当代青年需求及其特征分析_刘俊彦

合集下载

青年 需求分析报告

青年 需求分析报告

青年需求分析报告标题:青年需求分析报告摘要:青年是一个充满活力和潜力的群体,对于社会发展和经济增长具有重要的作用。

为了更好地满足青年的需求,我们进行了一项针对青年的需求分析。

本报告通过对青年的调查研究,分析了青年在教育、就业、生活、社交等方面的需求,并提出了改善和满足这些需求的建议。

一、教育需求:青年对于教育的需求主要体现在以下几个方面:高质量的教育资源、更灵活的教育方式、更好的职业发展机会等。

针对这些需求,应加大对教育资源的投入,提高教育质量;建设多元化的教育形式,包括在线教育、职业教育等;加强与企业的合作,增加实习机会和就业机会。

二、就业需求:青年对于就业的需求主要表现为:稳定的工作机会、公平的竞争环境、合理的薪酬待遇等。

为满足这些需求,政府应推动经济发展,促进就业;加强职业培训,提高青年的就业竞争力;加强劳动法律的执行,维护青年的劳动权益。

三、生活需求:青年对于生活的需求主要包括:安全的居住环境、便捷的交通条件、良好的社会保障等。

为满足这些需求,政府应加大对基础设施建设的投入,提高居住环境和交通条件;完善社会保障制度,保障青年的权益。

四、社交需求:青年对于社交的需求主要表现为:拓展社交圈子、参与社会活动、获得归属感等。

针对这些需求,应加强社会组织的建设,提供更多的社交平台和活动;培育青年志愿者队伍,鼓励青年参与社会公益活动。

结论:通过对青年的需求分析,可以看出青年对于教育、就业、生活、社交等方面的需求是多样的。

为了更好地满足这些需求,政府、社会组织以及青年本身都需要积极行动起来。

政府应加大对教育、就业、生活等方面的投入,提供更多的机会和保障;社会组织应提供更多的社交平台和活动;青年本身应提升自己的能力和素养,积极参与社会建设。

只有通过共同的努力,才能更好地满足青年的需求,推动社会进步和经济发展。

参考词汇:1. 青年:youth2. 需求:demand3. 教育:education4. 就业:employment5. 生活:life6. 社交:social interaction7. 机会:opportunity8. 环境:environment9. 创造价值:create value10. 归属感:sense of belonging。

当代青年现状分析报告

当代青年现状分析报告

当代青年现状分析报告当代青年现状分析报告近年来,当代青年的生活状态正发生着巨大的变化。

以下是对当代青年现状的分析报告。

首先,当代青年在生活方式上表现出多元化和个性化的特点。

与过去相比,现代科技的发展为人们提供了更多选择和便利,使得青年人的生活更加丰富多彩。

他们可以自由选择自己感兴趣的事物并通过互联网进行学习和娱乐。

此外,独立性也是当代青年的一大特点。

他们更加注重个人的自我发展,追求自己的梦想和目标。

其次,当代青年面临的压力也在不断增加。

无论是来自学业、就业还是社交方面的压力,都使得当代青年感到压力巨大。

高考压力和就业竞争压力是当代青年最为关注的问题之一。

同时,社交媒体的普及也给青年人带来了新的压力。

通过社交媒体,人们可以更便捷地与他人进行交流,但也容易导致社交焦虑和低自尊。

此外,当代青年的价值观也在发生变化。

相比以前,当代青年更加注重个人的成长和发展,注重实现自己的价值。

他们更加开放和自由,并且更加推崇个体主义和自主精神。

然而,值得注意的是,一些青年人在个人追求的过程中,可能会忽视了家庭关系和社会责任。

这种个体主义的思维会给社会带来一定的问题。

最后,当代青年面临着许多机遇和挑战。

机遇在于当代社会向他们提供了更多的选择和发展空间,他们可以通过自己的努力实现自己的梦想和目标。

然而,挑战也同样存在。

当代社会竞争激烈,当代青年需要具备更多的技能和能力才能在职场中立足。

同时,社会问题也对他们构成了挑战,他们需要思考和解决社会问题。

综上所述,当代青年的现状呈现出多元化、个性化、面临压力和价值观变化的特点。

当代青年面临着许多机遇和挑战,应该通过不断努力和学习,提升自己的能力,实现自己的梦想和目标。

同时,他们也应该注重家庭关系和社会责任,积极参与社会问题的解决,为社会的发展贡献自己的力量。

当代青年特性调研报告

当代青年特性调研报告

当代青年特性调研报告当代青年特性调研报告目的:本次调研旨在了解当代青年的特性和行为习惯,为相关青年群体的管理和指导提供参考和建议。

方法:本次调研采用了问卷调查的方式,共发放了200份问卷,其中有效回收了180份。

结果与分析:1. 社交媒体使用广泛:近90%的受访者每天使用社交媒体平台进行交流和沟通,在平均每天使用2-3小时的范围内,其中以微信、微博和QQ使用最为频繁。

这显示了当代青年对社交媒体的强烈依赖和需求。

2. 生活节奏紧张:超过70%的受访者表示自己每天都感到时间不够用,生活节奏紧张。

工作、学习和娱乐活动充斥着青年的生活,需要同时处理多个任务和角色。

3. 消费观念开放:超过60%的受访者对个性化和品质化的消费更为青睐,愿意为自己喜欢的产品或服务付出更多的金钱。

与此同时,他们也对于环保和可持续发展的价值观持积极态度。

4. 自我表达和独立思考能力强:超过80%的受访者表示注重自我表达和独立思考。

他们愿意倾听不同的声音和观点,但同时也坚持自己的观点和主张。

5. 对于职业和个人发展有明确目标:近70%的受访者在职业和个人发展方面有明确的目标和规划。

他们努力提高自己的能力和技能,追求事业的成功。

6. 对于社会问题有关注和参与意识:近60%的受访者表示对社会问题有关注和参与意识。

他们通过各种方式向外界传播并呼吁关注社会问题,积极参加公益活动。

结论:综合以上调研结果,可以看出当代青年的特性主要包括社交媒体使用广泛、生活节奏紧张、消费观念开放、自我表达和独立思考能力强、对于职业和个人发展有明确目标、对于社会问题有关注和参与意识。

对于相关青年群体的管理和指导,可以根据这些特性给予更多关注和支持,提供适合他们的交流和沟通平台,鼓励他们积极参与社会事务和公益活动,培养他们的独立思考和问题解决能力。

同时,还应关注他们的心理健康和生活质量,提供更多的放松和娱乐活动,帮助他们平衡生活和工作的压力。

我国青少年研究事业可持续发展的挑战与路径选择

我国青少年研究事业可持续发展的挑战与路径选择

我国青少年研究事业可持续发展的挑战与路径选择张华【摘要】青少年研究作为一项事业在我国只有30多年的历史。

当具备青少年工作经历的两代拓荒者陆续进入退休年龄之际,青少年研究事业的可持续发展面临梯队建设、学科化发展和新生代研究者价值选择三大挑战。

需要从发展定位、路径选择及资源整合、专业伦理建设层面探索应对策略。

%Youth research has been carried out in China for only more than 30 years. When the two pioneer generations, with abundant youth work experience, began to retire gradually, the sustainable development of youth research are confronted with there challenges : lack of successors, slow development of disciplines, the value confusion of new researchers. We should explore solutions from the perspectives of development orientation, route choice, resources integration and professional theory construction.【期刊名称】《山东青年政治学院学报》【年(卷),期】2012(028)003【总页数】5页(P33-37)【关键词】青少年研究;可持续发展;路径选择【作者】张华【作者单位】山东青年政治学院,山东济南250014【正文语种】中文【中图分类】D432.6伴随改革开放起步的我国青少年研究已经走过30多个春秋,两代青少年研究工作者为改善我国青少年生存状况,优化青少年成长的社会环境,提升青少年身心健康和思想道德水平,促进青少年与社会的良性互动做出了不可磨灭的贡献,为推动青少年研究由潜科学向显科学的质变奠定了经验研究的良好基础。

浅谈高校学生“内卷”与“躺平”的价值观引导

浅谈高校学生“内卷”与“躺平”的价值观引导

浅谈高校学生“内卷”与“躺平”的价值观引导摘要:当代中国青年始终与时代发展同频共振,青年强则国强。

然而,近几年在高校学生学习生活中“内卷”和“躺平”两个“热词”被广泛使用。

“内卷”和“躺平”的现实形态共同传递出当下高校学生群体的生存困境与心态失衡。

一、“内卷”和“躺平”文化现象的现状(一)“内卷”文化现象的现状在高校学生群体中,内卷成为当前形容大学生日益激烈盲目竞争的热词。

目前社会环境中出现“内卷”现象,其突出的原因在于“高信息流社会”的背景下,高等教育高速的发展,导致高校同学之间竞争十分激烈。

当前高校青年学生群体中,“内卷”形成一种社会氛围,让大部分学生感受到一种强大的压力,同时也选择了这种的生活方式。

(二)“躺平”文化现象的现状“躺平”作为一个学生群体中的“热词”,其实它是一种群体亚文化现象,长期发展并不利于学生身心健康的发展。

学生的躺平观主要表现在:不争不抢、逃避等,他们只想维持最基本生活需求的社会行为。

“躺平”一词是当代青年在压力面前的自我嘲讽与推卸心理;“躺平”其实质原因之一是对“内卷”的无声对抗,代表了高校青年的抗争精神。

二、大学生“内卷”和“躺平”的不良影响在高校学生群体中,健康发展的竞争环境有效的促使学生学业的进步、有效的激发学生内在潜能、提升学生实践能力。

但是不良的竞争模式不利于学生在高校中健康成长。

最近随着高校竞争压力和网络信息的负面影响下带来了多种压力,慢慢演化为一种过度的“内卷”和“躺平”状态。

学生为取得更好的成绩、获得更多的利息,逐渐产生了利己主义心理。

“躺平”心理状态因激烈竞争的压力影响,导致部分学生产生消极、拖延等情绪。

“内卷”和“躺平”心理使学生学习陷入“环境怪圈”,过分的偏激化和对抗性性竞争会带来一些不良影响。

(1)不利于社会稳定的发展“内卷”和“躺平”在高校学生群体中是一种过度又非理性的行为,如不能树立正确的价值观去看待,当面临学生毕业走出校友将在很大程度上影响社会的进一步发展。

当代青年特性调研报告

当代青年特性调研报告

当代青年特性调研报告当代青年特征调研报告近年来,当代青年成为社会关注的焦点之一。

他们是社会的希望,是国家的未来。

为了更好地了解当代青年的特点和需求,我们进行了一项调研,以下是调研报告的主要内容。

调研对象主要是在校大学生和即将步入社会的大学毕业生。

通过问卷调查和深度访谈的方式,我们了解到当代青年具有以下几个特征。

首先,当代青年更加积极进取。

他们有较强的目标意识和职业规划,渴望实现自己的梦想。

许多受访者表示,他们希望通过自身的努力获得成功,不愿依赖他人或运气。

因此,他们通常有明确的学习和职业规划,会主动寻找机会提升自己。

其次,当代青年更加多元化。

他们的兴趣爱好广泛,涵盖了文学、艺术、体育、科技等不同领域。

他们乐于尝试新事物,注重个性表达,拥抱多样化的生活方式。

此外,他们对于世界的关注也更加广泛,关心社会问题、国际事务等,体现了较强的社会责任感。

第三,当代青年更加关注个人与家庭的平衡。

他们虽然有着积极的职业追求,但也重视家庭关系和与父母的沟通。

有不少受访者表示,他们希望在事业和家庭之间取得平衡,既要实现自己的理想,同时也要照顾家人的需求。

第四,当代青年更加重视人际关系。

他们注重友谊、爱情和社交活动,认为与他人的交流可以带来更多的机会和经验。

许多受访者表示,友谊和爱情对于他们的成长和幸福很重要,他们愿意花时间和精力去维护和发展人际关系。

最后,当代青年更加关注自身发展和个人幸福感。

他们认为通过充实自己、提升自身素质可以获得更好的未来和更高的生活质量。

因此,他们会积极寻求各种机会进行个人发展,如参加培训、实习或社会实践等。

综上所述,当代青年具有积极进取、多元化、关注个人与家庭平衡、重视人际关系以及关注自身发展和个人幸福感等特点。

这些特征反映了他们的独立性、开放性和积极性。

对于社会和国家来说,了解当代青年的特点和需求,为他们提供更好的发展机会和支持将有助于推动社会进步和实现国家繁荣。

马克思社会发展理论视阈下当代青年人才发展困境及其治理

马克思社会发展理论视阈下当代青年人才发展困境及其治理

第49卷第5期2022年9月V o l49N o5 S e p t e m b e r2022四川师范大学学报(社会科学版)J o u r n a l o f S i c h u a n N o r m a l U n i v e r s i t yS o c i a l S c i e n c e s E d i t i o n马克思社会发展理论视阈下当代青年人才发展困境及其治理刘长军谢瑜谢熠摘要:马克思社会发展理论分析了人与人㊁人与社会发展的动态关系,是对人类社会发展规律的总结㊂将马克思社会发展理论与人才发展结合分析发现,社会发展是人才发展的基础,人才发展需要与社会发展相统一,人才发展追求人本身的价值实现,人才发展离不开人才主观意识的作用㊂基于马克思社会发展理论,当代青年人才发展面临着人才发展生态压力,人才发展空间挤压,人才发展需要缺失,人才自身发展观偏离的困境㊂优化人才发展生态,拓展人才发展空间,解决人才发展需要,培育人才自身科学的发展观是破解当代青年人才发展难题,盘活人才资源的重要举措㊂关键词:马克思;社会发展理论;青年人才;治理D O I1013734j c n k i1000-5315202205003收稿日期:2022-03-23基金项目:本文系国家社会科学基金重大项目 构建具有全球竞争力的人才制度体系研究 (20Z D A107)的研究成果㊂作者简介:刘长军,男,黑龙江兰西人,法学博士,西南交通大学副教授,E-m a i l l i u c h a n g j u n@s w j t u e d u c n;谢瑜,女,湖南耒阳人,西南交通大学马克思主义学院教授㊁博士生导师;谢熠,男,四川自贡人,西南交通大学马克思主义学院博士生,宜宾行政学院讲师㊂2021年9月,习近平在中央人才工作会议上指出,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养㊁引进㊁用好人才,并在科技人才培养战略安排上强调 支持青年人才挑大梁㊁当主角 ①㊂新时代国家治理体系现代化需要以推动人才发展治理现代化作为重要支撑②㊂人才发展治理是根据经济社会和国家事业发展的现实需要,以促进人才全面发展为核心目标而采取的一系列治理行为㊂青年人才是人才队伍的中坚力量,青年人才发展治理是国家实施人才强国战略和创新驱动战略的重要组成部分㊂运用有效的人才发展治理方式,促进青年人才全面发展,人才个人发展与社会发展的统一有利于充分发挥人才促进经济社会发展的积极作用㊂党的十八大以来,我国青年人才工作取得显著成效,人才数量和质量不断提升,对经济社会发展的贡献越来越大㊂然而,当前青年人才发展依旧面临诸多挑战,青年人才的区域结构性分布失衡㊁人才需求与人才供给错位㊁人才发展和人才使用追求 短㊁平㊁快 等问题仍然较为突出③㊂马克思社会发展理论,强调社会发展的客观性与人的主体性,个体发展与社会发展的辩证统一,对于解释青年人才发展困境,探索青年人才发展优化路径具有重要的启示意义㊂一马克思社会发展理论与人才发展马克思社会发展理论是从唯物史观出发,对人类社会发展理论作出的规律性总结,提出人类社会发展是①②③习近平‘深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地“,‘人民日报“2021年9月29日,第1版㊂孙锐㊁吴江‘创新驱动背景下新时代人才发展治理体系构建问题研究“,‘中国行政管理“2020年第7期,第35页㊂何土凤㊁刘俊彦‘中国青年人才发展状况研究报告“,‘中国青年研究“2018年第11期,第42页㊂有规律的发展,人是社会发展的主体,社会生产方式是推动社会发展的动力,人类社会发展具有人的依赖性社会㊁物的依赖性社会㊁人的全面发展社会三种形态等一般理论①㊂人才既是社会生产力的关键要素,又是具体社会发展中的人,是社会发展主体的重要组成部分㊂青年人才作为人才队伍的中坚力量,促进青年人才自由全面发展,发挥青年人才促进社会发展的积极作用具有重要价值㊂基于马克思社会发展理论,人才发展应当以社会发展为基础,需要与社会发展相统一,应当以实现人本身的价值为追求,同时离不开人才的主观意识作用㊂首先,社会发展是人才发展的基础㊂马克思认为要实现人的自由全面发展的理想状态需要消灭私有制,而社会生产力的足够发展则是消灭私有制的前提条件㊂ 只有创造了所必需的大量生产资料之后,才能废除私有制 ②,这说明了实现人的自由全面发展,物质基础是前提㊂同时在物质基础的作用下,人的思想意识也会随之改变㊂ 人们的意识,随着人们的生活条件㊁人们的社会关系㊁人们的社会存在的改变而改变 ③㊂因此,人才发展治理应当结合社会发展为人才创造必要条件,通过社会发展促进人才的意识㊁道德和能力的全面发展㊂其次,人才发展需要与社会发展相统一㊂人的自由全面发展是人与人发展之间的相互和谐统一的发展,不是少数人而是多数人的自由全面发展, 每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件 ④, 人们的社会历史始终只是他们的个体发展的历史 ⑤㊂人才发展是在社会关系中的发展,社会发展通过人才发展得以体现㊂人才自由全面发展促进社会发展,社会发展反过来推动人才发展,二者是相辅相成的统一体㊂因此,人才治理应当充分考虑人才发展的外部社会关系以及客观社会环境对人才发展的影响,注重人才队伍协调统一性,实现人才个人发展与社会发展㊁人才队伍发展的同频共振㊂再次,人才发展追求人本身的价值实现㊂马克思认为,劳动是人的价值唯一来源,人们有目的地创造价值和享有价值的过程就是社会发展的过程⑥㊂人的自由全面发展强调人将劳动作为一种需要,一种实现自身价值的本体性确证,而不是仅仅获得生存资料或者财富的手段㊂人应当在劳动中实现自身价值,并由此获得快乐和幸福㊂马克思在批判异化的工人强制劳动时指出: 这种劳动不是满足一种需要,而只是满足劳动以外的那些需要的一种手段 ,工人 在自己的劳动中不是肯定自己,而是否定自己,不是感到幸福,而是感到不幸 ⑦㊂因此,人才的发展需要在职业劳动中体现,但不能使人才的劳动异化为被控制的劳动㊂人才治理应当寻找让人才将职业劳动本身作为一种事业追求,在职业劳动中获得来自于劳动本身的成就和幸福,并由此实现个人本身的价值㊂同时避免人才劳动演变为仅仅是作为谋生的手段,甚至异化为对人才本身发展的束缚㊂人才发展需要的满足应当是在基础性生活资料保障的前提下,对个人价值实现的发展性需要满足㊂最后,人才发展离不开其主观意识的作用㊂马克思和恩格斯认为人的意识具有相对独立性,人在主观意识的指导下,通过生产生活资料和满足自身发展需要的同时,促进社会向前发展⑧㊂人类社会发展与自然社会发展的不同之处在于人类社会的发展是有意识的发展,人的有意识的发展共同构成了社会发展, 在社会历史领域内进行活动的,是具有意识的㊁经过思虑或凭激情行动的㊁追求某种目的的人 ⑨㊂因此,人才发展既需要为人才的劳动创造社会条件,又需要激发人才本身主观意识的积极作用,确保社会发展客体性与人才四川师范大学学报(社会科学版)①②③④⑤⑥⑦⑧⑨陈跃㊁江亲祥‘马克思社会发展理论探析“,‘马克思主义理论学科研究“2018年第5期,第77-88页㊂弗㊃恩格斯‘共产主义原理“,中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局编译‘马克思恩格斯选集“第1卷,人民出版社2012年第3版,第304页㊂卡㊃马克思㊁弗㊃恩格斯‘共产党宣言“,中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局编译‘马克思恩格斯选集“第1卷,第419-420页㊂卡㊃马克思㊁弗㊃恩格斯‘共产党宣言“,中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局编译‘马克思恩格斯选集“第1卷,第422页㊂卡㊃马克思‘马克思致帕维尔㊃瓦西里耶维奇㊃安年科夫“(1846年12月28日),中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局编译‘马克思恩格斯选集“第4卷,人民出版社2012年第3版,第409页㊂张博‘马克思主义社会发展主体论的科学内涵及现实启示“,‘社会科学辑刊“2018年第5期,第101页㊂卡㊃马克思‘1844年经济学哲学手稿(节选)“,中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局编译‘马克思恩格斯选集“第1卷,人民出版社2012年第3版,第53㊁54页㊂王洪树㊁罗文双‘恩格斯社会发展动力思想的历史发展与时代价值“,‘四川师范大学学报(社会科学版)“2021年第5期,第31页㊂弗㊃恩格斯‘路德维希㊃费尔巴哈和德国古典哲学的终结“,中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局编译‘马克思恩格斯选集“第4卷,人民出版社2012年第3版,第253页㊂刘长军谢瑜谢熠马克思社会发展理论视阈下当代青年人才发展困境及其治理发展主体性的统一㊂二当代青年人才发展困境(一)人才发展生态压力马克思社会发展理论认为,人的自由全面发展离不开社会发展的基础支撑㊂人的自由全面发展需要良好的外部社会生态作为保障㊂这种生态既包括生产力足够发达而来的物质资源的充沛,又包括良好的资源分配机制,以及个人能力全面发挥的外部环境㊂当前青年人才发展面临人才发展内部所需资源的有限性和资源分配短板问题,以及外部社会资源相对稀缺的多重压力㊂第一,人才发展资源的相对有限㊂虽然改革开放以来,我国经济社会取得了长足进步,社会生产力不断提升,但是离人的自由全面发展所需要的物质资料程度依旧相距甚远㊂人才发展资源的有限性和稀缺性,决定了人才与人才之间必然会产生竞争,人才发展必然受资源分配的束缚㊂青年人才往往处于资源分配的末端,更是要面临高竞争的内外部压力,尤其是 内卷化 席卷各行各业,使得青年人才更加难以崭露头角㊂第二,人才发展资源分配机制存在短板㊂在资源有限的大背景下,如何有效分配好资源,成为影响青年人才发展的关键㊂在现有人才发展资源分配机制下,人才发展资源不足与浪费同时存在㊂在资源分配过程中,往往已经处于顶端的权威型人才,其资源用不完,而刚刚起步的青年人才没有发展资源可用,造成支撑人才发展资源分配的 马太效应 ㊂尽管国家针对青年人才成长有各类专项的青年人才支持计划,但相对规模巨大的青年人才群体,依旧显得 僧多粥少 ㊂在高校科研领域,现有的人才评价和资源分配体系,一定程度上存在以 头衔 职称 分配资源的情况㊂然而,学术型人才职业生涯的成功需要良好的社会和文化资源作为重要支撑,青年科技人才的生产力离不开全面的组织支持,科研领域的青年人才从培养㊁发展到有所成就需要一个相对漫长的过程㊂当前科研领域对做出成果缓慢的青年人才包容度有限,或者是基本没有包容㊂部分高校,对青年教研人才实行的 非升即走 淘汰制度更是加剧了资源竞争的强度㊂在这种内部资源竞争激烈的现状下,青年人才中坚守 板凳甘坐十年冷,文章不写半句空 ,愿意为科研事业本身,而不是唯职称㊁唯论文㊁唯头衔㊁唯绩效奔忙者少之又少㊂第三,人才发展面临外部环境的现实压力㊂在市场经济环境下,当前青年人才面临着高房价㊁高生活成本等生存压力㊂在大城市的高学历㊁高收入的青年人才群体中,还面临着子女教育和赡养老人的沉重负担㊂青年人才在奉献于国家社会需要的事业与尽快挣钱养家㊁实现个人财富相对自由之间难以平衡,且通常会出于现实压力而选择妥协㊂面对更优渥的待遇选择时,青年人才从科研事业单位等体制内离职的现象屡见不鲜㊂(二)人才发展空间挤压个人能力的全面发展是人的自由全面发展的重要方面㊂良好的发展空间是青年人才成长的必要基础,也是充分发挥青年人才能力的必备条件,但是当前青年人才发展往往面临空间挤压的困境㊂这种挤压既有来自于职业本身成长空间有限的客观原因,也有来自于职业内部竞争的 压制 ㊂一方面,青年人才发展面临职业本身的空间挤压㊂在部分职业中,由于历史原因或出于人才饱和状态,职务职级晋升困难,长期形成的传统职业氛围难以一时改变,成为青年人才发展的阻碍㊂在县域高素质青年人才中,即使青年人才出于回馈家乡,迫于大城市高房价㊁高压力等原因留在县城,也会面临发展空间有限的困境㊂青年人才敢于革新,渴望得到尊重㊁认可和人际公平的思想特征与县域职业发展 天花板 过低,传统根深蒂固 论资排辈 的晋升路径背道而驰,其职业发展往往举步维艰㊂青年人才发展空间挤压造成了县域高素质人才 引进来,留不住 , 不断引进,不断流失 的困境,同时导致了部分青年人才 大城市扎根困难 ㊁ 小城市找不到理想 的尴尬境遇,造成青年人才离开大城市,回到小城市,又回到大城市不断迁移的现象㊂如青年人才在东部沿海地区和西部地区表现出高流入率和高流出率的 双高 特征㊂另一方面,青年人才发展面临职业环境的空间挤压㊂青年人才处于事业发展起步阶段,在各方面均处于相对弱势地位㊂良好的人才发展环境,良师益友型的领导和上级是青年人才发展的引路人㊂然而,部分青年人才还面临着来自上级领导和权威的 压制 ,在资源有限的情况下,发展空间再次受到挤压㊂此外,除了个人能力等自身因素对于人才发展有重要作用以外,来自于家庭出身等先赋性因素对人才社会流动和发展空间具有重要影响㊂由此而来的 精英的代际循环 ㊁ 贫困的再生产 等社会流动中的 阶层固化 现象,使部分四川师范大学学报(社会科学版)青年人才对个人发展空间的公平性存在质疑,进而打击了部分青年人才自身发展的积极性,甚至出现 躺平 等消极发展心态㊂(三)人才发展需要缺失人的自由全面发展本质是追求人本身的解放,人的需要是促进社会发展的动力,但是其前提是人发展的物质需要和精神需要得到满足㊂马克思认为 人们为了能够 创造历史 ,必须能够生活 ,这是 一切人类生存 和 一切历史的第一个前提 ①㊂在人生存的自然需要的基础上,人的精神需要㊁发展需要等才会进一步得以体现㊂尽管改革开放以后,我国社会生产力取得长足进步,每一个中国人自然的生存需要都可以得到足够保证,但是人的精神需要㊁发展需要在不同人群中仍然存在缺失㊂同时,人的需要既具有自然属性,也具有社会属性,是社会发展进步的动力来源㊂青年人才要获得长远发展,必须以其需要的不断满足作为基本前提㊂青年人才的年龄阶段正处于精神需要㊁发展需要的重要节点,但青年人才的需要获得又面临诸多挑战㊂首先,青年人才的发展性需要面临压力㊂在市场经济环境下,青年人才往往面临着生活和职业的双重压力,为了满足其发展需要不得不参与激烈的竞争㊂然而,青年人才通常处在职业发展的初期和底端,获得社会认可和实现个人价值通常要经历一个相对漫长的过程,青年人才自我实现需要面临困难㊂其次,青年人才发展面临精神情感需要的压力㊂由于社会观念变迁㊁婚姻物质化㊁工作节奏快等因素的综合作用,青年婚恋难已经成了我国社会的普遍现象㊂这在青年人才中表现得更为突出,越来越多高学历青年人才成为 剩男剩女 中的一员,其精神情感需要难以得到有效满足㊂同时,青年人才地域流动性强,成为在异乡发展漂泊的 漂族 ,亲情等精神需要面临缺失㊂尽管这些需要的缺失会转化为激发青年人才发展的重要动力来源,但是长期的精神需要㊁发展需要㊁自我实现需要的缺失,必然会对青年人才积极性造成打击,不利于青年人才长远的健康发展㊂当前,青年人才生活的基本需要都能够得到保障,唯有其发展性需要㊁精神情感需要存在较大的改进空间㊂由于人口老龄化㊁用工缺口等各种原因,各个城市针对青年人才的 抢人大战 愈演愈烈,满足了青年人才的物质生活需要㊂但其发展性需要㊁精神情感需要能否得到解决才是决定青年人才,特别是高层次青年人才引得进来㊁留得下来的关键㊂(四)人才自身发展观偏离马克思社会发展理论认为,由人的主观意识所指导的生产是促进个人和社会发展的来源㊂人才对个人发展的观念,包括对职业劳动本身的认同㊁职业劳动价值的肯定等对于人才在劳动市场中的长远发展具有重要作用㊂青年人才的成果产出不仅与其所在的现实环境相关,同时也与其对职业本身的认同㊁认知等相关的个体认知因素相关㊂随着市场经济的快速发展,青年人才和社会公众对职业劳动的认同更多的是以金钱多少㊁职务职级高低等要素作为衡量标准㊂青年人才和社会公众对职业劳动物质化倾向促使其不再趋向于认同职业劳动本身的价值和职业奉献的意义,造成职业发展观的偏离,实际上也是被劳动之外的要素所控制的异化㊂尽管人的发展建立在需要的满足上,但是当自然生存的需要被满足之后,就应当追求精神层面的自我实现和获得尊重的需要㊂此时,劳动应当是为了追求劳动本身的意义和价值的劳动,而不仅是谋取物质享乐需要的手段㊂青年人才发展过度物质化而带来的职业发展观偏离,必然造成对青年人才长远发展的损害㊂三当代青年人才发展治理路径(一)优化人才发展生态马克思社会发展理论认为,个人发展需要与社会发展相互协调统一㊂个人发展促进社会发展,同时也离不开社会发展作为支撑㊂结合青年人才的群体特征和社会形势,从青年人才发展的外部社会生态出发,为青年人才营造良好的发展生态是促进青年人才发展的重要支撑㊂第一,在总体人才发展资源供给方面适当向青年人才倾斜㊂由于青年人才发展处于起步阶段,因此有必要在整体人才发展资源分配中给予青年人才专门的支持㊂值得注意的是,青年人才发展资源的倾斜并不是雨露均沾式的全面铺开,而是根据不同领域㊁不同行业的青年人才特点和发展规律有针对性地给予支持㊂例如,对于青年科技领军人才给予其科研条件和资源配置;对于青年党政人才给予多岗锻炼㊁展示自我的机会;①卡㊃马克思㊁弗㊃恩格斯‘德意志意识形态“,中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局编译‘马克思恩格斯选集“第1卷,第158页㊂刘长军谢瑜谢熠马克思社会发展理论视阈下当代青年人才发展困境及其治理对于青年企业人才,通过建立青年人才发展基金等方式,给予其保障和试错机会等㊂第二,优化青年人才发展资源的内部分配机制㊂在做大青年人才发展资源 蛋糕 的同时,科学公平地分好人才发展资源 蛋糕 至关重要㊂青年人才所需的发展资源分配需要以竞争的方式激发人才动力,但也要防止过度竞争导致的 内卷化 ㊂例如,唯论文㊁唯帽子㊁唯职称㊁唯学历㊁唯奖项, 五唯 的破除在一定程度上激发了青年人才的竞争活力,但是 破 之后,也需要 立 好新的公平的资源分配机制,既要防止原有评价和资源分配体系弊端的积重难返,也要防止破而不立,以及立的新机制缺乏公平性㊁客观性和科学性,规避对青年人才发展造成新的壁垒㊂同时,用人主体对于青年人才成果转换的收益,可以探索建立利益联结机制,进一步激发青年人才创新创业的积极性㊂例如,在科技人才发展资源配置方面,调动高校㊁企业等用人单位的积极性,推动产学研深度融合,促进青年人才在科研成果的转化中获益㊂第三,缓解青年人才发展的外部社会压力㊂在识别人才的基础上,不仅做好培养㊁引进㊁使用等发展性工作,还需要缓解青年人才发展的外部社会压力,解决青年人才发展的后顾之忧,使其能够安居乐业㊂地方政府人才工作部门和用人主体除了给予青年人才应有的物质保障之外,还应充分考虑青年人才融入当地工作的具体困难,让青年人才真正 引得进来,留得下来 ㊂住房保障㊁就学就医等需要往往是青年人才面临的刚性压力,减轻这些压力是青年人才安心发展的基本前提㊂可以有针对性地结合当地社会经济发展情况和现实需要,根据青年人才的类别㊁层次,给予相应的保障㊂例如,面对市场化的高房价压力,可以寻找市场化或者有计划性地给予青年人才相应的过渡性保障㊂(二)拓展人才发展空间马克思社会发展理论认为,人的发展是每个人而不是少数人的发展,社会的发展是多数人的共同发展㊂青年人才发展既要追求个人的发展,也要推动整个群体的提升,既需要个人主体性作用的发挥,又离不开整个社会环境㊁组织环境的支持㊂一方面,青年人才通常具有善于革新㊁勇于尝试㊁个性相对鲜明㊁追求人际平等的普遍特征㊂给予青年人才宽松包容的成长环境有利于更好地激发青年人才的潜能㊂用人主体单位和人才管理部门需要防止领导和权威以及既得利益者对青年人才发展空间不必要的挤压㊂对于个性化的青年人才,给予引导和包容,摆脱传统观念的束缚㊂另一方面,营造公平的青年人才发展空间㊂机会平等是人才通过努力提升自我,实现持续发展的重要基础㊂相对公平的发展空间有利于激发青年人才的积极性和创造性,促使其获得自我价值认同,这对于防止青年人才 躺平 具有重要意义㊂拓展青年人才发展空间,需要避免青年人才职业发展的 阶层化 趋势,打破人才发展由个人能力之外因素导致的 利益固化的藩篱 ,形成青年人才发展相对公平的空间,让青年人才个人能力能够得到自由全面发展㊂(三)解决人才发展需要人的需要是推动社会生产发展的动力,也是促进人自由全面发展的重要来源, 没有需要,就没有生产 ①㊂尊重和满足青年人才的发展需要,是激发青年人才创造性和积极性的重要方面㊂一方面,根据青年人才的特征和类别在发展需要方面给予不同程度的支持㊂高层次青年人才,基本生活需要已得到充分满足,更多的则是通过个体发展,获得自我价值实现的需要㊂发展环境的好坏是高层次青年人才在一个地方是去是留的重要因素㊂给予青年人才,特别是高层次青年人才必要的发展性需要支持必不可少㊂例如,通过搭建青年人才发展平台给予青年人才物质激励的同时,进行精神激励和价值肯定,为青年人才自我实现需要提供载体㊂另一方面,拓宽青年人才精神情感需要路径㊂青年人才的健康长远发展离不开精神需要的支撑㊂当前青年人才普遍面临的婚恋难㊁离家远㊁工作节奏快等问题具有现实客观性㊂根据青年人才需要的特征,搭建青年人才群体相适应的婚恋平台,落实给予异地发展的青年人才探亲假,让青年人才工作节奏张弛有度等形式,给予青年人才更多的精神情感关怀,从根本上解决青年人才发展需要面临的问题㊂(四)培育人才自身科学的发展观马克思社会发展理论认为,具有共同社会理想和共同价值取向是推动社会发展的精神动力㊂青年人才①卡㊃马克思‘<政治经济学批判>导言“,中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局编译‘马克思恩格斯选集“第2卷,人民出版社2012年第3版,第691页㊂。

青年需求调研报告

青年需求调研报告

青年需求调研报告
《青年需求调研报告》
随着社会的不断发展,青年群体作为一个重要的社会组成部分,其需求也日益多样化和个性化。

为了更好地了解青年群体的需求和心声,我们进行了一项针对青年的需求调研。

首先,我们发现青年对于职业发展和学习提升需求强烈。

他们希望能够获得更多的职业发展机会和学习资源,以便能够在竞争激烈的社会中脱颖而出。

同时,他们也希望能够获得更多的实习和实践机会,以便更好地提升自己的专业技能和能力。

其次,青年对于生活品质和身心健康同样非常重视。

他们希望能够获得更多的生活服务和便利,以改善生活质量和提升幸福感。

同时,他们也关注自己的身心健康,希望能够获得更多的健康信息和健康服务,以保持良好的身心状态。

此外,青年在社交和交友方面也有着自己的需求。

他们希望能够在社交平台上结识更多志同道合的朋友,以分享生活和经验。

同时,他们也希望能够获得更多的社交活动和交友机会,以拓宽自己的社交圈子和人脉关系。

综合调研结果来看,青年的需求十分多元化且具有个性化特征。

因此,我们需要更加关注青年的需求,制定更加符合青年群体特点的政策和措施,促进青年的全面发展和健康成长。

同时,我们也期待社会各界能够为青年提供更多的支持和帮助,共同营造一个更加适合青年发展的社会环境。

新生代农民工概念界定

新生代农民工概念界定

本文在调查研究方法上采取了常用调查问卷法和个案调查法两种方式.由于可调查的人员很多,他们当中有很多共性的特征采取调查问卷的方法比较合适;对一些典型意义的青年农民工则采取了个案调查法,因为它可以深入到这些群体中,了解到事物更加本质性的东西,这样的调查还有利于启发我们的研究。

采取以上两种方法的目的就是使研究的结果更加符合现实。

调查问卷法在2007年11月份和2008年2月份,笔者分别在余杭区五常工业区、西湖区西湖科技园、杭州市下沙经济开发区、西湖区留下街道、发放问卷合计达到582份。

其中在2007年n月份当中发放的问卷主要是集中余杭区五常工业区和西湖区西湖科技园的工厂和职工居住区。

这里两个地区工厂比较密集,职工从事的是劳动密集型的制造业。

在2008年2月中旬当中发放的问卷主要集中在杭州市下沙经济开发区月雅桥附近农村和西湖区留下街道的杨家牌楼。

2月中旬,刚好是春节过后农民工返城高峰,不断有新的农民工赶到城市寻找工作。

其次,在这里居住的人员来自各行各业,不像来自厂区周围主要集中在制造业。

在接受调查的582名人员年龄全部是在18岁到30岁之间,其中男性是2叫名,女性是378名.回收的问卷是553份,回收率为95%,其中有效问卷为532 份有效率为96.2%。

个案调查法为更加深入了解到农民工内心世界,挖掘更加丰富的信息,笔者通过单独访谈的形式调查了近三十名人员.在选取的访谈对象当中有两大类人员,第一类是在企业当中担任干部的员工,第二类是非农民工,即政府职能部门工作人员、社区及村干部和当地居民。

通过对以上两类人员的访谈,对相同问题从不同的角度进行考察,从而得出不尽相同的解释。

据此,可以分析存在差异的原因,从而有利于对策提出的合理‘性。

农民工的利益诉求正在从“底线型”利益向“增长型”利益转变,“底线型”利益纠纷可以通过仲裁和诉讼来解决,而“增长型”利益纠纷则需要通过集体谈判机制解决。

就集体谈判问题,近年来浙江温岭地区所推动的工资谈判机制引起诸多劳工研究者的关注,关于温岭模式的调查报告层出不穷,可谓2010年劳工研究领域的一个热点。

青年需求 调研报告

青年需求 调研报告

青年需求调研报告青年人是指年龄在18岁至35岁之间的人群,是社会的重要组成部分。

随着社会的发展,青年人的需求也在不断变化和多元化。

本文基于对青年人的调研结果,将就他们的需求进行分析和总结。

首先,青年人对教育的需求比较高。

教育是他们成长的重要一环,他们希望能够获得优质的教育资源和机会,以便能够更好地提升自己的能力和素质。

除了传统的学校教育,他们更加关注培训机构和在线教育平台,希望能够通过不同的学习方式来拓宽自己的知识和技能。

其次,青年人对就业的需求也是一个重要的方面。

他们希望能够找到一份稳定的工作,获得合理的薪酬待遇,并且能够有一定的晋升机会和发展空间。

另外,他们也更加看重工作环境和公司文化,希望能够在一个积极向上的团队中工作。

再次,青年人对娱乐和消费的需求也在不断增长。

他们希望能够享受生活,通过旅游、看电影、购物等方式来放松自己和满足自己的需求。

他们更加注重个性化和多样化的消费体验,对独特、有品质的产品和服务更感兴趣。

此外,青年人对社交的需求也很强烈。

他们希望能够拥有更多的社交平台和机会,以便认识更多志同道合的人,进行交流和互动。

社交网络、线下聚会、共同兴趣爱好的组织等,都是他们满足社交需求的重要途径。

最后,青年人对身心健康的需求也越来越关注。

他们意识到身体健康对于他们的生活质量和事业发展的重要性,他们更注重健康饮食、定期锻炼和睡眠,以保持良好的身体状况和精神状态。

综上所述,青年人的需求包括教育、就业、娱乐消费、社交和身心健康等多个方面。

了解和满足青年人的需求,有利于他们个人的成长和发展,同时也有助于社会的进步和长久的稳定。

因此,政府、企业和社会应当根据青年人的需求,提供更多的机会和资源,为他们创造更好的发展环境。

当代青年需求及其特征分析刘俊彦

当代青年需求及其特征分析刘俊彦

中国青年政治学院学报·青少年研究·2014年第4期当代青年需求及其特征分析刘俊彦(中国青少年研究中心,北京100089)[摘要]研究当代青年需求是对青年开展有效服务的前提和基础,必要而紧迫。

当代青年需求具有丰富性与复合性共存、分层性与特殊性共存、矛盾性与冲突性共存等明显特征。

青年需求的内涵应在身心健康、个人成长、事业发展、社会参与和权利表达等基础上进行更细致的划分和探究,才能准确把握其特征。

[关键词]青年需求分层性特殊性一、研究当代青年需求的必要性与紧迫性心理学认为,需求是个体的一种内心状态。

需求产生动机,需求越强烈、越迫切,它引起的活动动机就越强烈。

一般来看,需求具有对象性、紧张性、驱动性和起伏性。

人的需求是多层次、多方面的。

有些学者采用二分法把各种需求分为两大类。

如生理性需求和社会性需求,原发性需求和习得性需求,内在性需求和外在性需求,物质性需求和心理性需求等。

美国心理学家马斯洛提出了人类需求层次理论,并依次由较低层次到较高层次概括为5种需求,即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

他认为,人最占优势的需求将支配一个人的意识,并自行组织有机体的各种能量。

奥尔德弗1969年修正了马斯洛的论点,认为人的需求不是分为5种而是分为3种,即生存的需求、相互关系和谐的需求和成长的需求。

美国哈佛大学教授麦克莱兰德提出了著名的“成就需要理论”[1],认为个体在工作环境中有3种重要的动机或需要:一是成就需要,二是合群(归属)需要,三是权力需要。

以上这些需求理论虽然在具体的需求上有差异,但都认为人的需求具有普遍性。

而在20世纪80年代占主流地位的自由主义学派将人的需要看作是一种主观的、与文化相关的概念,认为不存在客观的、普遍的需要,主张个体需求的差异性,提出通过市场机制来满足人的需求。

当前,我国各种群体性事件、社会矛盾与纠纷不断增多,在经济快速增长的同时,没有同步实现社会秩序的稳定。

中青年生活状态精神需求

中青年生活状态精神需求

中青年生活状态精神需求
中青年是社会的中流砥柱,他们通常处于事业和家庭的双重压力下,因此他们的生活状态和精神需求也具有一定的特点。

在生活状态方面,中青年通常面临着工作压力大、时间紧张、经济负担重等问题。

他们需要花费大量的时间和精力来应对工作和生活的各种挑战,同时也需要承担家庭的责任和义务。

在精神需求方面,中青年通常需要有一定的自我实现和成长的空间。

他们希望在工作和生活中能够发挥自己的能力和才华,实现自己的价值和理想。

同时,他们也需要有一定的社交和娱乐活动,以缓解工作和生活的压力,放松身心。

为了满足中青年的精神需求,社会应该为他们提供更多的发展机会和平台,让他们能够充分发挥自己的能力和才华。

同时,也应该为他们提供更多的社交和娱乐活动,让他们能够放松身心,缓解压力。

此外,中青年也应该注重自身的心理健康,学会应对压力和挑战,保持积极向上的心态。

中青年的生活状态和精神需求是复杂多样的,需要社会和个人共同努力来满足。

只有这样,才能让中青年在工作和生活中保持健康、积极的心态,为社会的发展做出更大的贡献。

我国全球治理人才培养的境况、问题与对策

我国全球治理人才培养的境况、问题与对策

中国青年社会科学2021年第2期青年理论第40卷(总第213期)我国全球治理人才培养的境况、问题与对策■刘俊彦何土凤(中国青少年研究中心,北京100089;中国石油大学(北京)马克思主义学院,北京102249)【摘要】全球治理人才是各国参与全球治理的重要战略资源,是参与全球治理和推动全球问题解决的中坚力量。

近年来,我国越来越重视全球治理人才的培养,积极探索多种有效的培养方式。

然而,我国全球治理人才队伍规模小,人才储备不足,尤其表现在全球战略型治理人才不足,全球技术型治理人才匮乏,全球技能型人才紧缺,可持续发展能力有待提升等。

全球治理人才培养要正视人力资本投资大、培育与实际需求脱节、培养体系内部联动性不足、全球人力资源服务行业供给不足等难题。

加强全球治理人才队伍建设,需要构建新时代中国特色全球治理人才培养体系,切实提供政策支撑、育人保障、开发使用支持,营造良好的成才发展氛围,提升人才赋能和红利,为我国参与全球治理提供人才支撑和智力支持。

【关键词】全球治理人才全球治理能力人才资源全球治理人才是伴随全球治理问题兴起和推动全球问题解决的新型国际人才,是各国参与全球治理的重要战略资源,是参与全球治理体系改革和建设的中坚力量。

习近平总书记明确指出,要“加强对全球治理的理论研究,高度重视全球治理方面的人才培养”[1]。

基于我国参与全球治理对人才的迫切需求,本文全面探析全球治理人才培养的现实境况与关键问题,以期有针对性地提出全球治理人才队伍建设的对策,更好地服务于全球治理人才培养。

一、我国全球治理人才培养的现实境况“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。

”也全球治理人才是懂政策、知国情、视野广、外语强、晓规则、会沟通的综合型复合型专业人才,是新时代实现民族振兴和赢得国际竞争主动的重要战略资源,全球化深度融合发展对全球治理人才队伍建设提出了更高要求。

近些年,在党和国家的高度重视下,我国全球治理人才培养实践迈上新征程。

青年需求分析报告

青年需求分析报告

一、引言本报告是对青年群体需求的分析报告,旨在了解青年所面临的问题以及针对这些问题提出解决方案,以促进青年的全面发展。

本报告主要通过对青年的生活状态、教育需求、就业情况以及社交需求进行调查和研究,以期为相关部门提供科学的决策依据。

二、调查方法本报告采用问卷调查和个别访谈相结合的方式进行,问卷调查主要针对青年群体进行,包括在校大学生、刚刚步入职场的青年以及自主创业的年轻人。

个别访谈主要针对少数有代表性的青年,以了解他们的具体情况和需求。

三、青年生活状态分析通过调查发现,青年生活状态受到诸多不利因素的影响,包括经济压力、就业难题以及社交困境等。

青年往往面临着就业困难、租房问题以及家庭压力等问题,这些问题给青年身心带来了不小的压力。

因此,解决青年所面临的生活问题,有利于维护他们的身心健康。

四、青年教育需求分析青年教育需求主要体现在以下几个方面:1.高质量教育资源需求:青年群体对高水平的教育资源需求迫切,面临很多的学习压力和就业竞争。

因此,提供更多的高质量教育资源,加强职业技能培训,有利于提升青年的竞争力。

2.创新创业培训需求:青年创业热情高涨,但往往缺乏相应的创业经验和培训机会。

加强青年的创新创业培训,提供创业指导和支持,可激发他们的创造力和创业热情,促进社会经济的发展。

五、青年就业需求分析青年就业需求主要体现在以下几个方面:1.就业机会需求:青年在就业过程中面临着很大的竞争压力,而就业机会相对较少。

因此,提供更多的就业机会和职业培训,有利于提高青年的就业率和就业质量。

六、青年社交需求分析青年社交需求主要体现在以下几个方面:1.文化艺术交流需求:青年对于文化艺术交流的需求较高,希望能够通过参与各类文化活动和艺术展览来拓宽眼界和丰富自己的生活。

2.社会交往需求:青年需要社交平台和社交场所,以展示自己和结交朋友。

建设更多的青年社交空间和社交活动,有利于提高青年的社交能力和拓展社交圈子。

七、结论和建议通过对青年的需求进行分析,可以得出以下几点结论和建议:1.加强青年教育和就业培训,提供更多的高质量教育资源和实习机会,促进青年的全面发展和就业机会。

_新生代农民工_融入城市路在何方

_新生代农民工_融入城市路在何方

1月31日,新华社受权发布了2010年中央一号文件,连续七年锁定“三农”,并首次提出要“着力解决新生代农民工问题”。

据悉,这是“新生代农民工”这个词第一次在党的文件中使用,传递出中央对新生代农民工群体的高度关切,对解决新生代农民工问题的高度关注。

 新生代农民工“新”在何处新生代农民工,指的是以80后、90后为代表的新一代农民工,他们在1.5亿外出农民工中约占60%,人数近亿。

随着第一代农民工年龄的增大和逐步返回农村,新生代农民工已经陆续进入城市并成为农民工的主体。

由于成长环境、教育状况以及文化等因素的影响,与老一代农民工相比,他们不论从价值追求、行为方式、消费观念等方面都有着巨大的差异。

有人曾这样警告珠三角的老板们,“千万不要以为现在拖着拉杆箱来的和当年扛着蛇皮袋来的还是一种人”。

这一句话,道出了两代农民工由内而外的差异。

和上一辈人最大的区别是,新生代农民工有着不同的追求和梦想。

第一代农民工外出打工的目的,基本是挣钱回家,一般都把最终回到农村作为自己的归宿。

而新生代农民工与他们的父辈不同,他们一部分是在城市里出生长大,一部分是初中或高中毕业后直接进城打工,虽然户口在农村,但他们一般都没有种过地、不会种地、也不愿意种地,农村对他们而言非常陌生,他们压根儿就没准备再回农村。

新生代农民工熟悉城市生活,向往城市生活,也渴望融入城市社会。

2007年发布的《广东省青少年发展报告》显示,有27.4%的新生代农民工希望在务工城市买房成新“客家”;50.2%的新生代农民工表示“干得好,愿意待下去”;“再干几年回家”或“想尽快回家”的加起来只有不到2成。

《中国新生代农民工发展状况及代际对比研究报告》调查显示,新生代农民工更倾向于城市生活,有71.4%的女性、50.5%的男性选择“在打工的城市买房定居”。

追求的不同导致对身份的认同“新生代农民工”融入城市路在何方■孙瑞灼精神生活孤独对于新生代农民工的关注,其实早在2006年中国青少年研究中心就曾开展过题为“中国新生代农民工发展状况及代际对比”的专项课题研究,并选取了北京(建筑业)、唐山(采掘业)、山东(制造业)和成都(服务业)各一个行业作为抽样调查样本范围。

阐释与反思:现代化转型期当代青年意义需求的偏好、影响及应对

阐释与反思:现代化转型期当代青年意义需求的偏好、影响及应对

阐释与反思:现代化转型期当代青年意义需求的偏好、影响及应对目录一、内容概览 (2)1.1 研究背景与意义 (2)1.2 研究目的与问题 (3)1.3 研究方法与范围 (4)二、文献综述 (5)2.1 现代化转型期概念界定 (6)2.2 当代青年意义需求研究现状 (7)2.3 国内外研究对比与启示 (8)三、研究方法 (10)3.1 文献分析法 (11)3.2 问卷调查法 (12)3.3 深度访谈法 (13)3.4 数据分析软件与应用 (15)四、研究结果 (16)4.1 青年意义需求偏好分析 (18)4.1.1 物质层面需求 (19)4.1.2 精神层面需求 (20)4.1.3 社会层面需求 (21)4.2 影响因素分析 (21)4.2.1 家庭因素 (23)4.2.2 学校因素 (23)4.2.3 社会环境因素 (24)4.2.4 个人经历因素 (25)4.3 应对策略建议 (26)4.3.1 强化家庭教育功能 (27)4.3.2 完善学校教育体系 (29)4.3.3 增强社会支持力度 (30)4.3.4 提升个人适应能力 (31)五、结论与展望 (33)5.1 研究总结 (33)5.2 研究不足与局限 (35)5.3 对未来研究的展望 (36)一、内容概览本文将从理论和实践的角度对当代青年意义需求的偏好进行分析,探讨其在现代化转型期中的内在动力和外部驱动因素。

本文将深入研究当代青年意义需求的影响因素,包括家庭、学校、社会等多方面因素,以及这些因素如何共同塑造当代青年的意义观念和价值取向。

本文将结合实际案例,探讨如何有效地满足当代青年的意义需求,促进其全面发展和成长。

1.1 研究背景与意义随着全球化的深入推进和信息化时代的快速发展,社会进入了一个全新的现代化转型期。

这一时期的社会变迁给每个个体,特别是作为社会未来主力军的当代青年,带来了深刻的影响和变化。

在快速变化的背景下,青年的意义需求呈现出独特的偏好与特征。

共青团活动略论_刘俊彦

共青团活动略论_刘俊彦

□ 刘俊彦摘 要:活动是共青团开展工作的基本方式,是共青团引导青年的重要途径,也是共青团生命力的体现。

本文从活动的内容、层级、时间上对共青团活动作了梳理和分类。

从活动内容上将共青团活动分为:思想引导、组织建设、服务青年、权益保护、志愿服务、素质拓展、文化娱乐、新媒体等八类;从活动层级上分为全国性活动和区域性活动;从活动时间上分为连续性活动和阶段性活动。

本文认为,共青团活动具有思想性与趣味性相统一、标准化与个性化相统一、连续性与阶段性相统一、传统活动与创新活动相统一、现实活动与虚拟活动相统一、品牌活动与日常活动相统一等六个特征。

在此基础上提出了目前共青团活动存在的主要问题及成因,并对共青团活动的创新提出了建议。

关键词:共青团;活动;特征共青团活动略论一、共青团活动的意义共青团是党的助手和后备军,是先进青年的群众组织。

共青团的根本任务是引导青年,把青年团结和聚集到党的周围。

活动是共青团开展工作的基本方式和载体,要实现共青团的根本任务,必须通过开展活动来吸引青年、凝聚青年;必须通过赋予一定思想和价值导向的活动,实现共青团的四大基本职能。

1. 什么是共青团活动在对共青团活动进行深入探讨之前,首先要厘清活动和共青团活动的定义。

一般认为,活动分为内部活动和外部活动,也即精神活动和物质活动。

从唯物主义的视角看,活动指的是具有可感性的活动[1]。

有学者认为,活动是为了达到某种目的而采取的一系列行动[2]。

也有学者认为,活动是有目的、有计划、有组织的实践[3]。

综合以上对于活动的定义,本文将活动定义为:为了实现某一目的,在借助载体的基础上实行的有计划、有组织的可感性的行动。

关于共青团活动的定义,早期关于共青团的研究就已涉及共青团活动。

有学者认为,共青团活动是指共青团为团结青年一代发挥他们在社会主义现代化建设中的积极作用,而采取的有组织、有计划、有目的、有系统的丰富多彩的集体行动[4]。

也有学者认为,共青团的活动,是指在党的领导下,按照青年特点所开展的有目的、有计划、有组织的实践[5]。

青少年慈善需求状况调研报告-基于北京市的问卷调查

青少年慈善需求状况调研报告-基于北京市的问卷调查

青少年慈善需求状况调研报告-基于北京市的问卷调查
刘俊彦;王鹏;汪永涛;程旭辉
【期刊名称】《中国青年研究》
【年(卷),期】2014(000)009
【摘要】为深入了解北京市青少年的慈善需求状况,本研究选取了五个青少年群体分别进行了调研,即家庭困难大学生、北京籍家庭困难青年、北京籍家庭困难中小学生、新生代农民工和流动少年儿童。

在问卷调研的基础上,分别分析了这五个青少年群体的慈善需求状况,剖析了青少年慈善需求的新特征和新趋势,最后对青少年慈善供给提供了对策建议。

【总页数】7页(P17-23)
【作者】刘俊彦;王鹏;汪永涛;程旭辉
【作者单位】中国青少年研究中心;中国青少年研究中心;中国青少年研究中心;中国青少年研究会期刊部
【正文语种】中文
【相关文献】
1.北京市青少年不良行为相关问题调研报告
2.青少年抗逆力与学校服务的相关性研究--基于对北京市1175名青少年的问卷调查
3.我国审计人才培养社会需求状况分析——基于问卷调查的视角
4.青少年抗逆力与学校服务的相关性研究——基于对北京市1175名青少年的问卷调查
5.2019年北京市昌平区青少年篮球项目调研报告
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中国青年政治学院学报·青少年研究·2014年第4期当代青年需求及其特征分析刘俊彦(中国青少年研究中心,北京100089)[摘要]研究当代青年需求是对青年开展有效服务的前提和基础,必要而紧迫。

当代青年需求具有丰富性与复合性共存、分层性与特殊性共存、矛盾性与冲突性共存等明显特征。

青年需求的内涵应在身心健康、个人成长、事业发展、社会参与和权利表达等基础上进行更细致的划分和探究,才能准确把握其特征。

[关键词]青年需求分层性特殊性一、研究当代青年需求的必要性与紧迫性心理学认为,需求是个体的一种内心状态。

需求产生动机,需求越强烈、越迫切,它引起的活动动机就越强烈。

一般来看,需求具有对象性、紧张性、驱动性和起伏性。

人的需求是多层次、多方面的。

有些学者采用二分法把各种需求分为两大类。

如生理性需求和社会性需求,原发性需求和习得性需求,内在性需求和外在性需求,物质性需求和心理性需求等。

美国心理学家马斯洛提出了人类需求层次理论,并依次由较低层次到较高层次概括为5种需求,即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

他认为,人最占优势的需求将支配一个人的意识,并自行组织有机体的各种能量。

奥尔德弗1969年修正了马斯洛的论点,认为人的需求不是分为5种而是分为3种,即生存的需求、相互关系和谐的需求和成长的需求。

美国哈佛大学教授麦克莱兰德提出了著名的“成就需要理论”[1],认为个体在工作环境中有3种重要的动机或需要:一是成就需要,二是合群(归属)需要,三是权力需要。

以上这些需求理论虽然在具体的需求上有差异,但都认为人的需求具有普遍性。

而在20世纪80年代占主流地位的自由主义学派将人的需要看作是一种主观的、与文化相关的概念,认为不存在客观的、普遍的需要,主张个体需求的差异性,提出通过市场机制来满足人的需求。

当前,我国各种群体性事件、社会矛盾与纠纷不断增多,在经济快速增长的同时,没有同步实现社会秩序的稳定。

学界对此有很多种解释。

有人认为这是当前社会失范的表现;有人认为这是基层治理出现了困境;有人认为这是社会贫富差距不断增大、社会不公平的反映……这些解释都有其合理之处。

笔者认为,当前社会出现了结构性矛盾,表现为人民群众日益增长的需求无法得到满足。

因此,有必要从需求的角度进行研究,通过合理满足人们的需求,实现社会的和谐发展。

收稿日期:2014-04-10作者简介:刘俊彦,中国青少年研究中心常务副主任,副研究员,主要研究青年发展、共青团工作理论。

1青年是国家建设的生力军,是社会参与的主体,青年正处于自我发展期,需求随着成长而日益广泛,把握青年需求意义重大。

因为,青年工作只有从青年的需求出发,才能真正地服务好青年。

团十六大以来,全团越来越重视对青少年需求的研究和服务。

团中央书记处第一书记秦宜智在2014年召开的两次全团工作会议上都强调了研究青年需求的重要性。

他在2014年2月25日召开的全团青年社会组织工作会议上指出,做好青年社会组织工作是共青团服务青年发展需求的客观需要,从现实条件来看,共青团的传统工作手段和载体、既有工作渠道和工作力量,难以应对青年需求的发展变化,而青年社会组织在发现需求、创设项目、跟踪服务、小微管理等方面具有独特的优势。

他在2014年3月25日召开的全团农村工作会议上强调,全团要树立起鲜明的基层导向和青少年导向。

要狠抓落实,善做善成,把农村青年是否需要作为第一信号,把基层能否落实作为第一考量。

二、当代青年需求的丰富性与复合性青年是由儿童向成人过渡的时期,青年时期是需求发展最丰富、最多样化的时期,具有明显的复合性、多重性的特点。

青年期的特殊性使青年的需求丰富多彩。

包括求生、求安、求美、求知、求能、求富、求友、求荣、求爱、求乐、求功、求业等等。

有研究者把青年的基本需求概括为以下10个方面:一是生理的需求,二是健康和安全的需求,三是文体娱乐和美的需求,四是知识和技能的需求,五是交往和友谊的需求,六是自尊和荣誉的需求,七是恋爱婚姻的需求,八是职业选择的需求,九是思考和民主的需求,十是理想和成就的需求。

团的十六大报告指出,青年时期的需求主要包括身心健康、个人成长、事业发展、社会参与和权利表达等内容[2]。

这是从青年工作的角度对青年需求进行划分的。

为了对青年工作更有指导性,有必要将这五个方面的需求细化为若干指标。

从这些具体指标来看,青年需求的丰富性和复合性特征更为明显。

1.青年身心健康的需求青年身心健康的需求在法律依据上源自生存权,是指青年享有其固有的生命权、医疗保健权、健康权和基本生活保障的权利。

青年身心健康的需求主要包括以下四个方面的内容:一是青年保障生命安全的需求,二是青年的医疗保健需求,三是青年身体健康的需求,四是青年心理健康的需求。

具体而言,青年保障生命安全的需求包括:青年免受各种常见疾病感染和困扰的需求,青年免受意外伤害的需求,青年免受暴力侵害的需求;青年的医疗保健需求包括:青年接受身体健康检查的需求,青少年及时接种各种疫苗的需求,青年及时对各种疾病进行治疗的需求;青年身体健康的需求包括:生理结构的完整和健康,身体形态的均衡,身体机能的完好,神经系统的正常,生理功能的健全,了解和获得健康知识的需求;青年心理健康的需求包括:拥有安全感的需求,积极的自我评价,有明确健康的生活目标,人格的完整与和谐,情绪的表达和控制,个性充分发挥的需求,生活、工作压力宣泄和获得心理咨询服务的需求等。

2.青年个人成长的需求青年个人成长的需求主要包括三个方面:一是青年受教育的需求,受教育权是宪法确认和保障的一项基本人权;二是青年组建家庭的需求;三是青年的消费需求。

具体而言,青年受教育的需求包括:青少年接受基础教育的需求,青年接受中等教育的需求,青年接受高等教育的需求,青年接受继续教育的需求,青年出国留学的需求,青年接受教育的可选择性,青年接受职业教育和就业培训的需求,青年接受家庭教育的需求。

青年组建家庭的需求包括:青年恋爱的需求,青年择偶的需求,青年结婚的需求,青年拥有美满婚姻生活的需求,青年生育子女的需求。

青年的消费需求包括:青年的饮食消费需求,青年的服装消费需求,青年的居住需求,青年的交2通需求,青年的文化娱乐需求,青年的信息消费需求等。

3.青年事业发展的需求青年事业发展的需求主要包括青年就业需求和青年职业发展需求。

其中,青年的就业需求包括:青年获得平等就业机会的需求,青年获得合理报酬的需求,青年提高职业适应能力的需求,青年在职业生活中获得休息和休假的需求,青年的职业稳定性需求,青年自由职业流动的需求,青年劳动安全的需求,青年拥有社会保障与社会福利的需求等。

青年职业发展的需求包括:青年获得职业培训机会的需求,青年获得职业发展机会的需求等。

4.青年社会参与的需求青年社会参与的需求主要包括以下五个方面:一是青年人际交往的需求,二是青年参与国家事务的需求,三是青年参与国际事务的需求,四是青年参与社会组织的需求,五是青年参与社会公共事务的需求。

具体而言,青年人际交往的需求包括:代际关系和谐的需求,青年职业交往和谐的需求,青年社会交往和谐的需求,青年网络交往的需求,青年国际交往的需求等。

青年参与国家事务需求包括:青年参政议政的需求,青年关注国家大事的需求,青年参与社会话题的需求,青年监督政府的需求,青年行使选举权和被选举权的需求等。

青年参与国际事务的需求包括:青年关注世界大事的需求,青年评议政府国际政策的需求,青年参加各类国际民间交往的需求等。

青年参与社会组织的需求包括:青年参加党派的需求,青年参加共青团组织的需求,青年参加青年社团的需求,青年参加宗教团体的需求等。

青年参与社会公共事务的需求包括:青年对公共事务知情的需求,青年对公共事务发表意见、建议的需求,青年参与志愿服务等社会公益事业的需求,青年参与环境保护的需求等。

5.青年权利表达的需求青年权利表达的需求主要包括以下四个方面:一是青年言论自由的需求,二是青年出版自由的需求,三是青年拥有合法快捷表达渠道的需求,四是青年拥有权利代言人的需求。

其中,青年言论自由的需求包括:青年公开评论时政的需求,青年表达个人意愿的需求,青年参与舆论监督的需求等。

青年出版自由的需求包括:青年出版著作的需求,青年发表文章的需求,青年出版音像制品的需求等。

青年拥有合法快捷表达渠道的需求包括:青年意见能快捷传递到相关决策层的需求,青年运用网络表达意见的需求等。

青年拥有权利代言人的需求包括:青年拥有共青团等权利代言人的需求,青年拥有向权力机关、行政机关表达权益的机制性安排的需求等。

青年同时具有这五类需求,在不同的时期和条件下,可以因需求的强度而不同形成不同的优势需求。

当青年的这些需求,如农村大龄光棍儿的婚姻需求、失业青年的就业需求、流动儿童接受义务教育的需求得不到满足时,往往会引发一系列社会问题。

三、青年需求的分层性与特殊性随着社会阶层的不断分化,青年群体也在不断分化。

从地域上青年群体可划分为农村青年、城市青年;从教育背景上可划分为大学生群体、高中生群体;从职业背景上可划分为蓝领、白领……这些不同的群体都有其特殊的需求。

青年群体内部分化严重,而且底层青年社会垂直流动的渠道越来越狭窄,这是当前社会分化在青年群体中的体现。

相关研究特别指出,受教育程度低的青年群体在就业市场上存在的就业困难是长期的,因为受教育程度低使这部分年轻的劳动力资源不具备发展的可持续性。

而贫困家庭的青年往往因为家庭贫困而导致其受教育程度较低,进一步导致其就业困难。

对贫困家庭青少年就业问题的研究都发现,贫困家庭青少年出现了贫困的“代际循环”趋势。

熊易寒通过比较分析公办学校的农民工子女以及农民工子弟学3校的农民工子女,发现教育对于他们来说都不是实现社会流动的渠道,而只是进行阶级再生产的场域[3]。

弱势的社会位置直接影响家庭贫困青少年的社会参与和需求。

比如,高校家庭贫困毕业生群体在就业过程中明显处于弱势地位,他们往往会在就业时调低他们的期望,调整他们的需求,以对应自身在人力资本和社会资本上的匮乏。

以下通过对中学生、大学生和青年农民工三个青年群体需求的具体分析,来看青年需求的分层性与特殊性。

1.中学生的需求中学生的年龄平均在13-18岁,正处于未成年人向成年人过渡的时期(即青春期),属于心理未成熟时期。

心理学研究表明,随着中学生年龄的增长和心理的逐渐成熟,特别是社会属性方面的需要明显增强了,中学生的心理教育需要逐渐加强。

杨丽珠提出中小学生具有七类基本需求,每类又分为四个层次共28种具体需求。

这七类基本需求:一是生理与物质生活需求,二是安全与保障需求,三是交往与友谊需求,四是尊重与自尊需求,五是课外活动与精神生活需求,六是学习与成才需求,七是奉献与创造需求[4]。

杨丽珠用上述需求结构编制问卷对中小学生进行了调查,要求学生从28个需求中选出10个最迫切的需求进行排序。

相关文档
最新文档