花店员工招聘合同范本(推荐8篇)
花店雇佣合同4篇
花店雇佣合同4篇篇1花店雇佣合同一、甲方: 花店名称（以下简称“甲方”）二、乙方: 雇员姓名（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，共同遵守以下条款，签订本合同：第一条工作内容1.1 乙方应在甲方花店从事花卉销售和管理等相关工作，服从甲方的管理和安排，保证完成工作任务。
1.2 乙方应按照甲方的规章制度和相关规定，维护花店的正常秩序和工作环境。
1.3 乙方应遵守花店的所有规章制度和有关法律法规，不得从事违法、违纪、违规行为。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 若乙方需要加班工作，应提前向甲方申请加班，并按照加班规定获得加班工资。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为xxxx元/月，具体工资发放时间及方式由甲方规定。
3.2 乙方若因工作表现突出，可根据实际情况获得绩效奖金。
3.3 乙方享有社会保险和其他福利待遇，具体待遇由甲方依法规定。
第四条试用期4.1 乙方入职后为试用期3个月，试用期内双方均有权终止合同。
4.2 试用期内乙方工资、工作条件等与正式员工相同。
第五条合同解除5.1 若乙方在履行劳动合同过程中出现违法、违纪、违规行为，甲方有权解除合同。
5.2 若乙方在试用期内不符合工作要求，甲方有权终止合同。
第六条保密协议6.1乙方在花店工作期间所获得的一切商业秘密及公司机密，不得泄露给外部单位或个人，否则将承担相应法律责任。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为xxxx年。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________ 时间：___________以上为花店雇佣合同内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够相互理解、支持，共同为花店的发展贡献自己的力量。
篇2花店雇佣合同甲方：（雇主）地址：电话：身份证号：乙方：（雇员）地址：电话：身份证号：鉴于甲方雇佣乙方从事花店工作，为确保双方权益，特订立本雇佣合同，供双方遵守。
花店简单的劳动合同6篇
花店简单的劳动合同6篇篇1花店简单的劳动合同甲方（雇主）：XXX花店乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为顺利经营花店的需要，乙方愿意加入甲方的团队，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容乙方担任花店的销售员，主要工作内容包括但不限于：陈列摆放花卉，接待顾客，为顾客提供咨询和建议，完成销售任务等。
二、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如有特殊情况需要加班，双方可协商安排工作时间。
三、工资待遇乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放工资。
若乙方工作表现优异，甲方可根据实际情况考虑适当加薪。
四、福利待遇1. 享受国家规定的各项社会保险待遇；2. 享受带薪年假，具体天数根据工作年限确定；3. 节假日加班工资按照国家法律规定执行；4. 享受职工伙食补贴，具体金额由甲方规定。
五、保密条款乙方在任职期间，应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度，影响工作秩序的；（2）擅自调换职务的；（3）未经同意私自将公司财产用于个人目的的。
2. 如乙方有特殊情况需解除劳动合同，需提前一个月书面通知甲方，并经双方协商同意。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效；2. 本合同自甲、乙双方一致同意终止时终止；3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：XXX花店乙方签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上为双方共同遵守的劳动合同，自双方签字生效。
希望双方能够共同遵循合同规定，共同努力，共同发展。
祝合作愉快！篇2花店简单劳动合同甲方：雪花花店乙方：张三鉴于甲方需要招聘一名花艺师来完成店内花卉的布置及装饰工作，经甲、乙双方友好协商，就如下劳动合同达成一致：第一条工作内容乙方将根据甲方的要求，负责雪花花店内各个区域的花卉植物的布置和装饰工作。
具体工作包括但不限于花束插花、植物盆栽摆放、花环编制等。
花店简单的劳动合同5篇
花店简单的劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX花店地址：XXXX街道XXXX号乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XXXX月XXXX日联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：乙方将在甲方花店从事花艺设计、客户服务、销售等工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方花店所在地。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。
2. 休息日：每周至少休息一天。
3. 法定节假日：乙方享受国家法定节假日的休息权利。
三、工资待遇及支付方式1. 工资标准：乙方的月工资标准为人民币XXXX元。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、社会保险及福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育）。
2. 乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等休假权利。
五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作流程操作。
3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业机密及客户信息。
3. 乙方离职后，仍需要履行保密义务。
七、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。
2. 试用期：乙方入职后的前XX个月为试用期。
八、合同解除与终止1. 合同解除：双方均可提前解除本合同，但应提前XX天通知对方。
花店兼职合同6篇
花店兼职合同6篇篇1花店兼职合同甲方：花店名称乙方：兼职员工姓名鉴于甲方需要招募兼职员工来帮助花店的日常经营工作，乙方愿意接受甲方的邀请，并双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，负责花店的销售、维护店面秩序、清理卫生等工作。
1.2 乙方必须认真对待工作，恪守工作纪律，不得迟到早退，否则将按照甲方的规定进行处罚。
1.3 乙方要求具备一定的花卉知识和销售技巧，能够为顾客提供专业的购买建议。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为不超过20小时，具体工作时间根据甲方安排而定，需提前通知。
2.2 乙方可以根据自己的时间安排和甲方的需求，进行排班调整，但需提前和甲方沟通。
第三条报酬待遇3.1 乙方的工资按照小时计算，具体工资待遇为XX元/小时，支付方式按照甲方规定的时间和方式支付。
3.2 乙方工作期间发生的误工、事假等情况，其工资按照实际工作时长进行结算，不得影响其他员工的正常工作。
3.3 乙方还将根据工作表现和销售业绩进行奖励，具体奖励标准由甲方制定。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密、客户信息、经营计划等，都属于商业机密，乙方不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方在离职后也要继续遵守保密义务，否则将承担相应的法律责任。
第五条终止合同5.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期为半年，到期后可以根据双方的实际情况进行续约。
5.2 乙方违反合同规定，经甲方提出警告并屡教不改的，甲方有权解除本合同。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
6.2 本合同未尽事宜，双方可以协商解决，也可根据实际情况进行补充和修改。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2花店兼职合同甲方（雇主）：公司名称：XXXX花店地址：XXXX街道XXXX号联系方式：XXXXX乙方（员工）：姓名：XXX身份证号：XXXXXXXX地址：XXXX街道XXXX号联系方式：XXXXX鉴于甲方需要招聘一名兼职员工来协助花店的工作，乙方愿意应聘并接受甲方制定的相关规定，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方将协助甲方花店的花束制作、花艺设计、清洁和维护花卉等工作。
花店雇佣合同6篇
花店雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事花店相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方工作内容：在甲方经营的花店从事花艺设计、花卉销售、客户服务等工作。
2. 工作地点：甲方经营的花店所在地。
二、工作时间与薪酬1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时上下班，并按照工作需要完成工作任务。
2. 薪酬：基本工资为每月________元，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。
三、雇佣期限1. 本合同的雇佣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
四、职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）按时支付乙方薪酬；（2）提供必要的工作条件及工具；（3）为乙方提供必要的工作培训；（4）遵守国家法律法规及劳动法规。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；（2）按照要求完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密；（4）遵守国家法律法规及劳动法规。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在工作中存在严重失误或过失；（2）违反甲方规章制度，且情节严重；（3）泄露甲方商业秘密；（4）有违法行为。
3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。
七、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
花店聘用员工合同范本
花店聘用员工合同范本甲方（花店）：________________乙方（员工）：________________一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自乙方正式上班之日起计算。
2. 合同期满后，如双方愿意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方花店担任____职位，具体工作内容如下：1.1 负责花卉的采购、养护、销售；1.2 负责花店日常管理及客户接待；1.3 完成甲方交代的其他工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，严格遵守花店规章制度，服从甲方管理。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体作息时间由甲方安排。
2. 乙方如有特殊原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为：基本工资+提成，具体数额如下：1.1 基本工资：人民币____元/月；1.2 提成：按花店当月销售额的____%计算。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利。
六、合同的解除和终止1.1 乙方违反甲方规章制度，情节严重的；1.2 乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；1.3 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；1.4 法律、法规规定的其他情形。
2.1 甲方未按照约定支付劳动报酬的；2.2 甲方未按照约定提供劳动条件的；2.3 甲方违法解除劳动合同的。
七、保密和竞业限制1. 乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方有竞争关系的花店从事相同或相似的经营活动，否则应承担违约责任。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
花店聘用员工合同范本
花店聘用员工合同范本《花店聘用员工合同》甲方（用人单位）：名称：[花店名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[花店地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方花店担任[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于花卉的养护、修剪、包装、销售，店面的清洁与整理，以及客户服务等工作。
3. 乙方的工作地点为[花店的具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，例如：标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如：节日福利、培训机会等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
3. 甲方依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
花店员工招聘合同模板
花店员工招聘合同模板甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为合法注册并经营的花店，乙方为具有相应资质和劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方花店工作事宜达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在花店从事花艺设计、花束制作、顾客服务等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利，甲方应合理安排乙方的休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方应于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和花店的经营状况，可给予乙方相应的奖金或提成。
第五条社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于节日福利、生日福利等。
第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
第七条合同变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确定。
2. 乙方在试用期内或合同期内提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。
3. 甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或不能胜任工作的情况下解除合同。
第八条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约方应支付违约金，具体金额由双方协商确定。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
花店招人协议书范本
花店招人协议书范本甲方（花店）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________联系地址：_________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要招聘员工以满足花店日常运营需求，乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本招人协议书。
一、工作内容1. 乙方同意根据甲方的安排，在花店内从事花艺设计、花束包装、顾客服务等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作流程和操作规范，保证工作质量。
二、工作时间1. 乙方的工作时间按照甲方规定的营业时间执行，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或缺勤。
三、薪资待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和工作量，按月支付乙方工资，具体金额为：__________元/月。
2. 如遇法定节假日或加班，甲方应按照国家规定支付乙方相应的加班费。
四、社会保险1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方应配合甲方完成社会保险的登记和缴纳工作。
五、培训与考核1. 甲方将为乙方提供必要的业务培训，以提高乙方的工作技能。
2. 乙方应参加甲方组织的考核，并根据考核结果接受相应的奖励或处罚。
六、合同期限1. 本协议自______年____月____日起至______年____月____日止，有效期为一年。
2. 合同期满后，双方可协商续签。
七、违约责任1. 如乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付乙方工资或未履行其他义务，乙方有权要求甲方补偿。
八、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
花店雇佣合同5篇
花店雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事花店相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的花店中履行规定的职责，包括但不限于花卉销售、客户服务、店面清洁、花卉养护等工作。
2. 乙方必须严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作______天，每天工作______小时。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日以及年假、病假等休假制度。
具体请假事宜应遵循甲方的规定。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为______元/月，具体薪资根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素确定。
2. 甲方将根据经营情况，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 福利：乙方有权享受甲方提供的员工福利，如社会保险、住房公积金、带薪年休等。
四、合同期限及续签1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
五、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或国家的法律法规，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。
2. 若甲方未按合同约定支付乙方薪资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：____________________（盖章）乙方（雇员）：____________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：___________________花店乙方（雇员）：___________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
花店雇佣合同范本
花店雇佣合同范本雇主（以下简称甲方）：姓名：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________雇员（以下简称乙方）：姓名：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方经营花店业务，需要雇佣乙方提供相关劳务，双方经友好协商达成如下协议：一、雇佣期限本雇佣合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年（月）。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方花店担任________（具体工作岗位）工作。
2. 工作地点为甲方花店所在地。
三、工作时间乙方的工作时间为____________（具体工作时间安排）。
四、工资待遇1. 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，可给予适当的奖金或津贴。
五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和符合安全卫生标准的工作环境。
六、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
七、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。
八、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
3. 甲方如因经营困难等原因需要裁减人员的，可提前通知乙方解除本合同。
九、违约责任双方应严格履行本合同约定，如一方违反合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
十、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十一、其他约定事项__________________________（其他双方约定的事项）。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
花店雇佣合同8篇
花店雇佣合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事花店相关工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下雇佣合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方将在甲方的花店从事相关工作，具体职责包括但不限于：花艺设计、花卉销售、客户服务等。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间与休假1. 工作时间：每天工作______小时，每周工作______天。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休假：乙方有权享受国家法定节假日及带薪年假、病假等。
请休假需提前向甲方申请，经甲方批准后方可执行。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方将根据乙方的表现及业绩，对乙方进行绩效评估并调整薪酬。
四、保险与劳动保护1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害时，甲方将负责申请工伤认定并承担相关费用。
3. 乙方享有劳动保护权利，甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。
五、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若乙方在合同期限内擅自离职，应支付甲方违约金______元。
若甲方未按约定支付薪酬或提供劳动条件，应支付乙方相应的经济补偿。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
花店雇佣员工合同范本
花店雇佣员工合同范本合同编号：_______甲方（花店）：_______乙方（员工）：_______一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期：乙方在甲方工作满____天后，经甲方考核合格，方可正式录用。
试用期工资为正式工资的____%。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方从事花店营业员工作，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、销售商品、维护店内环境、协助花艺制作等。
2.2 乙方工作地点为：_______。
三、工作时间3.1 甲方实行标准工时制度，具体工作时间按照国家规定执行。
3.2 甲方根据业务需要，安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和店内薪酬制度，按时足额支付乙方工资。
乙方工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效奖金+加班费。
4.2 甲方每月____日前支付乙方上月工资。
如遇节假日，提前至最近的工作日支付。
4.3 乙方工资不低于当地最低工资标准。
五、社会保险5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方依法享受社会保险待遇，如有特殊情况，甲方应协助乙方办理相关手续。
六、劳动保护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和保护，确保乙方人身安全和身体健康。
6.2 甲方对乙方进行必要的岗位技能培训，提高乙方业务水平。
七、保密条款7.1 乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
7.2 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、合同解除和终止8.1 乙方在合同期间，如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。
8.2 甲方因经营不善、破产等原因导致无法继续经营的，应提前30日通知乙方，并支付相应经济补偿。
8.3 乙方在合同期间，如有特殊情况需要解除合同的，应提前30日通知甲方。
花店聘用合同范本
花店聘用合同范本合同编号：[合同编号] 日期：[签订日期]甲方（雇主）信息•公司名称：[公司名称]•法定代表人：[法定代表人]•地址：[公司地址]•电话：[联系电话]乙方（雇员）信息•姓名：[雇员姓名]•身份证号码：[身份证号码]•地址：[联系地址]•电话：[联系电话]一、聘用岗位和职责1.甲方聘用乙方担任花店销售员，具体职责如下：–协助客户购买花束、花盆等花卉产品；–解答客户对花卉养护、搭配等问题；–维护花店的整洁和良好的形象；–协助花艺师进行花卉的摆放和装饰。
2.甲方将为乙方提供必要的岗位培训，并赋予相应的职权和责任。
二、薪资和福利1.乙方的基本月薪为人民币[基本月薪]元。
2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：–五险一金：甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金；–带薪年假：乙方每年享受[带薪年假天数]天带薪年假；–节假日福利：甲方按国家法定节假日提供相应的福利待遇；–其他额外福利：根据其他约定，另行提供相应的福利待遇。
三、劳动时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，每天工作8小时。
2.乙方享受的休假制度包括但不限于：–周末休息：每周享受[周末休息天数]天连续休息时间；–法定节假日休息：按国家法定节假日安排休息；–带薪年假：根据实际工作年限和甲方规定的年假制度享受相应的带薪年假。
四、保密条款1.乙方在履行职责的过程中可能接触到甲方的商业秘密和客户信息，乙方应严格保守，并不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后，应返还甲方所有的商业秘密和客户信息，并确认已经归还。
五、解雇和辞职1.乙方如有以下情况之一，甲方有权解除本合同：–严重违反公司规章制度；–无故旷工、迟到、早退累计达到一定次数；–不符合工作需要或工作能力不符合甲方要求。
2.乙方如有以下情况之一，可以提前30天书面通知甲方解除本合同：–个人原因需要离职；–未正常支付薪资和福利待遇。
六、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为[合同期限]。
花店员工招聘合同范本
花店员工招聘合同范本《花店员工招聘合同》甲方（用人单位）：名称：[花店名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[花店地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方花店担任[职位名称]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：花卉的养护、修剪、包装、销售，店面的清洁与整理，客户的接待与服务等。
3. 乙方的工作地点为[花店地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整办法由甲方另行制定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、劳动合同的解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
花店招员工合同范本
甲方：（花店名称）地址：____________________联系电话：____________________乙方：（应聘者姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方经营的花店需要补充员工，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方在甲方花店从事相关工作，具体岗位为：____________________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：a. 负责花店的日常运营，包括但不限于花卉的摆放、销售、维护；b. 参与花店的促销活动，提高花店的知名度和销售额；c. 协助店长进行日常管理工作；d. 遵守花店的工作纪律和操作规程。
第二条工作时间与休息2.1 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体假期安排按照国家规定执行。
2.3 乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
第三条工资待遇3.1 乙方工资标准为：每月工资人民币__元，其中基本工资为__元，绩效工资为__元。
3.2 乙方工资发放时间为每月__日，以银行转账或现金形式支付。
3.3 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作条件4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于：a. 工作场所；b. 工作所需的工具和设备；c. 适当的劳动保护用品。
第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
花店员工招聘合同模板
花店员工招聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！花店员工招聘合同模板甲方（用人单位）：【花店名称】乙方（员工）：【员工姓名】鉴于甲方是一家专业经营花卉绿植的商家，乙方愿意加入甲方团队，共同为实现甲方的经营目标而努力。
甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作地点1. 乙方担任【职位名称】，主要负责【工作内容】。
2. 乙方的工作地点为【花店地址】。
二、乙方的劳动报酬1. 乙方的工作时间为【每周工作小时数】，按照甲方规定的薪酬体系获得工资。
2. 乙方的工资结构为基本工资加奖金，具体金额为【基本工资】元/月，奖金根据乙方的工作业绩及甲方规定发放。
三、乙方的劳动保障1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
四、乙方的劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按时到岗，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
五、合同的解除和终止1. 双方在合同期内提前解除合同的，应提前【提前通知时间】书面通知对方。
2. 乙方因违反合同规定，甲方有权解除合同。
3. 合同期满，双方未续签，则合同自然终止。
六、其他约定1. 双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确认无异议后签字生效。
2. 双方在合同履行过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同的有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为【合同期限】年。
甲方（用人单位）：【花店名称】乙方（员工）：【员工姓名】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。
花店招员工合同范本
花店招员工合同范本一、合同双方甲方（雇主）：[花店全称]地址：[花店具体地址]法定代表人/负责人：[法人或负责人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的花店地点从事[具体工作职位]，包括但不限于鲜花销售、花束制作、店内清洁、客户服务等工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间、休息休假按照甲方的相关制度和国家规定执行。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元，工资支付时间为每月[具体日期]。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、年终奖、节日福利等。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现及花店的经营状况，调整乙方的工资水平。
五、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
2. 在合同期内及合同终止后的一定时间内（具体期限由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相同或相近的企业或机构从事与甲方业务相竞争的工作。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同约定支付劳动报酬的；违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
2. 因乙方原因造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。
八、争议解决双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
花店招员工合同模板
甲方（花店名称）： _______________乙方（应聘者姓名）： _______________签订日期： _______________一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保花店正常运营和乙方的工作权益。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的花店工作，主要从事以下工作内容：- 花卉、绿植的养护与管理；- 花束、花篮、礼盒等花艺作品的制作与销售；- 客户接待与服务，解答客户疑问；- 花店日常清洁与维护；- 甲方交办的其他相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，保持工作场所的整洁、有序，确保花店形象。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每日 __ 小时，每周工作 __ 天，具体工作时间由甲方根据花店营业时间和工作需要安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3. 乙方每周享有 __ 天的休息日，具体休息日由甲方根据花店实际情况安排。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币 __ 元，具体工资结构为基本工资 + 绩效奖金。
基本工资每月支付，绩效奖金根据乙方的工作表现和花店业绩进行评定。
2. 乙方在工作期间产生的交通费、通讯费等合理费用，甲方将予以报销。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、合同期限1. 本合同期限为 __ 年，自双方签字盖章之日起生效。
2. 合同期满后，如双方同意，可以续签合同。
六、违约责任1. 乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：- 违反国家法律法规，造成甲方损失；- 严重违反花店规章制度；- 擅自离职，给甲方造成损失；- 严重失职，给甲方造成重大损失。
2. 甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：- 未能按照合同约定支付工资；- 未能提供符合劳动法规定的劳动条件；- 侵犯乙方合法权益。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
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花店员工招聘合同范本(推荐8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：_____。
职责范围和要求：_____。
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为RMB_____元;甲方支付乙方的其他待遇;甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一、甲方可以提前解除本合同。
乙方在试用期内不符合聘用条件的;乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原______岗位工作的;照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_____。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方(盖章)：______乙方(签字)：__________年______月____日 ____年______月____日丙方(签字)：__________年______月____日花店员工招聘合同范本第二篇甲方：_____乙方：_____根据《劳动·法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：______本协议期限自_____年______月_____日起，至_____年______月_____日止，为期____日/月。
二、工作内容乙方负责_____组织工人从事甲方安排的各项生产劳动_____等工作。
三、工作要求乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
四、劳动报酬甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：_____元/人/日，女工_____元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。
六、其他乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。
双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委·员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委·员会申请仲裁。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方(盖章)：_____乙方(签名)：__________年______月_____日_____年______月_____日——雇佣临时工劳动合同书 (菁华1篇)花店员工招聘合同范本第三篇短期临时工合同范文一甲方(聘用单位)：负责人(项目经理)：地址：乙方(受聘人员)：中冶建工人力资源管理部门(章)同志(以下简称乙方)从事(预算员)岗位工作，经甲、乙双方协商一致，特订立如下短期用工合同。
一、合同期限合同期限以该工程(项目)工期为准，即从年日止。
其中试用期为无年无月无日至无年无月无日止。
合同期满或工程完工即终止合同。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续签合同。
二、乙方在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：2、职责范围和要求：3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训，接受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
起重、焊工、电工等特殊工种作业人员，需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。
因乙方违反操作规程而造成的事故，由乙方承担全部责任。
4、按照甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求，完成规定数量、质量指标或生产管理任务。
三、甲方履行义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其他必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬1、根据甲方的工作性质实行综合计算工作制，工作期间月收入为元，其中工资2、社会保险根据乙方的意愿决定交纳方式，在约定事项中明确。
五、合同终止1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：（1)乙方在试用期不符合聘用条件的;(2）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(3）违反操作规程或用功单位规定、损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;（4)不服从甲方领导安排的;（5)甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;（6)XX、盗窃、赌·博、营私舞弊，不够刑事处罚的;（7)无理取闹、打架·斗殴，严重影响生产和工作秩序的;（8)犯有其他严重错误的。
2、符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：（1)经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;(2）用工单位不能按合同规定支付劳动报酬的。
3、任何一方解除合同，必须提前一周通知对方，完成工作交接后方可办理解除用工合同手续。
六、违反合同应承担的责任任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
七、其他双方协商事项1、非甲方原因或不可抗力因素引起的劳动力需求变化，甲方有权调整用工时间。
2、在合同期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
3、约定事项：（1)按时、保质、保量完成本职工作;(2）严格服从公司及项目部安排;(3）严格遵守公司及项目部的各项管理规章制度八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，另一份报公司人力资源部门备案。
九本协议经甲乙丙三方签章后生效。
如有未尽事宜，双方可签定补充协议。
甲方：(签章)乙方：(签章)20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日短期临时工合同范文二甲方因生产(工作)需要，同意招用乙方为短期合同工(合同期限为1年及1年以下)，根据《劳动合同·法》的有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自20XX年XX月XX日起至____年____月止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。