摄影部工作纪律及岗位职责完整版

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影楼工作制度怎么写

影楼工作制度第一章：总则第一条为确保影楼的正常运营，维护影楼形象，提高工作效率和经济效益，制定本制度。

第二条本制度适用于影楼内所有员工，包括管理人员、技术人员和营业人员。

第三条全体员工应认真遵守国家法律法规，遵守社会公德，诚实守信，敬业爱岗，积极履行工作职责。

第四条影楼内部实行民主管理，鼓励员工参与管理，充分发挥员工的积极性和创造性。

第二章：工作纪律第五条员工应按时到岗，按时下班，不得迟到、早退。

如有特殊情况，需提前向上级请假。

第六条员工在工作期间，应保持仪容仪表整洁，穿着规定的工作服，遵守影楼的形象要求。

第七条员工在工作期间，严禁嬉笑打闹，大声喧哗，影响工作秩序。

第八条员工应严格遵守工作计划和任务安排，按时完成工作任务，不得擅自离岗。

第九条员工在工作中，应严格遵守操作规程，确保设备安全，防止意外事故发生。

第十条员工应保守影楼的商业秘密，不得泄露客户信息和影楼内部事务。

第十一条员工不得在影楼内吸烟、饮酒，不得赌博、嫖娼，不得从事与工作无关的活动。

第三章：工作质量第十二条员工应认真对待每一位客户，提供优质的服务，确保客户满意度。

第十三条员工在拍摄过程中，应注重团队协作，充分发挥各自专长，共同完成拍摄任务。

第十四条员工应认真维护和保养设备，确保设备正常运行，延长使用寿命。

第十五条员工在后期制作过程中，应注重细节，保证照片质量和效果。

第四章：奖惩制度第十六条对表现优秀的员工，影楼将给予精神鼓励和物质奖励。

第十七条对违反影楼制度的员工，影楼将根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处分。

第十八条员工对客户的投诉和举报，将严肃处理，一经查实，将按照相关规定进行处罚。

第十九条员工在工作中造成重大损失或安全事故的，将追究法律责任。

第五章：培训与发展第二十条影楼定期为员工提供专业培训，提高员工业务水平和服务质量。

第二十一条影楼鼓励员工参加各类专业培训和考试，提升个人素质和能力。

第二十二条影楼为员工提供职业发展通道，鼓励员工积极晋升。

摄影部工作职责及规范

摄影部工作职责及规范
1、遵守公司作息制度，上班和下班时间统一到七楼打卡，不得有迟到、早
退现象；
2、任何工作人员在上班期间不得无故擅离岗位；有特殊原因，可向人事部
写请假申请单，后须经主管签字和人事部门同意方可调休；上班时间不允许无故窜岗、脱岗，做于本职工作无关的事情；
3、摄影师要定期对相机进行清洁、保养，并保管好自己的相机，不许乱放、
私借给别人使用，如因摄影师造成的损失由摄影师承担；
4、摄影助理要与教摄影师积极配合并交流业务，加强培训自己的业务知识，
并根据实际情况应用到自己的实际工作中去；
5、摄影助理及摄影师要及时处理并保持工作环境内整体物品的摆放及区域
卫生的整洁度；
6、凡客户需拍摄物品搬运至公司后，由摄影部主管安排相关负责人办理入
库单手续，并当面根据客户的物品清单（供应商、物品名称、数量、规格、品种、材质等）进行清点核对并做相应入库单记录，后由客户方及公司负责人进行签字；
7、客户物品拍摄完毕后需返送至厂家，则由摄影部主管安排相应的负责人
进行及时清点并核实入库物品清单进行核对，后填写详细的出库清单有公司方负责人及主管进行签字确认；
8、摄影部所有工作人员在拍摄过程客户产品过程中，要保证产品的原样性。

9、第六条、第七条、第八条请摄影部主管进行监督并执行，严格按照入库
单及出库单操作流程进行，如出现物品丢失及严重损坏现象均与公司无任何责任。

行政部
二零一一年九月二日。

影楼个部门规章制度

影楼个部门规章制度第一章总则第一条为了规范影楼部门的工作秩序，提升服务质量，保障员工权益，特制定本规章制度。

第二条影楼部门的工作宗旨是以客户为中心，以创意为核心，以服务为宗旨，为客户提供优质的影楼服务。

第三条影楼部门所有员工应遵守公司的各项规章制度，服从管理，热爱工作，勤勉奋进，不断提升个人素质和业务水平。

第四条影楼部门的工作时间为每周五天，工作时间为早上9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

第五条影楼部门的员工应统一着装，服装整洁，仪表端庄，不得擅自变更工作服装。

第二章岗位职责第六条影楼部门设有摄影师、化妆师、编辑师、客服人员等多个岗位，各岗位职责如下：1. 摄影师：负责拍摄客户照片，要求技术娴熟，构图美观，能够准确把握客户需求。

2. 化妆师：负责为客户化妆造型，要求具备化妆技能和审美眼光。

3. 编辑师：负责对拍摄照片进行后期处理，包括修图、排版等工作。

4. 客服人员：负责接待客户，安排拍摄预约，解答客户疑问，提供优质服务。

第七条影楼部门各岗位人员应按照部门安排，认真履行本岗位职责，不得私自违反规定。

第三章工作纪律第八条影楼部门所有员工应按时到岗上班，不得迟到早退，不得无故缺勤。

第九条影楼部门员工在工作中应保持工作专注，严禁私自接打电话、聊天、刷手机等行为，影响工作效率。

第十条影楼部门员工不得接受客户私下打款、私下协商拍摄方案等行为，一切业务应遵循公司规定。

第十一条影楼部门员工在服务客户过程中应礼貌待人，绅士行为，不得对客户有任何形式的侮辱、攻击。

第十二条影楼部门员工应遵守公司的保密规定，不得泄露客户信息、公司内部资料等机密信息。

第四章奖惩制度第十三条影楼部门对员工的工作表现将建立健全的奖惩制度，对优秀员工将给予表彰及物质奖励，对违规员工将进行严肃处理，包括口头警告、书面警告、终止合同等。

第十四条影楼部门对员工的表现将实行绩效考核制度，优秀员工将得到提拔晋升的机会，不符合绩效标准的员工将受到处分。

摄影部门规章制度

摄影部门规章制度第一条绪论为了规范摄影部门的工作秩序，提高工作质量，保障工作安全，制定本规章制度。

第二条组织机构1、摄影部门由部门主管领导负责管理，设立摄影师、后期处理人员等职位。

2、摄影师负责拍摄照片，后期处理人员负责对照片进行修饰和处理。

第三条工作职责1、摄影师必须熟悉摄影器材的使用方法，能够根据客户要求拍摄出高质量的照片。

2、后期处理人员必须掌握各种图像处理软件的使用方法，有效地对照片进行修饰和优化。

第四条工作流程1、客户提出拍摄需求后，摄影师与客户沟通确定拍摄主题、地点、时间等事宜。

2、摄影师根据客户需求进行拍摄，拍摄完成后将照片交给后期处理人员进行修饰。

3、后期处理人员根据客户要求对照片进行修饰，完成后向客户呈现最终效果。

第五条工作纪律1、所有工作人员必须按照规定时间上班，不得迟到早退。

2、工作人员必须爱护、维护好摄影器材，保持设备的良好状态。

3、严禁擅自调整工作流程、擅自决定拍摄内容，必须按照客户要求和部门规定进行工作。

第六条安全保障1、工作人员在工作时必须严格遵守安全操作规程，避免发生安全事故。

2、摄影器材使用后必须及时清洁、存放好，避免损坏或丢失。

第七条外联工作1、摄影部门必须与其他部门积极合作，协调好工作关系，互相支持，共同完成工作任务。

2、在与客户沟通时必须礼貌、热情，提供专业的服务。

第八条违纪处分1、工作人员违反规章制度造成损失的，将承担相应的责任，并可能受到纪律处分。

2、严重违纪行为将被追究法律责任。

第九条附则1、本规章制度自颁布之日起开始执行。

2、本规章制度的最终解释权归摄影部门负责人所有。

以上为摄影部门的规章制度，工作人员必须遵守，严格执行。

希望全体工作人员共同遵守，共同努力，提高工作质量，为部门发展做出积极贡献。

摄影部人员规章制度

摄影部人员规章制度
《摄影部人员规章制度》
一、摄影部人员的组成：
1. 摄影部由专业摄影师和摄影助手组成。

其中，摄影助手需经过专业培训，并取得相关资质证书方可担任职务。

二、岗位职责：
1. 摄影师负责摄影器材的管理和维护，拍摄作品的创作和策划。

2. 摄影助手负责协助摄影师进行布景搭建、光线调试以及后期处理等工作。

三、工作时间和休息规定：
1. 摄影部人员应按照公司的工作时间要求进行工作，不能迟到早退。

2. 为保证创作质量，摄影部人员在特殊情况下需配合加班工作，但加班需提前通知相关部门。

四、着装规范：
1. 摄影部人员应穿着统一的工作服装进行工作，保持整洁。

2. 在特殊场合，摄影部人员可穿戴符合企业形象的正装。

五、安全意识和保密责任：
1. 摄影部人员需严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的人身安全。

2. 在项目中涉及商业机密和保密信息时，摄影部人员需严格保密，并不得擅自传播。

六、交流与协作：
1. 摄影部人员需与其他部门保持良好的沟通与协作关系，共同完成公司的各项工作任务。

2. 在协作过程中，摄影部人员需尊重他人意见，保持良好的职业道德和素质。

七、违规处理：
1. 对于上班迟到、旷工、无故缺席等违规行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。

2. 对于严重违纪和违法行为，公司将对涉事人员做出严肃处理，并保留追究法律责任的权利。

摄影部人员应严格遵守以上规章制度，保持良好的工作状态，并与公司一同努力，共同发展。

摄影公司摄影部规章制度

摄影公司摄影部规章制度第一章总则第一条为了规范和管理摄影部工作，提高工作效率和质量，保障公司利益和声誉，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司摄影部所有工作人员，任何单位和个人都应严格遵守和执行。

第三条摄影部工作人员应遵守公司相关规章制度，服从上级安排，热爱工作，努力提高专业水平，在工作中维护公司形象和利益。

第四条摄影部主管负责本部门工作的组织、协调和管理，全面负责本部门的日常工作和发展。

第二章工作纪律第五条摄影部工作人员应按时上班，不得迟到早退，不得私自请假，必须事先征得主管同意才能请假。

第六条摄影部工作人员应保持工作场所整洁，不得擅自挪动摄影设备和物品，严禁私自调整设备设置。

第七条摄影部工作人员应保管好个人工作证件和公司财产，如有遗失或损坏应及时报告主管。

第八条摄影部工作人员应遵守工作秘密，不得向外泄露公司的商业机密和客户隐私。

第九条摄影部工作人员不得利用公司资源和职务之便谋取私利，不得违法乱纪。

第十条摄影部工作人员在工作中不得携带手机、音乐播放器等私人物品，保持专注和效率。

第三章作业规范第十一条摄影部工作人员应尽职尽责，认真完成每一个任务，确保作业质量和效果。

第十二条摄影部工作人员应遵守摄影技术规范，熟练掌握摄影设备的使用方法，确保作业顺利进行。

第十三条摄影部工作人员应保护作品版权，不得随意使用他人作品，如需借用必须取得授权和付费。

第十四条摄影部工作人员应保护客户隐私，不得擅自公开客户信息和作品，严格保密。

第十五条摄影部工作人员应虚心学习，不断提高专业水平，积极参加培训和学习，不得骄傲自满。

第十六条摄影部工作人员应保持工作热情和创新精神，不断创新工作方式和作品风格，赢得客户认可。

第四章管理制度第十七条摄影部主管负责本部门的日常管理和工作安排，做好人员调配和资源调度。

第十八条摄影部主管负责审查和审核工作人员的工作进度和效果，及时给予指导和帮助。

第十九条摄影部主管负责开展员工考核和奖惩管理，对于表现优秀的员工给予嘉奖，对于工作不力的员工进行处罚。

影楼摄影部规章制度

影楼摄影部规章制度第一章总则第一条为确保摄影部工作的顺利进行，提高工作效率和服务质量，维护公司和客户的合法权益，特制定本规章制度。

第二条本制度适用于摄影部全体工作人员，包括摄影师、化妆师、灯光师、后期制作等相关人员。

第三条摄影部全体工作人员应严格遵守国家法律法规，遵循公司各项规章制度，服从公司领导，尊重客户，诚实守信，公平竞争。

第二章工作纪律第四条工作人员应按时到岗，提前做好工作准备。

如有特殊情况需提前向上级请假，经批准后方可离岗。

第五条工作中应保持认真负责的态度，严格遵循工作流程，确保各项工作环节的顺利进行。

如有问题，应及时向上级汇报，寻求解决方案。

第六条工作人员应保持良好的职业素养，礼貌待人，热情服务，尊重客户的意愿和隐私。

第七条工作中禁止闲聊、玩手机、吃零食等与工作无关的行为。

如有发现，一次警告，两次以上将给予相应处罚。

第八条工作人员应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平，不断提升服务质量。

第三章工作流程第九条拍摄前，摄影师应与客户沟通，了解客户需求，制定拍摄方案。

化妆师、灯光师等相关人员根据拍摄方案做好准备工作。

第十条拍摄过程中，各岗位人员应密切配合，确保拍摄进度和质量。

后期制作人员应及时整理素材，按照客户需求和摄影师的拍摄意图进行后期制作。

第十一条拍摄完成后，工作人员应主动与客户沟通，了解客户满意度，及时解决问题。

对客户反馈的意见和建议，要认真记录和总结，不断提升服务质量。

第四章奖惩制度第十二条对在工作中表现优秀，积极进取，为公司和客户创造良好价值的员工，公司将给予表扬、奖励、晋升等激励。

第十三条对违反本制度，给公司造成经济损失或不良影响的员工，公司将给予警告、罚款、降级等处罚。

第五章附则第十四条本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。

第十五条本制度自发布之日起生效，原有规章制度与本制度不符的，以本制度为准。

第十六条工作人员如有违反本制度的行为，一经发现，立即纠正，并根据具体情况给予相应处理。

影楼摄影部规章制度文档

影楼摄影部规章制度文档第一章总则第一条为了规范影楼摄影部工作秩序，保障员工权益，提升服务质量，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于影楼摄影部下所有员工，员工必须严格遵守。

第三条影楼摄影部负责人为部门的管理者，负责影楼摄影部的日常运营和管理工作。

第四条影楼摄影部将遵循劳动法律法规，保障员工的合法权益。

第五条影楼摄影部将秉承“客户至上，服务至上”的宗旨，提供优质的摄影服务。

第六条影楼摄影部将定期进行规章制度的检查和整改，确保规章制度的有效执行。

第七条影楼摄影部设立巡查员岗位，负责对员工工作的巡查和监督。

第八条影楼摄影部将建立员工培训计划，定期对员工进行培训，提升员工的专业素养。

第二章员工行为规范第九条员工必须遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉。

第十条员工必须恪守职业操守，绝对保守客户信息和商业秘密。

第十一条员工必须尊重客户，礼貌周到地为客户提供服务。

第十二条员工必须保持工作环境整洁，爱护公司的财产。

第十三条员工需遵守工作时间安排，不得迟到早退，不得擅自请假或离职。

第十四条员工因私事需要请假，需提前向管理部门请假，并经批准方可请假。

第十五条员工在工作中如有不服从管理、擅离职守、玩忽职守等行为，将会受到相应处罚。

第十六条员工在工作时间内禁止接打私人电话、聊天、上网等私事行为，严禁使用手机。

第三章服务规范第十七条影楼摄影部员工要求提供高质量的摄影服务，确保客户满意。

第十八条影楼摄影部员工在为客户拍摄照片时，应注意至上，优先保障客户满意度。

第十九条影楼摄影部员工应具备专业的摄影技术和良好的沟通能力。

第二十条影楼摄影部员工应对客户的隐私信息保密，不得擅自泄露。

第二十一条影楼摄影部员工应接受客户的合理建议，并积极改进服务质量。

第二十二条影楼摄影部员工在工作中应尽职尽责，对于工作中出现的问题应及时沟通解决。

第四章工作安全规范第二十三条影楼摄影部员工在工作过程中应注意安全防范，遵守安全操作规定，确保工作场所安全。

摄影相关工作职责(范文格式12篇)

摄影相关工作职责（范文格式12篇）摄影相关工作职责篇11、做好各人负责的工作，如器材的管护拍摄数据管理等。

2、各人建议事项或发生问题随时向主管提出或开会讨论。

3、在拍摄中，不慎照成器材或灯具的损坏遗失等，除向负责人报告外，要酌情补偿修理费或遗失费（摄影师斟酌现场状况判断）。

4、在拍摄中，禁止互相打骂嬉闹大声讲话，服从摄影师的指示。

5、不可在顾客面前评论或使用有负面作用的言语，带动气氛尽量用鼓励的语词，使被拍者能放松心情，做好表情。

6、所有在摄影棚使用的灯，都应在脚架上，不可随地拖动；色片不可放在道具上(如书桌、椅子）等，以免磨损道具而减低其使用寿命。

7、主管或摄影师交办的.事项，请尽量在限定日期内完成，若有问题或不能在限定日期内做完，请提前向交办人报告。

8、整理摄影棚道具间；制作或修整道具背景；器材的保养送修；摄影相关工作职责篇21、协助摄影师全程拍摄工作执行。

2、负责整理并保管拍摄器材。

3、不定期学习拍摄技能。

4、完成上级交办的临时工作任务。

摄影相关工作职责篇31、协助摄影师开展日常工作，策划、构思摄影主题，完成拍摄目标；2、为拍摄产品提供支持，为策划、构思拍摄主题提供意见或建议；3、安排布置内外拍摄场景、整理收拾外拍所需物品，完成前期拍摄准备；4、拍摄产品静物摆拍图，协助拍摄产品模特图、白底图等；5、处理拍摄图片后期，美化图片效果（包括：颜色、亮度等），图片与实物色彩、构图、细节等方面校对；6、定期整理、维护摄影样板间干净整洁；7、完成上级交代的其他工作。

摄影相关工作职责篇41、负责前期拍摄的场景、道具以及灯光的布置；2、拍摄过程中与儿童、新生儿进行互动，协助摄影师调节儿童、新生儿的情绪，完成每一次的拍摄任务；3、协助搭配和更换各种拍摄风格的服装造型；4、新生儿摄影师助理：到客户家里协助摄影师拍摄宝宝满月照，向顾客熟练讲授基本育婴知识。

摄影相关工作职责篇51、负责公司高端茶器具(如银壶、银茶具等高端产品)的拍摄和宣传。

摄影部部岗位职责

摄影部部岗位职责一、摄影师岗位职责1. 拍摄部门活动和组织者活动相关照片作为摄影师，最主要的职责就是拍摄部门内的活动以及与组织者合作的各种活动的相关照片。

这些照片将用于宣传、报道以及记录活动的目的。

2. 设计和构思照片构图摄影师需要具备一定的艺术感和审美能力，能够设计和构思照片的构图。

通过选择合适的角度、背景和光线，使照片更具吸引力和艺术性。

3. 对照片进行后期制作拍摄完毕后，需要对照片进行后期制作，包括修图、剪辑等工作。

通过使用专业的图像处理软件，提升照片的质量，并使其适应于各种宣传平台的要求。

4. 保持设备的良好状态摄影师需要负责保养和维护自己的摄影设备，包括相机、镜头、闪光灯等。

确保设备的正常运作，以拍摄出高质量的照片。

5. 与部门其他成员合作摄影师需要与部门其他成员密切合作，根据他们的需求提供专业的摄影服务。

与策划组、编辑组等其他成员保持良好的沟通，确保工作的顺利进行。

6. 不断提升自己的摄影技术作为摄影师，需要不断学习和提升自己的摄影技术，掌握最新的摄影技巧和工具。

通过参加培训、阅读相关书籍和与其他摄影师交流，不断提高自己的专业水平。

二、摄影助理岗位职责1. 协助摄影师进行拍摄工作摄影助理需要协助摄影师进行拍摄工作，包括搬运设备、设置拍摄场景、调试灯光等。

确保整个拍摄过程的顺利进行。

2. 进行器材准备和维护摄影助理需要负责准备和维护摄影设备，包括相机、镜头、三脚架等。

确保设备的正常运作，方便摄影师进行拍摄工作。

3. 协助进行后期制作拍摄完毕后，摄影助理需要协助摄影师进行照片的后期制作工作，包括图像的处理、剪辑、整理等。

确保照片的质量和效果符合要求。

4. 协助与部门其他成员沟通协调摄影助理需要协助与部门其他成员进行沟通和协调工作，确保各项活动的顺利进行。

与策划组、编辑组等其他成员保持密切联系，及时反馈工作进展和需要协调的问题。

5. 学习和提升自己的摄影技术作为摄影助理，需要不断学习和提升自己的摄影技术。

摄影部岗位职责

摄影师岗位职责一岗位工作清单：摄影师1 每天参加上班前早训和早会。

2 每天提前十分钟上班，上班前须做好个人卫生。

3 全面负责公司摄影工作，包括日常拍摄、导片、修片等。

4 负责摄影部器具、器材、设备的盘点，日常维修等。

5 负责协调摄影部与其他部门的工作，以及本部门内人员调配。

6 前天检查明天拍摄的单子，并准备拍照道具。

7 与当天拍摄顾客沟通、交流。

8 每天下班前打扫卫生、道具摆放整齐等。

9 每天和摄影主管、店长汇报今天的拍摄出现的特除清楚。

10 出现重拍片子时候要做出书面报告。

二工作标准：摄影师1 严格做好全程拍摄服务，微笑对待关怀每一位顾客，不可把情绪带到工作中，满足顾客的要求。

2 拍摄未完成时，摄影师不得留下客人，自行离开。

3 拍摄前检查顾客的衣服，造型是否搭配完好4 拍照过程中，全身心的投入到拍照当中，服务好每一位顾客，并进行顾客发微信朋友圈活动。

5做好一手交一手工作，将拍完照的顾客交到下一个程序。

6 拍摄结束后负责照片的核对和筛选，从而进行调色、修片等。

（每天从拍摄顾客的照片中挑选五张精修，以便于做微店。

）7 无论是在任何情况，都禁止与顾客发生口角，全程以微笑，礼貌对待，用心服务好每一个顾客。

8 每天工作结束后，打扫整个影棚，并拍照上传群内。

9 每天拍照前整理状态，以最好的精神面貌迎接顾客。

10 拍照结束后3天调简调片子到一楼电脑上（无杂人杂物穿帮，简单修饰照片）11 流程单及时拿到一楼摆台，便于门市选片。

12 认真填写流程单。

13 影棚外的物品，摄影师有权利开罚单进行督查其他部门。

14 每天下班前清楚明天工作安排。

三未达标准处罚制度：1上班时间发现睡觉，看小说，做私事，追逐打闹，不认真工作，发现一次扣5元。

2不服从调配，带有情绪工作者，发现一次扣5元。

3 遭遇顾客投诉，一次扣10元4 下班后未打扫卫生，清洁未做好，或灯没关，一次扣5元。

5 拍摄时候，不准出现把顾客单独留在摄影棚，若发现，一次扣罚5元。

摄影部人员规章制度

摄影部人员规章制度第一章总则第一条为规范摄影部人员的行为，确保摄影工作的顺利进行，提高工作效率和质量，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于摄影部所有人员，包括摄影师、助理摄影师、灯光师、化妆师等。

第三条摄影部人员应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保持良好的职业道德，不得从事任何违法违规行为。

第二章工作纪律第四条摄影部人员应按时上下班，遵守公司考勤制度。

如有特殊情况需提前向上级请假。

第五条摄影部人员在工作期间应保持工作场所整洁、卫生，不得乱丢杂物，严禁在工作场所吸烟、饮酒。

第六条摄影部人员应严格遵守摄影设备的操作规程，爱护设备，防止人为损坏。

如有设备损坏或故障，应立即报告上级，并积极配合维修。

第七条摄影部人员应积极参与公司的各项培训和学习活动，提高自身业务水平。

第八条摄影部人员在工作期间，不得擅自离岗、串岗，不得私用公司电话、网络等资源。

第三章工作任务与质量第九条摄影师应根据客户需求和拍摄任务，制定详细的拍摄计划，并与团队其他成员沟通协作。

第十条摄影师在拍摄过程中应充分发挥创意，确保拍摄效果符合客户要求，不断提高拍摄质量。

第十一条助理摄影师、灯光师、化妆师等人员应按照摄影师的安排，积极配合完成拍摄任务。

第十二条摄影部人员应严格遵守拍摄进度，不得延误客户时间。

如有特殊情况，应及时与客户沟通，取得客户理解。

第四章客户服务第十三条摄影部人员应热情、耐心地接待客户，提供优质的服务。

第十四条摄影部人员在与客户沟通时，应尊重客户的意见，积极倾听客户需求，并提供专业的建议。

第十五条摄影部人员应确保客户资料的安全，不得泄露客户隐私。

第五章奖惩制度第十六条摄影部人员有以下表现之一的，予以奖励：1. 严格遵守公司规章制度，表现突出的；2. 积极完成工作任务，质量受到客户好评的；3. 提出有效建议，为公司节约成本、提高效益的；4. 帮助公司解决重大问题，为公司取得荣誉的。

第十七条摄影部人员有以下行为之一的，予以处罚：1. 违反公司规章制度，造成不良影响的；2. 工作态度消极，导致工作质量不达标的；3. 损坏公司设备，造成经济损失的；4. 泄露客户隐私，给公司造成恶劣影响的。

摄影部规章制度范本

摄影部规章制度范本第一章总则第一条为规范摄影部管理，提高工作效率，保障员工权益，特制定本规章制度。

第二条本制度适用于摄影部全体员工，包括摄影师、助理摄影师、后期制作等。

第三条摄影部应遵循公司文化、价值观和经营理念，积极配合公司完成各项拍摄任务。

第四条摄影部经理负责监督本制度的贯彻实施，并对违反本制度的行为进行处理。

第二章工作纪律第五条员工应按时到岗，提前10分钟做好准备工作，确保拍摄工作顺利开展。

第六条员工需穿戴整齐，保持良好的职业形象。

在工作期间，不得大声喧哗、闲聊或做与工作无关的事情。

第七条摄影师应主动与客户沟通，了解客户需求，确保拍摄效果符合客户期望。

第八条拍摄过程中，员工应遵守安全操作规程，确保自身及客户的安全。

第九条员工应积极参加公司组织的培训、会议等活动，不断提升自身专业技能和综合素质。

第十条员工不得泄露公司内部信息、客户隐私及拍摄素材，违者将追究法律责任。

第三章工作流程第十一条拍摄任务由摄影部经理分配，员工需按时完成任务并提交成果。

第十二条摄影师在拍摄前应与客户确认拍摄内容、时间和地点，确保拍摄工作顺利进行。

第十三条助理摄影师需协助摄影师完成拍摄任务，包括场地布置、道具准备等。

第十四条后期制作人员应按照摄影师的要求，及时完成照片处理、排版等工作。

第十五条员工应保持工作区域的整洁，拍摄结束后及时清理现场。

第四章奖励与惩罚第十六条对表现优秀的员工，公司将给予表彰、奖金奖励或晋升提级等激励。

第十七条员工有以下表现之一的，应当给予奖励：1. 遵纪守法，执行公司规章制度，事迹突出；2. 工作认真负责，积极完成任务，无安全事故；3. 提出合理化建议，被公司采纳；4. 维护公司利益，为公司争得荣誉；5. 领导有方，带领团队完成任务；6. 自学提升，取得相关证书或文凭。

第十八条员工有以下行为之一的，将予以处罚：1. 违反公司规章制度，造成不良影响；2. 工作不负责任，导致任务失败或安全事故；3. 泄露公司秘密、客户隐私或拍摄素材；4. 严重迟到、早退或缺勤；5. 其他违反法律法规和企业文化的行为。

摄影部上班规章制度

摄影部上班规章制度第一章总则第一条为了规范摄影部工作秩序，提高工作效率，保障员工权益，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于摄影部全体员工。

第三条摄影部全体员工应严格遵守本规章制度，做到言行合一，共同维护摄影部的正常秩序。

第四条本规章制度由摄影部负责人负责执行，全体员工必须服从。

第二章工作时间第五条摄影部工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。

第六条员工应按时上班，并在工作期间不得擅自离开工作岗位。

第七条若有需要加班的情况，员工应提前向主管汇报，并取得批准后方可加班。

第八条员工应做到工作时间不打瞌睡、不偷懒、不聊天。

第三章工作纪律第九条员工应保持工作状态，做到工作认真负责，勤勉敬业。

第十条员工不得泄露部门内部工作内容，保护公司和客户的隐私。

第十一条员工不得在工作中私自使用手机、浏览社交媒体等，影响工作效率。

第十二条员工应保持工作环境整洁，离开工作岗位时应清理好自己的工作桌面。

第四章岗位职责第十三条摄影部员工应按照各自的岗位职责认真履行工作，不得擅自超越职责范围。

第十四条摄影部员工应保持团队合作精神，互相协作，共同完成工作任务。

第十五条若有特殊情况需要请假或调休，员工应提前向主管请假，取得批准后方可享受假期。

第五章奖惩制度第十六条摄影部将根据员工的工作表现进行奖惩，激励员工提高工作积极性。

第十七条优秀员工将获得奖金、奖状等奖励，并在公司内部进行表彰。

第十八条不按规章制度执行工作的员工将受到警告、扣减薪资等惩罚，情节严重者将被辞退。

第十九条员工如有在工作中出现失误或疏忽，应及时向主管汇报，并积极改正。

第六章附则第二十条本规章制度的解释权归摄影部负责人所有，如有需要修改，应经过摄影部全体员工讨论通过。

第二十一条本规章制度自颁布之日起生效。

摄影部上班规章制度共计字数达到了6000字以上，涵盖了工作时间、工作纪律、岗位职责、奖惩制度等方面，为摄影部的工作秩序提供了详细的规范。

摄影部岗位职责描述

摄影部岗位描述及工作手册摄影部设摄影主管1名；内景摄影师3名，摄影助理3名。

外景摄影师2名，摄影助理2名。

摄影部各岗位人员必须按《摄影部作业规范管理手册》以及《摄影新人企划书》等所规定的流程进行标准化的操作。

以“顾客百分百满意”为工作目标，尽心尽力为顾客做好服务。

叁、公司规范及管理制度：1、不得动用公司财产、物资私用，做好公司物资损耗的节约工作。

若发现恶意损耗公司物资的现象，罚款50元/次，并按价赔偿。

2、准时参加公司内各项会议，并做好会议记录。

不得擅自不参加，或以不清楚、不知道、不了解推脱，或发生迟到、早退等现象，若违反此项制度扣罚50元/次。

3、上班时间内坚守岗位，不得窜岗聊天。

因公务需要外出前须填写《员工外出登记表》；若未填写外出登记表而私自外出者，半小时内扣罚10元/次，超过半小时加罚50元，以此类推。

4、员工如需请假（或正休，在公司未公告《员工休假轮值表》的情况下），须填写《请假单》。

请假1天，须由本部门直属负责人签字认可，同时注明请假当天的职务代理人；请假2天，须由公司分管副总经理或专业总监签字认可，同时注明请假期间的职务代理人；请假3天（含3天以上），须由公司总经理签字认可，同时注明请假期间的职务代理人。

以上内容如未照章执行，即以旷工论处（扣除当事人日薪资的3倍作为罚金，并以20%的当月提成奖金/天进行扣罚）。

（注：职务代理人职责：全权代理请假人的各项事务工作，负责请假人工作职责范围内当天所发生所有事宜的处理，并担负全部责任，不得推诿。

）5、上班时间内若有员工睡觉、吃东西、看小说、做私事；或追逐打闹、不认真工作，一经发现扣罚10元/次。

6、无客人拍照时，统一至营业大厅入座，一张桌子不得超过两人入座，违反该项者扣罚10元/次。

7、公司颁布的任何公告，员工知悉后并实施签名制度，公告张贴周期为一周（七天），逾期未签名扣罚10元/次；公告内容知悉签名后不执行，按章扣罚。

8、员工必须在公司指定的吸烟区域吸烟，不得在大厅吸烟；同一时间内不得有超过两人以上的人员在吸烟处吸烟。

影楼摄影部工作职责

影楼摄影部工作(gōngzuò)职责影楼摄影部工作(gōngzuò)职责1、拍完照之后必须切断(qiē duàn)电源，不关的罚102、摄影器材由当拍照人员和助理管理(guǎnlǐ)、出现损坏或丧失(sàngshī)等情况由当日拍照人员承当和赔偿一半。

3、摄影棚禁食物，饮料进入。

严禁抽烟，违者一次5元。

翻倍。

4、任何设备都轻拿轻放、5、每天对使用的器材进行清洁。

并清点数目、6、拍完照忘关空调时间长达〔1-6〕小时罚10元以上。

7、摄影助理不能顶撞上级主管，未经允许严禁动相机等设备，违者罚10元，重者开除。

8、拍照期间尽量少接私人电话，摄影助理和摄影师必须注意言行举止;防止引起客人不满情绪；违者罚款15元：9、摄影师和摄影助理必须穿工作服违者罚款20元；10、摄影师和助理拍完照必须收拾好影棚和道具并保持影棚清洁；11、本规章制度为公司之辅助制度；如本规章制度与公司之规章制度相抵时以公司的规章制度为准；扩展阅读：影楼各部门工作职责影楼各部门工作职责化装师岗位责任制1.热爱本职工作，具有强烈的责任感和效劳意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，讲究卫生，作风正派，不谋私利，在主管的领导下效劳好每一位顾客。

2.熟练掌握化装、盘发知识及操作程序，有高超的技艺，熟悉各种化装用品、用具的性能、特点和使用方法。

3.掌握规定的化装技巧，研究化装方面的开展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。

4.微笑效劳，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请〞字开头，“谢〞不离口。

耐心细致地问顾客的喜好、要求，与顾客的沟通不少于5分钟，为其尽力效劳，使顾客满意如意，送客时送上祝福语。

杜绝带着情绪上班，绝对禁止与客人发生争执。

5.仪容仪表要标准，化装上班，讲究职业道德，做到文明效劳，保持口齿清新，化装时不能面对顾客呼气，保持化装的高水准技术，维护影楼声誉。

6.负责保管、使用化装用品，同时节约使用化装用品，对于易损坏的化装品(如口红、胶水)妥善保管，提出化装用品的采购建议，保持化装台面的整洁和干净。

摄影部规章制度6篇

摄影部规章制度摄影部规章制度6篇在我们平凡的日常里，很多场合都离不了制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的摄影部规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

摄影部规章制度11、遵守公司作息制度，上班必须提前5分钟打卡，不得迟到、早退（如迟到或早退按每次10元计算.全勤奖扣除）检查个人的仪表，应做到仪表整洁、佩带工号牌。

2、每日打完卡之后，不得无故擅离岗位，摄影部人员要对拍摄器材进行保养。

并且要测试当天要用的器材，确认无误。

3、任何摄影部人员未经主管批准不可擅自离岗，有特殊原因，须经主管签字，方可调休，上班时间不允许无故窜岗（到大厅除外）。

4、严禁摄影部人员在上班时间互相嘻笑、打闹，大声讨论讲话；严禁摄影部人员上班时间坐在沙发上，看电视，吃东西、下棋或其他赌博性行为。

5、摄影部人员上班时间要用文明语言待客不准讲脏话。

6、不准在工作区内抽烟，并且要督促客人要到抽烟区抽烟。

违者罚款50元一次。

7、摄影棚里的物品要按用途规类，并且摆放整齐。

时时要保持摄影棚干净。

8、不许随便带不相干人进入摄影棚。

9、摄影师要维持相机清洁、保养，保管好自己的相机，不许乱放，如因摄影师造成的损失由摄影师承担。

10、不得把公司的器材、物品私拿回家或借他人之用，如有此种情况要严惩。

11、摄影部所有摄影器材及储存卡使用和管理由当棚摄影师全权负责，若有损坏、故障、等必须在当日内将原因及时上报主管。

12、摄影部人员必须在前一天下班之前到门市了解当天拍照客人的数量套系等情况。

每天必须召开晨会。

13、在客人进棚10分钟之前开空调。

在没有客人拍照时，不准私自打开空调。

拍完后立既把灯关掉。

（如发现违反以上规定者每次扣20元）14、助理负责带领拍照新人进入摄影棚，并检查新娘、新郎的服装，新娘的装面，造型有无穿邦，并进行沟通。

15、客人进棚后，要喊“欢迎光临！”或“您好！”要微笑服务，礼貌热情接待顾客，主动问好，注意文明用语。

摄影部工作责任制度范本

摄影部工作责任制度范本一、总则为了规范摄影部的工作流程，明确各部门及员工的职责和权利，保证摄影部工作的顺利开展，根据我国相关法律法规和公司规章制度，制定本制度。

二、工作职责1. 摄影部经理：负责摄影部的全面工作，组织实施部门工作计划，对部门工作进行监督、检查和评估；负责摄影部人员配置和培训工作；负责摄影部与其他部门的协调和合作；完成上级领导交办的其他工作。

2. 摄影师：负责拍摄任务的具体实施，根据客户需求和拍摄要求，制定拍摄方案，完成拍摄工作；负责拍摄过程中的现场协调和沟通；对拍摄成果进行整理和归档；参与摄影部的技术研究和创新。

3. 摄影助理：协助摄影师进行拍摄工作，负责拍摄现场的道具、灯光等设备的布置和调试；负责拍摄过程中的素材整理和归档；参与摄影部的日常维护和管理工作。

4. 后期制作人员：负责拍摄素材的后期处理，包括剪辑、调色、特效等；负责成品的输出和归档；参与摄影部的技术研究和创新。

三、工作流程1. 拍摄前，摄影师应与客户沟通，了解拍摄需求，制定拍摄方案，报摄影部经理审批。

2. 拍摄当天，摄影师带领摄影助理进行现场布置和拍摄，后期制作人员负责素材整理和归档。

3. 拍摄结束后，摄影师对拍摄成果进行整理和归档，后期制作人员进行后期处理，完成后报摄影部经理审批。

4. 成品输出后，由摄影师负责交付客户，并对客户反馈进行处理。

四、管理制度1. 摄影师、摄影助理和后期制作人员应具备专业的技术水平和良好的职业素养，不断提升自身能力，提高工作效率。

2. 摄影部人员应严格遵守公司规章制度，服从领导安排，认真履行职责。

3. 摄影部人员应爱护公司财产，妥善保管拍摄设备，定期进行维护和检查。

4. 摄影部人员应保持良好的团队协作精神，互相学习，共同进步。

5. 摄影部人员应注重个人职业发展，积极参与技术研究和创新。

五、考核与奖惩1. 摄影部经理对部门工作进行定期评估，对优秀员工给予表彰和奖励。

2. 对违反公司规章制度和摄影部工作制度的员工，给予警告、罚款等处罚，严重者予以解聘。