最新表演部岗位职责说课材料

第一章职能描述和组织架构

第一节表演部工作职能

1)贯彻执行总经理室的工作部署，负责制定和实施本部门的管理制度，工作流

程和作业指导书。

2)贯彻公司的质量/环境/安全方针和目标，对本部门各项工作所涉及到的环

境、职业安全与卫生问题进行有效管理和监控改进，使之符合公司的方针和目标要求。负责园区内表演的管理、检查和监督工作。

3)负责园区各景点表演的策划、管理、检查和监督工作。

4)负责园区各类表演的创意、策划联系工作。

5)负责表演团队的联系、洽谈，演出节目调整的管理工作。

6)负责表演服装的监制管理工作。

7)负责园区演出的演员招聘工作。

8)负责表演道具的制作管理工作。

9)负责演员的基训组织管理工作。

10)负责公司表演团队对外演出的联系、洽谈工作。

第二节表演部组织架构图

第二章表演部岗位职责

第一节表演部经理职责

1)拟定全年演出计划、下达演出任务、审批各类演出方案、经费预算；

2)全面负责表演部相关报批手续的控制与签署；

3)表演体系的建立、完善、形成并实施监督；

4)对表演部人员考核进行总体把控；

5)审查各类演出节目；

6)负责管理及业务指导工作和月度及周工作计划的审核拟定；

7)参与公司重大活动的策划、实施和督导工作；

8)建立部门规范化、系统化的管理制度，并监督实施；

9)建立部门例会制度，确保工作渠道畅通及中层干部思想稳定、基层思想统一；

10)负责景区各类表演的创意创新、改版提升的策划和部署工作；

11)负责表演部的消防、安全、卫生的监督管理工作负责公司表演团队的对外洽

谈及合同制作等工作；

12)负责公司演出服装、道具的对外洽谈及合同制作、监制管理等工作；

13)协助人力资源部作好演员的招聘、培训与考核工作。

第二节服、化、道主管职责

1)负责演艺项目的音响设计工作；

2)对本室所属音响设备进行清点和检查、并做好督导工作；

3)对本室音响技术人员进行技术指导及操作指导；

4)对演出前的准备工作进行检查，确保演出质量；

5)每星期检查音响设备使用记录，以及每星期演出记录表；

6)负责本工作岗位的消防、安全、卫生保障工作负责演艺项目的灯光调试工作；

7)对本室所属灯光设备进行清点和检查、并做好督导工作；

8)对本室灯光技术人员进行技术指导及操作指导；

9)对演出前的准备工作进行检查，确保演出质量；

10)对舞美服装组所属服装、道具进行清点和检查、并做好督导工作，确保服装

道具有较高的完好率；

11)对演出前的服装准备工作进行检查，确保演出质量；

12)对部门所属道具进行清点和检修；

13)对演出前的道具准备工作进行检查，确保演出质量；

14)每天检查道具的使用记录工作；

15)负责道具资料的保存工作；

16)建立三场管理制度等表演部制度，规范表演部管理；

17)建立考核、淘汰、晋升、评薪定级的激励机制，制定奖惩制度。

18)负责表演部日常演出的督导工作；

19)负责招聘相关演艺人员，制定表演部薪酬体系架构，演员考核标准及日常管

理规定；

20)负责表演部园区内的日常表演工作；

21)负责公司内部的一些文娱活动的演出任务；

22)承担对外宣传、交流、拍摄等演出任务；

23)完成上级交办的其它事项。

第三节灯光音响专员职责

1)对本室所属音响设备进行清点和检查、并做好督导工作。

2)负责音响设备管理部门档案资料的保存工作；

3)负责本工作岗位的消防、安全、卫生保障工作；对本室所属灯光设备进行清

点和检查、并做好督导工作；

4)负责灯光设备管理部门档案资料的保存工作；

5)负责本工作岗位的消防、安全、卫生保障工作。

6)完成上级交办的其他事项。

第四节舞美专员职责

1)对舞美服装组所属服装、道具进行清点和检查、并做好督导工作，确保服装

道具有较高的完好率；

2)对服装组工作人员进行技术指导及操作指导；

3)负责服装道具管理部门档案资料的保存工作；

4)负责本工作岗位的消防、安全、卫生保障工作；

5)负责本工作岗位的易燃、易爆、有毒有害物品的安全使用及保管管工作；

6)完成上级交办的其它事项。

第五节编导专员职责

1)编导根据各演员团队情况，每年年初向各团队负责人下达总体训练任务，必

要时给予具体指示；

2)进行考核和评审；

3)具体安排基本功训练内容，评聘或指定基本功训练教员；

4)组织监督演员的日常基本功训练工作；协助部门每年组织一次本团队演员业

务考核；

5)根据团队负责人意图及演员情况，进行日常基本功的教学；

6)编导统筹各团队的排练工作；

7)各团队负责人根据演出任务，有针对性组织排练工作；

8)负责组织演员进行具体节目排练；

9)根据上级领导的指示与要求，完成排练工作；

10)负责日常演出各表演队伍的监督工作；

11)完成上级交办的其它事项。

第六节主持人职责

1)负责部门园区内的日常表演主持工作；

2)负责公司内部的一些文娱活动的主持任务；

3)公司解说词的资料编辑；

4)负责园区广播材料的指导工作。

5)负责对外来宾、领导的行政接待；

6)负责园区的讲解接待工作；

7)完成上级交办的其它事项。

第七节演员职责

1)负责艺术团园区内的日常表演及排练工作；

2)负责公司内部的一些文娱活动的演出任务；

3)承担对外宣传、交流、拍摄等演出任务；

4)完成上级交办的其它事项。

姓名王裕平

学号0812010183 上课时间周四19：00

回顾你的成长历程，分析影响你个人发展的各种因素？

答：个人的发展是指作为目的本身的人类能力的发展。作为主体人的发展，从根本上说就是人的主体能力的发展。从每个人的成长过程中来看，影响一个人发展的因素有很多，按因素的来源我们可以分为家庭因素、学校因素、社会因素等。对于我来说，我认为在我的成长历程中，各个因素对我的发展都有着影响。其中，家庭因素和学校因素对我的个人发展影响很大。

我们一出生就接触到了家庭的因素，家庭是我们成长的重要因素。我出生在一个普通农民家庭里，父母的勤劳和朴实，使我从小就懂得要做一个勤劳、节省的人。家庭的贫穷也让我从小就发誓一定要努力学习报答父母，让他们过上好日子。记得从小学到现在，父母就一直鼓励着我要好好读书，每当我在学习上遇到困难和生活上遭遇挫折时，父母都会给我很大的鼓励，也正因为父母的鼓励才使我有勇气和信心去面对生活中所遇到的困难。实践表明在家庭环境、