九型人格--和平型,和谐型
九型人格基本分析
九型人格分析及代表人物九型人格分析第六型忠诚型、忠诚型、寻找安全者、谨慎型15%第五型智能型、观察者、思想型、理性分析者、思考型14%第四型艺术型、浪漫者、自我型、凭感觉者14%第一型完美主义者、完美型、改革者、改进型、秩序大使12%第七型快乐主义型、丰富型、活跃型、创造可能者、享乐型12%第八型领袖型、能力型、挑战者、保护者、权威型11%第九型和平型、和平者、和谐型、维持和谐者11%第三型成就者、事业型、成就型、实践型8%第二型助人者、全爱型、助人型、成就他人者、博爱型5%•我的九型人格分析？第一型：你是典型的完美主义者。
你事事追求完美，很少讲出称赞的说话，很多时会对自己或是对身边的人批评。
因为你对自己的有很高的标准，给自己很大压力，很少放松自己去尽情的玩、开心的笑。
主要特征：内心的正确标准变成严格的自我要求，不断产生自责的思想。
只接受和做正确的事情。
在自身的高层道德和伦理观念上拥有坚定的信念。
要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人。
对于那些不符合正确标准的需要置之不理。
在思想上把自己同他人比较：「我比他们强还是差？」同时很在意他人的批评做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。
在家里，会事事操心；出到外面，会尽情玩乐。
有时会变成事后诸葛，在事情发生后，意识到潜在的完美可能，「想想看原本应该是多么完美。
」而感到失落。
代表人物：柏拉图、戈尔、孙中山、孔子、包拯、吴仪、朱镕基、李光耀、撒切尔夫人、罗大佑、张艺谋、华盛顿、刘德华1号—跟从原则型1号特性：讲原则，认为原则是最不可动摇的必须跟从，但1号往往跟从的原则是自己认可的原则，认定的却是自己认可的道理，心中有一套自己的对错准则，执着地套在自己关注的方面。
1号非常讲求公平，细心，对自己关注的细节有超强的记忆力。
在自己关注的方面，会事事追求完美，对不完美的地方看得很细，并要立即改善才会安心；1号的人黑白分明，没有灰色地带，是非对错分得很清楚；做事情按部就班、条理分明，遵章守纪，计划性强；自认份内的事，会任劳任怨、勤奋、刻苦地尽力做好。
九型人格测试完整版
适用标准文案九型人品（Ninehouse）完好版测试九型人品学（Enneagram/Ninehouse）是一个有2000多年历史的古老学识，它依据人们习惯性的思想模式，情绪反响和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种——1号性格：完满主义者;2 号性格：给予者;3 号性格：实干者;4 号性格：悲情浪漫者;5 号性格：观察者;6 号性格：思疑论者;7 号性格：享福主义者;8 号性格：保护者;9 号性格：调解者。
第一型完满主义者（TheReformer）：完满者、改良型、保卫原则型、次序大使第二型助人者（TheHelper）：成就他人者、助人型、仁爱型、爱心大使第三型成就者（TheAchiever）：成就者、实践型、实干型第四型艺术型（TheIndividualist ）：浪漫者、艺术型、自我型第五型智慧型（TheInvestigator ）：察看者、思虑型、理智型第六型忠诚型（TheLoyalist ）：追求安全者、慎重型、忠诚型第七型快乐主义型（TheEnthusiast ）：创建可能者、活跃型、享福型第八型领袖型（TheChallenger）：挑战者、威望型、领袖第九型和平型（ThePeacemaker）：保持和睦者、和睦型、平庸型指引语：依据自己的实质状况选择你以为对的选项。
选择的目的在于认识自己，请尽可能选择你的自然偏好。
1、我感觉很多人依赖我的帮忙和大方。
是否2、我很努力纠正自己的缺失。
是出色文档适用标准文案否3、我是一个不断朝向目标生活的外向人。
是否4、我认為大部分人都不懂得赏识生命的内在美。
是否5、我倾於珍藏自己的感情，是个多接受少付出的人。
是否、我是一个彻头彻底、站在路中心的人，我最大的仇敌是自己的害怕。
是否7、我喜爱让事情体现得轻鬆、风趣。
是否8、我是个易於知足的人，极少感觉忧愁，几乎常是平心静气的。
出色文档适用标准文案是否、我很善於自告奋勇，為自己的需要争持究竟。
是否、我常為事情未能按意想中的路向发展而浮躁不乐。
九型人格
九号：和平型（96~108）
爱好和平
得过且过，随波逐流。 得过且过，随波逐流。
9号建议 从人群中站出来 行动力
积极面对冲突
九型人格
和平型 领袖型 完美型
活泼型
全爱型
忠诚型
成就型
智慧型
艺术型
个人SWOT分析
优势： 优势： 能做好的事情 劣势： 劣势： 做不好的事情
机会： 机会：
你取得发展、改 善绩效和在工作 中取得进步的机 会
成就三号：成就型（27~38） 辉煌
Hale Waihona Puke 三号：成就型特点： 1．成就欲望 2．工作狂 3．愿意比较，竞争 4．很注意外在形象 5. 变色龙；
给3号的建议 号的建议 Need & Want OUT & IN
给别人 留一些 精彩
四号：艺术型（39~50） 四号：艺术型（39~50）
艺术 独特
特点： 特点：
自由 快乐
七号：丰富型（活泼型 75~83）
七号：丰富型（活泼型）
优点： 优点： 1．乐观开朗。 ．乐观开朗。 2．应变、即兴。 ．应变、即兴。 3. 贪玩。 贪玩。 4．不喜计划、无拘无束。 ．不喜计划、无拘无束。
对7号的建议 三思后行 计划性，目标感
耐心、深度
权利 控制
八号：领袖型（权力型 84~95）
给予 爱心
二号：全爱型（助人者 15~26）
二号：全爱型（助人者）
特点： 特点： 1．热心、善良，乐于助人 热心、善良， 2．敏感细腻，人性化，团队有凝聚力。 敏感细腻，人性化，团队有凝聚力。 3．不懂得拒绝，忽视自己； 不懂得拒绝，忽视自己； 4. 喜欢肢体接触
对2号的建议
兑换机制
九型人格知识总结
九型人格知识总结
九型人格是一种心理学理论，将人们的个性分为九个不同的类型。
每个类型都具有独特的特征和行为模式。
下面是对九型人格的概述：
1. 完美主义者（完美型）- 这种类型追求完美和秩序，注重细节和规则，但可能会过于苛求自己和他人。
2. 慈善家（助人型）- 这种类型乐于助人，关心他人的需求，但可能会牺牲自己的需要，变得依赖他人的认可。
3. 达成者（成就型）- 这种类型追求成功和成就，具备高度的自我驱动力，但可能会过分追求工作和成就，导致忽视其他重要的领域。
4. 艺术家（艺术型）- 这种类型情感丰富，具有强烈的个人情感和直觉，但可能会过度沉浸于情感中，感到孤独和失落。
5. 观察者（思考型）- 这种类型喜欢独处和思考，喜欢积累知识和发现事物的真相，但可能会过分独立和追求理性，与他人关系较为冷漠。
6. 忠诚者（忠诚型）- 这种类型关注安全和稳定，对于意外和不确定性感到不安，但可能会过分依赖他人的指导和意见。
7. 实行家（活跃型）- 这种类型乐观开朗，寻求变化和刺激，但可能会不愿面对痛苦和困难，逃避问题。
8. 领袖者（挑战型）- 这种类型具有领导才能，喜欢掌控和支配，但可能会变得过于强势和冲突性。
9. 和平者（和谐型）- 这种类型温和友善，关注和谐与合作，
但可能会逃避冲突和面对现实。
以上是对九型人格的简要总结，每种类型都有其优点和局限性。
了解和认识九型人格可以帮助人们更好地理解自己和他人，促进有效的人际关系和个人成长。
九型人格——9号：调停者（和谐型）Peace-maker
九型⼈格——9号：调停者（和谐型）Peace-maker因为你⽆原则⽆⽴场所以让⼈觉得指望不上！你经常安静地呆在某个⾓落，不为⼈注意。
你追求和谐，凡事随遇⽽安。
你害怕冲突，经常退缩让步，万事以和为贵，有时会委屈⾃⼰。
你的⾃我意识很弱，常将注意⼒放在别⼈⾝上，难以作出决定。
你总是犹豫不决，优先次序不清晰。
如果你总是态度不明朗，永远模棱两可，就会让⼈觉得你是缩头乌龟。
如果你不注意形象，凡事⽢于现状，被动逃避，就会被看做是“没⽤的⼈”。
深层恐惧：你最怕冲突，不禁害怕⾃⼰与别⼈冲突，他⼈之间的冲突也让你紧张。
你关注他⼈的⽴场和观点，先让⾃⼰保持平稳、平静，避免成为关注焦点，不惹⼈⽣⽓，认为这样才能不发⽣事情。
你的深层欲望是⼤家和谐相处。
形象⽓质：客客⽓⽓，松散随意，⾐着⾊调灰暗，不在意形象，是⼈堆⼉⾥最不显眼的⼀个；很少笑，说话像漫谈，中⼼思想和轻重次序不明晰；不坚持⼰见，随⼤流⼉；难于拒绝他⼈；有时⽣闷⽓；常被指责懒惰，⽣活追寻舒服、⾃在。
是个⽼好⼈。
常⽤语汇：都⾏；你决定吧；不要那么认真嘛！被⼈疏忽我不在意；⼤家的意见就是我的意见；我是想去，还是不想去？得过且过有什么不好？我觉得⼤家都很好啊！争名夺利，争到⼜能怎样？情感情绪：⼀般不记仇，常保持⾃然、平稳的情绪，常逃避不好的感受，除⾮别⼈太过份，否则是不容易有太多感受的。
基本情绪是怠惰、懒散、⽣闷⽓、害怕。
情感被动，不温不⽕，逃避激烈直⽩的表达。
⼈际关系：你是善解⼈意、随和的⼈，很容易了解别⼈，却不是太清楚⾃⼰想要什么，也没什么主见，宁愿配合他⼈，与世⽆争，从不试图突出⾃⼰。
你是⼀个很好的跟随者，是团队中不可缺少的润滑剂。
层级表现：有修为的你接纳现实，⾃律性强，温⽂有礼，谦虚客⽓，安安稳稳，是中⽴、平和的聆听者和调停者；低级表现为缺乏激情、平淡乏味、听天由命、随波逐流，是拖拉、被动的逃避者。
成长⽅向：9号其实也很有思想和见地，只是不愿表达。
建议9号要区分清楚：没⽴场没原则的“和平”不是真正的“和谐”，反⽽会养痈遗患！敢于承认“我重要”，敢于表达意见，⽽不是把精⼒浪费在配合别⼈上，才会赢得别⼈的尊重，活出⾃⼰的⼈⽣。
九型人格--和平型,和谐型
九型人格–和平型,和谐型简介和平型，也称为和谐型，是九型人格理论中的一种类型。
和平型的人在人际关系中常常寻求和谐与平和，善于化解冲突，崇尚和睦相处，注重友善和合作。
特点内向性格和平型的人内向，不善于表达自己的情感和需求。
他们常常压抑自己的情感，倾向于把注意力放在他人身上，关注别人的需求和感受。
和谐主义者和平型的人崇尚和谐，追求和睦相处的人际关系。
他们善于化解冲突，不喜欢争吵和矛盾，更愿意通过妥协和和解来解决问题。
积极顺从和平型的人通常具有积极顺从的特点。
他们愿意听从他人的意见和指导，倾向于去迁就他人，避免摩擦和冲突。
悲天悯人和平型的人对他人的痛苦和困难感同身受，经常表现出关心和关爱他人的特点。
他们喜欢帮助他人，乐于为他人分担困难。
避免冲突和平型的人非常害怕冲突和争吵，他们倾向于避免冲突的出现。
他们不喜欢对抗和竞争，更喜欢通过合作和协商来解决问题。
能够化解冲突和平型的人具有较强的冲突化解能力，他们能够以自己友善的方式处理人际关系中的矛盾和冲突。
他们善于倾听他人的观点，并能够以妥协和和解的方式解决问题。
善于团队合作和平型的人注重团队合作，他们能够与他人和睦相处，共同追求团队的目标。
他们擅长与他人沟通和协调，能够在团队中扮演和谐的角色。
具有同理心和平型的人对他人的感受非常敏感，能够理解和体谅他人的困难。
他们乐于帮助他人，愿意为他人分担痛苦，并能够给予他人温暖和支持。
顾及自己的需求和平型的人常常过分关注他人的需求和感受，容易忽略自己的需求。
他们往往把自己放在次要的位置，不敢表达自己的意见和需求。
避免冲突过度和平型的人过分害怕冲突和争吵，往往避免掉避免冲突的极点。
在某些情况下，他们可能会过分迁就他人，而忽略了自己的利益和需求。
难以做出决策和平型的人常常追求和谐，他们对于做出决策经常感到困扰。
他们害怕做出错误的决策，担心决策会引起冲突和不和谐。
和平型的成长之路学会表达自己和平型的人需要学会表达自己的需求和观点，不要把自己放在次要的位置。
九型人格
九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异，提出相对应的工作类型，下表将从宏观角度给予解释、建议。
下文中列出每一类型所具备的人格特征，而这些特征并非每一位属于该类型的朋友都会拥有的，普遍情况是只拥有特征中的某几个特征，根据所具备的特征，可以参考下述职业举例中选择与自身人格特征匹配度最高的职业或岗位即可。
第一型:完美型（代表人物：包公）1．相信原则，贯彻始终；诚实可靠，有让人信赖的本领；2．组织能力强，有条理，做事井井有条；3．对组织的缺陷有警觉性和觉察力，并会提出实质性改进建议；4．道德感强、理想主义，是团体中的精神领袖；5．客观、公平、公正，追求真理，锲而不舍，坚持到底；6．喜爱学习和认识事物，并极力将它们用于事业和生活中；7．自律能力强，勇于自我批评。
适合需要坚持原则与公正的所有领域，如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。
第二型:助人型（代表人物：雷锋）1．有爱心和同情心，较易感知别人的需要，易与人产生共鸣；2．乐于助人，主动地驱动自己把事情作好；3．适应力强，善于同不同类型的人交往，获得他人的欢心和信任；4．钟情，对人一往情深，并富于表达情感，容易建立长久友谊；5．慷慨热情、友善体贴，外在具有弹性，调整自己迎合他人需要。
6．有欣赏能力，自发赞美他人，容易赢得他人友谊。
在营销推广的领域中拥有非比寻常的优势，特别是讲求高质量个人直销服务的行业，例如保险行业等。
所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能，如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。
第三型：成就型（代表人物：武则天）1．精力充沛、活力十足，与人融洽相处、有凝聚力；2．有效率、灵活变通；实际、不好高务远；3．乐观、自信，是让人信服的领导者；会授权、组织、领导能力强；4．勤奋、自我推动，为实现目标卧薪尝胆、奋发图强；5．目标明确、头脑清醒、条理分明；6．有能力处理危机，知道如何避免冲突。
充满弹性，擅长说服别人，又很有目标性，在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。
什么是九型人格
什么是九型人格★第一型：完美型(Reformer /Perfectionist) ★★第二型：全爱型。
助人型(Helper) ★★第三型：成就型(Achiever/Motivator)★第四型：艺术型。
自我型(Artist/Individualist)★★第五型：智慧型。
思想型(Thinker/Observer)★★第六型：忠诚型(Loyalist) Team Player★第七型：丰富型。
活跃型(Adventurer/Enthusiast)★★第八型：领袖型。
能力型(Leader) ★★第九型：和平型。
和谐型(Peacemaker)九型人格介绍一。
什么是九型人格论我们每个人都是独一无二的个体。
九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。
这个世界上五十亿人口中,每个类型大概占了五亿。
虽然如此,我们每个人还是很独特的,而且九型人格论也容许我们如此。
纵使我们的人格类型是可被辨识的,然而我们的人格----经验、记忆、梦、抱负,以及我们的处理方式-----却是自己的。
本系统主要涉及这些类型的心理层面。
虽然九型人格论所描述的是每种类型更高层面的觉知(这正是本系统最强有力的地方),我们还是必须从最明显的地方着手。
我们可以完全认知这个层面的自己,我们每天都要和自己的人格交涉。
这正是认识自己、了解别人这类探索的开始。
首先,从以下几页的简述中找出你自己的类型。
一旦你辨识出自己的基本类型,找到那条生命中暗自牵引你的命运之线,你肯定会发出一声赞叹,甚至会有松一口气的感觉,或是些许感伤。
有时候你也可能会说:"喔不!那不是我想要的类型!"当你第一次长寻自己的类型时,千万不要因为你不喜欢其中某几种就故意跳过,那可能正是你得好好审视一番的类型呢。
二。
九型人格论的架构这个图形就是九型人格论的主要模式,每个人都隶属于一种基本型,而且绝不会改变。
但是,这九个点之间的连线却显示出在遭受极度压力或极度安定的状态下,每个类型的变化情形(由这点可供我们预测这九种人格类型的互动关系),而外围的贺圈则提供每个类型一项主要特色。
【精品】九型人格是按人的基本欲望来把人分类
【关键字】精品九型人格九型人格，可分为完美型，助人型，成就型，感觉型，思想型，忠诚型，活跃型，领袖型，和平型。
第九型：和平型，和谐型(Peacemaker)＊【欲望特质】：追求和平〖基本困思〗：我若不和善，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：须花长时间作决定，难于拒绝他人，不懂宣泄愤怒；显得十分温和，不喜欢与人起冲突，不自夸、不爱出风头，个性淡薄。
想要和人和谐相处，避开所有的冲突与紧张，希望事物能维持美好的现状。
忽视会让自己不愉快的事物，并尽可能让自己保持平稳、平静。
〖主要特质〗：温和友善、忍耐、随和、怕竞争、无法集中注意力，有时像梦游、不到最后一分钟不会完工、非常倚赖别人的提醒、注意力集中在细节、次要的事、对大多数事物没有多大的兴趣、不喜欢被人支配、绝不直接表达不满，只是阳奉阴违。
〖生活风格〗：爱调和，做事缓慢，易懒惰、抑压，生活追寻舒服。
〖人际关系〗：和平型(Peacemaker)在很多情况，你们都是和平使者，善解人意，随和。
你们很容易了解别人，却不是太清楚自己想要什么，会显得优柔寡断。
相对地说，你们的主见会比较少，宁愿配合其他人的安排，做一个很好的支持者，所以你是心较主动的。
〖怕羞、怕事、懒惰〗和平型的你与世无争，渴望人人能和平共处，很怕引起冲突，是不显眼的一个。
由于从不试图突出自己，你们会比较怕羞、怕事，也很容易有躲懒的意欲，因为你喜爱和平，不喜爱辛劳，所以你也不会PUSH自己！若你心想干一番大事，则要好好鞭策自己啦！【如何与各种型号的同事相处？】第一型改革型- 合理，井然有序型。
具原则性，有目标，能自控并且是完美主义。
第一型注重维护质量和高标准，他们集中于细节，喜欢改进并且简化规程。
他们经常是擅长于教练其他人如何自我改进，如何提高效率并且正确地做事。
组织完善，他们也会对自己和其他人过度批判，烦恶拖泥带水或浪费，能恶化至过度管理和持续的批评。
处于最佳的状态时，第一型会有好的评断能力，能做明智的决定，有道德并且负责任。
学习分享之九型人格知识介绍
九型图
8号 领袖型
9号 平和型
1号 完美型
7号 活跃型
2号 助人型 。
6号 疑惑型 5号 理智型
3号 事业型 4号 自我型
性格的区分
1号：完美型、规范型、正确型、完美主义者——我 是正确的！
2号：助人型、给予者、全爱型——我要帮助所有的 人！
3号：成就型、促动者、实干者、成果型——我是最 出色的！
代表人物：周恩来、普京、蒋介石、布什。
7号：享乐者
内在欲望：快乐 行为动机：渴望自我了解和他们的内心感受被人认同，喜欢我行我素，不媚俗，感情丰富，思想浪漫有创意，拥有敏锐的触觉和审美
眼光。
内在恐惧：受拘束 注意力焦点：目标与表现
代表人物：孔子、包公、朱镕基、吴仪、鲁迅。 正面特征：踏实、诚笃、温馨、有趣、恪守本分、富想象力、聪明伶俐、立场坚定、谨慎、实际、自我牺牲、聪明的建立者、支持团
常有自我批判并要求他人按自己标准去做事的倾向 ，理性刚直，时常压抑自己人性中不理性的一面， 怒而不宣。
1号：完美主义者
正面特征：目光远大、有原则、忠于立场、稳定、 认真、严密、有纪律、客观、一丝不苟、高尚。
负面特征：自以为是、冷酷无情、铁石心肠、自大 傲慢、严格、苛责自己和他人。
领导风格：照章行事、遵循惯例、以达到标准为职 责、采取品质至上的管理形态、有时会独裁。
深沉而有书生气，衣着简单、简朴。 世界观：我是有知识的，知识就是力量。 行为动机：渴望比人知得多，懂得快，喜欢运用
自己的智慧和理论去驾驱他人。有逻辑地去处理 问题并将感情抽离。
5号：实干者
正面特征：聪明、心存展望、分析能力强、恭敬 、体贴、敏感、和善、学问渊博、客观、为见解 和概念狂热。
九种类型人格解读
1号性格：完美型觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。
我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。
经常说的话：”应该这样，不应该这样"性格特点：一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面，整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高；做事情有原则（原则是自己定的）:世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。
现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直、严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀，同时也会去改正自己的缺点，自我批判、追求高度自律他律。
1号特点：我有我的标准——我公平正直，讲究原则，做事严谨认真，有条有理，井然有序，同时力求完美，但别人却说我吹毛求疵，爱挑毛病。
基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐蚀。
基本欲望：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的。
顺境时：正直踏实，能包容他人，能打破条条框框，处事有一定弹性，判断力强，聪慧而理性，重视公平与诚实，大胆挑战不公平的现象，凡事依据原则而行，有理智，能自律与节制，有很高的道德标准。
逆境时：挑剔、心胸狭窄、不肯接纳别人的意见，容易把别人的意见视为不善意的抨击，不接受自己处事极端呆板，教条主义，绝对化，缺乏弹性，爰否定打击别人。
作为领导，你要倾听他的意见、注意他的态度，鼓励他往正面看。
适合工作：财务、监察、审计、品质管理等典型价值观：追求卓越;没有最好只有更好、细节决定成败、鞠躬尽瘁经常用的措辞：---- 应该/不应该。
——对/错。
——不/不是的。
——照规矩。
2号性格：助人型/博爱型乐于付出（随时随地帮人，动机单纯\善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事。
同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。
性格特点：毫不利己,专门利人；喜欢帮助别人；不懂得拒绝别人；忽视自己，重视别人，心肠好；人缘好；喜欢被别人依赖而获得成就感；感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦人，时常感觉自己付出的不够，取悦人；相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求，忽略自己的需求，对家人不关心，做他的家人就比较痛苦；做自己家的事懒惰，为别人家干活很勤快；甘于牺牲、有［感情帐簿］对爰的极度需求；戏剧化（吸引注意），拒绝别人帮助（漂灵I随便长的）；语气柔和，喜欢与人身体接触（点菜，推一下）；关注人，不关注事情。
九型人格(详细介绍)PPT课件
适应与调整
在与不同类型的人沟通时，适时调 整自己的沟通方式和表达方式，以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求，给予积极 的回应和反馈，促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长，根据他们的特点分配工作任务，让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系，揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格，提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中，为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源，促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容，避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容，他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定，善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格，通过观察他们的非言语 行为和情绪表达，更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美，原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美，他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节，有强烈的道德观念，对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人，乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人，他们乐于助人，总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求，并愿 意为满足他人的需求而努力。
九型人格——和平型（史上最全知识点）
九型⼈格——和平型（史上最全知识点）他们是九型⼈格中的最淡定的⼀群！他们平和友善，宽容随和；他们顺其⾃然，优哉游哉；他们永不拒绝，难以说不；他们息事宁⼈，逃避冲突；他们慢条斯理，冻结愤怒；他们⽬标流失，重点模糊；他们⾃我遗忘，⾃满怠惰；他们，被称为“和事佬”，在顺其⾃然中拥抱那份云淡风清；他们，也被称为“⽼好⼈”，在⼈云亦云中享受那份团圆和契合；他们，还被称为“滚⼑⾁”，在半梦半醒中守护那份平和的内在⼩宇宙。
他们遗忘⾃⼰的需要和要求，在平凡中享受⼀番⾃在。
他们是安逸⾃在的⼩国寡民，在芸芸众⽣中追寻⼀种安宁；他们是平凡普通的⾓⾊范本，相信平平淡淡才是真。
然⽽，他们⾝上的拖拉、妥协、安于现状往往难以被真正理解和欣赏，由于过分满⾜现状，追求和谐，⼜难免与竞争激烈的快节奏现代⽣活产⽣摩擦。
他们总是在忍让，妥协，却可能被误解为“墙头草”、“怂”……但是，他们永不放弃平静的⽣活，永远怀有⼀颗“海纳百川”的⼼！⼈⽣如戏，他们所定义的⼈⽣仿佛是⼀部纪录⽚！他们信仰“我宁故我在”的真理！他们是谁？——九型⼈格之九号（别称：和平型、和谐型、调停者、平静型、和平缔造者等）●潜在恐惧：失去和分离，与⼈群疏远。
●潜在欲望：与⼈和平共存并接纳他存在。
●世界观：只要我们顺其⾃然，对⼈宽松⼀些，万事都有解决的⽅法!，忍⼀时风平浪静，退⼀步海阔天空。
●⾃我概念：我是⼀个平和、亲切、随遇⽽安的⼈●⾃我盲点：①、为了避免冲突，他们会直接表达⾃⼰的欲望，但是如果对⽅让他们不舒服他们会很愤怒，然后对对⽅不理不睬；②、他们寻求⼼灵平静的⽅式是分散注意⼒，否定⾃⼰的⾃⾝存在状态，认为对⽣活的参与以及投⼊是不重要的●潜藏抱怨：我喜欢我的我现在的⽣活⽅式，可以所有⼈都在逼着我改变。
●⾃我保护机制：⿇醉⾃⼰●个⼈执念和难以驾驭的陋习：懒惰，⽆主见，油盐不进。
●执念修正：维持良好的⼈际关系。
随着健康度的下降，虽然九号越来越具有抗拒性，反应迟钝，成为宿命论者，但是他们仍然⾮常重视与别⼈的关系，可能会付出努⼒消除⾃⼰的抗拒性，学者对别⼈做出回应，⽽不是继续否定和忽视别⼈，九号接受他⼈的健全的能⼒使他们能够真正的考虑别⼈的需求，就算短时间内牺牲⾃⼰内⼼的平静也可以。
Enneagram 九型人格分类
1型 6 8 3 2 7 5 9 4 20 20 19 16 15 15 14 13 12完美型忠诚型领袖型，能力型( 成就型全爱型、助人型活跃型，开朗型智慧型，思想型和平型，和谐型(艺术型，自我型Enneagram 九型人格分类第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)＊欲望特质：追求不断进步基本困思：【我若不完美，就没有人会爱我。
】主要特征：原则性、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱生活风格：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
人际关系：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！愤怒、不满属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！失望、沮丧同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！其他类型上面说的有的事正确的第二型：全爱型、助人型(Helper)＊欲望特质：追求服待☆基本困思：【我若不帮助人，就没有人会爱我。
】主要特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己生活风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
九型人格之和平型、和谐型
九型人格之和平型、和谐型九型人格理论是著名心理学家奥斯汀-奥尔(Richard Rohr & Andrea Ebert)提出的一种个性分类和描述体系，分为和平型、和谐型、成就型、艺术型、思考型、忠诚型、活跃型、领袖型和挑战型九种类型。
本文将重点探讨和平型和和谐型两种类型的特点和行为模式。
和平型和和谐型是九种类型中具有相似特点的两种类型，它们都是属于身体中心群的类型。
和平型和和谐型的人都希望周围的环境保持和谐稳定，他们喜欢解决冲突和平衡不同意见，促进团队的和谐合作。
首先，和平型的人通常喜欢避免冲突，他们倾向于和其他人保持和谐的关系。
他们不喜欢争吵和争斗，常常努力达成妥协，以维护与他人的友好关系。
和平型的人多数时候温和、友善、容忍，他们非常擅长安抚他人的情绪，并能够平衡不同观点之间的矛盾。
和平型的人十分理解他人的感受，并试图通过他们的行为和态度来减少摩擦。
他们是极好的调解者和仲裁者，常常被朋友和同事寻求帮助来解决争执。
和平型的人倾向于认为冲突是不必要的，他们相信当大家和睦相处时，工作和生活会更加愉快和顺利。
另一方面，和谐型的人注重和谐与团队的和睦。
他们很擅长建立积极的人际关系，喜欢与他人合作，关注团队的成功。
和谐型的人十分重视他人的需求和意见，他们会积极倾听他人的想法和建议，并尽力协调不同的声音和利益。
和谐型的人喜欢在团队中贡献自己的力量，帮助解决问题，维护和谐的氛围。
他们非常善于团队合作，注重团队的整体表现，而不是个人荣誉。
和谐型的人通常乐于接受别人的想法和建议，他们非常包容和包容，能够真诚地关心他人的需求。
和谐型和和平型都注重和谐和平衡，他们通常不喜欢冲突和争吵。
他们都对他人的感受和需要非常敏感，并尽力维持和睦的关系。
然而，他们之间也有一些区别。
和平型的人更加强调个人的和谐，他们往往表现得比较内敛和谦逊。
他们倾向于逃避冲突，不喜欢与他人发生争执。
和谐型的人则更加注重团队的和谐，他们善于与他人进行沟通和合作。
九型人格表
类型
表现
1.完美型
重原则，是非分明， 不易妥协， 追求完美， 对自己和他人要求都高
2.感觉型
比较情绪化， 害怕他人拒绝自己， 我行我素， 觉得他人都不理解自己
3.活跃型
乐观开朗， 喜欢新鲜事物， 爱赶潮流， 不喜压力
4.忠诚型
不易相信他人， 做事小心谨慎， 多疑， 喜欢群居， 工作踏实
5.助人型
渴望与他人建立良好的人际关系， 乐于迁就他人
6.成就型
好胜心强， 喜欢以成就来衡量做人做事的价值， 事业心强
7.思想型
思想逻辑性强， 喜欢分析思考， 但动手能力差， 对物质要求不高
8.领袖型
追求权力和权威， 喜பைடு நூலகம்竞争和冒险， 有野心和抱负， 有正义感
9.和平型
追求和谐的氛围， 惧怕纷争， 做抉择时需要花大量时间思考
九型人格测试结果分析与解释
九型人格测试结果分析与解释以下是九型人格测试结果的分析与解释：1. 顺从型（The Reformer）：顺从型的人注重道德和正义，他们渴望改善自己和周围环境的现状。
他们通常有着强烈的责任感和道德准则，并且倾向于控制和改变不符合自己价值观的事物。
2. 助人型（The Helper）：助人型的人以奉献和帮助他人为重。
他们善于观察他人的需求，并愿意付出时间和精力来满足这些需求。
他们通常很有同情心和敏锐的洞察力。
3. 成就型（The Achiever）：成就型的人追求成功和成就。
他们有远大的目标和野心，并努力工作以实现这些目标。
他们通常很有计划性和组织能力，并且能够充分利用资源和机会。
4. 艺术型（The Individualist）：艺术型的人强调自我表达和独立思考。
他们注重个体的感受和体验，追求与众不同和独特的生活方式。
他们通常有创造力和深度的情感体验。
5. 理智型（The Investigator）：理智型的人对知识和理解有着强烈的欲望。
他们喜欢独自思考和探索新的观点和领域。
他们通常很好奇、冷静和理性。
6. 忠诚型（The Loyalist）：忠诚型的人注重安全和稳定。
他们倾向于依赖他人，并希望得到他人的支持和保护。
他们通常有很高的责任感和警觉性。
7. 活跃型（The Enthusiast）：活跃型的人充满活力和乐观。
他们喜欢冒险和刺激，追求多样性和新奇的体验。
他们通常很有魅力、开朗和积极向上。
8. 挑战型（The Challenger）：挑战型的人善于自信和坚定。
他们注重权力和控制，并倾向于直接面对问题和挑战。
他们通常很勇敢和果断，有很强的领导能力。
9. 和平型（The Peacemaker）：和平型的人注重和谐和平衡。
他们倾向于回避冲突和争端，追求和平和协调。
他们通常很友善、冷静和包容。
九型人格测试的结果可以帮助个体了解自己的优势和弱点，以及与他人的互动方式。
然而，这些结果并不是绝对的，每个人都有自己独特的人格特征和发展方向。
九型人格
九型人格测试恭喜您完成了九型人格测试，结果是9号和平型：226号疑惑型：217号活跃型：212号助人型：194号自我型：155号理智型：133号成就型：131号完美型：118号领袖型：9第九型人格（The Peacemaker）是九型人格中的性格，名为和平型、和谐型、维持和谐者、调停者。
健康的第九型是非常善于接纳的、心胸开放、情感稳定、并且心平气和。
他们接纳并相信自己和他人，态度轻松、从容的面对自己和生活。
他们非常有耐心、温和、谦卑。
他们内在有一颗纯真的心，是真正的好人，乐观、可靠、仁慈、支持别人。
他们让人感到非常舒服，似乎有种稳定或治疗的力量。
他们让团体和谐，使人群合聚。
他们是很好的调停者、安慰者、以及支持者。
他们高贵、安详、宁静，这来自于他们对自己的状况的接纳。
最佳状况：内心有极大的平静与满足。
感觉自主而充实，既自在又与别人形成深厚的关系，因为他们已与自己融合在一起。
这时候他们会更活泼、清醒，留心自己也留心别人。
此人格与五号有点相似，同样是内向、保守、明智、做事拖拖拉拉，只想不做和充满好奇心，所以容易与五号混淆。
要分别他们，是有方法的，五号有很高的集中力，但九号却三心两意，五号有不错的分析力，九号却分析力弱，五号很难与其他人走在一起，但九号能与大队走在一起，成为大队的一部分。
九号人本身对自己理解不足，是忘我的代表，所以他们很容易误以为自己是其他人格。
例如，很多九号的男性误以为自己是五号，女性以为自己是二号，尤其是初为人母的时候，如果他们的伴侣是四号，他们会以为自己是四号。
他们本身好像没有性格，别人做什么，他们又做什么，认为朋友的想法就是自己的想法。
外表与气质和平，乐观豁达，优悠自在，朴实无华，不拘小节，节拍和说话都较慢。
说话方式·“随便，无所谓”·“别在意，没关系的”·“船到桥头自然直”·“别放在心上”健康之发展程度健康的特点·心胸开放·心平气和·泰然自若·可爱，纯真如小孩般·开心·有耐性，愿意聆听·有君子风范一般的特点·过于服从·倚靠别人决定·懒惰耽误·不爱做决定讲自己意见，因为害怕与人有冲突，最后很多都不做，阳奉阴违不健康的特点·无用无助·顽固·无方向·停滞不前，不做什么事·麻木不仁·危险·自暴自弃·没有性格·严重者有机会出现人格解体人格升降特征·处于安定和人格提升时：走向第三型，有清晰而明确之目标，对自我成长和发挥潜力感到深厚的兴趣。
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健康与不健康的呈现
❖ 童年背景 和父母的关系很少，但认同父母，相信父母爱
自己。被人疏忽我不在意，这不值得我麻烦，语 调平淡缺少刺激，有动静，什么事为他都没有重 要性说不出所以然，人生缺少色彩没有真实性， 不动情：爱被剥夺是理所当然，不去注意任何的 伤害。〈以驼鸟心态抓住所谓内心的平静。
❖ 我是乐观的，对任何事都不想太深入， 反正顺其自然，水到渠成，所以心灵 平静，不够积极，别人会嫌我动作太 慢。
❖ 我很平静自在，也没什么事值得烦心， 总觉得大家都很好啊！
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自我检查
❖ 遇到有冲突的事情，尽量别去插手，因为 实在太麻烦了。
❖ 如果能拥有一个惬意、舒服的空间，让自 己懒在里面，不知有多好。
❖ 每个人的意见都会不同，那有什么关系， 反正我以大家的意见为意见。
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自我检查
❖ 生命那有那么严肃？每天悠游自在，得过 且过有什么不好？
❖ 别人看我好像永远没事，平静、稳定、又 随和，其实有时侯我心也很乱，也会多愁 善感。
间各展所长，不会有怨恨及纠纷，王公贵 族，或目不识丁的人同样机会平等，人活 着如草木一样自然成长。
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向度表
❖ 四、逃避的情绪——冲突 他们相信黑夜过了，黎明自然会来，山穷水尽
疑无路，柳岸花明又一村，所以不用焦虑、耽心， 一切水到渠成，有什么事值得大惊小怪，他们为 避免冲突，宁可牺牲自己独特的感觉，变成活得 平平淡淡，没有情绪，粉饰太平。
第 九 型 ： 和 平 型.和 谐 型 (Peacemaker)
❖ 我很尊重长辈，也依赖家人，但如果长辈 太严厉，我就懒得理，陶醉在我行我素之 中。
❖ 我觉得读书不是最重要的事，人是随着自 然宇宙韵律生活的。
❖ 我对于将来的事不想去思考，因为变量太 多 ，不如享受既有。
第 九 型 ： 和 平 型.和 谐 型 (Peacemaker)
每天忙着认同环境、认同别人，因此没有 发展自己的个性，变成一种懒惰的心态， 没有活力。 中国最大的资料 库下载
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向度表
❖ 十、早年认同——性格形成 通常早年是活得愉快而满足的，而且父母对之
也很好，他们觉得只要乖乖地，日子就是那么恬 静和愉悦，所以他们非常喜欢享受这一份和谐和 无忧无虑，也就不想做任何突破的事来打扰这一 份平静，故而在每一个环境中，总是认同别人， 以取得和谐．美满。
向度表
❖ 五、日常生活出现的特质 D．会倾听别人，也有同理心，让人很安心的
吐心事，不会乱传话，引起误会，也不鸡婆。 E．对自己要求不高，别人要求他时，他也漫
不经心，不会很在乎的样子。 F．动作慢，常常拖拖拉拉，也不如在拖拉什
么?
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向度表
❖ 我做错事时，会找借口，原谅自己，使 自己好过，因为我表面上虽然无动于衷 的样子，内心其实是很脆弱的。
❖ 我为了顾虑别人的感觉高兴与否，常忽 视自己的需要，因此常顺应别人。
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第 九 型 ： 和 平 型。和 谐 型 (Peacemaker)
健康与不健康的呈现
❖ 不健康的 ❖ 免外在的冲突冲到自己影响他里面的平静，成功
的保住自己的稳定，经验不到日常生活的痛苦， 对内在的任何冲突都不察觉，舒服、容易的事比 较吸引他。他的活力靠外在的来源，常须要外在 的刺激他才会动，当人刺激他时会把小事看成大 事，对不重要的事，大动特动，很难停下来，渴 望动，对事的重要不重要无法领悟。
❖ 五、日常生活出现的特质 G．喜欢运动，喜欢大自然。 H．很好说话，但没主见，无法帮别人
拿主意。 I．认同别人，所以很能适应环境，对一
切都不太挑剔。
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向度表
❖ 五、日常生活出现的特质 J．不喜欢冒险。 K．信赖别人，也依赖别人，不给自己
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向度表
❖ 七、常掉入执着的陷阱——自贬 由于他们的生活期许都不是自己订的，
而是依循文化、传统、风俗、习惯而去适 应，所以他们不重视自己内心的需求，也 不发展自我．不觉得自己有独特性，只是 平凡人而已。
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九型人格--和平型,和谐型
第 九 型 ： 和 平 型。和 谐 型 (Peacemaker)
❖ 我不容易和人起冲突，如果别人伤了我， 只要是不太忌讳的事，生完闷气就算。
❖ 我遇到需要选择时，往往犹豫不决，我不 做没把握的事，放手一搏的机会不大。
❖ 我不奉承别人，也不扫别人的兴，说话不 带刺，用客套话交朋友。
的两面，有力量跟人、事交往达到平衡，善 于和难来往
的人交往，常能带给人自由，客观倾听，为别人解答问
题，团体的好领导者，在危机中会应变，没脾气，很放
松，能带给人喜乐，是和平的制造者，是「平凡中的
盐」。
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健康与不健康的呈现
❖ 健康的
能接受人与人坦诚相见，开放不会自我， 能够为他人、为世界付出。不伪装，天真， 诚实不狡滑，会重视人，生活在世界像在 家一样，能感到自己的个别性。
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向度表
❖ 一、动机、目的 觉得不争吵、不冲突，没有不愉快的事
情发生，大家就能和谐相处，幸福美满， 所以他们会先让自己保持平稳、 平静，那 么才有可能不惹人生气、不发生事情。
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向度表
❖ 八、防卫自己的面具——自我陶醉 因为生活在自以为满足及自得其乐之中，
所以他们不积极也不想察觉任何需要和感 受。生命中没有跃动，但他们却非常满意， 透过乐观的三棱镜看世界，怎么看就怎么 的美好。
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向度表
❖ 九、精力浪费处 精力浪费在配合别人，成全别人，由于
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向度表
❖ 五、日常生活出现的特质 A．温和、平稳、冷静、遇事淡淡地、
不邀功。 B．听别人的，不发表意见也不主动。 C．骂他常不回应，也不辩解，顶多问
骂了没有？气完了没有?
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❖ 老天，怎么老是有冲突的场面，等一下有 机会我就开溜。
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自我检查
❖ 怎么还有那么多事要做，我真想去睡觉。 ❖ 其实我也喜欢思考一些问题，只是不说出来罢了，
如果我说了，你会惊讶我的智慧，我不是脑袋空 空。 ❖ 人为什么一天到晚争名夺利，其实争到又怎么样？ 我宁愿享受自然就是美，这种境界安全多了。 ❖ 打打球、爬爬山、赛赛跑，汗一出有多舒爽，只 是奇怪怎么还没有人来约我？
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健康与不健康的呈现
❖ 不健康的 ❖ 有焦虑不表现出，好像在倾听，但听不到什么。
生活上很少应该，有应该时我就会乱，很低的超 我，没有任何事为他是重要的，有一种强迫的幽 默感，不会被情感、刺激迷惑，面无表情，很喜 欢把别人稳下来，保持客观、稳定，把周围的事 由大化小，小化无。认同休息，对烦、乏味很困 扰，须新鲜刺激的体能活动来帮助生命的活力。
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健康与不健康的呈现
❖ 不健康的 压抑内在所有冲突，把里面的冲突清得
干净使自己不受伤，不让别人看到他的动。 对自己的存在经验不到，没有自我察觉、 自爱，常把自己和外在冲突完全分开，外 在的冲突留在外面，
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向度表
❖ 二，能力，力量来源处 他们不喜欢冲突，所以当别人有冲突时，
他们有力量为摆平冲突而尽心尽力，由于 他们自己的心平气和，也很难激动，所以 他们最有解决不愉快争端的能力。
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向度表
❖ 三、理想目标 他们的理想目标是大同世界，人与人之
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健康与不健康的呈现
❖ 健康的
最认同存在，最易和存在相遇，有中心感〈肯定自己
的中心在那里〉，有根的感觉〈真的和自己内在统一
了〉，在生命中信任他的腹中心，不随便冲动，很有和
谐感知道事物的真象，好相处，给别人平衡的感觉，成
为人们情绪稳定的中枢。是可以信赖的人，看到人和事
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健康与不健康的呈现
❖ 和平追求者强调稳定，想与人保持和谐、保持事 物现状，世界上没什么了不起的事，不被任何事 推动，太压抑自己来感受他人，只顺应他人「我 不要有任何动静」，这样就没有什么事会惊扰到 他，常避免冲突和痛苦，常不动，比较懒散，一 动就会不稳定，以不变应万变，逃避里面的混乱， 结果脱离了真实世界。
和别人订高标准。 L．很有排解纠纷的能力，两边说好话，
有了解双方的情绪与委曲的能力。
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向度表