阳光保险集团公司简介

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阳光保险的企业文化

工作激情与管理理
阳光倡导以使命般的激情投身事业，赋予工作以非凡的意义；同时强调富有理性精神，科学、规范、专业和职业，结果与过程并重，正确处理规模与效益、长期利益与短期利益等重大关系。
性的统一
价值为中心的创新阳光倡导异想天开式的思维，以不断提升组织的创新能力，并形成一套科学的创与不折不扣的执行新机制，使创新成为阳光不断取得成功的源泉；同时强调不折不扣的执行，注重
目录
第一章阳光保险简介第二章阳光保险企业文化的核心理念
第三章阳光保险的发展战略
第四章阳光保险的基本组织政策第五章阳光保险的基本经营管理政策第六章阳光保险的基本人力资源管理政策第七章阳光保险的职业化体系
阳光保险集团企业文化的核心理念
－董事长自述
阳光文化是保险行业知识和经验的积累，是创业者的理想和抱负的结晶，体现了全体阳光人的集体智慧。它使阳光站在了巨人的肩膀上，在迈向市场之前，就具有了与众不同的良好品质。企业最深厚的底蕴是文化、最宝贵的财产是人才。文化是企业的灵魂，优秀的文化是助推企业驶向成功最为科学、环保的能量。以前定位工作职责的方法比较传统，所以容易发生职责制定了却执行不下去的情况。因此,阳光要求各部门在制定部门和岗位职责时不仅要制定出职责的“形”来，更重要的是要锻造出一种“魂”来，使它成为指导实际工作的灵魂。用这种魂来指导我们的工作，这就是阳光之道。 ——张维功
职业化总体要求

人及行为准则

工作行为准则

阳光人必须具有职业意识和职业追求，遵守职业规范与职业道德，坚持职业精神和奉献精神的高度统一，提高职业技能，做到尽责、专业、协作、高效。公司致力于打造一支专业、职业、敬业、成就事业的优秀员工队伍，将着力培养管理人员成为最能创造价值的人、理赔人员成为最诚实可靠的人、销售人员成为最值得信赖的人。

阳光人寿保险手册

24 24 82341 166432 166432
0 1000 34427 119344 119344 100000 35253
25 25 88163 170599 170599
0 1000 36459 120150 120150 100000 37713
26 26 94241 174919 174919
产品演示资料仅供客户参考，各项保险利益以条款内容为准。第3页共6页
普姚女士寿险顾问：
综合保障计划业务代码：
＊对于等待期后本附加合同到期日前发生的且延续至本附加合同到期日后30天内的住院治疗，我们仍然承担给付保险金的责任。
等待期
在等待期内，我们对您投保的附加十全十美额外重疾（90天）、附加重疾豁免A（90天）、附加住院费用B（30天）不承担给付保险金的责任。续保或因意外伤害事故无等待期，详见保险条款。
0 1000 50003 124180 124180 100000 52868
32 32 132513 202614 202614
0 1000 52503 124180 124180 100000 54079
33 33 138366 207215 207215
0 1000 55078 124180 124180 100000 55331
保证续保
附加住院费用B的保险期间为一年，每六年为一个保证续保期间。保证续保期间内，在每一保险期间届满时，按续保年龄对应费率交纳续期保费，合同将延续有效。若于保证续保期间内每一保险期间届满时，被保险人续保时的年龄超过65周岁，我们将不再接受续保。保证续保期间届满时，我们会审核被保险人是否符合续保条件。
0 1000 38553 120956 120956 100000 40279

公司业绩简介

阳光集团简介第一部分：广东阳光企业集团简介阳光创业于1986年，当时是顾季鹏带领12位投资人集资5万元创办的一家电子加工厂。

1992年实行内部股份制改造，1993年在深交所上市，成为全国第一家由乡镇企业改制而成的上市公司。

1997年进行事业部改造，建立起规范的现代企业管理体系。

2001年，完成MBO ，政府退出，阳光由此完全转制为民营企业。

目前阳光集团总资产90亿元，员工2万多人，阳光一直保持着健康、稳定、快速的增长。

80年代平均增长速度为60%（从1988年的328万元增长到1990年的亿元），90年代平均增长速度为50%（从1991年的亿元增长到2000年的105亿元）。

2005年实现销售收入150亿元，其中出口创汇亿美元，比去年同期增长60%以上。

经过三十多年的不断调整、发展与壮大，如今阳光已成为以家电业为主的大型综合性现代化企业集团，是中国最具规模的家电生产基地和出口创汇基地之一。

广东阳光企业集团下属阳光集团股份有限公司、威尚科技产业发展集团有限公司、香港公司，建立了完善的企业治理结构。

集团旗下有空调（家用、商用）、风扇、电饭煲、冰箱、微波炉、饮水机、电暖器、洗碗机、电磁炉、热水器、灶具、消毒柜、电火锅、电烤箱、吸尘器、小型日用电器等大小家电产品和压缩机、电机、磁控管、变压器、漆包线等家电配套产品，并进入物流、进出口贸易、房产、信息技术等相关领域。

目前阳光拥有中国最大最完整的空调产业链、微波炉产业链和厨房用具系列产业集群。

白色家电国内排名前二位，小家电全国第一。

第二部分：主要宣传数据近年增长情况：表格 1表格 2科技实力：阳光已建立国家级的企业技术中心和博士后工作站。

所获专利情况如下：表格3。

阳光保险企业文化

阳光保险企业文化一、引言阳光保险是一家致力于为客户提供全方位保险服务的知名企业。

本文将详细介绍阳光保险企业文化，包括核心价值观、使命宣言、愿景目标以及文化特点等方面的内容。

二、核心价值观1. 诚信：阳光保险始终坚持诚信为本，以客户利益为首要考虑，保证提供真实、准确的保险服务。

2. 创新：阳光保险鼓励员工不断创新，推动企业发展与进步，以更好地满足客户需求。

3. 卓越：阳光保险追求卓越，致力于为客户提供高品质的保险产品和服务。

三、使命宣言阳光保险的使命是保障客户的财产安全和人身安全，为客户提供全方位的保险保障，帮助他们应对风险和挑战。

四、愿景目标阳光保险的愿景是成为中国领先的保险品牌，为客户提供最优质的保险服务，为员工创造最佳的发展平台，为社会创造最大的价值。

五、文化特点1. 客户至上：阳光保险始终将客户利益放在首位，不断提升服务质量，满足客户多样化的需求。

2. 团队合作：阳光保险倡导团队合作精神，鼓励员工相互支持和协作，共同实现企业目标。

3. 学习成长：阳光保险重视员工的学习和成长，提供丰富的培训和发展机会，激励员工不断提升自我能力。

4. 社会责任：阳光保险积极履行社会责任，关注社会问题，参与公益活动，为社会做出贡献。

六、企业文化建设阳光保险通过以下方式来建设和传承企业文化：1. 内部培训：阳光保险定期组织内部培训，向员工传达企业文化的核心价值观和理念，提高员工对企业文化的认同感。

2. 激励机制：阳光保险建立激励机制，鼓励员工积极践行企业文化，通过表彰和奖励激发员工的工作热情和创造力。

3. 沟通交流：阳光保险注重与员工的沟通交流，通过定期举行员工大会、座谈会等形式，听取员工的意见和建议，增强企业文化的共识性和凝聚力。

4. 外部展示：阳光保险通过各种渠道和平台，向外界展示企业文化，增强公众对企业的认知和信任。

七、企业文化的影响阳光保险的企业文化对企业和员工产生了积极的影响：1. 增强企业凝聚力：阳光保险的企业文化使员工对企业有强烈的归属感和认同感，增强了企业的凝聚力和团队合作精神。

阳光保险：四大基因驱动成长，新业务价值增长引领行业

IPO【港股】阳光保险：四大基因驱动成长，新业务价值增长引领行业12月9日，阳光保险集团正式在港交所挂牌上市，据公告，阳光保险于11月30日启动全球招股，共全球发售11.50亿股，最终定价为5.83港元/股，募集规模约67.05亿港元。

假设行使全部超额配售权，阳光保险集团预计融资金额在77.11亿港元。

所募集资金将用于强化公司的资本基础，以支持公司业务的持续增长。

阳光保险作为第79家成立的保险企业，成为中国235家保险企业中的10家上市险企及8家传统直保上市公司之一，也是除众安这类互联网保险公司之外，自中国平安2004年上市后18年以来唯一上市的民营保险公司。

战略加持——内在价值凸显以保险主业为持续发展基本盘，以科技创新为发展驱动力，以医养健康战略挖掘新增长点，阳光保险所坚持的战略定力，让其有效地避开了行业激进时期的盲目跟进，也对冲了行业低迷时期的情绪低落，确保了阳光保险快速健康的可持续发展。

阳光保险的原保险保费收入从2007年的人民币41.53亿元增长至2021年的人民币1013.71亿元，年均复合增长率达26%，资产规模从2007年末的人民币111.46亿元增长至2021年末的人民币4416.23亿元，年均复合增长率达30%，分别高于同期保险行业年均复合增长率11和13个百分点。

另一个方面，阳光保险聚焦主业，产寿险均衡发展，且寿险、产险、资管三家子公司，在各自领域都表现优异，持续为集团创造价值利润。

公司多年来保持了聚焦主业的战略定力，追求价值发展的理念始终没有动摇。

正是这种长期一贯的坚持，使集团各主要子公司在价值发展的道路上稳健成长，形成了均衡发展的业务格局。

在价值相关指标方面，阳光保险在上市保险公司中显得尤为亮眼：新业务价值方面，2022年上半年，阳光保险的寿险新业务价值达到20亿元；内含价值方面，阳光保险2021年同比增长15.5%，高于上市同业平均值，2022年上半年内含价值达到929亿元。

阳光保险集团简介

公司简介简版（2011年7月版）阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金65.6亿元人民币。

公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。

目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。

阳光保险充分发挥集团优势，有效整合产、寿险等保险资源，不断研究和开发满足客户各种保障需求的新型保险产品，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，不断探索以客户为中心的经营模式，努力为客户提供优质稳定的服务。

截至2011年6月底，集团当年保费收入超过160亿元，行业排名第8位。

集团总资产突破600亿元。

阳光财产保险成立于2005年7月28日，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金21.5亿元人民币。

截至2011年6月底，保费收入62.8亿元，位列56家产险公司第七位。

目前阳光产险已有36家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。

阳光人寿保险成立于2007年12月17日，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司，注册资本金33.35亿元人民币。

截至2011年6月底，阳光人寿保费收入突破100亿元，位列60家寿险公司第九位。

目前阳光人寿已有28家二级机构开业运营，三四级分支机构400余家。

阳光保险成立六年来，累计承担社会风险超过28.1万亿元，累计支付各类赔款近138.2亿元，创造就业机会11.9万个，上缴税收47.97亿元，累计为3700多万个客户提供保险保障，累计向社会捐款2381万元，捐赠保险51.98亿元。

在2008年雨雪冰冻灾害、“4•28”胶济铁路、“5•12”汶川地震、青海玉树“4•14”地震、海南洪涝灾害等一系列重大事件中发挥了金融保险企业应尽的社会责任，践行着共同成长的企业使命。

阳光保险企业文化

阳光保险企业文化一、引言阳光保险作为一家知名的保险公司，致力于为客户提供全面的保险服务，建立了独特而富有活力的企业文化。

本文将详细介绍阳光保险企业文化的核心价值观、文化特点以及文化的实践和影响。

二、核心价值观1. 客户至上：阳光保险始终将客户的需求放在首位，致力于为客户提供优质的保险产品和服务。

2. 诚信朴重：阳光保险坚持诚信为本的原则，以诚信和朴重的态度对待客户、员工和合作火伴。

3. 创新变革：阳光保险鼓励员工不断创新，不断改进工作方法和产品，以满足客户不断变化的需求。

4. 团队合作：阳光保险倡导团队合作精神，鼓励员工之间的互助和协作，共同实现个人和公司的发展目标。

三、文化特点1. 人文关心：阳光保险注重员工的个人成长和发展，提供良好的培训机会和职业发展路径，关注员工的身心健康和工作生活平衡。

2. 开放包容：阳光保险倡导开放的沟通和交流氛围，鼓励员工分享自己的意见和建议，不论职位高低，每一个人都能被尊重和听取。

3. 激励奖励：阳光保险通过设立激励机制和奖励制度，激励员工在工作中取得卓越成绩，提高工作动力和积极性。

4. 社会责任：阳光保险积极履行社会责任，关注社会发展，参预公益活动，为社会做出贡献。

四、文化实践和影响1. 员工培训：阳光保险定期组织各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质，使其能够更好地为客户提供服务。

2. 沟通交流：阳光保险鼓励员工之间的沟通和交流，定期组织各类会议和活动，促进团队合作和知识共享。

3. 激励机制：阳光保险设立了一系列激励机制，包括绩效考核、奖金制度等，激励员工在工作中积极进取，提高工作效率和质量。

4. 社会公益：阳光保险积极参预各类公益活动，捐款捐物，关注弱势群体，为社会和谐发展尽一份力量。

阳光保险企业文化的实践和影响使得公司在市场竞争中具备了一定的竞争优势。

通过坚持客户至上和诚信朴重的价值观，阳光保险赢得了泛博客户的信任和支持。

同时，阳光保险注重员工的培训和发展，为员工提供了广阔的发展空间，吸引了一大批优秀的人材加入公司。

阳光保险招股说明书

阳光保险：走进行业巨头的招股说明书
阳光保险作为我国保险行业的领军企业之一，其招股说明书对于
了解保险行业的发展趋势和市场表现非常有指导意义。

本文将从阳光
保险的历史背景、经营模式、财务状况、发展战略等多个方面剖析该
公司的业务现状和未来展望。

一、历史背景
阳光保险成立于2003年，经过多年快速发展，已经成为我国寿险、财产险、健康险等领域的重要参与者。

公司在全国拥有近700家子公司，员工数量超过3万人，是中国保险行业最具实力和规模的企业之一。

二、经营模式
阳光保险主营寿险、财产险、健康险等业务，采用“保险+投资”
模式，积极开展保险产品和资产管理和投资，实现财富的增值和保护。

同时，公司在互联网金融、科技创新、人才培养等方面进行积极布局，为公司业务拓展提供支持和保障。

三、财务状况
从公司财务数据可以看出，阳光保险的营收和利润率等方面表现
突出。

截至2019年底，公司总资产规模达到1.49万亿元，净利润为
84.26亿元，业务覆盖全球60余个国家和地区，具有广阔的发展前景。

四、发展战略
作为行业巨头，阳光保险正在积极推进多个方面的战略布局。

首先，公司在高科技、信息化等领域不断创新，提升产品品质和服务体验。

其次，公司将加强内部管理，提升员工素质和业务能力。

最后，
阳光保险将继续加强企业社会责任，为社会创造更多的价值和贡献。

总体来看，阳光保险未来有望在保险行业的竞争中保持领先地位，其招股说明书提供了非常有价值的信息和指导，对于投资者和行业分
析师来说不容错过。

2020年阳光保险公司简介,阳光保险公司简介范文

阳光保险集团股份有限公司是中国0强企业、中国服务业0强。

成立跻身七大保险集团，超越了与其同期成立的家保险主体，同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。

截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。

依托集团优势，以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下资源，持续研发满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的发展。

公司进入第二个十年之际，启动“一身四翼”的发展新战略，即在做大做强保险主业的基础上，打造“数据阳光、金融阳光、健康阳光、海外阳光”四个新阳光，使公司具有更多以商业解决社会问题的能力，为阳光的客户提供更多的金融保险服务。

阳光财产保险成立于0，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。

阳光产险成立以来，连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展，目前已有家二级机构开业运营，三四级分支机构00余家，服务网络实现全国覆盖。

阳光人寿保险成立于0月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。

阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有家二级机构开业运营，三四级分支机构0余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。

阳光资产管理成立于年月，凭借专业的投资团队和“稳健、规范、专业”的投资理念，投资收益连续多年居行业三甲，是业内最佳资产管理团队之一。

阳光资产管理股份有限公司目前已具有完备的业务资格，涵盖股票投资、信用债投资、股权投资，同时拥有股指期货投资，基础设施投资计划及不动产投资计划产品创新资格，受托管理保险资金资格，保险资产管理产品业务资质，阳光人寿境外投资境内受托人资格等。

阳光保险企业文化

阳光保险企业文化一、概述阳光保险是一家以保险为核心业务的综合性金融企业，致力于为客户提供全方位的保险服务。

公司秉承“诚信、专业、创新、共赢”的企业文化理念，以客户为中心，注重员工发展，追求卓越，不断提升品牌价值和社会影响力。

二、核心价值观1. 诚信：诚信是阳光保险企业文化的核心价值观。

我们始终坚持诚信经营，以客户利益为先，保证承诺的履行，并始终遵守法律法规，维护行业良好秩序。

2. 专业：专业是阳光保险企业文化的重要组成部份。

我们致力于提供专业化的保险服务，通过持续的学习和培训，不断提升员工的专业素质和技能水平，以满足客户多样化的需求。

3. 创新：创新是阳光保险企业文化的驱动力。

我们鼓励员工勇于创新，不断探索和引入新的理念、技术和业务模式，以提高企业的竞争力和适应市场的变化。

4. 共赢：共赢是阳光保险企业文化的目标。

我们注重与合作火伴、员工和客户之间的合作与共赢，通过建立良好的合作关系和共同发展的机制，实现共同利益最大化。

三、企业使命阳光保险的使命是保障客户的财产安全和人身安全，为社会提供稳定、可靠的保险保障，推动社会经济的健康发展。

四、企业愿景阳光保险的愿景是成为行业率先的综合性金融服务提供商，通过持续创新和卓越的服务，为客户创造更大的价值。

五、核心业务理念1. 客户至上：以客户为中心，满足客户多样化的需求，提供优质的保险产品和服务。

2. 创造价值：通过创造价值，实现客户、员工和股东的共同利益最大化。

3. 风险控制：建立科学的风险评估和控制体系，保障客户的利益和公司的可持续发展。

4. 人材培养：注重员工的职业发展和培训，激发员工的潜力，为企业的发展提供坚实的人材支持。

六、企业文化建设1. 建立和谐的工作环境：营造积极向上、和谐稳定的工作氛围，提供员工发展的平台和机会。

2. 倡导团队合作：鼓励员工之间的合作与交流，形成团队合作的良好氛围，实现协同效应。

3. 激励员工创新：鼓励员工提出新的想法和建议，为员工提供实现个人价值的机会和平台。

阳光保险公司简介

阳光保险公司简介一、公司概述阳光保险公司成立于1997年，是一家专业的综合性保险公司。

公司总部位于中国北京，并在全国范围内设有多个分支机构，以提供全面的保险服务。

多年来，阳光保险公司凭借专业知识、创新产品和卓越的服务赢得了广大客户的信赖和支持，成为中国保险行业的佼佼者。

二、核心价值观阳光保险公司一直秉持着客户至上、诚信经营的核心价值观。

公司致力于为客户提供全方位的保险服务，以满足不同客户的需求。

无论是个人客户还是企业客户，阳光保险公司都致力于为他们提供高品质的保险产品和专业的风险管理方案。

三、产品与服务1. 个人保险阳光保险公司为个人客户提供多种个人保险产品，以保障他们的人身安全和财产安全。

这些产品包括但不限于人寿保险、意外伤害保险、健康保险等。

公司拥有多样化的保险产品，以满足不同客户的需求，并提供专业的理财保险方案，帮助客户实现财务自由。

2. 企业保险阳光保险公司也为企业客户提供各类企业保险产品和服务。

这些产品包括但不限于财产保险、责任保险、雇主责任保险等。

无论是中小型企业还是大型企业，阳光保险公司都能根据客户的需求量身定制保险方案，为其提供全面的风险保障。

3. 理财保险除了传统的人身保险和财产保险，阳光保险公司还推出了理财保险产品。

这些产品既能满足客户的保险需求，又能帮助客户实现资产增值。

公司与多家国内外知名的基金管理公司合作，为客户提供专业的理财规划和投资服务。

4. 在线服务阳光保险公司积极拥抱数字化时代，通过建立完善的在线服务平台，为客户提供便捷的服务。

客户可以通过公司的官方网站或移动应用程序购买保险产品、查询保单信息、提交理赔申请等。

公司通过运用先进的科技手段，提高了服务效率，为客户节省了时间和精力。

四、公司优势1. 专业团队阳光保险公司拥有一支由经验丰富的保险专业人士组成的团队。

这些专业人士具有深厚的保险知识和丰富的实践经验，能够为客户提供专业的保险解决方案。

公司还定期组织培训和学习活动，不断提升团队成员的综合素质和专业水平。

阳光保险集团公司简介

阳光保险集团公司简介阳光保险集团公司简介（简版）阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于202X年发起组建，注册资本金亿元人民币。

公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。

目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。

五年来，阳光保险集团已累计承担社会风险超过20万亿元，累计支付各类赔款超过100亿元，创造就业机会9万多个，上缴税收超过30亿元，累计为2600多万个客户提供保险保障。

截至202X年底，集团保费收入超过257亿元，行业排名第8位，集团总资产突破400亿元。

阳光财产保险，成立于202X年7月28日，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。

202X年，阳光财产保险年度保费收入突破100亿元。

截至202X年11月，保费收入位列52家产险公司第七位。

目前已有35家分公司开业，三四级分支机构1000多家。

阳光人寿保险，成立于202X年12月17日，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。

202X年，阳光人寿年度保费收入突破150亿元。

截至202X年11月，保费收入位列59家寿险公司第八位。

目前已有23家分公司开业，三四级分支机构300多家。

公司成立以来，阳光保险积极担当社会责任、致力公益事业。

在雨雪冰冻灾害、“”汶川地震、青海玉树“4·14”地震、海南洪涝灾害等一系列重大事件中发挥了金融保险企业应尽的社会责任。

阳光保险集团股份有限公司内部控制调研报告

武汉工商学院课程报告2017-2018学年第1学期《会计制度设计》报告题目：阳光保险公司内部控制调研报告学院：管理学院班级：任课教师：小组成员：阳光保险公司内部控制的案例分析一、阳光保险公司基本情况(一)企业简介阳光保险集团股份有限公司，创立于2005年7月，通过短短5年的时间，就从一个刚起步的公司一跃变为了国内七大保险集团之一。

通过五年不懈的努力，分支机构不断壮大，分布在全国各个角落，高达一千二百多家。

从第一笔收入再到年产值突破百亿元仅仅用了4年的时间，这样可喜的业绩在行业内也是屈指可数的，被称之为“阳光用3年多时间就走完了其他公司10年的路程。

”是国内金融业逐步开放之后快速成长的一个标杆式企业。

集团注册资本金高达67亿元人民币，经营项目主要以财产保险业务的全国性保险公司和人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身险业务的全国性专业寿险公司为主。

同时子公司数量也在不断壮大，出现了很多优秀的子公司，具体有：阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司和阳光资产管理股份有限公司。

阳光财产保险属于全国性的保险公司，主要负责管理财产保险业务，注册资本金高达23亿元人民币，现在有36家分公司开业运营，三四级的分支机构高达千余家，累计客户3600多万名，累计员工10万多名。

创建于2007年12月的阳光人寿保险，经营项目主要以人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身险业务的全国性专业寿险公司为主，与国民的日常生活联系最为紧密，业务种类期限较长，注册资本金近92亿元人民币，其中三四级分支机构600多家，30多家二级机构在开业运营。

2012年12月04日，阳光资产管理股份有限公司在深圳市市场监督管理局南山局登记创立，该公司主要经营的项目有受托管理委托人委托的人民币、外币资金；管理运用自有人民币等。

阳光集团多年来,凭借着勇于创新的企业文化、诚实守信的社会责任、提供最优的服务理念、科学的治理方法，博得了全社会的广泛认可和支持，阳光保险在十年的发展中，通过自身的努力不仅仅获得了极高的经济效益，提升了自身品牌的价值和市场份额，在激烈的市场竞争中占据着绝对优势，同时获奖无数，无论是针对员工集体的最佳团队精神奖，针对高层领导的金融企业慈善榜保险业突出贡献奖，针对企业的最佳企业文化奖、最佳品牌形象保险公司奖、年度成长最快奖等等，还是针对客户的最受客户关注保险品牌奖、最佳理赔保险公司奖、中国信用500强企业等，这些荣誉都极大地提升企业的竞争实力和国际影响力。