发挥政治引领作用 促进企业安全发展
浅议思想政治工作对企业发展的重要作用
科学有效 的评 价考核机 制是促进党支部建设整体水 平上 台 阶， 形成蓬勃生机工作局面 的重要保证 。 公司坚持突 出实效、 便于
要 点、 抓时事、 抓 基层、 抓机关、 抓 干部 、 抓 典型、 抓 日常、 抓 宣传 ，
的发展 。 ．
【 关键词】 思想政治
引领
发 展
央企的设立代表 了一种新 的社会制度的开始 ， 这一经济成份 的存在决定着社会主义国家的基本经济制度。 央企是共和 国的长 子， 它 的发展壮 大引导着社会主义社会 的发展趋势， 加强央企党 的领导 ， 是我们党工作 的重要组成部分 。如何在央企加强思想政 治工作是促进 国有企业 改革 和发展 ， 践行 科学发展观 ， 构建和谐 社会 的必要保障 。 际华三五三 四制衣有 限公司是国资委旗下新兴 际华 集团 的 下属 国有独资企业 ， 公 司成立于 １ ９ ６ ６年 ， 现 有员工 ３ ２ ０ ０余人， １ １ 个被服 生产车 间， ３ ９条流水作业线 ，是 山西省最大的军警服 、 行 业服和职业装生产研 发基地 ， 是华北最 大的絮棉制 品生产研发基
工 思想 素 质 上 水 平 思想 政 治 工 作 是 企 业 生 产 经营 工 作 的生 命 线 ， 做 好 思 想政 治 工 作， 要 以“ 提高生产经 营管理水平 ， 提升核心竞争力 ， 发 挥 党 委
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
团组织 ， 实现了支部工作与行政工作的有机融合与一体化考核机 制。 按照党员分布情况 ， 划分出 １ ２ ５ 爪‘ ‘ 党 员责任区” ， 设立 了 ２ ８ ６ 个“ 党员示范监督岗” 、 １ ５ ３ ‘ 团员示范监督 岗” 。通过以党 、 团员
浅谈如何发挥思想政治工作优势构建和谐企业
浅谈如何发挥思想政治工作优势构建和谐企业思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。
全面发挥思想政治工作的作用，激发企业职工的工作热情，构建和谐企业，更是促进企业可持续发展的生命线。
所谓和谐企业，是指一个有序的充满活力的企业，其内涵，一是企业各组织之间的和谐，各司其职，各负其责，特别是企业中的党组织凝聚力强。
二是企业经济发展的和谐，企业以经济建设为中心，其他各项工作服从、服务于中心，协调有序，既追求经济效益，又注重社会效益和社会责任；企业以科学发展观为指导，坚持发展建设质量和效益相统一，企业发展与全体职工的全面发展相协调。
一、发挥思想政治工作优势，调动人的主观能动性，构建和谐企业人作为企业生存发展的主体，是构建和谐企业的首要因素。
如何发挥人的主观能动性对于构建和谐企业尤为重要。
发挥思想政治工作引导舆论和激励鼓励作用，确保企业员工积极向上。
企业最基本的和谐是干部职工政治上、思想上的和谐，这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力。
而要做到这些，思想政治工作在任何时候，任何情况下都要把正确的导向作为第一使命。
一些企业之所以存在不和谐的现象，其根源来自传统观念的误导，或者一些问题处理不及时、不公正，导致思想上想不通，行动上难统一，使一些矛盾和问题升级或扩大化，酿成企业不安定因素。
因此，我们的思想政治工作者，要客观地、准确地摸清和掌握企业干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题，认真分析其原因，解开思想疙瘩。
当前，企业改革和发展的每一件事都关系到每个职工的切身利益，势必会影响企业职工，产生烦躁、焦虑、冲动甚至抵触情绪。
这些疑虑和消极情绪化解不开，必然会影响企业生产经营。
我们要通过思想政治工作把思想和心理疏导的着力点放在干部职工关心的热点问题上，善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的姿态，更加健康的心理参与企业改革改制，自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。
国有企业基层党组织如何发挥政治引领作用
CULTURE国有企业基层党组织如何发挥政治引领作用袁林 吕为 吴谦 姜姝 深圳供电局有限公司摘 要 国有企业基层党组织作为党在经济领域工作的重要组织形式，具有重要的政治引领作用。
发挥基层党组织的政治引领作用，能够有效地促进国有企业发展，推动经济建设取得良好的成绩。
文章在明确国有企业基层党组织发挥政治引领作用必要性的基础上，深入分析当前国有企业基层党组织政治引领工作面临的不足，并提出充分发挥国有企业基层党组织政治引领作用的相关措施，为国有企业基层党组织的进一步发展提供参考。
关键词 国有企业 基层 党组织 政治引领 作用中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）36-097-04国有企业在经济增长、贡献税收、促进就业中发挥着显著作用，国有企业基层党组织建设也受到广泛关注。
国有企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，是企业治理的重要力量。
在推动企业党建工作发展、坚持党的基本理论、路线方针政策贯彻落实、落实职工权益保障等方面，基层党组织发挥着不可替代的作用。
在国有企业改革发展的过程中，基层党组织必须充分发挥政治引领作用，才能更好地推动企业的改革和发展。
一、国有企业基层党组织发挥政治引领作用的必要性（一）坚持和加强党的全面领导的现实需要根据党的二十大报告，坚持和加强党的全面领导以及党要管党、全面从严治党被强调为重要的指导原则。
截至2022年12月31日，中国共产党的党员总数已达到9804.1万名，基层组织数量为506.5万个，其中企业基层党组织数量为157.1万个。
国有企业在中国市场经济中占据重要地位，对国家经济发展起到关键作用，其GDP比重约为51.5%[1]。
由于国有企业从业人员众多，加强国有企业党组织的工作对于与广大职工群众的紧密联系十分重要。
党组织的领导能够团结广大职工群众，起到政治引领作用，通过国有企业基层党组织的政治引领作用，可以增强企业员工党员的归属感，使他们能够积极参与党组织的活动，有效地避免出现“口袋党员”和“隐形党员”等问题，是坚持和加强党的全面领导的现实需要。
发挥党组织的政治引领作用助推企业发展
发挥党组织的政治引领作用助推企业发展企业作为一个经济实体，中心任务就是搞好生产经营。
企业党组织如何围绕这个中心做好工作，不断强化服务意识，发挥战斗堡垒作用，实现以一流党建引领一流发展的工作目标，充分彰显党建工作在企业改革发展中的强劲推动力，已成为企业党建工作者共同面对的一项重要课题。
一、把握融合点，做引领企业发展的“主心骨”党建工作从来都不是孤立存在的，要紧紧抓住生产经营管理这个中心，主动融入中心、服务大局，按照“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，真正以抓行政工作的手段来抓党建工作，把生产经营工作中的难点确立为党建工作的重点，将促进生产经营的成效作为党建工作检验标准。
妥善处理好开展党的活动与生产经营活动的关系，使党建工作与开发经营工作互促互进、融为一体。
把握好党建工作既是做人的工作、同时也是做事业这个双重属性，在“三重一大”事项决策、发展战略引领、员工思想稳定、企业文化建设等方面扮演好自身角色。
企业党建工作要始终以经济建设为中心，将党的先进性融入到生产经营中，实现与中心工作全面融合。
党建工作也是生产力，企业党组织要通过党员示范岗、党员责任区、党员攻关项目等一系列争创活动，拓宽党组织融入中心发挥作用的渠道和途径，把党的政治优势、组织优势转化为经济优势，把党建工作向生产一线渗透、向基层项目建设渗透，实现党的建设与中心任务同心、同向、同力。
二、选好切入点，做攻坚克难的“急先锋”企业党建工作的切入点，就是要抓好企业各级党员领导干部和广大员工的思想解放、观念创新和作风优化。
通过深入开展“学习型、创新型、效益型”党组织建设、创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育，全面加强党的思想、组织、作风建设，促进干部员工不断转变思想观念、更新知识技能、优化工作作风，以进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
如何选好企业党建工作的切入点？首先，要加强领导班子和干部队伍的思想道德建设。
政治引领促发展 学史力行惠民生
中国海油深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想，坚决贯彻落实习 近平总书记重要指示批示精神和党中央 重大决策部署，系统加强政治建设、思 想建设、组织建设、作风建设、纪律建 设，把制度建设贯穿其中，推动党的建 设与生产经营深度有效融合，党建引领 作用更加凸显。全体党员以史鉴今、学 史力行，自觉从党的历史、海油的发展 史中汲取团结奋进的强大力量，为推动 中国海油加快实现“1534”总体发展目 标再立新功。
注重求实创新，务求实际效果。按 照“规定动作做到位，自选动作有特色” 的工作思路，开展主题突出、特色鲜明、 形式多样的学习活动。一是组织集中学习。 开展“党史集中学习月”活动，举办 5 期 专题报告会，邀请党史专家授课，参加国 资委宣讲报告会，举办专题读书班，重温 党的光辉历史，感悟党的初心使命。二是 开展特色活动。开展“光荣在党 50 年”老 党员讲红色故事、“海油员工心向党—— 学党史、讲‘四史’故事讲述”等活动，组 织党史知识竞赛答题活动，感召干部员工 自觉学党史、感党恩、听党话、跟党走，建 功新时代、展现新作为。三是注重线上学 习。开设“党史云课堂”，公司“海学网” 上线高质量必修课程，学习总人次超 16 万。邀请知名高校党史专家线上授课，组 织优秀党课征集和展播活动。四是用好红 色资源。中国海油党组赴香山革命纪念馆、 中国共产党历史展览馆参观主题展览，重 温入党誓词，接受革命传统教育和精神洗 礼。各所属单位组织瞻仰革命遗址和纪念 场馆，挖掘党史深厚滋养，砥砺初心使命。 打造以中国海洋石油工业展览馆为代表的 红色资源，大力弘扬红色精神、传承红色 基因、传播海油文化。
以 党 的 历 史 经 验 为 镜 鉴， 不 断 提 高应对风险挑战的能力。“十四五”时 期，我国发展面临着前所未有的风险、 挑战。中国海油开展党史学习教育，从 我们党进行具有许多新的历史特点的伟 大斗争出发，认真总结历史经验，做到 认清形势，把握规律；做好长时间应对 外部环境变化的思想准备和工作准备， 坚持底线思维，保持战略定力，在斗争 中 不 断 丰 富 经 验、 提 高 本 领、 增 强 能 力，为建设中国特色国际一流能源公司 攻城拔寨、肩负重任、坚定前行。
非公企业应如何加强党建工作,发挥政治引领作用
非公企业应如何加强党建工作，发挥政治引领作用作者：马红梅来源：《环球市场》2019年第12期摘要：非公企业围绕“经营抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以实现企业发展和党建工作互利双赢为目标，促进党建工作全覆盖，狠抓阵地建设，强化党组织核心领导地位，发挥党组织思想政治工作优势。
关键词：非公企业;加强党建工作;发挥政治引领作用习近平总书记在全国非公有制企业党建工作会议的讲话中指出：发挥好非公有制企业党组织的“两个作用”，就是党组织要在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，把贯彻党的路线方针政策、维护职工群众合法权益、引领建设先进企业文化、创先争优推动企业发展贯穿党组织活动始终。
作为一名非公企业党建工作者，我想谈谈自己的看法。
我的工作单位一家由地方骨干企业改制而来的股份制企业。
改制以来，公司党委积极服从党的领导，主动适应体制和机制的转变，始终坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以实现企业发展和党建工作互利双赢为目标，促进党建工作全覆盖，狠抓阵地建设、思想建设、队伍建设、制度建设，强化党组织核心领导地位，发挥党组织思想政治工作优势，增强企业凝聚力与竞争力，推动企业经济稳健发展。
通过党建，一方面使企业的党员有了获得感，不断增强了对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉。
另一方面，企业也通过自身发展，提供了就业机会，建立了和谐的劳动关系，承担了更多的社会责任。
现以我公司为例，说明非公有企业应该如何加强做好党建工作，让党建工作在企业的发展中发挥政治引领作用，推进各项工作顺利开展：一、法人高度重视，首先确立党建工作在企业中的地位我公司设立党委，下设10个支部，公司有党员490多人，公司党委书记由法人、董事长亲自担任，由熟悉各项业务的公司高层领导兼任党委副书记，主抓党建工作，齐抓共管。
公司领导把党建工作与经济发展工作放在同等重要的位置来对待，坚信只有坚持党的领导，企业才有源源不断的发展动力，才能永葆发展活力;只有跟着党的方针政策走，企业才能永不偏航，才能做大做强。
党建思想政治工作对企业的发展发挥重要作用
、
该厂党 委 中心 组坚持 每季度 ３ 次集 中学 习 。总结 过去 的 ，吃透 本上 的 。摸 清现 实的 ，形成 自己的 ，做 到 了学 习一个专 题 ，解决 个 问题 ，形成 一项 决策 ，推 动一项 工作 ；在学 习科 学发展 观 、 十 七届 四种 全会 精神 和省 十一届 四 次全会 精神过 程 中 ，要求 各支 部通 过 自学 与集 中学 习结合 、外 出培 训与 邀请教 授讲课 等形 式保 证 了学 习 质 量 、注 重 理 论知 识 与 分 管工 作相 结 合 拓展 了学 习 内 容 、通 过书 本 、广播 、电视 、网络媒 介等 拓宽 了学 习途径 。健全 了 “ 四好 ”班子 综合 考评体 系 ，切 实加强 了领导 班 子的思想 、组 织 、作 风 、制度 和反 腐倡 廉建设 ，推 动 “ 四好 ”班 子创建 取得 实 效 ；合理搭 配基 层领 导班 子结 构 ，及时 调整 、配齐 了支部 书记 ， 党 政 领 导 做 到 了密 切 配 合 ，及 时 沟 通 ，互相 尊 重 ，相 互 补 台 ； 转 变工 作作 风 ，树立 了良好形 象 。如我厂 两级班 子 成员坚 持 “ 双 休 节 假 日”值 班制度 ，特 别 是生产 一线 单位 班子成 员做 到了 “ 工 人三 班倒 ，班 班见领 导 ” ；实行厂 领导 班子联 系点 制度 。按照 学 习实 践科 学发展 观活 动要 求 ，班子 成员 能经 常深入 联系点 解决 问 题 ，参加 支部 民 主生活会 ，过好双 重组 织生 活 ；大 力推行 “ 线 一 工作 法 ” ，各 级领 导干 部能 够做 到调研 到一 线 、决 策到一 线 、工 作到 一线 、帮 助到一 线 、问 题解决 在一 线 ，保持 了奋发有 为 的精 神状态 和干事创 业的工 作激情 。 注重 培养 一 批 政 治 引领 力 强 、 推动 发展 强 、改 革 创新 强 、 凝聚 保 障力强 的 “ 四强 ”党 组织 。始终 坚持 把党支 部建设 作 为党 建工 作 的堡垒 ，以党支 部 “ 五好 ”创建 为载 体 ，大 力推进 特色 党 建 、品牌 党建 等 活动 的开展 ，健 全基层 党组 织 。开 展 了形式 多样 的党 内主 题实 践 活动 ，构筑 了基层 思想 教育 的阵地 ，推 行基层 党 支部 自主化管理 ，夯 实支撑发展基 石 。 厂 党 委 高 度 重视 建 设 一 支 政治 素 质 优 、 岗位 技 能优 、工 作 业绩 优和 群众 评价优 的 “ 四优 ”党 员 队伍 ，以党员 的先锋 模 范作 用 凝 聚全体 员 工 的发展力 量 。广泛 开展 “ 党员身 份 、树 党员 形 亮
发挥党组织政治核心作用 促进企业安全高效和谐发展论文
发挥党组织的政治核心作用促进企业安全高效和谐发展摘要:企业基层党组织要充分发挥政治核心作用,要通过加强班子建设,履行党管安全责任,抓好稳定工作,把方向、谋大事、凝人心、促和谐,实现企业安全高效和谐发展。
关键词:党组织政治核心和谐发展胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“中国特色社会主义事业是改革创新的事业。
党要站在时代前列,带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新的精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
”这是对党组织在新时期如何发挥政治核心作用提出的新要求。
当前,作为企业基层党组织,如何发挥好党组织的政治优势,促进企业又好又快发展,是摆在各级党组织面前的一个新课题。
近年来,中煤集团大屯公司充分发挥党组织的政治核心作用,把方向、谋大事、凝人心、促和谐,为企业的安全高效和谐发展提供强有力的保障和支持。
1 加强班子建设,在企业改革发展中发挥引领作用班子是龙头,更是企业发展的坚强保证。
因此,必须深入开展“四好”领导班子创建活动,努力把班子建设成为推进企业改革发展的坚强集体和把握方向的引路者。
1.1 提升班子成员的学习思考能力。
学习思考是提升自身素质、提高领导能力的重要途径。
领导班子要积极开展团队学习,努力改进学风,着重在谋划思路、提高水平、推进工作、解决难题上下功夫。
班子成员要通过学习,提高分析问题、思考问题和解决问题的能力。
要进一步完善学、研、考、评学习机制,做到学中有研、研中有评、评中有考,不断提高学习效果。
努力做到“学习一个专题,调研一个课题,解决一个问题,推动一项工作”。
1.2 提升班子成员的科学决策能力。
要保证各项决策的正确而不失误,就要坚持民主集中制这一党的根本组织制度,按照集体分工、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善议事和决策机制,健全决策程序。
要坚持“三步决策法”:决策前,要深入调查研究,广泛听取党员干部和广大职工群众的意见,确保决策的可行性;决策中,要让班子成员充分发表自己的意见,集思广益,最终进行合理决策,确保决策的科学性;决策后,要认真贯彻执行,并跟踪检查落实,确保决策的实效性。
发挥党建引领作用助推企业高质量发展
发挥党建引领作用助推企业高质量发展摘要：近年来，我国的基础建设的发展迅速，新时期，加强党的领导和党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用，引领企业开创绿色发展、创新发展的新篇章，使得企业真正成为国家发展的重要依靠、参与实施国家战略部署的中坚力量，就必须发挥好党建工作在企业中的政治引领作用。
关键词：发挥党建；引领作用；助推企业；高质量发展引言国有企业是国民经济的支柱性企业，国有企业的党组织可以对企业的政治发展起到引领作用，在国有企业中建立党组织是对国民经济健康发展的重要保障，是对国民经济负责的行为。
国有企业党的建设工作一直要都在强调创新发展的思想，并且在这一思想的指导下，国有企业也取得了相应的发展成效。
但是随着当前市场竞争的日益激烈，国有企业必须大力发展企业机制体制创新，加强党建工作创新，通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业在发展中所面临的一系列挑战。
基于此，本文深刻剖析了党建工作在国有企业发展过程中的重要作用，提出新时代下国有企业党建工作创新存在的一些难题，最后，提出相应的管理手段，帮助国有企业克服重重难关，帮助国有企业进一步发展壮大。
1国有企业党建工作创新所面临的困境１．１经济全球化对党建工作创新的影响经济全球化引进了各个国家的思想意识形态，这有利于打破传统的思想体系，改进人们的思想观念，但是我们在接受外来文化的同时也会使对党的忠诚度有所降低，侵蚀中国共产党的部分意识形态，这些都是不可避免的。
一直以来，西方国家从来都没有放弃过对于中国等社会主义国家的侵蚀，国有企业的党建工作在自身存在不足的情况下同时还要抵御西方思想的入侵，党建工作困难重重，东欧剧变、苏联解体，各种政变活动的成功都是西方国家对以中国为代表的社会主义国家的重要手段。
经济全球化的发展的确为诸多企业带来了许多发展机遇，提供了更多的资源，但是与此同时，对于国有企业的党建工作也会存在一定影响。
例如，一些国有企业在经济全球化过程之中，逐渐将本企业的经济发展放到了绝对位置，对于经济发展的重视逐渐取代了党建工作在国有企业中的地位，在企业进行重大经济决策时，开始忽视党组织的领导作用，并且逐渐将党组织边缘化，甚至是在决策中不要求党组织参与，党建工作变得无法开展，党组织的地位也逐渐降低。
加强思想政治工作 促进企业和谐发展
法 ，通过 以下 工作 来 加 强 思 想 政 治 教 育 ，有 效 发 挥 了 思 想政治工 作在 企业 和谐稳 定发 展 中的作 用 。
联 系沟通 和对 党 员 的管 理 教 育 ，组 织 党 员认 真 开 展 好
个 别指导 、经验交 流等形式 ，加强 支部 书记培训 ，不断
完 善落实基 层 党 组 织 制 度 ，在继 续 强 化 支 委 会 、党 员
思想 政 治工 作 是 以人 为 对象 ，解 决 人 的思 想 、观 点 、立 场问题 ，提高人 的思想觉 悟的工作 。思想 政治工 作是党 的工 作 的重 要组 成 部 分 ，必 须 服从 和 服务 于 党
必 须 按 照 思 想 政 治 工 作 的 特 点 和 应 遵 循 的 原 则 ， 坚持 创 新 ，才 能增 强针 对 性 和 有 效 性 ，促进 企 业和 谐 发 展 。 【 键 词 】思想 政 治 工 作 针 对 性 有 效 性 企 业 和 关
谐 发 展
１ ．以“ 四强” 党支 部 为 抓 手 ，加 强 党 支部 建 设 。 以 “ 思想 引领力 强 、推 动发 展力 强 、工 作落 实 力强 、组 织 凝 聚力强 ” 为抓 手 ，通过 支部 书记季度 例会 、集 中培训 、
【 路 政 治 工 作】 铁
加 强 思 想政 治工 作
促 进 企 业和 谐 发 展
庞 兰 文
（ 道 第 三 勘 察 设计 院集 团公 司勘 察分 院党 委 ，天 津 ３０ ５ ） 铁 ０ ２ １
［ 图 分 类号 ］Ｄ ４ ［ 中 ６ 文献 标 识 码 ］Ｂ ［ 章 编 号］１ ０—２ ９ ２ １ ）６０ ５－２ 文 ０６８ ７ （００ ０ －０ ００
加强思想政治工作为企业发展提供坚强保障
加强思想政治工作为企业发展提供坚强保障摘要：对企业的思想政治工作进行项目化管理，引入现代科技管理手段，促进企业党的建设工作自我革新，以适应新时代经济社会的发展要求。
现阶段，中国大部分企业仍然采取一岗双责的机制，平时企业党员把大部分精力放到了业务开展上，很少有时间开展企业党员思想政治教育与宣传活动。
企业推行项目化管理模式，则可以通过对企业党建活动加以转化，从企业生产实践和党思想政治教育工作的紧密结合角度考虑，利用企业项目化管理模式明晰企业有关机关的职责，做到科学合理的调度和运用企业资源，确保管理工作正常高效地进行。
基于此，本篇文章对加强思想政治工作为企业发展提供坚强保障进行研究，以供参考。
关键词：思想政治工作；企业发展；坚强保障引言在我国城市化建设进程不断加快的背景下，企业得到了发展和壮大，同时也有越来越多的新兴企业融入企业进行建设发展。
这一方面壮大了我国队伍，促进了行业的发展与进步，一方面也加剧了市场竞争。
而企业要想在激烈的市场竞争中占据竞争优势，做好思想政治工作是十分必要的。
企业内部的思想政治工作主要是通过宣传和传播国家相关政策以及正确的思想观念对企业员工进行思想引导和综合素养的提升，对于企业人力资源管理工作具有积极作用。
但是就当前企业的发展情况来看，很多企业管理者并没有认识到思想政治工作的重要性，进而阻碍了企业员工的思想提升，不利于企业的更好发展。
1党建思想政治工作与企业文化建设的联系企业文化建设是企业建设的一种重要手段，是以企业的思想政治工作为前提，不断完善的一项重要措施。
企业通过开展相关的思想政治活动，将当前企业的文化与公司未来的发展有机地结合起来，从而将每个员工的人生目标与公司的战略目标联系在一起。
并且党建思想政治工作是每一个企业不可或缺的环节，企业应充分发挥其优势，决定着每个员工在工作中的凝聚力，也决定着其工作效率。
企业在进行党建思想政治工作时，其目标是全体职工，其工作重点是解决职工在工作中遇到的思想问题，并采取相应的措施。
发挥政治工作优势,为企业发展保驾护航
加 强 反 腐 倡 廉 建 设 。 深 入 开 展 党
性党 风党 纪教 育，有 针对 性地 开展案 例 教 育、警 示教 育 ，改进 教育 方式 ，
领 导 下的党 政 同心协 力、专 兼职 政
工人 员 结合 ，党 政 工 团齐抓共 管 ，全
体党 员、干 部共 同做好 思 想政 治工 作 的工作体系 。
平稳健 康快速发展保 驾护 航 。
正确 认识企业政治 工作面临 的
新形势、新任 务
首先 ，企 业 内外部 情 况 的不断 变
再次 ，随着 市场 经济 的 发展 ，改
革 的不 断深 化 ，社 会 的深 刻 转型 ，一
和 管理工 具 。思想 政 治工作 者如 何适 应新 的变 化 ，学 习和 掌握 新知 识、新 技术 ，并 将其 运用 到 工作 中，对 促进 企业的发展至关 重要。
坚持以人 为本 。加强和 改进 思 想政治工作
坚 持 以人 为本 ，把充 分 调动 人 的
积 极 性，提 高 人 的综合 素质 ，服 从 、 服 务 于人 的全 面发 展 ，作 为 思想 政治
工作 必 须在 工作 内容 和重 点、工 作 思 路 、工作 力度 、方 式方 法等 方面 及 时
以建 设 学 习型 党 组 织 为 总抓
手 ，全面加强党的建 设
建 设 马 克 思 主 义 学 习 型 政 党 ， 是
机制 、网络 信息收集和处置机制 。
实现企 业与职 工共 同发展 。着 力推进和谐企业建设
推 进和 谐 企业建 设 ，是构 建社会 主义 和谐社 会 的重要 组成 部 分，是 改
将会根据形势 的变化进行 调整和 改革 。
工 作 生活 带来 方便 的同 时，也容 易 使
强化政治引领,充分发挥国有企业独特政治优势
强化政治引领,充分发挥国有企业独特政治优势国有企业发展历程充分说明，坚持党的领导，加强党的建设，始终是党的一贯主张，是国有企业改革发展须臾不可忽视、不可离开的坚强保证；党管经济，党管企业，是中国特色国家治理概念的基本内涵，体现了党的理论、道路、制度、文化“四个自信”，是国有企业的独特优势，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。
下载论文网中国特色国有企业的独特优势在于坚持党的领导。
实现党的领导的重要途径就是通过探索加强党的领导和完善公司治理结构有机统一的实现形式，形成发挥党组织的政治核心作用的内在机制；通过企业党组织总揽改革发展全局，把党的建设深度融入企业中心工作；通过党的路线方针政策、理想信念引领和党的政治优势转化，保证企业持续健康发展。
探索加强党的领导和完善公司治理结构有机统一的实现形式建立现代企业制度，完善公司法人治理结构是企业改革的方向，但不能完全照搬西方公司治理模式，必须坚持党的领导，体现中国特色。
一是形成发挥党组织政治核心作用内在机制。
中央在全面部署深化国有企业改革中明确要求，将党建工作总体要求纳入国有企业章程，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织成为公司治理结构的有机组成部分，使党组织发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化。
实践证明，在公司法人治理结构中，国有企业党委必须具有法定的领导地位，才能实现党的领导下的权力制衡、监督和有效治理。
二是构建企业内部权力的合力制衡机制。
构建中国特色的国有企业法人治理结构模式，明确董事会、监事会、经理层和党委的权责，做到“各司其职”、“各负其责”。
董事会是决策主体，负责企业的重大事项决策、承担国有资产保值增值的责任。
经理层是执行机构，负责企业重大决策的组织实施，承担企业的生产经营责任。
监事会是监督机构，行使对董事会、经理层的经营行为和财务状况的监督权，保证国有资产不受侵害。
企业职工思想政治引领工作总结
企业职工思想政治引领工作总结企业职工思想政治引领工作总结企业作为经济社会的重要组成部分，既要关注经济效益的提高，又要注重职工的思想政治引领，促进职工的全面发展。
思想政治引领工作是企业管理工作中的重要环节，对于提升职工的素质和企业的整体形象具有重要意义。
在过去的工作中，我们对企业职工思想政治引领工作进行了一系列的探索和实践，下面就总结一下这段时间的工作经验和心得。
首先，我们高度重视思想政治引领工作的重要性。
思想政治引领工作是企业管理的基础性工作，关系到企业的长远发展。
我们加大了在思想政治引领工作中的投入，增加了工作力度，提高了工作效果。
在企业发展的各个阶段，我们都将思想政治引领工作摆在优先位置，确保其落到实处，取得了明显的成效。
其次，我们积极引入科技手段，提升思想政治引领工作的便利性和效率。
随着信息技术的快速发展，我们积极运用现代化的信息技术手段，建设了企业内部通讯平台和思想政治引领工作互动平台。
职工可以通过平台及时了解企业的最新动态、政策法规以及思想政治引领工作的内容。
同时，我们还定期举办在线思想政治引领培训课程，提升职工的思想政治素质和业务能力。
这些措施极大地提高了思想政治引领工作的便利性和效率。
第三，我们注重思想政治引领工作的有效性和针对性。
在工作中，我们注重因地制宜，根据企业的实际情况和职工的需求，制定出具体的工作计划和工作目标，明确工作内容和时间节点，确保工作有序进行。
我们还注重与职工建立良好的沟通渠道，充分听取职工的意见和建议，及时解决职工的问题和困难，增强职工的归属感和认同感。
通过这些措施，我们使思想政治引领工作更加有针对性，更加有效。
第四，我们加强了思想政治引领工作的学习和研究。
我们高度重视培训学习的重要性，建立了思想政治引领工作的学习机制和知识库，定期组织职工参加培训，提升职工的思想政治素质和引领工作能力。
同时，我们注重向前瞻性的思想政治引领工作进行研究和探索，引入新的理论和方法，创新工作思路和方式，不断提高思想政治引领工作的水平和质量。
如何发挥思想政治工作者在国有企业发展中的引导作用
国有企业作为生产经营组织单位 。生产 经 营既是社会建设的经济基础 ， 也是企业发 展 的物质前提 。充足的资金 、先进的技术设 备 和充 沛的原 材料是 生产经 营工作 的 物质 条件 ，但拥有这些还远远不够 。在生产力的 三要素 中。人是最活跃 、最主要的 因素 。 企 业干部职工的素质 、 经验 、水平直接决定着 生产工作 的有效程度 。 需要企业干部职工具 有较高 的思想素质和观念认识 。国有企业思 想政 治工作 就是 要不 断提高 企业职 工 的思 想认 识水平 ，不 断调整 企业 职工 的心理状 态 ，激发企业全体职工 的生产主动性 ，使得 大家能全身心地投入工作。通过思想政 治工 作 的有效开展 ， 可以引导广大职工明白 自己 努力工作不仅仅是为了 自己的物质利益 ， 更 重要的是为实现集体和国家利益 ， 实现 自 身 价值 ， 从 而提高 职工对工作的认可 ， 增 强国 有企业在 国际市场上的竞争力 。 二 、国有企业改革发展与思想政治工作 者的关系 新 形势下 ， 改革开放和社会 主义现代化
建设步伐不断加快 ， 使 国有企业改革发展 面 临着的不仅是行业之 间的竞争 ， 更是一种文 化上的碰撞 ， 思想上的交融。在 国际经济大 形势下 ， 干部职工的思想观念和价值取向出 现了多样化趋势 。国有企业干部职工思想上 和现 实生 活中出 现的迫切需 要解 决的重 大 理论 问题和实 际 问题 需要做 出科学 的有说 服力的符合实际的解释和说明 ， 既要坚持 民 主原则和疏导方针 ，尊重人、理解人 、 关 心 人， 以理服人 ， 以情感人 ， 又要增强吸引力 、 说服力、感染力 。而企业思想政治工作者在 这个 工作 中既是一个 引领者 还是一 个执行 者 ，引导企业 职工树 立社会 主义 的理想信 念， 使职工认识到人与人 、人与企业之 间的 关系 ， 能够有利于正确处理个 ＾ 利益与集体 利益、个人发展与企业发展 的关系 。 把工作 的热情 倾注在 推动企 业的发 展进步 和和谐 企业的建设上 。 三、思想 政治工作者在企业 发展中的关 键 作用 在企业 发展 中不仅 是 国有 企业 在面 临 着 改革发展 和企业 的转变 ， 思想政治工作者 在国有企业 中的角色也在不断转变 。 从企业 政 治思想 的引领者到为职工服务 的贴心人 ， 思想 政治工作者不仅是作为一名管理者 ， 更 是 文化的传播者 、精神的贯彻者 、 制度 的执 行 者。企业 职工共 同的行为意识 和价值观形 成 了企业共 同的价值体系— —企业文化 。 作 为相对文化水平高 ， 思想认识方面前卫 ， 意 识超前 的群体 ， 思想政治工作者是企业文化 不 断发展和完善的实践者 ， 在国有企业 中更 具有思想引导的重要作用 。主要体现在 以下 几个方面 ： （ 一） 引导提高职工 “ 三大 主义”素养 在 国有企业里 ， 引导企业职工树立爱 国 主义 、 集体主义和社会主义的理想信念是 国 有 企业思 想政治 工作 的重要任 务之一 。 当 前 ，由于我国正处 于社会转型期 ， 东西方文 化相互碰撞 ，传统文化和新思想相互交融 。 职工 的思 想观念 和价值 取向 出现了多样 化 趋势 。为此 ， 我们必须在企业 内部树立爱 国
发挥党组织政治核心作用 促进企业安全高效和谐发展论文
发挥党组织的政治核心作用促进企业安全高效和谐发展摘要:企业基层党组织要充分发挥政治核心作用,要通过加强班子建设,履行党管安全责任,抓好稳定工作,把方向、谋大事、凝人心、促和谐,实现企业安全高效和谐发展。
关键词:党组织政治核心和谐发展胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“中国特色社会主义事业是改革创新的事业。
党要站在时代前列,带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新的精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
”这是对党组织在新时期如何发挥政治核心作用提出的新要求。
当前,作为企业基层党组织,如何发挥好党组织的政治优势,促进企业又好又快发展,是摆在各级党组织面前的一个新课题。
近年来,中煤集团大屯公司充分发挥党组织的政治核心作用,把方向、谋大事、凝人心、促和谐,为企业的安全高效和谐发展提供强有力的保障和支持。
1 加强班子建设,在企业改革发展中发挥引领作用班子是龙头,更是企业发展的坚强保证。
因此,必须深入开展“四好”领导班子创建活动,努力把班子建设成为推进企业改革发展的坚强集体和把握方向的引路者。
1.1 提升班子成员的学习思考能力。
学习思考是提升自身素质、提高领导能力的重要途径。
领导班子要积极开展团队学习,努力改进学风,着重在谋划思路、提高水平、推进工作、解决难题上下功夫。
班子成员要通过学习,提高分析问题、思考问题和解决问题的能力。
要进一步完善学、研、考、评学习机制,做到学中有研、研中有评、评中有考,不断提高学习效果。
努力做到“学习一个专题,调研一个课题,解决一个问题,推动一项工作”。
1.2 提升班子成员的科学决策能力。
要保证各项决策的正确而不失误,就要坚持民主集中制这一党的根本组织制度,按照集体分工、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善议事和决策机制,健全决策程序。
要坚持“三步决策法”:决策前,要深入调查研究,广泛听取党员干部和广大职工群众的意见,确保决策的可行性;决策中,要让班子成员充分发表自己的意见,集思广益,最终进行合理决策,确保决策的科学性;决策后,要认真贯彻执行,并跟踪检查落实,确保决策的实效性。
发挥党建引领作用,助推国有企业发展
发挥党建引领作用，助推国有企业发展作者：于洋来源：《西部论丛》2017年第05期国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。
作为国有企业的党组织如何发挥党建引领作用，促进企业发展，笔者认为应从以下几个方面入手。
一是加强国企党建的政治引领。
国企党建对企业发展的政治引领，就是对政治方向、政治原则、重大决策的领导，坚持“党管国企”和“国企姓党”，确保国企在发展中坚持正确的政治方向，防止国有企业在市场经济中被异化侵蚀。
一要旗帜鲜明讲政治。
坚持党对国有企业的全面领导，发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用，发挥国有企业独特的政治优势，正确把握企业发展方向，保证党的路线方针政策和国家法律、法规在企业中得到贯彻执行，全面履行好国有企业的政治、经济和社会责任。
二要强化国企政治功能。
着眼于经济逻辑和政治逻辑的统一、经济责任与政治责任的统一、经济目标与政治目标的统一，建立国有企业政治治理体系。
三要抓根本把方向。
以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，加强国企党员领导干部的党性锻炼、提高政治觉悟和政治能力、严格遵守政治纪律和政治规矩、严格执行新形势下党内政治生活若干准则、完善和落实民主集中制的各项制度等。
二是加强国企党建的思想引领。
习近平新时代中国特色社会主义思想，是在伟大时代、伟大实践中创立的伟大理论，是我们做好新时代一切工作的根本遵循和行动指南，更是推进企业发展的指路明灯。
一要加强政治思想教育。
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装企业党员干部头脑，用党中央治国理政新理念新思想新战略引领企业发展。
二要牢牢把握意识形态主动权。
采取“故事会”“快板书”“书画展”等职工群众喜闻乐见的方式，在“听得到”“听得进”“听得懂”“听了信”上下功夫，把高深的理论讲鲜活，把精辟的语言讲通俗，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑，引导广大职工群众听党话、跟党走。
加强企业思想政治工作的意义与举措6篇
加强企业思想政治工作的意义与举措6篇第1篇示例：加强企业思想政治工作的意义与举措企业思想政治工作是指企业在管理过程中，通过开展各种形式的思想政治工作，引导员工认真学习党的路线、方针和政策，增强党性意识和使命感，增强团队凝聚力和战斗力，推动企业发展。
加强企业思想政治工作，具有重要的意义和作用。
加强企业思想政治工作能够提升员工的政治素养和思想境界，增强员工的党性觉悟。
通过开展党性教育、理论学习和思想政治工作，可以引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，提高政治意识和政治素养，增强党性觉悟。
只有具有坚定的政治信仰和正确的政治立场，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，在困难时期坚守阵地。
加强企业思想政治工作能够增强员工的凝聚力和向心力。
在企业内部建立起思想上的共识和情感上的认同，能够使员工产生强烈的归属感和认同感，增强集体主义精神，加强团队协作，形成良好的企业文化和团队氛围。
员工之间相互信任、相互支持、相互鼓励，在共同的目标下积极努力，形成强大的凝聚力和向心力。
加强企业思想政治工作能够提高员工的自我管理和自我约束能力。
企业是一个由人组成的集体，每个员工都是独立个体，在日常工作和生活中需要自觉遵守企业规章制度，维护良好的工作秩序。
通过加强思想政治工作，能够引导员工自觉遵守规章制度，增强自我管理和自我约束能力，形成良好的工作习惯和道德风尚。
加强企业思想政治工作能够促进企业的稳定发展和和谐发展。
企业作为社会主体，在发展过程中需要考虑员工的思想情感和利益诉求，通过加强思想政治工作，能够引导员工树立正确的发展观，增强企业文化凝聚力，形成和谐的劳动关系，推动企业稳定发展。
只有企业内部思想统一、人心向背，才能有效应对外部环境的变化和挑战，实现企业的可持续发展。
为了加强企业思想政治工作，需要采取一系列有效的举措。
建立健全企业思想政治工作制度，明确工作职责和要求，确保制度落实到位。
加强组织引导，通过开展各种形式的政治教育和思想引导活动，引导员工树立正确的思想观念，增强党性觉悟。
加强思想政治工作 推动企业可持续高质量发展
66中国有色金属论坛FORUM习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，思想政治工作是国有企业的传家宝。
国有企业发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。
只有加强和改进思想政治工作，推动思想政治工作在守正创新中发展，才能确保国有企业落实“两个一以贯之”，才能统一企业员工的思想和行动，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个自信”，坚定“四个意识”，做到“两个维护”，助推企业可持续高质量发展。
坚持党的全面领导 引领企业改革发展正确方向船的力量在帆上，人的力量在心上。
做好国有企业思想政治工作，必须坚持党的全面领导。
一是旗帜鲜明讲政治。
坚持和加强党的领导是国有企业的光荣传统，也是讲政治的第一位要求。
对国有企业来说，国有企业党员干部身处改革发展一线，直接在市场经济浪潮加强思想政治工作 推动企业可持续高质量发展只有加强和改进思想政治工作，推动思想政治工作在守正创新中发展，才能确保国有企业落实“两个一以贯之”，才能统一企业员工的思想和行动，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个自信”，坚定“四个意识”，做到“两个维护”，助推企业可持续高质量发展。
袁娉彬｜文中搏击。
只有把讲政治的旗帜鲜明地树起来、立起来，才能不断增强政治领悟力、政治判断力和政治执行力，时刻把政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，保证国有企业在健康的轨道上发展壮大。
二是强化理论武装。
习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新理论成果，是当代中国的马克思主义。
国有企业干部职工要在学深悟透真学真用上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。
既要时刻感悟真理的力量，不断增强做强做优做大国有企业的信心，又要理论联系实际，学以致用，自觉运用新思想、新理念、新论断破解改革发展难题，推动工作发展，充分彰显实践的力量，为企业高质量发展领航护航。
三是发挥党员先锋模范作用。
一名党员就是一面旗帜，党员怎么干，职工就会怎么跟。
广大党员分布在企业生产经营的各个岗位，他们的一举一动、一言一行，是企业思想政治工作成效的最直接体现。
安全生产突出政治引领
安全生产突出政治引领安全生产是一项极其重要的工作，关系到企业的发展、员工的生命安全和社会的稳定。
在当前复杂多变的社会环境中，安全生产更加需要政治引领的力量。
政治引领对于确保安全生产具有重要的意义和作用，能够有效的推动企业建设安全生产体系，提高安全生产管理水平，防范和控制安全生产风险，保障员工生命财产安全。
首先，政治引领能够提高安全生产的重视程度。
安全生产的基本原则是人民至上、生命至上，而政治引领的核心理念就是以人民为中心。
政治引领能够将安全生产工作与人民群众的生命安全、工作环境改善、社会福利提高紧密联系起来，使安全生产成为全社会的共同目标。
在政治引领的作用下，各级领导将更加重视安全生产工作，投入更多的人力、物力和财力，制定出更为科学合理的安全生产政策和法规，加大对危险行业、重点企业和重大工程的监督力度，有效防止和遏制安全事故的发生。
其次，政治引领能够推动建立健全安全生产体系。
安全生产体系是企业保障员工生命安全和财产安全的基石，是安全生产工作稳定有序进行的保障。
政治引领能够引导企业高度重视安全生产体系的建设，推进体系建设的全过程，注重安全生产的全员参与和全员负责，形成责任明确、权责对等、科学高效的管理机制。
通过政治引领的作用，企业将面临安全生产现实问题，进行科学安全评价和安全风险控制，实现安全生产管理体系的有效运行，提高事故预防和应急处理的能力。
再次，政治引领能够强化安全教育和培训。
安全教育和培训是提高员工安全意识和技能的重要途径，是预防和控制事故发生的有力手段。
政治引领能够在政策和法规层面对安全教育和培训进行规范和推动，明确企业和员工的责任和义务，加大对安全教育和培训的投入力度，确保教育和培训的全覆盖。
政治引领也能够引导企业加强安全文化建设，形成以安全为核心的价值观，提高员工对安全的重视程度和安全行为的自觉性，形成安全生产的良好氛围。
最后，政治引领能够加强安全监督和执法。
安全监管是保障安全生产的重要环节，而政治引领能够提高安全监督的力度和效果。
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发挥政治引领作用促进企业安全发展
——中煤集团大屯公司创新监管安全活动载体方法
本文来自：《徐州矿工报》江苏煤矿安全专刊近年来，中煤集团大屯公司党委紧紧围绕企业安全生产，不断创新党管安全活动的载体方法，把党组织的政治优势转化成为推动企业安全生产发展的强大动力，为企业科学发展、安全发展、健康发展作出了积极的贡献。
一、系统谋划，构建党管安全的网络体系
2010年7月“创先争优”活动启动以后，公司党委把安全生产作为“创先争优”活动的四大目标之一，纳入工作方案中，明确了落实办法和考核措施。
1.抓系统，打造党组织安全工作的抓手。
公司党委制订了《关于进一步落实党管安全责任的意见》和考核细则，明确了党管安全工作7项主要内容，制订了落实党管安全责任8条主要途径和措施。
2.抓教育，树立安全保障的思想。
一是明确内容，重点学习中煤集团《关于落实安全主体责任创建安保型企业三年行动的决定》、《安全宣言》和公司安全工作会议精神；二是筑牢理念，加大“安全零死亡”的目标宣传教育力度，强化“安全就是最大的政治、最高的责任、最佳的政绩、最好的和谐”的安全理念；三是活化形式，通过案例教育、安全大讨论、安全宣讲、安全文艺等活动，不断提升安全宣传教育的实效。
3.抓管理，建设安全保障的文化。
一是强化基层区队班组管理，二是大力开展“安全文化在班组”竞赛活动，三是强化全方位、全员、全过程的现场安全管理，努力建设理念牢固、制度严密、操作规范、管理精细、质量较高、效果良好的安全文化。
4.抓共建，形成安全保障的机制。
系统思考行政安全管理主体责任与党管安全责任的关系，建立党政工团齐抓共管的安全保障机制。
继续深化党员安全示范岗、党员安全责任区、党员安全联保、职工代表安全巡视、青岗“零点行动”、“提升素质保安全，青春建功我当先”主题教育、女工协管安全等群众性安全活动。
二、典型引领，丰富党管安全的方法途径
1.主题活动引领。
大屯公司党委在广大党员中开展了以“一个党员一面旗帜，平时能看出来，困难时刻能站出来，关键时刻能冲出来，安全想在前、学习走在前、工作干在前、文明带在前、困难帮在前、节约在前、荣誉让在前、奉献做在前”为主要内容的“一旗”、“三能”、“八在前”活动。
把共产党员的先进性和先锋模范作用具体落实到包括安全生产在内的各方面工作中。
2.特色活动纷呈。
广大党员围绕企业安全生产、改革发展、技术改造、成本效益等重点工作，承担责任、顽强拼搏、积极创新、团结奉献，发挥先锋模范作用，叫响“我是党员、向我看齐”的口号。
3.系统思考保证。
公司党委在“警示三月行”活动中，把“创先争优”作为提升活动质量的有效抓手，重点开展了“三个四”活动。
一是查找“四个短板”，破瓶颈。
二是把住“四个环节”，抓过程。
三是发挥“四种作用”，抓联动。
三、强化效果，提升党管安全的品质内涵
1.找到了有效载体。
公司探索构建了党管安全工作的主要内容、具体路径、考核办法，使党管安全工作可感可触，实现了从“软约束”到“硬约束”、从定性到量化的转变。
2.收获了丰硕成果。
公司荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国安全生产月优秀单位。
姚桥煤矿荣获了全国首批安全文化示范企业称号。
矿山女工安全协管工作被评为上海市女职工工作优秀品牌。
吴友良荣获全国劳动模范称号，吴友良、丁仁刚、陈洪钟、孙虎山、章丽琴获上海市劳模称号，毛中华被评为中央企业优秀党务工作者，拓特厂刘永健被评为中央企业优秀职工。
3.找准了正确定位。
公司各级党组织、广大党员通过把创先争优活动与安全生产工作紧密结合起来，统筹思考，找准定位。
党组织在安全生产中“创先进”，有思路、有方法、有载体、有标准，怎么干、干什么、干到什么标准，每个党组织都有清晰的认识。
党员在安全生产中“争优秀”，有目标、有示范、有举措，怎么争、争什么、方向在哪里、标准是什么，都一清二楚，明明白白。
4.夯实了安全基础。
党组织通过创先争优，目标瞄准安全，强化基础组织建设，发挥集体作用，合力推动、保障安全工作。
公司被评为集团公司安全质量标准化企业，江苏省安全生产先进单位、安全质量标准化公司，姚桥煤矿、徐庄煤矿、孔庄煤矿等被评为国家级质量标准化矿井。
本文来自：新视点() 详细出处参考：/newspaper/jsmkaq/201107/68862.html。