员工培训签到表-模板
新员工规章制度培训签到表
部门
员工本人签名
日期
序号
部门
员工本人签名
日期
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新员工规章制度培训签到表
1、经过培训本人已学习并知悉公司的员工手册、企业组织架构、考勤制度、员工福利及各项管理制度。
2、本人已阅读并学习了公司《员工手册》的规定，如本人违反《员工手册》的相关条款，同意公司按照《员工手册》的相关规定处理。
3、如今后公司的《员工手册》出现内容变动、新增等情形的，只要公司新版的《员工手册》制定， 注明作为劳动合同附件的，本人同意受新版《员工手册》的约束。
员工培训签到表
重在教育
培训签到表
培训类型
主持人（签 字）
培训主题
安全培训 口 技能培训 口 参加人数
有限空间作业培训
制度培训 口 时间
素养培训 □ 执行力培训 □ 地点 年月日
沟通培训 □ 其他培训 □ 记录人（签字）
审查（签字）
序号 姓名（签字）
部门职位
时间
序号 姓名（签字）
部门职位
时间
序号 姓名（签字）
部门职位
时间
培训记录内容/总结：
1.必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。 2.必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。 3.必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。 4.必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。 5.必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
员工培训签到表
员工培训签到表
员工培训签到表
尊敬的员工们，
为了提升公司整体素质和员工个人能力，我们将举办一系列的培训活动。
为了
统计参与培训的员工情况，特制定了员工培训签到表，请大家按照以下要求填
写相关信息。
1. 培训时间和地点：
- 培训时间：请填写培训活动的具体日期和时间。
- 培训地点：请填写培训活动的具体地点。
2. 员工信息：
- 姓名：请填写员工的中文全名。
- 部门：请填写员工所在的部门名称。
- 职位：请填写员工的职位名称。
3. 签到情况：
- 签到时间：请填写员工的签到时间。
- 签到状态：请填写员工的签到状态，如“已签到”、“迟到”、“请假”等。
请大家务必按照实际情况填写签到表，并于培训活动结束后提交给人力资源部。
签到表将作为评估员工参与培训情况和绩效考核的重要依据之一。
为了保证签到表的准确性，请大家务必填写真实有效的信息，并在签到时认真
核对自己的签到状态。
如有特殊情况无法参加培训，请提前向直属主管或人力
资源部请假，并填写请假事由。
培训是提升个人能力和职业素养的重要途径，希望大家能够积极参与并充分利
用好这次培训机会。
相信通过大家的共同努力，我们的团队将更加强大和有竞争力。
感谢大家的支持与配合！
人力资源行政专家
日期：。
员工培训签到表(模板)
员工培训记录（签到）表
No：培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培
训
内
容
单位/班组参加培训员工签名
注：本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。
.
培训效果评价表
No：培训项目培训对象
培训日期授课人
培训教材
培训效果评价
评价项目标准
分值
评价
分数
备注（评分说明或不满意之处）
培训内容和形式10
培训设施10
培训教材10
授课人的素质和教学能力15
培训后学员学识增进情况25
培训后学员操作技能或工作绩效
的提高程度
30
其他补充事宜：
评价总分
评价人员部门职务评价人员部门职务
针对评价发现的问题采取相应措施（注：评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中）：
编制日期：
批准日期：
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。
（2）评价人员应不少于2人。
.。
业务部培训计划签到表
业务部培训计划签到表培训日期：2022年5月1日-5月5日地点：北京市某某酒店培训主题：业务提升与团队合作序号姓名部门职务 5月1日签到 5月2日签到 5月3日签到 5月4日签到 5月5日签到备注1 张三销售部销售经理√ √ √ √ √2 李四销售部销售主管√ √ √ √ √3 王五客服部客服经理× √ √ √ √4 赵六客服部客服专员√ √ √ √ √5 刘七运营部运营经理√ √ × √ √6 孙八运营部运营专员√ √ √ √ √7 周九市场部市场经理√ √ √ √ √8 吴十市场部市场主管√ √ × √ √培训目的：通过本次业务部培训，提升业务部各岗位员工的业务能力和团队协作意识，加强部门间的沟通协调，促进业务部整体发展。
培训内容：1. 5月1日：业务部整体发展规划及团队合作意识培养2. 5月2日：销售业务技能培训及团队销售策略合作3. 5月3日：客户服务质量及客户投诉处理流程培训4. 5月4日：运营流程优化及团队协作进度调研5. 5月5日：市场拓展技巧及团队活动开展策略培训安排：1. 5月1日：上午8:30-11:30 业务部整体发展规划及团队合作意识培养讲座；下午1:30-4:30 团队合作沙龙交流活动2. 5月2日：上午8:30-11:30 销售业务技能培训；下午1:30-4:30 团队销售策略合作讨论3. 5月3日：上午8:30-11:30 客户服务质量及客户投诉处理流程培训；下午1:30-4:30 客服团队建设项目启动会4. 5月4日：上午8:30-11:30 运营流程优化培训；下午1:30-4:30 团队协作进度调研5. 5月5日：上午8:30-11:30 市场拓展技巧训练；下午1:30-4:30 团队活动开展策略规划培训考核：1. 准时参加培训，按时签到，全勤100分。
2. 积极参与课堂互动，提问讨论，积极表现，每天根据表现评分，满分10分。
3. 参加团队合作活动，根据团队成绩评分，满分20分。
临时工培训签到表模板
临时工培训签到表模板
以下是一个临时工培训签到表的模板，您可以根据需要进行修改和调整。
临时工培训签到表
日期：______年___月___日
时间：上午___点至___点
下午___点至___点
地点：__________
主持人：__________
参训人员名单：
序号姓名部门职务联系方式签到时间
1
2
3
... ... ... ... ... ...
注意事项：
1. 请务必准时签到，确保所有参训人员都能及时参加培训。
2. 请携带相关材料和笔记本，以便记录培训内容。
3. 请保持手机静音或关闭状态，以免影响培训效果。
4. 请遵守培训场地的相关规定，保持场地整洁。
5. 如有任何疑问或建议，请及时与主持人联系。
签名区：
主持人签名：__________ 日期：______年___月___日
参训人员签名：__________ 日期：______年___月___日。
新员工三级教育培训签到表
新员工三级教育培训签到表
一、培训对象：本次签到表适用于新入职员工参加三级教育培训。
二、培训目的：通过本次培训，使新员工了解公司文化、规章制度、安全生产等方面的内容，提高员工的职业素质和安全意识。
三、培训内容：
1. 公司概况、组织架构、企业文化等基本知识；
2. 安全生产规章制度、安全操作规程、安全防范措施等；
3. 岗位职责、工作流程、岗位操作技能等；
4. 应急处置措施、事故报告及处理程序等。
四、培训方式：采用讲授、现场操作、案例分析等多种方式进行。
五、签到方式：采用电子签到方式，员工需在签到表上签字确认。
六、培训时间：本次培训共计x天，每天x小时。
七、培训效果评估：通过考试、现场操作、员工反馈等方式对培训效果进行评估，及时调整培训内容和方式。
八、注意事项：
1. 参加培训的员工应按时参加培训，不得迟到早退；
2. 培训期间应保持安静，不要随意走动、大声喧哗；
3. 培训期间应认真听讲，积极参与互动，不要玩手机、睡觉；
4. 培训结束后，请将签到表交至人事部门存档。
九、附件：本次培训所需材料及相关法律法规。
以上为三级教育培训签到表的内容，希望对您有所帮助。
员工培训签到表
本人已学习并熟知培训的管理制度及管理规定的内容，自愿严格遵守；并会随时关注、了解公司最新制度、规定等；同意公司今后有权依据法律法规对规章制度所涉及的全部管理制度和其他所有规章制度依据法定程序进行修改完善、增减的权利，并遵守修订或新制定的规章制度。
部 门
姓 名
部 门
姓 名
员工培训签到表
培训时间
培训地点
培训方式
培训课程
管理制度学习
授课讲师
培训内容
概要
培训内容为公司各项管理制度，包括《考勤管理制度》、《离职管理制度》、《奖惩制度》、《试用期考核管理制度》等内容。
其他说明：管理制度和管理规定如有更新，将会在公司公共平台或公示栏公布；员工必须随时关注、学习最新管理制度和管理规定。