如何长期保持工作中的自信与激情

四:做事不拖延

今天的事情今天做.这个道理很小的时候都知道了,在工作中做事 情也该如此,如我们每天打15个试用客户,今天完成不了,为自己找 个借口明天再完成,就是因为在日常一些小事情上没有处理好， 不断积累，结果不断地给自己增加心理压力，久而久之，就会 在心理产生一种失败感，使自己觉得自己什么事情也做不好， 因而缺乏自信,对工作产生厌倦,同时情绪不好,所以，建立自己的 最好办法，就是认真对待每一件小事。凡是自己认为应该做的 事情，不论大小，都要认真对待，把它处理好，首先给自己一 个好的交待，让自己满意。没有小事。做事讲方法，行动有效 率。要做到这一点，就要养成做事专心致志的工作作风，同时， 养成日事日毕的好习惯。不让事务性的工作压身、缠身,心理就 会感到轻松要记住,今天正是你昨天担心的明天,活在今天,不要为 明天担忧.
六:发挥自己的长处

发挥自己的长处也就是说，你知道自己的优点是什么，缺点有哪些， 你周围的人，他们有哪些优秀的品质是能够给你补充的，你知道自己 在什么位置上，你所处的环境是怎么样的，你有把握改变的现状有哪 些。这些如果你都仔细的想过，你就可以把自己由内而外的好好打造 一番。比如：在座每一位姐妹们都有你们的优点，在工作中如果留意 去听你们的与客户交流的技巧,其中的专业述语和成功案都可以去借鉴. 其实每一位都有很多值得我去学习的地方.同时也要充分肯定自己的优 点.对于自己的缺点，最好的的办法就是，勇敢的直视它！因为没有人 是完美的，虽然每个人的性格中的一些弱势不那么容易改变，但你却 一定可以将它控制得更好，那就是耐力,你只要自己一天比一天有这样 的控制能力就是一种成功，也会越来越自信起来。

三:做事要有计划

世界上什么东西能给带来信心？成就。成就是靠什么取得的？努力。 努力是取得成就的必要条件。但光努力还不行，做事还要讲究方法、 讲究效率。社会上有很多人，他们整天忙忙碌碌，但如果你问他们 取得了什么成绩，他们可能答不上来。对于他们来说，忙碌是他们 工作必要的表现形式，如果不忙碌，好像就不是在工作。这就是做 事不讲究方法造成的。做事不讲究方法，使他们做事没有成效。久 而久之，他们不只注重形式，而忽视了效率这一基本内容了。做事 有哪些方法呢？做事的方法有很多，我认为其中做好计划、按计划 行事是最有效的方法之一。做好计划、按计划行事，不仅可以提高 工作效率，而且可以体验工作的节奏感.
五:做事不要轻易放弃

毛泽东在《论持久战》中说 ：“战争的最后胜利，往往存在于再 坚持一下的努力之中。”坚持是获得成功必不可少的品质。居里 夫人曾经说过：“生活对于任何一个男女都非易事。我们必须要 有坚韧不拔的精神，最要紧的，还是我们自己要有信心。我们必 须相信，我们对一件事情具有天赋的才能，并且无论付出任何代 价，都要把这件事情完成。当事情结束的时候，你要能够问心无 愧地说已经尽我所能了。一个人只要有自信，那么他就能成为他 所希望成为的人。”信心是在不断的努力、不断的进步中逐步建 立的，中途放弃、半途而废，是造成我们缺乏自信的重要原因。 所以，凡是我们认为应该做,而且已经着手做了的事情，就不要轻 言放弃。在你放弃的时候，你可能会感到Fra Baidu bibliotek轻松，但事情过后， 挫折和失败不断地增加你的心理压力，直到你产生内疚，产生自 卑。所以，千万不要为自己找任何理由放弃你应该做和正在做一 事情。所以，我认为，坚持到底,不抛弃不放弃最终一切都会成功 的.


也想想为此事生气,值得吗?当你带着疑问去想的时候,你的不好情绪早 已消失.同时也可以向同事/领导倾诉一下,有人做你的聆听者,这样心 情也会释放;也可以试着做你喜欢的事情,有利于对于情绪调节和控制,不 要老是想不开心的事和压抑的事.多想想您曾经有过的快乐,多去接触一 些新鲜的事物,为自己寻找新鲜感,会让你压抑的心情得到充分的调整.要 相信自己有能力做好,凡事都向好的一面去想. 其实生活要有平常心，事业要有进取心，我也会经常有遇到挫折和突 然失去动力和自信心的时候，其实每个人都会有这个时候,但我会自我 激励,常对自己说:“你行,我也行!”要给自己一个习惯性的思想意念。如 果你在内心经常存有失败的念头，你便已经输掉了一大截。相反地， 如果你对自己充满信心，并具有主宰自我的意志与习惯，即使面对逆 境，也能坦然自若。这种强而有力的信心，事实上便是来自于自信。 换言之，自信是力量增长的源泉.
如何长期保持工作中的自信与激情
朱小婵2009-4-24
如何长期保持工作中的自信与 激情？


(1)保持心情愉悦 (2)要为自己确立目标 (3)做事要有计划 (4)做事不拖延 (5)做事不要轻易放弃 (6)发挥自己的长处
一:保持心情愉悦

在现实生活中,我们几乎每个人都知道自信和激情对事业、对人生的重要性， 但是知道并不就等于有了自信和激情,实际上,缺乏自信和对事情的热情一向 是困扰人们的大问题.当你们问到我，为什么你看起来工作中那么有激情？回 答这个问题，我都会想到比较现实, “生活所逼,为钱所困,我要努力工作,多挣 钱,来减少我的压力,所以在工作中我务必要有动力.”其实对工作的热情度,我 认为先是情绪问题, 先保持心情愉悦, 发现影响工作情绪的因素会有很多，每 个人的原因都不尽相同。 我认为先要为快乐找理由,其实快乐只在一念之境，身体健康，工作进步，家 庭幸福，是快乐的基本定义。每天早上醒来，要有目的性去想，又要为我的 人生添加色彩的一天了。我会想想今天会有几个客户给我汇款，在今天会得 到什么意想不到的收获,等等异想天开的事.在与客户交流中,如果在工作中 遇到不顺心的事,情绪不好的话,要懂得情绪移转,如果上一个电话谈得不愉 快,情绪要尽快调整,要做到不影响下一个电话.如果实在控制不了自己的情 绪,先不要拨打下一个电话,这样会影响电话中的另一方.可以寻找一下网站, 等情绪平息后再拨打下一个电话,或许留意一下周围的同事.他们与客户的交 流,为什么那么开心大笑?在笑什么?为什么她们可以做到那么开心?

二:要为自己确立目标

说到现实一点，每个人工作都是为了回报。试问有谁工作不是都是 为了回报的吗？总不可能为打发时间度消遣日子吧！在工作中，都 希望自己能为公司创造价值，得到回报的．因此我们要相信有付出, 总有回报的,在付出努力的前题下,我认为最重要的一点是对自己有很 好的定位．要为自己确立目标.

确立目标既是人生成功的需要，也是激发人的潜力、最大化地创造 价值的需要，所以，人生一定要有目标，有了目标，你就会想方设 法为达到目标而努力．
目标的规划性:每天的目标,近期目标,短期目标…….人生目标,比如： 我们在工作中,每天有目标去完成15个试用客户,刚开始感到是件比较 困难的事,为了完成目标,都是想方设法是挖掘名单;在月度总结中为自 己制定一个目标.如果每天的目标成为习惯,会纵使近期目标……最后 人生目标的达成.其实，设立目标本身就是自信心的一种表现，你在 心中有了目标，你的潜意识就会调动你所有的能量，为实现目标而 努力。