服务行业礼仪培训培训

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服务礼仪培训完整ppt课件

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培训效果评估结果分析
数据分析
对收集到的评估数据进行统计 分析,了解受训员工的整体表
现和存在的问题。
个体差异分析
分析不同受训员工之间的表现 差异,找出影响培训效果的关 键因素。
培训内容与形式分析
分析培训内容是否符合实际需 求,培训形式是否易于接受和 理解。
改进建议
根据分析结果,提出针对性的 改进建议,为后续的培训提供
Part
05
应对特殊情况的服务技巧
应对突发事件的服务技巧
总结词
保持冷静,迅速处理
详细描述
在面对突发事件时,服务人员应保持冷静,迅速判断情 况并采取适当的措施,确保客户安全和满意度。
总结词
及时沟通,透明告知
详细描述
在处理突发事件时,服务人员应及时、透明地与客户沟 通,告知他们当前的情况和正在采取的措施,以增加客 户的信任和满意度。
倾听与回应技巧
STEP 01
耐心倾听
STEP 02
回应反馈
全神贯注地倾听顾客的意 见和需求,不要打断或插 话。
STEP 03
重复确认
重复顾客的问题或需求, 确保理解正确并让顾客感 到被重视。
在倾听过程中给予反馈, 如点头、微笑等,表明理 解顾客的意图。
提问与引导技巧
01
02
03
开放式问题
提出开放式问题,引导顾 客表达意见和需求。
Part
04
服务流程与细节
接待流程与细节
迎接客户
微笑问候,主动打招呼, 确认客户身份和预约情况 。
安排服务
根据客户需求,协调相关 人员提供服务,确保服务 质量和效率。
安排座位
请客户入座,提供舒适的 环境,保持桌面整洁。

服务礼仪培训完整ppt课件

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礼貌用语
01
02
03
打招呼
使用亲切的问候语,如“ 您好”、“欢迎光临”等 ,展现热情和关注。
询问需求
主动询问客户的需求,如 “请问您需要什么服务” ,以提供更好的帮助。
感谢与道别
在服务结束时,使用“谢 谢”、“再见”等礼貌用 语,让客户感受到尊重和 温暖。
正确的身体语言
站立姿势
保持挺直的背部,放松肩 膀,展现自信和专业的形 象。
服务礼仪涵盖了服务态度、言谈举止 、仪容仪表、礼貌礼节等方面的要求 ,要求从业人员以尊重、友善、专业 、细致的态度对待客户。
服务礼仪的重要性
提高服务质量
服务礼仪的规范要求能够提升服务人 员的专业素养,从而提供更优质、更 高效的服务,提高客户满意度。
促进社会文明
服务礼仪的推广和普及有助于推动社 会文明的发展,提升公民素质和社会 道德水平。
耐心倾听
诚信守信
耐心倾听客户的问题和意见,不轻易打断 或忽视。
遵守职业道德和规范,建立良好的信誉和 口碑。
THANKS
感谢观看
塑造良好形象
服务礼仪的规范要求能够塑造服务行 业的良好形象,提升企业的品牌价值 和市场竞争力。
服务礼仪的起源与发展
服务礼仪的起源可以追溯到古代中国的 周朝,当时已经有了关于服务态度和礼 貌礼节的规范。随着时代的发展,服务 礼仪逐渐传播到世界各地,成为现代服
务行业的重要组成部分。
现代服务礼仪的发展与服务业的崛起密 切相关。随着经济的发展和人们生活水 平的提高,服务业的需求越来越大,服
03 服务人员的仪容 仪表
发型规范
短发
保持整洁,前不覆额,侧不遮耳 ,后不触领,颜色以黑色为佳。
长发

服务员的礼貌礼仪培训内容

服务员的礼貌礼仪培训内容

服务员的礼貌礼仪培训内容服务是所有行业的核心,服务员的礼貌礼仪也是提供高水平服务的一个重要组成部分。

服务员的礼貌礼仪培训非常重要,可以使员工表现优秀,让顾客感受到温馨舒适的服务环境。

1、服务员的仪容仪表服务员的仪容仪表在提供服务时非常重要,应当佩戴干净的礼服。

服装应简洁、时尚;发型应该圆滑光滑;男士须留胡须、不能向外张发;女士须留自然的长发、头发应梳顺;仪态应端正、站立稳定,充满自信;行为举止要文明有礼;交流时要大方、礼貌,不可大声说话,绝不可拿筷子、筷子叉,等等。

2、服务员的服务态度服务员的服务态度很重要,应以热情、诚恳的态度服务顾客,不能怠慢、冷漠,及时、准确、热情、周到的服务可以让顾客感受到温暖的服务氛围。

面对客人的问题,要做到耐心细致回答,绝对不能怠慢,不能出现不耐烦的情绪。

3、服务员的技术和技能服务员的技术和技能要非常扎实,这可以通过全面的培训来获得。

服务员要懂得菜品的价格、类别、主要原料和调味料,以及菜品的特点,懂得推荐合适的菜品。

培训还应该强调服务的流程,以及有效的处理客人投诉的技巧,一般情况下服务要简洁、不打扰客人,做到服务满意度高。

4、安全和卫生安全和卫生也是服务员的重要素养,比如在提供服务时要注意安全、卫生,不能有任何危害客人的行为,也不能利用职权欺负客人。

平时要积极参加安全和卫生方面的培训,及时了解相关法规和政策,做到严格遵守安全、卫生方面的规定,避免发生安全卫生事故。

总之,服务员的礼貌礼仪培训是非常重要的,要正确的认识和履行服务员的礼貌礼仪。

服务员要做好仪容仪表,以热情、诚恳的态度服务顾客,把技术和技能做到极致,不断学习新知识,努力塑造优秀的服务人员形象,用最完美的服务水平回报每一位客人。

服务员的礼仪礼节培训

服务员的礼仪礼节培训

在餐饮服务行业,礼仪礼节是服务员专业素养的重要组成部分,它不仅体现了服务质量,也直接关系到顾客的体验和满意度。

为了提升服务员的礼仪水平,以下是一份针对2024年礼仪礼节培训的内容大纲:一、服务员的职业形象1.着装规范:确保服装整洁、合身,根据餐厅的着装要求选择合适的服装,包括衬衫、领结或领带、裤子或裙子、鞋子等。

2.个人卫生:保持良好的个人卫生习惯,包括定期洗澡、修剪指甲、保持口腔清洁等。

3.仪态举止:保持良好的站姿、坐姿和走姿,避免不雅的小动作。

二、顾客服务礼仪1.欢迎与问候:以真诚的微笑和礼貌的问候迎接每一位顾客,使用恰当的称呼和问候语。

2.点餐与推荐:耐心地帮助顾客点餐,提供专业的建议和推荐,尊重顾客的选择。

3.餐中服务:上菜时注意菜品顺序,避免碰撞顾客,及时清理餐桌上的空盘和用过的餐具。

4.结账与送客:快速准确地计算账单,礼貌地引导顾客结账,对顾客的离开表示感激和再见。

三、沟通技巧1.语言表达:使用清晰、友好的语言,避免使用俚语或方言,确保顾客理解。

2.倾听技巧:全神贯注地倾听顾客的需求和意见,避免打断或表现出不耐烦。

3.应对投诉:以冷静和专业的方式处理顾客的投诉,确保问题得到妥善解决。

四、餐桌礼仪1.餐具使用:熟悉各种餐具的使用方法,能够指导顾客正确使用。

2.餐巾使用:了解餐巾的不同用途,如擦手、擦嘴等。

3.饮酒礼仪:掌握不同酒类的正确服务方式,包括倒酒、敬酒等。

五、特殊顾客服务1.儿童顾客:提供儿童座椅,对儿童顾客给予特别的关注和耐心。

2.老年人顾客:提供周到的服务,如有需要,可以提供帮助。

3.残疾人士:确保无障碍设施的可用性,提供帮助而不显同情。

六、团队协作1.同事间沟通:与同事保持良好的沟通,确保服务流程的顺畅。

2.跨部门合作:与厨房、清洁等部门保持良好的合作关系,确保整体服务质量。

七、应急处理1.意外情况:如打翻饮料或餐盘,应迅速处理,并向顾客道歉。

2.紧急情况:如火灾、医疗紧急情况等,知道如何应对并迅速寻求帮助。

服务礼仪标准培训

服务礼仪标准培训

服务礼仪标准培训首先,服务礼仪标准培训需要从基本礼貌和行为规范入手。

员工在与客户接触时,应该展现出礼貌、友好的态度,主动问候客户,主动帮助客户解决问题,不得出现粗鲁、冷漠的态度。

此外,员工在工作中应该注意仪表仪容,穿着整洁得体,不得出现穿着不整、面无表情等不良形象。

其次,服务礼仪标准培训需要注重沟通技巧的培养。

良好的沟通技巧能够让员工更好地与客户进行沟通,更好地理解客户的需求,从而提供更优质的服务。

在培训中,可以通过角色扮演等方式,让员工学习如何主动倾听客户,如何表达自己的意见,如何有效地解决问题,从而提高员工的沟通技巧。

另外,服务礼仪标准培训还需要注重团队合作意识的培养。

在现代企业中,团队合作已经成为了一种重要的工作方式。

良好的团队合作能够让员工更好地协作完成工作任务,提升工作效率,提高客户满意度。

因此,在培训中,可以通过团队建设活动等方式,让员工学会如何与他人合作,如何克服困难,如何共同完成任务。

最后,服务礼仪标准培训还需要注重问题解决能力的培养。

在工作中,员工难免会遇到各种问题和困难,良好的问题解决能力能够让员工更好地应对各种突发情况,更好地解决客户的问题。

因此,在培训中,可以通过案例分析、角色扮演等方式,让员工学会如何分析问题,如何寻找解决方案,如何在第一时间内做出正确的决策。

总的来说,服务礼仪标准培训是一项非常重要的工作,它不仅能够提升企业形象,更能够提高员工的专业素养,增强客户满意度。

因此,企业和机构应该重视服务礼仪标准培训,通过系统的培训计划和方式,让员工更好地掌握服务礼仪标准,提升服务质量,实现共赢局面。

服务行业礼仪培训心得体会

服务行业礼仪培训心得体会

服务行业礼仪培训心得体会在服务行业,礼仪培训是一项非常重要的训练项目。

在这个行业中,员工的形象和礼仪举止直接影响到企业的声誉和顾客的满意度。

经过一段时间的礼仪培训,我有了以下的一些心得体会。

首先,整体形象的重要性。

在服务行业,一个人的整体形象是非常重要的,它可以给顾客带来第一印象。

因此,在培训中,我们首先要注重员工的仪容仪表。

仪容仪表包括着装、发型、妆容等方面。

我们要确保员工的衣着整洁、得体,并根据不同的场合进行适当的搭配。

发型也要保持整齐,并且妆容要自然而美丽。

一个良好的仪容仪表可以让顾客尊重你,从而给企业带来更多的好口碑。

其次,言行举止的文明礼仪。

在与顾客接触的过程中,我们要注意自己的言行举止。

要用文明的语言与顾客交流,并且要保持微笑和自信的态度。

当顾客提出问题或者意见时,我们要耐心倾听,并且给予合理的回应。

此外,在日常工作中,我们还要注意细节,比如在为顾客点餐时,我们应该礼貌地询问顾客的需求,并对顾客的要求给予积极的回应。

总之,一个礼貌文明、周到热情的服务态度对于顾客的满意度有着至关重要的影响。

另外,团队合作也是服务行业的一项重要的礼仪。

在团队中,我们要学会与同事和谐相处,互相支持和理解。

我们要积极参与团队讨论,并且尽量做到共同进退。

当有困难或者紧急情况发生时,我们要能够积极协助同事,共同解决问题。

一个团结友爱的团队可以更好地协调工作,并且给顾客带来更加良好的服务体验。

最后,持续学习和提升能力也是非常重要的。

服务行业是一个竞争激烈的行业,顾客的需求和要求也在不断变化。

因此,我们要不断学习新知识和技能,以适应这个变化的行业。

我们可以阅读相关的书籍和杂志,参加培训和讲座,与同行交流等,来扩展自己的知识和视野。

同时,我们还要不断反思和总结自己的工作经验,找出不足之处,并寻求改进。

只有不断提升自己的能力,才能在激烈的竞争中脱颖而出,为顾客提供更好的服务。

总结起来,服务行业礼仪培训是一项非常重要的训练。

优质服务礼仪培训内容

优质服务礼仪培训内容

优质服务礼仪培训内容1. 服务礼仪的重要性
- 树立良好的企业形象
- 提升客户满意度和忠诚度
- 增强竞争优势
2. 基本礼仪要求
- 衣着整洁得体
- 举止文雅大方
- 语言文明有礼
3. 接待礼仪
- 欢迎问候
- 主动引导
- 耐心倾听
4. 电话礼仪
- 恰当的接听方式
- 亲切友好的语气
- 准确高效的信息传递
5. 餐桌礼仪
- 就坐及用餐顺序
- 餐具的正确使用
- 进食方式的细节
6. 商务礼仪
- 名片交换礼仪
- 商务谈判礼仪
- 跨文化交际礼仪
7. 服务意识培养
- 热情主动的服务态度
- 关注细节的服务习惯
- 持续学习提高的服务精神
8. 实战演练
- 模拟场景练习
- 互相评议纠正
- 总结提高措施
以上内容旨在培养员工优质的服务礼仪素养,提升企业整体形象和服务质量,为客户带来优质的体验。

服务礼仪标准培训

服务礼仪标准培训

服务礼仪标准培训首先,服务礼仪标准培训的内容应该包括对服务行为的规范和要求。

服务人员在与客户接触时,应该表现出亲切、热情、礼貌的态度,主动为客户提供帮助和服务。

同时,要求服务人员在言谈举止上要得体得体,不得出现粗鲁、无礼的行为。

此外,还需要对服务流程、服务技巧进行系统的培训,使服务人员能够熟练掌握各种服务技能,提高服务效率和质量。

其次,服务礼仪标准培训还应该注重对服务态度的培养。

良好的服务态度是服务质量的保证。

在培训过程中,需要引导服务人员树立正确的服务理念,明确服务的宗旨和目标,使其能够真正以客户为中心,为客户提供优质的服务。

同时,还需要培养服务人员的沟通能力和解决问题的能力,使其能够在与客户沟通和处理问题时,能够娴熟应对,化解矛盾,增强客户的满意度和信任度。

另外,服务礼仪标准培训还应该注重对服务标准的传达和执行。

在培训中,需要明确服务标准和规范,使服务人员能够清楚了解服务的要求和标准,从而能够按照标准执行服务工作。

同时,还需要对服务过程进行监督和检查,及时发现问题并进行纠正,确保服务标准的落实和执行。

最后,服务礼仪标准培训还应该注重对服务人员的心理素质的培养。

服务行业是一个高压、高负荷的行业,服务人员需要具备较强的心理承受能力和情绪管理能力,才能够在工作中保持良好的状态。

因此,在培训中,需要对服务人员的心理素质进行培养和磨练,使其能够应对各种复杂的情况和客户的各种需求,保持良好的工作状态和心态。

综上所述,服务礼仪标准培训对于提升服务人员的专业素养和服务水平具有重要意义。

通过培训,可以使服务人员更加熟练掌握服务技能,树立良好的服务态度,确保服务标准的执行,提升心理素质,从而为客户提供更加优质的服务,提升企业形象和竞争力。

因此,各个企业应该高度重视服务礼仪标准培训,不断加强对服务人员的培训和管理,提升服务水平,提升客户满意度,实现共赢。

服务员礼仪培训技巧

服务员礼仪培训技巧

服务员礼仪培训技巧作为一个服务员,良好的礼仪和培训是非常重要的。

一个专业的服务员不仅要能够提供高质量的服务,还需要展现出令人印象深刻的礼仪。

本文将探讨一些服务员礼仪培训的技巧,帮助服务员提升其服务质量和形象。

首先,服务员应该注重外貌和仪容。

整洁的服装、干净的鞋子和整齐的发型是必不可少的。

此外,注意保持良好的个人卫生,并确保服装整洁和无皱纹。

穿戴时应注意色彩的搭配,并确保服装的合身和合适。

一个整洁干净的外表会给客人留下良好的印象,使他们更愿意与你交流并接受你的服务。

其次,服务员应该学会与客人建立良好的沟通。

良好的沟通技巧对于提供优质的服务至关重要。

服务员应该保持微笑,并以友善、亲切的语气与客人交流。

理解并满足客人的需求,及时回答客人的问题,并提供有关菜单、饮料和特殊要求的信息。

服务员应该尊重客人的意见和建议,并尽力满足他们的需求。

另外,服务员应该注重自己的言行举止。

礼貌、耐心和专业都是提供优质服务的关键品质。

服务员应该始终保持礼貌并尊重客人,无论客人的背景或态度如何。

他们应该学会控制情绪,不论遇到怎样的挑战和冲突,都要保持冷静和专业。

服务员应该避免争吵、抱怨或对客人发火,而应尽力解决问题并提供满意的解决方案。

此外,良好的团队合作也是服务员礼仪培训的重要部分。

在一个餐厅或酒店环境中,服务员通常需要与其他团队成员合作,如厨房人员、酒吧员工和经理。

与他人建立良好的工作关系和沟通将有助于提高整个团队的效率和顾客体验。

服务员应该学会团队合作、相互帮助和互相支持,以确保从点菜到上菜的整个服务过程顺畅无误。

最后,适应性和灵活性也是一个优秀的服务员应具备的技能。

餐厅和酒店的工作环境变化多样,往往需要面对快节奏的工作和突发状况。

服务员应该能够快速适应各种工作场景,并能够迅速处理客人的特殊要求或问题。

灵活性和适应性将帮助服务员保持高效并提供出色的服务。

服务礼仪培训内容完整版

服务礼仪培训内容完整版

服务礼仪培训内容完整版服务礼仪是指在工作场所或者商务活动过程中,员工或者个人所表现出来的对人对事的规范行为和文明礼貌的态度。

一个组织或者个人的服务礼仪良好与否,直接影响着其形象和信誉,因此服务礼仪的培训显得尤为重要。

下面是一个完整版的服务礼仪培训内容,供参考。

一、什么是服务礼仪1.定义:服务礼仪的概念和意义2.服务礼仪的特点和要求二、形象管理1.仪表仪容的重要性a.着装规范:根据不同职业要求、工作场所和场合的不同,介绍不同的着装规范和要求。

b.个人卫生:介绍一些个人卫生的基本要求,并提供相关建议。

c.身体语言:介绍合适的身体姿势、手势和表情的使用方法。

2.言谈举止的修养a.语言礼仪:介绍在工作和商务活动中需要注意的语言礼仪,如避免使用粗俗语言,并介绍职场常用语汇。

b.礼节:介绍传统文化中的礼节和一些基本的社交礼仪,如给予礼貌称呼、握手礼节等。

c.面对顾客的技巧:介绍对待顾客时的应对方式和技巧,如倾听、耐心等。

三、沟通技巧1.非语言沟通:介绍沟通中非语言元素的重要性,如眼神交流、姿势和肢体语言的运用。

2.有效沟通:介绍有效沟通的技巧,如倾听、表达清晰、控制语速、避免干扰因素等。

3.说话技巧:介绍一些实用的说话技巧,如语调抑扬顿挫、语气适度、避免使用负面词汇等。

四、客户服务技巧1.具体行业的客户服务技巧:根据不同行业或者组织的特点,介绍相应的客户服务技巧。

2.接待礼仪:介绍接待客户或者访客时的礼仪,如礼貌的问候、主动引导客人等。

3.处理客户投诉的技巧:介绍处理客户投诉时的一些技巧和方法,如倾听、道歉、解决问题等。

五、团队合作与合作伙伴关系1.团队合作意识和习惯的培养a.团队意识培养:介绍团队合作的重要性,并提供相关培养方法。

b.协调沟通:介绍团队成员之间对话和沟通的技巧,如团队会议、社交聚餐等。

2.合作伙伴关系的维护a.礼仪礼节:介绍对待合作伙伴时应注意的礼节,如正式的场合应遵循的礼节规矩。

b.沟通技巧:介绍与合作伙伴沟通和合作时需要注意的技巧,如理解对方需求、协商解决问题等。

餐饮服务员礼仪培训

餐饮服务员礼仪培训

餐饮服务员礼仪培训在餐饮服务行业中,作为服务员的礼仪举止对于提升餐厅整体形象和顾客体验至关重要。

餐饮服务员应该具备良好的礼仪素养,包括仪表端庄、言谈得体、热情周到等方面。

为了提高服务员的礼仪水平,餐厅通常会进行专门的礼仪培训。

下面将介绍一些常见的餐饮服务员礼仪培训内容和方法。

1. 仪表端庄良好的仪表是一个服务员首要的要求。

服务员应该保持整洁的仪容仪表,穿着整洁大方,服装干净整洁,鞋子擦亮,头发整洁。

良好的仪表不仅可以给顾客留下好印象,更能反映餐厅的形象。

2. 言谈得体在与顾客交流中,服务员需要用语言表达出热情和礼貌。

礼貌用语是必不可少的,如“您好”、“请”、“谢谢”等。

在应对客人的投诉或问题时,也需要控制情绪,冷静地倾听客人的意见,并提供积极的解决方案。

3. 热情周到服务员在接待顾客时要表现出热情和周到的态度。

可以主动为客人引导座位、招呼客人入座、介绍菜品等。

在服务过程中,需要主动关心客人的需求,及时为客人提供服务并关注客人的用餐体验。

4. 培训方法餐饮服务员礼仪培训可以通过讲解、示范和实践相结合的方式进行。

通过讲解礼仪知识和技巧,服务员可以了解到应该如何表现。

通过示范,让服务员看到优秀的服务员是如何表现的,激发学习动力。

通过实践,让服务员亲自体验服务的过程,锻炼服务意识和技能。

结语餐饮服务员礼仪培训是提高服务质量的重要途径,通过培训可以提升服务员的礼仪素养和服务技能,提升餐厅整体形象和吸引力。

只有不断提升服务员的综合素质,才能提高餐厅的竞争力。

愿每一位服务员都能通过培训不断提高自身的服务水平,为客人提供更优质的用餐体验。

服务礼仪培训计划方案及措施

服务礼仪培训计划方案及措施

服务礼仪培训计划方案及措施一、培训目的及意义服务礼仪培训是指为员工提供一系列关于服务礼仪的知识和技能培训,旨在提高员工的良好服务态度和专业素养,提升企业整体形象和服务质量。

通过此培训计划,可以帮助员工树立正确的服务理念,提高服务质量和工作效率,增强企业凝聚力与竞争力,提高员工的职业素质和自我价值。

二、培训目标1. 培养员工良好的服务态度,提高服务质量;2. 提升员工专业素养,树立良好的企业形象;3. 提高员工沟通和协作能力,增强团队凝聚力;4. 增强员工的责任感和使命感,激励员工建立自我价值;5. 强化员工的服务意识和客户导向思维。

三、培训内容及方式1. 培训内容1) 服务礼仪的概念和重要性;2) 客户服务理念与原则;3) 服务礼仪的基本规范与标准;4) 餐厅、酒店等专业领域的服务礼仪;5) 礼仪着装与仪表仪容;6) 沟通技巧与情绪管理;7) 团队协作与工作效率;8) 客诉协调与解决方法;9) 礼仪服务实操演练。

2. 培训方式1) 线上视频学习与在线测试;2) 线下专业讲座与案例分享;3) 角色扮演与情景模拟;4) 实地考察与外训实习;5) 答疑与团队互动讨论。

四、培训计划及措施1. 制定详细的培训大纲和计划,明确培训内容和时间安排;2. 发放培训材料,包括专业的服务礼仪书籍、视频资料等;3. 邀请行业资深专家和资深从业者进行专业讲座和分享;4. 指派专业教师,分模块进行线上线下培训;5. 安排专业人员进行情景模拟和角色扮演,让员工亲身体验;6. 安排定期的实地考察和外训实习,提供真实场景的锻炼机会;7. 设置在线答疑平台和团队讨论,促进员工之间的互动交流和学习;8. 培训结束后进行考核评估,对培训效果进行总结和反馈。

五、培训计划执行步骤1. 确定培训目标及内容,制定培训计划;2. 通知员工,明确培训时间和地点,要求员工全程参与;3. 发放培训材料,让员工提前预习,做好思想准备;4. 进行线上线下培训,由专业教师讲解和指导;5. 安排角色扮演和情景模拟,让员工亲身体验学习;6. 实施实地考察和外训实习,提供实践机会;7. 进行考核评估,对员工的学习成果进行总结和反馈;8. 结束培训,汇总反馈意见,制定下一步的改进计划。

餐厅服务员的礼貌礼仪培训(通用5篇)

餐厅服务员的礼貌礼仪培训(通用5篇)

餐厅服务员的礼貌礼仪培训(通用5篇)篇一餐厅服务员的礼貌礼仪培训一、培训目标1、总体目标培养具备以下条件的人员:掌握餐厅服务基础知识,能够运用基本技能,独立完成本职业服务程序,并能做到服务质量一流。

2、服务素质培训目标通过培训,使学员掌握企业经营的理念、服务的理念,餐厅服务员的素质要求,餐饮服务礼仪规范及各种待客服务技巧,学会用礼仪包装自己,自觉塑造良好的职业形象,营造良好的服务氛围,提高综合服务素质,提升对企业的忠诚度,增强团队的凝聚力,为迅速、全面提高餐厅服务档次打下良好的基础。

3、操作技能培训目标通过培训,使学员熟练掌握餐厅服务的基本技能、基本程序,提高语言表达能力和实际工作的应变能力及心理素质,能够把所学到的知识灵活运用到实际工作中去,为客人提供满意的服务。

二、教学要求(一)服务素质培训要求1、企业形象塑造及餐厅服务员个人形象塑造的重要性。

2、服务的含义、服务的理念、服务的模式。

3、餐厅服务员的素质要求。

4、餐厅服务员的职业道德要求。

5、餐厅服务员的礼节礼貌的基本要求。

6、餐厅服务员仪容仪表仪态的基本要求。

7、餐厅服务中常用的礼貌用语。

8、如何树立“前台员工是宾馆内部的顾客”的理念,加强前后台的合作。

(二)、操作技能培训要求1、托盘的基本要领2、餐巾折花3、中餐摆台4、斟酒、上菜、分菜5、中餐宴会的预定6、中餐宴会的接待服务程序及技巧三、教学计划安排总课时数:140课时。

专业理论:10课时。

专业技能:60课时篇二餐厅服务员的礼貌礼仪培训“中国有礼仪之大故称夏,有服章之美谓之华”,可见,古人是以服饰华采之美为华;以疆界广阔与文化繁荣、文明道德兴盛为夏。

当提起动姐,大多数人都会把她们同温文尔雅、端庄秀雅、美丽大方、善解人意、亲和可人等美丽的词汇联系在一起。

“一个人永远没有第二次给别人第一印象的机会”,因为,第一印象虽然是常见的社会现象的表现。

现代化的高度文明其实是展现在社会层面之中,一个人的衣食住行是离不开周围的社会影响的,而社会环境因素同样也会反作用于一个人的内心世界,这些都是有紧密关联性的。

服务礼仪培训完整ppt课件

服务礼仪培训完整ppt课件

长发
束起或盘起,避免过长的发丝 掉落。
染发
自然色或黑色为主,避免过于 夸张的颜色。
发饰
简约大方,避免过多或过于花 哨。
面容规范
妆容
清洁
眼神
微笑
淡妆为宜,保持自然。
保持口腔、牙齿、鼻孔 的清洁。
保持友好、亲切的眼神 接触。
常带微笑,展现友好态 度。
肢体规范
站姿
挺胸、收腹、直背、平肩,保 持稳定。
坐姿
服务礼仪的起源与发展
总结词
服务礼仪起源于古代的礼节文化,随着社会的发展和进步,服务礼仪也在不断演变和发 展。
详细描述
服务礼仪的起源可以追溯到古代的礼节文化,当时的人们在交往中遵循着一定的仪式和 规矩。随着社会的发展和进步,服务行业逐渐兴起,服务礼仪也逐渐发展成为一门专业 的学科。如今,服务礼仪已经成为现代服务业不可或缺的一部分,对于提升企业形象和
服务态度
微笑服务,保持友好、耐心的态度 。
尊重隐私
尊重客户的隐私,未经客户同意不 泄露个人信息。
04
处理投诉的礼仪
倾听客户
耐心倾听客户的投诉,不要打断或争辩。
表示歉意
对客户的投诉表示歉意,承认存在的问题。
解决问题
积极采取措施解决问题,与客户协商解决方 案。
跟进反馈
及时跟进处理结果,向客户反馈处理情况。
在医疗服务业中的应用
医护人员应具备良好的沟通能力和同理心,为患者提供 专业、贴心的医疗服务。
注意个人卫生和仪容仪表,保持整洁干净的形象。
遵循礼貌用语,尊重患者的隐私和尊严,提供人性化的 关怀和照顾。
关注患者的需求和反馈,及时调整服务内容和质量,提 高患者满意度。
THANKS

会务服务人员礼仪培训

会务服务人员礼仪培训

会务服务人员礼仪培训会务服务人员礼仪培训随着会议和活动行业的不断发展壮大,会务服务人员的角色变得越来越重要。

作为一个会务服务人员,良好的礼仪素质是必不可少的。

礼仪培训旨在提高会务服务人员的专业水平,使他们能够胜任各类活动的组织、接待和安排工作。

以下是一份关于会务服务人员礼仪培训的指导。

一、仪容仪表会务服务人员要保持整洁的仪容仪表,以展现出专业和自信的形象。

规范着装要求,统一服装色彩和款式,确保整体协调。

保持发式整齐,不过于夸张,并且注意手脚的卫生,修剪指甲。

对于女性员工,化妆要淡妆自然,不过于浓重。

注重内外修养的培养,提高自己的气质和形象。

二、语言表达会务服务人员要学习掌握一定的礼仪用语和专业术语,用文明、准确、简明的语言对外交流。

要清晰明了,不模棱两可,避免使用有争议的词汇。

态度要友善、热情,并善于沟通和协调,以提供优质的服务。

三、服务技巧会务服务人员要学习和掌握合理的服务技巧,包括主动迎宾、礼貌用语、指引服务、急救措施等。

提供方便快捷的服务,给客户以及时的帮助和回答。

要遵循“客户至上”的原则,对每一位客户都亲切有礼,尽量满足客户的需求。

四、场地布置会务服务人员要学会进行会议和活动场地的布置。

根据不同的活动类型、规模和客户需求,合理安排座位、灯光、音响以及展示道具等。

场地布置要有创意和专业度,突出主题,提升整体氛围。

五、危机应对会务服务人员要具备应急处理的能力。

在紧急情况下,要冷静处理,采取合适的措施保持现场秩序,并组织人员疏散。

做好各种危机应对预案的规范化和标准化,并进行演练和应急预案梳理,以应对各类突发事件。

六、文化素养由于会务服务人员经常会接触到不同国籍、不同文化背景的客户,所以他们要具备一定的文化素养和跨文化交流能力。

了解不同文化的习俗和礼仪,尊重和包容各种文化差异,并适应不同客户的需求和习惯。

七、团队协作会务服务人员通常是一个团队合作的环境中工作,因此要具备良好的团队协作精神。

与团队成员保持良好的沟通和合作,互相支持,共同完成工作任务。

酒店服务员礼仪培训内容

酒店服务员礼仪培训内容

酒店服务员礼仪培训内容在酒店行业中,优质的服务是吸引顾客的关键。

作为酒店服务员,良好的礼仪是至关重要的,它不仅仅体现了酒店的专业形象,更可以提升客户体验。

因此,酒店对服务员进行礼仪培训是非常必要的。

仪容仪表首先,一个服务员的仪容仪表是影响第一印象的重要因素。

身体干净整洁,穿着整齐规范是基本要求。

穿着工作制服,保持整洁是服务员的基本素质。

同时,不管男女,发型要整齐,须要整洁,不宜过长,面部干净,不要有胡须。

注意言行举止在与客户接触时,服务员的言行举止也至关重要。

礼貌用语是服务员的基本要求,如“您好”、“谢谢”,要用语气温和、微笑。

在服务中,要尽量避免使用过于亲昵或口头禅的语言,保持专业性。

在帮助客人时,要注意态度和表情要亲切,热情,换位思考,设身处地的为客人着想。

沟通技巧服务员与客人是直接接触的环节,因此沟通技巧也是非常重要的一环。

要能够倾听客人的需求,有耐心,及时回应客人问题。

在交流中,要避免使用太过模糊或含糊的语言,要表达得明确、准确。

要尽量避免过于直接的眼神接触,同时要注意用语要得体得体。

不要对客人进行质疑和过多的解释,保持耐心和礼貌。

团队合作酒店是一个团队合作的环境,作为服务员也要具备团队合作的精神。

要能够与同事和其他部门协作,互相支持,共同完成任务。

要尊重同事,避免出现内部矛盾,要学会倾听和尊重他人的意见。

在工作中,要乐于分享经验,与团队一道不断进步。

综上所述,酒店服务员礼仪培训内容不仅包括仪容仪表,还包括注意言行举止、沟通技巧和团队合作。

通过培训,帮助服务员提升综合素质,提供更优质的服务,为客人营造愉快的入住体验。

关于服务礼仪培训(3篇)

关于服务礼仪培训(3篇)

关于服务礼仪培训(3篇)关于服务礼仪培训(精选3篇)关于服务礼仪培训篇1服务是每个行业越来越关注的话题,应该说我们ems的每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。

通过这次培训感触颇深,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为规范,是人的一种内在涵养的充分体现。

我想这次培训礼仪目的:让自己变成受别人欢迎的人,让客户成为我们最亲密的`朋友。

做为一名ems人员,要严格规范自己的服务言行,在今后的工作中,微笑对待客户,耐心的解答客户的请求,用健康的心态来面对我们的客户,面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造ems良好的服务品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给新老客户留下美好的印象,争取做到一名优秀的ems 服务人。

我们在工作中必须做到优质服务,优质服务=规范服务+超常服务,也就是要求我们认真负责,热情耐心,文明礼貌,细致周到,善于观察客户的要求。

我们需树立顾客就是上帝,顾客永远是对的意识。

当我们接到客户来电时,我们需微笑的回到:“您好,我们是ems,需要什么帮助”,“您好,请您稍等,我们正在查询您的邮件”,“您好,投递员正在投递邮件,请您在家里耐心的等待。

”,“您好,您的邮件还没有到达凯里,请您留下您的姓名、地址、和联系电话,邮件到得时候,我们会及时联系您。

”“您好感谢您对我们ems的支持,还需要什么帮助请电话联系我们”,“您好,您的邮件已经到达凯里,因为您的地址不明,请您提供具体的联系地址”,“您好,我们的地址是凯棉路邮政局,如果到达附近,仍然不知道确切地方,请电话联系我们。

”当我们在投递邮件的时候,我们也应该微笑的收件人说:“您好。

让您久等的,这个是您的邮件,感谢您对我们ems的支持,谢谢使用。

”,“您好,我们是ems,因为您的地址不明需要您给出确切的地址,我们马上给您投递”“您好,如果对我们的服务有不满意的地方,请电话联系告知。

餐饮服务员礼貌礼仪培训内容

餐饮服务员礼貌礼仪培训内容

餐饮服务员礼貌礼仪培训内容餐饮服务员礼貌礼仪培训内容篇一:餐饮礼节礼貌和服务流程培训一、餐饮礼节礼貌的培训礼貌是指人与人之间接触中相互表示尊重和友好的行为。

礼貌服务标准主要表现在以下几个方面:主动、热情、耐心、周到。

常见的礼貌用语包括欢迎语、问候语、告别语、称呼语、祝贺语、道歉语、道谢语、应答语和征询语。

例如,欢迎语可以说“欢迎光临”或“欢迎您来”,问候语可以说“您好”、“早安”、“午安”、“早上好”、“下午好”、“晚上好”、“路上辛苦了”,告别语可以说“再见”、“晚安”、“明天见”、“祝你旅途愉快”、“祝你一路平安”、“欢迎您下次再来”,称呼语可以说“美女”、“老板”、“先生”,祝贺语可以说“恭喜”、“祝您节日快乐”、“祝你圣诞快乐”、“祝您新年快乐”,道歉语可以说“不好意思”、“很抱歉”、“对不起”、“请原谅”、“打扰您了”,道谢语可以说“谢谢”、“非常感谢”,应答语可以说“是的”、“好的”、“请稍等”、“我明白了”、“谢谢你的好意”、“没关系”、“不要客气”、“这是我应该做的”,征询语可以说“请问您有什么事吗?”、“请问有什么需要帮到你吗?”、“请您……好吗?”基本礼貌用语可以用10字或11个词表达,如“您好”、“请”、“谢谢”、“对不期”、“再见”。

专业语可以用于欢迎客人、引导客人入座、点菜、介绍酒水或饮料等场景。

在使用礼貌用语时,要注意清晰的语气、微笑、柔和的声音、准确的语言、亲切的态度和适当的距离,不要回答不能回答的问题,不要随意,千万不要对客人说“不”。

礼节是人与人交往的礼仪规范,主要表现在动作的各种形式,如握手、鞠躬、作揖、拥抱,以及坐姿、站姿、走姿等。

二、服务流程(现场解说、模拟)1、微笑站岗迎客。

客人进入餐厅时,服务员应该微笑着迎接客人,帮助客人开门,礼貌地问候客人,询问是否有预定。

2、引客入座。

服务员应该根据客人的人数引导客人入座,礼貌地请客人坐下,并为客人倒茶或水。

如果客人需要加位,服务员应该及时处理。

服务员的礼貌礼仪培训内容

服务员的礼貌礼仪培训内容

服务员的礼貌礼仪培训内容
1.对客户的礼貌待客:(1)尊重顾客,以礼貌的态度服务;(2)用真诚
的微笑招呼客户,使他们感受到温馨的服务;(3)根据客户的具体需求,
为客户推荐合适的产品或服务;(4)注重耐心,完善服务,满足客户需求;
(5)提供及时、有效的服务,解决客户的问题;(6)维护公司形象,打造良
好的服务氛围。

2.礼仪文明:(1)自觉遵守餐饮服务行业的各项礼仪,彰
显文明礼貌;(2)保持清洁整齐的形象,穿着正式,以礼貌的态度迎客;(3)以热情的礼貌待客,低声温柔地回应客户的要求;(4)尊重残疾客户,
尊重外国客户的不同文化背景;(5)建立良好的顾客关系,提高服务质量,让顾客感受到特殊服务。

3.服务知识:(1)了解餐饮服务行业的要求与规范,提高服务质量;(2)熟悉菜品的介绍、点餐及上菜的规范;(3)熟悉酒
水的配搭及相关介绍,根据客户的要求推荐合适的酒水;(4)熟悉结帐的
规范及如何根据客户的要求提供发票;(5)为顾客提供优质的服务,不断
完善自身的服务素养。

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礼仪涵义礼的本意是敬神,今引申为表示敬意的通称,是人们在社会活动中约定俗成的一种共同崇尚的规范形式。

现代职业礼仪:起源于日本,是日本现代服务行业的习俗,每个职工都要经过严格的培训,如迎送宾客行的鞠躬礼,就有不同的讲究:顾客光临:鞠躬15 度;买卖谈妥:鞠躬30度;与顾客告别:鞠躬45 度,至于商品知识,更是主修课,必须做到准确掌握,对答如流才算及格。

礼分为两部分,一是规范自身形式的礼,称为礼仪;二是规范为他人态度和行为的礼,称为礼貌。

2.0 礼节培训资料礼节:人们在日常生活中,特别是在交际场合中相互问候,致意、祝愿、慰问以及给予必要的协助与照料的惯用形式。

2.1构成礼节的基本要素2.1.1人体语言:用身体来传递信息,寓意情感的形态。

特点:共通性(吃、微笑、哭泣、掌声)、民族性、地域性、模糊性、职业性2.1.2语言:特点,热情友好,要言之有礼、言之有趣、言之有物、言之有度2.1.3交际时间:时间在人际交际中具有如下寓意:按时守约是对别人尊重的第一礼貌信号;如何对待时间表示如何对待别人的权威和地位;2.1.4交际空间距离:科学研究发现的距离:亲密性(0.5 米之内),个人距离(0.5 ——1.2米),社交距离(1.2 ——6 米),公共距离:(大于6 米);近体民族:拉美、欧洲民族;远体民族:中国、北美民族3.0 常用礼节3.1称呼礼日常服务中和客人打交道时所用的称谓。

它包括一般习惯称呼和按职位称呼。

3.1.1最为普通的称呼是“先生” 、“太太”和“小姐”。

当我们得悉宾客的姓名之后,“先生”、“太太”、“小姐”这三种称呼就可以与其姓名搭配使用,如“王先生” 、“张太太”、“李小姐”等,这能表示对他们熟悉和重视;3.1.2遇到有职位或职称的先生,可在“先生”一词前冠以职位或职称,如“总裁先生” 、“教授先生”等;3.1.3对于教会中的神职人员,可以称为“牧师先生” 、“xxx 神父”;3.1.4在服务接待工作中,要切忌使用“喂”来招呼宾客。

即使宾客离你距离较远,也不能这样高声呼喊。

而应主动上前去恭敬称呼。

3.2问候礼人与人见面时互相问候的一种礼节。

它包括初次见面问候、时间性问候、对不同类型客人的问候以及节日问候等与宾客初次相见时应主动说“您好,欢迎光临” ;一天中不同时间遇 见宾客可分别说“早上好” 、“下午好”、“晚上好”; 根据工作情况的需要, 在用上述问候语同时还可跟上 “我能帮您做些什么?” 或“需 要我帮忙吗?”;应答礼 指同客人交谈时的礼节 解答客人问题时必须起立,站立姿势要好,背不能倚靠他物。

讲话语气要温和耐心,双目注视对方,集中精神倾听,以示尊重客人; 在为客人处理服务上的问题时,语气要婉转,如果客人提出的要求及某些问题超越 了自己的权限,就应及时请示上级及有关部门,禁止说一些否定语。

迎送礼 指服务员迎送客人时的礼节 在迎送客人时,应主动迎上去,一手打开车门,一手遮挡车门框上沿,以防客人的 头碰撞到车门框,(有两种客人不能遮挡的, 一是信仰伊斯兰教的, 二是信仰佛教的) 对老人适当加以搀扶; 在向宾客道别或给宾客送行时,我们也应注意问候礼节,可以说“晚安” 、“再会”、 “明天见”、“祝您一路平安?”、“欢迎再次光临”等。

宾客若患病或感觉不舒服,则需要表示关心,可以说“请多保重” ,“是否要我去请 医生来”,等等。

操作礼 指服务员在日常工作中的礼节 引导 A 、为客人引路时,应走在宾客的左前方,距离保持 2至3步,随着客人的步伐轻松 地前进; B 遇拐弯或台阶处,要回头向客人示意说:“请当心”; C 引领客人时,应用“请跟我来”、“这边请” “里边请”等礼貌用语; D 为客人送行时,应在宾客的后方,距离约半步。

工作期间不准大声喧哗,不准哼小曲,保持工作地点的安静环境; 进办公室时要先敲门。

敲门时要注意不能猛敲,也不能相隔很长时间再敲。

要有节 奏地轻敲。

轻敲一下如没人回答,稍隔片刻再缓敲两次,待同意后再轻轻开门进入。

握手礼 握手一般表示友好、祝贺、欢迎等,是人们在交往中最常见的一种礼节。

伸手顺序 一般尊者为先,如欢迎客人时,主人先伸手;年长年幼者,年长先伸手;男女之间, 女士先伸手;上下级之间,上级先伸手。

行握手礼时,距离受礼者一步远,上身向前倾,两足立正,伸出右手,四指并齐, 拇指张开朝上,向受礼者握手,礼毕即松开。

行握手礼时应注意以下几个问题: 同客人握手必须由客人先主动伸出手后,我们才伸手与之相握; 同男客人握手时,手握稍紧;与女客握手时则须轻些; 握手时双目要注视对方的眼、鼻、口,微笑致意,说些问候及祝贺语,握手时切忌 看着第三者,显得心不在焉; 不要因客人多、熟人多就图省事而做交叉握手。

若偶尔错误,则应重新握手; 和初次见面的女士、小姐,通常不握手,而行鞠躬礼; 如果手上有疾病,可向对方声明,请他原谅,不行握手礼。

3.6.7 握手十忌: 伸手不分先后; 心不在焉; 戴手套握手(特殊情况除外) ; 掌心向下; 用力过重过轻; 多次点头哈腰; 时间太长,一般为 1至 3秒; 左手握手; 滥用双手握手(老战友、老朋友,尊者除外) ; 交叉握手; 3.7 次序礼 3.7.1 坐 A 、室内:面对门为大; B 座位:多数国家以右为大; 3.7.2 行 A 、右为大,左为小; B 两人同行,右为尊;3.2.1 3.2.2 3.3 3.3.1 3.3.1 3.3.2 3.43.4.23.4.23.4.33.53.5.13.5.23.5.33.63.6.13.6.23.6.33.6.43.6.53.6.6C三人并行,中为尊;三人前后行,前者为尊;3.7.3上车A、尊者从右门先上车,坐右位;B位低者绕车后从左门上,坐左位;3.8介绍礼3.8.1自我介绍,包括单位、姓名等;3.8.2介绍他人,尊者在后,把男士介绍给女士,把职务低者介绍给高者,谁为尊,谁就在等着消息。

3.8.3当领导者很多时,把职务最高者介绍给大家,再介绍职务低的,都是平级,就从左到右。

3.9名片礼节3.9.1备一个名片夹或名片盒,一般放在衣装兜里;3.9.2交换名片要站着,双手递接,自己的名字应对着对方,接过后要认真看,遇到不认识的字的时候,要当着客人的面问,请教,别人的名片要保存好;3.9.3不要把名片在手中把玩。

3.10致意礼点头致意是同级或平辈之间的礼节4.0 礼貌定义指人在待人接物方面的素质和能力。

4.1讲究仪容仪表4.2举止大方得体4.3说话客气,不做任何越礼之事4.4让妇女儿童优先4.5遵守时约4.6尊重他人4.7动作雅观4.7.1“请”的体态表达“请进”、“请坐”、“请先行”等意思时,若示意的方位在右边,应右臂屈肘小臂前抬,五指自然并拢,以臂肘关节为轴,小臂打开置身体右前方,手腕高度与腰带平高,掌心朝上呈45 度,手指指向右前方。

同时上身也向右前方移动4 至5 厘米,在身体移动时,胸和面部再侧转左侧朝向客人,微笑着向客人说:“请”。

若要示意的方位在左边,反之亦然4.7.2向客人指示方位的体态若要指示的方向在左前方,应左手五指并拢(否则指出的方向将是散向),以肘关节为支点,左臂抬起指向所要示意的方向,在抬臂同时眼睛看着手指的方向,待手定位后,目光再转向客人,并告知要找的地方,等客人看到后方可放下,右手自然伸直。

若所要指的方向在右方,反之亦然4.7.3低处取物的体态当从低处取物品或拾起落在地上的东西时,弯腰翘臀很不雅观,尤其是女员工身着裙装或旗袍时。

规范的休态应是:两脚一前一后稍分开,站停在要拿或捡的东西旁边,下蹲屈膝,一膝着地,同时用手拿取物品。

背不要弯,也不要低头,上身始终保持,显得端庄大方;4.7.4拉椅让座的体态应双手适度用力将椅向后移动10厘米左右,同时微笑轻声对客人说:“您请坐”。

待客人进位后,及时再将椅子轻轻复位。

注意手和脚的配合,切不可触及到客人的腿部,更不要在地面上拖拉椅子;4.7.5回答客人询问的体态有两种情况:一种是客人坐着时,应站立两脚跟并拢,两脚间的夹角为45°或60°,脚要挺立,身体重心在两脚中间,右手握左手指部,握力适中,两手交叉点在衣扣垂直线上,置于腹前,上体前倾10°左右,微笑着聆听和回答客人的询问。

另一种是客人站着人,应立腰、肩平、收腹、上体略微前倾,以示谦恭,其它要领同前;4.7.6请客人进电梯的体态A、当电梯到达时,应站到电梯门旁边,一只手斜放在电梯门上。

手背朝外,以免电梯突然关闭,碰到客人;另一只手微微抬起放在胸前,手心朝上,五指并拢,方向是电梯,并面带微笑地说:“电梯来了,请进”;B等客人全部进电梯,然后才站进电梯,面向电梯门,一只手按电钮,另一只手的手心朝着电梯门,随着电梯门的关闭而伸长,这是为了防止电梯关闭时夹到客人及其衣物;C等电梯门完全关闭,呈上升状态时,转过身,与梯门呈45度角,面向宾客,并用身体挡住电钮开关,使其呈隐蔽状态,防止客人不小心碰到电钮,引起不必要的麻烦;D电梯即将停止时,要用一只手挡住梯门,避免客人靠在梯门上,梯门完全打开时,首先出去站在梯门旁,一只手斜放在梯门上,手背朝外,另一只手的上臂与下臂呈135度角,五指并拢,手心向上,方向指向通道的出入口并面带微笑地说“ ** 到了,请走好”;4.8称呼得当4.9尊重上司和同事在各种场合见到上司或同事都要面带微笑,主动问好;如不便打扰,可用手势或点 头致意; 与高层领导对面相遇时应减低行走速度,向外侧让路并点头致意问候; 不可随意将自己的客人、熟人或朋友介绍给上司; 受到上司批评,不应当众解释争辩,如其批评有误,可下来再告之;对上司的疏忽 或不妥之处,不可当众指责或反驳; 进入办公室或客人房间应先敲门,应允后再入;敲门时,一般用右手的食指和中指 的中关节轻叩三下,得到允许再推门进入; 会见上司时,一定要得到应允方可前往,一般应先打电话联络,约定会见时间及地 点;若上司正在开会,一定要通过服务员或秘书进行联络,切不可横闯直入; 进入上司办公室,必须得到允许方可就坐,上司不请坐,不要随便坐下,更不可翻 动室内物品,瞟视文件等; 当高层领导到办公地点视察或来问话时,坐着的人要起身以示敬意。

乘电梯时注意 要按先出后入的次序进行; 在电梯内要面对电梯门而站; 禁止在电梯内抽烟、嬉闹; 按电梯时,一次轻触就可以,不要连续按键,不可用手上的物品直接触键; 遇见客人上下楼时,应主动上前问好并替其按电梯,等客人进入电梯,电梯门关闭 后才能离去; 乘电梯时不能戴墨镜,男士要把帽子脱去,帽檐朝下放在左手臂上; 等候电梯时,若电梯内已满员或其运行方向与自己等候的方向相反,要耐心等候, 不要口出怨言。

仪容仪表 仪容仪表:指人的外表和容貌。

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