美工任职岗位职责(共6篇)

美工任职岗位职责（共6篇）

第1篇：美工岗位职责与任职要求

美工岗位职责与任职要求

直属上级：公关营销部经理

联系部门：前厅部、客房部、餐饮部

「岗位职责」

在公关营销部经理的领导下，负责酒店广告宣传资料的设计制作工作。

「工作说明」

1、美工是酒店不可缺少的一个组成部分，主要负责广告设计、绘制、宣传资料的制作、积累及编辑、印刷等工作；

2、负责入住酒店的VIP客人接待过程中的摄影与欢迎牌的设计制作及文字资料的收集工作；

3、负责为大型宴会、酒会、会议制作标语、横幅和广告；

4、负责酒店一切纪念活动、重要活动、庆祝活动的摄影工作；

5、负责节日、纪念活动、庆祝活动等酒店或会议场所的布置与美化工作；

6、负责酒店的服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店画册、酒店金(银)卡、纪念品、圣诞卡、信封信纸的制作及印刷；

7、了解和熟悉各个部门的业务情况，钻研酒店宣传美术广告业务，不断提高自己的绘画水平、摄影水平、设计水平和艺术素养，以适应酒店工作的要求；

8、检查酒店所有指示牌、广告牌、标语牌、册、卡、证等是否美观、完好。对已过时及破损的要及时进行修理或更换；

9、掌握国内外有关信息，做好资料收集、整理、分析、存储工作，保证美工作品的质量；

10、妥善保管、节约使用各种美工工具，颜料、材料，保持工作场地的整齐清洁。[任职要求]

1、性别：男/女

2、年龄：25～45岁

3、文化程度：大专

4、外语要求：C级

5、业务要求

⑴具有五年以上美工设计工作的经验，包含一年以上酒店美工室基层工作的经验；

⑵了解装潢、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力，其作品能达到一定的艺术水平并具有相应的效果；

⑶了解旅游业及国内外各民族的风俗习惯、名胜古迹、文学艺术等，懂得酒店经营常识；

⑷熟悉旅游法、版权法等有关法律知识；

⑸了解旅游市场的特点，以及本酒店相关产品的特点；

⑹具有设计制作大型美工制品的能力；

⑺有较强的想象能力和创造能力。

第2篇：美工岗位工作职责及任职要求

美工工作职责：

1、负责公司店铺店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计，首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作；

2、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作；

3、负责对新产品进行排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架；

4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定期更新店铺主页；

美工任职要求:

1、中专及以上学历，熟悉淘宝网店1 年以上等专业网店装修设计，在淘宝店担任过产品、页面设计者优先；

2、精通美工软件Photoshop、Dreamweaver AI FLASH 等；。熟悉Flash设计和GIF 动画设计；有一定的美术功底及平面设计水平；

3、具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验；

4、熟悉界面设计的流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协调能力；

5、美术设计相关专业毕业，有一年以上相关工作经验，能够持续接受工作压力和挑战，工作态度端正，耐心，细致有做过淘宝美工；

第3篇：美工岗位职责

视觉部岗位工作职责大纲

岗位部门：视觉部

主要职责：

负责公司发展销售过程中商品视觉促销设计，主要工作包含淘宝网店（天猫）装修设计，店铺商品详情页排版，直通车钻展运营活动图设计，商品展现首图（主图）设计，商品文案促销构想，商品摄影摄像后期制作等.提升视觉设计水平及同步当下(网络营销)市场流行元素，为公司可持续发展创造条件。

工作范围：

1.

在运营的测试指导下，优化商品主图，积极提供个人参考建议；2.

对比优秀同行店铺，发现自己的不足，提升自身的视觉水平；3.

制定良好的工作安排，提高工作效率做到早发现、早预热、早优化；4.

团结协作！在完成自己指标任务的同时、要互相检查、互相提升；5.

积极配合运营、关于店铺的促销活动，促销图片适当提供意见；6.

在商品图片初期，及早沟通发现，商品拍摄的不足，予以建议；7.

负责老商品的维护，及时修改调整商品在销售过程中的变动8.

创造店铺流量循环，新品用到老款相关搭配及时设计互联

9.

团队对淘宝活动如（双11.双12）等应提早策划商议给出参考方案10.

对于微淘、微信等网络展现平台、予以日常的维护和革新

11.

管理维护好摄像设备器材，对比优秀摄像作品，提升摄像构图水平12.

关注淘宝旺旺群消息。小二活动通告及时汇报运营、尽早报名13.

个人假期、积极配合公司工作时间安排，有加班需求时予以配合14.

对于每期新品需要调色差的商品实物予以管理，及时归位主要责任：

1.

对新品上新和审查负责2.

对店铺维护和革新负责3.

对促销活动设计构图负责

管辖范围：

1.视觉部所属办公室电脑设备、设施等

2.视觉部相关的商品图片及共享资料

3.

摄影间摄影摄像器材，背景构图素材等

第4篇：美工岗位职责

美工岗位职责

一、根据全年的市场部的安排，配合设计活动海报、舞台背板、促销展台等宣传用品，并进行成本预

算。

二、针对不同节假日活动安排，负责现场的装饰，货架、展示柜的陈列。三、对店面产品进行宣传设计，对店面陈列进行监督管理，并针对问题进行整改。四、定期检查各种票据、宣传单及各促销礼券的设计、制作，并做好详细记载。五、与装修设计公司人员联络沟通，进行图纸管理。六、负责收集外围好的促销方案。

七、分析宣传效果，对每次设计进行总结评估，并反馈报告给相关人员。八、熟悉掌握设计软件，努力提高工作能力。九、积极完成公司上级临时交办的各项任务。

美工人员招聘条件

工作内容：

1、活动档期视觉陈列活动设计；

2、报纸、杂志等媒体广告设计；

3、商品展示、发表会等美工陈列设计；

4、店面内外POP、海报、展场设计、布置事项。要求：

1、大专及以上学历，主修设计或艺术专业；

2、有良好的沟通能力、协调能力、市场洞察能力；

3、二年美工或广告设计工作经验；

4、具创作力，色彩感佳，熟悉电脑办公软件、Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、Illustrator、等绘图软件；熟悉印刷工艺流程；

5、思维创新，注重细节，能站在消费者的位置上开展市场宣传工作；

6、具大型百货相关工作经验者优先。

美工职位定编原则

最精简有效为原则，做到最大限度地节约人力成本，又要尽可能地缩短岗位之间信息传递的时间，提高部门的工作效率。

以现有公司规模和项目板块为准，建议设二名美工，一名负责天才和早教的设计制作工作，一名负责贝乐园和欢悦天堂的设计制作工作。实现职责明确分工，又在分工基础上有效综合、同步协调，以发挥最大的企业效能。

部门发展规划

一、规范工作流程，明确责任分工。

1、各部门填写制作申请表报美工（最少须提前一周申请，大型活动至少提前20天）；

2、美工根据时间先后进行设计，3天内出初稿与申请方讨论；

3、修改设计，5天内，设计人和申请人签字确认，大型活动须经理签字；

4、将设计交由广告公司制作，按数量制作完成交付申请人，请申请人签字确认。

5、将此次制作文件归类存档。

二、提高设计技能，做到二专多能。

熟悉并掌握工作中涉及到的各种软件（包括Office办公软件、Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、Illustrator 等设计软件），以及文件在各软件之间的转换，做到能熟练运用二种设计软件，并基本掌握其他设计软件。

三、根据公司单店制的实施，做到能够独立完成开店前的筹备工作，包括平面布局图的设计规划，施工图的设计，店面陈列及形象宣传。

第5篇：美工岗位职责

美工岗位职责岗位职责

JOB ****TION 公司名称:苏州鑫湖国际酒店编号S&M—0.0.1.1 Company: Hotel & resort suzhou Reference NO.部门: 市场营销部日期2010年3月1日Department: Sales & Marketing Deparment Date 职位: 市场营销部美工页

Page Page 8 of 9 Position: Sales & Marketing secretary 职级: 领班直属上司:市场营销部经理直属部下: 需协调之岗位:酒店各相关部门职务概述: 在市场营销部经理的管理下，全面负责酒店内的所有设计和插图工作职责范围: 1个人操作

1.1负责饭店经营活动需要的各种指示牌、广告牌、横幅、喜联、宣传品、节庆

布置等美工设计和制作

1.2负责并协助餐饮部完成餐饮促销活动的美工设计和制作

1.3掌握有关信息，作好本业务资料搜集、整理、分析、存档工作，保证设计作

品的创意性和美观典雅1.4妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料、材料。保持工作场所的整齐清洁

2人事培训

2.1参加人事部的各项培训并通过考核2.2按要求准时参加各项指定培训3安全责任

3.1遵守酒店的安全规程和条例

3.2熟悉酒店紧急措施，在发生意外时，确保客人和员工安全4其他工作

4.1服从市场营销部经理在上述职责范围各条款以外之任务指令4.2 必要时履行其他员工职责签名: 日期Signature: Date:

第6篇：美工岗位职责

美工岗位职责

1.主要任务

（1）主要负责门市部商品宣传策划、广告促销工作。

（2）根据不同时期的商品销售和不同消费者需求做好货物品种的宣传介绍工作。

（3）做好店堂美化和商品品种的造形设置，营造优雅的购物环境。

（4）适当参加销售工作和完成其它突击性的临时工作任务。

（5）积极参加公司民主管理，对本店和本部门的各项活动和管理人员的工作

有合理化建议。

（6）每月商品宣传广告版面门店不少于15次。

（7）完成部门经理交办的其他工作和临时性任务。年终按时提交本人的述职报告。

2．工作关系

（1）受收发主任和部门经理的直接领导。

（2）在商品宣传、策划、促销业务上指导门市工作。

（3）与其他职能部门的员工为平行、协作关系。

3．主要权利

（1）有商品宣传、策划、促销权。

（2）店堂造形设计、商品的宣传介绍选择权。

4．岗位责任

（1）对门市商品宣传、策划的准确性和及时性负责。

（2）对商品宣传广告的合法性负责。

（3）对因商品宣传工作失误而造成的不良后果负责。

（4）对门市部和办公室负责。

（5）对社会和读者负责。