宿管会工作计划三篇

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2023年宿管部工作计划 14篇

2023年宿管部工作计划 14篇

2023年宿管部工作计划 14篇宿管部工作计划篇1新学期到来,宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上上个月工作的经验及教训,结合本系的实际情况,作出下个月工作计划。

一、常规工作安排(一)寝室卫生检查:每周星期一中午12点50进行大检查,将检查成绩进行通报。

每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生,公布卫生检查成绩。

(二)违章电器检查:每周不定时抽查宿舍违章物品,以免安全事故发生。

(三)班级考核:将每周各班寝室成绩进行汇总作为班级的考核,将我系各班的成绩进行排名,并且将成绩交秘书处。

(四)下个月继续在上月基础上促进我部门的干事得积极性,由此来提高我部门的工作效率。

二、积极查找问题,努力整改到位。

(一)平时多发现问题,积极向宿管部反映学生提出的有关我部门的意见和建议。

(二)加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造我系安全宿舍。

(三)在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。

三、高标准,严要求(一)每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。

(二)每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

四、活动安排我系积极配合院上本月举办的.“十佳文明寝室”的评比活动。

五、结束语我部门会更认真地开展常规工作,做好合理的规划,打牢坚实的基础,在实践中不断改正缺点和错误,不断完善管理制度。

部门成员会更认真负责,让我们共同努力,团结协作,发扬优良传统,锐意创新,稳步进取,不断优化宿管管理工作,为同学服务,携手共创文明和谐校园,朝着我们的理想目标奋进!宿管部工作计划篇2新学期到来,我根据各位老师、部长给予我的意见和建议,去年的工作经验以及对竞选所作的承诺,作出__-__年校宿管部工作计划。

宿管部工作计划(15篇)

宿管部工作计划(15篇)

宿管部工作计划(15篇)宿管部工作计划1随着新学期的到来,也意味着新的开始。

我们要把秘书部的工作给做好,为此我部制定了本学期如下的工作计划如下:一、上学期的工作已经结束,我们首先做好上学期本部门的工作总结工作,及时发现其中的得与失,并汲取经验,积极改正,争取在新学期里取得更好的成绩。

二、找出部门工作的重点,抓住主次矛盾,去集中精力把最主要的事情做好,争取在工作上有所突破,取得同学认可的成绩。

与此同时,配合老师和其他部的工作,协调好和辅助好他们的工作。

三、找出工作上的不足,改进工作上的方法。

为此,本学期准备如下改进:(1)对大一的违纪扣分条和六项评比改为一周发一次,并及时向各班学习委员反应情况和提出合理化建议。

(2)将每周的秘书部遇到的工作上的问题和情况及时在例会上提前向老师反应,老师在例会上会给与强调,并作出意见,方便各班的学习和纪律氛围的改进,以及系整体工作的顺利进行,并取得更好的成绩。

四、为我们部培养和选拔下一届优秀部长,使其尽快掌握本部相关工作和技能,并在指导中发现他们工作上的问题,给予纠正,从而更好的'胜任秘书部部长的工作,为老师和同学服务。

五、做好和干事在工作上的传、帮、带等工作,在每个环节上都给予下一届新部长更多工作上的支持和帮助,在他们上任后,我们会在对他们的辅助中逐渐退去,好让他们在真正的工作中锻炼和改进自己的工作,并逐步适应秘书部部长的工作,慢慢在工作中变得成熟和稳重,更好的实现秘书部的工作宗旨。

六、做好本学期的工作总结和述职报告,无论我们的工作成功与否,我们相信我们已经努力了,尽力了,付出了。

宿管部工作计划2一.加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作,尽职尽责,提高管理水平,提高每天的查夜效率。

二.做好相应的检查督促工作,做好对11级新生对内务,寝室卫生,就寝纪律等宣传,11级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解.宿管部对此应该让学生了解.以便学生更好的做好寝室的内务整理.这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。

学生宿舍管理精品工作计划【三篇】

学生宿舍管理精品工作计划【三篇】

学生宿舍管理工作计划【三篇】【导语】本篇文章由小编为您整理的学生宿舍管理工作计划【三篇】,希望对大家有帮助。

【篇一】学生宿舍管理工作计划1、开学准备工作:重点把学生床位落实到位,将住宿须知等有关事项细致的告之,及时安顿学生。

2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位,为学生的日常生活提供方便。

3、及时关心落实学生的衣着添加状况,按学校要求搞好“晚检”,及时了解学生的健康状况,对突发疫情情况做到及时登记。

4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促,对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。

5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。

6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。

经常排查宿舍管理中的安全隐患,发现安全隐患及时上报并提出排查意见。

规范管理,使宿舍管理工作更规范、更具人性化。

7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律,督促学生按时休息,保证学生每天有足够的睡眠时间,并使学生养成按时休息,早睡早起的良好习惯。

8、搞好宿舍和学生的个人卫生,不定时的检查,培养学生的卫生习惯,让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。

宿舍管理工作应该常抓不懈,不断完善,以学生发展为本,更人性化关注学生需求,使我校的宿管工作得到家长及学生认可。

【篇二】学生宿舍管理工作计划为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境,提高住宿生的自立、自理能力,养成良好的生活习惯,使我校的宿舍管理进一步规范化,达到“文明宿舍”的标准,特制定本计划:一、管理目标培养学生自立、自理能力,促进学生良好生活习惯的养成。

二、管理措施(一)协调各班主任统筹安排住宿人员,做到分工明确,职责到人。

1、合理分配各宿舍成员,并由各宿舍成员推选室长。

2、固定床位,统计各床位人员以及信息。

(二)加强安全管理。

增强学生安全防范意识,消除不安全隐患。

1、寝室内外不准玩火,不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩,注意自身安全。

2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。

2024年宿舍管理工作计划(20篇)

2024年宿舍管理工作计划(20篇)

2024年宿舍管理工作计划(20篇)制定工作计划的过程是个思考的过程,制定好工作计划以后,在心中基本上对某个项目已经有谱了,“胸有成竹”了。

制定的过程中,已经将工作思路理清了,下面做起来就自然“水到渠成”了。

下面是为您整理的2024年宿舍管理工作计划(20篇),仅供大家查阅。

2024年宿舍管理工作计划篇一一、宿舍管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。

1、宿舍查房方面:做到每天查房,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查:在晚上20:40时检查各个宿舍,宿舍人员是否到齐。

(2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别宿舍进行突击检查。

(3)特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的宿舍,我们将在晚上10:30以后进行突击检查。

2、宿舍卫生方面:通过宿管部平时的检查。

了解各个宿舍的卫生情况,加大管理力度,使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。

具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计整理。

(1)定时检查:每周星期四15:30进行内务大检查。

(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查宿舍,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生科。

对检查中优秀宿舍,以发放宿管部流动红旗给予鼓励;而对于整改宿舍,将以反馈的形式下达告知。

(3)统计数据:对于学校各宿舍的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到学生科档案。

3、宿舍安全方面:提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物。

外出时不要忘关门。

宿舍成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生宿舍安全存在的隐患,如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。

二、宿舍文化方面:为了进一步加强我校学生的宿舍管理。

提升宿舍文化品味。

宿管部工作计划范文五篇

宿管部工作计划范文五篇

宿管部工作计划范文五篇时间一晃而过,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始写工作计划了。

估计许多人是想得很多,但不会写,下面小编给大家整理的宿管部工作计划范文五篇,希望大家喜欢!宿管部工作计划书1回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,不断的开拓创新。

切切实实的做好本职工作,虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。

在广大干部的努力下我们取得了一定的成绩。

为此,在这一学期我部门主要做了以下几个方面的工作:工作一:早检1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。

为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行检查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。

对差的寝室重点管理,要求尽快整改。

经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。

工作2:晚熄灯,晚就寝等,为让同学们休息好,养成良好的作息习惯,我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍,再为养成同学们良好的生活习惯的同时,也节约了用电。

为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯,我们将检查的结果及时统计整理,每月汇总交到老师。

工作3:周三周四的留宿表的分发以及回收等,留宿表的分发可以方便的统计学生的回家以及在校生的住宿情况。

工作4:周五、周六的留宿表人数签名,,为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每天晚上都会进宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。

工作5:、安全工作。

安全永远是寝室管理工作的重点,,我们宿管部配合宿管科加强了宿舍安全用电检查,我们加强与同学的交流,经常提醒他们,宿舍内无人是不能充电,插插座,认真宣传防盗,防火和安全用电的相关知识,加强同学们的安全意识。

以上就是宿管部对这学期工作的计划,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。

宿管部工作计划书2时光荏苒,20__年的9月注定充实而饱满,我们学生会宿管部在领导和老师们的关怀和支持下,定会团结,奋进,积极响应并完成学校领导对我们的工作要求。

大学宿管部工作计划(三篇)

大学宿管部工作计划(三篇)

大学宿管部工作计划一、常规工作规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。

1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室赌博,狠抓寝室偷盗行为,狠抓男女串寝。

a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查,南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查,卫生检查的时间定于每周三下午5:00,晚就寝检查的时间定于每周一晚10:00。

2、措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查,严格按照评分细则进行打分。

b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

d、把每一次日常检查的结果进行汇总,把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科,同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。

2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

3、每月评出____个星级文明寝室,并通报表扬。

三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。

2、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。

3、每周召开一次部门例会,每月召开一次各系男女生部长会议,加强院系两级学生会的交流,使我们的工作取得好的成绩。

宿管工作计划大全(17篇)

宿管工作计划大全(17篇)

宿管工作计划大全(17篇)宿管工作计划大全(精选17篇)宿管工作计划大全篇1回顾本学期我们院宿管部的成长历程,既有值的我们骄傲的方面和成功的经历,也有许多不足的方面和失败的教训。

本学期开始,我们院宿管部就拟定了本学期的工作计划。

在学生处和自律会主席团帮助和指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,在各系的相互协调和共同努力下,我们部门的工作很快地进入正轨,并按照本学期的工作计划有条不絮地开展了各项工作。

具体工作如下:1、迎新工作9月7、8号俩天是新生报到的日子,在学生处、宿管科、院团委领导和各系部精心安排下,我院广大师生都参与到此次工作中,其中,我们部门的主要工作是为学生安排宿舍、钥匙、被子的领取和一些生活用品的发放,并对现场的秩序进行有效维护,同时做好宣传。

俩天的时间并不长,但这却是一件辛苦的工作,参与到其中的同学都是尽心尽责,我们的优质服务得到了广大师生的肯定,更是得到了家长们的赞许,更为学校做了一次很好的现场宣传。

2、纳新工作院自管会是以实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”为目标而展开工作的学生组织。

也是一条老师与同学们之间的纽带。

为了更好地建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍,院自管会在20__年9月10号正式向全院新生开展纳新工作,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“自律、自强、自立”的学生组织。

从而更好地为同学们服务,真正的实现学生的自我教育,自我管理,自我服务。

其中,我们部门主要负责前期的咨询办公室值班。

对那些不是很清楚了解自管会性质的同学所提出的疑问,我们都耐心的为他们提供满意的答复。

在17号的纳新面试中,我们也为自己部门选拔了新一届的成员!为部门注入了新鲜血液。

3、全院宿舍卫生大检查工作做好学校宿舍卫生管理工作一直是宿管部的主要工作,也是重点工作。

为了构建一个良好的校园环境,值大学生宿舍文化节来临之际,在学生处老师的关心指导下,院自管会宿管部的组织与各系自律部、生活部、女生部的积极配合下,我们联合组织干事对全院学生宿舍进行了一次大规模检查,对一些做的不够好的片区,我们又进行了抽查及复查。

宿管部工作计划

宿管部工作计划

宿管部工作计划•相关推荐一、招新新学期新的开始,我院来的新同学是年轻充满激情的,为了给他们一个展示自我,锻炼自我的舞台,同时也为了给宿管部注入新鲜的血液,宿管部将进行招新。

招新要求:1、具有责任意识和合作意识以及团队精神;2、具有创新意识能够为活动想出富有新意的创意;3、工作踏实为人谨慎;4、具有良好的口才和沟通组织能力;招新安排:1、本着公平公正公开的原则选择符合上述任意一条的优秀人才;2、会通过提问(包括对生活部的认识,活动设想,其特长等方面)选拔人才3、通过问题的回答来考察同学们的各种素质二、管理部员培养1、定期和部员交流工作经验,让部员尽快熟悉团学联的工作以及各项基本本领;2、带领部员学习学生会的各项规章制度,加强管理;3、积极带领大家准备活动,共同商量活动策划做到集思广益完善活动;4、实行责任到人制,强化分工,增加每个人的责任感;5、定期对团学联的活动进行总结,积累经验教训。

部门合作1、配合其他部门的工作;2、积极参加各部的活动。

部长职责负责本部门的组织建设和活动方案策划和活动通知方面,以及对外交流及会场布置方面和加强与各部的沟通交流。

班级联系1、开学初,汇总各班班委的联系方式;2、加强和各班班委的联系,不定期召开班委交流会;3、向各班班委通知部门活动,倡导大家积极配合。

宿管部工作计划篇2十月份,随着大二同学实习的归来,咱宿管部十月的工作量也比往常要大出很多。

而这就需要同学们的极力配合,从而使我们的工作更加顺利的开展下去。

而以下就是我们部门对十月份的工作作出的工作计划:1.尽快熟悉部门内部成员,从而方便工作的顺利开展。

2.实行双签到(秘书处签一次,部门部长签一次)制度。

3.宿管部成员务必加入学生会QQ群xxx与生活部QQ群xxx。

4.将工作任务具体分配下去,核实经贸系宿舍在各栋的分布情况。

5.针对周一的全院宿舍卫生大扫除以及周三的宿舍卫生抽查提出实施可行的方案。

6.对大一干事的考核。

7.强调勿以个人名义在学生会QQ群里发布宣传广告。

2024年学生会宿管部工作计划(5篇)

2024年学生会宿管部工作计划(5篇)

2024年学生会宿管部工作计划在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。

本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。

发挥学生与老师之间的桥梁作用。

我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。

丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。

我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。

完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。

一、寝室管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。

(2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别寝室进行突击检查。

(3)特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。

2、寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。

了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。

具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

(1)定时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。

(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。

3、寝室安全方面:提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。

外出时不要忘关门。

寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。

2022宿管工作计划(精选6篇)

2022宿管工作计划(精选6篇)

宿管工作计划2022宿管工作计划(精选6篇)时间稍纵即逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候抽出时间写写工作计划了。

相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编为大家收集的2022宿管工作计划(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

宿管工作计划1宿管部是一个很重要的部门,它与学生们的日常生活密切相关。

宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境的服务性部门。

同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作的部门。

在新学期、新形势下,宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:一、常规工作(一)时刻关注我院宿舍卫生状况,每两周就我院宿舍卫生成绩做一份总结。

(二)做好宿舍通报表扬和通报批评工作。

(三)每周四下午进行卫生抽查,把周卫生成绩低于80分的宿舍作为重点检查对象。

对不合格的宿舍进行通报批评。

二、宿舍文化节系列活动(一)宿舍评比1、提前通知全院学生进行内务整顿,卫生清扫,在指定的时间,宿管部全部人员一齐出动在公寓管理员的陪同下对宿舍卫生进行全面检查,并对打扫不彻底的宿舍进行通报批评,我部将另抽时间对这些宿舍在检查,使大家能够在一个整洁的环境中愉快地生活。

2、张贴关于申请“温馨宿舍”和“免检宿舍”通知,在规定时间我部进行宿舍检查并结合宿舍日常卫生成绩,各评出十个宿舍进行公示并挂牌奖励。

3、请新闻中心帮忙进行挂牌拍摄,做好宣传工作。

(二)宿舍趣味运动宿舍文化节体育版块共分团体比赛项目和个人自由项目,男女混合项目三类,其中团体比赛项目是:男子宿舍三人篮球赛,女子宿舍四人投篮赛。

个人自由项目包括:男子一分钟跳绳,男子腕力王比赛,男子双杠屈臂伸,女子一分钟跳绳,女子一分钟踢毽子比赛。

混合项目:男女混合投毽子大赛,男女混合自行车慢骑,男女混合拔河比赛等。

活动期间依据情况可做比赛项目调整。

宿管部工作计划怎么写(七篇)

宿管部工作计划怎么写(七篇)

宿管部工作计划怎么写(七篇)宿管部工作计划(篇1)在学生工作处和学院团委的指导下,学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们服务的宗旨,把优质服务和严格管理结合起来,努力加强校园文化建设,为同学们营造更舒适的学习和生活环境,认真完成学院交办的各项任务。

综合学生会宿管部的实际情况,现将上学期的工作计划如下:一、本学期的工作目标与要求认真落实本学期的招新工作,严格筛选,为院宿管部提供高素质的后备力量,更有效的开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。

通过组织培训、交流会和联谊,提高本部门内部的凝聚力,提高成员的积极性与自觉性,加强成员的沟通协调能力,促进成员之间的工作默契度。

认真完成本部门的工作安排,以公平公正为原则,以耐心积极的工作态度协助学院和老师交代的各项工作任务。

努力维护学院正常的教学和生活秩序,加强和规范学生的住宿管理,为同学们营造和谐、文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。

努力做好本职工作,加强本部门建设,尽力改善本部门的不足之处。

并在做好本职工作之余,为同学们开展一些适合全院学生,蕴含宿管部特色的活动。

二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)召开本部门第一次会议,宣读就职宣言和工作计划,确认今后的工作方向和工作目标。

与会人员:正副部长,各栋楼长。

三、院系宿管部联合会议(9月下旬)召开院和五大系宿管部会议,商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划,指出往届宿管部存在的不足之处,征求有利于宿管部发展的建议。

与会人员:院宿管部正副部长,各栋楼长,五大系宿管部各正副部长。

四、招新工作(9月下旬~10月下旬)开展学院宿管部20-~20-学年第一学期招新工作,拟定招新计划,确认招新负责人员、招新细则和具体流程。

五、院宿管部干事会议(10月下旬)召开第一次干事会议,让新干事相互认识并融入宿管部,为新干事安排具体工作。

与会人员:正副部长,各栋楼长及新干事。

六、院系宿管部干事培训(10月下旬~11月上旬)举办第一次大型部门内部活动,对干事进行宿管部工作的培训,让其了解具体的工作目的、方法及特殊情况的处理技巧,同时让院系宿管部干事相互认识,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。

宿管部工作计划

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学校宿管处工作计划5篇

学校宿管处工作计划5篇

学校宿管处工作计划5篇篇1一、引言作为学校宿管处,我们的主要任务是为学生提供安全、舒适、有序的宿舍环境。

为了达成这一目标,我们制定了以下工作计划,以确保宿舍管理工作的顺利进行。

二、工作目标1. 确保宿舍安全,预防事故。

2. 提高宿舍管理效率和服务质量。

3. 培养学生自我管理和独立生活能力。

4. 加强与各部门、学生及家长的沟通与合作。

三、工作计划1. 安全保障工作(1)定期检查宿舍设施,包括电路、消防设施等,确保无安全隐患。

(2)加强宿舍巡逻,确保学生在宿舍的安全。

(3)组织消防演练,提高学生应对突发事件的能力。

(4)建立完善的宿舍安全制度,确保学生遵守相关规定。

2. 宿舍管理与服务(1)制定宿舍管理规定,明确宿舍开放、清洁、维护等标准。

(2)加强宿舍卫生管理,确保宿舍环境整洁。

(3)提供优质的宿舍服务,如修理、洗衣等,以满足学生的基本需求。

(4)定期组织宿舍文化活动,增进学生间的友谊与交流。

3. 学生自我管理能力的培养(1)组织宿舍会议,让学生参与宿舍管理决策。

(2)设立宿舍长制度,培养学生的组织和管理能力。

(3)开展宿舍文化节等活动,让学生展示自己的才能。

(4)鼓励学生参与公益活动,培养学生的社会责任感和公民意识。

4. 沟通与协作(1)加强与教务、后勤等部门的沟通,共同解决宿舍管理中的问题。

(2)定期举办座谈会,收集学生对宿舍管理的意见和建议。

(3)建立家长联系制度,及时与家长沟通学生在宿舍的情况。

(4)与其他学校宿管处交流学习,借鉴先进的管理经验和方法。

四、实施与监督1. 制定详细的实施方案,明确各项工作的具体责任人。

2. 建立监督检查机制,定期对各项工作进行检查和评估。

3. 对工作中出现的问题及时进行调整和改进。

4. 定期组织总结会议,分享工作经验,提出改进建议。

五、工作计划时间表1. 第一季度:完成宿舍设施检查、安全制度制定等工作。

2. 第二季度:开展宿舍文化活动、消防演练等。

3. 第三季度:加强与各部门、学生的沟通与合作。

宿管部工作计划范文7篇

宿管部工作计划范文7篇

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宿管会个人工作计划5篇

宿管会个人工作计划5篇

宿管会个人工作计划5篇宿管会个人工作计划篇1一、做好服务工作。

1、转变思想观念。

教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识,宿舍管理员首先应该是服务员。

服务好我们的学生是我们的首要职责。

2、提高服务质量。

下大力气转变服务机制,做好水电和生活设施的维修服务及管理。

要急学生之所急,要在第一时间解决学生的问题,特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。

宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。

设立服务投诉电话。

接到投诉后中心进行调查核实,及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理,并记录其情况作为任用或考核的依据。

二、依法管理,科学管理。

1、加强中心规章制度建设,制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》,建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》),做到值班有记录和宿舍检查情况通报,并制订处理突发事件的预案,做到管理、服务制度化、规范化。

2.特别要重视宿舍管理员的建设。

加强领导,加强素质培训和职业道德教育,使宿舍管理人员在工作中使用文明用语,严格遵守学校和中心的规章制度。

树立服务思想,注重服务质量,倡导爱岗敬业。

3、健全日常检查和保洁队伍,在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”,对学生的行为进行监督、教育。

组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核:勤俭节约,主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象,厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻,盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。

每学期至少检查2次,在教育学生的基础上,引导学生爱护公物,增强学生爱护公物的责任意识。

同时,给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。

4.加大学生宿舍安全防盗设施建设力度。

针对学生宿舍的安全防盗工作,一方面要加强学生自我防范的宣传,另一方面要完善硬件,将学生宿舍的锁改为插销,安装插销(特别是一楼宿舍),争取宿舍管理员的着装和集中培训,对进出楼人员进行登记、监控和管理,对宿舍动态进行管理。

2023年宿管员工作计划和目标5篇

2023年宿管员工作计划和目标5篇

2023年宿管员工作计划和目标5篇第1篇示例:2023年宿管员工作计划和目标宿管员作为管理宿舍和保障学生生活质量的重要人员,在学校中扮演着不可或缺的角色。

为了更好地完成工作任务和提升服务质量,制定一份2023年宿管员工作计划和目标显得尤为重要。

以下是针对2023年宿管员工作的计划和目标。

一、工作计划1. 落实宿舍安全管理制度。

- 定期检查宿舍电器设施和用火安全,加强安全宣传教育,确保学生的生命财产安全。

- 完善值班制度和巡查制度,加强宿舍的夜间安全管理。

2. 规范宿舍卫生管理。

- 每周组织卫生大扫除,加强对学生卫生习惯的培养。

- 销毁垃圾分类教育,让学生树立环境保护意识,共同维护宿舍环境。

3. 推行秩序管理。

- 加强对学生行为规范的教育,及时制止不良行为。

- 深入了解学生需求,提供必要的帮助和服务,创造和谐的宿舍氛围。

4. 加强沟通协调。

- 建立宿舍管理团队,定期召开会议,增强团队协作能力。

- 与学生和家长保持密切联系,及时处理投诉和反馈,解决各类问题。

二、工作目标1. 提升服务水平。

- 致力于提高宿舍管理服务,创造整洁、安全、温馨的宿舍环境。

- 积极参加行业培训,提升业务水平和服务质量。

2. 夯实安全基础。

- 集中力量加强宿舍安全检查,规范管理流程,确保宿舍安全。

- 增强安全防范意识,提高应急处置能力,有效应对各类突发情况。

3. 建设和谐社区。

- 积极主动与学生沟通交流,了解学生需求,增进师生之间的信任和友谊。

- 帮助调解学生之间的矛盾,促进宿舍和谐稳定发展。

4. 不断提升管理水平。

- 学习行业新知识、新技术,不断提高管理水平和专业素养。

- 加强自身素质提升,提高领导能力和综合素质。

总结:2023年宿管员工作的计划和目标,着眼于提升服务水平、夯实安全基础、建设和谐社区、提升管理水平四个方面,旨在创造一个安全、整洁、温馨的宿舍环境,为学生提供更好的生活服务。

宿管员要不断学习,提高自身素质,积极投身于宿舍管理工作,为学校的发展贡献自己的力量。

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XXXX年宿管会工作计划三篇
XXXX年宿管会工作计划三篇
一、做好服务工作。

1.转变思想观念。

教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识,宿舍管理员最先应该是服务员。

服务好我们的学生是我们的首要职责。

2.提升服务质量。

下大力气转变服务机制,做好水电和生活设备的维修服务及管理。

要急学生之所急,要在时间解决学生的问题,非常是要以最快的速度解决学生断电、少水和卫生间堵塞的问题。

宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。

设立服务投诉电话。

接到投诉后中心进行调查核实,适时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理,并记录其情形作为任用或考核的依据。

二、依法管理,科学管理。

1.强化中心规章制度建设,制订《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》,建立、完善学生宿舍楼值班制度(已制订《宿舍管理员交接班登记表》),做到值班有记录和宿舍检查情形通报,并制订处理突发事件的预案,做到管理、服务制度化、规范化。

2.保证宿舍管理员队伍的建设。

强化领导,强化素质培训和职业道德教育,使宿舍管理员在工作中使用文明用语,严格遵守学校、中心的每一个规章制度。

树立服务思想,讲求服务质量,崇尚爱岗敬业。

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