委托管理人事档案合同通用范本

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委托保管人事档案服务协议书6篇

委托保管人事档案服务协议书6篇第1篇示例：委托保管人事档案服务协议书甲方（委托方）：身份证号码：地址：为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲方委托乙方保管人事档案一事达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方保管其人事档案，包括但不限于工作合同、证明文件、奖惩通报、培训记录等与甲方工作及个人发展相关的文件。

二、保管期限甲方委托乙方保管人事档案的期限为______年。

协议期满，如甲方未续签委托合同，乙方将在____________（天/月）内将人事档案交还给甲方。

三、保管义务1. 乙方应妥善保管甲方的人事档案，防止遗失、损坏或泄露。

3. 对于保管期间人事档案的使用、查看，乙方应妥善保密，不得向任何第三方透露甲方的个人信息。

四、使用及查看甲方在需要使用或查看人事档案时，应提前向乙方提出申请，并在乙方指定的时间内办理手续。

对于甲方的合理要求，乙方应予以配合。

五、保密约定双方保证对对方在履行本协议过程中知悉的商业秘密和其他涉密信息予以严格保密，未获得对方书面同意不得向任何第三方透露。

一旦发生泄密现象，需承担一切法律责任。

六、协议变更本协议如需变更，应经双方协商一致，并签订书面补充协议后生效。

七、协议终止1. 协议期满，双方协商一致决定是否续签新的委托保管协议。

2. 若因其他原因需要提前终止本协议，需提前______（天/月）书面通知对方，并在双方协商一致的情况下进行处理。

八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日本协议经双方签订后生效，为明确双方的权利和义务，保障甲方人事档案的安全、保密和合法使用，恳请双方严格履行协议约定，共同维护双方的合法权益。

第2篇示例：委托保管人事档案服务协议书甲方（委托方）：（填写委托方名称）乙方（保管方）：（填写保管方名称）为明确甲乙双方在委托保管人事档案服务过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方委托乙方保管人事档案事宜达成如下协议：第一条保管内容1.1 甲方委托乙方保管的人事档案包括但不限于员工个人信息、工作经历、任职资格、奖惩记录等。

个人委托代管人事关系档案协议书5篇

个人委托代管人事关系档案协议书5篇篇1个人委托代管人事关系档案协议书甲方（委托方）：（委托方单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方（代管方）：姓名：（代管人姓名）性别：（代管人性别）身份证号：（代管人身份证号）联系电话：（代管人联系电话）经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方代管人事关系档案事宜达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方将其单位内所有员工的人事关系档案委托给乙方进行代管，并确保保密性和安全性。

1.2 乙方应妥善保管所有委托给其代管的人事关系档案，避免遗失、泄露或损坏。

二、权利与义务2.1 甲方有权随时查阅委托给乙方代管的人事关系档案，并提出相关要求。

2.2 乙方应按照甲方的要求对人事关系档案进行整理、归档和保管，确保档案的完整性和准确性。

2.3 乙方不得擅自篡改、删除或泄露委托给其代管的人事关系档案内容，否则应承担相应的法律责任。

2.4 甲、乙双方在代管期间发生的任何争议均应友好协商解决，若协商无果，则提交相关法律机构进行处理。

三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间段），到期后双方可重新商讨是否续签。

四、违约责任4.1 若乙方未按照本协议的约定履行义务或违反法律法规，应承担相应的违约责任。

4.2 若甲方未按照本协议的约定履行义务或违反法律法规，应承担相应的违约责任。

五、其他5.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2 本协议的解释、执行及效力均适用中华人民共和国相关法律。

甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：乙方签字：日期：以上内容经双方确认无误后签字生效。

备注：此为个人委托代管人事关系档案协议书，若需其他形式或内容协议书，请另行起草。

篇2个人委托代管人事关系档案协议书甲方：（委托人）______________身份证号码：___________________乙方：（代管人）______________身份证号码：___________________鉴于甲方因故需要委托乙方代管人事关系档案，为维护甲方的合法权益，特订立本协议，共同遵守下列条款：一、协议目的甲方因故需要委托乙方代管其人事关系档案，乙方须妥善保管、管理甲方的人事关系档案，并在必要时提供给甲方或相关单位。

个人委托人事档案合同5篇

个人委托人事档案合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人委托人事档案合同甲方：（委托方）姓名：_______________身份证号：_______________联系方式：_______________住址：_______________乙方：（受托方）机构名称：_______________统一社会信用代码：_______________法定代表人：_______________联系方式：_______________注册地址：_______________鉴于甲方有意委托乙方进行人事档案管理工作，为明确双方的权利义务，经双方协商一致，达成如下合同：第一条任务内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责甲方员工人事档案的管理、整理、存档等工作。

1.2 乙方应按照国家相关法律法规以及甲方的规定，保证人事档案的真实、完整、安全、保密。

第二条合作期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

到期前三个月，双方可协商续签合同或另行协商解决。

2.2 合同有效期内，如需延长或提前终止合同，需要双方当事人书面协商一致，并办理有关手续。

第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付人事档案管理的报酬为每月______元，共计______元。

3.2 报酬支付方式为（一次性付清/分期支付/每月支付），具体细则由双方协商确定。

第四条保密责任4.1 乙方在履行本合同过程中所获知的甲方员工的个人信息和保密事项，应当严格保密，不得擅自泄露。

4.2 乙方应建立健全人事档案管理制度，保护员工个人隐私，严禁利用人事档案信息牟取不当利益。

第五条知识产权5.1 人事档案中的相关资料、文件、软件等知识产权归甲方所有，乙方不得向第三方泄露、私自使用。

5.2 若因乙方过失造成人事档案信息泄露、丢失等情况，应承担法律责任并向甲方赔偿损失。

第六条违约责任6.1 如因乙方的原因导致委托事项无法完成或者影响甲方员工利益的，乙方应当承担相应的违约责任。

委托管理人事档案合同范本6篇

委托管理人事档案合同范本6篇篇1委托管理人事档案合同范本甲方（委托方）：______________（单位名称）地址：____________________（详细地址）法定代表人（负责人）：________（姓名）联系电话：____________________乙方（委托人）：______________（委托管理人）地址：____________________（详细地址）法定代表人（负责人）：________（姓名）联系电话：____________________鉴于甲方为了规范管理人事档案的工作，提高工作效率，现与乙方签订本合同，并共同遵守相关法律法规，建立健全的档案管理制度，约定如下：一、委托内容及要求1. 甲方将其单位的员工档案管理事务委托给乙方负责。

2. 乙方应当按照国家相关法律法规和甲方的规定，认真负责地对甲方员工的档案进行管理和维护，并妥善保管档案信息资料的安全和机密性。

3. 乙方应当做好档案管理工作的分类、整理、归档、留存以及销毁等工作，并及时向甲方提供档案管理情况的报告。

二、委托期限本合同自双方盖章之日起生效，有效期为____年，期满后如需继续合作，经双方协商一致可延长合同有效期。

三、费用支付1. 甲方应当按照合同约定的支付方式及时支付委托管理人事档案的费用。

2. 若委托管理人事档案的费用有调整，应当双方协商一致后进行调整。

四、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定的要求履行委托内容，甲方有权单方解除合同，并要求返还已支付的费用。

2. 若因乙方过失或故意造成甲方员工档案信息泄露、丢失等情况，乙方应当承担相应的法律责任。

3. 任何一方未履行其在合同中的任何义务，均应当承担违约责任。

五、保密条款1. 乙方应当对其了解的甲方员工档案信息资料保密，不得泄露或向他人提供，且在合同解除或终止后应当立即将相关信息归还给甲方。

2. 乙方应当建立健全档案信息资料的存储、备份和保护机制，确保档案信息资料的安全和机密性。

个人委托代管人事关系档案协议书5篇

个人委托代管人事关系档案协议书5篇篇1个人委托代管人事关系档案协议书甲方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）乙方：（代管单位或个人）统一社会信用代码：（社会信用代码）地址：（地址）联系电话：（联系电话）为了更好地管理和保护人事关系档案，保障个人权益，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、授权范围1. 甲方授权乙方代为管理和保管其人事关系档案，包括但不限于个人基本信息、学历、工作经历、奖惩记录等。

2. 乙方应当遵守国家相关法律法规，保护甲方的隐私和个人信息安全，不得泄露或用于其他目的。

3. 甲方应当配合乙方提供真实、准确的档案信息，并在需要时协助完成相关手续。

二、义务和责任1. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案，确保档案完整、准确，并定期更新档案信息。

2. 乙方应当根据法律法规和甲方的要求，提供相关档案信息或证明。

3. 乙方应当保证人事档案的安全性，防止档案被盗窃、灭失或被恶意篡改。

4. 甲方应当定期检查人事档案的完整性和准确性，并及时提出更正或完善的要求。

三、解除协议1. 本协议自双方签署之日生效，有效期至甲方终止委托的书面通知乙方之日。

2. 任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的法律责任。

3. 甲、乙双方均可随时协商解除本协议，解除协议应当提前30天书面通知对方。

四、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议若有争议，应当协商解决。

协商不成的，应当提交本协议签订地的人民法院处理。

3. 本协议附属材料作为本协议的有效组成部分，具有同等法律效力。

甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2个人委托代管人事关系档案协议书甲方（委托人）：______________________身份证号：______________________联系方式：______________________乙方（代管人）：______________________身份证号：______________________联系方式：______________________经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方代为管理其人事关系档案事宜达成如下协议：一、委托内容：1. 甲方在就职、离职、调岗等人事事件中所产生的档案资料，包括但不限于员工合同、入职登记表、考勤记录、绩效评定、奖惩情况等；2. 甲方在工作过程中所产生的其他与人事关系有关的文件、资料。

委托保管人事档案服务合同(精选3篇)

委托保管人事档案服务合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方(受托方)：****乙方(托付方)：****身份证号：****经甲、乙双方协商，就乙方托付甲方供应保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任：1.甲方依据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方供应下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。

因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

二、乙方责任：1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和方案生育有关管理规定。

2.乙方申请上述服务时，需依据服务的需要和甲方的规定供应相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。

3.乙方的工作，工资福利等均自理。

三、其他：1.协议期限****年，即自****年**月**日至****年**月**日。

协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年连续。

若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

2.依据省物价部门的规定，乙方同意按下列****项方式向甲方支付费用：(1)以整体服务方式支付服务费****元/年，于每年**月**日前支付。

申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费；(2)以单项服务方式支付保存人事档案****元/年，于每年**月**日前支付。

申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

3.乙方未能按商定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方供应人事代理服务；针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所商定的标准向乙方计收费用；同时自欠费的第****个月起，计收每月****元的滞纳金。

委托人事保管档案协议5篇

委托人事保管档案协议5篇篇1甲方（委托方）：[公司名称]乙方（受托方）：[公司名称]根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方保管人事档案事宜，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方保管其人事档案，具体包括但不限于以下内容：1. 档案整理：乙方应根据甲方提供的人事档案材料，进行分类、整理、编号，并建立相应的档案检索系统。

2. 档案保管：乙方应妥善保管甲方的人事档案，确保档案的安全、完整和保密。

3. 档案查询：乙方应提供便捷的档案查询服务，确保甲方能够及时查询到所需的人事档案信息。

4. 档案更新：乙方应定期更新甲方的人事档案，确保档案信息的准确性和完整性。

二、委托期限本协议的委托期限为[具体年限]，自双方签订之日起计算。

协议期满后，如双方协商一致，可以续签协议。

三、保密义务乙方应对甲方的人事档案信息严格保密，不得擅自泄露或向第三方披露。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付人事档案保管费用，具体费用标准及支付方式如下：（1）费用标准：甲方应按照每年[具体金额]的标准向乙方支付保管费用。

（2）支付方式：甲方应于每年度开始时，通过银行转账的方式向乙方支付相应费用。

2. 如果甲方未按时支付保管费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，逾期利息自应付未付之日起计算，按中国人民银行同期贷款利率计算。

五、违约责任1. 如果乙方未按照本协议的约定履行保管义务，造成甲方人事档案丢失或损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如果甲方未按照本协议的约定支付保管费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权终止本协议。

六、争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

委托管理人事档案合同范本7篇

委托管理人事档案合同范本7篇篇1合同编号：【编号】甲方（委托单位）：【单位名称】地址：【地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话、邮箱等】乙方（受托单位）：【单位名称】地址：【地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话、邮箱等】根据相关法律法规的规定，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方管理人事档案事宜达成以下协议：一、合同目的甲方将其人事档案委托给乙方管理，乙方按照合同约定提供档案管理服务，确保档案的安全、完整、便捷利用。

二、委托管理事项1. 甲方将其人事档案交予乙方管理，档案内容包括但不限于个人信息、学历证明、工作经历、社会保险等相关材料。

2. 乙方负责接收、整理、分类、保管甲方人事档案，确保档案的安全与完整。

3. 乙方提供档案查询、借阅、复制等服务，满足甲方及其相关单位对档案的需求。

4. 乙方应根据甲方要求，及时为甲方提供档案材料的补充、更新服务。

三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应保证其提供档案材料的真实性和完整性。

2. 甲方应按照约定支付档案管理费用。

3. 甲方有权查询、借阅、复制其档案材料。

4. 甲方需变更档案内容或终止委托管理时，应提前通知乙方。

（二）乙方权利义务：1. 乙方应确保甲方档案的安全与完整。

2. 乙方应按照约定提供档案管理服务，并努力满足甲方的需求。

3. 乙方应对甲方档案进行妥善保管，防止遗失、损坏。

4. 乙方应严格保护甲方档案的隐私，未经甲方同意，不得泄露。

如因乙方原因导致档案泄露，乙方应承担法律责任。

5. 乙方有权按照约定收取档案管理费用。

四、档案管理费用及支付方式篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________鉴于甲方需要与乙方合作，委托乙方管理其员工的人事档案，为明确双方的权利和义务，达到共同的目的，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及内容本合同的目的在于明确甲、乙双方在人事档案管理方面的合作事项及内容，确立双方在合作期间的权利与义务关系。

委托管理人事档案合同3篇

委托管理人事档案合同3篇篇1委托管理人事档案合同甲方（公司全称）：______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：______________ 法定代表人：______________联系地址：______________ 电话：______________ 传真：______________乙方（委托管理人全称）：______________（以下简称乙方）统一社会信用代码：______________ 法定代表人：______________联系地址：______________ 电话：______________ 传真：______________鉴于甲方需要对公司员工的人事档案进行管理，现委托乙方协助进行管理，并达成以下协议：一、委托内容1.1 乙方接受委托，按照甲方的要求，对公司员工的人事档案进行管理维护，包括但不限于：档案存储、整理、归档、查询、备份等工作。

乙方应按照相关法律法规要求，保护甲方员工的隐私及公司的商业机密。

1.2 乙方在管理过程中如发现任何账户信息泄漏或档案安全问题，应立即通知甲方，并配合甲方采取相应措施加以解决。

二、权利义务2.1 甲方有权根据公司的需求对委托内容作出合理调整，并应及时通知乙方。

2.2 甲方应提供必要的人事档案信息及相关资料，有效协助乙方行使委托管理的职责。

2.3 乙方应保证人事档案管理工作的质量和效率，全面履行管理义务，确保管理过程合法合规。

2.4 乙方有权仅在履行合同约定的范围内使用甲方提供的人事档案信息，不得擅自泄露或转让给第三方。

2.5 双方应遵守保密协议，不得对任何与合同有关的内容进行外泄，否则将承担法律责任。

三、合同期限3.1 本合同自双方签署之日起生效，至双方确认工作完成之日止。

若需要延期或终止合同，须提前15天书面通知对方。

3.2 若因乙方原因导致人事档案信息被泄露或丢失，乙方需承担相应法律责任，并赔偿甲方因此造成的一切损失。

个人委托代管人事关系档案协议书7篇

个人委托代管人事关系档案协议书7篇第1篇示例：个人委托代管人事关系档案协议书甲方(委托人)：身份证号码：XXX乙方(代管人)：身份证号码：XXX为了维护甲方的个人信息安全，保护个人隐私，规范双方之间的委托代管人事关系，特订立本协议书。

甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，达成以下协议：一、委托内容及范围甲方授权乙方代为管理和保管甲方的人事关系档案，包括但不限于工作证明、社保卡、劳动合同、薪资证明等相关文件。

乙方应当妥善保存这些档案，不得泄露给任何第三方，仅在甲方的授权下才可提供相关信息。

二、义务和责任1. 乙方应当按照甲方的要求，及时、准确地提供所需的人事档案信息。

2. 乙方应当保证人事档案的安全，防止遗失、损坏或泄露。

3. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，擅自使用或转移人事档案。

4. 乙方应当严格遵守国家法律法规，不得利用人事档案从事违法违规行为。

5. 乙方须保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得将档案信息用于违法乱纪的活动。

三、保密条款1. 乙方应当对甲方的人事档案信息保密，不得擅自泄露给他人，包括家庭成员和公司内外其他人员。

2. 乙方不得将甲方的人事档案信息用于其他用途。

3. 甲方应当对乙方的保密工作提供必要的支持与协助，确保人事档案信息的安全。

四、协议的变更与终止1. 协议有效期为____年，期满后双方可协商续签或终止。

2. 如需变更协议内容，须经双方书面协商一致。

3. 任何一方违反协议内容，造成对方损失的，应当承担相应的法律责任。

五、协议生效本协议自甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。

委托人(甲方)签字：代管人(乙方)签字：日期：年月日本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

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第2篇示例：个人委托代管人事关系档案协议书甲方（委托方）：____________________________________鉴于甲方因_______________________原因，需要委托乙方代管其人事关系档案，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本协议书，共同遵守以下约定：一、委托内容1.1 甲方委托乙方代管其人事关系档案，包括但不限于个人简历、工作经历、学历证书、职称证书、获奖证书等相关资料。

委托保管人事档案服务协议书范文（5篇）

委托保管人事档案服务协议书范文甲方：（委托方名称）乙方：（保管方名称）鉴于甲方为确保人事档案的安全保存，为了维护双方的合法权益，甲、乙双方根据平等互利的原则，达成以下委托保管人事档案服务协议。

一、委托事项1.1 甲方委托乙方对甲方的人事档案进行保管，并提供相关的档案管理服务。

1.2 乙方有权接收、整理、存储、查询、归档甲方的人事档案。

1.3 乙方将对甲方的人事档案进行保密，防止信息泄露。

二、档案的交付与整理2.1 甲方须将人事档案及相关资料交付给乙方，并确保提供的档案是完整、准确的。

2.2 乙方按照甲方要求对接收的人事档案进行仔细整理、归档，确保档案的完整性和可检索性。

三、保管期限3.1 本合同签订后，甲方委托乙方保管档案的期限为_____年（以双方协商一致的期限为准）。

3.2 档案的保管期限届满后，甲方可选择续签合同或提前取回档案。

四、档案的安全与保密4.1 乙方将采取各种措施保证甲方的人事档案信息的安全和保密，不得将甲方的人事档案信息外借或出售给第三方。

4.2 乙方应配备合格的保管人员，并确保其信誉良好，责任心强。

4.3 乙方对于人事档案的查阅、使用必须经过甲方同意，并遵守相关法律法规的规定。

甲方如发现乙方对人事档案的查阅、使用违反约定的情况，有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

五、费用和支付方式5.1 乙方对于人事档案的保管和管理，收取一定的费用。

具体费用标准由双方协商确定，并以书面形式记录于本合同附件。

5.2 甲方应按照约定的支付方式，及时支付费用。

六、违约责任6.1 任何一方未履行本协议项下的义务，应当承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。

6.2 因不可抗力或其他合法原因导致合同的不能履行，双方对此不承担违约责任。

七、争议解决7.1 在本合同履行过程中，如双方发生争议，应当通过友好协商解决。

7.2 协商无果的，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

八、其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，并终止双方履行完毕各项义务后。

委托管理人事档案合同范本9篇

委托管理人事档案合同范本9篇第1篇示例：委托管理人事档案合同范本甲方：（委托人名称）鉴于甲方为（公司/机构名称），为规范人事档案管理工作，为保障人事档案的安全、完整和保密性，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方对其公司/机构的人事档案进行管理，确保人事档案的安全、完整和保密。

1.2 乙方应按照国家相关法律法规和甲方的具体要求，对人事档案进行妥善管理和维护。

1.3 乙方应做好人事档案的收集、整理、归档、保管工作，并及时更新档案信息。

二、权利和义务2.1 甲方有权对乙方执行人事档案管理工作进行监督和检查，确保人事档案管理工作符合相关规定。

2.2 乙方应妥善保管人事档案资料，确保人事档案的安全性，不得泄露或外传档案内容。

2.3 乙方应及时为甲方提供人事档案的相关信息和查询服务，确保甲方能够及时获取需要的档案信息。

2.5 如乙方因管理不善或疏忽导致人事档案遗失或损坏，应承担相应的责任并进行赔偿。

三、保密条款3.1 乙方承诺对甲方的人事档案信息保密，不得将档案信息泄露给任何无关人员或单位。

3.2 乙方应建立健全的档案管理制度和安全保障措施，防止人事档案信息被非法获取或篡改。

3.3 乙方应对工作人员进行保密培训，加强保密意识，确保人事档案信息的保密性。

四、费用4.1 甲方向乙方支付人事档案管理费用，费用标准由双方协商确定。

4.2 乙方应按时收取并提供发票给甲方，以便甲方进行结算。

五、解决争议5.1 本合同的履行适用中华人民共和国相关法律法规。

5.2 如双方对本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交具有法律效力的仲裁机构进行仲裁。

六、其他6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日以上为委托管理人事档案合同范本，双方应严格遵守协议内容，共同维护人事档案的安全和保密。

委托管理人事档案合同范本6篇

委托管理人事档案合同范本6篇委托管理人事档案合同范本 (1) 住房和城乡建设部人力资源开发中心(以下简称甲方) 和 (以下简称乙方)，就乙方委托甲方代管员工人事档案事宜进行协商，并在平等自愿的基础上签订本合同书。

第一章双方权利和义务第一条甲、乙双方属于独立的机构和法人实体，如因一方原因造成违法违规事件，该责任方承担相应的经济及法律责任。

第二条甲方负责保存、管理乙方委托人员的人事档案，并提供如下服务：1、依据乙方提供的书面材料，办理人事调转手续。

2、依据有关规定出具与档案相关的各种人事证明材料。

3、依据有关规定办理乙方委托存档人员专业技术职务的申报、因公出国政审、档案工资初次核定、集体户口代管等工作。

4、按照国家人事档案管理规定，为乙方委托存档人员收集、鉴别、整理、归档人事档案材料。

5、向乙方提供相关人事、劳动政策咨询。

6、办理乙方委托的其他事项。

第三条甲方不承担乙方委托存档人员与乙方发生劳动(经济)纠纷而引发的相关法律责任。

第四条乙方委托甲方代为管理员工人事档案，并承诺协助做好如下工作：1、向甲方提供的企业营业执照(事业单位法人证书)及相关证明材料应真实有效，如有变更应及时以书面形式通知甲方。

2、乙方应配备专职人员负责与甲方联系并办理各业务事项。

确因特殊情况，需要他人代办的业务事宜，乙方应出具介绍信方可办理。

3、乙方负责收集存档人员在工作和相关活动中形成的档案材料，以及大中专毕业生转正定级申报工作，并及时交甲方归档和办理相关手续。

4、人事档案的转入转出，应符合国家相关规定。

如缺少必要材料，乙方应协助补充完善。

5、委托甲方人事档案管理的人员应是与乙方签订《劳动合同》的在职员工。

乙方与员工解除劳动合同后，应及时以书面形式通知甲方，并督促被解聘人员在15日内到甲方办理档案转移手续。

第二章合同期限第五条乙方委托甲方代管员工人事档案起始时间为年月日。

第六条本合同期限为年，自年月日至年月日。

合同期满后，经甲乙双方协商一致，可自动延续本合同。

个人委托代管人事关系和档案协议书模板6篇

个人委托代管人事关系和档案协议书模板6篇篇1甲方（委托方）：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX 日，民族：XX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。

乙方（受托方）：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX 日，民族：XX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。

鉴于甲方需要委托乙方代管其人事关系和档案，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代管其人事关系和档案，具体包括但不限于以下内容：1. 人事关系管理：乙方协助甲方办理入职、离职、调动等人事手续，确保甲方的人事关系合法、合规。

2. 档案代管：乙方负责接收、整理、保管甲方的个人档案，确保档案的真实性、完整性和安全性。

3. 待遇发放：乙方协助甲方办理工资、奖金、津贴等待遇的发放手续，确保甲方的合法权益得到保障。

4. 社保缴纳：乙方协助甲方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续，确保甲方的社保权益得到保障。

5. 其他服务：乙方根据甲方的实际需求，提供其他与人事关系和档案相关的服务。

二、双方权利义务1. 甲方应如实提供个人档案和相关资料，并对其真实性、完整性负责。

2. 甲方应配合乙方的工作，提供必要的支持和协助，确保代管工作的顺利进行。

3. 乙方应严格按照法律法规和本协议的约定，履行代管职责，确保甲方的人事关系和档案得到妥善管理。

4. 乙方应保护甲方的个人隐私和商业机密，不得擅自泄露或使用甲方的个人信息和档案资料。

5. 乙方应提供优质的服务，确保甲方的人事关系和档案得到妥善保管和合理使用。

三、协议期限和终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。

2. 协议期满前，双方应协商续签事宜，如一方不同意续签，应在期满前XX个月书面通知对方。

3. 在协议有效期内，如一方违反本协议的约定或法律法规的规定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。

4. 协议终止后，乙方应将甲方的人事关系和档案移交给甲方或甲方指定的机构，并协助甲方办理相关手续。

委托管理人事档案合同书样本3篇

委托管理人事档案合同书样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1委托管理人事档案合同书样本甲方（委托方）：____________________________乙方（受托方）：____________________________鉴于甲方为提高人事档案管理效率，减轻人力成本，特委托乙方代为管理其人事档案，并向乙方提供必要的支持和协助。

经协商，就以下事项达成一致：一、委托事项1. 甲方委托乙方进行其人事档案的管理工作，包括但不限于：员工档案的建立、归档、整理、检索及存储等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求和规定，妥善管理人事档案，确保档案的保密性和完整性。

3. 乙方须建立健全的档案管理制度和流程，保证档案的及时归档、更新和整理。

4. 乙方应对人事档案的检索和调阅工作进行管理，确保操作规范、合规。

5. 乙方应对人事档案管理过程中的问题及时向甲方反馈，并提出改进建议。

6. 乙方应对员工离职、调岗、晋升等情况及时更新和调整相关档案。

7. 乙方应保密甲方的人事档案信息，严禁泄露或外传。

8. 其他双方根据实际情况需调整的事项。

二、委托期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，期满后可商议续签。

三、报酬及支付方式1. 甲方应向乙方支付人事档案管理的费用为________元/月。

支付方式为：___________。

2. 乙方应及时提供相应的发票或收据。

四、保密条款1. 双方应对档案信息及其他相关业务保密，不得私自转移、泄露给第三方，否则造成的后果由泄密方负责。

2. 双方因合作需要共享的档案信息，应在必要时签署保密协议。

3. 人事档案中所含有的个人隐私信息，不得用于其他用途，否则相关责任由泄密方承担。

五、违约责任1. 若一方未按约定履行合同义务，应赔偿对方因此造成的损失。

2. 对于因不可抗力、合同外事件等原因导致委托事项不能按时履行的，责任方应当及时告知对方，并相互商议解决办法。

六、解决争议本合同的签订、生效、解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。

个人委托人事档案合同5篇

个人委托人事档案合同5篇篇1个人委托人事档案合同甲方（个人）：____________乙方（公司）：____________鉴于甲方拟委托乙方管理其个人人事档案，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条人事档案归属与管理1.1 甲方同意将其个人人事档案交由乙方管理，并委托乙方对其个人人事档案进行保管、整理和管理。

1.2 乙方应当为甲方建立个人档案，包括但不限于基本信息、学历、工作经历、培训情况等内容，并妥善保存、保密甲方的个人档案资料。

第二条委托事项2.1 乙方应当根据甲方要求，随时提供甲方个人人事档案的查询、更新、调整等服务。

2.2 乙方应当严格遵守国家相关法律法规，维护甲方个人信息的安全和保密，不得泄露或私自篡改甲方个人档案资料。

第三条费用支付3.1 甲方应当按照乙方的规定，及时支付相关的人事档案管理费用。

3.2 乙方应当向甲方提供收费标准和明细，并按照约定时间要求甲方支付相应费用。

第四条违约责任4.1 任何一方违反本合同约定造成对方损失的，应当承担违约责任。

造成损失的一方有权向违约方追究相应的法律责任。

第五条争议解决5.1 因本合同引起的任何争议，甲乙双方应当友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期可以自动续签，或经双方协商解除。

6.2 本合同经双方签字盖章后，应当各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文，特此约定）甲方（个人）：___________________ 日期：______________乙方（公司）：___________________ 日期：______________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

【附注】个人委托人事档案合同，是指个人将其人事档案等相关管理委托给公司进行管理的协议。

在签订此类合同时，需明确双方的权利义务、服务内容、费用支付等事项，以确保双方的合法权益。

委托管理人事档案合同范本精选3篇

委托管理人事档案合同范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

*****人才服务中心(以下称甲方)与托付单位*****(以下称乙方)就管理人事档案事宜共同订立合同如下：一、甲方受乙方托付，将其聘用的*****人事档案存入甲方。

二、甲方管理责任1.负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的托付单位，重新签订存档合同)。

2.保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。

3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方供应相关人事服务和管理。

4.甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求转变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。

5.甲方不负责其它管理及保险责任。

三、乙方管理责任1.应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。

2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，准时交甲方归档。

3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应准时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。

4.存档个人到甲方办理各种手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。

5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。

如发生欠费，须在甲方供应相关服务或档案要求转出时补齐费用。

6.乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。

四、本合同自双方签字之日起生效。

五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方：********(签字盖章)乙方：********(签字盖章)***年**月**日单位立户号：*****存档号：*******委托管理人事档案合同范本(第二篇)委托管理人事档案合同范本Contract Template for Entrusting Management of Personnel Files摘要：本合同由委托方（以下简称“甲方”）与受托方（以下简称“乙方”）共同签订，在甲方将其人事档案委托给乙方进行管理的基础上，双方约定以下条款和条件：合同正文：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方管理其员工的人事档案，包括但不限于档案的收集、整理、归档和保管。

委托管理人事档案合同书样本6篇

委托管理人事档案合同书样本6篇篇1委托管理人事档案合同书样本甲方（委托方）：___________________ （以下简称“甲方”）乙方（被委托方）：___________________ （以下简称“乙方”）甲方委托乙方管理其公司员工档案，并按照相关法律法规要求进行存档和管理，双方本着合作共赢的原则，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方全权负责管理公司员工档案，包括但不限于员工的个人信息、合同信息、薪酬信息、考核信息等。

1.2 乙方应当严格按照甲方的要求对员工档案进行保密管理，不得泄露员工的任何个人信息。

1.3 乙方应当妥善保存员工档案，并按照甲方的要求对档案进行分类、整理和备份，确保档案的完整性和安全性。

二、责任义务2.1 乙方应当按照甲方的要求对员工档案进行及时更新，确保档案信息的准确性和完整性。

2.2 乙方应当妥善保管员工档案，防止档案被遗失、损坏或泄露，如有发生，乙方应当及时通知甲方并承担相应的赔偿责任。

2.3 乙方应当按照甲方的要求配合公司审核、调阅员工档案，提供必要的支持和协助。

2.4 甲方有权对乙方的管理工作进行监督和检查，对乙方的工作提出合理的要求和改进意见。

三、保密条款3.1 乙方应当严格遵守机密协议，对于所知悉的公司员工个人信息和公司内部机密信息，乙方不得泄露给第三方或用于其他目的。

3.2 乙方应当采取必要的措施和安全措施，保护公司员工档案的安全性和保密性。

3.3 乙方违反保密条款，对公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

四、协议期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_____年，届满后如需继续合作，可另行签订续约协议。

五、其他条款5.1 本合同如有争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向相关部门申请仲裁或起诉解决。

5.2 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（盖章）：___________________签订日期：___________________ 签订地点：___________________篇2委托管理人事档案合同书样本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方：（单位名称）法定代表人/负责人：地址：联系电话：鉴于甲方需要对其人事档案进行管理，为了保证人事档案资料的安全性和保密性，现双方经友好协商，达成以下合同：一、委托内容1.1 甲方授权乙方进行人事档案管理，包括但不限于：收集员工档案资料、建立档案档案、保管和归档等工作。

委托保管人事档案合同(精选3篇)

委托保管人事档案合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：********乙方：********甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方托付的人事档案。

二、合同有效期为***年，自***年***月***日起，至***年***月***日止。

三、乙方每年应向甲方缴交管理费****元人民币，合同期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。

四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退疗养老金的领取等均为自理。

乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。

五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反方案生育。

否则，一经发觉，甲方马上单方终止合同，脱离托管关系，托管费不予退回。

六、在托管期间，如乙方由于调动缘由需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才赐予办理阅档或转档的有关手续。

七、本合同期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。

八、本合同期满后，乙方如不准时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金****元。

九、乙方如变更地址及联系方式应准时通知甲方，以便联系。

如不准时，由此造成的责任概由乙方担当。

十、本合同单方或自动终止时，托管关系自然解除。

十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：****乙方(签字)：****代表人(签字)：*******年**月**日****年**月**日委托保管人事档案合同（第二篇）合同编号：【合同编号】委托保管人事档案合同摘要：本合同由【委托方名称】（以下称为“委托方”）与【保管方名称】（以下称为“保管方”）于【合同签订日期】签订，本着平等互利的原则，就委托方将其人事档案交由保管方进行管理和保管而达成一致。

委托管理人事档案合同范本5篇

委托管理人事档案合同范本5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________鉴于甲方需要将本单位的员工人事档案交由乙方进行托管管理，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方关于人事档案管理事宜的权利和义务关系，保障甲方员工人事档案的妥善保管及合法使用。

二、服务内容乙方提供的服务内容主要包括：接收、整理、分类、保管、查询等档案管理工作；根据甲方要求提供相关证明材料；协助甲方处理与人事档案相关的其他事宜。

三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事档案托管服务。

2. 甲方应按时向乙方提供需要托管的人事档案材料。

3. 甲方应确保所提供的人事档案材料的真实性和完整性。

4. 甲方应按照约定支付乙方提供的人事档案托管服务费用。

五、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供人事档案托管服务。

2. 乙方应保障甲方人事档案的妥善保管和合法使用。

3. 乙方应对甲方提供的人事档案材料进行审核，确保档案的真实性和完整性。

4. 乙方应建立严格的人事档案管理制度，确保档案的安全性和保密性。

5. 乙方应根据甲方要求提供相关证明材料，协助甲方处理与人事档案相关的其他事宜。

六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定支付乙方人事档案托管服务费用。

2. 服务费用为每年_____元（大写：_____元整），按年结算。

3. 甲方应在合同生效后的每个年度的第一季度内支付服务费用给乙方。

七、违约责任1. 如甲方未按时提供人事档案材料或未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

2. 如乙方未按照本合同约定提供人事档案托管服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 如因乙方原因造成甲方人事档案损失或泄露的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。