专升本管理学练习题(第一章).doc

读书破万卷下笔如有神

第一章管理系统

一、单项选择题

1、管理是（ b）的产物。

A、社会化大生产 B 、共同劳动 C 、劳动分工 D 、生产力发展到一定阶段

2、管理在（ a）条件下得到强化和发展。

A、社会化大生产 B 、共同劳动 C 、生产力发展到一定阶段 D 、共同劳动

3、认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程，是强调管理的（c）。

A、核心环节 B 、对人的管理 C 、作业过程 D 、本质

4、认为管理就是决策，是强调管理的（d）。

A、本质 B 、对人的管理 C 、作业环节 D 、核心环节

5、认为管理就是通过其他人把事办好，是强调管理的（d）。

A、核心环节 B 、作业环节 C 、本质 D 、对人的管理

6、认为管理就是领导，是强调管理的（c）的作用。

A、管理职能 B 、管理责任 C 、管理者个人 D 、管理权限

7、认为管理就是协调活动，是强调管理的（b）。

A、对人的管理 B 、本质 C 、作业环节 D 、核心环节

8、管理的目的是（a）。

A、有效实现目标 B 、提高经济效益 C 、提高劳动效率 D 、协调人际关系9、管理的自然属性反映了（ c ）的关系。

A、人同社会 B 、生产关系 C 、人同自然 D 、社会化大生产

10、管理的社会属性反映了（d）的性质。

A、生产关系与社会制度 B 、人同自然 C 、社会化大生产 D 、人同社会

11、管理是科学，是强调管理的（d）。

A、社会属性 B 、自然属性 C 、核心内容 D 、客观规律性

12、管理是艺术，是强调管理的（c）。

A、自然属性 B 、社会属性 C 、灵活性与创造性 D 、客观规律性

13、管理者的首要职能是（a）。

A、计划职能 B 、组织职能 C 、领导职能 D 、控制职能

14、管理过程中最经常、最关键的职能是（b）。

A、控制职能 B 、领导职能 C 、组织职能 D 、计划职能

15、从狭义上看，（b）为核心的组织与协调的工作属于管理工作。

A、信息管理 B 、管人 C 、时间管理 D 、财务管理

16、直线管理者的主要职能是（a）。

A、决策和指挥 B 、参谋 C 、咨询 D 、指导

17、参谋人员的主要职能是（c）。

A、执行和监督 B 、决策和指挥 C 、咨询、建议和指导 D 、监督和控制

18、对于一线管理者来说，（d）更为重要。

A、创新技能 B 、概念技能 C 、理解技能 D 、技术技能

19、对于高层管理者来说，（ d ）更为重要。

A、创新技能 B 、技术技能 C 、概念技能 D 、业务技能

20、现代管理者素质的核心是（ d ）。

A、创新 B 、计划能力 C 、协调 D 、指挥

21、存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和管理功效的各种力量、条件和因素的总和被称为（ d ）。

A、管理要素 B 、管理对象 C 、管理客体 D 、管理环境

22、管理系统的结构及其运行机理被称为（b ）。

A、管理机制 B 、管理体制 C 、管理客体 D 、管理主体

23、（ b ）是决定管理功效的核心问题。

A、管理体制 B 、管理主体 C 、管理机制 D 、管理客体

24、管理机制是以（ d ）为依据的。

A、管理对象 B 、管理体制 C 、生产关系 D 、客观规律

25、管理机制是以（ c ）为基础和载体的。

A、管理体制 B 、客观规律 C 、管理结构 D 、生产关系

26、（ c ）是组织中最基本的管理机制，是管理机制的主体。

A、计划机制 B 、指挥机制 C 、运行机制 D 、监督机制

27、（ b ）是社会组织动力机制中最基本的力量。

A、物质驱动 B 、利益驱动 C 、法制驱动 D 、精神驱动

28、对管理系统行为进行限定于修正的功能与机理被称为（d ）。

A、运行机制 B 、监督机制 C 、保证机制 D 、约束机制

二、多项选择题

29、管理系统的构成要素包括（abcd）。

A、管理目标 B 、管理主体 C 、管理环境 D 、管理对象

30、管理者的管理职能包括（abd）。

A、管理者的权力 B 、管理者的基本职能 C 、管理者的义务 D 、执行管理者基本职责的程序或过程

31、按照惯例的层次划分，管理者可以分为（bcd）。

A、综合管理者 B 、高层管理者 C 、中层管理者 D 、基层管理者

32、按照管理工作的性质与领域划分，管理者可以分为（cd）。

A、基层管理者 B 、中层管理者 C 、综合管理者 D 、职能管理者

33、按照职权关系的性质划分，管理者可以分为（ac）。

A、直线管理者 B 、基层管理者 C 、参谋人员 D 、中层管理者

34、管理者的基本素质主要包括（acd）。

A、政治与文化素质 B 、人际素质 C 、基本业务素质 D 、身心素质

35、管理者必须具备的技能是（bcd）。

A、业务技能 B 、技术技能 C 、人际技能 D 、概念技能

36、管理者的创新素质主要表现在（abcd）。

A、创新意识 B 、创新思维 C 、创新精神 D 、创新能力

37、普遍接受的观点是，管理要素主要包括（abcd）。

A、人员 B 、资金 C 、物质设备 D 、时间

38 、管理与所处的环境存在着相互影响、相互依存的关系，主要表现在（ad）。

A、对应关系 B 、交换关系 C 、反比例关系 D 、影响关系

39、管理机制的特征主要表现在（abd）。

A、客观性 B 、自动性 C 、互补性 D 、可调性

40、一个组织的管理结构主要包括（abd）。

A、组织功能与目标 B 、组织的基本构成方式 C 、组织结构 D 、环境结构

41、管理机制主要包括（acd）。

A、运行机制 B 、控制机制 C 、动力机制 D 、约束机制

42、动力机制主要有以下部分构成（abd）。

A、利益驱动 B 、政令推动 C 、自觉驱动 D 、社会心理推动

43、约束机制主要包括以下几方面的约束因素（ abcd ）。A、权力

约束 B 、社会心理约束 C 、利益约束 D 、责任约束

44、管理中的经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法，其特点主要表现为（acd ）。

A、利益驱动性 B 、直接性 C 、普遍性 D 、持久性

45、管理中的行政方法是指借靠行政权威，借助行政手段，直接指挥和协调管理对象的方法，其特点主要表现为（ ad bc ）。

A、强制性 B 、直接性 C 、垂直性 D 、无偿性

46、管理中的法律方法是指借助国家法律和组织制度，严格约束管理对象为实现组织目标而工作的一种方法，其特点主要表现为（cd ）。

A、直接性 B 、垂直性 C 、高度强制性 D 、规范性

三、填空题

47、管理师（共同劳动）的产物。

48、管理在（社会化大生产）条件下得到强化和发展。

49、由于管理广泛适用于社会的一切领域，因此管理具有（普遍性）。

50、强调管理的（职能和过程），认为管理就是计划、组织、领导和控制的过程。

51、强调管理的核心环节，认为管理就是（决策）。

52、强调对（人）的管理，认为管理就是通过其他人把事办妥。

53、强调管理者个人的作用，认为管理就是（领导）。

54、强调管理的本质，认为管理就是（协调）活动。

55、管理，就是通过计划、组织、领导和控制，协调以（人）为中心的