安全管理目标

工程项目安全管理目标

工程名称：

施工单位：

安全管理目标

为了切实搞好安全生产、文明施工工作，根据“安全生产，人人有责”的原则，明确责任，调动各级管理人员安全责任心，也为了避免安全事故的发生，实现安全生产，特制定此安全管理目标

1、因工死亡、重伤事故全期为“0”；

2、五千元以上的机械事故发生；

3、急性中毒事故为“0”；

4、安全事故为“0”；

5、直接经济损失5000元以上的火灾、爆炸事故为“0”；

6、全期轻伤事故控制在0.3‰以内；

7、施工现场安全文明达标：文明工地；

8、安全生产等级：甲级。

2010年月日

安全责任目标考核规定

为贯彻执行《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国安全生产法》，把“安全第一、预防为主”作为施工生产的指导思想，本项目部由项目经理带头，根据建筑施工安全检查评分表（JGJ59-99）中的安全管理检查评分表对管理人员以及各施工班组进行一月一次（每月15日）的安全责任目标逐级考核，并对考核内容进行记录整理：

一、考核内容（遵守施工现场“十不准”标准）：

1、伤亡重伤事故控制率；

2、文明施工情况；

二、考核办法：

实行百分制考核（安全事故频率分值30分，机械设备完好率25分，文明施工状况15分，遵守施工现场“十不准”标准30分），90分及其以上的为优良，80—90分的为合格，80分以下的为不合格（必须立即加以整改直至合格为止）。

三、奖惩办法：

考核评定优良的给予300—500元奖励，对于先进个人给予100—200元的奖励，对于表现差不合格的处以500—800元罚款。

管理人员安全生产管理目标考核：

管理人员绝无违章指挥、冒险蛮干行为，对于施工现场存在的事

故隐患，及时加以整改，防止事故发生。

二、各施工班组安全生产目标：在杜绝、安全达标：优良、机械设备完好率100%的共同目标下，对各班组还制定以下目标：

1、土建班：一般事故频率控制目标：年3.2‰，季0.8‰，月0.27‰。

2、钢筋班：一般事故频率控制目标：年1.2‰，季0.3‰，月0.1‰。

3、木工班：一般事故频率控制目标：年1.6‰，季0.4‰，月0.13‰。