关于员工上下班交通安全管理规定

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员工上下班乘车安全管理制度（4篇）

员工上下班乘车安全管理制度一、目的和依据为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。

本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。

三、安全意识培养1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。

四、安全乘车规定1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。

五、安全驾驶1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。

六、事故处理1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。

七、违规处理1. 违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理；2. 对于严重违反交通法规，危及他人安全的行为，公司将依法追究其法律责任。

八、监督和评估公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估，对违规现象进行处理，并根据实际情况进行相应的改进。

九、附则本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度的最终解释权，并将对制度的实施效果进行监控和评估，及时进行调整和修订。

员工上下班交通安全管理规定

员工上下班交通安全管理规定一、背景和目的在现代社会，随着城市交通的发展，员工上下班交通安全问题日益突出。

为了保障员工的人身安全，减少交通事故的发生，提高出行效率，充分发挥员工的工作和生活积极性，特制定员工上下班交通安全管理规定，以规范员工上下班交通行为，重视交通安全问题。

二、适用范围本管理规定适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

三、具体规定1.交通出行方式（1）公司鼓励员工使用环保出行方式，如公共交通工具、自行车或步行等。

（2）使用私家车辆上下班的员工应持有相应的驾驶证和行驶证，并保证车辆合法、安全和可靠。

（3）公司将为员工提供充足的停车位，但员工应按规定停放车辆，避免影响他人。

（4）在无法使用环保交通工具的情况下，员工可申请公司提供的停车位，并缴纳相应的费用。

2.安全行车要求（1）员工应遵守道路交通法规，按规定速度行驶，遵守交第1页共3页通信号灯和规定的车道。

（2）禁止酒后驾车、疲劳驾驶或违法违规行驶。

（3）员工应保持车辆良好状态，定期维修和检查，确保安全驾驶。

（4）员工应按时购买车辆强制保险和商业保险，确保交通事故责任得到合理的赔偿。

3.公司提供的交通服务（1）为减少员工使用私家车上班，公司将提供相应的交通服务，如班车或专线公交车等，方便员工的出行。

（2）班车或专线公交车的使用将按规定的时间和地点进行，员工应准时乘坐，并遵守交通秩序，保持车内整洁和安静。

4.公司交通安全教育（1）公司将定期组织员工交通安全教育，包括交通法规、安全驾驶知识和急救常识等。

（2）新员工入职时，应接受相应的交通安全培训，并签署交通安全承诺书。

5.交通事故处理（1）如果员工在上下班途中发生交通事故，应第一时间报告公司和相关部门，并根据规定进行事故处理。

（2）员工如与他人发生交通纠纷，应保持冷静，及时与对方协商解决或报警求助。

6.违规处理制度第2页共3页（1）对于违反上述规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，轻者警告，重者罚款或停职。

员工上下班交通安全管理规定模版(三篇)

员工上下班交通安全管理规定模版第一章总则为了确保员工的交通安全，促进公司发展，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。

第二章员工上下班交通安全管理第一条员工应按照国家法律法规的要求，选择安全的交通工具进行上下班。

第二条员工应遵守交通信号、交通标志、交通警察的指挥，不得超速行驶、闯红灯、逆行、压线等违法行为。

第三条员工应按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变行车路线。

第四条公司应提供车辆停放场所，员工应按照规定停放车辆，不得占用他人车位或违规停放。

第五条公司应定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。

第六条公司应建立交通安全管理制度，明确相关责任单位和责任人，加强对员工的日常交通安全管理。

第三章员工上下班交通安全管理责任第七条公司应设立专门的交通安全管理部门，负责员工上下班交通安全的管理工作。

第八条交通安全管理部门应制定详细的员工上下班交通安全管理方案，并按照方案开展相关工作。

第九条公司领导层应高度重视员工上下班交通安全，积极支持和配合交通安全管理部门的工作。

第十条各部门应加强对所辖员工的交通安全管理，定期开展交通安全培训，落实交通安全工作。

第十一条员工应自觉遵守公司的交通安全管理规定，积极参加交通安全培训，增强交通安全意识。

第十二条员工应配合交通安全管理部门的工作，如实提供相关资料和信息，积极参与交通安全管理活动。

第四章处罚与奖励第十三条对于违反交通安全管理规定的员工，将按照公司规定给予相应处罚。

第十四条对于在交通安全管理工作中表现优秀的员工，将给予相应奖励和表彰。

第五章附则第十五条本规定自颁布之日起实施，有效期为三年，过期后需重新制定。

第十六条本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本规定进行修改和补充。

第十七条本规定未尽事宜，按照相关法律法规执行。

员工上下班交通安全管理规定模版（二）为了确保员工上下班期间的交通安全，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和减少事故的发生，公司特制定了员工上下班交通安全管理规定，范文如下：第一章总则第一条为了加强员工上下班交通安全的管理，保护员工的生命和健康安全，本规定制定。

员工上下班交通安全管理规定

员工上下班交通安全管理规定一、背景和目的在现代社会，随着城市交通的发展，员工上下班交通安全问题日益突出。

二、适用范围本管理规定适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

三、具体规定1. 交通出行方式（1）公司鼓励员工使用环保出行方式，如公共交通工具、自行车或步行等。

（2）使用私家车辆上下班的员工应持有相应的驾驶证和行驶证，并保证车辆合法、安全和可靠。

（3）公司将为员工提供充足的停车位，但员工应按规定停放车辆，避免影响他人。

（4）在无法使用环保交通工具的情况下，员工可申请公司提供的停车位，并缴纳相应的费用。

2. 安全行车要求（1）员工应遵守道路交通法规，按规定速度行驶，遵守交通信号灯和规定的车道。

（2）禁止酒后驾车、疲劳驾驶或违法违规行驶。

（3）员工应保持车辆良好状态，定期维修和检查，确保安全驾驶。

（4）员工应按时购买车辆强制保险和商业保险，确保交通事故责任得到合理的赔偿。

3. 公司提供的交通服务（1）为减少员工使用私家车上班，公司将提供相应的交通服务，如班车或专线公交车等，方便员工的出行。

（2）班车或专线公交车的使用将按规定的时间和地点进行，员工应准时乘坐，并遵守交通秩序，保持车内整洁和安静。

4. 公司交通安全教育（1）公司将定期组织员工交通安全教育，包括交通法规、安全驾驶知识和急救常识等。

（2）新员工入职时，应接受相应的交通安全培训，并签署交通安全承诺书。

5. 交通事故处理（1）如果员工在上下班途中发生交通事故，应第一时间报告公司和相关部门，并根据规定进行事故处理。

（2）员工如与他人发生交通纠纷，应保持冷静，及时与对方协商解决或报警求助。

6. 违规处理制度(1) 对于违反上述规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，轻者警告，重者罚款或停职。

员工上下班交通安全管理规定

员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的出行安全，减少交通事故的发生，提高员工的交通安全意识和驾驶技能，制定以下员工上下班交通安全管理规定。

一、员工驾驶交通工具上下班，应遵守以下交通规定：1. 安全驾驶：员工应具备合法驾驶资格，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，遵守道路交通法规。

2. 安装安全设施：车辆使用者应安装安全带，并确保每位员工乘坐时都正确使用，并为其他乘车员提供正确的安全带使用指导。

3. 载物安全：员工应按照车辆载重要求合理装载货物，保证货物放置稳固，不得影响驾驶员的视线和操控能力。

4. 限载限速：员工应根据车辆载人载货的限制合理使用车辆，并遵守规定的限速范围，不得违法搭乘超员。

5. 预防交通事故：车辆使用者应保持专注，避免分心驾驶，注意观察道路情况，及时采取避让措施，预防交通事故的发生。

二、公司提供的交通工具使用规定：1. 交通工具维护：企业提供的交通工具应按期进行检修和保养，保证其安全运行。

员工应在使用前检查交通工具的车况，确保安全状况良好，检查轮胎、制动系统、灯光等，并及时上报存在的问题。

2. 安装安全设施：公司提供的交通工具应安装安全带，并要求员工乘坐时正确使用，提供安全带使用指导，并在车上张贴安全带使用标志。

3. 限载限速：交通工具的使用应符合载人载货限制，并按照规定的限速范围行驶，不得搭乘超员，不得超速行驶。

4. 驾驶资质：只有具备合法驾驶资格的员工才能驾驶企业提供的交通工具，员工驾驶交通工具时必须牢记安全第一，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。

三、员工上下班通勤方式：1. 步行、自行车、公共交通：鼓励员工选择步行、自行车或者公共交通等环保出行方式，减少自行驾车所带来的交通压力和环境污染。

2. 拼车、班车：为了方便员工上下班，公司可组织员工拼车或者开通班车，员工可以根据自己的需求选择参与，拼车和班车参与人员应按规定合理安排座位，并遵守相关交通安全规定。

3. 安全保障：在黑夜或者交通密集时段，公司应落实安保措施，确保员工安全抵达家庭和工作地点，员工应配合安保人员的工作，积极配合安保措施。

职工上下班安全管理规定（5篇）

职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。

2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。

3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。

4、上班后，按公司规定停放车辆，不得乱停乱放。

5、自驾汽车要系好安全带，骑摩托车必须戴好头盔。

6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。

7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位行政人事处报告。

8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。

二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规，认真学习公司安全管理制度，严格遵守交通规则，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。

2、自行车、电动车状况要求：(1)刹车功能有效，便于操作。

(2车尾红色反光器光亮。

(3)脚踏黄色反光器光亮。

(4)车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。

(5)车铃位置适合，使用有效，声音响亮，(6)轮胎花纹清晰，气压适合。

(7)车撑坚固、稳定。

(8)链盒状况良好，无损坏。

3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。

(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。

宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。

(3)行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。

(4)前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。

(5)横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。

(6)骑车时不准接打电话，不准收发短息。

(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。

(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。

(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。

(10)不准带人行驶。

员工上下班交通安全管理规定

05
安全驾驶培训
驾驶技能培训
确保员工具备基本的驾驶技能，包括但不限于起步、加速、减速
、转弯、变道、停车等操作。
应急处理培训
教授员工在紧急情况下如何正确应对，如突然刹车、车辆故障、交通事故等。
遵守交通规则
培训员工了解并遵守交通规则，如红绿灯、交叉路口、人行道等规定。
交通规则培训
道路交通安全规则
建立线上反馈平台，方便员工随时提出关于上下班交通安全的建议和反馈。
THANKS.
不闯红灯、不逆行、不酒驾、不疲劳驾驶等。
保持与公司的联系
及时报告异常情况
如遇到交通事故、车辆故障等异常情况，应及时向公司报告，以便公司做出相应安排。
保持手机畅通
确保手机电量充足，并保持畅通，以便随时与公司保持联系。
紧急情况处理
如遇到紧急情况，应冷静处理，及时报警并与公司联系，告知相关情况。
避免在夜间或恶劣天气中行走，尽量走人行道或天桥。
骑行安全
如选择骑行，需佩戴安全头盔，遵守交通规则，尽量选择有路灯、人行道设施完善的路段骑行。
注意天气变化和路况
01
02
03
关注天气预报
提前了解天气变化，如遇恶劣天气，尽量调整出行计划。
检查路况
出行前查看交通路况，避开拥堵路段和施工区域。
遵守交通规则
监督和检查
06
安全检查制度
01
每日出勤前，员工需进行自我安全检查，确保无携带违禁物品。
02
部门主管需对员工上下班交通工具进行定期安全检查，确保车辆性能良好。
03
公司应设立安全检查专员，对员工上下班交通工具进行随机抽查，确保安全无虞。
定期评估和审查

员工上下班交通安全管理规定

员工上下班交通安全管理规定
公司的员工上下班交通安全管理规定包括以下几个方面：
1. 交通工具选择：员工应选择安全、合法的交通工具上下班，如公共汽车、地铁、出租车等。

鼓励员工使用环保交通工具，如自行车或电动车。

2. 饮酒驾驶禁止：公司严禁员工在上班前饮酒驾驶或下班后饮酒后驾驶。

酒精测试检查可能会进行。

3. 安全驾驶：公司鼓励员工遵守交通规则，遵守道路标识和交通信号，不超速驾驶，保持正确的行车姿势和安全距离，避免使用手机或其他电子设备。

4. 安全停车：员工自行驾车上班的，应将车辆停放在指定的停车位上，不得随意停车、堵塞道路或占用他人停车位。

5. 上下车安全：公司鼓励员工使用人行横道、人行天桥等合法通行设施，不横穿马路或在未经允许的地方上下车。

6. 紧急情况应对：员工在遇到交通事故、车辆故障等紧急情况时，应及时拨打报警电话并向公司报告。

7. 安全意识培训：公司会定期组织员工参加交通安全培训，提高员工对交通安全的认识和意识。

8. 外出办事安全：公司规定员工外出办事时应尽量选择安全的交通方式，并提供员工行程计划、联系人等信息，以确保在出现问题时能够及时找到员工。

9. 惩罚措施：对于违反交通安全规定的员工，公司将采取适当的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款或其他相应的处罚。

公司将积极倡导员工上下班交通安全管理，通过建立规范和制度，加强培训与宣传，共同营造安全有序的上下班交通环境。

员工上下班交通安全管理规定

员工上下班交通安全管理规定员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的生命财产安全，提高企业的交通安全意识和管理水平，订立本规定，对员工上下班的交通安全进行管理。

一、员工驾驶准则1.符合机动车驾驶资格条件；2.服从道路交通安全管理法律和规章的管束；3.遵守道路交通规定，文明驾驶，注意交通安全；4.驾驶人必需携带驾驶证，年检合格证、保险单等各类证件；二、企业管理措施1.企业负责为员工供给上下班期间的交通安全教育，加强员工交通安全意识培训，全员有意识地将交通安全贯穿于工作日常生活中；2.设立班车、定点接送，为员工供给安全、便捷的交通服务；3.建立员工驾驶员档案，认真把握驾驶员的驾驶经过、安全事故记录等情况；4.定期对企业班车进行维护和修理和保养，确保行车安全；5.加强对班车、员工私家车的卫生管理，保障员工健康；三、员工安全行为守则1.员工乘车时必需依次上下车，严禁搭乘无牌或黑车；2.保持安静，遵守车内秩序，不得乱扔废物干扰车内秩序；3.禁止在车内吸烟、喝酒、喧哗、打闹等影响车内安全；4.乘坐班车应系安全带，不得在车内走动；5.进入车内及乘坐时需注意安全，谨防意外，假如发觉车辆故障，应适时报告管理人员，不得私自拆卸或修理；6.禁止拼车，乘坐无资质的三轮汽车、两轮摩托车等交通工具，禁止卡车上行车，以及不安全的风景点游玩。

四、违规处理1.员工显现违规行为，视情节轻重，企业将实行以下处理措施：口头警告、书面警告、责令逐出企业班车，员工自行承当因违规行为所造成的一切失去等；2.如员工因违规行为导致交通事故，应立刻向公安机关报案，并向企业汇报事故情况；3.企业将帮助公安机关调查交通事故责任，如员工擅自处置或拒不搭配调查视同违法行为并追究其法律责任。

五、责任管束本规定于员工入职即生效，员工必需依据规定进行行为和行动，如因违规行为导致任何人身或财产损失，将由员工自行负责，企业不承当任何责任。

六、结语交通安全是重中之重，我们不能靠天，不能靠人，只能靠本身。

职工上下班交通安全管理规定

职工上下班交通安全管理规定一、总则为了保障公司职工在上下班过程中的交通安全，维护职工的生命安全和身体健康，制定本交通安全管理规定。

本规定适用于公司全体在编职工。

二、职工上下班交通安全责任1.公司将为职工提供安全的出行环境和必要的交通设施，职工在使用公司提供的交通设施时，应按照规定使用，并且维护设施的整洁和安全。

2.职工应遵守公共交通规则和交通信号，不得随意闯红灯、逆行、超速等违章行为。

3.职工在自行车、电动车、摩托车等非机动车上行驶时，应佩戴安全头盔，并采取必要的防护措施，确保自身安全。

4.职工应定期对自己使用的交通工具进行维护和检修，确保交通工具的正常运行，防止因交通工具故障引发的安全事故。

5.职工在驾驶车辆上班时，应持有相应的驾驶证件，并保持良好的驾驶习惯，不得酒后驾驶或违规使用手机等干扰驾驶的行为。

6.职工在乘坐公司班车或其他公司安排的交通工具时，应遵守交通工具的规定并服从驾驶员的工作指导，确保自身安全和交通工具的运行安全。

三、交通安全教育和宣传1.公司将定期组织交通安全教育和培训活动，提高职工的交通安全意识和技能。

2.公司将在员工手册、公告栏、内部通讯等渠道进行交通安全宣传，向职工普及交通法规和安全知识，增强职工对交通安全的重视。

3.公司还可以邀请专业交通安全机构或者从业人员开展交通安全讲座，提供专业的交通安全知识和指导。

四、事故应急处理1.职工在上下班过程中遇到交通事故，应立即报警并及时联系公司相关人员，配合处理事故，确保伤员及时获得救治。

2.公司将建立健全的事故应急救援制度，确保在紧急情况下可以迅速组织救援力量，并及时处理事故。

五、奖惩措施1.职工在上下班交通安全工作中表现优秀的，公司将给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。

2.职工在上下班交通安全工作中违反规定的，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括扣减绩效工资、警告直至解除劳动合同等。

六、附则1.本规定的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对本规定进行修改和补充。

员工上下班交通安全管理规定

员工上下班交通安全管理规定为了保证员工上下班交通安全，进一步加强公司交通安全管理工作，避免员工在上下班期间发生意外，提高公司员工上下班的交通安全意识,规范公司上下班管理制度，保障全体职工人身及财产安全，增强职工在上下班途中的自我保护意识，制定员工上下班交通安全管理规定。

1、公司员工要本着对自己负责，对家庭及企业负责的态度,严格遵守交通规则，切实履行自己的义务。

自觉学习、遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规。

提高交通安全意识和安全技能知识，避免或减少交通事故的发生。

2、驾驶机动车上道路行驶的，必须悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证.驾驶机动车，必须依法取得机动车驾驶证。

所有证件不得漏检并按照操作规范安全驾驶、文明驾驶.不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶.牌照、证件不全或不在有效期内的机动车不得上路和进入场区。

3、驾驶摩托车、电瓶车、自行车上下班的，不得使用未检验、脱保、报废车,保证车况良好，正确戴好安全帽行驶，做到谨慎驾驶.4、驾车人上道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电瓶车等车辆的安全技术性能进行认真检查，保证车辆制动装置的完好，自觉控制行车速度,要求摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下，电瓶车行速速度控制在每小时25公里以下。

5、上下班乘坐车辆时,要排队候车，上下车均应等车停稳以后,先下后上，不要争抢。

不要把易燃易爆危险品带入车内。

乘车时不要把头、手、胳膊伸出窗外,以免被对面来车或路边树木等刮伤。

乘车时坐稳扶好，没有座位时要双脚自然分开，侧向站立手应握紧扶手，以免车辆紧急刹车时摔倒受伤.6、横穿马路,可能遇到的危险因素会大大增加，应特别注意安全。

要做到“绿灯行，红灯停"。

要听从交警指挥，走人行横道。

在没有人行横道的路段，应先看左边,再看右边,在确认没有机动车通过时才可以穿越马路。

不要翻越道路中央的安全护栏和隔离墩,以免发生意外.7、雨雪雾天气应谨慎缓行,出现特殊原因不能按时到岗，应及时与自己的主管领导或部门负责人电话沟通，绝不赶时违规行驶。

关于员工上下班交通安全管理规定（五篇范文）

关于员工上下班交通安全管理规定（五篇范文）第一篇：关于员工上下班交通安全管理规定关于员工上下班交通安全管理的通知各部门、车间、班组：公司最近接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故，为了保护员工的身体健康，提高员工的交通安全意识，避免或减少类似事故的再次发生，特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定，望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行！1、公司所有员工要本着对自己负责，对家庭负责，对他人负责的态度，严格遵守交通规则，切实履行自己的义务，避免或减少交通事故的发生。

自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》《工伤保险条例》等法律法规，提高交通安全意识和安全技能。

2、驾驶机动车上路行驶，必须系好安全带，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。

3、驾驶摩托车、电动车上下班为了自身安全建议正确戴好头盔按既定回家路线行驶。

4、驾车人上路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查，保证车辆制动装置的完好。

自觉控制行车速度，要求：汽车行驶速度控制在每小时60公里以下，摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下，电动车行驶速度控制在每小时20公里以下。

5、驾车人上下班回家既定途中如果受到机动车或非机动车伤害后，应迅速拨打“110”电话报警求救，并及时电话报告公司负责人或公司安全员。

6、所有车辆包括汽车、摩托车、电动车，一律执行“靠右行驶”的原则，严禁逆向行驶。

7、为了保障自身安全请勿搭乘无营运资质的车辆或摩托车上下班。

8、上班时间严禁擅自离厂办理私事，以避免意外事故发生，如果发生意外，后果自负。

9、员工不遵守以上规定的，上下班途中发生意外后果自负。

10、如未能遵守交通规则，发生交通意外事故，造成他人受到伤害的，后果自负。

特此通知苏州市世嘉科技股份有限公司人事部二零一四年六月六日附：新《工伤保险条例》第十四条第六项对工伤认定范围变动如下在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的视为工伤第二篇：员工上下班交通安全管理规定员工上下班交通安全管理规定一、目的为进一步规范公司交通安全管理，有效地控制交通事故发生，保障员工安全和财产免受损害，特制定本规定。

企业员工上下班交通安全管理制度

一、总则为保障企业员工的交通安全，预防交通事故的发生，提高员工的安全意识，确保企业正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、交通安全宣传教育1. 企业应定期开展交通安全宣传教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料、播放宣传片等形式，提高员工的交通安全意识。

2. 新员工入职时应进行交通安全培训，使员工了解交通安全法律法规、交通标志、信号灯等基本知识。

3. 定期组织交通安全知识竞赛，增强员工的交通安全知识储备。

四、上下班交通安全规定1. 员工应遵守国家交通安全法律法规，自觉维护交通秩序。

2. 上下班途中，员工应选择安全的交通工具，不得乘坐无牌、无证、超载、非法营运的车辆。

3. 行走时，员工应走人行道，靠右侧行走；过马路时，应走人行横道，遵守交通信号灯。

4. 骑自行车或电动车上下班，应佩戴安全头盔，遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、超速行驶。

5. 驾驶机动车上下班，应取得相应驾驶资格，遵守交通规则，保持车辆安全性能良好。

五、交通安全监督检查1. 企业应设立交通安全监督检查小组，负责日常交通安全监督检查工作。

2. 监督检查小组应定期对员工上下班交通安全情况进行检查，发现问题及时纠正。

3. 对违反交通安全规定的员工，监督检查小组应进行批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。

六、交通事故处理1. 发生交通事故时，员工应立即停车，保护现场，并及时报警。

2. 如有人员受伤，应立即拨打急救电话，并采取必要措施进行救助。

3. 事故发生后，企业应积极配合相关部门进行调查处理，承担相应责任。

4. 对因交通事故造成损失的，企业应根据相关法律法规，给予员工相应的赔偿。

七、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 企业可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

员工上下班途中及因公外出安全管理规定

员工上下班途中及因公外出安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定。

一、员工自驾汽车、电动车及摩托车安全管理1、自驾汽车、电动车及摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。

2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。

3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。

4、上班后，按规定停放车辆，不得乱停乱放。

5、自驾汽车要系好安全带，骑电动车及摩托车必须戴好头盔。

6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。

7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位主管领导报告。

8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。

二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习公司安全管理制度，逢会必讲安全，随时提醒。

要求员工严格遵守交规，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。

2、自行车、电动车状况要求∶（1）刹车功能有效，便于操作。

（2）车尾红色反光器光亮。

（3）脚踏黄色反光器光亮。

（4）车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。

（5）车铃位置适合，使用有效，声音响亮。

（6）轮胎花纹清晰，气压适合。

（7）车撑坚固、稳定。

（8）链盒状况良好，无损坏。

3、行驶要求（1）行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。

（2）任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。

宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。

（3）行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。

（4）前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。

（5）横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。

（6）骑车时不准接打电话，不准收发短息。

（7）遵守公司院内车辆行驶、停放规定。

（8）骑电动车员工必须佩戴头盔。

（9）大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。

职工上下班交通安全管理规定范文（三篇）

职工上下班交通安全管理规定范文1. 职工在上下班途中应当严格遵守交通规则，不得违反交通信号、逆行、超速行驶等违法行为。

2. 职工在上下班途中应当尽量选择安全、便捷的交通工具，不得搭乘无牌无证的非法交通工具。

3. 职工驾驶汽车上下班时必须持有有效的驾驶证件，不得酒驾、毒驾或疲劳驾驶。

4. 职工骑行上下班时应当佩戴安全头盔，并严格遵守骑行规则，不得闯红灯、逆行或超速骑行。

5. 公司应提供必要的交通安全设施，如停车场、步行道等，确保职工能够安全上下班。

6. 公司应开展交通安全教育培训，提高职工的交通安全意识，教育他们遵守交通法规和驾驶安全技巧。

7. 公司应定期检查职工交通工具的安全性能，如车辆、自行车等，确保其处于良好状态。

8. 公司应建立相应的交通事故处理机制，及时处理职工在上下班途中发生的交通事故，并给予相应的支持和救助。

9. 职工在上下班途中如发现交通违法行为，应积极报警或向相关部门举报，为交通安全事业作出贡献。

10. 公司应定期评估和改进交通安全管理规定，提高职工的交通安全保障水平。

职工上下班交通安全管理规定范文（二）一、综述为保障职工的出行安全，维护企业的正常运营秩序，制定本职工上下班交通安全管理规定。

所有职工在上下班期间必须严格遵守以下规定，不得违反交通法规和企业规定，确保自身和他人的安全。

二、上班交通安全规定1. 所有职工应提前合理规划出行时间，以确保能够按时到达上班地点，并避免超速驾驶等违法行为。

2. 职工应选择合适的交通工具前往上班地点，遵守交通规则，禁止搭乘三轮车等非正规交通工具。

3. 注意交通状况，遵守交通信号灯，不得擅自闯红灯或违反交通信号规定。

4. 职工需保持专注和警觉，避免在行驶过程中做其他引起注意力分散的事情，如使用手机、看书等。

5. 禁止酒后驾车上班，严禁饮酒后上岗。

酒后驾车将被视为严重违规行为，并依法追究相关责任。

6. 在行驶过程中，职工严禁使用手机通讯、音频设备等影响安全驾驶的行为，如需电话联系或者使用导航等，应停靠在安全地点后再进行操作。

员工上下班交通安全管理规定（5篇）

员工上下班交通安全管理规定1 目的为了保证员工上下班交通安全，进一步加强项目交通安全管理工作，避免职工在上下班期间发生意外，提高项目部员工上下班的交通安全意识，规范项目部上下班管理制度，保障全体职工人身及财产安全，增强职工在上下班途中的自我保护意识，制定员工上下交通安全管理规定。

2 适用范围：本规定仅限于中国水利水电第三工程局有限公司中牟项目部。

3 引用文件3.1 《交通安全法》；3.2 《道路交通安全法实施条例》；3.3 《项目部交通安全管理制度》等。

4 一般规定4.1 项目员工必须严格遵守上下班管理制度，做到不迟到、不早退，遇有特殊情况应向现场负责人请假，得到批准后方可离开施工现场；4.2 禁止上班前饮酒，一旦饮酒应及时告知本班组负责人，由班组负责人根据本班组实际情况给予适当的调整；4.3 由于本项目点多线长为了确保上下班期间员工的人身安全，上下班期间应结伴而行，禁止单独穿越危险区域(如：车流较大的路段，主要交通路口，高边坡和深基坑等)；4.4 如突遇雷电、冰雹、强风等恶劣天气施工人员应躲避在距施工点较近的工棚内或民房内，待恶劣天气停止或减弱时结伴返回住所；4.5 集体上下班时，最好有组织、有秩序地列队行走；不要相互追逐、打闹、嬉戏；行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报、打电话或做其他事情；4.6 在上下班途中一定要遵守交通规则，靠右行驶，在穿越公路时要避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。

员工上下班交通安全管理规定（2）1. 非紧急情况下，员工禁止违反交通规则，如闯红灯、逆行、超速等违法行为。

2. 员工须按时上班，严禁迟到早退。

如果因交通拥堵等不可抗力因素导致迟到，员工应及时向上级汇报。

3. 若员工需要驾驶车辆上下班，必须持有有效的驾驶证，并且驾驶行为必须合法合规。

严禁酒驾、毒驾、疲劳驾驶等违法行为。

4. 公司可以提供员工乘坐公司班车或公共交通工具的服务，员工应按时准时到达指定地点搭乘，严禁滞留或擅自更改乘车方式。

员工上下班交通安全管理规定

员工上下班交通安全管理规定一、目的和范围本规定的目的是为了保障员工在上下班过程中的交通安全，促使员工养成良好的交通出行习惯，并规范员工的交通行为。

本规定适用于所有在公司工作的员工。

二、交通工具选择1.员工应根据所在地交通情况和个人出行需求，合理选择交通工具。

优先选择公共交通工具或共享交通，减少私人汽车出行的次数。

2.如需要使用私人汽车出行，员工应确保车辆符合安全要求，并保持车辆的良好状态，包括定期检查保养、保证刹车、灯光等设施的正常工作。

三、公共交通安全1.员工在乘坐公共交通工具时，应遵守相关法律法规和车站、车辆的秩序，不得推搡、拥挤或乱扔垃圾等行为。

2.员工应预留充足的上班时间，以确保能按时到达公司。

员工若因公共交通延误等不可抗力情况未能按时到达，应及时向上级汇报。

四、骑行交通安全1.骑行员工应系好安全带，并骑行在车道内，不得闯红灯、逆行或占用人行道。

2.骑行员工应佩戴合格的头盔，并确保车辆的照明设备完好。

五、出行安全1.员工不得疲劳驾驶，避免在疲劳、饮酒或药物影响下驾驶汽车。

2.员工使用手机时，应选择停留在安全地点接听和拨打电话，严禁在行车过程中操作手机。

3.员工应遵守交通规则，包括但不限于遵守限速、让行等规定。

六、应急措施1.员工在遇到交通事故或紧急情况时，应及时报警，并及时向公司上级或应急联系人汇报。

2.公司应建立健全紧急救援机制，及时处理员工的交通安全事故。

七、奖惩制度1.对于违反交通安全规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

2.对于在交通安全方面积极表现的员工，公司将给予表彰和奖励。

八、宣传教育1.公司将定期组织交通安全教育宣传活动，提高员工的交通安全意识和技能。

2.公司将提供交通安全宣传资料和工具，帮助员工学习和掌握交通安全知识。

九、监督和评估1.公司将建立交通安全管理机制，对员工的交通安全行为进行监督和评估。

2.公司将定期评估员工的交通安全行为，发现问题及时纠正并提供相应的培训和指导。

员工上下班交通安全管理规定范文（二篇）

员工上下班交通安全管理规定范文引言：为了保障员工的人身安全，维护正常的交通秩序，现制定员工上下班交通安全管理规定。

本规定的目的是要求员工在行驶交通工具时，自觉遵守交通规则，提高交通安全意识，减少交通事故的发生。

一、行驶交通工具的要求1.1 车辆的合法性：员工在行驶交通工具时必须确保交通工具具备合法的行驶资格，包括车辆拥有合法的行驶证和保险。

1.2 车辆的安全性：员工应当定期检查车辆的安全状况，包括轮胎气压、刹车系统、灯光、雨刷等，并确保其在良好的工作状态下进行行驶。

1.3 行驶速度的控制：员工在行驶交通工具时应当根据道路状况和限速标志合理控制行驶速度，切勿超速行驶，以免造成交通事故。

二、遵守交通规则2.1 信号灯和交通标志的遵守：员工在行驶交通工具时应当严格遵守红绿灯信号，按照交通标志的要求行驶，禁止闯红灯、逆行等违法行为。

2.2 保持安全距离：员工在行驶交通工具时应当保持与前车的安全距离，避免发生追尾事故。

2.3 让行礼让：员工在行驶交通工具时应当主动礼让行人和非机动车辆，确保交通秩序顺畅。

三、防范交通事故3.1 酒驾和毒驾的禁止：员工严禁在饮酒或使用毒品后驾驶交通工具，以免出现交通事故，造成人身伤亡和财产损失。

3.2 手机的使用禁止：员工在行驶交通工具时禁止使用手机，以免因分心驾驶而导致交通事故。

3.3 不超载不超员：员工在行驶交通工具时应当严格遵守载重和乘坐的限制，不得超载和超员，以确保车辆的稳定性和乘客的安全。

四、紧急情况下的处理4.1 突发事故的报告：员工在发生交通事故后应当第一时间报警，并及时向公司汇报事故情况，以便进行后续处理。

4.2 伤残员工的救援和安抚：员工在发生交通事故后应当及时拨打急救电话，为伤残员工提供必要的救助，并在第一时间安抚其情绪，确保其得到妥善的处理。

五、违纪处分5.1 违反交通规定的处分：对于违反交通规定的员工，公司将按照相应的规章制度进行处分，包括罚款、警告、停驶等处理措施。

上下班安全与交通规范制度

上下班安全与交通规范制度一、总则为了保障员工的人身安全，规范企业上下班交通行为，遵守交通法规，提高员工交通安全意识，订立本《上下班安全与交通规范制度》。

二、适用范围本制度适用于全部员工，包含办公室和生产车间的员工。

三、出行安全1.严禁酒后驾车上下班，一经发现，将按国家交通法规处理，并视情节严重程度进行相应的纪律处分。

2.员工在上下班途中，应当遵守交通信号灯，不得闯红灯、逆行或超速行驶，严禁占用非机动车道、人行道等非指定车道，确保行驶安全。

3.员工应当使用合法注册、年检合格的交通工具上下班，严禁骑电动车、摩托车等机动车辆在非指定停车区域停放。

四、乘坐企业班车1.员工若选择乘坐企业班车上下班，应提前办理坐车手续，并定时到达指定上下车地方等待，不得拥挤、插队或抢占车位。

2.上下车时，应依照司机指示有序排队上下车，不得随便开门或从非指定车门上下车。

3.员工在车辆行驶过程中应文明坐车，不得吸烟、喧哗或干扰司机驾驶，严禁脱鞋、躺卧等不安全行为。

4.在紧急情况下，员工应听从司机或安全人员的指挥，搭配疏散并保持秩序。

五、徒步上下班1.对于较近距离的员工，鼓舞徒步上下班，提倡健康生活方式。

2.员工在行走过程中应注意交通安全，遵守交通规定，走人行道或人行横道过公路，严禁横穿公路、翻越护栏或越过铁道。

3.上下班徒步路线尽量选择光亮、繁华的道路，避开走偏僻或不安全的地方。

六、交通事故处理1.员工在上下班途中发生交通事故，应立刻报警并拨打公司紧急联系电话，同时向上级汇报。

2.公司将统一帮助处理交通事故，保障员工权益，并供应必需的法律帮助。

3.对于因违反交通规定导致交通事故的员工，将依照公司纪律处分规定进行相应处理。

七、安全教育与培训1.公司将定期组织上班安全教育与培训，提高员工的交通安全意识和安全技能。

2.新员工入职时，应接受相关安全教育与培训，了解公司相关规章制度，并签署安全承诺书。

八、违纪与惩罚1.对于违反本制度的员工，将依据违纪情节轻重进行相应惩罚，包含口头警告、书面警告、罚款、停职、降职或解雇。

员工上下班交通安全管理规定

2 适用范围：本规定仅限于中国水利水电第三工程局有限公司中牟项目部。

3 引用文件3.1《交通安全法》；3.2《道路交通安全法实施条例》；3.3《项目部交通安全管理制度》等。

4 一般规定4.1项目员工必须严格遵守上下班管理制度，做到不迟到、不早退，遇有特殊情况应向现场负责人请假，得到批准后方可离开施工现场；4.2禁止上班前饮酒，一旦饮酒应及时告知本班组负责人，由班组负责人根据本班组实际情况给予适当的调整；4.3由于本项目点多线长为了确保上下班期间员工的人身安全，上下班期间应结伴而行，禁止单独穿越危险区域（如：车流较大的路段，主要交通路口，高边坡和深基坑等）；4.4如突遇雷电、冰雹、强风等恶劣天气施工人员应躲避在距施工点较近的工棚内或民房内，待恶劣天气停止或减弱时结伴返回住所；4.5集体上下班时，最好有组织、有秩序地列队行走；不要相互追逐、打闹、嬉戏；行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报、打电话或做其他事情；4.6在上下班途中一定要遵守交通规则，靠右行驶，在穿越公路时要避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。

5 驾驶员上下班交通安全管理规定5.1出车前应仔细检查车辆灯光、信号、专项、制动等安全装置，确认安全可靠方可行使；5.2经常性对所用车辆进行维护，杜绝带病行驶；5.3在通过十字路口或需要转弯、调头时，必须更加小心，必要时要有专人指挥，并做到“一站二看三通过”；5.4不得不逆向行驶时，要做到鸣号、慢速、靠边行驶，电动自行车等应打方向灯；5.5自觉学习《交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受项目部组织的安全培训教育的义务5.6驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。