安全生产职业病防治宣传册稿
职业病防治宣传资料三篇
职业病防治宣传资料三篇篇一：职业病防治宣传资料什么是职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是职业病。
劳动者应如何保护健康权益1劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。
2运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。
应当明确的是用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法的保护。
职业病防治标语1、劳动者应当自觉穿戴劳动保护用品。
2、岗前岗中体检好，健康损害早知道。
3、安全装置和防护设施是预防职业病的有效手段。
4、劳动者应当接受职业卫生培训和体检。
5、关爱劳动者，预防职业病。
6、防治职业病——用人单位的主体责任。
7、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。
8、只有员工的身体健康，才有企业的兴旺发展。
9、依法做好职业病诊断与鉴定，维护劳动者健康权益。
10、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。
篇二：职业病防治宣传资料1.什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。
职业病防治宣传稿件范文
职业病防治宣传稿件范文
《职业病防治宣传稿件》
嘿，大家好呀！今天咱来聊聊那个特别重要的事儿——职业病防治。
你说啥是职业病呀？简单来说，就是有些人因为工作的原因，长期接触一些有害的东西，结果就得了病。
这可不是开玩笑的哦！
咱就说那些在工厂里干活的大哥大姐们，要是整天接触那些有毒的化学物质，时间长了，身体能好吗？还有那些长期坐在电脑前的白领们，脖子呀、腰呀，能不疼吗？这都是职业病的表现呢！
那咋防治职业病呢？这可得好好说说。
首先呀，老板们得重视起来！不能光想着赚钱，也得关心关心员工的健康呀。
给员工提供安全的工作环境，该有的防护设备都得有，不能小气哦！
然后呢，咱自己也得注意。
工作的时候，该戴口罩戴口罩，该穿防护服穿防护服，可别嫌麻烦。
累了就休息休息，别硬撑着。
再就是，公司得定期给员工做体检。
这样才能及时发现问题，早早治疗呀。
还有哦，我们自己也得学一些职业病防治的知识。
知道啥对自己身体不好，就能尽量避免啦。
你看，要是不小心得了职业病，那多难受呀！不仅自己遭罪，家里人也跟着担心。
所以呀，职业病防治真的超级重要！大家都得重视起来，老板们要负责，我们自己也要上心。
这样我们才能开开心心工作，健健康康生活呀！
总之呢，职业病防治可不是小事儿，关系到我们每个人的健康和幸福呢！大家都行动起来吧，一起把职业病赶得远远的！让我们都能在健康的工作环境里，为自己的梦想努力奋斗！。
《职业病防治法》宣传周宣传文案
《职业病防治法》宣传周宣传文案
宣传守护健康，共创美好未来
在这个春意盎然、万物复苏的季节里，我们迎来了《职业病防治法》宣传周。
这不仅是一个法律宣传的契机，更是我们对劳动者健康权益的深切关注与守护。
让我们共同行动，为每一个劳动者的健康与福祉而努力！
【守护劳动者，共筑健康防线】
职业病防治，关乎每一位劳动者的生命健康。
它不仅是一份法律责任，更是我们作为社会公民的基本道德义务。
让我们携手共建，为劳动者筑起一道坚实的健康防线。
【知法懂法，共建和谐劳动关系】
了解《职业病防治法》，让法律成为我们维护权益的有力武器。
让我们共同努力，推动企业严格遵守法律法规，维护劳动者的合法权益，共建和谐劳动关系。
【预防为主，提升健康素养】
预防职业病，重在提高劳动者健康素养。
通过加强健康教育、提升防护意识、改善工作环境等方式，有效降低职业病的发生率，为劳动者创造一个安全、健康的工作环境。
【关爱生命，共创美好未来】
每一个劳动者都值得被关爱与尊重。
让我们共同努力，落实职业病防治措施，守护劳动者的生命健康。
只有这样，我们才能共同创造一个更加美好的未来。
在这《职业病防治法》宣传周之际，让我们一起行动起来，用实际行动关爱每一位劳动者，共同守护他们的健康与福祉。
愿每一位劳动者都能在工作岗位上收获健康与幸福！。
工厂预防职业病稿件范文(必备3篇)
工厂预防职业病稿件范文(必备3篇)工厂预防职业病稿件范文第1篇1、加强知识培训：让接触噪音、粉尘及有害化学品岗位的劳动者熟悉职业病危害因素来源、危害方式、防治措施及应急处置方法，提高职业卫生防治意识。
2、改善工艺设备：例如清洗中用纯水清洗替代环保清洗，或研磨抛光设备上设计安装合理的通风装置，确保粉尘浓度符合国家职业卫生标准。
3、佩戴防护用品：在特别环境（噪音、粉尘等）工作一定要正确佩戴个人防护用品，如噪音环境中佩戴防护耳塞，粉尘环境中佩戴KN90防尘口罩，接触三氯乙烯环境中佩戴防毒口罩及防护手套，以此来减少接触职业病有害因素。
4、做好应急在清洗岗位配置冲淋洗眼设备，确保劳动者受到化学品伤害后，能够就近使用洗眼设备进行冲洗。
5、做好监护对接触粉尘、噪音及有害化学品岗位的劳动者，要严格按照国家职业健康检查规定，组织做好岗前、在岗的职业健康检查，做到早发现、早调岗、早治疗。
6、加强监督严格按照谁主管、谁负责，管生产必须管安全、管职业卫生的原则，各级管理人员应当加强职业卫生培训，做好通风除尘设施维护、保养、记录，督促接触人员每日正确佩戴防护用品。
职业病具有可防可控特点，只要做好以上六个方面的防治工作，就可以预防职业病，保障员工身体健康。
工厂预防职业病稿件范文第2篇2004年3月2日，常熟市卫生局接到常熟市疾病预防控制中心“关于王某某等人职业病诊断的报告”，常熟市某公司王某某等5名职工被诊断为苯中毒，另有4名职工为观察对象，市卫生局组织调查组对该公司进行了调查处理。
该公司主要从事工艺包装盒、塑料制品、木制工艺品制造、加工，使用的胶水粘合剂中存在苯、甲苯、二甲苯等职业病危害因素，未向卫生行政部门申报产生职业危害的项目。
对于接触职业病危害因素的职工，该公司未按规定为其配备符合职业病防护要求的个人防护用品，仅提供了普通的纱布口罩。
常熟市疾控中心于2003年3月对该公司车间空气中职业危害因素进行了检测，该公司生产车间空气中苯、甲苯等物质的浓度不符合国家职业卫生标准。
职业病防治宣传范文
职业病防治宣传范文职业病是指长期从事一定职业或从事特定职业过程中，由于职业所涉及的生产工艺、工作环境、劳动条件等不适宜因素，使工人或劳动者的健康遭受损害的集体病。
为了宣传和防治职业病，以下是一份1200字以上的职业病防治宣传材料。
职业病的危害在哪里？该如何预防？，职业病防治宣传材料尊敬的工友们：危害之一：粉尘职业病许多工作场所存在大量粉尘，比如建筑、木工、钢铁冶炼等行业。
吸入粉尘可导致呼吸系统疾病，如支气管炎、肺结核等。
因此，做好自我防护是关键。
佩戴合适的口罩、安装空气净化设备等都是减少粉尘职业病的有效方式。
危害之二：化学物质诱发的职业病许多职业中使用大量化学物质，如农药、染料、油漆等。
这些化学物质对人体健康影响巨大，患者可能出现头晕、呕吐、皮肤过敏等症状。
因此，使用化学物质时应注意保护措施，如佩戴手套、穿戴防护服等。
危害之三：噪音诱发的职业病许多工作环境存在噪音，如机械车间、建筑工地等。
长期暴露于高噪音环境下，会导致听力受损。
因此，要注意工作中的噪音控制，佩戴合适的耳罩、远离噪音源等，是有效预防噪音职业病的方法。
危害之四：放射性物质诱发的职业病放射性物质是一种无形的杀手，如医学、科研等行业与放射性物质接触的人员易患放射性病。
所以，处理放射性物质时应严格遵守安全操作规程，采取防护措施，减少人体照射。
危害之五：职业性过度劳累长时间的高强度劳动会使身体疲劳，进而导致各种疾病的发生。
为了减少职业性过度劳累疾病，我们要保证良好的作息，进行适度的休息和锻炼。
总之，职业病是一种长期从事特定职业所患的疾病，它对工人的健康产生了严重的危害。
我们要提高对职业病的认识和警惕，并且采取相应的防护措施，减少职业病的发生。
只有健康的身体才能快乐的工作，用我们的聪明头脑和健康的身体为我们的家园贡献力量。
感谢大家的聆听！希望大家能够加强对职业病防控的意识，积极参与防治工作，共同创造一个健康、安全的工作环境。
谢谢！。
职业防治法宣传发言稿
职业防治法宣传发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里给大家简单介绍一下《职业病防治法》的宣传内容。
由于篇幅所限，我将精简而又全面地介绍这部重要法律的主要内容和宣传要点。
《职业病防治法》是我国职业健康领域的基本法律，于2002 年12 月29 日经全国人民代表大会常务委员会第28 次会议通过，自2002 年7 月1 日起实施。
本法旨在保护劳动者的合法权益，预防和控制职业病的发生，推动职业健康事业的发展。
首先，让我们一起了解一下《职业病防治法》中对劳动者权益的保护。
该法明确规定了劳动者享有的职业健康权益，包括：获得安全、无害的劳动环境；接受职业卫生监护和健康检查；获得职业病防护知识教育和技能培训；了解和参与职业病防治的知情权、参与权和表达权等。
同时，法律规定了职业病患者的救助和保障措施，以保障他们的合法权益。
其次，让我们来看看《职业病防治法》中对用人单位的责任和义务。
法律规定了用人单位应承担的职业健康管理责任，包括：制定和执行职业病防护措施；提供安全、无害的劳动环境和必要的劳动防护设施；组织职业健康教育和技能培训等等。
此外，用人单位还应当按照法律规定购买工伤保险，为劳动者提供相关救助和补偿。
再次，我想向大家强调一下《职业病防治法》的宣传要点。
法律宣传的目的是提高劳动者和用人单位对职业病防治工作的认识，增强他们的预防意识和自我保护能力。
为此，我们需要宣传以下几个方面的内容：第一，宣传职业病的危害和预防知识。
通过讲解职业病的种类、病因以及对人体健康的危害，向劳动者和用人单位普及职业病的基础知识。
同时，向劳动者提供预防职业病的方法和技巧，为他们提供预防的知识支持。
第二，宣传职业病防护设施和个人防护用品的使用方法。
用人单位应提供相应的防护设施和个人防护用品，并指导劳动者正确使用。
我们需要宣传相关的使用方法和注意事项，引导劳动者正确使用和维护这些设施和用品。
第三，宣传职业健康监护和健康检查的重要性。
职业病防治宣传册三篇
职业病防治宣传册三篇篇一：职业病防治宣传册“关爱农民工职业健康”1.为什么要重视民工卫生？20XX年6月11日，在外地打工的18岁民工梁某因职业性苯中毒导致重度再生障碍性贫血而死亡，花季少年，中毒夭折，留下了无尽的遗憾……一年前，刚刚高中毕业的梁某来到某塑料制品厂打工，被安排从事倒胶浆工作，接触含苯溶剂，几个月后，梁某常常感到头晕、眼花、恶心、乏力。
20XX年1月，梁某病情不断恶化再也支撑不住，送入医院被告知是重度再生障碍性贫血。
医生虽尽力施救，但终因梁某病情严重而回天乏力，使原本就不富裕的家更是如遭重创，短短几个月花了10多万元医药费……无奈，梁的家人走上了漫漫的打官司维权之路。
民工外出劳动，为的是赚钱改善自己和家人的生活，但因多种原因他们常以牺牲健康而换得报酬，这样的结果得不偿失。
民工应该自己主动地关注劳动与生活中的卫生与健康问题，既要赚钱，更要健康的生活。
2.什么是职业病，我国法定职业病有哪些？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
我国法定职业病包括尘肺病、放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病共10大类115种。
3.民工怀疑得了职业病该怎么办？民工外出打工都希望多赚钱少患病，切莫得上职业病，但假如怀疑自己患上了职业病时，也不能有其他顾虑，应尽快到用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。
诊断机构会根据你的病情、职业史、既往健康状况、原工作场所以往职业危害因素检测评价情况以及实验室检查资料等作出诊断。
4.如果对职业病诊断有异议应该怎么办？当事人对职业病诊断有异议时，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区市的卫生行政部门申请鉴定。
设区市的卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
2023年《职业病防治法》宣传周宣传资料
2023年《职业病防治法》宣传周宣传资料职业病防治法宣传周宣传资料尊敬的各位市民：大家好！我是职业病防治法宣传周组织委员会的工作人员。
今天，我非常荣幸地给大家介绍2023年《职业病防治法》的相关内容。
希望通过这次宣传活动，能够让更多的人了解职业病防治法，共同保障我们的职业健康。
一、什么是职业病？职业病是指在特定的工作环境下，由于长期暴露于工作中的有害物质或工作条件中，导致的一系列疾病。
例如，矿工患尘肺病，化工工人患有害物中毒等都属于职业病范畴。
二、为什么需要职业病防治法？职业病对劳动者的身体健康造成了严重危害，所以我们需要法律来保护劳动者的权益。
职业病防治法为了解决职业病问题，从预防、治疗、赔偿等多个方面进行了规定，旨在保障劳动者的职业安全与健康，维护工人群众的合法权益。
三、2023年《职业病防治法》有哪些重要内容？1. 职业病预防：雇主应当采取措施消除职业病危害，确保劳动者工作环境安全。
同时，雇主还应当提供必要的劳动保护用品和设施，并向劳动者提供职业病危害防护知识，提高工人的防护意识。
2. 健康监测与体检：雇主应当定期进行工作场所的职业病危害监测，并提供免费的职业健康体检。
劳动者也有权利要求雇主提供职业健康体检，并对检查结果进行保密。
3. 职业病诊断与赔偿：雇主在劳动者患有职业病时应承担相应的责任，包括职业病诊断和赔偿。
劳动者有权知情并保有相关证据，以便维护自身的权益。
4. 职业病防治宣传与培训：雇主应当定期开展职业病防治宣传与培训，提高劳动者的防护意识，学习正确的防护措施。
5. 赔偿与救助机制：建立健全的职业病赔偿和救助机制，确保劳动者在因职业病引发的损害中获得合理的赔偿和救助。
四、如何保护自己的职业健康？1. 增强自我保护意识：学习和掌握职业病防护知识，积极参与培训活动。
工作时要做好个人防护，尽量避免与有害物质直接接触。
2. 提醒雇主履行职业病防护义务：要求雇主提供必要的劳动保护用品和设施，并定期进行职业健康体检。
职业防治法宣传发言稿
职业防治法宣传发言稿各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司的XX，今天我很荣幸能够在这里向大家宣传职业防治法，并与大家一起探讨职业防治的重要性及意义。
职业病，是指由于工作环境、劳动条件等的不利影响，使体内毒素或有害因素在一定时间内积累过多或过久而损害身体健康的疾病。
职业病的危害性在工作场所是不可忽视的。
根据统计数据显示，中国职业病患者总数逐年增加，且近年来呈现出不断年轻化的趋势，职业病预防和防治工作任重道远。
职业病预防和防治法是我国职业病防治的基本法律。
通过制定职业病预防与控制法，明确提出了预防为主、防治结合的原则，并将职业卫生纳入国民经济和社会发展的全局，对完善职业病防治工作的体系和制度作出了明确规定，它的颁布实施对于加强职业病防治工作、保障劳动者健康，具有深远的意义。
立法是职业病预防和控制工作的基础和保障。
到目前为止，我国已形成了一部完备的职业病预防和控制法律法规体系，包括了关于职业病防治的一系列法律法规，如《职业病防治法》、《有毒有害工作场所作业人员健康监护管理办法》、《粉尘职业病防治技术规程》等。
各类法规针对不同行业不同职业危害进行了规范和控制。
那么，职业病防治法的实施到底做了哪些工作呢？首先，加强了职业病预防工作。
法律规定和引导企业加强职业病预防管理，开展职业病危害因素的监测、评价和控制，做到“预防为主”。
其次，加强了职业病诊断和医学观察工作。
法律规定了对从业人员进行定期的职业健康监护，及时发现职业病病人，提供及时的治疗与帮助。
再者，实现了职业病防治工作的整体计划与促进措施。
每年都需要制定职业病防治工作方案，对职业病防治工作开展全面部署。
最后，职业病预防和控制法规定不得将陷入职业病危害的作业岗位分配给未成年人或者孕期妇女。
同时明确了女职工在生育期间和哺乳期间，不得将其从事接触职业病危害的作业岗位。
虽然职业病防治法的颁布对职业病防治工作产生了积极的促进作用，但是在实际的工作中还存在着和法规要求不相符的现象。
职业防治法宣传发言稿范文
大家好！今天，我们在这里隆重集会，共同宣传《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）。
首先，请允许我代表全体员工，向长期以来关心和支持职业病防治工作的领导和同事们表示衷心的感谢！《职业病防治法》是我国第一部专门规范职业病防治工作的法律，自2002年实施以来，为保障劳动者身体健康和生命安全，促进社会和谐稳定发挥了重要作用。
今天，我们在这里宣传《职业病防治法》，旨在进一步提高全体员工对职业病防治工作的认识，增强法治意识，共同营造良好的职业健康环境。
首先，我们要深刻认识职业病防治工作的重要性。
职业病是长期在不良工作条件下引起的疾病，严重危害劳动者身体健康，影响社会稳定。
做好职业病防治工作，是保障劳动者合法权益、维护社会公平正义的重要举措。
我们要从思想上高度重视，切实增强做好职业病防治工作的责任感和使命感。
其次，我们要认真学习《职业病防治法》的相关规定。
该法明确了用人单位、劳动者和政府及相关部门在职业病防治工作中的权利和义务，为我们在实际工作中提供了法律依据。
我们要认真学习法律知识，提高自身法律素养，确保在职业活动中依法行事。
第三，我们要切实加强职业病防治工作。
一是用人单位要严格遵守《职业病防治法》的规定，落实职业病防治主体责任，加强职业病危害因素监测和职业健康监护，为劳动者创造安全健康的工作环境。
二是劳动者要增强自我保护意识，了解自己的职业危害因素，积极配合用人单位开展职业病防治工作。
三是政府及相关部门要加强对职业病防治工作的监管，严厉打击违法行为，确保法律制度落到实处。
第四，我们要加强宣传教育，营造浓厚的职业病防治氛围。
通过举办培训班、发放宣传资料、开展主题宣传活动等形式，广泛普及职业病防治知识，提高全体员工的职业病防治意识和能力。
最后，我想强调以下几点：一、加强组织领导，明确责任分工。
各单位要成立职业病防治工作领导小组，明确责任分工，确保各项工作落到实处。
二、加大投入，完善职业病防治设施。
国家安监总局职业病防治宣传手册印刷稿
职业病防治宣传手册
2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。
该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。
《职业病分类和目录》自印发之日起施行。
2002年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》予以废止。
预防和应急处置措施职业危害的种类、后
果
作业环境职业病危害因素严重超
标！
想造反吗！我的话都敢不听！
为准妈妈和她的孩子创造一个美好的工作环境
逃离哺乳期女职工有毒物质浓度超标
你这样做是违反《女职工劳动保
护特别规定》的
加夜班
智深，你用这个得把胡须先剃掉
肺炎动脉硬
化
上岗前健康检查在岗期间健康
检查
离岗时健康检
查
无苯粘接剂
刺激眼
睛和呼
吸道
抑制中
枢神经
系统
可引起
肺水肿
损害肝、
加强设备检修，防止“跑、冒、滴、漏”。
清釜之前，必须先检测氯乙烯浓度。
职业病宣传栏模板
职业病宣传栏模板
职业病是指在特定的职业环境下，由于职业上的因素或条件引起的，具有一定的危害性，能够导致工人患上的疾病。
为了预防职业病的发生，保护职工的健康，我们需要加强职业病宣传教育。
以下是职业病宣传栏模板，供大家参考。
模板一：
职业病宣传栏
预防职业病，从我做起
工作中遇到有害物质，戴上防护设备
作业时要注意工作姿势，避免过度疲劳
工作后及时洗手，保持身体清洁
宣传栏制作：XXX公司
模板二：
职业病宣传栏
健康从保护开始
防止职业病，从以下几点做起：
1.注意职业病的防范知识，增强防范意识；
2.遵守作业规程，正确使用防护设备；
3.注意工作卫生，保持工作环境清洁；
4.坚持锻炼身体，增强身体素质。
宣传栏制作：XXX公司
模板三：
职业病宣传栏
预防职业病，安全第一
为保护职工身心健康，预防职业病，我们应该做到：
1.认真学习有关职业病防治知识，培养安全意识；
2.严格遵守作业规程，正确使用防护设备；
3.按要求进行健康检查，及时发现问题；
4.注意工作卫生，保持工作环境清洁。
宣传栏制作：XXX公司
以上是职业病宣传栏模板，希望能够对大家有所帮助，提高职工的安全意识和健康水平。
2024年职业病防治法周宣传活动宣传资料
2024年职业病防治法周宣传活动宣传资料下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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职业病防治法宣传稿
职业病防治法宣传稿《职业病防治法宣传稿》篇一：《职业病防治法宣传稿》嘿，朋友们！你们知道吗？职业病就像隐藏在我们身边的小怪兽，随时可能对我们的健康发动攻击呢。
今天咱们就来好好唠唠职业病防治法这个保护我们的“魔法盾牌”。
我有个朋友啊，他在一家工厂里上班，每天都要和那些粉尘打交道。
一开始啊，他可没把这当回事儿，觉得自己年轻力壮，这点儿灰尘能奈我何？就像很多人想的那样，“我命由我不由天”，可这职业病可不管你是不是天不怕地不怕的主儿。
过了一段时间，他就开始老是咳嗽，那咳嗽声就像老破车发动时的“咔咔”声，让人听着都揪心。
去医院一检查，嘿，肺部出问题了，这就是职业病的威力啊。
职业病防治法就像是我们的健康卫士，时刻提醒着企业和咱们这些打工人要重视这个问题。
企业得给员工提供安全的工作环境，就像妈妈给孩子准备干净舒适的小窝一样。
比如说得有良好的通风设备，把那些有害的气体、粉尘啥的都给吹得远远的。
还有啊，防护用品也不能少，口罩、耳塞这些小玩意儿，虽然看起来不起眼，但在预防职业病上可起着大作用呢。
就好比超级英雄的装备，别看小小的，关键时刻能救命呢。
可能有人会说，“哎呀，这些规定会不会太麻烦了？”我觉得啊，这就像是系安全带一样，一开始可能觉得麻烦，但真要是出了事，你就知道它的好了。
咱们不能只看眼前的那点儿小麻烦，得为自己的长远健康着想啊。
而且，职业病防治法可不是光为了约束企业，也是为了咱们自己的权益啊。
要是在工作中因为环境问题得了职业病，咱可不能吃哑巴亏，得拿起法律的武器保护自己。
所以啊，朋友们，不管你是在办公室里对着电脑敲敲打打的白领，还是在工地上挥汗如雨的建筑工人，都要了解职业病防治法。
让我们一起把这个“魔法盾牌”牢牢握在手里，把职业病这个小怪兽打得远远的，健健康康地过好每一天，难道这不是我们大家都想要的吗？篇二：《职业病防治法宣传稿》《职业病防治法宣传稿》哟呵，大伙都来听听啊。
职业病这事儿啊，就像是一颗埋在我们工作生活里的“定时炸弹”，你要是不注意，指不定啥时候就“炸”了，把你的健康炸得七零八落的。
职业病防治法宣传周活动稿件(10篇)
职业病防治法宣传周活动稿件(10篇)职业病防治法宣传周活动稿件（篇1）为深入贯彻《职业病防治法》及中建桥梁有限公司具体要求，保证一线作业人员身心健康，长春腾飞桥项目开展以下活动：一、组织项目管理人员及分包队伍负责人召开了《职业病防治法》学习会议，主题为“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。
主要讲解了什么是职业病及职业病种类，职业病主要防范措施等。
二、在项目部办公区及工人生活区张贴宣传海报，宣传职业病防治知识。
三、由管理人员向一线作业人员宣讲职业病的危害及防护措施。
四、通过此次职业病防治的宣传，了解到一线工人对职业健康知识了解较少，职业病预防知识比较薄弱，为增强广大工人的职业健康防范意识，在今后的施工生产过程中，我项目将进一步加大宣传普及力度，着力于提高一线作业人员对职业病防护知识及健康维权意识，为保护劳动者健康，保证项目完美履约营造一个良好的环境。
职业病防治法宣传周活动稿件（篇2）为深入贯彻落实《职业病防治法》，按照北仑区__年职业病防治法宣传周活动实施方案，4月28日区卫生监督所会同区安监局在曼哈顿广场开展职业病防治宣传活动。
本次活动紧紧围绕“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”主题，广泛宣传《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准;职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度;用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管;劳动者依法享有的职业卫生保护权利;职业病患者的工伤保险待遇;常见职业病防治的科普知识。
通过悬挂横幅、摆放宣传版面、发放宣传资料、接受咨询等形式重点宣传了《职业病防治法》和《职业健康体检》。
现场悬挂横幅2条、发放宣传资料300份，接受咨询50人次，摆放宣传版面6块。
通过本次宣传活动，一方面普及了劳动者职业病防治法律知识和防护科普知识，提高了自我保护能力。
另一方面促进了用人单位认真履行职业病防治法律责任，在全社会营造了浓厚舆论氛围和宣传声势。
职业病防治法宣传周活动稿件（篇3）在第21个职业病防治宣传周来临之际，为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步推动__市职业病危害防治工作，根据《__市卫计委、__市安监局关于开展__年职业病防治法宣传周活动的通知》精神，围绕以“健康中国，职业健康先行”宣传主题，__市多措并举开展职业病防治法宣传周前期活动。
职业病防治宣传册
职业病防治宣传册者提供重要的健康参考和保障，帮助他们及早发现和预防职业病。
因此，工人应积极参与职业健康检查，定期检查自身的健康状况，及时发现和处理职业病危害因素，保障自身的健康和安全。
7、企业应该怎样做好职业病防治工作？企业应该制定和完善职业病防治措施和管理制度，加强职业健康教育和培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
同时，企业还应该落实职业病防治法规定的职工权利和义务，建立健全职业健康监护档案，定期进行职业健康检查和评估，及时发现和处理职业病危害因素，保障员工的健康和安全。
8、总结职业病是一个严重的社会问题，关系到劳动者的健康和生命安全。
为了防治职业病，我们应该重视职业卫生，了解职业病的相关知识，积极参与职业健康检查，加强职业健康教育和培训，落实职工的权利和义务，共同维护劳动者的健康和权益。
会正确选择和使用个人防护用品。
首先要根据自己从事的工作性质和职业危害因素的特点来选择相应的防护用品。
其次，要选择符合国家标准的产品，保证防护效果。
最后，正确佩戴和使用防护用品，保证其防护效果。
同时，还要定期检查和更换防护用品，确保其防护效果持续有效。
12、职业健康与企业的经济效益有何关系？职业健康与企业的经济效益密不可分。
职业病和职业伤害不仅会给劳动者带来身体和精神上的痛苦，也会对企业造成经济损失。
企业应该重视职业健康管理，加强职业危害防护和职业健康监测，预防和控制职业病和职业伤害的发生，提高劳动者的健康水平和工作效率，从而实现企业的经济效益和社会效益的双赢。
13、职业健康与个人生活有何关系？职业健康和个人生活密切相关。
工作环境和职业危害因素对劳动者的身体健康和心理健康都有很大影响。
同时，个人的生活方式、饮食惯、运动锻炼等方面也会影响职业健康。
劳动者应该注重个人生活健康，保持良好的生活惯，增强身体素质，提高自身的职业适应能力和抗病能力，从而更好地保护自己的职业健康。
硫化氢是一种臭味难闻、有毒的气体，很多人可能在走过阴沟或垃圾坑时曾嗅到它的味道，类似于臭鸡蛋。
安全生产和职业病防治宣传
安全生产和职业病防治宣传安全生产与职业病防治是相辅相成的，企业不仅要确保生产过程的安全性，更要注重工人的职业健康问题。
那些直接与安全生产相关的职业病，不仅对劳动者造成身体上的伤害，还会给企业带来巨大的经济损失和不良的社会影响。
尘肺病，无疑是众多职业病中最令人忧虑的一种。
由于长时间接触矿尘、水泥尘等有害粉尘，导致肺部组织和功能受到损害，引发呼吸困难、咳嗽等症状。
这种疾病不仅难以治愈，而且病程漫长，严重影响患者的生命质量。
职业性溶剂中毒也是不容忽视的一种职业病。
在化工、印刷等行业中，工人常常接触到各种有毒有害的溶剂。
这些溶剂通过皮肤、呼吸道等途径进入人体，造成神经系统的损伤和脏器功能的衰退。
如果不及时治疗和管理，会导致严重的健康问题和生产事故。
除了身体上的伤害，职业病还可能对劳动者造成心理上的创伤。
长期处于不良的工作环境中，容易引发焦虑、抑郁等心理问题，导致工作效率下降、生产事故增加。
因此，企业必须重视职业病的防治工作。
通过加强职业卫生管理、改善工作环境、加强个人防护、定期进行体检等措施，降低职业病的发生率，保障劳动者的身体健康和生产安全。
这不仅是企业的社会责任，更是对劳动者最基本的尊重和关爱。
安全生产与职业病之间存在着紧密的联系和相互依存关系。
安全生产是预防职业病的重要手段，而职业病的防护也需要安全生产措施的支持。
首先，安全生产可以有效减少职业病的发生。
在生产过程中，不安全的工作环境和工作方式会直接导致职业病的发生。
例如，工作场所的噪声、尘埃、有毒物质等有害因素超标，工人长时间暴露在这些环境中工作，就会引发相应的职业病。
因此，通过改善工作环境、采取相应的防护措施等安全生产措施，能够大大减少职业病的发生。
其次，职业病的防护也需要安全生产措施的支持。
对于已经发生的职业病，需要通过合适的安全生产措施来减轻其影响。
例如，对于噪声和尘埃等职业病，需要采取相应的防护措施，如使用耳塞、口罩等防护用品，以及定期进行健康检查，及时发现并处理问题。
安全生产职业病防治宣传册打印稿修订稿
安全生产职业病防治宣传册打印稿WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-WEIHUA1688】安全生产与职业病防治知识宣传资料一、什么是安全生产月2019年安全生产月活动主题是什么二、经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、全国总工会和等十个部门共同作出决定，于1980年5月在全国开展安全生产月（1991年——2001年改为“安全生产周”），并确定今后每年6月都开展安全生产月，使之经常化、制度化。
2019年安全生产月主题是：防风险，除隐患，遏事故。
三、安全生产的红线是什么？2016年12月18日，公布《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》。
该意见指出：牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强领导、改革创新，协调联动、齐抓共管，着力强化企业安全生产主体责任，……。
四、什么是工伤国家对工伤事故有何具体规定五、工伤是工作伤害的简称，亦称（occupational injuries），是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
职业病也属于工伤的一种。
中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023年职业病防治宣传手册
2023年职业病防治宣传手册2023年职业病防治宣传手册尊敬的领导、亲爱的同事们：2022年，随着我国经济社会的快速发展和各行各业的辛勤付出，职业病防治工作取得了显著成效，但同时也面临着一些挑战。
为了普及职业病防治知识，提高人们的职业病防范意识，我们荣幸地发布2023年职业病防治宣传手册。
手册分为预防篇、管理篇、监测篇、治疗篇和康复篇，旨在全面介绍职业病防治的方针政策、专业知识、实用技巧和最新动态。
一、预防篇1.职业病防治的基本原则和方针政策职业病防治要坚持“预防为主、防治结合”的基本原则，以提高劳动者职业健康水平和生活质量为目标，加强职业病防治工作，促进经济发展与社会进步。
2.用人单位的职业病防治责任用人单位要树立职业病防治工作责任制，明确职业病防治的责任部门和责任人，加强员工职业卫生教育和培训，为员工提供符合职业病防治法规要求的工作环境。
3.劳动者端的职业病防治措施劳动者要了解自身职业病防治的知识和技能，树立正确的职业病防范意识，养成良好的生活习惯和工作习惯，定期进行健康检查，防范职业病的发生。
4.职业病防治的法律法规和标准要全面了解和遵守职业病防治法律法规，如《职业病防治法》《用人单位职业病危害防治规定》等，确保职业病防治工作的顺利开展。
二、管理篇1.用人单位的职业病防治管理制度用人单位要建立健全职业病防治管理制度，包括职业病防治组织机构、职业病防治规章制度、职业病监测评估制度等，确保职业病防治工作的顺利开展。
2.职业病防治工作的档案管理用人单位要定期将职业病防治工作情况纳入档案管理，对职业病防治工作进行科学评价和整改，确保职业病防治工作的实效。
3.职业技能大赛的健康管理职业技能大赛举办单位和企业要重视参赛选手的职业病防治工作，为参赛选手提供符合职业病防治法规要求的工作环境，确保职业技能大赛的安全。
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安全生产职业病防治宣
传册稿
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安全生产与职业病防治知识宣传资料
一、什么是安全生产月？2019年安全生产月活动主题是什么？
经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、全国总工会和等十个部门共同作出决定，于1980年5月在全国开展安全生产月（1991年——2001年改为“安全生产周”），并确定今后每年6月都开展安全生产月，使之经常化、制度化。
2019年安全生产月主题是：防风险，除隐患，遏事故。
二、安全生产的红线是什么？
2016年12月18日，公布《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》。
该意见指出：牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强领导、改革创新，协调联动、齐抓共管，着力强化企业安全生产主体责任，……。
三、什么是工伤？国家对工伤事故有何具体规定？
工伤是工作伤害的简称，亦称（occupationalinjuries），是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
职业病也属于工伤的一种。
中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
四、什么是职业病？我国职业病防治的基本方针是什么？
中华人民共和国《职业病防治法》第二条：本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
中华人民共和国《职业病防治法》第三条：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
五、职业病有哪些？
中国卫生部从1972年首次公布职业病14种，1987年修订为9类99种，2002年修订为10类115种，根据2013年12月30日修订的《职业病分类和目录》它包括十大类，132种职业病，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病19种（包括尘肺13种、其他呼吸系统疾病6种）、职业性皮肤病9种、职业性眼病3种、职业性耳鼻喉口腔疾病4种、职业性化学中毒60种、物理因素所致职业病7种、职业性11种、职业性传染病病5种、、职业性肿瘤11种、其他职业病3种。
分别是：
1．。
有、等。
2．职业性放射病。
有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、、内照射病等。
3．职业中毒。
有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
4．物理因素职业病。
有中暑、等。
5．生物因素所致职业病。
有、等。
6．职业性皮肤病。
有接触性皮炎、光敏性皮炎等。
7．职业性眼病。
有化学性眼部烧伤、等。
8．职业性耳鼻喉疾病。
有、。
9．。
有石棉所致肺癌、，联苯胺所致膀胱癌等。
10．其他职业病。
有、等。
六、职业病有哪些特点？
职业病有以下四个特点：
⑴、病因明确，其病因就是职业病危害因素，如果这些因素得到消除或控制，就可以防止或减少职业病的发生。
⑵、所接触的危害因素（病因）通常是可以检测的，只有接触量超过一定限度，才能使人得职业病。
⑶、在接触同样职业病危害因素的工人中，常常有一定人数发病，很少只出现个别病人。
⑷、大部分的职业病目前无特效药或治疗方法，早期发现，较易恢复，发现越晚，疗效越差。
七、什么是职业病危害、职业禁忌？有哪些常见职业病危害因素？
1、中华人民共和国《职业病防治法》第八十五条本法下列用语的含义：
职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
2、国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安监总局、全国总工会等四部门2015年11月17日联合发布的《职业病危害因素分类目录》（国卫疾控发〔2015〕92号）中将职业病危害因素分为六大类：一、粉尘、二、化学因素、三、物理因素、四、放射性因素、五、生物因素、六、其他因素。
八、职业病危害因素进入人体的途径有哪些？
1、呼吸道：这是职业病危害因素侵入人体最主要的途径。
凡是气体、液体、气溶胶、(粉尘；烟、雾)均能通过呼吸道吸收，如硫化氢、苯及其同系物、各种粉尘等。
2、皮肤：某些职业病危害因素可透过完整皮肤而进入人体，当皮肤有破损时，不能经完整皮肤吸收的毒物也能大量吸收。
脂溶性毒物可经皮肤吸收(如芳香族的氨基，硝基化合物，金属的有机化合物，有机磷化合物，苯及其同系物等)。
个别金属(如汞)、某些气态毒物(如氰化氢)也可经皮肤吸收。
3、消化道：在生产过程中，职业病危害因素一般不易经消化道进入人体。
发生意外或不注意个人卫生时，毒物经污染的手、衣物、食品而进入体内。
哺乳期妇女可经乳汁把毒物传给婴儿引起中毒。
九、什么是生产性粉尘？什么是呼吸性粉尘？
生产性粉尘是指能较长时间飘浮在生产环境空气中的固体微粒。
粉尘分类方法很多，按其性质可分为三类：（1）无机粉尘。
如铅尘、水泥尘。
（2）有机粉尘。
如矽尘、木尘、茶尘、皮毛、丝、染料、农药等。
（3）混合性粉尘：是指在作业环境中，同时存在无机和有机两种类型的粉尘。
呼吸性粉尘：呼吸性粉尘指粒径在5μm以下的能进入人体肺泡区的颗粒物。
它是引起尘肺的病因。
尘粒在呼吸系统的沉积分为三个区域,即上呼吸道区(包括鼻、口、咽和喉部、气管、支气管区）;肺泡区(包括无纤毛的细支气管、肺泡管、肺泡管入口、肺泡和肺泡囊)。
一般认为,空气动力径在10μm以上的尘粒为可见粉尘，大部分沉积在鼻咽部,10μm以下为显微粉尘和超显微粉尘可进入呼吸道深部,沉积在下呼吸道，长时间积累会破坏肺部细胞，不可治愈，危害生命。
十、什么是噪声？噪声对人体有什么危害？
噪声是指人们不需要的声音。
即妨碍人们休息、学习和工作的声音。
人的耳朵可以听到的声强度范围相当宽。
为了计算方便，声音大小用几何级数来表示。
表示声音大小的单位叫“分贝”（）。
根据国家有关规定，生产场所8小时接触噪声允许标准为85（A）。
噪音对人体有以下危害：
（1）对听力损害，长期接触噪声可能导致职业性耳聋；
（2）长期接触噪声会出现头痛、失眠、记忆力减退、脾气急躁等神经系统症状；
（3）使心跳加快、血压不稳定、甚至导致月经不调，流产等。
十一、什么是危险作业？实施危险作业前，应当办理什么手续？
危险作业，也称为特殊作业，最初出自化工企业，后被其他企业借鉴推广。
2013年9月18日国家安全生产监督管理总局发布第64号令《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》第八条：八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业均具有很大的风险。
实施危险作业前，必须到安全管理部门办理危险作业许可证。
严格八大作业的安全管理，就是要审查作业过程中风险是否分析全面，确认作业条件是否具备、安全措施是否足够并落实，相关人员是否按要求现场确认、签字。
同时，必须加强作业过程监督，作业过程中必须有监护人进行现场监护。
《GB30871-2014化学品生产单位特殊作业安全规范》中规定的特殊作业有：动火、进入受限空间、高处作业、吊装、临时用电、动土、盲板抽堵、断路。