。
2、调查企业注册资本：调查企业注册资本除了1户50万元和10户100万元以外，其他
28户企业注册资本在200万元以上。