劳动经济学第六章劳动就业与失业.

实际的失业周数。
青年失业指标 长期失业 按受教育程度划分的失业
三、中国的就业与失业统计 劳动力资源的范围
在劳动年龄内（16周岁以上），有劳动能力，实际 参加社会劳动和未参加社会劳动的人员。 劳动力资源也可划分为经济活动人口和非经济活动
பைடு நூலகம்
人口。
劳动力资源总数
经济活动人口
非经济活动人口
劳动经济学
Labor Economics
中国劳动关系学院
第六章 劳动就业与失业
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劳动就业与失业概述 就业量的决定与就业结构的变化
失业的类型与原因
失业与通货膨胀
中国的劳动就业与失业问题
学习目标
1.了解失业的类型和成因，菲利普斯曲线； 2.熟悉失业率的计算，就业结构变动规律及配 第─克拉克定理； 3.掌握就业与失业的定义，失业的类型和成因。
从业人员
失业人员
图6-3 中国对劳动力资源范畴的分类
经济活动人口
包括参加或要求参加社会经济活动的从业人员和失业人员。
从业人员指从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。
从业人员按其就业身份分组包括：①职工（含三资企业中从业人 员）；②再就业的离退休人员；③私营业主；④个体户主；⑤私 营企业和个体从业人员；⑥乡镇企业从业人员；⑦农村从业人员； ⑧其他从业人员（包括现役军人、民办教师、宗教职业者等）。
（３）雇主和个人经营者，或在规定的时间内为家庭
企业或农场工作不少于正常工作时间的三分之一的无 报酬家庭工作人员。
国际劳工组织的劳动力市场指标体系中 还经常用以下指标来衡量就业：
1. 就业与人口比 2. 城市非正规部门就业 3. 非全日制工人
失业的定义
1. 确认有工作能力，但没有工作； 2. 在此以前四周内曾做过专门努力寻找 却没有找到 工作的劳动力； 3. 暂时被解雇正等待恢复工作的人和正等待到新工作
失业人员是指在劳动年龄内，有劳动能力，在调查期间无工作并
以某种方式正在寻找工作的人员。
非经济活动人口
在劳动年龄内，有劳动能力、未参加或不要 求参加社会经济活动的人口，包括：①16岁 以上在校学生；②待学人员；③离退休不再 要求就业的人员；④家务劳动者；⑤无就业 愿望的其他人员。
城镇登记失业率
个重要结论，即在长期内，失业率和货币工资
增长率之间存在一种稳定的负相关关系。
图6－4 货币工资变化率与失业率的交替 —— 菲利普斯曲线
第一产业 劳动力 第二产业 劳动力 第三产业
第三节
失业的类型与原因
一、摩擦性失业
因劳动力市场运转存在“摩擦”或“不完
善”而造成的失业，即为摩擦性失业。
摩擦性失业的原因
劳动力市场的动态属性 信息不完善 求职者与拥有职位空缺的雇主之间相互 寻找、洽谈需要时间。
二、结构性失业
产业结构或产品结构的调整以及经济结构 的变化，引起某个地区劳动力需求和供给 的技术性失衡，或地区之间劳动力供需的 失衡而造成的失业被称为结构性失业。
动力市场；
NE：从非劳动力进入到就业状态，即新进入或重新进入劳动力市 场者； NU：非劳动力进入劳动力市场，成为失业状态； UN：失业者退出了劳动力队伍
就业的定义
按照国际劳工组织的规定，凡是在规定年龄内，具有
以下情况之一的都属于就业者：（１）正在工作中，
指在规定的时间内正在从事有报酬或收入之职业的工 作人员；（２）有职业，但是临时没有工作的人。例 如由于疾病、事故、劳动争议、休假、旷工，或因气 候不良、设备损坏、故障等原因而临时停止工作的人；
三、隐性失业
显性失业就是指根据劳动统计规定，纳入 失业人员统计，由官方公布的失业。 隐性失业，即根据劳动统计规定，尚不能 纳入失业人员统计，从而未被官方公布的 失业，它不以社会上存在失业人口的形式 表现出来。
第四节 失业与通货膨胀
一、菲利普斯曲线 菲利普斯曲线
1958年11月，英国经济学家菲利普斯得出一
三、季节性失业
季节性失业是指由于季节变化所导致的定期性的 劳动者就业岗位的丧失。 造成季节性失业的原因主要是：①一些部门或行 业对劳动力的需求随季节的变化而波动，②一些 行业随季节的不同会产生购买高峰或低谷，从而 影响作为产品派生需求的劳动力需求，造成季节 性失业。
三、周期性失业
由于经济周期或经济波动引起劳动力需求 不足，使劳动力市场供求失衡所造成的失 业被称为周期性失业或需求不足性失业。
岗位报到，但等待时间达到三十天以上才可报到的人
也属于失业者。
图6-2 非管制人口的就业、失业和非劳动力范畴分类
二、失业的度量
失业率
所谓失业率，就是失业人数占劳动力总数 的百分比，也就是失业人数同失业人数 和就业人数之和的比。用公式表示为：
年失业率 年失业率所反映的失业程度取决于两方面 因素，一是失业人数所占的比重，二是
关键概念
就业 失业 失业率 菲利普斯曲线
就业弹性
第一节 劳动就业与失业概述
一、就业与失业的定义 失业的存量—流量模型
就业者
EU
失业者
UE NE EN NU UN
非劳动力
图6-1 失业的流量—存量模型
EU：从就业状态进入到失业状态，可能是因为解雇、临时解雇或
辞职；
UE：从失业状态进入到就业状态，包括新就业者和重新就业者； EN：从就业状态到退出劳动力市场，例如退休或上学中途退出劳
4. 当前如有工作机会可以在一个特定期间内应聘就业或
从事自营职业.
第二节
就业量的决定与就业结构的变化
一、就业量的决定因素
劳动力资源的配臵情况
劳动力供给 劳动力需求 制度和政策因素
二、就业量的决定理论 “供给自身创造需求” 凯恩斯主义 货币学派
供给学派
三、就业结构变动规律 “配第─克拉克定理”。
通过统计城镇户籍居民中在劳动部门进行了 失业登记的人员而计算的失业率。登记失业 人员是指有非农业户口，在一定的劳动年龄 内（16岁以上及男60岁以下，女55岁以 下），有劳动能力，无业而要求就业，并在 当地就业服务机构进行求职登记的人员。
失业人员
1. 城镇人口，16岁以上，具有劳动能力； 2. 在调查周内未从事为取得劳动报酬或经营利润的劳动， 也没有处于就业定义中的暂时未工作状态； 3. 在某一特定时期内采取了某种方式寻找工作；