2020年度建设局工会工作总结
建设局工会上半年工作总结范例_建设局年度工作总结
建设局工会上半年工作总结范例_建设局年度工作总结班子成员：回顾上半年的工作，我们团结协作、开拓创新、奋发向前，圆满完成了工会的各项任务。
在此，我代表工会全体成员向委员会及全体员工致以诚挚的感谢和崇高的敬意！下面，就上半年的工作进行总结如下：一、加强工会文化建设在上半年，我们注重工会文化建设，制定了全新的宣传方案，根据实际情况，加强了内刊宣传，丰富了宣传内容。
同时，我们还组织了多项文化活动，如棋牌比赛、山东民间文艺表演等，使员工之间的友谊更加深厚，激发了员工的工作热情。
二、关心员工生活工会一直以员工的利益为出发点，为保障员工的正当权益尽心尽力。
在上半年，我们在健康方面加强了关注，组织了多次健康体检，让员工安心工作。
在端午节、清明节等时间内还组织了福利活动，送上了精美的礼品，增加了员工之间的情感交流。
三、加强职工培训在上半年，为满足不同职能员工的需求，我们加强了职工培训和技能提升，组织了多场形式多样的培训和讲座，涵盖了工作实践及人才培养方向，以期提高整个单位的工作效率。
另外，为了提升员工职业技能，我们还专门发起了精准扶贫助学计划，为那些渴望学习却没有经济能力的员工提供了可以支持其教育的资助。
四、积极参与企业文化活动作为企业文化活动的重要组成部分，工会密切配合公司要求，与公司各相关部门共同组织了数次文化晚会和展览活动等。
通过这些活动让员工感受到公司全方位、多层次的文化氛围，推动了建设局的形象提升和全员素质提高。
我们还积极参与针对建设局慈善公益领域的各类活动，帮助身处困境中的人们更好的生活。
最后，感谢全体工会成员的付出，希望大家持续努力，为建设局的下半年工作和未来发展贡献力量！建设局工会20XX年XX月XX日。
建设局工会工作总结_建设局年度工作总结
建设局工会工作总结_建设局年度工作总结今年是建设局工会改革创新的一年，在工会领导下，全体工会会员在各项工作中取得了显著的成绩。
在这一年，我们在开展各项活动的同时，团结的力量也不断增强，工会会员素质得到了全面提升。
下面是建设局工会工作的总结。
一、工会组织建设今年，我们在加强工会组织的建设方面付出了巨大的努力，把工会组织建设逐步纳入到全局的发展规划中。
我们加强了对工会会员的宣传教育，同时对工会服务对象的数量进行了进一步的扩大。
我们利用各种渠道和资源，在公司内部树立起一个健康有序、蓬勃向上的工会组织。
二、工会活动的开展今年，我们开展了一系列具有特色的工会活动，丰富了广大工会会员的精神文化生活，提高了工会会员的凝聚力和向心力。
我们举办了三八妇女节、端午节、中秋节等系列活动，丰富了工会会员的文化生活。
我们还组织了系列职业培训、技能提高、文化交流等活动，开展了一系列有意义的工会人才培养和经验交流活动。
三、关工委和困难职工帮扶工作的开展建设局工会始终关心困难职工的生活，与公司关工委紧密配合，加强了对工会支持困难职工的力度，充分发挥了工会在公司内部的桥梁和纽带作用。
我们大力发展志愿服务事业，组织志愿者们积极投身工会关工委的助学扶贫，但凡困难职工和家庭都得到了切实的帮助。
四、学习和培训工作今年，我们把学习和培训工作做得更加的深入和细致。
我们加强对工会干部和会员的理论教育，提高工会的服务意识和理念理念水平。
我们加强了工会会员的信息培训和网络技能提高，努力提高工会的信息化水平。
五、新工会干部的选拔和培训今年，我们举办了新工会干部培训班，积极参加区工会举行的各种专项培训。
在这些培训中，我们全面系统地学习了工会组织法和工会工作的各项规章制度，同时也深入学习了工会领导干部的政治素质、领导能力和业务水平。
六、工会工作的创新今年，我们大力推进工会工作的创新，探索开展科技创新、文化创意、公益志愿等新形式和新方式，推动工会工作的转型升级。
2022年建设局工会工作总结_年建设局工作总结
2022年建设局工会工作总结_年建设局工作总结
2022年，建设局工会高度重视职工权益保护和职工福利保障工作，扎实开展职工培训和职工文化活动，积极开展慰问活动和助困助学工作，取得了一定成效。
一、职工权益保护和福利保障工作
建设局工会积极推行有关民主管理制度和职工监督制度，并严格落实职工劳动保护相
关规定，认真维护职工合法权益。
一方面，加强了对职工工资、社保、合同等方面的咨询
和维权工作，确保职工权益不受侵犯；另一方面，针对职工普遍关心的社保、住房、医疗
等问题开展了系列服务，满足职工的实际需求。
二、职工培训和文化活动
建设局工会重视提高职工综合素质和专业技能水平，因此开展了丰富多彩的职工培训
和文化活动。
在全年的培训计划中，分别设置了工作技能、职业素养、法律和形势政策等
方面的专业培训，以及健康和生活方面的职工讲座。
同时，在工作之余，也加强了职工文艺、体育等方面的文化活动，丰富了职工的业余生活。
三、慰问和助困助学工作
建设局工会在对职工关心的子女教育和困难职工生活问题上全力以赴，积极组织慰问
和助困活动。
首先，在国庆、春节等重要节日期间，工会及时给职工送上慰问，让职工感
受到温暖和关爱。
其次，在困难职工和符合条件的子女中，建设局工会还积极推行了助困
助学计划，帮助职工解决生活难题和学业问题，为职工构建了更好的生活保障体系。
总之，2022年，建设局工会取得了一定的成效，但同时也发现了一些不足之处。
明年，建设局工会将进一步深入贯彻落实职工群众路线，不断加强对职工的关怀和保护，加强各
项服务工作的创新，确保职工的合法权益得到最大化的维护和保障。
2024区建设局联合工会工作总结
2024区建设局联合工会工作总结
一、工会组织情况
建立健全工会组织架构，明确工作职责定期召开工会委员会会议，讨论工会工作重点和难点加强与上级工会的沟通联系，及时汇报工作进展二、会员发展与管理
制定会员发展计划，积极开展会员招募工作完善会员档案管理，确保会员信息准确无误定期开展会员培训，提高会员综合素质三、工会活动组织与实施
制定工会活动计划，明确活动目的和要求组织开展丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力积极配合相关部门，参与社会公益活动四、职工权益维护
建立职工权益保障机制，维护职工合法权益定期开展职工满意度调查，及时解决职工反映的问题加强劳动保护监督，确保职工生产安全五、困难帮扶与互助
建立健全困难帮扶机制，对困难职工进行及时救助组织开展职工互助活动，增强职工团结互助意识加强与相关部门的沟通协调，争取政策支持六、职工文化生活建设
注重职工文化生活建设，开展各类文化活动加强职工文化阵地建设，提高职工文化素养发挥工会组织优势，推动企业文化发展七、工会财务管理
建立健全工会财务管理制度，规范经费使用加强工会经费收支管理，确保经费使用合理合法定期公开工会经费使用情况，接受会员监督审查八、工会宣传教育工作
加强工会宣传教育力度，提高职工思想认识水平运用多种宣传媒介，扩大工会工作影响力定期开展学习培训活动，提高职工业务能力水平九、工会制度建设与执行
制定和完善工会制度，确保各项工作有章可循加强制度执行力度，确保各项制度落到实处定期对工会制度进行评估和调整，不断完善制度体系。
年工会工作总结(建筑工程) (2)
年工会工作总结（建筑工程）一、安全生产落实在过去的一年中，我们建筑工程工会在安全生产方面取得了显著的成效。
我们始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，通过制定严格的安全生产规章制度，加强现场安全监管，提高员工安全意识，有效预防和减少了安全事故的发生。
我们组织开展了多场安全生产培训，提高了员工的安全操作技能和安全意识。
同时，我们还加强了对施工现场的安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保了施工过程的顺利进行。
二、工程质量保障在工程质量方面，我们工会积极配合项目部，严格执行国家质量标准和施工规范，加强质量监督和管理，确保了工程质量的稳步提升。
我们加强了对原材料的检验和验收，确保了原材料的质量符合标准要求。
同时，我们还加强了对施工过程的监督和管理，确保施工过程的每个环节都符合规范要求，有效提高了工程的整体质量。
三、技术创新推广随着建筑行业的快速发展，技术创新成为了提升工程质量和效率的关键。
我们工会积极推动技术创新，组织开展了多场技术交流活动，推广了先进的施工技术和经验。
我们鼓励员工积极参与技术创新，提出改进意见和建议。
通过技术创新，我们不仅提高了施工效率，还降低了工程成本，提升了企业的核心竞争力。
四、职工福利关怀作为工会，我们始终把员工的福利和关怀放在重要位置。
我们积极为员工争取福利待遇，提高了员工的收入水平。
同时，我们还加强了对员工的关怀，组织了多场文体活动，丰富了员工的业余生活。
我们还关注员工的身心健康，组织开展了健康讲座和体检活动，帮助员工提高健康意识，保持健康的生活方式。
五、环境保护措施在建筑工程施工过程中，我们始终坚持环保理念，采取有效措施减少施工对环境的影响。
我们严格遵守环保法规，控制噪音、扬尘等污染物的排放，保护了周围的生态环境。
我们注重节约资源，推行绿色建材和施工技术，降低了工程对资源的消耗。
同时，我们还加强了废弃物的分类和处理，提高了资源利用效率。
六、企业文化建设企业文化建设是提升企业凝聚力和竞争力的重要途径。
工会上半年工作总结(建设局)_上半年工会工作总结
工会上半年工作总结(建设局)_上半年工会工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的上半年里，建设局工会始终以服务职工、团结职工、保障职工利益为宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
现将上半年工会工作进行总结如下：一、工会组织建设不断完善在过去的半年里，工会积极开展了职工群众组织建设工作，加强了工会组织队伍的建设。
我们推行了工会组织改革工作，将工会组织从传统的管理型组织转变为服务型组织，推动了工会组织的改革创新。
通过加强工会骨干的培养和选拔、开展各种志愿者活动等方式，不断完善和提升了工会组织的建设水平。
二、职工权益保障力度加大工会在上半年的工作中，始终把保障职工权益作为核心内容，加强了职工权益的维护工作。
我们积极参与劳动合同的签订和执行工作，严格执行各项劳动法律法规，依法保障职工的合法权益。
我们还加强了对职工工资待遇的监督和检查工作，及时发现和解决了一些职工工资待遇不合理的问题，确保了职工的合法权益。
三、职工关怀活动丰富多样为了密切工会与职工之间的联系，提高职工的工作积极性和生活质量，工会在上半年组织了丰富多样的职工关怀活动。
我们举办了职工健康知识讲座、职工篮球比赛、职工娱乐活动等，使职工们在工作之余能够放松身心，增强团队意识。
我们还加大了对困难职工的关怀力度，积极帮助他们解决生活上的困难。
四、职工培训项目丰富为了提高职工的职业素质和工作能力，工会在上半年组织了大量的职工培训活动。
我们组织了职业技能培训、岗位能力培训等，提高了职工的综合素质和专业技能。
我们还积极与相关部门合作，争取了一些培训资源，为职工提供了更多的学习机会和发展平台。
五、工会与企业之间的合作进一步加强工会在上半年积极与企业开展合作，深化了工会与企业之间的联系和合作。
我们与企业共同开展了一些公益活动，例如慰问活动、社区义工活动等，进一步加强了工会与企业的互动和交流，提高了工会组织在企业中的凝聚力和影响力。
在过去的上半年里，建设局工会积极履行了工会组织的职责，认真开展了各项工作，为职工们提供了更好的服务和保障。
工会上半年工作总结(建设局)_上半年工会工作总结
工会上半年工作总结(建设局)_上半年工会工作总结尊敬的领导、各位同事：
时光荏苒，转眼间已经接近年中，回首上半年，建设局工会认真贯彻执行上级工会的要求，积极推进工会工作，成效显著。
一、思想引领，做好思想政治工作。
在上半年中，工会紧密围绕工作重心，积极宣传工作思想，强化凝聚力和向心力，增强员工的工作动力和干劲。
我们认真落实了“三会一课”制度，每月召开一次“职工代表会议”，定期召开“员工职业道德讲座”，通过思想政治工作的深化，有力地促进了企业和谐稳定的发展。
二、优化环境，增加职工福利。
在上半年中，工会积极开展“美化环境、劳动竞赛”活动，不断改善企业的工作环境，在员工休息室、餐厅等场所增设新的设施设备，不断提高员工的工作舒适度。
同时，针对换季及节假日，我们开展了各类福利活动，如端午节送粽子、七夕节送礼品等，加强了企业的人情味和凝聚力。
三、关注员工，照顾员工利益。
在上半年的工作中，我们重视企业内部的沟通交流，在处理员工的工作和生活问题方面，关注复杂和繁琐的员工疑难问题，用心细微地做好服务。
同时，我们积极联络业内有影响力的企业和机构，搭建多种形式的业内交流平台，传递最新的工作信息，促进企业的共同发展。
总之，在上半年的工作中，工会积极推进工作，注重宣传教育，优化企业环境，加强员工福利，关注员工利益，取得了良好的成效。
我们相信，在接下来的工作中，我们一定可以在上述工作方面再接再厉，取得更加显著的成绩。
感谢各位领导和全体员工对工会工作的支持和关注，我们将不负重托，进一步提升工会工作水平，为企业和员工共同发展作出更大的贡献。
建设局工会工作总结
一、深入开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。
在全系统开展“两争一树”
主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。
开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，组织各类人员开展人口与计划生育培训，全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇女等人的培训班5期，培训人次达118人。
提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳
文明职工标兵”。
和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。
在保持
共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军
学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。
六月二十九日，建设局幼儿园和翠园社区举办了小区纳凉晚会，丰富社区的文化活动。
建筑业工会工作总结
建筑业工会工作总结在过去的半年中，建筑业工会在我们的组织中发挥了重要的作用。
我们致力于维护工人的权益，提高他们的生活质量，以及促进建筑行业的健康发展。
以下是我们在这段时间内的工作总结。
一、维护工人权益我们始终把维护工人权益放在首位。
我们积极与企业主沟通，确保工人的工资、福利、安全等得到妥善处理。
我们也关注工人的工作环境，努力改善他们的工作条件，确保他们的工作环境安全，避免事故的发生。
二、提高工人生活质量我们认识到，工人的生活质量直接影响到他们的工作状态和效率。
因此，我们开展了一系列活动，如健康讲座、技能培训等，以提高工人的生活质量。
我们还组织了各种文娱活动，如歌唱比赛、舞蹈比赛等，使工人在工作之余能够得到放松和娱乐。
三、促进建筑行业健康发展我们深知建筑行业对于城市发展的重要性。
因此，我们致力于推动行业的健康发展。
我们通过组织行业内的交流活动，如研讨会、论坛等，使企业之间能够分享经验，共同进步。
我们还积极参与到城市规划的制定中，为城市的发展贡献力量。
四、总结经验与展望未来回顾上半年的工作，我们取得了显著的成果。
然而，我们也意识到在工作中还存在一些不足之处。
例如，我们在组织活动时还需要更加注重工人的参与度和满意度。
在未来的工作中，我们将继续努力提高服务质量，更加关注工人的需求和权益，推动建筑行业的健康发展。
五、未来工作计划在未来的工作中，我们将继续坚持以人为本的理念，更加关注工人的权益和生活质量。
我们将组织更多的培训活动，提高工人的技能水平，使他们能够更好地适应行业的发展。
同时，我们还将积极参与到城市规划的制定中，为城市的可持续发展贡献力量。
六、结语在这半年中，建筑业工会在维护工人权益、提高生活质量、促进建筑行业发展等方面发挥了重要的作用。
我们将继续努力工作总结经验并积极参与到未来的发展中为工人和建筑行业谋取更多的福利和贡献自己的力量。
同时我们也需要社会各界的大力支持和积极参与共同推动建筑行业的发展和进步为城市的繁荣和发展做出更大的贡献。
2020建筑企业工会工作总结范文
2020建筑企业工会工作总结范文【建筑企业工会工作总结一】2020年我项目部工会在分公司工会领导的支持下成立了，这个年是我们工会成立的第一年也是我们学习工会精神、发挥工会作用的第一年。
在分公司工会组织的领导以及项目党支部的支持下，全面贯彻落实公司的工会精神，针对项目部的实际情况，充分发挥工会的作用，凝聚人心、提升项目的战斗力，为保稳定，促发展，做出了积极的贡献。
一、筹备组织济南分公司第七项目部工会，吸纳新成员。
在分公司工会的领导下我项目部积极响应，积极的组织了第七项目部工会，根据民主投票的原则选举了工会主席，并吸纳了包括张锦润、刘晓军、林青、刘庆晖等优秀人员为工会会员，从此我们的工会持续的壮大开来。
二、积极的学习工会文件汇编以及制定本项目部门的规章制度。
在分公司工会的领导下我们项目部工会也积极的组织工会成员学习工会文件汇编，并且根据我项目部的实际情况，在不违背分公司工会章程的前提下，制定了我项目部的工会规章制度，并通过了全部项目人员的认可。
三、关心职工生活，丰富业余文化生活。
1. 关心注重职工生活，提升生活质量。
工会考虑到我们项目部在京外施工，远离集团公司，远离分公司，孤军作战，所有的职工都是远离家乡，同时还有大批刚从学校走出来的学生，第一次参加工作，第一次远离家乡，难免会有想家的心情，为了让大家能够安心的工作，工会很好的改进了员工的生活质量，同时为了让员工体会到组织的存有，工会特意将每个人的生日记录下来，并在员工生日的那天，集体给员工过生日。
平时的生活中，当员工遇到生活上的问题的时候第一个想到的就是我们的工会，工会在了解到女生宿舍没有洗衣机的时候，立即与后勤主任联系，去市里挑选了洗衣机给女员工配备。
当工会主席与员工在平时交流中听说了有的宿舍的电视坏了，立即去市区买了新的彩色电视给员工。
我们项目的王俊同志在前几天生病住院了，当工会知道此事之后立刻与项目经理、副经理一同去医院实行了慰问，并送上营养品，让其安心养病，王俊同志深切的感受到了组织的温暖。
建设局工会工作总结
建设局工会工作总结建设局工会工作总结（精选6篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么你有了解过工作总结吗？以下是店铺为大家收集的建设局工会工作总结（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建设局工会工作总结1在县委、县政府的正确领导下，我按照“小县大城关、小乡大集镇”的发展思路，以对党和人民事业高度负责的态度，尽心尽力履行职责，较好地完成了目标任务。
一、20xx年工作回顾：（一）规划工作进一步规范。
一是规划编制进度明显加快。
完成县城旧城区控制测量和核心区2km2碎部测量，控规即将会审；完成4个镇、乡总体规划和96个村的建设规划；“千百工程”7个示范村和17个整治村建设已全部启动，并召开首次全县“千百工程”现场会。
二是审批机制进一步理顺。
在全市率先出台《规划行政许可工作规则》等3个示范文本。
监管力度不断加大，全年共选址2484件，方案会审30次，规划局部调整38次，总平审查136个。
全面推行“阳光规划”，吸纳相关部门参与规划评审，实行批前公示和批前听证制度。
三是规划监察成效显著。
全年共立案查处违法建设案件249起，建筑面积11564m2,罚款万元，拆除违法建设面积587m2。
（二）建筑行业进一步发展。
全年完成建筑业总产值10亿元，同比增长%；签订合同总额亿元，同比增长188%，创建筑业增加值亿元,利税6945万元，建筑业已成为我县支柱产业。
全年办理质监注册手续33次，质监覆盖率达96%。
共开展5次安全生产大检查和4项专项整治，累计检查面积x万m2，连续5年保持无重大事故和零伤亡率。
完成工程交易76项，交易额亿元，应招标建筑工程招标率达100％，直接发包备案率达100％。
全年新墙材应用总量亿块标砖，同比增长％，新墙材应用面积达万m2，返退墙改费万元，使新墙材用户墙材成本每间降低1000多元。
（三）市政公用设施建设力度进一步加大。
建设局机关工会工作总结_工会工作总结
建设局机关工会工作总结_工会工作总结
建设局机关工会于本年度做了大量工作，围绕工会改革新模式的思路，推进机关工会
与职工之间的沟通交流与活动开展，使得工会工作在机关内得到了进一步的提升。
首先，我们将“普及法律知识，服务职工生活”作为本年度工作的主题，举办了多场
法律讲座、知识竞赛以及职工文艺晚会等活动，从不同角度为职工服务，得到了广泛的赞
誉和好评。
例如，我们在职工生日时给予了特别礼物，让职工感受到了工会的关怀与温暖。
此外，我们还组织了多组职工参加了康体活动，包括乒乓球、羽毛球、篮球等运动项目，
为职工提供了锻炼身体的机会。
其次，我们加强了机关工会与其他部门的合作，形成了良好的工作氛围。
我们积极参
与机关内部的各类文体、文化活动，为机关局的各项工作赛出五颜六色的“彩虹”，取得
了优异的成绩。
我们还与外界的工会组织保持密切联系，参加了市区工会的各类庆祝活动，拓展了机关工会的工作视野。
最后，我们注重了本部门工作人员队伍的建设，加强了自身的自我管理与教育。
我们
积极开展机关工会干部的业务培训、理论学习，强化了工会干部的能力。
此外，我们还定
期开展职工意见征集和问卷调查，收集职工对工会工作的意见和建议，及时反馈并搭建职
工与工会促进沟通的桥梁。
我们通过这些活动，不但提高了机关工会的组织力和影响力，
还增强了职工身份认同感，倡导了机关正向发展的理念。
总之，本年度建设局机关工会的工作有了长足的进步，我们将继续秉承“为职工服务，为企业建设”的理念，坚持改革创新，团结拼搏，为推进机关的发展和职工的幸福事业做
出更加卓越的贡献。
建设局工会工作总结
建设局工会工作总结建设局工会工作总结精选时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是店铺为大家收集的建设局工会工作总结精选，仅供参考，希望能够帮助到大家。
建设局工会工作总结1今年,局工委在党委和上级工会的领导下,坚持"围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会"的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照市总工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显着的工作成效.主要做了以下几方面的工作:一、特色工作：建筑业精英贤内助迎新春茶话会：金坛建筑业的发展，离不开社会各界的支持，更离不开建筑战线干部职工家属的无私支持和默默奉献。
2月14日上午，由建设局和市妇联联合举行的“全市建筑业精英贤内助迎新春茶话会”，在建设局召开。
会上，邀请了项目经理、施工企业负责人的家属代表参加，大家相互交流，增进了解，增进感情，共话金坛建设事业的美好未来，共同为金坛建筑业的和谐发展增添力量。
赵市长也到会讲话并给家属们发放纪念品和慰问金。
二、送温暖工作：XX年2月7日，建设局党委及行政全体领导率工会、妇委分三个小组对建设系统37个因病、因残等原因的家庭，共送去慰问金69000元。
给他们送去了组织的温暖，使他们能过一个祥和的春节。
组织好特困职工家庭，接受市总工会的春节慰问。
各基层单位工会也分别慰问了本单位的困难职工。
三、组织工作：在局工委的指导下，XX年2月12日，金坛港华燃气有限公司工会成立暨第一次会员大会隆重召开，金坛港华工会会员认真负责地行使自己的**权利，选举产生了工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员。
金坛港华有限公司是一家中外合资企业，能积极主动地成立工会，维护职工群众的经济利益和**权利，对推动金坛市工会工作的创新、健康发展起着非常积极的作用。
建设局工会总结
建设局工会总结篇一：宁夏建设建材工会20XX年工作情况总结宁夏建设建材工会20XX年工作情况汇报20XX年，宁夏建设建材工会在中国海员建设工会、自治区总工会和住建厅的领导下，以全面贯彻落实党的十八大和自治区第十一次党代会精神为主题，认真学习党的十八届三中全会和全总十六大会议精神。
“以服从党的领导维护核心，以推动建筑业发展服务中心，以增强自身活力凝聚人心的“三项任务”为牵引，着力发挥主力军作用，推动实施“两大战略”和“两区建设”，进一步强化措施，狠抓落实，切实履行各项职能，较好地完成了各项目标任务。
具体汇报如下：一、完成的主要工作（一）深入学习贯彻党路线方针政策，努力提高思想认识。
一是认真学习十八大和自治区第十一次党代会精神。
工会各级组织以研读党的十八大文件和自治区第十一次党代会精神为重点，认真领会十八大精神实质，深刻理解十八大报告提出的新观点、新论断、新举措。
以党的十八大和自治区第十一次党代会精神指导工会发展道路，进一步坚定中国特色社会主义工会发展道路。
在广大职工群众中广泛开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”的主题教育活动。
二是深入开展“学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路”活动。
把学习贯彻党的十八大精神与学习宣传实践工作发展道路紧密结合起来，通过研讨会、座谈会、职工大会等形式广泛宣传中国特色社会主义工会发展道路，进一步坚定工会干部和产业职工信念。
三是做好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。
各工会组织积极配合党委做好党的群众路线教育实践活动的各项工作，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
并以此为契机深化服务产业职工活动，建立和完善服务职工的长效机制。
住宅集团工会结合企业实际，先后开展了“中国梦、住宅梦、我的梦”；“幸福、梦想、创造”；“梦想、敬业、奉献”为主题的演讲比赛活动，抒发党员和员工追寻梦想和实现梦想的愿望和激情。
（二）广大职工充分发挥主力军作用，为实施“两大战略”和“两区建设”做贡献。
2022年建设局工会工作总结_建设局年度工作总结
2022年建设局工会工作总结_建设局年度工作总结2022年，建设局工会各项工作全面开展，取得了显著的成绩。
在局领导的大力支持和广大职工的积极参与下，我们坚持以服务职工为中心，以提高职工福利为目标，不断推进工会工作，为公司和职工做出了积极贡献。
一、提高职工福利，关心职工生活为了提高职工的生活质量，我们积极谋划并组织开展了一系列福利活动。
比如，在春节期间开展的“暖冬行动”，为员工购买保暖物品，关怀他们的生活；在节假日期间组织各类文化活动，让职工体验不同的文化氛围；建立了独立的爱心基金，帮助遇到困难的职工。
这些举措让职工感受到了工会的关怀和温暖，提高了他们的归属感和满意度。
二、发挥桥梁纽带作用，加强企业文化建设建设局工会积极参与公司的企业文化建设，为公司的发展注入新的能源。
在工会的组织下，开展了“关爱员工、关注企业文化”主题活动，组织员工到公司参观学习、交流，加深对企业文化的认识。
通过传播公司文化，建立良好的员工关系，提高员工的凝聚力和团队协作能力。
三、培训指导，提高职工技能素质建设局工会在职工技能培训上发挥了积极的作用，为职工提供了多方面的培训指导。
我们通过岗位培训、技能竞赛、知识竞赛等多种形式，提高了职工的技能水平和工作能力，使他们更好地适应企业的发展需求。
四、参与企业管理，促进企业发展建设局工会积极参与企业管理和决策，在公司重大事项的讨论和决策中发挥了重要作用。
我们将职工的需求、利益和意见反映到企业的管理决策中，为企业的发展提供了重要的参考和支持。
五、加强与地方工会联络，促进工会协作建设局工会一直积极加强与地方工会的交流和协作，促进了工会的互联互通。
我们与地方工会签订合作协议，通过共同举办活动、开展调研等多种形式，加强了联络和沟通，为工会工作的开展提供了帮助和支持。
总之，2022年建设局工会工作全面深入，为企业和职工谋福利，为企业发展打造了坚实的基石。
在新的一年里，我们将继续秉承“以职工为中心”的原则，以服务企业和职工为己任，为实现公司更高水平、更长足的发展做出新的贡献。
2020年度建设局工会工作总结文档
2020度建设局工会工作总结文档Job Summary度建设局工会工作总结文档前言语料：温馨提醒，对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论.本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】一、深入开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质各基层工会组织广大职工深入学习贯彻xx大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。
在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。
开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，组织各类人员开展人口与计划生育培训，全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇女等人的培训班5期，培训人次达118人。
提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。
和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。
在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok 六个单项活动。
共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
为给未婚男女青年创造更好的交往平台，我们积极配合市总女工部与江苏晨风集团一起召开未婚男女青年联谊会，据悉，我们房管处一男大学生与晨风集团一个女技术骨干确定了恋爱关系。
建设局机关工会工作总结_工会工作总结
建设局机关工会工作总结_工会工作总结一、工作回顾作为建设局机关工会的一员，我们坚持以职工的利益为出发点，认真履行工会职责，扎实开展各项工作。
在过去的一年中，我们主要开展了以下几项工作：1.组织职工参加各项活动。
在圣诞节、元旦、春节、清明节等节日，我们组织职工走进社区义务劳动，并给予一定的物质、经济支持。
同时，为了让职工了解国情，我们还组织职工参加了世界博览会、科技馆、历史博物馆等展览馆的参观活动。
2.开展职工文化活动。
我们定期开展弘扬中华文化、民族文化、企业文化的知识讲座，如《论语》、《道德经》、《红楼梦》等。
在此基础上，我们还组织职工参观红墙艺术馆、北京人民剧院等文化场所。
3.加强职工培训。
我们定期开展职工技能培训，如计算机基础、Office软件应用等。
此外，我们还邀请相关专家，对职工进行职业规划、心理调适、健康管理等方面的培训。
4.组织职工旅游。
我们充分利用有效节假日组织职工进行境内外游，让职工走出办公室，放松身心，增强凝聚力。
二、工作成效在我们的努力下，工会工作取得了一定的成效：1.职工参与度得到提高。
通过精心组织和安排，工会活动吸引了更多的职工参与，特别是在文化、旅游等方面，参与度达到了新高度。
2.职工思想理念得到更新。
我们精心组织的文化、讲座等活动，帮助职工了解国情、企业文化和职业规划等方面的知识，更好地适应了现代社会的需求。
3.职工技能水平得到提高。
我们精心安排的培训课程，提高了职工的技能水平和应用能力，为企业发展提供了更多的人才储备。
4.职工凝聚力得到加强。
我们积极组织的节日活动、义务劳动、旅游等活动，增强了职工之间的感情，凝聚了职工团结的力量。
三、存在问题但是，我们也要清醒地认识到，工会工作还存在以下问题：1.职工群体结构单一。
机关单位职工群体结构比较单一，以文化、事务类工作为主，工人、技工类人才多数较少。
2.工会活动宣传力度不足。
虽然我们在办公区和工会室等多个场所张贴了相关宣传资料，但是活动的宣传力度还不够大，导致有些职工不了解工会活动的安排和内容。
工会上半年工作总结(建设局)_上半年工会工作总结
工会上半年工作总结(建设局)_上半年工会工作总结前言建设局工会是建筑工地的维权组织，为了保障建筑工人的劳动权益和生活条件，工会成立以来凝聚了各行各业的建筑工人，秉承合作、创新、发展的理念，为广大建筑工人服务。
上半年工作总结一、组织工作1.召开工会会议。
工会在上半年度共召开5次会议，主要议题涉及工会换届、会员管理、统计纳新等工作。
2.加强工会宣传。
工会利用通讯录、短信、微信等方式宣传工会活动，并发放宣传资料，增强工会的知名度和凝聚力。
3.开展会员服务。
工会通过发放关怀物资、发起义务献血、关爱下岗职工等活动，为会员提供服务，解决会员困难。
二、关注职工权益1.协调施工方和劳务公司，保障职工权益。
工会积极协调，维护建筑工人合法权益。
成功协调其中一起在建工程的工资问题，增加了职工报酬。
2.及时处理职工投诉。
工会每月例会期间，聆听职工的建议和反馈，关注职工的心声，积极反映职工诉求，帮助职工解决工作和生活问题。
三、开展文娱活动1.举办篮球比赛。
为进一步促进员工之间的凝聚力和快乐生活，工会组织了一次篮球比赛。
比赛过程中，选手们拼尽全力，赛出风采，展现员工精神风貌。
2.组织夏令营。
工会组织了一次夏令营活动，为员工和家属带来了轻松愉快的假期活动，让职工们更好地走进大自然。
结语上半年工会的工作取得一定的成绩，但也存在一些问题：一些会员只关注福利，缺乏参与工会活动的积极性；新会员加入率较低，工作推广不够到位。
下半年，工会将更加积极努力，加强服务、促进发展，为广大建筑工人提供更优质的服务。
建设局工会上半年工作总结
工作总结：_________建设局工会上半年工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页建设局工会上半年工作总结上半年我们局工委在局党委和市总工会的关心指导下，在各基层工会组织的努力下，具体开展了以下几方面工作一、深入开展“两争一树”主题活动，努力提高职工创新能力。
加强工会干部队伍建设，组织工会干部参加建设局党委党员干部冬训，认真学习和领会党的*文件，按照*精神要求，切实转变工作作风，牢固树立群众观念，加强职工队伍建设。
切实组织职工学习*报告，利用报告会、座谈会、橱窗、黑板报等形式，宣传贯彻*精神。
组织基层工会干部参加市工会干部培训班学习。
根据市总的要求和安排，召开建设局五届二次工代会，选举出12名出席市总*的代表。
为配合搞好工代会宣传活动，制作两块反映本单位工会工作特色的版报参加市总工会工作成果展。
在市工代会上，我局工委的各位代表们履行好职责，确保了大会的圆满成功。
深入开展新一轮“两争一树”主题教育活动和深化“创建学习型班组、争做知识型职工”活动，加强职工的职业技能培训，为职工岗位成才搭建平台，推动职工自学成才、岗位成才。
建设局被评为学习型机关；朱翠萍家庭为常州市学习型家庭。
王健家庭被评为金坛市学习型家庭。
黄月琴被评为建设学习型城市先进工作者。
20*年6月，全国总工会给我们驻京办事处送去10多册建筑、科技、医学和文学艺术类书籍，帮助我们建立了“职工书屋”使我们驻京办的小会议室增添了浓浓书香味。
此次全总在北京“职工书屋”的赠书活动一共有30家，外地进京企业4家，江苏省在北京所有企业就我们1家。
体现了全国总工会对金坛建筑业的关心和重视。
第 2 页共 8 页开展“职工之家”创建活动，使工会办成真正的职工之家，自来水公司工会和房地产管理处工会被评为“金坛市模范职工之家”；朱翠萍、袁强被评为金坛市优秀工会工作者。
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2020年度建设局工会工作总结
一、深入开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻xx大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。
在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。
开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，组织各类人员开展人口与计划生育培训，全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇女等人的培训班5期，培训人次达118人。
提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。
和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。
在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。
共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
为给未婚男女青年创造更好的交往平台，我们积极配合市总女工部与江苏晨风集团一起召开未婚男女青年联谊会，据悉，我们房管处一男大学生与晨风集团一个女技术骨干确定了恋爱关系。
3月8日上午，组织下属自来水、燃气、开发、房管、园林、幼儿园等单位的党员职工在金沙广场联合举行的“庆三八便民活动，展巾帼党员风采”活动，为广大市民提供有关咨询服务，发放资料上千份。
五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。
组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军*动”全民健身操展示活动。
获金坛市“坚持工间操制度，大力推行大众广播体操活动”先进单位。
冒着酷暑组织方队参加市第二届文化艺术节开幕式活动。
组织局乒乓球队到江阴参加了江苏省建设厅第四届乒乓球比赛，为我们的球员们搞好各项服务工作，在42支球队中我们获优秀组织奖（只有15个获该奖项）。
[next] 六月二十九日，建设局幼儿园和翠园社区举办了小区纳凉晚会，丰富社区的文化活动。
积极协助政府有关部门，配合建筑质监站组织开展金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛，做好竞赛的协调工作，通过笔试和操作比赛，41名选手全部合格，能获其工种高级工证书；两个工种的前六名共12人分别获市表彰，并能拥有技师证，都能及时帮助他们联系办理证书。
我们建设局获得本次技能大赛优秀组织奖，为构建建筑优秀技工人才做好基础工作。
在刚刚结束的常州市“邓建军金蓝领人才奖”立发布会上，木工贺建华、钢筋工庄立新被授予“技能状元”，沙罗金等四位建筑技工被授予“技术能手”。