区委宣传部党支部学习制度
最新党支部学习制度
党支部学习制度3篇一、党支部要站在不断强化班子和党员队伍思想建设和素质建设高度，每年年初认真制订全年整体学习计划，年中认真组织党员学政策、学理论、学法律、学业务、学科技，全面提高党员素质，每个党员都必须积极自觉地参加各级党组织组织的学习教育活动。
二、坚持每月组织全体党员学1—2次。
三、学习内容：坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与江泽民同志“三个代表”重要思想，学习“十七大”精神和科学发展观等方面的知识。
学习要结合实际，结合形势，有计划、有目标、有组织、有安排的进行。
每次学习，要出思考题，学后考试，些心得体会，要有考核、有落实，学习形式可丰富多样。
四、支部要有学习记录、有学习资料。
支委、党小组和党员学习要有笔记。
记录和笔记要定期检查。
五、学习纪律实行签到制，特殊情况要请假，不得随意缺席。
?六、要开展互学、评学、考学、述学等活动，培养党员学习的自觉性。
七、要经常检查学习笔记和心得体会，下评语，提要求。
要在学以致用上下功夫，搞落实。
党员、干部加强政治学习是党章的要求，是提高政治思想素质，理论水平的需要，党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，要具有为人民服务的过硬本领，就必须不断加强学习，提高自我，搞好政治学习，必须做到：一、支部每半年制订出学习计划，根据不同时期的要求，安排学习内容。
结合单位和党员干部实际有针对性地组织学习。
二、充分保证学习时间落在实处，坚持双周五下午集中学习制。
?三、集中学习与自学相结合，坚持单周一下午自学。
四、开展“四个一”活动(每天学习1时、每月读1本书、每月进行1次集中学习、每个季度进行一次讲座)推进学习型机关建设。
五、集中学习和自学政治理论内容为党的方针、政策、法律法规、邓小平理论、“三个代表”以及有关党的建设等。
六、学习做到认真、扎实、不走过场，要求每人做学习笔记、写心得体会、定期交流、定期检查。
七、政治学习确定中心发言人，中心发言人做到准备充分，组织学习有的放矢。
宣传部党员学习教育制度
宣传部党员学习教育制度为进一步提高党员的政治思想素质，增强共产主义理想信念和党性观念，增强政治敏锐性和鉴别力。
教育党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致，特制订宣传部党支部党员学习教育制度。
一、学习制度1、学习目标：坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，深入推进“三个代表”重要思想和科学发展观的学习贯彻，深化理论教育，推进理论武装，改进理论学习方法，促进成果转化。
坚定理想信念，坚持为社会服务的宗旨，解放思想、实事求是，与时俱进，求真务实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
开拓创新，促进三个文明建设，为促进宣传思想工作高效有序开展。
2、学习内容（1）学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重要思想和科学发展观理论。
（2）学习党章、党的路线、方针、政策及决议（决定）、党的基本知识。
（3）学习国家制订的法律、法规。
（4）学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和两个《条例》，学习中央、自治区、市委关于党的建设的有关决议和决定。
3、学习方法：（1）个人自学和小组集中学习相结合，坚持每周学习日制度，时间定在每周周五下午,每次学习时间保证1-1.5小时。
（2）集体讨论与专题讲座发言和学习辅导相结合，每周安排一名党员、积极分子进行专题讲座进行理论辅导一次，讲课时间在45分钟至60分钟。
可同时开展讨论，交流学习心得体会。
（3）组织党员积极分子观看党教录像片。
（4）组织党员积极分子在线学习。
4、学习措施：（1）健全学习制度，党支部要制订年度党员学习计划。
（2）每个党员要端正学风，端正态度，扎扎实实地学，脚踏实地地学，要认真撰写学习心得笔记。
（3）组织党员学习要务求实效，不搞形式主义，不走过场。
（4）要不断创新学习方法，活跃学习氛围，开展有针对性的教育和引导活动，要将学习与讨论有机地结合起来，做到入耳、入脑、入心。
二、教育制度1、教育目标：坚持以人为本，贴近实际，贴近生活的教育，使每个党员做到理想信念强、思想觉悟高；宗旨观念强、服务意识高；业务素质强，工作质量高；创新能力强，道德水平高；法制观念强，自律意识高。
党支部学习制度
党支部学习制度
党支部学习制度是一项重要的党务工作，可以有效提高党员的思想水平和业务能力，加强组织的凝聚力和执行力。
下面是党支部学习制度的相关参考内容：
一、制定目的
1.提高党员的思想水平和业务能力，推进党员的综合素质提升。
2.强化党员对党的认识，促进党员的党性教育。
3.加强组织的凝聚力和执行力，推进支部工作的创新发展。
二、学习内容
1.落实中央、省委、市委的重要讲话精神，学习党的政治理论
和路线方针政策。
2.学习党纪党规和党的组织建设制度，规范党员的行为和工作。
3.学习先进党组织和先进党员的先进经验和成功做法，加强对
党的历史和传统的学习。
4.学习相关的专业知识和技能，提高业务水平和素质。
三、学习形式
1.开设固定的学习课程，安排专家学者授课，推动学习形式的
多元化。
2.组织轮流宣讲、分享、座谈等形式，增强学习的实效性和交
互性。
3.利用网络、影音等多种渠道，让学习内容更易于传播和接受。
四、学习方式
1.制定学习计划，合理安排学习时间和内容，确保学习效果。
2.强化学习记录和考核，让党员认真对待学习任务和学习成果。
3.落实学以致用，将学习成果与工作实践相结合，拓宽思路和
创新思维。
五、反馈和总结
1.定期组织学习效果的反馈和交流，汇总意见和建议，不断完
善学习制度。
2.结合实际情况，总结先进经验和有效做法，以推动支部工作
的创新发展。
3.对重要学习内容和工作成果，及时报告上级党组织，提高党
性修养和社会声誉。
党支部学习制度
党支部学习制度（一）党员学习制度1、支部学习要重点抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，同时抓好党的路线、方针、政策的学习，在学习方法上要灵活生动、形式多样，要经常结合工作展开心得交流，组织党员观看电教片。
2、支部要结合工作的实际，合理灵活地制订学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证，学习时要做好笔记，讨论时发言要踊跃。
3、党员要根据支部学习计划，订出个人学习计划，坚持认真抓好自学，要结合实际，学习理论要在提高自身素质上下工夫。
4、支部对每次学习的情况，都要认真做好笔记，党员要做到学习不迟到、不早退、不随意缺席，因病因故要提前请假。
（二）中心组理论学习制度为了促进党支部中心组理论学习活动深入、持久地开展，以进一步提高领导干部的理论素养和科学决策能力，进一步加强世界观改造和党性党风建设，特制定党支部中心组理论学习制度。
1、理论学习中心组由支部委员组成，必要时也可视情况需要扩大学习范围。
2、中心组理论学习的内容：继续深入学习马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议。
3、中心组理论学习要坚持集中学习与个人自学相结合，理论学习与知识学习相结合，讨论交流与参观考察相结合，尽可能使学习形式多样化，不断提高学习效果和质量。
4、中心组学习要有周密的计划和科学的规划。
年初规划全年学习的内容，每个季度做出具体的安排：中心组成员要从实际出发，制定切实可行的自学计划。
集中学习每季度1次。
中心组成员每年至少选择1本马克思主义经典著作进行自学，要建立读书笔记，每季度进行一次学习体会交流。
5、中心组理论学习内容根据中央及上级党委要求制订，由党支部书记制订全年学习规划和每季度的具体计划，并安排中心组成员负责讨论记录和学习情况的汇总整理。
6、中心组成员要不断提高学习的主动性和自觉性，把学习放在增强党性修养和加强自身建设的突出位置。
要模范执行学习制度，自觉落实自学计划，努力使自己成为有知识、懂业务、胜任本职工作的、理论基础雄厚的青年马克思主义者。
宣传部制度
理论学习制度一、工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针和政策，学习时事政治和业务知识，学习市场经济知识和科学文化技术知识，努力使自己成为优秀的党的思想理论宣传工作者。
二、理论学习由理论学习室负责。
按照市直机关工委布置的学习内容及本部实际情况，年初制定好全年学习计划。
每次学习由机关支部书记召集，办公室协助。
三、部机关全体人员每月集中学习3-4次，一般安排在每周星期五下午，也可根据需要临时安排，学习可采取听讲座、专题学习、分组研讨、行动学习等方式。
集中学习一般情况不得请假，因特殊情况不能参加学习的，必须提前向机关支部书记请假，并要自觉抽时间补课。
四、每位同志都要备有专门的学习笔记，按要求记笔记、写心得。
部机关支部要定期组织检查并通报检查情况。
五、每次集体学习要做好考勤登记工作，年终公布，作为公务员年度考核的重要内容之一。
六、对优秀文章、理论学习体会、研讨发言进行定期展览。
工作考勤制度为切实加强机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。
一、全体工作人员必须严格按照我市规定的作息时间上、下班，自觉遵守作息时间，做到不迟到、不早退，工作时间不得无故离岗。
二、部办公室组织不定期抽查作息时间执行情况定期通报。
三、实行外出报告制度：机关干部外出开会、办事必须事先进行报告，经主管领导同意后，告知办公室。
如发现有未报告外出的现象，第一次警告，第二次按照旷工对待。
(一)临时外出报告。
每名干部工作期间，离开办公室外出工作和办事，应向主管领导报告去向、事由和时间，并告知办公室。
(二)因公出差报告。
因公出差出市区的，凭会议文件、通知填写《因公出差审批单》，经分管部长同意后，由办公室统一报送主管副部长审批，办公室留存备案。
四、实行请休假制度：机关工作人员因事因病或休年假应执行请休假制度。
(一)科级以下工作人员请假两天以内的，由主管领导批准，请假三天以上的，由主管领导和常务领导批准。
机关党支部学习制度
机关党支部学习制度为落实创建“学习型机关、学习型组织、学习型个人”的目标要求，不断提高厅机关党员干部政治理论水平和业务素质，建立学习长效机制，制定本制度。
一、月学习1、以干部夜校为载体，坚持每月一次专题集中学习。
具体时间由厅直属机关党委统筹安排。
2、月学习专题每年年初由厅直属机关党委作出计划，经厅党组会议讨论确定。
学习计划实施过程中，可根据实际情况增加或调整专题。
3、学习内容以加强干部政治理论、文化素养和专业知识为重点，采取理论提高与各项活动相结合，专业知识与法律、卫生保健等各方面知识相结合，增强授课内容的针对性、实效性和趣味性。
4、学习人员为厅机关（兽医局）全体工作人员，畜科院副处以上干部（包括副高以上职称的专业技术干部）、厅属各企事业单位副处以上干部和政工科长（含副高以上职称的专业技术干部）；鼓励具有中级职称的专业技术干部和中层干部参加。
二、周学习1、原则上每周五下午为周学习日。
周学习以支部为单位进行，召集人为各支部书记，每月周学习不得少于两次。
2、学习内容以党的基本理论、中央、自治区重要决策、部署、决定和党内法规、条例为主并结合各支部实际开展徙步、登山、植树种草及各类参观见学等丰富多彩的党员活动。
三、党员自学每名党员在参加厅里及各支部组织学习的同时，要结合自身实际，自行选择学习内容，利用工作之余进行学习，认真做好读书笔记，结合实际撰写调研文稿和高质量的信息、文章。
读书笔记、调研文稿和见报的信息、文章将作为年终评选学习型个人的重要依据之一。
四、学习要求1、机关全体党员必须参加各类学习。
集中学习时，有特殊情况或紧急事务需要处理的，须请假并自行补课。
2、集中学习时，坚持学习与讨论相结合，边学习边讨论，每名党员干部要就学习内容勤于思考，善于体会，互相交流，共同提高，切实把握学习专题的实质。
3、党员学习要认真作好学习笔记，全年学习笔记字数不得少于12000字。
4、坚持学以致用的原则，力求通过学习，努力提高政治理论素养、业务工作能力，达到提高工作效率、降低行政成本，科学决策、科学执政的目标。
党支部学习制度
管理工作制度二〇一二年二月为了加强基层党支部管理制度，进一步完善党内各项规章制度，提高党内民主、监督机制，特制定以下管理工作制度：一、党支部委员会工作制度1、党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作，以贯彻执行上级党组织的指示、决定及支部大会的决议。
2、党支部委员会对支部大会和全体党员负责，密切联系群众，接受职工群众的监督和批评，每年定期向党员报告工作，履行职责。
3、党支部委员会必须贯彻党的民主集中制原则，重大问题由党员大会或支委会讨论决定，支部决定不了的问题请示上级党委。
二、党员大会议事制度1、根据上级指示精神，结合本单位实际，制定出相应的计划、措施加以贯彻执行。
2、听取和审议通过支委会工作报告。
3、讨论、培养建党积极分子、发展新党员、预备党员转正、表障优秀党员和处置不合格党员，并报送上级党委审批。
4、选举支部委员会。
5、根据镇综合党委布置，拟在二季度完成支部换届改选工作。
三、发展党员制度1、根据党章规定和企业实际情况做好党员发展工作，有针对性地培养、吸收具有共产主义思想觉悟的先进分子入党、作为党支部一项经常性工作。
2、党支部要认真抓好要求入党的积极分子培养、教育、指定一至二名正式党员做他们的培养联系人，吸收他们参加党课及党内有关活动，有目的地关心培养，坚持标准，成熟一个发展一个。
3、党支部对批准入党的预备党员及时编入党支部，并指定专人对其进行继续教育和考察。
4、2010年上半年做好新党员发展准备工作，拟在3月份预审材料报镇综合党委。
四、党费收缴制度1、党员必须每月按缴费标准交纳党费，不得由他人代交，如无正当理由，连续六个月不交纳党费者，按规定作自行脱党处理。
2、党费由党支部组织委员收缴，党费收缴时应开具收据，记好台帐，每季度党支部组织上缴至镇综合党委。
3、任何人不得挪用、贪污党费、违反者按党纪严肃处理。
五、民主评议党员制度1、民主评议党员工作每年底组织一次。
2、民主评议党员工作要在党支部领导下，根据上级布置“坚持标准、民主评议、互相监督、互相帮助、共同提高”防止走过场。
区委宣传部工作制度(7大项)
区委宣传部工作制度（7大项）区委宣传部工作制度为了有效提高区委宣传部的工作效率，规范工作行为，加强工作质量，特制定以下7大项工作制度：一、工作计划制度：1.每年初，制定并发布年度工作计划，按月、季度、半年进行工作总结与分析。
2.针对重要事件或重要活动，提前进行会商确定工作计划并落实责任，并及时对进展情况进行调整和跟踪。
二、资料制度：1.归档资料存储规范化，维护部门档案专人负责，资料分类归档，便于查找和使用。
2.竞品研究、业务资讯等必要信息，应提前搜集整理，并及时与团队内部分享。
三、会议制度：1.定期召开部门会议，交流工作情况，并及时解决工作中出现的问题。
2.重要事件或重要活动前，召开专项会议明确任务分工和责任，确保各方积极推进并更好完成任务。
四、工作交流制度：1.建立内部交流机制，鼓励员工之间沟通交流，互相学习，积极提高工作效率。
2.每日例会，按班次轮流交流当前任务和工作进展状况，确保工作顺利进行。
五、安全制度：1.重视员工的安全问题，建立完善的安全管理制度，定期开展安全教育和培训。
2.机房和文件室等重要的资产、设备做好防火、防盗等安全保护措施。
六、值班制度：1.定期制定值班表，确保部门24小时值班机制，应对突发事件能够及时处理。
2.对员工值班进行轮换安排，保证员工健康状况和工作质量。
七、考核制度：1.全年设定指标，针对各项工作进行考核，明确工作目标和完成时间。
2.年末进行总结评估，对业绩卓越的员工进行奖励，对低效、不合格员工进行纠正。
未来，我们将继续加强和优化工作制度，以提高工作效率、减少出错风险、持续推进发展。
同时，我们将持续创新，拓展新媒体，提高与市民互动的广度和质量，为区委工作全面发展贡献最大的力量。
区委宣传部作为一个重要的宣传推广单位，必须始终保持高度的工作效率和超前的思维意识。
制定并执行完善的工作制度是保证部门工作顺利进行的重要保障。
首先，工作计划制度可以使得部门工作更加有序，有针对性。
党支部学习制度
党支部学习制度党支部学习制度是指为了加强党员教育、提高党员素质与能力，以及推动党支部工作更好地开展，党组织在支部内建立的一套学习机制和规范。
党员学习是党的组织生活的重要内容，通过学习，党员可以增强党性意识，巩固党性修养，提高政治理论水平，进一步增强对党的认同感和归属感。
党支部学习制度的建立和执行，有助于推动党员教育，提高党组织的凝聚力和战斗力。
一、学习制度的建立与完善为了推动党支部学习制度的有效运行，确保党员能够有序、规范地进行学习，我们应该建立健全相关的学习制度。
首先，充分考虑党员的实际情况和学习需求，制定合理的学习时间安排。
党员大多数都有工作和家庭的压力，因此在确定学习时间时，应充分照顾到他们的实际情况，避免给他们带来额外的负担。
其次，建立健全学习内容的选择机制。
党员学习内容应与党的理论和政策相结合，既要关注国内外形势和热点问题，也要关注党的建设和党风廉政建设等内部事务。
同时，还应充分发挥党员的主体作用，鼓励党员提出自己感兴趣的学习内容，以提高学习的积极性和效果。
最后，建立有效的学习评估机制。
通过定期的学习考核，对党员的学习成果进行评估，既可以激励党员学习的积极性，又可以及时发现和纠正学习中存在的问题，提高学习的质量。
二、学习形式的多样性在党支部学习制度中，应该注重多样性学习形式的创新，以满足党员的学习需求和兴趣。
一方面，可以采用集中学习的形式，组织党员集中在一起进行学习讨论。
这种形式可以促进党员之间的交流和互动，提高学习效果。
另一方面，也可以采取个人自学的形式，根据个人的兴趣和时间安排进行学习。
这种形式灵活性较大，适合那些工作和家庭压力较大的党员。
除了集中学习和自学外，还可以探索其他适合党员学习的形式，例如团队合作学习、网络学习等。
三、建立学习资源的共享机制学习资源的共享是党支部学习制度中一个非常重要的环节。
共享学习资源可以避免重复学习，节省学习成本，提高学习效率。
首先，我们可以建立一个学习资源库，收集和整理与党建相关的学习资料和文献，让党员可以随时查阅和借阅。
党支部委员会学习制度范文(二篇)
党支部委员会学习制度范文为进一步加强我支部组织宣传力度，全面提高宣传和信息工作的效率和质量，规范基层党组织通讯员队伍，开创基层党建工作新局面，特制定本制度。
一、通讯员的条件1、具有一定的政治理论修养，熟悉党务工作，了解支部和车间的日常工作，能够较为准确地把握发展动态和宣传工作尺度；2、具备一定的文字写作能力，能够及时、准确地将基层员工的活动情况、工作动态形成文件稿件上报；3、有较强的新闻敏锐性，善于捕捉工作中的焦点、热点信息；4、工作扎实，责任心强，有较强的集体荣誉感，能积极为党建宣传工作和公司文化建设做贡献。
5、能够及时的了解到员工的思想动态，及时汇报给党支部。
二、通讯员的产生1、各车间根据党员人数，推荐至少一名通讯员，只有一名党员的车间由该党员担任。
2、推荐的通讯员必须将个人基本信息上报至支部委员会；3、通讯员因工作变动等原因需要调整的，各支部要及时推荐新的通讯员并上报。
三、通讯员的职责1、工作职责(1)及时上报各车间生产、工作情况等内容；(2)及时反映车间内开展的各类主题实践活动、文化建设活动、技能竞赛、合理化建议等内容；(3)及时反映优秀员工风采、岗位成才、自主创新的先进事迹及在社会中的其他好人好事；(4)鼓励车间内的文学、摄影、篆刻、书法等爱好者提供的各类题材的文稿、作品等，文稿最好能配上照片；(5)按期参加通讯员工作例会、培训、座谈和研讨活动，具体时间临时通知；(6)每个车间供稿数量全年不少于____篇。
2、供稿要求(1)宣传报道工作要坚持以事实为依据、以正面报道为主的原则，紧密结合实际，服务公司生产经营大局和中心工作，弘扬主旋律。
需要配合公司宣传报道的，事先报告支部委员会，使其好配合工作。
(2)稿件题材不限，内容可包括车间在创新、管理等方面的新举措、新思路新成效；工作的先进经验和做法，先进集体和个人的感人事迹；党员、员工的学习体会、工作感想等文章。
(3)新闻稿件及动态信息要真实、新颖、简练；评论性文章及其他文章要主题鲜明，语言生动贴切，具有较好的思想内涵和可读性。
宣传部内部管理制度(三篇)
宣传部内部管理制度一、工作制度1、坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持贴近生活，贴近群众，贴近实际，服务县委、县政府的中心工作和三个文明建设。
2、积极钻研业务，提高业务能力，规范言行举止，严守宣传纪律。
3、严格遵守作息时间和请假制度，有事暂时离岗，应与同事打招呼，半天以内向股室负责人请假，一至三天向分管副部长请假，三天以上向部长请假，请长假由部长办公室研究批准。
4、保持积极向上的精神状态和严肃认真的工作作风，工作积极主动、不拖拉、不推诿，按时按要求完成本职工作。
5、分工合作，团结互助，诚实待人，和谐相处。
二、财物制度1、宣传部经费（含专项经费）由秘书股统一管理，所有开支报销凭证由分管财经领导一支笔签批。
开支报销凭证需经手人、证明人、签批人____人签字。
2、开支报销凭证应在费用开支发生后____日内办理签报手续。
如部经费紧张不能及时列支，应先到秘书股登记，由秘书科按时间先后视轻重缓急予以列支。
3、____元以内开支须先报分管财经领导同意，____元以上开支须先报部长同意，未经同意擅自开支，不予报销。
4、严格遵守现金管理规定，____元以上开支一律采取现金支票或转帐支票结帐。
5、购入固定资产____日内纳入固定资产明细帐，防止固定资产流失。
6、规范原始支出凭证管理，杜绝白条入帐。
7、规范票据管理，严格执行____领用、登记和核销手续。
8、来客膳宿由秘书股统一安排，实行对口接待。
乡镇来客用膳原则上安排在机关食堂，接待所需物品由秘书股统一安排。
三、用车制度1、车辆由秘书股统一管理，擅自用车所产生费用自行负担。
2、各股室用油发放油卡，定量供应，超出部分自行负担。
3、用车原则上需提前一天通知秘书股，秘书股根据公务的轻重缓急统筹安排。
4、未经分管财经领导同意，各股室不得擅自借车、租车，否则所产生费用不予报销。
5、驾驶员应根据派车时间要求按时出车和返回，凡未经秘书科安排出车作为驾驶员擅自用车处理。
6、车辆实行定点维修，驾驶员发现车辆需维修时应先报秘书股，经批准后才能进行维修，凡车辆大修，要经分管财经领导同意后才能进行，车辆维修费用由秘书股统一结算，严禁擅自购置配件或先维修后报告。
党支部学习制度
党支部学习制度1、党委(总支、支部)领导班子必须把思想建设放在首要位置，坚持好中心组学习，不断提高理论水平和领导艺术。
2、中心组学习就制定切实可行的年度计划，按计划实施，抓好落实。
学习中应有专人做好记录。
3、学习内容：党的路线方针政笫和上级文件、邓小平同志建设有中国特色社会主义理论、十一届六中全会《决定》及有关党建理论、社会主义市场经济理论和公路科技知识等。
4、学习安排：通常情况下，每季度安排一次，学匀内容及方式由政工科提出意见报分管领导审定。
5、学习方式：理论学习与座谈讨论、思想交流相结合。
6、学习纪律：凡中心组学习日，所有成员都应安排好工作自觉参加。
确因工作需要不能参加，应提前请假，回来后自觉补课。
要建立领导成员学习考勤簿，搞好考核。
7、中心组学习要理论联系实际，学以致用。
在学习过程中注意总结学习体会，提高认识，不断解决改革和工作中出现的矛盾和问题。
要把运用理论解决实际问题的效果作为衡量学习是否扎实、深入的重要标志。
领导班子中心组学习制度1、党委(总支、支部)领导班子必须把思想建设放在首要位置，坚持好中心组学习，不断提高理论水平和领导艺术。
2、中心组学习就制定切实可行的年度计划，按计划实施，抓好落实。
学习中应有专人做好记录。
3、学习内容：党的路线方针政笫和上级文件、邓小平同志建设有中国特色社会主义理论、十一届六中全会《决定》及有关党建理论、社会主义市场经济理论和公路科技知识等。
4、学习安排：通常情况下，每季度安排一次，学匀内容及方式由政工科提出意见报分管领导审定。
5、学习方式：理论学习与座谈讨论、思想交流相结合。
6、学习纪律：凡中心组学习日，所有成员都应安排好工作自觉参加。
确因工作需要不能参加，应提前请假，回来后自觉补课。
要建立领导成员学习考勤簿，搞好考核。
7、中心组学习要理论联系实际，学以致用。
在学习过程中注意总结学习体会，提高认识，不断解决改革和工作中出现的矛盾和问题。
要把运用理论解决实际问题的效果作为衡量学习是否扎实、深入的重要标志。
党支部学习述学、评学、考学制度
土左旗食品药品监督管理局党支部学习述学、评学、考学制度1、加强中心组学习的计划性。
根据中央、自治区党委和市委的部署，结合土左旗实际，制定年度学习计划和阶段性学习安排，明确学习的目标、内容、要求和具体措施。
2、中心组全年理论学习不少于12次，学习要有专题记录本，成员有学习笔记本。
3、全年每人要联系实际写心得体会或理论文章1篇4、中心组成员要挤时间参加集中学习，参学率要达到90%以上。
党支部学习记录制度1、建立党支部学习专用记录本，详细记录每一次学习内容、时间、地点、出席人员名单和发言纪要。
2、党支部成员要有专用学习笔记本，认真记录学习内容和心得体会，以备查阅。
3、党支部成员学习记录本作为年底考核学习情况的依据。
党支部学习考勤制度1、会议采用实名制，各单位、各部门必须保证参会人数，与会人员一律依照会议座席图和单位座签对号入座。
2、会议开始到结束时间为会议考勤时间。
每次会议党支部组织委员负责点名。
3、设立党支部学习考勤簿，认真记录出勤情况（缺席要注明原因），定期予以公布。
4、入场需签到，离场需交离场券，以备会后查看出勤情况。
党支部学习请假、补课制度1、每次集中学习要把学习内容、时间、地点和要求提前通知党支部成员。
2、严格执行学习计划，严格考勤纪律，认真按时完成学习内容。
3、总体学习时间不足的要“补课”，学习效果不好的要“重修”。
4、集中学习期间，党支部成员一般情况下不得缺勤，因故请假的，必须向党支部书记请假。
5、对请假成员要及时安排补课，并检查学习结果。
党支部集中学习研讨制度1、坚持学习理论与研究解决实际问题相结合。
2、每年要举办2次以上集中读书研讨会，每次不少于1天。
3、要设定研讨专题，提前通知党支部成员。
党支部成员要撰写结合全局或所分管工作实际的文字材料在会上交流。
党支部学习自学制度1、坚持以个人自学为主的原则。
中心组集中学习要与个人业余自学相结合，并做好自学笔记。
2、要保证自学时间，全年自学内容不少于3项。
党支部党员学习教育制度
党支部党员学习教育制度一、组织党员学习党的路线、方针、政策及上级党政文件精神，统一思想、坚定信心，同心同德完成所在项目部的年度目标任务。
二、加强对学习的管理。
认真拟定学习计划，确定学习内容，提出基本要求。
坚持以个人自学为主，集中学习为辅。
学习由党支部安排，参加学习人员不得无故缺席，要做好考勤记录。
三、注意理论联系实际，解决思想、工作和生活中的实际问题。
四、学习形式要多样，做到读和写结合，典型引路和广泛交流结合，学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合，既生动活泼，又讲求实效。
五、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
六、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样、干有方向、创先争优。
七、党员教育要做到同形势教育、党风党纪教育、安全生产、党员竞赛活动、企业风气建设、普法教育等相结合。
党支部“三会一课”制度为加强党支部党的建设，根据《中国共产党章程》和党内的有关规定，制定本制度。
一、“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。
二、党支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。
大会的主要内容：（1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3）选举党支部委员会；（4）讨论决定发展新党员、预备党员转正、党员的奖励和处分；（5）讨论决定由支委会提请的其它重要事项。
党支部党员大会应做到议题明确、中心突出、会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分准备，党员大会需做出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。
三、党支部委员会每个月召开一次，根据工作需要可随时召开。
会议的主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议；分析党员的思想状况，研究党支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作，以及党支部建设、组织发展、党员奖励和其他需要党支部会讨论的重要事项。
党支部学习制度14篇
党支部学习制度14篇1.组织管理机制: 党支部学习制度应当建立组织管理机制，明确党员参与学习的程序和方式，落实学习结果考核的措施。
2.学习主题: 党支部学习制度应当制定学习主题，以党的路线、方针、政策、纪律、道德等内容为主，围绕部门职能、工作任务等制定具体学习内容。
3.学习形式: 党支部学习制度应当制定学习形式，包括集中学习、分散学习、网络学习等方式，使每个党员都能够参与学习。
4.学习时间: 党支部学习制度应当制定学习时间，统一安排党员学习时间，避免因个人原因导致学习落后或者学习效果不佳。
5.学习环境: 党支部学习制度应当建立良好的学习环境，包括学习场所、学习材料、学习设备等，为党员提供学习保障。
6.学习方式: 党支部学习制度应当制定学习方式，包括自主学习、授课教学、学习小组等多种方式，使学习更加灵活多样。
7.学习考核: 党支部学习制度应当建立学习考核制度，对党员学习成果进行考核，以保证党员的学习的实效性和科学性。
8.学习反馈: 党支部学习制度应当建立学习反馈机制，定期获取党员的学习反馈，及时纠正学习不足之处。
9.学习记录: 党支部学习制度应当建立学习记录制度，为党员的学习提供清晰的记录，以便于后续的查看和补充。
10.学习资源: 党支部学习制度应当建立学习资源共享机制，吸取各种资源，促进党员学习的深入。
11.学习团队: 党支部学习制度应当建立学习团队机制，集合各种资源和经验，形成学习互助的学习团队。
12.学习创新: 党支部学习制度应当鼓励党员学习创新，推动学习的技术化和信息化，促进学习效果的普及和提升。
13.学习倡导: 党支部学习制度应当倡导学习的重要性，培养党员的学习兴趣和学习意识，促进党员在思想上和工作中的成长和发展。
14.学习评价: 党支部学习制度应当建立学习评价机制，对不同学习者进行考核评价，以达到鼓励、优化和完善学习成果的目的。
党支部学习制度对于每个党员来说，都应该是一个必须遵守的规范，这不仅仅是一种规定，更是一种养成的好习惯和责任感。
区委宣传部部门规章制度
区委宣传部部门规章制度第一章总则第一条为了加强区委宣传部的工作，规范部内管理，提高工作效率，根据党的路线、方针、政策和国家的法律法规，结合宣传部实际，制定本制度。
第二条宣传部全体工作人员要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持共产党人的高尚品质和崇高境界。
第三条宣传部工作人员要认真履行职责，努力提高业务水平，做到忠诚、干净、担当，为宣传事业的发展做出积极贡献。
第二章组织管理第四条宣传部设部长一名，副部长若干名，内设机构根据工作需要设置。
部长负责部内全面工作，副部长协助部长工作，内设机构负责人负责本部门工作。
第五条宣传部工作人员要严守党的组织原则，服从组织安排，认真执行部务会议的决定，积极参加部内组织的各项活动。
第六条宣传部要加强与上级宣传部门的联系，及时报告工作，反映情况，争取支持。
同时，要加强与区内各相关部门的沟通协作，形成工作合力。
第三章工作制度第七条宣传部工作人员要认真学习党的理论、路线、方针、政策，不断提高政治素养和业务能力。
第八条宣传部要加强调查研究，了解基层情况，及时向部长汇报工作，为宣传工作决策提供科学依据。
第九条宣传部要认真组织起草宣传资料，严把政治关、政策关、文字关，确保宣传资料的准确性、权威性和有效性。
第十条宣传部要加强新闻宣传和舆论引导，积极宣传党的政策，传播正能量，营造良好的舆论氛围。
第十一条宣传部要积极开展文化活动，丰富群众精神文化生活，提高群众的文化素质和道德水平。
第四章人员管理第十二条宣传部工作人员要遵守国家法律法规，严守党的纪律，保持清正廉洁，不得利用职务之便谋取私利。
第十三条宣传部工作人员要严格执行请销假制度，因事因病需要请假的，必须向部长请假，经批准后方可离开工作岗位。
第十四条宣传部工作人员要积极参加部内组织的业务培训和学习活动，提高自身业务水平。
第十五条宣传部工作人员要关心部内同事，团结协作，共同完成工作任务。
第五章考核奖惩第十六条宣传部工作人员要接受年度考核，考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。
支部宣传管理制度
支部宣传管理制度一、总则为了更好地宣传党的方针政策，展现支部的良好形象，提高党员的觉悟和组织性，特制定支部宣传管理制度。
二、宣传工作目标1.宣传党的方针政策，增强党员的党性觉悟和组织觉悟，增强党员的宣传意识和宣传能力；2.宣传支部活动和党员先进事迹，树立党员的典范形象；3.提高支部的声誉和影响力，增强支部的凝聚力和战斗力；4.传达上级文件和会议精神，引导党员遵守党的纪律，常怀党的宗旨。
三、宣传工作职责1.支部宣传委员负责支部宣传工作，按照上级要求，组织、策划、统筹支部宣传工作；2.支委会成员协助宣传委员开展宣传工作，负责落实宣传方案；3.全体党员积极参与宣传工作，提供宣传素材，传递宣传信息。
四、宣传工具1.宣传栏：在支部活动区域设立宣传栏，发布党的方针政策和支部动态；2.微信公众号：建立支部微信公众号，传播支部活动和党员事迹；3.宣传海报：定期设计、制作宣传海报，展示党的主张和支部活动；4.宣传视频：制作宣传视频，宣传党的声音和支部形象；5.宣传画册：制作宣传画册，记录支部发展历程及党员先进事迹。
五、宣传工作内容1.传达上级文件和会议精神：及时传达上级文件和会议精神，引导党员遵守党的纪律，增强党员使命感和责任感；2.展示支部活动和成果：及时宣传支部组织的各项活动和成果，树立支部的风采和形象；3.宣传党员事迹：宣传党员的先进事迹，榜样力量，激励党员向先进典型学习，倍加努力；4.宣传党的主张：宣传党的主张、方针政策，增强党员的宣传意识和宣传能力；5.传递正能量：宣传正能量内容，引导党员树立正确的人生观和价值观，注重民生热点问题，从党员的角度出发，关注民生、反映民意。
六、宣传工作流程1.思想准备：宣传委员和支委会成员认真学习上级宣传要求和支部宣传工作方案，深入了解党员情况；2.宣传策划：制定宣传方案，明确宣传内容、宣传方式和宣传对象，确定宣传时间节点；3.组织实施：宣传委员负责组织宣传工作，支部全体党员积极配合宣传工作，积极提供宣传素材和宣传信息；4.宣传评估：定期评估宣传工作效果，总结宣传工作中存在的问题和不足，提出改进方案。
党支部学习制度
仅供参考[整理] 安全管理文书党支部学习制度日期：__________________单位：__________________第1 页共4 页党支部学习制度一、党支部学习的组织1.党支部学习由支部书记（或书记委托委员）主持，支部全体党员参加，部分内容可吸收非党同志参加。
2.主持人负责审定学习计划或学习内容，提出学习要求。
3.宣传委员负责按要求提出学习内容，拟出学习计划，具体职责是：①负责拟定学习计划，提供学习所需的书籍、文件、辅导材料，对理论学习的内容、重点和研讨题目按照要求列出，并经主持人审查后印发或组织学习。
②记录学习情况，集中学习研讨时，负责学习研讨记录和考勤工作。
③组织学习辅导。
围绕学习专题，进行调查研究，编辑学习资料。
④总结和经验推广。
每年要对学习情况进行总结，及时整理、上报学习中的做法和体会。
二、党支部学习的内容马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的方针、政策、路线；学习实践科学发展观、两级公司会议文件等。
三、党支部学习的形式党支部的学习，采用集中学习、分散学习、自学、推荐文章（文件）、主题发言等形式进行学习。
必要时可以采取幻灯片的形式进行讲解。
要把党支部学习与党小组学习有机结合，集中学习与工作安排有机结合。
四、有关学习要求1.要树立终身学习的思想，不断提高理论素养，掌握新的学习方法和工作技能。
第 2 页共 4 页2.党支部要制定每年、每季度及每月学习计划。
3.要积极参加各种学习活动，坚持以自学为主，每年至少要读两本好书，认真做好读书笔记。
4.每次集中学习由组织委员负责考勤，遇特殊情况不能参加学习的，必须提前请假。
第 3 页共 4 页仅供参考[整理] 安全管理文书整理范文，仅供参考！日期：__________________单位：__________________第4 页共4 页。
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区委宣传部党支部学习制度
1、每月二、四周一晚上为支部学习日，遇特殊情况可提前或延期。
2、学习时间一般不得处理公务，没有特殊情况不得请假。
做到聚精会神地学习，认真地讨论研究问题，保证学习质量。
3、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的重要路线、方针、政策，树立科学的世界观和方法论，提高理论水平和能力。
4、理论联系实际，理论学习和宣传工作的实际相联系，提高新时期宣传思想工作的能力。
5、集中学习和自学相结合，坚持自学，并根据自己的工作实际和具体情况，制定理论学习计划，巩固学习成果，提高理论水平和修养。
6、在认真学习、领会的基础上进行讨论，讨论时要独立思考、踊跃发言、勇于争论，在理论与实际的结合上下功夫。
7、参加学习的人要有专门的学习笔记，要认真记录学习要点、学习中的疑难问题和重点问题，记录学习心得体会，总结工作。
理论学习“一把手”责任人制度
1、支部书记是宣传部机关支部工作的主要负责人，是组织机关支部理论学习的第一责任人。
2、支部理论学习的根据领导和党员干部的人事变动情况，及时调整组织领导机构和党员干部参加学习。
3、支部书记应加强对支部理论学习的领导，负责审定支部理论学习的年度总计划、总目标，并对年度的重点学习内容进行把关，牵头对理论学习情况定期进行检查通报。
4、支部书记极带头参加各类学习活动，并做好学习笔记。
5、支部书记应加强对全体党员干部学习情况的督查，使理论学习落到实处。
支部理论学习计划制度
1、每年年初，按照上级部署，结合宣传思想工作实际，制定全年理论学习的总体计划和目标。
2、制定每个月明确具体的学习实施方案，明确每一专题的中心内容、精神实质以及重点阅读书目，精心确定自学思考题和集中讨论专题。
3、提前通知每次学习的主要议题和重点发言人，保证每一位学习成员有备而来，有的放矢。
4、通过自学、讨论、专题讲座、收听录音、观看录像、组织外出参观、调查研究等多种形式，不断丰富学习内容，体现学习的多样性。
5、计划制定做到“五结合”：一是分散自学与集中辅导相结合；二是系统学习与专题学习相结合；三是中心发言与相互交流相结合；四是读书学习与调查研究相结合；五是自身学习与带动基层相结合。
理论学习学习考勤与检查考核制度
1、支部理论学习坚持做到有考勤、有记录、有检查。
2、理论理论学习大型集中学习时间每月不少于1次，全年不少于12次。
3、理论学习集中学习时，严格实施考勤制度。
每次学习前，学习组长检查参学人数，做好出席情况记录，不能参加学习的，要事先请假。
4、加强对理论学习的定期检查，年中、年底两次公布中心组成员的学习和出勤情况。
5、平时检查采取调阅本年度的学习记录、个人学习笔记等形式，每季度调阅一次。
6、学习情况每年两次考核，考核情况与民主评议党员和评先挂钩。
理论学习集中研讨交流制度
1、结合全年学习计划，每年安排4次重点发言和交流讨论。
2、每次集中讨论确定2—3名重点发言人，重点发言人应根据发言要求，认真组织发言内容，做到思路清晰，观点鲜明，言之有物，论据充分。
3、重点发言人发言结束后，其他成员应紧扣主题，踊跃补充发言。
4、坚持学习交流与课题调研相结合，以课题调研推动理论学习的深化，提高整体理论水平。
5、支部宣传委员对重点发言内容进行整理，并收集成册。
理论学习经验交流制度
1、支部成员应加强理论思考，在学习过程中不断总结经验。
2、支部每年举行1—2次学习经验交流会。
3、每位成员在经验交流会上都要发言，汇报自己的学习情况、体会和经验。
4、支部对各党员干部的学习经验，择优推荐发表，推动支部理论学习的深入和提高。
理论学习学习通报制度
1、支部党员应根据年度理论学习的总计划和总体安排，积极参加集中学习，认真搞好自学，并做好学习笔记。
2、支部党员应注重理论联系实际，经常深入基层了解情况，并在认真思考的基础上，每年撰写2篇以上调研文章。
3、支部党员应定期或不定期地参加基层的工作或学习活动，了解情况，加强学习。
4、支部每年对各位党员的各项学习情况进行通报。
5、支部的集中学习或交流活动，进行总结报道，以充分发挥局党组织先锋模范作用和带动示范效应。
理论学习调查研究工作制度
一、调查研究是党的优良传统和作风，是党的一项基本工作方法和制度，是提高党的领导水平和执政水平的重要环节。
二、调查研究工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持深入基层、深入群众，坚持求真务实、注重实效，紧紧围绕经济建设这个中心，把握改革发展稳定大局，抓住加快发展第一要务，要通过开展调查研究转变工作作风、密切联系群众、提高科学决策水平和执政水平。
三、把调查研究作为决策的必要程序。
（一）全区宣传思想工作重大决策，必须事先充分开展调查研究。
没有经过充分调查研究而形成的意见或比较方案，一般不列入决策议题。
（二）涉及群众切身利益和群众关注的热点问题的重大政策措施的出台，要事先公布方案，广泛听取群众和专家意见，提高决策的科学化、民主化程度。
（三）要根据全区宣传思想文化工作的实际情况和长远目标，每年确定一批事关全局的重点调研课题，由有关领导牵头开展调查研究。
四、领导干部要带头开展调查研究。
（一）部领导班子成员每年下基层时间不少于1个星期，并撰写1至2篇调查报告。
各股室负责人每年下基层时间不少于2个星期，并撰写1篇调查报告。
（二）部领导干部要在基层建立联系点。
领导班子成员每年至少到联系点3次，股室负责人到基层联系点不少于6次。
（三）领导干部下基层调研，要轻车简从，不给基层增加负担，做到听实话、摸实情、办实事、求实效。
五、注重调研方法，提高调研实效。
（一）通过专题调研、课题论证、决策咨询等形式，加强上下级之间、职能部门之间、业务部门与基层单位等之间的协作，采取上下结合、横向联合等方法，开展联合调查研究。
（二）在运用座谈会、个别访谈、实地考察和蹲点调查等调研方法的基础上，注重利用现代信息网络技术进行综合分析研究，提高调查研究的效率和水平。
（三）对涉及宣传思想文化发展全局的重大调研课题，可组织社会力量，采取委托高等院校、科研单位或聘请有关专家等多种形式，进行深入调查研究和详细规划设计，充分发挥社会调研力量在科学决策中的作用。
六、要加大对调研工作的投入，改善调研工作条件，提高办公自动化、信息化水平，为调查研究创造良好的工作环境和条件。
七、强化调查研究的组织协调。
（一）部各股室承担调查研究的综合协调工作。
（二）建立调研网络体系。
（三）建立调查研究资料库，加强内部资料交流。
（四）建立调研信息平台。
（五）促进调研成果的转化应用，提高调查研究的综合效能。
（六）搞好优秀调研成果的评审工作。
每年进行一次调研成果评审，并对优秀调研成果进行表彰奖励。