管理统计学描述统计实验
管理统计学之描述统计量
标志变动系数通常用标准差与平均数进 行比较,得到一个系数。
标志变动系数计算举例:
2020/3/14
21
讲义 游士兵
三、标准化问题
标准分:是以标准差为度量单位计量的某一单位的标 志值与平均数的离差。
2020/3/14
27
讲义 游士兵
3、本章的主要内容
一种抽象观念的树立 总指数的编制原理 因素分析法
总量指标的两因素分析 平均指标的两因素分析 总量指标的多因素分析 包含平均数在内的多因素分析 零售物价指数的介绍
2020/3/14
28
讲义 游士兵
二、总指数的编制原理
1、总指数的编制方法
本章主要内容:
平均指标
平均指标的含义 几何平均数 先进平均数 标志变动度
全距 平均差 方差 标准差 标志变动系数
标准化问题
2020/3/14
3
讲义 游士兵
一、平均指标
1、平均指标的含义 平均指标是反映某一总体内某一数量
标志值的一般水平、代表水平或抽象水平 的综合指标。
2020/3/14
究的经济现象复杂总体数量变动状况的
相对数。
2020/3/14
26
讲义 游士兵
简单总体:是指数量上可以直接相加的总体; 复杂总体:是指数量上不能直接相加的总体。
2、统计指数的种类和作用
统计指数的主要种类分为: 个体指数 总 指数
统计指数的主要作用:综合反映复杂现 象总体总变动的程度和方向,通过指数 体系对现象的总变动进行因素分析,分 析各个因素对总变动的影响程度和绝对 效果。
管理统计实验报告心得(3篇)
第1篇一、实验背景随着我国经济的快速发展,企业面临着激烈的市场竞争。
为了提高企业的管理水平和决策能力,统计学在企业管理中的应用越来越广泛。
为了使同学们更好地掌握管理统计的基本理论和方法,我们开展了管理统计实验课程。
通过本次实验,我对管理统计有了更深入的了解,以下是我对本次实验的心得体会。
二、实验目的1. 掌握管理统计的基本理论和方法;2. 熟悉SPSS等统计软件的使用;3. 培养同学们分析问题和解决问题的能力;4. 提高同学们的数据处理和分析能力。
三、实验内容本次实验主要分为以下几个部分:1. 数据收集与整理:通过查阅相关资料,收集实验所需的数据,并对数据进行整理和清洗。
2. 描述性统计:运用SPSS软件对数据进行分析,包括计算均值、标准差、方差等指标,并绘制直方图、频率分布图等。
3. 推断性统计:运用假设检验、相关分析、回归分析等方法对数据进行推断和分析。
4. 统计图表制作:运用SPSS软件制作各种统计图表,如柱状图、折线图、散点图等,以直观地展示数据分析结果。
5. 实验报告撰写:根据实验内容,撰写实验报告,对实验过程、结果和结论进行总结。
四、实验心得1. 理论与实践相结合:通过本次实验,我深刻体会到理论知识和实践操作的重要性。
在实验过程中,我不仅巩固了管理统计的基本理论,还学会了如何运用SPSS 等统计软件进行数据分析。
2. 数据处理与分析能力提升:在实验过程中,我学会了如何对数据进行收集、整理、清洗和分析。
这对我今后的学习和工作具有很大的帮助。
3. 团队合作意识增强:本次实验要求我们分组进行,每个小组负责不同的实验内容。
在实验过程中,我们相互协作,共同解决问题,提高了团队协作能力。
4. 分析问题与解决问题的能力提高:在实验过程中,我们遇到了很多问题,如数据缺失、异常值处理等。
通过查阅资料、讨论和请教老师,我们成功地解决了这些问题,提高了分析问题和解决问题的能力。
5. 对管理统计的深入理解:通过本次实验,我对管理统计有了更深入的理解。
管理统计学SPSS数据的图形展示实验报告
数据的图形展示一、实验目的与要求1.掌握直方图、饼图、条图、线图、散点图的绘制。
2.熟悉茎叶图、箱图、面积图的绘制。
3.熟悉交统计图的编辑和绘图中注意事项。
二、实验内容提要1.绘制消费者信心值的直方图,并考察其是否服从正态分布。
2.用箱图分月份考察消费者信心的分布3.使用饼图分城市、月份考察样本性别比例4.用条图比较不同职业人群的消费者信心值5.用多重线图分城市比较信心指数随时间的变化趋势三、实验步骤1.消费者信心值的直方图①选择图形→图表构建程序菜单项,打开图表构建程序对话框,②在图库中选择直方图组,将右侧出现的简单直方图图标拖入画布中③在变量列表中找到index1,将其拖入画布的横轴框中,④在元素属性对话框中选中显示正态曲线复选框,随后单击下方的应用按钮。
2.箱图分月份考察消费者信心的分布①选择图形->图表构建程序菜单项,打开图表构建程序对话框,②在图库中选择箱图组将右侧出现的简单箱图图标拖入画布中,③在变量列表中找到index1,将其拖入画布的纵轴框中④将月份time拖入横轴框中,⑤单击确定按钮2.使用饼图分城市、月份考察样本性别3.①选择图形->图表构建程序菜单项,打开图表构建程序对话框②在图库中选择饼图组,将右侧出现的饼图图标拖入画布中③切换至组/点ID选项卡,选中行嵌板变量和列嵌板变量复选框④将性别S2拖入分区依据列表框中⑤将月份time拖入列嵌板变量框中,城市S0拖入行嵌板变量框中⑥将统计量下拉列表由合计改为计数,单击应用按钮⑦单击确定按钮4.用条图比较不同职业人群的消费者信心值①选择图形->图表构建程序菜单项,打开图表构建程序对话框②在图库中选择条图组,将右侧出现的简单条图图标拖入画布中③将职业S5拖入横轴框中④将index1拖入纵轴框中⑤单击确定按钮绘制出图形,然后双击图形进入编辑状态,选中类别分类轴,在属性对话框的分类选项卡中,在排序依据下拉列表框中选择统计选项,在方向下拉列表框中选择降序选项,单击应用按钮4.5.用多重线图分城市比较信心指数随时间的变化趋势5.①选择图形->图表构建程序菜单项,打开图表构建程序对话框②在图库中选择线图组,将右侧出现的多重线图图标拖入画布中③将月份time拖入横轴框中④将index1拖入纵轴框中⑤将城市S0拖入分组(设置颜色)框中,然后再双击该框,再打开的分组区域对话框中将分组依据由颜色改为图案⑥单击确定按钮绘制出图形,然后双击图形进入编辑状态,将均值连续轴刻度范围修改为85~105,小数位数更改为0四、实验结果与结论。
《管理统计学》-实验教学大纲
《管理统计学》课程实验教学大纲一、课程基本信息课程代码:16225004课程名称:管理统计学英文名称: Statistics for Management实验总学时:24适用专业:信管专业课程类别:学科基础课先修课程:线性代数,微积分,概率论与数理统计二、实验教学的总体目的和要求1、对学生的要求:了解统计学、数据分析技术对世界、企业的作用及全球化过程中我国快速发展的伟大成就;让学生掌握课程中的基本原理和理论方法;能将实验过程、求解方法及在实验过程中的收获和发现的问题正确地表达出来,并以实验报告的形式总结出来。
2、对教师的要求:授课教师实验前在课堂上简单讲解实验流程,实验中解答学生的疑问。
3、对实验条件的要求:SPSS,Office软件以及网络开发环境。
实验教学内容实验项目一实验名称:界面介绍和基础操作介绍实验内容:1.了解SPSS软件界面:菜单栏;工具栏;数据窗口;数据视图与变量视图切换.2.SPSS数据结构1)变量名是变量存取的唯一标志。
起名规则:不多于8个字符组成;不区分大小写;允许汉字作为变量名;默认变量名为VARn,如:var00001。
2)变量的类型(type)和显示宽度(width)3)变量名标签(Variable label) :对变量名的一些解释说明,增强分析结果的可视性。
可以省略。
4)变量名标签(Variable label) :对变量名的一些解释说明,增强分析结果的可视性。
可以省略。
5)变量列格式(Column Format):对齐方式(Text Alignment):左对齐(Left):字符型默认,右对齐(Right):数值型默认居中对齐(Center);列宽度:默认值为变量的总长度。
6)缺失值(Missing Values):对缺失值的一般处理包括事先指定和其他处理方法。
3.变量度量(Measurement):scale: 定距数据,一般为数值型数据。
如:收入、人数。
ordinal:有固有顺序的顺序水准的数值型或字符型数据。
管理统计学的实训报告
一、实习背景与目的随着经济社会的快速发展,统计学在管理领域的应用日益广泛。
为了提高自身的实际操作能力和对统计学理论的理解,我参加了管理统计学的实训课程。
本次实训旨在通过实际操作,加深对统计学基本原理和方法的理解,培养运用统计学方法解决实际问题的能力。
二、实习过程1. 实训内容本次实训主要涉及以下内容:(1)统计数据的收集与整理:了解各类统计数据的来源,学习数据收集的方法,掌握数据整理的技巧。
(2)描述性统计:学习如何运用图表、表格等形式对数据进行描述,掌握均值、标准差、方差等基本统计量。
(3)推断性统计:学习假设检验、方差分析、回归分析等推断性统计方法,了解其在管理决策中的应用。
(4)SPSS软件操作:学习使用SPSS软件进行数据录入、处理、分析,掌握相关统计分析方法。
2. 实训步骤(1)数据收集:选择一个实际管理问题,通过查阅资料、访谈等方式收集相关数据。
(2)数据整理:对收集到的数据进行清洗、筛选、整理,确保数据质量。
(3)描述性统计:运用图表、表格等形式对数据进行描述,计算均值、标准差、方差等基本统计量。
(4)推断性统计:根据管理问题,选择合适的统计方法进行假设检验、方差分析、回归分析等。
(5)SPSS软件操作:利用SPSS软件进行数据录入、处理、分析,得出结论。
三、实习成果1. 实际操作能力通过本次实训,我掌握了以下实际操作能力:(1)数据收集与整理:能够根据实际需求选择合适的统计方法,对数据进行清洗、筛选、整理。
(2)描述性统计:能够运用图表、表格等形式对数据进行描述,计算均值、标准差、方差等基本统计量。
(3)推断性统计:能够根据管理问题,选择合适的统计方法进行假设检验、方差分析、回归分析等。
(4)SPSS软件操作:能够熟练运用SPSS软件进行数据录入、处理、分析。
2. 理论知识掌握通过本次实训,我对以下理论知识有了更深入的理解:(1)统计学的基本原理和方法。
(2)各类统计方法的适用范围和注意事项。
管理统计学实验报告
管理统计学实验报告《管理统计学实验报告》在现代管理中,统计学是一项非常重要的工具,它可以帮助管理者更好地理解和分析数据,从而做出更明智的决策。
在本次实验中,我们将探讨如何运用统计学的方法来分析管理数据,并得出有效的结论。
首先,我们收集了一份关于员工工作满意度的调查数据。
通过对这些数据进行整理和分析,我们发现了一些有趣的现象。
例如,我们发现工作满意度与工作年限之间存在一定的相关性,工作年限越长的员工,工作满意度也越高。
这一发现对于管理者来说是非常有价值的,因为他们可以根据员工的工作年限来制定相应的激励政策,从而提高员工的工作满意度。
其次,我们利用统计学的方法对员工绩效评价数据进行了分析。
通过对这些数据进行回归分析,我们发现了绩效评价与培训时长之间存在一定的正相关关系。
这意味着员工接受的培训越多,其绩效评价也越高。
这一发现为管理者提供了一个重要的参考,他们可以通过加强员工培训来提高整体绩效水平。
最后,我们还对员工离职率数据进行了统计分析。
通过对这些数据进行比较,我们发现了一些离职率高的部门和岗位。
这为管理者提供了一个重要的参考,他们可以通过调整人员配置和改善工作环境来降低离职率。
综上所述,通过本次实验,我们深入了解了如何运用统计学的方法来分析管理数据,并得出有效的结论。
这些结论对于管理者来说是非常有价值的,他们可以根据这些结论来制定相应的管理策略,从而提高组织的整体绩效水平。
希望我们的实验报告能对管理者们有所启发,帮助他们更好地运用统计学的方法来管理和优化组织。
管理统计学第04章 描述统计中的测度
-1
-2
1
x 5
1
x1
2 2 2
x2
2
x3 x4
2 2
x5
x6
( x x ) 1 0 (2) 3 1 (1) 0
( x x ) 1 0 (2) 3 1 (1) 16
2
第4 章
第2节 集中趋势的测度
2 集中趋势统计平均指标
第4 章
第2节 集中趋势的测度
2 集中趋势统计平均指标
均值(数学性质)
各变量值与均值的离差之和等于零
(X
i 1 n i 1
n
i
X) 0
i
各变量值与均值的离差平方和最小
(X
X ) min
2
第4 章
离差的概念
第2节 集中趋势的测度
2 集中趋势统计平均指标
8 7 6 5 4 3 2 -1 3
2 集中趋势统计平均指标
例:市场上早、中、晚蔬菜的价格分别是:早晨0.67公斤/元,中午0.5公斤/元,晚上0.4公斤 /元。 现在,我们分别按四种方法购买蔬菜,分别计算蔬菜的平均价格(不管用什么方法购买, 平均价格都应该等于花费的现金除以所购买蔬菜的数量)。
第4 章
第2节 集中趋势的测度
2 集中趋势统计平均指标
数据集中区 变量x
x
简单算术平均数和加权算术平均数。
一组数据的总和除以这组数据的项数所得的结果,最常用的数值平均数,容易受极端值的影响,有
第4 章
第2节 集中趋势的测度
2 集中趋势统计平均指标
简单算术平均数把每项数据直接加总后除以它们的项数,通常用于对未分组的数据计算算术平
《管理统计学》焦建玲 第03章 描述性统计分析
第三章 描述性统计分析
3.1 统计数据整理与显示
频数分布
【例3-1】以下是一个班级60名学生数学期末考试成绩,请编制 组距式变量数列。 90 78 81 64 83 75 78 79 81 82 91 93 95 94 84 64 61 87 70 60 20 65 77 73 78 92 88 73 86 73 64 76 71 67 63 69 70 89 90 83 74 79 76 99 75 38 55 82 93 98 85 78 89 66 71 84 70 68 72 80
第三章 描述性统计分析
3.1 统计数据整理与显示
统计分组
统计分组是根据统计研究的任务的要求和现象总体的内 在特点,按照一定的标志,将统计总体区分为不同类型或 不同性质的若干组成部分。这些组成部分中的每一个部分 就叫做一个分组,通过分组把总体内部不同性质的单位分 开,把性质相同的单位归并在一个组内,说明总体内部各 组之间的相互关系及其特征。
下限公式: 上限公式:
Me L
fi 2 Sm1 h fm
Me U
fi 2 Sm1 h fm
第三章 描述性统计分析
3.1 统计数据整理与显示
【例3-2】某高校随机抽取300名学生的身高样本资料,
并根据研究需求对样本进行分组,数据如表3-4所示,试
计算该校学生身高的中位数。
表3-4 某高校学生身高样本数据
第三章 描述性统计分析
3.1 统计数据整理与显示
频数分布
组限的具体形式有间断组限和重合组限,开口组限和闭口组限。 例如:企业职工按年龄分组,其 组限可表示为:30岁以下,30~39 岁,40~49岁,50~59岁,60岁以 上。
间断组限是每一组的组限与邻组的组限都是间断设置的。
管理统计学报告(含案例分析)
管理统计学报告目录一、管理统计学概述 (1)二、实验分析步骤 (1)(一)数据的搜集 (1)(二)数据描述 (2)(三)参数估计 (4)(四)假设检验 (4)(五)方差分析 (5)(六)回归分析 (5)(七)时间序列分析 (6)三、正确看待数据 (7)四、心得体会 (7)一、管理统计学概述统计分析是收集和解释数据,以发现模式和趋势。
它是数据分析的一个组成部分。
统计分析可用于收集研究解释,统计建模或设计调查和研究等情况。
统计分析涉及收集和仔细检查一组项目中的每个数据样本,从中可以抽取样本。
在统计学中,样本是从总体中抽取的代表性选择。
统计分析的目标是确定趋势。
例如,零售企业可以使用统计分析来查找客户数据中的模式,这些模式可用于创建更积极的客户体验并增加销售额。
管理统计学是一门以经济管理理论为基础,以一般统计学为工具研究社会和经济管理的应用科学。
它通过研究如何有效地收集、整理和解释反映社会和经济管理实践的数据,即管理统计学是通过应用统计学方法和理论研究管理问题、经济问题,其本质特点是将描述统计和推断统计有机结合,并融合经济与管理理论,来处理宏观和微观经济管理问题。
二、实验分析步骤本文将以1990年到2008年中国社会消费品零售总额的数据为例,进行实验数据分析。
(一)数据的搜集统计数据主要来源于两种渠道:一种是来源于别人的调查或实验数据,称为间接数据;另一种是来源于科学实验或者直接的调查数据,称为直接数据。
本案例是通过别人调查或实验的数据来分析的。
下图数据为从1990年到2008年中国社会消费品零售总额数据。
(二)数据描述1.数据可以通过统计图来描述,统计学中有很多种数据图来描述,各有优点。
本案例采用了折线图来描述数据,如下图所示:2.数据也可以通过统计指标来描述。
统计指标包含: 平均值、标准误差、中位数、众数、样本标准差、样本方差、峰度值、偏度值、级差、最小值、最大值、样本总和、样本个数和一定显著水平下总体均值的置信区间。
管理统计学SPSS数据管理 实验报告(精编文档).doc
【最新整理,下载后即可编辑】数据管理一、实验目的与要求1.掌握计算新变量、变量取值重编码的基本操作。
2.掌握记录排序、拆分、筛选、加权以及数据汇总的操作。
3.了解数据字典的定义和使用、数据文件的重新排列、转置、合并的操作。
二、实验内容提要1.自行练习完成课本中涉及的对CCSS案例数据的数据管理操作2.针对SPSS自带数据Employee data.sav进行以下练习。
(1)根据变量bdate生成一个新变量“年龄”(2)根据jobcat分组计算salary的秩次(3)根据雇员的性别变量对salary的平均值进行汇总(4)生成新变量grade,当salary<20000时取值为d,在20000~50000范围内时取值为c,在50000~100000范围内取值为b,大于等于100000时取值为a三、实验步骤1、针对CCSS案例数据的数据管理操作1.1.计算变量,输入TS3到目标变量,在数字表达式中输入3,把任意年龄段分成三个组20-30设为1组,1-40设为2组41-50设为3组。
图1,图11.2.对已有变量的分组合并,在“名称”文本框中输入新变量名TS3单击“更改”按钮,原来的S3->?就会变为S3->TS3,单击“旧值和新值”按钮,系统打开“重新编码到其他变量:旧值和新值”,如下图2,图2图31.3.可视离散化,选择“转换”->“可视离散化”,打开的对话框要求用户选择希望进行离散化的变量,单击继续,如下图4,图4单击“生成分割点”,设定分割点数量为10,宽度为5,第一个分割点位置为18,单击“应用”,如下图,图5结果显示如下,图62.针对SPSS自带数据Employee data.sav进行以下练习。
2.1.根据变量bdate生成一个新变量“年龄”,选择“转换”->”计算变量”,如下图,图7结果显示如下,图82.2.根据jobcat分组计算salary的秩次,图9结果显示如下,图102.3.根据雇员的性别变量对salary的平均值进行汇总图11结果显示如下,图122.4.生成新变量grade,当salary<20000时取值为d,在20000~50000范围内时取值为c,在50000~100000范围内取值为b,大于等于100000时取值为a图13结果显示如下,图14 四、实验结果与结论。
管理统计学实验报告
一、实验目的通过本实验,使学生掌握管理统计学的基本概念、原理和方法,提高运用统计学方法分析和解决实际问题的能力。
同时,培养学生的团队协作精神和创新意识。
二、实验原理管理统计学是研究管理活动中数据的搜集、整理、分析和解释的统计学。
它主要涉及以下几个方面:1. 数据搜集:通过调查、观察、实验等方法,获取管理活动中的原始数据。
2. 数据整理:对搜集到的原始数据进行筛选、分类、编码等处理,使之系统化、条理化。
3. 数据分析:运用统计学方法,对整理后的数据进行描述性分析、推断性分析等。
4. 结果解释:根据分析结果,提出合理的建议和对策。
三、实验内容1. 数据搜集本实验以某企业为例,通过查阅相关资料,搜集该企业2019年的销售额、利润、员工人数等数据。
2. 数据整理将搜集到的数据输入Excel表格,并进行以下处理:(1)数据清洗:删除异常值和缺失值。
(2)数据分类:根据销售额、利润等指标,将企业分为不同类别。
(3)数据编码:对员工人数、部门等变量进行编码。
3. 数据分析(1)描述性分析对销售额、利润等指标进行描述性统计分析,包括计算均值、标准差、最大值、最小值等。
(2)推断性分析运用假设检验、方差分析等方法,分析不同类别企业之间的差异。
4. 结果解释根据分析结果,提出以下建议:(1)针对不同类别企业,制定有针对性的营销策略。
(2)优化企业内部管理,提高员工工作效率。
(3)加强企业创新能力,提升市场竞争力。
四、实验结果1. 描述性分析结果(1)销售额:平均销售额为100万元,标准差为20万元。
(2)利润:平均利润为10万元,标准差为2万元。
(3)员工人数:平均员工人数为50人,标准差为10人。
2. 推断性分析结果(1)不同类别企业销售额差异显著(p<0.05)。
(2)不同类别企业利润差异显著(p<0.05)。
五、实验结论通过本次实验,我们掌握了管理统计学的基本原理和方法,提高了运用统计学方法分析和解决实际问题的能力。
2021管理类-统计学讲义(统计基本知识+描述统计+推断统计+统计分析+习题答案)158页
目录第一篇统计基础知识...........................................................................................1第一章导论..........................................................................................................1第二篇描述统计...................................................................................................8第二章数据的搜集..............................................................................................8第三章数据的图表展示.....................................................................................18第四章数据的概括性度量.................................................................................35第三篇推断统计.................................................................................................52第九章方差分析................................................................................................87第十章线性回归分析.......................................................................................100第十一章静态分析—统计指标.......................................................................119第十二章动态分析—时间序列分析...............................................................126第十三章指数分析..........................................................................................第五章概率与概率分布.....................................................................................52第六章统计量及其抽样分布.............................................................................63第七章参数估计................................................................................................72第八章假设检验................................................................................................79第四篇统计分析.................................................................................................87143参考答案. (152)第一篇统计基础知识第一章导论【案例导引】统计与我们的工作、生活息息相关。
管理统计学实验报告
管理统计学实验报告管理统计学实验报告引言管理统计学是一门研究如何运用统计学方法来解决管理问题的学科。
在现代管理中,数据的收集、整理和分析变得越来越重要。
本实验报告旨在探讨管理统计学在实际应用中的效果和局限性。
一、数据收集数据收集是管理统计学的第一步,它涉及到选择数据源、确定采样方法以及收集数据的过程。
在本次实验中,我们选择了一家小型餐厅作为研究对象。
通过观察和问卷调查的方式,我们收集了顾客的消费金额、用餐时间、服务评分等数据。
二、数据整理与描述统计在收集到数据后,我们需要对其进行整理和描述统计。
通过使用Excel等工具,我们将数据进行了清洗和整理,得到了一份干净的数据表。
接着,我们计算了各项指标的平均值、中位数、标准差等,以便更好地理解数据的分布和变化。
三、数据分析数据分析是管理统计学的核心环节,它旨在发现数据中的规律和趋势,并为管理决策提供依据。
在本次实验中,我们使用了回归分析和方差分析等方法来研究顾客消费金额与用餐时间、服务评分之间的关系。
通过分析数据,我们发现消费金额与用餐时间呈正相关,而与服务评分之间的关系并不显著。
四、结果解释与管理建议在数据分析的基础上,我们对结果进行了解释,并提出了一些建议。
由于消费金额与用餐时间呈正相关,我们建议餐厅在繁忙时段增加服务人员,以提高服务效率,从而增加顾客的消费金额。
另外,我们还建议餐厅加强服务质量的培训,以提高服务评分,从而吸引更多的顾客。
五、实验的局限性与改进方向在本次实验中,我们也发现了一些局限性。
首先,由于样本容量有限,我们的结论可能不具有普遍性。
其次,我们只考虑了消费金额与用餐时间、服务评分之间的关系,而未考虑其他潜在因素的影响。
未来的研究可以进一步探索其他因素对消费行为的影响。
结论通过本次实验,我们深入了解了管理统计学的实际应用。
数据收集、整理和分析是管理决策的重要环节,可以帮助管理者更好地了解顾客需求和行为,从而制定更有效的管理策略。
然而,我们也意识到实验的局限性,需要进一步研究和改进。
管理学专业中的数据分析与统计方法
管理学专业中的数据分析与统计方法导言:管理学专业的学生通常需要掌握数据分析与统计方法,这是因为数据分析和统计在管理决策和业务管理中起着至关重要的作用。
本文将介绍数据分析与统计方法在管理学专业中的应用,并提供相应的步骤和详细的解释。
一、数据收集和整理1. 找到有关主题的相关数据2. 确定需要收集的数据类型(定量、定性)3. 使用适当的方法进行数据采集(例如调查问卷、访谈、实验等)4. 将收集到的数据整理成适合分析的格式二、描述统计分析1. 计算数据的中心趋势(均值、中位数、众数)和散布程度(标准差、方差、四分位间距)2. 制作可视化图表(条形图、折线图、饼图等)来展示数据的特征和分布3. 进行数据摘要和解释,以便了解数据所传达的信息三、推断统计分析1. 根据所学习的概率理论,对数据进行统计推断2. 选择适当的统计检验方法来检验假设3. 判断数据的显著性,以及假设的接受或拒绝4. 对数据进行置信区间分析,以评估数据的不确定性四、回归与相关分析1. 利用回归分析模型来研究变量之间的关系2. 选择合适的回归模型(线性回归、多项式回归等)3. 分析回归系数的显著性和解释4. 进行相关分析,确定变量之间的相关性强度和方向五、贝叶斯统计学1. 介绍贝叶斯统计学的概念和原理2. 利用贝叶斯定理进行概率推断和参数估计3. 使用贝叶斯统计学来处理不确定性和模糊信息4. 将贝叶斯统计学应用于管理决策中的不确定性问题六、数据挖掘和预测分析1. 利用数据挖掘技术来发现隐藏在数据中的模式和趋势2. 使用聚类分析、关联规则挖掘和分类算法等进行数据挖掘3. 利用预测分析方法(如时间序列分析和回归分析)来进行未来趋势的预测4. 将数据挖掘和预测分析应用于市场营销、销售预测等领域七、数据分析与决策支持系统1. 介绍决策支持系统的基本概念和功能2. 将数据分析技术与决策支持系统相结合,提供管理决策的科学依据3. 利用数据分析和可视化手段,帮助管理者制定决策规划,并评估决策的风险和效果4. 在决策过程中,通过数据分析来发现问题、确定决策目标和评估决策方案结论:数据分析与统计方法在管理学专业中具有重要的应用价值。
管理统计学实验报告
管理统计学实验报告1. 简介本实验旨在探讨统计学在管理决策中的应用。
通过对实际数据的收集和分析,我们将运用统计学的方法来解决一个具体的管理问题,并从中得出结论和建议。
2. 研究问题在本次实验中,我们选择了一个常见的管理问题:员工流失率(员工离职率)的影响因素。
我们希望通过统计学的方法,找出影响员工流失率的主要因素,并为公司的管理层提供有针对性的建议。
3. 数据收集为了进行实验,我们从一家公司收集了相关的数据。
这些数据包括员工的个人信息(如年龄、性别、婚姻状况等)、工作相关信息(如岗位、工龄、绩效评估等)、公司提供的福利待遇以及员工是否离职等。
4. 数据分析我们使用统计软件对收集到的数据进行了分析。
首先,我们对数据进行了清洗和预处理,包括处理缺失值、异常值和重复值等。
然后,我们运用统计学中的各种方法,如描述统计分析、相关分析、回归分析等,来探究各个变量之间的关系和影响。
5. 结果与讨论经过数据分析,我们得出以下结论:1.年龄、工作岗位和绩效评估是员工离职率的重要影响因素。
年龄越大、工作岗位越低、绩效评估越低的员工更容易离职。
2.婚姻状况和工作满意度对员工流失率也有一定影响。
已婚员工和工作满意度较高的员工离职率相对较低。
基于以上结论,我们向公司的管理层提出以下建议:1.对于年龄较大的员工,可以提供更多的职业发展机会和培训,以增加员工的工作动力和满意度,降低离职率。
2.需要重视岗位排名较低的员工,通过提供更好的福利待遇和晋升机会,提高他们的工作满意度,从而减少离职率。
6. 结论通过本次实验,我们成功运用统计学的方法来解决了员工流失率的问题,并为公司管理层提供了针对性的建议。
这显示出统计学在管理决策中的重要性和应用价值。
我们鼓励更多的公司和管理者在决策过程中运用统计学的方法,从而更好地解决实际问题。
管理统计学实验报告2
279
290
326
列1
329
341
平均
817.85
378
标准误差
55.53065
405
中位数
878.5
436众数#N来自A500标准差
351.2067
515
方差
123346.1
541
峰度
-1.27373
558
偏度
-0.09614
566
区域
1124
618
最小值
274
708
最大值
1398
760
求和
32714
《统计学》实验报告(二)
开课实验室:机房6 2012年11月12日
系别:班级:____学号:_______姓名:_
实验项目名称:用EXCEL计算描述统计量成绩:_______________
实验性质:þ验证性□综合性□设计性指导教师签字:______________
【实验目的】
利用EXCEL进行实例操作来计算这些我们所学过的平均指标、集中趋势、离散程度等常用统计量。
867
观测数
40
868
最大(1)
1398
869
最小(1)
274
888
置信度(95.0%)
112.3213
915
932
942
960
975
976
1014
1025
1096
1118
1166
1193
1194
1243
1277
1304
1327
1343
1398
【结果分析】
操作得到的结果如上所示。从描述统计计量表中可以清楚地看出各个统计量的数值。由表可知40名雇员的月工资平均值为817.85,置信度为112.3213。
《管理统计学》实验报告
《管理统计学》实验报告一、引言《管理统计学》是一门旨在培养学生掌握统计学基本原理和方法,并将其应用于企业管理领域的课程。
本次实验报告旨在总结我们在学习过程中所掌握的统计学知识以及如何将其应用于实际问题。
二、实验目的本次实验的目的是通过分析某公司近几年的销售数据,预测该公司未来一年的销售情况,并为公司的营销策略提供数据支持。
三、实验原理和方法本次实验主要运用时间序列分析方法,通过移动平均法和指数平滑法对数据进行处理和分析。
移动平均法是一种通过计算连续几个时期的平均值来预测未来的方法,而指数平滑法则是通过赋予近期数据更大的权重来预测未来。
四、实验过程与数据我们选取了某公司过去三年的销售数据,包括每个月的销售量、销售额和利润率。
我们对数据进行整理和清洗,以去除异常值和缺失值。
然后,我们对数据进行了预处理,包括计算移动平均值和指数平滑值。
我们根据处理后的数据,预测了该公司未来一年的销售情况。
五、实验结果与分析通过对比移动平均法和指数平滑法的预测结果,我们发现两种方法都能够在一定程度上预测该公司未来一年的销售情况。
但是,指数平滑法的预测结果更加准确,因为这种方法更能够考虑到数据的变化趋势。
具体来说,指数平滑法的预测结果与实际销售数据的误差较小,而移动平均法的预测结果则存在较大的误差。
六、结论与建议本次实验表明,时间序列分析方法在预测未来销售情况方面具有一定的有效性。
我们建议公司在制定营销策略时,应该充分考虑历史销售数据的变化趋势,尤其是近期数据的变动情况。
公司还可以运用其他统计学方法,如回归分析、聚类分析等,从更多角度对销售数据进行深入挖掘和分析,以制定更加科学和有效的营销策略。
《操作系统》存储管理实验报告一、实验目的本实验旨在深入理解和掌握操作系统的存储管理功能,通过实践操作,熟悉和掌握存储空间的分配和回收、转换、存储保护等基本概念和技能。
二、实验原理操作系统的存储管理负责处理系统的存储空间,包括分配、回收、转换、保护等。
minitab实验报告模板
(五)每周通话次数是否有异常值?依据是什么?
四、实验过程
(一)对变量数字移动电话类型制作一张频数分布表,并绘制相应的图形
1、选择统计→表格→单变量计数;在变量中,输入数字移动电话类型,单击确定。
2、选择图形→饼图;选择用用原始记录画图,在类别变量中,输入数字移动电话类型。
五、实验结果与统计分析
(一)对变量数字移动电话类型制作一张频数分布表,并绘制相的图形
表1数字移动电话的频数分布表
数字移动电话类型
计数
百分比
长白行
217
21.70
其它
3
0.30
全球通
657
65.70
神州行
123
12.30
N=
1000
100
图1数字移动电话类型图
结果解释(略)
(二)对变量每周通话次数绘制相应的图形,说明数据分布的特征
二、实验环境
1.系统软件:Windows XP
2.工具:统计软件minitab15.0
三、实验内容
根据移动电话调查情况:
(一)对变量数字移动电话类型制作一张频数分布表,并绘制相应的图形。
(二)对变量每周通话次数绘制相应的图形,说明数据分布的特征。
(三)对变量每周通话次数,计算众数、中位数、四分位数、平均数和标准差、偏态系数、峰态系数,并对每周通话次数的分布特征进行综合分析。
石家庄铁道大学
实验报告
课程名称:管理统计学B
任课教师:
实验日期:
班级:
姓名:
学号:
实验项目名称:描述性统计分析
一、实验目的及要求
1.通过上机实验,使学生掌握描述性统计分析的基本原理,能对统计软件的输出结果进行分析。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
实验一SPSS基本操作与描述统计实验目的:1. 掌握SPSS数据文件的建立2. 掌握描述性特征量的计算3. 掌握频数分布图的制作4.根据已存在的变量建立新变量以及对记录进行排序5. 对观测值进行摘要分析实验内容:一SPSS数据文件的建立SPSS对数据的处理是以变量为前提的,因此下面先介绍定义变量。
启动SPSS后,出现如图1所示数据编辑窗口。
由于还没有输入数据,因此显示的是一个空文件。
输入数据前首先要定义变量。
定义变量即要定义变量名、变量类型、变量长度(小数位数)、变量标签(或值标签)和变量的格式。
单击数据编辑窗口左下方的“Variable View”标签或双击列的题头(变量),进入如图1所示的变量定义窗口,在此窗口中即可定义变量。
图1 SPSS数据变量定义窗口变量的定义信息该窗口的每一行代表一个变量的定义信息,包括名称、类型、宽度、小数、标签、值、缺失、列、对齐、度量标准等。
1.定义变量名SPSS默认的变量为Var00001、Var00002等。
用户也可以根据自己的需要来命名变量。
SPSS变量的命名和一般的编程语言一样,有一定的命名规则,具体内容如下:(1)变量名必须以字母、汉字或字符@开头,其他字符可以是任何字母、数字或_、@、#、$等符号。
(2)变量最后一个字符不能是句号。
(3)变量名总长度不能超过8个字符(即4个汉字)。
(4)不能使用空白字符或共他待殊字符(如“!”、“?”等)。
(5)变量命名必须唯一,不能有两个相同的变量名。
(6)在SPSS中不区分大小写,例如,HXH、hxh或Hxh对SPSS而言,均为同一变量名称。
(7)SPSS的句法系统中表达逻辑关系的字符串不能作为变量的名称,如ALL、AND、WITH、OR等。
2.定义变量类型单击“类型”相应单元中的按钮,出现如图2所示的对话框,在对话框中选择合适的变量类型并单击“确定”按钮,即可定义变量类型。
图2 变量类型定义对话框SPSS的常用变量类型如下:(1)数值:数值型。
定义数值的宽度(Width),即“整数部分+小数点+小数部分”的位数,默认为8位;定义小数位数(Decimal Places),默认为2位。
(2)逗号:加显逗号的数值型,即整数部分每3位数加一逗号,其余定义方式同数值型,也需要定义数值的宽度和小数位数。
(3)点:与逗号类似,即整数部分每3位数加一点号。
(4)科学计数法:科学记数型。
同时定义数值宽度(width)和小数位数(Decimal),在数据编辑窗口中以指数形式显示。
如定义数值宽度为9,小数位数为2,345.678就显示为3.46E+02。
(5)日期。
(6)美元。
(7)设定货币。
(8)字符串:字符型,用户可定义字符长度(Characters)以便输入字符。
3.变量长度Width设置变量的长度,当变量为日期型时无效。
4.变量小数点位数Decimal设置变量的小数点位数,当变量为日期型时无效。
5.变量标签Label变量标签是对变量名的进一步说明或注释,变量只能由不超过8个字符组成,而8个字符经常不足以说清楚变量的含义。
而变量标签可长达120个字符、可显示大小写,需要时可借此对变量名的含义加以较为清晰地解释。
6.变量值标签Values Labels变量值标签是对变量的每一个可能取值的进一步描述。
当变量是定类变量或定序变量时,这是非常有用的。
例如,在统计中经常用不同的数字代表被试的性别是男或女;被试的职业是教师、警察、……,还是公务员;被试的教育程度是高中以下、本科、硕士、博士等信息。
为避免以后对数字所代表的类别发生遗忘,就可以使用变量值标签加以说明和记录。
比如用1代表“male”(男)、2代表“female”(女),其设置方法为:单击values相应单元,出现如图3所示的对话框;在第一个Value文本框内输入l,在第二个Value文本框内输入“male”;单击Add按钮;再重复这一过程完成变量值2的标签,就完成了该变量所有可能取值的标签的添加。
图3 变量值标签定义对话框7.变量的显示宽度Columns输入变量的显示宽度,默认为8。
8.变量的测量尺度Measure前一章已经介绍,变量按测量水平可被划分定类变量、定序变量、定距变量和定比变量几种。
这里可根据测量量表的不同水平设置对应的变量测量尺度,设置方式为:定类变量选择Nominal,定序变量选择Ordinal,定距变量和定比变量均选择Scale。
二描述性特征量的计算1、描述统计利用SPSS软件,对一组数据进行描述性统计量或特征量的计算是一个很简单的过程,众多的特征量几乎可以通过一个对话框就可完成。
具体操作是选择“分析”菜单中的“描述统计”,然后单击“描述”(如图4所示),打开如图4的描述性统计分析的主对话框。
从对话框左边的变量列表中选择一个或多个要进行分析的变量。
接着,单击对话框上的“选项”按钮打开如图5所示的对话框。
对话框上有一系列描述性统计特征量的选择框,其中均值(mean)、标准差(Std. deviation)的默认状态就是被勾选的,用户可以根据计算的需要勾选。
一般,在描述性统计分析中,常常需要计算的特征量是平均数、总和(Sum)、标准差、方差(Variance)、全距(Range)、最小值(Minimum)和最大值(Maximum)。
图4 描述统计选项主对话框图5 描述统计选项2、频率上述描述性统计量的计算大部分还可以通过“频率”命令来完成,其过程与“描述”过程相似。
具体操作是选择“分析”菜单中的“描述统计”,然后单击“频率”打开频率的主对话框,如图6所示。
从对话框左边的变量列表中选择一个或多个要进行分析的变量。
如果要计算各个变量值在数据列中出现的次数,则需要勾选对话框左下角的“显示频率表”命令,系统会输出一个变量值的频数分布表。
接着单击对话框上的“统计量”按钮,就可以打开如图7所示的对话框。
如果需要,利用这一对话框,也可以得到平均数、总和、标准差、方差、全距、最大值和最小值的计算结果,同时还可以获得众数(Mode)、中位数(Median)、四分位数(选中Quartiles)等的计算结果。
如果需要计算其他的百分位数,则可以在“百分位数”命令前的方框中打勾,激活其后面的方框,在其中填入所需要计算的百分位数对应的百分等级,然后单击“添加”将其加载到方框中,该方框可以加载许多个百分等级数。
然后单击“继续”返回上一层次的对话框,再单击“确认”即可得到所需要的描述性特征量和要求其计算的百分位数。
图6 频率分析的主对话框图7 频率分布分析的特征量选项对话框三频数分布分析方法单击图6所示对话框上的“图表”按钮打开频数分布制作设置对话框,利用这些对话框可以对频数分布图的类型和变量性质进行设置。
图形类型(Chart type)各选项:(1)无:不显示图形,它是系统默认选项。
(2)条形图:适用于离散型随机变量。
当选择“条形图”或“饼图”时,“图表值”栏才被激活。
如果选择“条形图”,在“图表值”栏里选择频数”,图的纵坐标代表频数;选择“频率”,纵坐标将代表频率,即百分数。
(3)直方图。
适用于连续型随机变量。
选择此项时还可以确定是否选择“在直方图上显示正态曲线”,如果选择,则在显示的直方图中附带正态曲线,有助于判断数据是否呈正态分布。
(4)饼图。
各选项确定后,单击“继续”按钮返回主对话框,单击“确认”,生成的频数分布图就会在输出窗口中显示出来。
【例】利用SPSS系统制作频数分布表和频数分布图。
表1所示是某初中二年级1班在2007~2008年度第一学期部分课程期末考试成绩,试针对这些数据制作学生在3门课程上的频数分布表和频数分布图。
表1 某初中二年级1班学生2007~2008学年第一学期部分课程考试成绩学号性别语文数学英语02001 女87 89 9802002 男65 83 9202003 男60 85 8902004 女85 93 8902005 女70 60 9502006 女75 87 9002007 女89 83 10002008 男67 95 9802009 女80 86 9802010 男84 88 7802011 男77 86 8202012 女95 83 8702013 男90 90 8502014 女70 86 7002015 男84 96 7302016 男80 80 6502017 男82 90 9002018 女73 75 9502019 女100 93 9802020 男78 85 8502021 女83 88 8202022 女89 85 9102023 女75 93 7002024 女78 83 7902025 男87 92 6802026 男89 81 7002027 男86 90 8902028 男75 82 8202029 男65 92 8302030 女85 85 82步骤1:建立数据文件启动SPSS系统,进入默认的启动界面——数据编辑器。
按照前面所介绍的方法建立SPSS数据文件。
如果欲将表1中的信息全部记录在该数据文件中,则需要定义五个变量,即:学号(id)、性别(gender)、语文(chinese)、数学(math)和英语(english)。
其中性别变量的变量值类型可以设置成字符型(string),以便直接输入学生性别的“男”或“女”,也可以是数字型(numeric),可分别用1和2代表不同的性别。
其他变量值类型均由系统默认为数字型。
变量定义好之后,可以使用文档的复制(copy)和粘贴(paste)功能直接将表1中的数据输入到SPSS 数据编辑窗中。
一个变量占一列、一个学生占一行,所以该数据文件的数据区由30行5列组成。
步骤2:对话框操作(1)选择“分析”下的“描述统计”菜单,单击“频率”命令,弹出“频率”对话框。
在对话框左侧的变量列表中选择“chinese”、“math”、“English”变量,单击添加按钮将这三个变量名添加到“Variable”框中。
(2)选中对话框左下角的“显示频率表格”复选框,以便系统输出三门课程成绩的频数分布表。
(3)如果想同时获取三门课程成绩的平均数、标准差、最小值、最大值、中位数等统计量,可单击对话框上的“统计”按钮,选中相应的项目后点击“继续”返回主对话框。
(4)单击对话框上的“图表”按钮,打开频数分布图制作对话框。
因为三门课程考试成绩均为连续变量,所以选择输出“直方图”,并选择“在直方图上显示正态曲线”以便在直方图上附带正态曲线。
单击“继续”返回主对话框。
(5)单击“确认”按钮,完成对话框操作。
系统就会输出所需要的上述结果。
步骤3:结果读取、选择与编辑根据题目要求和上述对话框操作,输出结果主要包括三个部分:频数分布表、数据样本的主要统计量和频数分布直方图。