汉庭酒店组织结构(ppt 47页)

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汉庭酒店组织结构

汉庭酒店组织结构

会员档案; 实时;
……
完整;
方便检索;
预订档案控制的要点
• 电话预订单、销售预订单、预订传真件; • 预订档案的建立; • 预订单归档的规范;——明年、以后的月份、当
月、隔日、当日、历史; • 预订单与未来房态;——少量房型的预订,高峰
的预订; • 预订单的审核;——、客帐和价格权限、当前的
销售政策、 管理; • 预订更改和取消;
档案存放位置; 档案与实物每班核对; 严格的登记手续; 交接班制度;
收入管理 ——销售和控制:前厅的核心任 务 • 销售预测和随机政策调整;
• 折扣权限和审批; • 坏帐控制;--住客催帐; • 坏帐控制;--挂帐预订单; • 房态的控制和抽查; • 树立珍惜每一位客人的理念; • 控制预订 ; • 预订抵达的二次销售;
预订档案管理的常见病
• 预订单未及时处理——入和归档 ;
• 挂帐和特殊房价不开预订单或不 审批;
• 预订取消和更改不修改或重新整 理档案;
• 已抵达的历史预订不清晰;
• 档案填写不全;
• 传真件没有备份;
• 预订未经检查就归档;
制定操 作流程, 并让所 有人掌 握
客帐档案
• 住宿登记单; • 宾客变更通知单; • 代付帐承诺书; • 收据; • 发票; • 预订单; • 杂项收费单; • 帐单;
汉庭酒店组织结构
总经理1
总经理助理1
销售1人
值班经理4人
财务1 出纳1
总台6人
安保4人
客房领班2
工程2人
餐厅领班1
厨师1
客房服务员
餐厅服务员
店长
提高技能、 目标下达、 督导操作、 员工管理、 提供信息

酒店组织架构图

酒店组织架构图

酒店组织架构图
HOTEL ORGANIZATION CHART
. 可修编-
总经理办公室组织架构图. 可修编-
GENERAL MANAGER OFFICE ORGANIZATION CHART
. 可修编-
. 可修编-
人力资源部组织架构图
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT ORGANIZATION CHART
SALES & MARKETING DEPARTMENT ORGANIZATION CHART . 可修编-
. 可修编-
. 可修编-
客房部组织架构图
ROOMS DEPARTMENT ORGANIZATION CHART
康体部组织架构图RECREATION DEPARTMENT ORGANIZATION CHART
. 可修编-
. 可修编-
娱乐部组织架构图EXECUTIVE DEPARTMENT ORGANIZATION CHART
. 可修编-
. 可修编-
工程部组织架构图
ENGINEERING DEPARTMENT ORGANIZATION CHART
保安部组织架构图SECURITY DEPARTMENT ORGANIZATION CHART
. 可修编-
. 可修编-
财务部组织架构图FINANCE DEPARTMENT ORGANIZATION CHART
. 可修编-
. 可修编-
餐饮部组织架构图(一)
FOOD & BEVERAGE DEPARTMENT ORGANIZATION CHART (1)
. 可修编-
餐饮部组织架构图(二)
. 可修编-
. 可修编-。

汉庭连锁酒店介绍打印课件

汉庭连锁酒店介绍打印课件

信息化技术应用与支持
酒店管理系统
01
引入先进的酒店管理系统,实现房源、价格、订单等的统一管
理,提高工作效率。
智能化技术应用
02
采用智能门锁、自助入住机等智能化设备,提升客户体验,降
低人力成本。
数据分析与优化
03
运用大数据技术对客户行为、市场需求等进行分析,为酒店运
营策略提供数据支持,实现精细化运营。
职业发展规划
为员工制定职业发展规划,提供晋升机会和激励 机制,激发员工的工作积极性和归属感。
财务管理与投资回报
精细化预算管理
实施全面预算管理,降低运营成本,提高企业盈利能力。
投资收益分析
对酒店投资项目进行详细分析,确保投资回报满足预期。
财务风险管理
建立健全财务风险防范机制,确保企业财务状况稳定和健康发展 。
商务设施
配备先进的视听设备、投 影仪、白板等,确保会议 的顺利进行。
商务中心
提供打印、复印、扫描、 传真等文印服务,满足客 人的商务需求。
休闲娱乐设施
健身房
配备专业的健身器材,提供全面 的健身锻炼,保持身心健康。
游泳池
提供室内或室外游泳池,供客人畅 游放松,享受水上乐趣。
足疗按摩
提供专业的足疗按摩服务,缓解疲来自劳,舒缓身心压力。客户满意度调查
定期进行客户满意度调查,了解客户需求,不断优化服务质量。
投诉处理与跟进
针对客户投诉,建立快速响应机制,确保问题得到及时妥善解决, 并跟进客户反馈,防止问题反复出现。
员工培训与发展
岗前培训
对新员工进行系统的岗前培训,确保他们掌握必 要的业务技能和服务意识。
在职培训
定期组织在职员工参加各类培训课程,提高员工 的业务水平和服务质量。

酒店组织架构图

酒店组织架构图
FOOD & BEVERAGE DEPARTMENTORGANIZATION CHART(1)
级别
行政级
部门经理A级
部门经理B级
部门主管C级
部门领班D级
职员E级
合计
人数
1人
3人
1人
11人
23人
137人
176人
餐饮部组织架构图(二)
FOOD & BEVERAGE DEPARTMENTORGANIZATION CHART(2)
级别
行政级
部门经理A级
部门经理B级
部门主管C级
部门领班D级
职员E级
合计
人数
0人
1人
2人
10人
13人
124人
150人
娱乐部组织架构图
EXECUTIVEDEPARTMENTORGANIZATION CHART
级别
行政级
部门经理A级
部门经理B级
部门主管C级
部门领班D级
职员E级
合计
人数
1人
0人
2人
7人
9人
79人
98人
工程部组织架构图
ENGINEERINGDEPARTMENTORGANIZATION CHART
级别
行政级
部门经理A级
部门经理B级
部门主管C级
部门领班D级
职员E级
合计
人数
0人
1人
1人
3人
0人
25人
30人
保安部组织架构图
SECURITY DEPARTMENTORGANIZATION CHART
级别
行政级
部门经理A级

汉庭酒店PPT课件

汉庭酒店PPT课件
汉庭第一家:“开在昆山火车站” 第一家汉庭酒店,季琦选择在 江苏昆山火车站,“昆山是苏州经济开发区,商务交流频繁,而火车 站又是一个城市人流量大的地区,如果这里能成功,那么汉庭在全国 都能成功。”后来的结果证明了季琦的判断,“汉庭在昆山火车站的 分店今天依旧是汉庭最挣钱的分店之一。”
7
公司其他基本概况
6
❖ 2005年初,汉庭在中国正式创立,同年8月,第1家门店开业。2006 年底,汉庭连锁酒店第34家开业。2007年7月,汉庭以股权融资8500 万美元创下中国服务行业首轮融资的新纪录,2007年底,汉庭连锁酒 店第74家开业。2008年底,汉庭在全国开业门店数达到近200家,签 约门店总数近250家。完成了全国主要城市的布局,并重点在长三角、 环渤海湾、珠三角和中西部发达城市形成了密布的酒店网络,成为国 内成长最快的连锁酒店品牌之一。 2008年2月,汉庭酒店集团正 式成立,是国内第一家多品牌的经济型连锁酒店集团。汉庭致力于实 现“中国服务”的理想,即打造世界级的中国服务品牌。
汉庭酒店
L/O/G/O
组员:03号 卢梦笛 53号 杨秀秀
1
汉庭酒店集团介绍
❖ “汉庭”名字的由来,源自汉庭快捷酒店连锁创始人季琦先生的 理想。汉庭酒店集团是中国高速成长的新兴酒店集团,自2005 年创立以来已经完成了全国主要城市的布局,并重点在长三角、 环渤海湾、珠三角和中西部发达城市形成了密布的酒店网络。总 部在上海,目前,汉庭旗下有“汉庭全季酒店”、“汉庭快捷” 和“汉庭海友客栈”三大品牌。 汉庭大多地处城市的商务 中心或交通便利之处。汉庭产品遵循简洁、现代、方便环保的设 计原则。除了经过精心挑选的符合人体工学的床垫、独特的荞麦 双面枕头以及舒适的床上用品外,客人感受最深的还有汉庭即方 便又免费的宽带网络服务:除了在每间客房的写字台和床头均布 置有网络端口,而且在酒店的公共区域还覆盖了无线宽带。汉庭 想为你提供一个有书房的家,让每位入住汉庭的客人既能感受到 家一般的温馨服务,还能在汉庭精心准备的“商务空间”里方便 地处理企业事务。 汉庭酒店集团是中国高速成长的新兴酒 店集团,自2005年创立以来已经完成了全国主要城市的布局, 并重点 2010年3月26日,汉庭在美国纳斯达克以 ADR形式上市,当日收于13.92美元。

酒店各部门组织架构图(10P)

酒店各部门组织架构图(10P)
通过组织架构图,酒店管理者可以更好地了解 酒店内部的运营状况,发现潜在的问题,并制 定相应的解决方案。
酒店各部门组织架构图也是酒店进行人员招聘、 培训和绩效考核的重要依据。
组织架构图的意义
明确职责划分
优化管理流程
组织架构图清晰地展示了酒店各部门和岗 位的职责划分,有助于避免工作重叠和推 诿现象,提高工作效率。
酒店各部门组织架构图
目录
• 引言 • 酒店整体组织架构 • 前台部门组织架构 • 客房部门组织架构 • 餐饮部门组织架构 • 其他部门组织架构 • 酒店各部门职责与协作 • 酒店组织架构优化建议
01
引言
主题简介
酒店各部门组织架构图是酒店运营管理中的重 要组成部分,它清晰地展示了酒店各部门之间 的层级关系、职责划分和工作流程。
其他部门
营销部门
负责酒店的营销和推广工作,制定营销 计划和策略,拓展客源和市场份额。
VS
财务部门
负责酒店的财务管理和会计核算工作,制 定财务预算和报告,确保酒店财务状况良 好。
03
前台部门组织架构
前台经理
01 负责酒店前台部门的日常运营和管理,确保部门 工作的高效运转。
02 制定前台部门的工作计划和目标,并监督实施。 03 协调与其他部门的沟通和合作,确保客户需求的
强化管理层在跨部门协作中的作用
管理层应积极推动跨部门协作,协调资源,解决存在的问题,促进酒 店整体运营效率的提升。
感谢您的观看
THANKS
建立激励机制
通过奖励和表彰制度,激励员工积极参与团 队协作,提高整体效率。
优化部门职责分配
明确部门职责边界
清晰界定各部门的职责范围,避免工作交叉 和推诿现象。
优化部门内部结构

汉庭连锁酒店介绍打印课件

汉庭连锁酒店介绍打印课件

CHAPTER 04
汉庭连锁酒店的业绩和发展 前景
经营业绩和市场表现
经营业绩
汉庭连锁酒店在中国酒店市场中占据 重要地位,凭借其高效的运营管理、 优质的服务和良好的品牌形象,实现 了持续的盈利增长。
市场表现
汉庭连锁酒店以其稳定的表现和良好 的口碑,赢得了广大消费者的信任和 支持,市场份额逐年扩大。
调查结果分析
汉庭连锁酒店会对收集到的客户满意度调查结果进行分析,找出服务中的不足之处,制定改进措施, 提升客户体验。
客户口碑和推荐
客户口碑
汉庭连锁酒店注重客户的口碑传播,通过提供优质的服务和舒适的住宿环境,让客户愿 意主动分享他们的住宿体验。
推荐奖励
为了鼓励客户推荐亲友入住汉庭连锁酒店,酒店会提供一定的奖励措施,如优惠券、免 费升级等。
竞争优势和核心竞争力
竞争优势
与其他酒店相比,汉庭连锁酒店在价格、服务、设施等方面具有明显的竞争优势,能够满足不同消费者的需求。
核心竞争力
核心竞争力在于其强大的品牌影响力、完善的管理体系、高效的服务流程以及优秀的人才队伍。
未来发展和战略规划
未来发展
汉庭连锁酒店将继续扩大市场份额,提 高服务质量,并探索新的业务模式和增 长机会。
客人可随时拨打客房服务电话 ,享受送餐、洗衣等服务。
餐饮服务
01
02
03
自助早餐
酒店提供丰富的自助早餐 ,包括中西式菜肴、水果 、饮料等。
餐厅美食
酒店附近有各类餐厅,提 供当地特色美食和国际美 食。
宴会设施
酒店拥有多功能宴会厅, 适合举办各类商务宴请和 私人聚会。
会议设施
会议室
酒店设有不同规格的会议 室,可容纳20-300人不等 。

酒店组织架构图

酒店组织架构图
*
礼宾部负责酒店的重要接待礼仪、客人的迎送、行李送卸寄存、邮件报表、 留言、租车、雨伞的租借等工作。
*
BUSINESS CENTER
商务中心是负责酒店内客人的打字、复印、 、上网、机票旅行预定服务、秘书服务等相关商务活动的办公部门。
*
OPERATOR
总机是负责饭店的话务转接、留言、问讯、叫醒服务、酒店自办节目的播放和酒店电视信号的监控等工作的部门,它是客人“无形的第一印象”。是用声音来表现服务水平的工作岗位。
*
ASSISTANT MANAGER
1、大堂副理是负责维护酒店大堂和前厅各部门工作秩序,协助前厅部经理直接管辖前厅各部的业务操作。 2、代表总经理全权处理宾客投诉、宾客生命安全及财产赔偿的复杂事项。大堂副理应站在酒店利益的立场上机智、果断、敏捷地处理各项问题。 3、每天设立二十四小时当值。在夜间,除值班经理外,大堂副理是酒店的最高权力机构的指挥者。
酒店销售部的介绍
*
酒店销售的是什么?
是卖房子吗? 是拉客人吃饭吗? 是酒店的某项服务吗?
*
酒店销售的是酒店的产品。 酒店销售是一项综合性的工作
*
*
更重要的是我们的服务
*
是和我们优秀的团队服务不可分割的
*
来酒店的客人种类
团队客人(GRP) 旅游团队 会议团队 政府团队 散客(FIT) 根据客人来源不同可分为: 旅游散客 商务散客 本地常客
*
operator
concierge
Business center
reception
Front Office
*
RECEPTION
前台接待是前厅部重要的服务岗位,负责酒店住客的入住、退房、查询、消费咨讯、外币兑换、贵重物品存放EL LOBBY

酒店组织结构图讲解

酒店组织结构图讲解
构图
***酒店
行政办公室人员结构图
前厅部人员结构图
健身俱乐部人员结构图
工程部人员结构图
水管
秘书
中厨行政总厨
点心
'、头厨
点心二厨
点心三厨
点心四厨
厨师帮工
管家部人员结构图
财务部人员结构图
市场销售部人员结构图
桑拿人员结构图
餐饮部人员结构图5
保安部人员结构图
餐饮部人员结构图4
人力资源部人员结构图
Housekeep ing Maning Guide
positi on
Overseas Expat.
Local xpat.
Local
Dept, Head
Asst.Dept. Head
Sr.Super
Super
SL1
SL2
SL3
UL
Total
Executive Housekeeper
Assit. Executive Housekeeper
Linen Washer/Dryer
Flatworker Ironer
Grand Total
Approved by:
U&L Atta nd
P.A. Supervisor
Sr.P.A. Atta ndants
P.A. Atta ndants
Florist
Laundry Supervisor
Clerk
Valet Marker
Checker
Laundry Presser
D/C Preseer
Folder
Guest Washer/Dryer
Assit. Housekeeper
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前台的功能
• 宾客服务功能 1、酒店的出入口; 2、酒店的接待厅; 3、客厅和书房; 4、信息服务中心; 5、服务诉求的受理中心; 6、总机;
前台的功能
• 经营管理功能: 1、接待处——酒店对外的窗口; 2、销售客房; 3、协调宾客服务工作; 4、控制客房状况; 5、负责宾客帐务; 6、结帐和审计。
写在交接班核对记录上;
重要物品的管理
• 现金; • 会员卡; • 早餐券; • 发票收据; • 客人寄存物品;
重要物品管理的原则
• 班班清点、每班交接; • 固定的存放地点; • 健全领用制度;
重要物品的管理
• 值班经理每日检查的频率和标准; • 设立专门的登记本; • 规范专门的存放位置; • 规范交接手续;
• 值班经理与总台职责不清; • 冲调帐值班经理不查; • 免半日租/全日租失控; • 总台管理楼层卡、总卡、机械钥匙; • 贵重物品第二套钥匙管理不规范; • 住宿登记单、宾客变更单值班经理不查,不签字; • 预订不及时留房; • 预订单和传真件管理混乱; • 未来预订,未经过值班经理检查即归档;
待处理工作筐的管理
• 统一各班组处理待处理工作的方法——设待处理 工作筐;
• 来不及处理的单据放入未处理工作筐;如:未排 房预订,未输入PMS的住宿登记单,未及时归档的 预订单,留言单,未入帐夹的保证金单;
• 业务高峰结束,总台是否在处待处理工作; • 确定待处理工作的时效标准; • 每班结束前完成待处理工作,需移交下班处理的
总台销售----永恒的主题
• 上门散客的销售;--留住每一位客人; • 预订受理;--购买意向促成; • 预订客人二次销售;--提升营业额; • 会员卡销售;--培养忠实客户; • 住客回访和再次邀请;--提高回头率;
• 如何对总台销售进行合理的管理?
• 总台销售意识的培养; • 根据营业情况确定当日折扣; • 业务高峰时,排房、推荐技巧; • 业务高峰时,预订控制; • 总台销售心理学; • 预订销售; • 总台、值班经理的销售配合; • 满房时的销售;
审核当日冲调帐
有总经理签名;
23:00 督导总台、安保开始访客登记;
24:00 帮助、检查夜审;
在所有的报表上签名
夜班后半夜
商品盘点和制作小商品报表
检查贵重物品、行李积存、借用物品,检查结帐提示 是否准确;
准备借用物品报表
次日交客房领班
督促检查开门通知单归档
放入指定文件夹,按月装订;
检查当日接受的预订预留工作
汉庭酒店组织结构
总经理1
总经理助理1
销售1人
值班经理4人
财务1 出纳1
总台6人
安保4人
客房领班2
工程2人
餐厅领班1
厨师1
客房服务员
餐厅服务员
店长
提高技能、 目标下达、 督导操作、 员工管理、 提供信息
安保人员
客史档案、 经营状况、 投诉上传、 寻求帮助、 转达留言
客房服务
报告OK房、 查房结果、 遗留物品、 紧急状况
早班接班
总台班组交接班核对表签名,不明事 项了解清楚;并考核总台交接班工 作。
检查夜审营业日报、出租率、应走未 走客人。
检查客帐催收情况。 检查夜班卫生。
夜班接待员签出下班。
值班经理在总台交接班本上 签名;
纸篓、私人物品、工作台、 文件隔、当日计划卫生;
宣传资料、总台备品、工具
检查前台早班仪容仪表
房态核对
——产品资源的管理
• 房态核对的意义 1. 避免总台和客房的沟通误差; 2. 保持总台内部房态准确; 3. 客房及时清洁退房; 4. 发现异常情况; 5. 时租房;
前台交接班的内容
• 行李; • 贵重物品寄存; • 借用物品; • 总卡; • 前台备用金; • 发票、保证金单、早餐券; • 会员卡; • 重要事项;
• 行李牌和登记簿 • 贵重物品寄存卡
档案存放位置; 档案与实物每班核对; 严格的登记手续; 交接班制度;
收入管理
——销售和控制:前厅的核心任务
• 销售预测和随机政策调整; • 折扣权限和审批; • 坏帐控制;--住客催帐; • 坏帐控制;--挂帐预订单; • 房态的控制和抽查; • 树立珍惜每一位客人的理念; • 控制预订NO SHOW; • 预订抵达的二次销售;
• 大堂卫生间的管理——尽量避免员工使用; • 办公室的整洁; • 仪表仪容; • 背景音乐; • 电视机的音量和频道; • PA和安保的工作-----花卉植物的质量和清洁,杂志书架
的整洁,接待厅和会所的整体清洁, • 宣传资料架的管理;
安全管理
• 访客查询和登记; • 闲杂人员管理; • 客人车辆的管理; • 贵重物品的管理; • 巡逻和控制; • 钥匙现金管理; • 人员的安排;*
督促夜班卫生
值班经理基本满负荷
No Image
总台(值班经理)
• 目的: 1、明确管理职能; 2、保证所有的重要工作步骤都有检查,确保
总台无差错; 3、让员工迅速养成良好习惯; 4、有利于监控管理者的工作;
• 不断现场培训,树立员工关注客人的意识; • 纠正员工的不良习惯; • 编制规范程序; • 改进流程,提高服务效率和保证性;
询问总台催帐情况, 予以指导
下午 18:00
下午
检查总台所有表式是备齐(按模式要求) 接待员是否按内容填写表式。
根据当日客房销售情况,灵活运用权限 作出房价折扣、客房升级或限制钟 点房决策。
核对行李房、贵重物品、借用物品;检 查小商品备量;
客房下班前,查时租房退房情况;
查预订抵达情况,联系未抵达客人,控 制NOSHOW
服务气氛
• 服务人员的总体形象; • 10.5FL--每一位客人都能在第一时间得
到关注; • 大堂有一个灵魂人物; • 管理人员、PA和保安的意识;
服务气氛的营造
• 店容风纪; • 员工养成关注客人的习惯; • 服务略显夸张; --安保跑得比车快; --双手递送物品; --停下手头工作招呼客人; • 值班经理走出总台,走近客人; • 所有员工的关注--家的氛围;
填写“班前检查表”
早上-中午
协调客房和总台,催VC房, 确保销售。
退房高峰时与总台服务员 接待客人是否殷勤
一起接待客人,考核服 周到,是否规范
务质量;做好现场督导, 礼貌用语,预定、
发现问题及时对员工进 预定代办、商务
行一分钟培训,或现场 服务、电话转接、
培训。
结帐、是否规范
操作,
指导排房
13:00 指导电话催帐
准确; 实时; 完整; 方便检索;
预订档案控制的要点
• 电话预订单、销售预订单、预订传真件; • 预订档案的建立; • 预订单归档的规范;——明年、以后的月份、当
月、隔日、当日、历史; • 预订单与未来房态;——少量房型的预订,高峰
的预订; • 预订单的审核;——PMS、客帐和价格权限、当前
的销售政策、NO SHOW管理; • 预订更改和取消;
值班经理的检查是保证总台有序运转的关键
一房一帐夹; CI入帐夹; CO收出帐夹,转班结 帐封包; 房态与帐夹核对; 班结帐核对当班; 夜审核对全部;
客史档案
• 住宿登记单; • 宾客变更通知单; • 团队排房表和团签;
设当日抵达客史夹;
房间房价调整单符 在住宿登记单后面;
每日分中外宾按房 号装订;
每月打包存档,留 存一年;
物品寄存档案
查客源类型、价格、日期、房型、 在预订单上签名
整理检查次日预订;
按预订人姓名字母顺序归档预订夹; 熟客打印登记单;
检查叫醒记录
对照交换机系统
每日投诉和宾客意见汇总,装订,维护客史资料
会员投诉须将投诉及处理情况上传 公司CRS
整理、清点、检查遗留物品
检查总台备品,填领料单;
各类表格、印刷品、门卡、糖果、 医务箱等;
前厅管理的要点
• 档案和信息管理; • 收入管理; • 房态管理; • PMS; • 交接班; • 销售; • 未处理事项的管理; • 重要物品的管理; • 服务的气氛; • 环境的管理; • 安全管理;
档案和信息的管理
——前厅流程设计的内涵
• 预订档案; • 客帐档案; • 客史档案; • 物品寄存档案; • 会员档案; • ……
未处理事项的管理
-----培养良好的工作习惯
• 待处理工作筐----规定未处理单据的存放 位置;
• 总台员工随身便笺,养成随手记录的习惯; • 及时处理; • 交班; • 检查; • 汇报;
待处理工作筐的作用
• 总台的必须品; • 提高工作效率; • 避免差错和遗失; • 分配忙闲时间段工作量; • 统一各班组人员的操作手势;
现金的管理的要点
• 现金必须放在收银抽屉里面,不可放在台面上; • 现金抽屉分隔摆放的规范; • 收取现金必须二次验抄; • 设班结帐封包保险箱; • 备用金是额定数; • 夜班备用金大额备用金入保险箱; • 不能随意使用总台备用金;
不应该由总台管理的重要物品
• 宾客遗留物品; • 楼层卡和总卡; • 贵重物品保管箱第二套钥匙;
房态变更、 客人的用品 需求、额外 服务要求
前台
客房状态、 客人维修要求
工程人员
报告维修结果、 申请计划维修
行李运送、报 告紧急状况、 协助服务
检查现金管理状况、 追踪应收款。检查并 寻找差错原因、
客房出租预测、
早餐需求
报告记帐费用 夜审报告、
餐厅服务
上缴营业款和凭证
财务人员 前台起着信息交换中心的作用
宜;
查无人客房;
22:00 督促前台服务员将大额备用金锁入保险箱 (前台备用留1000以内)
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