化妆品公司物流管理岗岗位说明书
日化企业计划物流部总监岗位说明书
评价仓储与运输服务商资料库的保护
营运经理
处理仓储与运输业务过程中出现的各类重大、突发事件
职
责
六
职责表述:全面指导、监督与考核物流管理信息系统的各项工作
协作部门与岗位
工作
任务
提出物流管理信息系统设计需求,主持与软件提供商的谈判
审核软件公司合作、变更协议,按合同审批流程报有关部门、领导审批后监督执行
日化企业计划物流部总监岗位说明书
岗位名称
计划物流部总监
岗位编号
所在部门
计划物流部
岗位定员
1人
直接上级
营销副总裁
所辖人员
直接下级
计划物流部全体人员
岗位分析日期
关键职责概述:
全面负责事业部计划物流工作
职责与工的制定,并组织实施
协作部门与岗位
工作
任务
拟定、修订与完善计划物流部管理制度、流程,经营销副总裁审批后组织实施
营运经理
审核窜货管理办法,与销售部达成共识,报营销副总裁审批后监督执行
营运经理
职
责
五
职责表述:全面指导与监督事业部仓储、运输工作
协作部门与岗位
工作
任务
指导、监督与考核下属员工对日常仓储与运输业务的管理
营运经理
审批库址规划与运输线路规划
营运经理
审核仓储与运输费用计划
营运经理
审批仓储与运输服务商合作协议、变更协议
负责选拔与配备下属,合理安排工作任务分工,指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行、进行考核与评定
人事行政部
对下属布置与安排工作,每周审核与评定下属工作计划与总结
拟定下属员工经费预算计划,操纵实际费用支出
物流部岗位职责说明书
物流部岗位职责说明书一、岗位背景物流部是一个负责管理和协调组织内部物流运作的重要部门。
物流部的职责是确保组织的物资、货物和信息的流动,以满足客户需求并提高公司整体运作效率。
下面是物流部岗位职责的详细说明。
二、职位概述物流部岗位是一个多任务的职位,要求员工具备良好的组织能力、协调能力和处理复杂问题的能力。
岗位职责主要包括物流流程管理、仓库管理、运输管理以及供应链协调等方面。
三、具体职责1. 物流流程管理- 协调各个部门,制定并监督实施物流流程,确保物资和货物的准确、及时到达目的地。
- 跟进运输过程中的问题并提供解决方案,确保货物按时交付。
- 跟踪和管理供应商的物流业绩,与供应商建立良好的合作关系。
- 分析物流过程中的瓶颈,并提出改进建议,以提高物流效率。
2. 仓库管理- 确保仓库内物资和货物的准确分类、入库和出库。
- 监督仓库的安全运作,保证库存物品的安全存放。
- 建立并维护良好的仓储流程和库存管理系统。
- 根据需求计划,及时调配仓库资源,以满足客户需求。
3. 运输管理- 安排货物运输的工具和路径,并与供应商和客户进行及时沟通。
- 监督运输过程中的交通安全和运输质量。
- 协调调度员工和车辆,确保货物及时送达。
4. 供应链协调- 与供应商和分销商进行联系,并及时提供物流相关信息。
- 协调不同供应链环节之间的合作,确保整个供应链的顺畅运作。
- 跟踪物流数据,并及时提供报告和分析给相关部门。
四、任职要求在物流部工作需要具备以下能力和背景:- 具备良好的组织和协调能力。
- 熟悉物流管理流程和相关法规。
- 具备优秀的沟通和谈判能力,能够与不同层级的员工和供应商进行合作。
- 具备解决问题和处理紧急情况的能力。
- 熟练使用物流管理软件和相关办公软件。
五、结语物流部是组织内部运作的重要一环,物流部的员工在协调和管理物流过程中扮演着重要的角色。
本文详细介绍了物流部岗位的职责和要求,希望能够为招聘和任命合适的人员提供参考。
化妆品仓库主管岗位说明书
化妆品仓库主管岗位说明书一、岗位概述化妆品仓库主管是负责管理、协调和监督化妆品仓库日常运营的专业人员。
其职责包括仓库管理、物料统计和库存控制等方面。
本文将详细介绍化妆品仓库主管岗位的职责、技能要求和工作成果要求。
二、主要职责1. 管理仓库日常运营流程:负责化妆品仓库的运营活动,包括货物收发、入库出库、库存管理和组织仓库布局等工作。
确保仓库内部的流程顺畅、高效,并根据仓库情况进行合理调整和优化。
2. 监督物料统计和库存控制:建立并实施严格的物料统计和库存管理制度,确保仓库物料的准确统计和库存控制。
及时核算和报告库存情况,协调仓库与其他部门间的交流和沟通。
3. 建立并做好安全管理措施:确保仓库内的化妆品存储和操作符合相关安全标准和法规。
制定并贯彻良好的安全管理措施、应急预案和操作规程,降低事故风险。
4. 管理仓库设备与维护:负责仓库设备的选购、维护和更新工作。
确保仓库设备完好无损,保障运营所需。
5. 培训与管理仓库员工:负责培训和管理仓库员工,确保员工具备必要的专业知识和技能,提升仓库运作的效率和质量。
三、人员要求1. 熟悉相关法规和标准:具备相关仓库管理法规和标准的知识,了解化妆品仓库运作所涉及的法律法规和安全标准。
2. 熟练使用仓库管理软件:熟练使用仓库管理软件,能够准确统计和分析仓库运营数据,提高工作效率和准确性。
3. 优秀的沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够有效与上级、下级和其他部门进行沟通和协调,保持信息畅通。
4. 仓库管理经验:具备一定的仓库管理经验,能够独立完成仓库运营和管理工作。
了解化妆品行业特点和仓储业务的优先考虑。
5. 组织和计划能力:具备良好的组织和计划能力,能够合理安排工作任务和时间,优化仓库运营流程。
四、工作成果要求1. 仓库运营效率提升:通过合理的工作流程和组织,提高仓库运营的效率和顺畅度。
减少工作时间和人力成本。
2. 库存管理优化:通过建立科学的库存管理制度和严格的物料统计,保证库存的准确性,降低库存盈亏发生的风险。
化妆品公司各部门架构、职责和各岗位说明书
任职资格:1、性别:男2、年龄:35-60周岁3、教育背景:企业管理、工商管理、化学工程等相关专业大学本科及以上学历,获得MBA/EMBA 资格证者尤佳。
4、培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
5、经验:10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验.6、技能技巧:(1)熟悉企业业务和运营流程;(2)在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;(3)掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;(4)善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;(5)熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;(6)具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;(7)良好的口语、阅读能力;任职资格:1、性别:男女不限2、年龄:30—60周岁3、教育背景:企业管理、工商管理、化学工程等相关专业大学本科及以上学历,获得MBA/EMBA 资格证者尤佳。
4、培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训.5、经验:10年以上企业管理工作经验,在行业领域有5年以上研究开发工作经验。
6、技能技巧:(1)精通行业内的最新技术方法;(2)能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;(3)有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;(4)熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。
任职资格:1、性别:男、女不限2、年龄:28-40岁3、教育背景:企业管理、市场营销或相关专业本科及以上学历。
4、培训经历接受过战略管理、市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、合同法、经济法、财务管理、管理技能开发等方面的培训尤佳。
5、任职经验5年以上市场营销、销售管理工作经验,3年以上销售、市场主管工作经验.6、技能技巧(1)有较强的组织管理和领导能力及团队建设能力;(2)良好的市场判断、分析和开拓能力;良好的风险预判和规避能力。
2014年化妆品公司物流部组织架构和岗位说明书
9.负责管理各类物资入库、出库的搬运装卸工作;负责客服部下达订单的实物复核工作,及时准确书面提交订单核查反馈结果。
10.负责公司成品及其他物资的运输车辆安排、货运公司选择及货运安排、及其运输质量的监控;运输费用的结算和报批工作。
13.推进仓库的6S管理。
14.根据公司发展要求适时制定和完善部门管理流程和规章制定并监督执行。
15.加强部门组织的各方面建设,服从公司统一指挥,落实和促进企业文化要求。
部门KPI指标
1.月报表提交的及时准确率:每月及时准确输出报表份数÷每月输出报表总份数;
2.盘点准确率:包材盘点抽盘准确品种数÷包材盘点抽盘总品种数
8.负责协助客服部和PMC下达订单的包材实物核查工作,确保订单核查反馈结果准确性;
9.负责公司成品及其他物资的运输车辆安排、货运公司选择及货运安排、及其运输质量的监控;运输费用的审核和结算报批工作;确保货运的及时性、准确性和安全性;
10.严格监督执行公司成品及外发物料审批管理制度,所有单据严格执行签批制度,对无单或未经过全部审批程序的有效单禁止物料出仓,对仓库物料进出存安全负责;
11.负责公司各类存货及顾客财产的防火、防盗、防尘、防漏等安全管理工作,对由于该部门失职行为导致的物料损失需给予赔偿并被追究相关责任;
12.推进仓库的6S管理;
13.负责制订部门岗位编制、增减、人员的招募计划,对本部门的员工进行月度、半年度与年度考核,做好年终评比工作;
14.完成总经办交办的其他临时性工作。
11.严格执行公司成品及外发物料审批管理制度,所有单据严格执行签批制度,对无单或未经过全部审批程序的有效单禁止物料出仓,违反人员对公司损失负责;送货人员不得接受客户的现金付款。
物流岗位职务说明书
物流岗位职务说明书物流岗位职务说明书物流岗位是一个涉及多个环节的职务,工作内容涵盖仓储、物流运输和货物配送等多个方面。
下面是对物流岗位职务的详细说明,以帮助员工了解该职位的职责和要求。
一、职位概述物流岗位是负责组织和协调货物运输和配送的职务。
主要职责包括仓储管理、物流运输组织、货物配送和信息管理等。
二、职责描述1. 仓储管理:负责仓库的管理和运作,包括货物的入库、出库、货物的存放和整理等。
需要确保仓库安全有序,并定期进行库存盘点。
2. 物流运输组织:安排和组织货物的运输方式和路线,与供应商和承运商沟通,确保货物按时到达目的地。
需要具备一定的运输规划和协调能力。
3. 货物配送:根据客户需求和订单,准确安排货物的配送工作。
需要注意货物的数量和质量,确保配送的准确和及时。
4. 信息管理:负责物流信息的收集、整理和报告。
需要利用物流管理系统进行数据分析和信息汇报,以提高物流效率和准确性。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,物流管理或相关专业优先。
2. 工作经验:具备1-3年相关工作经验,熟悉物流运作和仓库管理流程。
3. 技能要求:- 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户、供应商和承运商进行有效的沟通和合作。
- 熟练掌握物流管理工具和软件,例如WMS等。
- 具备一定的团队合作精神和组织能力,能够有效安排和协调物流团队的工作。
4. 职业素养:- 具备责任心,能够承担工作任务并按时完成。
- 具备良好的应变能力和解决问题的能力,在应急情况下能够迅速做出决策并采取行动。
- 具备良好的学习能力和自我提升意识,能够不断学习和适应新的物流管理方法和工具。
四、工作条件1. 工作时间:根据工作需要,需要适应弹性工作时间和加班情况。
2. 工作环境:主要在办公室和仓库工作,需要适应一定的运输和配送工作环境。
3. 薪资待遇:根据个人能力和经验做出合理的薪资待遇。
以上是对物流岗位职务的详细说明,希望能够帮助员工更好地了解该职位的职责和要求,实现个人职业发展和公司的物流目标。
岗位说明书物流专员
岗位说明书物流专员岗位说明书:物流专员一、岗位概述物流专员是负责协调和管理物流活动的专业人员。
岗位职责包括货物进出库管理、运输计划制定、仓库管理、运输费用控制等。
本文将详细阐述物流专员的职责和能力要求。
二、岗位职责1. 负责货物进出库管理,包括接收、核对、分发和(或)打包发货。
2. 负责制定运输方案,与供应商、运输公司等进行协调,确保货物按时送达。
3. 负责仓库管理,包括货物存储、货架摆放、库存监控等。
4. 负责运输费用控制,与物流供应商进行谈判,确保运输成本的有效控制。
5. 处理物流过程中的问题和异常情况,及时采取措施解决。
6. 协助相关部门进行物料需求计划,确保库存充足。
三、能力要求1. 具备良好的沟通能力,能与供应商、运输公司等进行有效的沟通和协调。
2. 具备优秀的分析和解决问题的能力,能够独立应对物流过程中的各种异常情况。
3. 具备较强的组织能力和工作协调能力,能够合理安排物流活动。
4. 具备一定的市场洞察力和谈判能力,能够与物流供应商进行有效的合作和谈判。
5. 具备责任心和执行力,能够按时完成各项物流任务。
四、专业知识要求1. 熟悉国内外物流运输法规和相关政策。
2. 熟悉经济运输模式和各类物流仓储设施。
3. 了解货物包装、装卸和仓储管理的基本原理和操作规范。
4. 熟练使用物流管理软件和办公软件。
五、薪资待遇薪资待遇根据应聘者的经验和能力进行面议,具体薪资范围在面试过程中会进行详细沟通。
六、工作时间与地点工作时间为每周五天(周末双休),上午8:30-12:00,下午13:30-17:30。
工作地点在公司总部。
七、福利待遇1. 公司缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
2. 提供带薪年假、节日福利及员工生日礼物。
3. 提供良好的工作环境和发展平台。
4. 提供定期培训和职业发展机会。
八、应聘要求1. 大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑。
2. 具备相关物流工作经验者优先考虑。
化妆品企业仓库管理岗岗位说明书
岗位名称
仓库管理岗
岗位编号
所在部门
经营管理本部总务部总务科
岗位定员
直接上级
总务部部长
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
***年7月22日
本职:负责仓库管理等工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责库房管理工作
工作时间百分比:75%
工作
任务
负责对入库物品设立相关帐目,及时登记,进行物品清点核实
负责核对绿化用水用量、废纸回收费用、生产部门的废弃物、各部门复印纸用量等数据的准确性和真实性,并上报主管领导及内审人员
职
责
三
职责表述:完成领导交办的其他工作
权力:
权限一:库房管理制度的建议权
权限二:所需数据报表的索取权
权限三: 相关工作的建议权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
所需记录文档:出入库原始单据、各种报表
任职资格:
教育水平
中专及以上
专业
行政、后勤管知识
通晓库房管理知识、了解财务知识
技能技巧
常用办公软件操作技能、人际沟通及协调技能
培训经历
库房管理培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、计算器
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
工作时间较为规律,偶尔加班
备注:
负责每周定期检查库存物品完整性和可使用性,保证达到出库标准
根据领出登记和物品在库情况,制作文具、劳保、工服、鞋帽、纸张、闲置物品等各类物品盘点表和在库状况表
按物品领出计划向各部门发放所需物品,并向有关部门通知急需物品到库情况
化妆品公司物流企划员岗位说明书
岗位培训、公关关系培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、复印机、计算器、文件夹、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
备注:
职
责
四
职责表述:负责物流过程中货品破损后的处理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
确认货品损失性质
负责与相关责任部门(运输公司及保险公司)商谈索赔工作
负责全国各办事处产品破损的调整工作,保证办事处库存的正确性
职
责
五
职责表述:负责全国办事处物流相关工作的管理
工作时间百分比:15%
工作
任务
汇总、整理办事处物流工作人员提供月库存分析报告及月盘库表
批准后,下发计划至相关部门和人员
职
责
二
职责表述:负责与第三方物流公司的联络工作和监督
工作时间百分比:25%
工作
任务
负责发货数量品种的确认,以及收货方的通知
负责收货数量品种的确认
职
责
三
职责表述:负责运费管理工作
工作时间百分比:40%
工作
任务
负责协助物流科科长准备CR运费资料
负责所有有业务往来的运输公司运费的结算工作
化妆品公司物流企划员岗位说明书
岗位名称
物流企划员
岗位编号
所在部门
购买物流科 物流科
岗位定员
直接上级
购买物流科 物流科主管
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
***年7月28日
本职:维持整个物流体系的正常运转
职责与工作任务:
物流职务说明书怎么写
物流职务说明书怎么写物流职务说明书一、职务说明物流职务是指在物流行业中从事物流运输、仓储、配送等相关工作的职务。
具体包括物流调度员、仓库管理员、运输司机等。
本职务离不开对货物运输、仓储、配送等环节的掌握和熟悉,需要具备良好的沟通协调能力和工作责任心。
下面将针对这些职业分别进行说明。
二、物流调度员物流调度员负责整个物流流程的协调与调度,包括货物的运输计划安排、车辆和司机的调度、运输过程的监管等。
具体职责如下:1.根据客户需求和物流公司资源安排运输计划,合理安排车辆和司机。
2.与车辆调配、驾驶员沟通,及时反馈运输情况。
3.监管货物的进出仓库、装卸情况,确保货物的安全和准时交付。
4.及时处理运输过程中的异常情况,保障运输流程顺畅。
三、仓库管理员仓库管理员负责仓库的日常管理,确保货物的安全存放和合理布局。
具体职责如下:1.负责货物的接收、入库、出库等物流配送环节。
2.根据货物的性质和规格,合理安排货物的存放位置,确保仓库内货物令人一目了然。
3.对货物进行合理分类和编码,做好货物档案管理工作。
4.及时盘点仓库内货物,确保仓库存货的及时补给。
四、运输司机运输司机负责将货物从起运地运送到目的地,确保货物的安全运输。
具体职责如下:1.熟练掌握车辆的驾驶技术和相关交通规则,确保行车安全。
2.根据物流调度员的安排,及时准确地将货物从起运地运送到目的地。
3.严格遵守运输规定,确保货物的完整和准时送达。
4.在运输过程中,保持与物流调度员、仓库管理员的沟通,及时反馈运输情况。
五、总结物流职务由物流调度员、仓库管理员和运输司机等组成,他们各自承担重要的职责,共同为物流行业的运作做贡献。
物流调度员负责整个物流流程的协调与调度;仓库管理员负责仓库的日常管理,确保货物的安全存放和合理布局;运输司机负责将货物从起运地运送到目的地,保证货物的安全运输。
只有每个岗位都做好自己的职责,协同合作,才能够确保物流行业的顺利运作。
化妆品行业仓库岗位说明书
化妆品行业仓库岗位说明书一、岗位概述化妆品行业的快速发展使得仓库岗位成为该行业中不可或缺的一部分。
仓库岗位承担着接收、存储和分发化妆品产品的重要任务。
本文将重点介绍化妆品行业仓库岗位的工作职责、所需技能和相关的工作条件。
二、工作职责1. 接收和检查货物:仓库员应接收进货的化妆品产品,并根据订单确认货物数量和质量的一致性。
他们需要仔细检查货物是否有损坏或过期,并将商品码拍照存档。
例如,当仓库员收到一批新的唇膏时,他们需要逐一检查每一支唇膏的外包装是否完整,颜色和香味是否符合规定的标准。
2. 分类和标记货物:仓库员需要将货物按照种类和批次进行分类,并在货物上标上明确的标识。
这有助于提高仓库的工作效率和减少错误发货的风险。
例如,在仓库中,仓库员将负责将不同品牌和类型的化妆品分类,如口红、眼影和粉底。
他们将在每个分类上贴上标签,以便更容易找到特定的产品。
3. 负责物料管理:仓库员需要定期进行库存盘点,并根据需要进行补充订单。
他们必须保持仓库的整洁,并确保商品摆放在恰当的位置,以确保易于和快速检索产品。
例如,仓库员会使用电子数据库跟踪每个产品的库存数量,并根据销售情况预测哪些产品需要重新订购。
他们还需要确保每个产品摆放整齐,以便在客户下订单时能够快速找到并发货。
4. 协助出库和配送:仓库员需要根据订单拣选和组装化妆品产品,并安排货运公司来提取订单。
他们还需要确保包装和标记的准确性,以避免货物在运输过程中的损害。
例如,当仓库员收到客户订单时,他们将根据订单中所列的产品和数量,从库存中挑选出每个产品,并将其放入适当的包装中,以便于运输。
他们还将确保地址和其他相关信息的准确性,并与货运公司保持良好的沟通,以确保及时和准确的交付。
三、所需技能1. 仓库管理能力:仓库员需要具备良好的仓库管理能力,包括库存管理、分类技巧和货物摆放的合理性等。
2. 细致入微:仓库员需要仔细检查货物的质量和数量,确保所有货物都符合要求,并记得将库存数量及时更新。
化妆品公司物流管理岗岗位说明书
教育水平
大专及以上
专业
物流管理等相关专业
经验
1年以上工作经验
知识
掌握物流管理的各种知识、熟悉有关法律知识、熟悉有关行政管理知识
技能技巧
常用办公软件操作技能、公文写作技能和外语能力、人际沟通及协调技能等
培训经历
物流管理培训、人际关系培训等
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话机、传真机、Internet/Intranet网络)、计算器、档案柜等
化妆品公司物流管理岗岗ຫໍສະໝຸດ 说明书化妆品公司物流管理岗岗位说明书
岗位名称
物流管理岗
岗位编号
所在部门
销售一部
岗位定员
直接上级
销售一部部长
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
***年7月28日
本职:负责对全国各地办事处的物流进行管理、调度和统计工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责全国各地办事处的订货确认
职
责
三
职责表述:负责市场营销部行政工作
工作时间百分比:30%
工作
任务
统计并上报每月人员考勤
编制、上报本部门各种统计报表
安排北方地区的人员培训用车及食宿
协助办事处配合当地执法部门的检查,为他们提供相关资料
协助办事处解决其他相关问题
职
责
四
职责表述:完成领导交办的其他工作
权力:
权限一:在权限范围内的订货审批权
工作环境
敞开办公环境
工作时间特征
工作时间较为规律
备注:
工作时间百分比:50%
工作
物流岗位说明书 (2)
物流岗位说明书物流岗位说明书一、工作概述物流是生产、经营组织利用特定的时间、地点、手段将产品或服务传递给需求者或用户的一种活动。
物流工作是一种全链供应链的需求,需要对商品的供应链进行一系列的协作、调控和管理,使得商品从生产出来到最终消费的过程中得到最为有效的支持和配合。
物流岗位是该职工为保障生产和商品流通的工作岗位,主要包括物流规划、采购、运输、仓储管理、配送等方面。
二、工作职责1. 制定物流计划,按照经济效益和客户需求的要求,协调各类物流资源逐步协作,打造物流生态系统。
2. 组织实施采购计划,优化供应链管理,保障物料的及时性、品质稳定性、数量可靠性等。
3. 负责管理运输线路,确保流程畅通、速度迅捷、货物安全、成本低廉。
4. 管理仓储,制定合理的库存计划,有效的落实效益最大化的货物借入/借出政策,完善现代化货物分类和库存管理系统。
5. 实施商品的配送,确保能够满足客户的实际需求,有效进行需求分析和需求跟踪分析,将货物准确送达客户。
6. 确保物流的整体安全,协调解决诸如交通拥堵、天气变化等情况对货物的影响。
三、职位要求1. 有正规大学的物流、工商管理等相关专业学位,并具有一定的从业经验,拥有成功的项目管理经常等。
2. 熟悉物流市场形势,具备做出决策所需的资源和信息,能够预测产品的市场流行趋势,优秀的组织、统筹和协调能力。
3. 对物流业务有全面的了解,熟知现代化物流管理方法、流程和技术。
4. 具有先进的管理意识、完善的行动程序和行动纪律,有较强的准确性、细心耐性和耐心。
5. 具有一定的市场分析能力、业务拓展能力,能够进行客户关系维系和合作拓展。
6. 具备优秀的英文阅读与翻译技能,能够对外进行英文的交流沟通。
四、文化与价值观以公司的战略目标为出发点,永远以客户为中心,秉持动态思维,建立多元化的经营模式,不断创新,将自身的专业知识应用到解决问题的实践中,员工的贡献将会最大化。
五、职业前景物流是一个广泛、快速和透明的市场领域,物流行业岗位中位置重要,工资水平也都比较良好,是最为迅速发展并拥有较大职业前景的行业之一。
化妆品公司各部门架构、职责和各岗位说明书
任职资格:1、性别:男2、年龄:35-60周岁3、教育背景:企业管理、工商管理、化学工程等相关专业大学本科及以上学历,获得MBA/EMBA 资格证者尤佳。
4、培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
5、经验:10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。
6、技能技巧:(1)熟悉企业业务和运营流程;(2)在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;(3)掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;(4)善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;(5)熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;(6)具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;(7)良好的口语、阅读能力;任职资格:1、性别:男女不限2、年龄:30-60周岁3、教育背景:企业管理、工商管理、化学工程等相关专业大学本科及以上学历,获得MBA/EMBA 资格证者尤佳。
4、培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。
5、经验:10年以上企业管理工作经验,在行业领域有5年以上研究开发工作经验。
6、技能技巧:(1)精通行业内的最新技术方法;(2)能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;(3)有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;(4)熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。
任职资格:1、性别:男、女不限2、年龄:28—40岁3、教育背景:企业管理、市场营销或相关专业本科及以上学历。
4、培训经历接受过战略管理、市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、合同法、经济法、财务管理、管理技能开发等方面的培训尤佳。
5、任职经验5年以上市场营销、销售管理工作经验,3年以上销售、市场主管工作经验。
6、技能技巧(1)有较强的组织管理和领导能力及团队建设能力;(2)良好的市场判断、分析和开拓能力;良好的风险预判和规避能力。
物流管理实习生岗位职责说明书
物流管理实习生岗位职责说明书【物流管理实习生岗位职责说明书】一、岗位背景物流管理实习生是指在物流管理部门进行实习的学生或初级职工,负责参与物流流程的监控与运作,协助上级完成物流管理相关工作,提升物流运作的效率和效益。
二、岗位职责1. 参与物流需求分析:了解公司内部各业务部门的物流需求,协助物流经理进行需求分析和处理,为物流管理提供数据和信息支持。
2. 物流运输管理:协助物流团队进行运输计划的制定、运输成本控制、运输车辆的调度和信用评估等工作,确保物流过程的顺利进行。
3. 仓储管理支持:协助仓库管理员进行库存管理、进货、出货、盘点等工作,确保仓库物品的安全、准确和及时。
4. 物流信息管理:负责物流数据的整理、录入和分析,协助物流团队建立信息管理系统和数据库,提供准确的数据支持。
5. 售后服务支持:与售后部门紧密合作,协助处理物流方面的客户投诉和问题,及时反馈和解决售后服务相关的物流问题。
6. 物流运作优化:协助物流经理进行物流运作的优化和改进,提高物流服务质量,降低物流成本,加强供应链管理。
7. 物流安全管理:配合物流经理进行物流安全管理,制定并执行物流安全措施,确保物流过程的安全性和稳定性。
8. 协助其他物流相关工作:根据工作需要,协助物流部门完成其他相关工作任务。
三、岗位要求1. 学历要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 专业知识:具备较好的物流管理理论基础,熟悉物流管理的基本流程和操作,了解物流信息系统的应用。
3. 逻辑思维:具备较好的逻辑思维能力和问题解决能力,能够对物流问题进行分析和解决。
4. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门进行有效合作和沟通。
5. 抗压能力:具备良好的抗压能力和应变能力,能够在紧张的工作环境下有效完成工作任务。
6. 团队意识:具备良好的团队合作意识,能够积极配合团队完成工作目标。
四、实习期望1. 学习机会:希望通过实习能够更好地了解物流管理工作流程和操作,提升自己的实践能力和专业素养。
化妆品企业仓库管理岗岗位说明书
职
责பைடு நூலகம்
三
职责表述:完成领导交办的其他工作
权力:
权限一:库房管理制度的建议权
权限二:所需数据报表的索取权
权限三: 相关工作的建议权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
所需记录文档:出入库原始单据、各种报表
任职资格:
教育水平
中专及以上
专业
行政、后勤管理等相关专业
经验
2年以上工作经验,半年以上相关工作经验
知识
通晓库房管理知识、了解财务知识
技能技巧
常用办公软件操作技能、人际沟通及协调技能
培训经历
库房管理培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、计算器
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
工作时间较为规律,偶尔加班
化妆品企业仓库管理岗岗位说明书
岗位名称
仓库管理岗
岗位编号
所在部门
经营管理本部总务部总务科
岗位定员
直接上级
总务部部长
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
***年7月22日
本职:负责仓库管理等工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责库房管理工作
工作时间百分比:75%
工作
任务
负责对入库物品设立相关帐目,及时登记,进行物品清点核实
备注:
负责每周定期检查库存物品完整性和可使用性,保证达到出库标准
根据领出登记和物品在库情况,制作文具、劳保、工服、鞋帽、纸张、闲置物品等各类物品盘点表和在库状况表
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工作协作关系:
内部协调关系
有密切的协调关系的部门:物流部 、外红仓库、财务、人事、技术科
外部协调关系
所需记录文档:相关文件、汇报或报告、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项、每个产品的各种批件、申请产品调整单据、公司的各种营业执照、申请试用品单据、海关申报单、考勤表等
工作环境
敞开办公环境
工作时间特征
工作时间较为规律
备注:
责
三
职责表述:负责市场营销部行政工作
工作时间百分比:30%
工作
任务
统计并上报每月人员考勤
编制、上报本部门各种统计报表
安排北方地区的人员培训用车及食宿
协助办事处配合当地执法部门的检查,为他们提供相关资料
协助办事处解决其他相关问题
职
责
四Байду номын сангаас
职责表述:完成领导交办的其他工作
权力:
权限一:在权限X围内的订货审批权
工作
任务
负责接收、确认全国各地办事处的订单
根据各地办事处订单,与生产物流科每月发货计划进行确认
随时解决处理发生的物流问题
对新品和紧缺产品进行宏观调配
职
责
二
职责表述:负责进行全国销售统计工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
统计、编制每月上中下旬的销售统计报表,并上报上级主管领导
负责汇总店头的试用品申请
职
任职资格:
教育水平
大专及以上
专业
物流管理等相关专业
经验
1年以上工作经验
知识
掌握物流管理的各种知识、熟悉有关法律知识、熟悉有关行政管理知识
技能技巧
常用办公软件操作技能、公文写作技能和外语能力、人际沟通及协调技能等
培训经历
物流管理培训、人际关系培训等
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、一般办公设备(机、传真机、Internet/Intranet网络)、计算器、档案柜等
化妆品公司物流管理岗岗位说明书
岗位名称
物流管理岗
岗位编号
所在部门
销售一部
岗位定员
直接上级
销售一部部长
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
***年7月28日
本职:负责对全国各地办事处的物流进行管理、调度和统计工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责全国各地办事处的订货确认
工作时间百分比:50%