班主任校本培训教材
班主任校本培训材料4篇
班主任校本培训材料4篇班主任校本培训材料第1篇第一部分岗位责任制(按空间范畴制订)一.常务班长职责1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,在为同学服务中提高自己的管理水平。
2.及时传达学校及班主任对班级活动的要求,并组织同学将要求落到实处。
3.班主任老师在校时,及时听取班主任对班级管理的意见,班主任不在校时,代行老师的责权。
4.负责领导指挥班委会成员开展工作。
凡通过竞选产生的班长,有权根据工作的需要任免班委会成员。
5.负责指挥值周班长、值日班长积极主动地开展工作。
6.通过竞选产生的常务班长,当任期已满时,负责组织并主持下一任班长的选举。
二.团支部1.团支部设支部书记、组织委员、宣传委员各一人。
2.支部书记可由班长兼任,必要时,在班委会成员外另设一人。
支部书记负责组织全班共青团员,按时完成校团委布置的各项任务。
3.支部组织委员,具体负责发展新团员的工作,负责对团外积极分子的帮助、引导,使之尽快达到团员标准。
负责向支部建议召开支部会议或团员大会,讨论研究发展新团员,一经批准,则具体负责组织,主持会议。
4.支部宣传委员,具体负责本班团员各项活动及好人好事的宣传工作。
一方面向本班全体同学宣传,使同学学有榜样;一方面向校团委及上级部门、有关新闻单位宣传,使上级及时发现先进典型。
对团员及同学中的不良倾向,凡带有普遍性的,也有在一定范围内宣传的义务,以便引起有关单位与个人的警觉,及时加以控制。
三.班委会委员1.班委会设学习、生活、体育、文娱4位委员,加常务班长一人,共由5人组成。
极特殊情况下,可设副班长(或称班长助理)一人。
学校要求设的劳动委员职责由生活委员承担,卫生委员职责由体育委员承担。
2.学习委员负责全班同学课内期末统考科目学习活动的组织、指导工作;负责指导各学科科代表开展工作;负责指导各学科兴趣活动小组的工作负责考试前每位同学的考场安排;负责考试后,统计各学科成绩,统计每个人的总成绩,统全班各学科的平均分和总平均分;负责计算同学何处估算成绩与实际成绩的差距,对差距超出要求者,予以惩罚,负责同学互助组的指导。
小学班主任培训材料4篇
小学班主任培训材料4篇小学班主任培训材料第1篇一、班委会班委会是班级同学自我的学生组织,理解班主任和学校的管理。
二、班委会的工作任务l.配合学校和班主任,组织班级同学开展学习、学校文化建设、社会实践教育等各种活动,促进班级同学在德、智、体、美、劳等各个方面得到全面发展,团结引导同学成为爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的现代化建设的复合型人才。
2.维护校规、校纪,配合班主任倡导良好的班风、学风,促进班级同学之间、同学与班科任教师之间的团结,建设良好的班组学习生活环境。
3.组织班级同学开展自我服务活动,协助班科任教师解决班级同学在学习生活中遇到的实际问题。
4.经过各种渠道,反映班级同学的提议,维护同学的正当权益。
三、班委会的组织机构、产生办法及职责1.班委会的组织机构、产生办法及职责班委会由班级同学民主选举产生的班委组成,一般任期一年。
班委会至少每两周举行一次会议;班委会执行下列职权:(1)讨论班级本阶段的各项工作;(2)制定和修改班级学生公约;(3)监督班长工作,确定班委会各委员的分工;(4)协助班主任做好班级其它管理工作。
2.班长由班级民主选举或班委会民主推荐产生。
班长行使下列职权:班长:负责班级全面工作(1)召集班委会会议;(2)主持班委会日常工作;(3)指导、协调各班委工作;(4)代表班级参加学生会议;(5)完成学校及班主任布置的其它工作。
副班长:协助班长做好班级全面工作(1)协助班长抓好班级各项事务工作,班长不在时代行班长的职权。
(2)协助科任教师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。
(3)做好班级的出勤情景记载。
(4)参与帮忙、调查处理各类违反法纪的事件(5)预防、制止和纠正违法、违纪及不礼貌行为。
(6)及时向班主任和分校报告违反法纪的事件。
异常要与班干部、同学一齐及时发现、制止自我力所能及的突发事件,控制事态,然后汇报处理。
3.班委会组织分工及工作制度班委由班委会成员组成,由班委会确定分工,各职能如下:(1)学习委员:负责班级学习方面的工作①配合班级课堂教学,开展各种学习活动;②负责管理班级科代表,总体负责班级同学与科任教师的沟通;③负责班级学籍簿(点名册)的保管工作;④负责班级课堂学习纪律和课后作业完成情景的监督检查工作;⑤负责班级课外活动小组的组织管理工作;⑥完成班科任教师和班长交付的其它工作。
2023年班主任校本培训计划(5篇)
2023年班主任校本培训计划一、基本概况石良中学是一所乡镇初级中学,在校生____人,教职工____名。
作为一所农村学校,高素质教师、骨干教师较少,教师平均年龄偏大。
____年进入新课程改革以来,学校下大力气对全体教师进行洗脑式教育培训,特别是多次外派教师外出参加培训和学习。
但从根本上并不能满足新形势下的教育要求,也不能适应教师整体专业化发展的现代教育的需要。
二、校本培训计划基于学校的基本现实状况,抓住本次大面积推行校本培训的契机,促进教师向专业化发展,提高教师教育创新能力,是今后学校管理工作的一项重要内容。
1、指导思想以____、____和____为指导开展校本培训工作,全面____省、地、市、镇各级教育主管部门的方针政策。
紧紧围绕基础教育新课程改革,立足学校教师专业的发展实际,以解决我校教育教学中存在的实际问题为突破口,以提高我校全体教师实施新课程改革能力和教育创新能力为重点,组织开展多形式、多内容、全方位的校本培训工作。
2、培训目标通过校本培训,使全体教师的素质在原有的基础上都能得到很大的提高,更新教育观念,适应基础教育改革的发展需要。
促进教师的自主成长和提高,逐步建立起有利于教师岗位成长的运行机制,促进教师专业化发展。
指导教师学会自学,提高教师的实际动手能力和教育创新能力,为提高教育教学质量奠定基础。
结合教育教学实际,开展有针对性的课题研究,激发教师参与教学的兴趣,提升教师教育教学科研意识和能力。
3、培训原则坚持理论联系实际的原则,即理论学习与学校、教师自身实际紧密结合;坚持针对性原则,有针对性地解决教师中的实际问题;坚持主体性原则,学校自主培训、自主管理,教师自主学习、自主发展;坚持开放性原则,注重学校与培训机构间、学校与学校间的合作与交流;坚持实效性原则,切实提高教师的师德、师功、师能水平。
4、培训内容(1)现代教育思想和教育观念培训。
有基础教育新课程理念和教材、素质教育观念等。
通过培训使我校教师不断拓展视野,更新知识贮备,提高理论素养,转变传统的教育观念,树立正确的人生观、教育观、学生观和学习观。
班主任工作培训内容4篇
班主任工作培训内容4篇班主任工作培训内容第1篇一,班主任的职责:班主任工作包括什么呢三个字,人,事,物.(一)人的管理(学生)1.品德教育--根据学生年龄和心理特点,开展多种活动,对学生进行品德教育和行为惯的训练.关怀每一个同学,特别要做好后进生的转化工作,严禁体罚和变相体罚.2.关注研究--调动学生研究积极性,培养良好的研究惯,及时了解和掌握学生各科研究情况,协调好各科教学工作,配合各科教师,指导学生学好各科.3.关注发展--注意学生的个性发展,认真组织学生参加学校的各项活动和社会实践活动,培养学生良好的生活惯,卫生,劳动惯.4.家校合作--认真作好家,校联络工作.每学期家访学生人数的50%以上.关心和指导学生的校外生活.5.积累资料作好本班学生操行评语和填写学籍卡,素质报告单等,配合学校做好学生奖惩工作.(二)事的管理--日常工作与活动1.制定计划--根据学校工作计划,结合本班学生实际,认真制订班队工作计划,确立班队工作目标(远期,中期,近期).2.建设班级--培养学生的集体主义观念,重视树立正确的舆论,发挥集体教育的作用,逐步形成勤学,守纪,崇美,向上的班风.3.辅导员--重视小干部培养,有目的地开展有质量的活动,每月至少开2次小干部会议,每月搞一次有质量的主题班会,每周搞一次班队活动,每天上好晨会课,每月出好2期黑板报.4.课题研究--勇敢实践探索学生思想教诲工作的方法和途径,不竭总结经验.每学期期初有计划,期末写班队工作总结.1(三)物的管理--班级财产1.课桌椅,橱柜等木质用品--定期清洗,如有损坏及时报修.2.电器用品--相识正确使用方法,并按照正确使用方法使用,一旦损坏立即报修.指导学生正确使用并教诲学生顾惜.3.环境安置--按期更换,充分发挥其作用,并保持其完整性,遗失即补,便于交接.4.其它财物--认真做好保洁工作,教育学生爱惜.5.学生物品教育学生养成良好惯,各伺其位,并经常清点.二,班主任每日常规工作早读,卫生保洁,广播操,晨会,课堂纪律,眼保健操,午餐,午休,每日总结,学生放学,值日生天天都要做,也许多做点少做点其实不是天天都能看出来,但是这些工作构成了班主任工作的锁链,哪一处缺乏关爱,一段时间后,哪一处必定会出现问题.早读1,按时进班,主动和学生打招呼.2,督促学生早读,不占用早读时间做自己的课前筹办.3,其他老师指导早读时,可在一旁协助管理,或者处置惩罚一些班级事务.卫生保洁-1,督促学生按时到校加入早晨劳动.2,认真检查室内外劳动情形,请求干净整齐.3,班主任没法离开课堂时,可安排小干部检查室外劳动.广播操1,指导训练学生自觉排队,做到快静齐.整齐踏步,做到有朝气.2,认真巡视学生做操情形,及时改正动作,不做与之无关的工作.晨会1,能按照学校要求认真上好晨会课,不随意更改晨会课的内容.2,注意寻找班级,学校,社会中具有教育意义的典型事例,丰富晨会内容,少说教,少训斥,不使晨会变成批评课.3,指导学生完成自主晨会,帮助学生正确搜集资料,适时进行口语训练.2课堂纪律管理1,每天指派学生值日班长,检查督促每节课的正常进行.2,碰到突发事件,主动协助XXX老师一起办理.眼保健操1,按时进班,主动提醒学生做好眼保健操的准备.2,学生做操时要认真巡视,对学生的做操姿势进行导和纠正,不做与之无关的事情.每日总结利用固定的时间对一天的研究生活做好小结,奖惩分明,可以结合班级的特色评比活动开展.学生放学按时放学不拖堂,将学生队伍送到路口,指导学生遵守交通规则.虽然这些工作非常琐碎,每天做来的确会消耗很多的精力和时间,但是中国有句老话万事开头难.一位省优秀班主任,她的工作经验用一句话概括就是辛苦一月,幸福三年.因为高中要三年.在新接班的第一个月,记住两个一定:一定要反复思考自己的工作,制定好切实可行的计划,然后逐步实施.在实施时,一定要事事亲历亲为,不要一开始就急着培养小干部的能力,因为你还不够了解他们.要把你的施政纲领全部清清楚楚地下达,并且伴之以严格的检查,并且具有成效后才逐渐放手.所以开学的第一个月十分重要,不仅你在了解学生,学生也在研究你的底细,所以,新接班的班主任,特别是新班主任,一定要过好这第一个月,多呆在教室,多观察,多思考.三,好惯培养我校的班主任工作是以好惯培养为重点的,在我们日常工作中,培养学生哪些优秀惯,请求是什么呢作为我们老师一定要心中有数.下面几方面的请求是我们每位班主任老师一定要重视的.那就是三个学期我们反复提出的十大好惯,我觉得这十个好惯不仅适用于学生,也适用于我们老师.(一),一声问好:1,走进校园后主动向老师,同学问好.2,平时在校园里,遇见老师同学也要主动问好.33,一年级的小朋友要先教如何问好,包括上下课的师生问候.4,学校有重大活动时,主动向外来老师领导问好.5,在家庭,社区也要学会问候他人.(二),两个轻声:走路轻,语言轻在上学期的工作中,我们发现这是最难培养的好惯.1,在各个楼层的楼梯口,都有提醒的话语,上下楼梯不奔跑,不吵闹.2,上午的广播操,由于老师都在楼下等待,这是能充分体现学生的自发.听到音乐,各班由小干部统一批示,快速安静地走出课堂,在门口排好整齐的队伍,听好音乐节奏踏步下楼.3,课间休息说话要轻.上学期学生要求我们老师也遵守.我们在教育学生时也应控制音量.(三),三处整齐:课桌,书本,文具盒1,早上到校后,要立刻将书包放在椅子上书厢里2,每个课间,先做好下节课的课前准备,按照课间五步曲的要求,换上下一节课的书本,然后才离开教室进行活动,休息.这时候,班里的小干部就可以发挥作用.因为一节课下来,也须受到大家活动的影响,教室里的课桌可能有些乱,各班要督促指日生负责排齐课桌,给下一节课营造一个整齐的环境3,如果下一节课要去专用教室上课,临走前,每一位同学都要把自己的桌面清理干净,椅子塞进课桌,值日生要擦净黑板并好关灯或电扇才能离开.而在专用教室上完课后,大家也要自觉排齐课桌,把椅子塞进课桌方可离开.4,我们老师也要时刻保持自己办公桌讲台的整齐.(四),四项自发:早读,自发午餐,自发劳动,自发功课1,自觉早读:前面已经讲过,注意提醒第一个到班级的学生先开窗通风.2,午餐要求:(1)快速地整理好自己的书本,铺好餐布.(2)在教室门前排队,在小干部的带领下洗手.洗手时,要注意先涂肥皂,反复搓洗,然后冲洗干净,避免细菌进入身体.洗完手后依旧排队回教室.(3)排队拿饭盆,领取饭菜,前一个同学在拿饭时,后面一个同学要自觉与之保持一定的距离距离,以免发生碰撞.4(4)就餐时,餐具请求全部放在餐布上,吃剩的骨头等杂物可以放在盖子上,尽量做到不挑食,不浪费,细嚼慢咽不拖拉.吃完饭后将剩饭菜小心地倒进桶里,注意不泼洒.然后弯下腰将饭盆分类轻轻放整齐.4,自主劳动:(1)中午的值日生应该在午餐结束后苏息十五分钟开始午间保洁,每一个人都要清楚自己的岗位,自发到岗.(2)放学后值日生留下来,按照自己的岗位开始劳动,先扫地后拖地,完成以后排课桌.劳动工具摆放整齐,垃圾倒清,关好门窗离开.(3)注意各班只能使用本班拖把,不能随意使用其它班级的,注意清洗并挂好班主任工作培训内容第2篇一、指导思想班主任是班级的组织者、领导者和教育者;是学校教育决策、计划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、健康人格的塑造者。
班主任校本培训实施方案
罗桥中学2009-2010年班主任培训实施方案班级是学校进行教育教学工作的基本单位。
班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,在学生的全面发展的健康成长中,班主任起着导师的作用。
班主任素质的高低及其工作质量的好坏直接关系到学校素质教育的成效,关系到学生思想道德教育的成效。
为进一步加强学生思道德教育,根据市教育局的工作要求,结合我校的实际情况,现制定我校班主任校本培训工作实施方案如下:一、指导思想以进一步落实上级文件精神,加强和改善学校德育,提高班主任的育德能力为目标;以提高培训的针对性和实效性,发挥学校的培训优势和主体作用为突破口;探索和完善教师进修学院指导、管理和学校自主培训班主任的机制;全面提高我校班主任的工作水平,为学生的健康成长创造良好的德育环境。
二培训原则㈠针对性原则:从学校实际、班主任队伍和学生实际出发,研究设计培训内容,制定和实施培训方案,有针对性地加强班主任队伍建设,提高学校的德育水平。
㈡实效性原则:以满足班主任的实际需求与促进班主任的专业发展为核心,运用各种资源,设计理论学习,经验介绍和实践操作为一体的培训方案,根据班主任年龄和经历的实际状况,提出符合实际的培训要求。
㈢开放性原则:运用各种社会资源和学校资源,依托现代信息技术,在规范管理的前提下,提倡学校在时间跨度、培训内容、培训形式和考核方式等方面积极探索,形成特色。
三、培训组织班主任校本培训领导小组组长:唐小龙副组长:张小初刘春发四、培训对象我校报名参加班主任培训的教师为本次校本班主任培训培训对象。
五、培训内容及方式㈠培训内容2、班主任工作经验介绍1)做一个师德高尚的班主任2)班主任的案例研究3)把班级还给学生的案例介绍4)班主任偶发事件处理的技能和技巧5)班主任的主题教育和主题班会6)班主任的家长会和家庭教育指导7)班主任的个别教育8)班主任要关心学生的课外活动9)主题班会的设计和……3、实际操作1)班主任各项活动的设计与组织2)班主任各工作环节的案例研究和经验总结3)班主任各相关工作、活动展示的评价、学习报告的攒写4)班主任知、能的展示……㈡培训方式1、集中学习与自学相结合1)结合教育热点和学生实际,针对学校共性“问题”或学校德育特色做专题讲座。
班主任培训讲座稿
班主任培训讲座稿(总15页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--韩店学区校本培训讲稿——如何做好一名班主任韩晓明非常激动,根据学区安排,今天有幸与各位老师共同探讨班主任工作。
虽然自己教书有10余年了,但毕竟自己从未担任过班主任工作,所以,为了准备今天的讲座,我只有四处剽窃,拜读了众多优秀班主任的管理成果,结合自己的理解与感悟,希望能给各位班主任老师以启迪和参考,不妥之处敬请批评指正。
一、班主任的语言艺术。
语言艺术对于班主任来说是非常重要的,捷克教育家夸美纽斯说过:“教师的嘴是一个源泉,从那里可以产生知识的溪流。
”对于教师来说,语言既是工具,又是艺术。
我们的祖辈曾把教师的工作说成是“舌耕”,颇有道理。
夸美纽斯认为,老师语言表达能力的强弱,在“极大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的效率”。
如果说课堂是一辆前进的火车车头,那么班主任舌尖便是点火器。
人们经常说的教师与学生“一桶水与一碗水”的比喻,其实,教师只有一桶水是不够的。
因此如果班主任教师有了一桶水,而没有把一桶水倒出来的技巧也是不行的。
倒得太慢学生不解渴,倒得太快,会把学生淋成落汤鸡。
有人认为“只要有学问便可当老师”,是大错特错了。
因为教学方法与学术水平既有联系,又具有相对的独立性。
我们常常发现有这样的教师,学术水平并不低,教案也写得很好,但讲课效果并不佳,教育学生效果也不好,究其原因,往往是由于语言表达功夫还欠火候,还需要在语言上下功夫。
古今中外教育家都十分重视教师的语言素养。
语言是表达感情的。
一个人说话的方式、音调、语气、音色、高低、节奏的不同,表达的感情是不同的。
俗话说:言为心声,只要是语言的自然表达,总是表现主体的一定思想感情的。
语言学家们研究,语言有正、副之分,正副语言都能表达情感。
所谓正语言是指“话”的不同说法,不同的讲话方式,如同事之间称呼不同,表达的感情也不同。
比如叫某某同志,或叫某某处长,或叫小某某、老某某……明显表达了称呼人对被称呼人的不同的关系与感情。
班主任校本培训内容4篇
班主任校本培训内容4篇班主任校本培训内容第1篇为了进一步加强班主任队伍建设,充实班主任队伍,确保我校德育工作的可持续开展,根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,结合我校有一批刚参加工作的新班主任,经验缺乏,班主任素养整体需要提高以及承当班主任工作的积极性有待提高,班主任后备队伍急需充实的实际,特制定本校班主任校本培训方案。
一、指导思想以党的教育方针为指导,立足我校实际,侧重我校班主任工作实践,注重反思,促成前瞻性思考,努力创新并做实培训工作,从而促使受训人员更新观念,把握班主任工作规律,提高个人教育、管理能力,为学校德育工作培养一支合格的班主任队伍。
二、校本培训的目标1、帮助受训老师了解班主任常规工作及根本要求,探究班主任工作的一般规律,提高班主任工作的主动性。
2、通过学习优秀班主任的经验和方法,能够积极主动地开展班级管理工作,提高班主任工作的创造性。
3、积极探索,学会协调各方面工作。
调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合,提高班主任工作的艺术性。
4、培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高案例分析和经验总结的能力,提高班主任工作的科研性。
5、参训教师完成16课时的必修培训,提高班主任管理的针对性和实效性。
三、培训内容班集体的建设、组织能力,班级日常管理工作能力,班团活动的设计、组织能力;主题班会的创意、设计组织能力;后进生的教育帮扶转化能力;学生个案的观察教育分析能力;课题开发与研究能力;偶发事件的应急处理能力及与家长沟通的方法和技巧等。
四、培训途径与方法实行理论与实践结合,侧重实际操作,分层培训的方法,采用学习反思、实践训练、导师引领、专题研讨的培训模式。
五、培训措施1、成立以校长任组长,各校主任任副组长,语文、数学、英语业务组长为成员的班主任培训领导小组,强化对培训工作的管理与指导。
2、本学期参加两次学校举办的班主任培训专题讲座〔周五下午第三、四节课〕,并认真做好听课笔记,写出心得体会。
班主任校本培训记录4篇
班主任校本培训记录4篇班主任校本培训记录第1篇项目名称项目负责人:xxx活动时间:xxxx.xx.xx活动地点:xx楼二楼计算机主讲人(听讲座的老师):xxx参与对象:全体班主任、副班主任、年段长等活动内容及进程:10月27日下午第三、四节,政教处组织全体班主任参与“名师大讲堂”视频教育活动。
由Y市第二中学、市名班主任黄秀娟老师作《发觉班级》的讲座。
黄老师具体规划了高中每一阶段的班级管理。
高一,要求学会生活,学会学习。
详细是独立生活、内务规范、学习习惯、基本方法。
高二,要求学会求知,学会做人。
详细是勤学巧学、自学能力、人际困惑、处世之道。
高三,要求学会反思,学会生存。
详细是挫折教育、敢于竞争、敢于拼搏。
黄老师还分析了三个年级的学习目标的侧重点。
高一,打基础,全面发展。
高二,培育学习带头人,团体互助学习,形成浓郁的学习氛围。
高三,加强尖子生培育,稳住后进生,提高重点率。
活动反思与意见:每个勤勉工作又擅长反思的班主任都会不可避免地遇到一个问题“我究竟要将学生培育成怎么样”,由于老师们人生经历的不同,由于老师们思索的深度和跨度的不同,有的老师只考虑到这个学期的班级成果,有的老师考虑到学生的三年后的高考高榜提名,有的老师甚至考虑到学生的一辈子。
自己任教的学科以及所带班级的学习成果出类拔萃是成为名师的前提和必要条件,但仅仅做到这一点对于开创性的、书写教育史的有志教师是远远不够的。
我们的班主任,应当有自己的一套思想与做法,坚持下去应有所成就。
班主任校本培训记录第2篇主讲人:xxx新课程强调:教师是学生学习的合作者,引导者和参与者,教学关键词:课改、教学、公平、质疑、主体、主导、前言过程是师生交往、共同发展的互动过程,交往意识着人人参与,意味着公平对话。
在新课程下,课堂教学是师生互教互学,彼此将形成一个真正的“学习共同体”。
新一轮的课改正在全国轰轰烈烈地开展,针对以上新课改的要求,本人在平常课堂教学中,主要采用了以下三点做法:一、公平待生公平对待学生,应保护学生的自尊心、自信念,应体现敬重和爱惜。
班主任校本培训4篇
班主任校本培训4篇班主任校本培训第1篇一、培训的意义:在学校中,班主任是学校德育工作的中坚和骨干,是使学校内部各种力量形成合力的纽带,是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁。
在班级中,班主任是班级的组织者和指导者,是学生成长过程的教育者。
由此可见,班主任在学校中担任着特殊的教育角色,要求班主任要有较高的修养,即在政治思想上,道德品质上,业务水平上,工作能力上和教育艺术上应达到一定的程度,各方面堪为人师,做到为人师表。
那么作为班主任,就应该加强自身修养。
教学质量是学校生存的灵魂,而校本培训则是学校发展的不竭动力。
多年来,学校在全面实施素质教育过程中,本着以师德教育为核心,全面提高教师素质;与时俱进,大胆改革,走出了一条以人为本,突出特色,塑造优秀教师群体,培养全面发展学生的教改之路。
近年来,随着校本培训地位的日益突出,学校积极投身探索实践中,同时注重资料的收集整理,归类建档,使学校校本培训和档案管理逐步走上科学化、规范化的轨道。
校本培训是学校工作中的大事,学校领导应高度重视,学校要成立领导管理小组,要层层分工,责任明确。
本次班主任校本培训给了广大班主任一个学习、交流、借鉴的平台。
二、培训目标:1.进一步建立健全班主任培训制度及班主任培训的基本模式;2.通过理论学习和教育实践,引导班主任理论联系实际,不断总结经验,大胆探索,逐步完善并形成自己独特的一套班队工作风格。
3.全体班主任的工作水平提高;优秀班主任达80%;4.班集体建设成果显著,校级优秀班集体要达到70%以上;5.建设好学校班主任学习型组织,形成浓郁的校园学习文化氛围三、培训内容:班主任培训内容基本分为五部分内容,包括:1、班主任工作基本规范与政策法规;2、班级活动设计组织与班级管理;3、学生心理健康教育指导;4、未成年人思想道德教育;5、经验交流与案例教学。
各部分内容将根据时代的要求,针对不同阶段学生身心发展规律,根据不同时期班级管理工作的特点和要求,研究设计培训内容。
2023-2024学年度中学班主任培训方案-(通用3篇)
2023-2024学年度中学班主任培训方案-(通用3篇)2023-2024学年度中学班主任培训方案第1篇坚持“立足校本、全员参与、自主研修、专家引领、专题培训、反思交流”的培训原则,以全面提高班主任的师德水平和业务素质、促进班主任管理水平的提高为目标,以加强职业道德教育、更新管理理念、创新教育管理方法、培养他们的创新精神和实践操作能力为重点,造就一支师德高尚、素质优良的专业化班主任队伍,实现教师、学生、学校三者和谐发展,从而全面提高学校的管理育人水平。
二、培训目标与任务学校主要树立走出去请进来的思想理念,采取由点到面的操作模式来安排本次班主任培训。
通过选派部分班主任代表,集中参加校外组织的各类班主任培训,然后再由这部分班主任层层推进、链条式、分级部对其他班主任进行培训。
并且要选在合适的时间请部分专家来校作报告,现场指导。
同时还要发动班主任自学培训读本,并且不定时组织学习交流会,让班主任在交流会中找出缺陷,便于弥补不足。
通过本次培训使班主任能够认真思考和分析当前班主任工作所面临的问题与挑战,使班主任老师在思想政治与职业道德、基本理论与岗位技能、教育理念与德育科研能力等方面有明显的提高,培养他们的创新精神和实践操作能力,达到提高他们实施素质教育的综合能力和实际工作水平的目的,以适应21世纪素质教育对班主任提出的新要求。
利用一至二年左右的时间,从三个层面打造适应我校教育发展需求的班主任队伍。
1、扎实推进“管理教干提高工程”。
通过学习与提高,力求我校的德育管理干部成为政治素质高,业务能力强,精于管理,善于创新,具有先进教育思想和前瞻办学理念的干部。
2、大力深化“名班主任培养工程”。
对市、区级名班主任提出更高的目标要求,学校为他们提供展示才能的平台,如:举办讲座、观摩活动,让他们成为能独挡一面的学校管理者善,让他们更有名气。
同时通过校本培训,发挥名班主任辐射带动作用,通过培训,力求更多班主任成为职业道德高尚、乐于奉献、善于管理的专家型、科研型教师。
班主任校本培训计划(3篇)
班主任校本培训计划-搞好班会活动促进学生成长一、培训目标1、使班主任老师对班会主题活动有新的认识,提高班主任老师对班会活动的重视程度。
2、提高班主任老师在班会主题活动设计方面的能力。
3、提高班主任老师组织班队活动的实践能力。
二、培训时间安排1、第一阶段(____.9.12)班队活动《滴滴感恩情常怀在心间》的观摩和研讨2、第二阶段(____.9.20)理论学习:1、如何有效的设计班队活动2、班队活动的重要作用3、第三阶段(____.9.24~11.20)实践操作阶段:1、按低、中、高三个年段开展班队活动观摩和研讨。
(____.9.25~10.15)2、各班级实践操作和研讨。
(____.10.20~____.11.20)三、培训对象1、德育分管领导2、全体班主任老师3、部分班级学生代表四、培训内容及方式(一)、班队活动观摩(9.10)活动目标1、引导学生了解感受父母之爱体验爱的圣洁、无私和伟大。
2、帮助学生学会理解关心父母,树立回报意识和奉献意识,以实际的行动报答父母。
3.提高学生的品德修养,帮助他们逐步形成良好个性和健全人格。
4.培养学生感恩的价值观,真正促进学生的主体性的发展,激发学生的自我要求。
活动参加对象学校分管德育领导、全体班主任老师、各班学生代表、学生家长代表活动准备每位学生自己亲手叠一只千纸鹤每位学生亲手做一道感恩菜活动过程:1、《滴滴感恩情常怀在心间》活动观摩(1)、歌曲小合唱《天下的妈妈都是一样的》(2)、写给爸爸(妈妈)的一封信。
(3~____名学生读信)(3)、现场体验:母亲怀孕时的负重体验,体验母亲怀孕时的辛苦,说自己的体验感受。
(4)、亲手制作感恩菜①、每个学生介绍自己感恩菜的故事②、把感恩菜亲手喂到父母的嘴里,甜甜的叫一句“爸爸妈妈”。
(5)、放飞祝福每个学生在自己叠好的千纸鹤上写上自己对父母的祝福语贴到许愿树上。
(6)、全班共同表演手语歌曲《感恩的心》。
3、总结升华:对父母、老师和社会都要常怀感恩之情。
班主任校本培训计划
班主任校本培训计划随着教育的不断发展和进步,班主任的角色在学校教育中越来越重要。
作为班级的管理者、教育者和指导者,班主任需要具备全面的知识和技能,以应对日益复杂的教育环境和学生需求。
因此,开展班主任校本培训,提升班主任的专业素养和综合能力,成为当前学校教育工作的重要任务。
一、理念与目标在班主任校本培训中,首先要确立正确的教育理念,强调以学生为中心、全面发展的教育理念,注重培养学生的创新精神和实践能力。
同时,要明确培训目标,旨在提升班主任的教育管理能力、教育教学能力、心理辅导能力以及沟通协调能力,使班主任能够更好地履行职责,促进学生的全面发展。
二、知识与技能培训针对班主任的工作特点,培训内容应包括以下几个方面:教育心理学知识:帮助班主任了解学生的心理发展特点,掌握有效的心理辅导方法,促进学生身心健康。
班级管理知识:教授班主任如何制定班级规章制度、组织班级活动、管理班级日常事务等,提高班级管理水平。
教育教学技能:培训班主任如何运用多种教学方法和手段,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
沟通协调技能:培养班主任与学生、家长、同事等各方的有效沟通技巧,增强协调能力,形成教育合力。
三、实践与反思在培训过程中,要注重实践环节的设置,让班主任有机会将所学知识应用到实际工作中。
通过组织班主任参与班级管理实践、教学观摩、案例分析等活动,让班主任在实践中反思,发现自己的不足和需要改进的地方,从而不断提高自己的专业能力。
四、互动与合作班主任校本培训应营造一个积极互动、团结协作的学习氛围。
通过组织班主任进行小组讨论、经验分享、团队合作等活动,促进班主任之间的交流与合作,共同提高教育教学水平和班级管理能力。
同时,要鼓励班主任在工作中相互学习、相互借鉴,形成良好的工作风气。
五、持续学习与更新教育是一个不断发展的领域,新的教育理念、教学方法和手段不断涌现。
因此,班主任校本培训要强调持续学习与更新的重要性。
学校应定期组织班主任参加各类教育研讨会、培训班等活动,让班主任不断汲取新知识、新技能,跟上教育发展的步伐。
新青班主任“菜单式校本培训”的探索与实施
新青班主任“菜单式校本培训”的探索与实施近年来,随着教育改革的不断深入,校本培训成为了教师专业发展的重要途径。
而新青班主任作为学校中起着关键作用的角色,其专业发展尤为重要。
为了进一步提高新青班主任的教育教学能力和管理能力,我校探索并实施了“菜单式校本培训”。
“菜单式校本培训”是指根据新青班主任个人的需求和发展目标,提供多样化的培训课程和活动,让他们可以自由选择并有针对性地参与。
该培训模式以教研活动为核心,通过开展主题研讨、座谈交流、观摩课堂等形式,促进新青班主任之间的互动和共同学习。
我们为新青班主任提供了丰富多样的培训课程。
针对班主任管理能力的培训课程包括班级管理策略、家校沟通技巧等;而针对教学能力的培训课程则包括教学设计、课堂管理等。
这些课程涵盖了新青班主任所需掌握的知识和技能,可以满足不同阶段和不同层次的需求。
我们鼓励新青班主任参与教研活动。
教研活动是本校校本培训的重要组成部分,通过组织主题研讨、座谈交流等形式,促进新青班主任之间的互动和共同学习。
教研活动不仅有利于新青班主任之间的交流和沟通,还可以促进他们的专业成长。
我们还安排新青班主任进行观摩课堂。
观摩课堂是一种重要的培训方式,通过观察其他优秀班主任的教学实践,可以帮助新青班主任发现自身的不足和提高教学水平。
我们组织了一系列的观摩课堂活动,让新青班主任能够亲身参与并从中受益。
我们积极开展反馈评估工作。
在培训结束后,我们组织了反馈评估活动,旨在了解新青班主任的培训效果和满意度,并根据反馈意见进行调整和改进。
通过反馈评估,我们可以及时发现问题并进行针对性的解决,提高培训的质量和效果。
我们的“菜单式校本培训”探索与实施取得了一定的成效。
新青班主任在培训中不仅学到了知识和技能,还通过与他人的交流和互动,开拓了视野,增强了合作意识。
他们在教育教学和班级管理方面也取得了显著的进步。
未来,我们将继续改进和完善“菜单式校本培训”,为新青班主任的专业发展提供更好的支持和帮助。
小学班主任培训讲稿4篇
小学班主任培训讲稿按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________小学班主任培训讲稿4篇小学班主任培训讲稿第1篇近段时间我在网上看到这样一个关于班主任的打油诗:起得比鸡还早/睡得比小姐还晚/责任比主席还大/吃得比猪还糟/催作业比黄世仁还狠/对学生比犯人还凶/干的活儿比保姆还杂/见了领导比孙子还乖/赚得比民工还小/这首打油诗虽然有些夸大之嫌,但也不泛当班主任的一些真实的写照。
是啊,班主任补缺补差、追缴作业、调节纠纷、甚至“破案”……可谓“两眼一睁,忙到熄灯”很多人(包括我自己),常常,或倚窗眺远山,或靠椅双眸,憧憬着:我是太子,不劳心,不劳力,而衣食无忧;我是仙人,不显山,不露水,而随心所欲;我是明星,不窝囊,不寂寞,而身披景锈;我是文人,不拙舌,不笨口,思绪、言辞奔涌如流……那该是多么幸福的享受!可是,随着时间的推移和年龄的增大,我愈来愈感觉到,自己竟拥有另一种幸福——担任班主任。
幸福是一种心态,更是一种对人对事的更高的看法。
幸福是一种能力,看你是如何去理解这种幸福、享受幸福和成就幸福。
心态决定命运,态度决定高度。
只要你心中有“爱”,无论人生的路多艰难、多痛苦、多困厄、脸上带着微笑,心里就有着宁静与平和,这就是幸福的人生。
好心情是花,是虹,它让你心花怒放、豁达乐观,享受生活的鸟语花香。
而坏心情如魔鬼,如瘟疫,让你时时体味着一腔苦水如满天愁云,使你郁郁寡欢,倍受煎熬。
在我眼里,小学班主任是件充满诗情画意的事情,孩子在你的眼前嬉戏欢笑,孩子在你的耳边浅吟低唱,这使我长长在他们中间驻足,孩子们像花儿一样在我的身边绽放。
俯身嗅花香、低头闻花语,还有什么比这更动人的事呢?所以我常常把自己幻想成一只蜜蜂,我渺小,可我丰富,我在花朵中舞蹈,聆听花儿的歌唱,这世界上还有比这更华丽的舞台,比这更动听的音乐吗?当见证孩子每个点滴进步时,当听到孩子那发自内心的一句句“老师好!老师早!”时,当每一次与孩子共同取得班级荣誉时;当看到孩子的缺点在你的手中改正时;当孩子默默地为你端来一杯水、送上一枝鲜花时,你还会有烦恼吗?你还会为一天工作的疲惫而牢骚满腹吗?教书是工作,又是生活。
2024年班主任校本培训计划样本(四篇)
2024年班主任校本培训计划样本在教育教学能力与艺术教育层面,教师应达到一定的标准,确保其在各方面均能胜任并作为楷模,展现为人师表的典范。
作为班主任,自我修养的强化是不可或缺的一环。
本次班主任校本培训为广大班主任搭建了宝贵的学习、交流及经验借鉴平台。
我乡小学现设有班主任共计____位,其中包括长期深耕教育领域、实践经验丰富的资深班主任,理论功底扎实且实践经验颇丰的中青年班主任,以及初入职场、充满活力的年轻班主任。
鉴于班主任工作本质上是对人的工作,仅凭经验行事是远远不够的,必须持之以恒地加强理论学习,深化理性思考,提升理论素养及解决实际问题的能力,以更有效地指导实践。
为全面提升我校班主任队伍的整体素质与专业能力,并进一步优化我校德育工作,特此制定本计划。
一、指导思想为深入贯彻教育部及省、市、县关于加强中小学班主任工作的指导意见及培训方案等精神,依据学校整体工作规划,为确保我校班主任培训工作的精准性与实效性,特制定本实施方案。
二、培训目标1. 提升班主任综合素质与班级管理水平:确保在____年____月底前,全体班主任完成____学时的校本培训任务,通过系统培训,全面增强班主任履行岗位职责的能力。
2. 构建班主任队伍建设的长效机制:建立健全班主任上岗、聘任、继续教育及规范管理等工作制度,并形成长效机制。
自____年下半年起,所有新加入班主任队伍的教师,需在上岗前或上岗后半年内完成不少于____学时的专题培训。
3. 推动校本培训深入发展:依据我校校本培训规划,全面开展班主任全员培训。
通过实施班主任校本培训计划,进一步完善我校校本培训体系,促进教师专业成长与发展。
三、培训对象全校在职班主任及班主任后备人才。
四、培训原则1. 针对性原则:根据不同学段学生身心发展特点及班级管理工作需求,精心设计培训内容。
培训形式灵活多样,包括集中培训与分散学习、远程培训与面授辅导相结合等。
2. 实效性原则:坚持理论联系实际,从班主任工作的实际需求出发,针对实际问题设计培训内容,重视经验分享与案例教学。
班主任校本培训计划
班主任校本培训计划在学校中,班主任是学校德育工作的中坚和骨干,是使学校内部各种力量形成合力的纽带,是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁。
在班级中,班主任是班级的组织者和指导者,是学生成长过程的教育者。
由此可见,班主任在学校中担任着特殊的教育角色,要求班主任要有较高的修养,即在政治思想上,道德品质上,业务水平上,工作能力上和教育艺术上应达到一定的程度,各方面堪为人师,做到为人师表。
那么作为班主任,就应该加强自身修养。
本次班主任校本培训给了广大班主任一个学习、交流、借鉴的平台。
我们学校现有班主任15位。
在他们当中有长期从事教育工作,具有较为丰富的实践经验的老班主任,有理论水平较高,实践经验较丰富的中青年班主任,还有踏上工作岗位没几年的年轻班主任。
班主任工作是做人的工作,不能光凭经验办事,必须不断地加强理论学习,注重理性思考,提高理论素养和解决实际问题的能力才能更好地指导实践。
为全面提高我校班主任队伍的素质和能力,进一步加强和改进我校的德育工作,特制定本计划。
一、指导思想一、指导思想以进一步落实上级文件精神,加强和改善学校德育,提高班主任的育德能力为目标;以提高培训的针对性和实效性,发挥学校的培训优势和主体作用为突破口;探索和完善教师进修学院指导、管理和学校自主培训班主任的机制;全面提高我校班主任的工作水平,为学生的健康成长创造良好的德育环境。
二、培训组织班主任校本培训领导小组组长:吕云堂副组长:占习平谭伟红张小初李常青刘春发吴晓智成员:陈诗军李福生陈国富朱智方晏良尹国生三培训目标提高全体班主任的素质和班级管理水平。
全体班主任完成学习的内容培训任务。
通过培训,全面提高班主任履行工作职责的能力。
四培训对象我校报名参加班主任培训的教师为本次校本班主任培训培训对象。
如;陈诗军李福生陈国富朱智方晏良尹国生等五、培训原则1、针对性原则。
针对不同年段学生身心发展规律以及班级管理工作的特点和要求,研究设计培训内容。
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班主任道德修养的“三个着力点”恩格斯说过:“每个阶段,甚至每个行业,都有各自的道德。
”“师德”就是教师这一行业的行为规范,它在某种程度上决定教师个人教育实践的成败。
那么,作为教师队伍中坚力量的班主任,在新形势下如何提升自己的道德修养呢?就是必须抓好“三个着力点”即爱心、责任、机智。
一、爱心是班主任道德修养的前提条件。
托尔斯泰曾说过:“如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完美的教师。
”可见,班主任要提升自己的道德修养就必须有一颗爱心。
即热爱自己所从事的事业并在自己的岗位上播撒爱心。
“感人心者莫先乎情”。
教育实践也告诉我们,爱是人们的一种基本需要,当这种需要不能得到满足的时候,人就会感到悲观、失望、苦闷。
而当这种需要得到满足的时候,它就会化作源源不断的动力,催人进取。
对于处在成长中的学生来说尤其如此。
所以作为与学生朝夕相处的班主任来说就更应该有一颗爱生之心。
譬如对待问题学生要闭只眼睛看。
所谓闭只眼睛是指对待问题学生,班主任不能把眼睛睁得太大,一味看到他们身上不足,经常对他们批评管制,而看不到他们各自身上的优点。
其实他们中有的劳动积极,有的体育活动表现突出,有的正义感特别强等等。
如果发现他们的优点,再及时给予鼓励,创设情景展示他们的专长,增强他们的信心,提高他在学生中的威信,给他们多一点信任和扶持,多一点理解和尊重,多一点温暖和体贴。
唤起他们体验成功的快感,促其奋进。
“爱就是教育”。
班主任只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。
教育不能没有感情,没有爱心教育,没有情感就如同池塘里没有水一样不能称其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育,尤其是班主任工作。
二、责任是班主任道德修养的强大动力。
“所有的孩子生来都是天才,我们千万不要在他们生命的最初磨灭他们的天赋”,本身就透露出高度的责任感。
况且人自身的发展,人与人的交往,人对社会的贡献都来自明确且认真履行自己的责任。
《教师法》明确了教师的责任:教师是履行教育事业职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。
教师应当忠于人民的教育事业。
而班主任作为这一重任的实践者就要忠诚教育,忠于职守、尽职尽责,并以此作为实现自己人生价值,追求自己人生幸福的最现实和可靠的途径。
树立事业心努力提高自己的精神境界,对本职工作有高度的自豪感和荣誉感,只有如此,才能甘于寂寞,甘为人梯,在平凡的岗位辛勤耕耘,播撒希望。
由于教师职业的独特性,就要求班主任对待工作的态度不能满足一般的教学任务,更不应当只是把教师职业当成一种谋生的手段,而要在尽心竭力的高度,把班主任工作当作一项创造性的事业来对待。
在工作中不断提高自己,不断充实自己。
因为社会在进步,教育在改革,知识在不断的更新,学生的能力和素质也不断在提高。
班主任只有不断自我更新和提高自己的知识水平,否则就难以适应教育教学的需要。
而这一切都建立在班主任高度的责任感上,而具有高度的责任感正是班主任努力工作的强大动力。
三、机智是班主任道德修养的手段。
所谓机智是指班主任的灵活、机敏、随机应变处理突发事件的能力,是善于顺势利导,当机立断。
富有创造性工作的班主任常常善于利用临时发生的情感,机敏地运用自己的教育经验因势利导,化消极因素为积极因素进行有效地工作。
首先,自身知识要精博,“必须天天学习,天天进行教育,才能又有教学之乐而教学之哭。
”(陶行知)使自己的思维始终处于活跃状态。
其二,现代班主任的能力结构主要应围绕着胜任教育教学活动的总体要求来设计,在日常工作中,班主任应根据学生在不同阶段的生理特点和心理特点,针对他们的不同个性,对其思想品德教育进行整体设计,予以精心培养。
表现在对民主管理班级的探究方面,例如,采用值日班长轮流制,为每一个学生提供锻炼的机会;竞争机制的运用方面,如先进班组评选,培养学生的集体荣誉感,用集体的力量约束个人的行为;利用节假日外出活动,培养学生的文明习惯与素养……等等都是班主任教育机智的灵活运用。
再者,班主的教育机智还应有较强的教育科研意识和较高的研究水平。
未来的教育极富有挑战性,许多问题需要去探究。
班主任是教育实践的主体之一,因此,更应当去探索,以提高理论思维能力,达到因人施教,事半功倍的效果。
可见,班主任的“机智”一方面要在实践中增加知识储备,积累经验,广泛涉猎;另一方面要发挥学生的主观能动性,广泛开展班级活动,激发学生积极向上的热情,让学生真正动起来。
“捧着一颗心来,不带半根草去”,班主任只有以爱心为前提,以责任为动力,以机智为手段才能有效地加强自己的道德修养,成为一名“政治坚定、思想过硬、知识渊博、品德高尚、精于教书、勤于育人”的人民教师。
班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人,是搞好班级管理工作的关键和核心,因而其地位和作用十分重要。
班主任如何做好班级管理工作呢?应从以下几方面努力:“爱”,做好班主任工作,首先要突出一个“爱”字。
即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生,只要有一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。
“勤”,做好班主任工作,要体现一个“勤”字。
即勤了解、勤观察、勤发现、勤解决。
这就要求班主任应做到腿勤、眼勤、嘴勤。
勤与学生沟通,勤向科任老师了解,勤同学生家长联系,从而做到及时了解情况、及时发现问题、及时解决问题,防患于未然,解决问题于萌芽状态,不使问题与矛盾扩大和激化,不给管理工作留下隐患。
“细”,做好班主任工作要做到一个“细‘字。
首先了解情况要详细、要认真,全面观察和了解;其次发现问题要仔细,不让任何问题的蛛丝马迹逃过自己的眼睛;第三处理问题要细致,不能急躁、简单、粗枝大叶、甚至粗暴。
必须言之有据,言之有理,晓之以情,达到和风细雨、润物无声的效果,使动机和效果、手段和目标有机地统一起来。
“全”,做好班主任工作应注意一个“全”字。
第一对班级工作要全面抓。
班风、班纪、德智体美劳等各方面都要重视;都要搞好。
不能只抓学习,放松或放弃其他工作;第二要面向全体学生。
班主任对全班所有同学都要一视同仁,公平对待,不能有男女之别、贫富之别、亲疏之别;第三对学生成长要全面关注。
即不但关心学生的学习,更要关心学生的思想品德、生理心理,要注重对学生思想道德品质教育和心理健康等方面的教育。
要做到一切为了学生。
“严”,做好班主任工作,要把握一个“严”字。
努力做到从严要求,从严管理,从严衡量。
首先要严而有“章”,即要制定科学合理、切实可行的管理制度;其次要照章管理,即要严格按照校纪、班纪、“民约”办事,在执行过程中应做到严而有恒,善始善终,不能有头无尾,半途而废;第三要违章必究,即要严肃认真地处理一切违犯纪律的人和事,做到“法律”面前人人平等;第四要严而有度,即要处理好严和爱的关系,管理和教育的关系。
要从严爱出,严而有理,严而有格;要严中有爱,严中有情,使学生能够理解老师的严,接受老师的严格管理。
“法”,做好班主任工作,要讲究一个“法”字,管理上要有法,处理问题要得法,遇到问题要积极想办法,解决问题要依法,即必须遵守国家的宪法和法律、各类教育行政法规、学生行为规范和学生守则、校纪班规等。
在处理具体问题时,应因时、因地、因性别和性格的差异,采取适合各自情况且行之有效的不同方法,要具体问题具体解决。
要运用教育学、心理学、管理学等原理、方法和手段去管理班级、去处理班级管理工作中的问题和矛盾。
总之,要注重处理问题的效果,要注重方法的运用和效果取得的和谐统一。
“学”,做好班主任工作要注重一个“学”字。
要做好新时期的班级管理工作,做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。
一要向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段,以及管理艺术;二要向同行去学,要经常向管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习;同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三要干中学、学中干,现代社会日新月异,班主任工作不断会有新的内容,也会随时产生新的问题,作为班主任就应在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应其工作的需要和提高工作的效率与质量。
“心”,做好班主任工作,最后要归结为一个“心”字。
即对工作要热心,对学生要有爱心,发现问题要细心,处理问题要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。
世上无难事,只怕有心人。
只要真心想做好,真正要做好,且用心去做好,那么就能真正把班级管理工作做好,干得出色,富有成效。
一、人的管理——学生1.品德教育——根据学生年龄和心理特点,开展多种活动,对学生进行品德教育和行为习惯的训练。
关怀每一个同学,特别要做好后进生的转化工作,严禁体罚和变相体罚。
2.关注学习——调动学生学习积极性,培养良好的学习习惯,及时了解和掌握学生各科学习情况,协调好各科教学工作,配合各科教师,指导学生学好各科。
3.关注发展——注意学生的个性发展,认真组织学生参加学校的各项活动和社会实践活动,培养学生良好的生活习惯,卫生、劳动习惯。
4.家校合作——认真作好家、校联络工作。
每学期家访学生人数的50%以上。
关心和指导学生的校外生活。
5.积累资料——作好本班学生德育成长袋(《班主任工作手册》等)的填写等,配合学校做好学生奖惩工作。
二、事的管理——日常工作与活动1.制定计划——根据学校工作计划,结合本班学生实际,认真制订班队工作计划,确立班队工作目标(远期、中期、近期)。
2.建设班级--培养学生的集体主义观念,重视树立正确的舆论,发挥集体教育的作用,逐步形成勤学、守纪、崇美、向上的班风。
3.辅导员——重视小干部培养,有目的地开展有质量的活动,每月至少开2次小干部会议,每月搞一次有质量的主题班会,每周搞一次班队活动,每天上好晨会课,每月出好1-2期黑板报,或出1期墙报。
4.课题研究——大胆实践探索学生思想教育工作的方法和途径,不断总结经验。
每学期期初有计划,期末写班队工作总结。
三、物的管理——班级财产1.课桌椅、讲台等木质用品--定期清洗,如有损坏及时报修。
2.电器用品——了解正确使用方法,并按照正确使用方法使用,一旦损坏立即报修。
指导学生正确使用并教育学生爱惜。
3.环境布置——定期更换,充分发挥其作用,并保持其完整性,遗失即补,便于交接。
4.其它财物——认真做好保洁工作,教育学生爱惜。
5.学生物品——教育学生养成良好习惯,各司其位,并经常清点。
班主任工作应注意“五要五忌”怎样做好班主任管理工作,是班主任工作的一个永恒的话题。
搞好班级管理工作,应特别注意五忌五要。
一、要审时度势选拔干部,切忌班干部选拔简单化。
新的班级的建立,刚到校的新生还不太适应新的环境下的班级,缺乏集体主义和班级荣誉感。