园林绿化养护考核办法

园林绿化养护考核办法
园林绿化养护考核办法

绿化养护考核办法

1.目的

我公司领导十分重视单位内园林绿化工作,并列入重要议事议程。积极塑造公司绿化形象,打造靓丽名片。2012年3月公司将绿化养护项目通过公开向社会招标的方式,引入专业绿化养护公司承担。通过服务外包来规范园林绿养护管理行为,提高绿化养护质量,巩固绿化建设成果,使公司绿化养护管理工作达到制度化、规范化、精细化。根据绿化养护有关规定和要求,结合实际,特制定本考核办法。

2.适用范围

*****

3.职责

(1)熟悉开放区的绿化面积和布局,熟悉花草树木的品种和数量,合理布置花草树

木的品种和数量

(2)做好园林设施的小修、盆景花卉修枝、绿篱和造型修剪,绿化补种等工作,具

体养护标准按绿化养护考核内容进行。并做好相关记录。

(3)保持绿化清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长

茂盛。

(4)每月定期检查花草树木生长情况,并做好详细记录。

(5)当暴风雨、台风来临前,提前做好花草树木稳定工作,采取相应的保护措施,

防止造成大损失。

(6)检查巡视开放区绿化,严禁践踏等破坏绿化植物的行为发生。

(7)维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。

(8)做好绿化养护台帐记录。

(9)绿化养护过程中应严格按照“安全第一”的原则。

4.工作程序

4.1.园林绿化树木养护

4.1.1.修剪:

修剪能使树木生长健壮,花艳叶茂,树冠整齐美观,提高观赏性,还能改善

通风透光条件,减少病虫害,对新栽和病弱树木还可以减少养分、水分消耗,恢复树势。

(1)每年乔木一次以上,灌木二次以上,绿篱三次以上,草坪五次以上。修剪

后,产生的绿化垃圾应及时处理。

(2)根据植物生态习性,合理修剪,留枝均匀,疏密合理,剪口平滑,保持树

形整齐美观,枝繁叶茂。

(3)绿篱要求做到顶部,侧面平整,边缘棱角清晰分明,删栏内绿篱的高度不可超

过60公分,宽度不可超过40公分。

(4)乔灌木修剪必须按每一棵树木不同的树形要求修剪,控制其向人为拟定的树形

方向发展,使其逐渐向具有立体动感、人性化的方向发展(具体修剪工作参照每课树树形构思图表及简介进行操作)。对通过修剪已经不能改善其树形的树木,可以将相邻的3—4棵不同品种、大小的树木通过移植等方法使其形成一个组合式并且层次分明的一组景点。

(5)球类植物必须修剪成圆型,控制其不中空,不脱脚,生长状态较好的,枝叶比

较丰满的,可以修剪成方型。

(6)为平衡树势,使各主枝、侧枝间均衡生长,应“强主枝强剪,弱主枝弱剪”与

“强枝弱剪,弱枝强剪”,枯死枝、病虫枝、徒长枝、并生枝和损伤枝要及时剪去。

(7)修剪时期应视树木开花习性及耐寒力而定。头年生枝开花(结果)的,应在花

后修剪,如迎春、连翘等;当年上枝开花(结果)的,应在落叶后至发芽前修剪。耐寒的树木休眠期修剪,阔叶绿篱早春发芽前修剪,针叶绿篱8~9月修剪。

(8)修剪方法:修剪时切口必须靠节,剪口应在剪口芽的反侧面,呈45度斜面,

剪口要平滑,对过粗的枝条应分段截枝,防止撕裂树皮。修剪一棵树,应从树冠上方至下方,由内向外进行。

(9)生长期萌发的不定芽,除应保留者外,都要在未木质化时清除,扰乱树形的根

际萌蘖及时清除。

(10)草坪生长繁茂、平整、无杂草,高度控制在10厘米左右,无裸露地面,

无成片枯黄。枯黄面不得超过总面积的1%。

(11)加强对名木古树及原有大树的修剪工作。在深秋季节(树液停止流动季节)对

古树进行修剪,去除枯死枝条,促进树势生长。

4.1.2.施肥:

肥是植物的粮食,合理施肥,充分发挥肥料的增产作用,为使树木茂盛生长一个重要措施。

(1)绿篱春、夏季每两个月最少施一次肥(根据不同品种而定),秋、冬季每三个

月最少施一次肥。

(2)观花、观果类植物视品种在结花蕾前,开花后、结果前后各施一次肥,一般在

春、冬季各施一次肥。

(3)乔灌木视品种根据季度工作计划表操作。

(4)要根据树木特性选择合适的肥料,进行科学合理的施肥。

(5)草坪在、春、夏两季修剪后最低各施肥一次。高羊茅草坪要根据其生长状况,

不定期地进行施肥工作。

(6)施肥要保证土地肥沃,植物茂盛。

4.1.3.杀虫:

(1)树木花草基本无病虫危害症状,病虫害危害率控制在5%以下,无药害现

象。

(2)梅雨季节和秋雨连绵期间,各种病菌容易滋生,对馆内进行除四害消杀。

(3)根据不同的植物及不同的虫害施用相应的农药,使用小型喷雾器或手动喷雾器

喷洒,避免药液扩散,影响游客及员工身体健康。

4.1.4.浇水:

冬季尽量少浇,小区内地地势,常有积水,因此要做到不干不浇,浇则浇透。春、秋两季最低每2-3天浇一次。夏季最低每1-2天浇一次。新栽树种草坪必须每天浇水,并进行叶面喷水。

4.1.

5.除草:

(1)秋、冬两季要做到全区无杂草,春、夏两季做到全馆绿地内不可有超过10公

分的杂草。

(2)花坛(台)、草坪等绿地内保持无杂草生长,无杂藤攀援树木,无污物、

垃圾等。

4.1.6.防寒、防台、防涝:

(1)防寒工作应在11月上旬开始,按抗寒力强弱,先弱后强顺序安排,12月上旬

结束。在12月进入冬季对树木要进行涂白,所用材料为石灰水、硫酸铜合剂,或者用保温材料将树干包扎起来,如海绵、稻草。

(2)防寒措施有:培土、铺草、卷干(包草)、扫除枝叶积雪等。地上部分易冻死

的宿根类植物,如芭蕉,可剪去地上部分然后培土;新栽树木可在根茎处培土。

不耐寒的大树可卷干或根颈处铺草、盖土。大雪时,常绿球形树冠要及时打去积雪,雪后如有损伤要及时抚育,用修、拉、扶、撑等方法恢复树势,平衡树冠。

(3)防台工作在台风季节之前既要做好准备,凡浅根、迎风、树冠大招风的树木都

要防台措施有:立支柱,适当删去密枝等,吹斜的树要及时扶正、并修剪删枝,倒伏伤根的树要强度修剪,并扶正卷干加强养护。

(4)在6-7月雨季中,夏季雷阵雨时应做好充分的准备工作,做到及时排除积水,

不使苗木受淹,所需材料配备:抽水泵等。

4.2.绿化工作安全事项

4.2.1. 农药安全使用

大多数的农药具有毒性或腐蚀性,如果使用农药不当,不但会对人身、植物造成危害,还会对环境造成很大破坏。使用农药时应注意以下事项。

(1)农药应存放在指定仓库中,不应到处乱放。

(2)配药或喷药时应戴好口罩及胶手套,并穿长衣、长裤。

(3)人应站在上风口,不应逆风喷药。

(4)注意过往行人,有人走过时应压低喷枪或暂时关闭喷枪。

(5)未用完的农药应装在一小桶中放于喷药机旁,不应到处乱放。

(6)喷完药后应及时洗手、洗脸等,并更换衣服,漱口后才可吃东西、喝水。

(7)洗药桶的水不允许乱倒,应倒于指定地方,空药瓶、药袋应回收集中处理。4.2.2.大树修剪安全

大树修剪往往涉及高空作业,具有一定的危险性。修剪大树时应注意以下事项。

(1)修剪大树应使用高枝剪、高枝锯及人字铝梯或液压升降机、修剪车进行操作,

不应直接爬到树上修剪。

(2)使用高枝剪或高枝锯修剪时,人与修剪杆之间最少应成15°夹角,以防剪下的

枝叶掉到人身上。

(3)使用人字梯时应两人配合,注意先将梯放稳后再爬上去,另一人在下面扶梯子,

扶梯的人应注意梯上人员的动作,以便配合,并防止剪下的树枝砸到自己。(4)修剪较大的树枝时应几个人配合,先将待剪树枝用绳子绑住,由一人朝无人的

一方拉动绳子,其他人在反方向进行锯剪。

(5)进行大树修剪工作时,应在周围摆放工作告示牌,防止无关人员走近。

4.2.3 .绿篱机使用安全

(1)使用前应检查机器的刀片等各个部位是否工作正常。

(2)熟记并遵守机械的使用方法。

(3)启动绿篱机时应先将机器放在地上,人应朝向绿篱剪的方向拉动启动绳,不允

许提着机器启动或背向剪刀方向启动。

(4)绿篱机启动前应将油门调到小位,避免剪刀随机器启动而启动。

(5)剪绿篱时应遵循“横平竖直”的握机原则,任何时候都不允许剪刀朝向自己身

体的任何部位,机器启动后不允许只用—只手操控机器。

(6)在自己的脚被植物盖住而看不见的情况—下,不允许向自己的脚部方向修剪。

(7)如果机器的剪刀被较大的树枝卡住,应先关掉机器,然后用手将树枝拨开,不

允许在未停机的情况下直接用手去拨。

5.绿化工作检查标准与方法

5.1园林绿化养护项目管理

(1)承包方在日常养护工作中做到文明作业,随时保持道路的清洁、畅通,并由承

包方项目主管负责监管。

(2)项目主管负责对园林绿化工作进行日常检查,并做记录。

(3)项目主管必须每天景区内进行巡视管理,发现践踏绿地、攀枝摘花、摇晃树木

等行为及时制止。

(4)日常养护管理作业资料齐全,做到有记录,有统计,并且资料与实际养护情况

相符,年终对全年资料进行汇总装订。

(5)由***负责园林绿化养护工作,对绿化养护工作进行检查、考核,并做记录。

(6)承包方项目主管每月务必参加****例会,汇报上月工作情况。

5.2.相关表格

5.2.1. 绿化工作检查标准与方法

绿化工作检查标准与方法

5.2.2.绿化工作检查

绿化工作检查表

检查人:年月日

园林绿化养护考核办法

绿化养护考核办法 1.目的 我公司领导十分重视单位内园林绿化工作,并列入重要议事议程。积极塑造公司绿化形象,打造靓丽名片。2012年3月公司将绿化养护项目通过公开向社会招标的方式,引入专业绿化养护公司承担。通过服务外包来规范园林绿养护管理行为,提高绿化养护质量,巩固绿化建设成果,使公司绿化养护管理工作达到制度化、规范化、精细化。根据绿化养护有关规定和要求,结合实际,特制定本考核办法。 2.适用范围 ***** 3.职责 (1)熟悉开放区的绿化面积和布局,熟悉花草树木的品种和数量,合理布置花草树 木的品种和数量 (2)做好园林设施的小修、盆景花卉修枝、绿篱和造型修剪,绿化补种等工作,具 体养护标准按绿化养护考核内容进行。并做好相关记录。 (3)保持绿化清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长 茂盛。 (4)每月定期检查花草树木生长情况,并做好详细记录。 (5)当暴风雨、台风来临前,提前做好花草树木稳定工作,采取相应的保护措施, 防止造成大损失。 (6)检查巡视开放区绿化,严禁践踏等破坏绿化植物的行为发生。 (7)维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。 (8)做好绿化养护台帐记录。 (9)绿化养护过程中应严格按照“安全第一”的原则。 4.工作程序 4.1.园林绿化树木养护 4.1.1.修剪: 修剪能使树木生长健壮,花艳叶茂,树冠整齐美观,提高观赏性,还能改善

通风透光条件,减少病虫害,对新栽和病弱树木还可以减少养分、水分消耗,恢复树势。 (1)每年乔木一次以上,灌木二次以上,绿篱三次以上,草坪五次以上。修剪 后,产生的绿化垃圾应及时处理。 (2)根据植物生态习性,合理修剪,留枝均匀,疏密合理,剪口平滑,保持树 形整齐美观,枝繁叶茂。 (3)绿篱要求做到顶部,侧面平整,边缘棱角清晰分明,删栏内绿篱的高度不可超 过60公分,宽度不可超过40公分。 (4)乔灌木修剪必须按每一棵树木不同的树形要求修剪,控制其向人为拟定的树形 方向发展,使其逐渐向具有立体动感、人性化的方向发展(具体修剪工作参照每课树树形构思图表及简介进行操作)。对通过修剪已经不能改善其树形的树木,可以将相邻的3—4棵不同品种、大小的树木通过移植等方法使其形成一个组合式并且层次分明的一组景点。 (5)球类植物必须修剪成圆型,控制其不中空,不脱脚,生长状态较好的,枝叶比 较丰满的,可以修剪成方型。 (6)为平衡树势,使各主枝、侧枝间均衡生长,应“强主枝强剪,弱主枝弱剪”与 “强枝弱剪,弱枝强剪”,枯死枝、病虫枝、徒长枝、并生枝和损伤枝要及时剪去。 (7)修剪时期应视树木开花习性及耐寒力而定。头年生枝开花(结果)的,应在花 后修剪,如迎春、连翘等;当年上枝开花(结果)的,应在落叶后至发芽前修剪。耐寒的树木休眠期修剪,阔叶绿篱早春发芽前修剪,针叶绿篱8~9月修剪。 (8)修剪方法:修剪时切口必须靠节,剪口应在剪口芽的反侧面,呈45度斜面, 剪口要平滑,对过粗的枝条应分段截枝,防止撕裂树皮。修剪一棵树,应从树冠上方至下方,由内向外进行。 (9)生长期萌发的不定芽,除应保留者外,都要在未木质化时清除,扰乱树形的根 际萌蘖及时清除。 (10)草坪生长繁茂、平整、无杂草,高度控制在10厘米左右,无裸露地面, 无成片枯黄。枯黄面不得超过总面积的1%。 (11)加强对名木古树及原有大树的修剪工作。在深秋季节(树液停止流动季节)对 古树进行修剪,去除枯死枝条,促进树势生长。 4.1.2.施肥: 肥是植物的粮食,合理施肥,充分发挥肥料的增产作用,为使树木茂盛生长一个重要措施。

园林绿化养护与工程管理考核评分标准

园林绿化养护与工程管理考核评分标准园林绿化养护与工程管理考核评分标准序项目养护与工程管理内容评价与扣分标准号 严格执行园林绿化班组安全作业1 未落实执行的发现一次扣3分。管理体系。 严格执行班组考勤制度,并每天缺一天考勤记录一次扣3分,记录敷衍的2 作详细记录。一次扣1分。 建立绿化班组养护作业责任制,未建立作业责任制扣3分,不完善的每项分工明确,责任到人,做到五定次扣1分;未执行安全作业培训和专业技3 (定区段、定面积、定人员、定相关能培训的每人次扣3分,执行不到位的每形式、定职责);对新上岗职工进规章人次扣1分。行安全作业和技能作业培训。制度和养护管理人员工作期间必须着统 管理一工作服。修剪人员必须持证上有未着工作服上岗的,每人每次扣1 分;4 措施岗(实体证书or通过培训获取证修剪人员无证上岗的每人每次扣2分。 书)。 严格执行养护巡查制度,突发事遇突发事件未上报扣5分,上报不及时扣5 件及时上报。 3分。 严格执行月报、周报和养护关键6 缺报一次扣3分。项目报检制度。 根据植物生物习性,合理修剪,行道树缺株、死树,每一处(株)扣3分;保持树形美观,骨架均匀,树干1 枯枝每处发现1处扣2分;树木修剪不合挺直。行道树缺株1%以下,无死理扣3-5分。树、枯枝。 花池、绿化带以及沿街绿地平面花池、绿化带内有杂草,3处以下扣2分,2 低于围挡平面5厘米左右,无杂3处以上每增1处扣1分;纸屑、软包装、

草、污物、杂物、积水。杂物、积水等,每发现1处扣1分。 树木有病虫危害症状,3处(株)以下扣树木无病虫危害症状,病虫危害3 1分,3处以上每增加2处扣1分;病虫程度控制在5%以下,无药害。危害程度超过5%(一条路上)扣3-5分。道路 绿化无人为损坏树木,无在树上乱贴有人为损害,乱贴乱划,以树晾晒衣物现养护4 乱划,无以树当架晾晒衣物等现象,每发现一处扣1分。工程象。 新补植行道树同原有树种保持一新补植行道树与原树种不一致扣2分,无 致(更新规划除外),有扶架措扶架措施扣1分;成活率低于98%,每降5 施,植树成活率98%以上。保存低2%扣2分,保存率低于95%,每降低2% 率达95%以上。扣1分。 绿化带(绿篱及模纹植物)修剪绿化带植物修剪不整齐扣1分、不合理扣6 整齐、合理,无死株、无缺档。 2分;有死株、缺档每发现一处扣2分。 草坪生长繁茂、平整、无杂草,草坪不平、有杂草3处以下扣1分,3处以7 高度控制在5cm左右,无裸露地上每增一处扣1分;有裸露地面、成片枯面,无成片枯黄。黄每处扣2分。 树木花草生长旺盛,根据植物生没有根据株物生态习性进行合理及时修1 态习性,合理修剪,保持树形整剪扣3分。齐美观,枝繁茂盛。 绿篱和模纹植物生长旺盛,修剪绿篱、模纹植物有死株、缺档,每发现12 整齐合理,无缺档。处扣2分。 草坪生长繁茂、平整、无杂草,草坪高度不达标,不平整,扣3分;有裸3 高度控制在5厘米左右,无裸露露地面、成片枯黄每处扣2分。地面,无成片枯黄。 绿地内保持无杂草,无污物、垃绿地内有杂草,杂藤攀绕树木扣2分;有4 圾,无杂藤攀缘植物。污物、垃圾每发现1处扣1分。

园林绿化工程的养护管理工作

浅谈园林绿化工程的养护管理工作摘要:园林绿化是现代化城市的重要标志,是改善生态环境的重要途径,园林绿化工程养护管理是园林绿化事业的核心工作,只有努力提高园林绿化养护管理的水平,才能使园林绿化发挥更大的生态效益和社会效益。本文简要提出了园林工程工作中存在的问题,并提出了关于养护管理工作的几点建议。 关键词:园林绿化;现状分析;建议及措施 abstract: landscape is the important sign of modern city, is the important way to improve the ecological environment, landscape maintenance and management is the core work of greening, only by improving landscape maintenance and management level; in order to make landscape plays a greater ecological benefit and social benefit. this paper briefly presents landscape engineering work of the existing problems, and puts forward the suggestions on the conservation management. key words: landscape architecture; present situation analysis; suggestions and measures 中图分类号: 园林工程的现状分析 1.园林绿化管理机制滞后

园林绿化养护方案

周 口 公 园 世 家 绿 化 养 护 方 案 一、基本的技术方法: 园林树木的养护管理,在绿化建设中极其重要,人们常说:“三分种,七分养”。这个养包括两个方面:一是养护,根据树木不同的生长需要和特定要求,及时采取施肥、修剪、防治病虫害、灌水、中耕除草等园艺技术措施;二是管理,如绿地的清扫保洁等园务管理工作等。 (一)灌水 根据本市气候特点,为使树木正常生长,3-6月、9-11月是对树木灌溉的关键时期。 1、新植树木:在连续五年内都应适时充足灌溉,土质保水力差或树根生长缓慢树种,可适当延长灌水年限。 2、浇水树堰保证不跑水、不漏水、不低于10cm。 3、喷灌方法:应开关定时.专人看护不能脱岗.地面达到静流为止。 (二)施肥 施肥的方式:(1)基肥,在播种或定植前,将大量的肥料翻耕埋入地内,一般以有机肥料为主。(2)追肥,根据植物的生长季节和生长速度,补充所需的肥料,一般用速效化肥。(3)根外追肥,在植物生长季节,根据植物生长情况,及时喷洒在植物体上,如用尿素溶液喷洒。

施肥的方法:(1)全面施肥,在播种、育苗、定植前,在土壤上普遍地施肥,一般采用基肥。(2)局部施肥,根据情况,将肥料只施在局部地段或地块。 (三)修剪 1、灌木的养护修剪:①应使丛生大枝均衡生长,使植株保持内高外低,自然丰满的圆球形。②定植年代较长的灌木,如灌丛中老枝过多时,应有计划地分批疏除老枝,培养新枝。但对一些为特殊需要培养成高干的大型灌木,或茎干生花的灌木(如紫荆等)均不在此列。③经常短截突出灌丛外的徒长枝,使灌丛保持整齐均衡,比如红叶石楠、大叶女贞、瓜子黄杨、金森女子等苗木。 2、落叶乔木修剪:凡属具有中央领导干、主轴明显的树种,应尽量保持主轴的顶芽,若项芽或主轴受损,则应选择中央领导枝上生长角度化较直立的侧芽代替,培养成新的主轴;主轴不明显的树种,应选择上部中心比较直立的枝条当做领导枝,以尽早形成高大的树身和丰满的树冠,凡不利于以上目的如竞争枝、并生枝、病虫枝等要控制打击。 (四)防治病虫害 公园世家园林不同花木病虫害防治常用药物分类: 红叶石楠、大叶黄杨、金森女贞等色块常采用多菌灵、代森锰锌、喷无菌等预防性药物进行防治。 灌木、乔木树比如木槿、花石榴、白蜡等多采用菊酯类氯氰菊酯等药物进行病虫害防治。

园林绿化工程施工表格(全套)

目录 A1 施工现场质量管理检查记录 A2 施工组织设计报审表 A3 进场设备报验单 A4 施工技术方案报审表 A5 施工测量放线报验单 A6 施工进度计划报审表 A7 施工单位现场施工管理技术人员登记表 A7-1 施工单位现场施工管理技术人员登记表 A8 材料/构配件/设备报验单 A9 分包单位资格报审表 A10 工程预付款申请表工程预付款支付证书 A11 工程开工报审表 A12 园林工程材料报验单 A13 技术交底表 A13-1 分部(分项)工程与各工种安全技术交底记录A14 报验申请表 A15 隐蔽工程报验记录 A16 分项(工序)/分部/单位工程质量报验认可单A17 结构工程中间验收记录表 A18 假山基础及土方工程验收表A19 监理工程师通知回复单 A20 整改复查报审表 A21 复工报审表 A22 质量(安全)事故报告单 A23 质量(安全)事故处理方案报审表 A24 设计变更、洽商费用报审表 A25 施工单位联系单 A26 工程延期报审表 A27 费用索赔申请表 A28 工程款支付申请表A29 工程款支付证书 A30 建筑施工安全检查报验表 A31 承包单位通用报审表 A32 园林工程质量保证资料核查表 园林工程质量保证资料核查表(续) 园林工程质量保证资料核查表(续) A33 苗木栽植工程分项报验单 A34 苗木栽植工程分项报验单 A35 草坪、花坛、草本地被栽植分项工程质量检验评定表 A36 树木栽植分项工程质量检验评定表 A37 植物材料分项工程质量检验评定表 A38 栽植土分项工程质量检验评定表 A39 大树移植分项工程质量检验评定表 A39-1 大树移植工程观感质量评定表 A40 分项工程质量评定表 A41 园林建筑及小品单位工程观感质量评定表园林建筑及小品单位工程观感质量评定表(续) A42 假山叠石单位工程观感质量评定表 A43 绿化单位工程观感质量评定表 A44 工程控制资料自查记录表 A45 工程预验申请表 A46 竣工计量表 A47 工程竣工报验单 A48 绿化单位(子单位)工程质量竣工验收记录 A49 园林建筑及小品、假山叠石单位(子单位)工程质量竣工验收记录表 A50 大树移植记录表

园林绿化公司-工程项目管理人员工资与绩效考核方案

陕西**园林景观工程有限公司 工程项目管理人员工资与绩效考核方案 一、项目管理人员工资构成与比例(以项目经理为例) 1、个人总收入=基本工资+绩效工资(月度奖金+年度奖金)+工地补贴。其中:基本工资3000元每月,绩效奖金60000元。手机话费实报,烟茶费用控制在500元之内,有招待费。 2、项目管理人员工资标准 月度绩效以全年工程施工期间月份来计算,月度绩效工资和年度奖金以全年完成工程合同额的0.2%提成。例:一年3000万的工程,绩效奖金:30000000×0.2%=60000元。 二、项目管理人员配备标准 项目管理人员配备以工程项目数、工程规模决定。

本方案具体应用于一下人员: 1、项目经理。职责:全面协调各个部分之间、以及与公司之间的工作;负责合同相关事宜,项目策划、计划、工程进度、工程款支付工作和工程成本的控制;政策性制度,安全管理,各部位的检查与管理;协调苗木的采购、调运,全面把关施工过程中的各个重要环节;负责与甲方、监理方的沟通、招待工作。 三、绩效奖金设置的目的 1、规范施工管理、提高工程质量。 2、确保工程项目进度、质量等整个施工过程健康有序的进行,建设高水准景观工程。 3、进一步激励工程项目管理人员的工作积极性,提高员工的薪资福利待遇。 四、绩效考核原则 1、集合岗位职责和流程 2、重点与全面的原则 3、实事求是、公正、公开的原则。 五、绩效考核内容

确 项目经理绩效奖金:月度考核(施工期间)÷100×分值+年度考核÷100×分值+月度考核(养 护期间)÷100×分值 六、考核评定组人员组成 组长:***

组员:*** 七、特殊情况说明: 陕西**园林景观工程有限公司2014年6月20日

园林绿化精细化管理实施计划方案

园林绿化精细化管理工作实施方案 为全面提升我县市政园林绿化工作精细化管理水平,营造“居者心怡,来者心悦”的县城居住环境,根据《市政园林局县城管理提升实施方案》(讨论稿)和园林绿化工作实际,特制定本方案。 一、适用范围 县市政园林局所辖的公园、游园、街头绿地、道路、行道树等所有园林绿化设施。 二、工作标准 修剪。 1、绿篱修剪:(1)原则上每年4月中旬修剪1遍,5月至10月每月修剪1遍。(2)绿篱修剪应符合《绿化养护标准》及《绿化养护作业安全标准》相关规定,做到保持设计造型,达到横平竖直、篱顶、二侧篱壁三面光,形状美观;还应严格按安全操作技术要求进行,并及时清理剪除的枝条、落叶。 2、草坪修剪:(1)、适时修剪,达到均匀整齐,每次修剪量不应超过茎叶组织纵向总高度的1/3。(2)、修剪高度应按照品种本身的特性、草坪草生长的立地条件及生长季节的气候条件和草坪草自身的状态修剪。(3)、修剪前应对草坪上的砖石、树枝等杂物进行清理。(4)、夏季以早晚进行修剪为宜,立秋后应在杂草结籽前修剪,修剪应按合理程序进行,遇到有病害的草坪应进行隔离修剪,剪下的草屑应集中处理并及时对草坪进行病害防治。(5)、同一草坪不应多次在同一行列、同一方向修剪。剪草应平整,边角无遗漏。草屑应及时清理。 3、乔木修剪:(1)、乔木整形效果应符合树木生物学特性,并与周围环境协调。(2)、行道树修剪应保持树冠完

整美观,主侧枝分布匀称和数量适宜,内膛不空又通风透光,根据不同路段车辆等情况确定下缘线高度和树冠体量,树高宜控制在10~17m范围内,且不得影响高压线、路灯和交通指示牌。(3)、单位附属绿地内种植的乔木,当枝叶影响城市公共道路或物业管理的,应及时修剪。(4)、修剪应按操作规程进行,尽量减小伤口,剪口要平,剪口处应涂抹保护剂,不得留有树桩。(5)、荫枝、下垂枝、下缘线下的萌蘖枝及干枯叶应及时剪除。 4、灌木修剪:(1)、常绿灌木除特殊造型外,应及时剪除徒长枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、萌蘖枝、病虫枝及枯死枝。(2)、观花灌木应掌握花芽发育规律,对当年新梢上开花的花灌木应于早春萌发前修剪,短截上年的已花枝条,促使新枝萌发。(3)、对当年形成花芽,次年早春开花的花灌木,应在开花后适度修剪,对着花率低的花灌木,应保持培养老枝,剪去过密新枝。(4)、造型灌木(含色块灌木)的修剪,按规定的形状和高度修剪,做到形状轮廓线条清晰、表面平整圆滑。(5)、灌木过高影响景观效果时应进行强度修剪,宜在休眠期修剪;修剪后剪口或锯口应平整光滑,不得劈裂、不留短桩,剪口应涂抹保护剂。 (二)、浇水: 1、根据乔木的种类、季节和立地条件进行适时适量的浇水。 2、干旱季节宜多灌,雨季少灌或不灌;发芽生长期可多灌;休眠期前适当控制水量。 3、浇水应浇透,浇水前应进行围堰,防止水外流。浇水围堰应规整,密实不透水。围堰直径视栽植树木的胸径冠幅大小而定。 4、必须在日化夜冻时浇越冬水,春季适时浇解冻水。 5、应及时排除树穴内的积水,对不耐水湿的乔木应在

园林绿化养护方案

绿化养护方案 科学的绿化养护管理,应根据不同时期采取相应的技术措施,才能养护得当、养护得好。但是,园林树木养护管理工作的项目是很繁杂的,各地区情况不同;各树种甚至同品种不同年龄时期差别也很大。但在一般情况下,还是有一定的规律可循。现经过本公司员工对厂区的实地考察,决定将一年中的主要养护管理项目,按月制成年工作历,具体养护方案如下【2010年10月-2011年9月】: 十月份:气温下降,落叶乔灌木树木开始陆续进入休眠期。 1、做好秋季植树的准备,下旬耐寒树木开始落叶,就可以栽植; 2、入秋后光照减弱,水分蒸发少,可减少浇水次数,对常绿树木的整枝修剪,使之生长发育趋向合理,树姿外形得到改善,绿地、草坪挑草切边工作要做好。 3、对进入休眠期的树木进行施肥。 4、防治病虫害:本月是许多害虫成虫成卵时期,重点消灭成虫及成卵,继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。 十一月份:土壤开始夜冻日化,进入隆冬季节。 1、清除杂草,修剪草坪树木冬季修剪并对花后树木进行修剪、整枝(为第二年树木长势方向定位)。 2、翻土:对绿地土壤翻土,暴露准备越冬的害虫;翻除凋零的草花,平整土地,施肥以及布置新花坛。

3、浇水:对干、板结的土壤浇水,要在封冻前完成。 4、病虫害防治:各种害虫在下旬准备过冬,防治任务相对较轻,部分树种石灰涂白,以及进行每年一次的预防喷药。 十二月份:低气温,开始冬季养护工作。 1、冬季修剪:全面清理、清除杂草、残枝落叶并对树木全面整枝、修剪。 2、草坪低洼地覆沙培土,施冬肥同时对长势不良的草地进行更新、播种。 3、消除越冬病虫害; 4、做好明年调整工作准备:待落叶植物落叶以后,对养护区进行观察,绘制要调整的方位。 一月份:全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。 1、冬季修剪:全面展开对落叶树木的整形修剪作业;大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪;对常绿的乔木、灌木进行疏枝,防止苗木整体过密不透风,过多的消化营养,并对影响苗木整体景观效果的横枝进行修剪。 2、行道树检查:及时检查行道树绑扎、立桩情况,发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改; 3、冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧,集中烧死。1月中旬的时候,蚧壳虫类开始活动,

园林绿化资料表格范例.docx

单位工程技术文件目录表 施管表 1 共页 第页单位工程名称哈尔滨市松北区87 路、 281 路绿化工程 序号文件编号类别项目页号附录 1承包单位申报表 2开工 / 复工报审表 3开工报告 4图纸会审记录 5施工组织设计内审表 6施工组织设计(方案) 7施工进度计划(调整)报审表 8施工进度计划 9工程设备报审表 10技术交底资料 11施工测量放线报验申请表 12场地平整报验申请表 13种植穴定点放线报审表 14开槽报验申请表 15(种植土)检测报验申请表 16苗木检疫报验申请表 17种植穴报验 18苗木进场报验 19苗木栽植报验 20总工程量清单 21竣工结算资料 22竣工初验报告 23竣工总结 24竣工报验申请 25竣工验收报告 26施工、竣工照片 27施工日志 28竣工图 29 30 31

编号 承包单位申报表(通用) 工程名称:哈尔滨市松北区 87 路、 281 路绿化工程 承包单位: 致监理单位:。 申报内容:现申报我公司哈尔滨市松北区 87 路、 281 路绿化工程的中标通知书、施工合同、企业人员资质 。 附件: 施工合同、 企业人员资质 承包单位:项目负责人:日期:2007年11月22日 监理审查意见: 监理工程师日期 总监工程师日期 附注:本表适用于没有专业表格,根据合同规定和监理要求又必须向监理工程师提出的申请、报审、请示、申报和报告等。 本表一式三份,建设单位、监理单位、承包单位各一份。

加上附件 施工合同、 企业人员资质

工程开工 / 复工报审表 工程名称:哈尔滨市松北区 87 路、 281 路绿化工程 承包单位: 致监理单位:。 我单位承担哈尔滨市松北区 87 路、 281 路绿化工程工程施工,开工准备工作已完成: 1、施工组织设计(方案)已审批。 2、三通一平已完成。 3、劳动力按计划已进场。 4、施工机械已进场。 5、材料已报验。 6、管理人员已全部到位。 7、质保体系已审定。 8、开工前的各种手续已办妥(见附件)。 特此申报开工,请批准。 承包单位:项目负责人:日期:2007年11月22日监理审查意见: 监理工程师日期总监理工程师日期 本表一式三份,建设单位、监理单位、承包单位各一份。 黑龙江省建设监理协会监制

园林公司员工绩效考核管理办法规定

园林公司员工绩效考核管理办法规 ** 园林公司员工绩效考核管理办法 第一章:总则 第一条为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围,特制定本办法。 第二章:适用范围 第二条本办法适用于公司全体员工。 第三章:考核原则 第三条坚持公平、公正、公开的“三公”原则。要求考核者对所有考核对象一视同仁、对事不对人。坚持定量与定性相结合、建立科学的考核要素体系与考核标准。

第四条坚持全方位考核的原则。采取自我鉴定、上下级之间考评、外部考评、考核领导小组考核相结合的多层次考核方法,使所有层次员工均有机会参与公司管理和行使民主监督权力。 第五条坚持责、权、利三者相结合的原则。 第六条坚持实行考核定期化、制度化的原则。第四章:考核目的 第七条考核目的: 1、确定员工岗位薪酬、奖金、福利待遇的重要依据; 2、确定员工职务晋升、岗位调配的重要依据; 3、获得专业(技能)培训、潜能开发的主要依据; 4、鞭策后进、激励先进; 5、增强员工沟通、强化团队精神和提升企业竞争能力。 第五章:考核领导机构 第八条公司成立员工绩效考核领导小组(以下简称:考核领导小组),全面负责员工绩效考核的组织管理工作,公司总经理任考核领导小组组长,部门经理为副组长,小组成员由公司相关领导及相关职能部门负责人组成,下设员工绩效考核领导小组办公室,隶属人力资源部管理。 第九条公司各项目同时成立(设)员工绩效考核小组,在公司考核领导小组的领导下开展工作。 第六章:考核分类 第十条员工绩效考核共分三类。即:经理级员工绩效考核、专业(技术)管理员工绩效考核、普通员工绩效考核。 第十一条经理级员工是指项目领导班子成员及总部各部门经理级员工。

园林绿化工程绿地养护管理

园林绿化工程绿地养护管理 6. 4.1绿地养护的组织措施 为达到绿化养护的既定目标,在本工程绿地养护管理过程中, 我们拟采取以下组织措施: 由于本绿化工程绿地综合养护要求和标准较高,我们初步拟定由一名具有多年养护管理工作经验的同志担任本工程绿地养护工作负责人,在项目部的领导下,全权负责养护班子的组织领导和技术指导,并使其具有充分的人事权和经济权。公司及项目部全力支持其工作。在养护过程中,公司相关部门积极配合,对养护过程出现的疑难问题及时进行调研,决定对策,保障养护部门始终拥有主动权。 在人员安排上,公司将抽调具有丰富绿地养护管理经验的人员组成作业养护班组。在台风、降雪、暴雨等突发性灾害天气岀现时,公司将及时抽调力量充实第一线,确保把可能出现的损失降低到最低限度。 在养护机械上,公司保证所需机械及数量足额到位,如遇所需机械缺少时,公司将单独为其进行购置。相关部门将派出人员定期对所用机械进行列行检查和保养,确保常用机械始终处于待命状态。 6. 4.2绿地养护管理的规范和标准 常言道“没有规矩,不成方圆”。在绿化工程养护过程,我们

将严格执行上级行建设单位管门规定的绿地养护中管理的规范和标准。具体实施过程中包括以下几个方面: 1、绿地树木养护 (1)灌溉与排水 已栽植的树木应根据天气、立地条件和树种的抗旱能力,进行适期、适量的灌溉,以保持和补充土壤中的有效水份。 绿地中已栽植成活的树木,在久旱或立地条件较差、土壤十分干燥时,应及时采取灌溉措施。 在夏季空气干燥时,对一些叶质纤薄易受日灼的树种还应适当地进行叶面和枝干喷雾,必要时搭棚或蔽荫,午间喷水于荫棚上,以增加空气温度,减少植物体内水分的蒸发。 灌溉前应先松土。夏季灌溉宜早晚进行,冬季灌溉选在中午进行。灌溉要一次浇透,尤其是春、夏季节。 暴雨后应排除树木周围的积水。新换栽树木周围积水尤应尽速排除。灌溉用水不能采用有害污水。灌溉时,要注意保护树木根部的土壤不被冲刷。 (2)中耕除草 各类绿地中影响植物景观的直立性杂草必须铲除。对影响树木生长的各类野生性藤蔓,应及时清除。 树木根部附近的土壤要保持疏松,易板结的土壤,在蒸腾旺季须每月松土一次。中耕深度为10-20cni,以不影响根。系生长为限.

全年绿化养护方案

全年绿化养护方案 养护工作内容: 一月: 1、各种落叶灌木进行灌水,进行冬季修剪整形。 2、对常绿的乔木、灌木进行疏枝,防止苗木整体过密不透风,过多的消化营养。 3、苗木整体景观效果的横枝进行修剪。 4、对乔木、灌木等苗木周围的土壤进行松土,防止病虫害在土壤里越冬,改善土壤的结构。 5、对部分苗木进行冬季施肥。 6、做好防冻防寒工作,防止苗木受冻。 7、对局部草坪进行除草,做到除旱、除小、除好,保持绿地整洁。 8、对局部苗木做调整及移栽。 二月: 1、局部地块的冬季杂草进行人工拔草。 2、对休眠期的乔木、灌木以整形为主,稍加修剪。 3、对树木进行施肥,肥料以豆饼为主。 4、修除冬季的杂草,保证草坪的整洁。 三月: 1、天气转暖,全面做好病虫害的防治。 2、在杂草幼嫩期,以化学除草为主,不使杂草蔓延,草坪进入生长期,对草坪进行施肥。 3、雨季来临之前,及时做好排水措施,防止积水。 4、缺株的苗木在发芽前及时补植。 四月:

1、清除杂草,保持环境整洁,适当春灌。 2、对冷季型草坪进行追肥,施肥方法可撒施和根外追肥,适当春灌,除草、剪草,宜短。 3、做好树木修剪、剥芽工作,随时除多余的嫩芽和生长部位不得当 的枝条,对绿篱类、球类植物进行修剪,促使分枝,保持枝叶丰满。 4、对草坪和灌木等植物防病治虫一次。 五月: 1、加强花坛、花镜的养护管理:及时清除花坛内枯萎的花蒂、黄叶、杂草、垃圾,补种换苗,进行花后修剪、更新、施肥。 2、气温较高,虫害大量危害树木,做好虫情预测预报工作,及时治 虫治病。 3、内部人员的技术培训并进行工具机械养护。 六月: 1、处于病虫害高发期,及时防治,防止蔓延,使用高效低毒农药。 2、对草坪、树木疏剪,增强通风透光,适当施肥,对观花、观果树 种增施磷、钾肥。 3、清除杂草,保持环境整洁,时至梅雨季节,做好排水防涝工作。 4、气温逐渐增高,天气变热,晴天做好灌溉工作,雷雨天做好排水 抗涝工作。 七月: 1、高温久旱天气,对苗木进行早晚浇灌(避开日照高温时段),要 一次浇透。在暴雨、台风潮汛季节,做好排涝、抗台防治工作。 2、做好病虫害防治工作,尤其是天牛、刺蛾等虫害的防治工作。 3、草坪及时修剪、灌溉、除杂草、防病虫、适当追肥。 4、苗木生长季节的修剪工作,生长期的修剪以调整苗势为主,宜轻剪。根据长势适当追肥。 八月:

学校绿化人员职责及考核细则

汝州市小屯镇第一初级中学 学校绿化人员职责及考核细则 绿化工作是学校文明形象的窗口,为创造一个文明、舒适的学习、生活与工作环境,促进学校工作秩序正常进行,激励绿化负责人员遵守相关工作规定、切实履行工作职责,做好校园绿化管理工作,特制本办法。 一、绿化负责人岗位职责 在总务处的领导下,树立为教学服务、为师生服务思想,以绿化、美化校园为己任,热情及时地组织绿化人员做到以下工作: 1、在总务处的领导下,树立为教学服务,为师生服务思想,热情及时地做好学校绿化、美化及管理工作。 2、管理制度健全,岗位职责明确;对岗位职责和管理制度掌握准确;无违章违纪现象。按照学校绿化基本要求,做好年度绿化计划,并组织所属人员认真落实。定期完成自查,自查有记录。 3、落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。熟悉安全知识,能及时消除安全隐患,不发生任何人身及意外事故发生;能处理工作中遇到的简单技术问题。 4、督促所属人员做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作,确保绿化的成活率,做到草坪内无杂草、树木无枯枝。 5、负责会议室、办公室等公共场所摆放观赏植物,并做好养护工作,认真执行花木损坏赔偿制度。

6、负责学校每年的植树造林工作,组织所属人员培育新苗、开辟新品种,适应学校绿化、美化需要。 7、监督所属人员对劳动工具的保养和维修工作,物品管理调配井然有序,熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。设施、设备定期检查检修,无丢失,无人为损坏,无人为原因致使设施、设备提前报废。 8、各项检查中提出的问题能在规定期限内改正,能按岗位职责要求完成工作任务。 二、绿化员工岗位职责 学校绿化员工由总务处领导,其主要职责是: 1、明确责任范围和工作标准,不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实绿化目标管理责任制,认真执行绿化工作规范。 2、按时上下班,不迟到、不早退,规范工作行为,工作期间不允许做私事,不得擅自离岗或无故脱岗。 3、坚守岗位,工作认真负责,管理好校内各种花草,树木,绿篱,对有意破坏绿化者,有权进行批评教育。 4、定期浇水,施肥,除草,灭虫,剪枝等, 确保绿化的成活率,做到草坪内无杂草、树木无枯枝。 5、加强对绿化劳动工具的保养和维修工作,熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。设施、设备定期检查检修,无丢失,无人为损坏,无人为原因致使设施、设备提前报废。

园林绿化工程养护实施方案{项目}

园林绿化工程养护施工方案 一、工程概述 **工程为于青岛蓝色硅谷核心区,起于**路,至**路止。青岛市属季风气候区,冬半年(11月至翌年4月),常有大风降温天气出现;夏半年(5-10月),为北太平洋副热带高压的势力范围;4-7月南方来的暖温气流常导致本市海雾连绵;7-8月为本市雨季,降水量占全年的一半以上。因此,当地适宜苗木栽植的时间为春季(3月-5月)和秋季(9月-11月)。 二、主要施工方法 为保证本工程的整体景观效果,我单位对苗木的品质进行严格把控,养护中需补植的苗木严格按原图纸中的栽植规格进行选苗,选好后及时通知业主方与监理方,确认树形、树冠等都合格后,再安排起挖、运输至施工现场进行补植。 我方接手养护后,将首先通过工程主管部门、施工单位等了解工程概况,施工现场的地上与地下管线和电缆、天燃气管道分布与走向等情况。然后对照竣工图纸,了解实际情况,查看现场苗木的树势、树形等,分清哪些苗木需进行一般性养护,哪些苗木需要重点养护,根据不同苗木的习性、土壤肥力、现场地势、自然条件等制定针对性的养护方案与措施。 2.1一般性养护措施 园林绿化养护管理工作需要一年四季不间断地进行,根据需要分区安排足够的专业养护人员进行养护管理工作。 主要养护内容有:浇水、施肥、中耕除草、整形修剪、病虫害防治、防寒防冻等。 2.1.1浇水 一般新栽植的树木应在连续5年内充足灌溉,土质保水力

差或根系生长缓慢树种,需适当延长灌水年限。 苗木生长时蒸腾量大,为了保持地上地下水分平衡,促其生根,必须经常浇水,使土壤处于湿润状态。在不同季节要及时给苗木浇足水分,以保证植株正常的生长需要,冬季在封冻前浇一次冻水。对每年的7、8月份雨季,针对新栽苗木需水程度适度浇水。当雨水集中、绿地出现积水时,应及时排水。 2.1.2施肥 由于苗木的生长需求,需要不断的补充养分,给苗木施肥可以有效的解决苗木养分不足的问题。氮肥应在春季发芽、生长旺盛之际施入;花芽分化时期应多施磷肥;秋季应加施磷肥、钾肥,停施氮肥。施肥之后要立即浇水。 2.1.3中耕除草 由于景区绿地行人多,土壤受践踏会板结,因此需要及时对绿地进行中耕,以利于根系生长。杂草消耗大量的水分和养分,影响植物生长,同时传播各种病虫害,所以对景区绿地内的杂草要经常灭除。本着"除早、除小、除了"的原则,在春夏季要除草2—3次,切勿让杂草结籽。除草经常结合中耕进行。也可用除草剂进行灭草。中耕除草应在晴天进行。 2.1.4整形与修剪 园林树木进行适当整形修剪可起到调节植物水分、养分供应,均衡树势,使生长健壮、花繁叶茂及维持景观造型的目的。 整形修剪要依据植物的生物学特性、生长发育阶段、树龄及景观要求等的不同来选择合适的方法和时期进行。 一般性的抹芽、摘心、除蘖、剪枝等可常年进行,但大规模的整形修剪在休眠期进行为好,以免伤流过多,影响树势。 2.1.5病虫害防治

干线公路养护精细化管理绩效考核办法

干线公路养护精细化管理绩效考核办法 为加强干线公路养护与管理工作,明确养护生产目标责任,促进养护生产规范化、制度化,逐步推进干线养护公路精细化管理,提高我市干线公路的养护质量和使用性能,确保公路养护工作实效和小修保养经费使用效益。使我市公路保持“畅、洁、绿、美、安”。根据省、市有关公路养护小修保养管理办法,结合我局养护实际工作情况,特制定如下绩效考核奖罚实施办法: 一、养护管理:(60分) 1、高度重视公路养护工作,能够正确认识“公路建设是创造财富,养护管理则是保护财富”。满分5分。 能够落实市局下发的《焦作市干线公路精细化管理实施办法》,并结合实际,出台各项养护管理制度。建立健全各项养护管理办法计满分,没有出台或制定相应管理制度的为0分,有明显缺漏项者视具体情况扣1-3分。 2、资金管理情况。满分6分。 能够认真落实和执行市局下达的养护资金计划,不挤占挪用养护生产经费,保证各项养护生产顺利实施计满分。通过财务审计或养护资金项目的检查和落实发现挤占挪用养护经费现象一次扣3分,扣完为止;当月发生的小修保养材料费必须在下月3日前及时上报计量支付申请书,无计量支付申请书的不进行材料费拨付,上报不及时的扣2分。 3、能够完成市局下达的好路率计划。满分5分。

完成市局下达的好路率计划,每低0.5个百分点,扣1分,扣完为止。 4、养护目标考核及奖优罚劣情况。满分4分。 制定较为明确的目标考核办法。同时当年组织养护专项检查次数不少于4次,每少一次扣1分,并能够根据检查中发现的问题,提出具体整改或奖罚措施,检查流于形式,整改措施不到位的扣2分,奖罚未能落实的扣1分。 5、对小修保养质量要求落实情况。总分5分。 制定有明确的小修保养指标考核办法,并对常见公路病害修复时间和标准予以要求,尤其是明确路面挖补质量标准;没有制度的扣2分,没有时限要求的扣1分,没有其他如路面保洁等质量标准的扣1分 6、桥梁管理:总分4分。 认真落实桥梁管理办法,制定和完善桥梁管理制度。桥梁管理制度以及危桥管理保通方案完善。没有制定桥梁管理制度,扣2分;危桥监控保通措施不完善、不健全扣2分。 7、建立养护工作应急预案,及时应对突发公共事件。满分3分。 突发公共事件信息报告制度完善,并能够根据省、市《公路交通突发公共事件应急预案》要求,准确上报有关信息,计满分。没有建立堵车断行突发事件应急预案,相应保通应急处理措施不完善,扣1分;没有建立危旧桥梁突发事件应急预案机制,扣1分;没有建立水毁断行或抗雪救灾应急预案扣1分。 8、文明示范路建设:总分4分。 检查是否有相关规范性文件,有得2分,否则为0分。检查是否

园林绿化养护与施工管理考核评分标准

园林绿化养护与施工管理考核评分标准 园林绿化养护与施工管理考核评分标准项目、养护与施工管理内容、评价与扣分标准。 1、严格执行园林绿化养护作业安全标准,养护队长上下班未提醒养护工人施工作业时的工 作安全,未落实执行的发现一次一次扣3分。 2、严格执行绿化队的考勤制度,未做详细记录的一次扣3分。 3、建立绿化队养护作业责任制,未建立、分工不明确、责任不到人、未做相关培训的一次 扣3分。 4、养护作业期间养护工人未着公司统一着装(反光马甲、帽子等),一次扣除3分。 5、严格执行养护队长养护巡查制度,遇突发情况未及时上报的一次扣除5分。 6、严格执行周报、周计划、月报、月计划制度,未及时上报的发现一次扣3分。 7、养护队长未做库房的出入库登记、材料的使用状况,发现一次扣3分。 8、养护队长未按要求填写施工日志,发现一次扣3分。 9、根据植物生物习性,合理修剪,行道树缺株死株未补苗未上报,发现一处扣3分。 10、绿化带、花池等小品绿化内有杂草、垃圾、杂物、积水等,5处以上扣5分。 11、树木有病虫危害症状,病虫害危害面积超过养护总面积的5%,扣5分。 12、绿化树木及设施有人为破坏,在树木上贴广告等现象,扣2分。 13、绿化带(绿篱及模纹植物)修剪不整齐,扣2分。 14、草坪不平整、未修剪、杂草超过草坪面积的5%、有杂物、裸露、有大面积的枯死及病虫害,扣3分。 15、补植树木未进行加固、浇水防寒等,冬季为做防寒处理的,每处扣1分。, 16、园路有坑洼、积水、积雪、垃圾、杂物、绿化设施损坏等,发现一处扣1分。 17、农药在使用过程中未按要求做防护处理,未按正确配比农药造成的药害,在不适合打药的天气(雨天、阴天)或时间(中午炎热高温时)打药,未安全使用农药(农药泄露未做处理),使用后的农药容器未做集中安全处理,一处扣3分。 18、根据植物需求灌溉,通常草坪和灌木的需水量大,乔木相对需水量较少。在灌溉途中工作人员离开的,一处扣1分。 19、使用草坪机、绿篱机、割灌机等机械时未按机械安全操作,扣2分。 20、库房及养护工地未做防火防涝的,扣2分。 备注: 1、以上考核满分制为100分制,基础分50分,在此基础上扣分,80分以上为优秀,70分 以上为良,60分为合格,50分包括50分以下为不合格。 2、领导小组或部门领导每周或每月进行不定期检查。 3、评为优秀的项目管理人员,年度给予奖励,评为不合格的项目管理人员,年度给予罚款。

园林绿化工程绿地养护管理

园林绿化工程绿地养护管理 6.4.1 绿地养护的组织措施 为达到绿化养护的既定目标,在本工程绿地养护管理过程中,我们拟采取以下组织措施: 由于本绿化工程绿地综合养护要求和标准较高,我们初步拟定由一名具有多年养护管理工作经验的同志担任本工程绿地养护工作负责人,在项目部的领导下,全权负责养护班子的组织领导和技术指导,并使其具有充分的人事权和经济权。公司及项目部全力支持其工作。在养护过程中,公司相关部门积极配合,对养护过程出现的疑难问题及时进行调研,决定对策,保障养护部门始终拥有主动权。 在人员安排上,公司将抽调具有丰富绿地养护管理经验的人员组成作业养护班组。在台风、降雪、暴雨等突发性灾害天气出现时,公司将及时抽调力量充实第一线,确保把可能出现的损失降低到最低限度。 在养护机械上,公司保证所需机械及数量足额到位,如遇所需机械缺少时,公司将单独为其进行购置。相关部门将派出人员定期对所用机械进行列行检查和保养,确保常用机械始终处于待命状态。 6.4.2 绿地养护管理的规范和标准 常言道“没有规矩,不成方圆”。在绿化工程养护过程中,我们将严格执行上级行建设单位管门规定的绿地养护

管理的规范和标准。具体实施过程中包括以下几个方面: 1、绿地树木养护 ( 1)灌溉与排水 已栽植的树木应根据天气、立地条件和树种的抗旱能力,进行适期、适量的灌溉,以保持和补充土壤中的有效水份。 绿地中已栽植成活的树木,在久旱或立地条件较差、土壤十分干燥时,应及时采取灌溉措施。 在夏季空气干燥时,对一些叶质纤薄易受日灼的树种还应适当地进行叶面和枝干喷雾,必要时搭棚或蔽荫,午间喷水于荫棚上,以增加空气温度,减少植物体内水分的蒸发。 灌溉前应先松土。夏季灌溉宜早晚进行,冬季灌溉选在中午进行。灌溉要一次浇透,尤其是春、夏季节。 暴雨后应排除树木周围的积水。新换栽树木周围积水尤应尽速排除。灌溉用水不能采用有害污水。灌溉时,要注意保护树木根部的土壤不被冲刷。 ( 2)中耕除草 各类绿地中影响植物景观的直立性杂草必须铲除。对影响树木生长的各类野生性藤蔓,应及时清除。 树木根部附近的土壤要保持疏松,易板结的土壤,在蒸腾旺季须每月松土一次。中耕深度为10-20cm,以不影响根系生长为限。

园林绿化资料表格(最新)

园林绿化工程开工报告 工程名称合同开工日期年月日工程地点合同竣工日期年月日工程类别合同工期(天) 工程规模计划开工日期年月日工程造价计划竣工日期年月日定额工期(天)计划工期(天) 申请开工条件: 工程所需材料、机械以及人员(管理人员、技术人员、施工队伍)均一准备就绪。 工地现场具备施工条件(现场了解、实地勘察、资料收集)。 工程所需流动资金已就绪到位。 施工单位:(总)公司审查意见 工程项目负责人: 工程技术负责人: 质安负责员: 文明施工负责人: 治安保卫负责人: (盖章)年月日 (盖章)年月日 监理单位意见建设单位审查意见 (盖章)年月日 (盖章)年月日 注:工程类别分为“园建工程”、“绿化工程”和“喷淋工程”三类。

园林绿化工程停工报告 工程名称工程地点 合同编号开工日期停工日期 停工原因 事实与理由: 建议及要求: 申报单位监理单位审查意见建设单位审查意见 (盖章)年月日 (盖章) 年月日 (盖章) 年月日

园林绿化工程复工报告 工程名称工程地点 停工原因合同编号 复工条件本工程年月日停工报告之问题已经解决故此申请复工经济损失分析(人工、材料机械费及其它) 停工日期复工日期计停天数(天)申报单位监理单位审查意见建议审查意见 (盖章)年月日 (盖章) 年月日 (盖章) 年月日

施工组织(方案)报审表 工程名称槐安路东延段道路景观工程施工单位太平洋建设集团石家庄分公司 致 我方已根据施工合同的有关规定完成了施工组织设计(方案)的编制,并经我单位上级技术负责人审查批准,请予审查和批准。 附:施工组织设计(方案) 施工单位: 项目经理: 日期:年月日 审核意见: 专业监理工程师: 年月日 审核意见: 总工监理程师(或总监理代表): 年月日

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