商业贿赂的防范措施

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反商业贿赂实施方案范文（2篇）

反商业贿赂实施方案范文反商业贿赂是一项重要的社会任务，需要采取有力的措施来遏制这一不良现象的发生。

制定反商业贿赂实施方案是政府和企业共同努力的重要内容。

以下是一个参考范文，详细介绍了反商业贿赂的实施方案。

一、背景介绍商业贿赂是指个人或组织为了获取商业利益而向他人提供财物、礼品或者其他非法利益的行为。

商业贿赂不仅损害了市场公平竞争的原则，还导致了资源的浪费和社会道德的低下。

为了防止商业贿赂行为的发生，提高商业环境的透明度和信任度，需要制定一系列反商业贿赂的实施方案。

二、实施目标1. 建立公平、透明的商业环境，提高市场公平竞争程度；2. 强化企业内部管理，减少商业贿赂的发生；3. 提高公众对商业贿赂的认知和警惕性，形成全社会共同抵制商业贿赂的氛围。

三、实施措施1. 加强法律法规的制定和执行（1）制定、完善相关法律法规，明确商业贿赂的定义和刑事处罚标准；（2）加大对商业贿赂行为的打击力度，严厉处罚违法者；（3）建立监察机构，加强对商业贿赂行为的监督和调查。

2. 建立健全企业内部管理制度（1）公司必须建立严格的反商业贿赂的内部规章制度，明确禁止商业贿赂行为；（2）加强员工教育和培训，提高员工对商业贿赂的认知和警惕性；（3）建立举报制度，鼓励员工举报商业贿赂行为，并保护举报人的合法权益；（4）加强内部审计和监督，定期对公司经营活动进行检查，防止商业贿赂的发生。

3. 加强行业协会和商会的管理（1）加强对会员企业的审查和监督，建立黑名单制度，对有商业贿赂行为的企业进行惩罚；（2）加强行业自律，建立行业标准和行为规范，引导企业遵守诚信经营原则；（3）加强行业宣传，提高公众对商业贿赂行为的认知，形成舆论压力。

4. 加强跨国合作和信息交流（1）加强国际合作，共同打击跨国商业贿赂行为；（2）建立国际信息交流平台，分享反商业贿赂的经验和做法；（3）参与国际反商业贿赂组织，积极推动国际反商业贿赂的合作和协调。

5. 加强公众教育和宣传（1）加强反商业贿赂的宣传和教育，提高公众对商业贿赂的认知和警惕性；（2）通过媒体、网络等渠道，普及反商业贿赂的知识和法律法规；（3）举办专题讲座、座谈会等活动，提高公众参与反商业贿赂的积极性。

防止商业贿赂管理制度

防止商业贿赂管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的诚信经营，提高企业的合规风控意识和本领，防止商业贿赂行为对企业利益和声誉造成的损害，依据国家法律法规和公司整治要求，订立本《防止商业贿赂管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二条适用范围本制度适用于企业全体员工、合作伙伴（包含供应商、代理商等）以及与企业发生业务往来的各方，旨在规范企业在商业交往中的行为，防备商业贿赂行为的发生。

第二章定义第三条商业贿赂的定义商业贿赂是指企业员工及其他相关方为谋求不正当利益，以财物、礼品、款待、接待、便利或其他形式向业务伙伴供应、索取或接受财物或服务的行为。

第四条业务伙伴的定义业务伙伴是指与企业有业务往来的合作伙伴，包含供应商、代理商、顾问、客户等。

第三章行为准则第五条诚信和廉洁要求1.全部企业员工应当遵守法律法规，坚守职业道德，秉持诚信和廉洁原则进行业务活动，拒绝参加任何形式的商业贿赂行为。

2.全部企业员工在与业务伙伴进行商务往来时，应当遵守公平竞争的原则，不得以不正当手段取得竞争优势。

第六条禁止的行为1.企业员工不得以任何形式向业务伙伴供应、索取或接受财物或服务，以取得违反诚信和廉洁原则的利益，并在与业务伙伴发生利益冲突时，诚实、真实地向公司报告。

2.企业员工不得以任何形式向政府官员、公职人员或其他有关人员供应、索取或接受财物或服务，以影响其在公务活动中的决策或行为。

3.企业员工不得借助代理商、中介机构等第三方向业务伙伴供应、索取或接受财物或服务，以规避公司的内部掌控和监督。

第七条风险警示和报告义务1.企业员工应当自动关注商业贿赂风险，及时发现和报告可能存在的商业贿赂行为。

2.企业员工对于自身涉及的商业贿赂行为有知情或怀疑时，有责任向公司的合规部门或举报渠道供应相关信息，搭配公司的调查和处理。

第四章防控措施第八条建立合规机构公司应当建立特地的合规机构，负责订立和完善相关制度和规范，推动企业合规管理工作。

2023年治理商业贿赂工作操作方案

2023年治理商业贿赂工作操作方案操作方案-2023年治理商业贿赂工作一、背景和意义商业贿赂是一种普遍存在并且对经济和社会发展造成重大影响的问题。

为了营造公平竞争的商业环境，加强治理商业贿赂工作势在必行。

本方案旨在通过一系列措施和举措来有效治理商业贿赂，建立廉洁、公平的商业环境，推动经济发展和社会进步。

二、目标和原则1.目标：建立完善的商业贿赂治理体系，减少商业贿赂案件发生，提升社会公信力和企业声誉。

2.原则：依法治理，全面预防，打击有力，保护举报人权益，加强合作。

三、重点任务和措施1.完善法律法规体系加强对商业贿赂的法律法规制定和修订工作，审议通过相关法律法规草案，明确商业贿赂行为和处罚措施，并对相关领域的执法标准和程序进行细化和明确。

2.加大宣传教育力度组织开展面向企业和公众的宣传教育活动，提高商业贿赂风险意识和法治意识。

开展专题讲座、企业内部培训和宣传片制作，利用广告媒体、互联网等渠道宣传相关法律法规和案例，强化企业反商业贿赂的责任意识。

3.完善内部管理制度企业应制定和完善反贿赂管理制度，包括明确贿赂行为禁止规定、职工培训方案、内部监测和举报渠道等。

推动企业建立对贿赂行为的零容忍态度，并加强内部监督和审计，确保制度得以落实。

4.加强监管和执法加大对商业贿赂行为的监管和执法力度，建立健全检查机制，加强对涉嫌商业贿赂的监测和调查，对违法行为依法从严查处。

加强与公安、检察院、法院等执法部门的合作，形成合力，共同打击商业贿赂犯罪。

5.加强国际合作加强与国际反腐败组织和相关国际机构的合作，参与国际合作机制，分享经验和信息，加强对逃避国际追诉的商业贿赂犯罪分子的追逃与追诉工作，打击境外商业贿赂行为。

6.保护举报人权益建立健全的举报制度和保护机制，鼓励举报商业贿赂行为。

对举报人进行保护，确保其合法权益不受侵犯，对经核实的举报信息及时调查处理，并对经核实举报属实的给予奖励。

四、组织实施和监督评估1.筹建反商业贿赂工作领导小组，负责统筹协调相关工作，明确工作任务和责任，制定具体实施方案。

(完整)企业重要廉洁风险点及防范措施

(完整)企业重要廉洁风险点及防范措施企业重要廉洁风险点及防范措施随着我国市场经济的不断发展，商业化的进行加速和企业模式的变革，商业诚信和企业之间的廉洁问题越发的日益凸显，给企业的发展和形象带来了严重的影响。

因此，在企业日常经营过程中，防范廉洁风险是非常重要的，本文将从企业重要廉洁风险点和防范措施两个方面进行阐述。

一、企业重要廉洁风险点1.商业贿赂商业贿赂是企业经营中最常见的廉洁风险点之一。

商业贿赂是指公司在进行商业交易时，为了获得商业利益而采取的特定行为，从而达到获取有利资源、拓展市场、实现绩效等目的。

商业贿赂容易给企业形象带来负面影响且会降低其声誉。

此外，商业贿赂也可能会导致企业成本增加、关键资源无法得到保护和低效的商业活动等问题。

2.盗窃公司资产企业中盗窃公司资产是另一个常见的廉洁风险点，尤其是在高风险行业和一些对金融利益响应迅速的岗位中。

该风险点涉及企业中各种资产盗窃，包括财务和其他资产，还包括机密信息等。

这些行为对企业造成的影响可能会直接导致财务损失、声誉损失、信息泄漏等抵消企业发展努力的负面后果。

3.披露机密的顾虑由于市场环境的变化，企业必须披露部分机密的信息或涉及公司机密的其他方面。

这样一来，这些信息可能会被某些利益集团和黑客索引攻击和利用。

企业的机密信息可能包括专利、客户名单、科研成果、生产技术和各种研究数据等。

如果企业没有采取必要的预防措施，那么这些信息的泄漏对企业造成的影响将是非常巨大的。

4.行贿行贿是一个企业许多人在日常活动中随时可能面临的风险点。

这主要是由于在设立公司和保护某些行动方面，企业经常需要涉足到各种行贿行为中。

与商业贿赂类似，行贿也会影响企业形象和声誉，降低企业的信誉和效益。

二、企业防范措施1.建立一个诚信及透明的文化建立企业诚信和透明度的文化是预防商业贿赂的有效措施，这需要企业领导负责并进行坚定的宣传。

企业必须向员工强调自己的价值观和公司文化，并为不良商业行为制定以员工诚信为基础的价值观和行为准则。

反商业贿赂制度(5篇)

反商业贿赂制度为进一步巩固我市卫生系统治理商业贿赂成果，推动治理商业贿的深入开展。

我院根据上级的有关文件精神，结合本院实际，特制定以下制度。

一、医院要建立党风廉政建设、治理商业贿赂工作双重目标管理责任制，把党风廉政建设与治理商业贿赂工作结合一起抓。

二、建立内外监督网络，在药品采购工作中，要与药商签订医药购销廉洁承诺协议书，实行“阳光采购”。

三、要建立院长“一岗双责”治理商业贿赂追究制，要不断完善廉洁自律制度、廉洁行医措施等治理商业贿赂的规章制度。

四、医务人员在开展医疗活动过程中，不得接受患者及其亲友馈赠的红包物品，不得接受医疗设备、医疗器械、一次性卫材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当利益。

五、不经医务科同意不向院外转诊病员，介绍病人到其它单位检查、治疗、购买药品时，不收取回扣、提成。

六、根据患者病情合理检查，合理施治，不开大处方，不做不必要的检查，不收取开单提成。

七、科主任作为科室治理商业贿赂的第一责任人，要保证科室在自查自纠工作中提供信息真实、有效，不隐报瞒报。

八、在医院内显眼位置悬挂医疗服务价格公示制度、药品采购管理制度、药品价格查询制度等等，规定药费收入不能超过总治疗费用的____%。

九、完善医疗服务价格公示制度、药品采购管理制度、药品价格查询制度等，对医院药品用量动态要经常监测，对超常预警和医生不当处方进行点评或查处。

十、发现医务人员收受红包一次，实行待岗处理，发现两次，开除留用，两次以上的，直接开除。

十一、严禁药品推销人员直接与医院科室联系促销，新特药开单由科主任审核；医院对各药品经营公司的单品种实行计划、入库、销售“三限额”，严格按计划配送、定期周转、轮流供药，尽量避免药品供应商采取贿赂手段进行不正当竞争。

十二、加大社会督促力度，长期公布举报电话86787332、举报信箱，把自查自纠工作与深化医院管理年活动结合起来，严肃查处医药购销商业贿赂案件。

商业贿赂管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强商业贿赂的监管，规范市场秩序，维护公平竞争，保护消费者合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于在我国境内从事商业活动的企业、个体工商户以及其他组织。

第三条本规定所称商业贿赂，是指经营者为争取交易机会、影响交易结果，向交易相对方及其工作人员提供、给予或者承诺给予财物或者其他不正当利益的行为。

第四条各级人民政府及相关部门应当加强对商业贿赂的监督管理，建立健全商业贿赂举报、查处、防范和宣传教育制度。

第五条任何单位和个人有权对商业贿赂行为进行举报。

对举报有功的单位和个人，应当给予奖励。

第六条本规定由国务院反不正当竞争主管部门负责解释。

第二章商业贿赂行为认定第七条下列行为属于商业贿赂：（一）给予交易相对方及其工作人员财物、回扣、手续费等不正当利益；（二）提供旅游、宴请、娱乐、健身、教育等不正当利益；（三）以降低产品或者服务价格、提供免费产品或者服务等方式，变相给予交易相对方及其工作人员不正当利益；（四）采用虚假宣传、虚假承诺等手段，误导交易相对方及其工作人员，使其获得不正当利益；（五）通过行贿、受贿等方式，影响交易相对方及其工作人员的决策，使其选择自己的产品或者服务；（六）其他不正当竞争行为。

第八条以下情形不属于商业贿赂：（一）合法的佣金、折扣、优惠等价格策略；（二）企业内部合法的奖励、激励措施；（三）国家法律法规和政策允许的其他行为。

第三章商业贿赂查处第九条各级反不正当竞争主管部门负责商业贿赂的查处工作。

第十条对涉嫌商业贿赂的，反不正当竞争主管部门应当依法进行调查，并采取以下措施：（一）询问当事人；（二）查阅、复制、封存相关资料；（三）对涉案财物进行扣押、查封；（四）对当事人采取强制措施；（五）其他必要措施。

第十一条调查过程中，当事人有权进行陈述和申辩。

对当事人的陈述和申辩，反不正当竞争主管部门应当认真审查，依法作出处理。

第十二条反不正当竞争主管部门在调查过程中，发现涉嫌犯罪的，应当及时将案件移送司法机关处理。

反商业贿赂实施方案(三篇)

反商业贿赂实施方案商业____的防范措施为切实抓好商委系统治理商业____专项工作，进一步规范市场秩序，维护公平竞争，深入推入____倡廉工作，根据____部商机纪发〔____〕65____文件和《____市商委开展治理商业____专项工作实施方案》精神，结合我县商委系统工作实际，制定本实施方案。

一、充分认识开展治理商业____专项工作的重要意义商业____是指经营者为销售或者购买商品而采用财物或者其他手段____对方单位或个人的行为。

商业____违背____市场经济的基本原则，破坏市场秩序，妨碍公平竞争和资源的合理配置，影响投资环境，损害商贸事业健康发展；增加企业经营成本，造成国家税收减少和公共财产侵吞；为假冒伪劣商品开了方便之门，直接侵害广大消费者的合法权益。

商业____败坏社会风气，腐蚀党员、干部和企业从业人员，成为滋生____行为和经济犯罪的温床。

____、____高度重视治理商业____工作。

____年____月____日，____作出重要批示，指出“坚决治理商业____是维护市场经济秩序的必然要求，是____的重要内容。

”中____第六次全会、____第四次廉政工作会和市____七次全会，对开展治理商业____专项工作出重要部署，提出明确要求。

开展治理商业____专项工作，是加快建设商业信用体系和维护公平竞争原则，完善____市场经济体制的必然要求；是维护广大人民群众切身利益，构建____和谐社会的重要措施；是树立商贸流通工作良好形象，在参与市场竞争中争取有利地位的客观需要；是惩治____，推进党风廉政建设的重要内容。

商委系统广大党员干部，要从政治和全局的高度，充分认识商业____的严重性的和危害性，提高认识，积极行动起来，坚决治理商委系统的商业____，为我县商贸流通工作的健康发展创造良好环境。

二、开展治理商业____专项工作的总体要求和指导原则(一)总体要求：以____和____为指导，认真落____，按照《____市商委开展治理商业____专项工作实施方案》的要求，结合我县的实际工作，以自查自纠不正当交易行为、依法查处商业____案件、建立健全防治商业____的长效机制为主要内容，切实开展治理工作，铲除商贸系统滋生商业____的土壤和条件。

银行反商业贿赂管理制度

银行反商业贿赂管理制度简介本文档旨在确立和规范银行机构的反商业贿赂管理制度。

该制度旨在确保我们的银行公司在商业活动中遵循诚信、公正和透明的原则，以防止商业贿赂行为的发生并保护银行的声誉。

定义商业贿赂商业贿赂是指以金钱、礼品、服务、娱乐或其他非法手段给予、承诺给予或者索取他人在商业活动中不正当的利益或者优惠的行为。

反商业贿赂反商业贿赂是指银行机构采取预防、识别和应对商业贿赂的措施，以确保商业活动的合法性和诚信。

原则我们的反商业贿赂管理制度将遵循以下原则：1. 遵守法律和道德规范：我们将遵守国家和地区的反贿赂法律法规，并严格按照道德规范开展商业活动。

2. 诚信和透明：我们将坚持诚实、公正、透明和问责的原则，确保与客户、合作伙伴和政府机构的交往公正合规。

3. 风险识别和评估：我们将进行风险识别和评估，识别商业贿赂的风险，并采取相应措施加以管理和控制。

4. 内部控制和监督：我们将建立健全的内部控制和监督机制，确保反商业贿赂政策的有效执行和落实。

5. 培训和意识提升：我们将提供培训和教育，提升员工对反商业贿赂政策的认知和遵守能力。

6. 合作伙伴管理：我们将要求合作伙伴遵守反商业贿赂政策，并与其建立合作伙伴关系。

7. 报告和调查：我们将建立举报机制，并进行相关调查，对涉嫌商业贿赂的行为进行严肃处理。

政策和措施为了落实反商业贿赂原则，我们将采取以下政策和措施：1. 制定和公布反商业贿赂政策：明确禁止商业贿赂行为，制定明确的政策和规范。

2. 风险识别和评估：针对各类商业活动进行风险识别和评估，制定相应的防范措施。

3. 内部控制和监督：建立内部控制和监督机制，确保政策和规范的执行和落实。

4. 培训和意识提升：开展员工培训和宣传活动，提升员工对反商业贿赂政策的认知和遵守能力。

5. 合作伙伴管理：与合作伙伴签署合作协议，并要求其遵守反商业贿赂政策。

6. 报告和调查：建立举报机制，对涉嫌商业贿赂的行为进行调查和处理。

责任和处罚我们将明确相关部门和个人的责任，并建立相应的处罚机制。

开展治理商业贿赂专项工作的实施意见工作方案

开展治理商业贿赂专项工作的实施意见工作方案一想到治理商业贿赂，我脑海中瞬间浮现出那些扭曲的商业道德，利益输送的阴暗角落。

治理商业贿赂，就是要在这些角落里点亮一盏明灯，让公正公平的光芒照亮每一个角落。

1.工作目标提高全社会对商业贿赂的认识，增强抵制商业贿赂的自觉性。

建立健全治理商业贿赂的长效机制，形成高压态势。

加强部门协同，形成合力，严厉打击商业贿赂行为。

2.工作重点深入开展宣传教育，提高全社会对商业贿赂危害性的认识。

强化监管，加大对商业贿赂行为的查处力度。

完善法规制度，为治理商业贿赂提供有力保障。

加强企业内部治理，提高企业自律能力。

3.工作措施有了目标，明确了重点，下面就是具体的工作措施了。

（1）开展宣传教育活动我们要通过各种渠道，广泛开展宣传教育活动，提高全社会对商业贿赂的认识。

具体包括：制作宣传海报、宣传片，利用网络、电视、报纸等媒体进行宣传。

举办商业贿赂专题讲座，邀请专家学者、企业家、律师等进行授课。

开展“拒绝商业贿赂，从我做起”签名活动，倡导全民参与。

（2）加强监管力度我们要加大对商业贿赂行为的监管力度，形成高压态势。

具体措施如下：建立健全举报制度，鼓励社会各界举报商业贿赂行为。

定期开展专项检查，对重点领域、重点企业进行排查。

强化执法力度，对查实的商业贿赂行为依法予以严厉处罚。

（3）完善法规制度我们要不断完善法规制度，为治理商业贿赂提供有力保障。

具体包括：修订完善相关法律法规，明确商业贿赂的定义、处罚标准等。

建立健全治理商业贿赂的协作机制，加强部门间的沟通协调。

加强对法律法规的宣传和培训，提高执法人员的业务素质。

（4）加强企业内部治理我们要引导企业加强内部治理，提高自律能力。

具体措施如下：建立健全企业内部监控体系，加强对经营活动的监督。

强化企业文化建设，倡导诚信经营，抵制商业贿赂。

加强对员工的培训和教育，提高员工的道德素质和法治意识。

4.工作保障加强组织领导，成立专项工作领导小组，统筹协调各项工作。

商业贿赂法律案例分析(3篇)

第1篇一、案例背景随着我国市场经济的发展，商业贿赂现象日益严重，不仅破坏了公平竞争的市场环境，也损害了消费者的合法权益。

本文将以一起典型的商业贿赂案件为例，分析商业贿赂的法律问题，并提出相应的法律对策。

二、案例简介某市一家知名医药公司（以下简称“医药公司”）为了在招标过程中获得优势，向该市一家公立医院（以下简称“医院”）的采购部门负责人李某行贿。

李某在收受贿赂后，利用职务之便，为医药公司谋取了巨额利益。

事后，李某被当地检察机关以受贿罪依法逮捕。

三、案例分析（一）商业贿赂的法律认定根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，商业贿赂是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。

在本案中，医药公司向李某行贿，李某利用职务之便为医药公司谋取利益，符合商业贿赂的法律构成要件。

（二）医药公司的法律责任1. 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，医药公司作为行贿单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以构成单位行贿罪。

在本案中，医药公司的直接负责的主管人员和其他直接责任人员应承担相应的刑事责任。

2. 民事责任：根据《中华人民共和国合同法》第五十二条的规定，合同因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。

在本案中，医药公司与医院签订的合同因违反了商业贿赂的法律规定，应认定为无效。

（三）医院的法律责任1. 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。

在本案中，李某作为医院采购部门的负责人，收受贿赂，为医药公司谋取利益，其行为构成受贿罪。

2. 民事责任：医院在合同中未履行合同义务，导致合同无效，应承担相应的民事责任。

四、法律对策（一）加强立法1. 完善商业贿赂的刑法规定，明确商业贿赂的构成要件和法律责任。

2. 制定专门的反商业贿赂法律法规，加强对商业贿赂行为的打击力度。

商业贿赂_规章制度

一、总则第一条为加强公司内部管理，规范商业活动，预防商业贿赂行为，维护公司合法权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司内部员工、合作伙伴、供应商等。

第三条本规章制度旨在明确商业贿赂的定义、表现形式、防范措施和法律责任，以确保公司经营活动合法、合规。

二、商业贿赂的定义及表现形式第四条商业贿赂是指公司员工、合作伙伴或供应商，为了谋取不正当利益，给予或者收受财物或者其他利益的行为。

第五条商业贿赂的表现形式包括但不限于：（一）给予或收受现金、实物、服务、旅游、娱乐等直接或间接利益；（二）为对方提供或承诺提供不正当的优惠政策、资金支持、技术支持等；（三）泄露公司商业秘密、客户信息等，损害公司利益；（四）利用职务便利，为对方谋取不正当利益，损害公司利益；（五）其他违反法律法规和公司规定的行为。

三、防范措施第六条公司建立健全商业贿赂防范机制，包括：（一）建立商业贿赂举报制度，鼓励员工、合作伙伴和供应商举报商业贿赂行为；（二）对员工进行商业贿赂防范培训，提高员工的合规意识；（三）加强内部控制，规范采购、销售、财务等环节的管理；（四）对合作伙伴和供应商进行审查，确保其合规经营；（五）建立健全审计制度，定期对商业活动进行审计。

第七条公司禁止以下行为：（一）员工利用职务便利，为他人谋取不正当利益；（二）合作伙伴和供应商给予公司员工贿赂；（三）员工收受合作伙伴和供应商的贿赂；（四）泄露公司商业秘密、客户信息等，损害公司利益。

四、法律责任第八条公司员工违反本规章制度的，将按照公司相关规定予以处理，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等；涉嫌犯罪的，将依法移交司法机关追究刑事责任。

第九条合作伙伴和供应商违反本规章制度的，公司将终止与其的合作关系，并依法追究其法律责任。

五、附则第十条本规章制度由公司行政部门负责解释。

第十一条本规章制度自发布之日起施行。

反腐败反商业贿赂管理规范

反腐败反商业贿赂管理规范一、引言反腐败反商业贿赂是保持公共秩序、促进良好商业行为的重要举措。

为了规范商业界的行为，防止腐败行为的发生，制定反腐败反商业贿赂管理规范是必要的。

本文将介绍一些常见的管理规范，以期提高商业环境的透明度和规范度。

二、内部控制措施为了反腐败反商业贿赂，建立内部控制措施至关重要。

公司应采取以下管理规范来保障反腐败政策的顺利执行：1. 建立明确的企业价值观和行为准则。

明确规定员工在商业环境中的基本道德规范和行为规则，强调诚信、透明和公正。

2. 设立独立的内部审计部门。

内部审计部门应定期对商业活动进行审计，确保其合规性和透明度。

3. 建立风险管理机制。

公司应对商业贿赂和腐败风险进行评估，并制定相应的风险防范和控制措施。

4. 实施员工培训计划。

定期为员工提供有关反腐败和反商业贿赂的培训，提高员工的法律意识和识别风险的能力。

三、反腐败合规指南1. 礼品和款待。

为了避免商业贿赂的发生，公司应制定明确的礼品和款待政策。

该政策应规定可接受的礼品和款待的价值和频率，并要求员工在接受礼品和款待时保持透明记录。

2. 客户和供应商的选择。

公司在选择客户和供应商时应严格遵守公平竞争原则，避免任何形式的商业贿赂。

3. 合同和报销政策。

公司应建立严格的合同管理和报销政策，确保这些过程的透明度和合法性。

所有合同和报销都应经过审查并得到授权批准。

四、建立举报机制建立举报机制是防止腐败行为和商业贿赂的重要手段。

公司应鼓励员工报告任何涉嫌违反反腐败政策的行为，并确保举报人的匿名性和保护措施。

五、惩罚措施公司应制定明确的惩罚措施来打击腐败行为和商业贿赂。

对于违反反腐败政策的行为，应迅速、公正地进行调查，并采取适当的纪律处分措施，包括终止雇佣合同或商业合作关系。

六、监督和改进为了确保反腐败反商业贿赂管理规范的有效实施，公司应定期进行监督和评估。

通过审查、内部审计和外部评估，不断改进规范，确保其适应新的市场环境和法律法规的变化。

十大措施严防商业贿赂

四、岗位分设
按照（（采购法 “ 政府经办采购的
人员与合同审核、验收人员的职责权
限应当明确，并相互分离 ” 原则，的中心设置了综合部、购部、同部、采合办
大了采购中心不应承担的责任，也有可能出现廉正问题。我们决定主动采取宽
位代理制。
购队伍。为提高采购效率，加强对采购
中心的内部监督管理，中心对内部各部门，乃至全体工作人员进行了明确分工，制定了相应的岗位责任制，并做到分工明确，任到人。责采购中心在狠
度，合具体工作情况，结及时制定了与
维普资讯
在政府采购实践中，我们通过实践探索，不断总结经验，对可能出现商针业贿赂的环节，形成了一整套行之有效的防范措施，归纳起来有十个方面。
一
复核。这样不但减轻了资格审查工作
表、评标专家、购中心工作人员组成采
表面性审查，而实质性审查留到投标时
由评标委员会进行。
合同审核、验收以及质疑投诉处理，采购部只负责采购活动的组织工作，采
购决策工作全部由评标委员会、询价小组、判小组完成。谈中心内部岗位分设实现了相互监督，比如采购要求条件由采购部会同采购单位提出，全部采购信息由信息员在网上发布，通过网络报名、下载采购文件，供应商资格
量、保证了中标（成交）供应商完全复

反商业贿赂的风险防范措施

反商业贿赂的风险防范措施一、第三方商业贿赂风险防范1、精细化设计尽职调查内容。

合规尽职调查是管理第三方的重要手段，企业应在与第三方签订合作协议前对第三方的资信能力进行尽职调查。

为了更准确定位第三方的风险等级并标记风险，在前期设计尽职调查内容时应根据行业和企业的具体情况做到精细化。

2、将合规流程“镶嵌”在业务流程前端。

对于有可能合作的第三方，业务人员在接触的第一时间就应当借助一些平台或系统进行数据查询，并在业务交流中收集必要的资料。

3、完善与第三方之间的交易文件。

企业应与第三方签订反商业贿赂条款，确保第三方在合作过程中不会出现商业贿赂行为。

警示提醒的实时化。

通过一些先进的合规管理工具或平台，结合及时获取的第三方商业数据，合规管理者应当持续关注第三方在商业方面的风险及声誉变化。

4、完善内部风险控制制度。

在内部制度中明确规定应当对第三方进行尽职调查；对于娱乐支出、差旅费用、报销项目等高敏感高风险活动确保透明性；各项内部制度应当满足财务账簿记录的法定要求；全程监督与第三方之间的资金走向。

5、对第三方进行培训。

为确保第三方切实遵守合规条款,公司应监督促使第三方确保其所有与履行交易合同相关的全体员工遵守合规条款,包括基层员工和劳务工。

二、礼品与招待商业贿赂风险防范6、明确可以允许接受礼品或招待的条件。

7、明确禁止提供或接受礼品或招待的情形。

8、对每年提供或接受礼品和招待的数量和限额制订具体规则。

即使是价值适当的礼品，雇员和第三方也应避免就提供或接受礼品形成一种模式，因为该行为可能会被认为存在腐败或不当行为。

因此，公司应当对每年提供或接受礼品和招待的数量和限额制订具体规则。

9、划分风险进行分层级审批。

按照员工提供或接受礼品、餐饮、娱乐的相关风险划分进行分层级审批，对风险级别较高的提供或接受礼品、餐饮、娱乐事项采取事前审批。

公司内部可以将礼品、宴请招待按审批类别分为“禁止事项”和“附条件允许事项”。

三、旅游与考察商业贿赂风险防范10、企业应出于正当目的方可为相关方安排合理适当的旅游与考察。

反商业贿赂实施方案范例(三篇)

反商业贿赂实施方案范例一、前言商业贿赂是现代社会普遍存在的不正之风，严重影响着社会公平正义。

为了营造公平竞争的市场环境，有效打击商业贿赂行为，本方案旨在建立科学合理的反商业贿赂制度，加强法律法规的制定与实施，增加反贿赂的宣传教育力度，提高监管与执法能力，最终实现商业倡议的廉洁经营和健康发展。

二、立法与执法1. 制定完善反商业贿赂法律法规加强对商业贿赂行为的法律定义和法律责任的明确，形成全面的法律法规体系。

建立健全商业贿赂的举报与处罚机制，保护举报人合法权益，鼓励并规范社会对商业贿赂行为的举报。

2. 建立健全执法机构和人员的培训机制增加法律执法人员数量，加强执法力量的培训与专业化建设。

建立执法人员的绩效评估机制，提高执法效率与水平，确保反商业贿赂工作执法的公正性和权威性。

3. 增加执法监管的力度加大对商业贿赂行为的执法力度，建立多级监管联动机制，加强各级监管机构的协同作战。

加强对重点行业和领域的监管，重点打击商业贿赂行为频发的领域，如医药、建筑等。

三、宣传教育与倡导1. 加强反商业贿赂的宣传力度组织开展反商业贿赂主题宣传月活动，通过电视、广播、报纸、杂志等多种媒体渠道，广泛宣传商业贿赂的危害性和不法性，引导公众形成厌恶商业贿赂的舆论氛围。

2. 强化学校教育与企业培训将反商业贿赂教育内容纳入中小学教育课程体系，加强对青少年的反贿赂教育。

组织企业开展反商业贿赂培训，增强员工的反贿赂意识和法律法规意识，提高企业整体反贿赂能力。

3. 建立激励机制设立反商业贿赂优秀企业评选活动，邀请专家学者组成评审团队，对表现突出的企业进行表彰和奖励，树立正面典型，激励更多企业守法经营，自觉抵制商业贿赂。

四、监管与合作1. 强化行业自律组织的监管作用支持行业协会、商会等行业自律组织，加强对会员单位的监管，明确责任，规范行业秩序。

建立行业公共监督平台，依托互联网技术，提供公开透明的行业信息，方便社会各界监督和举报商业贿赂行为。

建立“四不为”机制防范商业贿赂

龙岩市公积金管理中心新罗区管理部主任。曾先后在银行财政
部门，政府部门任职，比较熟悉财政金融等各方面知识。
（作者单位：福建省龙岩市住房公积金管理中心；福建
３６４０００）
［２】胡龙．房地产开发企业风险分析【Ｄ］．上海海运学院硕
公共管理
建立 “ 四不为＂机制防范商业贿赂
封雪
治理医药购销领域的商业贿赂，是社会关注的焦点问题，
２．廉洁文化引领。作为我市廉政文化建设示范点，我
涉及到人民群众的切身利益，也事关医疗行业的形象。因此，院发挥文化的凝聚、导向、约束作用，弘扬 “ 德为先生命至防范商业贿赂是医院长抓不懈的一项重点工作。作为公立医上，术为本臻于至善 ” 核心价值理念，编印《医院文化指南》，
院，就必须创新理念，创新举措，帮助全院干部职工进一步建设科室廉政文化角，开设网上廉政文化窗，征集廉政文化
增强法制意识、防范意识，牢固构筑反腐防线。通过 “ 四不格言警旬，向管理干部发送廉政短信，营造浓厚的廉洁行医
为”防范商业贿赂长效机制的建立，完善监控、管理、服务氛围。和评价体系，进一步优化行风、规范行为，增强医务人员队
、
建立不愿为的自律机制，完善 “ 三度评价体系 ”。
通过教育尚廉、警贪思廉、制度促廉、阳光示廉、文化追究。
助廉的 “ 五廉 ”模式管理，多形式、多层次、广覆盖地开展４．主动征求意见。构建医疗服务的病人满意度监控网络，

反商业贿赂指南

反商业贿赂指南商业贿赂是一种严重的违法行为，不仅会损害公平竞争环境，还会败坏企业的声誉，甚至导致法律制裁。

因此，反商业贿赂指南的制定和执行对于企业来说至关重要。

1. 知识普及商业贿赂是指企业或个人以财物或其他利益为诱饵，向他人行贿，以获取不正当竞争优势或谋取私利的行为。

企业员工必须明确商业贿赂的概念，了解其危害性，树立拒绝贿赂的意识。

2. 法律合规企业应当遵守国家相关法律法规，建立健全反商业贿赂合规制度，规范员工行为。

合规部门应当定期更新法律法规，保证企业行为符合法律规定。

3. 内部审查企业应当建立内部审查机制，监督员工的行为规范。

内部审查部门应当定期对重要环节进行抽查和审计，确保企业运营的透明和合规。

4. 风险评估企业应当对商业活动进行风险评估，发现潜在的商业贿赂风险点。

通过风险评估，企业可以有针对性地采取措施，减少商业贿赂的可能性。

5. 培训教育企业应当定期开展反商业贿赂培训，提高员工的反贿促识别和防范意识。

培训内容应当包括商业贿赂的风险、法律法规的解读和真实案例分析等。

6. 外部沟通企业应当建立健全的外部沟通机制，与政府部门、商业伙伴及其他利益相关方保持密切联系。

通过有效的沟通，可以及时了解外部环境变化，减少商业贿赂的机会。

7. 奖惩机制企业应当建立奖励诚信、惩罚违规的机制，鼓励员工拒绝商业贿赂，惩治违法违规行为。

奖惩机制应当公正透明，确保员工依法依规行事。

8. 反馈机制企业应当建立反馈机制，鼓励员工主动举报商业贿赂行为。

企业应当对举报行为进行保护和奖励，并及时处理相关问题，确保公司的利益不受损害。

以上就是反商业贿赂指南的内容，希望企业能够严格执行，维护企业的正常经营秩序，走上合规发展之路。

反商业贿赂，我们在行动！。

市场营销部面临的廉政风险点及其防范策略

市场营销部面临的廉政风险点及其防范策略1. 廉政风险点识别1.1 商业贿赂市场营销部在开展业务过程中，可能面临商业贿赂的风险。

这包括但不限于向客户或合作伙伴提供不正当的礼品、礼金、有价证券等，以换取业务机会或竞争优势。

1.2 信息泄露市场营销部可能面临公司敏感信息泄露的风险，例如市场策略、客户数据、产品研发等，这些信息可能被内部人员泄露给竞争对手或外部人员。

1.3 虚假宣传市场营销部在宣传推广过程中，可能存在虚假宣传的风险，如夸大产品功能、虚假广告等，误导消费者，损害公司声誉。

1.4 内部舞弊市场营销部内部可能存在员工利用职务之便进行舞弊的行为，如虚报费用、挪用公款、吃回扣等。

2. 防范策略2.1 加强法律法规培训定期对市场营销部的员工进行商业道德和法律法规的培训，提高员工的廉洁意识和法律意识，使其充分了解商业贿赂、虚假宣传等行为的法律后果。

2.2 建立健全内部控制制度建立完善的内部控制制度，明确市场营销部的各项业务流程和权责，加强对费用报销、合同审批、广告发布等环节的监控和管理。

2.3 强化信息安全管理加强信息系统的安全防护，对敏感信息进行分类管理，限制访问权限，定期进行信息安全检查，防止信息泄露。

2.4 设立廉政举报渠道设立匿名举报渠道，鼓励员工积极举报不正当行为，对举报内容进行及时调查处理，保护举报人合法权益。

2.5 强化内部审计定期对市场营销部进行内部审计，查找潜在风险点，确保内部控制制度的有效执行，对审计发现的问题进行及时整改。

2.6 建立合作伙伴黑名单制度对涉及商业贿赂、虚假宣传等不正当竞争的合作伙伴，纳入黑名单，禁止与其开展业务合作，同时加强与其他合作伙伴的合作关系。

2.7 加强法律法规监管积极配合政府相关部门的监管工作，遵守行业规范，加强与其他企业的交流合作，共同维护市场秩序。

通过以上防范策略的实施，有助于降低市场营销部面临的廉政风险，保障公司的健康发展。

公司防范商业贿赂管理制度

第一章总则第一条为加强公司商业贿赂的防范工作，维护公司合法权益，促进公平竞争，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于董事、监事、高级管理人员及全体员工。

第三条公司将建立健全商业贿赂防范机制，强化内部控制，确保公司经营活动合法合规。

第二章防范原则第四条公平竞争原则：公司应遵循公平竞争原则，不得通过贿赂等不正当手段获取商业利益。

第五条诚信经营原则：公司应坚持诚信经营，遵守商业道德，树立良好的企业形象。

第六条风险预防原则：公司应建立健全风险预防机制，提前识别和防范商业贿赂风险。

第三章防范措施第七条内部控制制度（一）制定和完善公司各项规章制度，明确业务流程和审批权限。

（二）设立专门的合规部门，负责监督和指导公司商业贿赂防范工作。

（三）对敏感业务和关键岗位进行重点监控，加强人员培训和考核。

第八条商业贿赂风险评估（一）定期对公司业务进行风险评估，识别可能存在的商业贿赂风险。

（二）对高风险业务进行专项审查，确保合规操作。

第九条信息披露与报告（一）建立商业贿赂信息收集和报告制度，鼓励员工举报商业贿赂行为。

（二）对举报者进行保护，不得对其进行打击报复。

第十条奖励与惩罚（一）对举报商业贿赂行为并经查实的员工给予奖励。

（二）对参与商业贿赂的员工进行严肃处理，包括但不限于警告、降职、辞退等。

第四章监督检查第十一条公司定期对商业贿赂防范工作进行监督检查，确保制度的有效实施。

第十二条对监督检查中发现的问题，应及时采取措施予以纠正。

第五章附则第十三条本制度由公司董事会负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第六章风险防范具体措施第十五条加强对法律法规的学习和培训，提高员工的法律意识和职业道德。

第十六条严格审查合作伙伴和供应商，确保其合法合规。

第十七条加强对合同和协议的审核，防止商业贿赂风险。

第十八条定期开展内部审计，及时发现和纠正商业贿赂行为。

防控商业贿赂方案

防控商业贿赂方案防控商业贿赂方案一、概述商业贿赂常见于企业中，给企业带来诸多法律风险、商誉损失和不公正竞争等问题。

防范和控制商业贿赂已成为企业生存和发展的重要问题。

本文将从整体流程角度，为企业提供一套完备的商业贿赂防控方案。

二、制定政策企业应制定具有约束力的商业贿赂防控政策，并将其融入到企业文化中。

具体来说，企业应明确商业贿赂的定义、不允许商业贿赂的相关员工或行为，明确责任分工和处罚措施等，以尽可能避免发生商业贿赂行为。

三、风险评估企业应该进行商业贿赂风险评估，找出业务模块或市场环节中的脆弱点。

具体来说，应对供应商、分销商、代理商等各环节进行全面细致的风险评估，找出其主要风险点并制定预防措施。

评估结果应及时更新。

四、培训教育企业应定期为相关员工开展商业贿赂防控的培训教育，达到全员知晓、全员参与的目标。

培训应具体内容、方法应有科学可行性并进行考核，进一步增强员工对商业贿赂的认知、危害性和法律责任。

五、履行尽职调查企业在与潜在业务合作伙伴签署合同或其他协议前，应进行全面的尽职调查，以了解对方是否涉嫌商业贿赂，或者是否存在其他风险。

调查的方式可以是采取第三方调查机构的帮助。

六、审核发票和费用企业应制定可靠而灵活的审核制度，对商业费用进行严格审核，如差旅费、招待费、礼品、广告宣传等，确保这些费用与业务或合作伙伴的合理性相关联，并符合相关的法规。

七、证据保全企业应建立完善的证据保全制度，以便在必要时提交有力证据，证明企业不参与商业贿赂。

同时企业应保证信息渠道畅通，以及对发现的可疑行为能够及时采取行动。

八、风险管控企业应制定全面的风险管控机制，包括风险预警和风险应对，及时发现和处理潜在风险。

风险管控应贯穿企业所有业务部门，确保对商业贿赂风险的全面预防和控制。

九、实施监督企业应设立独立的监督机制，对各个环节进行监督更新，督促和纠正不当行为并避免漏洞。

监督措施应具体细致，包括员工举报渠道、匿名举报渠道以及举报后的保护等。