安全教育和技术交底制度啊

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公司安全技术交底管理制度

公司安全技术交底管理制度

公司安全技术交底管理制度第一条:总则为加强公司员工对安全技术知识的了解和掌握,保障员工和公司财产及设备的安全,提高公司安全管理水平,特制定本制度。

第二条:适用范围本制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员、生产人员等所有员工。

第三条:安全技术交底的内容1. 安全生产法律法规、规章和政策。

2. 公司安全管理制度和规章制度。

3. 各岗位的安全操作规程。

4. 事故应急处理程序。

5. 设备的安全操作及维护保养知识。

6. 火灾、地震等突发事件处理方法。

7. 化学品和危险品的安全操作知识。

8. 疫情防控措施。

9. 其他与安全技术相关的知识。

第四条:安全技术交底的方式1. 定期组织安全技术培训会议。

2. 设立安全技术知识考试。

3. 实地操作演练。

4. 汇报安全技术成果。

第五条:安全技术交底的责任部门公司安全管理部门负责安排和组织安全技术交底活动,各部门主管负责员工安全技术交底。

第六条:安全技术交底的频次1. 公司新员工入职后需立即进行安全技术交底。

2. 公司每季度进行一次安全技术交底会议。

3. 重大安全事故发生后需立即进行安全技术交底。

第七条:安全技术交底的记录和档案管理1. 安全技术交底活动需做好相关记录,包括参与培训人员名单、培训内容和时间等。

2. 将培训记录整理汇总成档案,存档备查。

第八条:安全技术交底的监督检查公司安全管理部门需对安全技术交底活动进行监督检查,确保培训质量及时性。

第九条:安全技术交底的奖惩制度对于参加安全技术交底并取得良好成绩的员工,可给予表彰奖励;对于未参加或成绩不合格的员工,应采取相应的惩罚措施。

第十条:本制度解释权在公司安全管理部门,若有不明之处,请向安全管理部门咨询。

本制度自发布之日起生效。

安全教育及交底制度

安全教育及交底制度

安全教育及交底制度(一)安全教育培训制度1、项目部将把《建筑安装工人安全技术规程》和有关安全生产的规定、管理办法作为项目部安全教育的主要内容。

2、各施工队应利用各类会议和技术交底的时间,对班组操作工人进行安全意识和操作技能教育;施工队对班组工人的定期安全教育每月一次,定期安全教育的教育内容和参加人员情况由施工队作记录资料,施工队班组长应对所属班组工人进行安全意识教育,并针对不同的施工工序做好操作技能交底,做好记录资料,交底时间间隔为一周。

施工队负责人每月30日将安全教育的内容和参加人员的记录资料向项目安质环保部上报检查。

3、安全质量部定期出版安全生产专题黑板报或专栏,对上级主管部门近期的行业动态、会议精神和本项目的安全管理状况、先进事迹进行宣传、通报。

4、项目部每年在施工队中组织安全生产知识竞赛,对优胜者将给予一定的物质和经济奖励:并鼓励班组工人对本工程安全管理提出改进意见。

5、项目部将在条件允许的情况下,组织项目管理人员和施工队到其他安全标准化示范工程项目参观、学习(一年不少于一次)。

6、项目部各级管理人员应熟悉项目部的安全生产目标,不断加强安全管理知识的学习和知识更新,提高自我保护能力和监督能力。

7、施工队对新进场的工人在24小时内报项目部,并做好班组安全教育,项目部对新进场的施工人员必须做好”公司级、项目级、班组级”安全教育,未接受教育的不得进入施工现场作业。

(二)班前安全活动制度1、班组安全生产教育是安全教育的重要组成部分,是安全生产基础教育制度。

2、班组安全活动每周至少开展一次。

活动开展情况应作好详细记录。

3、安全活动的主要内容:(1)学习国家和单位下达的安全生产规定和文件。

(2)学习班组安全活动制度及安全操作规程。

回顾上周安全生产情况,提出本周安全生产要求。

(3)明确使用安全防护设施及个人劳动防护用品。

(4)本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策。

(5)本岗位的作业环境及使用的机械设备,工具的安全要求。

安全教育跟安全技术交底模板

安全教育跟安全技术交底模板

一、安全教育【一】安全教育目的1. 提高员工的安全意识,强化安全责任。

2. 增强员工的安全知识,掌握安全操作技能。

3. 减少安全事故发生,保障企业生产安全。

【二】安全教育内容1. 安全生产法律法规及政策要求。

2. 企业安全生产规章制度及操作规程。

3. 安全生产事故案例分析及事故原因分析。

4. 安全生产事故预防及应急处理措施。

5. 安全生产常识及个人防护知识。

【三】安全教育实施1. 定期组织安全教育培训,确保员工接受全面、系统的安全教育。

2. 结合实际生产情况,开展专项安全培训,提高员工应对特定风险的能力。

3. 鼓励员工参与安全知识竞赛、安全演讲等活动,提高安全意识。

4. 加强安全宣传,营造良好的安全生产氛围。

【四】安全教育考核1. 员工需通过安全教育培训,掌握必要的安全知识和技能。

2. 定期进行安全知识考核,检验员工对安全知识的掌握程度。

3. 对考核不合格的员工,进行补考或重新培训。

二、安全技术交底【一】安全技术交底目的1. 确保施工人员了解工程概况、施工特点、施工方法及安全措施。

2. 提高施工人员的安全意识,降低安全事故发生率。

【二】安全技术交底内容1. 工程概况:工程名称、地点、规模、施工期限等。

2. 施工特点:施工难点、重点、易发生事故的部位及环节。

3. 施工方法:施工工艺、操作流程、施工顺序等。

4. 安全措施:安全防护设施、安全操作规程、应急预案等。

5. 安全注意事项:个人防护、作业环境、设备设施等。

【三】安全技术交底实施1. 施工单位负责人或技术负责人负责组织安全技术交底。

2. 交底人需结合工程实际情况,对施工人员进行详细、准确的安全技术交底。

3. 施工人员需认真听取安全技术交底,并做好记录。

4. 交底完成后,交底人和施工人员需签字确认。

【四】安全技术交底考核1. 施工人员需掌握安全技术交底内容,确保施工安全。

2. 定期对施工人员进行安全技术交底考核,检验其掌握程度。

3. 对考核不合格的施工人员,进行补考或重新交底。

(完整版)安全教育及技术交底

(完整版)安全教育及技术交底

工地工人入场安全教育安全教育是安全管理工作的重要环节和基础,工人入场安全教育是根据有关规定、结合施工现场的实际情况进行的。

1、参加本企业生产的职工要热爱本职工作,努力学习,提高政治、文化知识及业务水平和操作技能,积极参加各种安全活动,提出改进安全生产的意见和建议,搞好安全生产。

2、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作时思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非工种作业,严谨酒后上班。

3、严格执行操作规程(包括安全技术操作规程和质量操作规程等),不得违章操作和违章指挥,对违章指挥的指令有权拒绝,并有责任制止他人违规作业。

4、听从班组长及现场管理人员的指挥,服从分配,团结一致,共同完成生产任务。

5、正确使用个人防护用品,进入施工现场必须佩戴好安全帽,扣好帽带,不得穿拖鞋、高跟鞋或赤脚上班,不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。

6、施工现场的各种施工设施“四口”“无临界”防护,一图五牌,安全标志,警示牌,安全规程等,不得任意拆除或移动,需移动时必须经现场管理人员或负责人同意方可。

7、不得在施工现场开玩笑‘打闹,以免发生事故。

8、不得带小孩进入施工现场,不得叫小贩进入施工现场叫卖。

9、现场电源、开关、电线线路和各种机械设备,非操作人员不得使用。

10、施工中使用手持电动工具,应穿好个人防护用品,电源线要架空。

11、凡是患有高血压、心脏病、贫血症,以及其他不适于高空作业的病症,不得从事高空作业。

12、登高作业前应检查所要使用工具是否完好,作业所携带工具应放在随身携带的工具袋内,随用随取,操作前应检查操作点是否安全,道路是否畅通,防护措施是否完善,工作完成后应将所有工具收回,以免跌落伤人。

13、高处作业,不准上下投掷工具及材料等物,不得在高处作业下方操作,如确实需要上下交叉施工作业时必须采取必要的隔离或防护措施。

14、在没有防护措施的高处,悬空和陡坡作业必须佩戴安全带。

15、遇到恶劣天气,风力在六级以上时,应停止高处露天作业。

安全教育培训及安全技术交底制度

安全教育培训及安全技术交底制度

安全教育培训制度和计划为了规范项目经理部安全生产教育培训工作,提高员工安全知识水平和实际操作技能,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度.第一条、认真贯彻安全生产培训管理办法和特种作业人员安全技术培训考核管理规定,从工程实际出发,依据本制度制订安全教育培训细则.第二条、安全教育培训的目的:强化全员安全意识,增强员工安全操作技能,减少安全隐患,杜绝事故发生,降低项目安全风险成本.第三条、坚持先培训、后上岗的原则.项目经理部所有员工必须定期接受安全培训教育所列时间均包括外部培训和内部培训,大力提倡员工自学安全知识,掌握安全技术,提高安全素质.1、项目经理部专职安全管理人员每年接受安全专业技术、业务培训时间,不得少于40学时;从事一线施工作业的农民工首次接受安全培训时间不得少于32学时,每年接受再培训时间不得少于20学时.2、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时;项目经理每年接受安全培训时间不得30学时.3、特殊工种包括电工、焊工、起重工等在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时.4、其他员工每年接受安全培训的时间不得少于20学时.5、待岗、转岗、换岗的员工,在重新上岗前,必须接受一次项目和班组级安全培训,时间不得少于20学时.第四条、项目经理部“三类人员”项目经理、副经理、总工、专职安全员必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后,取得任职资格并颁发安全资格证书;“三类人员”的再培训根据法规要求,由公司安保部定期组织参加主管部门的培训考核;项目负责人、专职安全员的经常性教育由项目实施.第五条、入场员工包括新工人、合同工、临时工和协作劳务,必须接受公司、项目经理部或班组的“三级安全教育”后方能上岗.三级安全教育由安全、工程管理等部门配合实施.1、公司级教育一级,项目经理部入场人员的公司级教育,由项目经理部组织,安保部负责实施.教育内容包括:党和国家有关安全生产的方针政策、法规制度及安全生产重要意义,一般安全知识,重大事故案例,项目安全规章制度以及入企后的安全注意事项,职业健康和职业病预防等知识.培训时间不得少于15学时.2、项目经理部安全培训教育二级,由项目经理部经理、安全负责人组织实施,教育内容包括:工地安全制度、施工生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训及安全注意事项,可能存在的不安全因素及危险作业部位必须遵守的事项等.培训时间不得少于15学时.3、队、班组级教育三级,由队长或班组长、安全员负责,教育内容包括:岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术操作规程、本工种事故案例及预防措施、易发事故部位、劳动防护用品的使用要求、安全装置和工器具以及个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法,劳动纪律和岗位讲评等.培训时间不得少于20学时.第六条、特种作业人员教育1、特种作业人员包括:电工、焊工、起重工等,必须按特种作业人员安全技术考核管理规则GB5306的要求进行安全技术培训,考核合格取得“特种作业操作证”后,方可从事特种作业.汽车起重驾驶人员,应持“双证”上岗.2、对特种作业人员每两年组织一次作业评价,按照国家有关规定期限组织复审,复审考核合格后方能继续从事特种作业.3、对调换工种的人员必须先培训后上岗.在应用新工艺、新技术、新设备、新材料前要按新的安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门教育,培训合格后,方能进行独立作业.第七条、日常教育1、项目经理部领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强职工的安全意识和法制观念.重点突出“五抓紧”的安全教育.即:工期紧,赶任务,往往忽视安全,要抓紧教育;工程接近收尾时,容易放松安全,要抓紧教育;施工条件好时,思想麻痹,要抓紧教育;季节气候变化, 作业环境不安全因素多,要抓紧教育;节假日,心情不稳定,要抓紧教育.2、项目经理部应定期开展安全活动.组织开展每年六月分的“安全生产月”活动,定期组织“三类人员”安全培训,每年组织派送专职安全等管理人员到公司或市安全监督管理部部门组织的安全培训一至二次.施工队应每年对员工进行最少一次安全技术知识培训教育.3、日常安全教育的内容.除学习安全生产法和国家安全生产方针、政策、法规外,重点学习本专业、本岗位的安全技术知识.4、在重大风险作业含重点施工项目时,安保部门应督促指导各工区班组进行施工前的安全教育.5、特定情况下的适时安全教育,主要进行雨季防雨、防雷电、防洪,冬季防滑、防煤气中毒等方面安全教育.⑴、季节性,如冬季、夏季、雨天、汛期施工;⑵、节假日前后;⑶、节假日加班或突击赶任务;⑷、工作对象改变;⑸、工种变换;⑹、新工艺、新材料、新技术、新设备施工;⑺、发现事故隐患或发生事故后;⑻、新进入现场安全教育等.6、安全生产宣传教育要讲究实效,要坚持经常化、制度化.培训的形式应根据各自的特点因地制宜,采取多种形式进行,做到简明、醒目,具体形式如下:⑴、施工现场入口处的安全纪律牌;⑵、举办安全生产训练班、安全知识讲座、报告会、事故分析会;⑶、印发安全保护简报、通报等,举办安全黑板报、宣传栏;⑷、张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号;⑸、放映安全保护音像制品;7、班前安全活动由班组长在班前进行上岗交流,上岗教育,做好上岗记录.⑴、上岗交底.交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求,以及特殊工种的配合等;⑵、上岗检查.查上岗人员的劳动防护用品的佩戴情况,每个岗位周围作业环境是否安全无患,机械设备的安全保险装置是否完好有效,以及各类安全技术措施的落实情况等.第八条、安全教育与培训效果的检查1、三级安全教育检查由项目经理部负责组织实施,其内容包括:⑴、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准;⑵、项目经理部各项安全生产管理制度;⑶、重大风险场所的预防措施和急救处理;⑷、各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法;⑸、劳动保护用品和器具,以及消防器材的正确使用方法;⑹、本岗位的安全操作规程和安全注意事项等.2、安全教育与培训效果的检查:⑴、项目经理部安全负责人负责对各工区的安全教育情况进行检查,接受局、公司安保部对项目安全教育培训进行检查.第九条、安全教育培训管理.项目经理部建立员工的安全培训教育档案,记录三级教育、变换工种教育等培训教育情况,并由教育者与受教育者双方签字后入册.没有接受安全培训教育的员工,不得在施工现场从事作业或者管理活动.第十条、项目经理部每年均应根据工程施工实际,编制安全教育培训计划,及时上报有关安全教育培训情况.第十一条、安全培训教育经费列入安全费用计划,合理提取,从项目安全费用中列支.安全技术交底制度第一条、安排工作时,谁安排生产任务谁进行交底.第二条、公司工程部在分配总体任务时要对分公司进行有针对性的安全技术交底.第三条、公司工程部牵头召集相关部门或分公司工程科在分配总体任务时要对项目经理部进行有针对性的安全技术交底.第四条、工程施工前,项目经理组织项目生产、技术、安全负责人对全体项目人员进行交底.安全技术交底制度.第五条、项目经理部负责生产、技术、安全负责人须对有关安全施工的技术要求向分包单位、施工作业班组、作业人员做出详细说明,并由双方签字确认.第六条、生产班组分包单位负责人要针对当天生产活动进行安全技术交底并填写记录.第七条、项目经理部的职能人员在本职范围内对相关方进行安全技术交底.第八条、安全技术交底必须是逐级的、分部分项的、有针对性的、具体的、能指导安全生产的并有记录.第九条、安全技术交底必须参照中的安全技术措施,国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的以及工程项目辨识出来的危害因素.机械员岗位职责1、负责施工项目机械设备日常管理工作.2、贯彻执行机械设备管理的各项规章制度和安全操作保养规程.掌握机械的使用情况,做到科学管理,正确使用,安全作业.3、根据项目施工组织设计合理选用;平衡调度机械设备,提高机械设备使用效率.4、受项目经理委托,与有关单位签订机械租凭合同.报上级主管部门审核批准.5、根据施工进度和机构设备的使用计划,有序组织机械设备的进出场.6、参与机械设备的安全调试工作,参与办理交接验收手续.7、参与完成机械故障的排除及安全隐患的整改工作.8、编制机械设备的保养检修计划,并组织实施.做好所需燃、润油料、配件的组织供应工作.9、做好机械设备原始资料的收集、整理、汇总和上报工作.10、参加机械设备检查和机械事故的调查、分析、处理工作.。

三级安全教育及技术交底模板

三级安全教育及技术交底模板

#### 一、前言为确保施工人员的人身安全和工程项目的顺利进行,根据国家相关安全生产法律法规和公司安全生产规章制度,特制定本三级安全教育及技术交底模板。

本模板适用于所有进场施工人员,旨在提高施工人员的安全意识和技能,预防和减少安全事故的发生。

#### 二、一级安全教育1. 安全生产方针及原则- 贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。

- 坚持安全生产与经济建设同步发展的原则。

- 坚持管生产必须管安全,讲效益必须讲安全的原则。

2. 安全生产规章制度- 遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

- 遵守施工现场各项安全操作规程和文明施工守则。

3. 常见安全事故案例分析- 分析高处坠落、物体打击、触电伤亡、机械损害、坍塌事故等常见安全事故的原因及预防措施。

#### 三、二级安全教育1. 作业现场安全知识- 了解作业现场的危险源及危害。

- 掌握施工现场的基本安全防护措施。

- 熟悉施工现场的消防设施及使用方法。

2. 个人防护用品的使用- 正确佩戴安全帽、安全带、防护眼镜、防尘口罩等个人防护用品。

- 了解个人防护用品的维护和保养方法。

3. 作业过程中应注意的安全事项- 严格遵守操作规程,不得违章作业。

- 作业前应检查设备、工具和现场环境,确保安全。

- 作业过程中应保持通讯畅通,发现异常情况立即停止作业。

#### 四、三级安全教育及技术交底1. 工程概况- 介绍工程名称、规模、施工地点、施工期限等基本情况。

- 说明工程特点和施工难点。

2. 施工方法及工艺流程- 介绍施工方法、工艺流程、技术要求等。

- 强调关键工序的安全注意事项。

3. 安全措施- 介绍施工现场的安全防护措施、应急预案等。

- 说明施工现场的安全警示标志、警示标识设置。

4. 作业人员职责- 明确各工种、各岗位的安全生产职责。

- 强调作业人员之间的相互配合和协调。

5. 应急处置- 制定安全事故应急预案,明确事故报告、应急处置程序。

- 对常见事故进行应急处置培训。

项目施工安全教育及交底制度(20篇范文)

项目施工安全教育及交底制度(20篇范文)

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工人入场安全教育安全技术交底

工人入场安全教育安全技术交底

工人入场安全教育安全技术交底第一部分:工人入场安全教育概述一、目的与意义为确保工程建设项目施工现场的安全生产,提高工人入场安全意识,规范操作行为,降低安全事故发生率,特制定本入场安全教育方案。

对入场工人进行全面、系统的安全技术交底,使工人充分了解施工现场的安全风险、防范措施及应急处置方法,从而确保工程建设项目的顺利进行。

二、适用范围本方案适用于我国各类工程建设项目施工现场的工人入场安全教育。

入场工人包括直接从事施工生产的人员、管理人员、技术人员、后勤保障人员等。

三、主要任务1. 宣传国家有关安全生产的法律法规、政策和标准;2. 介绍施工现场的基本情况、施工工艺流程及安全生产规章制度;3. 培训施工现场常见的安全风险、事故案例及防范措施;4. 讲解劳动保护用品的正确使用方法、个人防护知识及紧急情况下的应急处置措施;5. 指导工人掌握施工现场的安全生产技能和操作规程。

四、培训内容1. 安全生产法律法规:包括《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等;2. 施工现场安全管理:包括施工现场安全管理制度、安全生产责任制、安全操作规程等;3. 安全风险识别与防范:分析施工现场可能存在的安全隐患,讲解防范措施;4. 劳动保护用品使用:介绍各类劳动保护用品的正确使用方法及注意事项;5. 应急处置与救援:讲解紧急情况下的应急处置流程、报警电话及逃生自救方法;6. 安全生产技能培训:根据施工工种,进行专项安全生产技能培训。

五、培训方式1. 集中授课:组织入场工人参加集中授课,由专业讲师进行讲解;2. 现场示范:通过现场示范,使工人直观了解安全操作方法;3. 互动交流:鼓励工人提问,解答工人关于安全生产的疑问;4. 实操演练:组织工人进行实际操作演练,巩固所学知识;5. 考试考核:对入场工人进行安全知识考试,确保培训效果。

六、组织实施1. 建立入场安全教育制度,明确培训时间、内容、方式等;2. 落实施工单位、项目部、班组的安全生产责任,确保培训工作落到实处;3. 聘请具有丰富经验的安全讲师,提高培训质量;4. 制定培训计划,确保入场工人按时参加培训;5. 建立培训档案,对入场工人进行培训记录,确保培训效果。

入场人员安全教育及技术交底规程

入场人员安全教育及技术交底规程

入场人员安全教育及技术交底1.坚持安全技术交底制度,向施工班组进行施工技术交底的同时进行安全交底。

2.坚持安全检查制度,凡存在不安全隐患部位要立即进行整改,并经安全员或工长复查后方可操作。

3.坚持安全责任制,谁施工谁负责。

一级管一级,安全责任落实到具体操作人员。

4.坚持班前安全喊话制度对重点部位、有隐患部位做到有交待、有检查,对特殊部位做到有书面交底。

5.对易燃易爆物品应加强管理,做好消防安全工作。

6.与总包单位、其它施工单位共同做好现场的安全工作。

7.严格执行本企业“安全生产管理条例”。

严禁违章操作、违章指挥。

8.施工现场临时用电应符合《施工现场临时用电安全技术规范》。

9.登高工具必须加固且有防滑措施人字梯严禁解体做学梯使用,严禁使用外单位高木凳作登高工具。

10.在垂直交叉作业时,上下应有隔离措施,防止附物伤人或焊花引起火灾。

11.手持电动工具的导线必须采用橡皮护套铜芯软电缆井装设相匹配的漏电保护器。

12.进入施工现场必须戴好合格的安全帽,不得穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤脚入现场。

严禁酒后作业,施工作业区严禁吸烟。

违者罚款50元。

13.场地完工,材料按规格堆码,不按规格堆码,必须整改。

14.搞好施工现场各兄弟单位之间的团结协作,做到互让互谅,讲文明、讲礼貌、不吵闹、不打架。

15.施工中,材料的堆放、施工机械的布置整整有条。

注意环境卫生,及时清理垃圾,做到工完场清。

不得随地大小便,违者罚款50元。

16.材料进场按照施工进度计划合理安排,减少二次运输。

同时实行限额领料制度,杜绝乱丢乱弃的浪费现象。

发现浪费材料者,罚款100-500元。

17.加强施工班组宣教工作,保护好安装成品或半成品及施工原材料,严厉打击盗窃行为。

严肃处理盗窃人员,发现盗窃者处以300-1500元罚款,因此造成的一切后果由班组长或工长负主要责任,情节严重者移送相关部门处理。

18.不野蛮施工,不有意破坏其它施工单位的产品。

对可能会损坏已完成的地面的设备底下垫以铁板、木板等保护措施。

安全技术交底制度

安全技术交底制度

安全技术交底制度
为贯彻执行公司“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全管理技术支撑体系的落实,明确各岗位、各工种的主要危险有害因素,特制订本制度。

一、交底必须在施工作业前进行,任何工种或工序在没有交底前不准施工作业,项目安全技术交底由技术负责人负责,交底工作一般在施工现场项目部实施。

二、项目技术管理人员必须在工人入场后开始工种作业之前对所有相关作业人员进行书面交底,项目安全员做为监督人,一起参与安全技术交底,交底必须履行交底人和被交底人的签字模式,书面交底一式二份,一份交给被交底人,一份附入安全生产台帐备查。

三、工长或施工员在安全技术交底时要结合工程的实际情况,作有针对性的交底。

四、安全技术交底完后,交到项目安全员处,由安全员负责整理归档。

五、被交底者在执行过程中,必须接受项目部的管理、检查、监督、指导,交底人也必须深入现场,检查交底后的执行落实情况,发现有不安全因素,应马上采取有效措施,杜绝事故隐患。

六、有违反以上条款者,据其情节轻重,按《施工现场违章处罚举报奖励规定》相关条款予以处理。

安全教育培训及安全技术交底制度

安全教育培训及安全技术交底制度

安全教育培训及安全技术交底制度一、背景在现代社会中,安全问题日益突出,各种事故频繁发生,给人们的生命财产造成了严重的损失。

为了保护员工的生命安全和财产安全,提高安全生产意识和技能水平,建立健全企业安全管理体系,形成良好安全氛围,我公司制定了《安全教育培训及安全技术交底制度》。

二、目的该制度的目的是明确安全教育培训和安全技术交底的要求和流程,确保员工在岗位上有足够的安全知识和技能,提高员工的安全意识,预防和降低事故发生的风险。

三、适用范围本制度适用于全体公司员工,包括新员工入职培训、岗前培训以及岗位变动培训等。

四、具体内容1.新员工入职培训①新员工入职培训为期7天,包括参观公司的安全设施,介绍公司的安全管理制度和要求,讲解公司安全教育培训制度等。

②在培训期间,新员工需进行模拟操作练习,学习正确使用相关设备的方法和操作规程。

③培训结束后,新员工需进行考试,达到合格标准后方可上岗。

2.岗前培训①员工上岗前,应接受相应的岗位培训。

培训内容包括岗位的风险和需要注意的事项,安全操作规程和操作技巧等。

②培训结束后,员工需进行考试,达到合格标准后方可上岗。

3.岗位变动培训①员工岗位变动或新添加工作内容时,应接受相应的岗位培训。

培训内容包括新增内容的风险和需要注意的事项,安全操作规程和操作技巧等。

②培训结束后,员工需进行考试,达到合格标准后方可上岗。

4.安全技术交底①公司将定期组织安全技术交底会议,由相关部门负责人进行安全技术交底,向员工通报最新的安全技术要求和风险控制措施。

②会议结束后,员工需签字确认,表示已经理解交底内容。

五、培训考核与奖惩1.培训考核公司将组织培训考核,根据考核结果进行评定,考核成绩占员工绩效考核的一部分。

2.奖惩措施对于未按要求参加培训或考核不合格的员工,将进行相应的处罚,包括警告、停职、调岗等。

六、监管与评估1.监管公司将设立专门的安全教育培训监管人员,负责对培训效果进行监督和评估,及时整改培训不足和问题。

安全技术交底教育

安全技术交底教育

安全技术交底教育
一、重视安全意识,树立安全理念
1.增强安全意识,做到警钟长鸣。

安全是生产的永恒主题,关乎企业生存和发展。

2.落实安全责任,严格执行安全制度。

各级领导和员工都要切实履行安全职责。

3.坚持安全至上,遵守安全操作规程。

生产过程中不能有任何违章行为。

二、熟悉安全技术,掌握安全知识
1.学习并掌握本岗位安全操作规程。

对安全操作要领熟记于心,杜绝违章操作。

2.了解潜在的安全风险和隐患,学会预防措施。

及时消除事故隐患,避免事故发生。

3.熟知应急救援预案,掌握自救互救技能。

一旦发生事故,能冷静应对,防止扩大损失。

三、加强现场管理,落实安全措施
1.佩戴好劳动防护用品,确保人身安全。

劳动防护用品是生命防线,必须正确使用。

2.保持工作场所整洁有序,消除安全隐患。

杜绝滥堆滥放,保持通道畅通。

3.严格执行安全操作规程,遵守各项规章制度。

任何人不得违规违章操作。

四、注重教育培训,增强安全素质
1.定期开展安全知识培训,强化安全教育。

让每一位员工都掌握安全知识和技能。

2.组织应急演练,增强防范和处置能力。

提高全员的安全防范和应急处置水平。

3.加强安全考核,严惩违章行为。

对违章行为绝不手软,以儆效尤。

安全无小事,必须时刻绷紧安全这根弦。

让我们共同努力,确保生产安全,维护企业发展,保障员工权益。

安全生产教育培训和安全技术交底管理办法

安全生产教育培训和安全技术交底管理办法

安全生产教育培训和安全技术交底管理办法为了确保生产经营单位的安全生产,保障员工的安全和健康,避免发生安全事故,安全生产教育培训和安全技术交底是必不可少的管理措施。

本文将介绍安全生产教育培训和安全技术交底的管理办法。

一、安全生产教育培训管理办法(一)基本要求安全生产教育培训应以岗位职责为基础,针对不同岗位制定相应的教育培训方案。

员工对安全生产的知识和技能要求应与工作实际相结合,培训内容全面、系统,并确保培训的实效性。

(二)教育培训内容1. 安全生产政策法规和制度的教育培训:员工应了解国家、地方有关安全生产的政策法规和单位制定的各项安全生产制度,明确自己的安全生产职责和义务。

2. 安全生产知识的教育培训:员工应具备必要的安全生产知识,了解常见的安全事故原因、预防措施和应急处理方法等。

3. 安全操作技能的教育培训:员工应熟悉和掌握与自己岗位相关的安全操作规程、操作方法和安全防护措施等。

(三)培训方式1. 理论培训:可通过集中授课、网络教育等方式进行理论培训,以提供安全生产的基本概念、政策法规和基本知识。

2. 实操培训:对涉及特殊操作技能的岗位进行实操培训,通过模拟操作、实地演练等方式,要求员工熟练掌握操作技能。

3. 应急演练:针对突发事件的应急处理和逃生疏散等,进行应急演练,提高员工的应急处理能力和自救能力。

二、安全技术交底管理办法(一)基本要求安全技术交底是指企业管理者将危险性较高的工作岗位的安全技术要求以书面形式进行告知交底的管理措施。

通过安全技术交底,员工能够清晰了解自己岗位的危险因素和应采取的安全措施。

(二)交底内容1. 危险源辨识:对各工作岗位存在的可能引发安全事故的危险源进行辨识。

2. 安全风险评估:对危险源进行评估,确定其可能造成的安全风险等级和危害后果。

3. 安全操作规程:详细说明各工作岗位应遵守的安全操作规程和操作流程。

4. 安全防护设施:明确各工作岗位所需的安全防护设施和使用方法。

入场安全教育_技术交底模板

入场安全教育_技术交底模板

一、前言为确保施工安全,提高员工安全意识,预防安全事故的发生,现将新员工入场安全教育及技术交底内容如下:二、入场须知1. 遵守国家法律法规,严格执行公司各项规章制度。

2. 服从公司管理,积极配合安全监督工作。

3. 严格遵守安全生产操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。

4. 了解自身工作岗位上存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

5. 发现安全隐患及时上报,不得擅自处理。

6. 严禁违章作业、冒险作业,确保安全生产。

三、安全教育培训1. 安全生产法律法规:学习《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规。

2. 安全生产知识:了解事故发生的原因、预防措施及应急救援方法。

3. 安全操作规程:熟悉本岗位的操作规程,确保操作规范。

4. 安全防护用品使用:掌握安全帽、安全带、防护眼镜等防护用品的正确使用方法。

5. 应急预案:了解事故应急预案,掌握应急逃生和救援技能。

四、安全技术交底1. 施工现场安全:a. 施工现场应设置明显的安全警示标志,提醒人员注意安全。

b. 严禁在施工现场吸烟、饮酒、使用明火。

c. 上下班途中注意交通安全,遵守交通规则。

d. 禁止攀登、跨越防护设施。

e. 严禁擅自移动、拆除安全防护设施。

2. 高处作业安全:a. 高处作业人员必须佩戴安全带,并系牢。

b. 高处作业区域应设置警戒线,并安排专人监护。

c. 高处作业时,应使用安全梯、脚手架等设施。

d. 高处作业区域下方不得堆放物品,确保作业安全。

3. 电气安全:a. 严禁非专业人员接触电气设备。

b. 使用电气设备前,应检查设备是否完好,是否存在漏电现象。

c. 电气设备操作人员应熟悉电气设备的使用方法和注意事项。

d. 发现电气设备故障,应立即停机,并及时上报。

4. 物体打击安全:a. 施工现场应设置安全通道,确保人员通行安全。

b. 严禁随意抛掷物品,防止物体打击事故发生。

c. 作业区域应设置安全警示标志,提醒人员注意安全。

安全技术交底制度

安全技术交底制度

安全技术交底制度引言为了加强公司的安全管理,减少生产作业中的安全事故,本文介绍了公司的安全技术交底制度。

该制度明确了公司对员工安全技术知识的要求以及对安全技术交底的规范。

安全技术交底的定义安全技术交底是指公司将安全技术知识告知员工,提高员工对安全问题的认识和防范意识的一种制度。

通过安全技术交底,员工可以了解企业的安全管理要求,理解自身在作业或生活中可能存在的安全风险,并掌握相应的安全防范措施和应急处理措施。

安全技术交底的要求1.安全技术交底对象:所有员工应接受公司安全技术交底,在新员工入职时,应在其入职前进行安全技术交底。

2.安全技术交底周期:每年至少进行一次安全技术交底,即每年进行一次全员安全教育。

3.安全技术交底内容:公司应根据员工实际工作岗位和工作内容进行不同层次的安全技术交底,同时加强对员工的安全技术培训和考核。

4.安全技术交底方式:安全技术交底可以通过讲座、培训、文化活动等多种方式进行。

同时,公司应制定相应的安全技术交底计划和内容。

安全技术交底的规范1.安全技术交底应全面、系统、准确、科学地进行,确保员工对安全知识的掌握和理解。

2.安全技术交底应注重实操教学,通过模拟场景和实际操作,让员工深刻体验安全问题,提高安全防范意识。

3.公司应建立完善的安全技术交底档案,对员工进行安全知识考核,并建立相应的考核制度。

4.安全技术交底应与企业安全管理制度相结合,通过将安全技术交底纳入企业安全管理制度,强化企业的安全管理。

结论安全技术交底是保障企业安全生产的重要手段,实行安全技术交底制度可以增强员工的安全意识和责任心,减少安全生产事故的发生,从而更好地保障员工的生命和财产安全。

公司应建立起一套科学、系统、有效的安全技术交底制度,并定期进行安全技术交底,加强员工的安全培训和考核,为企业的可持续发展提供坚实的安全保障。

安全技术交底及安全教育模板

安全技术交底及安全教育模板

一、前言为确保施工安全,预防事故发生,提高全体员工的安全意识和自我保护能力,特制定本安全技术交底及安全教育模板。

本模板适用于各类施工现场,包括但不限于建筑工程、道路桥梁、市政工程等。

二、安全技术交底1. 交底对象:所有施工人员、管理人员、技术人员。

2. 交底内容:(1)工程概况:工程名称、地点、规模、工期、施工范围等。

(2)施工特点:工程难点、技术要求、特殊工艺等。

(3)施工方法:施工流程、操作步骤、施工工艺等。

(4)安全措施:①个人防护用品的使用:安全帽、安全带、防尘口罩、防毒面具、防护眼镜等。

②施工现场的安全设施:防护栏杆、安全网、警示标志、临时照明等。

③机械设备的安全操作:机械设备的使用、维护、保养及注意事项。

④施工现场的安全管理制度:安全操作规程、安全检查制度、事故处理制度等。

3. 交底要求:(1)交底人应熟悉工程概况、施工特点和施工方法,确保交底内容准确无误。

(2)交底人应结合现场实际情况,对施工人员进行针对性的安全技术交底。

(3)交底人应确保交底内容简洁明了,易于理解。

(4)交底人应要求施工人员认真听取交底内容,并签字确认。

三、安全教育1. 安全教育对象:全体员工。

2. 安全教育内容:(1)安全生产法律法规:如《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等。

(2)安全知识:安全操作规程、安全防护措施、急救知识等。

(3)事故案例分析:结合施工现场典型事故案例,进行警示教育。

(4)安全意识培养:强调安全的重要性,提高员工的安全责任感。

3. 安全教育要求:(1)定期开展安全教育,确保全体员工掌握必要的安全知识和技能。

(2)结合实际工作,针对不同工种、不同岗位开展有针对性的安全教育。

(3)建立安全教育档案,记录教育内容、时间、参加人员等信息。

(4)加强对安全教育的监督检查,确保教育效果。

四、总结安全技术交底及安全教育是施工现场安全管理的重要组成部分。

通过本模板的实施,有助于提高全体员工的安全意识和自我保护能力,降低事故发生率,确保施工安全。

三级 技术 交底 三级 安全 教育

三级 技术 交底 三级 安全 教育

标题:深入探讨三级技术交底与三级安全教育一、引言在现代社会中,安全教育和技术交底被广泛应用于各个行业,尤其是在工业领域。

三级技术交底和三级安全教育作为重要的管理制度,对于保障生产安全和提升生产效率起着至关重要的作用。

本文将就三级技术交底和三级安全教育的概念、作用、实施以及个人理解进行深入探讨。

二、三级技术交底的概念与作用1. 三级技术交底的概念三级技术交底,是指将具体的技术操作、生产工艺流程和相关安全注意事项等按照一定的规定和程序进行详细、逐一、全面的交底和记录,确保操作人员了解并掌握相关技术操作要点的一种管理制度。

2. 三级技术交底的作用三级技术交底的实施能够有效确保生产技术操作的准确性和规范性,提高生产作业人员的操作技能和安全意识,降低操作人员操作失误和事故率。

加强了对于作业人员技术操作水平的管理和评估,提高了企业生产效率和质量。

三、三级安全教育的概念与作用1. 三级安全教育的概念三级安全教育,是指在三级技术交底的基础上,对作业人员进行安全知识和操作技能的培训,以及加强对作业人员安全责任的强化和落实的一种安全管理制度。

2. 三级安全教育的作用三级安全教育的实施能够增强作业人员的安全意识和责任感,提高了员工的安全素质和风险防范能力,有效降低了工作中的安全事故率和伤害率,为企业创造了更加安全和和谐的工作环境。

四、三级技术交底和三级安全教育的实施1. 三级技术交底的实施(1)明确交底内容:确定需要进行技术交底的具体内容,包括工艺流程、操作要点、安全注意事项等。

(2)选择交底形式:根据操作人员的实际情况,选择书面交底、口头交底或者演示交底等不同形式进行。

(3)确保交底记录:对交底内容进行记录和归档,以备查阅和核查。

2. 三级安全教育的实施(1)编制教育计划:根据企业特点和作业人员需求,制定安全教育计划,明确培训内容和教育形式。

(2)组织培训活动:组织专业人员对作业人员进行安全知识和技能培训,加强安全责任的宣传和落实。

安全技术交底的制度范文

安全技术交底的制度范文

安全技术交底的制度范文第一章总则第一条为规范安全技术交底工作,提高员工的安全意识和安全技能,保障企业安全生产,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的各个部门、岗位及所有员工。

第三条安全技术交底是指按照一定程序和方法,向员工传递有关本岗位的安全技术要求、安全操作规程以及安全事故案例等相关知识的活动。

第四条企业应当建立完善的安全技术交底档案,详细记录每个员工接受的安全技术交底内容和情况。

第五条企业应当制定相应的安全技术交底培训计划,明确交底的时间、地点、方式等。

第二章安全技术交底的内容第六条安全技术交底的内容应当包括以下方面:1. 本岗位的安全技术要求:包括使用的设备、工具的安全操作方法,岗位操作规程等。

2. 安全事故案例分析:通过实际案例分析,让员工了解不同安全事故的原因、发展过程以及教训,引导员工自觉遵守安全规章制度。

3. 安全防护知识:包括个人防护用品的使用方法、紧急救援的基本流程等。

4. 灭火器材和消防逃生设施的使用方法:讲解灭火器材的种类、使用方法,指导员工在火灾发生时的自救逃生方法。

5. 本岗位的安全风险点和应对措施:针对本岗位的具体情况,分析和评估岗位上可能存在的安全风险点,提出相应的控制和应对措施。

第七条以上内容应根据企业实际情况进行具体制定,各部门、岗位的安全技术交底内容可以有所差异。

第三章安全技术交底的程序第八条安全技术交底应当按照以下程序进行:1. 部门负责人根据本部门实际情况确定安全技术交底的内容和对象,并制定相应的交底计划。

2. 安全责任人组织或指派专人进行安全技术交底。

交底人员应当具备良好的安全意识和丰富的安全技术经验。

3. 安全技术交底可以通过面对面授课、培训视频、安全教育宣传板等方式进行,确保交底内容的全面传递。

4. 交底人员应当根据交底对象的特点和需求,选择合适的授课方式和方法。

交底过程中,应重点讲解、反复强调交底的重点内容。

第九条安全技术交底应当及时跟进和落实,确保员工掌握和理解所交底的内容。

项目施工安全教育及交底制度

项目施工安全教育及交底制度

项目施工安全教育及交底制度是保障施工现场安全的关键环节。

在工程施工过程中,加强安全教育和交底工作能够提高工人的安全意识和遵守纪律的能力,从而减少事故的发生。

安全教育及交底制度应该包含以下几个方面的内容。

一、安全教育的内容1. 施工现场的安全规章制度:施工单位应将施工现场的安全规章制度制定并公布,确保每个从业人员有权知晓。

此外,施工现场的安全警示标识也应该进行合理布置,以提醒工人注意安全。

2. 安全生产知识和技能的培训:施工管理人员应对从业人员进行安全生产知识和技能的培训,使其熟悉基本的安全操作规程和常见的安全事故防范措施,防止工人因为不懂操作规程而发生事故。

3. 危险源的辨识和控制:施工单位应对施工现场可能存在的危险源进行全面的辨识,并采取相应的措施进行控制和防范。

4. 安全应急处理和逃生疏散:施工现场的各个区域应建立相应的应急处理措施,并进行实地演练,提高工人在危险情况下的应急处理能力和逃生疏散意识。

二、安全教育的形式1. 集中培训:施工单位可定期组织集中培训,邀请专业人员对施工现场的安全知识进行讲解和交流,从而提高施工人员的安全意识。

2. 现场交底:施工单位可以结合实际情况,在施工现场进行现场交底,对施工人员进行安全操作规程的演示和解说,确保每个从业人员都理解并掌握相应的安全措施。

3. 安全教育资料:施工单位可以编写安全教育资料,对施工人员进行发放,以便他们随时查阅和学习。

三、安全教育的指导原则1. 目标导向:施工单位应制定明确的安全教育目标,并根据不同岗位和职责进行分类教育,确保每个人都明确自己的职责和义务。

2. 系统性:安全教育应是一个系统的过程,包括入职前的安全教育,定期的安全培训以及施工现场的安全交底等多个环节。

3. 及时性:施工单位应根据施工计划及时组织安全教育和交底工作,确保施工人员在开工前熟悉相关安全规程和操作要求。

4. 动态更新:施工单位应根据施工现场的实际情况和工人的需求,不断更新安全教育内容,保持教育的有效性和针对性。

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安全教育和技术交底制度.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保障职工和国家财产的安全,切实加强安全工作和劳动保护工作,做到安全生产和文明施工,确保工程顺利进行,提高社会效益和经济效益,特制订如下制度:1、必须严格执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和安全技术规程,提高安全思想意识,人人自觉执行。

2、施工现场必须建立各级安全生产责任制。

领导干部在管理安全生产的同时,必须负责管理安全工作;职能人员和工种的工人,都必须在各自的范围内要对安全生产负责。

3、施工现场必须健康安全管理网络。

由项目负责人领导安全生产、工地要有专职安全员,各班、组设一名兼职安全员。

4、在开工前必须要有施工组织设计和有针对性的安全技术措施。

做到分部分项和个各工种安全技术教育,对班组必须执行安全生产“三上岗、一讲评“制度,安全交底必须明确、详尽、有针对性,并要认真积累安全生产技术资料。

5、台风、汛期、寒冬、高温季节来临前,应针对季节特点教育每个职工和编制落实相应的技术措施。

6、严格执行国家建设部、安全检查评分标准及施工现防火规定,加强消防检查,严格对火源管理,电气焊必须做到文明施工。

7、教育每个职工在自己的职责范围内做到施工。

8、在开工前必须对每个职工进行安全生产“六大距离”和“十项措施”教育,对新工人上岗和工种调换必须在上岗前教育,工地开工前必须制订三级安全教育制度。

仓库、工具间管理制度1、各种零配件、工具必须按例外规格分别放置。

2、电机设备应保持干涸纯洁,做好表是,及建立机具档案。

3、各种导线须卷盘好,并做好标试。

4、工具间,仓库应经常保持纯洁,做好通风工作。

5、拿用过的工具零配件应从头堆放整齐,不得乱仍。

6、从仓库、工具间进出的材料、工具应进行登记,做到心中有数。

7、对易燃易爆物品,应分别进行隔离堆放,并设有禁令标志。

8、无关人员,未经许可,不得擅自进行仓库、工具间班组落手清制度1、泥工在操作中应做到:落地灰及时算帐回收利用,12断砖及时算帐,,整砖在本操作点完毕及时整理、转移明净不留尾2、手推翻斗车用毕后,必须冲洗明净。

3、脚手板泥桶等工具用毕后,须及时刮净]冲洗。

4、砖和砌块底脚应随用随清不留尾不散失。

5、拆下的脚手、扣件、螺丝、模板等应及时整理、转运到规定点,堆放整齐,不散乱。

6、分象工程完毕后,及时把剩下的材料转运到规定点,分类堆放整齐,不乱丢,散失在建筑物四周。

7、落实各班组组长做到落手清,每周组织各班组长进行落手清检查评比。

8、经检查如班组中有不执行的,除批评、教育外,应进行罚处理。

施工现场综合治理制度—、工程施工所需招收的民工,必须持有身份证,并进行登记。

二、招收的民工及时办理暂住证,49周岁以下的男性及18-49岁的女性,应户口所在地办理计生证。

三、工地宿舍不准留宿非工地人员,如发现不明身份,形迹可疑的人员,必要时及时向当地派出所报案。

四、定期向职工进行思想教育,传达有关的政策、法令,使职工知法守法五、讲文明礼貌,树优良社会风尚,关心同志、团结互助、不骂人、不打架、不搞违法乱纪活动。

六、遵纪守法,自觉遵守法律、法令、严格遵守劳动纪律,遵守工地的各项规章制度,不偷工减料,不行贿受贿。

七、对在工地或工地外进行偷窃、赌博、打架闹事等违法行为的职工一经发现,开除出本工地。

八、做好施工现场的安全生产文明施工工作,自觉遵守群众监督,施工不扰民、不乱排污水、不乱道垃圾、不乱扔废杂物。

做到工地整齐,文明施工。

九、遵守消防管理法规,动用明火必须有审批手续,不准职工在施工现场烤火、玩火,在食堂、仓库、宿舍等场所所应配备灭火器,并严禁人为损坏消防、安全设施。

十、以上各项规定,应严格遵守,如发现违反工地治安制度的职工决不度的职工决不姑息,严肃处理。

文明施工管理制度1、必须根据场地实际情况合理布置,设施设备按场布图规定设施堆放,并随施工结构、装饰等例外阶段进行场步和调整。

2、道路通畅、平展、整齐,不乱堆乱放,无散落物,建筑物周围应浇捣散水坡,四周保持轻静,场地平展不结水,无散落物的“五头”、“五底”及散物,场地排水成系统,并通畅不堵,建筑垃圾必须集中堆放,及时处理。

凡市区沿道路的建筑工地周围应设置不低于2米的遮挡围栏。

3、班组必须做好操作落手清,随做随清,物尽其用。

在施工作业时,应有防止土飞扬,泥浆撒落、污水外流,车辆沾带泥土运行等措施。

4、砂石分类、集中堆放成方,底脚边用边清,砌体料归类成垛,堆放整齐,碎砖料随用随清,无底脚散聊,灰池砌筑符合标准,布局合理、安全、整齐、灰不外溢,渣不乱倒。

5、施工设施设备集中堆放整齐,脚手、竹木杂料分类堆放,规则成方,不散不乱,不作它用。

6、水泥分清标志,堆放整齐,有规定,有制度专人管理,作到库到库容整齐,无“上漏下渗”。

7、各种材料必须分类、分型、分规格,堆放整齐,均要按保管要求加强管理。

8、施工现场不得打架,发生斗殴,减少不必要的争吵。

9、施工现场不得赌博或相赌博。

混泥土搅拌机安全操作规程一、搅拌机必须安置在坚实的地方,用支架或支脚筒架稳,不准以轮胎代替支撑。

二、开动搅拌机前应检查离合器、制动器、钢丝绳等应优良,滚筒内不得有异物。

三、进料斗升起时,严禁任何人在料斗通过或停留,工作完毕后应将料斗不变好。

四、运转时,严禁将工具深入滚筒内。

五、严禁无证操作,严禁操作时擅自离开岗位。

六、现场检查时,应不变好料斗,切断电源,进入滚筒时,外面应有人监护。

七、工作完毕后应清洗机身内的混泥土,做好润滑保养,切断电源,琐好箱门。

钢筋工安全操作规程一、钢材、半成品应按规格、型号分别堆放整齐,制作场地要平展,工作台要稳定,照明灯具必须加网罩。

二、拉直钢筋,卡头要卡牢,地锚要结实牢靠,拉筋沿线2米区域内禁止行人。

人工绞磨拉直,不准用胸肚接触推杠,并绥慢松开,不得一次松开。

三、展开盘圆钢筋要一头卡牢,防止回弹,切断时要先用脚踩紧,四、人工断料,工具必须牢靠。

掌克子和打锤要站成斜角,注意扔锤区域的人和物体。

切断小于30厘米的短钢筋,应用钳子夹牢,禁止用手把扶,并在外侧设置防护箱笼罩。

安全生产检查制度为了认真落实“安全第一,预防为主”的方针;贯彻“安全为了生产,生产必须安全”的精神;确保职工的康健和生命安全,经研究决定,建立各级安全生产检查制度。

(1)每个施工点由施工员和安全员经常检查,帮助班组及时解决,生产上的安全问题外,工地每旬组织有关人员进行一次安全防火检查。

(2)工区,由分管领导带领每月组织一次安全生产大检查,查思想,查纪律,查各项安全设施落实情况,发现隐患及时落实整改措施。

(3)公司(各办、分公司)每个季度,由主管领导带领有关科室,基层有关人员进行一次安全生产大检查,查领导、查思想、查纪律、查制度执行情况;抓好典型,总结交流,表扬好人好事,对不遵守制度的要批评教育,对不负责任的要纪律处分。

(4)检查要有重点,讲究实效,不要流于形式。

查出的事故隐患,自身又不能决的,要及时与建设单位联系,共同研究解决。

,气割、电焊“十不烧”规定一、焊工必须持证上岗,无特种作业人员安全操作证的人员,不准进行焊、割作业。

二、凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业,未经办理动火审批手续,不准进行焊。

割。

三、焊工不了解焊件内部是否安全时,不得进行焊、割。

四、焊工不了解焊件内部是否安全是,不得进行焊割。

五、各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器,未经彻底清洗,排除危险性之前,不准进行焊、割。

六、以易燃材料做保温层、冷却层、隔音、隔热设备在火星能飞溅到的地方,如未采取切实可靠的安全措施,不准焊割。

七、有压力或密封的管道、容器,不准焊、割。

]八、焊、割部位附近有易燃、易爆物品,在未做算帐或未采取有用的安全措施之前,不准焊,割。

九、附近有与明火作业相抵触的工种在作业时,不准焊、割。

十、与外单位相连的部位,在没有弄清无险情,或明知存在危险而未采取有用的措施之前,不准焊、隔。

安全生产六大纪律一、进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动防护用品。

二、二米以上的高空、悬空作业,无安全设施的必须系好安全带,扣好保险钩。

三、高处作业时,不准往上或往下乱抛材料和工具等物件。

四、各种电动机械设备必须有可靠有用的安全接地和防雷装置,方能开动使用。

五、不懂电气和机械的人,严禁使用和玩弄机电设备。

六、吊装区域非操作人员严禁入内,吊装机械必须完善,把杆垂直下方不准站入工程项目部安全员安全生产职责一、坚持“安全生产”,预防为主“的原则,经常对工地成员和新上岗人员进行安全生产安全生产和文明施工的思想教育。

二、督促工地人员严格遵守执行((登高作业暂时规定))中各工程安全操作规程及公司安全生产规章制度的贯彻执行。

三、负责督促和检查在生产过程中个人劳动用品的使用。

四、协助项目经理建立和落实安全措施,检查本工地设备、电器的安全。

五、及时发现事故隐患,与项目经理一道采取有用的措施,防止事故的再次发生。

六、即使报告工伤事故,做好事故调查工作和安全检查原始记录。

七、有权制止违章指挥和违章做业,带头执行安全法规。

八、总结经验教训,协助各级领导落实杜绝事故的措施。

九、经常保护工地安全标语牌及各种禁令标志的完善无损,督促工地文明施工。

项目经理(主工长)安全生产职责一、对所负责的工程项目的安全生产负直接责任,不违章指挥,制止违章冒险作业。

二、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护措施(机、电、架、“四口”)的完善、齐全、有用,是否符合安全规程负有责任。

三、认真执行各项安全生产规章制度,积极开展施工现场安全达标活动。

落实(部标)的安全技术措施,搞好文明施工,支持工地兼职施工员的工作,重视安全所提出的整改措施并督促落实。

四、领导所属班组高寒安全活动日,组织学习安全技术操作规章制度,教育工人正确使用防护用品,做好有针对性的书面安全技术交底,遇到生产与安全矛盾时,生产必须服从安全。

五、对施工现场搭设的脚手架、井架及电气、机械设备等安全防护装置,应服从上级验收或组织有关人员验收,合格后方可使用。

六、发生巨大伤亡事故,应立即组织抢救,迅速上抱,并保护好现场,配合调查处理。

班前安全活动制度要发动群众,依靠群众搞好班组的安全生产,在每个班组要开展“三上岗,一讲评”活动,即上岗前安全交底,上岗前安全检查,做好上岗记录:一、由班、组长在上岗前对操作人员安全交底:(1)交当天的作业环境,如高压线、地下管线、上、下周围情况,要在操作中注意的事项。

(2)(交当天的主要工作内容、操作中的安全要求。

(3)交对分外工种中的配合要求,安全注意事项二、上岗前由安全员配合班组长检查。

(1)检查所有上岗人员是否正确使用个人劳动用品(2)检查操作场所周围有无不安全隐患。

(3)检查所用的机、电设备的安全保险装置是否完善三、上岗记录(1)记班前上岗交底的主要内容。

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