委托推荐人才协议书范本(标准版)
人才推荐函合同模板
人才推荐函合同模板合同编号：_________日期：_________甲方（推荐方）：______________________乙方（被推荐方）：______________________经甲、乙双方友好协商，就甲方向乙方推荐职位达成如下协议：一、职位推荐甲方向乙方推荐如下职位（以下称“推荐职位”）：职位名称：_________基本要求：_______工作职责：_______薪资福利：_______二、推荐职位指定乙方接受甲方的职位推荐，同意竭诚履行被推荐职位的工作职责，并保证提供真实、准确的个人信息。
三、候选人推荐资料1. 乙方应提供详细的个人简历、近期正面免冠照片等相关资料。
2. 乙方同意由甲方将其推荐资料提交给相应的招聘公司或雇主。
3. 乙方保证所有提供的资料真实、准确，如有虚假信息，将承担相应的法律责任。
四、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方被录用并正式上岗后失效。
五、保密义务1. 双方同意根据本合同所执行的任何的推荐活动的保密义务，不得泄露任何商业机密和个人隐私。
2. 如因保密义务的违反造成损害，违约方应承担相应的法律责任。
六、奖励条款1. 若乙方成功被录用并正式上岗，并在一定时间内成功通过试用期，甲方享有根据乙方所签订劳动合同约定的推荐奖励。
2. 推荐奖励数额应根据被推荐职位的薪资福利而定，具体数额双方可另行商议。
七、解决争议本合同受中华人民共和国法律管辖，双方如发生争议应友好协商解决，协商不成，提交仲裁解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 其他未尽事项，双方可另行协商解决。
甲方（推荐方）：________ 签字：_________乙方（被推荐方）：________ 签字：_________日期：_________以上为本合同的完整内容，经双方确认无误后生效。
【附：提醒事项】1. 乙方在接受职位推荐前，应认真了解推荐职位的相关情况，确保符合个人的求职意愿和发展方向。
人才推荐委托协议
人才推荐委托协议本协议由以下双方于日期签署：甲方（以下简称“推荐方”）：地址：联系人：电话：乙方（以下简称“受托方”）：地址：联系人：电话：鉴于：1.推荐方具备丰富的人才资源和专业的人才推荐服务经验；2.受托方有意愿并具备能力为企业寻找和推荐合适的人才；3.双方愿意就人才推荐事宜达成一致。
根据上述背景，经双方充分讨论和协商，达成如下协议：一、服务内容1.推荐方将根据受托方提供的招聘需求，通过自有渠道和资源，为受托方推荐合适的人才。
推荐方将保证所推荐的人才符合受托方的要求，并积极配合受托方的面试和评估工作。
2.受托方将向推荐方提供详细的招聘需求，并及时提供关于岗位要求、薪酬福利等相关信息。
3.推荐方和受托方将保持及时的沟通，并就人才的推荐情况进行反馈。
二、费用和支付方式1.本次人才推荐委托服务的费用为【金额】（大写：【金额大写】）。
2.费用结算方式：受托方应在人才成功入职后的【天/月】内，将费用一次性支付给推荐方。
3.款项支付方式：【支付方式】。
款项支付后，请提供相关支付凭证给推荐方。
三、保密条款1.双方应对涉及到的商业秘密和技术资料予以保密，并采取必要的措施确保相关信息的保密性。
2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用对方的商业秘密和技术资料。
四、责任和违约处理1.如因推荐方推荐的人才存在虚假情况或不符合受托方的要求，推荐方将负责更换合适的人选，或承担相应的赔偿责任。
2.如受托方未按时支付费用或提供相关支付凭证，应承担相应的违约责任。
五、协议的有效期和解除1.本协议自签署之日起生效，有效期为【日期】。
2.任何一方在提前【天/月】书面通知对方的情况下，均有权终止本协议。
3.协议终止后，双方应在【天/月】内进行结算，并处理相关事宜。
六、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签署补充协议。
2.本协议一式两份，推荐方和受托方各持一份，具有同等法律效力。
签署人：推荐方（甲方签字）：日期：受托方（乙方签字）：日期：。
最新人才委托培养协议书通用
最新人才委托培养协议书通用《最新人才委托培养协议书通用》甲方：____________________（以下简称“甲方”）地址：____________________法定代表人：______________乙方：____________________（以下简称“乙方”）地址：____________________法定代表人：______________签订日期：_______________鉴于甲方为培养和选拔人才，乙方为接受委托进行培养，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议或合同的目的和背景：甲方委托乙方对其人才进行培养，提升其专业技能和综合素质，以期能更好地适应市场需求和公司发展。
二、具体的条款和条件：1. 乙方应根据甲方要求，制定培养计划，并严格按照计划进行培养。
2. 甲方应支付乙方相应的培养费用，并承担相关费用。
3. 培养期限为_____________，如需延长，须双方协商一致。
4. 乙方应按照培养计划，对甲方人才进行全程跟踪和指导。
三、保密事项：双方同意对涉及商业机密和个人隐私的信息保密，不得擅自泄露给第三方。
四、不可抗力因素的处理：如因不可抗力因素导致无法履行协议，双方可暂停履行，并协商解决方案。
五、协议终止的条件：1. 培养期满；2. 双方协商一致终止；3. 乙方未按协议要求履行义务，甲方有权提前终止协议。
六、违约和争议解决方式：如一方违约，应承担相应责任；如发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，提交至_____________仲裁。
七、其他附加条款：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议自签署之日起生效，至培养期满或终止为止。
甲方（盖章）：_______________法定代表人签字：______________乙方（盖章）：_______________法定代表人签字：______________以上为《最新人才委托培养协议书通用》内容，甲乙双方均已阅读并同意以上条款。
2024年人才招聘委托协议样本(2篇)
2024年人才招聘委托协议样本尊敬的XXXX公司：您好！我司是一家专业的人才招聘机构，经过多年的发展与积累，已经在人才招聘领域获得了良好的声誉和丰富的经验。
经与贵公司进行充分的沟通和洽谈，双方同意以合作的形式，达成紧密的合作关系。
现就具体合作事项达成以下共识：一、合作内容1. 人才招聘委托：委托我司负责贵公司2024年的人才招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。
二、合作费用1. 服务费：贵公司同意支付我司的服务费用，具体金额根据招聘职位的不同而定。
具体费用标准将在合作期间进行协商确定。
三、合作期限1. 本次合作期限为2024年XX月XX日至2024年XX月XX日，双方可根据实际情况进行适当调整和延期。
四、保密条款1. 双方承诺在本次合作过程中严守商业机密，保密双方所知悉的对方任何商业秘密和各自在合作过程中获取的信息。
五、违约责任1. 在本次合作过程中，如任何一方严重违反合同约定，使得合作无法继续进行，违约方应承担相应的违约责任。
六、争议解决1. 合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议如需修改或解释，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
委托方（贵公司）：承办（代理）方（我司）：公章：公章：签字：签字：日期：日期：2024年人才招聘委托协议样本（二）以下是一个2024年人才招聘委托协议样本：委托方：（公司名称）地址：联系人：联系电话：受托方：（招聘机构名称）地址：联系人：联系电话：本次委托招聘的岗位：（详细说明招聘的岗位名称和要求）一、委托内容和办法1.委托方授权受托方负责岗位招聘，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试、背调等工作。
2.受托方应根据委托方的要求，制定招聘方案，并在招聘过程中与委托方保持定期沟通与信息交流。
3.受托方应遵守法律法规，保护委托方的商业机密以及招聘过程中获得的候选人信息的保密。
人才招聘委托协议书(6篇)
人才招聘委托协议书(6篇)人才招聘委托协议书1甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。
以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。
因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。
因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。
甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。
对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。
对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。
招聘人才委托协议书
招聘人才委托协议书甲方：（委托方）地址：_________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：（受托方）地址：_________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方希望通过委托乙方的专业服务，以期快速、高效地招聘到符合甲方需求的人才，为此，双方达成以下协议：第一条委托内容甲方委托乙方负责为其进行人才招聘工作，包括但不限于人才需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排等。
第二条服务费用1. 乙方为履行委托工作所需的服务费用为人民币____元（大写____）。
2. 服务费用将按照以下方式支付：a) 甲方在签署本协议后的三个工作日内，支付服务费用的50%作为预付款。
b) 招聘过程完成后，甲方需及时支付余下的50%服务费用。
第三条保密条款1. 甲方委托乙方进行人才招聘工作期间，乙方将获得甲方的商业秘密和任何其他机密信息。
乙方承诺对这些信息予以保密，并在协议期满或解除后的两年内继续承担保密义务。
2. 未经甲方事先书面同意，乙方不得向任何第三方透露或使用甲方的商业秘密和机密信息。
第四条人才来源乙方为寻找合适的人才，可使用多种渠道，包括但不限于招聘网站、招聘平台、社交媒体、校园宣讲会等，并确保所使用的渠道合法有效。
第五条招聘规范乙方将根据甲方提供的职位需求，对候选人进行面试评估，并向甲方提交综合评价报告。
甲方根据乙方提供的候选人资料，自行决定是否录用。
第六条违约责任1. 如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的赔偿责任。
2. 如果甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方停止违约行为，并承担相应的赔偿责任。
第七条协议期限与解除1. 本协议的有效期为一年，自双方签署之日起计算。
2. 协议期限届满前三个月，若任何一方不再履行本协议，应提前书面通知对方。
3. 经双方协商一致，本协议可提前解除。
第八条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的争议，应由双方友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向相关仲裁机构提起仲裁。
委托招聘人才协议书范本5篇
委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方的委托，为乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和指示，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。
二、协议范围1. 招聘职位及人数：具体以乙方提出的书面要求为准。
2. 招聘流程：包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起至招聘完成。
三、协议条款1. 甲方的义务：（1）按照乙方的要求，及时发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性。
（2）收集符合乙方要求的简历，并及时通知乙方进行筛选。
（3）协助乙方安排面试，确保面试流程的顺利进行。
（4）协助乙方进行背景调查，确保招聘人才的信誉和资质。
（5）保护乙方的商业秘密和隐私。
2. 乙方的义务：（1）提供详细的招聘要求和职位描述，确保甲方能够准确发布招聘信息。
（2）按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并及时向甲方反馈结果。
（4）确保招聘过程中的公平、公正和合法。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
3. 增值税发票：甲方在收到乙方支付的服务费用后，将提供相应的增值税发票。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成之日终止。
2. 任何一方不得无故终止本协议，否则应承担违约责任。
3. 本协议终止后，甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。
六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
委托招聘人才协议范本(9篇)
委托招聘人才协议范本甲方：_____联系电话：_____乙方：_____联系电话：_____甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（见附件）;二、本次招聘岗位如下：（一）_____（二）_____（三）_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（见附件）。
三、费用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币_____元整（大写）。
（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。
（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币_____元（大写）作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。
（一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。
（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。
（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%，即人民币_____元（大写）。
委托推荐人才协议书范文（三篇）
委托推荐人才协议书范文合同编号：【合同编号】甲方（委托方）：【委托方名称】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】法定代表人：【法定代表人】联系地址：【联系地址】联系电话：【联系电话】乙方（推荐方）：【推荐方名称】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】法定代表人：【法定代表人】联系地址：【联系地址】联系电话：【联系电话】鉴于：甲方需要招聘一名特定岗位的人才，为了更好地寻找和筛选人才，委托乙方进行人才推荐工作。
乙方具备相应的人才储备和推广资源，愿意为甲方提供人才推荐服务。
甲、乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合作原则1.1 乙方将根据甲方提供的人才需求和招聘条件，尽力推荐合适的人才给甲方。
1.2 甲方拥有对乙方推荐的人才进行面试、录用和交流的权利。
甲方有权要求乙方提供推荐人才的相关信息和材料。
1.3 乙方应确保所推荐人才的材料真实、完整，并保证其符合甲方的招聘要求。
1.4 甲方应依法保护乙方提供的人才信息和推荐人才的隐私，且在人才招聘过程中不得泄露其个人信息。
1.5 若甲方最终录用了乙方推荐的人才，甲方应及时向乙方支付人才推荐费用。
第二条人才推荐费2.1 乙方为甲方提供人才推荐服务，甲方应支付相应的人才推荐费。
2.2 人才推荐费的支付标准和方式双方应进行协商，并在本协议中明确约定。
2.3 人才推荐费的支付期限为【支付期限】，逾期未支付的，甲方应承担相应的违约责任。
第三条保密条款3.1 乙方应对甲方的商业秘密和业务信息予以保密，并不得向任何第三方披露或使用，除非经甲方书面同意。
3.2 甲方应对乙方提供的人才信息和推荐人才的隐私予以保密，不得向任何第三方披露或使用。
第四条违约责任4.1 任何一方违反本协议的约定，应向对方支付相应的违约金，并承担由此产生的一切法律责任。
4.2 若甲方未按时支付人才推荐费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
4.3 若乙方提供的人才信息和推荐人才不真实、不完整或不符合甲方的招聘要求，甲方有权拒绝支付人才推荐费用，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
委托招聘协议模板(7篇)
委托招聘协议模板委托方（甲方）：_____受托方（乙方）：_____甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：_____甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》，以促进委托工作的顺利完成。
二、甲方的权利和义务1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试;4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间;5.甲方选定人才到岗后，在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;6.接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。
三、乙方的权利和义务1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人;2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人;3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务;4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。
如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选;5.乙方必须对甲方的企业信息保密;6.协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘;7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。
8.乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。
四、服务费及支付方式1.费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_____元（￥_____）。
公司委托猎聘人才协议书格式版（四篇）
公司委托猎聘人才协议书格式版委托方：（以下简称甲方）通讯地址：_____联系电话：_____受托方：（以下简称乙方）通讯地址：_____ 联系电话：_____风险提示：在委托合同中，应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定，尤其是委托事务的具体要求，以确保受托人能够很好地完成委托事务，同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动，如果受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。
根据《民法典》及相关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等、顺畅合作、互利共赢的经营原则，经双方充分协商，就委托经营_____公司项目，订立本协议，谨以共同遵守：风险提示：委托合同中要明确约定委托事务，应对期限进行明确约定。
委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的，若委托合同是有偿的，因受托人给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
但是，因委托人自己指示不当或其他过错致使受托人遭受不应有损失的，该损失由委托人自行承担；若委托合同是无偿的，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
一、甲方自愿将自己原经营的_____公司委托给乙方实行统一经营管理，包括公司名称、各种证件，所有公用及辅助设施，甲方不参与生产经营管理。
二、在本协议有效期内，甲方不得与任何第三方签订租赁合同。
三、本协议有效期自双方签订之日起至____年____月____日。
（有效期____年）四、甲乙双方同意在协议签订后的第____年开始计回报金。
1、甲方同意乙方在协议签订后第____年亏损_____元人民币。
2、乙方第____年零利润上交。
3、乙方在第____年开始按年利润的_____%上交给甲方。
4、乙方负责确保在岗工人工资按国家政策发放。
五、协议签订后公司所有产生的政策性费用及会议费、办公费、差旅费、招待费等由乙方负责。
六、由乙方在生产经营过程中，进行的大修、改造、改扩建等项目形成固定资产的，产权归乙方所有，解除协议时由甲方按照国家相关规定、程序购买此项固定资产。
委托招聘人才协议(标准版)
委托招聘人才协议甲方（委托方）：__________________乙方（受托方）：__________________甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议。
一、招聘需求1、甲方应明确招聘职位、人数、岗位职责、任职要求、工作地点、工作时间、薪资待遇等招聘需求，并向乙方提供详细的招聘需求清单。
2、乙方应根据甲方提供的招聘需求清单，积极寻找、筛选、推荐合适的人才给甲方。
二、服务费用与支付1、甲方应向乙方支付的服务费用包括但不限于推荐人才的服务费、面试安排费、背景调查费等，服务费用总计人民币_______元（具体明细详见附件清单）。
2、甲方应在乙方成功推荐人才并被甲方录用后，按照约定支付相应的服务费用。
三、招聘流程与时间1、乙方应在收到甲方招聘需求清单后的______个工作日内，向甲方提供初步筛选后的候选人名单。
2、甲方应在收到候选人名单后的______个工作日内，确定面试时间和地点，并通知乙方安排面试。
3、乙方应在面试结束后的______个工作日内，向甲方提供面试结果及推荐意见。
4、甲方应在收到推荐意见后的______个工作日内，作出录用决定并通知乙方。
四、人才质量标准1、乙方推荐的人才应符合甲方提供的招聘需求清单中的各项要求。
2、甲方应根据自身的需求和标准，对乙方推荐的人才进行面试和考核，最终确定是否录用。
五、保密与知识产权保护1、双方应对本协议内容及执行过程中了解到的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。
2、乙方应确保其推荐的人才在应聘过程中不侵犯甲方的知识产权。
六、违约责任与解决1、若乙方未能按照本协议约定提供服务或提供服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2、若甲方未能按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3、对于任何因执行本协议而引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
2024年委托招聘人才协议标准模板（五篇）
委托招聘人才协议标准模板_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。
乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。
因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。
因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。
甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。
第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期（_____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。
第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____代表（签字）：__________ 代表（签字）：__________ ____年____月____日委托招聘人才协议标准模板（二）委托招聘_____协议（样式一）协议方：_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申请。
委托招聘人才协议范本(10篇)
委托招聘人才协议范本委托单位：_____（以下简称甲方）法定代表人：_____代理单位：_____（以下简称乙方）甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才（详见职务说明概要）。
经双方友好协商，遵循有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份（此描述作为合同附件）。
主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容。
在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才（该描述作为合同附件），甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的_____%另行支付乙方作为服务补偿。
通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;协助聘用合同的最终签署。
第四条保证条款1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。
如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。
委托推荐工作协议书3篇
委托推荐工作协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1委托推荐工作协议书甲方：（委托方名称）乙方：（推荐方名称）鉴于甲方需要推荐相关人才或业务给乙方，并且乙方具有相应的推荐能力和渠道，双方经友好协商，达成以下协议：一、服务内容1.1 甲方委托乙方推荐合适的人才或业务合作方，以达到双方共同的利益。
1.2 乙方收到甲方委托后，会根据甲方的需求和要求，寻找合适的人才或业务合作方，并进行推荐。
二、推荐方式2.1 乙方可以通过线上招聘平台、社交媒体、人脉关系等方式进行人才或业务推荐。
2.2 推荐成功后，乙方将有权获得一定的推荐费用或提成。
三、保密条款3.1 双方应在合作过程中保密对方提供的信息，不得泄露给任何第三方。
3.2 合作期间或合作结束后，双方对因合作过程中了解的商业秘密、技术资料等信息应当予以保密。
四、合作期限4.1 本协议自双方签署之日起生效，至双方完成合作目的或经双方协商终止之日止。
4.2 若因不可抗力等客观原因导致合作无法继续，任何一方均有权提前通知解除合同，并且不承担违约责任。
五、其他事项5.1 本协议内容经双方确认签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2 本协议未尽事宜，双方应协商解决，若协商不成，可向有关部门投诉或申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为委托推荐工作协议书的内容，双方需遵守协议约定，共同维护合作关系，实现合作目标。
希望双方能够在合作中互相信任、共同发展，共创美好未来。
篇2委托推荐工作协议书甲方：（委托方）地址：________联系电话：________乙方：（推荐方）地址：________联系电话：________鉴于甲方为了寻找合适的工作机会，委托乙方进行推荐工作，双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方推荐工作机会，包括但不限于推荐求职信息、提供求职渠道等服务。
1.2 乙方应当按照甲方的要求，为甲方提供全方位的求职信息和帮助，并持续跟进推荐工作进展情况。
人才招聘委托书
人才招聘委托书尊敬的招聘方：我方（委托方名称）根据公司业务发展需要，拟委托贵公司（招聘方名称）进行人才招聘工作。
特此委托，并就具体事项达成如下协议：一、委托内容1. 我方委托贵公司负责为我方进行招聘工作，寻找符合特定条件的人才，并推荐给我方进行面试及筛选。
2. 招聘的职位、数量、薪酬待遇以及其他相关要求将根据我方的需求与贵公司协商确定。
二、委托期限1. 委托期限自本合同生效之日起，持续为期（具体委托期限）。
2. 若委托期限需延长或提前结束，双方应提前书面通知对方，并在协商一致的前提下进行调整。
三、委托方责任与义务1. 委托方应向贵公司提供准确、详尽的职位要求、人才需求等信息，并保证所提供的信息真实、合法、有效。
2. 委托方应配合贵公司进行招聘工作，提供必要的支持和协助。
如有需要，委托方将为贵公司提供相应的办公场所和设施。
3. 委托方对招聘结果负最终决定权，并承诺不以种族、性别、民族、宗教、年龄等任何非招聘相关因素歧视或影响招聘结果。
四、招聘方责任与义务1. 招聘方应根据委托方提供的要求，积极主动地开展招聘工作，通过合法途径广泛寻找人才资源。
2. 招聘方应为委托方提供有关招聘工作的进展情况及招聘结果的报告，并及时作出必要的调整与提醒。
3. 招聘方应对所推荐的候选人进行认真评估和筛选，保证推荐人才的素质和能力与委托方的要求相匹配。
4. 招聘方对委托方提供的信息和资料应严格保密，不得用于其他用途，未经委托方书面许可，不得将其提供给任何第三方。
五、费用及支付方式1. 招聘费用根据具体岗位要求和招聘难度等因素进行协商，并在双方达成一致后确认。
2. 招聘费用支付方式为（具体支付方式）。
六、变更与解除1. 如双方需变更本合同内容或解除合同，应通过友好协商达成一致，并书面通知对方。
2. 若因一方违反合同约定导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任和赔偿义务。
七、争议解决本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
委托推荐就业的协议书(最新版)
委托推荐就业的协议书（最新版）
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依照广东印刷业竞争力提升计划的精神，现由计划执行方广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。
经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（附件一）；
二、甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：
岗位：1、2、3、4、5、6、7、8（详情按《委托招聘单位登记表》）
三、甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。
四、乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方（详见附件）
五、乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包括：《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。
六、乙方原则上不向甲方收取招聘费用，如遇到特殊要求，由双方协商再定。
七、双方必须严格遵守本合同，任何一方违约均应承担相应的违约责任并赔偿损失。
八、本协议自签订之日起生效，有效期.本协议一式两份，双方各执一份。
此后无正文
甲方：乙方：
签署人：签署人：
日期：日期：
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委托推荐人才协议书范本6篇
委托推荐人才协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1委托推荐人才协议书范本甲方（委托方）：_____________ 公司乙方（推荐方）：_____________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就推荐人才事宜达成如下协议：一、甲方委托乙方为其寻访、推荐符合甲方要求的人才，受雇于甲方并进入正式工作以满足甲方的用工需求。
二、乙方在推荐人才过程中应当遵守法律法规，严格保护甲方的商业秘密，不得泄露、利用甲方的商业机密。
三、甲方所需人才的具体条件、要求由甲方提出，乙方应当按照甲方的要求精选合适的候选人，并将候选人的个人资料和简历提交给甲方。
四、甲方接到乙方推荐的人选资料后，经过初步筛选后，可以要求乙方为人选进行面试安排。
甲方有权根据自身需求确定是否录用该人选。
五、一旦甲方录用由乙方推荐的人选，甲方应当按照约定报酬标准支付推荐费用给乙方。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方找到合适的人才并正式录用为止。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
委托方（盖章）：_____________ 公司授权代表：_____________ 签字：_____________ 日期：_____________推荐方（盖章）：_____________ 公司授权代表：_____________ 签字：_____________ 日期：_____________篇2委托推荐人才协议书范本甲方（委托方）：_______________（公司名称）地址：_______________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：_______________乙方（推荐方）：_______________（个人或公司名称）地址：_______________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为发展业务需要，需要寻找适合岗位的人才；乙方具有丰富的人才资源和推荐经验。
公司委托猎聘人才协议书范本(9篇)
公司委托猎聘人才协议书范本甲方（委托方）：姓名：_____（或企业名称）乙方（受委托方）：__________会事务所经甲乙双方共同商定，就甲方注册外国公司一事签订本委托书。
甲方同意乙方委托海外执业律师事务所（执业会计师事务所）或秘书公司按以下要求办理外国公司注册手续。
甲方拟注册的英国公司名称为：_____一、委托事项1.甲方提供所有董事、秘书身份证明及公司英文名称。
2.公司注册资本（英镑）_____元整；（注册资本超过100英镑，须额外按比例缴纳厘印税费。
）3.英国公司资料包括：注册证书、法定注册文件、公司组织章程、股票、法定记录册、钢印、，胶印、签字印。
二、费用委托费用：（英镑大写）_____或（人民币大写）_____；厘印税费：（英镑大写）_____或（人民币大写）_____；共计：（英镑大写）_____或（人民币大写）_____.三、付款方式付款金额：（大写）____________________________________.公司委托猎聘人才协议书范本（二）甲方：_____乙方：_____甲方将学校物业管理服务方面的工作委托乙方管理服务。
乙方将通过严格科学的管理，热情优质的服务为学校的教学、科研和生活创造整洁、优美、舒适、安全、宁静、便捷，及时、可靠的环境，为此双方达成如下协议：一、甲方责任、权利、义务1.对校园内的一切公共设施及设备享有所有权，并有对国有资产的保护、使用和监督权。
2.负责对乙方管理与服务进行工作查询与质疑。
3.负责制定学校绿化、美化及设施的更新改造计划。
听取和采纳乙方对校园绿化等改造工作提出的合理化建议。
4.负责按规定向乙方支付物业经费和运行费。
5.负责了解掌握乙方经费运行情况，对违反财务规定的行为提出意见。
6.甲方可视完成物业管理的优劣向乙方提出奖励意见和处罚意见。
二、乙方责任、权利、义务1.按协议内容保质保量地完成物业管理与服务工作。
按文明校园建设标准保持学校的花园式单位及文明校园的称号。
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编号：_________________ 委托推荐人才协议书范本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
编号：_________
受托方：_________（以下简称甲方）
委托方：_________（以下简称乙方）
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人，委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计人民币_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________。
第三条在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计人民币_________元。
第四条甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。
如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。
第七条如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。
如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离
岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。
如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50％退还乙方。
第九条其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
在双方授权代表签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________。