工作报告村换届考察材料
村级换届、选举工作总结（5篇材料）
村级换届、选举工作总结（5篇材料）第一篇：村级换届、选举工作总结村级换届工作，防汛除涝工作小结三夏刚过，紧张的村级换届选举工作便拉开帷幕，我所在的第三工作区在主管领导的带领下，按照镇党委、政府的统一工作部署，每天早上6：30到岗，草草吃完早饭后，便统一到村里进行换届选举工作。
每天从早上开始，都要持续到下午三、四点钟选举才能结束。
我和其他同志从伍麻村开始一直到王善庄村结束，在这段日子里，有时顶着火辣辣的太阳，有时在风雨中洗礼，工作十分艰辛。
尽管如此，大家没有说过一声苦，喊过一声累，我们清楚的知道，选举工作每个环节出现闪失，都会前功尽弃，必须一气呵成。
在实际操作中，沉着冷静、细致入微，确保万无一失。
选票要重复数多次，不能差，耐心的回答选民提出的问题，帮助选民准确地填写选票，维护好选区秩序。
我们每天选举成功一个村，没有出现过任何选举失效、选民有误解产生矛盾的问题。
在工作区长的带领下，高质量的完成了本选区的换届工作。
这当中，我只是做了一些应该做的工作。
换届选举工作刚刚结束，便迎来了持续的强降雨，田间积水、蓟运河水陡涨，防汛形势严峻。
在镇领导的统一指挥下，我和其他同志一道，分别深入所在村，我和边家庄村干部一起到田间排水，疏通沟渠，争取把损失降到最低。
与此同时，积极做好蓟运河堤责任段防汛工作，确保大堤安全，我们二十四小时不间断地巡堤排查，发现管涌一处，及时上报指挥部，迅速采取措施，排除了险情。
经过一周的连续奋战，取得了抗洪抢险的胜利。
通过近期换届选举工作和防汛排涝工作，足以证明：我们新安镇是钢的班子，铁的队伍。
我为我是这支队伍的一员感到自豪。
2012年8月14日第二篇：选举和换届档案选举和换届档案收集归档党支部换届或改选相关材料（改选文件、工作计划、上届党支部工作总结、选举情况记录、选票、选举结果报告、上级批复、选举工作总结等）。
l国有企业党支部委员会每届任期为3年，任期届满时应当按期进行换届选举。
如需延期或者提前进行换届选举，应当报上级党组织批准。
村民委 员会换届选举调研报告
村民委员会换届选举调研报告村民委员会换届选举是农村基层民主政治生活中的一件大事，关系到农村的稳定和发展，关系到广大农民群众的切身利益。
为了深入了解村民委员会换届选举的情况，我们进行了一次全面的调研。
一、调研背景随着农村经济社会的发展和改革的不断深入，村民委员会换届选举工作面临着新的形势和挑战。
为了进一步加强农村基层组织建设，保障村民的民主权利，促进农村社会的和谐稳定，有必要对村民委员会换届选举工作进行深入研究。
二、调研目的本次调研旨在了解村民委员会换届选举的现状，分析存在的问题及原因，提出改进的建议和措施，为完善村民委员会换届选举制度，提高选举质量，推动农村基层民主政治建设提供参考依据。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查、访谈、实地观察等多种方法，对_____个乡镇的_____个行政村进行了深入调研。
共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份，访谈了_____名乡镇干部、＿____名村“两委”干部和_____名村民代表，并对部分村庄的选举现场进行了实地观察。
四、调研结果（一）选举程序的执行情况在调研中发现，大部分村庄能够按照法律法规和相关政策的要求，严格执行选举程序。
选举前，能够充分做好宣传发动、选民登记等工作；选举中，能够规范操作，保证选举的公平、公正、公开；选举后，能够及时进行公示和备案。
然而，也有部分村庄在选举程序上存在一些问题，如选民登记不规范、委托投票手续不完善、选举结果公示不及时等。
（二）选民参与情况总体来看，选民的参与积极性较高，大部分选民能够按时参加选举投票。
但也存在一些问题，如部分外出务工人员无法回村参加选举、一些老年选民因身体原因无法亲自投票、少数选民对选举缺乏足够的认识和重视等。
（三）候选人的产生情况候选人的产生方式主要有自荐、联名推荐和组织推荐等。
在调研中发现，一些村庄在候选人的产生过程中存在拉票、贿选等不正当竞争行为，影响了选举的公正性和严肃性。
（四）选举监督情况大部分村庄都成立了选举监督小组，对选举过程进行全程监督。
村内换届调研报告
村内换届调研报告村内换届调研报告一、背景介绍我们村即将迎来换届选举，为了更好地了解村民的需求和意见，特进行了换届调研。
本次调研旨在收集村民对现任村委会工作的评价以及对未来村委会工作的期望，为选举和下一届村委会的工作提供参考和建议。
二、调研方法本次调研主要采用问卷调查的方式进行，共发放问卷100份，回收有效问卷90份，有效率90%。
问卷内容包括了村民对现任村委会工作的满意度、对村庄建设的期望、对村民生活的改善建议以及对下一届村委会成员的期望等方面。
三、调研结果1. 对现任村委会工作的评价大多数村民对现任村委会工作表示满意或基本满意，认为村委会工作人员勤勉负责，对村民的生活和农村建设有所帮助。
但也有部分村民对一些工作不太满意，认为村庄环境整治和基础设施建设还需加强。
2. 对村庄建设的期望绝大多数村民期望在村庄建设方面得到更多关注，特别是在环境整治、道路硬化、公共设施改善等方面。
他们希望村庄能够变得更加美观和宜居。
3. 对村民生活的改善建议村民最关心的问题是农村公共服务设施的改善，特别是医疗服务和教育资源的提升。
他们希望村庄能够引进更多的医疗资源和教育资源，让村民享有更好的医疗和教育条件。
4. 对下一届村委会成员的期望村民普遍希望下一届村委会成员具有良好的政治素质和服务意识，能够真心关心村民的利益，积极为村民解决问题。
同时，他们也期望下一届村委会成员能够切实加强与村民的沟通，听取村民的意见和建议。
四、建议和对策根据调研结果，我提出以下建议和对策：1. 加强基础设施建设，特别是道路和公共设施的改善，提高村庄整体环境和村民的生活质量；2. 引进更多医疗和教育资源，改善农村的公共服务设施，满足村民的基本需求；3. 加强村民与村委会的沟通与交流，听取村民的意见和建议，加强村民民主参与；4. 提高村委会成员的服务意识和素质，加强村民的利益代表性。
五、总结本次换届调研为选举和下一届村委会的工作提供了重要参考和建议。
村委会换届选举考察报告
村委会换届选举考察报告李万忠2008年是湖南省第七次村委会换届选举年，省、市出台了不少新的政策，为了全面了解这次选举，我不仅参加了鲁塘镇两个村的换届选举，直接地感受了村委会换届选举的全过程，还对9个乡镇200余名村民、乡村干部进行了调查，下面是调查的情况。
村干部为何成了香饽饽原来富村争着当干部，穷村不愿当干部。
因为在穷村当干部就意味着一种奉献（工资少，收粮、收款、计划生育的工作得罪人），不如外出打工合算。
可这次无论穷村、富村，想当村干部的人都非常多，这是为什么呢？一、村干部的政治地位上升。
现在农村社情复杂，乡镇工作必须得到村干部地支持才好开展，因此村干部备受乡镇党委、政府重视。
支书、主任在乡镇党委书记心目中的分量不低于副乡镇长，村干部事实上已成了农村中的实权人物。
一些村干部同时还是乡、镇甚至县、市人大代表、政协委员，这样也就能更多地参与当地政治，有了更多的话语权。
二、经济利益待遇提高。
郴州市从2006年起，村干部的工资由县级财政统发，标准大为提高，支书、主任、秘书、计生专干每月工资有500—600元，另外村里还会发一份工资，数额的多少由村集体经济强弱决定，这在农村是一份收入不错的职业了。
同时由于取消了农业税，村干部不再向老百姓收粮、收款，工作量大减，也不象以前那样得罪人了。
现在村干部主要是为老百姓办实事、做好事，如新农村建设等，这些工作老百姓乐意配合。
工作容易做、经济待遇好，这是农村很多人争当村干部的主要原因。
三、为群众办实事。
在调查中，确实有一部分农村精英人士，自己富裕了，怀着想为村民办点实事、改变家乡面貌的想法，竞选村干部，一展自己的政治才华。
这部分人为数不多，却是村干部中的精华，最值得提倡的。
四、竞选机会增大。
以往选举虽说也重视民意，但更多的是体现乡镇党委意图，与乡镇主要领导不熟悉或者说没有良好关系的人，很难进入其视野。
现在是民主选举，候选人提名、选举都决定于票数多少，这样就为更多想当村干部而且有实力的人提供了机会。
第X届村民委员会换届选举工作情况的调查报告
第X届村民委员会换届选举工作情况的调查报告调查报告一、调查背景近期，我调查了某地区第X届村民委员会换届选举工作情况。
该地区共有X个村委会，委员会换届选举已于X月X日顺利进行。
该调查旨在了解该地区村委会换届选举的组织与实施情况，包括选民参与、候选人报名、选举环节、结果公示及选举监督等方面，为今后村民委员会换届选举工作提供参考。
二、调查对象调查对象为该地区所有经过选举产生的村民委员会成员以及一些选民代表和村民代表。
三、调查内容（一）选民参与情况在该地区经过问卷调查及实地走访，发现该地区在选民教育、动员方面做得较为充分，民心稳定，共有X个选民，其中参加选举的有X人，选民参与率为X%。
选举时间、地点、候选人情况等信息得到及时公示，选民在选举前介绍了相关选举制度、程序和注意事项，选民代表、村民代表等社会团体及公众媒体发挥了积极作用，对选民进行了宣传，调动了选民积极参与选举。
（二）候选人报名情况该地区候选人报名情况良好，共有X个候选人，其中男性X人，女性X人，平均X人竞争一个委员会席位，男女比例较为合理。
对于候选人资格、任期和选拔机制等制度方案，相关工作人员做了充分准备，作出公正、严谨的审核，保证了候选人水平和竞争公平性。
（三）选举程序选举程序秉持公正、公平、公开的原则，涉及到投票、计票、清点、登记等多个环节。
选举委员会积极主动、严格落实选举法律法规，对选举程序进行有效监督，保证选举结果的公正和准确性。
选举过程缺乏明显的弊端和影响，选民代表和村民代表参与公开监督，对选举机制和结果提出了疑问和建议，处理了一些恶意破坏活动和选举投诉，确保了选举结果的公正。
（四）结果公示选举结果及相关资料公示规范、透明，满足了选民和社会公众的知情权、参与权和监督权，选举成果公布后，选民代表和村民代表及时参与监督，指导工作人员认真整理选举材料，及时公布选举结果。
（五）选举监督选举成果公开、公正的重要保障是选举监督。
该地区采取了多种办法，完成了选举监督工作，包括村委会和村民代表会议等监督组织建设，选民代表会议的监督机制，社会公众参与的公开监督等措施，收到了多方共同参与的选举巡视、选民投诉处理等好的结果，保证了选举过程的正常进行。
村支部换届考察材料(精选多篇)
村支部换届考察材料(精选多篇)正文第一篇：支部综合考察材料支部综合考察材料xx,女，xx年x月xx日出生，汉族,xx年xx月入团，xx年参加工作。
该同志于xx年x月向党组织递交了入党申请书。
根据该同志的现实表现，支部于xx年x月x日召开了支委会讨论研究，同意将其列为入党积极分子，并指定正式党员xx、xx两位同志作为培养联系人。
经过半年多的培养教育考察，支部在广泛听取党员及培养联系人意见的基础上，认为该同志：1、在政治上能与党中央保持一致，拥护党的路线方针政策，认真学习党章和邓小平理论，自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七大精神，对党有一定的认识，入党动机端正，目的明确。
在支部的培养和帮助下，该同志进步较快，思想觉悟有了很大的提高，对人生观、价值观、世界观有了新的认识，立志为共产主义事业奋斗终身，为建设有中国特色的社会主义事业贡献自己的全部力量。
2、在考察期间能以党员标准规范自己的言行，积极学习，工作认真负责，表现突出。
坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加单位组织的各种学习,又广泛地开展自学.学习内容除专业理论知识和党的各项方针、政策外,还涉及6s现场管理、质量体系、职业健康安全体系、计量 1体系等岗位相关知识. 认真学习专业知识，努力把本职工作做到最好.先后完成了部门职业健康安全体系的内审、节能减排工作、车间培训、20XX年计量器具检定及6s的现场管理等工作。
在日常工作中，兢兢业业，团结同志，乐于助人，注重提高自身素质，勤学习，善钻研，能够出色的完成领导交给的各项工作，得到了领导和同事的一致好评，起到了先锋模范作用。
3、能经常向组织汇报自己的思想、工作和学习情况，对党忠诚老实，能积极开展批评与自我批评，乐于助人，遵纪守法，较好地发挥了模范带头作用。
能够严格要求自己，言行一致。
积极参加支部组织的各种活动。
4、经过对该同志政治审查，多渠道考察了解，该同志及其家庭成员和主要社会关系政治历史清白，无重大历史问题。
村换届工作调研报告
村换届工作调研报告
《村换届工作调研报告》
一、调研背景
为了解村换届工作开展情况，促进乡村治理体系和治理能力现代化，我们对某村换届工作进行了调研。
二、调研内容
1. 村换届工作开展情况
我们了解到，该村换届工作开展顺利，选举程序合法公正，选举产生的村委会领导班子稳定，为推动村务管理工作注入了新的活力。
2. 村换届工作存在问题
在调研中，我们发现了一些问题。
首先，一部分乡村居民对选举程序不够了解，存在信息不畅和参与度不高的问题。
其次，一些选举干部在工作中存在阳奉阴违、权色交易等不正之风。
最后，部分村委会领导班子在履职过程中存在责任心不强、执行力不足等问题。
三、调研建议
为了解决上述问题，我们提出以下建议：
1. 提高选举程序的公开透明度，加强宣传工作，让村民更加了解选举的程序和内容，促进他们更加积极参与村务管理工作。
2. 加强选举干部的培训和监督，加强队伍建设，提高选举干部的素质和能力，有效防范和处置不正之风。
3. 加强村委会领导班子的自律和建设，强化对村务管理工作的责任意识和执行力，提升村委会的工作效率和服务质量。
四、总结
通过此次调研，我们对村换届工作的开展情况和存在问题有了较为全面的了解，并提出了相应的建议，希望能够为促进乡村治理体系和治理能力现代化提供参考和借鉴，实现村治理的良性发展和乡村振兴。
村委会换届调研报告
村委会换届调研报告村委会换届调研报告尊敬的XX镇政府领导：根据您的要求，我于XX年XX月XX日对我村村委会换届情况进行了调研。
现将调研报告如下：一、换届背景我村委会的换届是按照村民自治原则进行的，旨在确保村民利益得到充分保障，形成有效的村民自治机制。
根据我村的村民自治章程，每届村委会任期为五年，今年是该届村委会的届满年份，因此进行了换届选举。
二、换届程序村委会换届按照法定程序进行，包括提名、公示、选举等环节。
首先，村民按照规定提名候选人，并进行了公示。
随后，在规定时间内进行了选举，并根据得票数确定了新一届村委会成员。
三、换届结果经过选举，新一届村委会成员如下：主任：XX副主任：XX委员：XX、XX、XX四、换届情况本次换届选举得到了大多数村民的支持和参与。
整个换届过程中，选举秩序良好，没有发生任何违规现象。
参选的候选人中，既有经验丰富、曾在村庄事务中发挥重要作用的老一辈村民，也有年轻有为、富有创新精神的新一代村民。
他们都具备了担任村委会成员的条件和能力。
五、换届反馈在与选民的交流中，我得知村民对本次换届结果表示了高度满意。
他们认为新一届村委会成员都是村民信任的对象，具备管理村庄事务的能力和意愿。
村民们对于整个换届过程的公开、公平、公正表示赞赏，并表示将全力支持新一届村委会的工作，为村庄建设和村民福祉做出贡献。
六、建议在今后的工作中，建议新一届村委会进一步加强宣传工作，增进与村民间的沟通和联动，听取村民的意见和建议，更好地代表和服务村民群众。
同时，提倡村民参与村庄事务的主动性，鼓励更多的村民积极参与到村委会的工作中，形成村民自治的良好局面。
以上是我对我村村委会换届情况的调研报告，请您查阅。
如有需要，我们将积极配合，确保换届工作的顺利进行。
谢谢！调研人：XX日期：XX年XX月XX日。
村社换届调研工作情况汇报
村社换届调研工作情况汇报
近期，我们村社进行了一次换届调研工作，以了解村民对村社工作的满意度和对新一届村社领导的期待，同时也为新一届村社领导提供了一些参考和借鉴意见。
在此次调研中，我们采取了多种方式，包括问卷调查、座谈会、走访调研等，以确保数据的全面和准确性。
首先，我们利用问卷调查的方式，向村民了解他们对村社工作的看法和建议。
通过问卷调查，我们收集到了大量的信息，包括对村社工作的满意度、对村民生活的影响、对新一届村社领导的期待等。
通过分析问卷调查结果，我们发现大部分村民对村社工作表示满意，但也有一些不满意的地方，比如村民自治参与度不高、基础设施建设不完善等。
这些都为新一届村社领导提供了改进方向和重点。
其次，我们组织了座谈会，邀请了村民代表和新一届村社领导进行面对面的交流。
在座谈会上，村民代表们畅所欲言，提出了许多宝贵的意见和建议，包括加强村民自治意识、增加基础设施建设投入、改善村民生活环境等。
同时，新一届村社领导也表示将认真倾听村民的意见，努力改进工作，为村民谋福祉。
最后，我们还进行了走访调研，深入了解村民的实际生活情况和需求。
通过走访调研，我们发现了一些村民的实际困难和问题，比如老年人生活无人照料、儿童教育资源匮乏等。
这些问题也为新一届村社领导提供了改进工作的重点和方向。
总的来说，此次换届调研工作取得了良好的效果，为新一届村社领导提供了丰富的参考和借鉴意见，同时也为村社工作的改进提供了有力支持。
我们将根据调研结果，认真总结经验，不断改进工作，为村民谋福祉，推动村社事业发展。
希望新一届村社领导能够以更加饱满的热情和更加务实的作风，努力为村民谋福祉，推动村社事业不断发展壮大。
工作报告 村换届考察材料
村换届考察材料村换届考察材料xx村班子考察报告按照村两委换届选举工作的具体要求，月日，xxx工作组对xx村党支部班子进行了考察，参加考察人员有党员代表、村民代表等共计人，考察采取民主测评和个别座谈形式进行。
现将考察情况简要汇报如下：一、测评情况。
发出测评卷xx张（含乡机关干部），结果如下：班子成员评价：xxx：优秀票，称职票，不称职票；xxx：优秀票，称职票，不称职票；xxx：优秀票，称职票，不称职票；xxx：优秀票，称职票，不称职xxx：优秀票，称职票，不称职xxx：优秀票，称职票，不称职票；xxx：优秀票，称职票，不称职二、现实评价。
1、整个班子：在乡党委、政府的领导下，xx村两委班子能认真贯彻执行党的路线、方针和政策，带领广大党员在村经济建设中做表率，村两委班子团结协作，相互配合，共同做好农村各项中心工作，关心群众，为民办实事，带领群众勤劳致富，群众评价较好。
在产业结构调整特别是xx生产工作上取得了比较好的成绩。
但也存在以下一些问题：一是工作主动性欠缺，二是在带领群众致富上路子不宽，办法不多。
2、班子成员考核情况：（1）xxx（支部书记）主要优点和成绩：领导班子团结，群众基础好，在群众和党员中有较强的威信。
有组织能力，责任心强，能为群众谋福利。
主要不足方面：望工作能更大胆更主动，在带领群众致富方面作更大的努力。
（2）xxx（支委委员）能做好本职工作。
（3）xxx（支委委员）能够做好本职工作，但因烟技员工作关系，近年来较少参与村里各项工作。
（4）xxx（支委委员）能积极工作，发挥基础工作经验丰富的优势，积极为村集体事业出谋划策。
（5）xxx（村委主任）事业心强，能团结村两委班子，热心帮助群众，工作主动性强。
（6）xxx（村委委员）工作认真负责，关心群众，积极做好本职工作，勤政廉洁。
（7）xxx（村委委员、计生专干）工作积极肯干，处事认真负责，认真做好各项工作。
缺点是工作不够细致，工作经验不足。
村居两委换届调研报告
村居两委换届调研报告标题：村居两委换届调研报告一、调研背景村居两委换届是村民自治的重要环节，对于推动村级治理的民主化、规范化具有重要意义。
为了了解当前村居两委换届情况，掌握换届中存在的问题和困难，以及交流和凝聚各方意见建议，我们进行了村居两委换届调研。
二、调研方法1.问卷调查：通过发放问卷调查表，收集村民对村居两委换届的认识、期望和意见建议。
2.座谈会：组织村民代表、村居两委成员进行座谈，听取各方声音。
三、调研结果1.村民对村居两委换届的认识较为广泛，但其中存在着一些误解和不正确的理解。
2.村民普遍期望能有更加民主、公正、透明的换届程序，希望能够更加广泛地参与选举和监督过程。
3.当前换届过程中存在的问题主要包括选举程序不规范，权力过度集中，一些干部选拔不公等。
四、调研成果1.宣传教育：通过加强对村居两委选举制度的宣传教育，提高村民对村级治理的认知和参与度。
2.完善选举程序：制定、完善村居两委换届的操作规程，确保选举程序的规范性、公正性和透明性。
3.提升干部素质：加强干部选拔与培养，确保选举出的干部具备良好的道德水平和工作能力。
4.加强监督机制：建立村居两委换届的监督机制，保障选举程序的公开透明。
五、建议与对策1.加强组织领导：各级党组织要加强对换届工作的组织领导，明确工作职责与任务。
2.加强宣传教育：通过宣传教育引导村民了解村级治理的意义和价值，增强其参与意识和能力。
3.建立监督机制：建立健全村居两委换届的监督机制，确保选举程序的公开、公正和透明。
4.加强干部培养：加强村级干部的培训和选拔，提高其专业素养和服务意识。
六、总结通过本次调研，我们了解到村居两委换届面临的问题和困难，也收集了村民的意见建议。
我们将根据调研成果提出的建议与对策，进一步推动村居两委换届的民主化、规范化，提高村级治理水平。
村支部换届考察材料(完整版)
村支部换届考察材料村支部换届考察材料××× 同志考察材料××× ，男，汉族，1958年9月出生，1976年8月参加工作，1992年3月入党，×××人，大专文化程度，高级工程师职称。
1976年8月至1986年4月任××××××技术员；1986年4月至1989年12月任××××××参谋；1989年12月至1993年10月任××××××；1993年10月至1996年4月任××××××；1996年4月至1997年11月任××××××；1997年11月至1999年10月任××××××；1999年10月至201X年6月任××××××；201X年6月至201X年8月任××××××；201X年8月至今任××××××支部书记。
一、主要表现一是该同志有较高的政治素质和政策理论水平，能认真学习马列主义、毛泽东思想，努能够积极参加团“科学发展观”、“争先创优”的系列学习教育活动。
进一步树立了党员意识、执政为民意识。
作为一名党员干部从自身做起，增强为人民服务的真本事，增强党员的事业心和责任心，提高驾驭工作和处理问题的能力。
在日常工作中，能牢记党的宗旨、坚持党性，坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想，大力倡导和实践科技创新。
换届选举调研报告4篇_调研报告_
换届选举调研报告4篇明年是村级组织换届选举年，我镇将把村“两委”换届选举作为进一步加强和改进农村基层组织建设，提高村级班子整体素质，健全和完善村党组织领导和村民自制制度，全面推进社会主义新农村建设，构建农村和谐社会的重要契机，高度重视此次换届选举工作。
近日，镇党委组织工作人员提前深入农村基层一线，通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求基层干部和党员、群众对本次村“两委”换届选举工作的意见和建议，特别是对明年我镇换届选举工作中面临的新情况、新问题进行了深入调研。
现将调研情况整理报告如下：一、村“两委”工作现状。
**镇位于弥勒县南部，地处珠江水系南盘江支流甸溪河沿岸，北距省会昆明175公里、县城37公里，南距州府蒙自89公里，国土面积204平方公里，辖10个村民委员会，1个居民委会员，106个村民小组，XX年末总人口56844人，是一个典型的多民族杂居的人多地少农业大镇。
第三届村“两委”干部成员共36人，分别是：总支书记10人，主任8人（其中“一肩挑”的3人，妇女3人），总支副书记3人，副主任11人，大学生村官主任助理2人（分别在和花园村委会）。
年龄结构为:35岁以下的4人，35岁--40岁的6人，40岁--50岁的16人，50岁以上的10人。
文化程度为大专以上的3人，高中（中专）以上的13人，初中以上的20人。
XX年5月，村级组织换届以来，镇党委、政府紧紧围绕“农村发展、农业增效、农民增收”的目标，扎实推进社会主义新农村建设。
总体来说，我镇10个村组织和1个居委会各项工作运行良好，村“两委”班子成员能自觉服从各级党委、政府的安排和部署，干部队伍情绪整体稳定，村民代表能够正常行使职责，制度运行情况良好。
但也有少数村干部明年将换届选举，工作有所懈怠，积极性、主动性不高，责任意识不强，个别村委委会领导班子软弱涣散，思想观念、领导方式和工作方法陈旧。
二、村“两委”换届选举工作加强领导的问题在村“两委”换届选举工作中，我镇参选村民的法律意识较强,经深入农村基层调研，在加强组织领导中，应建立机构，明确责任，成立由镇党委书记任组长，党委副书记任副组长,各部门工作人员为成员的村“两委”换届选举工作领导小组，特别是要明确各村党总支书记直接责任人的工作职责，形成党委领导亲自抓，联系领导具体抓，工作人员层层抓的工作机制，使整个换届工作做到领导到位，组织到位，制度到位，确保整个换届选举工作的顺利进行。
村党支部换届考察报告
村党支部换届考察报告篇一：党支部换届选举候选人预备人考察报告附4×××党支部换届选举候选人预备人选考察报告（范本）考察人员: ×××、×××考察地点：×××××××××考察时间：2012年×月×日被考察人：×××同志一、×××本人近况×××，男（或女），汉族，生于××××年×月×日，本科（或大专）学历，××××年×月×日入党，××××年×月参加工作。
二、家庭情况及社会背景丈夫：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问题。
儿女：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问题。
父母：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问题。
三、平时表现：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
村换届候选人考察材料
村换届候选人考察材料尊敬的村民朋友们：大家好！我是您们的村换届候选人，我非常荣幸能够有机会为大家服务，并带领我们的村庄走向更美好的未来。
在这次候选人考察材料中，我将重点介绍我自己的个人履历以及我在社会工作、领导能力和村庄建设方面的经验。
首先，我本人具备较高的学历背景和专业知识。
我在大学期间主修农业经济管理专业，并获得了学士学位。
在校期间，我充分了解了农业产业链的各个环节，并学习了有关农村经济发展的理论知识。
这为我今后在村庄建设和农村经济发展方面提供了扎实的基础。
其次，我积极参与社会工作并具备一定的社会资源。
我曾担任过社区志愿者工作，在为社区居民提供帮助和服务的过程中，我深刻理解了人民的需求，并自愿为他们提供力所能及的帮助。
我还参与了一些社会组织的活动，在交流和合作中建立了一些有影响力的社会资源。
这些资源可以用于我们的村庄建设和发展，并为村民带来更多的机遇和福利。
再次，我拥有领导能力和卓越的组织管理能力。
在我工作的单位，我曾任职领导职位，管理团队成员超过20人。
我积极参与各种决策和项目计划，并组织团队成员高效地完成任务。
我经常参加各种管理培训和研讨会，学习先进的管理理念和方法。
我相信这些经验和能力可以帮助我有效地管理我们的团队，并推动村庄的发展。
最后，我愿意为我们村庄的建设和发展贡献我的全部热情和智慧。
我相信，只有村民的团结奋斗和共同努力，我们的村庄才能变得更加美丽。
作为村换届候选人，我将全力以赴，听取村民的意见和建议，积极推动，致力于改善村庄基础设施，提高居民生活水平，为大家创造更好的生活环境。
在这次候选人考察材料中，我主要介绍了我的学历背景、社会工作经验、领导能力以及对村庄未来发展的热情。
我相信这些经历和能力使我有能力胜任村换届工作，并为大家带来更多福祉。
最后，我真诚希望得到村民们的支持和信任，一起开创我们村庄的美好未来。
谢谢大家！。
村干部换届考察材料
村干部换届考察材料随着农村经济的发展和社会催生的需求不断增加，做好基层村干部换届工作就显得十分重要。
考察村干部的材料是进行换届工作的基础，对于保障换届工作的公平公正进行至关重要。
以下是关于“村干部换届考察材料”的文档。
一、简述村干部换届考察的必要性村干部换届工作是确保基层组织稳定，做好社会治理基础工作的重要举措。
考察村干部，就是为了更好地把握换届工作的方向和重点，更好地搜集村干部的个人信息，充分了解候选人的综合素质和申报村干部的动机，为村干部换届提供科学、公正的评选标准和指导方向。
二、村干部换届考察材料1. 个人基本信息材料考察材料的基础是个人基本信息材料。
需要包括姓名、籍贯、身份证号、婚姻状况、教育程度、职务等基本信息。
这些信息将有助于更好地了解候选人的个人背景和基本素质，为总体评估提供参考。
2. 工作经历和业绩材料在候选人提供的工作经历和业绩材料中，应当注重提取一些能够印证候选人工作能力的素材。
例如，在候选人曾经担任村干部时，是否为社区带来了稳定和发展，是否有明显的领导才能，是否得到了基层群众的信任和支持等材料，这些将有助于更好地评价候选人的干部能力和工作成就。
3. 社会评价材料社会评价材料往往是很重要的考察材料之一，它可以提供一种不同于自身的观点，能够准确反映候选人在社会上的人际关系、价值观和公众形象。
这里提到的社会评价材料，大概指的是候选人在社交媒体、论坛或者传媒上的表现，以及来自候选人所在群体的评价和反馈。
4. 基本素质材料除了上述考察材料外，还要考虑到村干部的基本素质。
例如，候选人的思想政治素质、信念坚定程度、领导能力、工作积极性、责任担当能力等等。
这些个人的素质能够反应出候选人是否具备担任村干部的综合素质。
5. 申请推荐材料在搜集村干部换届考察材料的时候，还需要结合候选人的申请推荐材料进行考虑。
申请推荐材料中自然应该包含申请推荐的理由、候选人的工作背景、能力特点和关键业绩等方面的信息内容。
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为人朴实、正直、有奉献心，能够深入群众中去做工作，得到党员群 众的好评。无违法违纪
的不良行为。考察结果良好。
五、XXX:政治思想素质较好，品行良好。在担任村委干部的三年期 间，积极带领群众落
实国家惠农政策，大力发展生产，建设美丽乡村，强化科普宣传力度， 在群众中国取得了较
好影响，建立了一定的群众威望，深的党员群众的信任和支持。无违 法乱纪行为，洁身自律。
考察结果良好。有为，在村 里青壮年眼中有一
定影响。由于年轻，工作经验不多，调解矛盾纠纷，组织协调能力还 有待进一步提高。无违法乱纪行为，群众基础
一般，有一定培养潜力。考察结果为合格。
七、XXX:政治思想素质合格，品行良好。为人正直，勤劳致富，文
华程度不高，但是积
村换届考察材料
村换届考察材料
XX村班子考察报告
按照村两委换届选举工作的具体要求，月日，XXX工作组对XX村党支
部班子进行了考察，参加考察人员有党员代表、村民代表等共计人， 考察采取民主测评和个别座谈形式进行。现将考察情况简要汇报如 下：
一、测评情况。发出测评卷XX张（含乡机关干部），结果如下：班子 成员评价：
XXX：优秀票，称职票，不称职票；
XXX：优秀票，称职票，不称职票；
XXX：优秀票，称职票，不称职票；
XXX：优秀票，称职票，不称职
XXX：优秀票，称职票，不称职
XXX：优秀票，称职票，不称职票；
XXX：优秀票，称职票，不称职
二、现实评价。
1、整个班子：
在乡党委、政府的领导下，XX村两委班子能认真贯彻执行党的路线、 方针和政策，带领广大党员在村经济建设中做表率， 村两委班子团结 协作，相互配合，共同做好农村各项中心工作，关心群众，为民办实 事，带领群众勤劳致富，群众评价较好。在产业结构调整特别是XX生产工作上取得了比较好的成绩。 但也存在以下一些问题：一是工作 主动性欠缺，二是在带领群众致富上路子不宽，办法不多。
作，踏踏实实，认真负责，有极强的责任心和事业心。不仅自己能勤
劳致富，还影响和带动
了不少党员群众也走上了勤劳致富的道路。 几年来的工作得到了领导
的认可和群众的好评。
热心公益，廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好
四、XXX：政治思想素质较好，品行良好。虽然在XXX镇从事烤烟检测 工作，但依然积极
参与组织生活和村委会的公益事业建设，主动带头捐款捐物，积极主
为人和蔼，善于调解矛盾纠纷，组织生产建设。为人朴实，积极上进， 无违法乱纪行为。考
察结果为合格。XX考察组
XX年4月10日篇二：XX社区考察报告
XX社区党总支书记、委员候选人考察报告考察人：XX、XX
考察时间：XX年月日考察地点：社区会议室被考察人：
（一）书记候选人：XX
1•基本情况
XX，女，汉族，XX年出生，初中文化，XX年6月入党。XX年6月今 在绿海社区
工作,任社区党总支书记。
2.现实表现
该同志有较强的党性，与党中央保持高度一致，热爱工作，团结带领
细致，工作经验不足。
三、意见和建议
增加工作主动性，对全村工作要有全局观。讲究工作方式和领导方法， 更加主动融入群众，了解群众需求，注重加强产业结构调整，带领群 众致富，壮大村级集体经济。
考察组成员：
年月日第二篇、村两委换届考察登记表、记录、报告、汇总 村换届考察材料
初步候选人基本情况登记表
初步候选人考察记录
2、班子成员考核情况：
（1）XXX（支部书记）
主要优点和成绩：领导班子团结，群众基础好，在群众和党员中有较
强的威信。有组织能力，责任心强，能为群众谋福利。
主要不足方面：望工作能更大胆更主动，在带领群众致富方面作更大 的努力。
（2）XXX（支委委员）
能做好本职工作。
（3）xxx（支委委员）
能够做好本职工作，但因烟技员工作关系，近年来较少参与村里各项 工作。
极学习提高自己思想
文化素质，工作能力不断提高，为党员干部群众认可。为人朴实无华， 工作狠抓实干，在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊，不 在群众面前“摆架子”、“拍桌子”，
群众干部信任放心。廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好。
三、XXX:政治思想素质较高，品性良好。在担任村干部三年期间，
积极支持“两委”工
村支部选举初步候选人考察情况报告第三篇、委员候选人考察报告 村换届考察材料
XXX村第五届党总支委员候选人预备人选考察报告XX镇党委
根据XXX镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法，XXX镇
xx考察组于xx年4
月10日深入到XX村民委员会对XX村第四届党总支委员讨论、酝酿 通过后的9名第五届村党总
支委员候选人预备人选进行逐一考察，分别与被考察对象、各级代表、 村组干部、党员和群
众等17人进行座谈，听取考察对象的意见、建议及评价，并分别进 行谈话，最后进行汇总，村换届考察材料
现将考察情况报告如下：
一、XXX：政治思想觉悟高，品行端正，无不良嗜好。文华程度一般，
但组织协调能力强。
工作踏实，认真负责，积极主动带领群众发家致富，紧密团结党员干
（4）xxx（支委委员）
能积极工作，发挥基础工作经验丰富的优势，积极为村集体事业出谋 划策。
（5）xxx（村委主任）
事业心强，能团结村两委班子，热心帮助群众，工作主动性强。
（6）xxx（村委委员）
工作认真负责，关心群众，积极做好本职工作，勤政廉洁。
（7）xxx（村委委员、计生专干）
工作积极肯干，处事认真负责，认真做好各项工作。缺点是工作不够
极学习。积极热心公益，有一定的群众基础和组织协调能力。无违法 乱纪情况，考察结果为
合格。
八、XXX：政治思想素质合格，品性良好。工作积极主动，办事热心， 有一定群众威望。
文华程度一般，为人谦虚。无违法乱纪情况发生。考察结果为合格。
九、XXX：政治思想素质合格，品行良好。热心公益，工作积极主动， 有一定群众基础。
部强化组织建设。在几
年来的工作中积累了丰富实践经验， 在群众心中有一定的威望，能够
及时调节处理群众间的
矛盾纠纷，带领干部群众一定程度上改善了基础设施。 与此同时积极
争取资金项目、政策支
持，为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好，热心公益，
无违法乱纪情况。考察
结果为优秀。
二、XXX:政治思想素质较好，为人端正。在担任主任三年期间，积