社保局劳务合同
人社部的劳动合同范本(通用)4篇
人社部的劳动合同范本（通用）4篇篇1《人社部的劳动合同范本（通用）》一、合同双方：甲方（公司/用工单位）：______________ 乙方（劳动者）：______________二、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作地点：甲方与乙方约定劳动合同签订地点为：_________；劳动者具体工作地点为：_________。
四、工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并按照相关规定完成工作任务。
五、工作时间和休息休假：根据国家法律法规和甲乙双方约定，乙方每周工作日为____天，工作时数不超过____小时。
乙方享有法定节假日、休息日以及带薪年假等休假权利。
六、工资及福利待遇：乙方的工资待遇将按照甲方的标准执行，具体薪资以双方签署的工资协议为准。
甲方将为乙方购买劳动保险和其他福利待遇。
七、劳动纪律和政策：乙方应当严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从领导安排，不得因私废公，不得迟到早退，不得擅离职守。
八、劳动保护和安全生产：甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，乙方应当严格遵守劳动安全规定，做好安全生产工作。
九、劳动合同变更和解除：在劳动关系存续期间，如果由于特殊情况需要变更或解除劳动合同，应当经过双方协商一致，并依照法律法规的规定办理。
十、违约责任：任何一方自愿退出劳动合同，应当提前____天向对方提出书面通知，否则应当承担相应的违约责任。
十一、争议解决：因履行本合同引发的争议，双方应当通过友好协商解决；协商未果的，可向当地劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
十二、其他事项：本合同未尽事宜，可另行协商一致，并签署书面补充协议。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司/用工单位）：_________（盖章）乙方（劳动者）：_________（签字）签订日期：____年____月____日以上为《人社部的劳动合同范本（通用）》，请双方仔细阅读，确认无误后签字盖章。
人社部劳动合同范本(劳务派遣)5篇
人社部劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________丙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣期限1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。
2. 派遣期限为自丙方至乙方报到之日起_____年/月。
二、工作岗位及工作内容丙方在乙方的工作岗位为_______________，工作内容详见岗位说明书。
丙方需按照乙方的要求完成本职工作，并遵守乙方的相关规定和制度。
三、工作时间、劳动报酬及福利待遇1. 工作时间：按照乙方的规定执行。
2. 劳动报酬：基本工资____元/月，另有_____%的绩效工资，根据实际表现和工作成果发放。
绩效奖金按照乙方的考核办法发放。
具体根据双方协商确定。
3. 福利待遇：按照国家及地方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
乙方根据本单位的实际情况向丙方提供相应的福利待遇。
社保劳务合同(通用12篇)
社保劳务合同（通用12篇）社保劳务合同第1篇甲方（用人单位）名称：___________ 乙方（劳动者）姓名：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。
社保局劳动合同范本5篇
社保局劳动合同范本5篇社保局劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：文化程度：法定代表人(或主要负责人)身份证号码：所在地址：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：.根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定a.标准工时工作制b.不定时工作制c.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
对执行本条b项、c项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
通用的人社部劳动合同范本6篇
通用的人社部劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日结束。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应履行该岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为_____________，甲方有权在合同期内调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。
执行标准工时制的，按照国家有关规定执行。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，结合本公司实际情况和乙方的岗位价值、工作绩效等因素，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 乙方试用期工资为________元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。
人社部的劳动合同范本(通用)7篇
人社部的劳动合同范本（通用）7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，结合实际情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。
一、基本信息甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：_______乙方（劳动者）：____________________（个人姓名）性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______二、工作内容及地点（一）乙方的工作内容：____________________。
（具体岗位工作内容）（二）工作地点：___________。
（具体工作地点）三、工作时间与休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、社会保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
社会保险的缴费标准按照相关规定执行。
（二）甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体内容根据实际情况而定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
劳务合同模版社保局
劳务合同模版社保局甲方（劳务接受方）：[社保局全称]地址：[社保局地址]法定代表人：[社保局法定代表人姓名]乙方（劳务提供方）：[劳务提供者姓名]身份证号码：[劳务提供者身份证号码]地址：[劳务提供者地址]鉴于甲方需要[具体劳务内容]，乙方愿意提供此类劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，就劳务合作事宜，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
1.2 如双方同意续签，应在合同期满前30日内签订书面续签协议。
第二条劳务内容及要求2.1 乙方应按照甲方的要求和标准，提供[具体劳务描述]。
2.2 乙方应保证其提供的劳务符合甲方的质量要求，并在约定时间内完成。
第三条劳务费用及支付方式3.1 甲方应支付乙方劳务费用总计为[劳务费用金额]。
3.2 甲方应在每月的[具体日期]前，将上月的劳务费用支付给乙方。
第四条社会保险及福利4.1 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
4.2 乙方享有法定节假日休息权利，以及甲方规定的其他福利待遇。
第五条合同的变更、解除和终止5.1 双方协商一致，可以变更合同内容。
变更应采取书面形式。
5.2 合同期满或提前解除合同，应按照相关法律规定办理。
第六条违约责任6.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第七条争议解决7.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日请注意，此模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
社保局劳动合同（3篇）
社保局劳动合同甲方：乙方：合同签订期：____年____月____日乙方联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人经济类型：联系人及联系电话：注册地址：经营地址：通讯地址：二、乙方基本情况第二条乙方性别年龄户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在新疆居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）三、劳动合同期限第三条甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
B、无固定期限的劳动合同：自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自____年____月____日起生效，至完成本项工作任务之日止。
社保局劳动合同（二）劳动合同_____（社保局）。
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
社保劳务合同范本(精选13篇)
社保劳务合同范本（精选13篇）社保劳务合同范本篇1甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和职责其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之规定。
第四条乙方每周工作时间为________天，每一天工作________小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应理解甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务酬劳第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定。
甲乙双方对劳务酬劳的其他商定__________________________。
甲方在以下情景有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方商定的其他情景。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续。
社保局劳动合同范文五篇
社保局劳动合同范文五篇以下是为大家整理的关于社保局劳动合同5篇, 供大家参考选择。
社保局劳动合同5篇社保局劳动合同篇1存根依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与劳动者终止□/解除□〔两者“√”选其一〕劳动关系，特出具解除〔终止〕劳动合同证明。
劳动者签名:身份证号：签收时间：年月日此联由用人单位保存解除〔终止〕劳动合同证明书依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与〔身份证号：〕订立的劳动合同〔合同期限为：，工作岗位为：〕，于年月日终止□/解除□〔两者“√”选其一〕。
本单位工作年限为：。
用人单位(章):年月日此联送社会保险经办机构解除〔终止〕劳动合同证明书依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与〔身份证号：〕订立的劳动合同〔合同期限为：，工作岗位为：〕，于年月日终止□/解除□〔两者“√”选其一〕。
本单位工作年限为：。
用人单位(章):年月日此联出具给劳动者解除〔终止〕劳动合同证明书依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与〔身份证号：〕订立的劳动合同〔合同期限为：，工作岗位为：〕，于年月日终止□/解除□〔两者“√”选其一〕。
本单位工作年限为：。
用人单位(章):年月日此联存入劳动者档案社保局劳动合同篇2全日制劳动合同甲方〔用人单位〕名称：居处：法定代表人〔或主要负责人〕:乙方〔劳动者〕姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住址:依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在同等自愿，协商相同的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按以下第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成必须工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
人社局 劳务合同范本
人社局劳务合同范本合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方联系人：_______________________乙方联系人：_______________________甲方联系电话：_______________________乙方联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，经协商一致，订立本合同。
第一条劳务服务内容1.1 服务范围① 乙方应按照甲方要求提供劳务服务，具体服务内容包括但不限于：__________。
② 乙方应按照甲方的工作安排执行，并确保完成相应的工作任务。
③ 服务内容如有变更，双方应协商一致，并书面确认。
④ 乙方应确保在服务过程中，所提供的工作符合甲方的质量要求。
1.2 服务期限① 本合同服务期限自________年________月________日至________年________月________日。
② 如因特殊原因需要延长服务期限，双方应提前协商并达成书面协议。
③ 乙方应在约定的时间内完成所有约定的服务内容，确保项目的顺利推进。
④ 在服务期限内，乙方如遇突发事件，应及时向甲方报告，双方协商解决。
1.3 服务地点① 乙方提供劳务服务的地点为甲方指定地点，具体地点如下：__________。
② 如因工作需要，乙方应在甲方要求下，调整服务地点并配合甲方安排。
③ 乙方须确保服务地点的安全，并保障设备、人员的正常运作。
通用的人社部劳动合同范本5篇
通用的人社部劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系的相关事项，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：合同期限按照国家和地方相关劳动法律法规的规定执行。
试用期为____个月。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后根据双方实际情况和法律规定执行是否续签。
（二）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要安排到_______岗位工作，岗位的性质及工作职责按甲方有关制度执行。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
乙方试用期合格后，其工作岗位或工作内容如有变动或调整，双方应重新协商确定。
如乙方同意甲方调动工作岗位的，应签订书面变更协议。
如乙方不同意调动工作岗位的，双方应按照实际情况做出相应决定或者按照离职手续办理工作交接并解除合同协议。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲乙双方同意按照国家和地方相关规定进行工作时间的安排。
乙方应严格遵守工作时间规定并按时完成工作任务。
甲方可根据实际情况进行岗位工作时间的调整并书面告知乙方，调整后甲方应向乙方公示并按照约定实行。
（二）休息休假：甲方应根据国家法律法规及公司规定给予乙方相应的休息休假时间。
（三）其他特殊工时制度按照法律法规执行。
三、劳动报酬（一）甲方按照国家有关规定和内部工资分配办法，根据乙方的工作岗位及绩效表现确定乙方具体的薪酬结构。
（二）乙方的薪资由基本薪资构成部分及公司相应规定构成的收入共同组成。
（三）乙方的薪酬按照实际考核确定薪酬系数增减薪酬额，调整后应向乙方以书面形式发放薪资调整通知单。
人社部的劳动合同范本(通用)5篇
人社部的劳动合同范本（通用）5篇第1篇示例：劳动合同是用于规范企业与员工之间劳动关系的重要法律文件，是双方共同遵守的准则。
人社部作为国家劳动和社会保障行政管理部门，制定了一份通用的劳动合同范本，方便企业和员工签订合同，保障双方权益。
一、合同订立1.甲方（用人单位）：______________2.乙方（员工）：______________3.工作岗位：______________4.工作地点：______________5.合同期限：______________（自____年____月____日至____年____月____日）6.试用期限：______________（自____年____月____日至____年____月____日）二、工作内容1.乙方的工作内容包括但不限于______________2.乙方应服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责四、工资报酬1.乙方的工资标准为______元/月（含基本工资、绩效工资等）2.工资支付时间为每月______日，支付方式为______3.乙方应按时如实记录工作时间及考勤情况，不得作弊或代签五、社会保险及福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险2.甲方应提供合法的工作条件和环境，确保乙方的安全和健康3.如有其他福利待遇，将另行约定并列明在合同中六、解除合同1.任何一方提前__________天书面通知对方，可解除合同2.发生以下情况之一，任何一方可单方解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或故意损害甲方利益（2）乙方发生严重违反合同的行为（3）不可抗力导致无法继续履行合同七、其他约定1.劳动合同双方均应诚实守信、遵守法律法规和相关规定2.未尽事宜，另行约定或参照相关法律法规执行八、合同变更和补充1.经双方协商一致，可对合同内容进行变更和补充，但变更和补充内容应以书面形式确认2.未经书面确认，任何一方不得擅自修改合同内容九、争议解决本合同履行过程中若发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议调解机构申请调解或通过司法途径解决。
劳务合同范本社保(集合8篇)
劳务合同范本社保（集合8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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社保局正规劳务合同
甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止，共计__年__个月。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，则需提前一个月书面通知对方。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方指定的地点，按照甲方的要求，提供以下劳务：- 具体工作内容：____________________________- 工作地点：____________________________2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3. 甲方应保障乙方每周至少休息一日。
四、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币__元整，具体发放日期为每月__日。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方工资的计算方式为：____________________________五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：- 基本养老保险- 基本医疗保险- 工伤保险- 失业保险- 生育保险2. 乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
3. 甲方应于每月__日前为乙方办理社会保险登记手续。
六、劳动保护与职业健康1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
七、合同变更、解除与终止1. 合同期限、工作内容、工作地点、工资待遇等条款的变更，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；- 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；- 乙方具备法定退休条件或者因其他原因要求解除合同的；3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 甲方未按时足额支付乙方工资的；- 甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；- 甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益的；4. 合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿金。
社保局个人劳务合同
甲方（社保局）：[社保局名称]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、劳务工作内容1. 乙方同意在甲方处从事[具体劳务工作内容]，包括但不限于[列举具体工作内容]。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
二、劳务期限1. 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作期限]个月。
2. 本合同期满后，如双方同意，可协商续签。
三、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日[工作时长]小时，每周工作[工作日数]天。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。
四、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。
2. 工资支付时间为每月[具体日期]。
3. 甲方不得拖欠乙方工资，如发生拖欠，乙方有权要求甲方支付拖欠工资及相应的赔偿。
五、社会保险1. 甲方根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，为乙方缴纳以下社会保险：a. 基本养老保险b. 基本医疗保险c. 工伤保险d. 失业保险e. 生育保险2. 乙方在合同期间应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守商业秘密。
2. 乙方应爱护甲方财产，不得损害甲方利益。
七、合同的变更、解除、终止1. 合同的变更、解除或终止，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
2. 甲方有下列情形之一的，可以解除合同：a. 乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失。
b. 乙方因个人原因不能履行合同约定的义务。
c. 甲方根据国家规定需要解除合同。
3. 乙方有下列情形之一的，可以解除合同：a. 甲方未按合同约定支付工资。
b. 甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。
c. 甲方存在其他违反法律法规的行为。
社保局劳务外包合同
甲方：（以下简称“社保局”）乙方：（以下简称“外包公司”）鉴于甲方需要将部分社会保险事务管理工作外包给乙方，双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下劳务外包合同：一、外包服务内容1. 社保代理服务：乙方接受甲方委托，负责甲方员工的社保缴纳、待遇发放、基数调整、社保账户管理、政策咨询等社保事务。
2. 社保政策咨询：乙方应向甲方提供最新的社保政策咨询，协助甲方员工了解社保权益，解答员工关于社保的疑问。
3. 社保信息管理：乙方负责建立和管理甲方员工的社保信息档案，确保信息准确、完整。
4. 社保纠纷处理：乙方协助甲方处理员工社保纠纷，维护甲方合法权益。
二、服务期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。
三、服务费用1. 乙方按照甲方提供的员工人数和社保缴纳基数，按月向甲方收取外包服务费用，具体费用标准如下：- 基本服务费：____元/人/月；- 额外服务费：____元/次。
2. 服务费用应在每月____日前支付至乙方指定账户。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务：- 按时支付乙方服务费用；- 向乙方提供准确、完整的员工信息；- 监督乙方服务质量，对乙方提出改进意见；- 遵守国家有关社保法律法规。
2. 乙方权利义务：- 按合同约定提供优质、高效的服务；- 配备专业的人员负责甲方社保事务；- 定期向甲方汇报工作情况；- 遵守国家有关社保法律法规。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。
3. 乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付____%的违约金。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
社保局备案的劳务合同范本
劳务合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳务人员）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下劳务合同条款：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意继续合作，可续签合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，提供劳务服务，完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方的工作内容为：____________________________。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间规定，按时上下班。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月人民币____元整（￥____），按月发放。
2. 甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。
五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方同意甲方为其参加社会保险，并遵守社会保险的相关规定。
六、劳动保护1. 甲方应提供乙方的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。
七、保密条款1. 乙方同意保守甲方的商业机密，不得泄露给第三方。
2. 甲方应保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。
八、合同的变更、解除、终止1. 合同的变更、解除、终止，应甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交接工作。
九、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金。
十、争议解决1. 本合同的签订、履行、变更、解除、终止及违约等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024年缴纳社保劳务合同范本
2024年缴纳社保劳务合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方为劳务人员，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，订立本劳务合同，并共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事____________工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方工作时间按照国家规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。
4.2 乙方的劳动报酬为：基本工资______元/月，绩效工资根据工作业绩考核确定。
4.3 甲方应在每月的______日前支付乙方上月的劳动报酬。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
5.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予批评教育或经济处罚。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民和国劳动合同发》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、有固定期限。
本合同自年月日至年月日止，期限为年（其中试用期自年月日至年月日止,期限为个月)。
2、无固定期限。
本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限,自年月
日至工作（任务）完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在部门(地点：)承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
２、因工作需要并于乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行工作制，每日工作时间小时。
每周工作时间小时,因生产(工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生
产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。
在工作中严格遵守安全操作规程。
３、对乙方从事解除职业病危害的作业的,甲方应按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期进行职业健康检查。
４、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对危害乙方生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
１、甲方按《中华人民共和国劳动法》和有关政策以货币形势每月日支付乙方工资元。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
3、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险、福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①
②
③
七、双方约定的其他事项:
１、住房公积金缴纳等按有关规定协商执行。
八、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至五十条的规定。
２、本合同依法订立后,不因用人单位变更名称、合并、分立、法定代表人、主要负责人或者投资人、承办人等事项变更而解除。
九、因履行本合同发生争议，任何一方在规定的期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同未约定事项,按国家规定执行。
十、本合同一式三份，甲、乙方、鉴证机关各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。