年级主任述职报告(精品10篇)

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年级主任述职报告(通用15篇)

年级主任述职报告(通用15篇)

年级主任述职报告(通用15篇)年级主任述职报告一、述职报告的主要特点述职报告,最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,逐步形成了独具特色的体式,其主要特点是:自述性、自评性、报告性。

所谓自述性,就是要求报告人,自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。

因此,必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。

这里的所谓实绩,是指报告人在一定时期内,按照岗位规范的要求,为国家做了些什么事情,完成了什么指标,取得了什么效益,有些什么成就和贡献,工作责任心如何,工作效率怎样,实实在在地反映出来。

但是,要特别强调:所写的内容必须真实,是实实在在已经进行了的工作和活动,事实确凿无误,切忌弄虚作假。

所谓自评性,就是要求报告人,依据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,作自我评估、自我鉴定、自我定性。

述职人必须持严肃、认真、慎重的态度,既要对自己负责,也要对组织负责,对群众负责。

对工作的走向,前因后果,要叙述清楚,评得恰当;所叙述的事情,要概叙,让人一目了然,并从中引出自评。

但要强调:切忌浮泛的空谈,切勿引经据典的论证,定性分析必须在定量证明的基础上进行。

所谓报告性,就是要求报告人,明白自己的“身份”,放下官架子,以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份,履行职责做报告。

要认识到,自己是在向上级汇报工作,是严肃的、庄重的、正式的汇报,是让组织了解自己,评审自己工作的过程,因此,语言必须得体,应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸,切不可傲慢,盛气凌人,不可夸夸其谈,浮华夸饰。

报告内容必须实在、准确,而且要用叙述的方式,将来龙去脉交代清楚。

二、年级主任述职报告(通用15篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,为此要写好述职报告了。

那么好的述职报告是什么样的呢?以下是小编整理的年级主任述职报告(通用15篇),欢迎阅读与收藏。

年级主任述职报告(精选20篇)

年级主任述职报告(精选20篇)

年级主任述职报告(精选20篇)年级主任述职报告(精选20篇)在经济飞速发展的今天,报告有着举足轻重的地位,写报告的时候要注意内容的完整。

我们应当如何写报告呢?以下是小编帮大家整理的年级主任述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

年级主任述职报告篇1去年八月,在吴校长的信任和支持下,我卸掉高三的重担,担任了高一年级主任。

新高一是一个生源差,师职队伍整体素质差的群体,这对我来说,更是一种新的挑战。

作为一个新的团队,大多数老师都是高二、高三聘掉的老大难老师,也有一部分教师是刚从大学分配下来的。

面临着各种新的问题,为此,我多次召开年级工作会和班主任会议,找个别老师谈心,使全体教师达成共识,在困难压力面前要团结协作,研究新情况,不断解决各种问题,务求实效,确保教育教学质量,完成学校交给我们的教育教学任务。

一、一年来的工作回顾:1.尽职尽责地完成年级主任工作。

作为年级主任,高度的责任感是做好工作的先决条件。

我深感肩上责任的重大,一年来,我对工作从来不敢怠慢,率先垂范,凡事都做到自己身体力行,工作才有说服力,才能赢得师生的认可和支持,这样才能有利于开展年级工作,为此,工作中严格遵守学校的纪律制度,从不迟到和早退,兢兢业业,不计较个人的得失。

组内有的老师家路途遥远,晚自习值班多有不便,我就克服自己的困难,任劳任怨,代为值班。

其次,牢固树立服务意识。

作为年级主任要为班主任、任课教师、学生服务好,起到协调作用,协调好班主任与科任老师的教学工作,组织各学科组,研究本年级的教学情况,了解学生的思想状态及各学科的教学情况。

认真组织和分析月考的情况,作出科学客观的分析评价,找出问题,和任课教师一起,想办法,保证教学质量。

最后,能起到桥梁作用,做到上情下达,把学校的教育教学目标贯彻到年级组中去。

2.努力打造团结协作、爱岗敬业教师团队本学期高一教育教学工作有序的开展,应该说是有声有色,因为大多数老师还是和年级组在思想上一致的。

年级主任述职报告(通用12篇)

年级主任述职报告(通用12篇)

年级主任述职报告(通用12篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?好好准备一份述职报告吧。

但是却发现不知道该写些什么,以下是小编收集整理的年级主任述职报告,希望对大家有所帮助。

年级主任述职报告篇1尊敬的学校领导:大家好!时光飞逝,岁月如梭,转眼间,这学期已经过去了一半,开学来的两个多月里,在学校领导、各处室和同事们的关心、帮助和支持下,年级的各项工作开展的比较顺利。

下面,我就开学以来开展的主要工作,向各位领导作简要汇报,不足之处,请各位领导批评指正。

一、学生管理工作1.进一步充实和完善了年级学生会,明确了学生会干部的具体职责,要求各项检查要有记录、有反馈,并定期召开学生会干部会议,目的是培养学生的责任意识,加强学生的自主管理。

2.配合德育处,利用主题班会、黑板报、墙报和各种活动,对学生进行了系列德育教育,如:爱国主义教育、励志教育、感恩教育、前途理想教育、文明就餐和各种安全教育等。

3.配合安监办进行了防火、防震、防踩踏、防欺凌等系列安全疏散演练。

4.督促各班做好每周的升旗训练和开展好每周一的升旗仪式。

二、教学管理工作1、每天不定时进行课堂巡查,监控课堂教学。

2、每周五定期收缴和检查老师们的教学常规材料,做到有检查,有记录,有反馈。

3、定期召开任课教师座谈会,加强学科研讨,听取任课教师心声,全力为老师们服好务。

4、定期召开周前会,反馈工作中存在的问题,安排布置下周工作。

5、组织老师们积极参与听评课活动。

6、组织进行了1次月考,并对成绩进行了统计和分析,并及时反馈给任课教师、学生和家长。

7、组织学生前往济南山东大学进行了研学活动8、积极配合学校做好迎视导和督导等各项检查工作三、工作中的几点心得要有责任意识。

作为年级主任,我深感肩上责任重大,作为年级的带头人,只有身先士卒,工作才有说服力,才能赢得老师们的认可和支持。

强化教学常规的检查,注重细节管理。

严格以学校制定的各项要求为准绳,加强过程管理,坚持多种形式的常规检查和跟踪听课制度,确保年级工作扎实、有序进行。

年级主任述职报告范文13篇

年级主任述职报告范文13篇

年级主任述职报告年级主任述职报告范文13篇我们眼下的社会,我们使用报告的情况越来越多,其在写作上具有一定的窍门。

那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的年级主任述职报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

年级主任述职报告范文篇1尊敬的各位领导、同事:大家下午好!我作为初二年级组长,将自己的工作给大家汇报如下,如有不当之处请大家谅解、批评指正。

一、服务工作方面1、做好每周一下午第四节课检查学生仪表工作,每周三下午第四节课检查卫生,周五下午三四节课检查自习课纪律,并将结果及时反馈给各班主任,根据学校要求及时在公示栏内公示。

2、做好每周二的值勤,每天早来晚走,中午不走。

保证让学生及时离校。

工作中及时检查,及时制止学生在教室和走廊内追逐打闹,避免不安全事件的出现。

检查期间及时打扫所分管区域的卫生。

3、及时做好学校的上传下达工作,每次下发表格资料尽量交给班主任本人。

自己不折不扣的执行学校的规定,做好年级的各项服务工作。

努力为初二的全体老师和学生服务。

4、努力和问题学生进行及时的沟通交流,积极和家长沟通,争取家长的帮助,更好的转化问题学生。

5、积极参与学校的各项临时性工作(艺术节、体育节、大型会议等),并做好自己负责的具体事务性工作。

二、教学工作方面1、做好诚信监考工作以及考试期间的常规检查工作。

2、对于学校各处室安排的各项教学任务通知,在第一时间内及时传达至班主任和各任课教师,从不拖拉、不打折扣。

3、积极参与部分学生的分层会议,向领导学习教育方法。

三、个人工作方面1、我对自己严格要求,努力教好所教的学生,带好自己的班级。

2、坚持努力学习,阅读班级和年级管理方面的书籍,结合自己的工作实际,努力把工作做的更好。

3、做好各项工作的记录,努力写好平时的所思所想,及时梳理自己工作的得失,为下一步工作打好基础。

最后谢谢各位领导和同事的'理解和帮助,在以后的工作中多指导多帮助。

工作中遇到问题,我从来都是对事不对人,力争让每个人了解自己的工作风格,久而久之,年级组的各位教师都能创造性地开展工作,从而很好的完成了初三年级组的各项任务。

小学年级主任述职报告10篇

小学年级主任述职报告10篇

小学年级主任述职报告10篇小学年级主任述职报告 1尊敬的各位领导,老师们:大家下午好!光阴似箭,日月如梭,转瞬间一学期结束了,有收获的喜悦,也有遇到困难时的烦闷。

然而,办法多过困难,喜悦多于烦闷。

“众人划桨开大船”,成绩的背后,不仅是我个人的努力,更是全年级老师同心协力,共同付出的结果。

首先感谢六年级全体老师对我工作的支持,是他们的大力支持和配合才使得我们年级组的各项工作工作顺利开展,也感谢各位领导对我的信任。

作为年级负责人,本着“争先创优,为大家服务”的思想,兢兢业业,扎扎实实,开展各项工作。

现将本学期工作向大家作一汇报:一、同心协力,共建和谐之组。

我们年级组五位教师,一直洋溢着和谐的团队氛围、保持着饱满的工作热情,关系非常融洽,大家无论是在工作上,还是在生活上,都互相关心、互相帮助。

老师们每天四五节课、还有大量的讲评批改任务,任劳任怨,克服着各种困难,无论哪位老师外出学习还是家里有事,老师们不管有多累,只要是没有课都会主动去盯班上课,从不斤斤计较,在这方面老师做得非常好。

还有老师们很少请假,身体不舒服也坚持着给孩子们上课,这吃苦的背后是高度的责任心和事业心,是对学生、学校的关心和热爱。

每次例会我们都认真讨论年级组工作中出现的各种问题,诚心实意地交流各自的意见,寻求共识,群策群力共建和谐优秀的年级组。

二、认真学习,努力提高教育教学水平。

加强理论学习,结合自身工作实际认真剖析,在工作中能挤出一定时间,学习有关教育教学杂志中的一些文章,写理论学习笔记1万多字,周总结和月反思及时写及时整改工作中存在的问题,每位老师积极听课评课,积极参加教研。

作为毕业年级,我们组的中心工作就是抓教学,每一位老师的精力都集中在教学上,每次月考后认真分析总结找出不足,我们年级组每月组织召开月考表彰大会,对优秀和进步学生进行表彰,并请学生代表发言,辛老师给学生讲学习方法,鼓励学生树立竞争意识。

每次月考后针对不同层次的学生召开小型家长会,全面促进教学。

年级主任述职报告(精选15篇)

年级主任述职报告(精选15篇)

年级主任述职报告(精选15篇)年级主任述职报告1这学期班级教学工作即将结束。

回顾本学期的工作,我服从学校领导同一安排,欣然理解二年级和班的重任,克服二年级人多、不好管理的诸多困难,用心开展班级工作。

完成本学期教学任务,继续推行新教育实验运行,坚持晨诵、午读、暮省,师生共写随笔,做了超多的工作:支持杨老师讲三阶六步教学课堂模式展示、访万家、大家唱大家跳、完美教室的充实与更新、用心参与庆六一文艺汇演等。

我带领我的学生,以饱满的热情、用心向上的态度顺利地完成本学期的班级工作,收获甚微。

我做好以下点:一、言传身教,率先垂范俗话说:“身教重于言教。

”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范作用,对学生会产生潜移默化的影响,尤其是低年级孩子的辨别、自控潜力较差,影响尤为突出。

因此,我平时与学生接触、相处时,我都严格要求自己,做到身正则垂范。

比如,要求学生养成教育做到随捡,平时,看到地上有纸屑时,我总是随手捡起来扔到垃圾篮里。

学生见我这样做,也自觉地寻找周围地上的纸屑、垃圾,如教室的地面、走道有纸屑,自觉捡起来投入垃圾箱。

校园的地面干净了,格外人清气爽。

个性是今年三月份结合学雷锋开展活动,人人争做活雷锋。

不少同学拾金不昧、做好事。

同学之间更是互帮互助,班上平均每人做好事达三件以上。

另外,我还教育学生讲礼貌懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说“谢谢你、请”之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我,校园内外,学生见到老师问好。

这种正面影响必须能有益学生的心灵健康发展。

二、加强思想品德的教育,促使学生身心健康发展。

重视对学生进行思想品德教育,使学生的身心得到全面健康的发展。

二年级的孩子,正是理解各方面教育的时机,除了学习,更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学会怎样做人。

因此我充分利用周一的安全教育课,以及国旗下讲话,在班会课上引导学生讨论交流,畅谈自己的想法、做法。

三月的宣传月活动:贯彻学雷锋树新风、做好事见行动、三月十二植树节我爱树护树的教育,四月清明节对学生进行纪念革命先烈的教育,五月对学生进行环保教育,人人争做“环保小卫士”,明确两大主题,在进行安全教育时,我结合日常生活中的事例如走路、坐车、上下楼梯等,让学生来评一评,说一说,议一议……此外,我还利用课余时间,带着学生开展各种有益于身心健康的活动:跳绳、每一天阳光体育一小时等,丰富学生的课余生活。

年级主任个人述职报告(14篇)

年级主任个人述职报告(14篇)

年级主任个人述职报告(14篇)年级主任个人述职报告1从六年循环回来重新担任一年级班主任,并承担语文数学的教学工作。

弹指之间一学期已经结束了,开学时的情境仿佛还在昨日。

回顾往日足迹,有喜有忧,这也印证了我这学期的付出与收获,暴露了工作的不足。

一、班级管理这学期班级共有46名学生,较上期同比增加了百分之四十,因而工作压力就更大了。

一年级新生刚从幼儿园升入小学,期间没有合理的过度,无论是从行为习惯还是学习习惯都没有养成,这给我的管理工作带来了很大的困难。

面对这样一群活泼好动,及其贪玩的孩子,我时常感到力不从心。

在刚开学的那段日子里,我努力的熟悉着每一个孩子,记外貌,记名字,记性格,记着记着就记混了,因为他们实在是太调皮了。

而且他们胆子特别大,对于我这个老师一点都不怕。

本想着严厉管教他们,可这些小公主、小皇帝们平日里被众多爱包裹着,家长们是绝对不允许老师采用任何语言的批评与惩罚来对待他们的孩子的,这在一定程度上增大了教学管理难度,也对教师提出了新的挑战。

那么,教师该如何管理班级,我想先从日常规范下手。

宁可不上课,也要把他们的行为习惯养成。

于是,我在每天上课之前都会强调纪律,每周的班会课上都要学习小学生守则和日常行为规范。

渐渐地,学生们能够按照老师的要求去做了,起码比刚开学时好多了。

但在接下来的管理当中,问题还是层出不穷,如教室纸片多,上课乱吵乱起哄,同学之间矛盾重重等等,令我束手无策。

我采用讲故事,讲道理的方法对他们进行德育教育,但好景不长,问题依然存在。

后来我划分了责任田,用小组长的名义管理其他学生,效果还算不错,可有些同学还是不能够坚持。

我也采用奖励法,在他们表现好的情况下贴上一朵小红花。

这是效果最好的办法,但我还是发现,他们情绪化比较大,不高兴时小红花也诱惑不了他们。

经过这段时间的反复思考总结,我认为之所以班里会出现这么多问题,还是老师强调的不够多,方法采用的不恰当,我还应该继续寻找解决问题之道。

年级主任述职报告9篇

年级主任述职报告9篇

年级主任述职报告9篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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年级主任述职报告范文锦集9篇

年级主任述职报告范文锦集9篇

年级主任述职报告范文锦集9篇年级主任述职报告篇1一、主要工作和成绩我始终按照语文学科管理制度严格管理学生,注意培养学生养成良好的学习习惯,在教学中,始终以一个新教师的身份要求自己,虚心向有经验的教师学习,切实做好一切教学常规工作,并坚持做好培优扶差工作,每期常规检查都得到肯定。

1、做好备课工作。

在教学中,我始终坚持预先备好课,课前再重新复习一遍教案的做法。

在教学中我归纳了以下几点备课原则:扣大纲,抓重点;备教材、备学生、备教法;能围绕本课时教学目的、要求,根据学生的实际情况,把复杂的内容进行变换,取其精华,有取有舍;环节齐,有后记等等。

2、上好每一节课。

课堂教学能做到:教学目的明确,能认真钻研教材,了解学生,研究教法,突破重难点,善于创设学习情境,激发学习热情,能有序地开展教学活动,体现分层教学,各类学生主动地发展。

严把课堂教学质量关等。

3、作业布置做到合理。

习题精练,有代表性和启发性,注重学生创新能力的培养,重复死板的作业少做,能及时批改作业,字迹工整,并做好成绩登记。

4、抓好培优补差工作。

我认识到要想提高教学质量,培优扶差工作至关重要,只有把优生培养好了,优秀率才能升高,班级才有榜样;也只有把差生的转化工作做好,才能提高合格率,并为营造一个良好的班集体扫清障碍,利于班级良好学风的形成。

因此,我坚持做到有计划、有效果、有记录、有辅导、有鼓励、努力提高合格率和优秀率。

5、加强学生成绩管理,使用好成绩册。

对学生的作业情况、提问效果、课前准备等等表现都做出公正、准确的'评价,发放积分卡每月兑换一次奖品以此来调动学生的学习积极性,鼓励学生不断进步。

通过教学,我所带班级成绩稳中有升,学科学风良好,按质按量完成了学校下达的各项教学指标。

二、存在不足与今后打算:1、班级发展不平衡,我班的学法指导工作还有待进一步加强,教学成绩仍然欠突出,还需提高;2、教学以传统方法为主缺少创新意识,学生的学习习惯的养成教育不够成功。

年级主任述职报告

年级主任述职报告

年级主任述职报告年级主任述职报告15篇在日常生活和工作中,接触并使用报告的人越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。

为了让您不再为写报告头疼,下面是店铺精心整理的年级主任述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

年级主任述职报告1这学期我担任了一年级语文教师兼班主任,工作量大了,肩负的责任也重了。

本着“以人为本,全面发展的”原则,我对刚入学的新生开始了德智体美劳的启蒙教育,以求达到预期效果,但在教育教学过程中完全不像我想象的那么顺利,很多规章制度在不得已的情况下暂停了。

以下是这学期工作中出现的问题:一、日常管理一年级小学生刚从幼儿园升入小学,活泼,好动,贪玩,好奇心强,可塑性强是他们最主要的特点,这是暑假期间我对刚入学的小学生详细的研究结论。

原以为有了这些就可以管好一个班,可事实却大相径庭。

倘若三、四十个小学生,我还是可以应对得了,但面对性格各异的六十个小学生,我就力不从心了。

现在的家庭大多一两个子女,这些小公主、小皇帝们平日里被众多爱包裹着,传统的管理模式非但不起效果,反而激起他们对老师的反感,对学习的厌倦,年轻的新一代家长不但要学习成绩,而且也不允许教师打骂自己的小孩,这在一定程度上增大了教学管理难度,也对教师提出了新的挑战。

刚开学,我对这些入学生进行了为期一周的日常行为规范,小学生基本礼仪训练,取得了一些成果。

但在接下来的管理当中,问题还是层出不穷,如教室纸片多,上课乱吵乱起哄,打架,偷东西等等,令我束手无策。

我采用讲故事,讲道理的方法对他们进行德育教育,基本上不起什么效果,问题依然存在,后来借鉴攀登英语的小组管理制,制定了相关的评价制度,起初效果很好,但是由于时间关系,评价措施不完善等原因被迫中止。

也采用过奖励法,可还是没能坚持下去,究其原因是我个人没那么多时间。

有时,因为太生气了,因打过他们,但事后又觉得很后悔。

经过这段时间的反复思考总结,我认为之所以班里会出现这么多问题,学生小是一方面的原因,最主要的原因还在于我个人管理能力差,缺乏家校联系相配合。

年级主任的述职报告8篇

年级主任的述职报告8篇

年级主任的述职报告8篇年级主任的述职报告篇1大家好!至今为止,我做年级的管理工作也只有一年半的时间。

一直本着虚心向各位主任学习的心态来开展年级工作。

总希望自己能学得各主任在管理年级时工作的严谨细致,在协调老师的工作和处理干群关系的那一份细腻平稳。

虽然都还没能学到家,但自己觉得在管理上还是迈上了一个新台阶。

这得益于学校领导的关心和指导,得益于在座的各位同事的支持和理解,首先对各位对我的帮助表示衷心的感谢!在八年级教师的通力合作下,年级组一直洋溢着和谐的团队氛围、保持着饱满的工作热情。

本学期的工作任务已基本完成,为了更出色地干好今后的工作,现向各位领导、老师述职如下,不足之处,请大家批评指正。

一、身先士卒,加强学习,创建学习型年级。

积极参加各种管理学习。

牢固树立“寓管理于服务,通过服务体现管理”的服务意识,力争使管理有一定的高度,工作能做到更公正、公平。

二、齐心协力,众志成城,构建和谐年级一年来,在全年级教师的共同努力下,创建了一个团结、和谐、向上的集体。

大家在合作的前提下勤奋工作,甘于奉献。

绝大多数老师能顾全大局,服从领导分配,积极为年级工作献计献策。

老教师以身作则,做好新教师的带头人;年轻老师谦虚好学,在教育教学过程中逐渐成长。

我在其中,只是做好他们的服务工作。

为了更好地配合学校各项工作的落实与协调,及时传达学校的工作会议精神,年级落实措施,努力使工作责任到人。

及时了解各位教师在工作中所遇到的问题以及对年级和学校工作的意见,每当有老师来向我提出问题时,我都能耐心倾听,能当场答复的马上就去解决;不能解决的也向他们做好解释工作,并向学校反映情况,一年来形成了一种团结协作、严谨有序的工作环境,为实现我们的目标奠定了基础。

三、创新求实、稳中求胜,提升教学水平我们年级教师积极响应学校的号召,认真贯彻“以教师为师,与学生同学”的教育教学指导方法,发扬“爱光华,讲奉献,争第一”的精神,样样落实,天天坚持。

1.充分发挥典型示范作用,力争以点带面,全面提升教学水平。

年级主任述职报告

年级主任述职报告

年级主任述职报告年级主任述职报告(精选15篇)在生活中,我们使用报告的情况越来越多,报告具有语言陈述性的特点。

那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编为大家收集的年级主任述职报告,欢迎阅读与收藏。

年级主任述职报告1紧张的一学期结束了,我圆满地完成本学期的各项任务。

这学期我担任三年二班语文教学工作和班主任工作。

三年二班共有学生四十二人,从学生的学习状况来看处于两极分化状态,中等学生只占据20%左右;从学生的家庭状况来看大约有一半的学生没有户口;另外,还有四名特困生和三名单亲家庭。

虽然班级的情况比较复杂但从学生以及家长反馈的信息来看,收到了一定的效果。

同时也存在许多不足,通过短短的学期教学实践我的感触很多,现将本学期的工作做如下总结:一、政治思想方面本人积极参加学校的各项政治学习,认真做好笔记。

努力学习马列主义,毛泽东思想,不断改造自己的世界观,敢干开展批评与自我批评。

拥护党的领导,工作中严格要求自己,团结同志,服从领导的分配,责任心较强,自觉遵守劳动纪律。

特别是作为一名班主任我时刻注意自己的一言一行,因为这不仅仅影响想到班级和学校的利益,也是自己作为一名教师也必需具备的,因此我在工作中处处起到了一名党员的模范带头作用。

二、教学工作方面我非常热爱教师这一职业,喜欢当孩子王。

每当我站在讲台上,把知识无私的传授给学生我的内心就有一种说不出的满足感。

因为我所从事的是人类太阳底下最光辉的职业。

身感责任重大,刚刚从技校调入小学,职业教育与基础教育在有很大的差别为了尽快提高自己的业务水平缩短差距,我经常阅读有关语文教学方面的书籍。

同时也虚心的向老教师和经验丰富的同行们求教,不耻下问。

特别是本学期的教材改为实验教材在三年级语文识字不在作为教学重点,这样一来不但要求学生识字量增大而且要求认识的字也比较多大纲要求四百个生字必须会读会写,一百六十一个生字只要求会读就可以,另外三年级教学中还增加了作文,这样一来对学生和老师在完成教学任务都有一定的难度。

年级主任述职报告(15篇)

年级主任述职报告(15篇)

年级主任述职报告(15篇)年级主任述职报告1各位领导、老师们,大家好!20__年,我任学校教务主任、年级主任、班主任并教2个班的语文课。

下面我向各位领导和老师汇报一下我这一年来的工作:1、在工作中,积极打造公平、公正、和谐的工作环境。

学校要求老师做到的,我先做到;要求老师遵守的,我先遵守;要求老师付出的,我先付出。

比如,上级有禁酒令,一年来的上班时间,我只有一次中午饮酒,还因为是特殊情况而向领导作了请示和详细说明;比如,不间断地进行教师的责任、服务、忧患、安全和质量5种意识教育,力求统一思想和目标、统一举措和行动,向过程要质量,向公平要效益,向合作要结果;再比如,在制度上人人平等,在问题上替老师分忧,坚决支持老师工作,做老师的坚强后盾等。

2、上周五大会上,_校长说_中的'老师素质很高,我深有同感,我说过一句话,我是傻人有傻福,遇到的都是好人。

因为不论是普通班还是__、14班,老师们都心往一块想、劲往一块使,勤业乐业、精诚合作,这才有了九年级目前这种局面。

所以说,在我们年级,每一位老师都是九年级这座大厦的顶梁柱,少了谁都会大厦将倾,少了谁都会东倒西歪,利用_校长为我们创造的这次难得的机会,我真诚的谢谢支持我工作的各位领导,感谢我的搭档_主任,谢谢我的各位同事,还有因为工作需要调整到七、八年级的几位老师,是你们的辛勤付出和努力工作,才撑起了现在九年级的这片湛蓝的天空,和你们合作是我毕生的荣幸!3、始终服务并服从于学校大局,因为学校利益高于年级利益;各处室布置的任务坚决不打折扣,件件落实,件件办好,因为这是我的工作;尊重每一位领导、同事和学生,因为团结就是力量;向领导、同事多请教、多学习,因为领导的高站位、同事的丰富经验,都是一分钱都不用花却取之不尽、用之不竭的宝藏。

4、为规范课堂秩序,提高学生自主学习能力,坚持每天早、午、晚和上下午自习课共5次检查雷打不动;为规范上课行为,坚守课堂主阵地,每天至少3次教学常规检查;为提升学生文明程度,每天2次卫生检查和学生课间行为检查;为强化学生自主管理,每天学生课间执勤,并多次召开学生会会议;为配合宿舍管理,共组织宿舍内务和就寝秩序专项治理6次;为强化学生知识巩固,查找不足,对症下药,每月中旬入班检查1次各科作业,并先后组织9次考试。

年级主任述职报告(十篇)

年级主任述职报告(十篇)

年级主任述职报告(十篇)年级主任述职报告(十篇)篇一对于八年级的地理生物学业水平考试,早动员,早部署,提高学生对学业水平考试的认识和重视程度,组织所有学生召开动员会,安排任课教师及早提前结束功课,及早进入复习。

到了临近学业水平考试的最后一周,全体班主任紧紧靠上班级,任课教师牺牲休息时间,全天候的在班内指导学生。

经过所有有关人员的共同努力,地理生物学业水平考试取得优异成绩,有两三个班级得双b以及以上的人数达到40余人,是个非常可观、非常理想的成绩,为中考奠定了坚实的基础,更为后来的中考扩招奠定了坚实的基础。

更不是放任自流,我们安排班主任紧紧盯上、紧紧靠上,让辅导发挥它的最大效益。

而我更是全天全程跟上靠上,协调、监督。

学生在辅导期间没有出现任何的问题,更为重要的事学生都很有收获,对于课本的基本知识掌握的不错,达到了预期的效果,为后来文化课的高速高效地进行提供了保障。

进入九年级的第一项大的举措就是全部重新调整课程表的安排,把早自习、课外活动等时间全部安排成上课的时间,所有的时间都是一个班一个上课的教师。

这样,语文、数学、英语三科主要科目由课标的五节课全部变成了八节课,物理化学由课标的三节课安排成五节课,这样能保证学生每天都有一节课,能保证这些科目的学生的分数。

所有的任课教师以大局为重,服从工作的安排,任劳任怨,兢兢业业。

作为级部主任,我其实从六年级一开始就对自己提出了很高的要求。

学生在学校每一天,我都会在六点而是之前早早来到学校,进入九年级以来,自己更是高标准严要求。

冬天我在六点十分之前到达学校,其他季节我在六点之前就会来到学校。

从一班逐班的巡视,一直到六班。

看看每个班的卫生情况,看看学生来了之后是否能够及时的自觉的进行复习和预习,有没有意外情况的发生,秩序是否正常。

我始终这样认为,学生看到老师来了之后,心里就像有了主心骨,或者说能够比较自觉的干自己应该干的活。

如果老师不来,因为人都有懒惰情绪,谁都想玩玩,谁都想打闹,可能学生进入状态就比较慢。

年级主任述职报告

年级主任述职报告

年级主任述职报告年级主任述职报告(通用15篇)在经济飞速发展的今天,我们使用报告的情况越来越多,报告具有语言陈述性的特点。

你所见过的报告是什么样的呢?下面是本店铺为大家整理的年级主任述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

年级主任述职报告 1平凡的班主任工作,是让学生提高潜力、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而有好处的工作,而它又是琐碎、繁忙的。

因此,要做好这项工作,务必花很大的精力和努力。

我把这学期的工作小结如下:一、常抓常规管理,初步养成良好习惯学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、礼貌,影响到良好群众的构成及学生各方面的发展。

在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。

学期初,我就根据班中的实际状况,明确了各个岗位的负责人。

如:红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、卫生橱检查员、纪律检查员等。

同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。

我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,评为优胜星,把他们的照片贴到光荣栏里,以此不断强化,帮忙学生初步养成良好的学习、生活习惯。

二、选好班干部,发挥小干部作用俗话说:火车跑得快务必车头带。

同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法代替的,所以,我在班级管理中个性重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。

班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。

这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。

每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。

这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。

三、开展各种活动,提高学生素质本学期,学校开展了建立快乐中队的活动,为了让活动更深入、更具体、更全面,我鼓励学生人人参与,互相合作,并和争章活动相结合,以此来调动学生活动的积极性,共同建立一个真正的快乐中队。

年级主任述职报告范文(精选17篇)

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年级主任述职报告范文(精选17篇)年级主任述职报告范文(精选17篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。

那么什么样的述职报告才是有效的呢?以下是小编为大家整理的年级主任述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

年级主任述职报告篇1尊敬的各位领导:大家好!20xx年是我忙碌而又充实的一年。

这一年,担任高三年级主任、理二班班主任,一年来,以学校大局为重,深化课程改革,结合本年级的特点,认真的完成了学校布置的各项工作。

今天,对20xx年度工作述职,请学校领导提出批评和宝贵意见。

一、一年来的主要工作:1、20xx年高二年级会考考取得了可喜成绩,除物理和化学外,其他科目都名列前茅。

在放暑假的家长会上由于春达、郝翠云两主管和我做了高考动员大会。

9月底,带领高三年级组各科教师付银川参加高考研讨会。

结合本年级的现状,制定出高考目标。

本学期组织四次的拉链考试,其中一次和山西省联考,一次和市一中联考,还组织四次冲刺考试。

并对每次考试进行详细的试卷分析和学情分析。

2、年级管理渐成特色。

年级管理事关重大。

力求打造一支学生满意、家长放心、领导信任的教师队伍,是年级组的一项重要工作。

定期和办公室的教师进行讨论,落实学校布置的各项工作,交流工作经验,协商解决班级中出现的重点问题。

年级管理工作有序,步调一致。

(1)、注重队伍建设,凝聚集体力量,发挥团队精神。

团结出和谐,团结出战斗力,团结出成绩,团结是取得各方面胜利的法宝。

高三教师在工作中紧密合作、互相支持,充分发挥出团队的整体实力,赢得了学生的好评、赢得了事业的成功。

(2)、规范教学行为,向课堂要质量,要效益。

严格按照学校的要求落实211三案、一三五五工程上好每一堂课,积极参加教研活动,与任课教师认真分析学生的考情和学情,找问题、想办法、定措施,工作有的放矢,提高了工作效率,加大尖子生的培养,边缘生推进和学困生的转化工作。

年级主任述职报告集合十篇

年级主任述职报告集合十篇

年级主任述职报告集合十篇年级主任述职报告篇1我本学期担任的是一年级一班的语文教师兼班主任,别看是小学最低的年级,实际工作量反而大了,肩负的责任也重了。

这个新学期是从一群懵懂无知的孩子和一个新老师共同跌跌撞撞的前进中开始的。

一个学期走过,他们已经长成了合格的小学生,我也在工作中得到锻炼和成长。

我不是第一次教六七岁的孩子,可是当我真正开始面对他们的时候,我的脑袋一下子懵了——他们完全不同于六年前我带的那一届。

从开学初每一天都有孩子哭的惊天动地,到“艰苦卓绝”的队列训练,再到合唱比赛,红旗班级评比、家长会等各种活动,这个学期我很累。

我们班很多孩子是从幼儿园直接进入小学的,甚至没有学前班的过度,无论是知识储备还是良好行为习惯几乎都是零。

我最初的工作重点就是培养最基本的课堂规范,养成最基本的学习习惯,文明课间活动和集会队列纪律。

现在,我们班学生学习状态良好,积极向上的班风初步形成,我在学生的每一个进步中体会到幸福的味道!自从参加工作以来,我始终在师德上严格要求自己,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,努力做一个合格的教师,兢兢业业、任劳任怨,不敢有丝毫马虎。

在教学上我积极跟组内、办公室老师询问探讨,尽量多听同科老师的课,利用网络资源查找资料,学习先进的教学方法,考虑学生年龄特点和接受能力认真上好每一节课,使学生真正喜欢语文并学好语文。

针对学生年龄特点和接受能力,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

入学之初,我对这些入学生进行了为期一周的日常行为规范,小学生基本礼仪训练,取得了一些成果。

但在接下来的管理当中,问题还是层出不穷,如教室纸片多,上课乱吵乱起哄,打架,偷东西等等,令我手忙脚乱。

我采用不仅采用讲故事,讲道理的方法对他们进行德育教育,后来又实行小组管理制,制定了相关的评价制度和奖励制度,经过几个月的教育指导,现在一一班的孩子们早已养成早上进校就进班读书,中午进校就进班写字的好习惯,这两个时间段你根本就看不到一一班的孩子在教室外乱跑。

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年级主任述职报告(精品10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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一学期过去了,现总结下这学期的工作。

一、完善师德,为师之本“德高为师,身为范”,人以师表,德为首。

工作中警告说“爱岗敬业,乐于服务,教育人,廉洁教育,人师表”才是崇高师生风格的真正内涵。

遵守高尚的情操,懂得荣明耻辱,自律,以身作则。

服装整洁,语言规范,举止文明。

关心集体,团结合作,尊重同事,尊重家长。

作风认真,廉洁奉公。

保持平时的心态,在工作中不顾个人得失,在辛苦面前,在工作面前,在乐趣面后。

二、虚心学习,智慧之源作为教师,在教育中遇到很多问题,需要靠智慧来解决。

其实,智慧来自细心观察,勤奋学习,勤奋工作,不断反省,不断否认自己。

我喜欢读书,忙的时候没有放弃读书。

我读了一些教育杂志和其他地区的先进教育经验。

同时,在个人博客上认识了很多名士和青年教育骨干,从他们那里学到了很多东西,也发现了自己的不足。

三、教育研究工作,寻求真实性进行教学改革探索,精心制定以人为本教学计划,组织新的教学研究活动,学习新的理念,利用网络平台分析案例、集体准备课——课程——课程——研讨会,让更多教师参与教学探讨活动,提高网络教学活动的实效性,教师的课程教学水平,特别是今年的课堂教育比赛,比较了风格、水平、效果、教法、教态。

我积极参加课程准备和讲座,学习了先进的教学方法。

特别是到国外学习别人最佳课堂教学经验,加大了与外部的合作与交流。

开阔视野,开阔见识,开阔思路。

四、育人工作,精心培养教育是服务,也是育人的工作。

我记得服务意识。

在校长指导下制定班级工作计划、规章制度、考核制度,搞好学生思想道德教育工作,为取得年终考试成绩奠定基础,组织指导学生讨论制度的落实、音乐会、体育活动、书画比赛等活动。

学生书画跳舞的能力不断提高。

回顾一年的工作,由于有成绩而遗憾,缺乏工作经验,在开展工作中也出现了一些不友好的地方1、政治、业务学习还要加强,教育水平要进一步提高。

2.平时和学生的交流不太多,积极性不太强。

3、收集教育教学相关资料不及时,研究不深,运用力不强。

我愿同同事们一起探讨,携手创新,继续做好教育教育工作。

年级主任述职报告篇2时光就是在忙忙碌碌,说说笑笑中飞逝了。

转眼间和可爱的孩子们已经相处了一个学期,回想这学期以来的工作,有苦也有甜,真是累并快乐着。

一年级,对我来说也是陌生又熟悉,虽然担任过好几年一年级的班主任,但是每一次新接一个班,都是一种挑战。

有人说:一个好班主任就是一个好班集体。

为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的开展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,我特将本学期的工作总结如下:一、常规教育一年级的的小朋友,刚从幼儿园毕业,幼儿园里的常规和学习在小学都发生了很大的变化,因此,有很多小朋友还来不及适应,每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。

为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,在日常生活中我经常有序的引导,并时时处处向学生进行有针对性的常规教育。

如:充分利用班队会及晨会的时间学习《小学生日常行为标准》,学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。

二、培养班干部在班级管理中,班主任要想做得轻松,没有几个得力的、在同学中有威望的小干部是不行的。

班主任要充分发挥班级中的小主人——学生的作用,在这些小主人中培养一批班干部,协助班主任管理好班级。

这样的小干部是同学的好典范,老师的小帮手,是班级管理的人才。

一年级小学生年龄小,可塑性强,他们潜在的才能和特性需要班主任根据一年级学生的年龄特点,有方案、有目的地开展生动活泼的集体活动,通过各种渠道和方式,让他们充分的展示出来。

有些有管理能力的小学生,在幼儿园时已经崭露头角,可以通过访问幼儿园老师,从他们的口中了解学生在幼儿园的表现,让幼儿园老师推荐一些具有初步管理能力的孩子,这是发现班干部的一种捷径。

在一年级新生刚开学的一段时间里,给每个同学一次表现的时机,让他们帮老师,或帮助同学做事情,如:帮老师收发作业,做值日生,帮老师拿东西等等,那些愿意为同学效劳,又能严格要求自己的孩子,就是未来小干部的“苗子”。

也可以在学校组织的各项活动中发现,例如,在学校组织运动会时,在训练学生排队的过程中,发现何德彪小朋友在排队时有催促别人的意识,在让他组织其他小朋友排队时,他声音响亮,而且有一定的组织能力,于是就任命他为体育委·员,专门负责出操排队,他也做得很好。

三、家校联系通过自己的实践、总结、学习,现在我深知家长在班主任工作中起着至关重要的作用,它可以是我们更有效,更及时,更有质量的做好班级工作。

每一学期,当学生们报名后,都要建立一个班级的群,方便家长的联系。

很多家长由于工作的原因,与自己的孩子见面接触时机很少。

所以,学生在校的学习情况和思想动态,有些家长无从知晓。

而班主任与家长的电话联系是家长掌握自己孩子的一个重要纽带。

因此我会在自己的小本上将学生家长归类,家长专职带孩子的是一类,家长常年在外打工的为一类,家长做生意的是一类,家长是教师的为一类等,再规划好哪一类是每周联系一次的,哪一类是两周一次的,当然这还要根据学生在校的情况而定,有的学生一周内的情况特别不稳定,这就需要给家长一周打几次电话,总之将学生在校的表现第一时间反映给家长,从而与家长及时教育好孩子。

现在有相当一局部家长虽有望子成龙之心,却无科学的教育子女的方法。

这就要求我们结合学生的实际,与学生家长共同探讨学生教育的客观规律和有效方法。

我们在与家长交流时,主要对学生的思想品德、身体发育、智力潜能、行为习惯、根底知识、爱好特长等方面进行讨论,取得共识,然后找出孩子目前的问题及形成原因,再讨论教育方法。

有些学习,纪律等一贯不太好的学生,其家长大都较忙,平时很少过问孩子在校的情况。

孩子一出问题,被班主任请来,回去就“教育〞一下。

教育的方式不是打就是骂。

根据这一状况,我主要加强与家长联系,与家长一起给孩子定出短期目标和长期目标,促使家长由原来的瞬间教育行为变成长期教育行为,由原来的以打骂为主的教育方式改变为耐心等待说服教育。

班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。

在今后的工作中,我将不断地加以改良自己的工作,力求更上一层楼。

年级主任述职报告篇3尊敬的各位领导老师:上午好!花开花谢,岁月如歌。

在学校领导各个处室以及同仁们的关心、帮助、理解、支持与配合下,我们已经顺利地完成了一学年的教育教学工作,在此,我向大家表示衷心的感谢。

下面我就这一年来的工作向各位领导及老师们做一简单汇报:一、不断端正自己的工作态度一是带头实干。

一年来我始终坚持早来晚走,周六周日没休息过,坚持做到有学生在就有我在,教室中、操场上、宿舍里时常都会出现我的身影,自去年秋季开学以来,鼻炎老毛病持续不断侵袭着我,无论有多么难挨,我都坚持着,甘·苦自知。

二是严以律已。

要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。

脚踏实地,认真履行职责,勤勤恳恳为大家服务。

在平时的工作生活学习中,严格遵守各项规章制度,自觉维护学校、部门的形象。

多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事,尽心尽职做好自己的本职工作。

三是真诚待人。

在组里与大家和睦相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,以大局为重,以学校利益为最高准则,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系、个人与老师们的关系、个人与领导的关系。

我的真诚换来了老师们的信任,那就是凝聚力、向心力的增强。

二、齐心协力,众志成城,构建和谐年级组一个团结的集体才是一个具有战斗力的集体,从初二年级开学至今,李主任、张主任我们三人精诚团结,齐心协力,在年级组的管理中始终步调一致,高度统一。

我始终把“团结协作,共创佳绩”定为内在的奋斗目标,并在接下来的工作中,团结年级全体教师,共同为实现这一目标不懈努力。

一年来,全组教师共同努力、勤奋工作,服从领导,顾全大局,献计献策,通力合作,甘于奉献,老教师以身作则,帮扶好新教师,成为初二年级组的领头雁;年轻老师谦虚好学,积极投入新课改,不断进行反思总结,在教育教学过程中逐渐成长。

许多老师由于所教班级实力上不够强,从而在排名上不够理想,但他们心态良好,从不抱怨,态度端正,积极实干;还有许多老师如:雷淑娟、赵洪英等为了使这一届学生考出好成绩,不顾身体有病,一直拖到初二结束,我们初二年级组老师虽没有可歌可泣的惊天壮举,但都为了一个共同的教学目标而呕心沥血的付出!老师们的辛勤付出让我感动,让我骄傲,我从心里真诚的.感谢他们!初二班主任队伍可以说是一支具有伟大凝聚力的队伍,这也是我们学校一贯的光荣传统。

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