某贸易公司车辆及司机管理制度
公司司机及车辆管理制度
一、目的为加强公司车辆管理，规范司机行为，确保行车安全，提高车辆使用效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车辆及其司机。
三、车辆管理规定1. 车辆调度与管理（1）公司车辆由运营管理中心负责统一调度和管理。
（2）车辆管理范围包括车辆维护、保养、安全存放、分配使用、定期维修、出车登记、油料消耗以及办理用车手续等。
（3）公司车辆主要用于公司内部工作、商务接待、员工上下班等。
2. 驾驶员职责（1）驾驶员必须遵守国家法律法规和交通规则，保证安全行车。
（2）驾驶员出车前必须认真做好车辆检查，保持车容、车况良好，确保行车安全。
（3）驾驶员必须做好车辆的维修、保养和日常清洁工作。
（4）严禁驾驶员酒后驾车、带病驾车。
行驶中思想集中，自觉遵章守法，服从指挥。
（5）驾驶员出车前应及时核对登记簿上的公里数，并于结束任务后，记录实际车程；月底汇总用车情况。
3. 车辆使用与保养（1）车辆使用遵循“先批后用”的原则，未经批准，任何部门及个人不得私自派车、用车。
（2）驾驶员应合理使用车辆，不得私自转借他人或用于非法用途。
（3）驾驶员应按照规定保养车辆，确保车辆性能良好。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度、安全行车、表现突出的驾驶员给予奖励。
2. 对违反本制度、安全行车、出现事故的驾驶员给予处罚。
3. 对造成公司财产损失的驾驶员，根据损失情况追究其经济责任。
五、附则1. 本制度由公司运营管理中心负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在规范公司车辆及驾驶员的管理，提高车辆使用效率，确保行车安全，为公司发展提供有力保障。
司机及车辆管理制度范文(3篇)
司机及车辆管理制度范文为进一步规范办公车辆管理，确保办公车辆合理调配使用，以及办公车辆安全行驶和及时保养，特制定本制度。
一、车辆管理1、工作用车由公司综合部统一调派，其他人员不得随意调度用车。
2、车辆调派要本着先急后缓的原则，合理调度安排。
未经综合部批准，司机不得擅自出车，违者按出私车论处。
3、夜间、周末和节假日期间，车辆钥匙必须交综合部保管，未经总经理批准，任何人不得动用车辆。
节假日值班车辆必须服从带班领导的安排。
4、严禁将车辆借给他人驾驶，严禁公车私用，违者严肃处理，造成损失的由责任人承担全部责任。
5、县域以外出车实行派车单登记制度。
6、建立车辆安全防范措施，夜间要将车辆停放于车库内。
7、车辆燃油、维修和保养等由综合部统一管理，实行冲卡加油、定点维修保养。
8、车辆维修时，驾驶员要事先向综合部提出申请，由综合部部长同意，并报经总经理批准后，由综合部人员与驾驶员到指定汽修厂维修。
9、车辆维修合格后，应根据车辆维修情况逐项审核，审核无误后方可在《维修明细表》上签字。
10、车辆需加油时，驾驶员必须填写申请，经综合部部长批准后领取加油卡，综合部人员与司机共同到指定加油地点加油，综合部严格控制车辆百公里耗油量。
11、因特殊原因,在外加油或修车发生的费用，须经乘车人员在票据上签字，并经总经理批准后，按财务报销程序办理报账手续。
二、司机管理1、司机要有高度的责任感和驾驶安全意识，精通业务，热爱本职工作。
２、司机要服从公司综合部的统一调度指挥。
３、司机要爱护自己驾驶的车辆，保持车辆清洁卫生和良好的车况。
对因养护和驾驶不当出现事故或车辆损坏的，视其情节轻重，分别给予警告、停止工作、赔偿损失等处罚。
4、司机若出现下列行为之一者，罚其当月出发补助的____%-____%。
(１)工作日中午或出发期间饮酒。
(２)未经综合部批准私自出车。
(３)出车期间发生违章且负全部责任的。
(４)私自把车开回家存放。
5、各车的随车用品(水桶、拖把、鹿皮等)一律以旧换新。
商贸公司司机管理制度
第一章总则第一条为加强公司司机管理，确保公司车辆的安全、高效运行，提高公司整体运营效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有司机及公司所属车辆。
第三条公司对司机实行岗位责任制，要求司机遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，确保行车安全。
第二章职责与权限第四条司机职责：1. 严格遵守国家交通法规，确保行车安全；2. 严格按照公司规定的时间、路线行驶，确保货物准时送达；3. 保持车辆整洁，定期进行保养，发现故障及时上报；4. 认真执行公司各项规章制度，服从公司管理；5. 配合公司进行安全教育和培训。
第五条司机权限：1. 在确保安全的前提下，有权对车辆进行必要的检查和维护；2. 在遇到紧急情况时，有权采取必要措施，确保乘客和货物安全；3. 有权拒绝违反交通法规、危害安全的驾驶行为。
第三章考核与奖惩第六条公司对司机进行定期考核，考核内容包括：1. 遵守交通法规情况；2. 遵守公司规章制度情况；3. 车辆保养情况；4. 货物配送情况；5. 安全行车记录。
第七条对考核优秀的司机给予奖励，包括但不限于：1. 荣誉证书；2. 调休；3. 经济奖励。
第八条对违反本制度或发生安全事故的司机，公司将进行严肃处理，包括但不限于：1. 警告；2. 罚款；3. 暂停或解除劳动合同。
第四章车辆管理第九条司机需按照公司规定对车辆进行日常保养，确保车辆处于良好状态。
第十条司机不得擅自改装车辆，如需改装，需提前向公司提出申请，经批准后方可进行。
第十一条司机不得将车辆用于非法用途，如私人使用、出租等。
第五章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。
商贸公司车管理制度
商贸公司车管理制度第一章总则第一条为规范商贸公司车辆管理，提高车辆使用效率，保障车辆安全稳定运行，制定本制度。
第二条本制度适用于商贸公司所有车辆的管理和使用。
第三条商贸公司车辆管理应遵循“安全第一、服务为本、合规运营”的原则。
第二章车辆使用管理第四条商贸公司车辆使用分为公务用车和员工自驾车两种类型。
第五条公务用车主要用于公司日常业务出行，必须事先申请并经审核批准后方可使用。
第六条公务用车的驾驶人员必须具备相关的驾驶证和对应车型的驾驶经验，且必须服从公司的管理和安排。
第七条员工自驾车需要提前申报，并接受公司审核，通过审核后可申请使用。
第八条员工自驾车的驾驶人员需具备相应的驾驶证和年龄要求，并遵守道路交通法规。
第九条车辆使用时需做好车辆的保养和维护工作，定时检查车辆的机油、水温、轮胎气压等关键部位，确保车辆正常运行。
第十条出差使用车辆需提前申请，并按规定填写出差申请表，出行结束后需如实填写出行报销单，如有超支需进行合理解释。
第三章车辆保险管理第十一条商贸公司所有车辆必须购买相关的车辆保险，包括交强险、商业保险等。
第十二条车辆出行前必须携带相关的车辆保险证明，并在保险到期前提前办理续保手续。
第十三条发生车辆事故时，驾驶员应第一时间报告公司，并按公司规定的流程处理事故，配合相关部门进行调查处理。
第四章车辆维护保养管理第十四条商贸公司车辆保养工作由公司指定专业维修站点进行，定期进行保养和维修，保证车辆处于最佳工作状态。
第十五条驾驶员需要定期检查车辆的机油、水温、轮胎气压等关键部位，发现异常情况要及时报告并到指定维修站点进行处理。
第十六条车辆加油需选择正规加油站加油，并保持车辆油箱、机油箱洁净，防止发生火灾。
第五章车辆使用违规管理第十七条驾驶员违反交通规则或公司车辆使用制度的，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者将视情节严重程度给予停职或开除处理。
第十八条驾驶员不得私自改装车辆，不得私自接载、运输无关人员，不得擅自调度、贷用公司车辆，一经发现将作出处罚。
公司车辆司机管理制度范文
公司车辆司机管理制度范文一、总则1. 本制度旨在规范公司车辆及司机的管理，提高服务质量，降低运营成本，确保车辆和人员的安全。
2. 公司所有车辆及司机必须遵守本管理制度的规定，严格执行各项规章制度。
3. 车辆管理部门负责本制度的制定、修订及监督执行。
二、车辆管理1. 公司车辆应定期进行保养维护，确保车况良好，满足工作需求。
2. 车辆使用应有明确的记录，包括出车时间、目的地、里程数等，以便跟踪管理和费用核算。
3. 未经批准，任何人员不得私自使用公司车辆。
4. 车辆发生故障或事故时，司机应立即报告车辆管理部门，并配合处理。
三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件，具备相应的驾驶资格。
2. 司机应遵守交通法规，保证行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。
3. 司机应保持良好的职业素养，着装整洁，礼貌待人。
4. 司机需定期参加公司组织的安全教育和业务培训。
四、用车流程1. 用车申请：员工因公用车需提前填写用车申请表，并由部门负责人审批。
2. 车辆调度：车辆管理部门根据用车申请情况，合理安排车辆和司机。
3. 用车归还：用车结束后，司机应将车辆停放在指定位置，并完成相关记录。
五、安全管理1. 公司应定期组织司机进行安全知识学习和应急演练。
2. 司机在行驶过程中应随时注意路况，避免超速、疲劳驾驶等危险行为。
3. 遇有恶劣天气或复杂路况，司机应及时向车辆管理部门报告，并采取必要的安全措施。
六、违规处理1. 对于违反管理制度的司机，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、停职检查直至解除劳动合同等处罚。
2. 对于因司机个人原因导致的车辆损坏或交通事故，司机应承担相应的经济责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
商贸公司货车管理制度
商贸公司货车管理制度一、总则1. 本制度旨在规范商贸公司的货车使用与管理，确保运输安全、高效，并降低运营成本。
2. 所有货车司机及相关管理人员必须遵守本制度规定，违者将根据情节轻重给予相应的处罚。
二、车辆管理1. 商贸公司应定期对货车进行维护保养，确保车辆性能良好，减少故障发生。
2. 每辆货车应配备必要的安全装备，包括但不限于灭火器、急救包、警示标志等。
3. 车辆使用前后应进行检查，确保车辆无损坏，轮胎气压正常，灯光信号有效。
4. 商贸公司应建立车辆档案，记录车辆的购置、保养、维修及事故等信息。
三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件，并定期参加公司组织的交通安全培训。
2. 司机在执行任务前应确保身体状况良好，避免疲劳驾驶或酒后驾车。
3. 司机应当遵守交通规则，文明驾驶，确保货物及人身安全。
4. 对于长途运输任务，司机应合理规划行车路线和休息时间，确保运输效率。
四、货物管理1. 货物装载前，司机应核对货物名称、数量与运单是否一致，确保无误后方可出发。
2. 货物应按照要求进行合理摆放和固定，防止运输途中发生移位或损坏。
3. 在货物卸载时，司机应监督卸货过程，确保货物完整无损地交付给收货方。
五、安全管理1. 商贸公司应制定应急预案，对可能发生的安全事故进行预测和预防。
2. 发生交通事故时，司机应立即保护现场，并及时报告公司和相关部门。
3. 公司应定期组织安全演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
六、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，公司应根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因司机个人原因导致车辆损坏或货物损失，司机应承担相应的赔偿责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理部门负责解释。
2. 公司管理部门有权根据实际情况对本制度进行适时的修改和完善。
商贸公司司机规章制度大全
商贸公司司机规章制度大全第一条：为规范商贸公司司机的行为，维护公司形象，保障公司资产的安全，特制订本规章制度。
第二条：司机在工作中必须服从公司的管理，按照公司的安排和要求进行工作。
第三条：司机必须无条件服从调度安排，如有事由不能按时到达目的地，必须提前向公司领导报告并请示，得到同意后方可延迟出发。
第四条：司机在驾驶过程中，必须遵守交通规则，谨慎驾驶，确保人车安全。
第五条：司机不得擅自接受顾客的私下安排，一切工作必须按公司的指示进行。
第六条：司机在驾驶过程中不得擅自使用手机、耳机或其他影响安全的设备，确保专心驾驶。
第七条：司机不得擅自私用公司车辆，不得将公司车辆用于私人目的。
第八条：司机应保持车辆的清洁和整洁，保持车辆外观的良好形象。
第九条：司机发现车辆故障或者有其他状况时，应及时向公司领导报告并处理。
第十条：司机应保证车辆油路、电路、制动系统、轮胎等各系统功能正常，确保车辆运行安全。
第十一条：司机应保管好公司车辆的相关证件，不得私自挪用或遗失。
第十二条：司机应严格遵守公司的加油规定，不得私自加油或加入不明油品。
第十三条：司机在接待客户时，应礼貌待人，言行得体，展现出公司良好的形象。
第十四条：司机在交通事故发生时，应第一时间报告公司领导，并配合公司进行相应的处理。
第十五条：司机不得利用公司车辆进行非法活动，如私下接送黑车等行为。
第十六条：司机不得越线驾驶，不得逆行、超速、占道等违规行为。
第十七条：司机应遵守公司的出车和回厂制度，准时上班，准时下班。
第十八条：司机在工作中要守时守纪，不得迟到早退，否则将受到相应的处罚。
第十九条：司机在工作中必须全力配合公司的工作，维护公司的利益，不得损害公司的声誉。
第二十条：司机在工作中不得泄露公司的商业机密和客户隐私信息，保护公司的利益。
第二十一条：司机在工作中应注意节俭、勤俭节约，不得浪费公司资源。
第二十二条：司机应遵守公司的其他规定和制度，不得违背公司的意愿。
公司车辆及司机管理制度
第一章总则第一条为加强公司车辆及司机的管理，提高车辆使用效率，保障公司正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及司机，包括但不限于公司自用车辆、租赁车辆等。
第二章车辆管理第三条公司车辆实行统一购置、统一登记、统一调度、统一保养的原则。
第四条公司车辆购置需经公司领导批准，购置后由行政部门进行登记，并建立车辆档案。
第五条公司车辆不得擅自转借、出租或出售，如因特殊原因需转借，需经公司领导批准，并办理相关手续。
第六条公司车辆使用期间，驾驶员应爱护车辆，不得擅自改变车辆外观、内饰，不得擅自改装车辆。
第七条公司车辆定期进行保养和维修，保养和维修费用由公司承担。
第八条公司车辆行驶过程中，驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。
第三章司机管理第九条公司司机需具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德；2. 持有有效驾驶证，且驾龄不少于3年；3. 熟悉车辆性能，具备较强的驾驶技能；4. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病。
第十条公司司机职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 负责车辆日常维护，保持车辆整洁；3. 按规定使用车辆，不得擅自改变车辆用途；4. 认真执行公司各项规章制度，服从公司管理。
第十一条公司司机待遇：1. 公司为司机提供相应的工资、奖金及福利待遇；2. 公司为司机提供培训机会，提高驾驶技能；3. 公司为司机提供安全保障，确保其在工作中的人身安全。
第四章车辆及司机考核第十二条公司对车辆及司机进行定期考核，考核内容包括：1. 车辆使用情况；2. 驾驶员驾驶技能；3. 驾驶员遵守公司规章制度情况；4. 驾驶员服务态度。
第十三条考核结果作为司机晋升、奖惩的依据。
第五章附则第十四条本制度由公司行政部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
公司车辆及司机管理制度
公司车辆及司机管理制度一、总则二、车辆管理1.车辆配备公司将根据实际需要购置适量的车辆，确保员工出行的需求。
所有公司车辆必须经过定期保养和检查，保证车辆正常运行。
2.车辆使用公司车辆仅限于公司业务相关出行使用，禁止私人用途。
员工需提前申请使用车辆，经批准后方可使用，必须遵守交通规则，确保驾驶安全。
3.车辆保险所有公司车辆必须购买保险，确保在发生意外时能得到合理的赔偿。
司机需妥善保管保险单，并定期检查保险有效期。
4.车辆维修在车辆发生故障或需要维修时，司机需及时报告相关部门，并按照公司规定的程序进行维修。
禁止私自修理或改动车辆。
5.车辆清洁司机需保持车辆的清洁卫生，定期清洗车辆外观，保持车内环境整洁，并定期检查车辆的安全设施。
6.车辆报废车辆经过多次维修后无法正常使用，或者达到报废标准，公司将根据相关规定进行报废处理，司机需按照公司规定办理相应手续。
三、司机管理1.司机培训公司将定期组织司机进行安全驾驶培训，提高驾驶技术和交通安全意识，确保司机的驾驶质量和素质。
2.司机责任司机在行驶过程中需遵守交通规则，绝对不得酒后驾车或违章行驶，确保乘车员和车辆的安全。
对于违规驾驶行为，公司将给予相应的惩罚。
3.司机素质司机需具备良好的职业道德和服务意识，礼貌待人、热情周到，做到开车稳健，行为规范。
对于不良行为，公司将根据情况给予相应处理。
4.司机休息司机在连续驾驶4小时后应停车休息，每天驾驶时间不得超过8小时。
司机应保证充足的睡眠和休息，确保驾驶安全。
5.司机健康司机需定期体检，确保身体健康，不得患有严重慢性疾病。
对于患有重大疾病或服药的司机，公司将暂停其驾驶资格。
四、紧急情况处理1.车辆故障2.交通事故司机在发生交通事故后应及时报警，保障伤员的安全，协助处理事故过程，尽量减少损失和影响，并按照公司规定的程序进行报备和处理。
五、处罚措施对于违反公司车辆及司机管理制度的行为，公司将给予相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、直接降职或解雇等措施，以维护公司的权益和员工的安全。
公司车辆及司机管理制度[1]
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公司车辆及司机管理制度第一章总则为了规范公司车辆及司机的管理，确保公司车辆的安全运行和司机的安全驾驶，维护公司正常运营的需要，特制定本公司车辆及司机管理制度。
第二章车辆管理第一节车辆配备1.公司车辆由相关部门根据业务需求进行统一配备。
2.公司车辆的购置、报废、变更等事宜需经过上级主管部门的审批。
3.公司车辆的使用期限一般为5年，到期后需重新评估车辆状况并决定是否报废或进行维修更新。
4.公司车辆应当按照规定进行定期保养和维修，确保车辆的正常运行。
第二节车辆使用1.公司车辆严禁用于非工作目的，禁止私人使用、转借、代驾等行为。
2.公司车辆在使用过程中应当保持整洁，严禁乱丢垃圾、在车内吸烟等行为。
3.公司车辆驾驶人员应当按照交通法规、车辆使用手册等规定合法合规地驾驶车辆。
4.公司车辆应当按照规定的行驶路线和时间进行行驶，严禁违章行驶和私自调整行驶路线。
第三节车辆保险1.公司为所有车辆购买必要的商业保险，保障车辆及乘客的安全。
2.驾驶员在使用公司车辆期间，产生的交通违法和事故等责任由驾驶员自行承担，并按照公司规定进行相应处罚。
第四节车辆维修1.公司车辆发生故障或需要维修时，驾驶员应及时上报相关部门，并按照指示进行维修。
2.驾驶员在车辆维修期间，可以使用备用车辆，但必须提前申请和报备。
第三章司机管理第一节司机资格要求1.公司司机必须取得合法的驾驶证，并且在驾驶证有效期内，且没有被吊销或暂扣。
2.公司司机应当具备相关业务需求的驾驶经验和技能。
第二节司机培训和考核1.公司应当定期组织司机参加相关的培训，提升驾驶技能和安全意识。
2.司机培训内容包括交通法规宣讲、安全驾驶技巧、紧急情况处理等。
3.司机应当定期参加公司组织的考核，确保驾驶技能和安全意识达到要求。
第三节司机工作时间和休息1.公司司机的工作时间按照公司正常工作时间进行安排，超出正常工作时间需要合理安排加班事宜。
2.长途驾驶期间，司机应当按照国家交通规定的连续驾驶时间和休息时间进行安排，确保驾驶安全。
商贸公司业务司机管理制度
第一章总则第一条为确保商贸公司业务司机在执行任务过程中，能够严格遵守国家法律法规、公司规章制度，保障公司业务安全、高效、有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事业务运输的司机。
第三条业务司机应具备以下基本条件：1. 具备合法的驾驶证和行车证；2. 具备良好的职业道德和职业素养；3. 具备较强的驾驶技能和应急处置能力；4. 具备良好的沟通协调能力。
第二章职责与义务第四条业务司机的职责：1. 严格按照公司规定的时间、路线执行任务，确保货物安全、准时送达；2. 严格遵守交通法规，确保行车安全；3. 保持车辆整洁，定期进行保养维护；4. 积极配合公司内部审计和检查工作；5. 及时反馈车辆状况及客户需求。
第五条业务司机的义务：1. 遵守国家法律法规、公司规章制度和行业规范；2. 服从公司安排，不得擅自改变任务；3. 不得利用职务之便谋取私利；4. 不得在行车过程中饮酒、赌博、嬉笑打闹；5. 不得泄露公司商业秘密。
第三章考勤与考核第六条业务司机的考勤：1. 上班时间应按时打卡，不得迟到、早退、旷工；2. 休假应提前向部门负责人申请，经批准后方可休假；3. 如遇特殊情况需请假，应提前向部门负责人说明原因，并办理请假手续。
第七条业务司机的考核：1. 考核内容包括：驾驶技能、安全行车、服务态度、任务完成情况等方面；2. 考核结果作为晋升、奖惩的重要依据；3. 对考核不合格的司机，公司将进行培训和指导，直至其达到要求。
第四章车辆管理与维护第八条业务司机应定期对车辆进行检查、保养，确保车辆处于良好状态；第九条如发现车辆故障，应立即向部门负责人报告，并及时维修；第十条不得私自改装车辆，如有需要，应向公司提出申请，经批准后方可进行。
第五章奖惩第十一条对表现优秀的业务司机，公司将给予表彰和奖励；第十二条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解聘等。
第六章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释；第十四条本制度自发布之日起实施。
商贸公司司机管理制度范本
商贸公司司机管理制度范本一、总则为了加强商贸公司司机的管理，提高司机队伍的服务质量，确保交通安全，制定本制度。
本制度适用于本公司所有司机。
二、司机职责1. 司机必须持有有效的驾驶证，并具备良好的驾驶记录。
2. 司机应熟悉所驾驶车辆的技术性能和安全操作规程，并严格遵守。
3. 司机应按照公司的安排进行运输任务，保证安全、及时、准确地完成。
4. 司机应保持车辆的清洁和整洁，并负责车辆的维护和保养。
5. 司机应遵守交通规则，确保行车安全，避免发生交通事故。
6. 司机应接受公司的培训和考核，不断提高自身的业务技能和服务水平。
三、司机行为规范1. 司机应穿着整洁，态度热情，文明驾驶，礼貌服务。
2. 司机应遵守公司的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退或矿工。
3. 司机应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密。
4. 司机应在驾驶过程中保持专注，不得接听私人电话，不得吸烟或吃零食。
5. 司机应在车辆行驶过程中注意安全，不得超速、违章驾驶。
6. 司机应遵守公司的劳动纪律，不得私自离岗或借故旷工。
四、司机考核与奖惩1. 公司应定期对司机进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、安全意识等。
2. 对表现优秀的司机，公司应给予奖励，如奖金、晋升机会等。
3. 对违反公司规定或造成交通事故的司机，公司应给予相应的处罚，如罚款、停职等。
五、车辆管理1. 司机应按照公司的要求，做好车辆的维护和保养工作，确保车辆的安全和性能。
2. 司机应定期进行车辆检查，发现问题及时上报并解决。
3. 司机应遵守车辆使用规定，不得私自将车辆借给他人使用。
4. 司机应妥善保管车辆钥匙和行驶证等证件，不得遗失或损坏。
六、其他1. 本制度由公司管理层负责解释和执行。
2. 公司有权根据实际情况对本制度进行修改和完善。
3. 本制度的修改和废止，应经过公司董事会的批准。
以上是商贸公司司机管理制度的范本，公司应根据自身的实际情况进行具体的制定和执行，以确保司机队伍的服务质量和交通安全。
商贸公司司机管理制度
商贸公司司机管理制度第一条：总则1.1 本制度是为了规范商贸公司司机的工作行为，确保司机工作的安全和高效，提高公司形象，保障公司经济效益的实施和落实。
1.2 商贸公司司机是公司形象的代表，必须遵守公司各项管理规定，严格遵守国家法律法规，维护公司利益和声誉。
第二条：司机招聘和培训2.1 公司招聘司机应根据公司的需求和要求，进行面试和考核，确保司机具备相关驾驶技能和素质。
2.2 司机在入职前，公司应对其进行相关的培训，包括驾驶技能、公司规章制度、应急处理等内容，确保司机了解和遵守相关规定。
第三条：司机工作时间和考勤3.1 司机应按照公司规定的工作时间进行工作，不能擅自增加或减少工作时间。
3.2 司机应按照公司的考勤制度进行打卡，准时上下班，不得迟到早退，如有违规行为将受到相应的处罚。
第四条：车辆管理4.1 司机必须爱护公司车辆，按照相关规定进行日常维护和保养，确保车辆处于良好的工作状态。
4.2 司机在驾驶过程中应保持车辆整洁，不得乱丢垃圾，不得在车辆内吸烟或喝酒，确保车内环境清洁卫生。
4.3 司机应按规定的路线和速度行驶，遵守交通规则，确保人车安全。
第五条：安全管理5.1 司机在驾驶过程中应严格遵守交通规则，注意行车安全，不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等危险行为。
5.2 司机在工作中如遇到交通事故或紧急情况，应及时报告公司相关部门，并采取有效措施保障安全。
5.3 司机应定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力，确保驾驶安全。
第六条：服务管理6.1 司机应以客户为中心，提供优质的服务，礼貌待人，热情服务，客户满意是公司的宗旨。
6.2 司机在服务过程中应保护客户隐私，不得泄露客户信息，确保客户信息安全。
6.3 司机在服务过程中应遵守公司的相关规定，不得私自接单或索取回扣，保障公司的利益。
第七条：处罚制度7.1 司机如有违反公司规定的行为将受到相应的处罚，处罚范围包括扣发工资、警告、停职等处罚措施。
7.2 对于严重违规行为或造成重大损失的司机将进行严厉处理，包括开除或追究法律责任。
商贸公司车辆使用管理制度
商贸公司车辆使用管理制度
一、总则
本制度旨在规范公司车辆的使用、维护、保养和管理，以提高车辆使用效率，延长车辆使用寿命，降低运营成本，保障行车安全。
二、车辆使用管理
1. 车辆使用前，驾驶员必须进行车辆检查，确保车辆处于良好的工作状态。
2. 车辆使用应遵守交通法规，严禁违章驾驶。
3. 车辆使用完毕后，应及时归还，并填写车辆使用记录。
4. 非工作时间，未经批准，车辆不得私自使用。
三、车辆维护保养
1. 定期对车辆进行保养，确保车辆性能稳定。
2. 发现车辆故障应立即上报，并由专人负责维修。
3. 保养和维修记录应详细登记，以便跟踪车辆状况。
四、安全管理
1. 驾驶员需持有有效的驾驶证件，并定期参加安全教育培训。
2. 车辆在行驶过程中发生事故，应立即通知公司并配合相关部门处理。
3. 公司应为车辆投保相应的保险，以减轻因交通事故带来的经济损失。
五、费用管理
1. 车辆使用产生的费用应按照公司规定报销。
2. 对于私用车辆或未经批准的使用，相关费用由使用者自行承担。
3. 定期审查车辆使用费用，优化成本支出。
六、违规处理
1. 违反车辆使用管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚。
2. 对于严重违规行为，公司将依法追究其责任。
七、附则
本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释和修改。
通过上述制度的实施，商贸公司可以确保车辆资源的合理分配和使用，减少不必要的损耗，提高整体运营效率。
同时，严格的安全管理措施也能有效预防和减少交通事故的发生，保
护公司资产和员工的生命安全。
公司车辆及司机管理制度
公司车辆及司机管理制度
一、总则
1.1为规范公司车辆及司机的使用和管理，保障车辆和司机及乘坐者的人身、财产安全，维护公司形象，制定本制度。
2.1本制度适用于所有以公司名义拥有购置、使用和管理的车辆，以及司机。
2.2本制度所称的车辆包括公司买入、租赁或者使用的，用于公司正式业务活动的汽车、货运车及特种车辆，但不包括公司为员工使用的私家车。
2.3本制度所称的司机是指在公司车辆驾驶中的全职或兼职员工或租用的公司车辆司机。
二、车辆管理
3.1公司车辆使用的权限分为用车审批权、登记权和使用权。
用车审批权由董事会批准，登记权由行政管理部门负责，使用权由用车人负责。
3.2所有公司车辆应当登记在公司名下，并在公司统一管理之下，不得以任何形式转让私人使用，若有发生，应承担相应的法律责任。
3.3每辆车辆应当有备用轮胎、备用零件及充足的燃料，定时对车辆进行全检，确保每辆车辆在使用中能够符合安全使用的要求。
3.4每辆车辆应安装GPS定位系统，由指定的部门进行监管，以确保车辆安全使用在公司的控制之下。
三、司机服务
4.1公司招聘及雇佣的司机，必须经过九项基本条件的考核。
公司车辆和司机管理制度
公司车辆和司机管理制度一、总则本公司车辆和司机管理制度旨在规范车辆使用和维护，提高司机服务质量，确保行车安全，降低运营成本。
所有使用公司车辆的员工和司机必须遵守本管理制度的规定。
二、车辆使用管理1. 公司车辆应优先保证满足业务需求，非工作时间不得私自使用。
2. 使用车辆前需填写车辆使用申请表，并由直接上级审批。
紧急情况可口头申请，事后补交书面材料。
3. 车辆归还时，司机应保证车况良好，油量充足，并清洁车内外。
4. 对于长途出差或特殊任务，应提前进行车辆检查，避免途中故障。
三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件，并定期参加公司组织的安全驾驶培训。
2. 司机应严格遵守交通规则，着装整洁，保持良好的职业形象。
3. 司机需要保持通讯畅通，随时响应公司的调遣。
4. 对于违反交通规则或造成事故的司机，公司将根据情节严重程度进行处理。
四、车辆维护保养1. 公司设立专职人员负责车辆的日常维护保养工作。
2. 车辆应按时进行年检、保养，并做好记录。
3. 发现车辆存在安全隐患时，应立即上报并采取措施维修。
五、费用管理1. 车辆使用产生的费用应实报实销，包括油费、过路费等。
2. 维修费用需经过审批后方可报销。
3. 对于因个人原因导致的额外费用，应由责任人承担。
六、安全管理1. 公司应定期组织安全知识讲座和应急演练，提高司机的安全意识。
2. 发生交通事故时，司机应保护现场并立即通知公司和警方。
3. 公司对事故的处理应公正客观，确保员工权益不受侵害。
七、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 严重违规者可能面临解雇等严重后果。
八、附则本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释和修订。
如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
贸易公司司机管理制度
一、目的为规范贸易公司司机管理，提高司机的职业道德和业务水平，确保公司车辆安全、高效、合理地使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于贸易公司所有司机及驾驶员，包括专职司机、兼职司机和临时司机。
三、职责1. 贸易公司行政部门负责制定和实施本制度，并对司机的日常工作进行监督和考核。
2. 司机应严格遵守国家法律法规、交通规则和公司各项规章制度，确保行车安全。
3. 司机应负责车辆日常维护保养，确保车辆性能良好。
4. 司机应按照公司规定，合理使用车辆，不得擅自改变车辆用途。
5. 司机应服从公司安排，按时完成工作任务。
四、管理要求1. 司机必须具备合法的驾驶资格，并持有相应的驾驶证。
2. 司机应参加公司组织的驾驶培训，提高驾驶技能和安全意识。
3. 司机应参加公司组织的体检，确保身体健康，符合驾驶要求。
4. 司机应定期参加公司组织的职业道德和业务培训，提高服务质量。
5. 司机应遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车等。
6. 司机应保持车辆整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾等。
7. 司机应按照公司规定，合理使用车辆，不得将车辆借给他人或用于非公务活动。
8. 司机应按时完成工作任务，如有特殊情况，应提前向公司报告。
五、考核与奖惩1. 公司对司机实行绩效考核，考核内容包括驾驶技能、安全意识、服务质量等方面。
2. 对表现优秀的司机给予奖励，如：奖金、晋升、培训机会等。
3. 对违反本制度的司机，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职、解聘等处罚。
六、附则1. 本制度由贸易公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
贸易公司车辆使用管理制度
第一章总则第一条为加强我公司车辆的管理和使用，确保车辆安全、高效运行，降低运营成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有车辆及其使用、维护、保养等各个环节。
第三条公司车辆使用应遵循“合理调度、节约使用、安全驾驶、规范管理”的原则。
第二章车辆管理第四条公司车辆管理部门负责车辆的采购、登记、分配、报废、保险等工作。
第五条车辆登记：所有车辆必须办理车辆登记手续，包括车牌、行驶证、购置税、保险等。
第六条车辆分配：车辆分配由公司领导根据业务需要和员工工作职责进行，确保车辆使用合理。
第七条车辆报废：车辆达到国家规定报废标准或因事故、故障等原因无法修复时，应及时报废。
第八条车辆保险：公司车辆必须购买全险，包括交强险、商业险等，并定期检查保险单的有效性。
第三章车辆使用第九条驾驶员要求：驾驶员必须具备合法驾驶资格，熟悉交通法规，具备良好的驾驶技能和职业道德。
第十条车辆使用申请：员工因工作需要使用车辆时，应提前向车辆管理部门提出申请，填写《车辆使用申请表》。
第十一条车辆使用审批：车辆使用申请经部门经理审批后，由车辆管理部门安排车辆。
第十二条车辆使用范围：公司车辆主要用于以下工作：（一）业务洽谈、市场调研、商务活动等；（二）员工出差、会议、培训等；（三）运输公司货物、设备等；（四）其他经公司领导批准的用途。
第十三条车辆使用登记：驾驶员在每次使用车辆前，应填写《车辆使用登记表》，详细记录行驶路线、里程、油耗等信息。
第四章车辆维护与保养第十四条车辆保养：驾驶员应定期对车辆进行清洁、保养，确保车辆处于良好状态。
第十五条定期检查：车辆管理部门应定期对车辆进行检查，发现故障及时维修。
第十六条维修保养记录：驾驶员应将车辆维修保养情况记录在《车辆使用登记表》中。
第五章安全管理第十七条驾驶员安全：驾驶员必须严格遵守交通法规，确保行车安全。
第十八条交通安全教育：公司定期对驾驶员进行交通安全教育，提高驾驶员的安全意识。
第十九条事故处理：驾驶员发生交通事故，应立即停车，保护现场，并及时报告公司领导。
商贸公司用车管理制度
第一章总则第一条为加强公司车辆管理，确保车辆使用安全、高效、经济，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆，包括公务车、专车、货车等。
第三条公司车辆管理遵循安全第一、节约使用、规范管理、责任到人的原则。
第二章车辆管理职责第四条公司车辆管理部门负责车辆的整体管理，包括车辆调配、维修保养、费用核算、保险理赔等。
第五条公司各部门负责人负责本部门车辆的使用管理，确保车辆使用安全、高效。
第六条公司驾驶员负责车辆的驾驶、保养、维护，确保车辆性能良好。
第三章车辆使用规定第七条公司车辆主要用于公司业务开展、员工出行、货物运输等。
第八条车辆使用需遵循以下规定：（一）公务车使用：1. 公司领导及部门负责人因工作需要，可申请使用公务车。
2. 用车前需向车辆管理部门提出申请，填写《公务车使用申请单》。
3. 驾驶员接到用车通知后，需在规定时间内完成出车任务。
4. 用车完毕后，驾驶员需将车辆停放在指定位置，并确保车辆卫生。
（二）专车使用：1. 公司为特定人员或部门配备专车，专车使用需遵循公司相关规定。
2. 专车使用人需遵守公司车辆管理制度，合理使用车辆。
3. 专车使用完毕后，驾驶员需将车辆停放在指定位置，并确保车辆卫生。
（三）货车使用：1. 货车主要用于公司货物运输，使用需遵循公司相关规定。
2. 货车驾驶员需遵守交通规则，确保行车安全。
3. 货车使用完毕后，驾驶员需将车辆停放在指定位置，并确保车辆卫生。
第四章车辆维修保养第九条公司车辆维修保养由车辆管理部门负责，确保车辆性能良好。
第十条车辆维修保养需遵循以下规定：（一）定期保养：1. 公司车辆每行驶一定里程或时间后，需进行定期保养。
2. 驾驶员需按照车辆保养手册，及时将车辆送至维修点进行保养。
（二）故障维修：1. 车辆发生故障时，驾驶员需及时向车辆管理部门报告。
2. 车辆管理部门接到报告后，需尽快安排维修，确保车辆尽快恢复正常使用。
第五章费用管理第十一条公司车辆费用包括燃油费、维修保养费、停车费、保险费等。
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********贸易有限公司
车辆及驾驶员管理制度
一、目的
为了保证车辆配送运输安全，鼓励和表彰汽车驾驶员实行“安全第一，预防为主、服务销售”的行车原则，维护公司及群众生命财产安全，圆满完成配送及其它行车任务。
二、范围
本条例所指车辆是指公司的所有车辆。
三、职责
1、行政部负责车辆档案的建立和管理及制订车辆相关的规章制度；
2、储运部负责车辆日常的管理工作和建立车辆使用和保养档案；
四、车辆管理
1、车辆应由专职驾驶员驾驶，驾驶员应每周定期自检及养护，以保障车辆状况良好，确保行车安全。
车辆维修、保养应先填写维修申请单，经储运部、行政部、财务部和分管副总批准后方可到指定修理厂维修，特殊情况可电话汇报，经储运部经理批准，方可先维修后补写申请单。
如私自维修，维修费用由驾驶员自行承担。
维修费统一由储运部及财务部与修理厂结算，在辖区内驾驶员不得直接用现金结算，否则公司将不予以报销。
车辆长途在外发生维修费用，可按特殊情况处理。
（1）车辆在修理厂维修期间，驾驶员原则上在现场监督维修，对所维修的项目以及更换的零部件予以确认，试车合格后，在维修单上签字确认。
（2）在维修期间，如发生维修项目超过申请项目范围之外的情况，驾驶员应立即向储运部经理汇报，经过批准后，方可维修。
（3）车辆维修单位，维修过程中换下的零配件应妥善保管。
储运部经理检查确认后，方可丢弃。
（4）维修单位与公司每季度结一次帐，维修帐单由储运部和行政部共同审核签字后，由财务付款给对方。
2、各部门（除储运部正常配送用车外）需要使用车辆时，应事先填写派车单，经分管领导核准后交储运部协调调派。
无派车单者，驾驶员可拒绝出车。
若紧急用车，经储运部经理沟通后，可先派车，后补办派车手续。
（1）每日储运部配送用车，应由车辆调度员登记派车台账，驾驶员对时间、日期
及路线确认无误后签字，方可出车。
车辆调度员需认真据实登记台账（包含托运记录和当次出车费用合计）。
经办司机和车辆调度员需在票据背面签章共同确认费用。
（2）公司储运部配送车辆实行专人专车制。
如因特殊情况，非配送使用公司车辆的，需经总经理审批，填写派车单，储运部方可协调派车。
无派车单者，驾驶员可拒绝出车。
若紧急用车，经储运部经理沟通后，可先派车，后补办派车手续。
（3）驾驶员每日收车后要将车辆锁匙上交储运部负责人统一管理。
各部门申请用车前后应做好下列事项：
（4）公务用车派车人不得要求驾驶员改变行车线路办理私人事情。
（5）驾驶员应填写派车单上的用车前里程数和用车后里程数，收车后呈储运部经理审核并核对实际里程。
3、车辆完成任务下班后应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。
五、驾驶员管理
1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
3、驾驶员每天应保持车容车貌的整洁（包括车内、车外和引擎的整洁干净）。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或维护调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油，不得出车时临时去加油。
5、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。
自己无法检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等，维修金额在100-500元以内维修项目，由分管领导批准；500元以上的需总经理批准）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
6、出车在外或出车归来时，停放车辆一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
驾驶员离开车辆时，要锁好车门，防止车辆被盗。
驾驶员对车载货物和设备及器具负有保管责任，如有遗失，货物按照销售价全额赔偿。
设备及器具按重置价值赔偿。
下班后，应将车辆按规定停放保管，不准私自用车。
7、驾驶员应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定保证证件齐全有效。
8、驾驶员要注意休息，不准疲劳开车，严禁酒后驾车。
9、驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准开“英雄”车（包括超速、追尾、争道抢行等）。
10、驾驶员因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。
因违章造成的后果原则上由当事人负责。
特殊情况需经领导批准后予以报销。
11、驾驶车辆时禁止吸烟、吃零食等影响驾驶员安全的行为。
12、驾驶员必须积极配合业务人员做好销售及客勤工作,对客户要热情、礼貌，说话要文明。
13、驾驶员对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车,严禁向业务人员及客户“吃、拿、卡、要”，严禁赌博。
14、驾驶员无论何时，应随身携带手机并保持开机状态，以便联系。
出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回时，应及时通知管理人员，并说明原因。
15、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。
16、上班时间内驾驶员未被派出车的，应服从本部门领导其他工作安排或在办公室等候出车。
出车回来，应立即到管理人员处报到。
17、储运部每月负责对驾驶员进行业绩考核，将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。
对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予表扬；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、罚款、降级直至解聘。
安全行车作为重点项目纳入驾驶员的年终考核。
六、安全管理奖惩制度
凡全年无安全事故的驾驶员，可给予通报表扬并适当给予奖励；
1、驾驶员交通违章，记录扣分由驾驶员承担全部责任。
2、驾驶员因证件不全、不遵守交通指示灯等因驾驶员个人因素造成交通违章，由驾驶员承担全部经济责任。
3、除以上第2条之外，驾驶员违章的罚款，因特殊情况，需经总经理审批，可从轻认定驾驶员经济责任。
4、驾驶员非正常配送出车一律要听从公司安排，不得私自出车，驾驶车辆上严禁装载非本公司销售产品，违反者给予200元的罚款，再次违反者直接解聘。
5、服从安排，听从指挥，若不服从储运部安排的驾驶员，经教育不改者，公司将做除名处理。
6、驾驶员每次出车必须根椐配送任务自行调整最佳线路进行物流配送（特殊交待
除外），不得擅自做出与配送无关的事宜。
违者每次处以200元的罚款，若因此引发的交通肇事，其一切经济和法律责任应由当事人承担。
7、驾驶员必须做好日常车辆维护和保养工作，爱护车辆，认真做好车辆“三检”工作：出车前、行驶途中和收车后的车辆检查工作，其内容包括：车辆的油、水、电器及各部件的技术参数是否符合要求，车辆安全装置和设备是否齐全，禁止车辆带病行驶，违者或领导已指出的整改维修项目而未及时维修者，每次处以当事人200元的罚款，由此引起的全部后果应由驾驶员承担。
8、驾驶员收车后应将车锁匙和相关车辆证件上交储运部统一管理。
如违反应对储运部车辆管理人员和当事人各罚款200元。
由此引起的车辆被盗、损坏或发生其他的车辆事故者，其一切经济和法律责任由当事人承担。
9、发生车辆事故时应立即报告交警部门、保险公司，并通知公司安全事故处理小组前来处理善后事宜。
公司将根据下列事故类型所负责任划分为行政处罚和经济处罚。
（1）行政处罚按事故类型所负责任大小划分：警告、下岗留公司察看、开除。
（2）经济处罚按事故类型所负责任划分。
事故造成的损失赔付，根据交警部门的责任认定处理，由驾驶员人为造成的事故损失，由驾驶员全部承担。
发生交通事故后，驾驶员不得擅自移动车辆和肇事逃逸，以此造成保险公司拒绝赔付和引起的各项费用和法律责任由驾驶员承担。
七、其他
本制度经公司有关部门审核，并经总经理签发后公布实施，修改亦同。