六五普法验收工作汇报
乡镇六五普法自查工作总结
乡镇六五普法自查工作总结今年是“六五”普法的收官之年，为全面落实“六五”普法规划，大力宣传现代法制理念，努力传播法律知识，提高公民法治意识和法律素质，创造良好的法治环境，我乡按照县委政府的安排部署，以党的十八届四中全会精神为指引，全面推行依法行政，积极推进依法治理，切实加大普法、学法、用法力度，广泛深入地开展法制宣传教育，进一步增强了全乡干部群众的法律意识和法律素质，促进了各项事业的依法规范和依法管理，使全乡各项工作逐步走上法治化轨道。
现就我乡“六五”普法自查情况汇报如下：一、加强组织领导，“六五”普法和依法治理工作有序展开。
我乡高度重视“六五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并成立“六五”普法领导小组，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为“六五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。
二、围绕中心突出重点。
按着“六五”普法规划要求，我们把领导干部、公务员、企业管理人员、青少年和农民学法作为重点来抓。
1、领导干部带头学法。
五年来，按着《中共乡委员会党委中心组学法制度》、《乡领导干部会前学法制度》要求，乡党委中心学习组始终坚持把学习法律知识作为一项重要内容，在每月一次中心组学习中科学安排一定的法律法规内容，牢固树立了依法行政、依法治镇的观念。
2、建立公务员学法制度。
每年初乡普法依法治理办公室都要制定干部学法用法工作计划，针对各级领导干部、基层公务员以及按公务员职务类别管理人员分别进行法律知识培训。
3、加强对企业管理人员的法律知识培训工作。
对辖区内企业生产经营活动中所涉及的相关法律法规知识进行培训，以提高企业执行法律法规和政策水平，促进企业健康发展。
4、加强学校青少年法制教育。
全乡一所中学和小学都配备了法制副校长，每年到学校讲法制课3场次，受教育面1100多人次。
做到“送法进校园，带法到家庭”。
5、加强对农民法律知识宣传教育。
乡普法办、妇联、共青团、武装部、安监办、综治办、派出所和司法所联合推出“家家学法律，户户保平安”和“预防和制止家庭暴力，促进社会和谐稳定”为主题的“送法进万家”活动，使越来越多的人关心法律，学习法律，运用法律，遵守法律。
2024年街道办“六五”普法工作总结(二篇)
2024年街道办“六五”普法工作总结一、工作概况街道办根据上级要求，充分发挥基层组织的作用，围绕普法宣传教育的主题，开展了一系列的普法活动，取得了一定的成绩。
以下是我们的工作总结。
二、组织宣传活动1.开展形式多样的普法宣传活动。
我们通过街道宣传栏、宣传车、社区广播、街头巡游等方式，向广大居民宣传法律法规，普及法律知识。
2.举办主题讲座和法律培训。
我们邀请专业律师、法官等专业人士，为居民讲授相关法律知识，让居民了解自己的权益和义务，并引导居民正确维权。
3.发放宣传资料。
我们制作了一批普法宣传册子，内容涵盖了家庭、婚姻、劳动、交通等方面的法律知识，并在社区、办公楼等公共场所发放。
三、青少年普法教育1.在学校开展普法宣传教育。
我们通过在中小学开展普法宣传讲座、组织法制知识竞赛等方式，向学生普及法律知识，帮助他们树立正确的法律意识。
2.组织法治教育活动。
我们组织了一次走进法院的参观活动，让学生亲身了解法院的工作流程，并通过实际案例的展示，帮助他们理解法律的作用。
四、社区普法工作1.成立法律咨询站。
我们在社区设立了法律咨询站，由专业律师提供法律咨询服务，帮助居民解决法律问题，提高居民的法律意识。
2.开展法治宣传进社区活动。
我们组织了几次走进社区的法律咨询、普法讲座等活动，让居民能够更便捷地获取法律知识和咨询服务。
五、整顿经济领域秩序1.加强对商户的法律知识培训。
我们组织了一系列的法律知识培训，针对商户存在的法律问题进行了解答和指导，推动商户依法经营，合规操作。
2.积极参与打击经济犯罪行动。
我们与公安机关合作，加大对涉嫌经济犯罪的线索的调查力度，确保社区的经济秩序稳定。
六、存在的问题与不足1.普法宣传覆盖面不足。
由于资源有限，我们的宣传活动覆盖率还无法满足所有居民的需求，需要进一步扩大我们的宣传范围和方式。
2.法律咨询服务需进一步完善。
虽然设立了法律咨询站，但在服务品质和能力方面还需要不断提升，提供更全面、有效的法律咨询服务。
六五普法工作汇报8篇
六五普法工作汇报8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们严格按照国家法律法规的要求，积极推进六五普法工作，取得了显著成效。
本报告将对过去一年内的工作进行全面总结，并展望未来的发展方向。
二、主要工作及成效1. 法律法规宣传我们通过多种形式，如宣传栏、宣传册、微信公众号等，广泛宣传了与人民群众生产生活密切相关的法律法规。
同时，我们还组织了多场法律法规讲座和培训活动，提高了公民的法治意识和法律素养。
2. 法律服务体系建设我们加强了法律服务体系建设，完善了法律服务网络，提高了法律服务的便捷性和可及性。
通过建立法律服务热线、在线咨询等方式，为公民提供了全方位、多层次的法律服务。
3. 法律知识竞赛我们组织了多场法律知识竞赛活动，通过知识问答、案例分析等形式，激发了公民学习法律的热情，提高了公民的法律知识水平。
4. 法治文化建设我们积极推动法治文化建设，通过举办法治文艺晚会、法治书法比赛等活动，营造了浓厚的法治氛围，增强了公民的法治观念。
三、存在的问题及原因分析在推进六五普法工作的过程中，我们也遇到了一些问题。
主要表现在以下几个方面：1. 法律法规宣传不够深入。
部分群众对法律法规的认识还不够深入，需要进一步加强法律法规的宣传和教育。
2. 法律服务体系建设尚不完善。
目前我们的法律服务体系虽然已经初步建立，但还存在一些薄弱环节，需要进一步完善。
3. 法治文化建设有待加强。
虽然我们已经开展了一系列法治文化活动，但还需要进一步加大力度，提高公民的法治观念。
四、未来的发展方向及措施建议为了进一步推进六五普法工作，我们提出以下措施建议：1. 深入开展法律法规宣传教育。
我们将继续通过多种形式开展法律法规宣传活动，提高公民的法律素养和法治观念。
同时，我们还将加强对重点人群的法律法规宣传教育，如青少年、农民工等。
2. 完善法律服务体系。
我们将进一步完善法律服务体系，提高法律服务的便捷性和可及性。
通过扩大法律服务覆盖范围、增加法律服务供给等方式，满足公民多样化的法律需求。
六五普法自查工作总结报告
六五普法自查工作总结报告工作目标完成情况自“六五”普法规划实施以来，我单位严格按照规划要求，紧密围绕工作实际，广泛开展普法宣传教育活动，积极推进普法工作向纵深发展，圆满完成了“六五”普法规划确定的各项目标任务。
完成“六五”普法宣传教育读本征订工作，实现全覆盖。
组织全体职工参加普法考试，合格率达到100%。
举办培训班，对全体职工进行法律法规培训。
开展法律知识竞赛活动，激发职工学法热情。
普法宣传活动组织与实施在“六五”普法期间，我们注重加强组织领导，健全工作机制，认真组织实施各项普法宣传活动，努力营造良好的法治氛围。
制定年度普法工作计划，明确目标任务和工作重点。
建立普法宣传工作机制，责任落实到人。
创新普法宣传方式方法，运用多种渠道进行宣传。
加强与其他部门的协作配合，形成工作合力。
普法教育成果评估通过开展“六五”普法工作，全体职工的法律意识和法律素质得到明显提高，有力地促进了各项工作顺利开展。
具体成效如下：提高了干部职工依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。
减少了各种纠纷和诉讼案件的发生，维护了单位和谐稳定。
提高了全体职工的法治观念和法律素养，增强了遵纪守法的自觉性。
树立了单位的良好形象，提升了社会公信力和美誉度。
普法工作队伍能力建设为确保“六五”普法工作取得实效，我们注重加强普法工作队伍建设，不断提高队伍的整体素质和能力水平。
具体措施如下：加强组织领导，明确工作职责。
加强业务培训，提高工作水平。
加强考核评价，激发工作动力。
加强宣传教育，增强法律意识。
普法工作资源保障情况在“六五”普法期间，我们充分整合资源，加大投入力度，为普法工作的顺利开展提供了有力保障。
具体保障措施如下：落实经费保障，确保普法工作的正常开展。
加强阵地建设，充分利用各类宣传载体进行宣传教育。
加强制度建设，建立健全各项规章制度和考核机制。
加强信息化建设，提高工作效率和宣传效果。
工作亮点与特色经验在“六五”普法期间，我们结合工作实际，积极探索创新，形成了一些具有特色和亮点的经验做法。
六五普法工作汇报7篇
六五普法工作汇报7篇篇1一、引言在过去的一年中，我们按照六五普法规划的要求，全面推进普法工作，取得了显著成效。
本报告将对过去一年的普法工作进行全面总结，并展望未来的普法工作方向。
二、普法工作回顾1. 法律法规宣传在过去一年中，我们通过多种形式广泛宣传了相关的法律法规。
包括但不限于：举办法律知识讲座、法律咨询日、法律知识竞赛等，提高了公众对法律法规的认识和了解。
2. 法律服务完善我们积极完善法律服务体系，为公众提供更加便捷、高效的法律服务。
通过建立法律服务热线、网上法律咨询平台等，实现了法律服务的全天候、全方位覆盖，大大提高了法律服务的效率和公众满意度。
3. 法律援助拓展在六五普法期间，我们进一步拓展了法律援助的范围和深度。
通过加大对弱势群体的法律援助力度，为更多需要帮助的人提供了及时的法律支持，体现了法律的公正和温度。
4. 法治文化建设我们积极推动法治文化建设，通过开展法治文艺演出、法治读书活动等形式，普及法治知识，传播法治理念，营造了浓厚的法治文化氛围。
三、存在的问题和挑战尽管我们在六五普法工作中取得了显著成效，但仍存在一些问题和挑战。
主要表现在以下几个方面：1. 法律法规宣传的广度和深度有待进一步加强；2. 法律服务体系建设仍需完善，服务质量有待进一步提高；3. 法律援助范围和力度需要进一步扩大和增强；4. 法治文化建设还需深入推进，公众法治意识有待进一步提升。
四、未来的普法工作方向针对存在的问题和挑战，我们提出以下未来的普法工作方向：1. 深化法律法规宣传。
我们将继续加强法律法规的宣传力度，创新宣传形式，提高宣传效果，确保法律法规深入人心。
2. 完善法律服务体系。
我们将进一步完善法律服务体系，提高法律服务的专业化和便捷性，满足公众多样化的法律需求。
3. 扩大法律援助范围。
我们将进一步扩大法律援助的范围和深度，加大对弱势群体的法律援助力度，确保法律的公正性。
4. 推进法治文化建设。
我们将继续推进法治文化建设，通过开展丰富多彩的法治活动，提升公众的法治意识和素养。
街道六五普法工作总结6篇
街道六五普法工作总结6篇篇1一、引言本年度，我街道紧密围绕“六五普法”工作，积极开展各类法制宣传教育活动，普及法律知识，提高居民法治意识。
现将本年度工作总结如下。
二、工作内容1. 制定普法工作计划年初，根据上级普法工作要求和街道实际情况，制定详细的普法工作计划，明确工作任务和目标。
2. 开展普法宣传活动（1）定期开展法律讲座，邀请专业律师、法律工作者为居民讲解法律法规，提高居民的法律素质和法治意识。
（2）利用社区宣传栏、横幅、标语等多种形式，普及法律知识，营造法治氛围。
（3）开展法治文艺演出，通过小品、相声等群众喜闻乐见的形式，普及法律知识，增强法治意识。
3. 加强法治宣传教育阵地建设（1）建立法治宣传教育长廊，定期更新法律宣传内容。
（2）在社区服务中心、学校等场所设立法治宣传角，提供法律书籍、宣传资料等。
4. 开展特殊群体的法治教育（1）针对青少年学生，开展法治教育进校园活动，通过举办讲座、模拟法庭等形式，增强学生的法治意识。
（2）针对老年人，开展老年法律课堂，普及与老年人生活密切相关的法律知识。
5. 完善普法工作制度建立健全普法工作制度，规范工作流程，确保普法工作有序进行。
三、工作成效1. 居民法治意识明显提高通过一系列普法活动，居民的法治意识明显提高，对法律的认识更加深入。
2. 法治氛围日益浓厚街道法治氛围日益浓厚，居民自觉遵守法律，维护法律秩序的良好风气逐渐形成。
3. 青少年法治教育取得显著成效通过法治教育进校园活动，青少年学生的法治意识明显增强，学生知法、守法、用法的氛围日益浓厚。
四、存在问题及改进措施1. 普法宣传力度不够均衡部分社区、部分群体的普法宣传力度不够，需进一步加强。
改进措施：加大对部分社区、部分群体的普法宣传力度，制定更具针对性的普法计划。
2. 法治宣传教育阵地建设需进一步完善部分法治宣传教育阵地的设施、内容等需进一步完善和更新。
改进措施：加大投入，完善法治宣传教育阵地建设，定期更新宣传内容。
2020年65普法工作总结五篇
2020年65普法工作总结五篇六五普法工作使我们党和相关部分大力推行的工作，也是我国依法治国，促使全民知法懂法的体现，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的65普法工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!65普法工作总结篇一20xx年，我村普法工作的指导思想是:以邓小平理论理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕镇党委和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进法治镇建设工作。
今年，我村普法工作的主要任务是:认真做好“五五”普法总结和普法验收工作，启动“六五”普法，做到开好局、起好步;按照上级的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传“六进”活动;继续加强镇、村干部学法，不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来，推进我镇依法治理工作，推进法治镇村建设，维护和促进我镇社会稳定。
一、做好“五五”普法总结验收和“六五”普法规划及启动工作。
1、结合我村实际认真做好“五五”普法的各项工作。
今年，按照我镇普法工作要点，结合实际，做好“五五”普法及验收工作。
我镇普法要坚持服务“三农”的原则，紧紧围绕全市普法活动要求和我镇发展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，加快我村社会主义新农村建设，服务于社会经济和谐发展。
2、认真抓好“六五”普法的启动工作。
总结“五五”普法的好经验、好方法。
加强领导，抓好“六五”普法启动工作，要高标准、严要求。
要把启动并组织实施“六五”普法启动工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。
二、普法主题鲜明，内容丰富，推动普法工作不断发展。
1、抓好《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》、《农业法》、《土地法》等法律法规的宣传。
通过法制讲座和板报等普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我村各项工作依法开展和社会和谐稳定。
水利局“六五”普法工作经验汇报材料
水利局“六五”普法工作经验汇报材料水利局“六五”普法工作经验汇报材料“六五”普法以来，我局在省厅政法处的精心指导下，紧紧围绕水利中心工作，按照普法与法治实践相统一的原则，坚持学法与用法结合、集中与长效结合、传承与创新结合，加大普法工作力度，为推进水利现代化建设营造了良好的法制环境。
20xx年在全市“四位一体”政风行风评议中获得第二名，连续两年获得市委、市政府综合奖，全局水行政管理和行政执法工作零投诉无败诉。
现将我局“六五”普法工作汇报如下：一、坚持学法与用法结合，着力提升普法工作实效“六五”普法以来，我局结合实际，通过以会学法、培训学法、以案释法、交流研讨等多种形式，有步骤、分层次地在系统内部开展了学法用法活动。
一是注重领导干部法律素养提高。
实践证明，领导干部的法治意识直接决定着单位依法行政水平的高低。
我局高度重视局领导班子和所属单位负责人的学法用法工作，建立了党委理论中心组定期学法制度，每年安排2期以上学法活动，邀请法制办、法院等单位的领导、专家进行授课。
建立了领导干部任职前法律知识考试制度，将法律知识的学习考核引入用人机制，不但在选拨考试中有法律知识，而且在任职前还进行法律培训。
通过学法，领导干部运用法治思维解决问题、化解矛盾的能力明显增强。
二是强化机关工作人员依法行政意识。
定制了300多本“盐城市水利局六五普法学法笔记”，局机关及局直单位科级以上干部人手一册，要求每人每年学法时间累计不少于40学时，每年参加集中学法不少于2次，记学法笔记6篇以上，每人每年至少撰写1篇学习体会或理论文章。
通过学法，机关工作人员依法办事、依法管理的氛围逐步形成。
三是提升水行政执法人员法律运用能力。
在水行政执法人员中坚持每周半天学法制度，要求对常用法律做到熟烂于心；编纂了《水行政执法常用法律法规汇编》（1-4册），收录了135部常用法律法规，受到了市、县两级水行政执法人员普遍欢迎；通过举办培训班、案卷评析、以案释法、法律知识考试、执法业务知识竞赛、组织参加省市培训等形式，着力提高水行政执法人员的执法水平和能力，我市有8名同志先后获得“全省水行政执法办案能手”称号，居于全省前列，在历届全省水行政执法技能竞赛活动中，我局都取得了较好成绩。
六五普法终期总结汇报
六五普法终期总结汇报六五普法终期总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX，今天非常荣幸站在这里，向大家汇报我对于六五普法终期工作的总结。
一、回顾六五普法终期工作六五普法终期工作自XXX年开始至2022年结束，是我国一项具有重大历史意义的工作。
六五普法终期工作旨在全面提升公民的法律素养，深化法治文化建设，促进社会和谐稳定。
在这期间，我国政府、企事业单位以及社会各界积极开展了一系列的普法宣传活动，取得了显著成效。
在六五普法终期工作中，各级政府部门积极主动承担起普法责任，通过建立普法课堂、法治宣讲和法律咨询等形式，广泛宣传法律知识，提高了公民的法律意识和法治素养。
同时，各级法院和法律援助机构加大了法律服务力度，为社会提供更多的法律援助和维权支持，有效提升了人民群众的法律获得感和幸福感。
此外，六五普法终期工作还注重加强基层法治建设。
通过加强对乡村、农民等群体的法治教育和普法宣传，提高了基层乡村居民的法律素养，增强了法律观念和法律意识。
同时，针对一些重点领域和薄弱环节，加强了执法与司法的衔接，提高了法律监督和执行水平。
二、我在六五普法终期工作中的参与与收获在六五普法终期工作中，我积极参与了各级普法宣传活动，并深入学习了相关法律知识。
通过参与法律援助工作和法律咨询服务，我更加深刻地认识到普法工作的重要性和意义。
通过与社会各界群众的互动交流，我不仅加深了对法律知识的理解和应用，还提高了沟通和解决问题的能力。
在法律援助过程中，我也因为真心实意地帮助他人而获得了满足感和成就感。
同时，也更加明白法律援助不仅仅是提供法律帮助，更要关注人的尊严和生活，为他们提供全方位的支持。
三、对六五普法终期工作的评价和思考在六五普法终期工作中，取得了一系列显著成效。
然而，我们也要清醒地认识到普法工作仍然存在一些问题和挑战。
首先，法律宣传力度亟待加强。
虽然在终期工作中广泛开展了各种形式的普法宣传活动，但是还存在着普法覆盖面不够广、针对性不够强等问题。
开展六五普法工作汇报材料
开展六五普法工作汇报材料xx年以来，xx-x公司根据师市《xx年-xx年六五普法工作规划》和《xx-x公司开展法制宣传教育第六个五年规划》的要求，紧密结合公司工作实际，以法律“六进”（进机关、进乡村、进社市、进学校、进企业、进单位”）活动为载体，以“四到位、三面向、四结合”为抓手，内外联动，上下互动，深入开展“六五”普法，取得了阶段性成效。
现简要汇报如下：一、以“四个到位”保障“六五”普法工作的正常开展（一）组织领导到位。
把“六五”普法列入党委重要议事日程，不断优化工作机制，成立了由“一把手”任组长，分管领导任副组长，各职能部门和各经营实体负责人为成员的“六五”普法工作领导小组及办公室，并根据工作需要先后进行了两次调整。
同时，对党办、组织、客运站、方案财务科等职能部门的宣传、学法、执法检查等普法职责进行了明确规定。
各党支部也都成立了领导小组，明确了办事机构，确定专人负责普法。
从而在公司内部形成了条块结合、层层负责的法制宣传教育机制。
（二）目标规划到位。
按照上级普法工作要求，结合公司工作实际，制定了《xx-x开展法制宣传教育第六个五年规划》，分年度制定工作方案，明确了“六五”普法的指导思想、目标、对象、主要任务、工作重点、组织领导、方法步骤以及保障措施等内容。
（三）经费投入到位。
将普法经费列入年度财务预算，确保为普法宣传材料、宣传活动、普法等工作提供有力的经费保障。
xx年以来，我公司在经费紧张的情况下，每年都安排2万余元专项资金，用于开展客运法律法规知识竞赛、购置法律书籍，位高质量开展“六五”普法工作奠定了根底。
（四）监视到位。
把普法工作作为一项硬指标，纳入系统年度目标考核，进一步完善了法制宣传教育年度考评和五年综合性考评相结合的考核评估体系，强化对普法教育进行有效的检查监视。
通过年初定任务、定指标、定责任，年终抓检查、抓考核，形成了有效的.工作鼓励机制，调动了公司范围内齐抓“六五”普法的积极性和主动性。
公司企业关于六五普法的工作总结-企业普法工作总结
公司企业关于六五普法的工作总结企业普法工作总结篇一：公司六五普法总结报告自20xx年“六五”普法和法治城建工作启动以来，XXXX 公司在XXXX集团的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实党的群众路线要求，全面深化依法治企建设，按照“六五”普法规划狠抓执行，进一步提高了各级领导和全体员工的法律素质，进一步提高了企业的法治化管理水平。
现将XXXX公司“六五”普法自查情况汇报如下：一、加强组织领导，健全普法制度XXXX公司在“六五”普法之初，建立了以主要领导为组长，包括各部门领导的“六五”普法工作领导小组，建立了以法律审计部为主责部门的普法办事机构。
形成了普法工作主管有领导，具体工作有专人负责的普法工作体系。
同时，已按照XXXX公司的实际情况，制定了“六五”普法规划，并逐项实施。
公司将普法工作纳入工作规划和目标管理责任制，建立完善了领导小组定期会议、联席会议、年度工作汇报、工作督查等制度。
年初由法律审计部制订培训计划，年终进行评审和考核。
同时，集团制订了一系列的学法用法制度，包括《中心组学法制度》、《任前法律知识考核制度》、《经营管理人员学法制度》、《员工学法制度》等，使各级领导和广大职工学法用法工作实现日常化、规范化、制度化，保证和促进了普法依法治企工作的深入开展。
二、落实普法重点，丰富普法内容针对“六五”普法的要求，结合XXXX公司的实际情况。
公司一方面组织全体员工学习公司内控制度、流程，另外一方面，针对不同业务人员进行有针对性的法律法规培训。
为了完成法制宣传和培训工作，公司非常重视互联网的作用，在公司的外部及内部网站上，均开设政策法规专栏，对社会进行有关环保法律知识的宣传，取得了良好的社会效果。
在局域办公网上创设“法制专栏”，开设法律法规、政策速递、法制新闻、普法宣传四个栏目，每月定期进行更新，对于每月新颁布或修订的法律法规，地方性规章及相关行业政策进行及时宣传与解读，向员工普及法律知识。
“六五”普法工作总结
“六五”普法工作总结落实“六五”普法工作任务，是全面提高广大群众和单位干部职工环境意识和法制观念，培养依法行政、依法办事能力的有效手段。
在区委、区政府的正确领导下，根据《澄海区环保局“六五”普法规划》的要求，我局积极开展“六五”普法工作，取得了较好的成效。
一、加强组织领导，认真制订普法规划我局充分认识到加强法制宣传教育工作的重要性，把普法宣传工作作为环保工作中的重要一环，着手做好机构、规划、人员、经费等方面的落实。
（一）抓好法制宣传领导机构落实。
局成立法制宣传教育领导小组，由宣传主管局长任组长，各部门负责人为成员，做好法制宣传教育的指导、协调、监督、考核、验收工作。
各镇（街道）均成立由主管镇长任组长的环保宣传领导小组，协调做好各地的环保法制宣传工作。
（二）抓好法制宣传计划的落实。
一是制订《澄海区环保局“六五”普法规划》，明确指导思想、工作目标和任务，把任务落实到具体职能部门，分阶段步骤进行实施，保证规划实施的连续性和有效性。
二是制订认真做好每年宣传教育的计划，联合宣传部制订《澄海区2009年环境保护宣传教育工作计划》，下发到各有关单位和各镇街道，认真组织落实。
三是制订环境宣传活动月计划，以世界环保宣传主题为核心，每年突出一个主题，围绕澄海区环境保护目标和全区的治污减排、创模达标整改、污染源普查等环保中心工作，以普通百姓喜闻乐见的形式，融环保法制宣传于澄海传统文化活动中，展开丰富多彩的宣传活动，营造良好的氛围。
（三）抓好专职专人的落实。
六五期间，我局法制宣教机构不断壮大，率先在粤东地区区县级中设立相对独立的环境宣教信息中心，人员从2006年的1人兼职增加2010年的专职4人，而且还将继续扩编，引进具备专业知识的人才，加强队伍建设，为进一步加大宣传力度奠定基础。
2008年，成立法规股，着力完善依法行政工作制度和程序的建设，强化了强制执行力，并使环保执法依据更加充足有力。
（四）抓好法制宣传经费的落实。
普法办六五普法中期验收工作总结_模板
普法办六五普法中期验收工作总结_模板沧县普法办“六五普法”中期验收工作总结为全面落实“六五”普法规划，深入开展“法律六进”和法治创建活动，法制宣传教育工作要紧紧围绕贯彻落实党的十八大和省、市党代会、政法工作会议精神，坚持围绕党委政府中心工作，从服务社会全局出发，为推进法治沧县、政德沧县建设和建设沿海经济强县营造良好的法治环境。
一、“六五”普法规划实施情况（一）健全组织，加强对“六五”普法工作的领导。
“六五”普法工作伊始，我们在认真总结“五五”普法工作经验的基础上，进一步健全了县、乡（部门、企业、学校）、村三级普法网络，明确了各级普法机构的工作职责、工作目标、工作制度和年度考核办法等。
把普法工作作为各级各部门单位的“一把手”工程来抓，成立了以县委常委、县委副书记为组长，各有关部门的主要领导为成员的县法制宣传教育领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县司法局，具体负责全县“六五”普法工作的组织实施和督导检查落实。
全县各乡镇和县直各部门、企业、事业单位也都成立了相应的机构，全县的普法工作形成了党委领导、人大监督、政府组织实施、各乡镇各部门单位齐抓共管、全社会共同参与的“大普法”运行机制。
2013年初，县委、县政府组织开展了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，提出了要以法治思维和法治方式促进科学发展，借此契机，县普法办制定了《关于开展以法治思维和法治方式促进科学发展集中普法宣传活动实施方案》，开展“消夏法律快车”专题宣传活动，有力地推动了全县“六五”普法工作深入开展。
（二）深入调研，制定切合实际的普法规划和年度计划。
2011年以来，结合我县实际，我们制定了以“法律进机关、法律进学校、法律进企业、法律进乡村、法律进市场、法律进家庭”为主要内容的沧县“六五”普法规划和沧县“法律六进”活动实施方案，明确了全县普法工作的格局和主要工作内容。
同时，为了使年度普法任务更加明确，重点更加突出，每年初，我们都组织县普法办人员深入乡镇、农村、学校、机关、企事业单位进行调查研究，了解广大干部群众法律方面的需求，在充分调查研究的基础上，形成年度普法工作重点和年度计划。
六五普法工会工作总结7篇
六五普法工会工作总结7篇篇1在六五普法期间，我工会严格按照法律法规的要求，认真开展普法工作，取得了一定的成效。
现将我工会的普法工作总结如下：一、高度重视，精心组织我工会高度重视六五普法工作，充分认识到普法工作的重要性和紧迫性。
为了确保普法工作的顺利进行，我们成立了专门的普法工作领导小组，负责制定普法工作计划、组织实施普法活动、督促检查普法工作进展。
同时，我们还制定了详细的工作方案，明确了工作任务和目标，确保了普法工作的有序进行。
二、加强宣传，营造氛围我们充分利用各种宣传渠道，加强普法宣传工作。
一方面，我们通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等方式，广泛宣传法律法规知识；另一方面，我们还组织开展了法律知识竞赛、法律咨询等活动，吸引了大量会员参与其中。
这些宣传活动不仅营造了浓厚的普法氛围，还提高了会员的法律意识和法律素养。
三、注重实效，突出重点在六五普法期间，我们注重实效性原则，突出重点内容和关键环节。
我们针对工会会员的实际需求和关注的热点问题，开展了有针对性的普法活动。
例如，我们针对会员在劳动权益保护方面存在的问题，组织开展了劳动法律法规培训活动；针对会员在家庭纠纷方面的问题，我们提供了家庭法律咨询和调解服务。
这些重点活动的开展，切实解决了会员的实际问题，增强了会员的法律意识和维权能力。
四、强化监督，确保质量在六五普法期间，我们强化了监督机制，确保普法工作的质量。
我们建立了定期检查和评估制度，对普法工作进行定期检查和评估，及时发现问题并加以改进。
同时，我们还建立了反馈机制，及时收集会员的反馈意见和建议，不断调整和改进普法工作。
此外，我们还加强了内部管理和管理人员的培训工作，提高了管理人员的素质和能力，为普法工作的顺利进行提供了有力保障。
五、总结经验，展望未来回顾六五普法期间的工作历程，我们取得了一定的成绩和经验。
我们将继续发扬成绩、克服不足、再接再厉、开拓创新、不断前进！同时我们也看到了未来工作中可能遇到的挑战和困难。
“六五”普法验收工作自查报告
范文：________ “六五”普法验收工作自查报告单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共5 页“六五”普法验收工作自查报告一、强化组织领导为进一步推动“六五”普法规划工作的落实，顺利完成法治宣传教育第六个五年规划的目标任务，我局高度重视，结合市、县普法规划，制定了我县交通运输行业法制宣传教育第六个五年规划，明确了工作目标和任务，提出了工作要求，落实了工作责任，成立了有局党政一把手参加的领导小组，设立了办事机构，做到了领导到位、工作到位、投入到位、措施到位，确保普法工作取得实效。
一是建章立制。
交通运输行业点多面广，涉及人员多，为了保障普法工作顺利进行，我局从健全和完善法制学习制度入手，先后建立和完善了党委理论学习中心组集体学法制度、会议制度、廉政建设制度和党建工作制度等，要求上至领导干部，下至行政执法人员，除正常的法律学习外，每年还必须参加上级主管部门组织的岗位法律知识培训，把法律知识学习纳入日常工作考核，并健全了执法责任制、执法程序公示制和过错责任追究制。
二是责任考核。
我局作为县人民政府的一个工作部门，不仅要承担交通运输的日常管理工作，而且还负有运输市场的行政执法工作，如何正确履行法律法规赋予我们的职责，就要求我们在知法的同时，还要正确用法，要依法行政。
因此，我局把熟练掌握和运用与交通运输行政执法岗位密切相关的法律法规作为学习重点，不断提高执法人员的法律素质和知法、守法特别是用法、护法的能力和水准，把严格执法，秉公执法纳入了重要工作的议事日程，并列入了干部职工的年度目标考核，考核结果与个人绩效挂钩。
第 2 页共 5 页二、狠抓宣传教育为了进一步强化干部职工的法律意识，不断提高干部职工的法律素质，我局在宣传教育方面采取了很多措施，主要体现在以下方面：一是设立了普法宣传机构，职责明确，制度健全，配备了法制宣讲员，每年不定期组织培训和讲座，所需工作经费都纳入单位预算，做到了有岗位、有人员、有经费、有资料，确保了普法宣讲所需；二是聘请了常年法律顾问，在处理单位涉法问题的同时，要求律师不定期对干部职工进行法律知识培训、以案释法、解疑答惑。
公司六五普法工作总结7篇
公司六五普法工作总结7篇篇1一、引言在当前法治社会建设的进程中，普法工作成为企业依法治企、构建和谐劳动关系的重要环节。
根据“六五普法”工作要求，我公司在过去一年里，扎实开展普法教育活动，增强员工法律意识，提高法治化管理水平。
本报告旨在全面回顾和总结公司六五普法工作，并提出下一步的工作建议。
二、工作内容及实施情况（一）制定普法工作计划结合公司实际，我们制定了详细的“六五普法”工作计划，明确了普法的目标、任务、措施和时间安排。
计划突出实际性和可操作性，确保了普法工作的有序推进。
（二）深入开展法治宣传1. 利用公司内部网站、公告栏、员工手册等多种渠道，广泛宣传法律法规，营造尊法学法守法用法的良好氛围。
2. 组织开展法治讲座和培训班，邀请法律专家为员工讲解相关法律法规，提高员工的法治意识和法律素养。
3. 结合公司业务发展，开展专项法治宣传活动，如合同法规宣传月、知识产权保护周等，增强员工对相关法律的认识和理解。
（三）推进法律进企业活动1. 将普法教育纳入新员工培训内容，确保新员工入职时即能接受法治教育。
2. 开展“法律进车间”、“法律进部门”等活动，使普法教育更加贴近生产实际，提高员工遵法守规的自觉性。
3. 鼓励员工自我学习，设立法律图书角，提供法律相关书籍和资料，为员工自学提供便利。
（四）加强法律风险防控1. 完善法律风险防控机制，构建法律风险数据库，提高风险识别和应对能力。
2. 开展法律风险评估，针对公司运营中的法律风险点进行定期检查和评估。
3. 加大合规管理力度，确保公司各项业务在法治框架内合规运行。
三、工作成效（一）员工法律意识显著提高通过普法教育活动的开展，员工对法律法规的认识和理解更加深入，法律意识明显增强。
（二）法治化管理水平不断提升公司依法治企工作得到推进，各部门依法决策、依法管理的能力得到提升，企业法治化管理水平不断提高。
（三）法律风险得到有效防控通过完善法律风险防控机制和加大合规管理力度，公司法律风险得到有效识别、评估和防控。
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天峻县工商行政管理局“六五”普法和“十二五”时期依法治理工作汇报材料(2015年7月)尊敬的各位领导：2011年以来，天峻县工商局按照县委、县政府和海西州工商局关于“六五”普法的总体要求和部署，以“法治工商”建设为载体，认真贯彻落实•中共中央、国务院转发†中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015年）‡的通知‣（中发…2011‟6号）、•全国人民代表大会常务委员会关于进一步加强法制宣传教育的决议‣和第七次全国法制宣传教育工作会议精神，在全局扎实有序推进“六五”普法工作，执法人员的依法行政能力和水平明显提高，依法管理和服务社会的水平不断提升，服务管理对象的法律意识和法律素质也普遍增强，呈现出了学法、守法、用法、护法的良好氛围。
现将总结情况汇报如下：一、天峻县工商局基本情况天峻县工商局现有干部职工21人，其中男9人，女12人，公务员19人，工勤人员2人，少数民族干部12人，党员干部13人，具有大专以上学历人员占总人数的76.92%以上，县局内设一室四科三所一中心两协，即办公室（含法制、人教、纪检）、公平交易科（含消保、消协）、企业登记注册科、市场规范管理科（商标、广告）、食品流通监管科、城关工商所、江河工商所、阳康工商所、12315指挥中心、个体劳动者私营企业协会、消费者协会。
2015年，青海省工商体制改革，天峻县工商局由省直管理下划为地方政府管理。
二、工作开展情况作为政府对市场监管执法的重要职能部门，在权责增强的情况下，对我们能否依法行政提出了更高的要求。
全局上下按照“六五”普法和“十二五”时期依法治理工作要求，把普法工作纳入本局的工作规则。
一是健全机构。
县局成立了“六五”普法工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，局领导班子其他成员、各科室（工商所）负责人为领导小组成员，办公室设在县局综合办公室。
形成一把手亲自抓，办公室牵头组织，各科室、工商所具体抓落实，科（所）法制员、法制联络员积极参与的普法工作格局，为开展普法工作提供了组织保障。
二是领导重视。
局领导对“六五”普法工作高度重视，把普法和依法治县工作纳入重要议事日程。
五年来，领导班子坚持中心组学习，并定期要求每位成员结合实际写学习论文，做到定时学习、做好笔记、写出心得。
领导班子认为，普法工作反映的效果，应在日常的行政执法工作中得到体现；要通过学法进一步提高法律意识、增强法制观念，规范执法行为，将学到的法律知识真正运用到依法治县工作中，才能收到学以致用的效果。
同时，要求各科所要把普法工作贯穿到各项业务工作之中，强调言必称法，行必用法，对新颁布的法律、法规做到一法一学、一学一考，使法治观念逐步融入日常的行为规范中。
为切实保障普法经费落实到位，我局将其列入本局的年度工作经费预算，做到专款专用，保障各项普法活动顺利进行。
三是落实规划。
县局根据普法办和州工商局的“六五”普法工作要求，结合本局实际，印发了•天峻县工商行政管理局法制宣传教育第六个五年规划‣，并分年度制定普法工作要点以推进普法工作，每年进行部署，做到年初有计划，年中有检查，年底有总结，严格按照计划开展工作。
各科所长要做到必听“法”情、必查“法”效、必讲“法”题，加强督促检查，确保规划的落实。
同时，加强对普法工作督导检查，把普法工作与绩效考评工作相挂钩，明确阶段性任务和要求，制定考核指标、完善评价机制，把普法工作落实情况作为干部选拔、任用的依据，促进普法工作深入开展。
在保留传统的普法方法和形式的同时，我局主动适应社会发展的新变化、新要求，不断创新普法教育的形式和方法，使法制教育更加贴近群众、贴近生活，更具有针对性和有效性。
2011年以来，全局共举办各级各类培训39期，参训人员581人。
县局利用“3.15”、“12.4”等宣传周、纪念日等宣传法律法规36余次，受众面达六千余人（次）。
一是强化工商干部自身学法用法。
我局将学习法律知识纳入了党组理论中心学习组的学习计划，坚持中心组学习与自学相结合，做到了依法决算、依法行政和依法管理。
大力开展“一月一法一考试”、以案学法、岗位学法等，努力提高队伍法律素质和业务水平。
对新任命的中层以上的领导干部实行任前法律考试制度，考试不合格者不得任职。
坚持逢训必考制度，将考试成绩载入个人档案，作为个人任职、定级、晋升、工作调动的考核依据及单位年度目标考核内容之一，目前，我局在册在编的19名公务员全部取得了执法资格证。
组织业务知识竞赛，提高全体执法人员学法、懂法、用法的能力和自觉性。
2013年5月，县局组织开展了全局科（所）长和执法骨干培训班。
县局广泛推行“法律法规一口清”，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么，用什么、精什么”的要求，坚持全员练兵、全面练兵、岗位练兵和科学练兵，使全局干部全面掌握最基本、最常用的工商法律、法规和政策的主要内容，做到熟记熟背、熟练运用，全面提升工商队伍的整体素质和执行力。
二是充分利用“3.15”、“12.4”等宣传周、纪念日等宣传法律法规。
“六五”普法期间，我局分别以“消费与民生”、“消费与安全”、“消费与理性”“新消法、新权益、新责任”“携手共治，畅享消费”为主题，连续五年在全县举行声势浩大的3.15宣传纪念活动，通过发放宣传材料、设置法律咨询台、现场受理消费投诉、传授真假商品识别知识等方式宣传工商法律法规及消费维权法律知识，并为消费者排忧解难。
三是大力开展“法律七进”宣传教育活动。
县局通过多种形式开展送法进牧区、进企业、进机关、进单位、进社区、进学校、进寺院活动。
采取下企业实地考察和到片区办专题讲座等方式，对企业法定代表人、负责人、私营企业主进行•公司法‣、•合同法‣、•反不正当竞争法‣等法律专题宣传。
5年共上辅导课5堂，宣传达200余人次。
城关工商所深入到社区宣传法律知识，设立法律咨询服务台、投诉台，受理法律咨询和消费者投诉，发放宣传资材料，宣传与群众切身利益有关的工商行政管理法律法规。
在日常工作中，我局采取“三同步”的普法方式对广大经营者开展普法工作，即与注册登记同步，在经营者办理注册登记时向申请人讲解有关企业注册登记方面的法律法规，做好提示教育；与巡查监管同步，在进行市场巡查时向经营者讲解有关保证产品质量、食品安全、商标注册和使用、守合同重信用等法律知识，做好指导教育；与行政处罚同步，在对违法行为人进行查处时向其阐明违法的事实以及作出处罚的理由和依据，做好警示教育，使经营者及时了解了生产经营过程中需遵守的法律法规，避免经营者由于不懂法而走弯路的现象，提高了经营者守法经营意识，树立了依法维权观念，为企业又好又快发展提供了坚实的法制基础。
在热情接待每个来访群众，耐心解答政策规定的过程中，有针对性地进行法律法规宣传，据不完全统计，5年来，对来信、来访者的宣传达1000余人次。
普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，县局把“六五”普法与“法治工商”建设相结合，认真把好“定责、评责、追责”三个环节，积极推动干部能力、管理水平和工作效能的提高。
一是整章建制规范行政行为。
要确保依法行政，制度建设是关键。
几年来我局根据上级依法行政的的要求并结合本局工作实际，陆续出台了•天峻县工商局涉案财物管理暂行规定‣、•天峻县工商行政管理机关行政指导程序规定‣、•天峻县工商局规范性文件制定及管理办法‣、•天峻县工商局规范性文件定期清理制度‣等一系列规范行政行为的规范性文件，涉及行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制等方面，通过建章立制、严格落实，我局的依法行政水平得到长足提高，行政行为得到不断规范。
二是强化监督落实执法责任。
我局建立健全行政执法责任制，规定行政执法案件实行集体合议制度和主办人负责制，成立了案件审委员会；主办人依法行使调查取证权并提出案件处理意见，为该案件第一责任人；基层法制员承担本部门案件初审职责；办公室为内设法制监督和案件审核机构，负责对行政执法案件进行全面审核把关。
在强化内部监督制约同时，我局还通过建立案件回访制度，聘请行评代表、廉政监督员、畅通投诉举报等途径接受社会监督。
三是开拓创新促进依法行政。
创新是推进依法行政工作的动力和不竭源泉，我局在开展依法治理过程中注重制度、机制、措施的创新，不断推进依法行政工作。
行政执法方面，我局通过推行案件合议制度、案件审理委员会制度，对重大疑难案件进行集体研究决定，提高案件查处的透明度，规范行政执法行为，并推行说理式处罚文书，要求在文书中必须写明量罚的幅度和依据并详细说明采纳和不予采纳当事人陈述意见的理由，赋予当事人更多的知情权，以达到知情、知理、知法的行政处罚目的。
三、“六五”普法取得的成效普法是手段，建设法制社会才是我们的最终目的。
通过六五普法的教育、宣传工作，我局依法行政的部门形象初步形成。
一是依法行政有力度战果不蜚。
第一，依法行政，加大了经济案件查处力度。
5年来，共办理各类经济案件180余件（截止2015年6月底），罚没款90余万元，所办案件做到事实清楚，证据确凿，处理适当，程序合法，文书规范。
第二，利用现有的12315消费维权站、工商服务热线等形式，为人民群众提供方便快捷的工商法律信息服务。
目前已在学校部分食品店和设有12315消费维权站的店铺推行了消费纠纷和解制度无理由退换货制度，2011年以来累计受理消费者投诉40余起，解决率达98%，为消费者挽回经济损失4.1万元。
第三，广泛开展了“守合同重信用企业”、“食品安全示范店”创建和评选活动。
二是依法行政效果显著。
通过扎实有效的工作措施，我局普法工作多次得到上级认可。
2013年，我局获海西州“六五普法”中期考核先进单位荣誉称号。
四、“六五”普法存在的不足及下步工作措施通过开展“六五”普法依法治理工作，促进了我局队伍建设和精神文明建设，提高了依法行政工作水平，推进我局各项工作迈上新的台阶。
在取得成绩的同时我们也清醒地认识到普法工作尚存在的薄弱环节和不足之处，与上级的要求还有差距。
具体体现在：普法宣传教育不够深入，不够广泛，形式较单一，存在普法的受众面不平衡问题；普法与依法治理工作结合得不够紧密，普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践；普法工作制度和措施不够完善，影响了普法的实际效果。
下一步，我们将在认真总结的基础上，针对存在的问题和不足，采取以下措施加以改进：一是提高执法队伍整体素质，进一步增强依法治理工作能力。
首先是加大教育培训力度，使我局干部能够熟练掌握工商法律法规，能够从立法宗旨和法律精神高度来理解法律规定，以达到融会贯通。
其次是创新学习方法方式，采取邀请法学专家教授讲座，组织开展优秀办案能手，优质案件评选、典型案例评析交流会、法律知识竞赛等形式，提高教育培训效果。
二是加大工商行政管理法制宣传力度，进一步优化依法治理环境。
继续采取丰富多样的形式，如法律法规咨询、培训、建立义务法制宣传员队伍等，开展“法律七进”活动，使社会各界及广大群众认识、理解、支持工商行政的执法工作。