人事行政主管的简历模板
人事行政简历模板3篇
人事行政简历模板3篇制作个人简历需要突出自己的强项，根据岗位需求不同，我们在自己能力的凸显中需要讲究策略，重点突出岗位需要的能力和技能。
让HR们认为，你是个人才，上岗即可工作。
以下是整理的人事行政简历模板，欢迎大家的阅读。
人事行政简历模板1姓名：国籍：目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：164 cm?52 kg婚姻状况：未婚年龄：21 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人事专员、行政专员工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州港集团黄埔分公司起止年月：20xx-09 ～20xx-11公司性质：事业单位所属行业：担任职务：仓库管理员工作描述：离职原因：公司名称：柯达影印起止年月：20xx-03 ～20xx-06公司性质：其它所属行业：担任职务：店员工作描述：离职原因：公司名称：F.B.C市场资信公司起止年月：20xx-06 ～20xx-09公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：话务员工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：黄埔职中最高学历：中专毕业日期：所学专业：计算机及应用语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长热爱学习，积极主动，办事稳重谨慎，能吃苦耐劳，能独立完成工作具有极强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，具有优秀的职业道德和责任感，能迅速的适应各种环境，并融合其中详细个人自传本人始终坚守自己的信念,力求向多方面发展,无论在学习还是在工作上个人自传我都是抱着认真的态度对待,这样让我养成了良好的习惯以及分辨能力。
独立思考,虚心好问是我学习的一贯作风,而认真负责,吃苦耐劳又是我工作的另一作风,两者交叉从而充实了我人生的生活。
可适应高强度工作。
而且平易近人,与人相处融洽,具有很好的交际能力。
本人的时间观念感也很强,珍惜每一分每一秒,勇于拼搏,并时刻保持着这份精神,迎接未来新的挑战。
人事行政个人简历
人事行政个人简历人事行政个人简历时间过得太快，让人猝不及防，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，一起来写一份简历，为找工作加油吧。
简历怎么写才能具有特色？以下是我收集整理的人事行政个人简历，仅供参考，希望能够关怀到大家。
人事行政个人简历1姓名：苏先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄： 29现所在地：广东-东莞身高： 171cm希望地区：广东-东莞希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经受广东培正学院工商管理〔第二专业〕大专广东培正学院人力资源管理大专培训经受广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理 *****公司公司性质：其他行业类别：能源、矿产担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；3.负责组织公司员工的聘请，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；4.协调和指导各部门的人才聘请，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；5.根据企业实际状况进行人力资源整体分析和人才储备工作；6.组织制定公司人力资源进展的各种规划，并监督各项准备的实施；7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；8. 上级交办的其他工作。
**公司公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述： 1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI〔COC〕FSC反恐GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS 等客人验厂事宜。
人事行政主管简历
人事行政主管简历
简介
我是一个资深的人事行政主管，拥有丰富的管理经验和卓越的领导能力。
我专注于打造高效团队和持续优化公司人力资源管理，促进企业发展。
以下是我的简历。
教育背景
•本科学历，人力资源管理专业
•MBA学位，管理学专业
工作经历
人事行政主管，ABC公司，2018年至今
•制定公司人力资源策略和计划
•在员工关系和福利方面提供指导和建议
•负责招聘和选聘新员工
•管理岗位职责和绩效评估
•管理员工培训和发展计划
人事经理，DEF公司，2015年-2018年•监督公司的人力资源政策和流程
•管理员工工资和福利计划
•实施公司的招聘和员工关系计划
•负责日常人力资源行政工作
HR专员，GHI公司，2012年-2015年•协助人事经理处理招聘和职业发展计划•管理员工合同和文件
•协调员工的绩效评估和培训计划
职业技能
•10年以上的人力资源管理经验
•卓越的组织和管理能力
•熟练掌握员工绩效评估和培训计划
•熟练使用人力资源管理系统和软件
•扎实的沟通和领导能力
自我评价
我是一个勤奋、有责任心的人。
充满激情，并乐意承担团队的目标和成果的责任。
我热衷于学习和努力提高自己的能力，以更好地服务于公司的发展。
我相信，我的经验和技能可以为企业的成功做出宝贵的贡献。
结语
感谢您阅读我的简历，我期待加入您的团队和为您的公司贡献自己的能力。
如果您有任何问题或需要进一步讨论，请联系我，谢谢！。
人事行政主管简历
人事行政主管简历个人信息•姓名：XXX•手机：XXX•邮箱：XXX•地址：XXX教育背景•学历：本科•毕业学校：XXX大学•专业：人力资源管理工作经历公司A 人事行政主管（XXXX-XXXX年）•负责公司全面的人事行政方面工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等；•建立公司员工培训计划，设计并组织员工的相关培训和发展计划，通过有效的培训计划，显著提高了公司的绩效表现；•负责公司的人员招聘和招聘流程设计，成功地完成了大量的高层次人才招聘工作；•组织开展公司内部员工职业规划和发展，帮助员工实现自我成长和企业发展。
公司B 人力资源部经理（XXXX-XXXX年）•负责公司人力资源部的建设和管理；•建立一套完整的人力资源管理体系和管理流程，包括招聘、员工培训、考核、薪酬福利等方面，提高了企业的人员管理质量；•针对企业员工不同的职业阶段和需要，制定员工晋升规划和职业发展计划，并加以实施和推广；•针对员工的心理和情感需要，组织开展一系列符合员工价值观的文化活动，增强员工的凝聚力和归属感。
专业技能•熟悉企业人力资源管理理论知识，掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪资管理、福利管理等方面的管理技能；•熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，对于公司各项规章制度的制定、实施和执行具有丰富的经验；•具有良好的沟通能力和团队协作能力，在企业人事行政管理方面有丰富的实际经验。
自我评价•具备优秀的人际交往能力、较强的组织策划能力、统筹协调能力以及团队领导能力；•既注重实现公司目标、发挥个人能力价值、又重视员工的发展和利益满足；•为人真诚、守信用、积极主动、责任心强，勤奋工作、努力进取，热爱人力资源管理工作。
致谢感谢您花时间看我的简历，期待有机会加入贵公司，助力贵公司人力资源事业的发展。
行政人事总监个人简历
【导语】每个求职者在拟定个⼈简历的时候都⽐较重视个⼈简历格式，因为这可以给⽤⼈单位第⼀感官的舒适。
以下是⽆忧考整理的⾏政⼈事总监个⼈简历，欢迎阅读！ 篇⼀ 个⼈基本信息 姓名: 婚姻状况: ⽬前所在:年龄:26 户⼝所在:国籍:中国 婚姻状况:民族:汉族 诚信徽章:⾝⾼: ⼈才测评:体重: 联系电话: 电⼦邮箱: 求职意向 希望岗位:⼈事总监/经理/主管，⾏政总监/经理/主管 ⼯作年限:10职称: 期望⽉薪:⾯议 求职类型:全职 到岗时间:随时 个⼈⼯作经历 **公司起⽌年⽉:2013-03~2013-05 公司性质:民营企业所属⾏业:计算机/互联/通信/电⼦ 担任职位:⼈事经理 ⼯作描述: 1、制定⼈⼒资源战略规划，为重⼤⼈事决策提供建议和信息⽀持; 2、制定招聘计划、招聘程序，进⾏初步的⾯试与筛选，优化岗位配置，做好各部门间的协调⼯作等; 3、组织制定⼈事、⾏政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执⾏; 4、建⽴积极的员⼯关系，协调员⼯与管理层的关系，组织策划公司活动、培训、会议; 5、组织⼯作分析，编制及修订职位说明书、业务流程，保证与实际相符; 6、制定考评政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进⾏监督控制，不断完善绩效管理体系; 7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利; 8、起草及归档公司相关⽂件，管理重要资质证件; 9、管辖公司办公络、设施、⽤品等⾏政后勤事务，并监督成本控制。
教育背景 毕业院校:⼴东外贸外语⼤学 学历:⼤专获得学位:毕业⽇期:2010-01 专业⼀:⼈⼒资源管理专业⼆: 起始年⽉终⽌年⽉学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1997-092000-07⼴州市第六⼗七中学中英⽂秘毕业证、电脑操作员证 2006-032006-09鑫桥财务培训学校会计会计从业资格证 2007-032010-01⼴东外语外贸⼤学⼈⼒资源毕业证 2012-03⾄今暨南⼤学⼯商管理 语⾔能⼒ 外语:英语⼀般 粤语⽔平:精通 国语⽔平:优秀 ⼯作能⼒及其他专长 1、能操作⼈⼒资源规划、招聘、培训、薪酬、劳动关系等⼏⼤模块; 2、熟悉公司管理⼿册和⼈事、⾏政制度编拟、发布、监督实施，⾏政、⼈事成本控制及策划公司年度晚会、员⼯⽂化活动等; 3、熟练办公软件WORD、EXCEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基础处理，以及使⽤办公设备等。
行政人事简历范本
行政人事简历范本【导语】简历是行政人事求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。
以下是整理的行政人事简历范文，欢迎阅读！【篇一】行政人事简历范文姓名：XX国籍：中国目前所在地：珠海民族：汉族户口所在地：揭阳身材：160cm47kg婚姻状况：未婚年龄：联系方式：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:助理市场销售/营销类助理工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：20xx--3500希望工作地区：珠海个人工作经历：公司名称：珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：销售文员工作描述：1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成。
离职原因：公司名称：广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月：20xx-01～20xx-04公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品担任职务：行政人事文员工作描述：主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。
离职原因：教育背景毕业院校：广东岭南职业技术学院学历：大专毕业-20xx-07-01所学专业一：工商企业管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20xx-0920xx-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。
【篇二】行政人事简历范文姓名：性别：女出生日期：1987-3-4婚姻状况：未婚联系电话：民族：汉族身高：160CM联系邮箱：教育程度：硕士毕业20xx-2户籍：安徽现居住地：吴江经济开发区职业概况/求职意向现从事行业：计算机软件现从事职业：行政/后勤现职位级别：高薪职位(管理类)工作年限：1年以上目前薪水：海外工作经历：没有期望工作性质：全职期望工作地区：吴江期望从事行业：交通·运输·物流期望从事职业：行政专员/助理经理助理/秘书行政经理/主管/办公室主任期望薪水：面议到岗随时求职状态：目前正在找工作职业技能：善于沟通,能够很好的处理与同事之间的关系。
行政主管简历范文
行政主管简历范文企业对行政主管求职者的第一印象来自简历,以下是小编精心推荐的一些行政主管简历范文，一起来学习下吧!行政主管简历范文(一)梁小姐目前所在：广州年龄： 30户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高： 161 cm人才测评：未测评体重： 45 kg我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监/经理/主管，行政/后勤工作年限： 8职称：求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 3500--5000希望工作地区：广州,广州,工作经历广州***皮具有限公司起止年月：2009-04 ～ 2011-08公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流担任职位：人事行政主管工作描述： 1、熟悉人力资源各大模块，能独立开展每项工作;2、根据企业发展制定人员招聘政策和计划，分析招聘需求、建立招聘渠道;3、对新进员工进行培训、签订劳动合同，建立、完善、维护员工档案与人才数据库;4、负责考核员工绩效，并对各岗位的绩效考核提出改进建议;5、落实员工薪资及福利、奖金的正确发放等离职原因：广州市白云区**制衣厂起止年月：2008-07 ～ 2009-03公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事行政主管工作描述： 1、负责公司人事档案更新、分类、保管2、新人员入职手续办理及证件审核3、负责公司所有员工工资异动4、负责面试工作中的笔试及相关记录5、负责公司大小会议记录6、负责员工入住、退出宿舍的管理7、负责各项会议的通知及安排8、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理9、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训10、食堂用品的采购、每供应商月结账的核对11、负责员工的社保申购，工伤理赔事项离职原因：个人发展广州市**服饰有限公司起止年月：2004-07 ～ 2007-06公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：总经理助理工作描述： 1、负责公司人事档案更新、分类、保管2、负责所有行政规章制度文件的编写、收发、保管3、负责公司样衣管理，研发部的工作进度4、新人员入职手续办理及证件审核5、负责公司所有办公设备的维修及申购6、负责公司所有员工工资异动7、负责面试工作中的笔试及相关记录8、负责公司大小会议记录9、负责员工入住、退出宿舍的管理10、负责各项会议的通知及安排11、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理12、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训、技能培训13、仓库管理、公司专卖店的日常运作、考勤、人员调配的监管14、负责公司所有条码贴纸打印15、协助生产下单等16、负责公司节假日活动的安排和编写活动方案等离职原因：合同期满广州市**科技有限公司起止年月：2001-03 ～ 2004-06公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：技术员工作描述：新员工的入职培训、技能培训，原材料的领用，成品进出仓等离职原因：合同期满教育背景毕业院校：广州大学最高学历：大专获得学位:毕业日期： 2006-07专业一：工商企业管理专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号1998-09 2001-07 广州市轻工技校机电一体化毕业证 -2004-07 2006-07 广州大学工商管理毕业证 -语言能力外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长热忱、主动、积极、尽责，有较强的工作责任感，团队观念强、做事细心，有耐心详细个人自传熟悉人力资源六大模块，能协调各部门之间的工作，能及时处理各种突发事件并妥善安置处理;善于与人沟通行政主管简历范文(二)姓名： xxx性别：女民族：汉族出生年月： 1986年8月婚姻状况：未婚身高： 165cm毕业学校： xx学院学历：本科专业名称：人力资源管理毕业年份： 2008年工作年限：一年联系电话： 12345678教育/培训2004年9月 - 2008年7月 xx学院人力资源管理本科工作经历2008年7月 - 2009年6月 xx实业有限公司人事助理企业性质：私营企业工作描述：1、协助公司领导制订各项规章制度和维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;4、负责接待来宾，接听或转接外部电话5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;6、负责例会的会议记录等7、协助人事经理做好各项人事工作。
人事主管个人简历【三篇】
人事主管个人简历【三篇】导读：本文人事主管个人简历【三篇】，来源互联网,仅供读者阅读参考.篇一基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高：教育程度：本科毕业时间：xx年6月户籍：现居住地：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位(两年以下工作经验)工作年限：1年以上求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。
希望能得到更多的培训机会。
自我评价/职业目标本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。
在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。
本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。
最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。
我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢!教育背景学校名称：xx大学xx学院(xx年9月-xx年6月)专业名称：工商管理学历：本科证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司(xx年4月-xx年1月)所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：人事主管工作描述：我的工作职责主要是：1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草，组织召开每周例会、协调各部门。
人事主管个人简历5篇
人事主管个人简历5篇人事主管个人简历5篇日子如同白驹过隙，又到了寻求新的工作机会的时候，是时候抽出时间写简历了哦。
简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的人事主管个人简历，希望对大家有所帮助。
人事主管个人简历1基本资料姓名：简历范文国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：河源身高体重： 159 cm 46 kg婚姻状况：已婚年龄： 27 岁求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：工作年限： 6 职称：无职称求职类型：全兼职均可可到职日期：随时月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州工作经历：公司名称：广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08公司性质：民营企业所属行业：计算机业担任职务：行政人事部主管工作描述： 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;3、负责培训、招聘;4、负责制定激励机制并执行;5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;6、掌管公司重要档案管理、文书;7、负责公司文书写作及贯彻;8、负责处理员工劳动关系;9、负责组织安排员工的业余活动。
离职原因：公司名称：广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：行政人事主管、客服外勤主管工作描述：一、行政人事主管1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;3、负责开展员工培训和负责招聘;4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;6、负责接待公司重要来访者;7、掌管公司重要档案管理、文书;8、负责公司文书的拟写、上传下达;9、负责组织公司各项活动;10、负责管理总务方面的工作;11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。
人事行政经理个人简历
人事行政经理个人简历【导语】个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
写好个人简历非常重要。
以下是本店铺整理的人事行政经理个人简历，欢迎阅读！【篇一】人事行政经理个人简历姓名：*****出生年月：1982-2性别：男身高：175婚姻状况：已婚籍贯：甘肃陇南政治面貌：其它目前所在地：上溪镇求职意向期望职位：行政人事经理、总经理助理职位类型：全职工作地点：浙江省工资待遇：5000住房要求：面议工作经验工作经验：8年20xx-10至20xx-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理公司各项管理制度的起草和落实、执行。
组织全体管理人员学习、提高管理业务水平，组织督导车间班组晨会的落实，组织公司全体员工月底召开员工大会，人事档案的完善、建立与存档管理，人力资源“六大模块”的学习与试行实施。
全体员工的劳动合同签订与解除管理，外来人员暂住证的办理与审验，工伤保险的办理，公司车辆的使用管理，食堂的卫生、伙食的管理，外勤联络工作，政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。
办公室职员的考勤监督与管理，员工电子考勤的执行监督与管理，生产车间消防安全责任制的落实，生产车间特殊岗位的“员工三级教育与岗位培训”生产车间《5S现场管理》试行。
公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。
公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。
【篇二】人事行政经理个人简历基本信息姓名：靳XX性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：湖南年龄：30现所在地：四川身高：179联系电话：135***27758求职意向希望岗位：人事行政经理工作年限：7年职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议工作经历xx年3月—至今xx有限公司，担任销售主管。
主要工作是：1、负责管理餐饮销售团队，负责酒店和餐厅部分的销售。
2、负责制定渠道销售策略和奖励计划。
3、负责确定和发展渠道合作伙伴。
4、负责定期举办产品交流。
5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售代表。
行政主管的个人简历模板
行政主管的个人简历模板行政主管对任何一个公司来说，都占据着不可忽视的地位，因为他负责一个单位的直接工作，所以想要应聘成功，不仅要有出众的素质，还得注重每一个细节，其中就包括求职简历。
特此，XX为大家搜集整理提供了行政主管个人简历模板，并附上了面试基本礼仪，欢迎阅读。
行政主管个人简历模板(一)姓名：何××性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广西-桂林年龄：现所在地：广东-深圳身高：希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人力资源主管教育经历-～-河南财经学院人力资源管理本科培训经历-～-东莞市智通职业培训学校人力资源管理师相关课程-～-深圳市博华企业管理咨询有限公司战略管理高效执行力高效沟通管理者的角色与责任等**公司(-～-)公司性质：民营企业行业类别：咨询与调查业(顾问企业管理知识产权)担任职位：人力资源主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：全面负责公司人员招聘工作，满足公司业务及项目需求;负责公司考勤薪资社保福利项目的核算缴付;作为项目助理负责项目前期与客户的联系沟通，并协助项目文件的整理交付;全面整理规范公司前期项目文件资料;总经理安排的其它工作。
**公司(-～-)公司性质：民营企业行业类别：家具家电工艺品玩具担任职位：人力行政主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：人员规划工作：根据公司战略需要，参与公司整体业务运营梳理，公司组织结构调整工作;结合公司实际，及合作项目公司的指导建议进行部门职能规划建设职位职责梳理人岗对位工作;根据公司经营目标参与规划企业人员需求，制定年度人力资源规划：人员配置计划人员补充计划培训提升计划。
招聘管理工作：结合公司招聘管理现状制定完善《招聘管理制度》，并负责制度执行过程中的优化与完善;采取网络招聘猎头招聘内部推荐等方式进行公司知识性员工招聘工作开展;组织跟进新入职人员进行试用期考核，提升招聘跟进工作。
绩效管理工作：根据公司年度经营目标公司级指标组织协调部门指标确定，并协调安排部门分解落实工作，通过季度/半年度工作计划/工作总结的组织，季度指标完成情况数据通报，跟进监督部门绩效工作的具体落实;在遵循公司整体绩效管理制度的前提下，参与完善操作族员工技能绩效管理规定销售人员业绩考核管理办法项目考核管理办法。
人事主管个人求职简历5篇
人事主管个人求职简历5篇人事主管个人求职简历5篇乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。
下面是为大家整理人事主管个人求职简历模板5篇，希望能帮助到大家!人事主管个人简历1姓名：性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：身高：联系电话：电子邮箱：求职意向希望岗位：招聘经理/主管工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时工作经历_年3月—_年7月_有限公司，担任招聘专员。
主要工作是：1、负责部门资源市场，开拓新的资源供应商(包括学校、中介);2、为要派遣项目进行资源开发，完成招聘任务;3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。
_年3月—_年7月_有限公司，担任人事主管。
主要工作是：1、负责公司全部职位的招聘工作;2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护;3、制定人力资源战略规划，负责招聘、培训、薪酬福利制定;4、内部猎头制定的建立;5、公司后备人才储备库的建立与完善;6、熟悉劳动法及相关法律;7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。
_年3月—_年7月_有限公司，担任生产管理。
主要工作是：1、控制生产计划，确定生产计划的合理性;2、高效地解决生产中出现的问题;3、组织生产，保证高品质的产品按时完成;4、对产品质量的持续改进，有效的降低了生产成本;5、培训了品质检查方面的知识，有效的提升产品的品质;6、熟悉5S、TPM、JIT等生产方式;7、对生产物流有一定的了解。
_年3月—_年7月_有限公司，担任招生主管。
主要工作是：帮助学校制定招生策略，负责学校在重庆地区的招生工作;招聘、培训招生人员，带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作，深入了解广大家长及学生对本校的认可度，并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略，进一步拓展市场扩大影响力。
行政人事主管个人简历
行政人事主管个人简历下面作者为大家带来行政人事主管个人简历（共含13篇），希望能帮助大家!篇1：行政人事主管个人简历姜XX两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月22日)居住地：武汉电话：139#(手机)E-mail：jiang#最近工作[9个月]公司：XX有限公司行业：航天/航空职位：行政人事主管最高学历学历：本科专业：武器系统与发射工程学校：武汉军械士官学院自我评价有较为扎实的专业技术知识及现场管理经验，熟知行业内相关法规及技术规范，有较强的文字功底，有很好的执行力与独立思考能力，对工作以及生活富有创造性与激情，不断地追求进步，做事以结果为原则。
求职意向到岗时间：可随时到岗工作性质：全职希望行业：航天/航空目标地点：武汉期望月薪：面议/月目标职能：行政人事主管工作经验# C #：XX有限公司[9个月]所属行业：航天/航空研究部行政人事主管1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务;2. 负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;3. 负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;# C #：XX有限公司[1年3个月]所属行业：航天/航空研究部行政人事主管1. 负责公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作;2. 负责公司印章的管理和信件的收发及报刊的订阅，分发工作;3. 负责公司办公用品的采购，分配与管理工作。
教育经历#― # 武汉军械士官学院武器系统与发射工程本科证书# 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)相关阅读：完美的个人简历有什么样的作用?作用性比较强，找工作比较好找，但是并非是每个人都可以做出完美的个人简历来的，这样的话，就会存在一个很大的问题。
大家在平时填写个人简历的时候是否都想过呢?自己的个人简历是否已经很完美了?其实大家无需考虑这些，只要知道在简历中不能忽视展示个人的重视态度就可以了，并且抓住重点。
人事行政求职简历5篇
人事行政求职简历5篇人事行政求职简历篇1姓名：年龄：户口所在：现所在地：婚姻状况：民族：身高：体重：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,工作经历广州__物业管理有限公司起止年月：2007-09-26～2010-04-30公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编工作描述：1、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作；2、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走OA系统流程及与楼盘承上启下联系工作；3、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。
如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作；4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动；5、负责办公室行政事务的管理。
如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理；6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。
离职原因：追求人生目标公司性质：政府机关所属行业：党政机关担任职位：办公室文员(实习)工作描述：主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的输入、文件存档、会务的安排及其他后勤的工作。
离职原因：实习期满公司性质：私营企业所属行业：事业单位，社会团体担任职位：人事行政助理工作描述：1、人员的招聘、配置和员工关系管理；2、员工新入职培训及企业文化的推广；3、宿舍、食堂、治安、保洁管理及协助工厂每周的7S检查工作；4、负责主持早会及月启动大会；5、负责策划及组织员工团队建设活动等等。
离职原因：环境污染大语言能力外语：英语良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长教育背景毕业院校：职业技术学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：2007-06-01专业一：电子商务专业二：经济管理起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及OA办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。
人事主管求职简历模板5篇(精编版)
7、爱好：看书、打球、郊游。
8、格言：踏踏实实做人，认认真真做事。
人事主管求职简历模板4
姓 名：
性 别：女
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
户 籍：
年 龄：
现所在地：
身 高：
希望地区：
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
离职原因：家庭原因
__公司(__-08～__-02)
公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理
工作描述：招聘专员：
☆熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，掌握公司用人特点。
☆合公司各部门的用人需求以及用人标准通过多种渠道为公司物色合适的人才，及时满足各个部门的用人需求。
战经验及沟通能力。
教育经历
__/9—__/6__理工大学财会本科
证书
__/6大学英语六级
__/6大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
人事主管求职简历模板3
基本信息
姓 名：
性 别：男
民 族：汉族
出生年月：
身 高：
体 重：
户 籍：
现所在地：
毕业学校：__学院
学 历：本科
专业名称：工商管理
毕业年份：__年
工作年限：五年以上
职 称：其他
职位性质：全职
职位类别：不限
职位名称：人事主管
工作地区：
待遇要求：可面议;不需要提供住房
到职时间：一周内
语言能力：普通话标准
计算机能力：良好;
综合技能：国语、粤语、雷州话流利。
行政主管求职简历范文3篇
行政主管求职简历范文3篇简历的制作对行政主管的求职尤为重要。
今天小编就与大家分享行政主管范文，仅供大家参考!行政主管求职简历范文(一)个人信息diyifanwen性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：重庆年龄： 33现所在地：广东-东莞身高： 155cm希望地区：广东、浙江、重庆希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人力资源主管教育经历1999-09 ～ 20xx-07 重庆三峡学院数学教育大专培训经历20xx-12 ～ 20xx-05 智通培训人力资源助理管理师**公司 (20xx-11 ～ 20xx-10)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人力资源主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、人力资源：全面主持员工招聘工作、公司员工内训工作、薪酬及考勤管理、企业文化、员工劳动关系管理。
2、行政管理：全面控制行政物资成本、车队调度、饭堂管理、宿舍管理等内务行之有效的合理调配，并结合公司实际情况对员工进行人性化管理，为员工营造一个稳定、和谐的工作、生活环境。
3、负责客户验厂工作的开展与跟进，在职期间通过OHSAS18000、SA8000、TS16949等体系。
4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-07)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：岗位类别：人事经理/主管工作描述： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系;4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼及社保工作;5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
行政主管简历范文3篇
行政主管简历范文3篇简历是行政专员求职者能否成功求职最关键的一环。
下面是店铺整理的行政主管简历范文，以供大家阅读。
行政主管简历范文(一)姓名：王先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-荆门年龄： 36现所在地：广东-广州身高： 168cm希望地区：广东、湖北、浙江、上海、西藏希望岗位：经营/管理类-部门主管经营/管理类-部门经理寻求职位：行政经理、行政主管、保安部主管教育经历2000-09 ～ 2003-07 四川省商业学校计算机应用中专培训经历2012-03 ～ 2015-03 广州市安全局安全主任安全主任证2012-03 ～2015-03 中华人民共合国特种设备作业人员证空压机操作员空压机操作证2011-12 ～2015-12 中华人民共合国特种设备作业员证电梯管理员电梯安全管理员证书2011-11 ～ 2015-10 广州市质量监督局起重机管理员中华人民共合国特种设备作业员证**公司 (2011-03 ～ 2012-04)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事/行政主管岗位类别：行政经理/主管工作描述：1.1 根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2 编制本部门工作的具体执行方案;1.3 部门预算、成本费用控制;1.4 管理部总务(保安、清洁、电工、维修、食堂、司机)人事六大块工作的主导，安全生产标准化的主导;1.5 在上级领导下，协调及配合其他主管及部门的工作;1.6 管理部规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7 查、监督管理部各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8 公司人力发展战略、人力优化配置、人力储备培养、人员晋升机制、人员薪酬福、绩效考核等的制订、评估、执行、监督;1.9 公司企业文化的宣传及延续;1.10 对GE\Wal-mart社全责任及反恐事宜的长期改进及执行。
1.11 上级交待的其他事项;离职原因：现在职**公司 (2008-04 ～ 2011-04)公司性质：外资企业行业类别：珠宝、首饰、钟表担任职位：保安主管岗位类别：行政经理/主管工作描述：1.1 根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2 编制本部门工作的具体执行方案;1.3 部门预算、成本费用控制;1.4 部门人员的招聘及培训1.5 在上级领导下，协调及配合其他主管及部门的工作;1.6 管理规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7 查、监督各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8贵金属出入库库的押运及安保。
人事行政主管简历范文模板.doc
人事行政主管简历范文模板一份好的个人简历对于人事行政主管求职者来说，是一块颇具力量的敲门砖,以下是我要与大家分享的，供大家参考!***一***基本信息姓名：xxx性别：女年龄：20体重：52民族：汉族身高：158cm户籍：湖南郴州婚姻状况：未婚出生日期：1994年11月27日现工作地点：湖南郴州工作年限：3年求职意向：人力资源/人事助理希望职位：期望职位一：计算机类希望工作地点一：湖南郴州求职类型：全职待遇要求：人民币/月***可面议***到岗时间：半个月以内教育培训最高学历：中专毕业学校：郴州市技师学院专业类别：计算机类专业名称：电算会计-湖南省郴州市技师学院***会计电算化专业***工作经验公司名称：广州卡绚服装有限公司 2015年11月-2015年1月公司类别：互联网、电子商务担任职位：客服主管工作描述：1、通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案负责进行有效的客户管理和沟通负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员;定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况;负责发展维护良好的客户关系;负责组织公司产品的售后服务工作;建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。
2、负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。
3、通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。
***1***负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案;***2***负责进行有效的客户管理和沟通;***3***负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况;***4***负责发展维护良好的客户关系等。
技能专长会计电算化专业，熟悉常用办公软件，有2年以上工作经验。
自我评价工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力，有2年以上工作经验。
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人事行政主管的简历模板
姓
名：胡先生性
别：男
婚姻状况：未婚民
族：汉族
户
籍：湖北-襄樊年
龄： 27
现所在地：广东-深圳身
高： 176cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-人力资源总监
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位：人事经理、后勤主管、行政主管
教育经历
20xx-09 ～ 07 华中农业大学计算机信息管理本科2002-09 ～ 20xx-07 枣阳七中理科高中
**公司 (09 ～ 04)
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩
具
担任职位：行政主管岗位类别：行政经理/主管
工作描述： 1、根据公司规划发展要求，研究制订部门的发
展规划、年度工作计划与目标，并负责监督实施;
2、公司人力资源管理工作，对公司人力资源作规划，按公司
用人的理念及需求进行招聘;
3、制定培训计划，组织安排员工岗前、技能、在职培训等。
4、员工考勤管理、放假值日安排、工资及福利制度的制定及
执行，员工各种保险、工伤的办理，员工入职、离职手续的办
理，员工人事档案，劳动合同的管理。
5、负责做好本部门预算管理与控制，做到持续改善方法、精
简节约、降低成本、节能增效;
6、负责组织制订、修改、完善公司相关行政管理制度、工程
设备管理制度、安全保卫管理制度和应急制度等;
7、负责公司日常行政后勤事务管理，协调外部相关单位和公
司内部各部门之间的行政事务关系;
8、负责各项重要会议、重大活动的会务用车和后勤保障工作;
9、负责做好公司和员工的日常后勤保障工作、安全保卫等综
合治理工作，各项应急预案和突发时间的管理与处置，储备与管
理好应急物资已备及时使用等
10、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境;
11、组织与安排公司活动，办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利;
12、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊;
离职原因：辞职
**公司 (06 ～ 09)
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：总务兼人事岗位类别：总务员
工作描述： 1.帮助办公室处理日常事务性工作。
包括上传下达，收发文件及检查各项规章制度的执行情况。
2.负责进厂员工的培训工作。
3.员工宿舍的安排、饭堂及保安的管理，其中包括卫生、安全、纪律、制度以及通知、通告的发布，后勤总务的管理。
4、电工及机修工的管理，对全厂需要维修的设备和水电问题根据紧急程度及时安排相关人员进行修。
5、负责工厂的一些基础工程的建设。
**公司 (07 ～ 06)
公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：岗位类别：行政专员
工作描述： 1.根据人力资源规划，利用各种有效途径为公司各部门招聘人才，收集简历并安排复试。
2.员工信息与档案的维护与管理，定期对人力资源状况进行分析及需求的调查。
3.劳动合同的签订、续签及管理
项目经验
负责公司验厂工作 (04 ～ 08)
担任职位：行政主任
项目描述： 1.根据客户发送过来的验厂需求要求，准备好验厂资料。
2.验厂前做好现场准备工作，使其整个车间整齐有序并达到客户所要求。
3.准备日常验厂资料的更新工作(主要为人权方面的资料)
4.进行ISO体系文件的管理、发放、更新等。
5.验厂当天负责按客户要求提供资料及查看工作现场，并对不符合项进行及时的记录。
6.听取验厂总结会议，对验厂得出的结论进行整理分析并在一定期限内进行整改。
本人曾多次组织并主导过BSCI、SGS、Trget、雅芳等验厂工作。
责任描述：主要是资料的准备及现场的整理工作及对验厂不符合项进行整改(有些不符合本厂的条例尽量说服验厂人员不要使用到我公司)
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：能够熟练运用OFFICE办公软件，对计算机的软硬件都比较熟悉，能够独立处理计算机出现的小故障。
技能专长：能够根据公司规划和发展要求，研究制订部门的发展规划、年度工作计划与目标，并负责监督实施;平时做好本部门的预算管理与控制，做到持续改善方法、精简节约、降低成本、节能增效;能够负责组织制订、修改、完善公司相关行政管理制度、工程设备管理制度、安全保卫管理制度和应急制度等;能够负责公司日常行政后勤事务管理，协调外部相关单位和公司内部各部门之间的行政事务关系;可以负责各项重要会议、重大活动的会务用车和后勤保障工作;能够负责做好公司和员工的日常后勤保障工作、安全保卫等综合治理工作，各项应急预案和突发时间的管理与处置，储备与管理好应急物资已备及时使用等;参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 管理公共环境卫生和安
全，定期检查员工就餐和宿舍环境; 做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。
语言能力
普通话：粤语：
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：人事经理;行政总务，行政主管
其他要求：行政主管、后勤总务的管理
自身情况
自我评价：本人忠诚老实，虚心好学，从基层做起熟悉人员的招聘与离职，档案的管理、社保工伤的办理﹑厂规厂纪的拟订，员工的培训，工资的考核，请销假制度，后勤的管理，政府部门的沟通，真诚的想加入贵公司工作继续学习共同谋发展。