珠宝店员工聘用合同模板3篇
珠宝店员工聘用合同4篇
珠宝店员工聘用合同珠宝店员工聘用合同4篇在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的用途越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编整理的珠宝店员工聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
珠宝店员工聘用合同1甲方：乙方：_____甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方担任_____职务。
试用时间自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期满自动转正。
如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。
如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。
二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合。
三、乙方上下班时间、休息、休假等，依公司规定办理。
四、甲方应按月支付乙方报酬，试用期工资为每月_____元，试用期满工资待遇每月_____元人民币。
继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。
五、乙方每月工资由甲方次月10日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方提前或推后一日或数日发放。
六、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。
七、乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。
员工聘用合同八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。
乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。
九、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同经双方签章起生效。
保持持续有效。
甲方：_______乙方(签名)：_____盖章_____身份证号码：_____户口所在地地址：__________年_____月_____日_____联络方式：_____珠宝店员工聘用合同2甲方：_____身份证号：_____乙方(受聘人员)：_____身份证号：_____经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式：单包人工工资。
珠宝店员工聘用合同书8篇
珠宝店员工聘用合同书珠宝店员工聘用合同书8篇随着法律知识的普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的珠宝店员工聘用合同书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
珠宝店员工聘用合同书1甲方：_______(以下简称甲方)乙方：_______(以下简称乙方)经甲乙双方协商，本着自愿、平等、互利的原则，双方达成聘用协议，甲方聘请乙方负责南通________公司销售工作，具体条款如下：一、聘用期限第一条：试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、聘用职务第二条：甲方聘乙方为南通________公司的销售人员，工作期间行使销售员的权利，并承担相关责任及义务。
三、聘薪标准第三条：乙方在试用期工作期间，每月基本工资为(大写)3500.0元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用)，另加甲方承担的社保656元月人。
销售提成为乙方销售额的3，每月工资于次月____日发放(包含社保、个人提成)，遇节假日提前或者顺延。
第四条：乙方在试用期届满时，甲方视销售情况而定，可与乙方续签劳动合同。
四、工作范围及职责第五条：1、乙方在城____镇威国际工作，在甲方领导下负责营销场所的整体运营，包括销售接待、合同申报等。
2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步打算。
五、工作时间和休息休假第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制，乙方在合同期内享受国家规定的各种休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周休息一天。
第七条：甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。
(第三条中有明示补贴标准)六、双方义务及职责第八条：乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司汇报工作。
第九条：乙方尽心尽责做好本职工作，在对公司有突出成绩、显著贡献的情况下，公司根据其表现，应给予一定的`奖励;乙方在试用期间表现极差，或做出有损公司利益的事情，甲方可提前终止试用，解除合同。
珠宝劳动合同6篇
珠宝劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________珠宝有限公司地址：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及地点（一）乙方应在甲方的安排下，担任珠宝相关职位的工作。
（二）乙方的工作地点在甲方公司所在地。
（三）乙方必须按照甲方的要求完成工作，且保证其工作质量和数量。
具体岗位职责和任务以甲方的岗位说明书为准。
三、工作时间与休假（一）工作时间按照甲方的规定执行。
若需加班，按照国家和地方的规定支付加班工资或调休。
（二）休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、薪酬福利（一）基本工资：乙方的基本工资按照甲方的规定执行。
（二）社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
（三）福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
（四）甲方根据乙方的工作表现及业绩进行奖励或处罚。
具体奖励和处罚办法以甲方公司制度为准。
五、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
（二）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
若因乙方泄露公司机密信息给公司造成损失的，乙方应承担法律责任。
（三）乙方应爱护公司的财产和设备，如因乙方原因造成公司财产损失的，应照价赔偿。
六、合同的变更、解除和终止（一）合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
关于珠宝店员工聘用合同书—精心整理6篇
关于珠宝店员工聘用合同书—精心整理6篇篇1甲方（聘用单位）：XX珠宝店乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX 年XX月XX日，学历：XX，专业：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，邮政编码：XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为XX珠宝店员工事宜，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司本部。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时的工作制度，中午有XX小时休息时间。
每周六日及法定假日休息。
2. 甲方因工作需要，可安排乙方加班。
甲方安排乙方加班的，应按规定给予调休或支付加班费用。
3. 乙方享有国家规定的各项假期。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方根据法律、法规的规定，遵守最低工资保障制度，按时足额的支付乙方劳动报酬。
甲方支付乙方的劳动报酬为每月XX元。
甲方支付乙方的工资时，应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。
2. 甲方按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方个人应负担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
3. 乙方在甲方工作期间所享有的各项福利待遇，均按甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
甲方保证乙方在劳动过程中符合安全卫生要求。
2. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险等社会保险费用。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和安全操作技能。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)6篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）6篇篇1珠宝店员工聘用合同雇主：珠宝店地址：XXXXX联系电话：XXXX雇员：XXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXX鉴于雇主欲招聘雇员为珠宝店员工，雇员欲就职于珠宝店，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作职责1. 雇员应当按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，维护雇主的利益。
2. 雇员应当遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理。
第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作时长为40小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员有义务按时上下班，不得擅自迟到、早退。
第三条薪资福利1. 雇员的薪水为XXX元/月，具体薪水发放时间为每月底。
2. 雇员享有法定节假日、年假等福利待遇。
第四条保密义务1. 雇员应当绝对保密雇主的商业秘密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2. 雇员在离职后，仍然应当遵守保密义务。
第五条解雇与离职1. 若出现以下情况，雇主有权解雇雇员：严重违反公司规章制度、工作表现不符合要求、严重损害公司利益等。
2. 若雇员有离职意向，需提前一个月向雇主提交书面辞职申请。
第六条合同期限1. 本合同自签署之日起生效，期限为一年。
2. 合同期满前，雇主可以根据实际情况与雇员协商续签合同。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：篇2珠宝店员工聘用合同范本甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（住址）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为一家具有良好信誉和声誉的珠宝店，现甲方有意聘用乙方作为珠宝店员工，为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方聘用为甲方珠宝店员工，工作内容包括但不限于珠宝产品的展示、销售及售后服务等相关工作。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)3篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）3篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxx地址：xxxxxx法定代表人：xxxxxx联系电话：xxxxxx乙方：（员工姓名）身份证号码：xxxxxx联系地址：xxxxxx联系电话：xxxxxx鉴于甲方拟雇佣乙方在珠宝店工作，为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，达成以下协议：一、聘用方式1.1 乙方被甲方聘用为珠宝店员工，职务为xxxxxx，履行具体工作职责由甲方指派。
1.2 乙方入职前，应当提供真实有效的个人身份证明、学历证明、健康证明等相关材料，如提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方依据生产经营需要确定。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的珠宝店，如有工作变动，甲方应提前通知乙方并签订变动通知书。
三、薪资和福利待遇3.1 乙方的薪资标准为xxxxxx元/月，发放方式为xxxxxx，具体结算时间由甲方规定。
3.2 甲方为乙方提供法定的社会保险、商业险等相关福利待遇，具体内容详见《员工手册》。
3.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等请假权利，具体请假程序和规定详见《员工手册》。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
4.2 乙方在离职时应当归还甲方的所有文件、资料等财产，不得擅自使用或泄露。
五、劳动纪律和规范5.1 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理安排，不得违反公司规定行为。
5.2 乙方不得在工作期间私自接受客户礼品、收受贿赂等违法行为，如违反规定，甲方有权解除劳动合同。
六、解除劳动合同6.1 乙方因故需要解除劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方，在解除合同前履行完相关手续。
6.2 甲方因乙方严重违反公司规定或严重失职等情形，有权立即解除劳动合同，但应提前通知乙方并说明理由。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)5篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）5篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方（公司）：名称：_________ 公司法定代表人：_________先生/女士注册地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，达成以下协议，共同遵守并履行。
一、聘用岗位和职责1.1 甲方同意聘用乙方担任珠宝店员工，主要职责包括但不限于：接待顾客、展示珠宝、销售产品、维护店铺秩序等工作。
1.2 乙方应按照公司制定的工作要求和操作规程，勤勉、认真地履行上述工作职责。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周__ 个小时，具体工作时间由公司安排。
2.2 工作地点在公司所在地，具体地址为_________。
三、工资和福利3.1 乙方的起薪为每月人民币__ 元，具体工资数额以公司发放的工资单为准。
3.2 公司为乙方提供社会保险、住房公积金等法律规定的福利待遇。
3.3 乙方享有带薪休假、节假日加班工资、加班补助等权利。
四、保密义务4.1 乙方在公司服务期间及离职后，应对公司的商业秘密和经营信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得利用公司资源、名誉从事任何损害公司利益的活动。
五、解除合同5.1 乙方有权在提前__ 天书面通知公司的情况下解除合同。
5.2 甲方有权在事先通知乙方并支付相应经济补偿的情况下解除合同。
六、其他条款6.1 本合同自双方签字生效，有效期为___ 年，到期后双方如无异议可继续续签。
6.2 本合同如有未尽事宜，双方可协商解决，双方同意遵守协商解决结果。
七、附则7.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自签字生效后立即执行。
甲方（公司）：_________ 公司法定代表人：_________先生/女士签字：_________乙方（员工）：_________签字：_________日期：_________本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。
珠宝店员工聘用合同书8篇
珠宝店员工聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX珠宝店地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事珠宝销售及相关工作，乙方具备相关工作能力和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任珠宝店的导购员，负责接待顾客、商品展示、销售业务等工作。
乙方须按照甲方的要求和工作标准，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方店铺所在地址。
3. 加班：若因工作需要加班，乙方需配合甲方安排，按照国家法律规定支付加班费。
三、薪资待遇1. 工资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
2. 甲方按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方试用期为XX个月，试用期工资为XXXX元/月。
试用期满后，根据工作表现及业绩情况，可调整薪资。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得擅自违反甲方的销售策略、泄露商业机密和客户信息。
3. 乙方应爱护甲方财产，未经允许不得擅自处置甲方财物。
4. 乙方在工作时间必须保持良好的精神状态和仪表仪容，不得从事与工作内容无关的活动。
五、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
合同期满后，根据双方意愿可续签合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，双方协商一致可变更合同内容。
2. 合同期内，乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期内，乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。
4. 合同期满或双方协商一致解除合同的，合同即行终止。
珠宝店员工聘用合同书6篇
珠宝店员工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX珠宝店地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事珠宝销售及相关工作，乙方具备相关工作能力和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：珠宝销售专员2. 岗位职责：（1）负责珠宝产品的销售及推广工作；（2）维护公司客户关系，拓展新客户；（3）参与店铺日常运营及管理工作；（4）完成公司安排的其他相关工作。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、工作时间、休息休假及薪资待遇1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制度执行，具体工作时间安排由甲方根据店铺运营需要安排。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，享有带薪年假、病假等。
3. 薪资待遇：基本工资+业绩奖金+其他补贴，具体数额及计算方式详见甲方薪酬制度。
四、保险福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
另外，乙方在甲方工作期间享有的其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密条款乙方应对甲方的商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、产品成本、销售策略等。
在离职后的一年内，乙方不得在竞争对手处从事与甲方业务相关的工作。
六、纪律要求及违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方在任职期间如违反甲方规定或本合同条款，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、记过、降级、解雇等。
3. 乙方违反保密条款或擅自解除合同的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)8篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）8篇第1篇示例：合同编号：________珠宝店员工聘用合同甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于甲方为开展珠宝业务，乙方应聘加入甲方公司，并双方经过协商一致，就乙方加入甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1、乙方接受甲方的聘用，担任珠宝店员工一职，具体工作内容包括但不限于销售、服务、库存管理等相关工作。
2、乙方必须认真执行公司的工作安排，服从公司管理部门的领导和管理，服从工作人员的指挥和安排，不得擅自绕过管理部门私自行动。
第二条试用期1、乙方进入公司后将进行为期3个月的试用期，试用期间工资待遇、福利待遇等按照公司规定执行。
2、试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。
第三条薪资待遇1、乙方的薪资待遇由甲方根据市场情况和乙方工作表现等因素综合确定，具体数字以公司发放的工资单为准。
2、甲方不拖欠乙方的工资，按月准时发放工资。
1、乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司需要灵活调整。
2、在法定节假日和公司规定的休息日，乙方享受法定节假日福利待遇。
第五条保密义务1、乙方在公司工作期间以及离职后，都应当对公司的商业秘密和其他敏感信息保密。
2、离职后的一年内，乙方不得在同类型的珠宝店从事同类工作。
第六条离职手续1、乙方在公司工作期间如有辞职或者其他离职情况，需要提前一个月书面通知公司，并配合公司完成交接工作。
2、离职后，乙方需要归还公司所有的物品、资料等，不得擅自带走公司财产。
第七条其他约定1、乙方在公司工作期间要遵守公司的各项规章制度，遵循公司的管理和安排。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：________（盖章）注：本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为珠宝店员工聘用合同范本，双方签字生效后即视为同意合同所有条款内容。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展珠宝店业务。
祝合作愉快！第2篇示例：【珠宝店员工聘用合同范本】合同编号：_______甲方（雇主）：_______（以下简称“公司”）地址：_______电话：_______鉴于公司拟聘用员工，为进一步明确双方的权利和义务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。
珠宝店销售聘用劳动合同范本7篇
珠宝店销售聘用劳动合同范本7篇篇1#一、合同双方甲方（雇主）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]#二、合同背景本合同的依据是《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，旨在明确甲乙双方在珠宝店销售聘用过程中的权利和义务。
#三、工作内容和地点工作内容：乙方将在甲方的珠宝店担任销售工作。
工作地点：[具体工作地点]#四、工作时间和休息休假工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。
休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的休息日。
#五、劳动报酬工资：乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为[具体数额] 元。
加班加点费：如乙方需要加班加点，甲方应按规定支付加班加点费。
#六、保险和福利保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费。
福利：乙方有权享受甲方规定的员工福利。
#七、劳动保护和劳动纪律劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件。
劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
#八、劳动合同变更、解除和终止变更：本合同经双方协商一致，可以变更。
解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。
终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
#九、争议解决和法律适用争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解解决；协商、调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律适用：本合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。
#十、其他约定事项1. 乙方应如实向甲方提供个人相关信息，并承诺所提供的信息是真实的。
如乙方提供的信息不真实，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。
珠宝店员工聘用合同官方版(3篇)
珠宝店员工聘用合同官方版聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生（_____）护士（_____）技师（_____）其他（_____）受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月为：医生元、护士元2、正式聘用期月为：医生元、护士元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，第1，第____月扣除500元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
珠宝店员工聘用合同参考范文(4篇)
珠宝店员工聘用合同参考范文一、聘用合同期限：（一）聘用合同有效期1、自____年____月____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共____年。
（其中____年____月____日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。
（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：（一）甲方安排乙方在_____工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
（八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《_____医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：（一）工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
（二）福利待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)5篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1珠宝店员工聘用合同范本雇佣合同这份雇佣合同（以下简称“合同”）由以下双方签署：雇主：[雇主公司名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]以下简称“雇主方”员工：[员工姓名]身份证号：[身份证号]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]以下简称“员工方”根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，雇主与员工双方经友好协商一致，就员工加入雇主公司担任珠宝店员工一职达成以下条款，以便明确双方权利义务，共同遵守。
一、聘用内容雇主同意聘用员工担任珠宝店员工一职，员工须按照公司要求完成工作内容，保持工作积极性和工作质量。
二、工作时间1. 员工工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 员工需要遵守公司的工作制度和规定，无故迟到、早退、旷工等行为将受到相应处罚。
三、薪酬和福利待遇1. 雇主保证按时发放员工工资，工资支付周期为每月一次。
2. 雇主会为员工提供基本社会保险及其他福利待遇，具体以公司政策为准。
四、保密协议1. 员工在工作期间接触到的任何公司机密信息，均须保密，不得外泄。
2. 员工在离职后，仍需继续遵守保密协议，不得利用公司机密信息从事竞争性行为。
五、终止雇佣关系1. 若员工违反公司规定，经多次警告无效情况下，雇主有权终止雇佣合同。
2. 若员工因特殊情况需要终止合同，需提前一个月通知雇主。
六、其他事项1. 合同期限为_______年，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。
2. 其他未尽事宜，双方可另行协商，签署补充协议。
本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
雇主：员工：_____________________签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日（盖章）（签字）篇2珠宝店员工聘用合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________为明确双方关系，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方工作的有关事宜，订立本合同。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)3篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）3篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方（雇主）：XXXX（公司名称）乙方（员工）：XXXX（员工姓名）鉴于甲方为了经营需要，拟聘用乙方为珠宝店员工，双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经详细协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行珠宝店员工的工作职责，包括但不限于销售、售后服务、商品陈列等。
2.乙方应熟悉珠宝店的产品知识，了解各类珠宝的品质、款式、价格等信息，以便为客户提供专业的指导和意见。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.乙方须服从甲方的调动，如有特殊情况需要加班，需提前得到甲方的同意。
第三条薪酬及福利1.甲方对乙方的工作表现将给予相应的薪酬，具体薪酬以后员工工资福利制度为准。
2.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
第四条保密义务1.乙方必须保守商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息，包括但不限于产品价格、供应商信息等。
2.乙方离职后应清空工作邮箱、文件资料等，不得私自带走公司内部资料。
第五条绩效评估1.甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，评定绩效考核结果后决定是否调整薪酬待遇。
2.如乙方工作表现优秀，将有机会获得晋升或加薪。
第六条违约责任1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并依法要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方因个人原因辞职，需提前一个月书面通知甲方，如情节严重，甲方有权立即终止劳动合同。
第七条其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职彻底销毁工作证明、工作证件等。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：________________ 乙方（员工）：_________________日期：_________________ 日期：_________________以上内容经双方阅读确认后签订。
温馨提示：本合同为范本，具体劳动合同内容以实际签订的为准。
珠宝店员工聘用合同模板（6篇）
珠宝店员工聘用合同模板根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：甲方（用人单位）名称：乙方（姓名）：第一条：合同期限1、合同有效期：自月日至年日止。
合同期满聘用关系终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。
第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。
第三条：工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。
第四条：劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为____日左右。
2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。
具体按公司奖惩制度为准。
第五条：工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。
2、依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。
3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。
第六条：商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系）;2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。
第七条：违约责任1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。
珠宝店员工聘用合同范本（精选17篇）
珠宝店员工聘用合同范本（精选17篇）珠宝店员工聘用篇1甲方(用人单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：居民身份证号：身份证复印件一份。
甲乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月年月年月年月二、工作性质和考核指标1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
员工聘用合同2、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为元，全勤奖元，奖金见甲方的奖金发放制度(试用期为基本工资)。
三、甲方的权利和义务1、甲方的权利按甲方的对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。
2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、不胜任现职工作，又不接受安排的。
6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的义务1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。
七、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加100元，以此类推。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章)：乙方(签名)：年月日珠宝店员工聘用合同范本篇2根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款。
一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为年，年月日至年月日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划：(一)员工工作行为规划：1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“欢迎光临”。
2、留恋难舍：顾客离店时，必须送顾客到门口并说：“请慢走，欢迎下次光临”。
珠宝店员工聘用协议3篇
珠宝店员工聘用协议3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1珠宝店员工聘用协议甲方：珠宝店（以下简称“公司”）乙方：员工（以下简称“员工”）鉴于：1. 公司是一家合法注册的珠宝店，拥有一定规模和知名度，为员工提供一定的职业发展空间和福利待遇。
2. 员工具有相关的珠宝销售经验和技能，有能力胜任公司的工作要求。
经过双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就乙方加入公司成为员工的相关事宜达成如下协议：第一条工作岗位1.1 公司聘用乙方为（职位名称），具体工作内容为销售、陈列等相关工作。
1.2 乙方应按照公司安排的工作要求，完成工作任务，提高销售业绩，保障公司的经营利益。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1个小时。
2.2 工作地点为公司所在地。
第三条薪酬待遇3.1 公司按月支付乙方工资，工资总额为（具体数字），工资包括基本工资、奖金、提成及其他福利待遇。
3.2 乙方应按时按量完成工作任务，提高销售业绩，以获取更高的工资收入。
第四条保险和福利4.1 公司为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
4.2 乙方享有公司提供的带薪年假、节假日福利等。
第五条工作秩序5.1 乙方应服从公司的管理，遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。
5.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第六条合同变更和解除6.1 本协议经乙方签订后生效，如需变更应双方协商并签订书面协议。
6.2 若乙方未按照本协议履行义务，公司有权解除本协议。
6.3 若乙方有特殊原因需要解除本协议，应提前30天书面通知公司，并经公司同意方可解除。
第七条争议解决7.1 本协议的解释、有效性和争议解决均适用《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
7.2 双方因本协议产生的争议如无法协商解决，应提交当地劳动监察部门或法院解决。
第八条其他约定8.1 本协议内容以双方签署的书面协议为准，未尽事宜由双方另行协商确定。
珠宝店员工聘用合同(3篇)
珠宝店员工聘用合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）乙方身份证号码：甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限、聘用职务和销售区域1、聘用期自年2、甲方聘用乙方作为3、省市（区）。
二、甲方责任1、甲方负责提供产品、价目表及产品经营手续。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案。
3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付（包括养老保险、医疗保险、失业保险），乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。
三、乙方责任1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续，其中包括：入职情况调查表、职位申请表、个人珠宝店员工聘用合同（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____ 乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为_____三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和⑹械挠泄厣踩⒗投;ぁ⑽郎】倒娑ㄎ曳教峁┍匾墓ぷ魈跫u弦曳皆诎踩⒔】档幕肪持泄ぷ鳌/p>四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
2024年珠宝店员工聘用合同模板（三篇）
2024年珠宝店员工聘用合同模板甲方（聘用方）：乙方姓名（受聘方）：乙方身份证号：根据国家和本地区的相关法规、规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本合同。
第一条合同期限1. 合同有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日止，其中前30天为试用期，期满后聘用关系自然终止。
2. 经双方同意，聘用合同期满可续订。
3. 签订的聘用合同期限，不得超过国家规定的退休时间，除非国家和本地区另有规定可延长退休，乙方达到法定退休年龄时，可按相关规定续订聘用合同。
4. 若任何一方不打算续订聘用合同，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2. 甲方有权根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现调整乙方的工作岗位，并重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1. 甲方实行弹性工作时间制度，每日工作时间为9:00-17:30，每周至少为乙方安排一天休息时间。
2. 甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方在无危害人身安全的条件下工作。
3. 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1. 甲方将根据国家、市府和单位的规定，按月支付乙方不少于元人民币的工资。
2. 甲方有权根据相关规定和工作需要适时调整乙方的工资。
3. 国家传统节日，甲方将提供相应的福利待遇，并确保乙方法定节假日、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处1. 乙方应遵守国家法律、法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与教育。
3. 甲方有权根据公司制度，依据乙方的工作表现给予奖惩。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1. 聘用合同签订后，双方应全面履行合同义务，未经协商一致，不得擅自变更。
确需变更的，双方应协商一致并按原程序变更合同。
协商未果的，原合同继续有效。
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珠宝店员工聘用合同模板3 篇
聘用合同又不同于一般合同，根据合同法的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其
他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;有关身份关系的协议，适用其他法
律规定。
以下是华律网小编为大家精心准备的：3 篇珠宝店员工聘用合同模板。
欢迎阅读与
珠宝店员工聘用合同模板一甲方：通许县金达商贸城市场开发有限公司乙方：
甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方担任职务。
试用时间自年月日起至年月日止。
试用期满自动转正。
如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。
如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。
二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合。
三、乙方上下班时间、休息、休假等，依公司规定办理。
四、甲方应按月支付乙方报酬，试用期工资为每月元，试用期满工资待遇每月元人民币。
继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。
五、乙方每月工资由甲方次月10 日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方提前或推后一日或数日发放。
六、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。
七、乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。
员工聘用合同八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。
乙方主动提出解除本合同时，须提前1 个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。
九、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同经双方签章起生效。
保持持续有效。
甲方：通许县金达商贸城市场开发有限公司乙方（签名）：盖章身份证号码：户口所在地地址：
年月日联络方式珠宝店员工聘用合同模板二甲方：身份证号：乙方（受聘人
员）：身份证号：经甲乙双方协商一致，甲方将位于项目工程施工技术承包给乙方，聘
用期限自 ______ 年_______ 月_____ 日至______ 年___ 月____ 日，经共同协商达成以下条款：
一、承包方式：单包人工工资。
二、工作内容：图纸所设计的工程内容。
三、甲方责任：
1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。
四、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。
2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
五、工资结算及付款方式：1、乙方工资总额定为元整( 元整)。
2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付_______ 元整( __ 元整)或每月全额的___ %支付，剩余部分工资完工后付清。
六、违约责任：本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违
约金________________________________________________________________________ 元整。
七、争议解决方式：① 双方协商解决。
② 法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方
各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：乙方签字：
年月日年月日珠宝店员工聘用合同模板三甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。
一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为600 元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。
成任务值根据季节调整,
四、甲方的基本权利及义务
1、甲方的权利
1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度; 员工聘用合同2) 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;
3) 试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务
1)为乙方提供必要的工作条件;
2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利及义务
1、乙方的权利
1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2)享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
3)试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。
2、乙方的义务
1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
3)维护店内的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利及义务
1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利及义务
1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;
2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;
3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲
方：（盖章）乙方：（盖章）
法定代表人：签字：签约日期：签约地点。