老带新活动方案
学校老带新教研活动方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,新教师逐渐成为学校师资队伍的重要组成部分。
为了提高新教师的教学水平,促进新教师快速成长,学校决定开展“老带新”教研活动。
通过此次活动,充分发挥老教师的传、帮、带作用,帮助新教师尽快适应教育教学工作,提升教育教学质量。
二、活动目标1. 帮助新教师熟悉教育教学工作流程,提高新教师的教育教学能力。
2. 促进新老教师之间的交流与合作,形成良好的教学团队。
3. 培养新教师的教学研究能力,提高教育教学质量。
4. 优化学校教研氛围,促进学校教育教学水平的整体提升。
三、活动时间2022年9月至2023年6月四、活动对象1. 新入职教师2. 具有丰富教学经验的老教师3. 学校教研组长、教务处相关人员五、活动内容(一)培训阶段1. 新教师入职培训(1)时间:2022年9月(2)内容:学校基本情况、教育教学规章制度、教师职业道德、教学基本技能等。
(3)形式:集中授课、经验分享、案例分析等。
2. 老教师经验分享(1)时间:2022年10月(2)内容:教学经验、班级管理、学生心理辅导等方面。
(3)形式:讲座、座谈会、互动交流等。
(二)实践阶段1. 课堂教学观摩(1)时间:2022年11月至2023年3月(2)内容:新教师观摩老教师的课堂教学,学习教学方法和技巧。
(3)形式:听课、评课、研讨等。
2. 教学研讨活动(1)时间:2022年12月至2023年4月(2)内容:围绕教育教学中的热点、难点问题进行研讨。
(3)形式:小组讨论、主题发言、案例分析等。
3. 教学设计比赛(1)时间:2023年1月(2)内容:新教师根据指定课题进行教学设计,老教师进行点评和指导。
(3)形式:现场比赛、作品展示、评选优秀教学设计等。
4. 课题研究(1)时间:2023年2月至6月(2)内容:围绕教育教学中的实际问题,开展课题研究。
(3)形式:组建课题组、制定研究方案、开展研究活动、撰写研究报告等。
(三)总结阶段1. 教学成果展示(1)时间:2023年5月(2)内容:新教师展示教学成果,包括课堂教学、教学设计、课题研究成果等。
茶楼老带新活动方案
茶楼老带新活动方案背景介绍在茶楼中,老客人是维持生意的中流砥柱,而引流新客人则是吸引更多顾客的关键。
因此,茶楼老带新活动就显得尤为重要。
本文将介绍一种茶楼老带新活动方案,以促进老客人和新客人之间的互动,提升茶楼的知名度和业绩。
活动内容1.老带新优惠券–老客人在消费时可获得老带新优惠券,邀请新客人前来茶楼消费。
–新客人通过老客人邀请持优惠券到茶楼消费,即可享受优惠。
2.老带新礼品福利–老客人成功邀请新客人来店消费后,可获得相应礼品或积分奖励。
–新客人首次消费即可获得小礼品或积分奖励,增加回头率。
3.老带新联谊活动–定期举办老客人带新客人参加的联谊活动,增进老新客户之间的交流和互动。
–活动内容包括茶艺表演、品茶交流等,加深客户对茶楼的印象。
活动推广1.线上推广–在社交媒体平台发布相关活动信息,增加活动曝光度。
–利用微信群、微博等方式邀请客户参加活动,提高参与度。
2.线下宣传–在茶楼门口设置活动海报,吸引顾客关注并了解活动内容。
–通过客户服务人员口头宣传,让更多顾客知晓活动并参与其中。
活动效果评估1.统计数据–定期统计活动期间的顾客流量和消费情况,分析活动效果。
–比较老客人带来的新客人数量和销售额增长情况,评估活动的实际效果。
2.客户反馈–收集老客人和新客人的反馈意见,了解活动的优缺点,并根据反馈改进活动方案。
–通过客户满意度调查等方式,评估客户对活动的满意度和参与意愿。
结语茶楼老带新活动方案通过促进老客人和新客人之间的互动,提升了茶楼的声誉和业绩,增加了客户粘性和口碑传播力度。
茶楼在实施活动过程中应灵活调整方案,注重活动的持续性和创新性,以不断吸引更多客户并保持活跃度。
希望本文提供的茶楼老带新活动方案对茶楼的经营有所启发和帮助。
老带新活动方案
老带新活动方案老带新活动方案(8篇)为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
方案要怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的老带新活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
老带新活动方案1一、指导思想为适应不断发展的教育教学改革形势需要,着眼于学校现实与未来的发展,延续我校的历史荣光,进一步加强教师队伍建设,学校决定开展“以老带新”新任教师从师学习活动,在校内精选一批师德高尚、具有先进的教育教学理念和丰富的教学经验的教师作为新任教师的指导教师,指导新任教师尽早熟悉我校的教育教学要求和管理制度,胜任本职工作,提高教育教学理论水平和实践能力,促进新任教师的迅速成长。
二、指导教师的资格与责任(一)资格:受聘担负指导责任的教师,必须具备在接龙小学工作两年以上的经历,且拥有一级教师以上职称、德高业精、在年度考核中排名中上。
(二)责任:1.指导教师应本着高度的责任心和使命感,以共同参与、合作交流的方式,在教育教学的各个环节中对新任教师进行指导和培训。
2.指导教师负责从教育理念、专业思想和教学技巧三个方面对新任教师进行指导和培训。
3.指导教师负责帮助新任教师尽快熟悉自己的工作岗位、工作性质以及学校教育教学工作特点和制度要求。
4.每位指导教师每学期听新任教师的课不少于3节。
三、新任教师的认定范围与任务要求(一)认定范围1. 从事现职工作不满一年的教师。
4. 其他志愿参加“以老带新”活动的教师。
(二)从师任务及要求1.从师者在指导教师的帮助下,制定从师计划(以一学年为单位),虚心向指导教师学习,接受指导教师的正确指导和考核,力求更好地胜任教育教学任务。
2.从师者应主动邀请指导教师对自己所从事的教育教学各个环节进行指导。
每学期将不少四个典型课的教案和一个典型课的教学案例交指导教师审阅后签名送教研室存档。
3.从师者每学期听指导教师的课不少于5节。
4.从师时间为一年,并完成一篇从师体会。
老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写
老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写老客户介绍新客户,成交率高,并且目前东望已经拥有一定数量的老客户资源,应当加以利用。
下面是小编为你整理的老带新活动方案,希望对你有用!老带新活动方案篇1一、活动目的:1、老客户感谢回馈,挖掘潜在客户。
老客户介绍新客户,成交率高,并且xxxx已经拥有一定数量的老客户,这是巨大的资源,应当加以利用。
2、发动老客户热情,对于我方来说是促销鼓励的手段,培养老客户对xxxx的热爱之情,使其自动自愿把自己喜欢的家园推荐给亲朋好友,有效利用口碑传播促进成交。
二、活动对象:本项目已交定金或签订合同的老客户。
三、活动说明:1、老客户介绍的新客户是第一次到销售中心,销售人员必须在来访登记本做好登记。
2、参加此活动的客户必须是由老带新的成交的新老客户,自行购买的新成交客户不再此活动范围内。
3、新老客户必须签定合同。
外围对我们的项目关心的人员,把xxxx推荐给亲朋好友的,给予同等条件,发动金色家园的合作单位,如银行,房管所,政府人员。
四、活动细则:1、老客户带新客户,很多程度上是因为对本楼盘的认同,很多是带亲属朋友来,为避免为了自己的好处的嫌疑,建议同时奖励新老客户。
对老客户是一种感谢回馈,对新客户是一种促销手段。
2、宣传活动要深入人心,可以采用口头传达,电话传达及短信传达多种方式。
一定充分调动老客户的积极性。
3、老客户带新客户来看房一次,根据意向可奖励不同礼品。
4、老客户带新客户成交的,老客户赠送xxx元现金或者市场价值xxx元电器,新客户均同时优惠xxx元。
成交后再给老客户一张老带新贵宾卡。
新客户成功签定合同后,可在一周之内电话通知领取礼品。
未成交的老客户带新客户成交,赠送xx礼品。
5、一位老客户带新客户成交两次以上奖励xxx元礼品。
6为了扩大老客户的积极性,扩大宣传,对老客户奖励外,抽取一个地下停车位的使用权大奖!五、准备工作1、礼品现场摆放,吸引客户,带动客户积极性。
2、提前制定好礼品回馈卡,可直接填写客户姓名及礼品。
老带新教研活动方案(3篇)
第1篇一、活动背景为了提升青年教师的教学水平和专业素养,充分发挥资深教师的“传、帮、带”作用,促进教师之间的交流与合作,提高教育教学质量,我校决定开展“老带新”教研活动。
本次活动旨在通过经验分享、教学观摩、研讨交流等形式,帮助新教师快速成长,形成一支高素质的教师队伍。
二、活动目标1. 帮助新教师熟悉教育教学规律,掌握教学方法和技巧。
2. 促进新老教师之间的交流与合作,形成教学互助的良好氛围。
3. 提升新教师的教学水平和专业素养,使其尽快适应教育教学工作。
4. 优化学校教师队伍结构,提高教育教学质量。
三、活动时间2023年9月至2024年6月四、活动对象1. 新入职的教师2. 资深教师五、活动内容(一)经验分享会1. 时间:每月第一周周五下午2. 地点:学校会议室3. 内容:- 资深教师分享教育教学经验,包括教学设计、课堂管理、学生心理辅导等方面。
- 新教师提出疑问,资深教师进行解答和指导。
- 分享会结束后,新教师撰写心得体会。
(二)教学观摩课1. 时间:每月第二周2. 地点:各学科教研组3. 内容:- 资深教师示范教学,新教师观摩学习。
- 观摩课后,新教师与资深教师进行教学研讨,交流教学心得。
- 邀请其他教师参与研讨,共同提升教学水平。
(三)教学研讨活动1. 时间:每月第三周2. 地点:各学科教研组3. 内容:- 围绕一个具体的教学问题进行研讨,如教学难点、教学方法创新等。
- 新老教师共同参与,分享教学经验和策略。
- 通过研讨,形成解决问题的方案,并在实际教学中加以应用。
(四)课题研究1. 时间:每月第四周2. 地点:学校课题组办公室3. 内容:- 资深教师指导新教师开展课题研究,包括选题、研究方法、数据分析等。
- 定期召开课题研究会议,交流研究进展和成果。
- 鼓励新教师撰写论文,提升学术研究能力。
六、活动组织1. 成立“老带新”教研活动领导小组,负责活动的整体规划、组织协调和监督评估。
2. 各学科教研组成立“老带新”教研小组,负责具体活动的实施。
幼儿园老带新招生活动方案
幼儿园老带新招生活动方案一、活动目标:1. 通过老带新的方式吸引新生家长的关注和参与,提升幼儿园的知名度和美誉度。
2. 为新生家长提供一个了解和体验幼儿园的机会,让他们对幼儿园的教育理念和教育环境有更直观的了解。
3. 增强老生和新生之间的互动和交流,促进幼儿之间的友谊和合作意识的培养。
二、活动策划:1. 活动时间:选择在每年的开学前一个月进行,以便新生在接触活动后有足够的时间选择合适的幼儿园。
2. 活动地点:选择在本幼儿园的教学区进行,使新生家长能够更直观地了解园所的环境和设施。
3. 活动形式:(1)开展学校开放日:邀请新生家长和孩子一同参观幼儿园,了解各项教育设施、园所环境以及教育教学活动等。
(2)老生引领新生参观:由老生担任新生家长的导游,并向他们详细讲解幼儿园的教育理念和教育活动,让新生家长更直观地了解幼儿园的特色。
(3)教师互动交流:安排教师与新生家长进行面对面的交流,了解新生的特点和需要,并回答家长的问题。
(4)亲子互动活动:为新生家长和孩子准备一些亲子体验活动,如手工制作、游戏互动等,增加家长和孩子之间的亲密关系,同时也提高了解幼儿园的参与度。
(5)招生咨询:为新生家长提供招生咨询,解答他们关于招生政策、教学方式、费用等问题。
4. 活动内容:(1)开放日宣传:通过幼儿园网站、微信公众平台等渠道提前宣传开放日活动,吸引更多的新生家长参与。
(2)幼儿园介绍:准备幼儿园介绍的PPT或海报,包括幼儿园的办学理念、教育特色、教学资源等,向新生家长进行详细介绍。
(3)校园参观:安排导游老生带领新生家长参观校园,了解各项教育设施和教学环境,对新生家长进行详细讲解。
(4)教师交流:安排教师与新生家长进行面对面的交流,了解新生的特点和家庭需求等。
(5)亲子体验活动:准备一些亲子体验活动,如亲子手工制作、游戏互动等,让新生家长和孩子一同参与,增加家长对幼儿园的好感。
(6)招生咨询:设立咨询台,为新生家长提供招生咨询和解答问题。
活动策划方案老带新
活动策划方案老带新一、活动目标老带新活动旨在通过老员工引导和培养新员工,促进新老员工之间的沟通和交流,提高新员工入职后的工作效率和忠诚度,并加强员工之间的凝聚力和团队精神。
二、活动时间和地点选择1. 活动时间:针对每位新员工,安排老员工进行为期一个月的辅导和培训,具体安排以新员工入职时间为准。
2. 活动地点:活动将在公司内部进行,可以利用公司的培训室或会议室,以便提供良好的学习和交流环境。
三、活动流程安排1. 第一周:新员工入职介绍和培训a. 由人力资源部门负责进行新员工的入职介绍,包括公司的基本情况、组织结构、企业文化等内容。
b. 由老员工为新员工进行基本岗位的培训,包括工作流程、操作规范、软件使用等内容。
2. 第二周:老员工带领新员工进行任务实战训练a. 老员工根据新员工的实际情况,安排相应的实战任务,让新员工亲自操作并解决实际问题。
b. 老员工在训练过程中指导新员工,解答其疑问,并进行实时的反馈和评估。
3. 第三周:老员工进行一对一辅导和学习交流a. 每位新员工和一位老员工进行一对一的辅导,包括工作心得、技巧分享以及个人职业发展规划等内容。
b. 根据新员工的需求,老员工可以提供相关资料和学习资源,帮助其提高工作效率和专业水平。
4. 第四周:新员工独立工作并进行总结交流a. 在经过三周的辅导和培训后,新员工将独立完成相应的工作任务,并进行反馈和总结。
b. 老员工和新员工进行总结交流,回顾整个培训过程,提出改进意见和建议。
四、活动开展方式1. 制定活动宣传计划,包括制作海报、宣传册等宣传材料,并在公司内部张贴和发送邮件宣传,以激发员工的参与积极性和兴趣。
2. 成立活动策划小组,负责安排和组织活动,包括制定详细的活动方案、流程安排以及活动场地的准备工作。
3. 针对新员工,按照职位和需求,匹配合适的老员工担任导师角色,确保每位新员工都有相应的指导人员。
4. 在活动过程中,定期组织新老员工的交流会议,以促进彼此之间的交流和分享经验。
幼儿园老带新招生主题活动方案5篇
幼儿园老带新招生主题活动方案5篇幼儿园老带新招生活动方案1活动目标:1.切实加强元旦期间幼儿安全教育,增强幼儿安全防范意识。
2.向幼儿进行防冻、防烫、防交通事故、食品安全、预防传染病等安全防范教育,增强幼儿的自我保护和安全防范意识。
3.了解节日的来历,知道节日的日子及习俗,乐于参与节日的活动。
4.了解节日中应注意的安全和卫生,增强自我保护的意识。
活动准备:元旦假期安全PPT课件活动过程:(一)介绍元旦知识。
(二)防冻疮。
1.冻疮最常张在哪?常发生在身体末端,暴漏部位。
2.冻疮防护。
(1)室内保暖:尽量保持室内温度不低子10℃;(2)外出保暖:外出时带好手套、帽子,穿棉鞋棉袜;(3)裸露皮肤擦护肤品;(4)合理饮食:适当多食用年羊肉等防寒保暖的食物;(5)适当运动:促进血液循环,提高皮服对寒冷的适应力。
(三)交通安全。
1.步行安全:(1)行人须走人行道,没有人行道的要靠路边行走。
(2)行走时必须要看红绿灯,红灯停,绿灯行。
(3)行人不准在车道上追逐,或车辆临近时猛拐横穿。
(4)不准在道路上扒车、追车或强行拦车或抛物击车。
(5)不准在公路上玩耍、嬉闹。
(6)学龄前儿童在街道或公路上行走,须有成年人带领。
2.乘坐公共汽车安全知识:(1)乘坐公共汽车,要排队候车,按先后顺序上车,不要拥挤。
上下车均应等车停稳以后,先下后上,不要争抢。
(2)不要把汽油、爆竹等易燃易爆的危险品带入车内。
(3)乘车时不要把头、手、胳膊伸出手窗外,以免被对面来车或路边树木等刮伤;也不要向车窗外乱扔杂物,以免伤及他人。
(4)乘车时要坐稳扶好,没有座位时,要双脚自然分开,侧向站立,手应握紧扶手,以免车辆紧急刹车时摔倒受伤。
(四)迷路了怎么办?小朋友们要记住,平时应当准确地记住自己家庭所在的地区、街道、门牌号码、手机号码及父母的工作单位名称、地址等,以便需要联系时能够及时联系。
迷路了也可以向路上的行人问路,还可以找警察叔叔,让他们把自己送回家。
2024年幼儿园老带新招生活动方案
2024年幼儿园老带新招生活动方案一、活动背景与目的随着社会的不断发展和进步,人们的生活节奏越来越快,幼儿园招生面临着越来越多的竞争。
为了提高幼儿园知名度和影响力,吸引更多家长和孩子报名,我们计划在2024年开展一项老带新的招生活动。
本次活动的目的是通过家长带新生参观幼儿园,让他们亲身感受到我们的教学环境和教育理念,增强家长对我们幼儿园的信任感和满意度,同时吸引更多家长和孩子加入到我们的大家庭中来。
二、活动时间和地点活动时间:2024年5月1日至5月31日活动地点:幼儿园校园三、活动内容和流程安排1. 前期宣传在活动开始前,我们将通过各种渠道进行广告宣传,包括校内海报、宣传单张、社交媒体等。
同时,我们将制作宣传视频,展示我们的教学环境和教育理念,吸引家长和孩子的关注。
2. 报名及筛选家长在活动报名网页上填写相关信息并提交申请,我们将对报名家庭进行筛选,以确保活动的质量和效果。
3. 参观校园通过提前预约,每个家庭都将有机会参观我们的幼儿园校园。
我们将安排专门的导游进行校园导览,介绍我们的教学设施、师资力量、教学内容等,并回答家长提出的问题。
4. 亲子互动体验在校园参观过程中,我们将安排丰富多彩的亲子互动体验项目,让家长和孩子能够一同参与,感受我们的教学特色。
例如,可以安排一些小游戏、手工制作、音乐舞蹈等活动,让家长和孩子感受到我们的教学方法和氛围。
5. 课程观摩我们将邀请部分现有学生参与活动,进行开放课堂观摩。
家长和新生可以一同观察到我们的教学过程,了解我们的教学效果和方法。
6. 交流互动在活动结束后,我们将组织家长、老师和新生之间的交流互动环节。
家长可以与我们的幼儿园教师进行面对面的交流,提出问题和疑虑,以便更好地了解我们的教学特点和教育理念。
7. 感谢回馈为了感谢家长和孩子的参与,我们将准备小礼品作为回馈。
礼品可以是一些小玩具、绘本或文具用品等,既能够激发孩子的兴趣,也能够让家长感受到我们的用心。
美容院老带新活动方案
美容院老带新活动方案目录:1. 活动背景1.1 美容院老带新活动意义1.2 活动主题定位1.3 目标客户群2. 活动内容设计2.1 老客户特权2.2 新客户福利2.3 互动环节设置3. 推广渠道选择3.1 社交媒体传播3.2 门店宣传4. 活动执行与管理4.1 人员配备4.2 时间安排4.3 成果评估活动背景美容院老带新活动意义美容院老带新活动是一种有效的客户留存与拓展策略,在激励老客户带动新客户的同时,也增加了客户的复购率和忠诚度。
通过此活动,可以拉近美容院与客户之间的距离,建立更紧密的关系。
活动主题定位活动主题应该以“共享美丽,传递幸福”为主旨,强调老客户与新客户之间的分享和传递,体现出美容院对于每位客户的关爱和重视。
目标客户群活动的目标客户群主要包括已经在美容院消费过的老客户以及新客户。
通过老客户的推荐和引导,吸引更多新客户尝试美容院的服务,形成良性循环。
活动内容设计老客户特权针对老客户,可以设立特别优惠活动,如折扣、礼品或积分奖励等,以表彰他们的忠诚与支持。
新客户福利针对新客户,可以设计首次体验特惠价,或赠送奖品等福利,让他们感受到美容院的诚意和关怀。
互动环节设置在活动中增加互动环节,如抽奖、有奖问答等,增加参与度和趣味性,拉近与客户之间的距离。
推广渠道选择社交媒体传播借助社交媒体平台广泛传播活动信息,包括微信、微博等,吸引更多目标客户的关注和参与。
门店宣传通过门店内海报、宣传单页等方式,将活动信息传达给到店客户,并鼓励老客户带新客户前来参与活动。
活动执行与管理人员配备活动执行过程中需要有专人负责接待、引导和协调,确保活动流程顺利进行。
时间安排合理安排活动时间,避免与其他重要节日或活动时间冲突,提高活动效果。
成果评估活动结束后要对活动效果和成果进行评估和总结,了解活动的优缺点,为下一次活动做准备。
老带新活动方案(最新5篇)
老带新活动方案(最新5篇)老带新活动方案篇一目前房地产市场极不景气,无上客量,为了促进产品尽快去化,并响应集团“奋战一百天,销售10个亿”的口号,充分挖掘项目现有老业主资源,更好的完成今年的销售目标,特申请加大“老带新”激励力度,发动老客户热情,充分调动老业主的积极性,培养老客户对本项目的归属感,让老客户自愿推荐周围亲朋好友,有效利用口碑传播促进成交,从而实现圈层营销。
一、产品销售现状分析:1、目前货量盘点:本项目自20xx年12月27日对外推售,总计推出住宅96套,计平方米,商铺16套,计580平方米,车库81个,当时上报集团批复住宅底价:4019元/平方米。
至今年4月,销售9套。
4月20日,营销部上报集团,实行一口价政策,住宅底价为:3800-3900元/平,至6月28日,销售11套,至此累计完成住宅销售20套,销售面积___平米。
销售情况如下表统计2、产品销售价格与底价差额分析A、住宅:住宅均价高出集团批示底价___元/㎡,每户总价高出底价8223元。
B、商铺:商铺均价高出集团批示底价___元/㎡,每铺总价高出底价万元。
c、车位:车位均价高出集团批示底价____元。
3、综上分析,采取老带新优惠是可行的,原则是,在原来执行的。
各种折扣和推介后,再实行老带新优惠成交的最终价格不得低于集团批示底价,因产品和面积差异,可灵活设置奖励,区间总额可在3000元至6000元之间。
二、活动时间:20xx年7月1日-9月28日三、活动目标:1、通过给予老客户利益,调动其积极性,立足项目客群特征扩大圈层营销;2、给予新客户专属优惠,促进购房成交;3、利用老客户资源,节约营销成本,促进口碑传播。
四、活动对象:“老客户”:现阶段界定为大汉东风商业步行街、大汉中央广场成功认购的客户,重点是安置户。
“新客户”:首次到访销售现场,新客户认定最终以签订购房合同为准。
五、活动及优惠原则:1、活动原则:参与大汉中央广场“老带新优惠活动”的老业主,可在新客户签约后,并完成所有付款手续后领取相应奖励。
老带新活动方案(精选9篇)
老带新活动方案(精选9篇)老带新篇1一、“老带新”营销模式以“老带新”的营销模式,大多数楼盘都会采用这种销售方式,“老带新”是房地产营销模式里的一种高级营销方式,也可以称为关系营销、人脉营销,通过这种方式获得的客户一般购买诚意都比较高,带来的新客户与原业主或客户的收入水平、素质也较为接近,有利于小区文化建设。
“老带新”的关系营销模式,老客户不仅能为楼盘带来新客户,更能通过口碑相传,让更多的人了解楼盘品质。
在房地产市场较好的情况下,这种营销方式很容易被忽视,但在房地产市场低靡的时期,“老带新”的营销模式会起到很好效果,同时节约了销售宣传成本。
二、针对“老带新”客户购房的优惠政策1、老客户推荐购房的新客户,可在正常优惠基础上再享受x%的折扣优惠2、老客户介绍新客户成交的即可获赠不同方式的奖励,赠送礼品、赠送现金、赠送物业管理费,推荐越多,利好越多。
一般情况下,老客户和新成交的客户都能因此得到实惠,从而促动他们介绍更多的意向客户。
三、“老带新”的推广我们项目在二期的销售中,一期业主和已成交的客户带过来的新客户占据了一定比例,而且带来的新客户诚意及成交率较高。
在仪征房地产市场,购房基本上以自住为主,老业主大多希望亲朋好友过来一起居住,这种方式操作起来也比较有成效。
二期开盘后推出的“老带新”奖励政策:凡是怡华·香缇丽舍的老业主或已成交的客户带新客户来购房,如果成交了,老业主将获得500元“介绍费”。
有2个一期的业主介绍了6个成交的客户,据我们统计一期的业主中有10位以上都介绍了成交的客户。
以“老带新”主要是靠老业主的口碑,老业主对楼盘的满意度宣传产生“羊群效应”,而以“老带新”毕竟是老业主代替了我们做宣传工作,所以销售效果更佳。
四、“老带新”的维护在仪化区域,我们项目已经树立了比较高的知名度和影响力,项目的规划的建设在当地处于领先水平。
1、项目一期交付后,一期业主对小区的规划建设和物业服务比较满意,即使出现一些问题,物业和开发公司及时的解决。
“老带新”执行方案
六佳温泉“老带新”奖励、优惠方案一、操作流程1.1老带新的操作流程①老业主带新客户到现场看房,销售人员除做好当天新客入场登记外,由华奥置业有限公司现场置业顾问带老业主到营销管理部负责人孙根章登记“老带新奖励表”,以确认老业主及被介绍人身份。
↓②华奥置业有限公司置业顾问负责新客的接待、讲解、带领参观项目现场,并为意向客户核算价格↓③新客户成交后,由华奥置业有限公司现场销售经理告之华奥置业有限公司总经理石鹏新客成交情况,并执行“老带新奖励表”审核签字流程↓④“老带新奖励表”审核签字流程:华奥置业有限公司置业顾问→华奥置业有限公司现场销售经理→华奥置业有限公司总经理石鹏↓⑤华奥置业有限公司现场销售经理孙根章根据华奥置业有限公司置业顾问提供的每月回款记录,统计老带新奖励名单及金额,并提交给华奥置业有限公司总经理石鹏便于核查。
↓⑥“老带新奖励”经华奥置业有限公司审批合格后,由华奥置业有限公司置业顾问通知老业主到华奥置业有限公司财务部领取奖励。
↓⑦成交房源全额房款回到X华奥置业有限公司账户后,以现金或购物卡形式发放“老带新”特殊情况:1、如老业主无法亲自带新客到现场需由老业主电话通知XX公司营销管理部负责人XX新客姓名、联系电话及到访时间。
2、如XX公司营销管理部负责人XX不在现场,则由老业主电话告之新客情况,并由现场销售经理XX做好临时登记工作。
3、如奖励表登记的新客姓名与合同签署人不同,需由已登记的新客电话或当面与XX公司营销管理部负责人XX沟通解释,确认老带新关系,便于后期奖励发放的确认。
二、执行目的利用人脉关系网络扩展销售渠道,营造项目良好的口碑传播效应,配合主要推广渠道形成立体式营销模式,最大化的挖掘潜在目标客群。
其中“老带新”起到的作用是:利用已积累的客户资源平台迅速扩散项目知名度,挖掘潜在目标客群,形成良好的耳语效应,收集大客户所在区域信息,为主动出击做大客户直销做好铺垫。
三、执行时间以及对象四、执行细则内容4. 1 “老带新”优惠对象及政策:4.1.1、“老带新”优惠对象:本项目已成交的业主。
老带新方案(修改)
老带新方案一、活动目的:1、回馈老客户,挖掘潜在新客户。
2、老客户介绍新客户,成交率高,而且目前本案已经拥有一定数量的老业主,有效客户资源应当加以利用。
3、发动老客户热情,一方面做到促销鼓励的手段,另一方面培养老客户对小区的热爱之情,使其自愿把自己喜欢的家园推荐给亲朋好友,有效的利用口碑传播促进成交。
二、活动对象:老客户,即金水湾楼盘业主三、活动说明:1、老客户介绍的新客户必须是第一次到达售楼处,销售人员必须当面做好来访登记,并填写老带新登记表,新老客户签字均可生效。
2、参加活动的客户必须是由老带新成交的老客户,自行购买的新客户不在此活动范围内。
3、新老客户必须在规定时间内缴纳相关费用签订商品房销售合同。
四、老带新方案:方案1、成功推荐客户认购可获得500元超市购物卡,针对老客户介绍新客户成功签约后可获得车位抵用券10000元(只能用于老客户自己购置车位抵用);方案2、老客户介绍新客户成功签约后可减免1年物业费;方案3、老客户介绍新客户成功签约后可获得2000元超市购物卡五、告知:1、口头告知:在新客户成交时,销售人员给其详细介绍“老带新”的详细措施,利用首因效果加强其印象,使其成为“老带新”的一员。
2、电话告知:销售人员分批对其老客户进行电话告知“老带新”的新活动内容。
3、短信告知:对其小区进行区域性的短信投放,告知并鼓励老带新。
4、户外宣传:对具体小区电梯井、小区宣传板进行海报宣传。
六、活动流程:1、活动期间老客户带新客户首次来售楼处填写老带新确认单。
2、在规定时间内成功认购并签订商品房销售合同。
3、将新老客户信息资料(身份证、购房合同或房产证)报开发商审核,礼品审批、发放。
新开发客户确认单(甲方保存)--------------------骑缝章(签字或盖章)有效-------------------- 新开发客户确认单(乙方保存)。
儿童乐园会员老带新活动方案
儿童乐园会员老带新活动方案以下是 8 条儿童乐园会员老带新活动方案:1. 嘿,老会员们!带新朋友一起来儿童乐园玩耍呀,多有意思呀!就像你有了一个超棒的秘密基地,现在要拉着小伙伴一起分享。
只要老会员带新会员成功入会,你们都能得到额外的游戏币呢!比如小明带着小刚入会,那他们都能开心地拿着游戏币畅玩啦!2. 哇塞,这活动简直太赞啦!老会员们,快把新伙伴带来,让快乐加倍呀!这就好比你有一颗超甜的糖果,现在可以分给好朋友一起甜。
成功带新后,不仅有折扣券,还有精美小礼品哦!就像小红带着她弟弟来了,他们就得到好多惊喜呀!3. 老会员们,你们难道不想带着好朋友一起来感受儿童乐园的欢乐吗?这就像你发现了一片神奇的魔法森林,当然要叫上朋友一起去探险呀!现在带新会员入会,双双都有福利,还有专属的游乐项目体验呢!比如小强带了他的朋友来,他们都玩得超尽兴!4. 哎呀呀,这么好的机会可别错过呀!老会员快带上新会员,一起在儿童乐园嗨起来,就像一起踏上奇妙的冒险旅程!带新成功可以参加抽奖,奖品丰富到让你尖叫!难道你不想试试吗?就像小李成功带新,抽到了一个超大的娃娃,多开心呀!5. 老会员们,还等什么呀!快来儿童乐园开启带新之旅吧,这可是你们的专属福利哦!就像你拥有一把打开欢乐大门的钥匙,现在可以和朋友一起使用啦!新老会员都能享受特别的优惠,这多划算呀!比如小张带着他邻居家的孩子入会,双方都觉得赚大啦!6. 哇哦,老带新活动来啦,老会员们赶快行动吧!这不是单纯的邀请,这是一起创造美好回忆呀!就像彼此拥有了一对翅膀,可以在乐园里自由飞翔。
带新之后,还有会员升级的机会哟!你说好不好呀?就像小王和他的朋友通过带新,会员等级都提高啦!7. 老会员呀,快带你的小伙伴来呀,儿童乐园在等你们哟!这感觉就好像你们是最酷的探险家,找到了最棒的宝藏之地。
带新成功后能得到积分,积分能换好多东西呢!不是很棒吗?就像小陈带新后积分满了,换了个超炫的玩具车!8. 嘿,老会员们别犹豫啦!带新会员来儿童乐园享受快乐时光呀!这就像一起坐上了幸福的摩天轮,一起转呀转。
老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写
老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写老带新活动方案篇1 一、活动目的:1、老客户感谢回馈,挖掘潜在客户。
老客户介绍新客户,成交率高,并且xxxx已经拥有一定数量的老客户,这是巨大的资源,应当加以利用。
2、发动老客户热情,对于我方来说是促销鼓励的手段,培养老客户对xxxx的热爱之情,使其自动自愿把自己喜欢的家园推荐给亲朋好友,有效利用口碑传播促进成交。
二、活动对象:本项目已交定金或签订合同的老客户。
三、活动说明:1、老客户介绍的新客户是第一次到销售中心,销售人员必须在来访登记本做好登记。
2、参加此活动的客户必须是由老带新的成交的新老客户,自行购买的新成交客户不再此活动范围内。
3、新老客户必须签定合同。
外围对我们的项目关心的人员,把xxxx推荐给亲朋好友的,给予同等条件,发动金色家园的合作单位,如银行,房管所,政府人员。
四、活动细则:1、老客户带新客户,很多程度上是因为对本楼盘的认同,很多是带亲属朋友来,为避免为了自己的好处的嫌疑,建议同时奖励新老客户。
对老客户是一种感谢回馈,对新客户是一种促销手段。
2、宣传活动要深入人心,可以采用口头传达,电话传达及短信传达多种方式。
一定充分调动老客户的积极性。
3、老客户带新客户来看房一次,根据意向可奖励不同礼品。
(价值20元以内的杯子)4、老客户带新客户成交的,老客户赠送xxx元现金或者市场价值xxx元电器,新客户均同时优惠xxx元。
成交后再给老客户一张老带新贵宾卡。
新客户成功签定合同后,可在一周之内电话通知领取礼品。
未成交的老客户带新客户成交,赠送xx礼品。
5、一位老客户带新客户成交两次以上(包含两次)奖励xxx元礼品。
6 为了扩大老客户的积极性,扩大宣传,对老客户奖励外,抽取一个地下停车位的使用权大奖!五、准备工作1、礼品现场摆放,吸引客户,带动客户积极性。
2、提前制定好礼品回馈卡,可直接填写客户姓名及礼品。
带有编号,可做登记查找。
3、礼品一次只可奖励一种。
幼儿园老带新教研方案(3篇)
第1篇一、背景与目的随着我国幼儿教育的不断发展,幼儿园教师队伍日益壮大。
为了提高幼儿园教师的专业素养,促进教师之间的交流与合作,提升幼儿园的整体教学质量,本教研活动旨在通过“老带新”的方式,帮助新教师快速融入团队,提升教学能力,同时促进老教师的教学经验传承。
二、教研活动主题“以老带新,共促成长——幼儿园教师专业发展”三、教研活动时间2022年10月1日至2022年12月31日四、教研活动对象1. 新入职的幼儿园教师2. 具有丰富教学经验的幼儿园教师3. 幼儿园管理人员五、教研活动内容1. 新教师入职培训2. 老教师经验分享3. 教学观摩与研讨4. 教学案例分析5. 教学技能提升6. 教育科研活动7. 教师心理辅导六、教研活动实施步骤1. 准备阶段(1)成立教研小组,明确教研目标和内容。
(2)制定详细的教研计划,包括时间、地点、参与人员、活动流程等。
(3)收集整理相关资料,为新教师提供学习资料。
2. 实施阶段(1)新教师入职培训邀请经验丰富的老教师为新教师进行入职培训,内容包括幼儿园规章制度、教育教学理念、班级管理、幼儿心理特点等。
(2)老教师经验分享组织老教师分享自己的教学经验,包括教学技巧、班级管理方法、幼儿行为矫正等,为新教师提供实践指导。
(3)教学观摩与研讨组织新教师观摩老教师的课堂教学,并开展教学研讨,共同探讨教学方法、教学策略等问题。
(4)教学案例分析选取具有代表性的教学案例,组织教师进行讨论,分析案例中的问题,并提出解决方案。
(5)教学技能提升针对新教师教学技能不足的问题,开展针对性的培训,如教学方法、课堂组织、教学评价等。
(6)教育科研活动鼓励教师参与教育科研活动,提升自身的科研能力。
(7)教师心理辅导关注教师心理健康,开展心理辅导活动,帮助教师缓解工作压力。
3. 总结阶段(1)组织教师进行总结,分享自己在教研活动中的收获和感悟。
(2)对教研活动进行评估,总结经验,提出改进措施。
(3)整理教研资料,为今后教研活动提供参考。
老带新传帮带活动方案
老带新传帮带活动方案一、活动主题。
“老带新,携手共进,共创辉煌”二、活动目的。
咱搞这个活动啊,就是想让那些经验丰富的老员工,把自己的一身本领传给新来的小伙伴。
这样呢,新员工能更快地适应工作,老员工也能在这个过程中巩固自己的知识,大家一起进步,让咱们的团队越来越棒!三、活动时间和地点。
1. 时间:[具体活动开始时间]-[具体活动结束时间],咱就挑个大家都比较有精力、工作也不是特别忙的时间段。
2. 地点:可以是咱们公司的会议室、培训室或者其他比较宽敞、安静的地方,方便大家交流学习。
四、参与人员。
2. 新员工:入职时间不超过[X]个月的员工。
五、活动内容和形式。
# (一)师徒配对。
1. 首先呢,咱来个有趣的“师徒对对碰”。
让新员工每人写一个小纸条,上面写上自己的小目标、小期待啥的,然后老员工随机抽取纸条。
这样就确定了师徒关系,是不是有点像抽签定缘分呢?嘿嘿。
# (二)知识传授。
1. 日常工作流程。
老员工要像一个贴心的导游一样,带着新员工把日常工作流程走一遍。
从早上上班打卡开始,到各种工作任务的开展、和其他部门的协作,再到下班打卡,每个环节都要详细解说。
比如说:“小徒弟啊,咱每天早上来了,先看看邮件有没有啥紧急的事儿,就像每天早上打开家门先看看门口有没有信件一样。
”2. 工作技能培训。
针对新员工的岗位需求,老员工进行专项技能培训。
可以是一些软件的使用技巧,也可以是和客户沟通的话术。
老员工可以一边演示一边说:“看啊,这个软件里有个小按钮,就像宝藏的开关一样,按下去就能找到很多有用的信息。
”培训完了,让新员工自己上手操作,老员工在旁边指导,就像教小孩子骑自行车,随时扶一把。
# (三)经验分享会。
1. 每周安排一次经验分享会。
老员工轮流上台,讲讲自己在工作中遇到的那些奇葩事儿、怎么解决的,还有一些成功的经验。
比如说:“我有一次遇到一个特别难搞的客户,就像个刺猬一样,碰都碰不得。
我就慢慢地跟他聊天,发现他其实是对我们的产品有一些误解,后来我给他详细解释了,就像给刺猬顺毛一样,最后他就成了我们的大客户。
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工作联系单注:请接收单位按照时间要求及时解决和回复。
日月星城“明星会”会员办理及优惠政策操作流程一、策略政策:即日起购买日月星城的客户以及已成交的日月星城的业主可加入“明星会”,并参加日月星城举办的各类活动,以及享受积分冲抵日月星城物业管理费用,同时还可享受老带新政策;加入“明星会”即获得50分原始积分奖励。
会员积分可用于兑换礼品、积分消费、冲抵物业管理费等贵宾待遇,1分=1元人民币。
会员可优先参加日月星城举办的各类回馈活动。
经常参加会员活动的活跃会员,可获赠50分/次的积分奖励。
会员再次购房,可额外享受折购房优惠(此优惠与其他优惠可重叠)。
会员介绍新客户购买日月星城物业并入会的,给予新客户1000元/套购房优惠,给予会员1000分/套积分奖励。
客户购买多套,则每套均享优惠。
介绍成功越多,奖励越多(该优惠与其他优惠可重叠)。
二、奖励方式:1.“明星会”VIP会员带来新客户,成功签约后(首付款付清,按揭办理完毕)的,给与推荐会员1000分/套的积分奖励;2.由“明星会”VIP会员带来的新客户,定购时给与新客户1000元/套的购房优惠,同时加入明星会;3.凡是加入“明星会”的会员,每次参加日月星城组织的活动,每次增加50分的积分奖励;4.加入“明星会”的会员,如有再次购房可享受折的购房优惠,此优惠与其他正常销售优惠可同时享受,但不同时享受老客户推荐政策;三、明星会操作与流程:1、会员的认证:即日起日月星城成交(缴纳定金)的客户;日月星城已成交(缴纳定金)的客户;2、明星会积分及奖励标准:成交的新客户自动入会给予1000元/套的购房优惠已入会的会员介绍新客户成交的,享受1000分的积分奖励3、会员办理流程细则:流程第一步:活动通知第二步:客户上门办理会员第三步:VIP卡发放工作内容电话、短信告知老客户办理会员客户提供相关资料,填写会员表格,签字确认对办理好的会员发放VIP卡,录入登记参与人置业顾问、策划师老客户置业顾问销售经理(主管)销售助理销售经理(主管)发放VIP卡需要表格老带新电话统一说辞\宣传单页\ 规定及表格/会员表格VIP领取表表格保管流程策划师销售经理(主管)1、由发卡人收回留存2、销售经理(主管)备注告知内容:三方亲自在场签字确认。
VIP卡为实名制,一人一卡。
1、会员条件2、积分兑奖信息3、优惠活动4、其他相关情况4、明星会会员表会员调查问卷表:会员调查问卷非常感谢您填写本问卷。
明星会为了了解会员的各项需求,经日月星城决定特对会员需求进行调研,使我们能在今后更好的为会员提供服务,帮助会员更好地发展。
请您认真填写问卷,在此感谢您的积极参与支持。
日月星城2013年3月1.姓名:签约房号:签约时间:2.通讯地址:3.联系电话(2个号码)4.性别:□男□女5.年龄:□20岁以下□21-30岁□31-40岁□41-50岁□51岁以上6.您的婚姻状况□单身□已婚□离异7.您的家庭人口:□2人及以下□3人□4人□5人□6人及以上8.您一周的空余时间:□周一□周二□周三□周四□周五□周末和节假日9.您平时休息时间的业余爱好:□读书□上网□旅游□购物□和朋友聊天□看电影、看电视□健身□户外体育运动□唱歌□美容□打牌、玩麻将□爬山/钓鱼□泡茶馆□在家休息□其他___________10.您的职业:□政府机关□公务员□工程师□医生□教师□军人□公司职员□职工□个体经营者□自由职业□其他_____________11.您的月收入:□2000元以下□2000-3000元□3000-5000元□5000-10000元□10000元以上12.您的学历:□高中□大专□本科□硕士□博士13.您的常用交通工具:□私家车□电动车□自行车□公交车□出租车□摩托车14.您在买房时,最看重住房的什么方面:□价格□地理位置□建筑外观□物业形态□面积□小区及外部环境□交通□商业配套□物业公司15.您认为良好的购房服务是什么:□亲切的服务态度□专业程度□销售人员的诚信度□发自内心的关怀16.您认为良好的售后服务是什么:□良好的物业管理□定期回访□定期举办业主活动□诚信交付□其他____________会员章程会员守则本守则对本会的所有会员均有在会的约束力,在会期间会员应积极维护安徽大诚明置业有限公司(以下简称“大诚明置业有限公司”)及本会的社会声誉,不应有不利或意图不利大诚明置业有限公司及本会声誉的行为。
本守则构成本会与每名会员间的一份合约,一旦签署入会申请表格并且得到本会确认,您即成为本会会员,同时即视作同意本会会员守则。
本会有权随时更改会员守则,并以本会认为合适的时间及方式通知会员。
会籍您必须年满18岁;您的入会申请需经本会审核批准。
本会有酌情作出批准或拒绝有关申请之权利。
您对本会的组织、运作或管理有建议权,但无投票决定权。
本会会籍无转让或代理权。
会员资料您提供给本会的所有个人资料应属自愿,须按入会申请表要求提供真实、准确、完整的个人信息资料。
对于您的个人资料,本会将予以妥善保管及保密,若无您的授权,本会不会将您的个人资料泄露给任何第三方。
若您提供资料不全或不实,本会审核未能发现而入会的,入会之后本会将无法保证您能够正常享受会员应有权益。
如个人资料有更改或认为涉及个人隐私,您可向本会要求查阅及更改资料。
会员卡入会申请审核通过后,您将获本会核发的专属会员卡。
收到会员卡后请您立即于卡上签名,会员卡上的签名须与申请表上的签名相同。
会员卡为本会财物,本会有权撤消该卡的效力或终止您的会籍。
您的专属会员卡只供您本人使用,请勿转借或让与。
若会员卡遗失或被窃,请立即通知本会,由本会为您办理补卡手续。
享受本会任何优惠或参与任何活动,请您主动出示会员卡。
若因积分升级需更换会员卡时,请您凭原会员卡办理换卡手续。
在会沟通被核准入会后,您即可接受及享用本会提供的各种优惠及服务,同时接受本会以电话、手机短信、信函、电子邮件等方式向您发送的相关活动及优惠信息。
您也可以通过电话、手机短信、信函、电子邮件等方式,将您对本会的意见和建议进行愉悦的投诉和细致的反映。
设施及服务您在享用本会提供的优惠和服务时的任何行为应由您本人负责,本会对此及后果不承担任何责任。
您不能利用本会或本会提供的设施、优惠、服务、资料或文件进行商业或有损于本会的活动。
请您严格遵守本会的各项规章制度。
您在参加本会组织的活动及优惠享受本会提供的服务时,请出示会员卡,否则本会有权柜绝提供服务。
如有特别活动安排时,您应先得到本会的邀请,且受本会于提供该项优惠及服务时所规定的任何条款和条件限制。
是否作出及何时作出对您的邀请,由本会决定。
本会也有权随时终止优惠或活动的运作。
退会如您打算退出会籍,请将您的会员卡连同您的书面退会通知,以挂号函件寄至本会即可。
终止会籍若本会认为您的行为对本会或大诚明置业有限公司有损害,与本会的利益相违或违反本会会员守则的任何条款,本会有权终止您的会籍。
终止会籍后,您将停止拥有会员的任何权利,不再有权参加本会组织的会员活动及积分活动,且不再有权接受及享有本会提供的各项优惠及服务。
本会终止运作本会有权于任何时候终止本会的运作。
在本会的运作被终止后,您的一切权益即告终止。
在任何情况下,您不能因本会终止运作,而向本会或大诚明置业有限公司提出任何性质的索赔及要求。
附则本会保留修改此会员章程之权利,而无须事前通知。
本会组织运作的相关规则及方式的解释权归大诚明置业有限公司所有。
客户签字部门领导置业顾问日期积分明细表:“明星会”会员积分明细表VIP卡号:001姓名联系方式日期积分明细客户签字备注置业顾问登记完客户资料后,交于部门领导保管;四、操作细节:日月星城老带新购房优惠活动操作方案一、活动内容1、活动内容:凡是经老客户介绍新客户成功购买日月星城项目住宅或商铺新客户:可以享受1000元购房优惠老客户:可以享受1000分/套积分奖励老客户:如再次购房的客户(商铺、住宅),可享受购房优惠折,此优惠与其他正常销售优惠可同时享受,但不同时享受老客户推荐政策;说明:(1)活动内容实行灵活调整的策略(2)物业单位调整:刺激滞销户型的销售(3)额度调整:刺激老客户带新客户上门,提高来访量和成交量2、新客户、老客户的界定问题:(1)客户界定的意义:建立游戏规则,大家相互遵守(2)老客户资格界定:已经入会的“明星会”会员已经交纳定金或签定商品房买卖合同的所有成交客户(3)新客户资格界定:较为讲究,详见下表前提条件新客户不知道该活动,是通过老客户的传播得知情况满足条件注意事项正常情况(老客户能陪同,促进成交)1、老客户亲自陪同2、新客户首次上门看房3、填写《老带新上门客户登记表》以上三个条件同时满足视为有效“老带新客户”第二次及以后由老客户陪同上门看房视为无效。
特殊情况(老客户不能陪同)1、老客户提前发短信或者电话告知销售员有客户上门2、新客户为首次上门看房3、经销售经理查阅短信或电话记录并填写《老带新上门客户登记表》签字确认以上三个条件同时满足视为有效“老带新客户”短信或电话滞后于新客户上门视为无效。
非业主(陪同)1、推荐人亲自陪同2、新客户首次上门3、推荐人给大诚明置业有限公司领导层打招呼,签《优惠审批单》4、将《优惠审批单》交予销售经理非业主(不陪同)1、新客户首次上门2、让推荐人给大诚明置业有限公司领导层相关人员打招呼3、业务员指导填写《优惠审批单》3、兑奖条件设置(老客户难、新客户容易)(1)兑奖条件设置原则:促进资金回笼利用兑奖条件设置门槛,发挥老客户催促新客户快速办好按揭手续,有效促进销售回款,对资金回笼有很定金(√)首期款(×)签合同(×)办按揭(×)定金(√)首期款(×)签合同(×)办按揭(×)定金(√)首期款(√)签合同(×)办按揭(×)定金(√)首期款(√)签合同(×)办按揭(×)定金(√)首期款(√)签合同(√)办按揭(√)定金(√)首期款(√)签合同(√)办按揭(√)三、日月星城“老带新”购房优惠活动执行方案1、活动操作流程2、操作过程中可能出现的客户行为及问题老带新确认单新客户姓名到访日期购房日期购买房号置业顾问销售经理(主管)总经理(盖章)财务客户姓名联系方式奖励方式介绍房号置业顾问销售经理(主管)五、活动物料:1.VIP卡:数量:1000张尺寸:83*52mm材质/工艺:编号有凹凸码、LOGO烫金、芯片磁条2.画架:尺寸:60*90cm内容:加入“明星会”,做至尊“明星”!——日月星城“明星会”全城招募“明星会”入会须知1)入会条件:日月星城业主;2)入会时间:工作日:9:00——17:003)入会地点:日月星城营销中心4)会员政策:加入“明星会”即获得50分原始积分奖励。