新员工入职培训心得
新入职员工培训心得体会(通用15篇)
新入职员工培训心得体会新入职员工培训心得体会(通用15篇)心中有不少心得体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。
那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编精心整理的新入职员工培训心得体会,欢迎大家分享。
新入职员工培训心得体会篇1作为公司的一名新员工,我参加了三月份的新入职员工培训。
培训的两周时间很快就结束了,然而留给我们的启发和思考才刚刚开始。
借此机会来谈谈我的培训心得。
培训第一天,3月1日早上,包括我在内的八位新员工相聚在办公楼会议室,至此拉开了培训的序幕。
此次培训分为两个阶段,第一阶段为入职培训,第二阶段在试用期内完成岗前培训。
在短短两周的入职培训中,在其他领导、同事的帮助下,我们进行了以下的培训:1、职业角色认知培训。
通过入职培训,尽快融入新的环境,促进了我心态、观念、行为向职业人的转变,建立了良好的职业心态。
2、公司规章制度培训。
通过学习公司规章制度,建立并强化了自己的规矩意识,使我在以后的工作中自觉遵守企业规章制度,学会自我控制、自我调节,建立良好职业习惯,尽快融入公司管理及生产经营活动,实现公司发展和自身成长的融合。
3、法律法规及行业安全培训。
让我了解了与企业生产相关的法律法规,掌握了基本的安全知识和自我防护技能。
提高了自己的安全意识和安全责任感,以保证在后续的工作中自身安全和设备安全。
4、紧急救护实操培训。
通过紧急救护实操培训,让我了解了触电急救、心肺复苏的基本知识,掌握了实施心肺复苏、创伤急救的操作要领,以达到在紧急救护现场采取正确救护措施的水平。
通过此次的培训,我也意识到在未来不管是生活还是工作中,还有很多的未知,也有很多需要学习的地方,特别是在步入职场之后,我认为自己要改变自己的状态,不能再以一名学生的身份去要求自己,而要从一名职场中的人去蜕变,让自己知道工作就是工作,这跟在学校完全是两回事,所以我一定会进一步加强自己的能力,让自己时刻处在一个紧张的状态中,让自己的学习提高,让自己的能力的做一个充分的发挥,我也会在接下来的工作当中,不辜负这次的入职培训,不辜负公司的栽培,在接下来的工作当中,进一步的努力加强自己。
新员工入职培训学习心得体会范文精选5篇
新员工入职培训学习心得体会范文精选5篇新员工入职培训学习心得体会范文精选5篇每个公司都有自己的工作方式,新员工入职后都要经历一段培训才能上岗,下面给大家分享一些关于新员工入职培训学习心得体会,方便大家学习。
新员工入职培训学习心得体会1为了让新进员工更快地了解公司、适应工作,公司在我们报到的第一天就进行了入职培训。
公司多名领导亲临会场并发表了热情充满的讲话,表达了对新员工殷切关怀之情。
书记对公司的企业文化、企业现状、战略计划等方面进行了详细的介绍并对新员工提出,要做到政治上成熟可靠,工作中积极主动,全身心融入企业文化等要求。
部长和人事部同事分别对公司的历史沿革,业务概况、岗位职能、规章制度进行了深入系统的培训。
通过这次培训,让我受益匪浅、深有体会。
1.从小事做起,从点滴做起。
一件一件抓落实,一项一项抓成效,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
房产公司的工作千头万绪,任务杂。
不仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键。
从大处着眼,从细处着力。
做好这些更要尽心尽力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的需要。
2.每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。
做任何事都要有效地进行时间管理,时刻掌控工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉盛行、干净爽利的良好习惯。
3.加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。
最后,通过这次培训,让我对公司有了大体的了解,很荣幸能够融入到这个充满生气、充满挑战的大家庭中,并相信我们的团队的雄伟目标势必有我的成功相伴!新员工入职培训学习心得体会2一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,以下是我的培训总结。
虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌控吸取、知道,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结,这也反应了公司的企业风采,让我看到了公司的良好面貌。
新员工入职培训学习心得体会精选范文5篇
新员工入职培训学习心得体会精选范文5篇新员工入职培训学习心得体会精选范文5篇公司的新员工在参加完职场培训后,总是会被要求以报告的情势记录下自己的心得体会。
下面给大家分享一些关于新员工入职培训学习心得体会,方便大家学习。
新员工入职培训学习心得体会1我是来自开发公司质安部的新员工苏_,是去年11月加入开发公司这个大家庭的,能够成为一位市政员工让我感到非常荣幸。
从入职到现在的一段时间里,我时刻感受着关怀与暖和:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有尽心帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入新工作的正轨;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们发挥自己的才华,创造人生的杰出!能够在这样的公司工作,我相信我们的能力能够得到程度的提升,我们的价值能够得到程度的实现。
这次培训虽然只有短短的两天半时间,但是课程安排紧凑、内容充实,感谢公司领导及各位老师为我们精心准备了如此丰富的培训内容,使我在最短的时间内对公司的历史沿革、组织机构与企业文化有了进一步的了解;对各部门相干专业知识、安全生产、管理体系、工程建设进程的基本程序及项目管理等诸多方面的知识进行了系统的学习;同时关于职场工作中压力管理技能及职场礼仪方面的内容让我们受益匪浅。
第一,进一步了解了公司的历史沿革与企业文化。
开始培训的第一节课就是介绍公司的发展历程和未来发展展望。
陈总介绍得很详细,好像带领我们重走过这30多年的风雨,一同见证了开发公司的成长。
其中展现了我们开发公司光辉的事迹,和在这背后的杰出的领导班子和优秀的员工。
课件上看到公司创建的许多工程项目的图片,如演武大桥观景平台、BRT快速公交工程、空中自行车道等等,与我们生活相干的市政工程到处都留下了市政员工的汗水和足迹。
这让我们深深的感遭到作为公司一员的自豪,见证了发展历程也体会到公司创造本日成绩的艰辛,对“敬业、务实、高效、担当”这八个字有了更深的知道,对于打造美丽、宜居、幸福家园的使命感更加强烈。
新员工入职培训心得(6篇)
新员工入职培训心得(6篇)新员工入职培训心得【篇1】刚刚进入公司,我是有点慌的,也有一点迷茫,因为不知道自己需要做什么。
尽管入职的时候人事已经讲了具体的工作内容,但是真正做起来与听起来的感觉还是不同的。
所以一开始的工作确实是手忙脚乱,虽然一整天都在认真的工作,但是每天都完成不了当天的工作任务,心里也有一点着急。
公司可能也了解我们的这种心情,也想让我们能够更快的掌握工作内容,完成每天的工作任务,组织了我们所有的新员工进行培训,让我们能够更快的投入工作内容。
公司的培训内容包括公司的发展史、创立原因、经营理念、工作作风、规章制度和对员工的要求等。
能够让新员工更全面、更具体的了解公司,对公司产生归属感,增加对公司的信任度,更好的投入工作。
对我们工作技能的培训能够让我们更快的了解这个岗位的工作内容和要求,更快的掌握工作技能,提高工作效率,减少出错的次数,更好的完成工作任务。
在提高我们工作速度的同时提高我们的工作质量,如果只提高速度,那么我们的工作还是会一塌糊涂;如果只注重质量,那么速度就会提不上来,就会每天都需要加班。
通过领导培训过程中传授给我们的一些工作方法,大大的提高了我的工作效率。
我知道了怎么样更好的去完成我的工作,不会再盲目的去做,这样反而会事倍功半,没有什么效果。
说实话,在培训之前的那几天,因为我的工作完成的太差了,确实有一点打击到我的自信心。
因为别人都可以完成,我却不可以,我肯定会认为是我自己的问题。
但是培训之后我发现,其实我只是没有掌握工作方法,所以才一直做不好。
培训之后我再做同样的工作,确实比之前好了很多,这也让我重新找回了我的自信心。
公司花费人力物力给我们进行培训,就是想让我们能够更快的掌握工作内容,把工作做得更好,早一点为公司做一点贡献。
我也是抱着想提高自己的工作能力和效率的心态,参加了这次的培训,所以收获了很多。
不再像刚刚来的时候那样的手忙脚乱,而是有条理、有计划的去完成我每天的工作。
新员工入职培训心得体会(精选12篇)
新员工入职培训心得体会(精选12篇)新员工入职篇1我正式加入了美臣集团,在新的环境中开始新的工作和生活。
并于5月15日参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富和全面,包括公司的发展历程与企业文化、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,收获也太多,在此先谈三方面感想。
首先,对公司的企业文化有了深刻认识。
企业文化带有美臣发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产。
在某种意义上,作为员工工作向导,企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利润,美臣的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益,最终实现美臣让每个人都能享受普惠金融服务的伟大梦想其次,对美臣的发展历程感触颇深。
美臣从起步开始,便有计划地实施发展战略。
从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,无不彰显出美臣的稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让我们看到,美臣能有今天的成就绝不是偶然。
作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为美臣贡献自己的一份力量,也为成就自己的一番事业。
培训已结束,感想颇多,受益匪浅,培训讲师的字里行间都潜藏着值得仔细揣摩和学习的精髓。
希望在今后能将此次培训所学运用到实际工作中,学以致用,为美臣这个团体贡献一份力量,为这个大家庭添砖加瓦!新员工入职培训心得体会篇2满怀期盼、激动的心情走进了上海复深蓝信息技术有限公司,经过两天的培训,使我认识到了很多,学会了很多,知道了很多。
经过四年的辛苦努力,终于等来了期盼已久的工作,能找到一个和自己的所学的专业对口的工作,对我来说是一件非常值得高兴的事情。
刚一进公司,就认识了很多全国各地的同事,了解了公司的情况,收获颇多。
经过第一天培训,人事部给我们讲了公司的文化和制度,讲了很多跟我们以后的工作和生活密切相关的事。
我了解了很多关于上海复深蓝信息技术有限公司的文化,知道了公司的发展历程和前景,知道了我所在的公司是一个什么样的公司,我能为进到这样的公司感到荣幸和自豪。
入职培训心得体会(4篇)
入职培训心得体会在进入新公司并开始工作之前,往往需要参加入职培训。
入职培训是新员工接触公司文化、认识组织结构、学习工作流程和熟悉岗位职责的重要途径。
在我参加过的几次入职培训中,我深刻地体会到培训对于新员工的重要性,并从中获得了一些宝贵的经验和心得。
以下是我的入职培训心得体会。
首先,入职培训需要有清晰的目标和明确的内容。
入职培训的目的是帮助新员工尽快适应公司环境、了解公司文化和掌握工作技能。
因此,培训的内容需要围绕这些方面展开,并将知识传达给新员工,帮助他们快速上手。
同时,培训也需要有明确的目标,即要求新员工在培训结束后能够达到什么样的水平,掌握哪些具体的知识和技能。
只有目标明确,内容具体,培训才能事半功倍,取得良好的效果。
其次,培训要注重理论与实践相结合。
入职培训不仅仅是理论的学习,更要注重实践操作。
理论知识可以帮助新员工了解基本原理和概念,但只有通过实际操作,才能真正掌握和应用这些知识。
因此,在培训过程中,要给予新员工足够的实践机会,让他们亲自动手,感受工作的实际情况和要求。
这样不仅能够加深对知识的理解和记忆,还能够帮助新员工在实践中发现问题并解决问题,提升工作能力。
再次,培训要重视互动和交流。
培训不仅仅是向新员工灌输知识,更要注重互动和交流。
新员工在学习的过程中,往往会有一些疑问和困惑,需要及时得到解答和帮助。
因此,在培训中要鼓励新员工提问,并及时回答他们的问题。
此外,培训还可以组织一些小组活动或团队合作,让新员工之间互相交流和学习,提高学习效果。
通过互动和交流,不仅能够增强新员工的学习兴趣和参与度,还能够促进团队的凝聚力和合作能力。
最后,培训要持续跟进和反馈。
入职培训并不只是一次性的活动,而是一个过程。
培训结束后,仍需要持续跟进和反馈。
新员工在工作的初期,可能会遇到一些问题和困难,需要得到及时的指导和帮助。
因此,公司应该安排专门的辅导员或导师,跟踪新员工的工作情况,并定期与他们进行沟通和交流,提供必要的指导和反馈。
新员工入职培训心得体会(5篇)
新员工入职培训心得体会(5篇)新员工入职培训心得体会(精选5篇)当我们备受启迪时,马上将其记录下来,从而不断地丰富我们的思想。
那么好的培训心得体会是什么样的呢?以下小编在这给大家整理了一些新员工入职培训心得体会,希望对大家有帮助!新员工入职培训心得体会篇1这段时间以来的培训我感觉很好,这是我对自己还是应该做出的好的判断,作为一名新员工我能够感受到这一点,我现在还是应该要做出好的判断,这几天下来的培训我进步了很多,这样的感觉是非常好的,以后在工作当中我也一定会认真去做好,在这里我还是应该要对自己各方面有正确的判断的,培训的过程是让我感觉很好,过去一段时间以来经过了培训让我感觉很好,我以后一定会认真对待这份工作,在单位我也是搞好了这些细节,在以后的工作当中我会坚持做好这些,对于这段时间我也是有一些心得。
作为一名新员工我应该去掌握好这些,培训过后让我也掌握很多,我能够清楚的了解到自己的优缺点,在培训当中我是感觉很好的,我现在也是感觉自己的做的很到位,这次入职当中的培训我感觉是进步了很多的,现在我的变化也是比较大的,我现在能够坚持去做好这些细节的事情,作为一名新员工我也会坚持搞好工作,我应该坚持下去,在这次的培训当中我也是坚持做好了很多事情,入职当中我应该去搞好这一点,对于这次的事情我一定会坚持搞好这份工作,在这一点上面以后一定会认真的去做好,入职的当中我坚持搞好了这份工作,培训过程当中是我应该认真去对待的,在培训当中虽然是学习了很多,但是更多的还是应该有自己的判断。
既然是入职了__这里我就一定要认真的搞好工作,在这次培训当中我一定要好好的思考,在工作方面我更加应该主动一点,在入职之后我应该认真去做好分内的事情,有些事情还是应该要给自己的做出一个正确的判断,入职之后我也感觉自己进步了很多,在这次的事情当中我应该主动去搞好自己的本职工作,培训方面我的个人工作做好很多,在培训之后我应该要在以后的工作当中做的更加认真,这段时间以来我还是应该保持,我一定会坚持搞好这份工作,这段时间以来我一定会坚持去做好这些,在这方面我更加应该把工作督促到位在,培训的过程是应该做出正确的判断,培训的当中我会坚持做好这一点,这是对自己工作的负责,以后我也一定会搞好分内的工作,不耽误自己的时间,作为一名新员工我一定会把这些细节的工作做好,以后好好的为单位努力工作。
新员工入职培训的心得体会10篇
新员工入职培训的心得体会10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新员工入职培训心得体会(精选15篇)
新员工入职培训心得体会(精选15篇)新员工入职培训心得体会1这次的培训让我映象深刻,在工作方面我可能还是欠缺了很多,在培训当中我是非常认真的,时刻保持一个轻松的状态,在这个过程当中也是在一点点的积累,我也清楚的意识到在这方面,自己还是缺少很多锻炼的,但是我认为我能够来到__这里工作是我的幸运,我清楚的意识到了在工作当中我还是需要进一步提高自我们能力,培训让我看到了自身的变化,在这一点上面是没有丝毫质疑的,我坚定的相信自己是能够得到一个逐步的提高,我希望能够让自己逐步的提高,这一点是毋庸置的,我希望能够在未来的工作当中做的更加用心,这是对自己能力最好证明。
不管是在什么时候都应该对自己重视起来,我也是在一点点的积累,知识,这一点是毋庸置的,这次的培训让我对自己有了一个客观的认识,我也是希望可以逐步的提高自己,在培训当中我也学习到了很多,我也是希望在未来的一段时间的工作当中继续保持好的状态,这是对自己的一种负责任,也是需要保持下去的,培训的过程让我感觉非常的受益,也是对自己能力最好的证明,这次的培训确实让我感觉收获颇多,在这一点上面是没有丝毫质疑的,现在我也是非常的坚定,对于个人能力而言还是非常不错的,现在我也意识到了在这一点上面我能够得到非常多的提高。
过去很长一段时间的工作当中都让我很有感触,不管是遇到什么事情都应该让自己做的更加优秀,培训是一个非常好的过程,我也清楚的意识到了在这方面我还是需要逐步的提高自己能力的,过于刚刚毕业的我来讲培训是一个非常不错的机会,在有些方面就应该做的更加用心,我也清楚的意识到了这对我的重要性,不管是在什么阶段都应该要意识到这方面自己的差距,我也意识到了自己现在应该朝着什么方向发展,现在我应该要让自己保持好心态,我知道在这方面自己可以去好好的落实,我清楚的意识到了我跟别人的差距,现在还是有非常多的需要提高的地方,我也会朝着这方向好好的去发展,我也是希望通过这样的方式去进一步积累经验,保持一个好的状态这是非常有必要的,在今后的工作当中让自己有一个好的耐心,更好去为公司服务,真的很感激在这工作当中能够有这样的变化,我也希望可以保持好工作状态。
新员工入职培训心得体会13篇
新员工入职培训心得体会13篇新员工入职培训心得体会篇1这短短一周的新入职培训,虽然时间短,可是资料丰富,感受很深,收益匪浅。
既有专家的讲座,得到理念的提升,又有中学同行的表演,同时还有领导的鼓舞和鞭策,让我们新入职教师得到理论与实践的充实。
我从中受到深刻的思想教育,心灵上得到隆重的洗礼,大脑从繁忙的工作中得到解脱,细思回想导师、教授的精彩讲课,他们的声音、形象久久回荡在脑海,永不退却。
教授的思想教育了我,导师的思想影响了我,使我充分认识到学习和掌握一种重要的思想,比学习和掌握一门学科知识更重要,为我在今后的工作中指明了道路。
教师们的讲座,高屋建瓴地引领我们走进我们的职业之道。
经过为什么需要职业规化以及职业规化要做什么这两个主题。
并结合一些很具体案例做了生动地、具体地介绍。
我们听后有收获,也有思考。
在将要今后的工作中,我们怎样把新的理念一点一点地带进工作中。
怎样在工作中有机的整合人生目标。
教师们的讲座,让我感受到我们情商对工作和人生的`重要和对自我职业的执着追求,他幽默、风趣的讲解让我们不知不觉就度过了一上午,既有理论知识,更有实战的经验。
这种经验上升为他对做人的四条原则和信念:信念一:做正确的事比努力把事情做正确更重要。
信念二:调适和管理压力要靠心态、方法、情商、职业核心本事、境界和制度。
信念三:学会接纳自我在任何时候的情绪和感觉,就能够释放出很多的生命力。
信念四:不以个人的恩怨得失左右自我的情绪。
他把他在心理学中总结出来的19条经验毫无保留地教与我们,难能可贵,能够领略其人格魅力。
几位专家的讲座给我们展示了职业道德和职业主角等方面的资料。
培训给我们带来了新的挑战和机遇,但无论多么好的课程理念,如果没有自我行动上思想的转变和生活方式方法的更新,都将无法得以落实。
生活工作质量的好坏与我们自身的素质的高低有直接或者间接的关系,这必然要求我们既要加强理论素养的学习,能够是集中学习,更多的是自我学习,要有终身学习的思想和准备,以满足学生需求的不断增长和社会的不断发展,同时能够走出去看看别人的做法,听听别人的课堂,吸取他人之长,补自我之不足。
新员工入职培训个人心得总结范本(5篇)
新员工入职培训个人心得总结范本作为一名____集团,航空有限责任公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。
虽然六天的培训了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。
通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。
在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。
学历不等于能力,没有低素质的员工,只有高标准的管理。
做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。
只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养。
铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。
只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要学会做人,用心做事。
新员工入职培训个人心得总结范本(二)培训课受益匪浅,相信自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。
新员工入职培训心得体会精选7篇
新员工入职培训心得体会精选7篇新员工入职培训心得体会(篇1)zz年__月,我以一个新员工的身份加入__X,踏上我人生新旅程的第一个转折点,拥有满腔的奋斗热血和希望。
首先为期两个礼拜的新员工培训帮我们更快的实现从学生到职业人身份这样一个角色的转变,找准我们个人的定位以及能快速的融入我公司的新的环境,让我们收获颇多。
培训过后,我们开始了生产实践的培训。
时间很快,不知觉我们已近在生产车间实践了一个月了,在这一个月里,从陌生到融入可以说这是一个巨大的改变,是一个人在学习和适应能力方面的提升,很庆幸,在这方面我比较强。
在车间实践我学习到以前从没接触过的知识,感受车间的辛苦,说到这,我不得不发表下内心的想法,确实挺辛苦的,不是一般的苦。
但是,我很荣幸,能有这样一个机会来磨练我的毅力和耐力。
实践一个月以来,一切都不再那么陌生了,很快的融入了这样一个环境。
对生产流程和工艺有了比较清晰的了解。
在铁心组这段时间给我印象最深刻的是铁心的叠片,员工的相互配合,两人的共同努力,最终的效果显而易见,效率是相当的高,已近到了让我们组装铁心的都来不及这样一种程度。
我想说这种默契的达成是离不开每位员工的责任感,更离不开一个团队的合作的精神。
我感受到一线员工不怕苦的精神、坚强的毅力和团队配合的精神,也感到生活的艰辛。
每每去上班,我总是多帮他们干点活,听取他们的工作心得,从他们那里我也学习到不少东西。
这一个月以来的实践,培养了我忠诚的意识、责任的意识和吃苦耐劳的意识。
再接下来的生产实践里,我要坚持的走下去,这是条布满荆棘、充满挑战和成就感的旅程,失败和成功时有发生。
今后我要时刻提醒自己:谦虚谨慎、虚心学习、更快的熟悉本职工作,掌握生产的每一个流程的工作原理。
新员工入职培训心得体会(篇2)作为新入职员工中的一员,我参加了为期4天的新职工岗前培训,在这四天的培训中,不仅接受了各位领导,前辈对新员工的祝贺,教诲以及期许,并系统学习了医院各部门的工作职能。
新员工入职培训心得(精选5篇)
新员工入职培训心得(精选5篇)新员工入职培训心得精选篇1在这初春时节,我带着满腔热血来到岳阳长炼这片乐土,祥和的人文气息让我对这片土地产生莫大的兴趣,感觉这是自己的另一个家。
离开父母的疼爱,离开学校的庇佑,踏上征途,勇往直前,我始终坚信金诚所致、金石为开。
我感觉自己热血澎湃,活力无限,生命正从此绽放光彩。
听着领导讲述着机电公司的发展历史,公司能拥有今天的辉煌,是靠无数前辈们共同努力的结果。
我这才清楚的明白,我们今天能在这里上班,能拥有这么好的机会,是多么幸福的一件事。
同时,我们承载了无数前辈的期望和厚爱,感觉自己的双肩沉重起来。
通过这段时间的培训,使我受益匪浅。
在学习上,经过老师们的精心教导,让我再次全方面的学习了电气专业知识,并把课本理论运用于实物之中。
在课堂上,我们不仅学习了理论知识,还锻炼了动手能力。
通过几天实际操作练习,我的动手能力得到了很大的提高。
在老师的带领和讲解下,我们参观了低压变电所、高压变电所和变压器。
我感觉自己在学校里学到的知识运用于实际时差异蛮大,并且知道我们学到的专业知识还够,在今后的日子里,我们还需多看有关电气专业方面的书,多从身边的人学起,从日常工作中学起。
在思想上,机电公司中一个个传奇人物的事迹被领导们娓娓道来,他们为梦想,千里行,不怕苦不怕累的精神深深地打动我,我不由地对他们产生敬畏之情。
在工作上,机电是个大家庭,我们每一个员工都是大家庭里的一份子,机电的未来还需靠我们大家的共同努力。
尽管我们来自不同区域,来自不同民族,但是我们怀揣同一个梦想。
“一个好的团队,一个团结的团队,它的能量是无法忽略的。
”我们不能我行我素,我们只能团结一致、共同奋斗,才能创造美好家园。
在机电公司培训这段时间里,我不仅仅从老师哪里学到电气专业方面的知识,还学会做人做事的方法。
并深知:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。
以及不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海的道理。
新员工入职培训心得体会12篇
新员工入职培训心得体会12篇新员工入职培训心得体会1刚刚毕业了自己的能够在这样的公司工作我很幸运,接触一些自己不知道东西,或者说去完成一些事情对于自身的一个成长帮助很多,其实不管是做什么事情我们一定要有这么一个意识,把一件事情做好,先是打好理论,这份工作我不是选的本专业,我只有通过更多的努力才能够做好这件事情,一份工作我们一定是在不断的加强自己,一定要有这么一个意识,努力工作一定会比没有努力的收获多,培训期间我一直在认真学习,其实这个时候不是我们学习的关键我觉得这次的培训更多的是对工作的一种态度,也是指引我们今后怎么去行动,反而想去学什么东西,或者说工作技能,这些只能通过在接下来的工作中才能够领悟。
培训一周的时间,这次的培训是一个的很值得回忆的,我现在每每回忆培训这一周的经历,其实我就工会加深自己的对未来工作的坚定,这需要我去做,也需要我们付出行动,工作一定是在不断的吸取经验,一直的努力加强自己,这次的培训就是一个启蒙,对于下阶段的我一个启蒙,工作培训的时间总是过得很快,其实一开始我是抱着学习的心态期待着这次的培训,可是在不经意间的我觉得自己应该摒弃这样的想法,更多的是应该去感受这次培训,通过这次培训对未来的工作有一个概念,应为工作需要我们有目标有了这么一个方向就会做的更好,培训开始的时候我吸取很多这样的经验,关于一些今后工作需要面对的难题,还有一些事情我要怎么去处理,最多就是在工作中我们要保持一个什么样的心态,这个是整个培训我记忆很深的。
我是非这个专业的,我总是抱着一种对工作未知的心态,其实这是错误的,培训这几天时间我明确自己了方向,我会好好努力的。
新员工入职培训心得体会2为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司于8月1号到8月2号中午为期一天半的时间里,进行新员工入职培训。
培训的内容十分丰富,通过观看视频以及讲解的形式来回顾公司发展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍,此外,各部门分别进行讲授,教师讲授相关专业知识和自身经验等多方面知识。
新入职员工培训心得体会(5篇)
新入职员工培训心得体会(5篇)新入职员工培训心得体会篇1 这段时间的培训结束,其实我也是不舍,我认为这样的培训十分的有意义,真的是开拓了很多视野,对工作的一些看法也变得不一样了,我愿意让自己持续做好这些细节,这些也是对自己能力的一种认可,不管是在什么阶段都应该认真的去做好,这次的事情的让我感觉还是的非常的有意义的,有些事情就是在不知不觉的中学会了,培训的让我感觉很是充实,然我感觉在这样的环境下面能够积累更多的经验,这是对自己各方面能力的一个认可,我也一定会继续努力做好的,培训结束之后我也一定会更加用心的发挥好自己的状态,我也会在这个过程当中去积累知识,这一点是一定的,在培训当中还是要对自己各个方面有一个客观的认识,这段时间我也是有了一番心得。
培训当中让我切身的体会到了这一点,我真是感觉这样的状态是非常好的,以后也一定会进一步的调整好自己的心态,这也是对自己能力的一种认可,培训当中我积累了很多知识,在这样的环境下面我真的是意识到了自己的缺点,培训是一个非常不错的方式,让我知道自己的缺少哪些东西,在工作方面我确实还是需要进一步的调整好状态,我应该用心去做好本职工作,这一点是一定的,我真的是能够用心的体会到这一点,在学习当中也是积累了非常多的东西,有些事情还是要端正好态度,培训给我感觉很不一样,也让我感觉是收获很多,在这样的氛围下面是能够持续做好相关的准备,我会慢慢的去积累知识,这也是对自己各个方面能力的一种认可,我一定会试着去挑战自己,继续努力的去做好本职工作。
这次的培训给我一种非常不同的感觉,我也能够清楚的意识到这一点,这对我也是有很大的冲击力的,真的是感觉非常的不同,培训期间让我明白了很多道理,学会了很多知识,在这个过程当中我是能够体会到这些的,也是能够调整好心态,未来还应该要努力持续做好才是,这也是我应该去保持一个的心态,让我清楚的知道自己应该去做什么事情,通过培训我也是了解了自己的工作,我认为这是能够在接下来给我带来深远的影响,我会继续去持续做好相关的准备工作,我也知道自己要朝着什么方向发展,一定会做好接下来的工作,身为一名新入职员工,我肯定会努力的。
新员工入职培训后心得体会通用5篇
新员工入职培训后心得体会通用5篇想要写出让大家共情的心得,就必须深刻回顾事情的经过,我们都直接用简洁明了的叙事来表达自己的心得体会,作者今天就为您带来了新员工入职培训后心得体会通用5篇,相信一定会对你有所帮助。
新员工入职培训后心得体会篇1入职**公司已有2月有余,期间,公司组织了1次新员工入职培训会。
主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。
此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。
不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。
我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。
邹总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。
王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。
与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。
邹总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。
刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。
公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。
为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。
于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。
同时邹总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。
接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。
新员工入职培训个人心得总结(5篇)
新员工入职培训个人心得总结两天一夜的学习时间,虽然有点辛苦,但大家都坚持着,第一天上午是由王总亲自为我们讲“成功”是什么,如何成功,还有成功是要找方法,以及九大理念的讲解。
在讲的过程中,王总王总时不时鼓励大家举手发言。
在回答问题时,不管我们回答的对也好错也好,王总都给我们热烈的掌声。
在王总讲解中,让我明白成功就是达到预期的目标,而达成预期目标就是必须先有目标。
目标达成才算成功。
而且目标必须量化。
成功是中性概念,成功有明显的个性特征。
目标因人而异,而我们现在就要定好自己的目标。
定了就要找方法达成。
方法对定能完成。
还有我们若要成就什么的事业全凭自己,只有难过才会成长。
严格就是大爱。
一个成功者必须具备“凡事积极,凡事正面,凡事热情”的态度。
这次学习的“领袖风采”内容是理论加实践,在游戏环节让我心灵与身体都是很大的震撼,王总讲到别看它只是游戏,但在现实生活中,戏如人生,因为在“魔王闯关”过程中开始很多家人都没能闯关成功,就因为我们的意志力没能达到,所以没能打动“魔王”最后大家在失败中找原因,找方法,终于都过关。
通过这个游戏使我明白了一个道理,无论做什么想要成功,都要有的意志力才能完成。
还有数数游戏,因为我们开始方法不对,我们没能成功,不成功团队的队长就要承担责任,我们的队长为我们做了____个俯卧撑。
大家心里很难过,在难过之余我们要把泪水留给训练,在失败过程中我们总结方法,终于我们做到了,通过这个游戏使我懂得了就当今社会来说,要成就大事光凭自己干事不行的,而是要一个会带领大家的领袖才行。
一个好的领袖就是一个团队的榜样,团队的精神。
领袖就要承担责任。
再次感谢公司给我上了如此精彩的一课,它将鼓舞我的一生。
谢谢!新员工入职培训个人心得总结(二)为保证新入职员工更快、更好适应公司环境,对企业文化、各项管理制度、规定、业务工作及其流程进行全面接触、了解,使新员工尽快转变思想观念,为及时有效进入工作状态、发挥自身优势、尽职尽责干好本职工作打下坚实的基础。
新员工培训工作心得体会通用6篇
新员工培训工作心得体会通用6篇新员工培训工作心得体会1这次岗前培训,我认为举办得相当成功。
对我自己来说,从实习到工作两个多月,许多问题在工作中已经体现,通过培训学习,能更深刻地去领会,并且在实际中能够正确把握好自己。
形势不断向前发展,改革也在逐层深化,担任信息传递的电信代表着人类社会的文明和进步。
从事电信方面工作的每一位员工,都应了解电信的过去和未来,透过历史去预测和掌握未来。
中国电信经过邮电分营、主辅分离后,而今又迎来主辅合并的体制改革。
成功的改革必然能给企业带来突破性的进展。
我们要结合实际,用理论来指导我们的行为和实践,那就很有必要了解我们的历史。
所以,我们每一位新员工都该认真学习。
而公文写作的学习弥补了我们理科生在大学几年里都没有接触过文学教育的不足,也给我们传授了公文的有关定义和用途、如何阅读和处理公文等。
如文件的格式、传真的格式等等。
人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等的课程都讲得极其生动和有意义。
从学校学习到社会工作,诚然是人生的一大转折,需要一段适应的过程,许多问题是我们未曾遇到或想到,更多是一种文学,要我们学、用好。
并能在实际中发挥他的价值所在。
通过这次培训,我受益匪浅。
我也对自己的人生坐标也重新作了定位,无论做什么都应脚踏实地,一步一个脚印。
不要被文凭所迷惑,学历已不再是人才的象征。
在竞争如此激烈的今天,唯一办法是加入竞争的行列,适应环境、适应社会,才能在竞争中战胜对手,立于不败之地。
为此,我觉得,作为电信员工必须具备如下素质和技能:要有一技之长也就是我们平时所说的value.但这个value并不就是学历,而是实际的办事能力。
要有强烈的责任心不管那个岗位、那个部门,其员工不是以时间去衡量工作,而是以其责任心和其他完成量来衡量,完成本职工作是员工的责任,我们不能以任何理由来推搪。
打个比方,我们今天要把某份文件送到某处,我们不能说车坏了或保安不让进去而向领导汇报说自己完成不了。
如果一个员工上班准时到,下班准点走,这也是缺乏责任心的一种体现。
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新员工入职培训心得
夏末良辰,我们怀揣着象牙塔的梦想迈出职场生涯的第一步,白色的未来等待我们书写华彩的篇章;
刺桐古城,我们迎接着朝阳为成为电力事业的一份子而自豪,绿色的袖标将是我们奉献社会的承诺;
清源山畔,我们来自五湖四海因志同道合而相聚培训成同仁,蓝色的信仰是我刻苦学习不竭的源头;
三周时光,讲师们的诲人不倦是告诫我们对工作要严谨,风趣幽默传递给我们工作中的快乐。
我怀着感恩的心努力掌握每一个知识点,三周来满怀憧憬收获颇丰:
平安二字值千金,小心行得万年船,安规技术是保障,牢记心间合家欢;
遵纪守法成方圆,爱岗律己立新风,法律制度是手段,工作奉献有动力;
企业文化作纽带,系着企业和员工,协调统一聚力量,携手共创优绩效;
电工基础很重要,夯实基础强业务,服务社会献青春,积极进取强电网;
职场辅导驱困惑,认清自我要完善,目标规划要明确,匹配岗位无怨悔;
消防常识常默背,四个能力要提高,急救技巧不可少,救人保命作用大;
效率办公信息化,优质服务规范化,一强三优现代化,企业发展科学化;
新闻写作发现美,规范是基础,工会关怀铸团结,温馨大家干劲足;
东星变外汗淋漓,骄阳似火尝艰辛,理论实践需联系,群山无阻炼意志;
尊重前辈勤思考,光荣传统要发扬,纪律严明促生产,优秀事迹树榜样;
政治素养常自省,干事干净是廉洁,忠诚企业学技能,开拓创新圆理想;
紧张充实培训课,业余生活也丰富,彩排后勤来协作,友谊牢固更长青;
新老员工齐联欢,领导激励振人心,青春激情活力射,热血誓言展身手。
充实的三周是一次非常宝贵的洗礼,留下了许多难以磨灭的印象,让我从忐忑兴奋变得理智务实。
千里之行,始于足下,我要学习的还有很多很多。
正所谓学无止境,今后在工作中要多虚心请教,培养全面的素质。
风雪无阻宁静致远只是登上珠峰的第一步,我会克服困难,发扬“严、细、实、新”的作风,谦卑踏实地努力做一名合格的新员工。
进入了这个特殊的集体,责任就是一份使命更是一种光荣:为了万家灯火,即使忍受着孤独和寂寞,我会无怨无悔地辛勤工作;为了保障民生,即使没有豪迈的人生,我也会义不容辞地奉献青春。
或许前路崎岖长远,却坚信山水旖旎;也许有陡峭的险峰,但必将风光毓秀。
最后祝愿国网公司的明天更加辉煌!。