公司共青团工作年度总结
2024年集团公司共青团年终工作总结
2024年集团公司共青团年终工作总结，1800字尊敬的领导、各位同事：2024年即将结束，回顾这一年，我们集团公司共青团经过各级团干部和团员的共同努力，取得了一系列显著成绩，在共青团工作中取得了积极的进展。
现将2024年公司共青团工作进行总结，以便于今后的工作中得到进一步的参考和改进。
一、组织建设2024年，在公司共青团的领导下，我们高度重视团的组织建设，通过不断加强团支部建设，推进积极向上的团风团纪建设，充实团总支和团支部力量。
全年，公司共青团团员总数由上年的XX人增至XX 人，团支部成立数由上年的X个增至X个，团总支亦有增加，为公司共青团的下一步发展奠定了坚实基础。
同时，我们注重加强团员队伍建设，积极开展入团积极分子培养，深入开展团课教育活动，培养团员的思想素质和组织意识。
通过开展系列活动如团员生活派对、社会实践等，营造了浓厚的团队氛围，加强了团员的凝聚力和向心力。
二、思想政治教育2024年，我们公司共青团注重加强团员的思想政治教育，通过多种途径推动团员的思想认识不断提高。
首先，我们开展团课教育，开展团员思想讨论活动，引导团员思考国家发展、青年成长等热点问题，提升他们的综合素质。
同时，我们组织开展了丰富多彩的主题活动，如“红色青春，照亮未来”主题讲座、“感恩奋斗，青春至上”主题夏令营等，通过这些活动使团员们增强了对共产主义事业的信仰，提高了对社会现象的辨析能力，增强了担当意识和责任感。
三、志愿服务2024年，我们公司共青团坚持以志愿服务为突破口，积极开展一系列有影响力和实际效果的志愿活动。
我们公司共青团团员参与了多项公益活动，如扶贫助困、环境保护、文化传承等。
他们用实际行动践行了社会主义核心价值观，展现了当代青年的力量和担当。
在扶贫助困方面，我们组织了一次深入基层的扶贫实践活动，团员们走进贫困地区，了解困境，关注弱势群体，给予他们实质的帮助。
对于环境保护，我们联合多家单位发起了一次大型植树活动，推动了绿色环保理念的传播和实践。
企业(公司)共青团委工作总结
企业(公司)共青团委工作总结
经过一年的共青团委工作，我们的企业（公司）共青团委成功完成了各项任务，实现了预定目标。
在这里，我们对过去的一年进行总结，回顾一下我们具体的工作内容和收获。
一、组织关系建设
我们共青团委成功开展了签约仪式，积极整合企业内部资源，实现高效运营；落实常委会职责，促进组织和员工之间的密切联系；成功尝试企业内外联合招聘。
二、活动组织与发展
我们共青团委积极组织文体活动，包括篮球比赛，足球比赛，演讲比赛等，增强了组织活力与凝聚力。
同时我们也积极参与公益事业，例如植树活动、助学等，传递共青团的正能量。
三、思想引领与个人成长
我们共青团委通过组织员工参加书法、素描、摄影等培训，丰富员工业余生活。
同时我们也组织员工参加理财知识和育儿知识等的培训，提升员工生活素质和知识水平。
我们还成功举办了“共青团杯”员工技能比赛，为员工提供了展示自己的机会。
四、制度建设
我们共青团委成功提出了课外培训管理机制，明确了培训指导和绩效评估标准，对员工培训工作实现了全程管理和统一监管。
同时我们还成功制定了活动预算标准，有效控制了活动经费，确保了活动质量。
五、团务公开与反馈机制
我们共青团委制定了工作报告和反馈机制，及时了解员工意见和想法，也及时反馈我们团委的工作情况。
同时我们建立了交流平台，实现了员工和团委之间的互动。
在即将迎来新的一年，我们共青团委要坚持创新、勇于担当，把握形势，积极开展工作，为企业发展、员工福利贡献更大的力量。
共青团委将秉承“青春无敌，掌握未来”的原则，继续为员工服务，为企业发展，提供强有力的青年力量。
某公司2024年企业共青团工作总结
某公司2024年企业共青团工作总结2024年是某公司共青团工作的一个重要年份，我们在这一年内取得了许多成绩。
经过全体团员的共同努力，共青团工作在公司内部取得了良好的发展，为公司的发展和团员的成长做出了积极的贡献。
一、团组织建设方面1. 组织建设稳步推进。
我们严格按照团的章程和公司要求，加强团组织的建设和管理，做到了组织架构合理、配备齐全。
团干部队伍稳定，工作能力较强。
2. 团建活动开展丰富多样。
我们通过组织各类团建活动，增进了团员之间的交流和团队凝聚力的形成。
例如组织团员参观学习、开展团日活动、举办团队竞赛等，让团员们充分感受到了团队的温暖和融入感。
3. 团员发展工作取得成效。
我们注重团员的个人发展，通过开展培训和交流活动，帮助团员提升自己的技能和知识水平。
同时，我们积极引导团员参与社会实践和志愿者活动，培养他们的社会责任感和公益意识。
二、团组织的服务和管理1. 团组织服务意识提升。
我们加强了对团员的服务和管理，建立了健全的团员档案和信息管理系统，及时掌握团员情况，并为团员提供必要的帮助和支持。
2. 团员活动开展有序。
我们依托各级共青团组织平台，经常组织各种形式的团员活动，如团员座谈会、团建培训、主题党课等，让团员们更好地了解公司和团组织的发展动态，增进彼此间的交流和友谊。
3. 团干部队伍建设加强。
我们注重团干部的选拔和培养，通过不定期的培训和交流活动，提升团干部的工作能力和领导水平。
三、青年员工发展方面1. 青年员工成就突出。
我们在2024年共青团工作中，注重引导青年员工认真学习、勇于创新，取得了一批优秀青年员工的突出成就，这些成就不仅为公司的发展做出了贡献，也成为其他青年员工追求的目标。
2. 青年员工参与度高。
我们积极鼓励青年员工参与公司的各项决策和管理活动，使他们有机会了解公司的运营机制，从而更好地发挥自己的才能和智慧。
3. 青年员工培训机会多。
我们在2024年提供了大量的培训机会，通过组织内外的培训课程，提高了青年员工的综合素质和专业能力，帮助他们更好地适应并胜任工作。
保险公司共青团工作总结
保险公司共青团工作总结
在过去的一年里，我们保险公司共青团在公司领导的支持下，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在此，我将对我们共青团的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
首先，我们共青团在过去一年里积极组织各类活动，包括文体活动、志愿者活动等。
通过这些活动，我们不仅丰富了青年员工的业余生活，也增强了团队凝聚力和向心力。
特别是在疫情期间，我们组织了一系列的线上活动，让同事们能够在家中也能参与其中，保持了团队的活力和凝聚力。
其次，我们共青团在过去一年里也积极参与了公司的公益活动。
我们组织了一些公益志愿者活动，包括慰问孤寡老人、义务植树等，让青年员工能够主动参与到社会公益事业中，培养了大家的社会责任感和奉献精神。
此外，我们共青团还积极开展了团员的学习培训工作。
我们组织了一些专业知识的讲座和培训，让青年员工能够不断提升自己的专业能力和综合素质。
这些培训不仅有助于员工的个人成长，也有助于公司的发展和壮大。
总的来说，我们保险公司共青团在过去一年里取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我们将继续努力，加强团员的组织建设，丰富团员的业余生活，积极参与公益活动，不断提升团员的综合素质，为公司的发展贡献青春力量。
希望在公司领导的支持下，我们共青团能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
某公司2024年企业共青团工作总结（二篇）
某公司2024年企业共青团工作总结2024年是某公司共青团工作的关键年份，我们团委积极推动青年员工的成长和发展，组织了一系列活动，取得了一定的成绩。
下面是对2024年企业共青团工作的总结。
一、加强团组织建设2024年，我们注重加强共青团组织建设，定期组织团员干部培训，提高他们的组织管理能力和工作水平。
我们坚持以人为本，注重培养团员的意识和责任感，积极引导他们参与共青团工作，激发他们的创新和进取精神。
二、丰富团员活动我们在2024年开展了丰富多彩的团员活动，包括团员代表大会、知识竞赛、志愿者活动等。
这些活动不仅加强了团员之间的交流和沟通，也提高了他们的综合素质和团队合作能力。
我们注重活动的实效性，通过组织实地考察和企业内部培训等方式，培养团员的实际操作能力和管理经验。
三、推动团员发展2024年，我们积极推动团员的发展，开展了一系列的职业规划和培训活动。
我们组织了职业生涯规划讲座，邀请企业内外专家分享经验和就业前景，帮助团员明确自己的职业目标和发展方向。
同时，我们也加强了与高校和职业机构的合作，为团员提供更多的就业和实习机会。
四、加强团支部建设在2024年，我们注重加强团支部建设，提高基层团组织的凝聚力和战斗力。
通过开展志愿者服务活动和青年突击队等形式，加强了团员之间的交流和合作，提高了团员的集体荣誉感和责任感。
同时，我们也注重听取团员的意见和建议，及时解决他们的问题和困难，增强了团员对团组织的认同和认可。
五、发挥团员在企业发展中的作用2024年，我们注重发挥团员在企业发展中的作用，鼓励他们提出创新的想法和建议。
我们设立了创新创业平台，为团员提供展示自己才华的机会，提供相应的支持和激励政策。
通过这些措施，我们激发了团员的创新精神和创业热情，为企业的发展注入了新的动力和活力。
总之，2024年是某公司共青团工作的重要一年，我们坚持以人为本，注重团员的成长和发展。
通过加强组织建设、丰富团员活动、推动团员发展、加强团支部建设和发挥团员的作用，我们取得了一定的成绩，促进了团组织的健康发展。
2024年集团公司共青团年终工作总结
2024年集团公司共青团年终工作总结为期一年的2024年即将结束，回顾过去一年的工作，我们共青团在集团公司的工作取得了一定的成绩。
本文将对2024年共青团在集团公司的工作进行总结，主要包括工作目标的实现情况、工作中取得的成绩和存在的问题以及改进措施。
一、工作目标的实现情况1. 组织开展青年员工培训活动我们定期组织了多场培训活动，包括职业技能培训、职业生涯规划等方面。
通过这些活动，提高了青年员工的专业能力和综合素质，使他们在工作岗位上更有竞争力。
2. 推动青年员工参与企业创新我们积极鼓励青年员工提出创新想法，并支持他们在工作中实践。
一些优秀的创新项目得到了集团公司的认可和支持，为公司的发展注入了新的活力。
3. 发挥团员的先锋模范作用我们鼓励并选拔优秀的团员担任重要岗位，他们在工作中表现出色，具有良好的工作态度和强烈的责任感，发挥着积极的先锋模范作用。
二、工作中取得的成绩1. 成立了共青团工作指导小组为了更好地组织和开展共青团工作，我们成立了共青团工作指导小组，由公司领导和相关部门负责人组成，指导和协调共青团工作。
通过这个机制，共青团的工作得到了更好的管理和组织。
2. 成功举办了多场培训活动我们组织了一系列的培训活动，得到了青年员工的积极参与和好评。
通过这些培训，青年员工的专业能力和综合素质得到了明显提高。
3. 部分青年员工获得了重要职务一些优秀的团员在本年度获得了重要职务，他们在工作中表现出色，得到了上级的认可和支持。
这也为其他青年员工树立了榜样和激励。
三、存在的问题和改进措施1. 部分培训活动的参与率较低在组织培训活动时，我们发现部分员工对培训活动的参与率较低，这影响了培训活动的效果。
针对这一问题，我们将加强对培训活动的宣传，提高员工对培训活动的认知度和参与度。
2. 青年员工对创新项目的积极性不高虽然我们鼓励青年员工提出创新想法并实践，但发现一些青年员工对创新项目的积极性不高。
为了改变这种情况，我们将加强对创新意识的培养，组织一些创新项目的培训和交流活动，提高青年员工的创新能力。
某公司企业共青团工作总结6篇
某公司企业共青团工作总结6篇篇1一、引言本报告旨在回顾某公司企业共青团在过去一年的工作成果，总结经验教训，并展望未来发展方向。
通过本次总结，我们将梳理共青团在组织建设、活动开展、成员发展等方面所取得的成绩，并提出针对性的改进措施，以推动公司共青团工作迈上新的台阶。
二、工作内容概述1. 组织建设：加强团组织架构，完善各项制度，确保团组织的正常运转。
2. 成员发展：举办各类培训活动，提高团员素质，增强团队凝聚力。
3. 活动开展：根据公司实际情况，组织多样化的文体活动，丰富员工的业余生活。
4. 志愿服务：积极组织志愿者活动，推动公司文化建设，服务社区。
5. 宣传推广：利用新媒体等渠道，加强团组织的宣传推广工作。
三、重点成果1. 组织建设：成功完成公司共青团的架构调整，确立了以团委为核心的组织体系，确保了团组织的稳定性和持续性发展。
2. 成员发展：通过举办各类培训活动，提高了团员们的思想政治觉悟、业务能力和团队协作精神，为公司培养了多名优秀团员。
3. 活动开展：成功组织了多次文体活动，如户外拓展、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。
4. 志愿服务：积极参与社会公益活动，如扶贫济困、环保活动等，展现了公司的社会责任担当。
5. 宣传推广：通过新媒体等渠道，扩大了团组织的影响力，提高了公司青年员工的团组织归属感。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工对团组织活动认识不足，参与度不高。
解决方案：加强团组织宣传，提高员工对团组织的认知度；举办符合员工需求的活动，提高参与率。
2. 问题：团组织在部分部门的覆盖面不够广泛。
解决方案：加强与各部门的沟通与合作，扩大团组织的覆盖范围；积极吸纳新员工加入团组织，增强团组织的活力。
3. 问题：团组织活动的资金来源单一，缺乏稳定性。
解决方案：积极寻求公司内外的赞助与支持，拓宽资金来源；开展团组织自创活动，争取自负盈亏。
五、自我评估/反思过去一年，我们公司在共青团工作上取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。
共青团年度总结_企业共青团工作总结
共青团年度总结_企业共青团工作总结2019年，我们团队在企业共青团工作方面取得了显著成绩。
经过一年的辛勤努力和团队的共同努力，我们成功地开展了一系列创新活动，有效提升了企业共青团的凝聚力和战斗力。
下面，我将对我们的工作总结如下：一、组织建设方面1. 健全组织机构。
我们按照团组织建设的标准，建立了健全的共青团组织机构，并且逐步完善了工作流程和工作制度，提高了工作效率。
2. 加强团员教育培养。
我们积极组织开展团员培训和学习交流活动，提高团员的政治理论水平和业务能力，培养了一批优秀的团干部。
二、共青团活动方面1. 主题活动丰富多彩。
我们组织了丰富多彩的主题活动，如共青团开展“感恩父母”活动、社区志愿服务活动等，通过这些活动，引导团员们树立正确的价值观和人生观。
2. 创新活动思路。
我们注重创新和实践，为团员们提供了更多的参与自主活动的机会，如举办团员亲子运动会、团员创业沙龙等，让团员们感受到团组织的温暖和关怀。
3. 发挥团组织作用。
我们积极发挥共青团组织的作用，组织团员们参加各类比赛和活动，不仅提高了团员们的专业技能，也增强了团员的团结协作意识。
三、团队合作方面1. 团队建设成果显著。
通过一年的团队建设和训练，我们的团队合作能力得到了有效提升，每个团员在各自的岗位上都能够相互支持和协作，共同完成目标任务。
2. 加强沟通合作。
我们注重团队内部的沟通和合作，通过定期团队会议和工作交流，解决了工作中的问题，提高了工作效率。
3. 培养年轻干部。
我们注重培养年轻干部的能力和素质，通过定期的培训和指导，提升了年轻干部的管理水平和领导能力。
2019年我们团队在企业共青团工作方面取得了很大的进展和成绩，但也存在一些不足之处，比如活动创新还有待加强，团队协作还需要进一步完善。
在2020年我们将继续努力，加强团队建设，加强与企业其他部门的沟通协作，不断提高共青团的工作质量和水平，为企业的发展做出更大的贡献。
我们也将注重团员的思想引导，培养团员的创新意识和团队精神，为实现共青团的宗旨和使命而努力奋斗。
2024年油田销售部共青团工作总结
2024年油田销售部共青团工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：2024年是油田销售部共青团的发展之年，我们团队在共青团组织的关怀和支持下，坚持以实际行动践行初心使命，为油田销售事业的发展做出了积极贡献。
现将本年度团队工作进行总结，以供参考。
一、团队建设本年度，我们团队坚持发挥团组织的桥梁纽带作用，加强内部团结合作，以积极向上的团队氛围推动工作的开展。
我们成立了各团支部，规范了团队管理制度，建立了有效的信息沟通平台，加强了团员之间的交流和联系。
同时，我们加强对新团员的引导和培养，提高党员干部的理论水平和业务能力，以更好地服务于油田销售事业。
二、团队业绩本年度，我们团队积极响应公司的发展战略，以提升销售业绩为核心，取得了一系列突出成绩。
通过精准市场定位和深入分析，在市场竞争中取得了优势地位，公司销售额大幅增长。
我们团队紧跟市场发展趋势，积极开拓新客户，拓展新市场，在销售额方面达到了预期目标。
同时，我们也注重售后服务，提高客户满意度，有效保持了长期合作伙伴的稳定。
三、团队活动本年度，我们团队注重培养团员的集体意识和团队精神，组织了一系列丰富多彩的团队活动。
我们开展了团建活动，如团队拓展训练、团员交流座谈会，增强了团队凝聚力和向心力。
同时，我们还积极参与公司组织的公益活动，为社会公益事业做出了自己的贡献。
这些活动不仅丰富了团队生活，也增强了团队成员的自信心和团队意识。
四、团队成长本年度，我们团队在共青团组织的引领和支持下，不断加强个人成长和团队学习。
我们积极参加公司组织的培训和学习班，提高自身的专业技能和知识水平。
同时，我们还注重团队学习，定期组织大家进行座谈和交流，分享工作心得和成功经验。
这些经验的传递和分享，促进了整个团队的共同成长。
五、存在问题和改进措施在团队的成长和发展过程中，我们也存在一些问题和不足之处。
首先，个别团员存在团队意识不强，缺乏主动性和积极性的问题。
其次，部分团员的业务水平和专业知识还需要进一步提升。
共青团年度总结_企业共青团工作总结
共青团年度总结_企业共青团工作总结【共青团年度总结】一、总述随着时代的进步和经济的发展，企业共青团工作也成为了企业发展的重要组成部分。
在过去的一年里，我们共青团团员们在企业的各项工作中取得了丰硕的成果，为企业的发展和团员的成长做出了积极的贡献。
本文将对我们共青团一年来在企业工作中的主要成绩和存在的问题进行总结。
二、成绩1. 团员发展工作成果显著。
我们积极组织开展了团员招募活动，吸引了大批新生力量加入到共青团组织中。
我们也注重对团员的培养和训练，通过举办各种团员活动和培训班，使团员们能够更好地融入到企业中，提升自己的综合素质和能力。
2. 参与企业管理工作。
我们共青团组织积极响应企业的号召，积极参与到企业的管理工作中。
团员们积极建言献策，为企业的发展提出了许多宝贵的意见和建议，得到了企业领导的高度认可和赞扬。
3. 社会志愿活动丰富多彩。
我们团员们积极参与了各种社会志愿活动，包括环境保护、扶贫助学等方面的工作。
这不仅有助于提高团员的社会责任感，更有助于建设美好社会。
4. 团组织建设取得新进展。
我们共青团组织坚持以团员为中心，不断加强团员与团组织之间的联系，建设了一支积极向上、团结互助的青年团队，为企业的和谐发展做出了不可替代的贡献。
三、存在的问题1. 团员参与度不高。
虽然我们共青团组织在团员的招募和培养方面取得了很大进展，但是在团员参与各项活动的过程中，存在着一些团员参与度不高的问题，需要加强团员的组织引导和动员工作。
2. 团员活动开展不够多样化。
目前，我们共青团组织开展的团员活动主要集中在团课和志愿活动方面，缺乏更多元化和个性化的活动。
需要我们共青团组织更加关注团员的需求，开展更多样化的团员活动。
四、未来展望在新的一年里，我们共青团组织将进一步加强团员的培养和引导工作，提高团员的组织参与度，开展更丰富多彩的团员活动。
我们还将进一步加强团组织的建设，不断壮大共青团组织的力量，为企业的发展和团员的成长贡献更大的力量。
共青团年度工作总结_企业共青团工作总结
共青团年度工作总结_企业共青团工作总结近年来，随着企业快速发展，企业共青团在青年员工的共同努力下，在企业中发挥着越来越重要的作用，为了加强共青团的组织建设，激发青年员工的创新精神，促进企业的稳定发展，在2019年的工作中，我们结合企业自身的实际情况，积极创新工作模式，全面推进工作，取得了一定的成果。
一、组织建设1、拓展了共青团的活动范围。
我们通过各种方式，积极拓展共青团的活动范围，引导青年员工积极参加各类文体活动和技能竞赛，扩大了共青团在企业中的影响力。
2、建立了共青团志愿服务队。
我们成立了一个由青年员工组成的志愿服务队，帮助企业开展各类公益活动和社区服务，培养了青年员工的社会责任感和服务意识。
3、加强了组织宣传，扩大了组织影响力。
我们通过各种方式，积极宣传共青团的工作内容和成果，提高了企业员工对共青团的认识和了解程度，扩大了共青团在企业中的影响力。
二、文化建设一个企业的文化建设是企业长期发展的重要保障。
在过去的一年里，我们在文化建设方面取得了以下成果：1、开展了多样化的文化活动。
我们在企业内部开展了一系列文化活动，包括歌唱比赛、诗歌朗诵、书法比赛、绘画比赛等，丰富了青年员工的业余生活。
2、宣传企业文化，营造好的文化氛围。
我们通过各种渠道宣传企业文化，营造出良好的文化氛围，让员工更好地融入企业文化，增强企业凝聚力和向心力。
3、加强员工培训，提高员工素质。
我们通过各种渠道加强员工培训，引导员工学习先进的管理理念和技能，提高员工素质和能力水平，为企业的发展提供了坚实的人才基础。
三、组织活动组织活动是企业共青团的重要职责之一。
在过去的一年里，我们组织了一系列有意义的活动，包括：1、开展主题教育活动。
我们针对企业员工中存在的一些问题，开展了一系列主题教育活动，促进员工的思想转变和精神提升。
2、组织社会实践活动。
我们组织了一些社会实践活动，让员工走出办公室，深入社区开展志愿服务，了解社会现状和需要，激发员工的社会责任感。
供电公司共青团工作总结（2篇）
供电公司共青团工作总结____年，在公司党委、上级团委的正确领导和关系支持下，公司团委以____四中、____为指导，深入____公司三届三次职代会暨____年工作会议和团____，紧紧围绕公司中心工作，着力加强青年思想教育和引导，深入开展主题实践活动，大力推进青年志愿服务行动，切实加强团的自身建设，以培养和造就青年人才为落脚点，以青年职业道德教育为主线，以青年文明号、青年岗位能手和青年创新创效活动为载体，深化五四红旗团委、五四红旗团支部创建工作，带领广大团员青年较好地完成了全年各项任务，在服务大局、服务公司、服务青年的实践中，迈出了坚实的一步，为公司两个文明建设做出了积极的贡献。
为了推进新的一年工作的顺利开展，现将我公司团委开展的主要工作总结如下：一、____年共青团工作回顾公司现有适龄团员共人，平均年龄岁，青年人，其中大专以上学历团员人，占团员总人数的%，团委书记名，副书记名，团支委员名，其中团支部现有适龄团员名，平均年龄岁，团支书和宣传委员名。
为了做好今年的团费收缴工作，团支部严格按文件精神宣传“全系统团员青年积极响应”，主动按标准足额上缴团费，____年度共收缴团费元，其中适龄团员共元，交纳团费元；自愿交纳团费青年职工名，共交纳团费元。
(一)以各项活动为抓手，作好青年员工思想工作在新形势下，作好青年职工的思想工作，对于的发展有着非常重要的作用。
一年来，公司团委紧紧围绕中心工作，按照党委和上级团组织的要求，结合青年职工的不同思想状况，适时召开共青团工作会议，及时传达公司党委和上级团组织有关会议精神，做好宣传鼓动、引导工作。
坚持用____、____、____四中、____、____、____、____启发教育青年，将____指示和上级团组织的号召____到团委的各项活动中，充分保证广大团员、青年的思想觉悟。
一是开展“形式、目标、任务、责任”主题教育活动；二是开展“”学习活动；三是开展“两对照、五查找、一制定”活动和加强管理、从严治活动；四是举办了“”为主题的演讲比赛；五是“”期间，筹备召开了“”表彰会，共表彰了名先进青年，并纳新职工团员人，组织观看爱国教育影片活动等。
2022年油田销售部共青团工作总结
2022年油田销售部共青团工作总结2022年是我部门改革发展的关键一年，我们一直秉持着“发展为先，团结合作”的原则，在不断完善制度和优化团队结构的同时，更加注重提高团队的质量和能力，凝聚人心，加速发展。
下面就是我们2022年共青团工作的总结。
一、实施育人计划，提升员工素质我们采取了多种方式，如定期组织团队建设、参与培训等，为员工创造了一个优秀的成长环境。
同时，我们通过切实有效的育人计划，提升了员工的素质和能力，建立了一个更加团结、协作、高效的团队。
二、积极组织各种活动，丰富员工生活年度“五一”、“十一”假期，我们特别组织了一些有意义的活动，让员工们在忙碌工作之余，感受到了公司的关爱和温暖。
比如，团队旅游、亲子活动、篮球比赛等，这些活动不仅拉近了员工之间的距离，也让大家更好地放松身心，更加饱满地参与到工作中去。
三、加强沟通交流，推动共青团工作团队中各个成员之间的沟通和交流对于团队工作的顺利开展至关重要，我们积极加强了团队内沟通和交流，开展了团队文化建设和员工心理辅导工作，让员工们在更为宽松的氛围中能够更有效地获取信息、表达意见和建议，团队合作更加默契，工作效率也得到提高。
四、加强文化塑造，增强团队凝聚力我们鼓励员工每周进行分享工作心得，以帮助大家在工作上更好地成长和进步。
同时我们推行了“优秀员工评定制度”，鼓励员工互相学习，相互促进工作成绩的提高。
在团队建设上，我们大力推崇“付出是最大的回报”的正能量思想，也秉着这种理念来实施职场培训，从而加强了员工的文化塑造和团队凝聚力。
五、推广绿色环保宣传，倡导可持续发展为了积极响应国家的绿色发展号召，我们在工作中积极推广绿色环保宣传，倡导可持续发展理念，与环境协调共处，更好地保障人民群众的健康和生命安全。
六、总结与反思，不断提高团队工作质量通过总结与反思，我们不断提高团队工作质量，加速了团队发展的步伐。
我们在认真总结几乎的同时，寻找问题，探索解决办法，促进了员工的进一步成长和发展。
2024年企业共青团工作总结2篇
2024年企业共青团工作总结2024年企业共青团工作总结精选2篇（一）2024年企业共青团工作总结尊敬的领导、各位青年团员：2024年，作为企业共青团的一员，我们共同努力、团结奋进，开展了各项团务工作。
经过一年的努力，我们取得了一定的成绩，也存在一些不足之处。
现将2024年企业共青团工作进行总结如下：一、工作成绩1.组织开展了一系列丰富多彩的团建活动。
我们开展了主题鲜明的团日活动、团内讲座、文艺汇演等，丰富了广大团员的业余生活，增进了团队的凝聚力和合作意识。
2.积极组织参与社会实践和志愿服务活动。
我们组织团员积极参与社区服务、爱心义卖、环保宣传等活动，积极传递正能量，为社会做出了一份贡献。
3.成立了团支部，开展了一系列工作。
我们依托企业青年集体成立了团支部，开展了团员发展、青年创业等工作，为广大青年提供了学习交流的平台。
二、存在问题1.团员发展工作亟待加强。
虽然我们成立了团支部，但对于团员的发展工作还存在不足，需要拓宽发展渠道，加强团员的思想引导和培养。
2.团建活动内容有待完善。
虽然我们开展了丰富多彩的团建活动，但在内容和形式上还有待进一步创新和改进，更好地满足广大团员的需求和意愿。
3.团队凝聚力有待加强。
虽然我们在团队合作方面取得了一些成绩，但团队凝聚力还有待加强，需要加大团队培养和合作意识的培养力度。
三、下一步工作展望1.加强团员发展工作。
我们将加强对团员的思想引导和培养，鼓励团员积极参与团队建设和企业发展。
2.丰富团建活动内容。
我们将进一步创新团建活动的内容和形式，更好地满足广大团员的需求和意愿。
3.加强团队培养和合作意识。
我们将加大团队培养力度，提高团队凝聚力和合作意识，不断提升团队的整体素质。
总之，2024年是企业共青团工作迈向新台阶的一年，我们在过去的一年中取得了一定的成绩，也存在不足之处。
在新的一年里，我们将继续团结奋进，开展更加高效、丰富多彩的团务工作，为企业的发展和团员的成长做出更大的贡献。
某企业共青团工作总结报告1500字
某企业共青团工作总结报告1500字共青团工作总结报告为了更好地推动企业青年员工的发展和成长，我作为共青团工作负责人，认真履行了自己的职责。
通过一年来的工作实践和不断总结，我对团组织的工作有了更加清晰的认识，并取得了一定的成绩。
现将我的工作总结如下：一、工作内容及成果1.建立团组织机构：在过去的一年里，我努力与企业上级部门沟通，成功建立了完善的团组织机构，明确了每个团干部的职责和工作内容，提高了团队的协作效率。
2.开展团支部活动：通过组织开展各类团活动，如主题讲座、文化活动、志愿服务等，加强了团员之间的交流与沟通，增强了集体凝聚力，也提高了团支部的凝聚力和向心力。
3.青年干部培养：积极推动团干部的培养和选拔工作，在每月团支部例会上定期开展干部培训，提升了团干部的业务水平和组织能力。
4.关心青年员工成长：与人力资源部门紧密合作，共同为青年员工提供培训机会和发展平台，帮助他们提高专业能力和职业素养，进一步促进他们的个人成长和发展。
5.开展志愿服务活动：组织青年员工参与各类志愿服务活动，如社区义务劳动、帮扶贫困地区等，增强了青年员工的社会责任感和团队协作能力，也体现了企业的社会责任。
6.搭建交流平台：积极与其他企业的共青团组织开展交流活动，分享经验，借鉴他们成功的做法和经验，不断提升我们团组织的工作水平。
二、存在的问题及改进措施1. 资金不足：由于企业经营状况不佳，团组织的经费投入有限，致使我们在开展活动时遇到一定的困难。
为解决这一问题，我将进一步加强与企业财务部门的沟通，争取更多的经费支持。
2. 活动宣传不足：活动宣传的效果不佳，导致有时活动参与人数不理想。
为提高宣传效果，我将加强与企业宣传部门的协作，利用企业媒体资源和社交媒体平台进行宣传，吸引更多的员工参与。
3. 工作责任心不足：在团干部中，个别人对团工作的热情和责任心不够强烈，工作积极性不够高。
为解决这一问题，我将加强团干部的培训和激励机制，提高他们的责任心和工作积极性。
做新时代的优秀共青团员_企业共青团工作总结
做新时代的优秀共青团员_企业共青团工作总结
自从加入企业共青团以来，我倍感荣幸并深受教育。
在共青团的关怀和培养下，我逐渐成长为一名新时代的优秀共青团员。
以下是我在企业共青团的工作总结。
我积极参与各类共青团活动。
无论是团日活动、志愿服务还是文体比赛，我都主动参与，并以高度的热情和责任心投入其中。
通过这些活动，我学会了与他人合作，培养了团队意识和协作能力。
在团日活动中，我认真听取了各位领导的讲话，积极参与讨论，对团员在工作中遇到的问题进行了交流与分享。
在志愿服务中，我努力投入到社区建设、环境保护等实践中，通过实际行动传播正能量。
在文体比赛中，我克服了自身的紧张情绪，发挥出了自己的潜力和才能，并取得了不错的成绩。
我勤学好问，不断提升自己的理论水平。
通过参加共青团组织的学习培训，我对共青团的历史、宗旨、工作方法有了更深入的了解。
在学习中，我积极阅读相关书籍和资料，主动参与讨论，努力提高自己的思维能力和解决问题的能力。
我还主动请教长辈和领导，从他们身上学到了很多宝贵的经验和智慧。
我还将所学到的知识应用到工作实践中，取得了实实在在的成果。
通过积极参与活动、不断学习提升、培养自身素质，我成长为了一名新时代的优秀共青团员。
我将继续努力，不断完善自己，为共青团和企业的发展贡献自己的力量。
共青团年度总结_企业共青团工作总结
共青团年度总结_企业共青团工作总结一、工作回顾过去一年，企业共青团围绕共青团的工作目标和任务，深入开展了一系列工作，取得了显著成效。
1. 组织建设在组织建设方面，我们积极开展共青团员的入团申请和发展工作。
通过拓宽入团渠道、推进群团工作深入社区、加强与学校的联系等方式，我们成功吸纳了一批优秀青年加入共青团，为企业注入了新的活力。
2. 日常活动我们广泛开展各类日常活动，包括团建活动、知识竞赛、文艺演出等。
这些活动不仅丰富了团员的精神文化生活，更加增强了大家的凝聚力和向心力。
3. 实践活动通过实践活动，我们鼓励团员积极参与社会实践，提高他们的社会责任感和创新能力。
我们组织了一系列志愿服务活动，包括助学活动、环境保护活动等，不仅有力地推动了企业的社会责任履行，也培养了团员们的社会意识和团队合作能力。
4. 青年干部培养我们注重对团干部的培养和选拔工作，通过培训班、交流学习等方式，提高他们的组织能力和领导能力。
我们重点培养了一批优秀青年干部，为企业的未来发展储备了一支强大的后备力量。
二、存在的问题在工作过程中，我们也遇到了一些问题和挑战，需要引起重视。
1. 团员参与度不高虽然我们开展了丰富的活动，但是在实际过程中，发现有部分团员的参与度不高，活动的参与人数较少。
这可能与活动形式、内容的选择等因素有关，需要进一步研究和改进。
2. 组织建设有待加强虽然我们成功吸纳了一批新团员，但是在组织建设方面，还存在一定的问题。
一些团员对共青团的认识不够深入，组织联系不够紧密等。
我们需要进一步加强团员的培训和组织学习，提高团员对共青团的认同感和归属感。
3. 青年干部队伍稳定性有待提高我们注重青年干部的培养和选拔工作，但是在实际工作中，发现青年干部的流动性较大，稳定性不高。
这可能与干部的学习、发展机会等因素有关，需要进一步关注和加强。
三、下一步工作的思考与努力方向通过对过去一年工作的总结，我们对下一步工作有了一些思考和努力方向。
化工分公司共青团工作总结
化工分公司共青团工作总结
化工分公司共青团工作是公司青年员工的组织和引导工作，是推动公司青年员工健康成长和全面发展的重要工作之一。
在过去的一年里，化工分公司共青团组织开展了一系列丰富多彩的工作，取得了一定的成绩和进展。
下面就对过去一年的共青团工作进行总结。
首先，化工分公司共青团组织在团员发展工作上取得了显著成绩。
通过开展各类主题团日活动、青年岗位能力大赛等活动，共青团组织成功吸纳了大批新团员，使团员队伍得到了壮大和壮实。
其次，在团员活动开展方面，共青团组织也取得了令人瞩目的成绩。
各类团日活动、志愿者服务活动、文艺演出等活动层出不穷，丰富了团员们的课余生活，增强了团队凝聚力和向心力。
此外，在团员思想引领和教育培养方面，共青团组织也做了大量工作。
开展了一系列的主题团课、读书分享会、心理健康讲座等活动，帮助团员们树立正确的世界观、人生观和价值观，提高了团员们的思想素质和综合素养。
最后，在团干部队伍建设方面，共青团组织也付出了不少努力。
通过定期的团干部培训、岗位轮岗锻炼等方式，提高了团干部的组织管理能力和团队协作能力，为共青团工作的深入开展提供了有力的人才保障。
总的来说，化工分公司共青团工作在过去一年里取得了不少成绩和进展，但也存在一些不足和问题。
希望在新的一年里，共青团组织能够继续发扬团结互助、奋发向上的精神，不断完善工作机制，创新工作方式，为公司青年员工的成长和发展提供更好的服务和保障。
共青团组织也将继续努力，为公司的发展和进步贡献青春力量。
2024年供电公司共青团工作总结
2024年供电公司共青团工作总结2024年是供电公司共青团工作的重要一年，全体团员积极投身到团组织的建设与服务中，为供电公司的发展做出了积极贡献。
在年度总结中，我们对团组织的工作进行了回顾、总结和展望，以此为基础，进一步完善共青团工作，为公司的发展贡献更大的力量。
一、加强组织建设在2024年，供电公司共青团注重组织建设工作，不断加强团干部的培训和选拔。
通过定期开展理论学习、实践活动和业务技能培训，提高团干部的政治素质和业务能力。
选拔选拔一批优秀的团干部担负重要职责，推动团组织的建设和工作的顺利开展。
同时，在组织生活中，注重细致化、深入化，积极组织团费、团员义务劳动等，增强团员的凝聚力和归属感。
组织团员参加各类培训、交流活动，提高其综合素质和能力水平。
通过这些举措，不断加强团组织的战斗堡垒作用，为供电公司的健康发展提供坚实支持。
二、开展实践活动在2024年，供电公司共青团注重开展丰富多彩的实践活动，使团员在实践中学习、成长。
开展了以“绿色环保”和“节能减排”为主题的实践活动，组织团员参与植树义工、垃圾分类宣传等，培养他们的环保意识和责任感。
同时，供电公司共青团还开展了一系列助学活动，向困难学生提供资助，帮助他们完成学业。
组织了“读书之旅”和“职业规划”等活动，为团员提供广阔的学习空间和发展机会。
这些活动不仅丰富了团员的业余生活，更提高了他们的社会责任感和团队合作能力。
三、加强青年之声建设供电公司共青团注重加强青年之声建设，在企业内部搭建了一座交流的桥梁。
通过举办讲座、座谈会、研讨会等形式，引导团员就热点、难点问题进行深入探讨和思考。
团员也积极参与公司内部的创新创业项目，发挥自己的智慧和创造力，为公司的创新发展贡献了力量。
通过这些举措，激发了团员的积极性和创造性，提升了他们的思维能力和创新能力。
四、加强与外部组织的交流合作在2024年，供电公司共青团注重加强与外部组织的交流合作，拓宽团员的视野和才干。
2024年煤矿公司共青团委工作总结
2024年煤矿公司共青团委工作总结2024年是煤矿公司共青团委工作的关键之年。
在过去一年里，我们紧紧围绕公司发展的整体目标，积极履行共青团组织的职责，为公司的发展做出了积极的贡献。
一、加强团干部培养和队伍建设我们深入开展团干部培训工作，注重能力提升和理论学习，通过组织各类培训班、学习交流活动，全面提高了团干部的素质和能力。
同时，我们注重青年团员队伍建设，积极做好新入职员工的团员组织工作，加强与高校团组织的对接，拓宽青年人才引进渠道。
二、推动青年员工职业发展我们积极组织开展职业发展培训和交流活动，帮助青年员工了解行业动态和专业知识，提高技能水平。
同时，我们建立了青年员工职业发展咨询服务平台，为青年员工提供个性化的职业规划指导和职业发展建议，激发他们的工作热情和创造力。
三、开展文化和体育活动我们注重开展丰富多彩的文化和体育活动，丰富了青年员工的业余生活。
我们组织了青年员工文化节、篮球赛、足球友谊赛等活动，加强了员工之间的交流与合作，促进了团队凝聚力的提升。
同时，我们还积极参与社会公益活动，传递了团组织的正能量。
四、加强团组织与其他部门的协作我们坚持以服务为宗旨，积极与公司其他部门合作，共同推动公司的发展。
我们与人力资源部门合作，开展员工培训和交流活动；与安全环保部门合作，开展安全知识宣传和事故预防工作；与生产部门合作，共同提高生产效益等。
五、加强党建工作我们坚持党建与团建相结合，积极参与党组织的各项工作。
我们组织团员积极参加各类党组织的学习、讨论和交流活动，加强了党团之间的沟通与联系。
同时，我们也积极宣传党的方针政策，引导青年员工坚定理想信念，践行社会主义核心价值观。
总之，2024年煤矿公司共青团委在公司的领导和各级团干部的共同努力下，取得了较好的工作成效。
我们将继续发扬团组织的优良传统，不断创新工作方法，为公司的发展做出更大的贡献。
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公司共青团工作年度总结全年主要工作总结如下：一、营造团青氛围，团员青年的机遇意识和品牌意识不断强化铁建各级团组织十分重视舆论宣传引导工作，积极营造浓厚的共青团工作氛围，团员青年适逢发展的机遇意识和“诚信创新永恒，精品人品同在”的品牌意识不断得到强化。
1。
成功创办《中国铁建青年简讯》为更好地传递信息、交流经验、指导工作、服务青年，股份公司团委于年初创办了《中国铁建青年简讯》。
刊物主要登载上级指示精神、股份公司团委及各集团公司团委本级开展的重点工作、先进榜样和团员青年的论文，每季度出版一期。
简讯的出版为团组织和团员青年搭建了互相学习、交流的平台，并逐步成为引领铁建团员青年健康成长的精神家园、展示铁建团员青年青春风采的重要窗口和推进铁建共青团事业发展的有效载体。
2。
顺利改版“中国铁建青年网”为增加“中国铁建青年网”的信息量，扩大网站的影响力，提高网站的吸引力，股份公司团委对“中国铁建青年网”实施了大幅度的改版革新。
在中国铁建基层团干部培训班开班典礼上，股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席彭树贵亲自为中国铁建青年网改版运行剪彩。
改版后的网站页面新颖、操作简单、管理便捷、内容丰富。
3。
广泛开展青年原创短信大赛4。
全面启动第九届“活力杯”征文活动20xx年，股份公司团委在广大团员青年中启动了以“我与祖国共奋进，我与铁建同发展”——“中国铁建·我的家”为主题的第九届中国铁建“活力杯”有奖征文活动。
活动旨在动员团员青年了解铁建发展的历程，展望铁建发展的美好前景，增强团员青年对铁建的认同感、归属感，激发团员青年把中国铁建建设成为“中国建筑业领军者，全球最具竞争力的的特大型综合企业集团”的信心和动力。
5。
信息上报和对外报道工作再上台阶全系统各级团组织十分重视信息上报和对外报道工作，年内在“中央企业青年网”、《中国铁道建筑报》和“中国铁建股份公司网站”上共发布共青团工作报道200余条。
有1人被评为“中央企业青年网信息报送先进个人”，1人被评为“中国铁建股份公司网站优秀信息员”，股份公司团委被评为“中国铁建股份公司网站信息报送先进部门”。
二、加强队伍建设，团干部议大事、懂全局、管本行的能力得到锻炼提高团的自身建设是共青团事业的基础和保障，团干部的配备与锻炼是共青团的活力工程和生命力工程。
铁建各级团组织按照德才兼备，朝气蓬勃的选人用人标准，大力加强团干队伍建设，团干部议大事、懂全局、管本行的能力得到锻炼提高。
1。
基层组织建设不断巩固，团干部配备进一步强化为了解基层团组织的工作开展情况、团干部配备及组织建设情况，更好地指导全系统团建工作，股份公司团委先后到十四局、十五局、物资集团等公司进行了调研。
根据掌握的情况，按照国资委党委《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》和股份公司党委《关于进一步加强和改进中国铁建共青团工作的意见》有关规定，股份公司团委积极督促、指导各集团公司、公司团（工）委换届改选，不断为共青团输入新鲜血液。
重庆铁发遂渝高速公路公司、中非建设公司和十四局集团公司先后召开团代会完成了团委换届选举工作。
十二局、十三局、十八局、二十三局、二十五局、铁四院、物资集团公司团委负责人作了充实调整。
2。
中国铁建基层团干部培训班成功举办9月13日至9月19日，股份公司团委在培训中心举办了中国铁建基层团干部培训班，来自全系统各基层单位的133名团干部参加了培训班。
股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席彭树贵在开班典礼上做了重要讲话。
培训期间，各位专家分别讲授了《企业共青团基层工作与团干部素质》、《新闻写作及新闻报道》、《团干部的形象塑造与施展》、《国学智慧与大领导能力》、《领导干部语言表达艺术》等课程。
丰富的团青知识、实用的能力培养，使团干们获益匪浅。
3。
“两优”“两红”评选表彰活动深入开展4。
共青团“创先争优”活动全面启动股份公司团委印发了《关于在中国铁建各级团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施意见》，坚持以“比学赶超争先进，强基固本展作为”为活动主线，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为活动内容。
12月中旬在太原召开了中国铁建共青团创先争优活动推进会，指导创先争优活动全面深入推进。
各集团公司团委积极行动，创先争优活动氛围日渐浓厚。
三、想青年之所想，“助困、助学、助才、助业”工作不断推进铁建各级团组织从青年成长成才的愿望出发，坚持服务团员青年，帮助团员青年解决实际困难；带领团员青年勤学苦练，提高团员青年综合素质；带领青年建功立业，促进青年岗位成才；引领青年成长方向，帮助团员青年成就事业。
1。
开展“团组织就在我身边”关爱行动为促进和谐铁建建设，充分发挥团组织服务青年、关爱青年的职责，不断推进中国铁建团组织“助困、助学、助才、助业”工作的深入开展，股份公司团委开展了“团组织就在我身边”关爱行动，划拨20余万元关爱全系统工作表现突出、生活确实存在困难的200名团员青年。
各级团组织以此次活动为契机，开展了各种送温暖活动，营造了热烈浓厚的关爱氛围。
2。
开展“保安全、求质量、促进度、增效益—中国铁建青年在行动”主题活动为全面贯彻落实本年度股份公司党政的总体要求，紧紧围绕提高企业发展质量和效益的中心任务，充分发挥铁建青年在勘察、设计、施工、生产一线的生力军和突击队作用，年内股份公司团委在全系统集中开展了“保安全、求质量、促进度、增效益—中国铁建青年在行动”的主题活动。
各级团组织结合本单位的实际，精心组织了主题突出、形式多样、丰富多彩的活动，取得了良好的效果。
为更好地宣传在勘察、设计、施工、生产中长期坚守岗位、围绕“保安全、求质量、促进度、增效益”做出突出贡献的先进团员青年，各单位积极推报本单位在此次活动中表现突出的先进青年，股份公司团委在“五四”当天的《中国铁道建筑报》上对他们的先进事迹进行了专版宣传。
3。
积极参与中央企业测量工技能大赛4。
扎实推进“青年创新创效行动”全系统各级团组织坚持不懈的推进“青年创新创效行动”。
在由中央企业团工委、中央企业青年联合会、国家科学技术奖励工作办公室、中国企业联合会联合开展的“神华杯”第二届中央企业青年创新奖评选中，中国铁建申报的1项创新成果获银奖，9项创新成果获优秀奖，股份公司团委荣获“优秀组织奖”荣誉称号。
5。
广泛开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动本年度，股份公司团委在全系统广泛开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动，带领广大团员青年奋战勘察设计施工一线，充分发挥了生力军和突击队的作用。
有7个青年集体被评为“中央企业青年文明号”，1名青年被评为“中央企业杰出青年岗位能手”；3名青年被评为“中央企业青年岗位能手”；股份公司团委本级共评选40个“青年文明号”和110名“青年岗位能手”。
四、勇担社会责任，团组织影响力不断提升履行社会责任、促进社会和谐，是中央企业义不容辞的神圣使命，也是新时期央企共青团工作的重要切入点。
铁建各级团组织大力弘扬志愿服务精神，广泛开展社会公益和志愿服务活动，团组织社会影响力不断提升。
1。
开展关爱农民工子女活动，爱心彰显2。
开展“爱心资助、梦圆大学”活动，真情动人为帮助今年考上重点大学而因家庭困难不能顺利入学的职工子女，于7月份启动了“爱心资助、梦圆大学”活动。
活动启动后，各单位调集所属各级团组织力量，深入摸底调查，详细掌握情况。
综合考虑被资助学生的家庭情况，股份公司团委确定84名爱心资助对象，从“中国铁建青年爱心金”中划拨27万余元，按照每人3000至5000元的标准帮助他们顺利入学。
3。
组织团员青年参与抗旱救灾，赢得赞誉西南旱灾发生后，股份公司团委号召各级团组织和广大团员青年，充分发扬中华民族“一方有难，八方支援”的优良传统，积极投入到抗旱救灾工作中。
全系统各级团组织和广大团员青年采用捐水、捐款、成立青年送水突击队等形式，踊跃投身抗旱救灾，共捐款300余万元，并为重庆干旱灾区送去500余箱矿泉水和4万余斤大米。
4。
安排香港大学生参观实习，反响良好根据中央企业青联的安排，今年有3名香港大学生到中国铁建实习，经股份公司团委研究并报请股份公司党委领导同意，安排到中铁十六局集团公司实习。
在为期一个月的实习期间，股份公司团委专门为他们举行了欢迎会和欢送会。
三名香港大学生在中国铁建度过了难忘的暑期实习生活，实习结束完成的《我的中国铁建行》实习报告，充满着对中国铁建浓厚的感激之情、不舍之情。
五、精心部署安排，圆满完成上级交办任务一年来，上级组织对铁建团组织高度信任，部署交办多项重点工作。
承载上级组织的信任，团委精心部署安排，圆满完成上级各项任务，得到了上级领导的好评。
1。
精心安排团中央交办的活动2。
开展中央企业共青团组织调研和中国铁建思想状况调研工作一是根据中央企业团工委的安排，股份公司团委承担了整个中央企业共青团组织状况调研工作，共回收各中央企业调查问卷111份，经过系统的汇总和分析，最终形成调研报告并按时上交中央企业团工委。
二是根据中央企业团工委的部署，股份公司团委在全系统开展了青年思想状况调研工作，共回收调查问卷4000余份，通过调研全面了解了青年的思想状况，准确把握了青年的思想动向，更好地找准了服务中心和服务青年的结合点，为进一步做好新时期共青团和青年工作提供了现实依据和智力支持。
3。
组织参加中央企业视频短片大赛为响应中央企业团工委号召，展示中国铁建共青团工作风采，股份公司团委组织指导中铁十六局和铁一院团委制作了两部参赛视频，参与中央企业视频短片大赛。
经中央企业团工委评审，中铁十六局团委制作的《绩效考核强基础，全面覆盖创佳绩》视频作品获一等奖，铁一院团委制作的《青春加速度—“培养一代青年专家”活动纪实》视频作品获三等奖，股份公司团委荣获“优秀组织奖”。
4。
组织参加企业共青团和青年工作培训教程视频制作为配合中央企业团工委编辑制作60分钟视频作为企业共青。