职工应知应会试卷试题(附答案)

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职工应知应会试卷

职工应知应会试卷
姓名：成绩：
1、我国的安全生产方针是、。

2、建筑工人的三宝是：、、。

3、在施工中要杜绝“三违”是指： -。

4、文明施工是指保持施工场地
的一种施工活动。

5、安全标志是：。

6、正确戴好安全帽要不要因而降低抗冲击能力。

7、场容管理的原则是：。

8、建筑施工的五大伤害是：。

9、灭火的方法主要有四种即：-。

10、氧气瓶、乙炔瓶属于物品，应单独设立库房，远离火源。

11、现场材料应根据其性能采取
措施。

12、安全生产检查概括为七个字为： -。

13、搞好整改工作的“三定”是指： -。

14、安全管理必须正确处理，安全与生产统一，
、、的关系。

15、成品的保护工作，应建立必要的的制度。

答案：
1、安全第一、预防为主
2、安全帽、安全带、安全网
3、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
4、整洁、卫生、施工组织科学、施工程序合理
5、禁止、提示、警告、指令
6、系扣结实、牢固，松动
7、进行动态管理、建立岗位责任制、勤于检查及时整改
8、高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌
9、窒息灭火法、冷却灭火法、隔离灭火法、抑制灭火法
10、易燃易爆
11、防雨、防潮、防晒、防火、防冻、防爆、放损坏
12、看、听、嗅、问、测、验、析
13、定责任人、定具体措施、定整改时间
14、安全与危险并存，安全与质量包涵、安全与速度互补、安全与效益兼顾
15、赔偿奖罚。

普通岗位员工安全知识应知应会试卷7(答案)

.普通岗位员工应知应会知识考试试题部门：姓名：成绩：一、选择题：（每题1分，共35分）1、操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，应进行( B )、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

A.厂级B.车间(工段)C.专项D.以上都不正确2、职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的( D )、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A.植物B.天气C.动物D. 化学3、《消防法》规定：禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。

因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理( C )，采取相应的消防安全措施。

A. 评审报告B.评估报告C.审批手续D.教育培训4、《仓库防火安全管理规则》规定：仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握( C )的操作使用和维护保养方法，做好本岗位的防火工作。

A. 保管物资B.库存物资C. 消防器材D.维修物资5、安全带的使用原则是“(C )”。

A.低挂高用B. 平挂平用C. 高挂低用D.以上答案都不正确6、安全阀应( B )检验一次，记录齐全，且铅封完整，在检验周期内使用。

A. 3个月B. 半年C.2年D. 1年7、上锁挂牌作业中解锁时，原则上应按照“先工艺后电气”和“( D )”的顺序进行。

A.先高压后低压B.高低压同时C.先设备后工艺D.先低压后高压8、危险、有害因素辨识方法中的直观经验分析法又分为(C )法和类比法两种。

A. 头脑风暴法B.观察法C. 对照经验D.模拟法9、特种设备运行不正常时，特种设备作业人员应当按照( A )采取有效措施保证安全。

A. 操作规程B.安全管理制度C.维修方案D.安全责任制10、识别危险源时要考虑三种状态：正常、异常、（）状态。

A.使用B. 检修C. 异常D.运行11、煤磨作业现场必须设置( A )警示标志，安装防静电装置；动火作业前必须申请同意，动火现场必须备好灭火器。

三基应知应会题库(附参考答案)

三基应知应会题库(附参考答案)一、判断题1. 判断题：三基应知应会是企业对员工进行培训和考核的重要内容，包括基础知识、基本技能和基本素质三个方面。

（正确）2. 判断题：企业的生产过程主要包括原材料的采购、产品的生产、产品的销售等环节。

（正确）3. 判断题：员工在工作中需要遵守的规章制度包括工作纪律、安全规定、操作规程等。

（正确）4. 判断题：企业对员工的考核主要是通过对员工的工作绩效进行评估来进行的。

（正确）5. 判断题：员工在工作中应该保持良好的工作态度，积极主动地完成工作任务。

（正确）6. 判断题：企业在招聘员工时主要考虑的是应聘者的专业技能和工作经验。

（正确）7. 判断题：员工在工作中应该保持良好的团队协作精神，与同事共同完成工作任务。

（正确）8. 判断题：企业对员工的培训主要是通过内部培训和外部培训两种方式进行的。

（正确）9. 判断题：员工在工作中应该遵守企业的职业道德，保持诚实守信的工作态度。

（正确）10. 判断题：企业对员工的激励主要是通过薪酬激励和晋升激励两种方式进行的。

（正确）二、单选题1. 单选题：以下哪项属于三基应知应会中的基本素质？（A）A. 职业道德B. 计算机技术C. 外语能力D. 体育健身2. 单选题：以下哪项属于三基应知应会中的基本技能？（B）A. 管理理论B. 操作技能C. 市场营销D. 财务管理3. 单选题：以下哪项属于三基应知应会中的基础知识？（D）A. 计算机操作B. 英语阅读C. 生产工艺D. 数学运算4. 单选题：企业在招聘员工时，除了考虑应聘者的专业技能和工作经验外，还应该考虑（C）。

A. 应聘者的学历B. 应聘者的年龄C. 应聘者的职业素质D. 应聘者的性别5. 单选题：员工在工作中遇到问题应该（A），寻求同事或上级的帮助。

A. 主动沟通B. 独立解决C. 忽视问题D. 抱怨不满6. 单选题：企业对员工的考核结果主要用于（B），以促进员工的工作绩效提升。

铁路职工健康应知应会试题附答案

铁路职工健康应知应会试题附答案1、为加强铁路职工健康管理，提高职工健康水平，保障铁路运输生产安全，xx年1月份中国铁路总公司印发了《职工健康行动计划》, 利用3年时间，建立职工健康保障体系，降低职工因病突发死亡率。

其中“三个健康”是《职工健康行动计划》核心内容，其主要含义是什么? 答：健康体检、健康宣传、健康维护。

2、中国铁路总公司提倡的健康生活方式是什么? 答：防四病、控四高、改善六因素、劝导规范就医。

【即防治心脑血管(脑出血、脑血栓、冠心病)、糖尿病、恶性肿瘤、慢阻肺四类疾病，控制血脂、血压、血糖、体重四项指标，在饮食、运动、吸烟、饮酒、睡眠、心理六个方面，建立健康生活方式。

对慢性病职工，要劝导规范就医治疗，防止发生健康意外。

】3、中国铁路总公司提倡的健康生活方式是什么? 答：合理膳食、戒烟限酒、适量运动、心理平衡、劳逸足眠。

4、评估血压水平、诊断高血压、观察降压疗效最重要的手段是测量血压。

中老年人随年龄增加，血压随之增高。

在非药物控制前提下，通常诊断高血压的数值是多少? 答：140或90。

(即收缩压≥140 mmHg或舒张压≥90 mmHg。

)5、高钠饮食、超重、肥胖和遗传因素易引起高血压，此外，引起高血压的主要心理方面的影响因素还有哪些? 答：精神紧张等。

6、高血压常见的并发症有哪些? 答：害脑(脑卒中)、害心(心肌梗死)、害肾(肾功能损伤)、害眼(视网膜病变)。

7、高血压是可防可控的, 但却难以治愈。

治疗高血压目的是降低心脑血管并发症和死亡危险，主要包括改善生活方式的非药物方法和使用降压药物方法。

请问治疗原则是什么? 答：早诊早治、规范用药、终身坚持治疗;不能缓解后停药。

8、高血脂通常用总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)4项指标。

其中高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)具有抗动脉粥样硬化作用，是“清道夫”，其它三种指标过高将造成人体危害。

铁路职工健康应知应会试题附答案

其中“三个健康”是《职工健康行动计划》核心内容，其主要含义是什么? 答：健康体检、健康宣传、健康维护。

2、中国铁路总公司提倡的健康生活方式是什么? 答：防四病、控四高、改善六因素、劝导规范就医。

对慢性病职工，要劝导规范就医治疗，防止发生健康意外。

】3、中国铁路总公司提倡的健康生活方式是什么? 答：合理膳食、戒烟限酒、适量运动、心理平衡、劳逸足眠。

4、评估血压水平、诊断高血压、观察降压疗效最重要的手段是测量血压。

中老年人随年龄增加，血压随之增高。

在非药物控制前提下，通常诊断高血压的数值是多少? 答：140或90。

(即收缩压≥140 mmHg或舒张压≥90 mmHg。

)5、高钠饮食、超重、肥胖和遗传因素易引起高血压，此外，引起高血压的主要心理方面的影响因素还有哪些? 答：精神紧张等。

6、高血压常见的并发症有哪些? 答：害脑(脑卒中)、害心(心肌梗死)、害肾(肾功能损伤)、害眼(视网膜病变)。

7、高血压是可防可控的, 但却难以治愈。

治疗高血压目的是降低心脑血管并发症和死亡危险，主要包括改善生活方式的非药物方法和使用降压药物方法。

请问治疗原则是什么? 答：早诊早治、规范用药、终身坚持治疗;不能缓解后停药。

8、高血脂通常用总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)4项指标。

其中高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)具有抗动脉粥样硬化作用，是“清道夫”，其它三种指标过高将造成人体危害。

职工应知应会考试试卷

卷内文件目录施工现场管理内业资料单位: 姓名: 分数:现场管理职工应知考试试卷一.填空题（每题2分，共40分）1.施工现场 _______________ 和________________ 牢固整齐，符合要求。

2.工地主要出入口有_________________________________________。

3.现场运输道路 _____________ 、___________ 、 ______________。

4. ____________ 、_______________ 、 ________________ 不得堆放材料和杂物。

5.施工现场无 ____________________________________________________ 。

6.建筑物内外 ____________________ 和____________________ 清理及时。

7. _______________________ 措施健全有效。

8. ______________________ 和_________________________________ 有明确的划分。

9.施工组织设计 __________________ 、 ___________________ 手续齐全，内容科学合理。

10._________________ ____________________ 、 _____________________ 、符合施组。

二•问答题（每题30分，共60分）1. 施工现场场容管理制度的内容是什么？2. 施工现场场容安全制度应包括哪些内容?现场管理职工应知考试试卷答案. 填空题（每题2分，共40 分）1.大门围挡2.施工单位标牌3.平整畅通有排水措施4.楼梯休息板阳台5.随地大小便6.零散碎料垃圾渣土7.成品保护8.施工区生活区域9.编制审批10流水段工序流程设备配置. 问答题（每题30 分，共60分）1.①. 施工现场平面图，布置要严格执行施工组织设计施工平面图。

岗位应知应会试题及答案

岗位应知应会试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是本岗位的主要职责？A. 完成日常工作任务B. 参与团队建设C. 独立完成所有工作D. 遵守公司规章制度答案：C2. 根据公司规定，员工在工作时间内不得从事以下哪项活动？A. 处理工作任务B. 阅读专业书籍C. 网上购物D. 参与工作会议答案：C3. 本岗位要求的专业技能包括以下哪项？A. 基本的计算机操作能力B. 高级编程技能C. 专业的医疗知识D. 法律咨询能力答案：A4. 员工在遇到无法解决的工作问题时，应该首先怎么做？A. 忽视问题，继续工作B. 立即向领导汇报C. 自行寻找解决方案D. 与同事讨论答案：D5. 以下哪项不是员工绩效考核的内容？A. 工作完成情况B. 同事间的关系C. 工作态度D. 个人兴趣爱好答案：D6. 公司对于迟到的惩罚措施是什么？A. 口头警告B. 罚款C. 书面警告D. 立即解雇答案：B7. 以下哪项不是团队合作中应遵守的原则？A. 尊重他人意见B. 坚持己见，不妥协C. 积极参与讨论D. 公平分配工作答案：B8. 公司规定的工作时间是？A. 8:00 - 17:00B. 9:00 - 18:00C. 8:30 - 17:30D. 9:30 - 18:30答案：A9. 员工在什么情况下可以申请加班？A. 任何情况下B. 工作任务紧急且必须完成时C. 任何个人时间安排冲突时D. 仅在领导批准的情况下答案：B10. 以下哪项不是公司提供的员工福利？A. 医疗保险B. 年度体检C. 个人汽车购买补贴D. 年终奖金答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 员工在以下哪些情况下需要立即报告上级？A. 发现安全隐患B. 同事之间发生严重冲突C. 个人工作失误导致公司损失D. 需要请假答案：A, B, C12. 以下哪些属于岗位应知应会的知识？A. 岗位工作流程B. 岗位操作规范C. 公司文化D. 个人理财技巧答案：A, B, C13. 公司鼓励员工参与以下哪些活动？A. 职业技能培训B. 团队建设活动C. 公司年会D. 个人健身活动答案：A, B, C14. 以下哪些行为是违反公司规定的？A. 无故缺勤B. 擅自离岗C. 积极参与公司活动D. 迟到答案：A, B, D15. 以下哪些情况下，员工可以申请调岗？A. 个人职业规划需要B. 与现岗位严重不匹配C. 个人健康原因D. 与同事关系不和答案：A, B, C三、判断题（每题1分，共10分）16. 员工可以在任何时间向人力资源部门提出调岗申请。

应知应会考试题(含答案)

安全生产应知应会试题姓名：部门（厂区）：得分：一、填空题：（每空1.5分，共30分）1、我国安全生产管理方针：安全第一、预防为主、综合治理。

2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、安全生产四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

4、“一线三排”是指：坚守发展决不能以牺牲人的性命为代价，这条不可逾越的红线；事故隐患的排查、排序、排除。

5、消防工作方针：预防为主,、防消结合。

6、对于危险作业，必须先进行作业许可审批再实施。

7、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

8、干粉灭火器的使用方法：提起灭火器、拔掉铅封、取下保险销、站到火源上风位置离火源 2 米左右、喷嘴对准火源根部、压下握把左右摆动，直到把火扑灭。

9、“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

10、新员工“三级”安全教育：公司级（厂级）安全教育、部门级（车间级）安全教育、班组级安全教育。

二、单项选择题：（每题2分，共20分）1、我国新《安全生产法》于 B 开始实施的。

A.2021年8月1日B.2021年9月1日C.2020年8月1日D.2020年9月1日2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作 B 。

A.直接负责B.全面负责C.领导负责D.分管负责3、安全颜色分为红、黄、蓝、绿四种，红色表示 A 。

A.禁止、停止B.注意、警告C.指令、必须遵守D.通行、安全4、 B 米以上属于高处作业，必须系安全带。

A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米5、导致事故发生原因占比最大的是 CA.管理上的缺陷B.环境问题C.人的不安全行为D.物的不安全状态6、电气设备着火，应用 C 进行灭火。

A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂7、安全带的正确挂扣应该是 C 。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用8、火灾致人死亡的最主要原因是 B 。

应知应会安全知识测试题及答案

）。

），）。

计、一、单选题：（将正确答案填在题中对应的括号内，每题1分，共30分）1、（）强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，A.铁路运营安全事故罪B.交通肇事罪；危险驾驶罪C.重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪D.较大责任事故罪；强令违章冒险作业罪2、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。

A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售3、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，（）能力。

A.应急处理B.事故预防C.事故预防和应急处理D.现场应急处置4、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.班组长B.安全管理人员C.本单位负责人D.救援人员5、生产经营单位的主要负责人组织建立并落实（）双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全风险分级管控和隐患排查治理D.安全辨识分级管控和事故排查治理6、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。

A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.管理责任7、“五清五杜绝”是安全管理理念和管理方式的创新，落实“五清五杜绝”是确保安全工作持续稳定的重要举措，是弥补当前（）短板有效手段。

A.安全生产B.安全管理C.安全过程D.安全防护8、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。

A.恪尽职守，依法履行职责B.依法履行职责C.恪尽职守D.坚持原则，公平公正9、（）。

这必须作为一条不可逾越的红线。

A.人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价B.坚持以人为本C.双重预防工作机制D.三个必须要求10、生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2023年全民《工会法》应知应会知识竞赛试题与答案

2023年全民《工会法》应知应会知识竞赛试题与答案目录简介一、单选题：共120题二、多选题：共30题一、单选题1.工会所属的为职工服务的企业.事业单位，其隶属关系（A）改变。

A：不得随意B：可以适当C：按需求D：能够随意2.工会发现企业违章指挥,强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业（A）及时研究答复。

A：有权；应当B：应当；应当C：有权；必须D：应当；必须3.各级工会委员会由（C）产生。

A：会员代表大会选举B：会员大会选举C：会员大会或者会员代表大会选举D：上级工会指定4.某企业违反劳动法律,法规，与职工张某发生劳动争议，该企业的工会（B）可以依法组织张某和本企业行政方协商解决。

A：会员大会或会员代表大会B：劳动法律监督委员会C：经费审查委员会D：女职工委员会5.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（D）年。

A：2B：3C：4D：56.职工因工亡事故和其他严重驯工康问题的调查处理，(C)有工会参加。

A：可以B：有权C：必须D：不用7.工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护(C)的合法权益。

A：企业家B：农民C：职工D：产业工人8.基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，其会员的会籍(A)。

A：可以继续保留B：应当继续保留C：不再维续保留D：不得维续保留9.工会依照法律规定通过(A)或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举.民主协商.民主决策.民主管理和民主监督。

A：职工代表大会B：人民代表大会C：职工D：人民代表大会常务委员会10.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由(B)责令改正.恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

A：人民法院B：国家机关C：国有企业D：私营企业11、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知(D)A：劳动监察机构B：劳动争议仲裁机构C:劳动争议调解委员会D：工会12、工会是职工(A)的工人阶级的群众组织。

煤矿职工应知应会知识考试题库(含答案)

煤矿职工应知应会知识考试题库（含答案）安全生产管理人员题库一、判断题1.发生重伤及以上人身伤害事故、二级及以上非伤亡事故后，必须在1小时内向集团公司（区域公司）汇报。

（√）2.发生轻伤及以下人身伤害事故、三级非伤亡事故，应在8小时内汇报集团公司调度室和安全监察部。

（√）3.对事故性质比较严重的轻伤事故（需要出动医生和救护队员进行抢救的）以及三级非伤亡事故，出要及时（1小时内）向集团公司汇报。

（√）4.集团公司规定，瓦斯超限、防突和防冲指标超标，同意组织或安排生产的属于安全"黄线（X）5.集团公司规定，空顶作业、违反规定截短支护锚砰、锚索的属于安全"红线"。

（√）6.根据集团公司规定，带班作业或"三违"治理弄虚作假的矿处级管理人员触犯〃安全黄线〃。

（√）7.根据集团公司规定，有3处头面线被上级政府部门责令停产整改的单位分管负责人和安监负责人属于安全"黄线"。

（X）8.集团公司安全生产责任追究办法第6条规定，矿井在工作过程中凡发生重伤的，对责任单位科区级主要负责人基于行政警告处分，并罚款5000元。

（X）9.集团公司安全生产责任追究办法第11条规定，凡发生二级（重大）非伤亡事故，对事故责任科区主要负责人基于行政记过处分、对分管负责人基于行政记大过处分，并分别罚款5000元。

（√）10.集团公司安全生产责任追究办法第13条规定，凡发生煤与瓦斯突出的，参照一级非伤亡事故进行追究。

（√）11.集团公司安全生产责任追究办法第13条规定，采掘工作面及其他作业地面风流中瓦斯浓度达到1.5%以上的，对事故单位主要负责人及负有责任的分管负责人每次罚款2000元。

（√）12.集团公司安全生产责任追究办法第21条规定，被集团公司责令停头、停面、停线、停场所的，对责任区队主要负责人罚款IoOO 元。

（×）13.集团公司安全风险台阶收入考核实施细则规定，矿井发生重伤的区队（项目部），取消当月起连续3个月的安全风险台阶收入。

职工应知应会考核试卷

各工种应知应会考核试卷职工应知应会考核(普通工)姓名：性别：家庭住址：日期：年月日1.我们国家的安全生产方针是安全第一、预防为主。

2.新进场职工上岗前要进行公司教育、项目教育、班组教育。

3.高处作业人员要身穿紧口工作服，脚穿防滑鞋，头戴安全帽，腰系安全带。

4.施工现场严禁吸烟。

5.建设工程施工现场主要道路必须进行硬化处理，防止扬尘。

二、选择题（每题8分）1.挖槽、坑、沟时，槽、坑、沟边C 米以内不得堆土、堆料、停置机具。

A、2B、3C、1D、1.52.在支搭临建设施作业前，班组必须组织学习D。

A、设计交底B、工艺交底C、施工交底D、安全技术交底3.人工开挖土方，两人横向间距不得小于A米，纵向间距不得小于C米。

严禁掏洞挖土，搜底挖槽。

A、2B、2.5C、3D、44.地上码放砖、砌块、摸板的高度不得超过B 米。

A、1B、1.5C、2D、2.55.火警电话是D 。

A、110 B、120 C、112 D、119三、简答题：（每题10分）1.进入施工现场必须戴好安全帽，如何正确戴好安全帽？答：一是安全帽由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬与帽壳不能紧帖，应按规定有一定间隙。

二是必须系紧下颚带。

2.建筑业最常发生事故的“五大伤害”是哪五种？答：高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故。

职工应知应会考核（电工）姓名：性别：家庭住址：日期：年月日一．填空：（每题7分） 1.我们国家的安全生产方针是安全第一、预防为主。

2.施工现场临时用电必须执行JGJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》。

3.施工现场所有电气设备和线路的绝缘必须良好，接头不准裸露。

4.用电设备应有各自专用的开关箱，必须实行“一机一闸”制,严禁用一个开关直接控制二台及两台以上用电设备(插座).5.施工现场要求“三级配电两级保护”设置，除在末级开关箱内加装漏电保护外，还要在上一级配电箱或总配电箱中再加装一级漏电保护器。

二、选择题（每题7分） 1.保护线的统一标志为绿/黄双色线，同时应该使用 C 作为保护线。

应知应会考试题及答案

应知应会考试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是有效的时间管理策略？A. 设定优先级B. 多任务处理C. 制定计划D. 避免拖延答案：B. 多任务处理二、判断题1. 持续的学习和发展个人技能对于职业发展是不必要的。

答案：错误三、填空题1. 在团队合作中，有效的沟通可以增进理解，减少误解，提高工作效率。

2. 创新思维不仅有助于解决问题，还能促进个人和组织的成长与发展。

四、简答题1. 描述工作中遇到冲突时的解决步骤。

答案：首先，识别冲突的根源和双方的立场。

其次，保持开放的沟通渠道，倾听每个人的观点。

再次，寻找共同点和双方都能接受的解决方案。

最后，实施解决方案并跟踪效果，确保冲突得到妥善处理。

五、论述题1. 论述个人品牌对于职业发展的重要性。

答案：个人品牌是个体在职场中塑造的独特形象和声誉，它对于职业发展至关重要。

一个强大的个人品牌可以帮助个人在竞争激烈的职场中脱颖而出，吸引潜在雇主的注意。

通过持续的专业成长、积极的社交互动和一致性的在线形象维护，个人可以建立起专业可靠的品牌形象。

这不仅有助于职业机会的获取，还能增强个人在行业内的影响力和话语权。

六、案例分析题1. 某公司员工小张在工作中表现出色，但由于缺乏主动性，常常等待上级指示才行动。

分析小张的职业发展可能面临的挑战，并提出改进建议。

答案：小张可能会面临职业发展的瓶颈，因为他缺乏主动性可能会被误解为缺乏积极性和领导潜力。

为了改进，小张可以主动承担更多的责任，提出创新的想法，并积极参与公司的决策过程。

同时，他可以通过继续教育和培训来提升自己的技能和知识，以显示他对个人和职业发展的承诺。

七、计算题1. 小李每月工资为6000元，他计划每月存下30%的工资作为紧急基金。

请问他每月应存下多少钱？答案：小李每月应存下1800元。

八、综合题1. 结合自身经验，谈谈如何在高压工作环境中保持身心健康。

答案：在高压工作环境中，保持身心健康至关重要。

首先，应合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。

2024年全民(妇女权益保障法及女职工劳动保护法)知识应知应会试题与答案

2024年全民(妇女权益保障法及女职工劳动保护法)知识应知应会试题与答案一、单选题1.女职工是(C)的统称。

A：女工人B：女职员C：女职员和女工人2.根据《妇女权益保障法》的规定，女职工权益包括（八）oA：政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益B：政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利C：政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利3.女职工有权通过各种途径和形式(ABC)oA：管理国家事务B：管理经济和文化事业C:管理社会事务4.女职工参与国家和社会事务的（ABC）A：民主决策B：民主管理C：民主监督5.在（ABC）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

A：晋职B：晋级C：评定专业技术职务6.妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益？（B）A：政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益B：政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益C：政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益7.妇女权益保障法规定我国妇女享有（B）六大权益。

A：政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益B：政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益C：政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益8.以下三个答案中，（B）是国家的基本国策？A：男女同工同酬B：男女平等C：实行按劳分配9.对于怀孕（B）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？A：6个月B：7个月C：8个月10.夫妻对共同财产享有平等的（B）权利？A：占有、分配、收益和处分B：占有、使用、收益和处分C：占有、行使、收益和处分11.丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的，则是公、婆什么继承人？（B）A：在遗嘱中可指定的B：第一顺序法定C：第二顺序法定12.修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。

(绩效考核)职工应知应会考核试卷

答:脚手板必须达到铺严、铺实，没有探头板的要求；架体水平排木的距
离满足要求且固定牢靠；有超出作业面1.2M高的护身栏杆和大于20CM的挡脚板。
职工应知应会考核(木工)
姓名：性别：家庭住址：分数：
日期：年月日身份证号码：
一、填空：（每题8分）
1.于坑槽内支模时，先查见槽帮，有没有要塌方的现象，防止于支模时塌方。
3.钢筋加工作业完毕后,应用工具将铁屑、钢筋头清除，严禁用手擦抹或嘴吹。切好的钢材、半成品必须按规格码放整齐。(√)
4.钢筋切断机运转中严禁用手直接清除刀口附近的短头、杂物于钢筋摆动范围和刀口附近，非操作人员不得停留。（√）
5.绑扎立柱和墙体钢筋时，可站于钢筋骨架上也能够攀登骨架上下。（×）
〔正确答案：绑扎立柱和墙体钢筋时，不得站于钢筋骨架上或攀登骨架上下〕
2.建筑业最常发生事故的“五大伤害”是哪五种？
答：高处坠落、触电事故核（电工）
姓名：性别：家庭住址：分数：
日期：年月日身份证号码：
一．填空：（每题7分）
1.我们国家的安全生产方针是安全第壹、预防为主。
2.施工现场临时用电必须执行JGJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》。
于壹个施工现场中，重复接地不能少于三处（始端、中间、末端），其阻值应小于10Ω.
职工应知应会考核（钢筋工）
姓名：性别：家庭住址：分数：
日期：年月日身份证号码：
一、填空：（每题8分）
1.我国的安全生产方针是:安全第壹、预防为主。
2.“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
3.钢筋机械应设专人管理，使用前必须认真检查、试运转。
3.施工现场所有电气设备和线路的绝缘必须良好，接头不准裸露。
4.用电设备应有各自专用的开关箱，必须实行“壹机壹闸”制,严禁用壹个开关直接控制二台及俩台之上用电设备(插座).

职工应知应会考核试卷-答案 (1)

职工应知应会考核(普通工)姓名：性别：家庭住址：分数：日期：年月日身份证号码：一、填空：（每题8分）1.我们国家的安全生产方针是安全第一、预防为主。

2.新进场职工上岗前要进行公司教育、项目教育、班组教育。

3.高处作业人员要身穿紧口工作服，脚穿防滑鞋，头戴安全帽，腰系安全带。

4.施工现场严禁吸烟。

5.建设工程施工现场主要道路必须进行硬化处理，防止扬尘。

二、选择题（每题8分）1.挖槽、坑、沟时，槽、坑、沟边C 米以内不得堆土、堆料、停置机具。

A、2B、3C、1D、1.52.在支搭临建设施作业前，班组必须组织学习D。

A、设计交底B、工艺交底C、施工交底D、安全技术交底3.人工开挖土方，两人横向间距不得小于A米，纵向间距不得小于C米。

严禁掏洞挖土，搜底挖槽。

A、2B、2.5C、3D、44.地上码放砖、砌块、摸板的高度不得超过B 米。

A、1B、1.5C、2D、2.55.火警电话是D 。

二是必须系紧下颚带。

2.建筑业最常发生事故的“五大伤害”是哪五种？答：高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故。

职工应知应会考核（电工）姓名：性别：家庭住址：日期：年月日身份证号码：一．填空：（每题7分）1.我们国家的安全生产方针是安全第一、预防为主。

2.施工现场临时用电必须执行JGJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》。

3.施工现场所有电气设备和线路的绝缘必须良好，接头不准裸露。

施工人员应知应会考试题(卷)与答案解析

施工现场职工应知考试试卷（电工）工区：姓名：考核日期：分数填空题：（每空4分）1、临时用电设备在以上或设备总容量在以上者应编制临时用电施工组织设计。

2、施工现场内一般不得架设。

架空线路与施工建筑物的水平距离一般不得小于；与底面垂直距离不得小于；跨越建筑物时与其顶部的垂直距离不得小于。

3、采用接地保护的单相220V电气设备，应设有单独的，不得利用设备自身的工作接线兼做。

4、三相胶盖闸一般只可作为使用。

使用三相胶盖闸时应加装，胶盖层内不许。

5、电焊机的外壳应完好，其一、二次侧接线柱安装要牢固。

一次电源线宜取用橡套线，长度一般不大于。

6、办公室、宿舍的灯，每盏应设控制。

工作棚、场地可取控制，但应使用开关。

灯具对地面垂直距离不应低于。

7、行灯变压器应使用，一、二次侧均应加装，一次线应使用橡套缆线，其长度不应超过。

8、临电规定最高安全电压为V，可分为、、、、四种。

9、本施工现场的变压器容量是，用电设备总容量是，重点防火部位是。

施工现场职工应知考卷（电气焊工）工区：姓名：考核日期：分数填空题：1、电焊机使用前应，绝缘良好，各种电焊机外壳必须有可靠的。

一次线长度不得大于m，1~2次接线柱应有，一次线应用塑料带将，二次线应用线卡子。

2、电焊机接地线应，不要与装有气体的气瓶，也不要与气焊的导管，电焊机的接地线要求用和焊机把线同等截面的，该地线不准接在，必须设立，连接焊件上，并。

3、施焊前必须、，施焊地点潮湿时焊工应，电焊工上下班时必须，将地线，不许。

4、电焊钳应有可靠。

在锅炉压力容器焊接或其他狭小的工作场地，焊工周身均不得接触，为确保安全，焊工脚下应或站在其他可靠绝缘体上。

5、乙炔瓶禁止，不得靠近，夏季要停止，与明火的距离一般不小于m，乙炔瓶应轻装轻卸，严禁，同时使用氧气瓶和乙炔瓶应保持距离。

6、冬季瓶阀冻结，严禁用。

必要时可用以下的温水解冻。

使用时要注意固定，严禁卧放使用，并严禁用一个乙炔瓶带。

施工现场职工应知考卷（架子工）工区：姓名：考核日期：分数填空题：（每题10分）1、架子工在高处作业时，必须佩戴安全带，严禁后作业。

应知应会试题(答案)

应知应会考试试题部门：姓名：员工编号：1、生产岗位员工确因工作需要加班的，应在加班前填写加班申请表，（经部门领导或者分管领导）和（同级工会组织）审批后方可加班。

2、缴费基数按职工本人上年度（如地方政府文件规定了工资期间，以文件为准）（月平均工资）收入核定。

3、员工请假必须事先申请，并视权限填写《员工请假审批表》分级审批。

经审批同意后方可离开工作岗位。

如遇突发事件，可用电话或带口信的方法及时请假，事后补办相关手续。

凡未经批准未到岗工作的，视为（旷工）。

4、月累计事假超过（3 ）个工作日的，月病假累计超过（5）个工作日的，除按规定扣发基薪外，扣发当月生产奖，并在季度奖、年度奖中按相应月份扣减。

5、凡因打架斗殴等负伤而不能工作的，按（事假）处理，弄虚作假的病假一经查实，按（旷工）处理。

6、迟到、早退以半小时为限，超过半小时按（旷工1天）处理，全年累计旷工（15天）及以上或连续旷工（5天）及以上者，在征得工会同意后，根据《劳动合同法》相关规定予以（解除劳动合同），凡当月迟到、早退累计达（5 ）次及以上的，扣发（当月生产奖），并在（季度奖）和（年度奖）中相应按月份扣减。

7、加班工资基数指员工所任职位基薪中的基本工资（基薪*40%）。

若基本工资低于所在地最低工资标准的，以（所在地最低工资标准）作为加班工资计算基数。

8、不予支付的工资：（事假）；（旷工）；由于员工本人的原因中止劳动合同期间；法律、法规及公司规章制度规定的其他情形。

9、部分生产岗位中出现的周期性、应急性的加班，除在国家法定节假日加班按规定发放加班工资外，原则上均应通过忙闲时间的调整，以（补休）形式实施加班补偿。

10、员工病假期间，病假每满一天，按规定比例扣发相应的基薪：工龄不满2年扣日基薪的40%；工龄满2年不满4年扣日基薪的30%；工龄满4年不满6年扣日基薪的20%；工龄满6年不满8年扣日基薪的10%；工龄（8年）以上不扣基薪。

11、由员工个人承担的社会保险费和住房公积金，由公司按规定周期从（员工工资）中扣缴。

职工应知应会试卷(绿色施工)附答案

职工应知应会试卷（绿色施工）附答案单位：姓名：成绩：一、判断题：（每题4分，共40分）1、高处作业，不准上、下抛掷工具，材料等物，不得在高处作业下方操作，需要在上下交叉作业必须采取有效的隔离。

（）2、在建工程中，每层清理垃圾，涂料可以随便由高层往下抛掷。

（）3、施工现场应设置密闭垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分类存放。

（）4、在施工现场或生活区内可以根据自己的需要私自拉接电线。

（）5、施工人员严禁酒后上岗作业。

（）6、在没有防护设施的高处、陡坡作业，必须系好安全带。

（）7、水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料可露天存放。

（）8、坚守岗位，未经许可，不得从事非本工种作业。

（）9、在建筑物主体楼层内可以临时住人。

（）10、生活区应设置隔油池，餐厨垃圾的处理符合环保要求。

（）二、选择题：（每题4分，共60分）1、我国的安全生产工作方针是（）。

A、生产必须安全，安全促进生产B、安全第一，预防为主C、预防为主，群防群治2、安全生产的“三不伤害”是指（）。

A、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B、不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害C、不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害3、建筑施工安全防护的“三宝”是指（）。

A、安全帽、安全带、安全网B、安全帽、安全带、绝缘鞋、安全带、安全网、绝缘手套C）堆放并及时清、模板拆除时，不应对楼层形成冲击荷载。

拆除的模板和支架宜（4 运。

、分散C BA、集中、集中或分散5、在高处作业时应系好安全带，安全带使用按（）使用。

、高挂低用C 、低挂高用B 、高挂低用或低挂高用A．6、结构施工阶段白天施工现场噪声规定不超过（）dB。

A、65B、70C、75D、857、建筑业常见的重要环境因素有（）。

A、粉尘、噪声、废水、废气、废弃物B、粉尘、噪声、废水、废气、剧毒化学品C、粉尘、噪声、废渣、废水、废气D、粉尘、噪声、废渣、废水、剧毒化学品8、职工对（）指挥或（）冒险作业，有权拒绝执行；对危害人身安全和健康的行为，有权检举和控告。