高温作业的防护措施标准范本

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户外高温作业防护措施

户外高温作业防护措施随着夏季的到来，户外高温作业成为了许多人的工作常态。

然而，在高温环境下工作会给人体带来很大的压力和危害，因此，采取有效的防护措施是非常重要的。

本文将介绍一些户外高温作业防护措施，帮助人们在高温环境下工作时保持健康和安全。

1.合理安排作业时间：避免在高温时段进行户外作业，尽量选择清晨或傍晚时分进行工作，避免酷热时段对人体的伤害。

2.穿着合适的工作服：选择透气性好、吸汗快干的工作服，材质最好选择棉质或其他透气性较好的面料，同时尽量选择浅色服装，以降低太阳辐射的吸收。

3.戴好防护帽和太阳镜：户外高温作业时，帽子和太阳镜是必不可少的防护用品。

防护帽能够遮挡阳光直射，太阳镜则可以防止眼睛受到强光的刺激。

4.使用防晒霜：在进行户外高温作业之前，涂抹防晒霜是非常必要的。

选择SPF值较高的防晒霜，并且每隔2-3小时进行补涂，以保护皮肤免受阳光伤害。

5.适当补充水分：在高温环境下，人体容易出汗，因此需要适量补充水分。

在户外高温作业中，每隔一段时间喝一些水或含有电解质的饮料，以补充身体所需的水分和矿物质。

6.注意休息：在高温环境下，人体容易出现疲劳和中暑等问题，因此，适当休息是非常重要的。

在工作过程中，每隔一段时间休息片刻，避免长时间持续工作，以充分恢复体力。

7.加强安全防护意识：在户外高温作业中，安全意识是至关重要的。

要时刻注意周围环境的安全状况，避免发生意外事故。

同时，要了解相关的急救知识，以便在紧急情况下能够及时做出正确的处理。

8.定期体检：户外高温作业对身体健康有一定的影响，因此，定期进行体检是非常有必要的。

通过体检，可以及时了解自身身体状况，及早发现并治疗潜在的健康问题。

户外高温作业是一项具有一定危险性的工作，但只要采取合理的防护措施，就能够保证工作人员的健康和安全。

希望本文介绍的户外高温作业防护措施能够对相关人员有所帮助，让大家能够在高温环境下安全工作。

同时也提醒大家，无论在何种环境下工作，保护好自己的身体健康是最重要的。

高温防护措施

高温防护措施Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT高温防护措施一、保健措施1、给饮料和补充营养：高温作业工人应该补充与出汗量相等的水分和盐分，饮料的含盐量以%－%为宜，饮水方式以少量多次为宜；适当增加高热量饮食和蛋白质以及维生素和钙等。

2、个人防护：高温作业工人的工作服，应以耐热、导热系数小而透气性能好的织物制成，按照不同工种需要，还应当配发工作帽、防护眼镜、面罩、手套、鞋盖、护腿等个人防护用品。

3、合理供应保健饮料。

要及时补充水分和食盐，具体的数量取决于出汗量和食物中含盐量。

一般每人每天至少应补充水分升左右，补充食盐20克左右。

可多次少量饮用盐开水，每次饮一、二茶杯为好，不要喝得过多过快，这样可减少汗液排出，有利于增加饮食。

盐开水以每500克水中加食盐1克左右为宜，此外，还可以选用盐茶水、咸绿豆汤、咸菜汤和含盐汽水等，饮料的配制、冷却、运输及供应都必须加强卫生管理，防止污染，饮料温度以15-20摄氏度为宜。

4.加强营养。

在高温环境中劳动时，能量和蛋白质的消耗都比较多，所以应进食高热量、高蛋白、高维生素膳食，总热量应较一般人员高出15%左右，中等体力劳动者每日3300-3500千卡，重体力劳动者每日4000-4500千卡。

在每日的膳食中应有一定比例的营养价值较高的动物植物蛋白，多吃新鲜蔬菜和瓜果，注意补充维生素A、B1、B2、C等水溶性维生素和钾、钙、镁等矿物质。

二、组织措施1、加强领导，改善管理，严格遵守国家有关高温作业卫生标准搞好防暑降温工作，如按照《高温作业分级》(GB/T4200-1997)中的方法和标准，对本单位的高温作业进行分级和评价，一般应每年夏季进行一次。

2、宣传防暑降温和预防中暑的知识。

3、合理安排工作时问，避开最高气温。

轮换作业，缩短作业时间。

设立休息室，保证高温作业工人有充分的睡眠和休息。

供给饮料和补充营养高温作业工人应补充与出汗量相等的水分和盐分。

夏季八防安全生产要点模版(三篇)

夏季八防安全生产要点模版夏季是一个高温多雨的季节，对于某些行业和工作岗位来说，增加了安全生产的风险。

为了确保夏季安全生产，以下是八个防护措施的模版：一、高温作业防护：1. 根据高温工作环境，制定工作时间和休息时间的合理安排，尽量避免在高温时段进行剧烈体力活动；2. 提供充足的饮水设施，鼓励员工多喝水，防止中暑；3. 配备适当的防暑降温设备，如风扇、空调等，保证作业场所的温度在可接受范围内；4. 鼓励员工穿着透气、透湿的工作服，减少暑热对身体的影响；5. 增加员工的健康监测和疾病防护，设立疾病防控的紧急救治手段。

二、交通安全防护：1. 加强交通安全教育和培训，提高员工的交通安全意识和技能；2. 组织定期的交通安全巡查和整改，消除交通隐患；3. 安装必要的交通安全设施，如交通标志、标线、防撞设施等；4. 建立健全的交通事故报告和处理机制，及时处理交通事故；5. 加强对驾驶员的监管和培训，确保驾驶员行为符合交通规则。

三、电力安全防护：1. 配备适当的电气设备，确保设备的正常运行和安全性；2. 加强对电器设备的维护和保养，防止设备故障引发火灾、触电等事故；3. 建立电力设备维修和使用的操作规程，严格执行；4. 加强对电力设备操作人员的培训和考核，提高操作人员的技能和安全意识；5. 定期对电气设备进行巡查和维修，消除潜在的安全隐患。

四、防暑降温安全防护：1. 加强对夏季作业环境的监测，确保温度、湿度等环境指标符合安全要求；2. 提供防暑降温设备，如防暑帽、防暑服、蚊帐等，保持工作环境的凉爽；3. 加强对员工的健康监测，及时发现和处理因高温引发的健康问题；4. 做好应急救援准备工作，一旦发生高温中暑等紧急情况，能够及时采取有效措施；5. 在高温时段严禁进行重体力劳动，合理安排作业时间和休息时间。

五、消防安全防护：1. 定期检查和维护消防设备，确保设备的正常运行；2. 加强员工的消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识；3. 建立健全的火灾警报和应急处理机制，确保火灾能够及时报警和扑灭；4. 加强对易燃易爆物品的管理和存储，保证安全生产；5. 加强对火灾隐患的排查和整改，消除火灾隐患。

高温天气施工安全注意事项范本

高温天气施工安全注意事项范本1. 防暑降温措施高温天气容易引发中暑等健康问题，施工单位应根据实际情况采取相应的防暑降温措施。

首先，提前做好气温监测和预警，根据气温预报及时调整工作计划。

其次，合理安排工作时间，尽量避开高温时段，如中午12点到下午3点。

此外，鼓励施工人员佩戴遮阳帽、太阳镜和长袖衣物，使用防晒霜，避免阳光直射，定期饮水和休息，保持体力和水分补充。

2. 安全防护设备合理使用安全防护设备是保障施工人员安全的重要措施。

施工前应检查和确保个人防护装备的完好性，如安全帽、安全鞋、防护手套等。

特别是在高温天气下，应加强对个人防护装备的使用和管理，确保其有效抵挡阳光直射和高温照射的危害。

此外，对于高温作业区域，应增加防护设施，如遮阳篷、防晒膜等，提供阴凉和降温的场所。

3. 健康状况监测施工单位应建立完善的健康监测机制，对施工人员的身体状况进行定期检查。

特别是在高温天气下，要密切关注施工人员的体温、体液平衡和中暑症状等。

同时，要加强对施工人员的健康宣教，告知他们中暑的早期预警信号和应急处理方法。

凡是有异常情况的施工人员应立即就医，并停止高温作业，确保他们的身体安全。

4. 施工工艺调整在高温天气下，施工单位应根据实际情况调整施工工艺，减少或避开高温时段的作业。

对于高温热源、高温熔融物质等作业，要特别注意安全风险，并进行必要的隔热和防护措施。

此外，施工现场应加强通风设备的设置和使用，确保空气流通，减少高温对施工人员的不利影响。

5. 应急救援措施高温天气下，施工单位应做好应急救援准备，确保在发生意外情况时能够及时有效地进行处置。

首先，要建立健全的应急救援组织机构，明确各个岗位的责任和行动方案。

其次，要提前获取医疗急救资源，组织施工人员进行急救培训，提高他们的急救能力。

同时，施工单位还应与当地医疗机构建立联系，确保在发生紧急情况时能够及时得到医疗援助。

高温天气下的施工安全问题需要引起施工单位的高度重视。

仅仅依赖人员安全意识是不够的，必须采取相应的措施加以保护。

高温、低温作业制度范文（三篇）

高温、低温作业制度范文一、高温作业制度1.高温作业的定义高温作业指在气温较高的环境中进行的工作活动，通常指夏季的高温天气条件下的作业。

2.高温作业的危害（1）人身安全危害：高温环境容易导致中暑、中暑后果严重手足无措、中暑带来失去劳动能力的后果。

（2）身体健康危害：高温环境会对身体器官产生不良影响，如头晕、头痛、呕吐、心动过速等。

（3）工作效率降低：高温环境下，人体新陈代谢速度加快，因而工作效率降低。

3.高温作业的管理措施（1）加强工作环境监测：对高温作业的工作环境进行定期监测，确保环境温度不超过规定标准。

（2）合理安排工作时间：避免高温时段进行较为剧烈的体力劳动，减少作业员在高温时段的劳动强度。

（3）提供防暑降温设施：为高温作业的作业员提供防暑降温设施，如风扇、降温器具等。

（4）加强员工培训：对高温作业的作业员进行相应的防高温措施培训，提高其自我保护意识和应对高温环境的知识水平。

（5）加强卫生保健工作：针对高温作业人员提供充足的饮水、营养以及及时的医疗保健服务。

（6）建立健全的应急预案：对于突发情况的处理，建立完善的应急预案以及紧急救援机制。

二、低温作业制度1.低温作业的定义低温作业是指在寒冷环境下进行的工作活动，通常指冬季的低温天气条件下的作业。

2.低温作业的危害（1）寒冷引起的身体不适：低温环境下容易引起手脚冻伤、感冒以及其他寒冷症状。

（2）工作效率下降：低温环境下，人体会因为寒冷而感到疲劳，从而导致工作效率的下降。

（3）安全隐患增加：低温环境下，地面容易结冰、结霜，增加了滑倒、摔伤等意外事故的发生。

（4）设备故障增多：低温环境下，机械设备容易受损，影响生产的正常进行。

3.低温作业的管理措施（1）提供防寒保暖设施：为低温作业的作业员提供防寒保暖设施，如保温服、手套、帽子等。

（2）合理安排工作时间：避免低温时段进行较为剧烈的体力劳动，减少作业员在低温时段的劳动强度。

（3）加强员工培训：对低温作业的作业员进行相应的防寒措施培训，提高其自我保护意识和应对低温环境的知识水平。

高温工作制度范本

高温工作制度范本一、总则第一条为保障员工在高温环境下的生命安全和身体健康，预防和控制职业病，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司在高温环境下工作的全体员工。

第三条本公司应建立健全高温作业管理制度，确保员工在高温环境下的安全和健康。

二、高温作业界定第四条本制度所称高温作业是指工作地点平均气温达到35℃以上的作业，或者工作地点温度虽未达到35℃，但湿度大于80%的作业。

第五条高温作业包括室外作业和室内作业。

室外作业主要包括露天工地、炼钢、炼铁、炼焦、化工、锻造、热处理、热轧、热加工等。

室内作业主要包括锅炉房、炼钢炉、炼铁炉、热处理炉、锻造炉、热轧机、热加工设备等附近区域的作业。

三、高温作业防护措施第六条公司应根据高温作业的特点，采取合理的工艺流程和劳动组织形式，缩短高温作业时间，减轻员工负担。

第七条公司应提供足够的防暑降温设施和用品，如空调、风扇、冰箱、清凉饮料、防暑降温药品等。

第八条公司应加强员工防暑降温知识的培训，提高员工的自我防护意识。

第九条公司应定期对高温作业场所进行温度、湿度、有害气体浓度等检测，确保作业环境符合国家标准。

四、高温作业时间安排第十条公司应合理安排高温作业时间，避免在气温最高时段进行户外作业。

第十一条公司应根据气温、湿度等实际情况，采取轮换作业、休息制度，确保员工休息时间充足。

第十二条公司应确保员工每天高温作业时间不超过规定时限，保障员工身体健康。

五、高温津贴第十三条公司应按照国家标准为高温作业员工发放高温津贴。

第十四条高温津贴不应低于员工工资的10%。

第十五条公司不应扣除员工高温津贴，也不应降低员工工资。

六、管理监督第十六条公司应建立健全高温作业管理责任制，明确各级管理人员和员工的职责。

第十七条公司应定期对高温作业进行监督检查，发现问题及时整改。

第十八条公司应依法参加工伤认定，为高温作业导致的职业病提供工伤保险待遇。

安全标准高温作业防护

安全标准高温作业防护高温作业是一种在高温环境下进行的工作，如冶金、化工、建筑等行业。

由于高温作业环境的特殊性，存在一定的安全风险。

为了保障工人的生命安全和健康，企业应制定并执行一系列的安全标准和防护措施。

本文将探讨高温作业的安全标准与防护措施。

一、安全标准高温作业的安全标准是确保工人在高温环境下工作时，不会受到严重的伤害或健康损害。

以下是一些常见的高温作业的安全标准：1. 环境温度控制：根据不同行业的要求和国家相关法规，设置适当的高温作业环境温度上限。

一般来说，室内作业环境的温度上限不得超过35摄氏度。

2. 通风系统：为高温作业区域提供良好的通风系统，保证空气流通，排除热气和有害气体。

3. 热辐射控制：采取有效的方法减少高温工作区域热辐射对工人的影响，如使用隔热材料进行绝缘、设置热屏障等。

4. 工作时间和休息：根据高温作业的情况，合理安排工人的工作时间和休息时间，避免过度疲劳和热应激。

二、防护措施除了遵守安全标准外，企业还应采取一系列的防护措施，从源头上预防高温作业带来的安全风险。

以下是一些常见的高温作业防护措施：1. 穿戴防护服：工人在高温作业环境下需要穿戴适合的防护服，如隔热服、防火服等。

这些防护服应该具有良好的透气性和防辐射能力，以保护工人的皮肤免受高温的伤害。

2. 使用个人防护装备：根据工作环境和任务需求，为工人配备适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

这些装备可以有效阻挡热辐射和有害物质对工人的伤害。

3. 培训工人：对从事高温作业的工人进行专业培训，以提高其安全意识和自我防护能力。

工人应了解高温作业的危险性，并掌握正确的防护方法和紧急救援措施。

4. 设备检查和维护：定期检查和维护高温作业所使用的设备和机器，确保其正常运行和安全可靠。

故障设备可能导致事故发生，对工人的安全构成威胁。

5. 应急救援措施：建立健全的应急救援体系，包括应急通道、应急装备和培训合格的救援人员。

在发生事故时，能够及时采取措施，救助受伤工人并减少伤害程度。

高温作业的劳动保护管理范本

高温作业的劳动保护管理范本
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一、高温作业的危害及预防措施
高温作业可能会导致中暑、晕厥、脱水等健康问题，为了有效预防这些危害，公司应采取以下预防措施：
1. 保证充足的水源供应，提醒员工多喝水，避免脱水；
2. 安排合理的轮岗制度，避免员工长时间暴露在高温环境中；
3. 提供适当的防护用具，如遮阳帽、太阳镜等，减少直接暴露在阳光下的时间；
4. 配备药品和急救设施，以应对员工出现中暑等突发情况。

二、高温作业中的劳动保护管理措施
为了保障员工在高温环境下的安全与健康，公司应制定以下劳动保护管理措施：
1. 制定详细的高温作业管理制度，明确责任、权限和操作流程；
2. 进行高温作业风险评估，及时更新风险评估报告；
3. 建立健康档案管理制度，及时记录员工的健康状况及接触高温作业的情况；
4. 定期组织高温作业的安全培训，提高员工对高温作业的认识和应急处置能力。

三、高温作业中的员工管理措施
在高温环境下，员工的健康与安全是公司的首要任务，因此公司应采取以下员工管理措施：
1. 定期监测员工的体温情况，确保员工不出现中暑等健康问题；
2. 建立员工休息制度，根据工作情况合理安排员工的休息时间；
3. 指定专人负责员工的健康状况监控，及时发现并处理员工的健康问题；
4. 鼓励员工主动报告身体不适情况，及时进行处置和治疗。

综上所述，高温作业的劳动保护管理是公司保障员工健康与安全的基础工作，只有通过科学、全面的管理措施，才能有效避免高温作业带来的危害，保障员工的健康与安全。

希望公司能认真贯彻执行这些管理措施，确保员工在高温环境下能安全、健康地工作。

高温作业防护管理制度范文

高温作业防护管理制度范文一、总则为了保障职工在高温环境下的安全和健康，合理安排和保护职工的工作和生活，在高温作业环境中，确保职工身体健康，提高工作效率，特制订本制度。

二、适用范围本制度适用于所有从事高温作业的职工，包括工厂、建筑工地、采石场等各行业。

三、工作责任1. 单位负责人：贯彻执行本制度，定期组织高温作业防护培训，落实高温作业防护措施，监督检查高温作业的实施情况，确保高温作业的安全。

2. 高温作业人员：(1) 遵守本制度，并接受相关培训；(2) 主动关心防暑知识，学习高温作业防护措施；(3) 配合单位做好高温作业防护，如使用防暑用品、合理安排工作时间等；(4) 如发现自己或他人有中暑症状，应及时报告单位负责人，停工休息，并接受治疗。

四、高温劳动定期体检1. 高温作业人员每年至少进行一次全面的高温劳动定期体检，检查项目包括：心肺功能、体温、血压、血液、尿液等。

2. 定期体检结果由单位负责人或指定人员保存，并将异常情况及时告知个别职工，并给予相应的医疗指导。

五、高温作业防护设施1. 高温作业人员必须配备以下防护设施：(1) 防护帽：必须选择颜色鲜艳、质量可靠的安全帽，避免日晒、中暑。

(2) 防护眼镜：必须配备防护眼镜，防止眼部受到高温辐射的伤害。

(3) 防护口罩：必要时可佩戴防护口罩，防止吸入过多热空气和有害气体。

(4) 防护服：必须穿戴透气性好、防护效果好的防护服，以减少紫外线对皮肤的伤害。

(5) 防护手套：必须穿戴合适的防护手套，防止手部受到高温物体的烫伤。

(6) 防护鞋：必须选择透气性好、防滑效果好的防护鞋，以减少脚部受伤的风险。

2. 高温作业区域应设置通风设备，保证室内空气的流通，减少高温对人体的影响。

3. 高温作业现场应配备充足的饮用水，每位职工应配备个人饮用水器具。

六、高温作业防护措施1. 高温作业时间安排(1) 高温时段：在气温超过35℃，无有效降温措施的情况下，不得进行高温作业。

高温作业的劳动防护措施

高温作业的劳动防护措施高温作业是指在高温环境下进行的劳动活动，对工人的身体健康和工作效率都有很大的影响。

为了确保工人在高温环境下的安全和健康，必须采取一系列的劳动防护措施。

1. 做好工人的体温监测：在高温作业环境中，工人的体温会不断升高。

因此，必须对工人的体温进行监测，及时发现体温异常情况。

2. 提供适宜的防护服装：在高温环境下，工人的皮肤容易受到阳光和高温的伤害。

为此，必须给工人提供适宜的防护服装，如轻便透气的纱布、防辐射的上衣和长裤等。

3. 加强饮水补给：高温作业时，工人容易出现脱水症状，如口干舌燥和尿少等。

为了防止脱水，必须加强工人的饮水补给，提供足够的清凉饮料，如矿泉水和运动饮料等。

4. 定时休息和适当的体力活动：在高温环境下工作时间过长，会加重工人的疲劳程度，增加中暑的风险。

因此，必须制定合理的工作时间和休息时间，以及适当的体力活动，如体操、拉伸等，帮助工人恢复体力和精神。

5. 提供酷暑药品和急救设备：在高温作业环境中，工人容易出现中暑和晕厥等紧急情况。

因此，必须准备酷暑药品和急救设备，如退热药、冷敷巾和急救箱等，以便及时处理工人的紧急情况。

6. 加强安全意识教育和培训：在高温作业环境中，安全意识的提高对工人的健康很重要。

因此，必须加强对工人的安全意识教育和培训，特别是对高温作业环境的认识和应对措施的培训。

7. 定期体检和健康监测：在高温作业环境中，工人的身体健康容易受到影响。

因此，必须定期对工人进行体检和健康监测，如测量血压、心率和体温等，及时发现潜在的健康问题。

8. 确保设备和设施的安全和维护：在高温作业环境中，设备和设施的安全和维护对工人的生命安全和健康至关重要。

因此，必须确保设备和设施的正常运行和维护，并定期进行检修和保养。

总之，高温作业的劳动防护措施是为了保护工人的身体健康和确保工作效率。

只有采取全面的防护措施，才能有效地降低高温作业对工人的伤害和危害。

通过以上的劳动防护措施的落实，可以更好地保障工人在高温作业环境下的安全和健康。

高温作业防护管理规定范本

高温作业防护管理规定范本为了确保企业高温作业的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合实际情况，制定本规定。

一、总则1. 本规定适用于所有从事高温作业的人员和单位。

2. 高温作业指环境温度达到或超过35摄氏度的作业。

3. 本规定的遵守和执行由各高温作业场所负责人负责。

二、高温作业人员管理1. 所有从事高温作业的人员必须通过专业培训，并持有相关证书。

2. 高温作业人员须配戴相应的防护用具，如隔热服、隔热手套等。

3. 高温作业人员必须定时进行体温监测，并及时报告异常情况。

4. 高温作业人员须遵守安全操作规程，不得擅自违反作业程序。

三、高温作业场所管理1. 高温作业场所必须配备足够数量和规格的防护设施和设备。

2. 高温作业场所必须定期对环境温度进行监测，并采取必要的降温措施。

3. 高温作业场所必须保持通风畅通，确保空气流通。

4. 高温作业场所必须配备足够的应急救援设备和人员，确保一旦发生意外能及时处理。

四、高温作业安全风险分析1. 针对高温作业可能存在的安全隐患，必须进行全面、细致的风险分析。

2. 高温作业的安全风险评估必须由专业人员进行，形成书面报告并及时报送相关部门。

五、高温作业应急预案1. 针对高温作业中可能出现的突发情况，必须制定详细的应急预案。

2. 应急预案必须包括各种事故的处理措施、责任人员及联系方式等内容。

3. 应急预案必须经过相关部门审核并定期演练，确保实战能力。

六、高温作业监督检查1. 高温作业场所必须定期进行安全监督检查，确保各项规定得到有效执行。

2. 对于发现安全隐患或违规行为的，必须立即整改并报告相关部门。

3. 监督检查结果必须形成书面报告，并及时上报企业领导。

七、违规处理对于违反高温作业防护规定的个人或单位，将按照相关法规予以严肃处理，包括但不限于警告、罚款、停工整顿等。

八、附则1. 本规定由企业安全生产管理部门负责解释。

2. 本规定自颁布之日起生效，任何单位或个人不得擅自修改。

夏季高温防暑应急预案范本

夏季高温防暑应急预案范本夏季高温防暑应急预案范本精选篇1随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。

再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。

因此，一定要限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。

结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：一、日常饮食（一）建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等。

（二）天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲。

（三）每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤。

（四）在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。

二、高温福利（一）定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。

（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。

三、预防措施（一）工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息。

（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作。

（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生。

（四）准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。

（五）与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障；公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故。

四、做好员工思想工作（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用200元。

（二）建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访。

高温作业的防护措施

高温作业的防护措施一、前言高温作业是指在高温环境下进行的工作，如夏季施工、冶炼、钢铁制造等。

高温环境对人体健康会产生一定的影响，因此，在高温作业中必须采取有效的防护措施，以保障工人的身体健康和安全。

二、高温环境对人体健康的影响1. 热痉挛：在高温环境下，由于大量出汗，身体会失去大量水分和电解质，导致肌肉痉挛。

2. 中暑：在高温环境下，由于长时间暴露在高温中，人体无法及时散热，导致体内温度升高过快，出现头晕、恶心、呕吐等症状。

3. 热衰竭：在长时间暴露在高温环境下，身体无法及时散热，导致全身血液循环不畅，心脏负荷加重，出现心悸、乏力等症状。

三、防护措施1. 个人防护装备（1）穿戴透气性好的衣服：在高温环境下，穿戴透气性好的衣服可以让身体散热，避免出现中暑等情况。

（2）佩戴防护帽：在高温环境下，佩戴防护帽可以遮挡阳光，减少头部热量的吸收。

（3）穿戴透气性好的鞋子：在高温环境下，穿戴透气性好的鞋子可以让脚部散热，避免出现脚部肿胀等情况。

（4）佩戴口罩：在高温环境下，佩戴口罩可以防止吸入灰尘和有害气体。

2. 饮食调理（1）多喝水：在高温环境下，人体会大量出汗，导致身体失去大量水分和电解质。

因此，在高温作业中应多喝水，并及时补充盐分、维生素等营养物质。

（2）少吃辛辣食品：在高温环境下，身体已经处于一种过热状态，进食辛辣食品会刺激胃肠道和内脏器官，加重身体负担。

3. 工作环境调节（1）合理安排工作时间：在高温环境下，人体无法长时间暴露在高温中，因此应合理安排工作时间，在适当的时候进行休息和补水。

（2）控制室内温度：在高温环境下，应采取降温措施，如使用空调、风扇等设备降低室内温度。

（3）增加通风量：在高温环境下，应增加通风量，保持空气流通性。

四、总结高温作业对人体健康会产生一定的影响。

因此，在高温作业中必须采取有效的防护措施。

个人防护装备、饮食调理和工作环境调节是防护的三个方面。

只有全面采取这些措施，才能保障工人的身体健康和安全。

高温作业防护管理制度范文（3篇）

高温作业防护管理制度范文为搞好本单位高温作业的安全防护工作，保障员工人身健康和安全，使企业管理规范化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，特制定本制度。

1、本规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。

2、由职业健康管理部门负责本单位高温作业防护管理制度的实施与监督。

3、首次参加高温作业的人员，必须经过相关培训才能上岗。

4、凡是新、改、扩建工程的防暑降温措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

5、高温车间应采取有组织的自然通风，合理安排进风口和排放口。

6、企业对产生高温的作业场所每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布。

7、在高温作业场所附近，应设置员工休息室。

8、按规定给高温作业人员提供茶水、淡盐水、人丹、风油精等清凉饮料及防暑药品。

9、给高温作业人员发放符合国家规定要求的劳动保护用品，如阻燃服、护目镜、面罩等。

10、企业应安排接触高温的从业人员定期进行职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。

11、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行。

对疑似或已确诊的职业病患者应进行积极治疗。

高温作业防护管理制度范文（2）一、管理制度目的为加强对高温作业环境下人员的保护，确保员工的安全与健康，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司内所有高温作业的岗位。

三、责任部门1. 负责制定和监督执行高温作业防护措施的部门是安全生产管理部门。

2. 负责具体操作的部门，需负责检查员工的防护措施是否到位。

四、职责义务1. 所有从事高温作业的员工，须参与公司培训并掌握必要的高温作业防护知识。

2. 员工需按照相关规定，正确佩戴防护用具，随时注意高温作业环境下的安全。

3. 操作工人需遵守作业规定，禁止超负荷工作，以及在高温环境下长时间持续作业。

4. 领导人员需严格执行高温作业防护管理制度，确保员工安全与健康。

五、作业环境1. 确保高温作业环境的通风良好，保证员工的舒适性。

防暑降温措施管理规定范本（3篇）

防暑降温措施管理规定范本一、引言高温天气对人体健康和生产生活带来了很大的影响，为了保障员工的身体健康和生产的正常进行，我公司制定了一系列防暑降温措施管理规定。

本规定的制定旨在提供一份详细、科学的管理方案，以确保员工在高温环境下的工作安全和身体健康。

二、工作场所防暑降温要求1. 空调设备应当按照规定进行定期维护和保养，确保其正常运转。

2. 高温工作场所应当配备充足的降温设备，如风扇、喷淋装置等，以保证员工在工作时的舒适程度。

3. 工作场所的温度应当控制在舒适的范围内，不得超过国家相关标准规定的防暑降温标准。

4. 工作场所应当定期进行温度检测和记录，确保温度控制在合理的范围内。

三、员工防暑降温工作要求1. 员工应当按照公司相关规定着装，选择适合高温环境的服装和鞋袜，以便降低热量吸收和排汗。

2. 员工在高温环境下工作时，应当合理安排工作时间，尽量避免在中午高温时段进行重体力劳动或长时间暴露在高温环境中。

3. 员工应当定期休息和补充水分，确保体内水分充足，防止脱水和中暑。

4. 员工应当遵守公司规定的防暑降温措施，如佩戴防暑降温用品、参加防暑降温培训等。

四、防暑降温培训和应急措施1. 公司应当定期组织员工参加防暑降温培训，提高员工对于高温环境下的防护意识和应急处理能力。

2. 公司应当配备专业的急救人员和急救设备，以应对员工中暑等突发情况。

3. 公司应当建立相应的应急预案和逃生通道，确保员工在紧急情况下的安全。

4. 公司应当建立员工监测机制，定期检查员工的体温、心率等指标，及时发现并处理异常情况。

五、违反规定的处罚措施1. 对于违反防暑降温规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣除工资、取消奖励、追究法律责任等。

2. 对于不配合防暑降温工作的单位和个人，公司将采取相应的处理措施，包括暂停合作、终止合同等。

六、总结防暑降温是公司保护员工健康的重要举措，本管理规定的实施将有助于提高员工的工作积极性和生活质量，确保公司的正常运转和生产安全。

夏季防暑降温安全措施范本(实用6篇)

夏季防暑降温平安措施范本〔实用6篇〕夏季防暑降温平安措施范本〔实用6篇〕【篇一】夏季的降临，气象台屡次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。

为保障工人的身体安康、不断地改善劳动条件、进步劳动消费率，公司采取实际有效的措施进展厂区防暑降温的工作。

一、保健措施1、清凉饮料的供给工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。

2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严格控制加班加点。

3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，定期深化车间进展巡回查看。

二、技术措施1、高温车间的防暑降温，应当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。

2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻车间内部的热气循环。

3、对局部窗口进展改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充足空气流通。

4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。

5、对高温设备进展严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。

三、组织措施1、在炎热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、防止加班、加点。

2、在暑季应根据消费的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。

3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。

深圳弘明辉纸品20xx年7月31日夏季防暑降温平安措施范本〔实用6篇〕【篇二】一、编制目的为了保证本工程的顺利施工，确保在夏季高温施工中出现紧急情况时，能迅速有效的预防施工过程中的中暑现象，确保职工生命、财产平安。

通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展，预防中暑事故的发生，保护员工人身平安，保证工程部消费的正常进展，保证各种应急资处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进展，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员损伤和财产损失。

防暑降温措施管理规定范文(3篇)

防暑降温措施管理规定范文一、总则1、为了防止中暑，保障职工的身体健康，不断地改善劳动条件、提高劳动效率，根据国家相关法规，结合公司实际特制订本制度。

2、防暑降温必须以预防为主的方针，并在此基础上积极采取措施，以防止中暑的发生。

3、本制度适用于高温作业和炎热季节的露天作业。

二、实施细则1、高温作业和夏季露天作业，应有合理的劳动休息制度。

根据具体情况，在气温较高的条件下，适当调整作息时间。

2、尽量实现机械化、自动化，改进生产工艺过程和操作过程，改善工具设备，减少高温部件、产品暴露的时间和面积，避免高温和热辐射对工人的影响。

3、应合理安排高温车间的热源，使热源处于下风向，并做好通风措施。

4、在气温很高、辐射强度较大的工作地点，应当采用风扇等散热措施，必要的地方可以采用空调降温。

5、对高温作业者和夏季露天作业者，应供给足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料(包括盐汽水、茶水、中药、各种汤类等)。

6、如发现有轻症中暑症状，应立即使之到凉爽地方休息，并进行急救治疗和必要的处理。

防暑降温措施管理规定范文（2）第一章总则第一条为了做好防暑降温工作，保障职工的身体健康和工作安全，加强防暑降温措施的管理，制定本规定。

第二条本规定适用于所有企事业单位及其他各类机构，在炎热季节开展防暑降温工作。

第三条防暑降温措施应建立在科学、合理的基础上，全面考虑各种因素，分类施策，确保措施的有效性和可操作性。

第四条企事业单位及其他各类机构应指定专人负责防暑降温工作，明确责任分工，建立健全工作机制。

第二章防暑降温措施的选择和执行第五条防暑降温措施的选择应根据工作场所的实际情况和职工的需求，采取以下措施之一或多项组合使用：1. 实施合理的作息时间安排，避免高温时段的工作。

2. 加强通风设施的建设和维护，确保工作场所的通风良好。

3. 提供充足的饮水设施，保证职工随时饮水补充体液。

4. 配备必要的防暑降温设备，如空调、扇风机等，并进行定期维护和清洁。

高温、低温作业制度范本（3篇）

高温、低温作业制度范本一、引言在现代工业生产中，高温和低温环境对工作人员的身体健康和生产效率都会产生一定的影响。

为了保障员工的安全和工作环境的稳定，制定一套高温、低温作业制度是非常必要的。

本文将根据实际情况，提供一份高温、低温作业制度的范本，以供参考。

二、高温作业制度范本1. 高温作业环境管理规定1.1 高温作业环境的定义高温作业环境是指环境温度持续超过摄氏30度，并且无法通过自然通风等手段降低温度的工作场所。

1.2 高温作业防护措施1.2.1 保持室内通风畅通，确保新鲜空气的进入。

1.2.2 定期检查和维护空调设备，确保其正常工作。

1.2.3 提供足够的饮水和清凉设施，员工每小时至少有15分钟休息时间。

1.2.4 配备适当的防护用具，如防晒服、帽子、墨镜等。

1.2.5 定期进行员工的体温测量和健康检查。

1.2.6 开展高温作业的培训和宣传，让员工了解高温作业的危害和防护措施。

1.3 高温作业管理责任1.3.1 企业领导要高度重视高温作业的管理，确保制度的执行。

1.3.2 相关部门应负责对高温作业环境进行监测和评估。

1.3.3 人力资源部门应制定高温作业岗位的职责和工作时间制度。

1.3.4 安全保卫部门应加强对高温作业防护用具和防护设施的管理。

1.3.5 员工应遵守高温作业制度，并积极参与相关培训和演练。

2. 高温作业个体防护措施2.1 着装要求2.1.1 员工应穿着透气性好、吸汗的衣物，避免穿着过于紧身和不透气的衣物。

2.1.2 头部要戴帽子，遮挡阳光和热量。

2.1.3 眼部要佩戴墨镜，防止强光对眼睛的刺激。

2.1.4 手部要戴透气性好的手套，防止汗水对手部皮肤的刺激。

2.2 饮食要求2.2.1 员工应多饮用水，每小时至少需要补充500毫升的水分。

2.2.2 避免过度饮用带有咖啡因和糖分的饮料，以免对身体造成负担。

2.3 工作时间安排2.3.1 高温作业的工作时间应尽量避免在气温最高的时段进行，如中午12点至下午2点。

高温作业个人防护措施

高温作业个人防护措施高温作业个人防护措施随着夏季来临，高温天气会对一些工作带来一定的困扰和危险。

在高温环境下工作可能导致中暑、脱水、晕厥等健康问题。

为了保障工作人员的安全和健康，必须采取一系列的个人防护措施。

本文将介绍一些常见的高温作业个人防护措施，帮助工作人员迎接高温天气的挑战。

首先，正确佩戴合适的个人防护装备。

在高温作业中，头部、身体和四肢都需要得到保护。

头部是人体散热的主要部位，应戴上透气性好的帽子，遮挡阳光直射，防止头部过热。

身体部分，穿着宽松、透气的工作服，材料最好是透气性好的棉质或者透湿性好的合成材料，这样能增加空气循环，提高身体散热效果。

四肢方面，选择透气性好的鞋子，以便脚部保持干燥，避免出现脚气等问题。

其次，保持充足的水分摄入。

高温环境下容易出现脱水的情况，因此，饮水非常重要。

根据个人情况，适量补充含有电解质的饮品，如运动饮料或淡盐水，可以补充体内所需的水分和电解质。

同时，避免过量饮用刺激性饮品，如咖啡和酒精类饮品，避免加重脱水症状。

第三，合理安排工作时间和休息时间。

高温天气下，工作时间不宜过长，劳动强度不宜过大。

一般情况下，高温时段最好避免长时间作业，尤其是在午后高温时段。

应根据需求，合理安排工作时间，尽量避免在高温时段进行高强度的体力劳动。

同时，应注意适时休息，每隔一段时间就要停下来休息，给身体喘息的机会。

第四，注意劳逸结合，避免长时间接触高温环境。

长时间处于高温环境下容易引发疲劳和中暑等问题。

在高温天气下，应控制工作时间，尽量避免连续高温作业。

如果工作必须持续进行，应采取有效的降温措施，如增加通风设备、使用降温装备、利用湿毛巾敷在颈部降温等。

第五，注意个人卫生和清洁。

高温天气下，人体容易汗流浃背，容易引发皮肤问题。

因此，保持身体的清洁和卫生是必要的。

勤洗澡，尤其是清洗汗水多的部位，如腋下、脚底等。

注意保持环境的整洁，减少细菌和病毒的滋生。

最后，关心他人，及时发现他人的异常情况。