岗位说明书(项目负责人)园林
绿化部岗位编制及岗位说明书
绿化部岗位编制及岗位说明书引言概述：绿化部门在城市建设中扮演着重要的角色，负责城市绿化工作的规划、设计、施工和管理。
为了有效管理和运营绿化部门，需要对各个岗位进行合理编制和详细说明。
本文将就绿化部门的岗位编制及岗位说明书进行详细介绍。
一、绿化部门的岗位编制1.1 绿化工程师- 职责：负责绿化工程的规划设计、施工管理和效果评估。
- 要求：具有园林或相关专业本科及以上学历，具备丰富的绿化工程实践经验。
- 岗位数量：每个绿化部门通常设有1-2名绿化工程师。
1.2 绿化监理员- 职责：负责绿化工程施工现场的监督管理，确保施工质量和进度。
- 要求：具有相关专业中专及以上学历，具备绿化工程监理经验。
- 岗位数量：每个绿化部门通常设有2-3名绿化监理员。
1.3 绿化维护员- 职责：负责城市绿化植物的养护管理，包括修剪、浇水、施肥等工作。
- 要求：具有园艺或相关专业中专及以上学历，具备绿化植物养护经验。
- 岗位数量：每个绿化部门通常设有5-10名绿化维护员。
二、绿化部门的岗位说明书2.1 绿化工程师岗位说明书- 工作职责：负责绿化工程的规划设计、施工管理和效果评估。
- 任职要求：具有园林或相关专业本科及以上学历，具备丰富的绿化工程实践经验。
- 薪资待遇：根据学历和工作经验确定，通常在8000-12000元/月。
2.2 绿化监理员岗位说明书- 工作职责：负责绿化工程施工现场的监督管理，确保施工质量和进度。
- 任职要求：具有相关专业中专及以上学历，具备绿化工程监理经验。
- 薪资待遇：根据学历和工作经验确定，通常在6000-10000元/月。
2.3 绿化维护员岗位说明书- 工作职责：负责城市绿化植物的养护管理，包括修剪、浇水、施肥等工作。
- 任职要求：具有园艺或相关专业中专及以上学历，具备绿化植物养护经验。
- 薪资待遇：根据学历和工作经验确定，通常在4000-8000元/月。
三、绿化部门的招聘流程3.1 岗位需求确定- 绿化部门根据工作需要确定各个岗位的招聘数量和要求。
项目负责人职责范围(9篇)
项目负责人职责范围（9篇）项目负责人职责范围篇一1、对上月份报表分析紧要性或临时抽查确认的审计对象进行日常审计；2、对外部往来的债权性资产汇总及责令相关人员在限定时限内对款项进行催收，适时将未能处理的内部往来和存在风险的外部债权性资产汇报给领导；3、针对上月份总部、分公司、各直营店未上账的借款情况进行清理汇总，依据事项、金额、账龄评估借款风险，并将风险较大的事项适时上报领导；4、对上月份已出审计报告的单店针对其整改要求、违纪违规责任落实、赔款及罚款落实进行跟踪；5、依据紧要性水平对总部、分公司、单店财务或出纳岗位的离职情况，进行账务离职审计；6、帮忙会计对转让单店进行资产、账务清算等等。
项目负责人职责范围篇二1、负责机电相关专业项目安装及工程的施工组织布置和施工管理工作；2、负责公司维保项目的正常运作，响应用户/业主的保修指令；3、对于公司在建项目，对各专业进行分包管理；4、具有较强的动手本领，能快速确定工作范围和界面；5、搭配工程部经理进行物资提料、物资收发、材料保管工程公司项目负责人岗位职责篇三1、对市政工程综合管廊、地铁区间隧道、地下车行隧道、人行过街通道、等项目的技术引导编制和设计项目施工技术方案；2、组织参加图纸会审，解决施工过程中显现的技术问题，提出改决方案并组织解决；3、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广及应用；4、参加安全设施防范、施工机械设备的检查和验收从技术上提出防范措施5、参加质量事故、安全事故的调查工作，从技术上分析事故原因并提出防范措施6、对施工组织设计、施工方案、进度计划等进行监督检查。
项目负责人职责范围篇四项目技术负责人岗位职责1、帮忙项目经理工作，组织项目部人员学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
2、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的技术问题全面负责。
3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
绿化项目负责人岗位职责
绿化项目负责人岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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园林景观设计师岗位职责是什么(共3篇)
园林景观设计师岗位职责是什么（共3篇）第1篇：园林景观设计师岗位职责岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017园林景观设计师岗位职责要求Garden landscape designer job responsibilities requirements说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性。
2.编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果。
3.主管景观方案、施工图等文件的审核。
4.组织景观工程材料的选样及定板工作。
5.组织采购景观工程所需要的小品。
6.负责景观工程竣工验收，监控施工进度、质量，解决相关技术问题。
7.熟悉工程资料编制及管理者优先。
请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页/ 共1页第3篇：景观设计师岗位职责景观设计师岗位职责【篇1：沈阳万科岗位职责说明书-景观设计师】沈阳万科岗位职责说明书--设计管理部1、岗位名称：景观设计师2、直接上级：景观设计主管3、管理幅度：无4、岗位关键词：景观园林设计、景观现场施工管理5、职责描述5.1制定景观专业设计计划、景观设计资金计划；5.2 拟订项目景观部分设计计划，并组织营销管理部、项目经理部和公司管理层评审确定景观设计计划； 5.3编写景观设计任务书；5.4设计单位的选择及合同签订；5.5配合概念至施工图设计，过程中组织工作汇报； 5.6组织施工图会审；5.7景观设计师将材料采购清单给工程管理部； 5.8提供销售资料及销售培训准备； 5.9施工现场配合以及进度报告；5.10参与项目经理部组织的景观工程问题现场工程例会；5.11负责施工现场的设计变更及补充设计；5.12 参与景观工程的竣工验收；5.13协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。
6、任职要求6.1 教育要求：大学本科以上学历6.2 经验要求：1年以上相关行业经验；6.3 技能与能力要求：6.3.1 基本能力：较强的文字处理能力，语言表达能力；6.3.2 业务技能：熟练掌握景观设计工作的业务知识和系统操作； 6.3.3 管理技能：具有组织协调能力，具有较强的沟通能力； 6.3.4 计算机技能：熟练掌握各种办公软件的操作；6.4 其它：项目管理基础知识、建筑设计基础知识、房地产基础知识。
园林设计项目负责人岗位职责
园林设计项目负责人岗位职责
园林设计项目负责人是一个重要的职位，需要具备一定的专业
技能、管理能力和沟通能力。
以下是园林设计项目负责人的岗位职责：
1. 项目管理：负责整个园林设计项目的管理工作，包括项目计
划制定、项目进度监控、项目质量控制、资源协调等。
2. 团队管理：组建和管理一个高效的团队，包括人员招聘、人
员培训、团队建设等。
3. 沟通协调：与客户、团队成员、相关部门等进行沟通和协调，确保项目进展顺利、客户满意。
4. 设计指导：根据客户需求和项目要求，提供园林设计方案和
设计指导，进行设计评审和改进。
5. 预算控制：根据项目需求和预算，制定项目预算和监控执行
情况，确保项目经济效益。
6. 技术支持：提供设计技术支持，解决项目中出现的技术问题，确保设计方案建设成功。
7. 质量控制：制定项目质量控制标准，监督项目实施过程中质
量的控制和检查。
8. 后期维护：负责园林设计方案的后期维护工作，包括园林设
施的修复、替换等。
总之，园林设计项目负责人需要具备一定的园林设计专业知识，同时还需要具备良好的管理、沟通和协调能力，以及积极的服务态
度和优秀的团队合作精神，为客户提供优质的服务，确保项目成功
完成。
绿化部岗位编制及岗位说明书
绿化部岗位编制及岗位说明书一、岗位编制根据绿化部的组织架构和人员需求，对各个岗位进行编制，以确保部门的正常运转和工作的顺利进行。
岗位编制主要包括岗位名称、岗位职责、任职资格等方面的内容。
1. 岗位名称：绿化部门主管岗位职责：- 负责绿化部门的整体管理和协调工作，确保绿化项目的顺利进行；- 拟定绿化项目的计划和预算，并进行有效的资源调配；- 组织并指导下属员工的工作，确保工作质量和效率；- 与其他部门进行协调合作，保持良好的沟通与合作关系；- 负责绿化项目的发展情况的监督和评估，并及时报告上级领导。
任职资格：- 大学本科及以上学历，园林或者相关专业背景优先；- 具备较强的组织和管理能力，熟悉项目管理流程；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门有效配合；- 具备较强的团队领导能力，能够激励团队成员的工作积极性；- 具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持高效率。
2. 岗位名称：绿化项目经理- 负责具体绿化项目的策划、组织和实施，确保项目按时完成；- 制定项目计划和进度安排，并进行资源的合理调配；- 管理项目团队，监督并指导团队成员的工作；- 负责项目的质量控制和风险管理，确保项目顺利进行；- 与相关部门和外部合作火伴进行沟通和协调，解决项目中的问题。
任职资格：- 大学本科及以上学历，园林或者相关专业背景优先；- 具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法；- 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理项目团队；- 具备较强的沟通和解决问题的能力，能够处理项目中浮现的各种情况；- 具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持高效率。
二、岗位说明书岗位说明书是对岗位职责、任职资格等方面进行详细描述的文档，旨在明确岗位的职责和要求，为招聘和员工的工作提供指导。
1. 岗位名称：绿化部门主管岗位职责：- 负责绿化部门的整体管理和协调工作，确保绿化项目的顺利进行。
包括制定绿化项目的计划和预算，进行资源调配，组织并指导下属员工的工作，与其他部门进行协调合作，监督和评估绿化项目的发展情况，并及时报告上级领导。
园林工岗位说明书
园林工岗位说明书园林工是一份具有挑战性的职业，需要对园林植物有深入的了解，擅长种植、施肥、修剪等各种技能。
本岗位说明书将为有志于从事园林工的人员提供必要的工作信息和职责要求。
一、工作职责1. 根据工作计划，负责园艺植物的栽培、培育、施肥和病虫害防治等工作。
2. 负责设计和布置花坛、盆栽景观、草坪等园林景观。
3. 参与和维护公园、小区、居民区和商业区等场所的绿化建设。
4. 负责修剪草坪、修剪景观树木和花卉植物、修整道路边缘等工作。
5. 为顾客提供园林植物的咨询和建议，解决问题。
6. 根据需要，参与雨水花园、湿地公园、城市广场等环境建设。
7. 根据需要，参与市政园林设施的安装、维护和修理等工作。
8. 负责园林工具和设施的维护和保养，确保设备正常运转。
9. 根据工作需要参与其他相关工作。
二、职责要求1. 本职位不限学历，但需要有相关的园林或农艺专业知识。
2. 有较强的责任心和工作踏实的态度。
3. 善于沟通、有团队合作意识。
4. 具有一定的体力和耐力，能够应对长时间工作。
5. 熟悉关于园林施工、养护等流程的基本知识。
6. 有良好的服务态度，能够为客户提供良好的服务体验。
7. 能够及时响应工作安排，保证工作质量。
8. 持有驾驶证者优先考虑。
9. 良好的实际操作或线上园艺技能。
三、薪资待遇薪资待遇根据个人能力、岗位经验确定，试用期工资在职前确定。
1. 工资年收入：10-15万元。
2. 福利待遇：享受五险一金，住房补贴根据工作地点和难度而定。
3. 学习机会：公司会定期培训和提高员工的技能。
四、工作环境1. 工作时间：一般是9:00-18:00，也有需要晚上或周末加班的情况。
2. 工作地点：大部分工作发生在公园、商业区、居民区等外部环境。
3. 工作风险：需要长时间工作，会有施工时存在一定的危险性。
要注意安全。
4. 具有多样性的工作环境：需要在户外和室内进行工作，所以需要适应各种气候条件。
五、结论作为园林工，需要具备技能以及良好态度和责任感。
园林绿化岗位职责说明书
学历要求
不限
专业
不限
年龄要求
30--55周岁
性别
不限
工作经验
不限
管理经验
不限
技能素质要求
吃苦耐劳，团队协作，服从指挥。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容, 在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
签字：
年月日
4、负责乔木的修剪、病虫害预防、支撑等日常养护。
5、负责湖区内水草的清理养护。
6、负责对草坪、灌木、乔木所修剪下的残枝进行集中清运处理。
7、负责对使用后的农药包装物进行焚烧或深埋。
8、负责对食堂、宿舍、办公区等部位害虫的消杀。
9、负责草花的摆放和日常养护。
10、负责对园林机具的清洗、保管和日常保养。
职务名称
园林绿化
所属部门
物业服务部直接上级Βιβλιοθήκη 园林绿化班长直接下级
无
岗位概述
在园林绿化班长的带领下，做好场馆内园林绿化的工作。
工作内容
1、遵守公司的各项规章制度，上下班按时打卡，上班期间必须佩戴工牌，穿工作衣；
2、负责草坪的修剪、病虫害预防、杂草清理、补植等日常养护。
3、负责灌木组团的修剪、病虫害预防、补植空缺等日常养护。
11、负责完成其它临时性工作。
责权范围
一、权力
1、所辖区域内的保洁权；
2、对破坏花草树木现象有劝阻权。
二、责任
1、对所辖区域内的草坪、灌木、乔木状况责任；
2、对保洁工具、卫生设施、设备负责。
工作关系
一、向谁报告工作：园林绿化班长
二、监督指导：来场馆人员、员工
园艺主管职位说明书
2.3 负责对园艺工进行日常专业培训、植物养护训练、病虫害防治知识传授、花木租摆养护方法培训以
及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）；
2.4 组织对园艺服务供方的管理；
2.5 负责园艺服务的工作检查（周、月、年）及不合格项整改，不断改进秩序服务品质；
2.6 参与公司园艺专业序列专业知识以及行业其它资讯（专业沟通与交流）的分享交流，将最佳园艺服
务实践转化为管理处园艺管理要求。
3.0 资历要求（请选择或列出本职位最低要求的教育背景、专业、经验背景和资格证书）
教
育
背
景
初中及以下 高中/技校
大专
本科
硕士 博士
专 业 园林专业，或经过专业培训者。
工作经验
本科学历，从事物业管理工作 2 年以 上；大专学历，从事物业管理工作 3 年以上。
资格证书 专业资格或技能等级证书
部门名称
职位名称
园艺主管
职位编码
职等
直接上司
管理处经理
直接下属
园艺工
职位分类
管理类
专业类
Байду номын сангаас
操作类
审核人
日期
1.0 设置目的（请简单、准确地总结该职位存在的目的以及对公司成功的独特贡献）
1.1 根据物业服务合同、园艺服务规范和园艺管理要求，制定并组织实施园艺服务年度计划，对园林植
物施肥、修剪、灌排水、除草补种以及虫害防治等进行科学管理，使园林植物保持交付时的数量和品种，
并满足园林景观设计效果。
2.0 关键职责（请列出本职位最关键的角色和职责）
2.1 制定并组织实施《物业服务方案》园艺服务部分的工作，重点包括园艺服务工作计划、财务计划、
园林岗位职责
园林岗位职责
岗位职责，园林工作人员。
1.负责园林景观的设计和规划，根据项目要求和客户需求，制定合理的园林设计方案。
2.负责园林植物的选择和配置，根据不同的气候条件和土壤特点，合理选择植物种类，进行植物布置和植栽工作。
3.负责园林景观的施工管理，组织施工人员进行园林景观的建设和改造，确保施工质量和进度。
4.负责园林绿化的养护管理，包括植物的修剪、病虫害防治、灌溉和施肥等工作，保持园林景观的良好状态。
5.负责园林设施的维护和管理，包括喷灌系统、草坪、灯光等设施的检修和维护，确保设施的正常运行。
6.负责园林景观的安全管理，定期检查园区内的安全隐患，及时处理和解决，确保园区的安全。
7.负责园林项目的预算和成本控制，制定合理的预算计划，控制项目成本，确保项目的经济效益。
8.与相关部门和客户进行沟通和协调，了解客户需求和意见，及时解决问题，提供满意的服务。
9.负责园林项目的档案管理，包括项目资料的整理和归档，确保项目的资料完整和可查。
10.参与园林行业的学习和培训，不断提升自身的专业知识和技能，适应行业的发展和变化。
以上是园林工作人员的岗位职责，通过合理的规划和管理，确保园林景观的设计、施工、养护和管理工作的顺利进行，为客户提供优质的园林服务。
园林设计岗位职责范文(三篇)
园林设计岗位职责范文一、设计方案开发1. 分析客户需求及项目背景，进行相关调研和测量工作，收集现场数据。
2. 制定园林设计的整体规划和设计方案，包括景观布局、植物配置、建筑结构、水系设计等。
3. 进行方案创新和优化，提出创意建议，确保设计方案的科学性、可行性和创新性。
4. 编制设计方案图纸、设计说明书等设计文件，以便与相关部门和团队进行沟通和实施。
二、设计效果展示1. 运用专业设计软件，制作高质量的平面图、立面图、效果图等设计图稿，以直观地展示设计想法和效果。
2. 制作设计模型、样板，通过物理模型等形式，直观地展示设计方案的三维效果。
3. 进行设计方案的现场演示，与客户和相关人员沟通交流，解释设计理念和技术细节。
三、项目施工管理1. 参与项目的施工管理，与建筑师、工程师等进行配合，确保设计方案的顺利实施。
2. 指导施工人员按照设计图纸和设计说明书进行施工，解决施工过程中的技术问题和工艺要求。
3. 监督施工现场的安全、质量和进度，保证施工的顺利进行，并及时解决施工中的问题。
四、植物配置及景观绿化1. 根据设计方案，选择适合的植物品种和配置方式，进行景观绿化的规划和设计。
2. 进行植物配置的技术咨询和指导，包括选购植物、保养要求、病虫害防治等。
3. 参与植物栽植和景观绿化的实施，监督植物的生长和绿化效果，及时调整和修正设计方案。
五、项目管理和协调1. 负责项目进度、质量和成本的控制和管理，确保项目的顺利进行和交付。
2. 与客户、业主、设计团队、施工方等相关人员进行有效的沟通和协调，解决项目中的问题和纠纷。
3. 参与项目的评估和总结，进行设计效果的回顾和改进，并提供相关的设计建议和方案。
六、行业研究和学术交流1. 持续跟踪园林设计领域的新技术、新材料、新趋势等，进行行业研究和学术交流。
2. 参与园林设计相关的学术会议、展览和讲座，了解行业动态，拓展专业视野。
3. 总结和分享自身的设计经验和成果，提升个人和团队的专业水平和影响力。
园林景观项目经理岗位职责
园林景观项目经理岗位职责1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等；2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划（配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地）；3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度；4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；8、园林后期工作和项目部门工作管理。
1、负责参与园林景观设计方案制定及审核，协同相关部门共同负责园林设计审查工作；2、负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作，监督设计院按计划出图；3、负责园林景观相关的技术支持工作，施工问题的技术处理，配合公司相关部门深入施工现场，了解施工情况，及时解决、纠正施工中发现的问题；4、负责园林景观专业设计资料的维护与跟踪；5、负责组织项目部完成景观类设计资料的整理、统计、分析和维护；6、完成领导交办的其它工作。
1、承担公司景观园林项目设计工作，对设计工作进行管理和监控；2、了解行业流行设计趋势，并融入设计项目；3、负责各专业设计组织配合与沟通协调，完成方案评审、图纸审核以及现场设计服务；4、配合前期、成本、工程等部门，辅助完成成本控制、质量监控等工作。
1、项目设计的前期工作;2、项目园林方案设计的管理协调工作;根据公司整体开发计划制定园林专业设计进度计划;组织园林方案的各阶段设计成果汇报;协助组织各专业综合及设计单位之间的协调接口工作;负责对设计单位进行管理和费用请款;3、开工前期准备与协调工作;安排园林绿化施工单位进场,组织现场交底;参与组织对施工合格供方库的建立和更新;参与施工图纸审查,组织各项目园林工程施工招投标工作;参与工程项目部相关专业配合;编制各项目施工合同、招标文件等相关文本;4、施工现场和过程管理协调工作;5、园林绿化养护管理与项目后期的协调工作;6、完成领导安排的其他工作。
项目负责人岗位职责(优秀6篇)
项目负责人岗位职责（优秀6篇）项目负责人职责范围篇一1、负责监督和完成公司所有精装修项目进场前，编制施工方案、施工进度计划、材料采购计划和劳动力配置等前期准备筹划，施工过程管理，完成专业项目报竣和交付工作；2. 负责公司所有精装修项目的安全文明、质量、进度、成本、材料采购、人员调配和资料管理等管理工作，落实公司项目有关规定；监督项目执行情况；3. 负责监督和完成与精装修项目甲方、总包单位、监理单位的沟通协调工作，落实与专业劳务班组的日常工作安排和进度控制；4. 负责完成实施项目外部资源整合，结合项目特点，优选专业施工队伍，开展项目施工作业；5. 完成实时掌握项目现场动态、按时上报施工工作情况，及时跟进落实各项工作计划及资金计划；6. 熟悉精装修项目技术要求和标准，完成项目现场施工技术流程；7. 负责针对项目实施过程中出现的问题，提出整改方案，及时与项目现场人员交流整改；8. 负责监督和及时完成项目实施过程中出现的零散项目签单、增量增价洽商变更补充协议的签订；9. 负责监督和完成项目完成报竣和交付工作；工程公司项目负责人岗位职责篇二1、负责园林绿化、园林建筑、水电及结构工程等，工程范围的专业施工管理，控制工程进度、质量、安全文明施工；2、负责现场施工管理及安排，协助，指挥，工程进度计划，质量安全工作，全面组织实施工程部事务工作；3、负责园林类工程进度的跟进与上报，监督施工单位编制施工进度计划，并进行审核以及负责材料，工程进度款的审核；4、对园林专业设计变更，现场签证内容进行技术可行性及工程量审核，并跟踪实施；5、负责园林专业的技术方案，施工措施的审核及实施监督，并提出优化方案，完成相关技术工作；6 负责与甲方沟通协调，确保工程保质保量按时完成项目负责人的岗位职责篇三职责描述:1、负责项目的施工组织工作，并根据公司计划，编制项目年度、月度工作计划并实施，负责执行公司各项工程管理制度；2、负责做好与施工单位、监理公司等的沟通协调工作；3、负责与公司设计、招投标、成本、开发等各职能部门之间的'沟通协调工作；4、参与项目的总体规划、方案及施工图的设计、优化工作；5、组织项目示范区、交房区集团组织的点评、验收工作，组织并办理有关政府机关组织的竣工验收工作，并督促办理相关手续。
园林设计项目负责人岗位职责
园林设计项目负责人岗位职责园林设计项目负责人(主创设计师) 上海市园林设计讨论总院有限公司上海市园林设计讨论总院有限公司,上海市园林设计院有限公司,园林设计总院岗位职责:带领团队完成大中型项目计划到施工图的所有设计及相关工作任职资历:1、风景园林、建造学、规划或相关专业,专业基础扎实,能娴熟应用专业软件;2、本科10年以上工作阅历、硕士5年以上工作阅历;3、具有中级及以上职称,有高级职称、全国注册规划师资历者优先考虑;4、5年以上大型甲级设计院或境外公司工作经受,并担任过项目负责人角色4年以上,作为项目负责人担当过大型综合型工程5项以上;5、具有优秀的计划设计实力及表现实力,较好的语言及手绘交流实力,认识国内设计规范;6、具有较强的设计指导实力,并能够带领团队完成项目从概念到施工图的全套设计;7、具备良好的交流实力和项目管理实力,能有效做好各专业之间的协作协调工作。
有自立运作项目主持阅历,能精确理解、掌握项目及业主需求,能自立完成与业主的交流、汇报和协调工作;8、具备基本的英语读写实力,能娴熟使用英语举行交流沟通者优先;9、有责任心,工作态度乐观主动,具有团队合作精神。
篇2:园林景观设计工程师岗位职责园林景观设计工程师珠海市汇宝房地产开发有限公司珠海市汇宝房地产开发有限公司,汇宝职责描述:1、设计研发管理1)帮助建立、健全和完美公司产品标准体系;2)参加分析行业整体水平和讨论今后行业产品进展趋势,开展各类产品的讨论;3)参加总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题;4)参加完美、优化和升级产品设计,形成公司产品园林设计标准;5)参加监控和检查产品标准执行状况。
2、设计过程管理1)组织本专业设计的考察和讨论,组织确定产品本专业设计计划、系统参数和档次;2)负责与设计单位的日常业务联系、交流;3)组织编制、评审本专业方向的设计任务书;4)跟踪本专业设计任务完成状况,协调、解决设计中浮现的专业技术问题;5)参加本专业方向的设计计划评审;6)负责专业设计后变更的审查;7)参加项目可研,提出产品概念规划草案,并就有关设计思路举行交流、评估;8)监督现场技术标准及按图施工执行状况,参加工程竣工验收;9)协作项目部施工,受理项目部有关设计的询问,提供现场的设计技术支持;10)执行限额设计办法,确保项目设计成本控制在目标成本内。
园林绿化项目负责人岗位职责
园林绿化项目负责人岗位职责1. 项目规划与设计作为园林绿化项目的负责人，首先得有个清晰的规划。
就像做菜，得先有食谱，不然就乱了套。
我们需要跟客户好好聊聊，了解他们的需求，听听他们的心声。
俗话说：“三人行必有我师”，所以多听多问，才能设计出让客户满意的方案。
设计的时候，别忘了结合当地的气候和土壤条件，选择适合的植物。
选错了，那可真是“黄花菜都凉了”。
1.1 植物选择与搭配在选择植物时，我们可得“火眼金睛”，不能只看表面好看。
每种植物都有自己的脾气，有的耐旱，有的怕冷，搭配的时候可不能“东拼西凑”。
要考虑到它们的生长习性、颜色搭配和开花时间。
让人一进来就能感受到“花香四溢”，这才是最终目标呀。
1.2 设计图纸的审核接下来，我们得亲自审核设计图纸。
就像画画一样，得不断修改，才能画出一幅好画。
我们要注意到每个细节，确保设计合理、实用，让施工时不出差错。
毕竟，图纸是我们建设的蓝图，出了一点小错误，后果可就“得不偿失”了。
2. 施工管理与监督设计完成后，施工阶段就来了。
这时候可得“眼观六路，耳听八方”，随时关注工人的工作进度。
要确保每个人都在按照我们的计划进行，确保每一株植物都能安安稳稳地入土。
还得定期与施工队沟通，发现问题及时调整，确保项目顺利进行。
2.1 施工进度的把控在施工过程中，控制进度是至关重要的。
时间就是金钱，拖延可不是好习惯。
如果出现意外情况，我们得迅速反应，调整计划，以保证项目如期完成。
就像比赛一样，绝不能慢半拍，得“抓紧时间”。
2.2 质量监控与验收质量监控也是我们的职责之一。
要定期检查植物的生长情况，看有没有病虫害。
如果发现问题，得及时处理，确保后期成活率。
等项目完工后，还得进行验收，确保一切都符合要求。
别让辛苦付诸东流，得“把关到底”。
3. 团队协作与沟通园林绿化项目离不开团队的协作。
我们得和设计师、施工队、客户保持良好的沟通。
就像一个乐队，大家都得和谐配合，才能奏出美妙的乐章。
每个人都有自己的角色，得相互支持，互相理解，才能让项目顺利进行。
园林工程岗位职责
园林工程岗位职责园林工程岗位职责11、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责；2、负责生产组织、技术及经营管理工作，把控工程质量、进度、造价及成本；3、全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系；4、协助工程招投标、预决算等方面工作；5、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价；6、完成上级领导交办的其它工作。
任职职要求：1、本科及以上学历，年龄30―40岁，园林、工民建等相关专业优先；2、中级及以上职称，具有一级建造师或二级以上园林工程项目经理证优先；3、6年以上相关工作经验，3年以上大型施工企业或园林工程管理、同岗位工作经验；4、具有很强的协调沟通能力，能够很好的协调公司内部团队，以及外部业主、监理等方面关系；5、具有很强的生产、技术、经营组织能力；对工程质量、进度、造价、成本等具有很强把控能力；有较强的现场管理能力和施工管理经验；6、了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历；7、具有一定的社会资源（如劳务对、材料商、甲方关系等）；8、认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神；园林工程岗位职责21、参加工程例会和现场巡视，协助现场代表进行工程施工和验收，处理现场施工问题，跟踪现场巡视意见的反馈和落实。
2、关注园林景观行业动态，了解新材料、新工艺、新技术，将其运用于实践中。
3、参与园林景观绿化工程的竣工验收，收集和整理施工单位提交的竣工资料，并进行归档。
4、配合预结算部进行现场收方及竣工结算工作。
5、完成领导交办的其他工作。
园林工程岗位职责31、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排。
2、参加景观设计方案的讨论，协助设计单位确定设计方案。
3、熟悉景观施工图，参与图纸会审，并做好图纸会审纪要的整理工作。
4、配合领导审查施工组织设计、各项施工方案，提出审核意见并督促班组完善，并监督其实施。
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项目负责人岗位说明书
岗位名称
项目负责人
岗位编号
所属部门
园林部
岗位定员
直属上级
园林部部长
工资等级
直属下级
技术负责人、现场代表
岗位分析日期
岗位目的
工程建设
工作职责及内容：
1、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，对本项目部职责范围内的工作负全面责任并及时向相关领导汇报工作情况；
4、深入施工现场，及时掌握施工动态；
5、配合做好工程前期运作，参加工程招(投)标会议，参与施工相关合同的签订；
6、协调各部门之间的关系，配合有关部门协调解决施工过程发生与社各管理部门之间的问题，完成公司交办的其它工作。
任职资格：
1、男性，年龄25-45周岁，本科及以上学历，园林规划设计、景观工程、城市园林、都市园艺、林业管理、环境艺术等相关专业；
（3）参与施工监理招投标工作；
（4）对《施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，结合监理单位的审查意见进行着重审核；
（5）坚持依法管理，认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设针政策、法令、法规制度，坚持按基本园林建设施工程序办事；
（6）审查施工单位施工组织设计施工布置；
2、遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳、责任心强。
3、具有3年及以上相关工作经验。
4、身体健康，无违法犯罪前科。
考核指标：
工程建设任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能
（11）跟踪检查施工方对苗木的养护和管理，及时发现问题，解决问题；
（12）对工程中重大的不合格事项进行调查研究，提出处理建议；
（13）组织对工程量及各方提行质量检查做检查记录，对隐蔽性工程要及时检查和管理；
（15）负责工程停工、复工的管理；
（16）参加相关专家论证会；
（7）对施工单位工程进度进行管理；
（8）组织召开园林工程协调会，负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系；
（9）组织制定质量管理计划，检查监督施工单位质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位施工方案是否合理；
（10）对监理单位审核、汇总后的进度计划进行确认，负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整；
2、负责项目部人员的调配，协同做好施工现场其他各项管理工作；
3、负责园林景观工程施工管理及综合协调，工程质量、安全、投资、进度控制等管理负总责：
（1）开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实；对开工准备情况进行核实检查；
（2）参与图纸会审及设计交底工作；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；组织对施工方的项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬计划的审定；