辅导班教师聘用合同书(最新修订)

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辅导班教师聘用合同书范本5篇

辅导班教师聘用合同书范本5篇

辅导班教师聘用合同书范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________(辅导班全称)地址:____________________联系电话:____________________乙方(受聘教师):____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________地址:____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下,履行教师的职责,完成教学任务。

2. 工作地点:甲方的辅导班所在地。

三、教育教学任务与要求1. 乙方应按照教学大纲和甲方的教学计划要求,认真备课、授课。

2. 乙方应使用普通话教学,并保证教学质量。

3. 乙方应确保学生的安全与健康,加强与学生的沟通与联系。

4. 乙方应积极参与辅导班的各项活动,为学校营造良好氛围。

四、薪酬与待遇1. 甲方按月支付乙方的工资报酬,具体数额根据乙方的工作表现及教学质量确定。

2. 甲方为乙方提供必要的教学资料及教学辅助工具。

3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、甲乙双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务:1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和环境。

3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬。

(二)乙方的权利与义务:1. 乙方有权获得约定的薪酬待遇。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行教师的职责。

3. 乙方有义务接受甲方的评估与监督。

4. 乙方应确保教学质量,完成教学任务。

六、保密条款与知识产权归属约定篇2甲方(辅导班):_________________乙方(受聘教师):_________________根据中华人民共和国相关法律的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘用乙方为其辅导班的教师事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其辅导班的______科目的教学工作。

培训机构教师聘用合同范本(5篇)

培训机构教师聘用合同范本(5篇)

培训机构教师聘用合同范本甲方:乙方:甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课;保证每次课时(30分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

培训机构教师聘用合同范本5篇

培训机构教师聘用合同范本5篇

培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方(培训机构):____________________地址:______________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(教师):______________________地址:______________________________联系方式:________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议:一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位:____________________(如具体科目教师等)。

2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求,履行教育培训工作职责,按时完成教育教学任务。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动,不断提高教育教学水平。

3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育,关注学员身心健康。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行甲方规定的其它职责。

三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质,确定乙方的工资水平,按月支付乙方工资。

2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

篇2甲方(培训机构):________________地址:________________法定代表人:________________联系方式:________________乙方(教师):________________性别:________________身份证号码:________________住址:________________联系方式:________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作,乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能,现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议:一、聘用基本信息1. 聘用岗位:________________(如:英语教师、数学讲师等)。

辅导班教师聘用合同范文6篇

辅导班教师聘用合同范文6篇

辅导班教师聘用合同范文6篇篇1甲方(聘用单位):____________________(以下简称甲方)乙方(受聘人):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公正的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作一事,达成以下协议:一、聘用期限本合同自签订之日起至______年______月______日止,期限为______个月。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的辅导机构担任教师职务,负责教授相关学科。

具体工作内容包括但不限于备课、授课、组织辅导、布置和批改作业、参与教学研讨等。

工作地点为甲方指定的教学点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,乙方应保证足够的授课时间。

2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,特殊情况需加班的,应经过双方协商同意。

四、薪酬待遇1. 工资结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2. 工资支付:甲方每月以转账或现金形式支付乙方工资,不得拖欠。

3. 福利待遇:按照国家规定享受相应的社会保险和其他福利待遇。

五、教学要求与管理1. 乙方应按照教学大纲的要求认真备课、授课。

2. 乙方应遵守甲方的教学管理制度,接受甲方的监督与考核。

3. 乙方在授课期间应保持良好的师德师风,不得进行有损甲方声誉的行为。

六、保密条款乙方应对涉及甲方的所有机密信息予以保密,包括但不限于教学方法、学生信息、内部管理制度等。

未经甲方同意,不得向外界泄露任何机密信息。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职,应赔偿甲方因此造成的损失。

2. 若甲方未按合同约定支付薪酬,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。

3. 任何一方违反本合同约定的其他条款,均应承担相应的违约责任。

八、合同的变更与解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 如遇不可抗力因素,导致本合同无法继续履行,双方均可提出解除合同。

辅导班教师聘用合同范文5篇

辅导班教师聘用合同范文5篇

辅导班教师聘用合同范文5篇篇1甲方(聘用单位):____________________(全称)乙方(受聘人):____________________(教师姓名)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方在辅导班教育服务中的职责、权利和义务,确保教学活动的正常开展,经甲、乙双方平等协商,特订立本合同。

一、聘用背景及目的甲方因扩大教学规模或提升教学质量,现需聘请乙方担任其辅导班教师一职。

乙方具备相关教学经验和资质,自愿受聘于甲方,承担教学任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在聘用期内根据甲方的课程安排,完成相应的教学任务。

2. 乙方需按照甲方的教学大纲和教材进行授课,并设计教学计划、教案等教学文件。

3. 乙方应保证教学质量,关心学生成长,及时解答学生疑问,与家长保持沟通。

4. 乙方需遵守甲方的规章制度,完成教学检查、评估等工作。

5. 乙方不得在授课期间擅自离开岗位或转包他人完成教学任务。

四、待遇与支付1. 甲方应按时支付乙方的授课费用,具体标准与支付方式另行商定。

2. 甲方为乙方提供必要的教学环境及教学辅助工具。

3. 根据工作表现和学生成绩,甲方可给予乙方一定的奖励。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。

2. 乙方享有按时获得授课费用的权利,并应履行相应的授课义务。

3. 在聘用期内,乙方应遵守甲方的各项规定,禁止从事与甲方教学无关的活动。

4. 甲方应尊重乙方的个人意见和权益,提供必要的工作支持。

六、违约责任1. 若甲方未按时支付授课费用或提供必要的教学条件,应承担违约责任。

2. 乙方如未按照合同约定完成教学任务或擅自离开岗位,应承担违约责任。

3. 因一方违反约定造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止1. 合同期满,双方不再续约的,合同自然终止。

2. 双方协商一致,可提前解除合同。

辅导班教师聘用合同书5篇

辅导班教师聘用合同书5篇

辅导班教师聘用合同书5篇篇1甲方(聘用方):____________________(辅导班名称)乙方(受聘人):____________________(教师姓名)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位:甲方聘请乙方担任其辅导班教师一职。

2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与内容1. 乙方应在聘用期内按照甲方的要求,认真履行教师的职责,确保教学质量。

2. 乙方需按照教学大纲及甲方提供的教学计划和课程安排进行授课。

3. 乙方应积极参与辅导班的日常管理,关注学生的身心健康,及时与家长沟通学生的学习情况。

4. 乙方需遵守甲方的规章制度,服从管理,完成甲方交办的其他合理任务。

三、薪酬与福利1. 薪酬:甲方按照乙方的实际授课时数及表现支付薪酬。

具体薪酬标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。

2. 福利:甲方按照国家规定为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。

四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的所有内容进行严格保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在教学及管理工作中获取的学生信息、教学资料等,均应妥善保管,不得擅自泄露或用于其他用途。

五、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2. 若乙方在聘用期内擅自解除本合同或违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同的变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。

2. 甲乙双方均可以提前解除本合同,但应提前通知对方,并协商达成一致意见。

3. 本合同解除后,乙方应妥善保管甲方的财物,并办理相关交接手续。

七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

辅导班教师聘用合同范文5篇

辅导班教师聘用合同范文5篇

辅导班教师聘用合同范文5篇篇1甲方(聘用单位):____________________(以下简称甲方)乙方(受聘人):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘请乙方从事辅导班教学工作达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:____(如数学教师、英语教师等)2. 工作内容:乙方负责在甲方指定的辅导班里从事教育教学工作。

具体课程安排由甲方根据教学需要确定。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方教学点规定的上下班时间执行,如遇特殊情况需调整,由双方协商解决。

2. 工作地点:甲方指定的教学点。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。

2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 福利待遇:享受法定节假日休息、寒暑假带薪休假等福利。

五、双方职责与义务(一)甲方职责与义务:1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事相关教学工作,并对乙方的工作表现进行评估和考核。

2. 甲方有权对乙方的教育教学工作进行指导、监督和管理。

3. 甲方应提供必要的教学环境和条件,确保乙方的教学工作顺利进行。

4. 甲方应按约定支付乙方的薪酬及福利待遇。

(二)乙方职责与义务:1. 乙方应遵守国家法律法规、教育政策以及甲方的规章制度。

2. 乙方应尽职尽责完成教育教学任务,提高教学质量。

3. 乙方应接受甲方的指导、监督和管理,积极参与学校各项活动。

4. 乙方有义务保护学生安全,关注学生的身心健康。

六、合同变更与解除1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同相关内容。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同;若一方违约,另一方有权提前解除本合同。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规,本着双方自愿的原则,经甲、乙双方协商一致同意订立本劳动合同并达成以下协议条款,以兹双方共同遵守。

辅导班教师聘用合同书模板6篇

辅导班教师聘用合同书模板6篇

辅导班教师聘用合同书模板6篇篇1甲方(辅导班):_________________地址:_____________________________联系电话:_________________________乙方(教师):___________________性别:_____________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事辅导班教学工作达成以下协议:一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满合同自行终止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教学工作,教授科目为________________。

2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。

三、工作时间与休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,按时完成教学任务。

2. 休假:享受国家法定假期及婚假、产假等,具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2. 支付方式:每月通过银行转账方式支付工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

3. 税收:乙方薪酬为税前金额,相关税费由乙方承担。

五、保险与福利1. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇:甲方视乙方工作表现及公司绩效,发放年终奖及其他福利待遇。

六、保密与知识产权1. 乙方应保守甲方的商业机密及学生个人信息。

2. 乙方提交的教学方案、课件等知识产权归甲方所有。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

辅导班教师聘用合同书范文6篇

辅导班教师聘用合同书范文6篇

辅导班教师聘用合同书范文6篇篇1甲方(辅导班):______________________乙方(教师):______________________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方聘用乙方为辅导班的教师事宜,达成以下协议:一、聘用基本信息1. 聘用岗位:______年级______科目教师。

2. 聘用时间:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作地点:______________________。

4. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金,具体金额按照甲方薪酬制度执行。

二、工作职责与任务1. 乙方应按照教学大纲要求,认真备课、授课,保证教学质量。

2. 乙方应按时参加辅导班的各项活动,包括集体备课、教研活动、学生家长会等。

3. 乙方应对学生负责任,关心学生身心健康,尊重并平等对待每一位学生。

4. 乙方有义务接受甲方的监督与考核,并对教学效果负责。

三、待遇及福利1. 甲方按照约定支付乙方薪酬。

2. 甲方为乙方提供必要的教学资料和教具。

3. 乙方享受正常的休假和法定节假日休息的权利。

4. 根据表现和工作需要,甲方可能为乙方提供进修或培训的机会。

四、合同变更与解除1. 合同期内,任何一方不得随意变更或解除合同。

若需变更,应经双方协商一致并书面确认。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反辅导班纪律或规章制度的;(3)教学业绩不佳,无法完成教学任务的。

3. 合同期内,若甲方有严重损害乙方合法权益的行为,乙方有权要求解除合同。

五、违约责任及赔偿1. 若乙方在教学期间有任何违约行为,导致合同解除或提前终止,乙方应承担由此造成的损失。

2. 若甲方未能按时支付薪酬或提供必要的教学条件,导致合同无法履行,甲方应承担相应的违约责任。

3. 任何一方违反合同约定,均应承担违约责任并支付违约金。

辅导中心教师聘用合同书5篇

辅导中心教师聘用合同书5篇

辅导中心教师聘用合同书5篇篇1甲方(聘用单位):__________辅导中心乙方(受聘人):___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,现就甲方聘用乙方在辅导中心担任教师达成如下协议:一、聘用期限及工作时间安排本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作时间安排按照甲方的规定执行,乙方需服从安排。

二、工作内容及职责乙方应在甲方的辅导中心担任教师职务,负责教授学生相关课程。

具体职责包括但不限于:备课、授课、布置作业、答疑、考试评估等。

乙方需按照教学大纲和计划完成教学任务,确保教学质量。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方支付给乙方的薪酬为每月_____元,其中试用期为____个月,试用期薪酬为每月_____元。

2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

甲方根据年度业绩考核情况,给予乙方相应的奖金或晋升机会。

四、保密条款及知识产权归属1. 乙方在任职期间所接触到的甲方机密信息,不得泄露或用于非甲方业务活动。

2. 乙方在任职期间所创作的教案、课件等知识产权归甲方所有。

3. 乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得泄露或利用甲方商业机密从事有损甲方利益的活动。

五、违约责任及解决方式1. 若甲、乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。

2. 若因乙方违反约定造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。

2. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4. 本合同自签订之日起至合同期满终止。

辅导班教师聘用合同书6篇

辅导班教师聘用合同书6篇

辅导班教师聘用合同书6篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着友好、平等的原则,经甲乙双方共同协商决定,就甲方聘请乙方从事辅导班的授课事宜达成如下协议,以共同遵守。

一、聘用期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用内容乙方接受甲方的聘用,在甲方指定的辅导班担任教师职务,教授学科为________,授课时间为每周____次,每次____课时,授课地点为____________________。

乙方应按照甲方的课程标准和教学要求,完成教学任务。

三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务:1. 甲方有权根据实际需求调整授课时间、地点和课程安排等,但须提前通知乙方并征得乙方同意。

2. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督,并提出改进意见。

3. 甲方应按照合同约定支付乙方的授课费用。

4. 甲方应提供教学所需的教学资料、教学环境和辅助工具等。

(二)乙方权利与义务:1. 乙方有权获得甲方支付的授课费用。

2. 乙方应按照甲方的课程标准和教学要求,认真备课、授课,保证教学质量。

3. 乙方应按时参加授课,不得无故迟到、早退或旷课。

4. 乙方应接受甲方的评估和监督管理,并根据反馈及时调整教学方法和内容。

5. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,尊重和保护学生的合法权益。

四、授课费用及支付方式1. 授课费用为人民币________元/课时,具体金额根据课程安排和授课时间确定。

2. 甲方应于每月的____日将授课费用支付给乙方。

3. 支付方式为________________(如:银行转账、支付宝等)。

4. 因税收等政策法规变动引起的相关调整按照法律法规的规定执行。

五、违约责任及赔偿标准1. 若甲方未按约定支付授课费用,每逾期一天,应向乙方支付滞纳金为未支付金额的____%。

辅导中心教师聘用合同书5篇

辅导中心教师聘用合同书5篇

辅导中心教师聘用合同书5篇篇1甲方(聘用单位):__________________辅导中心乙方(受聘教师):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,结合辅导中心的实际情况和乙方所聘职位的特点和要求,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、基本原则甲方聘用乙方到本校从事教学工作,共同组成学校的教育教学队伍。

甲方根据教学工作的需要和自身的特点,在充分考虑乙方的教育背景、业务能力、综合素质等各方面条件的情况下,决定聘用乙方为本校教师。

乙方应服从甲方的安排,履行教育教学工作职责,完成教育教学工作任务。

二、聘用期限本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满,双方同意续约的,可另行签订聘用合同。

三、工作职责和任务乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度,按照甲方的教育教学计划和要求,认真履行岗位职责,完成甲方规定的各项教育教学任务。

具体职责和任务包括但不限于以下几个方面:1. 制定教学计划,并按计划完成教学任务;2. 参与学校的教研教改活动;3. 参与学生的管理与教育工作;4. 完成学校领导安排的其他工作任务。

四、待遇和福利1. 甲方按照国家有关规定支付乙方的工资和福利待遇。

具体标准按照甲方制定的相关制度和标准执行。

2. 甲方可根据乙方的实际表现和贡献,调整乙方的薪酬和福利待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

4. 乙方享受国家法定节日休息的权利,具体的请假制度和加班补贴标准按照国家相关规定和甲方制定的相关制度执行。

五、合同解除和终止1. 合同期限届满或双方协商一致解除合同。

2. 乙方在聘用期间有严重违纪或违法行为,甲方可以单方面解除合同。

3. 乙方因病或非工作原因不能继续履行工作职责的,可提出解除合同。

4. 合同解除或终止时,乙方应办理好工作交接手续。

甲方按照国家相关规定和合同约定支付乙方的工资和福利待遇至办理工作交接之日为止。

辅导班教师聘用合同书范本8篇

辅导班教师聘用合同书范本8篇

辅导班教师聘用合同书范本8篇篇1甲方(聘用单位):____________________名称:____________________教育辅导中心地址:____________________法定代表人/主要负责人:____________________联系电话:____________________乙方(受聘教师):____________________姓名:____________________ 性别:____ 民族:____身份证号码:__________________________________住址:______________________________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________鉴于甲方需要聘请专业教师从事学生辅导工作,乙方具备相关教学经验和专业知识,愿意为甲方提供教学服务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位:______教师2. 岗位职责:具体承担甲方的学科教学与辅导工作。

3. 工作内容:按照甲方的教学计划和教学大纲,承担课程辅导、作业批改、答疑及考试评价等工作。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构:基本工资+教学绩效奖+其他补贴(如有)。

2. 薪酬标准:根据乙方的资历、经验、能力,约定基本工资为____元/月。

绩效奖金根据实际教学效果和学生评价等考核情况发放。

3. 支付方式:薪酬支付时间为每月的_____日,通过银行转账方式支付。

四、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,适应教学需要的工作时间表。

2. 工作地点:甲方指定的教学场所。

3. 休息休假:按国家相关规定执行。

聘用补习班教师合同7篇

聘用补习班教师合同7篇

聘用补习班教师合同7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________为了明确双方的权利和义务,规范双方的教学合作关系,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方为补习班教师事宜,达成如下协议:一、合同期限及工作地点1. 本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 乙方应在甲方指定的地点从事教学服务工作。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,担任补习班_____科目的教学工作。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度,认真履行工作职责,完成教育教学任务。

3. 乙方应根据教学大纲的要求,制定教学计划,并按照计划进行教学。

4. 乙方应关注学生的学习情况,及时反馈学生的学习进展,与甲方共同协商解决方案。

三、待遇及支付1. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬,薪酬标准根据乙方的资历、经验和能力确定。

2. 甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、知识产权与保密义务1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应对学生的个人信息及其他涉及甲方商业秘密的信息承担保密义务。

五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 若乙方在合同期内擅自离职,应赔偿甲方因此造成的损失。

3. 若甲方未按时支付乙方薪酬,除支付薪酬外,还应支付违约金。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更应当经甲乙双方协商一致,书面变更。

2. 本合同的解除应当经甲乙双方协商一致,提前通知对方。

3. 本合同到期即终止。

七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

辅导班教师聘用合同7篇

辅导班教师聘用合同7篇

辅导班教师聘用合同7篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人(或主要负责人):[负责人姓名]乙方(受聘教师):[教师姓名]性别:[教师性别]民族:[民族]出生年月:[出生年月]身份证号:[身份证号码]住址:[家庭住址]联系电话:[电话号码]电子邮箱:[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,经甲乙双方平等自愿协商,就甲方聘用乙方从事辅导班教学服务工作达成如下协议:一、聘用内容(一)岗位名称及职责要求:1. 岗位名称:[岗位名称,如数学教师、英语教师等]2. 岗位职责:[具体的工作职责和教学内容等要求]3. 工作时间:[工作班次及时间设置等](二)聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

期满后视双方意向及合作效果续约。

(三)工资待遇及支付时间:甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,月工资标准不低于当地最低工资标准。

具体薪资根据乙方的工作表现、教学效果等因素进行调整。

(四)社会保险:甲乙双方应按照国家和当地社会保险相关政策,参加社会保险,按时缴纳社会保险费用。

乙方承担的部分由甲方代为扣缴。

(五)劳动纪律和规章制度:甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度,确保教学活动的正常进行。

乙方应尊重甲方的教学理念和教学方法,维护甲方的声誉和形象。

二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务:1. 根据工作需要,安排乙方的工作任务和职责;2. 根据工作需要,组织乙方参加相关的培训和学习;3. 按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇;4. 对乙方的工作表现进行定期考核评估,根据考核结果调整工作待遇;5. 有权对乙方违反规章制度的行为进行批评和处理。

(二)乙方权利与义务:1. 遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,履行岗位职责;2. 按照甲方的教学计划和课程要求,保质保量完成教学任务;3. 接受甲方的考核评估,根据考核结果及时调整教学方法和改进教学质量;4. 有权享受合同约定的工资待遇和福利待遇;5. 有权对甲方管理过程中的不当行为进行申诉。

聘用补习班教师合同8篇

聘用补习班教师合同8篇

聘用补习班教师合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________为了明确双方的权利和义务,规范双方的教学合作关系,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方担任补习班教师事宜,达成如下协议:一、聘用基本情况1. 乙方接受甲方的聘用,担任补习班教师职务。

2. 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 乙方的工作地点为甲方的补习班所在地。

二、工作职责与义务1. 乙方应当遵守国家法律法规、职业道德和甲方制定的规章制度,认真履行教师职责。

2. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求,认真备课、授课、辅导、批改作业等,保证教学质量。

3. 乙方应对学生进行德育、智育、体育等方面的全面教育,关注学生的身心健康,促进学生的全面发展。

4. 乙方应尊重家长,及时与家长沟通,反馈学生的学习情况。

5. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露学生的个人信息和考试成绩等敏感信息。

三、待遇与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付工资,工资标准、支付方式及时间等详见附件。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 甲方应向乙方提供必要的教学资源和教学设施。

4. 乙方有权参加甲方组织的各类培训、学术交流等活动。

四、合同解除与终止1. 合同期内,任何一方不得无故解除合同。

确需解除的,应当提前通知对方并说明原因。

2. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的,甲方有权立即解除合同。

3. 合同到期或者双方协商一致,可以终止本合同。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担违约责任。

2. 甲方未按照约定支付工资的,应支付乙方相应的违约金。

3. 乙方违反职业道德、泄露学生个人信息等敏感信息的,应承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

辅导班教师聘用合同书7篇

辅导班教师聘用合同书7篇

辅导班教师聘用合同书7篇篇1甲方(聘用单位):__________________辅导班乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事辅导班教学工作达成如下协议:一、聘用期限聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

聘用合同期满,双方协商一致可续签聘用合同。

二、工作职责及要求1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行岗位职责,完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反教学纪律和教学规范。

3. 乙方应按照教学大纲的要求,认真备课、上课、布置作业、答疑等,保证教学质量。

4. 乙方应对学生负责,关心学生的身心健康,关注学生的全面发展。

三、工作内容及待遇1. 乙方在聘用期间应全职在甲方辅导班任教,教授科目为_____。

2. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行,基本工资+绩效+奖金。

3. 甲方为乙方提供必要的教学设备和环境,保障乙方的教学工作顺利进行。

4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务(1)甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理。

(2)甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

(3)甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬。

(4)甲方应尊重乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件。

2. 乙方的权利与义务(1)乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

(2)乙方有权在合法范围内维护自己的合法权益。

(3)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

(4)乙方应认真履行工作职责,完成教学任务。

五、聘用合同的变更、终止和解除1. 双方协商一致,可以变更本合同相关内容。

2. 本合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

3. 乙方有下列情形之一者,甲方有权解除本合同:(1)在聘用期间有严重违反甲方规章制度的行为;(2)在教育教学工作中存在严重失误或失职;(3)有违法犯罪行为。

2025年辅导班教师聘用合同书

2025年辅导班教师聘用合同书

辅导班教师聘用合同书甲方(用人单位):统一社会信用代码:联系地址:电话:法定代表人:委托代理人:乙方(受雇人/教师):姓名:身份证号:联系地址:电话:鉴于甲方需要聘用乙方从事辅导班教师工作,甲乙双方本着平等自愿、公正协商的原则,达成以下合同:第一条聘用工作的内容和期限1.1 甲方聘用乙方,从事辅导班教师工作,具体包括课程教学、作业批改、学生考试管理等工作。

1.2 本聘用合同的期限为一年。

合同到期后,如双方同意继续合作,则应签订新的聘用合同。

第二条工作时间与地点2.1 工作时间:乙方每周工作时间不超过40小时。

甲方有权根据辅导班的具体情况,安排乙方的具体工作时间。

乙方如须加班,应与甲方商议并加班费。

2.2 工作地点:乙方工作地点为甲方指定的辅导班教学场所,如甲方需要乙方去公司或其他地方工作,应提前告知并取得乙方同意。

第三条报酬与支付方式3.1 乙方每月的工资为人民币(以下简称“元”)XXX元,根据工作表现和实际工作情况甲方有权适当调整工资。

3.2 乙方所需的工作用品和材料由甲方提供,但需负责管理和维护。

乙方出差或因工作需要产生的费用由甲方承担,具体费用甲乙双方协商后确定。

3.3 甲方应按月足额支付乙方工资。

乙方应当办理所得税、社会保险及其他从其工资中扣除的事项。

第四条工作保密与禁止竞业4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密,并不得向外泄露。

如有泄露、损害甲方利益的,乙方应当承担由此产生的法律责任。

4.2 本合同终止后,乙方在合同项下工作的事项中得知的甲方的商业秘密应当继续保密。

4.3 本合同期间,乙方不得从事竞业活动。

禁止乙方通过任何形式,以及利用任何机会和手段,干扰或参与与本合同项下的工作相竞争的其他业务或活动的行为。

第五条工作绩效考核5.1 甲方应当对乙方的工作绩效进行考核,给予及时的反馈和指导。

5.2 甲方根据乙方的工作表现,拥有终止本合同的权利。

乙方在本合同期满前,因故辞职的,应当提前15天向甲方提出书面申请,并经甲方同意后方可离职。

聘用补习班教师合同7篇

聘用补习班教师合同7篇

聘用补习班教师合同7篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(受聘教师):[教师姓名]性别:[教师性别]身份证号码:[教师身份证号码]住址:[教师住址]联系方式:[教师电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事补习班教学工作达成如下协议:一、合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,若双方无异议,可自动续约。

二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的补习班内从事教育教学工作,具体科目为____。

2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行以下职责:(1)按照教学大纲和计划完成教学任务;(2)制定教学进度和课程安排;(3)对学生进行考试或测试,评估学生的学习进度;(4)及时与家长沟通学生的学习情况;(5)参与学校组织的相关活动。

三、薪酬与待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。

2. 甲方根据实际教学情况,可对乙方进行绩效考核,并据此调整薪资。

3. 甲方承担乙方的社会保险(五险),乙方有义务配合甲方办理相关手续。

4. 甲方为乙方提供必要的教学资料和工作环境。

四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据教学需要灵活安排。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息。

3. 甲方根据教学需要安排的加班,应给予乙方相应的补偿或调休。

五、保密与知识产权1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露涉及学生隐私、学校管理等敏感信息。

2. 乙方在任教期间制作的教学材料、课程大纲等知识产权归甲方所有。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:(1)在教学工作中存在严重失误的;(2)故意不完成教学任务的;(3)对学生造成损害或影响的;(4)违反法律法规或甲方规章制度的。

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辅导班教师聘用合同书
甲方(聘用单位):_________________乙方(受聘人):_____________
名称:__________________________ 性别:______________________
学校性质:_______________________籍贯:______________________ 法定代表人:_____________________学历:_______________________ 单位地址:_______________________身份证号:____________________
联系电话:_______________________联系电话:____________________
联系人:_______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关
法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条合同期限
(一)试用期(最长不超过个月):自年月日至年月日。

(二)正式聘用期:自年月日至年月日。

(三)聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(四)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一
个月书面通知对方。

第二条乙方的权利
1.按约定取得:
代课费按照7元每课时计算,代课费只是指周末代课所要支付的费用,晚自
习辅导不单另付费,属于底薪所支付的部分。

招生提成是指集体招生结束后的个
人所招学生所得,每招一人提元。

奖金根据个人表现,由甲方酌情奖励。

2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务
为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及
分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通;
按学校规定定时家访,
按时、认真上课,布置及批改作业;
保证每次课时(分钟/节课)的完整,内容的充实;
对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.解决我校内部学生所有课业疑难,不得推卸责任.如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣元;如出现的情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资(如: 学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;)老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣元/人,第二次扣元/人,第三次扣当月全部工资并解除合同.
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》。

第四条甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序和安全。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务
1.无特殊情况甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一个月的授课报酬,不足一个月则累计到下月计算。

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

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