试岗协议书
试岗七天签试岗协议书范文
试岗七天签试岗协议书范文甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人（或主要负责人）：_____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要对乙方进行为期七天的试岗评估，乙方同意接受试岗，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就试岗期间的相关工作事宜达成如下协议：第一条试岗期限1.1 本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计七天。
1.2 试岗期间，乙方应遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
第二条工作内容2.1 乙方试岗期间的工作内容为：_____________________2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方试岗期间的工作时间安排为：_____________________3.2 乙方在试岗期间享有国家规定的休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 试岗期间，乙方的劳动报酬为：______________________元/日。
4.2 甲方应在试岗期满后的五个工作日内，以现金或转账方式支付乙方试岗期间的劳动报酬。
第五条社会保险和福利待遇5.1 试岗期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
5.2 试岗期间，乙方不享有甲方的福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方在试岗期间应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
6.2 试岗期满后，乙方仍需对试岗期间知悉的甲方商业秘密承担保密义务。
第七条协议的变更、解除和终止7.1 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。
线上试岗协议书范本模板(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：【单位名称】乙方（应聘者）：【姓名】鉴于甲方【单位名称】因工作需要，拟招聘【职位名称】岗位，乙方有意向申请该岗位，双方经友好协商，特签订本协议，以明确双方的权利和义务。
一、协议标的1.1 甲方同意邀请乙方进行线上试岗，试岗期间，乙方将参与甲方安排的线上工作内容和项目。
1.2 试岗岗位为【职位名称】，乙方需按照甲方的要求完成相关工作任务。
二、试岗时间2.1 试岗期限为【试岗天数】天，自【试岗开始日期】起至【试岗结束日期】止。
2.2 乙方应按照甲方要求的时间安排进行线上工作。
三、工作内容3.1 乙方在试岗期间应完成以下工作内容：- 参与线上会议，与团队成员沟通协作；- 完成甲方分配的任务，包括但不限于项目报告、数据分析、文案撰写等；- 遵守甲方的工作流程和规范，保证工作质量；- 配合甲方进行工作进度汇报和反馈。
3.2 乙方需按照甲方提供的工作资料和工具进行工作，不得擅自使用未经授权的软件或资料。
四、工作地点4.1 乙方可在任何地点完成线上试岗工作，但需保证网络畅通，能够及时响应甲方的工作需求。
五、工作报酬5.1 甲方将根据乙方在试岗期间的工作表现和完成的工作量，支付乙方【试岗期间日工资】元/天。
5.2 甲方将在试岗结束后，根据乙方表现，决定是否正式录用乙方。
5.3 试岗期间的工资支付方式为【支付方式】，支付时间为【支付时间】。
六、双方权利和义务6.1 甲方权利：- 对乙方的工作进行监督和考核；- 享有对乙方工作成果的知识产权；- 在乙方表现不符合要求时，有权终止试岗协议。
6.2 甲方义务：- 提供必要的线上工作环境和工具；- 对乙方进行必要的培训和指导；- 保障乙方的合法权益。
6.3 乙方权利：- 在试岗期间享受劳动者的合法权益；- 对甲方的工作提出意见和建议；- 在试岗结束后，享有平等的录用机会。
6.4 乙方义务：- 遵守国家法律法规和甲方的工作制度；- 保守甲方的商业秘密；- 服从甲方的管理，按时完成工作任务。
7天试岗的劳动合同6篇
7天试岗的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、试岗期限本合同为试岗劳动合同，试岗期限为7天，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方在试岗期间的工作岗位为__________________，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方在试岗期间需展现良好的职业素养，保守甲方商业秘密，维护甲方形象。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬和福利1. 乙方在试岗期间的工资为_______元/天。
2. 试岗期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并签订正式劳动合同。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 试岗期间，如乙方擅自离职或违反甲方规定导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因甲方原因未按约定履行本合同，甲方应承担相应的违约责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
七天试岗协议范文(一)2024
七天试岗协议范文（一）试岗协议受试岗者姓名：_____________试岗职位：_____________试岗日期：_____________一、试岗目的本试岗协议旨在明确双方在试岗期间的权益和责任，确保试岗过程的顺利进行，并为双方进一步合作做出准备。
二、试岗期限试岗期限为连续七天，具体日期从_____________至_____________。
三、试岗内容1. 受试岗者将按照公司安排的工作时间进行试岗工作。
2. 受试岗者需要遵守公司的规章制度和工作纪律，严格执行上级的工作指示。
3. 受试岗者需要完成公司安排的工作任务，并积极参与相关项目的工作。
四、试岗报酬试岗期间，受试岗者将获得试岗报酬作为补偿，具体金额为_____________，将于试岗结束后的五个工作日内结算并支付给受试岗者。
五、保密协议受试岗者同意在试岗期间和试岗结束后，对公司的商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露给外部或利用于个人目的。
六、试岗评估试岗期间，公司将对受试岗者的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否提供正式雇佣机会。
七、试岗期间的解除1. 若试岗期间发生重大违纪行为或工作表现不符合公司要求，公司有权终止试岗合同。
2. 受试岗者在试岗期满后如有意愿继续在公司工作，双方可以进一步洽谈雇佣合同。
八、试岗协议的变更试岗协议的任何变更需要经双方书面同意，并签署书面协议。
九、法律适用和争议解决本试岗协议适用中华人民共和国法律。
如因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、声明与确认受试岗者确认已仔细阅读并理解本试岗协议的内容，并愿意遵守协议中的规定。
公司代表：__________________ 日期：_____________受试岗者签名：_______________ 日期：_____________以上为七天试岗协议范文（一），双方请仔细阅读并签字确认。
新员工试岗协议书(精选2024)-(2篇)
新员工试岗协议书(精选2024)甲方（雇主）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方愿意给予乙方试岗机会，乙方愿意接受甲方的试岗邀请，双方经友好协商，就乙方在甲方试岗期间的有关事项达成如下协议：一、试岗期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 试岗期满后，如双方均无异议，可签订正式的劳动合同。
二、试岗岗位乙方在甲方试岗期间，担任____部门____岗位，具体职责1. __________________2. __________________3. __________________三、试岗期间待遇1. 甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在试岗期间，甲方支付乙方工资为人民币____元/月，支付方式为每月____日前发放上月工资。
3. 乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休息日。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方进行业务培训、考核及工作指导。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 甲方应提供乙方必要的工作条件，保障乙方的人身安全。
4. 乙方在试岗期间，如因病或其他原因不能继续试岗，应提前三天通知甲方。
五、协议的解除与终止1. 在试岗期间，甲乙双方均可随时解除本协议，但应提前三天通知对方。
2. 试岗期满后，如甲方认为乙方不符合录用条件，有权不与乙方签订正式劳动合同。
3. 试岗期满后，如乙方不同意签订正式劳动合同，应提前三天通知甲方。
六、违约责任1. 双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在试岗期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。
员工试岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码：一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
2. 乙方在试用期间，如因甲方原因导致解除本协议，甲方应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。
三、试用岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方提供的____岗位工作，工作内容为____。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。
四、试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方工资。
2. 乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日、休息日及带薪年假；（2）员工培训、晋升机会；（3）社会保险、住房公积金等。
五、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。
2. 甲方将在试用期满后____个工作日内，向乙方反馈考核结果。
3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。
六、协议解除1. 任何一方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。
2. 以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方在试用期内违反国家法律法规、公司规章制度，或严重违反职业道德；（2）乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任。
3. 以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。
七、保密条款1. 乙方在试用期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
试用期协议书（15篇）
试用期协议书试用期协议书(15篇)在当今社会生活中，协议的使用成为日常生活的常态，协议具有法律效力，确立某种法律关系。
一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的试用期协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
试用期协议书1编号：甲方：水泥有限公司以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据甲方生产因素，需要各岗位人员，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一。
合同期本合同试用期从年月日起至年月日止；合同期从年月日起至年月日止，共年。
试用期劳动合同二。
生产、工作任务1。
甲方根据生产、工作任务需要，安排乙方工作，并承担本岗位工作任务。
2。
乙方同意并服从甲方的工作安排，并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。
三。
劳动制度1。
甲方根据有关规定，制定本单位各项具体规章制度。
2。
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
四。
劳动保护和劳动条件1。
甲方提供必要的劳动场所和设备。
2。
甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。
3。
乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程，维护生产设备，搞好岗位环境卫生工作。
五。
工作任务和劳动报酬1。
乙方应认真学习业务技术，积极工作，完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。
2。
甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是，暂定岗位工资元。
如有需要，甲方有权调动乙方岗位和工资。
3。
甲方应按期支付乙方工资，即次月的28日发放。
4。
经甲乙双方协定，乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务，按劳计酬。
具体作息时间由各车间、部门自行调整。
在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放，不再另计报酬。
乙方请假时，不计报酬。
5。
乙方对报酬存异议时，必须在次月提出，否则视为认可。
6。
解除劳动合同后，乙方的当月工资，甲方应按规定在次月28日发放。
六。
保险福利1。
乙方因公受伤时，按企业有关规定办理。
2。
乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险，由甲方按月代为扣缴，转入当地社会保险机构。
试岗期协议通用7篇
试岗期协议通用7篇试岗期协议 1甲方：_______________________________乙方：_______________________________乙方身份证号：_______________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_______在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及__，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_______元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和工厂考勤__执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本工厂的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出__本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据工厂__，由工厂按__论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照_______元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据工厂__及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章__的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
试用期试岗合同5篇
试用期试岗合同5篇篇1试用期试岗合同甲方（公司）：______（公司名称）地址：________法定代表人：________电话：________乙方（员工）：______（员工姓名）地址：________身份证号码：________手机号码：________鉴于甲方拟录用乙方为________（职位），经双方友好协商，就乙方试用期试岗的相关事宜达成如下协议：一、试用期试岗内容：乙方应按照甲方安排的工作安排和内容，全面了解公司运营情况、掌握相关工作流程，通过实际操作和工作学习，为后续工作打下基础。
二、试用期试岗期限：乙方试用期试岗期限为______个月，自______起至______止。
试用期满后，经双方协商确认后，若符合公司要求，可正式转为正式员工。
三、试用期试岗薪资待遇：乙方在试用期试岗期间享受的薪资待遇为______元/月。
实习期间享受基本工资，不包含任何奖金或福利待遇。
四、试用期试岗工作时间：乙方试用期试岗期间，工作时间为______，可根据工作需要适当调整工作时间。
五、试用期试岗绩效考核：乙方在试用期试岗期间，应按照甲方规定的绩效考核标准和要求，完成相关工作任务，并按照要求提升工作能力和技能。
六、试用期试岗工作地点：乙方在试用期试岗期间，工作地点为甲方公司所在地______，具体办公室安排视工作需要而定。
七、保密责任：乙方应对甲方公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，严禁泄露或转发，一经发现，将承担相应法律责任。
八、解除协议：双方一致同意，在试用期试岗期间，任何一方均有权提前终止试用期试岗合同，解除协议。
九、其他事项：本合同自双方签字生效，本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（单位）：______（公司名称）法定代表人（签字）：________日期：______年______月______日乙方（员工）：______（员工姓名）日期：______年______月______日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
新人试岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方（公司名称）：____________________________乙方（试岗人员姓名）：________________________鉴于甲方为（公司行业）公司，乙方希望加入甲方进行试岗，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、试岗岗位及时间1. 乙方同意在甲方担任（试岗岗位名称）岗位，试岗时间为自本协议签订之日起至（试岗结束时间）。
2. 甲方根据乙方试岗表现，有权决定是否正式录用乙方。
二、试岗期间待遇1. 乙方在试岗期间，甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供以下待遇：（1）工资：乙方试岗期间，甲方按照（试岗工资标准）向乙方支付工资，每月支付一次。
（2）社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（3）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
2. 乙方在试岗期间，甲方提供必要的办公设施和工作条件。
三、试岗期间义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。
4. 乙方应维护甲方的形象，不得有损甲方利益的行为。
四、试岗期间违约责任1. 乙方在试岗期间，如有以下情形之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失。
（2）乙方在试岗期间，被发现有违法、违规行为。
（3）乙方在试岗期间，经甲方调查核实，不符合试岗岗位要求。
2. 甲方在试岗期间，如有以下情形之一，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金。
（2）甲方未按照本协议约定提供必要的办公设施和工作条件。
（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。
五、试岗结束后的处理1. 试岗结束后，甲方根据乙方试岗表现，决定是否正式录用乙方。
2. 如甲方决定正式录用乙方，双方应在本协议签订之日起（正式录用时间）内，签订正式劳动合同。
试岗期协议模板-双篇
试岗期协议模板合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（试岗员工）：_______签订日期：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方试岗期间的权利和义务达成如下协议：一、试岗期限1.1 乙方试岗期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、试岗岗位及职责2.1 甲方安排乙方在_______岗位进行试岗，乙方应按照甲方的要求完成相关工作任务。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
三、试岗期工资待遇3.1 乙方在试岗期间，甲方按照_______元/月的标准支付试岗工资。
3.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、试岗期考核4.1 甲方在试岗期满后对乙方进行考核，根据乙方的表现和考核结果决定正式录用。
4.2 乙方应积极参加甲方的培训和学习，提高自己的业务水平和综合素质。
五、协议的解除5.1 在试岗期内，甲乙双方均有权随时解除本协议，但应提前通知对方。
5.2 乙方在试岗期内如有严重违反甲方规章制度、泄露商业秘密等行为，甲方有权立即解除本协议。
六、其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______代表（签字）：_______ 身份证号码：_______签订日期：_______ 签订日期：_______目录一、试岗期协议1.1 试岗期限1.2 试岗岗位及职责1.3 试岗期工资待遇1.4 试岗期考核1.5 协议的解除1.6 其他二、附件2.1 甲方营业执照复印件2.2 乙方身份证复印件2.3 其他相关文件2024最新带目录带附件详细版-试岗期协议模板甲方（用人单位）：_______乙方（试岗员工）：_______签订日期：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方试岗期间的权利和义务达成如下协议：一、试岗期协议1.1 试岗期限乙方试岗期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2024年试岗期七天试岗协议书范文
2024年试岗期七天试岗协议书范文甲方（用人单位）：____________________乙方（试岗人员）：____________________鉴于甲方需对乙方进行为期七天的试岗期考核，乙方愿意接受甲方的试岗期考核，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下试岗协议：第一条试岗期限1.1 试岗期自2024年____月____日至2024年____月____日。
1.2 试岗期满，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
第二条试岗内容2.1 乙方在试岗期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
2.2 乙方在试岗期间应完成甲方指定的工作任务。
第三条试岗待遇3.1 乙方在试岗期间的薪酬为人民币____元/天。
3.2 乙方在试岗期间不享受甲方正式员工的福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在试岗期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
4.2 试岗期满或因任何原因终止本协议，乙方仍应继续履行保密义务。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即终止试岗期，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
5.2 如甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条协议的变更和解除6.1 本协议经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。
6.2 如遇不可抗力，致使本协议无法继续履行，双方均可解除本协议。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 日期：2024年____月____日。
试用期试岗合同6篇
试用期试岗合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1试用期试岗合同甲方：______________公司地址：______________ 联系电话：______________乙方：______________ 姓名：______________ 联系电话：______________鉴于甲方现拟聘用乙方为公司的试用期试岗员工，在双方平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及有关规定，协商订立本合同。
第一条试用期试岗岗位及工作内容1. 试用期试岗岗位：______________2. 工作内容：______________第二条合同期限试用期：自______________年月日至______________年月日止。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司内部，根据工作需要可能需要在国内外出差。
第四条试用期工资乙方的试用期工资为______________元/月，试用期结束后根据个人情况可能调整为正式员工的薪资待遇。
第五条工作时间工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间按公司安排为准。
第六条试用期绩效评估在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行绩效评估，评估结果将作为决定乙方是否成为正式员工的依据。
第七条试用期终止1. 试用期期间，双方可以根据工作需要提前终止合同；乙方应提前一个月书面通知甲方，甲方应给予同意。
2. 如果乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权提前绂止合同。
3. 试用期终止后，双方无需支付任何违约金。
第八条保密条款乙方在公司任职期间应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给外部人员。
第九条解决争议本合同一经签订，即为双方共同遵守的约定，如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向当地劳动部门申请调解或提起诉讼。
第十条其他事项本合同自双方签名生效，合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 日期：______________乙方（签名）：______________ 日期：______________篇2试用期试岗合同1. 合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）出生日期：（出生日期）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）2. 合同签订时间本试用期试岗合同于（年月日）在（公司地址）签订。
公司试岗协议书试岗期协议模板docx(2024两篇)
公司试岗协议书试岗期协议模板docx（二）公司试岗协议书试岗期协议模板第一部分：试岗期基本信息1. 试岗人员信息：姓名：性别：出生年月：联系电话：试岗部门：试岗职位：试岗期限：2. 试岗期起止日期：试岗开始日期：试岗结束日期：3. 工作地点：试岗期间工作地点与公司相同。
第二部分：试岗期工作内容和要求1. 工作内容：试岗人员将根据试岗部门和试岗职位的需求，完成相关的工作任务。
具体的工作内容将在试岗开始之前与试岗人员进行详细沟通并确定。
2. 工作时间：试岗人员按照公司的工作时间安排进行工作。
工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间将根据试岗部门的需求进行调整。
3. 工作要求：试岗期间，试岗人员需遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作安排和管理。
试岗人员应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
4. 工作成果评估：在试岗期结束时，试岗人员将接受工作成果的综合评估。
评估结果将作为确定正式录用的重要依据。
第三部分：试岗期薪酬和福利待遇1. 薪酬：试岗期薪酬为每月固定金额，具体数额为：2. 福利待遇：试岗期间，试岗人员享受公司的基本福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇将根据公司政策执行。
第四部分：试岗期合同终止1. 合同解除：- 双方协商一致解除合同；- 试岗期结束后，公司决定不录用试岗人员；- 发生试岗人员被辞退、自行离职、因病或意外原因无法继续工作等理由。
2. 合同解除的通知：当试岗期合同解除时，一方应提前书面通知对方。
通知期限为试岗期终止前三天。
3. 合同解除之后的处理：当试岗期合同解除后，试岗人员应如实反馈试岗期工作情况，并归还公司所有的工作文件、资料、设备等。
第五部分：其他条款1. 保密协议：试岗期间，试岗人员需签署保密协议，保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 纠纷解决：双方如果发生纠纷，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请解决。
试岗期如何签约协议书模板
【协议书编号】________【甲方】（用人单位名称）：【乙方】（员工姓名）：鉴于甲方拟录用乙方担任________岗位，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方试岗期间的权利、义务及相关事项达成如下协议：一、试岗期限1. 本协议的试岗期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试岗期满后，根据乙方在试岗期间的考核结果，甲方有权决定是否正式录用乙方。
二、工作内容与职责1. 乙方在试岗期间应遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训和相关业务学习，提高自身业务水平。
三、工资与福利1. 乙方在试岗期间的工资为人民币______元/月，按月支付。
2. 乙方在试岗期间享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方相关制度执行。
四、考核与录用1. 甲方将根据乙方的试岗表现，对乙方的工作能力、工作态度、团队协作等进行综合考核。
2. 试岗期满后，甲方将对乙方进行正式的录用考核。
如乙方考核合格，甲方将正式录用乙方，并与乙方签订正式劳动合同。
3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。
五、保密条款1. 乙方在试岗期间及试岗期满后，应遵守甲方关于商业秘密、技术秘密等方面的保密规定。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，不得以任何形式为他人提供相关资料。
六、解除协议1. 任何一方在试岗期间均有权提出解除本协议，但需提前______个工作日书面通知对方。
2. 如因乙方原因导致甲方解除本协议，甲方有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
3. 如因甲方原因导致乙方解除本协议，甲方应按照国家相关法律法规及本协议约定支付乙方经济补偿。
七、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
【甲方（盖章）】：法定代表人（或授权代表）签名：【乙方（签名）】：身份证号码：签订日期：______年______月______日注意事项：1. 本协议书为模板，具体条款内容可根据实际情况进行调整。
对于试岗协议书常用模板【五篇】.doc
在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了协议书，签订了协议书就有了法律依靠。
写协议书需要注意哪些问题呢?为了让您在写的过程中更加简单方便，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于试岗协议书，欢迎阅读!试岗协议书1软件试用协议合同编号：_________甲方：_________乙方：_________丙方：__________________(以下简称乙方)充分考虑到_________(以下简称甲方)在软件实施过程中所遇到的具体困难与实际存在的问题，并希望双方能够继续保持长期，良好的合作关系，甲乙双方及_________(营销机构名称)(以下简称丙方)本着真诚合作，互惠互利的原则，就甲方试用乙方软件，经协商，现达成如下协议：1.甲方对乙方的软件产品有试用意向，乙方根据甲方所提需求，向甲方免费提供试用产品(产品名称)正版软件产品一套_________(标准报价(金额大写)(以下简称_________)。
试用期为_________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2.甲方在本试用协议生效之日起_________个工作日内，与丙方签署<临时服务协议>，委托丙方在规定的'期限内为甲方免费提供_________软件的现场安装，调试，指导建帐;在试用期间，为甲方免费提供一般性的技术服务;如果甲方需要丙方提供<临时服务协议>以外的服务形式或内容，丙方将酌情收取费用。
乙方有义务监督丙方的服务质量，并在甲方等忠实用户的支持下，继续完善，优化公司的软件产品，帮助中国企业用户实现管理现代化。
3.甲方应严格按照乙方产品手册的标准，在丙方的配合与指导下完成运行环境的建立与调试，并在此基础上建立完善的会计电算化信息登录，备份，使用等管理制度，配备系统管理员负责整体系统的日常运行安全管理与维护。
4.试用期届满，乙方将委托丙方，与甲方签署试用备忘录，重点记录甲方在_________使用的实施结果与操作细则。
试用期试岗合同5篇
试用期试岗合同5篇篇1试用期试岗合同一、甲方：公司名称（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人（或负责人）：__________联系电话：__________乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，自愿签订本试用期试岗合同。
二、试用期1. 乙方入职甲方公司后，试用期为______个月。
试用期过满后，乙方表现符合公司要求，经甲方考核合格可转为正式员工；试用期未过或表现不符合公司要求，乙方将被终止劳动合同关系，期间经济补偿按下述约定执行。
2. 试用期内，乙方岗位为__________，工资为__________元/月。
试用期结束后，正式转为该岗位员工时，具体工资待协商确定。
三、试岗期间权利与义务1. 乙方入职试用期间，遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真学习岗位技能，完成公司交付的任务。
2. 公司对乙方进行培训，提供必要的工作环境和条件，帮助乙方顺利完成试用期的岗位适应。
3. 乙方工资按月支付，支付方式为银行转账。
试用期结束后，按照公司规定调整工资标准。
4. 乙方在试用期间享受劳动保险待遇。
四、试用期结束1. 试用期结束后，乙方如表现良好，公司将正式录用乙方，签订无固定期限劳动合同。
2. 试用期结束前______天，公司将对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否转为正式员工。
3. 乙方应如实填写劳动合同，签字并盖章确认。
不签订劳动合同或试用期结束后表现不符合公司要求的，公司有权不继续用人。
五、解决争议本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有关主管部门投诉，并有权向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期结束转为正式员工的，该劳动合同自试用期结束生效。
员工试岗协议书范文(2024版)
员工试岗协议书范文(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方试岗期间的相关事宜达成如下协议：一、试岗期限1. 乙方向甲方提出试岗申请，甲方同意乙方试岗。
2. 乙方的试岗期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 试岗期间，乙方应全面了解甲方的工作内容、工作环境等，以判断是否适合在甲方工作。
4. 试岗期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以判断乙方是否符合甲方招聘要求。
二、工作内容1. 乙方在试岗期间，应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应保持工作场所的整洁和安全生产，不得损坏甲方的设备、设施。
三、劳动报酬1. 试岗期间，乙方享有与国家规定相同的工资待遇。
2. 试岗期间，乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3. 乙方同意在试岗期间，按照甲方的规定参加社会保险。
四、保密协议1. 乙方在试岗期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、经营策略等，均属于甲方知识产权。
2. 乙方同意在试岗期间及试岗结束后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。
3. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。
五、合同解除和终止1. 试岗期间，乙方提前解除或终止合同的，应提前__天书面通知甲方。
2. 试岗期间，甲方提前解除或终止合同的，应提前__天书面通知乙方。
（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息；（3）乙方患有法定不得从事的工作疾病；（4）乙方在试岗期间出现严重工作失误，影响甲方正常经营；（5）乙方在试岗期间触犯法律法规，被追究刑事责任。
主播试岗协议书(2篇)
主播试岗协议书甲方（公司）：____________________乙方（主播）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方平台进行主播试岗事宜，达成如下协议：一、试岗期限1. 乙方试岗期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.在试岗期间，甲乙双方如有一方认为试岗不合适，可以提前3个工作日书面通知对方终止试岗。
二、工作任务1. 乙方在试岗期间，应按照甲方的要求进行主播工作，包括直播、录播、互动等。
2. 乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、劳动报酬1. 乙方试岗期间，甲方按照双方约定的基本工资待遇支付乙方报酬。
2. 乙方试岗期间，甲方可以根据乙方的表现和业绩，给予乙方一定的奖金和提成。
四、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在试岗期间享受甲方提供的福利待遇，包括节日礼品、员工活动等。
五、知识产权1.乙方在试岗期间创作的作品，包括直播内容、录播内容等，其知识产权归甲方所有。
2.乙方在试岗期间所使用的甲方提供的设备、技术等，未经甲方同意，不得擅自使用或泄露。
六、保密条款1.乙方在试岗期间及试岗结束后，应对甲方商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如有一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在试岗期间，如因个人原因导致无法完成工作任务，甲方有权终止试岗。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________主播试岗协议书（二）甲方（公司）：____________________乙方（主播）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任主播一职的试岗事宜，达成以下协议：一、试岗期限1. 乙方试岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
试岗合同协议书
【试岗合同协议书】甲方（用人单位）：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方试岗相关事宜达成如下协议：一、试岗岗位及期限1. 乙方试岗岗位为：____________________2. 试岗期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
二、试岗待遇1. 乙方试岗期间的基本工资为：人民币____元/月。
2. 乙方试岗期间的奖金、补贴等待遇按照甲方的相关规定执行。
三、权利义务1. 甲方权利义务：（1）为乙方提供试岗所需的工作条件和工作场所。
（2）对乙方进行工作指导和管理，确保乙方在工作中遵守法律法规和甲方的规章制度。
（3）按时足额支付乙方工资及各项待遇。
（4）对乙方试岗期间的表现进行评价，并根据评价结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
2. 乙方权利义务：（1）认真履行试岗岗位职责，服从甲方的管理和指挥。
（2）遵守法律法规和甲方的规章制度，保持良好的职业道德和工作作风。
（3）爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密。
（4）如乙方在试岗期间因个人原因导致无法完成工作任务，甲方有权终止试岗协议。
四、协议的终止和解除1. 双方同意，试岗期间，如双方达成一致，可以提前终止或解除本协议。
2. 乙方在试岗期间有以下情形之一的，甲方有权终止试岗协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律的。
（2）乙方因病或其他原因不能胜任工作的。
（3）乙方未经甲方同意，中途离职的。
五、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
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试岗协议
用工单位（甲方）：
职工（乙方）：身份证号码：
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试岗工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、试岗期为七天，试用合格者，经本区域所有人员签字同意，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
二、乙方同意服从甲方的工作安排，在区域岗位，承担工作任务。
三、乙方应自觉遵守国家有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方可根据工作岗位、性质和实际工作任务对工作时间适当调整，试用期限为七天。
若双方达成用工协议、试岗合格者从试岗起计发工资（每天***元）。
未达成用工协议者和七天内自动脱离者一律不付劳动报酬（此项仅试岗期七天内执行，不满一月者累计天数减去七天试岗期计发工资）。
2、乙方执行基础工资根据试岗结果和工作岗位确定为元/月。
3、在试岗期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
试岗期满后，按规定签订《劳动合同》，确定工资级别并享受甲方所有的福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议。
1、乙方试岗期不符合录用条件的。
2、试岗期间，若甲方认为乙方不能胜任工作或乙方自行提出解约或因工作违规而被解聘者，也按上述规定执行。
3、如有违法或思想、工作表现差，以及不能胜任本职工作的，甲方有权提前终止试用乙方。
4、乙方被判刑、送劳动教养，以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动记录教育不改的。
5、乙方提供虚假资料、证明、以骗取公司信任的。
6、乙方体检不合格者。
六、保守商业秘密，维护公司利益。
公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为己有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
七、协议解除在试岗期七天结束，双方应在最后一天以书面通知对方。
八、本协议未尽事宜，甲方双方可协商解决。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：（盖章）
年月日
乙方：（签字）
年月日
试岗时间：年月日——年月日
办事处人员签字：。