2013年述职述廉报告

2013年述职述廉报告

桐柏县中等职业学校

罗正林，生于1969年9月，中共党员，大学本科学历，学校党总支书记，中学一级教师；主持学校党总支工作，分管办公室、后勤、安全保卫、工会、团委、妇联等工作.

在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，团结带领全校教职员工，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展“一改双优”活动和“师德师风建设年”活动，按照内强素质、外树形象、优化环境、激活兴奋点的要求，创造性地开展工作，卓有成效地完成了年度各项目标任务。

一、主要做法

1、认真开展党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

（1）、加强基层组织建设，不断增强党组织的凝聚力

以深入开展“一改双优”活动为契机，按照“五个好”先进基层党组织的标准，抓好党总部的自身建设，发挥了党组织在学校履行职责中的政治核心作用。一是学习型党组织建设成效明显。在日常工作中十分重视青年教师的培养，经常带领他们学习《党章》、《党史》，特别是党的十八大精神等内容，提高他们对党的认识，使他们不断向党组织靠拢。同时积极支持团委在广大团员中开展的靠近党组织，争当入党积极分子的活动，并积极开办业余党校，增强了支部的影响力。一年来有160名师生向党组织递交了入党申请书并参加了业余党校培训，28人被确定为培养对象，8人被发展为预备党员。党员队伍不断壮大，党组织影响力进一步增强。二是加强党组织的作风建设和组织管理。健全完善了各项管理制度，并认真抓好落实，工作运行顺畅有序。支部一班人按民主集中制的原则办事，团结协作，求真务实，勤政廉政，团结带领党员干部和教职员工在学校发展的过程中建功立

业，增强了党在群众中的威性。

（2）、认真开展师德师风建设，不断提高党员干部及广大教师的政治素质

政治素质是教师各项素质的核心，工作中充分利用教职工例会及党员学习活动时间，组织广大党员、教职工学习党和国家的方针、政策、法律、法规，使他们能及时了解国家的大政方针，准确把握教育教学的方向。同时积极开展以党建带工建、带妇建、带团建活动，涌现出一大批“优秀共产党员”和“师德标兵”，他们立足岗位、公开承诺、践行承诺，在学校的重点工作和重大活动，如下乡招生、课堂教学、差生转化、培优工作等方面，冲锋在前，发挥了很好的示范表率作用，彰显了共产党员的先进性。

（3）、强化德育工作，为培养“四有”新人提供保障

在世界经济全球化，多元文化相互碰撞的大潮中，我们切身体会到现在部分学生思想行为存在的问题，学校党总支立足职业教育实际，转变观念，创新形式，以学习《弟子规》为载体，积极开展读一本书、看一部专题片、开展一次朗诵和演讲比赛、开展一次大讨论活动。通过本次践行国学经典教育、养正师生人格品行活动，不仅传承了中华民族的优秀文化，而且还培养了广大师生对传统文化经典的兴趣。

在全体学生中开展“学雷锋”活动，活动形式多样，内容丰富。一是讲一个故事了解雷锋事迹，开一次班会、写一篇心得感受雷锋精神，做一次好事、参加一次志愿活动，使学雷锋实践化、具体化；二是组织开展文明礼仪、维护秩序、保护环境、爱粮节水等活动；三是开展“学习雷锋好榜样”报告会，请宣传部、教育局领导和先进模范人物方德晴等来我校给学生做报告，在校园内掀起了学道德模范、树先进典型、见实际行动的热潮。通过这些活动的开展，学生的精神面貌和学习劲头得到了极大提高，过去存在的打架斗殴、吸烟、上网等不文明形象明显减少，学风、教风、校风得到了明显提升。

2、围绕县域经济发展，积极开展短期培训

职业教育必须立足地方经济，利用学校资源和优势造福一方百姓，才能有广阔的发展空间。为此我们积极创新办学模式，拓展办学渠道，在稳定现有生源的同时，积极开展短期培训。一是围绕茶产业发展，为拉长产业链条，促进产业上挡升级，我们开办了茶艺表演班，高薪聘请福建省高级茶艺师唐瑜燕为我校客座教师，培养的学员成功参与了我县新产品茶“桐柏红”的推介活动。在市举办的两节一会上，我校茶艺队精彩的红茶茶艺表演，成为节会上一道靓丽的风景，得到市领导的高度评价。在2012全省经济工作会议和省召开的“两会”上，我校派出的茶艺表演团队进行了献茶活动，得到了原省委主要领导的高度称赞。二是积极承担“阳光工程”培训项目。培训农村养殖、兽药经销员300余人。三是积极与县直职能部门联合办班，分别与交通局、人劳局、安监局等部门联合举办了多种形式的培训班，培训各类技术人员500余人。以上这些工作有力地促进了县域经济发展和农民增收。

3、注重班子团结，自觉维护班子的整体形象

一个单位的工作成效如何，与领导班子是否团结，是否有凝聚力密切相关，因此在日常工作中能站在全校大局的高度，妥善处理班子之间的团结问题。按照求同存异的原则，大事讲原则，小事讲风格，遇事互相支持、相互补台。具体来说：经常提醒自己自觉支持校长的工作，维护校长的形象，在遇到矛盾时主动上前，化解纠纷；在具体的工作中勤思考，多交流，争取相互间的理解与支持；另外淡泊名利，甘作绿叶，使校长能从日常繁杂的事务中解脱出来，争取更多的精力，为学校的整体工作谋划。在处理与其他班子成员之间的关系时，主动沟通，争取相互间的合作。可以说，这个班子目前是相当团结的，非常和谐的，大家在一起共事是十分愉快的。

4、强化安全管理，努力创建平安和谐校园

（1）、加强安全管理，确保校园平安

为使学生“招得进，留得住，学得好”，狠抓内部管理，努力打造学校新形象。为此我们建立健全了一系列规章制度，如《安全管理制度》、《教职工考勤制度》《值班工作制度》、《班级量化考评制度》、《教师绩效考核制度》等。注重学生德育教育和安全意识的培养，通过入学军训、安全主题班会、安全演练等形式，强化对学生的教育，提高学生自我防护意识及在特殊条件下的自救互救能力。在具体管理上，层层签订并落实岗位责任制，实行安全隐患定期排查整改。狠抓封闭管理，编排教师24小时值班，做到班主任管理、学生科管理和值班教师管理三位一体，全年无一重大事故发生，教学秩序井然，教学成绩显著提高。2013年高招专科以上上线率达到100%。升入二本以上院校考生28人，本科升学率达24%.

（2）、认真落实综治责任，始终做到警钟长鸣

经常利用教职工大会、学生集会，宣传综治工作的重大意义，在师生中树立居安思危的忧患意识，补充完善了各项综治责任制度，使综治工作责任到人、职责明确。定期研究综治工作，定期督促、检查责任状的落实情况，为学生的学习和学校的发展创造了良好的内外部环境。

（3）、大力开展普法教育，积极预防未成年人犯罪

一年来按照学校年初制定的普法工作安排，认真组织学校的普法工作。在教职工中组织开展了《教师法》、《职业教育法》《中小学职业道德规范》等法律法规的学习，在学生中进行“心理健康教育”和“治安管理处罚法”的讲座。同时，结合6.26禁毒宣传日，交通法规宣传月，12.4法制宣传，组织学校团委、工会等部门在师生中开展了图片展览、观看录像、参观法制教育基地、模拟法庭、征文等一系列的法制宣传教育活动，收到了良好的效果。一年来学校无刑事、治安案件发生，无违法犯罪人员。

5、加强对群团组织的领导，最大限度地调动他们在学校发展中的积极性