事业单位聘用临时人员合同书
事业单位人员聘用合同8篇
事业单位人员聘用合同8篇事业单位人员聘用合同1甲方（聘请方）：乙方（应聘方）：（身份证号码：）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限五年，自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金；3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案；4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作；6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
机关事业单位临时工聘用合同4篇
机关事业单位临时工聘用合同4篇篇1机关事业单位临时工聘用合同一、甲方（雇主）：__________ (以下简称甲方)二、乙方（聘用人）：__________ (以下简称乙方)鉴于乙方自愿应聘甲方的临时工一职，双方遵循自愿、平等的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下合同：第一条乙方应聘的职位是甲方临时工作，并且负责执行相关职责。
具体职责为______。
第二条乙方与甲方签订本合同的期限为______。
合同期限届满后，如需继续工作，双方可以另行协商签订新的合同。
第三条乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付。
薪酬的支付方式为______，支付周期为______。
第四条乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方的正常工作秩序和稳定。
任何因乙方违反工作纪律或者职业操守而导致的责任，由乙方承担。
第五条本合同有效期内，由于双方协商一致解除合同或者乙方个人原因离职的，须提前______天书面通知甲方。
若乙方未有提前通知，甲方有权扣发乙方相应工资。
第六条乙方在甲方工作期间，如确因病或其他特殊原因需请假，应提前告知甲方并提供医生证明或相关证明。
未经甲方同意擅自请假，将影响薪酬的支付。
第七条本合同有效期内，乙方有权享受甲方为员工提供的相关福利待遇和保障，具体内容可查阅甲方相关规定。
第八条若乙方在工作期间有过错或者违反法律法规，甲方有权取消乙方的聘用合同，但应遵守相应的解除合同程序，并支付乙方相应的工资和福利。
第九条本合同未尽事宜，按照甲方有关规定和国家相关法律法规执行。
第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签署日期：______________ 签署地点：______________（以上内容如有涉及实际工作中不符或需要调整的地方，可另行协商修改，以最终协商一致的结果为准。
）篇2机关事业单位临时工聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人或负责人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时工作人员，在符合相关规定的前提下，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方临时工作的有关事宜达成如下协议，并共同遵守相关法律法规。
事业单位聘用合同(15篇)
事业单位聘用合同(15篇)事业单位聘用合同1（约575字）甲方：×××乙方：×××身份证号码：家庭住址：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。
二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
三、任期一年，即12月30日至12月31日。
聘用期满后双方重新协商。
四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。
甲方：×××煤矿乙方（签字）代表（签字）：20年月日20年月日签约地点：签约地点：事业单位聘用合同2（约923字）甲方：_________________乙方：_________________(身份证号：_________________)甲乙双方本着协商一致，平等自愿的原则，就解除劳动合同事宜达成一致意见：_________________甲乙双方认可劳动合同存续至_____年_____月_____日解除。
甲方支付乙方工资至劳动合同解除之日。
甲方支付乙方一次性经济补偿金合计5000元(大写：_________________伍仟元整)，该经济补偿包含根据中华人民共和国法律甲方就解除劳动合同有义务支付的全部法定费用，并补缴乙方试用期三个月社保五险费用。
乙方同意本协议签订后立即：_________________1)停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求完成乙方未完成之事务;2)向甲方全面的、无遗漏的交接乙方在工作期间或其关联公司名义从事的所有工作;3)将乙方受甲方雇佣期间自甲方处所获得的、在工作过程中所使用的或由其保管的与甲方或关联公司业务有关的任何文件或物品，如档案、记录、商业秘密等资料、设备和其他包括备用金在内的公司财产，以完整和良好状态返还甲方，未经甲方书面同意，乙方不得将上述财产带离办公室。
事业单位2024版临时聘用人员合同样本
事业单位2024版临时聘用人员合同样本本合同目录一览第一条合同主体与合同签订1.1 甲方（聘用单位）名称与住所1.2 乙方（聘用人员）姓名与住址1.3 甲乙双方签订本合同，经双方协商一致第二条聘用岗位与职责2.1 乙方聘用岗位及主要职责2.2 乙方须具备的任职资格与条件2.3 乙方在合同期间的业务培训与考核第三条合同期限3.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止3.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方第四条劳动报酬4.1 乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元4.2 乙方享受国家规定的节假日、年假等相关待遇4.3 乙方因病、伤、产、丧假等特殊原因无法正常上班时，甲方按国家规定及本合同约定支付相应的工资待遇第五条社会保险与福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2 乙方享受国家规定的住房公积金待遇5.3 乙方符合国家及甲方规定的其他福利待遇第六条工作时间和休息休假6.1 乙方按照甲方规定的作息时间工作6.2 乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休息等休假待遇第七条保密与知识产权保护7.1 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密和机密信息7.2 乙方在合同期间所创作的知识产权成果，属于甲方所有，未经甲方许可不得以任何形式使用或披露第八条合同解除和终止8.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同8.2 在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，双方可协商解除或终止合同8.3 合同期满，本合同自然终止第九条违约责任9.1 双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任9.2 乙方提前解除或终止合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定第十条争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条其他约定11.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十三条附件13.1 乙方身份证明复印件13.2 乙方学历、资格证书复印件13.3 其他与本合同有关的文件第十四条修改与补充14.1 本合同如有修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订14.2 修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体与合同签订1.1 甲方（聘用单位）名称与住所甲方名称：事业单位名称甲方住所：甲方登记注册地址1.2 乙方（聘用人员）姓名与住址乙方姓名：临时聘用人员姓名乙方住址：临时聘用人员常住地址1.3 甲乙双方签订本合同，经双方协商一致甲乙双方在此确认，本合同系双方自愿签订，且内容真实、合法、有效。
事业编临时合同范本
事业编临时合同范本
合同编号：【编号】
甲方（雇主）：【甲方名称】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系地址：【联系地址】
联系电话：【联系电话】
乙方（雇员）：【乙方姓名】
身份证号：【身份证号码】
联系地址：【联系地址】
联系电话：【联系电话】
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成
如下临时雇佣合同：
第一条工作内容
1. 乙方应当按照甲方的安排，从事与事业编相关的工作，具体工作内容包括但不限于：【具体工作内容】
第二条工作时间
1. 本次雇佣合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条报酬
1. 甲方向乙方支付的工资为【工资金额】，工资支付时间为每月【工资支付时间】日。
2. 乙方应当按时、按质完成工作任务，否则甲方有权扣除相应工资。
第四条保密义务
1. 乙方在工作期间和工作结束后，应当对甲方的商业秘密和机
密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。
第五条其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议，补
充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________
以上为事业编临时合同范本，如有需要，请根据实际情况进行
修改和完善。
事业单位临时用工协议范本
事业单位临时用工协议范本事业单位临时用工协议范本1. 引言本协议是由雇主（以下简称“甲方”）与临时用工人员（以下简称“乙方”）共同订立的，旨在明确双方在临时用工期间的权利和义务，维护双方的合法权益，并规范双方的用工行为。
2. 协议内容2.1 乙方基本信息姓名：性别：：2.2 用工期限本次临时用工期限自 ___________ 开始，至 ___________ 结束。
2.3 工作内容和岗位乙方将根据甲方的安排，从事如下工作内容：_________________________________2.4 工作地点乙方将在甲方指定的工作地点完成工作，工作地点为：______________。
2.5 工作时间和休息规定乙方的工作时间和休息规定如下：每天工作时间为 ________ 小时，具体排班由甲方安排；乙方有权享受合法的工伤保险和社会保险待遇；工作期间，乙方享有法定的休息时间和休假权利。
2.6 报酬和支付甲方将按照约定的工作内容和工作时间，向乙方支付工资；工资支付方式为 ___________；工资支付日为每月的 ___________ 日。
2.7 保密义务乙方在临时用工期间，应保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的机密信息，不得擅自泄露或将其用于非法用途。
2.8 协议终止本协议在如下情况下终止：达到合同约定的用工期限；双方一致同意解除协议；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
2.9 争议解决本协议的争议解决途径如下：双方应通过友好协商解决争议；如协商不成，可向人力资源和社会保障部门申请调解，或向法院提起诉讼。
3. 协议生效本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字（盖章）：________________乙方签字（盖章）：________________签订日期：________________4. 附件附件一：乙方联系复印件附件二：乙方近期照片> 注：本文档仅为事业单位临时用工协议范本，具体条款可根据实际情况进行修改和调整。
事业单位临时人员代理合同
事业单位临时人员代理合同一、合同双方。
甲方（用人单位）：[事业单位具体名称]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（临时人员）：[姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]联系地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]二、聘用岗位及职责。
1. 甲方聘用乙方在[具体部门]担任[具体岗位名称]工作。
2. 乙方的工作职责主要包括但不限于：[详细列举主要工作任务，如协助正式员工处理日常文件、参与部门的基础数据收集整理工作等]。
乙方应积极主动地完成工作任务，按照甲方的工作安排和要求，保证工作的质量和效率。
在工作过程中，如果遇到问题或者有好的建议，要及时跟同事或者上级沟通哦，我们就像一个大家庭一样，大家互相帮助才能把工作做好呢。
三、聘用期限。
1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
在这个期间，我们要一起愉快地工作，互相陪伴，共同成长。
2. 聘用期满，双方如无异议，本合同自动延续[延续时长]。
如果有一方不想继续合作了，也要提前[通知时长]通知对方，这样我们就能好聚好散啦。
四、劳动报酬。
1. 甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付劳动报酬。
这个报酬是根据咱们单位的实际情况和市场行情来定的哦，虽然可能不是特别高，但也是我们对乙方工作的认可和感谢。
2. 甲方将在每月的[具体发薪日]以货币形式支付乙方工资，如遇特殊情况可能会有小的调整，但我们会提前通知乙方的，不会让乙方白等工资的。
五、社会保险及福利待遇。
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳部分社会保险费用，乙方自己也要承担一部分哦。
缴纳社会保险是为了给乙方一份保障，让乙方在工作的时候没有后顾之忧。
2. 在福利待遇方面，虽然乙方是临时人员，但也能享受到一些单位的福利呢。
比如单位组织的一些集体活动，乙方都可以参加。
在节日的时候，也可能会有小惊喜哦，像一些小礼品之类的。
六、工作时间与休假。
1. 乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间执行，一般是每周[工作天数]天，每天[工作时长]小时。
事业单位聘用合同标准版(3篇)
事业单位聘用合同标准版甲方（聘用单位）：_____法定代表人或委托代理人：_____地址：_____编码：_____联系电话：_____乙方（受聘人员）：_____性别：_____出生年月：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____根据《_____办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（_____[_____]____号）和_____规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第_____项执行：（一）本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至_____工作任务完成时止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1._____2._____3._____（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
机关事业单位临时聘用人员劳动合同
机关事业单位临时聘用人员劳动合同合同主体：1、甲方（用人单位）：名称：＿___________________________法定代表人：＿___________________________地址：＿___________________________联系电话：＿___________________________2、乙方（受聘人员）：姓名：＿___________________________性别：＿___________________________身份证号码：＿___________________________户籍地址：＿___________________________通讯地址：＿___________________________联系电话：＿___________________________合同标的：1、甲方根据工作需要，聘用乙方在具体岗位工作。
2、工作内容包括但不限于列举主要工作职责。
3、工作地点为具体工作地点。
权利义务：1、甲方的权利和义务11 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
111 甲方有权按照单位的规章制度对乙方进行管理和考核。
112 甲方应按照本合同的约定，按时向乙方支付劳动报酬。
113 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
114 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2、乙方的权利和义务12 乙方有权获得劳动报酬和享受法定的休息休假权利。
121 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
122 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
123 乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，并保证工作质量。
124 乙方应保守甲方的工作秘密和商业秘密。
违约责任：1、若甲方未按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬，应按照应付未付金额的具体比例向乙方支付违约金。
2、若甲方未按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此受到的损失。
2024年事业单位临时聘用工作人员合同书版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年事业单位临时聘用工作人员合同书版本合同目录一览第一条：聘用人员的基本信息1.1：聘用人员的姓名1.2：聘用人员的性别1.3：聘用人员的出生日期1.4：聘用人员的身份证号码1.5：聘用人员的学历1.6：聘用人员的专业1.7：聘用人员的毕业院校第二条：聘用岗位及职责2.1：聘用人员的岗位2.2：聘用人员的岗位职责2.3：聘用人员的岗位等级2.4：聘用人员的岗位工资待遇第三条：聘用期限3.1：聘用合同的有效期3.2：聘用人员的试用期3.3：聘用合同的续签条件3.4：聘用合同的终止条件第四条：工作时间和休息休假4.1：聘用人员的工作时间4.2：聘用人员的休息休假制度4.3：聘用人员的加班规定第五条：劳动报酬5.1：聘用人员的工资待遇5.2：聘用人员的奖金待遇5.3：聘用人员的津贴补贴5.4：聘用人员的工资支付方式第六条：社会保险和福利待遇6.1：聘用人员的社会保险6.2：聘用人员的医疗保险6.3：聘用人员的养老保险6.4：聘用人员的失业保险6.5：聘用人员的工伤保险6.6：聘用人员的生育保险6.7：聘用人员的福利待遇第七条：劳动保护和职业健康7.1：聘用人员的劳动保护7.2：聘用人员的职业健康检查7.3：聘用人员的职业病防治第八条：培训和考核8.1：聘用人员的培训8.2：聘用人员的考核8.3：聘用人员的晋升制度第九条：保密和知识产权9.1：聘用人员的保密义务9.2：聘用人员的知识产权保护第十条：违约责任10.1：聘用人员的违约责任10.2：单位的违约责任第十一条：争议解决11.1：合同争议的解决方式11.2：合同争议的调解机构11.3：合同争议的诉讼管辖第十二条：其他约定12.1：双方的其他约定第十三条：附件13.1：附件一：聘用人员简历13.2：附件二：聘用岗位说明书13.3：附件三：试用期考核表13.4：附件四：工资福利待遇明细表第十四条：合同的生效、变更和解除14.1：合同的生效条件14.2：合同的变更条件14.3：合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条：聘用人员的基本信息1.1：聘用人员的姓名：1.2：聘用人员的性别：男1.3：聘用人员的出生日期：1995年1月1日1.4：聘用人员的身份证号码：110102************1.5：聘用人员的学历：本科1.6：聘用人员的专业：计算机科学与技术1.7：聘用人员的毕业院校：北京大学第二条：聘用岗位及职责2.1：聘用人员的岗位：软件工程师2.2：聘用人员的岗位职责：2.2.1：负责项目需求分析及软件设计2.2.2：负责软件编码和测试2.2.3：配合项目经理完成项目上线及后期维护2.2.4：参与团队技术交流和分享2.3：聘用人员的岗位等级：初级软件工程师2.4：聘用人员的岗位工资待遇：按照我国相关法律法规及单位内部薪酬制度执行，每月基本工资为8000元，绩效工资根据工作完成情况发放。
事业单位临时用工协议书6篇
事业单位临时用工协议书6篇篇1事业单位临时用工协议书甲方（单位）：_____________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（临时用工人员）：_____________（以下简称乙方）身份证号：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要在特定时间段内增加劳动力，乙方愿意为甲方提供临时工作，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守，共同遵守：一、工作内容1. 甲方与乙方确认，乙方将为甲方提供临时工作，具体工作内容为_____________。
2. 工作时间为_____________，工作地点为_____________。
二、工作报酬1. 乙方从事临时工作，按照_____________标准支付工资报酬。
2. 工资支付时间为_____________，支付方式为_____________。
三、工作期限1. 本协议自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日结束。
2. 若有特殊情况需要终止协议，需提前_____________日书面通知对方。
3. 乙方须保证在本协议约定的时间内完成相应工作。
四、工作条件1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，认真完成工作任务。
2. 乙方需遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
五、保密条款1. 乙方了解并接受，在工作期间和协议终止后，对于甲方的一切商业机密、商业计划以及其他保密信息，都应当保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应当尊重甲方的商业秘密，如因乙方违反保密约定给甲方造成损失，乙方应承担相应的经济责任。
六、协议争议解决在协议履行过程中出现任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权将争议提交至_____________法院解决。
事业单位聘用合同模板(精选5篇)
事业单位人员聘用合同甲方名称：__________________乙方姓名：__________________为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
第一条合同期限本合同自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，共_____年。
其中试用期至_____年____月____日止，共_____月特定工作任务合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。
其中试用期至______年______月______日止，共______月。
第二条岗位及职责要求1．甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。
2．乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。
3．乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。
第四条工作纪律和保密工作1．乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。
2．乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。
如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。
第五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。
在合同签定时的工作报酬为___________________________。
今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时，乙方有权享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴。
事业单位临时聘用人员2024合同合同版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX事业单位临时聘用人员2024合同合同版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 聘用方：指具有一定编制，依法成立的事业单位。
1.2 被聘用方：指符合聘用条件，与聘用方签订临时聘用合同的人员。
第二条：合同期限2.1 合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条：工作内容及职责3.1 被聘用方在合同期内，按照聘用方的安排，承担相应的工作职责。
3.2 被聘用方应遵守聘用方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
第四条：劳动报酬4.1 聘用方应按月支付被聘用方的劳动报酬，报酬标准不低于当地最低工资标准。
4.2 聘用方按照国家和地方规定，为被聘用方缴纳社会保险。
第五条：工作时间及休息休假5.1 被聘用方按照聘用方的规定，执行国家规定的工作时间。
5.2 被聘用方享有法定的休息休假权利。
第六条：培训及考核6.1 聘用方有义务对被聘用方进行业务培训，提高被聘用方的工作能力。
6.2 聘用方应定期对被聘用方进行考核，对不符合岗位要求的人员，有权解除合同。
第七条：保密及知识产权7.1 被聘用方应保守聘用方的商业秘密，不得泄露。
7.2 被聘用方在合同期内创造的知识产权，归聘用方所有。
第八条：解除和终止合同的条件8.1 双方协商一致，可以解除合同。
8.2 被聘用方有下列情形之一的，聘用方可以解除合同：a) 严重违反聘用方的规章制度的；b) 严重失职，营私舞弊，给聘用方造成重大损害的；c) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经聘用方提出，拒不改正的；d) 因《事业单位人事管理条例》第二十九条所列情形解除、终止劳动合同的。
第九条：经济补偿9.1 合同解除或者终止的，聘用方应当按照国家规定支付被聘用方经济补偿。
第十条：争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
事业单位聘用合同5篇
事业单位聘用合同5篇甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族:文化程度: 身份证号码：住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助性工作。
甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。
三、工作时间和休息休假1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。
2.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日等休假。
四、劳动报酬乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。
乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。
五、社会保险及福利1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。
2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
事业单位聘用临时人员合同书
事业单位聘用临时人员合同书甲方（聘用单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____出生年月：＿____身份证号码：＿____联系电话：＿____家庭住址：＿____为规范事业单位临时人员聘用工作，保障甲乙双方的合法权益，根据国家和地方有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
（二）工作地点为_____。
（三）乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行_____工作制，乙方的工作时间为_____。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬（一）乙方的月工资为_____元。
（二）甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
（三）乙方在试用期间的工资为_____元。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
（二）乙方享受国家和地方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和工作条件（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
（二）甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的；5、法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1、本合同期满的；2、双方约定的终止条件出现的；3、甲方破产、解散或者被依法撤销的；4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5、法律法规规定的其他情形。
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劳动合同书（事业单位临时聘用临聘人员）
用人单位（甲方）： __________________
受聘者姓名（乙方）： ________________
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劳动合同书
根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用临聘人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书，共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同双方当事人基本情况
一、用人单位名称（甲方）___________________________________
法定代表人（主要负责人）_________________________________________
联系电话（单位）________________ （手机）_________________________
二、受聘者姓名（乙方）___________________ 性别—民族__________
联系电话___________________________ 份证号码_________________________________ 第二条：合同期限
合同期限为一学期，从_年一月_日起至___________________ 年—月—日止，合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。
第三条：工作内容和要求
一、甲方根据工作需要，安排乙方在 _____________ 岗位从事 _________ 工种。
聘任期间，乙方根据单位相关规定享受适当的福利待遇，但不占用人单位编制，为临时用工。
二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。
三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方管理提供必要的条件，另外乙方在聘用期间必需服从甲方的管理、岗位调整或临时性工作安排。
四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处
罚和解聘。
第四条：工作时间
甲方要求乙方根据各自岗位的特殊性和学校相关要求按时上、下班，不得完全脱离岗位。
第五条：劳动报酬
一、甲方按上班时间计算每月以人民币形式打卡支付乙方劳动报酬（含社会保险）。
二、乙方在合同期内，因工负伤的，按单位有关规定执行
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第六条：合同的解除、终止
一、有下列情形的劳动合同自行终止。
（一）、聘用合同期满的；
（二八任何一方，无正当理由不履行合同的；
（三八乙方违反国家《信访条例》，参加非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的（四八乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（一）、在工作期间严重不服从甲方管理安排的；
（二）、严重违反甲方的规章制度和单位工作制度，不履行劳动合同的；（三）、失职、营私舞弊，给甲方造成极坏影响、严重损害的；
（四八乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。
（五八乙方被依法追究刑事责任的；
三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（一）、长期拖欠乙方工资的；
（二）、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。
聘用单位：（章）
受聘者:
法定代表人：
年月日。