员工工资条模板(完整)
工资条格式范本
工资条格式范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工资条是公司为员工发放工资时所使用的一种账单形式。
公司通常会在每个月的固定日期为员工发放工资，同时附上一份工资条，详细列明该月的工资数额及各种扣除项。
工资条的格式一般会包括一些基本信息，如公司名称、员工姓名、工号、发放日期等，同时也会列明薪酬项目、扣款项目等详细信息。
下面是一份关于工资条的格式范本：公司名称：XXX有限公司员工姓名：张三员工工号：001发放日期：2021年12月1日基本工资：6000元津贴：500元应发工资：7500元扣除项目：养老保险：300元失业保险：50元个人所得税：1000元备注：本工资条仅列示本月工资内容，具体涉及社保等费用以公司实际缴纳为准。
以上是一份简单的工资条格式范本，实际使用时可以根据公司的具体情况进行调整和修改。
工资条的主要作用是让员工清晰了解到本月的工资构成，包括基本工资、津贴、加班工资等各项收入，同时也让员工清楚了解到各种扣款项目，如社保、个人所得税等。
工资条不仅是企业合法发放工资的依据，更是员工了解和监督工资支出的重要工具。
除了基本的工资条格式外，有些公司还会在工资条中增加一些其他内容，如员工的绩效考核情况、奖金部分、年终奖等。
这些信息的加入可以更全面地呈现员工的工资收入情况，也有利于激励员工积极工作。
对于有些特殊岗位或行业（如销售岗、服务行业等）的员工，可能会有一些额外的收入或福利项目，如提成、奖励金等。
这些额外的收入项目也应当在工资条中明确列示，以确保工资发放的透明和公正。
工资条作为员工获得工资时的凭证，具有非常重要的作用。
通过规范、清晰的工资条格式，可以提高公司的专业形象，建立良好的内部沟通机制，同时也能够有效地管理员工工资支出和财务风险。
希望以上关于工资条格式范本的介绍能够对企业和员工有所帮助。
第二篇示例：工资条是每个员工每月必须收到的一份文件，它显示了员工的工资总额，扣除的各种税费和其他款项，为员工提供了全面的工资信息。
工资条标准模板
工资条标准模板[公司名称]工资条标准模板[日期]1. 工资计算公式工资 = 基本工资 + 绩效工资 + 加班工资 + 其他补贴 - 扣款2. 工资组成项2.1 基本工资：员工的基本工资标准，根据员工的薪资水平和职位确定。
2.2 绩效工资：根据员工的绩效评估结果给予的奖励，根据公司绩效激励制度确定。
2.3 加班工资：根据员工加班的小时数和加班工资率计算，加班工资率为基本工资的1.5倍。
2.4 其他补贴：如高温补贴、交通补贴、食宿补贴等，根据公司规定发放。
2.5 扣款：如迟到、旷工、事假等，根据出勤情况和公司规定扣除。
3. 薪资发放规定3.1 薪资发放时间：每月的[日期]日发放上个月的工资。
3.2 薪资发放方式：将工资以电汇的方式发放到员工指定的银行账户。
3.3 薪资明细：公司将在每月工资发放前向员工发送工资条，详细列出各项工资组成和扣款情况。
4. 附件所涉及附件如下：4.1 附件1：薪资计算表格4.2 附件2：绩效评估表格4.3 附件3：加班记录表格4.4 附件4：其他补贴申请表格4.5 附件5：扣款事项申请表格5. 法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：5.1 劳动法：指中华人民共和国劳动法，规定了劳动者的基本权益和劳动关系的基本原则。
5.2 加班工资计算方法：根据劳动法规定，加班工资应该按照劳动者正常工作时间的基本工资的150%支付。
6. 可能遇到的困难及解决办法6.1 困难：加班记录不清晰，无法准确计算加班工资。
解决办法：加强与部门沟通，确保加班记录准确完整，如有争议，可参考劳动合同和公司规定进行调解。
6.2 困难：员工对绩效评估结果不满意。
解决办法：建立完善的绩效评估体系，公平公正地进行评估，如有异议，可与上级领导或人力资源部门进行沟通和申诉。
6.3 困难：员工提出加薪申请。
解决办法：根据公司制定的加薪政策，评估员工的绩效和贡献，进行合理的薪资调整。
以上是工资条标准模板，供公司内部使用，如有调整或变动，需要经过公司批准和相应的流程。
常用员工工资条模板
结算日 期：
2020年12月8日
部门负责人 签字
第 2 页，共 2 页
编制单位：
序 号
姓名
1 赵**
编制单位：
序 号
姓名
2
编制单位：
序 号
姓名
3
编制单位：
序 号
姓名
4
编制单位：
序 号
姓名
5
工资表
工资月份： 2020年11月
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
车公 里数
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
4500 30 4500 1500
600 6600
450
实发 工资
6150
30 2000
500
2500
实发 工资
2500
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
工资表
结算日 期：
2020年12月8日
工资月份： 2020年11月
在职 天数
30
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
实发 工资
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
1500 30 1500 300
1800
实发 工资
1800
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
结算日 期：
工资条模板(一般公司通用)
工资条模板(一般公司通用)亲爱的员工：一、基本信息姓名：__________部门：__________职位：__________二、工资构成1. 基本工资：__________2. 奖金：__________3. 津贴：__________4. 加班费：__________5. 其他：__________三、扣除项1. 个人所得税：__________2. 社会保险：__________3. 公积金：__________4. 其他扣除项：__________四、实发工资实发工资 = 工资构成扣除项五、注意事项2. 如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
3. 请妥善保管工资条，以备不时之需。
我们希望这份工资条模板能够帮助您更好地了解自己的工资情况。
如果您有任何建议或意见，请随时与我们沟通。
感谢您的配合与支持！祝您工作顺利！公司人力资源部工资条模板(一般公司通用)亲爱的员工：一、基本信息姓名：__________部门：__________职位：__________二、工资构成1. 基本工资：__________2. 奖金：__________3. 津贴：__________4. 加班费：__________5. 其他：__________三、扣除项1. 个人所得税：__________2. 社会保险：__________3. 公积金：__________4. 其他扣除项：__________四、实发工资实发工资 = 工资构成扣除项五、注意事项2. 如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
3. 请妥善保管工资条，以备不时之需。
我们希望这份工资条模板能够帮助您更好地了解自己的工资情况。
如果您有任何建议或意见，请随时与我们沟通。
感谢您的配合与支持！祝您工作顺利！公司人力资源部六、工资条发放方式1. 电子邮件：我们将工资条以电子邮件的形式发送至您在系统中登记的邮箱地址。
2. 纸质工资条：如果您需要纸质工资条，请向人力资源部门提出申请，我们将为您准备。
工资条模板(可打印)
应发工资(元)
本人签字
备注
缺勤扣除
社保扣除
违规扣除
其它
实发工资(元)
审核：复核：财务：制表：
工资条
工号
姓名
基本工资
加班工资
各项补贴
奖金
应发工资(元)
本人签字
备注
缺勤扣除
社保扣除
违规扣除
其它
实发工资(元)
审核：复核：财务：制表：
工资条
工号
姓名
基本工资
加班工资
各项补贴
奖金
应发工资(元)
本人签字
备注
缺勤扣除
社保扣除
违规扣除
其它
实发工资(元)
审核：复核：财ห้องสมุดไป่ตู้：制表：
工资条
工号
姓名
基本工资
加班工资
各项补贴
奖金
应发工资(元)
本人签字
备注
缺勤扣除
社保扣除
违规扣除
其它
实发工资(元)
审核：复核：财务：制表：
工资条
工号
姓名
基本工资
加班工资
各项补贴
工资条模板
工资条模板【公司名称】工资条尊敬的员工，您好！根据您在【公司名称】的工作表现和出勤情况，我们很高兴地向您发送本月的工资条。
请您仔细核对以下详细信息：员工姓名：【员工姓名】员工编号：【员工编号】工资发放日期：【工资发放日期】序号项目名称金额（元）----------------------------------------------1 基本工资2 绩效奖金3 加班工资4 奖励及津贴5 扣款项6 社会保险费7 个人所得税8 实发工资----------------------------------------------总计：【总计金额】元说明：1. 基本工资：根据您的岗位和薪资等级确定的基本工资金额。
2. 绩效奖金：根据您在本月的工作表现，经过评估后所发放的奖金。
3. 加班工资：根据您本月的加班情况，按照公司相关政策计算的加班工资。
4. 奖励及津贴：包括各类奖励、津贴等额外福利待遇。
5. 扣款项：如有请假、迟到早退等情况，相应的扣款会在此列明。
6. 社会保险费：根据国家相关规定，由公司代扣代缴的社会保险费用。
7. 个人所得税：根据国家税务部门规定，根据您的工资水平进行个人所得税的扣除。
8. 实发工资：您本月实际可得到的工资金额，等于总计金额减去个人所得税。
请您注意：1. 如对工资条有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
2. 工资将通过银行转账方式发放，请确保您的银行账户信息准确无误。
3. 请妥善保管工资条，以备将来查询和核对之用。
感谢您对【公司名称】的辛勤付出和贡献！希望您继续保持出色的工作表现，共同创造更加美好的明天！祝您工作愉快！【公司名称】人力资源部。
最完整工资条模板(1)
最完整工资条模板(1) 最新最全的文档模板范本-工资条模板：公司名称：
员工信息：
- 员工姓名：
- 员工工号：
- 入职日期：
- 所属部门：
- 岗位：
- 职位等级：
- 薪资结构：
工资条信息：
- 基本工资：
- 绩效工资：
- 工龄工资：
- 奖金：
- 加班工资：
- 社保缴纳费用：
- 公积金缴纳费用：
- 个人所得税：
总计：
- 应发工资：
- 实发工资：
注释：
- 员工姓名：指员工的真实姓名。
- 员工工号：为公司内部员工标识符。
- 入职日期：指员工入职公司的日期。
- 所属部门：指员工所在的公司部门。
- 岗位：指员工的职位类型。
- 职位等级：指员工的职位级别。
- 薪资结构：包括基本工资、绩效工资、工龄工资、奖金和加班工资等组成部分。
法律名词及注释：
- 社会保险：指为保障在各种意外事故中造成的人身伤害所产
生的费用。
社会保险费包括社会养老保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
- 公积金：指为建立职工住房资金制度而设立的强制性储蓄制度。
公积金由职工和用人单位按照规定比例缴纳。
- 个人所得税：指个人在取得各种所得和收益时应缴纳的税款。
总结：
本文档为工资条模板，包含了员工信息、工资条信息和总计部分。
其中涉及的注释包括员工个人信息和薪资结构。
法律名词注释
包括社会保险、公积金和个人所得税。
最完整的工资条模板5篇
实发工资
签字确认
基本工资
绩效工资
加班值班
奖金
小计
五险一金
个税缴纳
考勤
其他扣款
小计
6599
廖凝然
4186
1847
368
1834
8235
748
712
201
40
1701
6534
工资表
编制单位：连云港兴鑫钢铁工资月份：2018年8月
序号
姓名
基本工资
在职天数
应发工资
应扣工资
实发工资
签字
备注
工资
奖金
话补
9806
工资单
公司名称：xxx有限公司发放时间：2018年12月1日至2018年12月30日
序号
姓名
基本工资
出勤天数
加班时数
加班工资
应发工资
应扣工资
（代）扣金额
实发工资
岗位津贴
奖金
交通补贴
总计
天数
金额
保险
个人所得税
9147
杜元化
4364
20
65
4504
838
528
187
10486
3
376
202
102
车补
合计
天数
金额
工资最小单位为元，四舍五入
9147
杜元化
4364
20
4364
528
187
838
10486
3
376
9806
工资表
编制单位：连云港兴鑫钢铁工资月份：1923年8月
序号
姓名
基本工资
在职天数
员工工资条标准模板
员工工资条标准模板甲方（公司）：名称：______________________________________________________________________法定代表人：________________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系电话：__________________________________________________________________乙方（员工）：姓名：______________________________________________________________________身份证号：__________________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系电话：__________________________________________________________________鉴于甲方的业务发展需要，乙方将在受雇于甲方期间进行软件创作相关工作，为明确双方的权利义务，依据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、创作任务与要求乙方应根据甲方的安排与要求，进行[软件名称]软件的创作开发工作。
软件的功能需求、技术架构、界面设计等应符合甲方预先确定的标准与规范，具体要求如下：功能需求：[详细列举软件应具备的主要功能模块及各项功能的具体描述]。
技术架构：采用[指定的技术框架、编程语言、数据库类型等技术选型]，确保软件的稳定性、可扩展性与安全性。
工资条模板(可打印)
工资月份： 2013年3月
应扣工资 天数 金额
实发 工资
领款人 签章
备注
0
3218
结算日 期：
2018年8月10日
工资月份： 2013年3月
应扣工资 天数 金额
实发 工资
领款人 签章
备注
0
3220
结算日 期：
2018年8月11日
工资月份： 2013年3月
应扣工资 天数 金额
实发 工资
领款人 签章
备注
合计 3202
工资表
基本 工资
3002
出勤天数 31
工资 3002
月奖金 202
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3204
工资表
基本 工资
3003
出勤天数 31
工资 3003
月奖金 203
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3206
工资表
基本 工资
3004
出勤天数 31
工资 3004
月奖金 205
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3210
工资表
基本 工资
3006
出勤天数 31
工资 3006
月奖金 206
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3212
工资表
基本 工资
3007
出勤天数 31
工资 3007
月奖金 207
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3214
工资 3000
月奖金 200
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3200
工资条范本
工资条范本工资条范本（700字）员工姓名：XXX 员工工号：XXX 薪资周期：XXXX年X月职位：XXX担任职务：XXX工资组成：1. 基本工资：XXX元2. 绩效工资：XXX元3. 奖金：XXX元4. 加班工资：XXX元5. 岗位津贴：XXX元扣除项：1. 社会保险费：XXX元2. 个人所得税：XXX元3. 公积金：XXX元4. 其他：XXX元应发工资总额：XXXX元实发工资总额：XXXX元工资明细：基本工资：XXX元根据员工所担任职位和职务确定的基本工资额度。
绩效工资：XXX元根据员工在薪资周期内的表现和工作成果确定的绩效工资额度。
奖金：XXX元根据员工在薪资周期内表现出色或完成公司既定目标而发放的奖励。
加班工资：XXX元根据员工在薪资周期内因工作需要加班时所发放的加班工资。
岗位津贴：XXX元根据员工所担任职位和职务确定的岗位津贴金额。
其他津贴或补贴：XXX元根据公司规定或个人特殊情况发放的其他津贴或补贴金额。
社会保险费：XXX元根据国家相关法律法规和公司政策缴纳的社会保险费。
个人所得税：XXX元根据国家相关法律法规和税法规定，根据员工工资所得金额计算的个人所得税。
公积金：XXX元根据国家相关法律法规和公司政策缴纳的住房公积金。
其他扣除项：XXX元根据公司规定或员工个人特殊情况扣除的其他款项。
应发工资总额：XXXX元根据以上明细计算出的应发工资总额。
实发工资总额：XXXX元扣除社会保险费、个人所得税、公积金、其他扣除项后的实际发放的工资总额。
备注：- 本工资条只是一个范例，具体金额以公司财务部门确认为准。
- 如有任何疑问，请咨询公司人力资源部门。
该工资条范本对于描述员工的工资组成、扣除项和工资明细进行了详细的说明。
员工可以根据实际情况，参考该范本，了解自己的工资组成和具体明细。
同时，也提醒员工注意个人所得税、社会保险费和公积金等扣除项的金额，以免发生误解或纠纷。
员工工资条(可裁剪)
（202X年8月18日）
工号
姓名
基本工资
事迹奖
全勤奖金
加班补助
应发工资
扣缴部分
实发工资
福利金
伙食费
保险费
所得税
（202X年8月18日）
工号
姓名
基本工资
事迹奖
全勤奖金
加班补助
应发工资
扣缴部分
实发工资
福利金
伙食费
保险费
所得税
（202X年8月18日）
工号
姓名
基本工资
事迹奖
全勤奖金
加班补助
应发工资
扣缴部分
实发工资
福利金
伙食费
保险费
所得税
（202X年8月18日）
工号
姓名
基本工资
事迹奖
全勤奖金
加班补助
应发工资
扣缴部分
实发工资
福利金
伙食费
保险费
所得税
（202X年8月18日）
工号
姓名
基本工资
事迹奖
全勤奖金
加班补助
应发工资
扣缴部分
实发工税
标准的工资条模板
标准的工资条模板
一、工资条模板
1. 员工基本信息
姓名：[员工姓名]
部门：[部门名称]
职位：[职位名称]
2. 工资周期
开始日期：[开始日期]
结束日期：[结束日期]
3. 工资明细
基本工资：[具体金额]，这可是咱每个月稳稳拿到手的一部分，就像地基一样，是工资的基础呢。
绩效工资：[具体金额]，这个呀，就是看咱工作表现给的钱，干得好就多拿，干得不好就少拿点啦。
加班工资：[具体金额]，要是加班了就会有这部分钱，毕竟咱牺牲了休息时间嘛。
奖金：[具体金额]，可能是因为某个项目完成得好，或者达到了什么特殊的业绩目标，公司就会发奖金呢。
补贴：[具体金额]，像餐补、交通补之类的，这些补贴可以让咱们的小日子过得更舒服一点。
4. 扣除项
社保（个人部分）：[具体金额]，这是为了咱以后的养老、医疗啥的，虽然现在扣了点钱，但都是为了以后好。
公积金（个人部分）：[具体金额]，也是为了以后买房之类的做准备呢。
个人所得税：[具体金额]，这个是根据国家规定要交的税，工资高了就得多交点税啦。
5. 实发工资
实发工资=基本工资 + 绩效工资+加班工资+奖金+补贴 - 社保（个人部分） - 公积金（个人部分）-个人所得税，最后到手的钱就是这个啦，这可是咱辛辛苦苦工作一个月真正能拿到口袋里的钱哦。
员工个人 工资条模板
员工个人工资条模板员工个人工资条模板。
一、基本信息。
姓名，___________ 性别，___________ 年龄，___________。
工作部门，___________ 职位，___________ 入职日期，___________。
工资发放日期，___________。
身份证号码，___________ 联系电话，___________。
银行账号，___________ 开户银行，___________。
二、工资构成。
1. 基本工资，___________元。
2. 绩效工资，___________元。
3. 加班工资，___________元。
4. 岗位津贴，___________元。
5. 社保扣除，___________元。
6. 个人所得税，___________元。
7. 实发工资，___________元。
三、工资发放说明。
1. 工资发放时间，每月的25日发放上一个月的工资。
2. 工资发放方式，工资将通过银行转账的形式发放到员工指定的银行账户中，请确保账户信息准确无误。
3. 工资条查看，员工可以通过公司内部系统或者人力资源部门进行工资条的查看和下载。
四、其他说明。
1. 加班工资计算标准，平时加班按照工资的1.5倍计算，节假日加班按照工资的2倍计算。
2. 绩效工资发放标准，绩效工资将根据员工的工作表现和业绩进行评定，具体标准由公司人力资源部门制定。
3. 福利待遇，公司将为员工购买社会保险和商业保险，提供员工健康体检、节假日福利等福利待遇。
五、个人声明。
本人保证以上所填写的信息真实有效，如有不实之处，愿承担一切法律责任。
员工签名，___________ 日期，___________。
公司人力资源部门审核签字，___________ 日期，___________。
以上为员工个人工资条模板，希望员工们能够认真核对个人工资信息，如有疑问请及时与人力资源部门联系，谢谢。
工资条标准模板
XX公司员工姓名：张三员工编号：001职位：销售经理部门：销售部入职日期：2023年1月1日2023年7月份工资条工资期间：2023年7月1日至2023年7月31日----项目----金额（元）--------:--:----:--:--------基本工资----10000--------加班工资----500--------奖金----2000--------交通补贴----300--------餐饮补贴----300--------住房补贴----500--------其他收入----0--------**应发工资**----**13600**--------养老保险-----680--------医疗保险-----340--------失业保险-----68--------住房公积金-----800--------个人所得税-----420--------其他支出-----200--------**实发工资**----**11092**----工资明细：●基本工资：按照每月10000元发放。
●加班工资：按照基本工资的1.5倍计算，共加班10小时。
●奖金：按照本月销售额的10%发放，本月销售额为20000元。
●交通补贴：按照每月300元发放。
●餐饮补贴：按照每月300元发放。
●住房补贴：按照每月500元发放。
●其他收入：无。
●养老保险：按照基本工资的6.8%扣除，单位缴纳14%。
●医疗保险：按照基本工资的3.4%扣除，单位缴纳7%。
●失业保险：按照基本工资的0.68%扣除，单位缴纳1.7%。
●住房公积金：按照基本工资的8%扣除，单位缴纳8%。
●个人所得税：按照税法规定计算，扣除5000元起征点和专项附加扣除后，应纳税所得额为8100元，适用税率为10%，速算扣除数为21 0元，个人所得税=8100×10%-210=420元。
●其他支出：本月因迟到罚款200元。
工资核对：请您仔细核对您的工资条是否正确无误，如有疑问或异议，请在2 023年8月15日前与财务部门联系解决。
员工工资条模板
员工工资条模板员工工资条模板
公司名称: [公司名称]
员工姓名: [员工姓名]
员工职位: [员工职位]
员工工号: [员工工号]
发放日期: [发放日期]
基本工资: [基本工资金额]
绩效奖金: [绩效奖金金额]
加班工资: [加班工资金额]
餐补: [餐补金额]
交通补贴: [交通补贴金额]
其他补贴: [其他补贴金额]
社保扣款: [社保扣款金额]
公积金扣款: [公积金扣款金额]
个人所得税: [个人所得税金额]
其他扣款: [其他扣款金额]
应发工资: [应发工资金额]
实发工资: [实发工资金额]
备注: [备注信息]
以上为本月工资明细，请核对无误后签字确认。
签字: ________________________。
劳动合同工资条模板
【公司名称】劳动合同工资条【员工姓名】：________________________【部门】：________________________【岗位】：________________________【合同编号】：________________________【入职日期】：________________________【工资发放日期】：________________________一、工资组成1. 基本工资：人民币______元/月2. 岗位工资：人民币______元/月3. 绩效工资：人民币______元/月4. 津补贴：人民币______元/月（包括住房补贴、交通补贴等）5. 加班费：人民币______元/月6. 奖金：人民币______元/月7. 其他：人民币______元/月（如有）二、工资计算1. 基本工资：按照国家规定及公司制度执行。
2. 岗位工资：根据岗位等级及工作表现确定。
3. 绩效工资：根据个人绩效及公司绩效考核结果确定。
4. 津补贴：按照国家规定及公司制度执行。
5. 加班费：根据《中华人民共和国劳动法》及公司规定计算。
6. 奖金：根据公司业绩及个人贡献确定。
7. 其他：根据公司制度及实际情况执行。
三、工资扣除1. 个人所得税：根据国家税法及地方规定计算。
2. 社会保险及公积金：按照国家规定及公司制度执行。
3. 借款及欠款：根据公司规定及实际情况执行。
4. 其他扣除：根据公司制度及实际情况执行。
四、实发工资实发工资 = 基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 津补贴 + 加班费 + 奖金 - 个人所得税 - 社会保险及公积金 - 借款及欠款 - 其他扣除【实发工资】：人民币______元五、注意事项1. 本工资条仅供参考，具体工资以银行实际发放为准。
2. 如有工资调整，公司将另行通知。
3. 如有疑问，请及时与人力资源部联系。
4. 本工资条一式两份，员工及公司各执一份。
员工工资条(模板)
应扣工资
社保
公积金
其他扣 款
325 500 300
应扣合 计
1125
专项扣 除
300
税前工 资
个税扣除
实发工资
7975 80.25 7894.75
姓名
部门
基本工 资
应发工资
绩效工 资
加班工 资
全勤奖
应发工 资
应扣工资
社保
公积金
其他扣 款
应扣合 计
专项扣 除
税前工 资
个税扣除
实发工资
工号 06
姓名
部门
基本工 资
应发工资
绩效工 资
加班工 资
全勤奖
应发工 资
应扣工资
社保
公积金
其他扣 款
应扣合 计
专项扣 除
税前工 资
个税扣除
实发工资
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
工号 07
姓名
部门
员工工资条
工号 01
姓名
部门
基本工 资
应发工资
绩效工 资
加班工 资
全勤奖
应发工 资
应扣工资
社保
公积金
其他扣 款
应扣合 计
专项扣 除
税前工 资
个税扣除
实发工资
工号 02
姓名
部门
基本工 资
应发工资
绩效工 资
加班工 资
全勤奖
应发工 资
应扣工资
社保
公积金
其他扣 款
应扣合 计
专项扣 除
税前工 资
个税扣除
实发工资
工号 03
姓名
部门
基本工 资
应发工资
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员工工资条模板（完整）
员工工资条模板（完整）
部门负责人签字工资表编制单位：
工资月份：2020年5月序
号姓名基本
工资在职天数应发工资应扣工资实发
工资领款人
签章备注工资月奖金职务补贴交通补贴合计天数金
额工资最小单位为元，一元以下按四舍五入计算6肖萍1900311900 1900 1900 结算日期：2020年6月9日工资表编制
单位：工资月份：2020年5月序
号姓名基本
工资在职天数应发工资应扣工资实发
工资领款人
签章备注工资月奖金职务补贴交通补贴合计天数金
额工资最小单位为元，一元以下按四舍五入计算7 3200313200 3200 3200 结算日期：2020年6月9日工资表编制
单位：工资月份：2020年5月序
号姓名基本
工资在职天数应发工资应扣工资实发
工资领款人
签章备注工资月奖金职务补贴交通补贴合计天数金
额工资最小单位为元，一元以下按四舍五入计算8 5500315500 600
6100 6100 结算日期：2020年6月9日工资表编制
单位：工资月份：2020年5月序
号姓名基本
工资在职天数应发工资应扣工资实发
工资领款人
签章备注工资月奖金职务补贴交通补贴合计天数金
额工资最小单位为元，一元以下按四舍五入计算9 2000312000 500
2500 2500 结算日期：2020年6月9日工资表编制
单位：工资月份：2020年5月序
号姓名基本
工资在职天数应发工资应扣工资实发
工资领款人
签章备注工资月奖金职务补贴交通补贴合计天数金
额工资最小单位为元，一元以下按四舍五入计算9 31 结算日期：2020年6月9日。