XX镇纪委案件检查工作制度

【高质量】纪律检查委员会纪委监察局案件线索办理及案件检查工作规程办法制度综述

XXX市纪委监察局案件线索办理及案件检查工作规程第一章总则第一条为了进一步规范XXX市纪委监察机关案件线索管理及案件检查工作程序，提高查办案件工作质量和效率，根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》、《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》等相关法律和规定，结合工作实际，制定本规程。

第二章案件线索的管理第二条案件线索来源。

（一）信访室收到的来信、来电、来访等举报；（二）市纪委监察局领导和各处室接收的信件；（三）领导批示或交办的案件线索；（四）上级机关和有关领导、单位转来的举报信件；（五）案件检查室、派驻纪检监察机构等办案单位在办案中发现的案件线索；（六）在廉洁自律、纠风、执法监察、责任制考核、巡视等工作中发现的案件线索；（七）本委局科室及乡（镇）场、街道纪（工）委，市直各部门（单位）纪检委（纪检组）在工作中发现的案件线索；（八）从公安、检察、法院、审计等执纪执法机关获得的案件线索；（九）从媒体、网络、社情民意等渠道获得的案件线索；（十）其他渠道获得的案件线索。

第三条登记处理。

（一）信访室负责信访线索的分类和分析，对收到的信访线索逐件登记录入纪检监察信访管理系统。

（二）信访室根据纪检监察系统信访受理范围和归口管理原则，对不属于纪检监察信访受理范围的，提出分流和转办意见，报分管领导审批，呈书记批准。

（三）对属于纪检监察系统信访受理范围内的案件线索，根据线索分析，提出办理意见，并对照案件线索新五类处置方式，提出初步核实、谈话函询、暂存等处理意见。

1.属本机关管辖范围的信访举报，移送本机关相关部门办理；2.属下级纪检机关管辖的信访举报，转交下级相关纪检机关办理，其中重要的可向其发函交办，并责成报告调查处理结果。

3.对转交下级纪检机关的信访举报办理，采取实地督办、电话督办、发函督办、汇报督办等方式进行督促检查。

同时，信访室对信访举报反映问题采取信息等载体向有关领导和部门反映；按相关规定对信访举报的部分问题直接核实；信访监督与信访举报反映的党组织、党员或监察对象在作风和廉洁自律方面的一般问题，采取一定方式进行了解核实，警示教育或提出相关要求。

乡镇纪委工作制度

乡镇纪委工作制度1.《乡镇纪委工作制度》2.《乡镇纪委工作议事规则》3.《乡镇纪委信访举报工作制度》4.《乡镇纪委案件检查工作制度》5.《乡镇纪委书记工作职责》6.《乡镇纪委副书记工作职责》7.《乡镇纪委委员工作职责》8.《乡镇纪委干部行为规范》乡（镇）纪委工作制度一、年初拟定年度乡（镇）纪委工作计划，并报乡（镇）党委及上级纪委。

每半年总结一次工作。

二、每季度进行一次党规、党纪教育，教育采取上课或布置学习的形式，每次教育前要分析一次党员守纪情况。

三、及时查处违纪违规案件，时间一般不超过三个月，复杂的不超过六个月。

四、受理党员控告和申诉时，答复时间一般不超过三个月。

五、每半年召开一次各支部纪律检查委员会议，听取各支部纪检工作情况，指导做好支部纪检工作。

六、坚持学习政治理论及纪检业务。

1．纪检委员每月集体学习一次。

2．组织各支部纪检委员（纪检监督小组成员）每两个月集体学习一次。

乡(镇)纪委工作议事规则为使乡（镇）纪委会议事程序化，规范化、民主化和科学化，充分发挥纪委会集体领导的作用，切实履行乡镇纪律监察委员会的职责，特制定本规则。

一、乡（镇）纪委会委员必须按时参加纪委会议，如因事、因病不能出席纪委会议的，需会前请假，事后应主动了解本次会议的内容。

二、乡（镇）纪委会议由纪委书记主持，纪委书记缺席时由纪委副书记主持，做好会议记录，存档备查。

三、乡（镇）纪委会议事范围：根据有关规定应由乡（镇）纪委讨论、决定的一切有关事项。

四、乡（镇）纪委委员提交乡（镇）纪委会讨论的议题由纪委办公室负责收集，经纪委书记或副书记审定后由纪委办公室安排会议时间、地点，并在会前一至三天通知各纪委委员、对重大议题，纪委办公室须将书面材料在会前送给各纪委委员，为议事作好准备。

五、乡（镇）纪委委员会议一般每个月举行1次，遇有特殊情况可随时举行。

纪委会议讨论决定有关事项应有半数以上委员出席方能进行。

六、乡（镇）纪委会议事必须严格遵守《党章》的规定，充分发扬民主，各抒己见，实行民主集中制的原则。

为进一步规范重要的案件线索排查工作

为进一步规范重要的案件线索排查工作，加强案件线索管理，确保线索处置更科学、更合理，促进线索管理工作制度化、规范化，根据县纪委要求，结合工作实际，特制定本制度。

一、组织领导
成立镇纪委案件线索集体排查领导小组，由纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，其他纪委委员和镇直各部门负责人为成员。

案件线索排查领导小组原则上每月召开一次（根据需要随时召开）会议，重点分析重要案件线索。

二、线索排查范围
（一）镇纪委在接待群众信访举报和投诉过程中发现的涉及重要的案件线索。

（二）同级党委、人大、政府、政协领导及其上级领导、机关批办和转办的信件、信函。

（三）镇纪委在廉洁自律、责任追究、案件检查、执法监察、效能监察、经济环境优化、源头治理、纠风治乱等业务工作中发现和掌握的重要的案件线索。

（四）大要案协调领导小组成员单位及其他执纪执法机关发现和移交的涉及重要的案件线索。

（五）新闻媒体披露及其它重要案件线索。

三、线索排查程序
（一）线索受理。

案件线索集体排查领导小组办公室负责线索的收集、登记、汇总工作。

（二）研究决定。

线索集体排查领导小组对提交的案件线索进行集体研究讨论，形成排查意见。

对涉嫌违纪需要进一步调查核实的案件线索，按规定程序组织实施。

（三）资料保存。

案件线索集体排查领导小组研究讨论结束后，纪委办公室应将线索排查资料和相关文书资料整理归档。

四、有关事项
（一）重大案件线索应及时向纪委书记汇报，取得指示后，再按要求进入相关程序
（二）本制度自2013年月日起实施。

纪委检监察系统案件查办工作问责制度

（八）不按规定向同级党委、上级纪委汇报案件查办重要情况及上报相关材料的；
（九）阻挠、干涉各类信访件、批示件、交办件的正常查办工作的；
（十）违反安全文明办案相关规定的；
（十一）因工作失职、渎职导致矛盾激化，引发越级上访、群体上访等群体性事件及其他问题的；
（十二）其他违反相关规定，需要问责的行为。
第三章应问责行为的处理
（五）不按规定程序结案，未做到实事求是、客观公正，或不按要求开展片区集中审理的；
（六）不认真按照规定开展调查、核实、取证，敷衍了事,致使证据不足、事实不清、责任不明等情况出现，或因主观原因，对案件查不清、查不实，而经上级有关机关查实的；
（七）不遵守办案纪律，导致资料遗失、跑风漏气等失密泄密情况发生的；
笫十条本制度由县纪委监委负责解释。
第十一条本制度自20XX年1月12日起试行。
第一章问责的对象
第一条本制度问责对象指全理人员。
第二章问责的范围
第二条在开展各类信访初核、调查、审理工作中，有下列行为之一的，应当问责。
（一）不按规定时限领取、办理各类批示件、交办件的；
（二）不按规定时限立案、结案，又未履行相关延期手续的；（三）不按规定程序立案,应立案而不立案,不应立案而立案的；（四）对上级纪委责成立案案件查办不力，致使案件不能按期完结的；
第七条被问责人员对问责决定不服的，可以自问责启动之日起15日内，向县纪委提出书面申诉。县纪委承办室接到书面申述后，应当在30日内作出申诉处理决定，并以书面形式告知申诉人及其所在单位。
第八条问责实施主体为县纪委。
第三章附则
第九条本制度中所明确领取各类批示件、交办件时限为自收到通知起三个工作日内；办理一般性批示件、交办件（初核）时限为领件之日起一个月内；有明确办结期限的，以交办时限为准。经初核决定立案，案件调查时限为立案之日起三个月内。若因特殊情况需要延长时限，须由责任单位书面向县纪委提出申请批准（见表二）。

纪委的工作制度

纪委的工作制度纪检监察机关注重探索新的办案机制，努力拓展办案的整体效应，充分发挥了办案在惩治腐败和服务经济发展中的作用。

一、建立领导分工和责任机制，保障办案工作落实到位。

区纪委坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，建立健全领导分工和责任机制，切实把查办违纪违法案件工作摆上重要位置。

一是建立领导分工负责制。

区纪委主要领导亲自抓办案，定期听取办案部门的工作汇报，为办案提供了有力的保障，并明确一名副书记具体抓办案，指挥位置前移，负责协调解决办案中的难题。

办案部门负责人抓实抓细，从调查方案的制定、关键案情的突破，以及证据的收集判断都要直接参与，确保办案工作层层落实。

二是按照党风廉政建设责任制要求，明确各基层党政领导在查处违纪违法案件中的责任，并严格实行考核和责任追究。

三是实行办案责任制。

制定《办案人员责任制度》，对区纪委主要领导、分管领导、纪检监察室主任等人员的责任内容、责任追究、奖惩方法都加以明确。

四是实行主办责任制。

对一般案件，确定一名主办人和一名协办人，从案件初核、立案调查到移送审理实行全程负责，并把其办案实绩与评先评优、职务晋升相挂钩，进一步强化了办案人员的责任意识。

二、建立内部协调和制约机制，营造依法依纪的办案氛围。

一是发挥信访的主渠道作用。

为扩大受理信访举报的渠道，成立了由区纪委、乡镇、街道纪委和村（社区）组成的三级纪检信访网络，将信访举报工作延伸至基层，并开通网上举报，拓宽了信访渠道。

二是建立线索排查机制。

对于重要线索和可查性强的线索，区纪委分管领导及时召集纪检监察室、信访室负责人共同研究处理意见。

2004年，信访部门在受理一举报线索后，发现可查性较强，分管领导立即召集纪检监察室、信访室负责人研究处理办法，区纪委很快查清某机关一党员违反财经纪律10000余元的违纪事实。

三是区纪委将查案部门与审理部门由不同的副书记分管，加强两个办案部门之间的制约。

乡镇纪委交互检查协作办案办法.精讲

**县乡镇纪委交互检查和协作办案工作办法（试行）第一章总则第一条为了进一步整合监督检查和办案工作力量，提高乡镇纪委监督检查、查办案件的能力和水平，有效发挥乡镇纪委的职能作用，推进全县农村基层党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，依据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》和《**县贯彻落实中央八项规定精神监督检查办法》等有关规定，特制定本办法。

第二条建立全县纪检监察组织交互检查、协作办案工作人员信息库（以下简称“信息库”），由县纪委监察局案件监督管理室根据工作需要，将全县纪检监察干部纳入信息库实行动态管理。

建立对入库人员的业务培训机制，通过专项培训、委托培训、组织受训、以案代训等多种形式不断加强对入库人员的业务技能培训，提高他们查办案件的能力和水平。

入库管理和业务培训工作应向乡镇和基层倾斜。

第三条实施乡镇纪委交互检查、协作办案应坚持以下基本原则：1、统一领导的原则。

交互检查、协作办案工作由县纪委监察局统一领导和指导。

交互检查要做到统一组织领导、统一人员调配、统一检查行动、统一问题处理。

协作办案要做到线索统一管理、立案统一指导、程序统一规范、案件统一审理。

2、依法依纪的原则。

要牢固树立依法执纪、依法监督检查和查办案件的意识，严格遵守监督检查和办案工作纪律。

3、权责统一的原则。

对监督检查和案件查办中发现的违纪违法问题，按照权责统一的原则，依干部管理权限和组织程序追究相关责任人员的责任。

对交互检查中发现的共性问题或重大问题，由县纪委监察局依相关程序和有关规定进行处理。

对协作案件中涉及违纪违规人员的处理，按职责权限和主体责任要求，经调查、核查后，原则上由对涉案人员有管辖权的乡镇党委或纪委处理，必要时可由县纪委监察局直接处理。

4、分工负责的原则。

按照就近整合、优势互补、交叉协作的工作思路，县纪委确定交互检查和协作办案牵头领导，根据监督检查的具体内容和案件难易程度，确定监督检查组和案件调查组，监督检查组和案件调查组组成人员由牵头领导商党风政风监督室或案件监督管理室从信息库中调配。

【高质量】纪律检查委员会纪委监察局案件线索办理及案件检查工作规程办法制度

XXX市纪委监察局案件线索办理及案件检查工作规程第一章总则第一条为了进一步规范XXX市纪委监察机关案件线索管理及案件检查工作程序，提高查办案件工作质量和效率，根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》、《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》等相关法律和规定，结合工作实际，制定本规程。

第二章案件线索的管理第二条案件线索来源。

（一）信访室收到的来信、来电、来访等举报；（二）市纪委监察局领导和各处室接收的信件；（三）领导批示或交办的案件线索；（四）上级机关和有关领导、单位转来的举报信件；（五）案件检查室、派驻纪检监察机构等办案单位在办案中发现的案件线索；（六）在廉洁自律、纠风、执法监察、责任制考核、巡视等工作中发现的案件线索；（七）本委局科室及乡（镇）场、街道纪（工）委，市直各部门（单位）纪检委（纪检组）在工作中发现的案件线索；（八）从公安、检察、法院、审计等执纪执法机关获得的案件线索；（九）从媒体、网络、社情民意等渠道获得的案件线索；（十）其他渠道获得的案件线索。

第三条登记处理。

（一）信访室负责信访线索的分类和分析，对收到的信访线索逐件登记录入纪检监察信访管理系统。

（二）信访室根据纪检监察系统信访受理范围和归口管理原则，对不属于纪检监察信访受理范围的，提出分流和转办意见，报分管领导审批，呈书记批准。

（三）对属于纪检监察系统信访受理范围内的案件线索，根据线索分析，提出办理意见，并对照案件线索新五类处置方式，提出初步核实、谈话函询、暂存等处理意见。

1.属本机关管辖范围的信访举报，移送本机关相关部门办理；2.属下级纪检机关管辖的信访举报，转交下级相关纪检机关办理，其中重要的可向其发函交办，并责成报告调查处理结果。

3.对转交下级纪检机关的信访举报办理，采取实地督办、电话督办、发函督办、汇报督办等方式进行督促检查。

同时，信访室对信访举报反映问题采取信息等载体向有关领导和部门反映；按相关规定对信访举报的部分问题直接核实；信访监督与信访举报反映的党组织、党员或监察对象在作风和廉洁自律方面的一般问题，采取一定方式进行了解核实，警示教育或提出相关要求。

乡镇纪检制度

乡镇纪委规范化建设四项工作机制四项履职制度（参考稿）乡镇纪委书记履职有关规定乡镇纪委书记选配，坚持德才兼备，以德为先的用人标准，注重选拔政治过硬、公正廉洁，熟悉农村工作的优秀干部担任。

一、乡镇纪委书记的提名、任免由县级纪委与组织部门共同考察后报县级党委决定或进行选举；乡镇纪委书记任免报市纪委备案。

二、乡镇纪委书记协管党风廉政建设工作，主管纪检工作。

原则上分管与纪检工作相关的工作，一般不得分管社会治安综合治理、安全生产、计划生育、征地拆迁等工作。

三、乡镇党委在确定纪委书记分工时应征求县纪委的意见并备案。

四、乡镇纪委书记参与乡镇党委工作决策、干部任免、项目安排，大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商。

五、乡镇纪委书记担任本单位党风廉政建设和反腐败工作组织协调领导小组组长。

六、乡镇纪委书记必须积极参加上级纪检监察机关组织的挂职锻炼、跟班学习，业务轮训等培训工作，不断提高自身履职能力。

七、乡镇纪委书记原则上应干满一届，任职5年以上的要有计划地进行交流，任职满10年的必须交流。

乡镇纪委议事规则为使乡镇纪委议事程序化、规范化、民主化和科学化，充分发挥乡镇纪委集体领导的作用，切实履行纪委职责，特制定本规则。

一、乡镇纪委会委员必须按时参加纪委会议，如因事因病不能出席纪委会议的需会前请假，事后应主动了解本次会议内容。

二、乡镇纪委会议由纪委书记主持；纪委书记缺席时由纪委副书记主持，纪委办公室应做好记录存档备查。

三、乡镇纪委会议议事范围应根据有关规定由乡镇纪委讨论决定有关事项。

四、乡镇纪委委员提交乡镇纪委会讨论议题由纪委办公室负责收集，经纪委书记或副书记审定后由纪委办公室安排会议时间、地点，并在会前1-3天通知各纪委委员。

对重大议题，纪委办公室需将书面材料在会前送给各纪委委员为议事做准备。

五、乡镇纪委会议一般每月举行一次，如遇特殊情况可随时举行。

纪委会议讨论决定有关事项应有半数以上委员出席方能进行。

六、乡镇纪委会议事必须严格遵守党章规定，充分发扬民主，实行民主集中制原则，纪委决定和决议在充分酝酿讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，经出席会议的委员过半数同意方能通过。

纪检监察机关案件检查工作基本程序及要求

案件检查是纪检监察机关一项经常性的重要工作，是严肃党纪政纪的中心环节。

纪检监察机关案件检查实行分级办理、各负其责的工作制度，要求做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法.其基本工作程序是：受理和初步核实、立案、调查、移送审理。

第一节受理纪检监察案件受理，是指纪检监察机关按照规定接受涉及纪检监察对象违犯党纪政纪行为的线索和材料,并予以恰当处理的活动.一、受理的范围：《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》（后简称《案件检查条例》）第十条规定纪检机关对检举、控告以及发现的下列违纪问题应予以受理:（一)同级党委委员、纪委委员的违纪问题；（二）属上级党委管理在本地区、本部门工作的党员干部的违纪问题；（三)同级党委管理的党员干部违纪问题；(四)下一级党组织的违纪问题；（五）领导交办的反映其他党员和党组织的违纪问题.《行政监察法》第三章规定政纪案件的受理范围是：县级以上地方各级人民政府监察机关受理本级人民政府各部门及其公务员、本级人民政府及其各部门任命的其他人员、下级人民政府及其领导人员的违纪问题；县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府监察机关还受理本辖区所属的乡、民族乡、镇人民政府及其公务员，乡、民族乡、镇人民政府任命的其他人员的违纪问题。

▲不是纪检监察对象的，不属纪检监察机关案件检查受理的范围.二、受理阶段的任务受理后应对反映的问题进行梳理分析，根据情况决定是否进行初步核实。

第二节初步核实一、初步核实的任务了解所反映的主要问题是否存在,为立案与否提供依据。

▲初步核实过程中，应善于及时发现证据,不失时机地收集那些零散的、淹没在其他事件之中的证据价值很高的书证、物证,认真查明所反映主要问题的事实真相。

二、初步核实的要求初步核实应当尽力收集证据，并抓住主要问题进行。

要求做到：（一）迅速及时；（二)突出重点;（三)细致完备;（四）保守秘密。

案件检查人员不得将案情向无关人员透露，以防违纪人串供、毁证或制造伪证。

乡镇纪检规章制度

乡镇纪检规章制度【篇一：乡镇纪委各项工作制度一览】乡镇纪委各项工作制度一览1.《乡镇纪委工作制度》2.《乡镇纪委工作议事规则》3.《乡镇纪委信访举报工作制度》4.《乡镇纪委案件检查工作制度》5.《乡镇纪委案件审理工作制度》6.《乡镇纪委书记工作职责》7.《乡镇纪委委员工作职责》8.《乡镇纪委干部行为规范》9.《行政监察助理员工作职责》10.《党风廉政建设监督员工作职责》11.《乡镇纪委信访举报工作流程图》12.《乡镇纪委案件检查工作流程图》13.《乡镇纪委案件审理工作流程图》乡（镇）纪委工作制度一、年初拟定年度乡（镇）纪委工作计划，并报乡（镇）党委及上级纪委。

每半年总结一次工作。

二、每季度进行一次党规、党纪教育，教育采取上课或布臵学习的形式，每次教育前要分析一次党员守纪情况。

三、及时查处违纪违规案件，时间一般不超过三个月，复杂的不超过六个月。

四、受理党员控告和申诉时，答复时间一般不超过三个月。

五、每半年召开一次各支部纪律检查委员会议，听取各支部纪检工作情况，指导做好支部纪检工作。

六、坚持学习政治理论及纪检业务。

1．纪检委员每月集体学习一次。

2．支部纪检委员每两个月集体学习一次。

�乡(镇)纪委工作议事规则为使乡（镇）纪委会议事程序化，规范化、民主化和科学化，充分发挥纪委会集体领导的作用，切实履行纪委会的职责，特制定本规则。

一、乡（镇）纪委会委员必须按时参加纪委会议，如因事、因病不能出席纪委会议的，需会前请假，事后应主动了解本次会议的内容。

二、乡（镇）纪委会议由纪委书记主持，纪委书记缺席时由纪委副书记主持，纪委办公室应派员做好记录，存档备查。

四、乡（镇）纪委委员提交乡（镇）纪委会讨论的议题由纪委办公室负责收集，经纪委书记或副书记审定后由纪委办公室安排会议时间、地点，并在会前一至三天通知各纪委委员、对重大议题，纪委办公室须将书面材料在会前送给各纪委委员，为议事作好准备。

五、乡（镇）纪委委员会议一般每个月举行1次，遇有特殊情况可随时举行。

乡村纪检工作制度(绵作镇)

乡村纪检工作制度村纪检小组长职责一、在乡镇纪委和村党支部的领导下，协助村党支部抓好党风廉政建设工作。

二、加强对党的各项方针政策措施实情况的监督检查。

三、督促村两委健全重大事项集体决策，民主议事、民主理财等机制，全程监督重大事项的决策和监督工作。

题。

四、接受群众的来信来访，及时化解矛盾和解决苗头性问五、坚持定期汇报制度，每季度向乡镇纪委汇报工作，遇到重大问题和特殊情况及时汇报。

六、协助乡镇健全村干部和党员的具体行为规范，并负责抓好监督检查。

]七、负责组织并参与对村干部的勤廉双述评议工作，负责对村两委班子整改情况进行督促检查。

八、完成上级纪检组织交办的各项任务。

乡纪委职责一、负责全镇党委的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查辖区内党组织和党员贯彻落实党的路线、方针、政策、决议的情况。

二、负责组织协调全镇党风廉政建设和反腐败工作。

协助镇党委研究农村基层党风廉政建设方面存在的问题；经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从政教育，推进农村廉政文化建设。

三、对党员领导干部行使权力进行监督，确保各项惠民政策落到实处。

四、受理职责范围内的检举、控告和申诉，保障党员权力，对受处分党员干部回访教育。

五、督促落实全镇党务、政务、财务、村务公开，监督规范农村资金、资产、资源管理。

六、接待和处理群众信访举报工作，调查信访案件，并就教育、监督、查处等作出具体工作落实；认真解决群众合理诉求，维护群众合法权益。

七、抓好镇纪检监察队伍自身建设。

八、承办上级纪委和镇党委交办的其他事项。

纪委书记职责一、主持镇纪委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。

二、协助镇党委抓好本镇的党风廉政建设和反腐败工作。

组织、协调、落实党风廉政建设责任制，推动和促进本镇的党风廉政建设工作。

三、组织制定镇纪委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。

指导本镇违纪违法案件调查。

四、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身和镇纪委队伍的政治和业务素质。

乡镇纪委工作制度+-管理制度

乡镇纪委工作制度 -管理制度乡镇纪委工作制度 -管理制度乡镇纪委工作制度为更好地发挥纪委派出机构——纪工委的职能作用，完善纪检监察工作体制,特制订相关工作制度:乡镇纪工委办公会制度纪工委实行集中办公与分散办工相结合的制度，至少每半月由纪工委书记主持集中办公一次，参加人员为纪工委书记，副书记、纪工委委员,乡镇纪委工作制度。

有临时性工作需要集中时，可随时集中办公。

在此基础上,纪工委实行月例会、季度调度会和全年工作总结会制度，具体如下：一、月例会制度每月召开一次例会，一般在月底召开。

会议议题由乡镇纪工委书记确定，各纪工委副书记、纪工委委员参加。

会议内容1、听取各乡镇纪委本月工作情况和研究下月工作安排。

2、传达上级纪委文件、会议精神，或县纪委常委会、书记办公会决定的有关事项。

3、研究各乡镇纪委需要协调的工作.会议结束后，要认真对决定的事项逐一落实，由乡镇纪工委负责督办. 二、季调度会制度乡镇纪工委每季度召开一次调度会，一般在每季度头一个月召开,参加人员为各纪工委全体人员，必要时可扩大到乡镇其它相关的人员。

乡镇纪工委季调度会的议题由乡镇纪工委书记、副书记共同研究确定,主要内容是:1、研究讨论乡镇纪工委全面工作安排2、通报纪检监察范围内信访工作情况，分析案情，交流处理信访办案经验,排查所辖乡镇的信访案件，讨论研究重大疑难案件3、协调办案力量,确保案件质量，根据本区域案件情况，统一协调纪工委委员,必要时协调所辖乡镇有关部门等，重点解决信访问题和重大疑难案件，协查会审信访案件和立案案件，并把好质量关. 会议结束后，要认真对决定的事项逐一落实，送县纪委办公室归纳汇总，并报县纪委常委会.三、全年工作总结制度乡镇纪工委每年年集中召开一次总结会，一般安排在县纪委全委会之前召开，参加人员为各纪工委全体人员及有关人员。

会议内容:各乡镇纪工委按照上级的部署和县委全委会议精神，总结回顾全年的工作，研究确定今后党风廉政建设和反腐—败工作任务。

乡镇纪委案件检查工作总结

乡镇纪委案件检查工作总结一、背景在党的十九大以后，在全国范围内一直都在加强政治生态建设，纠正各级党员干部过错行为。

作为反腐败的体制机制之一，纪委的作用不言而喻。

本文主要围绕乡镇纪委案件检查工作进行总结，了解其实施效果，以期为今后提升检查工作贡献一份力量。

二、检查流程乡镇纪委的案件检查主要分为三个阶段：1. 数据分析通过年度工作计划确定案件检查的数量，首先需要进行数据分析。

数据分析的方式通常分为两种：•基于过去的案例，分析案件检查的热点问题或者受关注的领域，制定年度工作计划；•基于不同领域的反馈，收集案件检查的反馈信息，正反案件的比较分析，制定年度工作计划。

2. 确定检查对象案件检查的目标对象通常是各级党组织、党员干部，以及公职人员。

根据不同的排查原因，检查对象又可以进一步细分，例如会计、财务、招拍挂等。

3. 案件排查在确认检查对象之后，乡镇纪委需要考虑如何排查案件。

排查案件的方法和技巧主要包括以下几个方面：•对既往案件或曝光案件的延伸调查；•建立有效的监管与控制机制；•联合其他政府机关，跨部门调查；•开展“回头看”工作，合理筛选档案；三、检查结果案件检查的目标是查出可能存在的腐败现象，包括贪污受贿、挪用公款、玩忽职守、违规收受礼品礼金等。

检查结果的呈现主要包含以下两个方面：1. 查出的问题检查出的问题主要是以问题形式罗列缺陷、漏洞、不合规或违法的行为，通过实际案例呈现，以期引起足够的重视，警示更多的人。

2. 检查的成果检查的成果主要是指对问题的处理方式。

处理的方式可以分为治本与治标两种方式。

治本是要解决问题的根本原因，使问题不再重复出现。

治标是通过花费少量的人力资源、财力打压问题，以期取得短期收益。

四、案例分析在检查过程中，存在发现典型案例的情况。

这些案例通常比较典型，给人以警醒，更有助于提升案件检查的效果。

举例来说，某小镇开展了一次便民市场检查活动。

调查发现，市场负责人并没有按照规定严格清算制定的费用。

乡镇纪委管理制度

乡镇纪委管理制度一、总则为规范乡镇纪委的职责和权利，加强对纪检工作的监督和管理，提高纪委工作的效率和质量，特制定本管理制度。

二、组织机构乡镇纪委是乡镇党委的纪律检查机关，主要负责对乡镇党委和政府机关的党员干部进行纪律检查和监督。

乡镇纪委设立办公室、监察室和案件审理组等部门，根据实际情况设立其他职能部门。

办公室主要负责纪委的日常工作，包括工作计划的制定、文件的起草、会议的组织等。

监察室主要负责对乡镇党委的党员干部进行监督检查，发现违纪行为及时报告并做出处理。

案件审理组主要负责对违纪行为进行审理，依法进行处理。

三、职责1.严格执行党的纪律，负责对党员干部的思想、言论和行为进行监督和检查。

2.依法处理因违反党纪和国家法律法规而受到处理的党员干部。

3.对违纪行为进行调查、审理，并做出处罚决议。

4.针对举报的违纪行为进行调查，保护举报人的合法权益，处置举报的相关事项。

5.协助乡镇党委和政府开展反腐斗争，依法处理腐败行为。

6.加强对乡镇党委和政府机关的纪检监督，保障党风廉政建设的顺利进行。

7.定期向上级纪委报告工作情况，接受上级纪委的指导和监督。

8.开展纪律教育活动，提高党员干部的党纪意识和纪律观念。

四、权利1.对乡镇党委和政府机关的党员干部进行纪律检查和监督，要求其主动接受监督，如实说明问题，配合调查。

2.对违反党纪和国家法律法规的党员干部进行调查，负责进行立案审查，并做出处理。

3.对举报的违纪行为进行调查，保护举报人的权益，依法处理相关事项。

4.在必要时，可以采取暂停职务、免职、撤销党内职务，甚至开除党籍的处罚措施。

五、监督1.接受上级纪委的监督和指导，听取上级纪委的检查意见，及时改进工作。

2.工作报告和工作计划要提交上级纪委审批，并报告上级党委。

3.党纪检查工作需要在党委办公会议上作出汇报，接受监督。

4.开展定期检查和督查，确保纪委工作的合规运行。

5.接受上级纪委的调查和审计，配合完成有关工作任务。

六、责任追究1.对于工作失职、玩忽职守的纪委工作人员，纪委将依法追究其责任，并进行处理。

XX镇纪委案件检查工作制度

XX镇纪委案件检查工作制度
一、案件检查工作的指导思想是通过执纪办案，维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，加强党风廉政建设。

案件检查必须坚持实事求是的原则，以事实为依据，以党纪为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

二、对群众检举、控告以及发现的违纪问题受理后，应根据情况决定是否进行初步核实。

需初步核实的，先进行初核后，写出初步核实情况报告，并应区别不同情况作出处理。

三、对检举、控告以及发现的党员或党组织的违纪问题经初步核实，确有违纪事实，并需追究党纪责任的，按照规定的权限和程序，办理立案手续。

四、初步核实的时限为二个月，立案审批时限不得超过一个月，案件调查的时限为三个月，复杂疑难的经批准可延长。

五、案件立案后，在县纪委的指导下成立调查组，拟定调查方案和调查提纲。

填写《立案审批表》报乡党委审批。

六、调查取证应严格按照《县纪委监察局办理党纪政纪案件工作规程》规定组织实施。

七、案件查结后，应及时向县纪委和镇党委汇报，调查组将所认定的错误事实写成错误事实见面材料与被调查人见面并签字，经过集体讨论，撰写调查报告，提出处理建议。

八、经乡纪委书记审批后按规定顺序装订案卷材料移送审理。

九、对于查实违纪违法的党员根据上级纪委相关规定按程序进行处理。

十、实行严格的办案工作纪律，在办案中应严格按照《凤冈县纪委监察局办案工作人员纪律》执行。

镇纪律检查委员会规范化管理工作制度

××镇纪律检查委员会规范化管理工作制度与时俱进开拓创新勤政廉政执政为民前言坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务。

我们要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕发展这个执政兴国第一要务，坚持党要管党，从严治党，坚持党中央确定的反腐败指导思想，逐步加大治本力度，与时俱进，开拓创新，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为实现我镇提出的奋斗目标和任务提供坚强的政治保证。

纪委成员基本情况和职责领导体制和工作机制党委统一领导党政齐抓共管纪委组织协调部门各负其责依靠群众的支持和参与领导接待信访值日表来信来访制度一、负责处理群众来信，接待群众来访、办理群众举报事项，受理涉及党风党纪、政风政纪问题的检举、控告和申诉。

二、督促、催办转由下级部门承办的控告、申诉案件和其它重要的信访问题。

三、对信访反映的案件进行初查，对其中构成立案的案件，协同有关纪检监察部门进行检查。

四、分析研究群众信访反映的突出问题，及时反映信访渠道提供的重要信息。

五、制定有关加强信访工作的规章制度。

六、承办领导交办的其它事项。

查办案件制度一、加强政治、业务学习，不断提高政治业务水平。

二、明确办案方向、原则、方针，严格执纪、善于执纪。

三、按照办案原则，负责受理范围内的党员、干部及单位违反党纪、政纪的立案调查工作，按时按质结案。

四、负责案件登记，按时上报应报的各种报表及文字材料。

五、服从安排，积极主动完成领导交办的临时性工作任务。

审理小组制度一、负责审理本机关检查处理和按处分批准权限报批备案的案件。

二、按管辖范围受理党员、干部，党员政纪处分不服的申诉案件，并依据有关程序进行复查、复议、复审和复核。

三、按期上报报表及有关材料。

四、认真学习政治业务，不断提高理论政策水平。

五、遵纪守法，严守秘密。

六、承办领导交给的其他事项。

群众来电、来访接待制度一、接听来电、接待来访要热情有礼，做到耐心细心。