房地产公司工程副总的岗位职责

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地产工程副总岗位职责

地产工程副总岗位职责

地产工程副总岗位职责
地产工程副总是地产开发企业中的高层管理人员,负责指导和
管理地产项目的建设、开发和运营等工作,承担着企业的战略规划、资源配置和团队管理等重要职责。

1. 指导和管理项目建设:地产工程副总需要负责对项目的建设
过程进行全面的统筹和管理,包括项目的规划、设计、施工、验收
等各个环节,确保项目按照预定的计划顺利推进。

2. 拟定项目的战略规划:地产工程副总需要对市场状况和投资
环境进行深入分析和研究,根据市场需求和企业战略目标,制定合
理可行的项目规划和发展策略。

3. 协调公司内外部资源:地产工程副总需要协调公司内部各个
部门的资源,包括设计、施工、营销等,还要与外部的供应商、承
包商、市政部门、业主等进行沟通和合作,确保项目的各项工作有
机衔接、高效协作。

4. 管理项目成本:地产工程副总需要对项目的投入和成本进行
全面管理,控制项目成本的同时,确保项目的质量和进度得到保障。

5. 组织项目的宣传和营销:地产工程副总需要组织和协调项目
的宣传和营销活动,在市场上提高项目知名度和美誉度,吸引潜在
客户和投资者。

6. 建立和管理项目团队:地产工程副总需要招聘和管理项目团队,培养和激励团队成员,促进团队的凝聚力和合作精神,为项目
的成功打下良好基础。

7. 参与制定公司的经营计划:地产工程副总需要参与制定公司的经营计划和年度预算,为公司的持续发展提供战略支持和管理指导。

地产工程副总是企业中的重要职位,需要具有严密的思考、沟通与执行能力,同时积极探索和创新,追求卓越,以创造更大价值为目标,不断完善和提升职业素养和管理能力。

地产公司副总经理岗位职责(23篇)

地产公司副总经理岗位职责(23篇)

地产公司副总经理岗位职责(23篇)地产公司副总经理岗位职责(通用23篇)地产公司副总经理岗位职责篇11、协助总经理执行公司的各项决议,完成公司作出的经营计划及总经理安排的各项工作。

2、按照总经理班子的分工安排,督导具体业务部门的工作,贯彻管理体系中的责任制,并按公司考核标准对所分管部门的员工进行考核。

3、检查督促分管部门执行公司规章制度。

4、掌握公司日常经营的具体情况,主持召开相关业务会议,对业务工作进行协调。

5、了解行业发展动态及公司工作状态,对公司经营管理方针发表见解,参与公司长远规划方案研讨和年度计划的.制定。

地产公司副总经理岗位职责篇21、协助总经理树立公司良好企业形象,创建优质“大地地产”品牌;2、协助总经理负责日常管理工作,包括公司各部门工作秩序、员工精神面貌等;3、协助总经理严格控制开发成本和费用开支,合理用资、融资以及控制投资规模;4、协助总经理开展对各部门员工进行考核、奖惩、人事聘用及调动、福利落实等工作;5、协助总经理开展项目前期的一系列准备和协调工作;6、协助总经理安排工程建设招标、评标、决标等工作;7、协助总经理对施工质量、施工进度、配套实施等管理工作;8、协助总经理对项目需变更、追加投资等的各项决策工作;9、协助总经理对相关政府部门的有效沟通,树立良好公共关系;10、协助总经理负责公司物业管理及处理小区内有关法律纠纷;11、协调公司各部门关系并贯彻落实综合事业部对本部门工作要求;12、协调与受聘销售公司关系,共同决策营销计划以促进销售;13、完成董事会要求及总经理临时交办的其它工作。

地产公司副总经理岗位职责篇31、本科及以上学历,工商管理、企业管理等管理类相关专业;2、8年以上房地产行业相关经验,熟悉房地产相关行业政策、法规,具有较强的沟通能力;3、有起草各类行政文件、调研报告、立项报告、市场分析报告的能力;4、具非常强的承压性和适应力,具备创新意识、开拓精神及领导能力;5、有国企从业经历者优先考虑。

工程项目副总岗位职责

工程项目副总岗位职责

工程项目副总岗位职责
工程项目副总是负责协助工程项目总经理,负责项目的规划、
组织、实施和管理,并协调各部门以及外部机构之间的合作与沟通。

具体的岗位职责如下:
1、与工程项目总经理一起制定项目计划,并负责执行计划。

2、协助工程项目总经理完成项目进度、成本、质量和安全等方
面的监督管理工作,并对项目经营情况进行分析和评估。

3、负责工程项目的组织管理工作,包括项目招投标、合同签订、设计、采购、施工和竣工验收等。

4、组织项目实施过程中各方面的协调和沟通,包括与设计、采购、施工和监理等部门的协调和沟通工作。

5、制定项目管理制度和工程施工流程,并对现场管理和安全等
方面进行监督和检查。

6、负责工程项目现场的协调和管理,包括项目施工过程中的问
题处理、现场人员管理、物料管理等。

7、监督工程项目的质量管理工作,确保项目质量符合相关要求
和标准。

8、控制工程项目的成本管理工作,合理利用资源,降低项目成本,确保项目利润最大化。

9、处理与工程项目相关的纠纷,并维护公司的合法权益。

10、负责向公司领导层汇报工程项目的经营情况和工程施工进
度等情况。

总之,工程项目副总需要具备项目管理和技术知识,并具备较强的领导和协调能力,能够对多个部门进行有效的指导和管理,确保项目的顺利实施。

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责引言概述:工程副总是一个关键的管理职位,负责协助工程总监或者总经理管理和监督工程项目的各个方面。

他们在项目的规划、执行和监控阶段发挥重要作用,确保项目按时、按质、按成本完成。

本文将详细介绍工程副总的职责和工作内容。

一、项目规划阶段:1.1 协助工程总监或者总经理进行项目需求分析和项目目标设定。

工程副总应了解客户的需求和项目的目标,为项目制定合适的计划和策略提供支持。

1.2 参预项目预算和资源规划。

工程副总应协助工程总监或者总经理制定项目预算,并根据项目需求规划资源的合理分配,确保项目能够按时启动并顺利进行。

1.3 协调项目团队和相关部门的合作。

工程副总应与项目团队和其他部门保持密切沟通,确保项目各个方面的协调和顺利推进。

二、项目执行阶段:2.1 监督项目发展和质量控制。

工程副总应定期检查项目的发展情况,确保项目按计划进行,并质量符合要求。

他们还应及时解决项目中浮现的问题和挑战,确保项目的顺利进行。

2.2 管理项目风险和变更。

工程副总应识别和评估项目中的风险,并制定相应的风险管理计划。

他们还应处理项目变更请求,确保变更不会对项目的发展和质量产生负面影响。

2.3 协调项目团队和供应商。

工程副总应与项目团队和供应商保持良好的合作关系,确保项目所需资源的供应和交付。

三、项目监控阶段:3.1 进行项目绩效评估。

工程副总应定期对项目的绩效进行评估,包括进度、质量和成本等方面。

他们应及时发现并解决项目中的问题,确保项目能够按计划完成。

3.2 监控项目成本和预算控制。

工程副总应定期审查项目的成本情况,并与预算进行比较。

他们应及时采取措施控制项目的成本,确保项目在预算范围内完成。

3.3 提供项目报告和沟通。

工程副总应向工程总监或者总经理提供项目的定期报告,包括项目发展、问题和挑战等。

他们还应与项目团队和其他相关方进行有效的沟通,确保项目信息的畅通和共享。

四、项目收尾阶段:4.1 协助项目验收和交付。

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责一、岗位概述工程副总是指在工程项目中担任副总经理职务的人员,负责项目的组织、管理和协调工作。

工程副总需要具备扎实的工程技术知识和管理能力,能够有效地推进项目的进展,确保项目的质量和进度。

二、岗位职责1. 负责项目的规划和组织工作,制定项目的计划和目标,并确保其顺利实施。

2. 负责项目的预算编制和控制,合理安排项目的资源,确保项目的经济效益。

3. 组织编制项目的工程方案和施工图纸,确保项目的设计符合要求,并能够顺利实施。

4. 负责项目的招投标工作,参与评审招标文件,选择合适的供应商和承包商,并与其进行合同谈判和签订。

5. 组织协调项目的施工工作,监督施工进度和质量,及时解决施工中的问题和难题。

6. 负责与相关部门和单位进行沟通和协调,解决项目中的各类问题和纠纷。

7. 组织项目的验收工作,确保项目的质量符合要求,并按时交付使用。

8. 负责项目的后期管理工作,协调项目的运营和维护,及时处理项目中出现的问题和投诉。

9. 做好项目的文档管理工作,及时归档和整理项目的相关资料,以备后续参考和查阅。

10. 组织开展项目管理经验的总结和分享,提出改进项目管理的建议和措施。

三、任职要求1. 具备本科及以上学历,工程相关专业背景,具备扎实的工程技术知识和理论基础。

2. 具备丰富的工程项目管理经验,熟悉项目管理的各个环节和流程。

3. 具备较强的组织和协调能力,能够有效地组织和管理项目团队。

4. 具备较强的沟通和协商能力,能够与各方面的人员进行有效的沟通和协调。

5. 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够及时处理项目中出现的各类问题和难题。

6. 具备较强的计划和执行能力,能够制定详细的工作计划并按计划执行。

7. 具备较强的责任心和事业心,能够全身心地投入到项目中,为项目的成功贡献自己的力量。

8. 具备良好的团队合作精神和团队领导能力,能够有效地组织和管理项目团队的工作。

四、工作环境工程副总一般在项目工地或者工程项目办公室工作,需要经常外出考察和协调工作。

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责一、岗位概述工程副总是负责协助工程总经理管理和组织公司的工程项目,确保项目按时、按质、按量完成。

岗位职责涵盖了项目管理、资源协调、质量控制、安全管理等多个方面。

二、具体职责1. 项目管理a. 协助工程总经理制定和实施项目计划,并监督项目的发展情况。

b. 负责编制项目的工作分解结构(WBS),并确保项目各阶段的任务按时完成。

c. 协调并管理项目团队,确保项目成员的工作分工合理,资源利用高效。

d. 监督项目的预算和成本控制,及时报告项目的经济状况。

2. 资源协调a. 负责协调项目所需的各类资源,包括人力资源、物资设备等。

b. 与供应商和承包商进行谈判和合作,确保项目所需的资源供应充足。

c. 监督和管理项目中的外包工作,确保外包工作按时、按质完成。

3. 质量控制a. 制定和执行项目的质量管理计划,确保项目工作符合公司的质量标准和规范。

b. 监督和检查项目的施工过程,及时发现和解决施工中的质量问题。

c. 协调项目各方的合作,确保项目的质量目标得到实现。

4. 安全管理a. 负责制定和执行项目的安全管理计划,确保项目施工过程中的安全风险得到控制。

b. 监督和检查项目的安全措施的执行情况,及时发现和纠正不安全行为。

c. 组织安全培训和教育,提高项目团队成员的安全意识和技能。

5. 项目报告a. 定期向工程总经理汇报项目的发展情况,包括项目的进度、成本、质量等方面。

b. 编写项目报告和总结,分析项目的问题和风险,并提出改进措施。

c. 协助工程总经理与客户、业主进行沟通和协调,解决项目中的问题和纠纷。

6. 团队管理a. 协助工程总经理进行团队的招聘和培训,确保团队成员具备所需的技能和能力。

b. 激励和管理团队成员,提高团队的凝结力和工作效率。

c. 协调团队内部的冲突和问题,维护团队的和谐氛围。

三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业优先。

2. 工作经验:具备5年以上工程项目管理经验,有大型工程项目管理经验者优先。

工程副总经理岗位职责(5篇)

工程副总经理岗位职责(5篇)

工程副总经理岗位职责1、认真贯彻执行党和国家关于工程建设的方针、政策、法律、法规和技术标准,落实工程建设生产责任制。

2、组织制定施工安全质量保证体系,并组织督促落实。

3、监督检查工程项目的施工质量,建设项目符合安全防火要求,检查落实“三同时”,新建项目不留隐患。

4、负责对施工队伍的资质审核,组织施工队伍签订安全协议,并组织对施工队伍的安全教育。

5、组织审查施工安全方案,并监督检查执行情况。

6、每月组织召开工程安全例会、不定期到现场进行安全检查,发现问题及时督促整改,并抓好落实。

7、组织监督所辖部门对员工的安全技能及安全知识的培训,提高员工的安全意识。

8、严格落实“四不放过”原则,按照公司规定组织处理范围内的安全事故。

工程副总经理岗位职责(2)工程副总经理是负责工程管理工作的高级职位,具体的职责包括:1. 参与制定和实施公司的总体工程管理策略和目标,负责公司工程管理体系的构建和优化。

2. 组织制定工程项目管理规范、程序和流程,确保工程项目按照公司要求进行,并按时、按质、按量完成。

3. 负责编制并控制工程项目的预算和成本,监督项目资金使用和预付款的进度。

4. 负责工程项目的招投标工作,参与供应商的评选和合同的签订,确保合同的履行和供货质量。

5. 负责工程项目的进度管理和施工安排,协调解决项目中遇到的问题和风险。

6. 管理和监督项目团队的工作,包括人员配备、培训、绩效评估等,确保团队协调合作、高效运转。

7. 与相关部门和外部合作伙伴保持良好的沟通和协调,解决工程项目相关问题,确保项目进展顺利。

8. 负责工程项目的技术评审和验收工作,确保项目符合法律法规和技术规范要求。

9. 监测和评估工程项目的绩效和效益,及时调整和改进管理措施,提高项目管理水平和效率。

10. 提出工程改进和创新的建议,推动工程管理的现代化和技术的应用,提高工程项目的质量和效益。

总之,工程副总经理是公司工程管理的重要负责人,需要具备良好的组织协调能力、团队管理能力、项目管理能力和沟通协调能力,能够全面负责工程项目的各个方面工作,确保项目的顺利进行并取得良好的效果。

房地产公司工程部副经理岗位职责

房地产公司工程部副经理岗位职责
备注:
大学本科以上学历
专业
工民建专业、建筑设计专业等建筑业相关教育经历
培训经历
工程施工管理培训、房地产开发培训等源自经验3年以上相关工作经历
技能技巧
熟练使用AutoCAD、天正等制图软件
其他:
使用工具设备
计算机、一般办公设备、网络
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间,根据工作情况加班
所需记录文档
公司文件、汇报文件或报告、规章制度等
工作
任务
现场指挥施工工作
处理施工现场的技术方面的问题
对发生的紧急突发时间,及时向公司主管领导汇报,提交解决方案
权力:
本部门工作计划的制订和实施权
项目设计方案的建议权
内部人员工作安排权、下属人员考核权
工作协作关系:
内部协调关系
策划部、办公室、工程部、财务部等
外部协调关系
相关业务往来单位
任职资格:
教育水平
工作
任务
参与项目前期设计,协助主管工程副总经理工作
具体与设计院进行技术方面的沟通工作,参与方案论证工作
职责二
职责表述:负责工程具体施工计划安排
工作
任务
具体负责项目施工计划的制订工作
经主管副总、总经理、董事会领导批准后,负责具体的执行工作
现场监督工程施工计划的执行情况
职责三
职责表述:负责施工现场的管理工作
(一)工程部副经理
岗位名称
工程部副经理
岗位编号
030302
所在部门
工程部
岗位定员
1人
直接上级
工程部经理
所辖人员
直接下级
主管工程师
本职:
负责公司开发项目施工计划的执行,代表公司进行施工材料的合同签订,配合工程部经理工作

2023年副总工程岗位职责

2023年副总工程岗位职责

2023年副总工程岗位职责2023年副总工程岗位职责1工作职责:1、根据项目总体开发计划,编制工程进度总体计划及各分级计划;2、跟进工程进度计划,定期检查计划执行情况;3、控制工程进度,合理加快工程进程;4、参与对工程供方的资质预审,从工程角度提出专业意见;5、参与审核承包商编制的施工组织设计;6、参与开工前对施工单位的`技术交底;7、处理在施工过程中的技术问题;8、设计方案变更和工程洽商的审核;9、负责定期召开质量检查会议,提出工程质量问题,并制定改进措施;10、负责各阶段的工程验收工作;任职资格:1、本科及以上学历;工民建、工程等相关专业;2、8年以上行业经验,5年以上相应职位工作经验,地产前20强企业出身;3、熟悉房地产行业领域相关情况,有工程管理的相关知识4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定和实施能力;5、良好的口头及书面表达能力,熟练使用办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;6、人际理解力和沟通协调能力强;团队领导和团队合作能力强;2023年副总工程岗位职责2岗位职责:1、协助总经理分管公司的工程营销管理工作;2、带领团队进行工程业务拓展,对工程项目的`拓展进行指导、跟踪、检查及促进;3、制订公司年度经营计划和管理目标,并组织完成;4、及时掌握公司销售情况,并进行系统分析,定期向总经理汇报经营管理情况;5、支持配合工程业务经理项目的开拓及运营管理,协调各部门间的工作;6、培养下属,建立管理梯队,对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高员工的整体素质;7、负责总经理安排的其它工作。

任职要求:1、全日制本科及以上学历,35—45岁;2、八年以上工程营销经验,五年以上工程业务团队管理经验;3、良好的业务开拓能力,商务谈判能力及团队影响力。

2023年副总工程岗位职责3职责描述:1、负责城市工程项目统筹管理工作,确保实现项目工程管理目标。

2、负责组织编制、实施工程进度计划,跟踪监控落实情况。

工程副总经理岗位职责范文(三篇)

工程副总经理岗位职责范文(三篇)

工程副总经理岗位职责范文一、岗位概述:工程副总经理作为企业中高层管理者的一员,主要负责工程项目的组织管理和决策,协助总经理完成企业发展战略的制定与执行,以及其他相关工作。

二、岗位职责:1.协助总经理制定企业的发展战略和年度计划,确保其顺利实施;2.负责工程项目的全面规划、组织和管理,包括项目立项、招投标、施工管理、质量控制、安全生产、成本控制等;3.与各部门紧密合作,协调资源,推进工程项目的进度,确保项目按时完成;4.负责编制和审核工程项目的预算和投资计划,确保项目资金的合理使用;5.建立和完善工程项目的管理体系和流程,提高工程项目的组织管理水平;6.对项目的风险进行评估和把控,及时采取措施防范和解决问题;7.负责与相关政府部门进行协调和沟通,处理项目相关的政策、法规等事务;8.组织制定并完善项目的施工组织设计、工程标准、进度计划等;9.负责项目的技术指导和监督,确保工程质量合格;10.协助总经理处理工程项目相关的复杂和重要事项。

三、任职资格:1.本科及以上学历,工程类相关专业毕业;2.具备丰富的工程项目管理经验,熟悉工程项目的整体规划、组织和管理;3.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门顺畅合作;4.熟悉国家相关的工程管理法规和政策,具备处理项目相关事务的能力;5.具备较强的团队建设和人员管理能力,能够有效地组织和管理团队工作;6.具备较强的分析和解决问题的能力,能够应对工程项目中的各种复杂情况;7.积极进取,勇于承担责任,具备较强的抗压能力。

四、工作要求:1.熟悉工程项目的各项管理知识和技能,具备良好的工作态度和职业素质;2.具有较强的组织和协调能力,能够有效地组织和管理项目工作;3.具备较强的决策能力和解决问题的能力,能够准确判断和处理各种工程问题;4.具备良好的团队意识和协作能力,能够与团队成员积极配合,共同完成工作目标;5.具备较强的沟通和协调能力,能够与各级领导、合作方和相关部门进行有效沟通和协调。

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责引言概述:工程副总是企业中负责协助工程总经理进行项目管理和团队管理的重要职位。

他们承担着多项职责,包括项目计划、资源管理、质量控制和团队协调等。

本文将详细介绍工程副总的职责和工作内容。

一、项目计划和管理1.1 制定项目计划:工程副总负责制定项目计划,明确项目目标、里程碑和关键任务,确保项目按时交付。

1.2 分配资源:工程副总根据项目需求,合理分配人力、物力和财力资源,确保项目的顺利进行。

1.3 监督项目进展:工程副总定期检查项目进展情况,及时发现和解决问题,保证项目按照计划进行。

二、资源管理2.1 人力资源管理:工程副总负责招聘、培训和管理项目团队成员,确保团队的专业能力和配合度。

2.2 物力资源管理:工程副总负责采购和管理项目所需的物资和设备,确保项目工作的顺利进行。

2.3 财力资源管理:工程副总负责项目预算的编制和执行,合理控制成本,确保项目的经济效益。

三、质量控制3.1 制定质量标准:工程副总负责制定项目的质量标准和评估方法,确保项目交付的质量符合要求。

3.2 监督质量执行:工程副总定期检查项目的质量执行情况,及时纠正和改进,保证项目质量的稳定和提升。

3.3 处理质量问题:工程副总负责处理项目中出现的质量问题,与相关部门合作解决,确保项目的顺利进行。

四、团队协调4.1 沟通协调:工程副总负责与项目团队成员、上级领导和相关部门进行沟通协调,保持信息畅通。

4.2 解决冲突:工程副总负责处理项目团队成员之间的冲突和问题,促进团队的和谐和合作。

4.3 团队建设:工程副总负责组织团队建设活动,提升团队成员的凝聚力和工作效率。

总结:工程副总作为项目管理中的关键角色,承担着项目计划、资源管理、质量控制和团队协调等多项职责。

他们通过制定项目计划、分配资源、监督项目进展,确保项目按时交付。

同时,他们负责管理人力、物力和财力资源,保证项目工作的顺利进行。

此外,他们还负责制定质量标准、监督质量执行和处理质量问题,确保项目的质量符合要求。

副总工程师岗位职责和安全生产工作职责

副总工程师岗位职责和安全生产工作职责

副总工程师岗位职责和安全生产工作职责副总工程师岗位职责:1. 协助总工程师负责制定公司的技术发展及工程规划,参与公司的技术决策和管理工作。

2. 负责组织、协调所属项目的设计、施工、验收等工作,确保项目按计划、按要求完成。

3. 参与公司的工程项目的前期咨询、论证等工作,进行项目可行性分析和投资决策。

4. 参与制定公司的项目计划、进度和质量要求,并组织实施和监督项目的执行情况。

5. 负责项目进度、质量和安全的控制和管理,确保项目的顺利进行和合理完成。

6. 对工程项目进行技术、质量、安全等方面的管理评审,提出改进意见和建议。

7. 负责工程项目的合同管理,在施工过程中与相关部门进行协调和沟通,调解纠纷。

8. 管理所属工程项目管道,协调各个部门的工作,确保项目的协调与顺利推进。

9. 开展工程技术研究,推广先进工程技术和管理方法,提高工程项目的技术水平。

10. 组织开展技术培训和技能考核,提高下属员工的技术能力和素质。

副总工程师安全生产工作职责:1. 负责组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程,推动安全生产管理工作的开展。

2. 组织开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能,增强安全文化建设。

3. 推动安全生产监督检查,对各项目和工作场所进行安全隐患排查和整改。

4. 对重大危险源和特殊作业进行风险评估,并制定相应的控制措施和紧急预案。

5. 负责组织安全事故调查和处理工作,分析事故原因并提出改进措施。

6. 负责安全生产监测和评估,及时了解企业安全生产状况,提出改进建议。

7. 协调关联部门,做好安全生产信息的收集、整理和报送,确保相关信息的及时发布。

8. 与相关部门进行安全交底和协作,共同推进安全生产工作的开展。

9. 参与安全应急预案的制定与演练,保障应急救援准备工作的有效性。

10. 定期组织开展安全生产活动,提升员工的安全责任感和安全意识。

岗位职责和安全生产工作职责旨在指导副总工程师正确掌握管理工作的方向和重点,促使工作高效落地。

工程副总经理岗位职责及任职资格

工程副总经理岗位职责及任职资格

工程副总经理岗位职责及任职资格岗位名称:工程副总经理汇报上级:总经理、董事长直属下级:经理、主管等岗位职责:1、根据公司的发展规划,负责制定工程部经营方案,确保达成公司工程目标;2、负责制订公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现;3、负责主持公司工程部的日常运营管理工作;负责制定与优化部门的制度和流程;4、负责实施工程管理工作,搭建公司的工程管控体系;负责工程建设中的技术质量管理及质量监测;5、根据公司的发展规划,负责新技术、新工艺、新材料、新设备的技术应用,确保项目品质和质量;6、负责公司项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收等工作;7、负责工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算控制参与管理;8、负责公司项目工程建设的总体控制,质量,进度,工程合同和技术管理等建设管理工作;9、负责公司成本管理,制定建造标准及相应的经济指标,对设计成果经济性及工程全过程成本监控管理;10、负责公司规划、设计、技术全过程管理,包括:建筑、景观、装饰等设计公司的选择,配合外联部门与规划、土地、发改委、环保、住建等局委的报审报批与业务对接工作,提供技术支持;11、参与工程、材料、设备的招投标与考察、技术资格预审,评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的签订和执行情况全面负责;12、参与全案策划包括:前期调研、市场与产品定位、业态比例等有关技术工作;参与项目的竣工验收和备案,对项目的技术质量验收结果负责;13、负责组织开展工程人员内部培训工作;14、负责团队建设,团队管理及人才培养,管理人才的质量、成本和人员配置;15、负责组织工程部门相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;16、负责定期考核部门经理和主管的绩效工作;17、协助人力资源部门开展对工程部人员晋升考核评价工作;18、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系(政府部门、合作单位及客户等)的建立工作。

分管副总经理岗位职责

分管副总经理岗位职责

分管副总经理(工程副总)岗位职责1、直接对公司总经理负责。

2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任,管理各部门的日常工作。

3、参与项目的可行性研究及立项工作。

4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。

5、参与项目规划设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。

6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。

7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。

8、各参建单位工作任务、总体计划审定,审批工程款、材料款、设备款。

9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。

10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引,制定具体项目的技术与质量管理标准,加强工程部员工队伍的建设。

12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。

13、主持项目技术、质量问题研讨会,解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。

确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时,可组织专家进行咨询处理。

14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。

15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案。

17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作。

18、参加总经理办公会,并参与公司地产业务决策。

工程副总经理岗位职责

工程副总经理岗位职责

工程副总经理岗位职责
工程副总经理的岗位职责通常包括以下几个方面:
1.协助总经理制定公司的发展战略和业务计划,并负责落实和执行;
2.负责工程部门的管理和组织工作,对部门各类工程项目进行统筹和协调,确保项目按时、按质、按量完成;
3.负责制定工程项目的进度计划和资源分配,协调各个项目部门之间的协作和合作,确保项目的顺利进行;
4.负责对工程部门进行人员管理和团队建设,包括人员招聘、培训、绩效考核和激励等工作;
5.负责工程项目的风险管理,包括对可能出现的问题进行预测和防范,及时采取措施解决和化解;
6.与相关部门沟通、协调,确保工程项目的顺利进行,并及时报告工程进展和问题汇报给总经理;
7.参与公司高层决策,就工程项目、技术创新、运作效率等方面提出建议和意见,为公司的发展方向和决策提供支持;
8.积极开展工程项目的市场开拓和业务拓展,与客户进行沟通和洽谈,争取项目合作机会;
9.负责制定和完善工程部门相关的管理制度和流程,提高工程部门的运作效率和绩效水平;
10.负责工程项目的质量管理,确保项目的质量符合标准和客户的要求。

以上是工程副总经理岗位职责的一般情况,具体的职责和要求可能根据不同的公司和行业有所差异。

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责一、岗位概述工程副总是指在工程总经理的领导下,负责协助管理和组织工程项目的副总经理。

工程副总需要具备扎实的专业知识和丰富的工程管理经验,能够有效地协调各个部门和团队,确保工程项目的顺利进行。

二、岗位职责1. 负责工程项目的整体规划和组织,制定项目的目标、计划和进度安排。

2. 协助工程总经理制定工程项目的策略和方案,确保项目的顺利实施。

3. 负责工程项目的预算编制和控制,监督项目的资金使用情况。

4. 组织编制工程项目的施工方案和施工图纸,确保施工质量和安全。

5. 协调各个部门和团队的工作,解决项目中的技术和管理问题。

6. 负责与业主、监理单位和设计单位的沟通和协调,及时解决各方面的问题。

7. 监督工程项目的进度和质量,确保项目按时完工,并达到预期的质量要求。

8. 负责工程项目的风险评估和管理,提出相应的风险控制措施。

9. 协助工程总经理进行工程项目的投标和合同谈判工作。

10. 负责工程项目的档案管理和资料归档,确保项目资料的完整性和安全性。

三、任职要求1. 具有本科及以上学历,工程相关专业背景。

2. 具备丰富的工程管理经验,熟悉工程项目的全过程管理。

3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各个部门和团队的工作。

4. 具有良好的沟通能力和谈判能力,能够与各方面的人员进行有效的沟通和协调。

5. 具备较强的问题解决能力和风险管理能力,能够及时解决项目中出现的问题和风险。

6. 熟悉相关的法律法规和标准,具备良好的法律意识和合规意识。

7. 具备较强的计划和组织能力,能够制定合理的项目计划和进度安排。

8. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。

四、工作环境工程副总通常在工程项目的现场办公,需要经常与各个部门和团队进行沟通和协调。

工作时间较长,需要适应一定的工作压力。

工作中可能需要进行一些差旅。

五、发展前景工程副总经验丰富、能力突出的人员有机会晋升为工程总经理,负责更大范围的工程项目管理。

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责一、岗位概述工程副总是指在工程项目中,协助工程总经理进行项目管理和协调工作的副职。

工程副总需要具备扎实的工程专业知识和丰富的项目管理经验,能够有效地组织和协调项目团队,确保项目按时、高质量地完成。

二、岗位职责1. 参与项目立项阶段,负责制定项目实施计划和项目管理方案,明确项目目标和工期要求;2. 协助工程总经理进行项目组织架构的搭建和团队成员的招聘,确保项目团队的专业素质和配备齐全;3. 负责项目进度的控制和监督,协调项目各个环节的工作进展,及时解决项目中的问题和风险;4. 负责编制项目的预算和费用控制,监督项目资金的使用情况,确保项目资金的合理分配和利用;5. 协助工程总经理进行供应商的选择和合同的签订,确保项目所需材料和设备的供应和交付;6. 负责项目的质量管理,制定和落实质量控制计划,确保项目的施工质量符合相关标准和要求;7. 协助工程总经理进行项目的安全管理,制定和落实安全措施,确保项目施工过程中的安全;8. 参与项目的进度、质量和成本等方面的评估和分析,及时向工程总经理汇报项目的进展和问题;9. 协助工程总经理进行项目的验收和交付工作,确保项目按照要求顺利交付给客户;10. 协助工程总经理进行项目的总结和归档,总结项目的经验和教训,为以后的项目提供参考。

三、任职要求1. 具有工程相关专业的学士或以上学历,具备扎实的工程专业知识和丰富的项目管理经验;2. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地组织和领导项目团队,协调项目各个环节的工作;3. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够及时应对项目中的风险和挑战;4. 具备较强的计划和执行能力,能够制定和执行项目的计划和方案;5. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够积极推动项目的顺利进行;6. 具备较强的抗压能力和适应能力,能够在工程项目的复杂环境中胜任工作。

四、总结工程副总是工程项目中非常重要的岗位之一,承担着协助工程总经理进行项目管理和协调工作的职责。

工程副总岗位说明书

工程副总岗位说明书
能力素质
具有较强的统筹、决策、协调能力,丰富的专业知识和技术底蕴,具有对分管部门工作的控制、计划、组织的管理能力
经验
5年以上大型房地产企业同等岗位工作经验,或5年以上甲级施工单位高层管理经验
知识
掌握工程建设专业知识、管理和法律知识;熟悉房地产开发的运作程序;熟悉国家规范、行业标准;通晓工程项目的谈判、招投标、工程项目实施工作
专业技能
熟悉房地产项目工程管理相关法律法规及行业规范,具备丰富的施工现场技术及管理经验;有极强的项目全程管理和把控能力
工程副总
岗位名称
工程副总
所属部门
直接上级
公司总经理
直接下级
工程管理部经理
一、岗位职责
主管工程管理工作
二、主要工作内容
类别
工作内容护,体系内员工能力培养
工程质量管理
主管工程管理工作,管控公司各项目重要工程节点,按公司既定目标完成进度及质量目标
批准施工组织设计、监理规划、重要专项施工方案
批准项目质量控制目标,主管公司质量检查
批准一般质量事故处理方案
设计管理
参与设计任务书、设计成果的评审及确定
参与重大设计变更论证
其它
完成领导交办的其它工作
三、任职资格要求
年龄
32岁至55岁之间,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求
教育背景
工民建及相关专业大学本科以上学历,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求

副总裁岗位职责

副总裁岗位职责

副总裁岗位职责副总裁岗位职责篇一1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标,有开发或工程管理专业背景;2、负责房地产项目综合管理,主要是行政内勤这块;3、熟悉房地产前期开发运作模式及业务流程,与政府建立合作友好关系,确保开发项目的管理和运作有序进行,保证经营目标的实现;4、负责项目内外关系的协调,及时协调和解决项目运行过程中的各种问题,保证项目的'顺利进行;5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化;6、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。

副总裁岗位职责篇二1、要协助业务人员完成客户接待;2、对各个来源的询盘及时进行处理,确保业务人员尽快收到询盘并作出应答;3、周销售流水报表、周订单与出货预测表、月度/季度/年度资料整理、相关会资料准备等;4、考勤真实性稽查、报销真实性核查、大区周例会跟踪,公司及部门相关制度落实督导等;5、接听海外服务热线,及时处理客户的电话询盘,初步处理客户电话投诉;6、图书购买与管理、内部培训跟踪与协助、办公环境维护与提升等;7、完成与其他部门的一般性工作衔接,例如与行政部配合完成一些行政类工作,细到文具请购和领用等等;8、临时性上级分派的`工作。

副总裁岗位职责篇三执行副总裁任职资格:熟悉掌握集团化管理模式,曾经有在集团总部担任副总职位工作3年以上,有较好的工作经历背景,对集团化管理有丰富的经验和工作阅历,与人沟通能力较好。

职位要求:本科以上学历,经济管理或相关专业,45岁以下,男女不限。

岗位职责:一、职位职责1、确保集团的财务业绩与增长2、在既定总体战略方向下执行集团经营计划,制订管理战略与程序3、协助修订集团发展远景目标及战略,确保公司的长久、获利发展4、建立合适的组织结构和一支强大的。

管理队伍5、创建集团的企业文化二、关键职责1、领导集团日常运作2、报告执行战略的情况,包括:(1)项目开发流量和现有项目的业绩;(2)新技术、新业务开发/合作联盟策略;(3)财务/组织预算和管理程序;(4)高级管理人员考核和发展的结果;三、主要关系总裁汇报集团总裁监督日常工作职能部门监督日常工作业务单元主管监督日常工作四、主要程序战略规划程序参加战略研讨会,驱动对总部和业务单元战略的审议年度经营计划程序主持年度经营会议经营预算管理程序参与质询、审核人力资源管理程序参与关键岗位人才培养、业绩考核工程项目管理程序领导项目开发,审核项目的风险合作联盟管理程序参与审议。

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房地产公司主管工程副总的岗位职责工程部基本工作程序.按照工程部工作要求,工程部工作程序:一、对外协作单位审批程序①工程直接责任单位(设计单位、各施工单位、材料设备供应单位)按合同、本行业固有程序提交报批文件。

②各相关专业咨询单位(施工监理、测量事务所等)对文件进行专业的评估、审核。

③工程部各专业工程师根据实际情况及专业咨询单位意见提出建议。

本阶段专业工程师的工作有:a、对专业咨询单位的评估意见进行审核。

如不同意专业咨询单位意见,必须有充分理由;b、综合专业咨询单位意见和现场实际情况,提出处理意见,并上报工程部经理。

④工程部经理审核。

其中一般技术性文件由工程部经理签发,重要技术性文件由工程部审核,总工程师审查后报送分管副总经理和总经理审批后签发,抄报相关部门;涉及计量内容须由成本合约部负责审核,报分管副总经理和总经理审批后签发。

二、内部工作报告程序①工程部员工在工作中遇到困难,或事件本身超过了员工的职权范围,员工应向工程部经理请示,重大问题须书面报告。

②请示单必须按照一定的格式内容填写,工程部经理应当提出明确的意见,并安排执行,且对执行情况进行检查,以保证请示事件能得到圆满解决。

当工程部经理认为不能解决,或事件本身超过了自己职权范围时,可以以相似格式请示分管副总经理。

③工程部定期召开工程部例会并作好会议纪要;同时针对工程具体问题不定期召开专题协调会。

工程部会议记要抄报总经理和分管副总经理、总工程师及相关部门。

④工程部对外协作单位事宜的联系采用书面形式时,其中关于技术性的事宜经商议后工程部经理签发后抄报总经理和分管副总经理、总工程师;所联系事宜为商务性或公函或非技术性事宜时,工程部起草后由总经理签发并抄送分管副总经理。

对于重要的技术经济问题、选材、方案技术,须专题研究,并由分管副总经理审查,总经理批准后实施。

三、具体工作程序1.1开工:为了加快承包单位的施工准备,当公司完成施工合同约定开工前之所有甲方义务,应及时向总经理提交开工报告。

由总经理向承包单位签发开工令。

此开工令的下达,即为整个工程的开工日期,除非承包单位有正当理由认为业主未完成开工前甲方义务。

1.2承包单位在完成开工前的准备后应及时向施工监理单位总监和业主申报开工,经审查具备条件后组织现场施工。

2、文件资料管理程序2.1工程部专业工程师对自己编制、复核、汇总的文件的真实性向工程部经理负责;工程部经理对向外提供的所有资料的真实性准确性负责;工程部所有的资料由专人负责整理存档并建立目录。

2.2其他单位要求借阅工程部的文件资料,必须经工程部经理签字批准。

2.3工程部向公司领导、其他部门提供的正式图纸、文件必须由工程部经理签发,以保证文件的准确性。

2.4未经工程部经理许可,严禁向外单位泄露公司各类文件、图纸。

文档管理员应严格做好文件资料的保密工作,尤其是招标文件、投标单位的投标意向、合同文件等不得向非相关人员透露。

2.5建立收发文登记制度、借阅登记制度,做到重要文件的可追溯性。

工程部所有收发资料、文件均须在收文的当天交文档管理人员登记;原则上对外文件的收、发都归于文档管理员。

2.6工程部收文文件处理流程:2.6.1文档管理员收文附文件处理单,交工程部经理。

2.6.2工程部经理签署处理意见,并批示相关人员执行相应的内容。

2.6.3专业工程师按要求处理并填写处理结果。

2.6.4专业工程师按工程部经理的批示处理完后交文档管理员存档,工程部经理应检查各专业工程师执行情况。

2.7建立良好的图纸管理制度。

文档管理员收到图纸或设计变更后应进行清理确认并登记;根据专业需要发给有关专业工程师或有关单位、部门;发送时做到及时准确,记录清楚,追查方便;所有经工程部认可下发的图纸必须盖工程部章;工程部必须有一套完整的图纸存档备查;如有修改图纸代替原图纸,文档管理员应及时发文通知并明确作废图纸的编号和新图纸的编号;文档管理员应当将作废图纸收回或盖图纸作废章,实在无法收回的,记录未收回图纸编号、份数、原收图人姓名等信息存档。

2.8文档管理员应熟悉工程备案制度。

在完成工程部资料归档要求的前提下,定期对监理单位、施工单位的工程资料进行核查,提出整改意见,保证竣工资料的完整性。

3、质量控制程序:3.1质量控制基本思想:强调预防,重视施工准备期的环节监控;加强施工过程的跟踪检查和工序的验收签认;建立工程质量缺陷、事故处理和应急措施;重视检测、用数据说话。

强调预防,重视施工准备期的环节监控为质量控制的核心,主要包括:认真进行资格预审,谨慎选择承包单位、分包单位、材料供应单位;严格审查施工组织设计;要求施工单位完善内部质量管理体系;严格审查监理规划、细则;在第一次工地例会中明确工程质量管理程序等。

3.2质量控制基本手段:不合格工序不准进入下道工序施工、不合格工程不作计量、不作支付凭证。

3.3工程部对工地的日常检查验收:工程部各专业工程师应经常巡视工地,每日填写工地巡视报告单,该报告作为付款时的参考依据。

参加本专业相关的材料验收,隐蔽工程验收,分部工程验收,抽验检验批、分项工程,并对各专业工程的施工质量负责。

当施工质量出现问题时,各专业工程师应当及时向工程部经理汇报。

工程部经理应当参加各分部工程的验收,并经常巡视工地了解工地实际质量情况。

3.4 分部工程报监程序:土建工程师负责按分部工程向质检站报监并经工程部经理同意。

3.4.1包单位完成分部工程自检,施工资料齐全后向监理和专业工程师提交分部分项验收报告。

3.4.2监理通过对承包单位的验收并做监理评估报告。

3.4.3工程部各专业工程师通过对承包单位验收,工程资料齐全,填写正式的报监报告。

3.4.4验收由工程部经理负责组织,各相关专业工程师参加。

质检站、总监、设计负责人、勘察单位(必要时)参加验收。

3.4.5对验收过程中质检站提出的整改意见,工程部应当指令监理整理出书面整改意见,下发承包单位,要求承包单位在限定时间内整改,并书面回复落实情况和申请复验。

3.5材料的报验程序:3.5.1承包单位提交材料采购计划,说明要采购的材料的名称、型号、产地等.3.5.2材料到场后承包单位通知监理现场验收,并附材料的相关资料;材料的报审要求按监理的表式要求。

3.5.3对于主材和装饰材料、机械设备等,在监理验收时专业工程师应参加。

3.5.4材料的复验取样专业工程师要参与并登记.4、投资控制程序:工程部主要控制量,协助确认价,控制进度及返工。

4.1投资控制基本思想:以施工承包合同中的工程量清单、综合单价、总承包价为依据,通过工程计量审核,实行有控制的支付凭证签发;对施工期间的工程变更进行严格审查,控制好变更的计价等手段,力促工程在总承包价内完成。

将总投资按费用类别进行规划、切块,形成工程量清单;以批准的工程量清单为依据,进行工程计量和支付;因工程变更或其它原因超出合同工程量清单范围的支付,工程部将严予审核,慎签支付凭证;做好工程计量台账,及时对照合同检查费用支付的增加或减少,分析其原因;若发现因工程变更、合同外工程或工程量清单中数量与实计工程数量相差颇大,应及时会同成本合约部调整投资计划。

在投资控制中尽量做到施工前单价、工作量明确,避免事后索赔。

4.2索赔一般工作程序为:4.2.1施工单位提出索赔要求,附书面估算,报工程监理审核。

4.2.2工程部接到监理审核后的索赔报告后,做简单判断。

如非常明确为不能索赔,马上回复;如认为有可能索赔的则与成本合约部共同审核。

4.2.3工程部协助成本合约部审核索赔报告,并提供相关的资料。

4.2.4工程部与成本合约部对索赔报告审核后,报分管副总经理审核,总经理审批。

5、进度控制程序:以规划——执行——检查分析——组织协调——规划(计划)调整——再执行——……,构成动态循环,工程部督促承包单位在计划的执行和调整中保证总进度计划的完成,最终达到控制目标的实现。

5.1计划包含编制和审批。

5.1.1编制:按提前完成的原则编制,为计划完成留有余地;还应编制与进度计划相配合的设备采购、进场计划、原材料进场计划、劳动力计划等。

5.1.2审批:主要审查计划的合理性和可实施性5.1.2.1合理性:总进度计划应在合同限定的工期内;月进度计划应保证季进度计划,季进度计划必须保证年进度计划;设备采购、进场计划、原材料进场计划必须保证进度计划执行中对该材料、设备的使用需求。

5.1.2.2可实施性:审查施工方案、技术措施的合理性和可实施性;审查所投入的人力、设备、管理措施能否保证施工方案的实施,进度计划的顺利执行;是否超过施工单位的实际能力;审查进度计划中对天气、气温、外界条件的考虑和应对措施。

5.2执行:承包单位按批准的进度计划组织施工。

5.3检查与分析进度完成表,对计划执行情况做出评价。

5.4协调:排除各种造成进度延误的障碍。

5.5计划的调整:周计划可随时调整,月进度计划力争完成,节点进度计划必须保证。

5.6工程延期及处理程序:5.6.1承包单位提交工程延期意向书。

附合同依据,充分的资料和证明5.6.2监理审批。

审批原则:是否属承包单位责任或有经验的承包商可以预见的风险。

5.6.3工程部专业工程师审核。

5.6.4工程部经理审查。

5.6.5分管副总经理审查。

5.6.6总经理审批。

6、设计单位管理,协调:6.1按合同和现场需要制定每一阶段设计进度计划。

根据制定的出图计划,各专业工程师负责督促设计单位按计划出图。

6.2对每一阶段的设计图纸、文件,各专业工程师提出评估意见(审图)并汇总经工程部经理确认后,报总工程师签署意见,报分管副总经理批准后在设计交底会议上向设计单位提出。

6.3对于施工图中局部错、漏、碰、缺的问题亦可以通过技术核定单形式修改。

对工期、质量产生的影响及时提出评估报告交工程部经理处理。

6.4图纸相关责任:6.4.1方案、扩初图纸由专业工程师负责。

6.4.2在方案、扩初图纸的评估过程中,专业工程师应与销售部密切配合提供非常详尽的专业评估报告。

6.4.3在施工图评估过程中,专业工程师应听取分析承包单位、监理单位的审图意见,综合后撰写评估(审图)报告。

6.4.4方案、扩初设计阶段,设计协调工作由建筑专业工程师负责,施工图设计阶段设计协调工作由土建工程师负责,机电工程师负责各阶段的机电设计配合与进度。

6.4.5工程部经理对设计工作总体协调。

6.5方案设计修改指令下达程序:6.5.1由专业工程师起草。

6.5.2销售部门审核变更的合理性和对销售方面的影响。

6.5.3工程部审核其技术可行性,成本合约部审核其投资合理性。

6.5.4涉及建筑立面效果、外形、规划、环境等影响到小区品质及重大技术造价、材料变更时报分管副总经理审批。

6.5.5向设计单位下达方案设计修改通知书。

6.6施工图设计变更处理程序:6.6.1接到设计院变更图纸、文件,专业工程师对变更部分按图纸评估(审图)程序评估。

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