员工笔记本电脑使用合同协议书范本模板
员工笔记本电脑租用协议书（精选6篇）
员工笔记本电脑租用协议书（精选6篇）员工笔记本电脑租用篇1甲方：科技股份有限公司乙方：身份证号码：部门：职务或岗位：为了合理利用资源，使员工个人笔记本电脑得到充分使用，甲方根据乙方在公司的职位和表现，为满足甲方业务的需要，甲乙双方就自备笔记本电脑公用达成以下协议：一、租金及期限：自_____________年_____月起，甲方每月于发薪日支付乙方上月的笔记本租金人民币_________元(大写)，至___________年_____月，租用期满，如双方未续约，本协议自动终止。
二、租金及配置要求：本租金用于乙方购买笔记本电脑后甲方每月所付的租金，且该笔记本电脑必须具备以下双方确定甲方租用的笔记本电脑为：品牌：___________________型号：_________________规格：三、特别约定1本协议适用于公司所有员工，因工作需要，优先适用于公司各部门经常需要出差的员工和各部门经理。
2所有员工申请自备笔记本电脑办公，均需要在填写《员工自购自带笔记本电脑补贴申请表》经部门主管领导及总经理审批后，交至数据技术中心进行备案。
3笔记本电脑由甲方承租，但是仍由乙方使用，所以日常对于笔记本电脑的维护及维修，由乙方自行负责该笔记本电脑所发生的一切费用。
4乙方在本协议有效期内如遗失笔记本电脑，由乙方自行负责。
乙方可以重新申购，延续本协议。
如因所购买设备不适用，甲方可停付租金。
5乙方在本协议生效后如因不胜任其岗位被公司调离开发、演示岗位或个人辞职，被公司辞退，甲方只支付至当月租金(当月上班时间必须满足20天)。
如入职时间不足一年，乙方需将已申请补贴的30%退还公司。
乙方离职时需将笔记本电脑中涉及公司业务的资料交接完毕，笔记本电脑所有权归属于乙方所有。
6乙方电脑因其个人原因或机器本身原因，不能保障其在甲方工作期间使用的，甲方有权拒付该月租金。
7甲方为其提供电脑软件升级维护、厂家维修联系方面的服务。
四、本解释权属于甲方，如果双方就本合同发生任何争议，双方通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼五、本协议壹式贰份，双方各执壹份，双方签字、甲方盖章后生效。
笔记本电脑管理使用协议书3篇
笔记本电脑管理使用协议书3篇篇1协议目的：本协议旨在明确笔记本电脑的管理和使用规定，确保笔记本电脑得到妥善保管和高效使用，以促进公司业务的正常运行。
经双方协商一致，达成如下协议。
一、协议主体甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________二、笔记本电脑的权属1. 笔记本电脑属于公司资产，乙方仅在公司业务范围内享有使用权。
2. 乙方在协议期间应妥善保管和使用笔记本电脑，不得私自拆卸、改装或转让给他人使用。
1. 乙方应在公司规定的场所使用笔记本电脑，不得在禁止场所使用。
2. 使用过程中，乙方应遵守公司的网络安全规定，不得访问非法网站、下载未知软件或传播病毒等。
3. 乙方应妥善保护笔记本电脑及其附件，避免损坏或遗失。
如因个人原因造成损失，应负责赔偿。
4. 乙方在使用笔记本电脑过程中，应注意保护个人隐私和公司机密信息，不得泄露相关信息。
1. 甲方有权对笔记本电脑的使用情况进行监督和管理，乙方应配合甲方的管理工作。
2. 乙方应在协议规定的期限内归还笔记本电脑，并确保笔记本电脑完好无损。
3. 甲方有权对损坏或遗失的笔记本电脑进行必要的维修或更换，乙方应承担相关费用。
4. 乙方在离职或调岗时，应按照甲方规定办理笔记本电脑的归还手续。
五、违约责任1. 乙方未按本协议规定使用、保管笔记本电脑，造成损失的，应赔偿甲方相应损失。
2. 乙方违反本协议规定，造成公司信息泄露或其他严重后果的，应承担法律责任。
3. 乙方逾期未归还笔记本电脑或未按规定办理归还手续的，甲方有权扣除乙方相应工资或采取法律手段追究责任。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，协议期限根据公司规定执行。
2. 协议期满后，乙方应按照甲方规定办理笔记本电脑的归还手续。
如需续用，应重新申请并签订新的协议。
3. 本协议在以下情况下可以终止：双方协商一致、乙方离职、乙方违反本协议规定且未按时改正等。
笔记本电脑管理使用协议书4篇
笔记本电脑管理使用协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1笔记本电脑管理使用协议书第一条为维护公司笔记本电脑设备的安全和稳定性，保护企业数据的安全，公司特制订了本管理使用协议书，规定了笔记本电脑设备的管理和使用规范，所有公司员工在使用公司配备的笔记本电脑时必须遵守本协议。
第二条公司为员工提供笔记本电脑设备是为了方便员工工作和提高工作效率，员工使用笔记本电脑时应当注意保护设备的安全和保密公司数据的重要性。
第三条员工领取公司配备的笔记本电脑时应当签署相关协议，并认真阅读此管理使用协议书的内容，遵守笔记本电脑使用规定。
第四条员工使用公司配备的笔记本电脑应当严格遵守以下规定：1. 笔记本电脑只能用于工作相关的事务，禁止花费太多时间在个人娱乐、网络游戏等非工作事务上；2. 笔记本电脑不得用于存储、传播任何非法、不良信息或有损公司形象的内容；3. 禁止将公司笔记本电脑设备借给他人使用，未经公司同意不得私自外借；4. 禁止私自更改笔记本电脑的硬件、软件设置，如有需要应当提前向IT部门申请；5. 员工应当妥善保管公司笔记本电脑设备，如有遗失或损坏应当及时报告，承担相应责任。
第五条公司对员工使用笔记本电脑的行为进行监督和管理，如发现员工违反协议规定的行为将依据公司制度和相关法律法规进行处罚。
第六条员工在离职或解除劳动合同时应当如实还回公司配备的笔记本电脑设备，并确认数据已经清空，否则将承担相应的法律责任。
第七条本管理使用协议书自公布之日起生效，公司保留解释权。
任何公司员工如有违反协议规定的行为，将依据公司制度严格处理。
笔记本电脑是公司办公环境中必不可少的设备，员工在使用笔记本电脑时应当妥善保管设备，保护公司数据的安全，遵守公司规定，只有这样才能更好地服务公司的发展和提高工作效率。
让我们共同遵守协议规定，共同维护公司的利益和形象。
篇2笔记本电脑管理使用协议书第一章总则一、为进一步规范笔记本电脑的管理和使用，提高企业信息安全保护水平，根据公司相关管理制度，现制定《笔记本电脑管理使用协议书》。
电脑使用协议精选3篇
电脑使用协议(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*******有限公司(以下简称公司)(拥有方)乙方：*******(身份证号：*******)(使用方)为了适应公司上班环境的需要，由甲方供应给乙方上班期间使用公司的笔记本电脑一台。
为更有效地使用好电脑，避开公司资产的流失，现签订协议如下：1、乙方自*年***月***日起至实际离职日期为止使用公司笔记本电脑一台，机器名为******(价值人民币****元)。
2、电脑作为公司固有资产，其全部权属于甲方，乙方有义务爱惜、管理好电脑，办理相关使用手续。
3、电脑主要为工作服务，乙方应自觉抵制互联网有害信息，在公司不得上网谈天、观赏电影、打嬉戏、炒股及做其它与工作无关的事。
电脑仅限工作时间、工作场所使用，不得私自带出办公室以外的场所使用。
4、乙方应当本着珍惜爱惜公司财产的责任，在使用期间，遵循电脑的操作规范，不粗暴操作，担心装与工作无关的程序，不上不良网站，准时更新杀毒软件，保持电脑的平安、干净和正常运行。
在使用期间由乙方个人负责保管笔记本电脑，如有遗失、遭窃、损坏的状况发生，由乙方赔偿。
5、在使用期间乙方必需保证电脑配置、附件和运行使用的完好。
如遇电脑配置的缺损和使用功能的障碍，应报公司进行修理和维护；如属个人操作或使用不当造成电脑损坏的由乙方担当相关修理费用。
损毁(无法修复)或遗失由乙方负责赔偿。
6、乙方离职、辞职、辞退等缘由离开公司，乙方必需交还笔记本电脑，以离职交接清单接收人的签字为准。
本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份。
甲方：*******(盖章)乙方：*******(签名)法定代表人：************年***月***日电脑使用协议(第二篇)电脑使用协议合同摘要：本协议是由以下双方订立的旨在明确双方在电脑使用方面的权利和义务的合同。
双方应遵守本协议的相关条款，确保合作期间的顺利进行。
一、合同主体：甲方：（公司名称）（以下简称“公司”）乙方：（个人姓名/公司名称）（以下简称“用户”）二、合同内容：1. 用户获得电脑使用权限后，应明确了解并遵守公司的使用规定，包括但不限于不得利用电脑从事非法活动和传播违法信息。
教职工借用笔记本电脑协议书4篇
教职工借用笔记本电脑协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教职工借用笔记本电脑协议书甲方（单位名称）：___________乙方（借用人）：___________为规范单位内教职工借用笔记本电脑行为，维护单位资产安全，特制定本协议。
双方遵循诚实守信原则，达成以下协议：一、借用事由乙方因工作需要，向甲方借用一台笔记本电脑，用于工作学习之用。
二、借用时间自_______年____月_____日起至______年______月______日止。
三、借用设备描述1.品牌：______型号：______2.序列号：______储存容量：______3.借用日期：______返回日期：______四、借用凭证乙方在借用笔记本电脑时需出示有效的单位工作证明及身份证明，并由甲方确认后方可借用。
五、责任与义务1.乙方承诺借用笔记本电脑期间，严格遵守单位有关资产管理规定，妥善保管设备，确保设备安全。
2.乙方不得私自更换设备硬件或软件，不得擅自进行升级操作，不得涉及非法活动。
3.乙方应妥善保管设备，防止遗失、损坏，如有遗失、损坏，需按照甲方规定予以赔偿。
4.乙方应妥善保管设备各部件及配件，不得私自拆卸、调整，损坏原配件需按照市场价重新购买。
5.乙方应经常保持设备清洁，定期进行杀毒、清理病毒，保证设备正常运行。
六、违约责任若乙方违反本协议规定擅自更改设备硬件或软件，造成设备损坏或影响使用，或者出现其他违规行为，甲方有权终止借用协议，追究乙方相应法律责任。
七、归还设备借用期满，乙方应及时归还设备，如需延期借用，应提前一周向甲方提出申请并经甲方同意后方可继续使用。
八、协议变更本协议有任何变更需双方一致同意，变更后的协议具有同等效力。
九、协议解除借用期间若乙方因故不能继续使用笔记本电脑需提前归还设备，经甲方确认后协议自动解除。
十、其他约定本协议未尽事宜双方可协商解决，若产生争议将根据相关法律法规解决。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：______日期：______以上为甲乙双方共同遵守的协议，凡因本协议引起的纠纷，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
笔记本电脑管理使用协议书6篇
笔记本电脑管理使用协议书6篇篇1协议编号：[具体编号]甲方（学校/单位名称）：[甲方全称]乙方（员工/学生姓名）：[乙方全称]鉴于甲方需要对其所有的笔记本电脑进行有效管理，同时乙方需要使用甲方提供的笔记本电脑进行学习或工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下笔记本电脑管理使用协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在使用和管理笔记本电脑过程中的权利和义务，确保笔记本电脑的安全、有效使用和妥善保管。
二、笔记本电脑的权属1. 甲方拥有笔记本电脑的所有权，包括硬件和软件的所有权。
乙方仅在使用期间拥有使用权。
2. 乙方不得将笔记本电脑用于非本协议规定的目的，不得转让、出租、出售或抵押甲方提供的笔记本电脑。
三、使用规则1. 乙方应按照甲方的要求正确使用笔记本电脑，遵守使用规则，不得进行非法操作或滥用。
2. 乙方应妥善保管笔记本电脑，防止遗失、被盗或损坏。
如因乙方原因导致遗失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在使用笔记本电脑过程中，应确保数据安全，不得泄露甲方重要信息。
4. 乙方不得在笔记本电脑上安装与工作或学习无关的软件，不得擅自更改系统设置。
5. 乙方在使用完毕后，应将笔记本电脑妥善存放，确保安全。
四、管理责任1. 甲方有权对乙方使用笔记本电脑的情况进行检查和监督。
2. 乙方应接受甲方的管理，遵守甲方的管理规定。
3. 甲方应建立笔记本电脑管理制度，明确管理责任，确保笔记本电脑的正常使用。
4. 甲方应定期对笔记本电脑进行检查和维护，确保设备的正常运行。
五、违约责任1. 乙方违反本协议规定的，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。
2. 如因乙方原因导致笔记本电脑遗失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于购买同等配置的新机或全额赔偿维修费用。
3. 如乙方泄露甲方重要信息，应承担相应的法律责任。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，协议期限[具体期限]。
笔记本电脑管理使用协议书6篇
笔记本电脑管理使用协议书6篇篇1笔记本电脑管理使用协议书为了维护公司的信息安全和生产秩序，规范员工对笔记本电脑的管理使用，特制订本协议，并请各位员工自觉遵守。
任何违反本协议的行为，公司将视情节轻重给予相应处理。
第一条笔记本电脑的保管与使用1.1 员工获得的笔记本电脑属于公司资产，应妥善保管并确保不会遗失、被盗或受损。
1.2 在外携带笔记本电脑时，员工应当注意安全，避免在人群密集、交通拥堵的地方使用。
1.3 员工在使用笔记本电脑时，需注意防范病毒攻击、网络黑客等安全风险，并定期更新防护软件。
第二条笔记本电脑的网络使用2.1 员工在公司内外使用网络时，请确保网络连接的安全性，不得随意连接未知的公共Wi-Fi，以防泄露公司重要信息。
2.2 在外出时，员工需谨慎使用公司VPN，以免遭受网络攻击或窃取公司机密数据。
2.3 员工不得私自更改网络设置，不得在公司电脑上下载非法或侵权软件，不得浏览色情、暴力、赌博等不良信息。
第三条数据安全与备份3.1 员工应按照公司规定定期备份笔记本电脑上的重要数据，以防止因系统故障或其他原因导致数据丢失。
3.2 员工需定期清理电脑中的垃圾文件，及时更新操作系统和软件补丁，确保电脑的正常运行。
3.3 一旦发现笔记本电脑出现异常，员工应及时向IT部门报告，配合进行安全检测，切勿私自处理。
第四条隐私保护和信息安全4.1 员工应当严格遵守公司的隐私保护政策，不得泄露他人的个人信息和公司机密。
4.2 员工在使用公司电脑时，不得擅自安装或使用与工作无关的应用程序，不得私自利用公司资源从事个人活动。
4.3 员工对于接收到的公司机密信息，应妥善保管，不得擅自外泄或在未经授权的情况下传播。
第五条处罚措施5.1 对于违反本协议的员工，公司将根据实际情况给予相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职、甚至解雇。
5.2 在使用笔记本电脑期间，如有疑问或不清楚相关规定，请及时向公司信息技术部门或人力资源部门咨询。
使用笔记本电脑的管理协议书范本6篇
使用笔记本电脑的管理协议书范本6篇篇1本协议旨在明确笔记本电脑使用者（以下简称“使用方”）与管理者（以下简称“管理方”）之间的责任与义务，确保笔记本电脑的合理使用和管理，以维护双方的合法权益。
经友好协商，双方共同遵守以下条款：一、协议目的本协议旨在规范笔记本电脑的使用行为，明确使用方的使用权限和管理方的管理责任，保障笔记本电脑的安全、有效及合理使用。
二、笔记本电脑的权属1. 笔记本电脑为管理方所有，使用方仅在使用期间拥有使用权。
2. 使用方在使用前应充分了解并遵守管理方制定的笔记本电脑使用规定。
三、使用方的责任与义务1. 使用方应妥善保管笔记本电脑及其附件，防止遗失、损坏或非法转移。
2. 使用方应遵守法律法规，不得使用笔记本电脑从事违法活动。
3. 使用方应合理使用笔记本电脑，不得进行超出其正常使用范围的操作。
4. 使用方应定期更新操作系统及安全软件，确保笔记本电脑的安全运行。
5. 使用方应避免在公共场合使用笔记本电脑，若需使用应事先与管理方沟通并遵守相关规定。
6. 使用方在离职或归还笔记本电脑时，应保证笔记本电脑完好无损并办理相关手续。
四、管理方的责任与义务1. 管理方应确保笔记本电脑的合法性和安全性，保证其来源合法、无病毒、无恶意软件等。
2. 管理方应制定并执行笔记本电脑的使用规定，明确使用方的权限和责任。
3. 管理方应对笔记本电脑进行定期检查和维护，确保其正常运行。
4. 管理方应提供必要的技术支持，协助使用方解决使用过程中遇到的问题。
5. 管理方应在收到使用方的归还后进行检查，确认无误后方可完成相关手续。
6. 如发生遗失或损坏等情形，管理方应及时进行处理并通知使用方承担相应责任。
五、笔记本电脑的使用期限与归还1. 笔记本电脑的使用期限为___年/月（视具体情况而定），期满后应按时归还管理方。
2. 使用方在归还时，应保证笔记本电脑及其附件完好无损，如有损坏或遗失应按价赔偿。
3. 使用过程中，如因工作变动或调岗等原因需提前归还，双方应提前协商并办理相关手续。
办公电脑使用安全合同7篇
办公电脑使用安全合同7篇第1篇示例：办公电脑使用安全合同为了保障公司信息安全及员工个人隐私，特制定本《办公电脑使用安全合同》，请本公司员工认真阅读并遵守以下条款：一、电脑使用范围及规定1. 电脑仅限用于公务，禁止用于个人目的；2. 禁止在办公电脑上下载非法、淫秽、暴力、恐怖等不良信息；3. 不得擅自更改系统设置及安装未经公司认可的软件。
二、密码安全1. 个人账号和密码仅限个人使用，不得分享或泄露给他人；2. 定期更改密码，确保账户安全；3. 在公共场所使用电脑时，注意避免密码被偷窥。
三、保密义务1. 员工不得将公司机密信息外泄给未经授权的人员；2. 禁止将公司资料复制或传输到个人设备；3. 禁止通过公司电脑发送泄露公司信息的邮件或数据。
四、网络安全1. 不得随意接入公共Wi-Fi，使用公司VPN保护数据安全；2. 禁止访问未经授权的网站及下载不明软件；3. 发现可疑邮件或链接，及时汇报给信息安全部门。
五、维护义务1. 保持电脑清洁，避免摆放杯具等导致进水如意外；2. 注意防范电脑病毒，定期进行杀毒软件升级和扫描。
六、违约责任1. 如发现违反本合同规定的行为，公司有权采取停职、罚款甚至解雇等处罚；2. 员工因违反本合同规定而给公司带来损失，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同经员工签字确认即生效；2. 本合同内容如有变更，将提前通知员工并重新签署；3. 本合同内容与公司其他协议不一致时，以本合同为准。
员工姓名（签字）：_________ 日期：__________公司代表（签字）：_________ 日期：__________特此制定，并于____年__月__日生效。
第2篇示例：【办公电脑使用安全合同】甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为保障办公电脑的安全使用，促进工作效率，特制定本合同，共同遵守以下条款：一、甲方向乙方提供的电脑是公司财产，乙方在使用过程中应当爱护，谨慎操作，严禁私自拆卸、修改硬件；如有损坏或遗失，应当按照公司规定进行赔偿。
笔记本电脑借用协议模板一3篇
笔记本电脑借用协议模板一3篇篇1笔记本电脑借用协议模板一甲方（借出方）：（公司名称）地址：联系人：联系电话：乙方（借入方）：（员工姓名）部门：职务：身份证号：联系电话：鉴于：1. 甲方为提高乙方工作效率，借用自有笔记本电脑一台，经双方友好协商，就该笔记本电脑的使用事宜达成一致意见，特订立本协议。
2. 乙方借用笔记本电脑的主要目的是辅助完成工作任务，不得私自挪作他用，更不得私自转借他人使用。
3. 乙方借用笔记本电脑期限为（具体日期至具体日期），逾期需归还，逾期归还需向甲方支付相应的使用费用。
4. 乙方借用笔记本电脑期间需妥善保管，如果发生丢失、被盗、损坏等情况，乙方需承担相应赔偿责任。
5. 乙方需按照甲方规定对笔记本电脑进行使用，不得私自拆卸、更换硬件，不得进行非法操作，不得存储非法内容。
6. 甲方有权随时检查乙方对笔记本电脑的使用情况，乙方需配合并提供必要的使用记录。
7. 乙方需在借用期结束前将笔记本电脑交还给甲方，并经过必要的检查确认。
特此协议签署：甲方（借出方）：（盖章）日期：乙方（借入方）：（签字）日期：篇2笔记本电脑借用协议模板一甲方（借用人）：身份证号码：手机号码：联系地址：乙方（出借人）：单位/部门/家庭：联系地址：鉴于出借人同意出借其名下的笔记本电脑一部（品牌型号）给借用人使用，为明确双方权责，双方达成如下协议：一、出借物品及数量：出借人同意将其名下的笔记本电脑一部（品牌型号）借给借用人使用。
二、借用期限：借用期限自（年）（月）（日）开始至（年）（月）（日）结束。
三、借用人保证在借用期限内，妥善使用出借的笔记本电脑，并承担由于过失或故意造成的损坏或丢失的全部责任。
四、借用人不得将出借的笔记本电脑转借、转租、变更用途，否则一切责任由借用人承担。
五、出借人保证出借的笔记本电脑处于正常工作状态，并对借用期间的硬件故障提供免费维修服务。
六、借用人收到笔记本电脑后，应当在（3）个工作日内进行详细检查，对发现的问题及时沟通解决。
笔记本电脑借用协议模板一5篇
笔记本电脑借用协议模板一5篇篇1笔记本电脑借用协议模板一为了规范公司内部笔记本电脑的使用，维护公司资产的安全和完整，特制定本借用协议。
借用人：单位/部门：联系电话：借用日期：预计归还日期：1.借用物品：公司提供的笔记本电脑一台，配备充电器和相关配件。
2.借用目的：（简要描述借用笔记本电脑的具体目的）3.使用规定：（1）借用人应妥善保管笔记本电脑及配件，确保不受损坏、丢失或被盗。
（2）借用人应按照公司相关规定使用笔记本电脑，不得私自更改配置、安装非法软件或进行违法操作。
（3）借用人应定期对笔记本电脑进行维护和保养，确保其正常运行。
（4）借用人应在规定的归还日期前归还笔记本电脑，如有延期需提前提出申请并得到公司同意。
4.责任规定：（1）借用人因使用不当或过失造成的笔记本电脑损坏、丢失或被盗，需按照公司相关规定承担相应的赔偿责任。
（2）借用人需对借用笔记本电脑所涉及的一切行为和结果承担法律责任。
（3）借用人需对借用笔记本电脑内的信息和数据进行妥善保存，不得外泄相关信息。
5.归还规定：（1）借用人应在规定的归还日期前将笔记本电脑及配件归还给公司，如有损坏需如实报告。
（2）公司有权对归还的笔记本电脑进行检查，确认无误后方可办理归还手续。
6.其他约定：（如有）借用人（签字）：日期：单位/部门负责人（签字）：日期：公司代表（签字）：日期：以上为笔记本电脑借用协议模板一，借用人在签署协议前请仔细阅读并确认同意以上条款。
祝愉快工作！篇2笔记本电脑借用协议模板一甲方（借用方）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________地址：__________________乙方（出借方）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________地址：__________________甲、乙双方根据平等、自愿、互利的原则，就甲方向乙方借用笔记本电脑一台，达成如下协议：1. 借用物品：笔记本电脑一台，型号____________，序列号____________，配置____________。
使用笔记本电脑的管理协议书范本5篇
使用笔记本电脑的管理协议书范本5篇篇1笔记本电脑使用管理协议书范本一、前言为了规范和管理公司或组织内部员工对笔记本电脑的使用，保护公司资产的安全，提高工作效率，特制订本管理协议书，以便员工和公司都能够遵循相关规定，共同维护公司以及个人在工作中的权益。
二、使用范围本协议适用于公司或组织内部所有使用笔记本电脑的员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。
三、使用规定1. 笔记本电脑的领用：员工在领取笔记本电脑时需填写领用登记表，并按照公司规定的操作流程领取设备。
2. 笔记本电脑的使用：员工应当妥善保管笔记本电脑，并如实记录设备的使用情况，不得私自更改设备设置。
3. 笔记本电脑的维护：员工在使用过程中如发现设备存在问题，应立即向公司技术支持人员报告，不得私自维修设备。
4. 笔记本电脑的归还：员工在离职或设备暂时不用时，应当及时归还设备，并按照流程清理个人数据和信息。
5. 笔记本电脑的安全：员工不得将笔记本电脑外借给他人，不得擅自将设备带离公司办公场所，不得泄露设备信息和数据。
四、违规处理1. 对于违反本管理协议的员工，公司将给予口头警告、书面警告等处罚，并记录在员工档案中。
2. 对于严重违规行为，公司保留进一步追究责任的权利，员工可能面临降职、开除等处罚。
五、其他规定1. 本管理协议的解释权归公司所有，公司保留随时修改和完善本协议的权利，所有变更将提前通知员工。
2. 员工在签署本管理协议书后，视为已经认真阅读并愿意遵守相关规定，如发生纠纷，按照公司规定处理。
六、附件1. 笔记本电脑领用登记表2. 笔记本电脑使用登记表3. 笔记本电脑维护记录表以上为笔记本电脑使用管理协议书的范本，希望各位员工能够严格遵守协议的规定，共同维护公司利益。
感谢阅读！篇2笔记本电脑管理协议书协议书编号：XXXXXX 日期：XXXX年XX月XX日甲方：（使用方名称）乙方：（管理方名称）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方使用乙方提供的笔记本电脑达成以下管理协议：第一条使用范围1.1 甲方应当按照乙方提供的笔记本电脑使用规定，合理正确使用笔记本电脑。
笔记本电脑借用协议书范本通用版6篇
笔记本电脑借用协议书范本通用版6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（出借方）：____________身份证号码：____________乙方（借用方）：____________身份证号码：____________鉴于甲方拥有一台笔记本电脑（以下简称“笔记本”），乙方因工作或学习需要，需暂时借用该笔记本，双方经友好协商，达成以下协议：一、借用物品1. 甲方同意将其所有的笔记本电脑（品牌：____，型号：____，序列号：____）借给乙方使用。
二、借用期限1. 借用期限为自____年__月__日起，至____年__月__日止。
2. 借用期限届满时，乙方应将笔记本如期归还给甲方。
如需续借，双方应另行协商并签订书面协议。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）确保所提供的笔记本符合说明书的性能及要求；（2）在借用期间，对笔记本的使用情况进行跟踪了解；（3）在借用期满后，如乙方按时归还笔记本并保持良好的使用状况，甲方应返还借用时提供的押金。
2. 乙方责任与义务：（1）在借用期间妥善保管好笔记本及配件，禁止拆解、改装等行为；（2）禁止将笔记本用于非工作或学习用途；（3）禁止将笔记本借给第三方使用；（4）在借用期满后，按时将笔记本归还给甲方，并保证笔记本性能完好、外观整洁。
四、违约责任1. 若乙方未按时归还笔记本或造成笔记本损坏、丢失的，应按照笔记本的市场价值进行赔偿。
2. 若乙方将笔记本用于非工作或学习用途，或擅自将笔记本借给第三方使用的，甲方有权要求乙方立即归还笔记本，并追究乙方的法律责任。
3. 若因乙方行为导致甲方遭受其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
教职工借用笔记本电脑协议5篇
教职工借用笔记本电脑协议5篇篇1本协议旨在明确教职工借用笔记本电脑的相关事宜，确保双方权益，促进学校信息化建设的顺利进行。
经学校（甲方）与教职工（乙方）友好协商，达成如下协议：一、借用物品1. 甲方借给乙方笔记本电脑一台，品牌型号为____________，序列号（S/N）为____________。
2. 乙方需在甲方指定的时间内领取借用物品，并在领取时确认笔记本电脑的完好。
二、借用期限1. 借用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 借用期满后，乙方应将笔记本电脑归还甲方，不得留作自用或转借他人。
三、使用责任1. 乙方应妥善保管笔记本电脑，如有损坏或遗失，应负责及时告知甲方，并按照甲方的要求进行赔偿。
2. 乙方不得擅自拆卸、改装笔记本电脑，不得在笔记本电脑上安装恶意软件或病毒。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得利用笔记本电脑从事违法、违规活动。
4. 乙方应按规定使用笔记本电脑，不得将笔记本电脑用于非教育教学活动。
四、归还事宜1. 借用期满后，乙方应将笔记本电脑归还甲方，并保证笔记本电脑的完好无损。
2. 归还时，甲方应确认笔记本电脑的完好，并办理相关手续。
五、违约责任1. 乙方未按时归还笔记本电脑的，应按照甲方规定支付违约金。
2. 乙方在借用期间损坏或遗失笔记本电脑的，应按照甲方的要求赔偿损失。
3. 乙方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 本协议的解释权归甲方所有。
七、特别说明1. 甲方借出的笔记本电脑配置应符合教育教学需求，保证质量达标。
2. 乙方在借用期间应定期维护笔记本电脑，确保其正常运行。
如发现故障或性能问题，应及时通知甲方并配合维修。
笔记本使用协议书（精选3篇）
笔记本使用协议书（精选3篇）笔记本使用篇1甲方：乙方：甲、乙双方就笔记本电脑配备和使用事宜达成协议，内容如下：一、购买笔记本电脑费用由甲、乙双方共同承担。
现配置电脑品牌为：____________，总价为____________元。
甲方承担人民币___捌仟__元整，乙方承担人民币____________元整，乙方所承担的款项可分期支付，首期人民币壹仟元整，第二个月起每月交人民币伍佰元整，直至交清余款为止。
二、甲、乙双方共同出资购买的笔记本电脑由甲方按国家会计制度固定资产管理规定统一入帐管理。
甲方有笔记本电脑的所有权，乙方有笔记本电脑的使用权和保管义务。
三、若乙方不再为甲方服务(包括调离学校、在学校挂靠等)，须交回笔记本电脑，并执行以下具体条款：1、乙方若一周年内离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方退还给乙方购机时所承担款项的全部金额。
2、乙方若两周年内离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方退还给乙方购机时所承担款项的90%。
3、乙方若三周年内离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方退还给乙方购机时所承担款项的70%。
4、乙方若四周年内离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方退还给乙方购机时所承担款项的50%。
5、乙方若五周年内离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方退还给乙方购机时所承担款项的30%。
6、乙方若六周年内离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方退还给乙方购机时所承担款项的10%。
7、乙方若六周年以上离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方不再退还乙方购机时承担所有的款项。
五、乙方在笔记本电脑使用过程中如果不慎损坏或丢失，按国家会计制度固定资产管理规定的折旧率予以赔偿。
(乙方承担部分除外)六、原则上壹人不能配备两台电脑，配备笔记本电脑后，原台式电脑将调出，用于组建新机房或作其他用途。
八、甲方有义务推进网络、多媒体等现代教育技术的应用，实现办公、教学现代化，全面提高办公效率及办学水平，为乙方提供有效的、配套的软硬件支持。
笔记本电脑管理使用协议书7篇
笔记本电脑管理使用协议书7篇第1篇示例：笔记本电脑管理使用协议书为了规范公司内部员工对笔记本电脑的管理和使用，确保信息安全和工作效率，特制定本协议书，供公司员工遵守：一、笔记本电脑的管理1. 笔记本电脑属于公司财产，各部门负责人应当对所属员工的笔记本电脑进行管理，并妥善保管，防止遗失和损坏。
2. 部门负责人需要定期对员工的笔记本电脑进行检查，确保硬件设备完好，软件系统正常运行。
3. 员工在工作期间需随时保管好自己的笔记本电脑，不得随意离开或将其借给他人使用。
二、笔记本电脑的使用1. 员工需遵守公司的网络安全规定，不得利用笔记本电脑上网浏览不良网站或下载非法文件。
2. 员工需妥善保护笔记本电脑的账号和密码信息，不得将其泄露给他人，以免造成信息泄露。
3. 员工在使用笔记本电脑时，应当注意安全防护，不得随意插入外部设备或下载未知软件，以免给计算机带来病毒或漏洞。
三、笔记本电脑的维护1. 员工在使用笔记本电脑时，应当注意保持其清洁，并及时清理灰尘和污垢，以确保散热良好。
2. 员工不得对笔记本电脑进行未经许可的拆解或组装，如有硬件故障应及时向IT部门报修。
3. 员工需定期备份重要文件和数据，以防止意外丢失或损坏。
四、违规处理1. 如发现员工违反上述规定，公司有权要求员工做出解释，并视情况给予相应的纪律处分。
2. 对于严重违规行为，公司有权暂停员工的使用权限，并报警处理。
3. 如因员工的违规行为给公司造成损失，公司有权要求员工赔偿相应的经济损失。
五、其他事项1. 本协议书自颁布之日起生效，公司有权对其进行修改和解释。
2. 员工在签署本协议书之际即视为同意遵守其中规定。
3. 如有特殊情况需要调整，需经公司领导批准后方可变更。
本《笔记本电脑管理使用协议书》为公司对员工笔记本电脑管理和使用情况的规范和监督，希望员工能够严格遵守，并共同维护公司的信息安全和工作秩序。
感谢您的配合！第2篇示例：笔记本电脑管理使用协议书为了保障公司笔记本电脑的安全和正常使用，提高员工工作效率，特制定本管理使用协议书。
使用笔记本电脑的管理协议书范本3篇
使用笔记本电脑的管理协议书范本3篇篇1甲方（管理方）：___________________乙方（使用方）：___________________鉴于乙方需要使用笔记本电脑进行工作和学习，为明确双方的权利和义务，达成如下管理协议：一、协议目的本协议旨在规范乙方使用笔记本电脑的行为，确保笔记本电脑的安全、有效、合规使用，保障公司的合法权益，提高工作效率。
二、乙方的权利和义务1. 乙方有权在公司内部使用个人所有的笔记本电脑进行工作和学习。
2. 乙方应妥善保管笔记本电脑，防止丢失、被盗或损坏。
如因个人原因造成损失，应自行承担相应责任。
3. 乙方应遵守公司的相关规定，不得在工作时间玩游戏、观看视频等与工作内容无关的活动。
4. 乙方在使用笔记本电脑过程中，不得泄露公司的商业机密和客户信息，不得传播不良信息，不得从事违法违规活动。
5. 乙方应定期更新笔记本电脑的操作系统和杀毒软件，确保电脑的安全性和稳定性。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对公司的所有电脑设备进行管理，包括监督和控制乙方使用笔记本电脑的行为。
2. 甲方应提供必要的网络资源和软件支持，保障乙方正常的工作和学习需求。
3. 甲方应建立健全电脑设备管理制度，规范乙方使用笔记本电脑的行为。
4. 甲方有权对乙方使用笔记本电脑的情况进行检查和审核，确保乙方遵守公司的相关规定。
1. 乙方使用笔记本电脑应遵守公司的电脑设备使用规范，不得私自拆卸、改装或升级笔记本电脑。
2. 乙方不得将笔记本电脑用于外部业务或非公司授权的其他用途。
3. 乙方在使用笔记本电脑过程中，应注意保护个人隐私和公司机密，不得泄露相关信息。
4. 乙方应保持笔记本电脑的整洁和安全，禁止将电脑放置在不安全或易损坏的场所。
5. 乙方应遵守公司的电脑设备使用时间和场所规定，不得在禁止使用的场所和时间使用笔记本电脑。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于限制乙方使用电脑设备、暂停或终止乙方的网络访问权限等。
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甲方：乙方：乙方为甲方公司员工，甲方向乙方提供笔记本电脑一台以便工作使用，乙方现领取电脑品牌：，货物编码：，原价：元，并登记在册。
1、甲方负责向乙方提供所使用电脑以及相应的配套设施并给与适当的维护。
2、乙方不得在电脑里存放无关工作方面的文件及档案，若因为乙方私人原因造成笔记本电脑不能正常运用于处理工作的情况下，公司将根据公司规章制度给予相应的行政处罚。
3、员工对笔记本电脑只有使用管理权，不得私自将其转卖他人，若有不慎遗失等事件发生，员工本人必须根据笔记本电脑的相应价格进行赔偿或者重新购买相同笔记本电脑一台。
4、员工因为工作关系需要调动工作地点或者离开工作岗位的，因按照相应的手续办理物品退还手续，相关人员在收到笔记本电脑时，应及时的检查物品是否有人为损伤；若有损伤按维修价格予以赔偿或自行维修后方可退还。
5、乙方已知晓甲方的管理办法并愿意遵守，同时保证以此办法和笔记本电脑使用说明及注意事项使用。
此条例乙方签字即生效。
甲方：乙方：日期：日期：签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。
一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份、行为能力及资信状况，以钱款两清的方式来交易，以避免风险。
2、合同对方为“其他组织”：（1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
（2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
3、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
（1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方（如验收单上）都要注意签字方的身份，是否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。
4、合同对方为法人：（1）到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。
（2）一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份，如果不是法定代表有人，则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书，并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。
（3）应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。
（4）签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
5、合同主体的考察方法（1）、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、科、室等是不具备主体资格，不能签约的, 如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效；而企业的分支机构，如分厂、分公司、办事处等，则应看其是否具有对外开展业务资格（是否有授权）? 是否有非法人营业执照?如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格，对分公司、分厂、办事处的审查，除审查分支机构的履约能力外，还应审查公司的履约能力的情况，因为在分支机构无力承担责任的情况下，公司还应承担补充责任。
看注册资本，是否与拟签合同标的额相称，如差别较大，则可能风险也较大，应加以注意；看企业经营范围，看拟签合同业务是否在经营范围内，不是，风险也较大；看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验，有，则签定合同时风险也会较大。
除以上的方式以外，还应依据营业执照中记载的情况，如果没对公司的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。
（2）、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格，没有问题后，则应核实签约对方的资信。
核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户，有很大的区别，如果是老客户，则可以考虑与其签合同，但要核对其之前的履约的情况，如履约情况差，一般不能再与其签合同，既使签，也只能同时履行合同，既交货的同时付款的合同。
如果交货期较长，则应要求对方先支付一定的履行保证金，并要求在交货的同时付清全部货款；对核对履约记录情况后，如履约情况一般或履行情况良好，则应考察其资信证明文件，除了交货的同时付款以外的合同，一般应要求对方提供资信证明文件，资信证明文件一般包括企业简介，营业执照，效益情况，税务证明，银行信用等级证明以及单位的基本情况等资信证明资料；客户的评价，调取工商资料等其它手段核实对方所提供的资信证明情况，同时还可以对公司的注册资本情况、会计资料、股东同时可以通过了解对方等进行核实，最后依据对方的资信情况确定是否应签合同或签什么样的合同。
对于新客户除了交货的同时付清款的合同外，一般应要求对方提供资信证明材料，并实地进行考查，在确认有良好资信及履约能力后再与之签定合同，如果在此过程中能让对方提供履约担保则会极大的减少风险。
二、合同形式：1、合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。
除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。
当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同是成立并有效的。
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。
如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。
对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。
根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。
四、约定违约条款。
五、约定争议管辖权条款。
六、明确合同签订地。
七、约定担保条款（视具体情况而定）。
签订合同有哪些注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份、行为能力及资信状况，最好是以钱款两清的方式来交易，以避免风险。
2、合同对方为法人：（1）到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。
（2）一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份，如果不是法定代表有人，则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书，并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。
（3）应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。
（4）签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”：1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
（2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
（1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方（如验收单上）都要注意签字方的身份，是否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。
5、合同主体的考察方法（1）、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、科、室等是不具备主体资格，不能签约的, 如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效；而企业的分支机构，如分厂、分公司、办事处等，则应看其是否具有对外开展业务资格（是否有授权）? 是否有非法人营业执照?如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格，对分公司、分厂、办事处的审查，除审查分支机构的履约能力外，还应审查公司的履约能力的情况，因为在分支机构无力承担责任的情况下，公司还应承担补充责任。
看注册资本，是否与拟签合同标的额相称，如差别较大，则可能风险也较大，应加以注意；看企业经营范围，看拟签合同业务是否在经营范围内，不是，风险也较大；看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验，如果没有，则签定合同时风险也会较大。
除以上的方式以外，还应依据营业执照中记载的情况，对公司的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。
2）、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格，没有问题后，则应核实签约对方的资信。
核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户，有很大的区别，如果是老客户，则可以考虑与其签合同，但要核对其之前的履约的情况，如履约情况差，一般不能再与其签合同，既使签，也只能同时履行合同，既交货的同时付款的合同。
如果交货期较长，则应要求对方先支付一定的履行保证金，并要求在交货的同时付清全部货款；对核对履约记录情况后，如履约情况一般或履行情况良好，则应考察其资信证明文件，除了交货的同时付款以外的合同，一般应要求对方提供资信证明文件，资信证明文件一般包括企业简介，营业执照，效益情况，税务证明，银行信用等级证明以及单位的基本情况等资信证明资料；同时可以通过了解对方客户的评价，调取工商资料等其它手段核实对方所提供的资信证明情况，同时还可以对公司的注册资本情况、会计资料、股东等进行核实，最后依据对方的资信情况确定是否应签合同或签什么样的合同。
对于新客户除了交货的同时付清款的合同外，一般应要求对方提供资信证明材料，并实地进行考查，在确认有良好资信及履约能力后再与之签定合同，如果在此过程中能让对方提供履约担保则会极大的减少风险。
二、合同形式：1、合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。
除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。
当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同是成立并有效的，但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦，应当尽量的避免；2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确：1、当事人名称须真实、一致；2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；3、注意验收方法、程序和时间；4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；5、履行期限须确定某一时间点或时间段；6、尽量明确本司所在地为合同履行地；7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。